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项目青年铁军突击队先进事迹材料

项目青年铁军突击队先进事迹材料
项目青年铁军突击队先进事迹材料

项目青年铁军突击队先进事迹材料让青春绽放更灿烂的光彩

中铁十五局集团七公司郑民项目青年铁军突击队先进事迹材料

在郑汴之区中牟~有一群为郑民高速公路建设的工作者~他们的身影活跃在郑民高速公路建设的战线上~默默发扬着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神~以科学管理、规范施工、追求卓越的目标~在郑民建设的过程中让青春的光芒绽放出更耀眼的光彩~这支青年铁军队伍就是郑民项目青年铁军突击队。

郑民高速公路项目自2009年末上场以来~根据业主郑民分公司2011年底通车的目标任务~项目施工土建工作面临着任务多、时间紧,工期压缩5个月,、工作量大、涉及区域广、施工环境恶劣等种种因素~针对这一问题~项目领导研究决定组建一支敢打硬仗、不怕吃苦的青年突击队承担其中工作条件最艰苦、任务最重的施工项目及贾鲁河特大桥施工、路基土方,土方填筑、沙砾回填,~全线小结构物施工~突击队员主要由年轻人组成~考虑到他们身体素质好~精力充沛~思想活跃~毕竟大部分年轻人刚从学校出来~理论知识丰富~而实践经验不多~项目领导充分认识到这种现状~在具体施工中~组织队员们在内部以“结对”为方式~以“师带徒”活动为平台~开展一对一互相帮助~互相学习活动~通过多方面~多层次地沟通与学习~理论结合现场实际~使他们能够迅速掌握施工过程中安全质量等环节的控制要领~能够熟练地应对和处理施工现场出现的一些突发问题~实践也证明这个由大部分青年人组成的突击队伍~圆满完成了各项目标任务~并逐渐成长为一支优秀的敢打硬仗的突击队。

一、加强组织领导~打造一支特殊队伍

中铁十五局集团七公司郑民项目青年突击队队长黄涛~全队共有队员24名~其中党员8名~团员16名~平均年龄24.5岁~90%都是近几年分配来的大、中专和技校毕业生。

青年突击队在项目党支部领导的带领下~充分发挥党支部战斗堡垒作用~充分发挥党员、共青团员先锋模范带头作用~宣传先进、树立典型~努力打造了一支吃苦耐劳~爱岗敬业、积极向上、乐于奉献的青年队伍。

为加强领导~项目部利用今年春季百日会战在即继续启动“青年突击队”~新增了一些青年管理技术人员~结合工程实际~划分了施工点~明确施工责任~施工队奖罚与现场管理人员相挂钩~有了这些激励机制~这支队伍中涌现出一批敢于吃苦、甘于奉献的青年团员~以队长黄涛为榜样~起到先锋模范作用。

二、积极起好标杆作用~带领众人共奋进

火车跑得快~全靠车头带。队长黄涛同志自2005年参加工作以来~先后在太澳高速、郑州南三环负责测量工作~09年郑民项目上

场后~担任项目工程部副部长兼测量班长。工作期间~认真负责~能够完成项目上测量工作~根据项目今年工程施工情况~该同志负责路基台背回填工作~所负责的台背回填工作是路基施工的重点工作~涉及工程质量、施工进度等多个方面~该同志高度负责~牺牲个人休息时间~在现场监控、施工报检、资料整理方面认真负责~保证了台背按照施工要求有序进行~从而确保整个路基工程按照进度有序进行。

根据工期节点安排~为抢抓进度~从去年9月份开始~“青年突击队”积极响应号召~及时开展了大干三、四季度劳动竞赛活动。在竞赛活动中~广大青年团员在队长黄涛的影响下~队里形成了敢于吃苦、乐于奉献、勇挑重担~不畏艰难的氛围~在去年8、9月的雨季~施工现场仍冒雨坚守工作岗位~衣服湿透时~都没有一个人偷懒~也没有一个人掉队。进入寒冬~有值夜班的同志~他们冒着严寒~昼

夜不息奋战在施工第一线~有的同志不回项目部~在工地上匆匆扒几口饭~又进入施工现场~他们中有人脸被太阳晒黑了~被风沙吹黑了~人也明显憔悴了~但却没有听到怨言。而他们关心的是今天完成了多少工作量~能否多干一点~能不能把完成任务的时间再缩短一些。正是因为他们发扬顽强拼搏、奋力进取铁军形象~在去年11月业主组织的月进度评比中~郑民项目部结构物施工进度全线排名第一~受到了业主及总监办的高度评价和赞扬~并获得业主奖励四十多万元。

面对成绩~全队队员不骄不躁~正全身心的投入到工程剩余建设中去~按照业主郑民分公司的节点要求完成施工生产任务~为郑民高速项目的完美收官打响胜利的一仗。

三、以身作则~注重精神引领潮流

在项目领导班子的带领下~项目施工进度多次获得业主的奖励。项目不忘精神文明建设~涌现出了许多感人事迹~在业主郑民分公司临时党委还传出一段佳话~郑民项目副经理袁成,青年突击队成员,不顾个人生命河中救出落水妇女~深得当地百姓赞扬~提升了与驻地百姓关系。2009年3月份~在集团公司团委、公司团委的协助下~承办了“青年志愿者协会成立大会”。为当地官渡镇店李口小学赠送学习用品和书籍~这是项目青年志愿者团队投身到社会公共事业中迈出有力的一步~也是项目切实将志愿者精神落实到行动中~提高了郑民项目在当地的社会美誉度。

如今~郑民项目施工又进入新的攻坚阶段~“春季百日会战”劳动竞赛的号角已经吹响。项目全体青年铁军突击队员正在用实际行动发出铮铮誓言:为了实现人生的价值~为了祖国的建设事业~让我们的青春永远绽放更灿烂的光彩~也正是因为有了这样的一群年轻的带领者~大家心往一处想~力往一处起~塑造了一支富有战斗力、合心力、凝聚力的队伍。

材料范文之青年突击队汇报材料

材料范文之青年突击队汇报材料

青年突击队汇报材料 【篇一:企业优秀青年突击队事迹报告】 企业优秀青年突击队事迹报告 在某某公司某某,有这么一支团队,他们激情澎湃、斗志昂扬,他们技艺高超、意志坚定,他们挥洒着青春的汗水,用激情迎接一场场挑战,用智慧攻克一个个难关;急、难、险、新面前他们总是冲锋在前,苦、累、脏、重面前他们总是争先恐后,他们以实际行动践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的精神,展现当代青年的新风。这,就是某某公司某某青年突击队。 一、青年突击队基本情况介绍 某某公司某某是公司为适应国内外研发制造需求新建。成立之初,除了少部分骨干人员为具有一定技术和经验的老员工外,大部分员工是刚踏出校门进入企业的新员工。如何带着崭新、年轻的团队,克服人员少、经验少的困难,完成严要求生产任务,是某某面临的重大课题。 “我志愿加入青年突击队,积极响应组织号召,坚决履行青年突击队员的职责,在急难险重的任务面前,敢为人先,勇于奉献,安全优质的完成任务”,年月,某某青年突击队成立,是这一课题的重大推进。这支由名青年骨干组成的突击队,35岁以下的员工占80%,平均年龄只有岁;具有大专以上学历人,中共党员名,共青团员人。突击队成员都是技术、管理、操作、设备维修骨干,大多经历过重点项目和重大事件的历练,专业素质高,业务能力强,是一支真正年轻化、精英化的队伍。 “首战用我,用我必胜,誓为某某献青春”嘹亮的突击队口号,喊出了某某青年突击队的豪情壮志、喊出了突击重任的坚定决心,成立以来,青年突击队本着高度的责任心、荣誉感,凭借着一流的本领、火热的

面对国际水平的挑战,某某的核心力量青年突击队再次发挥支撑作用。按照国际标准和水准对生产、检验、人员、技术工艺等提出了更高的要求。突击队员在队长、技术骨干的组织下,认真学习技术标准、认真了解设备、人员、工序操作、记录的具体要求,通过学习提升能力和水平。在生产检验过程中,发扬不怕苦、不怕难、不怕细的精神,认真克服每一个问题,谦虚接受的每一次指正,决不让同样的问题第二次出现。突击队每天召开学习会总结会和安排会,交流心得、学习体会、共同提高。攻克了过程中遇到的一个又一个难题,实现了高效、稳定生产,顺利完成了该项目生产任务。实现了某某成立以来月产突破的佳绩,质量也创历史新高。某某质量管理、产品质量得到了的充分认可和肯定,使公司具备了参与国际项目竞争的能力。 三、技术创新、献计献策,以企业发展为己任 1、技术创新强动力 某某青年突击队既是一直生产骨干力量,又是技术创新力量。在日常以及重点项目的攻坚克难过成中,突击队员作为个岗位骨干力量,用于学习、善于思考,不断进行工艺摸索、技术创新。…… 2、献计献策促发展 青年突击队以高度则责任心和主人翁责任感,将企业发展作为己任。仅年,突击队提出合理化建议条,其中条建议分别荣获 公司级奖励,提出小改小格共计条,成果参加了公司级评比,取得了等奖。 四、立足岗位、模范带头,以共同提高为宗旨 “发挥模范带头作用,促进某某全员共同提高”是某某青年突击队成立之初的宗旨,也是对每名突击队员的要求。青年突击队通过积极开展了大量诸如“立足岗位、争先创优”、“每人一条合理化建议”等竞赛

新整理优秀青年标兵事迹材料(5篇)

优秀青年标兵事迹材料(5篇) 优秀青年标兵事迹材料第一篇: 20xx年度,运行部团委继续深入开展双争活动,有力地促进了青年岗位能手活动深入开展,涌现出一批熟练掌握专业知识和技能、立足岗位创造效益青年岗位能手。脱硫二班班长李健,立足本职,钻研技能,保证了脱硫系统安全稳定运行,实现了安全生产。他在工作、生活中始终坚持党基本路线,思想进步、政治素质和道德品质好,有较好群众基础。作为一名共产党员,他乐于助人,为他人着想,事事以党员标准严格要求自己,处处起模范带头作用,以自身行为去感染周围人。谁有困难,只要他力所能及,他毫不犹豫去帮助;谁有不开心事,只要他能感觉到,他打开心扉去化解。群众利益无小事,他始终把别人利益放在第一位,尽心尽力,发出他光和热。 他专业技术精湛,熟练掌握电除尘和脱硫系统专业知识,具有丰富运行经验和较强分析能力。电除尘除尘效率直接影响到烟气脱硫效果和吸收塔浆液质量,曾经发生过烟尘进入吸收塔过多使吸收塔浆液质量恶化,吸收塔冒泡、溢流情况。去年,#4炉电除尘高压电场频繁跳闸,同一列一、二电场高压电场同时跳闸,使电除尘除尘效率降低,烟尘就会进入吸收塔,遇到这种情况,他积极联系设备部和维护单位,在排除电场内部问题后,排查对应灰斗下灰情况,找出问题根源,使对应灰斗下灰正常,防止因电场内部积灰而造成高压电场短路跳闸。在脱硫系统运

行中,经常会出现漏浆、漏水、堵情况,李健经过认真分析,发现出现这些情况,一部分原因是设备老化所致,一部分原因是运行方式问题。设备老化不可避免,但运行方式可以经过调整并加以留心可以延缓或避免这些情况出现。比如泵机封漏浆,泵运行时间长了,机封老化磨损会漏浆,但泵轴封水管堵,一个班就能使机封磨坏,如果每次巡检时都留意轴封水管是否出清水,则会大大延长机封寿命。再比如泵内部或管道堵,如果每次停泵后都冲洗泵及管道,则堵情况就会大大降低,但如果泵入口或出口门内漏,如果不去分析查看,仍然会堵。判断泵入口或出口门内漏,李健分析出一套办法:在一运一备两台泵情况下(两运一备同样适用),备用泵冲洗排放几分钟后,冲洗水门关闭,若排放门出清水,则入口、出口门不内漏;若排放门出浆液,则入口门或出口门内漏,具体是入口门还是出口门内漏,则需把运行泵停下来,对备用泵再次冲洗排放几分钟,若排放门出清水,则出口门内漏,若排放门出浆液,则入口门内漏。当然也有可能出现入口、出口都内漏情况,则需把出口门检修正常后,即可确认。 他恪尽职守,敬业奉献,作风扎实,刻苦学习,勤于思考,善于钻研,在本专业有较强组织和解决问题能力。在脱硫投运初期,他协助专业查系统、查设备,一丝不苟,制出脱硫运行日报表和巡检日报表,为脱硫运行做出很大贡献。去年,他又协助专业重新修订了脱硫系统图,方便大家学习和查看。在当班期间,

青年突击队事迹材料【精品范文】

青年突击队事迹材料 青年突击队事迹材料 xx青年突击队成立于2006年10月,现有队员c人,其中党员x人,团员x人,大专以上学历x人,平均年龄28岁。队长x,31岁,中共党员,大学本科学历,工程师职称,现任xx·xxxx 工程项目部经理。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。自组建以来,在公司团委的领导下,在队长的带领下,我们这个集体取得了一个又一个辉煌的成绩,圆满地完成了各项技术攻关任务以及现场技术服务工作,并得到业主、监理、区质检站的一致好评。 突击队承建的xx工程36#~44#楼该工程位于重庆金开大道 1#,由重庆xx(实业)集团有限公司开发,由我们重庆住宅建设有限公司承建。本标段包括重庆xx·xxxx36#~44#楼建设工程共九栋建筑,36#~44#楼为地上4+1层、地下1层的花园洋房,建筑面积约x㎡。 为了使广大青年不断提高自身业务水平、促进青年岗位成才,发挥青年在企业管理中的应有作用,达到突击队出成果、出人才、出精神的目的。我们将11个队员分别划分为三个小组。分别从施工进度、工程质量、成本效益、安全目标、文明施工等六个方面进行考核,分各个工期节点进行考核打分评比,并制成表格上墙,形成了内部相互监督、相互促进的竞争态势,进场六

个月,主体施工质量出现飞跃,人员得到很好培养,各青年突击队员进一步明确了目标,增添了信心,鼓足了干劲。 胜利之花需要勤奋的汗水去浇灌,成功之路需要执著的努力去开拓”,该工程基础工程量大,覆盖面积广、工期紧迫各种等诸多困难。 胡明刚同志率领全体突击队员,发扬青年突击队特别能吃苦,特别能战斗的精神,严密组织,精心管理,安全、高速、优质、低耗、高效地完成了任务。在建设单位组织的2006年度的江龙、渝发等建筑单位互检中三、四季度我项目部排名第一,我们青年突击队在建设单位进度、质量和文明安全施工多次受到业主、监理的高度好评。突击队长在工作中的突出表现,被评为建工集团优秀项目经理、公司的优秀党员、公司的青年岗位能手。突击队成立以来,我们始终以“和衷共济、追求卓越”为宗旨,以项目管理为核心,科学管理、严密施工,以“质量、文明施工”为重点,高举青年突击队大期。 一、创建“学习型突击队”,培养管理、技术人才; 我们项目的队员是公司范围内选拔的优秀青年知识份子和近几年分来的大学生。突击队队长胡明刚同志先后参与了骏逸天下、工商大学、xx·廊桥水岸等工程的施工,施工经验丰富,工作成绩非常突出;,是一支特别能战斗的队伍,队长本人的成长经历能够很好地激励和带动大家,项目部给全体队员融造了一种宽松的成长和成才气氛;

2020先进集体事迹材料4篇

2020先进集体事迹材料4篇 2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉网式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持四个宁可,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;

宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布200余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝200公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众XX余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝XX多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。 7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓

青年突击队精神具体地被总结为12种

青年突击队精神具体地被总结为12种:热爱祖国、忠于人民的爱国精神;热爱企业、关心集体的主人翁精神;大公无私、勇挑重担的奉献精神;精诚团结、通力合作的团队精神;崇尚科学、追求真理的科学精神;勤俭朴素、艰苦奋斗的创业精神;勇于开拓、敢闯敢干的创新精神;不畏困难、敢打硬仗的拼搏精神;实事求是、脚踏实地的务实精神;不囿套路、勇于实践的改革精神;严格要求、认真负责的严谨精神;精益求精、永争第一的进取精神。 激情燃烧携手奋进谱写优秀青年突击队新诗篇上海城建第二市政轨二分公司雄鹰青年突击队创建集团优秀青年突击队汇报材料 “雄鹰青年突击队”现有队员为20人,青年比例100%,其中包括4名中共党员,1名预备党员,15名共青团员。青年突击队队长由陆信华同志担任,副队长由祝玮滔同志担任,这是一个由年轻人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。我青年突击队自组建以来,在集团团委,公司团委和分公司党支部的指导和带领下,正以良好的精神面貌和顽强拼搏的工作热情投身于崇明至启东长江通道I标工程。崇明至启东长江通道I标工程项目部主要骨干皆为我突击队队员。崇启I标项目部的建立,是分公司以青年职工为载体,创建优质工程、建设企业文化的一项重要内容,以技术骨干人员为主体的青年突击队配合项目部,做到在突击施工节点目标时我先行,技术攻关时我先上,发挥青年突击队积极向上的作用,以促进工程的建设步伐稳步向前。 一、凝聚思想,落实建设,保障青年突击队工作有序推进为坚决贯彻落实让“突击队旗帜在工地上飘扬”的主旨,我“雄鹰青年突击队”一直秉承“四以一培”原则,即以十七大会议和科激情燃烧携手奋进谱写优秀青年突击队新诗篇上海城建第二市政轨二分公司雄鹰青年突击队创建集团优秀青年突击队汇报材料学发展观为主导思想,以全面营造和谐工地、和谐工程为目标,以工程建设为中心,以培养和锻炼重大工程建设优秀人才为具体目标,充分培养、挖掘青年人才的创造力和主观能动性,更好地为工程服务,为世博添彩。我“雄鹰青年突击队”奋发图强,坚持不懈,提高自身业务水平,提升综合管理能力,必将为崇启I标工程建设添砖加瓦,为集团、公司锦上添花。 (一)完善制度,加强管理,确保青年突击队的持续性建立健全“青年突击队”管理制度,是以项目部党小组为领导核心,将“雄鹰青年突击队”纳入项目部管理体系,组织专人进行负责落实,成立专项的活动经费,明确活动主题和活动流程。我青年突击队通过专项负责、专项管理、专项落实、专项实施等措施,加强管理,规范“青年突击队”的日常管理工作,并采用月例会、季度检查交流等措施保障活动的有序运转。 (二)跟进培训,综合提高,营造青年突击队的学习性我雄鹰青年突击队结合集团、公司推行的“233”青年职业生涯导航活动以及分公司制定的“321”青年登高成才计划等活动,依托上级组织的各类培训平台,着力提高在职青年的业务水平和综合素质。雄鹰青年突击队根据上级公司部署的相关培训计划,有目的性、有针对性的选派优秀青年接受培训,并及时进行突击队内部资源共激情燃烧携手奋进谱写优秀青年突击队新诗篇 上海城建第二市政轨二分公司雄鹰青年突击队创建集团优秀青年突击队汇报材料保证措施新,现场管理细,以此来确保真正的去服务工程。 二、强化制度,注重管理,力保青年突击队工作能力提高我们针对自身实际,把青年突击队活动当作推进青年立功竞赛的主载体,牢牢抓在手上,无论在技术革新上,还是在质量控制上,无论在工程管理上,还是在提高效益上,始终高举青年突击队旗帜,让青年突击队活动体现的更加明显,让青年突击队队旗在企业大发展中飘扬的更加鲜艳。 (一)狠抓队伍建设,把青年突击队工作水平提升起来第一,优化队伍设置,不断健全完善特色青年突击队。我们在党支部的领导下,积极思考,在青年突击队设置上,积极探索新形

智慧之星主要事迹材料范文(5篇)

智慧之星主要事迹材料范文( 5 篇) xx 之星的主要事迹很多的学生都不知道要怎么写,因为这样的题材是很少写的,现在需要写得学生可以参考范文是怎么样写的。 智慧之星主要事迹 大家好,我是长营子中心校四年一班的少先队员王鑫,我是一个 活泼开朗的女孩从一年级到现在,我一直认为我是一个智慧之星,同学们也认为我有智慧。下面,我就告诉大家我为什么认为我是一个智慧之星。 有一次,我们女生和男生玩连接线时,由于我跑得很慢,我只能想出一个天衣无缝的办法。我想了又想,终于想出了办法,让她们跑得快的,先出去把快的人引开,然后,我再跑出去,和她们连线,这让我们赢了佷多次。伙伴们送了我一个称号 ---------------------- 智慧之星。 有一年夏天,有一位同学的头花掉了,我急忙想到了火能让胶融化,恢复黏性,于是我及忙去食堂借来火机,胶熔化了,我轻轻地吧那个花给粘上了。她们又说了一句你是智慧之星。 一年春天,老师让同学们做练习册,我看见刘世骑愁眉苦脸的,经过一番打探,我才知道,原来他有一道题不会,我赶忙过去教他。原来他是小数乘法不会了,于是我就过去,一步一步地给他讲,不一会,他就明白了,他又问了我一道题原来是求花坛的面积,我想了好一阵子,才想出了答案,我又给他讲了好长时间,他就像一台机器一样,脑子飞快地转着。他终于明白了。他又说你是智慧之星。 事实证明,我是一个智慧之星! 好习惯之星主要事迹 一、刻苦学习,屡获佳绩。 热爱祖国,勤奋学习,立志成才,把理想付之于实际行动。从入学开始,在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。从小就懂得遵

守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;热爱劳动,积极带领少先队员参加少先队开展的各项有益活动,加强体育锻炼,身体素质好。学习上,求知欲强,课堂上,她敢于提问,善于质疑,对所学的知识能理解地掌握;课外,不满足于课堂上所学到的知识,大量阅读一些有益的书报,以开阔自己的视野、增长知识,碰到难题就向老师请教或自己查阅资料解决。 二、老师的助手,同学的榜样。 在同学中,每逢搞卫生,总带头抢脏活、累活干,老师和同学都很信任;在学校看见谁有了困难会毫不犹豫的伸出热情友爱之手,几年来,勤勤恳恳地为班级为同学服务,成了老师的小助手,同学的好朋友。工作上一丝不苟,公正无私,正如她自己在竞选大队委员时说的那样:身为干部同学的公仆,不就是敢想敢说敢做的人吗 三、勤学苦练、全面发展。 作为一名少先队员,应时刻牢记自己少先队员的时代使命感,努力自强自立,自觉 培养自己各方面能力。兴趣爱好广泛是,养成一个好习惯,积极参加绘画、朗读、英语班的学习,参加各类竞赛。 良好习惯的养成,不仅要在学习方面成绩突出,在德、智、体、美及生活等各个方面,都得到全面发展,成为同学们学习的好榜样。 阅读之星主要事迹 我是一名五年级的学生,一个积极上进、活泼开朗的阳光小女孩我有许多兴趣爱好,特别喜欢读书,读各种有益的书。 我出生于一个教师之家,父亲、母亲都是每天和书本打交道的教师,家中也收藏了很多图书。看着长辈们见多识广的样子,我很崇拜。当爷爷告诉我,读了书,就能“秀才不出门,尽知天下事”时,我自然而然地对读书产生了极大的兴趣,书在我面前打开了一个神奇的窗口。 就是在这种环境下,我与书结下了不解之缘,在书中结识了那么多可爱的小生灵:有美丽善良的美人鱼、有天真可爱的小红帽、有好吃懒惰的大狗熊,, 我用稚气的眼睛去看,用天真的童心去品,从《狼来了》的故事中懂得了诚实,从《卖火柴的小女孩》童话中学会了同情,从《凿壁借光》

先进青年突击队事迹_事迹材料

先进青年突击队事迹_事迹材料 时间:2021年X月X日 先进青年突击队事迹时间:2021-04-19 这是一个由年轻人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。自组建以来,他们在工作中克服重重困难、敢于吃苦、勤恳奉献、积极工作,圆满地完成了一个又一个任务,为建设和谐笔锋打下了良好的基础,这就是繁峙县繁城镇笔锋村青年突击队。 繁峙县繁城镇笔锋村青年突击队,成立于xx年1月,现有队员11人,其中党员人,团员人,平均年龄岁。xx年这一年里,在县委县政府、镇党委政府以及领导的关心和支持下,在村党支部和村委的积极配合及大力协助下,突击队全体成员团结协作,努力工作,积极进取,克服重重困难和压力,以团结、求实、奉献、高效的工作作风,取得了一定的成绩,得到了兄弟村以及村民的认可,获得了各级领导的赞许。 迅速反应,青年突击队在灾害面前积极应对。灾情就是命令,灾情就是号召。从灾情发生的第一刻起,青年突击队就站在了抗灾的第一线。 xx年3月2日,正在家中准备休息的赵书记突然接到了一个电话,水源村紧邻山上着火,火势迅猛。赵书记立即给青年突击队队长赵建国安排,马上组织突击队上山救火。在队长的带领下,队员们迎着早春凛冽的风,踏着夜色,不顾个人危险,急行军赶到了水源村山上。到达现场后,队长赵建国立即根据现场情况作出部署,分工协作,制定了灭火方案。在突击队员们奋力的扑救下,到3日凌晨,无情的火 老虎倒在了突击队员们面前。此刻的突击队员们满脸的烟黑,满身的疲惫,但看到扑灭的大火,他们心里有着说不出的高兴。正是由于他们的及时灭火,大批的树木才免遭于难。 奋勇争先,青年突击队在抗灾中勇挑重担。在3月17日,大火在赵庄山上再次出现。依然是突击队员们。他们冒着严寒,不顾个人安危,用年轻的突击队员的热血抢救林业资源,将灾害损失降低到最低程度。在这次抗击火灾的战斗中,青年突击队发挥了重要的作用,展现了共青团敢打硬仗、能打硬仗、不畏艰难、

集体先进事迹材料3篇

集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料,供大伙儿参考,欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位,这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来,随着生产步伐别断加快,我们队从强化设备基础治理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探究加强设备治理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象,被大伙儿赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班算是设备的大夫,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗,惟独如此才别至于让你的设备患上绝症,才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提早制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险落至最低。与此并且,我们加强对设备的专业化治理,别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛,大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理,坚持红旗设备的评选,规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度,努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋:设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心,不管是抢修、依然技术改造,也别论白天与黑夜,哪里的设备浮现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业,有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种事情,不管是技术咨询题依然设备咨询题,他们都会细心的记录和仔细的分析,同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束,在酒店领导班子的正确带领下,我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的进展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系,制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,经过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们别辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。

最新英语教师青年之星事迹材料精品版

2020年英语教师青年之星事迹材料精品版

先进个人事迹材料 李涛同志是我校一名年轻的英语教师,中学二级教师.出生于一九八三年六月,二零零七年毕业于唐山师范学院,后在邯郸市第二十五中学代课三年,于二零一零年到我校就职。自参加教育工作以来一直做中学英语教学工作,现任277班班主任兼英语教师职务。 他忠诚党的教育事业,在几年的从教生涯中,时刻以一个优秀教师的标准严格要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他的教育与教学成绩一向显著,是一位深受学生爱戴、家长信赖的优秀教师。 一、他是一名思想进步的青年教师 李涛同志在师德上首先严格要求自己。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生尊重学生。为了提高自己的思想觉悟,他认真学习《教师职业道德规范》,按标准严格要求自己,处处以身作则,时时做到“教书育人,言传身教”,以自己的人格去感染学生。工作中他积极、主动、勤恳,责任心强,乐于接受学校和上级主管部门布置的各项工作,任劳任怨。在不断的学习中努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到了较快地提高。 二、他是一名创新型,实践型的青年教师 学习的目的在于为我所用,他在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,大胆尝试创新教育,积极探索有效的教学方法,并形成自己的教学风格和一套生本教学实践教学。 在去年进行的生本教育大环境下,李涛老师紧随郭教授的生本理念,并且广泛应用到教学实践中。他充分尊重学生,依靠学生,用视频记录的方法录课整整一学期。后在邯郸进行的生本课堂比赛中,荣获邯郸市生本教育课比赛的特等奖。并且被郭教授看中,选为生本课堂培训组成员。先后随着郭教授生本培训组去广州,日照,北戴河,山东等地进行教师培训!在培训过程中担任授课教师,培训导师,评课嘉宾!受到培训老师们广泛好评。经李涛老师培训过的教师超过2000多人!现在依然跟随郭教授远赴各地进行培训。 生本之后,邯郸市大环境号召广泛学习衡水!李涛老师以身作则,又是做第一个敢吃螃蟹的人。按照衡水模式进行了衡水模式实验教学。李涛老师为了进行尝试,连续住校一个月,免费为学生

学校青年突击队事迹材料

学校青年突击队事迹材料 医大大庆校区工作创新型青年突击队现有成员7 人,由学校团委书记孙春燕, 组宣部部长王晶,团委干事张雷和学生干部丁成龙、刘华潇、隋玉明、庄然组成。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上、积极进 取的集体。自组建以来,在[xxxxx] 的领导下,在队长的带领下,这个集体作 为党的助手和后备军,在工作中团结和教育广大青年学生,执行党的青年工作 方针,创造性地各项开展工作职能,取得了一个又一个辉煌的成绩,圆满地完 成了各项工作,并得到校各级领导和学生们一致肯定。哈尔滨医科大学大庆校区建成只有五年,在这短短的五年中,青年突击队员中的主干力量们克服了各 项困难,快速地组建、发展和完善包括学生会和社团联合会在内的各大学生组织,在借鉴其他院校成功经验的基础上,不断探索创新,总结经验和教训,坚 持科学发展,坚持以人为本,把握工作重心,认真听取各方面的意见和建议, 最终走出了一条符合自身特点的工作道路。 作为主管学生工作的职能部门,突击队在校党委的领导下,秉承“海纳百川,有容乃大”的医大精神,以“育人为本,服务为基”为工作理念,力践“勤奋、严谨、求实、创新”的哈医大大庆校区校风,切实服务于团员、青年成长成才 之需,不断挖掘团员、青年自身潜力,努力培养团员、青年做“与改革同行, 当世纪英才”的自觉性,着力将团员青年培养成为新世纪建设的未来希望和中 流砥柱。为此,突击队每个学年都组织进行一系列活动,在学生的理论学习、 思想教育、科技文化等方面积极创新、全面细致地开展各项活动,均取得了骄 人的成绩和长足的进步。在理论学习方面,突击队围绕着“将团员青年培养成为新世纪建设的未来希望和中流砥柱”这一工作目标,不断学习,对自身严格

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

企业优秀青年突击队事迹报告

企业优秀青年突击队事迹报告 在某某公司某某,有这么一支团队,他们激情澎湃、斗志昂扬,他们技艺高超、意志坚定,他们挥洒着青春的汗水,用激情迎接一场场挑战,用智慧攻克一个个难关;急、难、险、新面前他们总是冲锋在前,苦、累、脏、重面前他们总是争先恐后,他们以实际行动践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的精神,展现当代青年的新风。这,就是某某公司某某青年突击队。 一、青年突击队基本情况介绍 某某公司某某是公司为适应国内外研发制造需求新建。成立之初,除了少部分骨干人员为具有一定技术和经验的老员工外,大部分员工是刚踏出校门进入企业的新员工。如何带着崭新、年轻的团队,克服人员少、经验少的困难,完成严要求生产任务,是某某面临的重大课题。 “我志愿加入青年突击队,积极响应组织号召,坚决履行青年突击队员的职责,在急难险重的任务面前,敢为人先,勇于奉献,安全优质的完成任务”,年月,某某青年突击队成立,是这一课题的重大推进。这支由名青年骨干组成的突击队,35岁以下的员工占80%,平均年龄只有岁;具有大专以上学历人,中共党员名,共青团员人。突击队成员都是技术、管理、操作、设备维修骨干,大多经历过重点项目和重大事件的历练,专业素质高,业务能力强,是一支真正年轻化、精英化的队伍。

“首战用我,用我必胜,誓为某某献青春”嘹亮的突击队口号,喊出了某某青年突击队的豪情壮志、喊出了突击重任的坚定决心,成立以来,青年突击队本着高度的责任心、荣誉感,凭借着一流的本领、火热的激情,在公司等项目生产任务以及科研任务中发挥了至关重要的作用,保障了国家重点项目产品质量、供货期,促进了某某整体的快速提升,践行了自己的使命、体现了自身的价值。 二、勇挑重担、攻克难关,重点项目显本色 1、高效、优质完成生产任务 青年突击队成立后接到首个重大项目是。该项目……。 面对神圣使命,青年突击队在队长的带领下冲在了工艺摸索和攻坚的第一线。针对项目生产的难点和重点,突击队组织召开专题会议认真研究、制定方案、明确目标。……全天候连续作战,一步一测、一步一调,高标准、严要求,摸索出了适合的工艺和设备参数。……,不轻易放过任何一个缺陷、不轻易放过任何一个细节。工艺试验一轮接一轮、缺陷样本一份又一份,岗位、试验室、办公室,检验工作、分析工作、讨论工作夜以继日,很多队员们每天工作13个小时以上。看着质量的不断改善,那些熬红的眼、那些疲惫的脸露出了欣喜的笑容。在突击队的努力下,难题被攻克,质量率由原先的提升到了,生产效率由每班提高到了。某质量关乎某安全,关乎国家人民利益。为确保项目质量,突击队员以岗位、工序为堡垒,坚决杜绝任何一个工序质量问题流入下道工序;检验的突击队员,树立和坚持“精品打造”理念。别看他们平时憨厚可爱,质量控制格外“挑剔”,任何一个哪怕是微小的质量缺陷都逃不出他们的手。 在突击队的主导作用下,某某成功开发出了技术,优质、高

先进集体事迹材料

先进集体事迹材料 先进集体事迹材料 xx年4月,xx项目部xx钻井队进入华北局市场,成为第一支进入xx气田施工的中原队伍。面对新环境、新挑战,该队干部职工发扬勇攀高峰、舍我其谁的精神,凭借过硬的技术和实力,屡创高指标。全年共开钻5口,交井5口,井身质量和固井质量均达100%,其中4口井被甲方评为“优质工程”,优质率80%,保持了各区块日进尺最高记录。 一、突出重点,精心管理 xx气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。针对这一特点,该队运用“每井一策划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理模式,将上口井取得的经验转移至下口井,将上口井发现的问题与不足,在下口井进行排除和改进。 xx气田自然环境恶劣,四季风沙较大,如何保障设备高效运转,成为摆在xx队面前的最大难题。该队严格落实设备管理制度,按照设备分级和岗位分工,细化人员职责,明确不同设备的保养人、保养项点、保养时间和保养程度,进一步规范了设备保养、操作程序与标准,对设备故障责任人严格落实责任处罚和责任连带追究制度;加强设备现场管理的检查整改,重点对设备的安全防护、设备整修、油水管理等监督检查,杜绝跑冒滴漏现象,保证钻井设备安全可靠运行。全年完成进尺x米,设备的利用率和完好率始终保持在97%以上,保证了生产的顺利进行。 针对水平井钻井时效低这一难题,该队与钻头生产厂家联合,将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家,经厂家改进后再进行试验改进,提速取得明显效果。在x井水平段钻进中,通过使用改进后的

钻头,日进尺较以往最快提高了近3倍。 二、多措并举,保障有力 结合生产实际,该队大力开展了“党员先锋岗”等活动,做到井队搬迁安装时靠前,遇到恶劣天气时靠前,井下复杂时靠前,有突击任务时靠前,充分发挥党员示范带头作用;党支部书记既抓队伍管理,又参与生产管理,平台经理、技术人员抓安全、抓技术、抓质量,全部围绕钻井生产这个核心任务,保证班子整体功能的发挥。 该队干部把抓好思想教育作为提高战斗力的重要途径。引导全队职工认清形势,转变观念,摆正位置,教育职工一切从集体利益出发,要识大体、顾大局;在日常的工作和生活中,与职工勤交流、多沟通,采用灵活、多样的方法,随时掌握职工的思想动态;认真做好一人一事的思想政治工作,充分调动职工的积极性和创造性。 该队认真落实安全生产责任制,把生产中的每一个环节都落实到岗,责任到人,形成了齐抓共管、全员参与、全过程覆盖的安全管理模式。工作中开展“反三违、查隐患、抓整改”活动,重点抓好井控、钻具、设备、电路等日常的安全检查,对发现的隐患及时整改。切实做到生产要安全,安全促生产。 三、披荆斩棘,屡创佳绩 一年来,该队在与华北xx市场23支队伍同台竞技中,屡次刷新钻井新纪录,充分展现了中原铁军雄厚实力。接到第一口井施工任务时,全队干部职工不顾长途搬迁劳累,第一时间积极组织技术人员进行临井调研,有针对性的开展技术攻关,着重加强生产组织衔接,优质高效地完成了第一口气井的施工任务,为后续施工积累了宝贵的经验。在甲方综合评比中,该井被评为“优质工程”,并获得了5万元奖励,实现了开门红。 该队施工的x井,是华北局xx气田xx年第一轮水平井中难度最大、设计最深的一口井,水平位移达x米,水平段煤层较多,存在着掉块、垮塌等风险。同时,甲方还限定了5天内必须要达到一开的.施工水平。全队干部职工积极克服时间紧、任务重等诸多困难,精心组

劳务公司青年突击队汇报材料

劳务公司青年突击队汇报材料 根据集团公司团委要求,为弘扬青年突击队精神,华瑞劳务公司选出了一支素质过硬、甘于奉献的青年优秀团队。该队现有队员12人,35岁以下青年职工占比75%其中党员2人,团员2人。建队以来,他们紧紧围绕劳务工作生产中心,充分发挥青年的主观能动性,团结带领青年勇挑重担,积极完成劳务转型中农民工工资专户这项重大任务。 一、建章立制,规范流程。 (略) 二、加强服务,提高效率。 为将农民工工资(劳务费)分账管理工作落实到实处,配合集团公司以及兄弟单位,分别签订《建设工程农民工工资(劳务费)专用账户资金托管协议》,并按合同约定将劳务费拨付至专户。截止目前共签订农民工工资专用账户资金托管协议320份,其中长沙地区43份;周边地区45份。 积极与全省各地市范围内的施工项目所属专户银行沟通协调,进一步推进农民工工资卡办理工作,提高办卡效率,在与银行的配合下,以分公司为单位,在不影响工程进度的情况下,迅速为本企业承建项目的农民工办理工资卡,实行一个一",以便 实在建筑施工农民工工资的银行代发工作,真正保障农民工合法

权益。截止2019年5月底统计办卡3092张,同比上一年度持卡率增长309%是本年度参加工伤保险总人数的31%要求第二季度持卡率达到40%年底持卡率达到100% 二、克服困难,完成指标。 因建筑行业的特殊性,无法及时支付劳务费,导致存在个别劳务队提前垫付工资的情况,针对部分特殊情况,项目无法签订 资金托管协议,故无法实现工资全部通过专户进行支付,因此由我公司以工资的形式批量为农民工进行支付,累计以工资的形式 批量代发金额约3000万元,通过专户支付工资金额为2500万余元,年底前以工资的形式支付工作做达到50% 四、钻研政策,降低风险。 管理过程中也面临着诸多问题,面对各项制度的不健全,华瑞劳务公司积极学习国家相关政策及法律法规,规范工资和劳务 报酬的区别,使个人所得税合理合法的缴纳。加强对工资专用账 户资金监管,做到专款专用,若发现账户资金异常,及时通报相 关部门。务必从工资卡办理到每笔工资的支付都流程化,降低农民工恶意讨薪的风险。 五、敢为人先,争创一流。 为高标准、高质量地完成这一项工作,这支善打硬仗的铁军队伍,迅速成立了以财务科长为首的青年突击队,誓将艰苦奋斗、 —2 -

“青年之星”事迹材料

“青年之星”事迹材料 南沿村镇总校王晓敏 我从踏上教学工作岗位,蓦然回首,已有十余载,从教以来,我热爱教师这个职业。在工作中,认真贯彻党的教育方针,切实履行教书育人的职责。严格服从学校的工作安排,团结同志,关心学生,工作勤奋,积极努力,乐于奉献,受到了学生的喜爱,家长的尊重,同事的好评,领导的信任,赢得了上级教育主管部门的认可和肯定。 一、政治思想方面:我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式要求我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。 二、教育教学方面: 1、虚心学习,不怕吃劳苦,勇挑重担 我是我们学校最年轻的教师,我在工作中虚心向老教师们学习,我每周在完成教学任务的同时听老教师一节课,吸取他们教学的精华。因为我年轻,所以我不怕吃苦,这些年,我把满腔的热情投入教育教学中,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台。学校有什么活我都抢着去做,特别是近期教育局倡导的打造“高效课堂”,我首先学习有关“高效课堂”的理论,并且讲了观摩课,也得到了总校的认可。我主持了我校第一个县级小课堂的研究,并且顺利结题。 2、关爱学生,用爱心感染学生。 这些年来,我从教学中学习到要想做学生喜欢的老师,就要和学生做朋友,真正的关心学生,用自己的人格魅力去打动学生,用爱心感染学生。作为教师,关心学生就应该像关心自己孩子一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得怎样做人。这些看起来很平常,其实这正是一个教师爱心的具体表现。多年来,我就是这样播撒着爱的种子,收获着爱的硕果。这些

青年突击队申报材料

青年突击队申报材料 20**年是采油厂的管理年,也是采油厂“十二五”规划的起始年。该采油大队在采油厂的正确领导下,积极开展各项工作,充分发挥团组织的向心力作用,加大了对广大青年的引导和管理,成立了采油六大队青年突击队。它是在团组织领导下的一支精干之师,是以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观为思想指导,是以积极践行科学发展观,发扬埋头苦干的精神为行动指导,在采油大队积极肩负起急、难、险、重任务,哪里有需要他们就在哪里,正如他们的行动口号:招之即来、来之能战。战之必胜。 采油六大队青年突击队基本情况:总指挥一名:张治理,下设队长一名,副队长一名,队长下设三个职能班组,每个班组设一名班长,班长下辖11人,全队拥有50人。 一、20**年青年突击队开展的主要工作: (一)自身素质方面 只有平实自身素质过硬,才能在工作中担负起突发事件的应急、救援,才能真正起到突击作用。 1、结合自己的工作岗位,认真填写报表、完成各种生产任务和上级交派的其他工作。 2、定期召开队委会,进行政治思想学习,开展工作总结,部署各项工作。 3、理论联系实际,建立各种应急、救援预案,组织队员进行了HSE培训和消防应急演练等多种形式的事故演练。 (二)平时工作开展情况 过硬的自身素质是保证了平时面对突发事件,能以最快速度解决,能将损失降到最低,从而能圆满的完成各项任务。

1、以最快的反应速度,形成强大的凝聚力,保证抢占资源顺利成功。资源危机日益凸显,特别是今年7月份抢占资源期间,突击队员纪律严明,一坚持就是将近一个月并且事事冲在前面,不怕苦、不怕累。 2、在工作中以身作则、攻坚克难,保证原油任务的顺利完成。尤其是在雨雪天气后,突击队员们总是在泥泞的道路上放路,保证了运油车辆的正常运输。 3、哪里需要,他们就在哪里。唱歌比赛中、打腰鼓中、维修管线中,修抽油机中等等,总有他们冲锋忙碌的身影。 20**年,该队将继续强化队员思想素质和技能素质,尽可能做好应对各种突发事件的应急预案,当突发事件来领时将损失降到最低,做好带头作用,积极进行宣传引导,真正达到建队育人的目的。

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