安全生产新闻稿件范文
篇一:《安全生产新闻稿》
安全生产重于泰山
——圣豪购物惠民店召开安全生产工作会议
为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全事故的发生，保证惠民店更加健康、快速、和谐发展，我店于8月17日早上9:00召开了安全生产管理工作专题会议，惠民店班组以上人员及用电、设备科人员参加了会议。
综合办工作人员首先带领大家共同学习了公司各类安全生产管理机构设置、公司各项安全生产责任制、公司各项安全生产应急预案相关内容；结合惠民店日常运营实际，分管安全生产的刘军经理就防火、防损、防盗、防汛、停电应急处理做了重点部署，就消防器材的使用、规范服务管理提出了自己的意见和建议。会议最后由朱店长讲话，总结了惠民店近期安全生产管理工作形势，指出安全生产关乎本店的健康、和谐发展，各部门各岗位认真落实了安全生产主体责任制，各部门各岗位必须大力增强安全生产意识，牢固树立安全生产观念，要求各岗位认真落实本次专题会议，精神及内容。
通过本次会议安全生产管理工作专题会议，惠民店各级岗位进一步牢固树立了“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，更加完善和落实了安全生产主体责任制，促进了各项安全生产管理工作的开展，有效保证了公司更加快速、健康、持续、和谐发展的良好态势。
篇二:《安全生产新闻稿件》
安全生产新闻稿件
甘肃酒泉肃州区强化工贸企业有限空间发包管理
针对近年来部分工贸企业将有限空间作业随便外包而引发伤亡事故的状况，近日甘肃酒泉肃州区组织力量全面摸排整治辖区工贸企业有限空间作业。要求企业必须全面落实安全生产主体责任，在发包时严格按照安全生产法律法规要求委托有资质的承包商、必须签订专门的安全生产管理协议、必须明确各自的安全生产职责、直接和间接的责任。对存在的多个承包方、多工种、多层次交叉作业区域应统一协调管理，采取避免相互伤害的有效措施，并将施工方案按照规定程序层层报批备案。
篇三:《安全生产检查新闻稿》
为落实安全生产和食品卫生工作，以强化安全生产管理及食品卫生制度，预防安全事故的发生，尤其是遏制重、特大事故的发生，确保糯福乡安全生产局面持续稳定，保障人民生命财产安全。12月13日，由乡政府牵头，率林业站、农业站、企业办、司法所、派出所等部门人员对辖区内安全生产重点对象进行了联合检查。{安全生产新闻稿件范文}.
检查组一行深入了木材加工厂、酒厂、米干厂、学校、加油站等单位进行安全生产检查。检查组认真检查了落实安全生产措施的情况，重点检查了木材加工厂的消防设施易燃易爆物品的监管状况和学校食堂、小卖部的食品卫生和存储保管情况，要求各单位时刻保持安全生产的危机感和紧迫感。对存在安全隐患的单位，检查组要求其能立即整改的要立即整改;不能立即整改的，要限期整改、落实监控措施;对存在重大事故隐患且一时难以整改的，要立即予以停产停业整治;对重大隐患，要实行督办、跟踪治理和逐一整改销案。据了解，下一步，糯福乡还将联合有关部门对辖区内售假及违法销售进行拉网式检查，着力对各村小卖部等重点领域的隐患进行全面排查，确保全乡食品卫生、安全生产形势持续稳定。
篇四:《安全生产新闻稿》{安全生产新闻稿件范文}.{安全生产新闻稿件范文}.
“发展才是硬道理，但不顾安全的发展就没有道理。”6月9日晚，XXX组织了全体职工观看了2016年全国安全生产月主题政论片《筑基强化安全发展观念--提升全民安全素质》和“工地安全宣传片”。警示项目职工观念引领行动，思想上的隐患是最大的隐患；素质决定安危，对安全的冷漠与无知，是诸多事故的根源。因此要求项目职工要全面强化观念，使以人为本、生命至上成为全体职工的价值追求，使明是非、懂利害、辨得失、知荣辱成为每个人的自觉选择；全力提升素质，不只停留在“我要安全”的层面上，更要做到“我懂安全、我会安全、我能安全”，切实做到“三不伤害”。
本次视频观看是XXX安全生产月以来的第5次教育学习，意在使项目安全工作警钟长鸣，常抓不懈。
篇五:《安全生产,人人有责——新闻稿》
安全生产，人人有责
近日，鉴于河北赵县克尔化工有限责任公司“2·28”重大爆炸事故，根据总经理的指示，公司上下严密排查安全隐患，加强工人安全教育，加大安检人员监督力度，修正工伤处理办法及应激方案，力保工人安全生产，放心工作。为了确保车间安全生产，公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则，按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规，加大安全生产检查力度，深入企业，切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。
事实证明，抓安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产的落实。
附《安全生产小常识》
一个方针安全第一，预防为主，综合治理。
二条原则岗位职责，操作规程。
三不伤害不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
四个不放过事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。
五个须知知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。
六个不变坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。九个到位领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。十大不安全心理因素侥幸、麻痹、偷懒、逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
篇六:《安全生产新闻稿》
安全生产建设任重而道远
2012年1月13日市城乡建设局市政公用事业管理处对市政公司、园林处、路灯处、环卫处、自来水公司、污水管理处等局属相关单位统一进行安全资料大检查，结果发现多数单位尚未建立自己独立完整的安全生产管理系统。
安全建设不单要热烈响应上级部门的号召，它更要以一整套安全制度为支撑，以各种生产规范、标准为行为依据，用日常生产或管理过程中的正常情况、异常情况及应急措施的书面记录填补内容，因此安全建设是一个体系的建设，需要全体成员的共同参与，而且要切切实实落实在每时每刻的思想意识及具体行为中。
篇七:《安全生产月新闻稿》
观测项目部开展2016年“安全生产月”活动{安全生产新闻稿件范文}.
为了认真贯彻落实国务院安委会办公室《关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》以及国家能源局《关于开展2016年电力行业“安全生产月”活动的通知》要求，观测项目部本月起按照公司的要求认真组织开展好各项工作。
在本月内，观测项目部将以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，通过开展安全生产先进个人上讲台宣讲、反事故专项行动回头看、防汛减灾隐患排查治理、事故“警
示教育周”及全面应急演练等活动加强项目部全体员工的安全思想认识，进一步提高安全生产水平。
篇八:《金沃公司安全生产新闻稿》
安全生产，人人有责
为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全事故的发生，保证金沃公司更加健康、快速、和谐发展，根据总经理的指示，公司上下严密排查安全隐患，加强工人安全教育，加大安检人员监督力度，修正工伤处理办法及应急方案，力保工人安全生产，放心工作。
为了确保车间安全生产，公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则，按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规，加大安全生产检查力度，深入企业，切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。
事实证明，抓安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产的落实。
附《安全生产小常识》
一个方针安全第一，预防为主，综合治理。
二条原则岗位职责，操作规程。
三不伤害不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
四个不放过事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。{安全生产新闻稿件范文}.{安全生产新闻稿件范文}.
五个须知知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。
六个不变坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。
十大不安全心理因素侥幸、麻痹、偷懒、逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
篇九:《安全生产先进新闻稿》
集团重奖上半年安全生产先进单位 8月7日，在集团生产会上发布了冀建工字[2014]81号文件，决定对获得上半年安全生产先进单位的三个分公司和三个项目部进行表彰奖励，共发放奖金24万元。其中，奖励集团第一分公司、第十分公司、上海分公司以及接受母子公司观摩的十分公司廊坊市化辛小区工程项目部各5万元，奖励第九分公司的河北省救灾物资储备库迁建工程项目部、西北分公司的西安市阳光馨园公租房建设工程项目部各2万元。
上半年以来，集团公司各单位认真贯彻落实各级关于安全生产工作的一系列安排和部署，在加强对安全生产的领导、落实责任、强化管理、开展检查、隐患整改、加强安全
文明施工标准化管理方面做了大量的工作。尤其是开展第13个“安全生产月”活动以来，集团公司各单位采取多种方式进行宣传教育，组织专项活动，对重点工程和重要分项进行大力度的管控，保证了安全月活动圆满结束，实现了集团公司安全生产持续向好的局面。
获得表彰的六个单位在安全生产各项工作中表现突出，能够严格按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，真正做到安全管理工作关口前移、重心下移，牢固安全生产的第一防线，确保了安全生产零事故。主要表现在一是安全生产管理组织机构健全。分公司按照规定建立了安全管理机构并配备了专职安全负责人，项目部按照要求配备了具有专业技能和具有较强职业精神的专职安全员。二是建立健全安全管理体系和岗位责任制，进一步提高了认识水平和标准意
识，逐级落实了安全生产各项规章制度，通过提高自身业务水平来提高施工现场的整体水平。三是每月对所属项目部进行全面的安全检查并保存完整记录。四是分公司经理深入项目现场，参与督办项目部周一安全会，提高全体员工对安全的关注度。五是文明施工生产目标明确，责任落实到人。安全管理工作不断创新，通过创新，使安全生产文明施工、保护环境的意识不断提高，文明施工水平不断提升。六是在安全月活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用各种方式大力宣传安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，提高了全员安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，促进了各项工作的顺利实施，取得了较好的成绩。在受到表彰的项目中，十分公司承建的廊坊市化辛小区工程项目部，在前期策划、施工布置
及安全投入等方面起到了标杆模范作用，达到了安全文明观摩工地标准，并接受了集团母子公司的观摩。上述单位以高度的责任感和紧迫感，从集团整体利益和企业生存发展大局出发，全面落实各级安全生产主体责任，杜绝各类安全生产事故发生，为安全生产工作打下了坚实的基础。
集团要求，各单位要认真学习借鉴先进单位的经验，紧密结合实际，不断丰富创新安全
生产工作，加强安全生产管理，夯实安全基础，深入开展安全生产宣传教育活动，推进安全文化建设，“以月促年”，更有效地防范和坚决遏制重特大事故的发生，为更好地“构建和谐建工，打造平安建工”贡献力量。
暑期社会实践新闻稿范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 暑期社会实践新闻稿范文 20XX年7月11日，南京中医药大学第一临床医学院暑期社会实践昆山实践分队在同丰路与黄河路交界处，长江居委门口为当地的居民进行了主题为品鹿城中医文化，寻吴门医派传人的义诊活动。 义诊成员们的工作也在如火如荼地进行。为前来就诊的居民测量血压，给居民推拿缓解压力和疼痛，泡制药茶为居民将热解暑，其中的消滞茶、明目清暑茶以及双花茶等得到了广大市民的喜爱……尽管已满头大汗，同学们仍笑脸相迎，耐心地为前来就诊的居民解答疑难，指导就医，得到广大居民们的一致好评。同时我们做了调查问卷，也为市民发放一下宣传手册来弘扬中医文化，指导一些中医的小知识以及夏天避暑的小秘诀，得到了广大居民的认可，让中医文化更好的弘扬。通过这次实践，感受到了昆山人民对于中医的极大热情，也意识了中医的发展在昆山的极大潜力，希望越来越多的人能了解中医、认识中医、相信中医。 这次的义诊活动，在让小区居民获得对中医的感性认识的同时，也向他们宣扬了中医源于人民，帮助人民，改善人民生活的目标和宗旨，同时让更多的人了解了我们学校和我们学校一贯倡导的中医文化。居民们通过这次活动也可以深刻体会我们南中医学子践行我院学生志愿社会实践，服务祖国人民，学习创造奉献，锻炼意志身心的誓词， 1 / 3
见证了我们提升自己将来的行医境界，坚定我们为民服务的决心。我们诚挚的希望能通过这次活动让大家更加了解中医，热爱中医，在继承中医优秀传统的同时，不断弘扬中医文化，不断开拓发展中医精髓! 20XX年7月23日，在旌阳区新中镇人民政府的支持与帮助下，由四川省农民专业合作社调研与志愿服务联队旌阳区分队在旌阳区新中镇组织的水稻免耕技术、核桃及辣椒病虫害防治农民培训会顺利开展，出席本次活动的培训师有旌阳区植保站站长高英富，先正达中国(投资)有限公司首席培训师黄琏，培训内容包括水稻免耕技术，核桃及辣椒病虫害防治技术。到场农民80余人。 新中镇是旌阳区唯一一个非灌溉性乡镇，黄老师结合这一现状对农民进行了深入讲解，高站长也就新中镇正在发展的优质薄壳核桃产业讲解了核桃病虫害防治技术，他们深入浅出的讲解充分调动了农民积极性，效果明显，为新中镇的农业产业化发展注入了新活力，也是四川省农民专业合作社调研与志愿服务联队旌阳区分队在调研任务完成后又一成果。为家乡、为农民服务，将自己所学的知识与家乡当地特色农业产业紧密结合，学以致用，做到理论联系实际。 XXXXX区分队 XXXX协会 二○XX年XX月XX日
安全生产通讯稿
加强工作现场风险管控 对于电力公司来说，风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末，检修施工任务、投运设备增多，这对工作现场风险管控工作提出了不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有针对性的制定安全风险预控措施，班组严格落实相应风险预控措施，并及时反馈执行情况，保证了风险的闭环管理。同时，结合秋季安全大检查、专题安全日等活动，以基层单位自查、互查和公司检查等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理，要特别注意全面开展秋检消缺。 公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络，确立电网设备安全运行必须以缺陷管理、周期管理为中心，以现场作业管理、工艺质量管理为基础，以设备反措管理、反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的合作和联系，开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理，实施以“两个方案、两项保障措施”为主要内容的综合安全防控模式，保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投运。 不断强化员工责任意识 公司以青岛“11〃22”特大事故为教材，要求各部门认真学习《习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话》以及国网公司舒印彪总经理和省公司单业才总经理的有关讲话内容，认清当前面临的形势和任务，进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全活
动，公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场，轮流参加班组安全活动，组织事故案例学习解剖和现场安全教育，开展飞行检查和工作调研，及时纠正安全工作偏差。 公司还加大对第一责任人考核力度，公司考核小组每月对第一责任人履职情况进行总结、考核。在此基础上，公司还细化并创新了“四个到位”的要求，针对各变电站第一责任人，要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位，对工作现场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”，即正确辨别认识好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系，促使员工对生产安全的重要性入脑入心。 营造和谐有序安全文化 做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通，淮安供电公司今年以来积极探索安全工作方法，创新工作思路。公司力求在保证安全生产不出纰漏的前提下，建设具有公司特色的安全文化，营造出和谐稳定的工作氛围，提升员工的责任意识和激发员工的工作热情。今年以来， 公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动，共同探讨在新时期、新任务的形势下，如何保证始终以高效饱满的精神状态投入到生产任务中，倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验，自主完成《1234567特色运维做法》，以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻把安全责任铭
安全生产,重在防患新闻稿
安全生产，重在防患 近日，江苏省如东县化工园区某化工厂一槽罐车发生氯气泄漏事故，造成该工厂多名员工中毒，近千名园区员工被紧急疏散。该事故发生后，立刻引起园区领导跟化工厂的高度重视。我公司密切配合安全环保等执法部门推行安全防患工作，同时公司上下严密排查安全隐患，加大安环工作力度，加强员工安全培训，确保安全生产。 加强装置检查、设备保养和安全器材配备 氯气泄漏事故发生后，生产技术部指导各车间再一次全面检查了试生产装置。生产技术部修订了违规操作工艺危害分析资料，并重新调整了工艺控制指标。设备部安排机电仪表组以及外协单位做好装置的设备维修和保养工作，增加反应釜上方的消防水喷淋系统，避免了泄压时酸性气体来不及吸收而逸出的问题。安全环保部负责检查维修期间的现场安全监护，对进入限制性空间的防护器材进行采购，并增加了应急消防器材的配备。 加强应急预案演练 公司已在今年针对氟化氢泄漏进行了两次综合应急预案的演练。4月19日，二氟甲烷车间针对反应器穿漏又做了专项应急预案演练。几次演练的成果在5月6日回流塔穿漏事件中通过了实战考验。事实证明，平时应急救援演练的扎实到位及有针对性，能在最大程度上减少企业的损失，并保证无人员中毒伤亡事故。 在5月22日如东县沿海经济开发区管委会召开的安全事故通报会上，安监局王局长肯定了我公司安全应急模拟演练的重要性，他指示企业要强化组织安全应急模拟演练，不断提高员工的应急能力，争取使安全模拟演练实现常态化。 加强员工培训教育 由安全环保部门组织，对公司全体员工进行了安全培训，再一次普及了安全知识和安全器材的使用方法，并观看了安全事故VCR。各车间员工进行了工艺和操作培训，进一步增加员工操作能力和工艺流程的理性认知。 夏季即将来临，高温季节历来是安全事故的高发期，涉及到的安全注意点也更多，安全防患工作显得格外重要。只有切实做好安全防患工作，加强员工安全培训，不断强化员工的安全意识，企业才能长足发展。
暑期社会实践新闻稿范文
暑期社会实践新闻稿范文 盛夏的滚滚热浪来袭，却挡别住中南财大社会实践小分队的足步。我校2011年的暑期社会实践如期而至。由王蓓琳，杨来咪，乔雪，刘世婧，赵舒，郭稚颖等人组成的侠客行小分队算是一例，她们赴安徽合胖，湖北襄阳，山西长治，湖南新乡等地开展了本次实践活动。 在出租车日益成为都市文明的窗口的背景下，她们以从‘份子钞票’谈我国行政治理体制改革为调研课题，利用暑期时刻，深入出租车行业进行调查。探索出租车司机的生存现状，及当前的出租车运营公司的行政垄断所造成的社会整体福利下落的态势，并对此进行了深入考虑，分析，借鉴国内外优秀范例，提出了自己对此行业改革进展的建议和展望。 正式开始调查之前，她们进行了分析，要紧以客运治理处，出租车司机的就餐地方，都市加气站为调研地方，以实地走访，咨询卷调查，上咨询卷发放等多重方式开展实践活动。 在运营公司，她们了解到，出租车份子钞票由来已久，其中包括，政府税收、出租车的折旧损耗费用、车辆全险费用、年检费用、挂靠手续费用等等. 目前新乡市是个人买断，再挂靠公司。每年向公司交500元费用，经营权在个人。个人也能够雇人开车，获得收入。 之后，经过给出租车司机发放调查咨询卷，她们了解到，目前出租车司机的每月平均毛收入为：9000元。而成本构成为：成本构成=直接成本+组织成本+制度成本，直接成本=燃油费+维修费+伙食费+购车费，组织成本=，制度成本=政府收费+企业收费+保险费，约合7000元，即司机每月收入仅为2000元左右。且久坐导致的生理疾病和超负荷每日12小时以上的工作量成为这一行业要紧困扰。 继续，她们又对行人做了相关咨询题的采访，从中得知，出租车行业是关系到民生，和谐的重要领域。群众对出租车司机的生存现状担忧，但也并且希翼，国家有关部门能制定相关政策，打击黑车，提升社会福利，构建安全绿色的交通运营体系。张女士并且表示：目前都市出租车数量应当相应提高，有关部门应该做好司机培训工作，提高素养，减少拒载，黑车等现象，方便群众通行。 基于调查，她们对出租车的运营方式有了大致的了解。并深刻体味到了一具出租车司机日子的艰辛与别易，也意识到了政策的别同对出租车司机的福利及收入产生的深远妨碍。希翼此次调研成果可以促进出租车行业又好又快进展，达到惠民利民的目标。 十年树木，百年树人。我校的暑期社会实践活动兼具教育和实践功能，大学生们在躯体力行的过程中，对社会现状，民生热点有了更深入的理解，对自身的责任感和使命感也有了新一层的认识。社会实践活动将理论同实践相结合，身在校园，心系天下，是培养新一代的复合型人才的熔炉。让我们履行使命，志愿服务社会，弘扬奉献精神，争做共和国新阶段的合格后备军!
安全生产新闻稿件范文
篇一:《安全生产新闻稿》 安全生产重于泰山 ——圣豪购物惠民店召开安全生产工作会议 为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全事故的发生，保证惠民店更加健康、快速、和谐发展，我店于8月17日早上9:00召开了安全生产管理工作专题会议，惠民店班组以上人员及用电、设备科人员参加了会议。 综合办工作人员首先带领大家共同学习了公司各类安全生产管理机构设置、公司各项安全生产责任制、公司各项安全生产应急预案相关内容；结合惠民店日常运营实际，分管安全生产的刘军经理就防火、防损、防盗、防汛、停电应急处理做了重点部署，就消防器材的使用、规范服务管理提出了自己的意见和建议。会议最后由朱店长讲话，总结了惠民店近期安全生产管理工作形势，指出安全生产关乎本店的健康、和谐发展，各部门各岗位认真落实了安全生产主体责任制，各部门各岗位必须大力增强安全生产意识，牢固树立安全生产观念，要求各岗位认真落实本次专题会议，精神及内容。 通过本次会议安全生产管理工作专题会议，惠民店各级岗位进一步牢固树立了“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，更加完善和落实了安全生产主体责任制，促进了各项安全生产管理工作的开展，有效保证了公司更加快速、健康、持续、和谐发展的良好态势。 篇二:《安全生产新闻稿件》 安全生产新闻稿件 甘肃酒泉肃州区强化工贸企业有限空间发包管理 针对近年来部分工贸企业将有限空间作业随便外包而引发伤亡事故的状况，近日甘肃酒泉肃州区组织力量全面摸排整治辖区工贸企业有限空间作业。要求企业必须全面落实安全生产主体责任，在发包时严格按照安全生产法律法规要求委托有资质的承包商、必须签订专门的安全生产管理协议、必须明确各自的安全生产职责、直接和间接的责任。对存在的多个承包方、多工种、多层次交叉作业区域应统一协调管理，采取避免相互伤害的有效措施，并将施工方案按照规定程序层层报批备案。 篇三:《安全生产检查新闻稿》 为落实安全生产和食品卫生工作，以强化安全生产管理及食品卫生制度，预防安全事故的发生，尤其是遏制重、特大事故的发生，确保糯福乡安全生产局面持续稳定，保障人民生命财产安全。12月13日，由乡政府牵头，率林业站、农业站、企业办、司法所、派出所等部门人员对辖区内安全生产重点对象进行了联合检查。{安全生产新闻稿件范文}.
安全会议新闻稿
安全会议新闻稿 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产重于泰山——XXXXXXXXXX公司召开安全生产工作会议 为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全生产事故的发生，我公司于8月3日在老长会议室召开了安全生产管理工作专题会议，车间主任、班组长、行政办公室人员参加了会议。 生产王厂长提出公司各项安全生产责任制、公司各项安全生产应急预案相关内容：从8月份开始正式启动每月一次安全会议。王经理负责安全生产工作，所有牵扯安全问题不合格，到车间都有权给我们在坐的负责人有口头批评、书面通知、开据罚款权利、严重违反安全管理制度、没有按要求操作有权辞退。 经过会议的讨论，各部门一致认为我们今后应把安全工作的着力点放在事故隐患、危险源的排查、治理和监控上，从根本上消除安全因素。下一步车间管理、维修、操作工一定在安全线路、安全设备、人员安全上做好排查、预防、消除。 1、做好安全工作首先各车间一定要加强安全教育培训工作。像我们企业生产过程中，最根本的因素是人。所以加强安全教育培训，车间负责人、操作工、维修人员采取行之有效的安全教育培训，通过培训不断提高职工的安全素质和操作技能。要认真落实“先培训后上岗”的规定，对有特殊岗位要求的，不经培训绝不能上岗作业。
2、要转变工作作风。安全生产无小事，必须始终做到求真务实、真抓实干，把安全生产工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。生产负责人及时协调解决安全生产工作中存在的突出问题。 3、安全生产会议后，各车间管理人员要跟踪安全工作落实情况，出现问题追究管理者，发现问题积极拿出问题进行解决，确定时间节点。做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。希望大家按照公司的安排部署，以生命重于一切、责任重于泰山的使命感，真抓实干，尽职尽责，抓好安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定发展，安全事故为0。 通过本次会议安全生产管理工作专题会议，我公司各级岗位进一步牢固树立了“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，更加完善和落实了安全生产主体责任制，促进了各项安全生产管理工作的开展，有效保证了公司更加快速、健康、持续、和谐发展的良好态势。
暑期社会实践新闻稿范文_1
暑期社会实践新闻稿范文 在结束了首日对宁波档案局的走访，我们浙工大之江学院经贸分院暑期实践小分队于今天上午来到宁波雅戈尔国际服饰城进行采访。 作为国内服饰业当之无愧的的龙头大哥，雅戈尔是从1979年几个知青两万块钞票的安置费起家，从开始的一具地下室几个工人进展到如今拥有358万净资产以及5万多在员工工业务涉脚品牌服饰、房地产、股权运作三大产业的大型企业，雅戈尔仅仅用了三十年的时刻，称之为一具经济奇迹也别为过。 众所周知，企业文化之于企业的进展就如同灵魂之于人的行为，而每一具成功的企业都会有其独特的企业文化来凝结企业中的每一具人为了企业的目标而奋斗。雅戈尔作为一具服饰企业，其从事的产业属于劳动密集型，劳动密集型产业内各企业的工资水品相去无几，同时普遍别高，所以不少企业职员的流淌很大。但是这种几乎已成被行业默认的定律在雅戈尔却失去了它的效用。服饰企业的车间工人大部分是来自中西部都市的农民工，因此农历新年后通常是服饰企业工人流淌最频繁的时段，但是在雅戈尔，农民工的复工率达到了90%!这别是什么神话，这是雅戈尔独特的职工文化所带来的效果。 在雅戈尔，一般职工拿到的薪酬别仅仅是他们工资单上的为数别多的固定工资，他们中的不少人还能拿到公司的配股分红。据相关的工作人员透露，即使是食堂的职工，在拿到公司的配股分红后，事实上际得到的资金甚至超过了一些本科毕业的治理人员，这样优厚的职工待遇是其他企业所别多见的。此外雅戈尔还针对外来农民工还实行了一系列的人性化治理，例如说在农忙时节，公司会赋予又需要的职工两周左右的农忙假，公司还兴建了设施完备，环境舒适的职工宿舍供外来职工居住。凭借对职工的重视态度以及这样优厚的待遇，使得雅戈尔的职工对企业有着非比平常的归属感。 尽管就当前而言，雅戈尔对职工待遇的投入可能是一笔相当可观的资金，但是当职工因为企业如此的行为而对企业产生一定得认同感后，其劳动效率确信会有相应地上升，因此雅戈尔制造如此的职工文化实现的是双赢。 春秋时，孟尝君先施以折节之礼，才有了之后冯褑三窟之效。而如今雅戈尔对职工的态度恰恰是在印证着千年前的孟尝君，因此我们有理由相信雅戈尔所营造的独特职工文化在将来一定能为他们制造无可限量的价值。
安全生产月宣传报道
安全生产月宣传报道 今年是全国第十个安全生产月，根据集团公司《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》的文件精神，6月初，我公司积极开展“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月活动。此次活动为期两个月，制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各参与单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，增强安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。 一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传工作 1、公司成立了“安全生产月”活动领导小组，月初召开安全月专题会议，对活动方案的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时对此次活动提出了具体的要求，分解落到实处。 2、为认真做好安全生产月的宣传工作，活动期间，公司及各参与单位根据实际情况，广泛利用板报、宣传栏、横幅等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产意识，营造了浓烈的安全生产氛围。 二、深入开展员工消防安全知识，努力提高全员安全文化素质。 活动期间通过下发安全知识竞赛题、落实企业安全生产主体责任知识竞赛题及消防安全“四个能力”建设等相关知识，组织员工学习，
要求员工对相关的安全知识熟记熟背，深刻领会，并利用闭卷考试的方式对员工掌握安全知识的程度进行考核，努力提高员工的安全理论知识，增强安全文化素质。 三、充分发挥岗位员工的主观能动性，提安全合理化建议，为公司的安全生产献计献策 基层员工是生产过程中的直接操作者，其安全生产意识及行为对企业的生产安全起到关键性的作用。通过对员工安全合理化建议的收集，采纳了不少有利于安全生产的好建议、好方法，为公司的安全生产奠定了基础。 四、开展“生产安全竞赛”，保安全、促生产，创建安全生产双赢活动 为了将本次安全月活动落实到实处，真正做到保安全促生产，调动各车间的参与热情，特根据实际情况进行分组评比，开展“反三违、除隐患、重实效”活动。活动期间，通过各部门的日检查、联合检查，对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，共查处“三违”行为三起，整改隐患33处，保证了活动的正常开展。同时，通过各车间的积极参与，经综合评审，对此次活动评选出优胜单位二名，安全合理化建议12名，取得了预期的效果。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了广大职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天，安全责任重于泰山，在今后
安全生产月通讯稿
六月份是国家安全生产月，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我公司各部门积极配合安环部开展一系列的工作，行之有效地提升了我公司的安全生产工作。 6月1日，在行政楼五楼会议室，由公司中高层和各部门专兼职安全员参加的安全工作会议上，安环部金经理总结了5月份的安全工作，并对需要改进的地方提出整改要求，同时胡总对六月份的安全生产工作进行了部署。生产旺季的来临，在抓生产的同时抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍、操作“零”违章活动为手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。 为汲取3.25郑州工厂的安全事故教训，杜绝安全事故的发生，6月10日，嘉兴工厂查隐患防事故专项安全检查工作方案正式出台。此次专项安全检查工作主要排查安全基础设施、设备设施、作业环境和防控手段、标识标牌禁止等方面存在的隐患，以及安全责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。自方案出台以后，各部门积极响应，分别开展了电气线路专项检查、设备设施安全防护装置专项检查、食堂卫生、食品安全检查、厂内机动车专项检查、消防专项检查等各项专项检查，并对检查结果进行通报，对隐患点进行限期的整改，真正做到零隐患。 为积极配合安环部安全生产月活动的开展，公司工会特举办了以“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月主题征文活动。从广大员工的笔杆子中发掘尽职尽责抓安全生产的模范事迹，记录各部门在“安全生产月”中的活动工作动态和工作进展。在强化员工安全意识的同时也丰富“安全生产月”的活动内容。与此同时，公司积极参与由海盐县人民政府主办的安全知识竞赛活动，安环部组织我公司将进200余人参与其中，通过比赛，不仅普及了一定的安全知识，也在一线员工中掀起了一股抓安全生产的风气。
排查安全隐患确保安全生产稿件
排查安全隐患确保安全生产6月份是全国安全生产月，根据区政府《关于贯彻落实企业主体安全隐 患排查的通知》，配合区安监局在“大力度、快整治、严执法”的要求下，环科餐厨立即开展安全隐患排查活动。 强化安全隐患排查与整治力度，牢固树立“安全是企业永恒的主题，安全生产是企业管理的重要内容，是企业健康发展的基础。”的观念，逐步形成健康的企业安全文化，营造浓厚的安全氛围，以确保人员安全，保证企业安全生产。 6月7日公司重点部署生产安全检查和车辆运输的隐患排查工作，在坚 持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则下，本着努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。公司分管领导带队组织了一次全面的安全大检查，有效的整治了一些潜在的安全隐患，取得较明显的效果。 生产现场是涉及公司正常运转及员工生命安全的重要区域，安全问题是重中之重，同时也是最容易引发安全事故的一块。安全事故起于安全意识的疏忽，公司生产部对每个生产部员工首先进行安全意识的培养。大力普查安全缺陷及隐患，针对查出的安全隐患和薄弱环节进行整改落实，采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到绝不放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情况，按轻重缓急。有计划、有步骤的推进安全隐患整改工作，认真做好工作人员的安全防范措施，为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。其次，对所有的安全操作规程进行强化学习。从人身安全、设备安全、工艺安全、电气安全、消防安全等方面进行排查。重
点排查预处理现场的跑冒滴漏，地下泵坑及地下池子的运转设备和穿墙管道；厌氧现场沼气的储存、输送设备及管道。对待安全隐患的排查治理，生产部始终秉持“简单的事情重复做，重复的事情坚持做！”时刻绷紧安全生产这跟弦。 在完成生产任务的同时，加强安全管理和风险管控工作。特别是车间所属高速运转设备的点检、巡检工作，确保车间设备安全稳定运行。定期隐患自查自纠工作，组织班长等人员开展对车间所属设备的专项检查并限期整改。以更全面、更扎实、更深入、更务实的工作态度推进安全管理工作及措施迈向规范化、精细化。 总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体员工的共同努力。要狠抓违章操作，遇到设计安全隐患及事故的事情要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，全体员工要团结一致，总结以往的经验教训，勤勤恳恳地工作，继续发扬忠诚、责任、敬业、务实的工作作风，为公司生产系统的安全运营保驾护航。 环科餐厨孙庆兴
大学生暑期社会实践新闻稿范文
大学生暑期社会实践新闻稿范文 大学生暑期社会实践新闻稿范文 （篇一）歌舞传递梦想青春点亮夕阳 为了响应国家、学校的积极号召，为了向人们宣讲与普及社会主义核心价值观，弘扬时代精神，同时向广大人民展示现代大学生的精神风貌。**农业大学经济与管理学院大学生艺术团联合学生会文艺部前往荥阳以群众喜闻乐见的形式开展主题宣讲活动。 童声细语用心浇灌 少年儿童是祖国的未来和希望，社会主义核心价值观的宣传也要从小朋友做起。经过商议，社会实践团队于7月3日来到宣讲第一站——荥阳市幼儿园。队员们按照前期计划为两组开展活动。两组队员分别针对不同班级、不同年龄段的小朋友的特点准备了歌曲表演、舞蹈教学、儿歌教学等内容。随后，队员们与小朋友们在在操场上进行户外活动。短短几个小时的接触时间转眼即逝，队员们和小朋友们建立起深厚的友谊，尽管他们的调皮有时会令队员们不知所措，但是小朋友们的真诚、友善与纯真令队员们沉醉其中，他们深深地喜欢上了这群可爱的孩子们。这次活动给大家带来了不一样的体验，带来了一段难忘的时光，在向小朋友们宣扬社会主义核心价值观的同时，队员们也通过他们对核心价值观的内容有了新的认识。活动最后，队员们与小朋友们合影留念。 与夕阳共舞历史中前行 活动第二天，同学们都早早的起了床，社会实践团队的成员们在简单的洗漱之后来到了荥阳市刘禹锡公园，与公园晨练的居民们展开互动。声乐组的同学们为老人们演唱了准备已久的蕴含社会主义核心价值观的红歌，深得老人们的喜爱，而舞蹈组的同学们则为老人带来了青春洋溢的舞蹈，并教给老人们一些简单的、有助于增强身体协调性的动作，老人们则教了一些太极拳的动作给大家学习，给我们讲述了一些他们所经历过的历史故事以及近年来的社会发展变迁，整个活动现场和谐而快乐。通过与爷爷奶奶们的交流，同学们学习到了认识问题的不同角度，增长了见识，开阔了眼界。历史的艰苦也让队员们深深感受到社会发展所带来的便利以及成长在新时代的幸福，更加珍惜和感恩现在的生活。 社会实践的意义在于让同学们走出象牙塔，真实感受社会万象，所学知识灵活运用于实处，推动学生综合发展。本次暑期社会实践活动以弘扬正能量，宣传社会主义核心价值观为活动的核心目的，以昂扬的精神风貌竭力为荥阳市的居民们呈现了新时代的主流文化。在“三下乡“的暑期实践始终本着学校开展活动的目的切实进行，队员们不喊累，不怕苦，勇敢接受各式各样考验，坚持不懈，全面展现出经管学子积极向上的精神风貌，向人们展示了现代大学生拒绝安逸、挑战自我的态度。
金沃公司安全生产新闻稿
安全生产，人人有责 为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全事故的发生，保证金沃公司更加健康、快速、和谐发展，根据总经理的指示，公司上下严密排查安全隐患，加强工人安全教育，加大安检人员监督力度，修正工伤处理办法及应急方案，力保工人安全生产，放心工作。 为了确保车间安全生产，公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则，按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规，加大安全生产检查力度，深入企业，切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。 事实证明，抓安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产的落实。 附：《安全生产小常识》 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。 二条原则：岗位职责，操作规程。 三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。 四个不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。 六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。 八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。 十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
2019暑期社会实践新闻稿 范文
暑期社会实践新闻稿 二十一世纪是信息化的时代，在全球信息化大势所驱的影响下，信息服务业已成为21世纪的主导产业，正引领着我 国的电子商务不断的完善和发展，我国的电子商务市场将成为各个国家和各大公司争夺的焦点。同时随着全球电子商务的迅速发展，我国电子商务面临着各种机遇和挑战，与发达国家相比我国电子商务还存在很多的问题。 在信息技术与网络电子商务快速发展的大背景下，这种新的商业模式不仅从诸多微观领域向传统的运作方式发起了严 重挑战，而且也带来了宏观经济运行与管理的革命性变革。许多专家认为，电子商务的发展是未来25年内世界经济发 展的一个推动力，是世界经济向知识经济转变的重要推动力。在电子商务即将成为商务活动的主导形式之际，我国如何更好、更快地发展电子商务，参与全球经济一体化是值得我们探讨的。 2011年8月22日，无锡商业职业技术学院信息工程学院电 商102班暑期社会实践小分队的同学们开始了关于调研无锡电子商务发展状况的实践活动。利用为期一周的时间，他们
将围绕这一课题展开深入研究。首先他们将此次研究的步骤．定为以下五个小步骤，分别是： 1.在人流量较广的地区开展问卷调查 2.通过网络、报刊、书籍等多种媒介，全方位的收集各种相关资料。 3.参观相关的电子商务企业 4.对电子商务行业内的一些成功人士就行专访 5.开展小型互动交流会 目前，暑期社会实践小分队的队员们都在紧锣密鼓的为开展他们的调研工作而精心准备中，我们会实行跟踪报道并会及时的将无锡商业职业技术学院信息工程学院电商102班的同学们的这次社会实践的最新进展呈现给大家。让大家了解到这些同学们在社会实践中的所见所闻，所想所感，所观所知…… 大学生走出校门，社会实践利己利民
暑期社会实践新闻稿范文
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并且普遍不高，因此很多企业员工的流动很大。但是这种几乎已成被行业默认的定律在雅戈尔却失去了它的效用。服饰企业的车间工人大部分是来自中西部城市的农民工，所以农历新年后通常是服饰企业工人流动最频繁的时段，但是在雅戈尔，农民工的复工率达到了90%!这不是什么神话，这是雅戈尔独特的职工文化所带来的效果。 在雅戈尔，普通职工拿到的薪酬不仅仅是他们工资单上的为数不多的固定工资，他们中的很多人还能拿到公司的配股分红。据相关的工作人员透露，即使是食堂的职工，在拿到公司的配股分红后，其实际得到的资金甚至超过了一些本科毕业的管理人员，如此优厚的职工待遇是其他企业所不多见的。此外雅戈尔还针对外来农民工还实行了一系列的人性化管理，例如说在农忙时节，公司会给予又需要的职工两周左右的“农忙假”，公司还兴建了设施完备，环境舒适的职工宿舍供外来职工居住。凭借对职工的重视态度以及如此优厚的待遇，使得雅戈尔的职工对企业有着非比寻常的归属感。 虽然就当前而言，雅戈尔对职工待遇的投入可能是一笔相当可观的资金，但是当职工因为企业这样的行为而对企业产生一定得认同感后，其劳动效率肯定会有相应地上升，所以雅戈尔创造这样的职工文化实现的是双赢。 春秋时，孟尝君先施以折节之礼，才有了之后冯褑三窟之效。而现在雅戈尔对职工的态度恰恰是在印证着千年前的孟尝君，所以我们有理由相信雅戈尔所营造的独特职工文化在今后一定能为他们创造无可限量的价值。
安全会议新闻稿
安全生产重于泰山 ——XXXXXXXXXX公司召开安全生产工作会议为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全生产事故的发生，我公司于8月3日在老长会议室召开了安全生产管理工作专题会议，车间主任、班组长、行政办公室人员参加了会议。 生产王厂长提出公司各项安全生产责任制、公司各项安全生产应急预案相关内容：从8月份开始正式启动每月一次安全会议。王经理负责安全生产工作，所有牵扯安全问题不合格，到车间都有权给我们在坐的负责人有口头批评、书面通知、开据罚款权利、严重违反安全管理制度、没有按要求操作有权辞退。 经过会议的讨论，各部门一致认为我们今后应把安全工作的着力点放在事故隐患、危险源的排查、治理和监控上，从根本上消除安全因素。下一步车间管理、维修、操作工一定在安全线路、安全设备、人员安全上做好排查、预防、消除。 1、做好安全工作首先各车间一定要加强安全教育培训工作。像我们企业生产过程中，最根本的因素是人。所以加强安全教育培训，车间负责人、操作工、维修人员采取行之有效的安全教育培训，通过培训不断提高职工的安全素质和操作技能。要认真落实“先培训后上岗”的规定，对有特殊岗位要求的，不经培训绝不能上岗作业。 2、要转变工作作风。安全生产无小事，必须始终做到求真务实、真抓实干，把安全生产工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。生产负责人及时协调解决安全生产工作中存在的突出问题。
3、安全生产会议后，各车间管理人员要跟踪安全工作落实情况，出现问题追究管理者，发现问题积极拿出问题进行解决，确定时间节点。 做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。希望大家按照公司的安排部署，以生命重于一切、责任重于泰山的使命感，真抓实干，尽职尽责，抓好安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定发展，安全事故为0。 通过本次会议安全生产管理工作专题会议，我公司各级岗位进一步牢固树立了“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，更加完善和落实了安全生产主体责任制，促进了各项安全生产管理工作的开展，有效保证了公司更加快速、健康、持续、和谐发展的良好态势。
安全生产,人人有责——新闻稿
安全生产，人人有责 近日，鉴于河北赵县克尔化工有限责任公司“2·28”重大爆炸事故，根据总经理的指示，公司上下严密排查安全隐患，加强工人安全教育，加大安检人员监督力度，修正工伤处理办法及应激方案，力保工人安全生产，放心工作。 为了确保车间安全生产，公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则，按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规，加大安全生产检查力度，深入企业，切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。 事实证明，抓安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产的落实。 附：《安全生产小常识》 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。 二条原则：岗位职责，操作规程。 三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。 四个不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。 五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。 六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。 十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
活动方案 社会实践的新闻稿范文 暑期社会实践新闻稿范文
社会实践的新闻稿范文暑期社会实践新闻 稿范文 盛夏的滚滚热浪来袭，却挡不住中南财大社会实践小分队的脚步。我校xx年的暑期社会实践如期而至。由王蓓琳，杨来咪，乔雪，刘世婧，赵舒，郭稚颖等人组成的"侠客行"小分队就是一例，她们赴安徽合肥，湖北襄阳，山西长治，湖南新乡等地开展了本次实践活动。在出租车日益成为城市文明的窗口的背景下，她们以"从"份子钱"谈我国行政管理体制改革"为调研课题，利用暑期时间，深入出租车行业进行调查。探究出租车司机的生存现状，及当前的出租车运营公司的行政垄断所造成的社会整体福利下降的态势，并对此进行了深入思考，分析，借鉴国内外优秀范例，提出了自己对此行业改革发展的建议和展望。 正式开始调查之前，她们进行了分析，主要以客运管理处，出租车司机的就餐地点，城市加气站为调研地点，以实地走访，问卷调查，网上问卷发放等多重方式开展实践活动。 在运营公司，她们了解到，出租车"份子钱"由来已久，其中包括，政府税收、出租车的折旧损耗费用、车辆全险费用、年检费用、挂靠手续费用等等. 目前新乡市是个人买断，再挂靠公司。每年向公司交500元费用，经营权在个人。个人也可以雇人开车，获得收入。 之后，通过给出租车司机发放调查问卷，她们了解到，目前出租车司
机的每月平均毛收入为：9000元。而成本构成为：成本构成=直接成本+组织成本+制度成本，直接成本=燃油费+维修费+伙食费+购车费，组织成本=，制度成本=政府收费+企业收费+保险费，约合7000元，即司机每月收入仅为xx元左右。且久坐导致的生理疾病和超负荷每日12小时以上的工作量成为这一行业主要困扰。 接着，她们又对行人做了相关问题的采访，从中得知，出租车行业是关系到民生，和谐的重要领域。群众对出租车司机的生存现状担忧，但也同时希望，国家有关部门能制定相关政策，打击"黑车"，提升社会福利，构建安全绿色的交通运营体系。张女士同时表示：目前城市出租车数量应当相应提高，有关部门应该做好司机培训工作，提高素质，减少拒载，黑车等现象，方便群众通行。 基于调查，她们对出租车的运营方式有了大致的了解。并深刻体会到了一个出租车司机生活的艰辛与不易，也意识到了政策的不同对出租车司机的福利及收入产生的深远影响。希望此次调研成果能够促进出租车行业又好又快发展，达到惠民利民的目标。 十年树木，百年树人。我校的暑期社会实践活动兼具教育和实践功能，大学生们在身体力行的过程中，对社会现状，民生热点有了更深入的理解，对自身的责任感和使命感也有了新一层的认识。社会实践活动将理论同实践相结合，身在校园，心系天下，是培养新一代的复合型人才的熔炉。让我们履行使命，志愿服务社会，弘扬奉献精神，争做共和国新时期的合格后备军!
大学生暑期社会实践新闻稿
山师鲁商风采社会实践调研队赴冠县调研精准扶贫为详细了解当地精准扶贫项目的开展情况，助力当地农村电商发展，8月21日，山东师范大学管理科学与工程学院鲁商风采社会实践调研队赴冠县积极参与当地电商培训课，此次培训课由烟店镇电商产业园负责人朱丙田主讲，社会实践调研队各成员认真学习，配合讲课。 此次电商培训课旨在通过列举多个电商成功案例论证电商思维，转变当地商户的经营方式，促进当地经济转型。朱丙田首先就当地农村电商发展现状进行分析，从而提出在互联网+这一大背景下，农村淘宝需要完成的两大使命分别是“工业品下行”和“农产品上行”，在此前提下，他表示，当务之急是转变大家经营农村电商的思维模式，就此，他引出本节课的讲课内容——联网时代必须具备的十大思维。在接下来的讲课过程中，朱丙田详细向大家介绍了用户思维、极致思维、迭代思维、简约思维、流量思维等十大思维。其中，他通过列举XP系统的淘汰、小米手机的畅销以及微信版本的更新换代等电商案例来论证用户思维对电商发展的重要性。而在介绍跨界思维的过程中，朱丙田列举了共享单车这一共享经济时代的典型案例，社会实践队各成员踊跃发言，针对共享单车的盈利模式展开分析，现场气氛十分热烈。课后，社会实践队各成员纷纷表示，此次参与培训课收获颇多，不仅凭借专业知识成功地参与课堂，将理论知识运用到社会实践中，而且也对当地精准扶贫项目的开展情况有了更深一步的理解。至此，此次培训会在掌声中圆满落幕。 此次培训课的成功参与，提高了同学们的社会实践能力，为当地的培训课程注入了新的活力，有利于当地农村电商的发展，对当地的经济建设具有重要意义。 据悉，冠县是聊城市的精准扶贫项目中的四个精准扶贫县之一，此次培训课是由
2021年安全生产月主题活动报道稿
安全生产月主题活动报道稿 安全生产月主题活动报道稿 安全生产月主题活动的开展有利于全力推动安全生产改革工作 落实。安全生产月主题活动报道稿是为大家的，在这里跟大家分享一下。 6月1日是全国“安全生产月”活动的首日, 为落实上级相关 要求，安庆海事局华阳相关负责人带领执法人员开展以辖区航路巡查、现场船舶检查和码头企业走访宣传为主要内容的首日活动。 在华尔泰危化品运输码头，执法人员向码头作业单位负责人和 船舶负责人介绍了以“压实企业安全主体责任，助力平安交通纵深发展”为主题的活动开展计划，通报了近期较为典型的危化品事故情况，发放了自制的安全宣传资料，要求其向所属员工传导安全生产主体责任意识和遵章守法意识，并提醒他们要主动排查和消除安全隐患，密切注意近期水文气象变化，做好防汛防台准备工作。 在现场检查宣传中，执法人员来到“楚江XXX”和“东林XXXX”船上，仔细核查了船舶报港情况，提醒船员注意防范当下季节容易出现的'恶劣气况，在锚泊时要加强值班，防止走锚，夜间按规定开启 号灯，保持AIS设备正常工作，并在临水作业时做好个人防护。
在二类监管区望东长江公路大桥水域巡航过程中，通过VHF向过往船舶宣传，要求其遵守《关于规范安徽省望东长江公路大桥桥区通航秩序的航行通告》，保障桥区良好的通航秩序，确保过往船舶安全行驶。 活动首日，华阳处尤其关注渡运安全，当天上午11：00接到望江县气象局雷电黄色预警信息后，第一时间通过电子巡航平台将提示信息转发给辖区各渡船负责人，并通过高频提醒过往船舶注意，随后根据相关规定开展禁航前准备工作。 在“安全生产月”中，华阳处还将与地方政府相关部门一起开展安全生产宣传咨询、安全警示教育以及“六.五”世界环境保护日等活动，通过一系列活动，力求使企业安全主体责任进一步明晰，为平安交通纵深发展助力。 朝阳市交通局成立了由交通局 ___任主任的“安全生产月”活动组织委员会，并向各县(市)区交通运输主管部门、局直各单位“安全生产月”活动实施方案》，旨在通过开展系列宣教活动，普及安全知识，提升全员安全素质，推动落实企业安全生产主体责任，有效防范和遏制重特大事故发生，营造稳定的交通运输安全生产环境。