司法所所长先进个人事迹材料
司法所所长先进个人事迹材料
在xx市xx区xx街道司法所，老百姓有事咨询，无论是来电还是来访，第一句话多是“邵大姐在吗？”邵大姐叫xx，xx街道司法所所长。25年，她调解的各类矛盾纠纷500多起，成功率高达98%；25年，她办理法律援助案件200余件，收获锦旗、感谢信 380 件次；25年，她骑坏了5辆自行车、2辆电动车，累计行程16.2万公里，xx街道 34000 人，她探访记录1XX人，几乎涵盖到每个家庭……她是全国优秀人民调解员、省级十佳司法所长、省级优秀法律服务工作者、xx市十佳服务明星、xx市妇女维权先进个人、xx区首届十佳文明标兵、xx区十佳人民满意政法干警。一个个闪亮的头衔，见证着一位党员干部贴近群众、服务基层的坚实足迹，诉说着丹心为民、甘于奉献的忠诚。
从“所长”到“大姐”，道出的不仅仅是信任，也是对她真心付出的褒奖。司法所主要负责街道内的人民调解、社区矫正、普法宣传和法律服务等各项工作。在众多工作中，最基础的是调解工作，最难做的也是调解工作，因为做好这项工作不但要有一定的法律知识、政策水平、调解的方法和技巧，最关键的是得到当事人的理解和信任。在涉及自身利益的时候，想要让他们理解并信任，没有真心付出真的很难。xx和每位村民谈话都承诺：“你随时可以打电话，我24小
时不关机。”就这样，她的手机成了群众咨询法律知识的热线电话，群众都亲切地叫她“老大姐”。xx说，一听到电话那头叫她老大姐，就感到莫名的亲切，感觉电话的那头就是自己的兄弟姊妹，也增加了自己的责任心。
去年3月初的一天，已经下班了，一个中年男子气冲冲地来到司法所，进门就质问：“有人强占我家的宅基地，你们司法所还管不管。”xx一看他在气头上，就一边劝他消消气，一边把他请进办公室，给他倒了杯热水，让他慢慢说。原来，这名男子徐某老辈儿留下来一处宅基地，但是没有手续，邻居李某趁他外出打工，把这块宅基地占了一半盖上了简易房，他听说后急忙赶回来，要求邻居拆除简易房，而邻居坚持认为这块地现在是集体空闲地，他无权干涉。为了争宅基地，双方大吵了一架，差点动手。xx原本想着具体情况村委会肯定最清楚，就到他们村委会去了解，结果没想到对于这块地的性质，村委会意见也不统一，这就让她感觉有些难办了，考虑来考虑去，她觉得要解决好这个矛盾，最简单的办法就是双方各让一步，于是她开始频繁地往两家跑，经过反复劝说，终于说动他们坐下来好好谈一谈。可是调解并不顺利，调解过程中，双方互相指责，说着说着又吵起来了，场面一时混乱。争执中，xx用胳膊挡住了抡起的椅子，当时疼得她捂着胳膊半天说不出话，调解现场瞬间就安静了……，稍事休息，xx抓住双方内疚的时机，和他们真诚沟
通，最终双方达成谅解，李某现场拆除了简易房，让出宅基地，徐某给予李某一定经济补偿。
“都说调解工作就靠‘一张嘴，两条腿’，我觉得这话忽略了最关键的东西，那就是一颗真诚的心。两家人从开始的互不相让，到最后愿意听我的劝说，其实并不是因为我说的有多在理，说的多有说服力，而是他们感觉到了我是在真心实意地帮助他们，是我的真诚打动了他们，所以慢慢对我产生了信服感。”这是xx发自内心的感慨。
不抛弃不放弃，才能给矫正对象一个新的未来。社区矫正，就是由司法所来具体负责社区矫正对象的日常管理工作，对辖区内缓刑、管制、监外执行、假释的罪犯进行教育、帮扶、监管，使他们自信、自立、自强，走上正途。小高刚刚接受矫正的初期，矫正对象的身份对他的打击很大，他情绪十分消沉，极不情愿到司法所报到。按照常理，所里对这种情况应该下达矫正警告书，但xx并没有直接那样做，最初的几个月频繁地去他家里走访、谈心。“像我这样的人，别人躲还来不及，你们管我干什么，让我自生自灭算了！”小高曾一度自暴自弃。“兄弟，作为一个老大姐，看你就像我的弟弟一样，我真心希望看到你走上正途，自立自强。你这样自暴自弃，没有人会同情你，任何人都帮不了你，你要想重新抬起头，要想活的有尊严，只能靠你自己用双手去赢得！”也许是xx的话起了作用，小高有了明显的变化，不
仅积极配合所里进行矫正，整个人也乐观了许多。一天，他突然到所里，说自己打算从事婚庆行业，xx和所里的同志们都很高兴，积极帮他出谋划策。短短两个月，他的婚庆公司就筹备完成开张了，而且做得风生水起。现在小高不仅提前奔上了“小康”，他还帮助街道接收了矫正对象就业。小高曾在所里动情地说：“一个人在最低迷的时候，最需要别人的帮助，我今天帮助他们，就像邵大姐当初帮助我，一个小小的善举对于一个绝望的人来说可能会改变一生。”“一失足，好人就变成了坏人；诚心悔改，浪子也有回头的一天。矫正工作归根结底，就是要让失足的人有一个依靠，鼓足勇气去直面自己过错，然后悔改，然后洗心革面，充满自信地生活下去，所以不能抛弃，不能放弃。”xx始终坚定这一信念。
xx街道是XX年全市第一批社区矫正工作的试行地之一，截至目前已累计接收矫正对象148人，矫正对象没发生过一起重新违法犯罪，没出现过一起脱管、漏管情况。
快乐服务打造和谐村居。一辆老旧的电动车、一大塑料杯白开水、一本厚厚的笔记本，几乎每个周六或者周日，xx 都携带这副“装备”到村里跑一天。有时是去调解纠纷，有时是探视劳教人员，有时是回访已处理完的案件当事人，还有时候，是应村民邀请，去家里坐坐。除了工作日下村，利用周末到村里“聊聊天”是xx从事基层调解工作16年来雷
打不动的习惯。居民普法，面广量大，想要有好的效果，难度可想而知。“36 个村居，34000人，单靠我一人，工作是干不好的。只有用一个好的机制才能让小事不出居，大事不出街道。”xx从培训司法行政协理员入手，把他们培养成普法骨干，让他们在本居培训学法中心户，学法中心户再培训法律明白人，这样在xx形成了一个金字塔形的普法体系。在她的指导下，xx普法做到了居不漏户，户不漏人，没有死角。为了做好普法工作，她晚上写教案，白天忙宣传，付出了大量的心血和汗水。现在，全街道36个居的群众没有人不知道司法所有个普法员xx。每个居都有调解主任，每周排查调解，每月 25 日在街道召开例会，将居调解不成的纠纷的集中处理。在xx手中，有三本3000多页、记载着900多个案例的笔记本，这是她25年来记录整理的经典案例，加起来可以印成一本厚厚的普法书；她牵头培养了36名法律大学生居干部，在各居举办法律讲堂1000多场。
“我喜欢这个工作，虽然劳苦累点，但当看到万家和谐安宁，邻里友好相处，我便有种成就感。”xx经常欣喜地体味这种成就感。25年来，xx把根基扎在农村，把作用发挥在基层，虽然没有鲜花和掌声，但每到一户人家，居民都为她端上一杯热水。xx说，这就是对她最大的肯定；而群众则说，她是我们的老大姐，是最懂我们的贴心人。
司法所所长先进个人事迹材料
司法所所长先进个人事迹材料 在xx市xx区xx街道司法所，老百姓有事咨询，无论是来电还是来访，第一句话多是“邵大姐在吗？”邵大姐叫xx，xx街道司法所所长。25年，她调解的各类矛盾纠纷500多起，成功率高达98%；25年，她办理法律援助案件200余件，收获锦旗、感谢信 380 件次；25年，她骑坏了5辆自行车、2辆电动车，累计行程16.2万公里，xx街道 34000 人，她探访记录1XX人，几乎涵盖到每个家庭……她是全国优秀人民调解员、省级十佳司法所长、省级优秀法律服务工作者、xx市十佳服务明星、xx市妇女维权先进个人、xx区首届十佳文明标兵、xx区十佳人民满意政法干警。一个个闪亮的头衔，见证着一位党员干部贴近群众、服务基层的坚实足迹，诉说着丹心为民、甘于奉献的忠诚。 从“所长”到“大姐”，道出的不仅仅是信任，也是对她真心付出的褒奖。司法所主要负责街道内的人民调解、社区矫正、普法宣传和法律服务等各项工作。在众多工作中，最基础的是调解工作，最难做的也是调解工作，因为做好这项工作不但要有一定的法律知识、政策水平、调解的方法和技巧，最关键的是得到当事人的理解和信任。在涉及自身利益的时候，想要让他们理解并信任，没有真心付出真的很难。xx和每位村民谈话都承诺：“你随时可以打电话，我24小
时不关机。”就这样，她的手机成了群众咨询法律知识的热线电话，群众都亲切地叫她“老大姐”。xx说，一听到电话那头叫她老大姐，就感到莫名的亲切，感觉电话的那头就是自己的兄弟姊妹，也增加了自己的责任心。 去年3月初的一天，已经下班了，一个中年男子气冲冲地来到司法所，进门就质问：“有人强占我家的宅基地，你们司法所还管不管。”xx一看他在气头上，就一边劝他消消气，一边把他请进办公室，给他倒了杯热水，让他慢慢说。原来，这名男子徐某老辈儿留下来一处宅基地，但是没有手续，邻居李某趁他外出打工，把这块宅基地占了一半盖上了简易房，他听说后急忙赶回来，要求邻居拆除简易房，而邻居坚持认为这块地现在是集体空闲地，他无权干涉。为了争宅基地，双方大吵了一架，差点动手。xx原本想着具体情况村委会肯定最清楚，就到他们村委会去了解，结果没想到对于这块地的性质，村委会意见也不统一，这就让她感觉有些难办了，考虑来考虑去，她觉得要解决好这个矛盾，最简单的办法就是双方各让一步，于是她开始频繁地往两家跑，经过反复劝说，终于说动他们坐下来好好谈一谈。可是调解并不顺利，调解过程中，双方互相指责，说着说着又吵起来了，场面一时混乱。争执中，xx用胳膊挡住了抡起的椅子，当时疼得她捂着胳膊半天说不出话，调解现场瞬间就安静了……，稍事休息，xx抓住双方内疚的时机，和他们真诚沟
优秀司法所所长事迹材料
优秀司法所所长事迹材料
优秀司法所所长事迹材料 xxx，女，33岁，大学文化，1998年参加工作，XX年加入中国共产党，现任乘风街道司法所所长。工作中她认真履行岗位职责，做到干一行，爱一行，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 一、勤奋学习，做一名优秀的群团干部 学习是一个人素质提升的基础，，xxx坚持学习不放松，在学习过程中，为自身定下了“四个博”的目标，一是“博览群书”，多读书，多掌握各方面的知识，包括政治理论的学习、业务知识的学习，与人沟通交流的学习等等都作为学习方向。二是“博闻强记”，要求必须记住一些东西，把他们印在头脑中，如主要工作动态，社区信息、党员典型，还要记住一些名人名言、经典论断、历史典故和报纸文件上的精彩言论等等。三是“博采众长，”一个人的能力和智慧都是有限的，学习中她善于吸取别人的长处和智慧，听取别人的意见和建议，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。四是“博学多才”，作为街道基层工作人员身兼几职，上面对的业务口也较多，所以她要求自己努力熟悉多方面工作，尽可能多的涉猎一些其他业务口，多掌握一些尤其是与社区、居民相关的工作内容，提升为民服务能力和其他综合能力。通过学习，提高了自身的素质能力，不断加强宣传攻势，扩大街道社区的外向力，街道信息工作一直站在全区的排头，每月都编发一期《信
息摘报》，并附有其他地区单位的一些经验信息，获得了领导好评，加强报导力度，在区政府信息网上发表稿件70多篇，市级区级刊物上发稿多篇。引导居民开展文明家庭、绿色家庭、文明小区、文明社区创建评比活动，倡导健康文明科学的生活方式，选树了五好文明家庭、孝心家庭、大庆市文明市民等先进典型4人，有10个小区分别被评为省级、市级和区级文明小区。她在妇联工作中注重提升社区妇女素质，抓好载体建设。通过社区图书角、书画班等文化活动、培养社区女性树立“四自”精神，“四有”精神，引导社区妇女参与社区各项活动，发挥半边天的作用。开展了“五好文明家庭”创建和“美化生活，幸福家庭”才艺展等活动，树立了一批五好文明家庭和才艺家庭，辖区内的高永山家庭还通过此次活动代表大庆参加了中央台的神州大舞台节目，在社区居民中引起强烈反响。同时还开展巾帼社区服务活动，在各社区建立了一支以妇女为主体的社区服务骨干队伍，培育和转变再就业观，选树了刘荣梅等妇女就业典型。由于街道的妇联工作扎实出色，代表大庆市迎接了国家妇联第一副书记黄晴宜的调研检查，获得了领导的高度评价。她将老干部和关心下一代工作结合在一起，创新“两头结合”法，抓好“老少共建”工作。关工委工作以前在社区是一个空白点，她接手之后，深入调查研究，确定了以社区内的老干部为工作主体，协同推进的工作思路，并将工作迅速在社
城管执法个人先进事迹
城管执法个人先进事迹 篇一：城市管理监察大队先进事迹材料 县城市管理监察大队的范大永同志，参加城管工作仅有三年。三年的城管工作见证了他人生的成长，见证了一个新时代的热血青年甘于平凡默默奉献的故事。自进入监察大队以来，他立足于本职，深入学习提高业务素质和工作能力，致力于城市市容美化，以高度的责任心赢得领导的充分认可，以优异的成绩博得大队队员的高度赞扬。工作中积极进取，默默奉献，在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。 从部队退伍走向城管工作，此时的他深刻认识到自己工作能力的不足。对此，他在思想政治素质方面立足于建，着眼于学，具体做到了一下三点：一是沉下心来，安于本职。虚心向老同志请
教，利用自己上班和业余时间学政治、学法律法规、学专业理论，使自己能全身心进入角色。二是注重学用结合和学习成果的转化，用自己所学的正确理论规范自己的行为，指导工作实际。三是通过学习不断提高了自身的政治理论水平和工作素质，为全心全意为做好城管工作打下了坚实的基础。三年来，他完成了从一个退伍士兵到监察大队副大队长的角色转变。 2013年起，范大永同志担任城东中队中队长，“火车跑得快，全靠车头带”，以身作则是他的一贯作风。为了发挥火车头作用，将城东中队这列车开好开稳，他意识到只有真抓实干，大事小事自己都要冲在前头，大家才会信任，只有率先垂范，大家才会服气。城管工作是辛苦的，加班加点是家常便饭，他从未有过半句怨言，也从未想组织提出调动的要求。在工作中，他总是认认真真琢磨实事，兢兢业业抓好大事，时时处处走在前干在前，用自己的实际行动凝聚了
人心，激发了干劲，也带出了一支打不散、劲不减、压不垮、吓不倒的执法队伍。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，范大永同志一直以此勉励自己。城管工作面对的往往是社会的弱势群体，他始终坚持以人为本，劝导为主，从不主动激化矛盾，比方在清理早点摊占道经营过程中，他挨家挨户去做每个早点店主的工作，劝导他们在每天的八点三十清理占用了人行道的桌凳，这种苦口婆心的工作方法也收到了一定的成效，有的店主被说到不好意思了，甚至在允许摆摊的八点三十之前都不再将桌凳放在人行道上。通过一段时间的治理，阳岭大道变得更加干净整洁。在城管执法中，总是会遇到这样那样的问题，一直战斗在执法一线，处理执法现场的突发情况他已经积累了不少经验。有时在工作中甚至会遇到暴力抗法的问题，敢于碰硬，从不畏惧，他常常告诉队员，现阶段的城管执法必然要面对许多矛盾，应对许多突发事件，这是不可避免的。
司法所所长社区矫正先进事迹材料
司法所所长社区矫正先进事迹材料 腊月26日,对于中国的老百姓来说正是纷纷购买年货、准备过节的时间,这一天的天气特别冷。在寒风中有一位中年妇女提着年货急匆匆的行走，可她所拿的年货不是自己的，而是去看望两名社区矫正对象的。从第二个社区矫正对象家里出来已是十一点整，她的脸上露出了笑容，她就是五堰司法所所长孙贤芝。 为所从事的职业，累也值 社区矫正试点工作于XX年在全市开展，茅箭区司法局五堰司法所是全市三个试点之一。由于社区矫正工作是一项全新的工作，没有现成的模式和经验可供借鉴，面对这一新课题、新任务，她没有等、没有靠，在上级司法行政部门的指导下，凭自己满腔热情来对待社区矫正工作。 试点工作启动开始，面对社区服刑人员底数不清、情况不明，无专职人员和资金等具体困难，她首先积极与朝阳路派出所联系，了解本辖区服刑人员的情况，确定矫正对象。在掌握第一手资料的情况下，她又积极奔走于社区居委会和矫正对象所在的单位之间了解矫正对象的家庭、生活、工作等情况，每到一处，她总是先向单位宣传社区矫正的内容，让单位知道社区矫正工作他们也有责任，有义务协助搞好社区矫正工作。经过她一段时间的辛勤努力，矫正对象的所有
情况了如指掌。 如何与矫正对象顺利进行交流，让对象能积极主动配合工作，是她一直考虑的问题。为了消除矫正对象对社区矫正工作的心理认识障碍，她多次与社区居委会和矫正对象所在单位进行协调，在充分沟通的基础上，让单位出面通知矫正对象到居委会，以有相关的就业政策让他们知道为由，第一次顺利地和矫正对象正面接触，并做了简要的交流，随后又多次电话沟通，减轻了矫正对象心理压力，使他们对社区矫正工作有了初步了解，消除了敌视、回避情绪，为衔接工作奠定了良好基础。孙所长常说：“为了搞好试点工作，为矫正对象办点实事，多跑腿，再累也值得。” 建章立制，搞好衔接 为使矫正工作一开始就有序、规范运行，她积极协调，在成立社区矫正工作领导小组的同时，制定出《社区矫正工作实施意见》、《工作流程》、《请示报告制度》、《统计报表制度》等10项规定制度，XX年12月13日在朝阳路派出所举行了社区矫正对象衔接仪式。衔接会上，矫正对象签订了接受社区矫正保证书、公益劳动协议等文书，并在会上做了表态发言。衔接仪式结束后，孙所长立即投入到紧张的矫正工作中。她利用与矫正对象交心谈心的机会，鼓励他们树立重新做人、做一个对社会有用的人的信心，健全了矫正档案，为唤醒矫正对象的社会责任感，使他们早日融入社会
司法所先进事迹的演讲稿
司法所先进事迹的演讲稿 各位领导，各位同仁： 大家下午好！ 我叫xx，是华侨路司法所的一名专职社区矫正工作者。XX 年1月份，根据工作需要，从社区人民调解员岗位转入现岗位，从事社区矫正工作。两年多以来，在局领导的关心和指导下，在司法所领导及同志们的热情帮助和配合下，努力对基层司法所如何开展社区矫正工作方面作了一些有益的探索和创新，并在实践中取得了较好的效果，现向各位领导报告如下： 社区矫正作为推进社会管理创新的一项重要内容，不仅符合现阶段我国经济社会发展和人民群众对社会和谐的需求，且具备了监禁刑罚执行制度所不能替代的优越性。接手矫正工作以后，我认真研究有关社区矫正的法律、规定，对本地区矫正工作现状进行了认真地分析，梳理了自己的工作思路，创新性地提出了“责其罪、帮其心、挽其人、促其进”的十二字矫正思路，并贯穿于司法所的社区矫正工作之中。实践证明，这一思路与社区矫正工作“教育、感化、挽救”的工作目标完全吻合，其主要核心是要通过在矫正工作突出法律的严肃性以及心理矫治和人性化管理手段，推动社区服刑人员进一步认罪服判，增强在刑意识，提高积极改造的自
觉性，提升矫正工作整体质量，突显社区矫正工作的法律效果和社会效果。在这一基础上，我又进一步在社区矫正工作中总结出了“四个注重”、“四个衔接和一个无缝对接”以及“三个必访”等做法，使社区矫正工作紧紧围绕上级主管机关的工作指示和全国社区矫正工作会议提出的要求及“三大任务”，做到注重抓实矫正工作中的五个关键环节，严格制度和管理，实行规范化运作。工作思路的创新，不仅受到了市、区司法局领导的重视，也得到了xx市政协法制委员会社区矫正工作考察团、辽宁省xx市司法局、福建xx市司法局以及全国多个地区社区矫正工作的领导和同仁们的赞同和认可。 我在工作中，在督促矫正对象严格遵守法律法规和社区矫正有关规定的同时，突出了人性化的管理，把矫正对象笑脸迎进门、笑脸送出门，端茶倒水，促膝谈心，每逢节日和生日时给他们打个祝福的电话，遇有困难时，象对待子女一样竭尽全力帮助他们。有些同志曾经问过我“你的这些方法是不是符合法律规定？”也有的同志很担心地向我提出了“谁矫正谁”的问题。面对这些担心和疑问，我也曾迷茫过，但我更认为，社区矫正是体现我国刑法温柔的一面，让犯人在社会上服刑本身就是人性化做法，是我国刑法的一大进步。矫正对象也是人，只不过是触犯了刑法的人，他们更需要关心，需要尊重。关心和尊重只会更有利于他们的改造。
执法先进个人事迹材料
执法先进个人事迹材料 县交通运输局公路管理站站长的XX1980年参加工作，在XX农村公路建设一线奋战了30余年头。他长期从事公路桥梁技术工作，先后在施工员、勘测员、桥路设计员、监理、项目负责、技术负责等多个岗位任职，他爱岗敬业，业绩突出；他态度诚恳，服务热心；他服务三农，技能高超；他作风优良，廉洁奉公，多次受到省、市、县表彰，为交通运输事业作出了突出贡献。 他爱岗敬业，业绩突出。他自觉贯彻执行党的路线方针政策，积极参加为民服务创先争优活动，注重学习理论、业务、文化知识，努力提高自身思想觉悟和道德修养，热爱岗位工作，勤勤恳恳，尽职尽责，勇于创新，在岗位上做出突出业绩。工作的30年里，丁站长有十几年驻在工地，他参加了18条近300公里砂石路的修建，参与了1000多公里农村水泥路测量和质量监督，参与建设改渡建桥项目21座。乡村有多少公路，分布情况和路况怎样,他心里一清二楚, 人家都说他是XX农村公路的活地图。20XX年他全年双休日、公休日几乎都在加班，下乡天数240天，协助完成20XX年续建项目11个公里；协助完成20XX年43个公里；协助完成县通乡项目11个公里。他还刻苦学习有关公路桥梁专业知识，通过学习取得北京交通大学本科文凭，还多次参加省
交通厅组织的监理培训，取得了专业监理工程师资格。 他服务三农，技能高超。他严格遵守法律法规和业务操作规程，努力钻研业务，熟练掌握本岗位的各项业务技能和知识，成为本单位勇创佳绩、追求卓越的先锋模范。20XX年元月中旬我县遭遇严重的大雪冰冻天气灾害，道路被阻断，通行条件恶劣，由于丁站长对我县每一米路况都了如指掌，他不顾气候恶劣，带领站干部多次深入农村的危险路段，了解情况，排除隐患。他及时组织人员排除安全隐患6处，清理道路积雪2千多平方米。20XX年5?17和6?19的两场大暴雨，使我县山区公路受损严重，全县共计边坡塌方663处；损毁路基公里；冲损路面公里；冲毁和损坏桥梁102座，15座在建的改渡建桥受损严重，抢通刻不容缓。XX和全站人员一起通宵达旦艰难抢修，用最短的时间完成了抢通任务。在重灾区复原乡，为保证灾区公路的畅通，XX来回奔波于二十多公里的山路上，联系机械，调配人员，安排进度，有时还要和职工、民工们一起清挖塌方。经过整整一个月的日夜拼搏，圆满地完成了繁重的水毁恢复工程，确保公路畅通。7月16日晚，由于连日暴雨冲刷，该站管辖的茅坪至港口路段，公路上边坡数百立方米的石方直接从十多米高的地方冲下来，把路面堵得严严实实，交通中断。县交通局局长章明石带领XX和其他几个党员干部，不顾天黑雨大，到现场指挥除险，调派挖机和铲车，在很短时间内使中断的交通恢复
行政执法的个人事迹材料
三一文库（https://www.wendangku.net/doc/151853259.html,）/党团工会/事迹材料 行政执法的个人事迹材料 xxx，宿豫区公安分局最年轻的派出所所长，2002年11月满怀豪情到仰化派出所上任。农村的公安工作并没有他当初想象的那么简单，2003年，仰化派出所多项工作全局落后，执法工作全局倒数第一。全局五起行政复议行政案件有三起是该所承办，其中有两起被撤销，另一起勉强维持;稍有难度的刑案件基本依靠刑警中队...... 执法工作是公安工作的生命线，落后的执法工作对派出所整体工作的打击是致命的，徐守彬深深的明白这一点。这位当过三年政工干事、两年城区所副所长的小伙子从骨子里从没有服过输，心中暗自发狠：别人能干好的事，我一定能干好，坚决一年扭转败局，进入全局执法先进行列。2004年，他理清思路，狠抓“三关”，开始了向既定目标的冲刺! 一、抓好领导带头关，喊响向我看齐。 仰化派出所只在四名民警，其中还有一位是即将退休的老同志，另外两个小伙子也都是刚参加公安工作不久，业务能力还有待提高。2004年初，他召集全所民警，回顾一年的执法工作，
沉痛查找执法簿弱环节，进行了深深的自我检讨，认识到过去一年里，自己对执法思想不重视，案件过问较少，把关不严，对疑难案件不能紧叮不放。会上统一民警思想，明确了全年执法目标，徐守彬喊响了“向我看齐”口号，坚决带领导全所民警打一场翻身仗。 (一)身先士卒，当社区民警。针对过去民警不肯下社区，警民关系不紧密，案件线索上不来状况，徐守彬坚决要给大家做一个样子，他主动把宝祥、新桥、解闸三个最大、治安最复杂的村划为自己责任区。只要有空他就骑上摩托车到村里转转，和村民拉拉家常，了解一下治安情况，晚上就到各村督促指导搞好群防群治工作。由于经常下队，他和群众的关系也更加紧密，群众也积极向他提供案件线索。今年5月，一群众主动向他提供宝祥村张某有入室盗窃嫌疑，据此线索，该所一举侦破16起入室盗窃案。在他的带动下，全所民警工作中真正沉入基层，广泛收集破案线索，有效降低发案，全年重大案件全部侦破，而且很少动用刑警中队，自破案能力大大提高。 (二)坚持通案，案案把关，决不留尾巴。为了切实提高案件质量，该所坚决实行集体通案制，坚决不办人情案、不办关系案、不办情绪案。够处理的，坚决处理，毫不留情，绝不降格处理;不能处理的，决不处理，不论来自何方压力。今年3月，镇街道办城管人员与一个体工商户在工作中发生冲突，发生撕打，
司法局先进个人事迹材料
司法局先进个人事迹材料 篇一：司法所所长先进事迹材料 司法所所长先进事迹材料 哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排忧，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士——他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的xxxxx 市xxxxx区xxxxx镇综治办专职副主任兼xxxxx司法所所长xxxxx同志。一次次的荣誉受奖经历记载着他闪闪发光的成才之路,也见证着他在基层司法平凡岗位上书写出的不平凡人生。 在12年的基层司法工作中，经他处理的各类群体性事件176起、民间纠纷1123起、防止民转刑案件61起。在他的带领下，xxxxx司法所20XX年荣立“xxxxx市司法系统集体三等功”，连续四年被xxxxx 区司法局评为“创人民满意优胜司法所”，20XX年评为xxxxx市首批“样板司法所”；xxxxx镇人民调委会在20XX、20XX、20XX年连续三年被评为xxxxx市“防激化”十佳先进集体；xxxxx同志本人连续六年被评为xxxxx市人民调解工作先进个人；20XX年，国家司法部授予他“标兵人民调解员”荣誉称号；20XX年被xxxxx市司法局授予个人三等功；20XX年被xxxxx市政府入选20XXxxxxx市生活品质主题点评人物，20XX年获得了“浙江省十大优秀人民调解员”称号，浙江
省信访维稳先进个人，20XX年被评为浙江省司法行政系统第二届“十大最具影响力”人物，十大优秀司法所长；当选为xxxxx市首届“十大金牌和事佬”。 这位普通的农家汉子，在基层司法工作战线上历经十多年的摸爬滚打，历经一次次重大艰难时刻考验，在基层司法的第一线，刻苦钻研，奋发有为，他不仅成长为一名公正不阿、以理服人、群众信任的调解明星，还成了一名精于管理、善于带兵、敬业爱岗的优秀基层司法干部。从事基层司法工作十多年来，他一直在默默的努力着、拼搏着、奉献着?? 以情感人以理服人坚持把群众利益放在首位 自1999年4月从事司法行政工作以来，xxxxx一直坚持秉公办事，坚持为民服务，以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手工作，他就感觉人民调解不好做，要干的好，没有其他诀窍，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。 20XX年10月27日，xxxxx一处在建工地工棚发生火警，多名民工的 日常用品、衣服等财物被大火侵蚀。火警发生后，建筑方向受灾民工进行了安置与补偿，但受灾情况最严重的29名工人因不满意建筑方的补偿方案聚集到镇政府，要求建筑方给予更合理的补偿。收到这一情况后，xxxxx同事立刻赶到现场，调查了解情况，但是情绪激动的民工根本不理会他，一直在大声地斥责建筑方代表，并声称镇政府不
司法局先进集体事迹材料事迹材料
###市司法局立足“争当特区司法行政建设排头兵”的发展理念，紧紧抓住###新一轮大开发、大发展的难得历史机遇，以思想大解放推进新发展，以作风大转变实现新作为，以全局大动员开创新局面，在全国最大特区塑造了新形象，赢得了新地位，取得了新成绩。近年来，市局被评为“全国司法行政系统先进集体”，###市被授予“全国法制宣传教育先进城市”。市法律援助中心连续两届被评为“全国法律援助工作先进单位”。局长等3人分别被评为全国人民调解工作先进个人、全国模范司法所长、全国第三届法律援助工作先进个人；有6个单位受到全国性先进表彰9次；受到省级表彰的先进集体30个、先进个人35人；中央、省、市等多家新闻媒体网络专题报道190多次。得到了司法部、省、市等领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。一、破解一道难题，激活司法行政管理机制 （一）创新司法行政管理体制机制。为改变过去那种行政职务低一等，管人管事相脱节，司法行政工作推进难的被动局面，该市积极争取党委政府和组织人事编制管理部门支持，推行司法所副科级建制、由区司法局直接管理的新体制，进一步明确了司法所人员编制构成，全部配齐了全市41个镇（街道）司法所工作人员；在全市建立了任免司法所长必须征询区司法局意见、任免区司法局长必须征询市司法局意见的领导干部任免新机制；在全市将在编在岗的司法所工作人员全部由行文秘杂烩网业服换着警服，激发了司法行政系统内在活力，为司法行政建设提供了组织保障，使司法行政的管理体制更加顺畅。（二）构建“两所一院一中心”调解新格局。在全省率先整合基层行
政资源，在各镇（街道）成立了由镇街道党委（工委）副书记任主任，镇街道综治维稳办主任、司法所所长、国土所所长、公安派出所1名副所长任副主任，并配备4名工作人员和1名国土所的工作人员组成的镇（街）矛盾纠纷排查调处中心。与市公安局、市检察院联合，分别在全省率先建立了“轻伤害刑事案件和情节较轻治安案件委托人民调解”、“在办理可适用刑事和解案件引入人民调解”新机制，形成了“两所一院一中心”联动调解新格局。 （三）创立了排查调处无缝体系和快速调处机制。为在第一时间掌握矛盾纠纷信息，构筑矛盾纠纷排查调处“无缝”体系，在村（居）委会干部队伍，征地拆迁、重点建设项目等矛盾多发地域，联防队员、出租车司机、店铺等敏感行业，律师、公证等法律服务队伍中，广泛培养发展调解信息员，建立纵网、横网、群网、流动网“四张搜集矛盾纠纷信息网”，使调解信息的触角延伸到社会各角落。整合内部资源，建立了第一时间掌握不稳定信息、第一时间开展法制宣传、第一时间化解矛盾纠纷、第一时间提供法律服务、第一时间教育转化违法犯罪人员的“五个第一时间”联动调处机制，为快速调处矛盾纠纷提供了制度保障。 二、筑牢一道防线，有效维护社会稳定和谐 （一）防控与调处结合，有力钝化社会矛盾纠纷。为减少多发性轻伤害类案件的社会危害度，专门组织全市司法所、派出所“两所”联席座谈会，研讨有效调处方法，巩固“两所”联动调解机制，成功调解委托案件35宗，成功率96%，受到了群众普遍欢迎，经验被全省推
派出所申报执法示范单位先进事迹材料
派出所申报执法示范单位先进事迹材料 一、派出所基本情况 ××市公安局新淮村派出所地处××市田家庵区淮舜中路85号，在编民警20人，辖区面积5平方公里，常住人口5.6万余人。该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。先后荣立集体二等功两次，三等功五次，曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。2010年、2011年连续两年荣获“全省公安机关执法示范单位”称号。 2013年，在市局、分局两级党委的正确领导下，在上级法制部门的大力支持协助下，新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求，顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。2014年，该所以十八大精神为指导，以开展执法检查“回头看”活动为契机，以规范执法行为、提高执法质量为重点，不断巩固成绩，进一步解决执法规范化建设中存在的问题，推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展，带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。 二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点 (一)加强组织领导，提高思想认识。将执法规范化建设
置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进，从年初便制定工作计划，量化绩效考核指标，层层分解任务，逐月点评、推进，使民警工作更加有方向性、目的性、条理性;在警力十分紧张的情况下，专门成立了以所长为组长，法制员、骨干民警为成员的办案队。所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准，形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局，所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论，此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。 (二)狠抓教育培训，提高执法主体素质。群众看公安，关键在执法。为全面提升民警执法素质，该所抓住教育培训这一根本，激活执法规范化建设软实力，把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口，加大教育培训力度，实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规 进行全员培训，普遍“补新”;对办案民警、社区民警区分情况专门培训，重点“补缺”;对有工作需要的民警特殊培训，个别“补低”。另外该所还每周都组织一次个案讲评活动，以会代训，使办案民警从优质案件中学经验，从评判分数低的案件中学教训。通过积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动，截止目前，该所基本级执法资格考试通过率100%，中级执法资格考试通过率100%，1名同志报考并
司法局社区矫正先进集体事迹材料
司法局社区矫正先进集体事迹材料 篇一：司法所先进集体事迹本材料 司法所先进集体事迹材料 桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。 一、队伍建设走在前 现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务
意识；二是建全制度，工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设， 着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。20XX 年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。 二、化解矛盾冲在前 桐木镇民风强悍、社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移，建立三级组织网络，实施“流动调解”，积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动，立足“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。20XX年至今司法
司法所所长XXX同志优秀共产党员先进事迹
真诚奉献尽职尽责服务为民 ---------XXX路街道司法所所长XXX同志优秀共产党员先进事迹 XXX，男，汉族，XX年生，XX市人，1998年8月入党，1991年12月参加工作，本科学历（2001年1月毕业于中央党校党政管理专业），1991年12月在XXX路街道工作、1996年 8任办事处街政科科长、1999年10月任办事处城区管理科科长、现任办事处司法所所长至今。XXX同志无论在哪一个工作岗位上，总是以一名优秀党员的标准严格自己，兢兢业业对待本职工作，从不计较个人得失，创造性地开展业务研究，出色完成了每一项工作。同时，关心科室人员的工作和生活，注重激发同志们的内在潜力和工作热情，使全科上下呈现齐心合力、充满生机、积极进取的可喜局面。 加强学习提高素质 到司法所工作以后，XXX同志以实际行动践行“三个代表”重要思想，日常工作生活中不断提高思想理论水平，加强党性修养，在保持党员先进性教育活动中起到带头表率的作用。XXX同志认为，要尽快熟悉新的工作角色、融入新的工作环境，首先要求自己加强学习，他坚持每天都从繁杂的工作中尽可能多地抽出一些时间学习，将党的路线方针和新的法律法规作为自己学习的工具，将与科室干部之间的交流、沟通作为学习了解情况的渠道，把到社区基层去看、去听、去实践作为学习的平台。他经常读一些业务资料和法律方面的书籍，把每次学习都当成一次“自身提高”认真对待，确保学习效率和学习质量，不断提高自己的综合素质和处理民间纠纷的能力。 在加强自身学习的同时，他还着眼于提高科室干部理论思维能力、破解工作难题能力，带动科室干部共同学习，把提高学习、实践、
创新能力放在第一位。作为司法所所长，他积极发挥领导参谋助手的作用，协助街道党工委、办事处制定依法治理工作规划，积极推进依法治理工作有效开展，参与街道办事处的行政决策，在建章立制和依法行政过程中提供法律咨询和建议，协助领导制定街道《领导干部学法用法学习制度》、《地区普法规划》，将学习进一步规范化、制度化、普及化。通过几年的学习，进一步提高了街道领导依法决策、干部依法办事的能力。在他的组织下，街道形成了浓厚的学习氛围，党员、干部的思想素质和法律素质也得到了明显提高。 几年来，XXX同志经历了一个转变观念、适应环境、摸索领悟的过程，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲政治、讲大局；努力钻研本岗位的专业知识，善于总结工作经验，与时俱进，开拓创新，积极奉献，成绩突出。 做好调解工作为维护地区稳定奠定基础 人民调解工作是维护社会稳定的坚实基础，是构建和谐社会的有力保障。基层人民调解工作复杂且琐碎，面对的问题方方面面，从居民间的邻里纠纷到地区群体性事件都需要去及时的化解，处理不当就会引发严重后果。XXX在人民调解基层工作岗位上，时时告戒自己群众工作无小事，时时把群众安危冷暖放在心中。在调解工作中总是有一股不解决问题决不罢休的劲头，敢抓敢管，及时防止社会各类矛盾的激化，将矛盾解决在萌芽状态，化解了一起又一起疑难纠纷。该同志为更好的拉进与居民群众的距离，自行设计了“XXX路街道人民调解工作联系卡”，并印制4000张，下发到居民群众手中，为社区居民申请调解提供了方便。 2007年，该同志参与调解疑难复杂民间纠纷3次；顺利化解群体性上访4次；调解各类纠纷352起(其中司
司法所先进事迹
南古镇司法所事迹材料 近两年来，南古司法所在县司局与镇党委政府的正确领导下,在所长的带领下，紧紧围绕南古镇的中心工作，结合省级示范司法所创建活动，充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、帮教安置等方面的职能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，全所干警团结协作、清廉自律、锐意进取、依法行政，有效地维护南古镇的社会稳定。主要绩效是： 一、抓好队伍建设，努力树立新形象 按照上级的统一部署和安排,扎实开展了“政法队伍建设年”活动，并突出抓了“五个三”，即突出三个重点：提高认识、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风建设年、解放思想跨越发展大讨论、政法队伍建设年；开展三项活动：争创人民满意活动、法律进万家活动、送法下乡活动；抓好三个结合：军警联合、警民联合、警企联合；做好三项工作：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，我们要求每一名干警严格遵守临沂政法干警“六不准”和临沂市司法行政干警“八条行为规范”，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我们以清晰的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼搏，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评，并荣立集体三等功一次，南古镇司法所被授予省级优秀司法所称号。 二、强化基层基础，筑牢第一道防线
人民调解是农村保稳定的基础性工作。我们从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项规章制度，努力筑牢维护稳定的第一道防线。 一是健全组织网络。首先，建立了街道人民调解委员会。按照临沭县人民调解制度发展与改革工作会议的要求，争取了镇财政拨款近万元，建立了水平较高的人民调解委员会，建立了高标准的调解庭，并充分发挥其作用。其次，强化了村调委会建设，充实配强人员。统一了调委会的标牌、印章、标志、徽章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化管理。第三，健全了街道、村、厂企、学校调解小组、“十户三员”组成的矛盾调处信息网络。在原有150名民间纠纷信息员的基础上，通过艰苦细致的工作，新增加了200多名信息员。并在辖区企业、学校建立了调解组织，配备了人民调解员。不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态。去年，村、厂企和学校调解组织依法调解民间纠纷87起，没有一例激化或升级。 二是强化教育培训。为保证调解工作质量，我们重点在调解队伍的教育培训上下功夫。司法所坚持每月利用例会，以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训。去年9月份，组织16个村的调解主任参加了培训班，之后，我们司法所又分3期对辖区内63名调解人员进行了业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。
农业行政综合执法执法大队党支部先进事迹材料
农业行政综合执法执法大队党支部先进事迹材料近年来，襄州区农业行政执法大队党支部狠抓党支部建设和党员队伍建设，农业执法工作取得了明显成效。先后荣获省、市“农业执法先进单位”等荣誉称号，2014年至2015年连续两年被区农业局党委评为“党务工作先进单位”和2015年度“党风廉政建设先进单位”。 一、抓好党员思想建设，武装执法人员头脑。党支部把建立学习型党组织作为“两学一做”的关键环节，一是建立健全党员学习制度，制订学习计划，坚持每周星期五下午集中组织学习，平时坚持自学，既抓好党员政治理论的学习，又抓好专业知识的学习，支部每季办为一期学习专栏，每个党员每季撰写一篇心得体会，每年摘录1万字以上的学习笔记。同时严格执行每半年党课制度，党课内容紧贴实际，每次党课重点解决1-2个带普遍性的思想问题。二是认真抓好电化教育，制定了党员电化教育计划，配备了投影设备，坚持每季度组织党员集中观映一次，并做到观后有讨论、有记录、有信息反馈。三是大力开展向英模人物学习，引导党员树立正确的人生观、价值观，切实解决好“入党为什么，入党做什么的问题”。通过丰富学习内容，创新学习形式，以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，使党员
牢固树立立党为公、执政为民理念，为工作的开展提供了有力的思想保证和精神动力。 二、抓好党的组织建设，引领执法核心作用。一是建好一个过硬的支部班子。坚持把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在群众中具有较高威望的党员推举到重要分工岗位，并给每人定目标、压担子，充分发挥他们的表率作用，提升党组织的凝聚力。二是建好一套党内生活规章制度。为切实保证党员在群众中的模范形象，党支部结合自身实际，建立完善了党员交心谈心制度，党员分析评议制度、党务公开制度、重大问题议事规定等，坚持每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，从制度上保障了党员的民主权利，构筑起密切联系群众的渠道。三是建好一支入党积极分子队伍，制定了支部成员“一帮一”、“一带一”的培养模式，督促入党积极分子先学一步，多学一点，学深一层，逐步提高他们的政治理论水平和业务素质。增强他们积极加入党组织的信心和决心。 三、抓好党风廉政建设，树立执法队伍形象。为了规范农业执法行为，树好农业执法队伍的良好形象，该支部从抓好风险岗位廉能管理入手，制定了《农业执法人员守则》和《农业执法人员“六不准”》等廉政制度，每个党员能带头遵守，发挥表率作用，在履行职责过程
执法办案先进个人事迹材料
xxx同志执法办案先进个人材料 本人xxx现任连山区工商局注册登记科科长，自20XX 年转业到工商系统后，先后就任连山区工商局锦郊工商所副所长、消保科长、注册登记科长，本人结合执法办案工作实际，认真专研，扎实工作，廉洁自律，秉公执法，在行政执法岗位上取得优良成绩。几年来，先后查处了各类案件102件，罚没款94万余元，所办的案件无一起行政复议、行政诉讼案件。 一、立足本职努力提高执法素质 在监管执法的工作中，本人坚持做到“抓党性”、“抓学习”，切实提升自己“想干工作、能干工作”的积极性和能力水平，努力提高执法素质。一是“抓党性”，积极参加区局组织的重温入党誓言、“上党课、温党史”的专题教育等活动时刻铭记“坚定政治信念、勤业敬业精业、遵纪守法自律”。二是“抓学习”，坚持参加每周的学习活动，切实提升自身综合素质，提高自己的执法办案能力，为开展工作，较好完成工作任务打下了坚实基础。 通过坚持不断“抓党性”、“抓学习”，本人能够端正执法思想，牢记“公仆”身份，明确与相对人之间的关系，动之以情，晓之以理，将国家的法律法规行业政策宣传讲解给监
管对象，消除或化解在工作中碰到的难点、疑点和矛盾冲突，以达到对工商执法工作的支持和理解。 二、精益求精切实增强执法效能 本人在办案的过程中，坚持与时俱进，努力学习使用高科技方式方法，利用先进的网络系统，贯彻落实市局党组提出的“三个转变”，切实增强执法效能：一是由传统的眼看、手摸、鼻闻的经验式监管逐步向以高科技手段为依托的现代化监管转变；二是由传统的手工监管模式逐步向以信息化、网络化、自动化为主的现代监管模式转变；三是由传统的监管资源条块分割、信息数据共享不足向信息数据共享共用的现代化、立体化信息网络系统监管转变，以进一步实现和提高监管效能。 在执法办案中，本人对同一违法行为的不同主体，都能按照法律的相应条款准确处罚，不分远近亲疏，绝不厚此薄彼。坚持从实际出发，在法律允许的范围内，本着“教育与惩罚”相结合的原则，切实增加了执法办案的效能。 三、严于律己不断提升执法形象 本人在平时工作中，严格执行国家总局“六条禁令”，忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献，敢于碰硬、敢于得罪人，不为名，不为利，不叫苦，任劳任怨，从不计较个人得失，一心一意扑在工作上，时时处处以身作则，做到了“不着制服不执法，不亮证件不执法，单个人员不执法”。始终保持
司法所所长个人先进事迹材料范文
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和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体性上访发生；五是主动向区委、区及部门汇报、联系、反馈信访信息。通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实包保责任，从而切实改变了排而不查的状况，从源头上降低了信访量事迹材料网 二、与时俱进，认真做好信访接待工作 信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。程娟同志作为此项业务的具体实施者，深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性，所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带，是倾听群众呼声，反映群众意愿，密切联系群众的窗口。及时了解民情，准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，了解群众迫切需要解决的问题是什么，急群众之所急，做群众之所盼，高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益，都是信访工作最具体的工作内容。因此，牢固的坚持宗旨，认真履行职能成了程娟同志做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题，她坚持以人为本的工作方法，在、引导的同时尊重、理解、关心上访人，在信访接待工作中能够平等待人，以理服人，以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。 信访工作说到底就是群众工作，每天面对的就是群众，以什么心态去面对，以什么样的感情去处理矛盾，这是每个信访干部必须直面的问题。作为一名女同志，在做信访工作坚持讲政策，讲法治的同时，程娟同志讲的更多的是对群众的感情。她认为讲感情就是尊重群众意