如何获得好人缘
如何获得好人缘
1、遇人要热情，充满微笑，哪怕是陌生人，不能做出一付冷酷或深沉世故状。
2、与人握手时，同性可多握三秒钟，而且要有力度，显示你的直诚。异性只能轻握一下四指。
3、与人说话时，尽量不要打断对方的话，耐心地听别人述说。同时你态度要诚恳、温和，眼睛要看着对方，千万不能斜视，因为这样不礼貌。但又不能长久直视，这样会让对方不自在。
4、对别人的错误最好不要当场批评，下来悄悄婉转地指出或间接指出。
5、坚持在背后说别人好话，不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。
6、有人在你面前说某人的坏话时，你只微笑，千万别发表意见或传播。
7、对任何人都要诚实守信。
8、与朋友玩牌时，不能耍无赖，运气好时，不能趾高气昂，眉飞色舞，出语损伤对方；运气不好时，不能发脾气。
9、与朋友一起消费时，稍微大方些，别显得太吝啬。
10、要把别人的行为和动机想得高尚些，并常向对方表示此意。
11、当你犯错误时，要及时主动认错道歉，别把脸面看得太重。
12、见过一次面后，一定要记住别人的全名。如果可能还要对别人的长处、爱好加以了解，并记住他人的生日。
13、在各种节假日、生日、结婚纪念日等，尽可能地多发美信息给朋友，真诚地表示你最好的祝愿。
14、与朋友在一起时，尽量谈论别人感兴趣的话题，这很重要。
15、尊重一切人，包括不喜欢的人。
16、常常自我批评，而不要自我表扬，但不要显得过分谦虚，如果这样会让人感到你很虚伪。
17、不要吝惜你的喝彩声。
18、绝不能侮辱嘲笑他人，更不能打击他人
19、要知道感恩，感恩也是一种美德。
20、人多的场合少说话，言多必失
21、把未说出的“不”字改成“我尽力”，“我想想看”，这需要时间。
22、不要过分地讨好别人，这样你会失去人格魅力。
23、聚会时，不要因一点小事而生气，破坏了大家融洽。
如何才能获得好人缘
如何才能获得好人缘 “人缘”，其实就是指着一个人的人际关系。一个人的人际关系状况是否良好，是否有好人缘，直接影响到工作，学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的。那么，如何才能获得好人缘？ 前苏联小说家伏尼契在小说《牛虻》中，成功地塑造了青年革命者牛虻的形象。他在漂泊天涯海角，经受各种可怕的折磨之后，侥幸参加了一支法国人组织的赴南美探险队。由于他被折磨得不象人样子了，脚也瘸了，在探险队里又是一个低人一等的翻译，所以几乎全队的人都对他持怀疑和鄙视的态度。可到后来，牛虻赢得了全队人极大的信任和尊敬，彻底改变了大家对他的看法。他靠的是什么呢？请看：有个队友只身离开营地，遇到一只美洲狮，正在他生命系于一发的时候，随其后悄悄保护他的牛虻挺身而出，击毙狮子，救出队友；牛虻在长期的流浪过程中得了一种危险的病，探险途中经常发作，但他以极大的毅力抑制着剧烈的病痛，强制自己不呻吟、不喊叫，以免使队友为他担忧；有两个对牛虻持有敌意的队友打死了土著居民的一只“神鹰”，若起了土人的震怒，他们集合起武装力量，要对探险队伍进行毁灭性的报复。危急时刻，牛虻不计前嫌，冒着生命危险前去和土人谈判，靠着机智和勇敢达成了和解……就这样，牛虻成了大家心目中的头号英雄，成了全队所有人的好朋友。他之所以获得好人缘是因为他表现出了见义勇为、乐于助人的品德，牺牲自己，救护别人的精神和坚韧顽强、不屈不挠的意志。 富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。一个人在社会上行走，要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢？ 第一，要有容人之量。 人际关系中，不免会发生发生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，个中情结，剪不断，理还乱，应当何以处之呢？现实中有两种处理方法：一种方法是“冤家路窄”，小肚鸡肠，耿耿于怀；另一种方法，则是冤家宜解不宜结----“相逢一笑泯恩仇”毫无疑问，在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。 正确处理矛盾就必须敞开心胸，在相处时理解对方、容纳对方、求同存异；而且要学会化敌为友，在心中消除敌意，让矛盾变为合作。在意见产生分歧时，静下心来听对方讲述理由。如果无法取得一致，那就是按照他的想法去试一试。
揭秘：宋江杀惜血案背后的官场腐败地图
揭秘：宋江杀惜血案背后的官场腐败地图 文章摘自：《教科书里没有的历史细节》 作者：王国华 出版社：春风文艺出版社 版次：2012年6月第一版 本书简介：本书并非通常意义上考证研究中国历史上的具体人与事的图书，而是选取中国古代历史上的一些值得人们玩味的小事情，并加以点评，这些值得玩味的小事情的当事可能是历史上的名人，也可能是一些无名百姓…… 宋江给晁盖等通风报信，放跑了劫取生辰冈的嫌犯。晁盖等人为了感谢宋江，给他送来大锭金子。宋江的姘头阎婆惜发现了这个秘密，而此时她正和宋江的同事张文远(张三)私通，于是借此机会要挟宋江，要求和张文远正大光明地来往，并“没收”宋江的金子。宋江不干，两人争执起来，宋江一怒之下，挥刀斩了阎婆惜。阎婆惜的老娘阎婆子看个正着，立刻拽着宋江到县衙去告状。按理说杀人偿命，欠债还钱，又兼着宋江私通反贼，证据确凿，等在这押司前面的，似乎只有死路一条，然而正是在这种前提下，官场上的一幕幕怪现状上演了。一个铁证如山的杀人案最后竟然以不了了之而收场。且让我们把整个过程重新放一遍。 阎婆子拉着宋江来到县衙，大喊：“有杀人贼在这里！”县前几个公差走过来一看，认得是宋江，便大声喝令阎婆子闭嘴！并说“押司不是这般的人，有话好好说。”有人来告状，不但不马上问案，反而先入为主地认为“押司不是这般的人”，斥责告状者，这真是咄咄怪事，说宋江和他们没牵连，鬼都不会信。书中说，“原来宋江为人最好，上下爱敬，满县人没一个不让他；因此，做公的都不肯下手拿他。”但总不这么干耗着呀，正在这时，恰好有个倒霉的自己撞了上来。此人名叫唐牛儿，是个普通市民，看阎婆子扭住宋江，便上前来喝道：“老太婆，干吗扭着宋押司？”阎婆子让他少管闲事，别看唐牛儿平时见谁都陪笑脸，但在一个孤老婆子面前却毫不含糊，上去就给她一个大嘴巴，两人厮打在一起。宋江则趁乱跑了。放跑了杀人犯，阎婆子当然要让唐牛儿抵偿，于是公差们带着唐牛儿来到公堂。 底下人故意偏袒宋江，知县大人总该公道点吧？结果，知县一张嘴，明眼人立刻就看出他和下人一个味儿。阎婆子把事情原委说一遍，知县立刻跟唐牛儿瞪眼：“宋江是个君子，如何肯造次杀人？这人命之事必然在你身上！把他拿下！”首先就给这个一无钱二无权的老百姓进行了有罪推定，其目的便是移花接木，把发生在宋江身上的官司让唐牛儿分担一部分，无形之中弱化了元凶的罪愆。接着，一顿拷打，把唐牛儿押进大牢。 有人会问，这县城上下为什么都来偏袒宋江？书中只说宋江平时仗义疏财，人缘极佳。但这完全不能说明问题。谁都知道杀人偿命天经地义，一个好人缘能抵什么事？逢年过节，人们都偷偷去给有权势的人送礼，没听说哪个人因为人缘好就会收到礼品的。所以，这背后一定有利益连着。宋江喜欢仗义疏财，莫非就是把自己的钱拿给别人随便花？也不可能。首先，他不会把钱给无关的人花，一定是日后能用着的人。否则，随便一个泼皮无赖都可以来
七年级心理健康教育《拥有好人缘》活动课教案设计
拥有好人缘 活动目的： 1、了解人际交往的基本知识 2、学会如何使别人接纳自己，以及如何接纳别人 活动重点难点： 重点：掌握人际交往知识 难点：调整人际关系 活动过程： 一、游戏：乌龟与乌云的故事 两人为一组，（注意班中可能会余下一位学生）其中一人扮演乌龟，另一人则扮演乌云。两人面对面站立，微曲双臂，竖起两掌，自己的掌心相对摆在面前。 教师讲述故事，一当提到“乌龟”，扮演乌云的同学则要敏捷地伸出手去捉“乌龟”的手掌。而“乌龟”则要赶紧收回双手。当提到“乌云”时则反过来。 要求：所有同学都要站起来积极参与 故事：有一天早上，阳光明媚，在广阔的海滩上爬着一只——乌龟！（注意捉手）它抬头望望天空，好晒啊，天空一片蔚蓝，远远地飘来一朵——乌云！（注意捉手）乌——龟对——乌云说：“请你挡住那火辣辣的太阳好吗？”乌云说：“好啊你等等。”过了一会，乌——龟觉得海滩阴凉了许多，就抬头再望望天空，天空上只有一朵——白云！（注意打错的同学），原来乌云早就走了。夏天的海滩空荡荡的，海上游着一只——乌贼！（注意打错的同学）。乌龟对白云说，既然大家都走了，那我们的故事也就这样结束吧。 二、从中你学习到什么？ 1．自由讨论 2．教师采访 A有谁捉过别人？当时的感受是怎样的？ B有谁被捉过？当时你的感受是怎样的？ C有谁想过或做过：尝试故意让对方捉住，使对方感受到成功的喜悦？ 教师归纳：尝试故意让对方捉住的同学因为更加注意交往对象的感受，会有更好的人缘。 三、讲解 什么样的人最受欢迎？ 1．相似与互补 “老乡见老乡，两眼泪汪汪”、“物以类聚，人以群分”，相似的文化背景、生活环境、宗教信仰、社会经济地位、年龄、爱好、信念、价值观都很容易激发人际吸引。 社会心理学家纽科姆曾以大学新生为对象做过一个实验。妞科姆根据测验的结果，安排一部分特征相似的学生住在一起，另外，安排一部分特征相异的学生住在一起。此后，实验者不再干扰被试的正常生活。过一段时间，实验者发现，那些住在一起并且特征相似的学生倾向于彼此喜欢和接受，成为好朋友，而那些住在一起但特征相异的学生之间则难以建立友谊。另一方面，当交往双方的需要和满足途径正好是互补关系时，双方的喜爱程度也会增加。健谈的人需要有耐心的好听众，喜欢听人说话的人就容易成为他的好朋友；支配欲强的人自然就喜欢依赖性和服从倾向强的人做朋友。 2．性格 在日常生活中，我们评价一个人是否受喜欢时常会提到他或她的性格，比如“某人性格
我最好的朋友主题演讲稿6分钟演讲
我最好的朋友主题演讲稿6分钟演讲 友谊是生命中的一盏明灯，离开他，生命就没了光彩，离开他，生命就不会开花结果。小编为大家整理了我最好的朋友演讲稿，欢迎大家阅读。 尊敬的老师们，亲爱的同学们： 大家好! 你长着一张白净的瓜子脸，眉毛弯的像月亮，一双明亮的眼睛黑得如同两颗黑珍珠，乌黑的头发，扎着短短的马尾辫。 你是一个活泼可爱的女孩子，也是一个喜欢笑的女孩。你有时候说的话，经常会惹得 我捧腹大笑，你待人有礼貌，也平易近人。 活泼是你最大的特点，也是你最大的“缺点”。记得有一次，我数学只考了87分，我 真是又伤心又难过，当时我看到了你考得很好，一个红红的99分，当我看到了我们好朋 友中成绩最不好的那个也考了90分，我心里委屈极了。当你高高兴兴的拿着你那张99 分试卷，来到我面前询问我考得如何的时候，我只好将那张87分的试卷给你看，当时你 就很惊讶，成绩一向很好的我居然连90分都没考到，你看见了，安慰我说：“没关系下次 你会考好的!”嘻嘻!你那坚定的语气使我有了更大的信心。你当时还拉着我要求和你一起玩，当时我答应了你。不知道为什么，每当和活泼的你玩的时候，我也会和你一样活泼起来， 没有一点伤感和委屈了。 你很喜欢跳拉丁舞，我虽然和你是同一个老师教的，但你总能每个动作都做得很到位，每当我有不会的动作的时候，你总会教我，让我和你一样有娴熟优美的舞姿，和你一起进步，使我非常快乐! 你就是我那个活泼可爱的好朋友——高秀文。 老师、同学们: 大家好! 生活在这个多彩的世界上，任何一个人都不会是孤立的，相信台下的你们也一样，每一个 人都拥有自己的朋友。 如果你拥有朋友，就请你珍惜这份来之不易的友谊、珍惜你的朋友。诗人纪伯伦曾说过:“和你一同笑过的人你也许很快就把他忘却，而和你一同哭过的人你也许一生就会记住他。”其实道理很简单，因为与你一同笑过的人也许很多很多，然而，与你一同哭过的人，
我能有个好人缘活动方案
我能“有个好人缘” 活动理念： 能否拥有好人缘主要与个体的人际交往态度及个性品质有关，小学高年级学生已开始意识到“自我”，分析问题时开始确立“自我”的位置，开始认识自己的行为与他人行为的关系。此时对孩子进行培养好品质方面的心理辅导，正是好时机。本次活动的目的在于使学生了解“受欢迎的人”该具有哪些令人欣赏的特征，从而让学生有意识地改善自己的人际环境，增强自己的人际交往能力。 活动参考目标： 1.了解与理解 (1) 认识到要赢得好人缘首先要善良、真诚、有礼貌。 (2) 初步懂得拥有好人缘还要掌握一定的交友技巧，如，乐于助人，善于倾听，宽容待人等。 2.尝试与学会 (1) 学会在校园人际交往中，尊重同学，实事求是，诚实守信。 (2) 尝试关心他人，对有特殊需要的同学主动给予关注并表示友好。 (3) 尝试去改正自己的不足之处，使自己更受大家欢迎。 3.体验与感梧 (1) 在活动中体验要拥有好人缘就要有所付出。 (2) 感悟要拥有好朋友需要用心留意自己的表达方式和处事方式。 活动准备： 制作课件；拍卖活动中运用到的锤子和纸币。 活动过程：
一、团体热身阶段：我最喜欢的人 （1）小组讨论：我最喜欢的人是谁，我因为他（她）的哪些品质而喜欢他（她）？ （2）全班分享，教师适当引导。 生1: 我最喜欢我的同桌，因为他幽默，慷慨大方，肯帮助别人，不骄傲。 生2: 我最喜欢我的朋友小A，因为她活泼开朗。 师: 你喜欢活泼开朗的人是么，可以给大家带来欢乐。 生3: 不是当面说一套背后说一套的人我最喜欢。 生4: 我喜欢和开朗、大方、外向一点的人交朋友，我最喜欢的是我的朋友小C。 …… （3）教师点评: 谢谢大家分享了这么多自己的想法，那大家听了别人的分享有没有发现受大家喜欢的人是有一些共同的特征呢？比如乐于助人，开朗，真诚……相信大家也都想成为一个被大家喜欢受欢迎的人，那如何才能有一个好人缘呢，今天我们就来探讨一下。二、团体转换阶段：小丁的烦恼 老师：同学们，最近呢老师从“悄悄话信箱”收到一封信，他说他很烦恼，大家一起来看看他为什么而烦恼。 剧情展示：小丁是一名五年级的学生，他性格外向活泼，喜欢跟同学们交往，可是...... 这天，课堂上，同桌小a站起来回答问题，小丁闲的无聊，便偷偷抽走了小a的凳子，结果小a差点坐到地上，但是在课堂上所以没有跟他争吵，但是小a一整天都不理小丁，小丁很生气：都是同学，跟你开个玩笑怎么啦，这么夸张，你也太小气了吧。为什么不理我呢？下课了，小b和小c在教室外下棋，可是有一颗棋子找不到了，他们请求小丁帮忙找，小丁说：一颗棋子还要我帮你们找？怎么那么笨，自己找吧。过了一会儿，棋子找到了，小b 和小c开始下棋，但是小丁一直在旁边指指点点，最后小丁也想下棋，但小b和小c拒绝
职场智商PK情商揭秘决定人际关系的十八EQ
职场智商PK情商揭秘决定人际关系的十八EQ（转摘） 智慧书2009-05-15 10:33 阅读6 评论0 字号：大大中中小小一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍，而且职位愈高，EQ对工作表现的影响就愈大。因此，专业突出、工作卖力的你，却时常在工作上碰到困惑，在升迁时受到阻挠，此时，不如反省一下：可能是你的职场EQ在作祟？ 决定人际的十八项职场EQ： EQ是“情绪商数”的英文简称，是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。 (1)意识到自己情绪的变化 (2)精确的自我评估 (3)自信 (4)情绪自制力 (5)坦诚 (6)适应力 (7)成就动机 (8)冲劲 (9)同情心 (10)团体意识 (11)服务 (12)领导能力 (13)影响力 (14)发展其他人的能力 (15)引发改变 (16)冲突管理 (17)建立联系 (18)团队能力 困惑：忽视情商，自食恶果 三年前，姚辉和同学阿奇一同毕业进入这家跨国公司，为新人举办的盛大欢迎晚宴、上司的鼓励和同事的友好令姚辉心潮澎湃，一向学业优异、对自我要求极高的他决心将满腔热情全情投入工作之中，然而三年过去了，姚辉开始逐渐有些泄气：为何他整天满负荷运作，对工作细节处处讲究，力求每一单活都干得漂亮，然而却得不到上司和同事的赞赏呢？“不知道是不是我多想了，总觉得领导对我不太赏识，同事对我客气而疏远，倒是阿奇整天和同事们有说有笑，打成一片……”正当姚辉满腹心事时，一个很好的培训名额在得到同事们大多票数的通过下落到了阿奇头上，按照惯例，这类培训的结果往往意味着升职加薪，同年进公司一向自视甚高的姚辉受到了沉重打击：为什么？我越努力，得到的反而越少？ 百思不得其解的姚辉，终于肯放下“架子”，拉上阿奇一同喝酒畅谈，向他讨教自己的努力哪里“不得要领”？“其实，并非你没能力、不努力，问题在于：作为一个新人，你所表现出来的能力，让周围的人感到尴尬和压力……”酒过三巡，阿奇一语道破“天机”，指出了他几点错误： 首先，工作能力过强，身为新人，就对一切事务大包大揽，而且处理过程中过于表现自己，不求助于“老人”们，也很少征求领导的意见，经常高效率地处理完手头的事情后，还主动帮别的同事做事，显得过于强势，也让别的同事觉得无能和尴尬； 其次，工作态度过于认真，经常主动加班，也从不参与同事们每日的“八卦零食时间”，当上司越是表扬姚辉爱岗敬业时，同事们就会越“敌视”他； 还有，姚辉太过锋芒毕露，在领导面前或者会议场合，积极发言表达各种创新的想法，难免
怎么才能拥有好人缘
怎么才能拥有好人缘 在日常生活以及职场过程中，拥有好的人际关系，可以让很好的处理身边的人和事，让你身心更愉悦，所以所，不妨试下以下的小妙招，帮你培养良好的人缘哦 改善人际5大招 幸好，改善人际关系永远不嫌迟： 1、先与自己和平相处 当与他人相处不佳，代表自己内心有不和谐成分，人的惯性常对不喜欢的事物采取反击，也容易产生冲突。所以，了解自己反感的事物或感受，就不容易被刺得跳脚。另外，许多人为了要改变对方来同意自己，常引发不必要的争辩，其实，不妨轻松回应，允许他人胡说八道，不会让人感觉有攻击性，别人就会更愿意亲近。 2、人际关系无法快狠准 社会对成功定下“快，狠，准”的标语，但完全不适用人际关系。因为人际，除了两人的互动，还有团体间人与人的交叉作用，得慢慢经营。而且，与人相处的身段要柔软，不能耍狠。此外，要注意的是，人会改变，不论一开始喜欢或讨厌一个人，要小心没看到全貌而失准。 3、学习与人靠近 有人纳闷，“要为了获得对方的友好而投其所好吗?”其实，只要不违反道德，准备对方有兴趣的话题有何不好?积极地练习与人靠近的方法，才会看到他人不同面向，关心他人需求。 4、出口前要三思 有些人际问题出在表达方式不恰当，明明是善意，却让人听起来充满压力。同样一句话，用错语气，速度，词汇，都可能导致反效果。因此，即使跟再熟的人，话也别不经大脑就脱口而出，练习将话多反刍几次，再不疾不徐地出口，较不会令对方不舒服。 5、永远再给一次机会 人际不可能永远顺利，甚至常在碰壁的过程学习相处，因此，别用二分法草率划分“谁非我族类”，而是“永远给对方再一次的机会，也给自己机会去破冰。“所以，若愿意释放善意，只要说对一句话，可能是”对不起“或”谢谢你“，就能化解原本的不良互动。 编后语：专家表示，这些方式可帮助自己成为一个与人和平相处的人，但能否建立更深的关系，应抱持“努力，但不强求”的观念，因为人与人的价值观，信念是否合得来，得随不同时机点而转变，即使是亲人，也不一定永远亲密，但能做到基本的和平相处，较不会出
如何获得好人缘
如何获得好人缘 1、遇人要热情，充满微笑，哪怕是陌生人，不能做出一付冷酷或深沉世故状。 2、与人握手时，同性可多握三秒钟，而且要有力度，显示你的直诚。异性只能轻握一下四指。 3、与人说话时，尽量不要打断对方的话，耐心地听别人述说。同时你态度要诚恳、温和，眼睛要看着对方，千万不能斜视，因为这样不礼貌。但又不能长久直视，这样会让对方不自在。 4、对别人的错误最好不要当场批评，下来悄悄婉转地指出或间接指出。 5、坚持在背后说别人好话，不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。 6、有人在你面前说某人的坏话时，你只微笑，千万别发表意见或传播。 7、对任何人都要诚实守信。 8、与朋友玩牌时，不能耍无赖，运气好时，不能趾高气昂，眉飞色舞，出语损伤对方；运气不好时，不能发脾气。 9、与朋友一起消费时，稍微大方些，别显得太吝啬。 10、要把别人的行为和动机想得高尚些，并常向对方表示此意。 11、当你犯错误时，要及时主动认错道歉，别把脸面看得太重。 12、见过一次面后，一定要记住别人的全名。如果可能还要对别人的长处、爱好加以了解，并记住他人的生日。 13、在各种节假日、生日、结婚纪念日等，尽可能地多发美信息给朋友，真诚地表示你最好的祝愿。 14、与朋友在一起时，尽量谈论别人感兴趣的话题，这很重要。
15、尊重一切人，包括不喜欢的人。 16、常常自我批评，而不要自我表扬，但不要显得过分谦虚，如果这样会让人感到你很虚伪。 17、不要吝惜你的喝彩声。 18、绝不能侮辱嘲笑他人，更不能打击他人 19、要知道感恩，感恩也是一种美德。 20、人多的场合少说话，言多必失 21、把未说出的“不”字改成“我尽力”，“我想想看”，这需要时间。 22、不要过分地讨好别人，这样你会失去人格魅力。 23、聚会时，不要因一点小事而生气，破坏了大家融洽。
2018-2019-揭秘天蝎座的人适合当兵吗-优秀word范文 (2页)
2018-2019-揭秘天蝎座的人适合当兵吗-优秀word范文 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 揭秘天蝎座的人适合当兵吗 对于每一个男生来说，成为一名光荣的中国军人或许就是他们感觉最能证 明自己是一个爷们的最佳方式。然而，天蝎座适合当兵吗?以下是小编为大家整理的天蝎座适合当兵吗的相关介绍，给大家作为参考，希望对你有帮助! 天蝎座适合当兵吗 天蝎座的男生行为果断、有城府、有那么一种不愿服输的狠劲，所以他们 当兵，其实比较适合需要计谋计策或者应对突发状况的兵种系列，比如特种兵、侦察兵之类的，对于天蝎座的男生这种脑筋转得快、会有奇谋并且有点不走寻 常路的个性十分适合。而且天蝎座天性能忍耐，追求的就是任务出色而高效的 完成，因此对于他们而言，每天新鲜富有挑战性的特种部队或侦查类型的就非 常符合他们的需要，他们能在复杂的状况下越挫越勇哦。 天蝎座男生适合做什么职业 天蝎男最适合的职业：A型血的天蝎男 A型血的天蝎座男生天生具备敏锐的洞察力，善于揣测他人的弱点，加上 他们心思缜密，他们做什么事情都能以高效率高质量的顺利完成，因此这样做 事沉着冷静，认真细致的他们，很适合从事侦探刑警类的工作，因为这些工作 都必须充分发挥自己的聪明才智，而他们卓越的思考方式及逻辑能力，在这类 工作上面能够发挥淋漓尽致，实在是A型血的天蝎男的不二之选。 天蝎男最适合的职业：B型血的天蝎男 B型血的天蝎座男生的性格沉稳踏实且吃苦耐劳，而且在人际方面能够处 理的很好，好脾气好人缘常常伴随着你。因此B型血的天蝎男比较适合从事科 学研究工作者，最好是能够选择独自钻研的职位，因为他们独立思考的能力比 和别人合作的能力要强的多。当然，B型血的人也可以选择学习一门技术活， 然后从事专业相关的工作，这样也能够专心发展所长。 天蝎男最适合的职业：0型血天蝎男 0型血天蝎座男生性活泼好动，从小就活跃的停不下来。因此0型血的天 蝎座男生的运动神经很发达，加上天生的敏捷、坚毅、高度的意志力及韧性，
职场里怎样获得好人缘
职场里怎样获得好人缘 Revised as of 23 November 2020
职场里怎样获得好人缘 对于现代职业人士来说，工作上获得同事的理解和支持非常重要。因为只有合作的团队，才能更有工作效率。所以，怎样获得好人缘就显得非常重要。那我们怎样才能获得好人缘呢 1.合作和分享。多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，才能更加顺利开展工作。 2.打招呼。不管对方是什么岗位的同事，见面的时候应该打个招呼，把自己真诚的微笑展示给他们。不要小看这一点。很多人总会说“我和小李关系不错的，我们天天见面都打招呼”，也可以说“不知道怎么搞的，小李见了我连招呼都不打了！”这两句话是不是有不同的效果亲和的人事关系肯定是有利事业的发展。 3.善解人意。同事病了，你打电话问候一声；同事有困难的时候，你伸出无私的援助之手。中国有句古话“滴水之恩，当涌泉相报”，这样他们最起码能感觉到你的真诚、你的关爱。在日后的工作中，你还担心他们不支持你吗 4.不搞小圈子。人际关系中，很难免有几个“小圈子”，彼此之间相互排斥、相互挖墙角。而这种小圈子，不应该轻松介入，因为这无意中缩窄了你的人际网络，而且弄不好还成了被人利用的对象。所以要尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入这种“政治”斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。
5.有原则但不固执。我们强调做人做事要有自己的原则。但绝不意味着我们一味固执己见。也不要一味做老好人，什么都事必恭亲，给人家留下毫无主见、办事能力不强的坏印象。 6.勿阿谀奉承。只懂奉迎上司的势利眼一定犯众怒。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，无疑是在到处给自己树敌。任何性质的企业，其核心目的是为获得赢利。所以，一切影响企业效率、影响赢利的行为，都必将被企业所淘汰。 7.勿太严厉。我们不要整天板着脸，即使严肃也要分场合。不然的话，即使你态度严肃的本质是为把工作做好，但在别人眼里，可能却是刻薄、没人情味的表现。来源:北京未来之舟礼仪培训
如何拥有好人缘
如何拥有好人缘 一、完善自我 影响人际关系的主要因素不是个人的言辞和技巧，而是自身人格的完整和具有良好的品德基础。 想一想你在对待同学、朋友时，是否做到尊重、礼貌、友好、诚实、关心和信守诺言。如果你所扮演的是一个自命不凡的角色，那你的人际关系必然紧张，因为任何人都不愿和一个虚伪、冷漠、不负责任的人打交道。一个人的内涵比言辞更能影响到人际关系。处世技巧再高明，话说得再动听，没有充实的内涵，也很难得到人们的信任，就像没有播种却期望得到收获一样。 二、站在对方角度看问题 我们常喜欢根据自己的经验来指导别人和认为别人有同样的需要。在与人打交道时，更多的是盯住别人的缺点和引起自己不快的环境，而不从自身找原因。 1 三、真诚是打开心灵的钥匙 真诚是建立人与人之间信任的基础，在做了错事或给别人带来不便、烦恼时，诚恳的道歉也是真诚的一种表现。这话说来容易，但如果你是一位领导，做起来也许会需要很大的勇气。此外，同样的错误不应重复，否则你的致歉也会被看作是不真诚的。真诚还体现了人格的统一，即以同样的原则对待所有的人。 四、问题的出现是关系改善的机会 对待一些麻烦，我们习惯性地感到不耐烦，心情不愉快，但如果换一个角度看问题呢,
比如:一个员工向领导提意见，领导不应恼火，而应表现出一种积极解决问题的态度和行为，这不仅会密切与这个员工的关系，其他员工也会从中得到安全感和信任感。 最后提醒你您，建立良好的人际关系，或改善目前不尽如人意的人际状况，不是一朝一夕的事。打破多年来形成的思维模式也许是痛苦的，但如果你勇于尝试，随着时间的转 2 移，就会精细地发现，一个新的自我和一种新的人际关系的 出现。 3
好记性才有好人缘_职场励志
好记性才有好人缘 在商场上打滚，上至总裁大老板，下至小白领员工，记性都是扮演好自己工作不可或缺的重要辅助。记性好的人，熟悉自己的工作流程，工作不容易出错；知道事情的轻重缓急，晓得如何安排自己的行程，将时间做最有效率的分配。不过，最重要的是，好记性能够替你赢得好人缘，而好人缘是大老板管理公司，小上班族做好工作不可或缺的条件。 举例来说，行程永远满档的大老板，若能拥有好记性，可以不经意的脱口而出某位许久之前在某处曾有一面之缘的小员工，不但被记得的员工深感荣幸，其他人也会对大老板深感佩服。毕竟，一个小员工大老板竟然都叫得出名字认得出人，难保其他事情能逃过他的法眼。 虽然说，大老板的记性多半靠身边几位机要秘书的重点提醒才能如此突出。只不过，熟悉领导统御的大老板，绝对不会只要求机要祕书记住一些有头有脸的大人物，一些小人物绝对也不会放过。因为他们知道，记住小人物才是真本领(更别说有些人官小权大，怠慢不得)，才能出人意表，才能让旁观者惊叹，才能让员工感受到大老板对他们的关怀，才好收买人心，让小职员努力替公司卖命。这也是为什么已故前总统蒋经国生前总爱到处拜访“民间友人”，建立亲民形象的原因。 对日理万机的大老板来说都如此，更何况是吃人头路的上班族。对上班族来说，公司大头目、供应商、客户、同事的名字、职衔、年
资、生日、专长、兴趣、家庭成员等等资料，是一定要记住的。如果是公务往来互动频繁的对象，最好连其喜欢的餐厅、食物、穿着品味、心爱人/动物的喜好等等事项，都能记得一清二楚。 或许有人会说，自己记忆力不好，记不住这么多人的事情。其实，记忆力是可以训练的。 举例来说，第一次和客户见面时，不是都会和对方交换名片吗？不是都会热络地寒暄几句吗？聊聊彼此过去就读的学校，住过的地方，兴趣与嗜好，目的就是想从中找出可以拉近彼此距离的共同点。 也许，初次会面彼此还有份陌生隔阂。不过，只要好好记住第一次见面时，对方的穿着打扮、身分直接，聊天时聊到的资讯，在离开会面现场后，赶紧将对方的资讯记录下来(或写在名片背后)，回到办公室后，再将对方的资料输入自己的电脑(建立职场人际往来Excel 清单)，详细纪录双方第一次见面的时间地点，对方的穿着打扮，名 片上的一切资讯，聊天时提及的重要内容(对方的名字、职衔、年资、生日、专长、兴趣、家庭成员等等)。 纪录完成之后，不妨根据这些资讯，给对方发一封问候信。平时公余之暇，有事没事就拿出来复习一下，对方生日或逢年过节的时候，别忘了发封简讯/Email或贺卡关心一下，肯定能让对方对你留下深 刻印象。 据说，年薪千万的王牌业务门，各各记忆力都很好，绝对不会忘记任何一个客户的基本资料，绝对不会忘了逢年过节给客户发贺年问候(而且绝对不是制式化统一格式的问候，而是根据每个客户的特征
我的“人际魅力”
我的“人际魅力” 台州中学阳虹 理论背景及设计理念： 心理健康的人大多相信自己、接受自己、喜欢自己，他们同样也相信和喜欢别人。融洽的人际关系是心理健康的一种表现，也是心理健康的促进剂。 人际吸引（interpersonal attraction）指个人间在感情方面相互喜欢和亲和的现象，又称人际魅力。它是人际关系的一种积极心理状态，有助于满足个人的人际需求。人际吸引的条件主要有：①外貌吸引，一个人的外貌（容貌、体态、衣着、风度等）对人际关系有不可忽视的作用，特别是第一印象的首因效应会成为能否继续交往的基础；②邻近吸引，在具有满足他人需要的情况下，交往双方越邻近越有吸引力；③熟悉吸引，人们彼此交往次数越多，越熟悉，相互了解，就越有吸引力；④能力吸引，人们一般比较喜欢能力较强的人，特别是对那些有才能而又偶尔出现过一些小差错的人；⑤相似吸引，人们在外貌、年龄、地位、角色、学历、职业、能力、兴趣、态度等多方面相似，能彼此相互吸引。 了解自身人际关系的基本状态以及自身存在的人际吸引特质，不仅帮助自己更好的认识自我，同时让我们能有机会更好的完善自己的个性，对自我的人际也有很好的促进作用。 根据高中生的思维及人际发展特点，学生已经能比较理性认识朋友这一概念，高中生特别看着朋友，一旦有了好朋友，他们对其的信任程度远远超过其他人，甚至其父母。朋友的帮助主要是心理方面的影响。在选择朋友的时候，他们常常会看这几点：（1）志同道合；（2）品德高尚；（3）真诚待人；（4）忠实可靠；（5）勤奋好学。 高中生很看重他人特别是同龄人对自身的评价。所以本次课程设计围绕学生自身的人际现状，通过班级内部的人际现状测验，学生能直接了解自己在班级中的人际吸引现状以及总结出影响人际魅力的各种特质，给学生以直观的感受，让学生有一个从感性认识到理性认识的提升。促进学生更好的认识自我，认识自己的人际特质，在良好班级人际氛围的支持下，学生通过共同努力积极寻找提升自身人际魅力的方法，从而引导学生努力改善自己人际中的不利特质，提升自己的人际魅力并完善人格。 活动目标： 1、通过做人际特质问卷，学生了解自己人际吸引的特征，并感受来自同学的肯定，感受自己所存在的人际魅力特质，增强自信。 2、在真情互动活动中，学生不断体会自己的特点，以及被别人肯定时所带来的欣慰和激励。 3、讨论人际吸引的人格特质，学生能找到自身需要去努力的方面，寻求提升自己人际魅力的具体方案，以至于可以发展自己多种人格品质和特征，完善人格。同时学生在讨论过程中体会每个人身上都有人际魅力，只是表现不一样，让学生学会更客观更辩证的看待自己和他人。 活动材料： 1、每个学生准备一张彩色卡纸，用来收集测验的结果。 2、准备轻音乐若干，歌曲《相亲相爱一家人》。 3、每个学生准备一个信封，若干便利贴纸及白纸。 4、准备人际特质问卷每个学生一份（见附录1），在课前让学生先做好并装入信封。
李响微博职场语录
【响聊聊职场】人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不 是自己想要的。于是，很多人的人生就开始了无休止的PK。想想看，究竟是考虑你想要什 么，还是考虑别人想看什么？ 【响聊聊职场】真正激励人的机会，寥寥可数。。。无论世事多么艰难，未来总会变得比往昔 更美好，不管这种“美好”将如何定义。——星巴克创始人、董事会主席：霍华德.舒尔茨 【响聊聊职场】总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，所以称老板；总在监视你，所以叫总监；经常说道理，所以叫经理；让领导秘密舒服，被称为秘书。。。 【响聊聊职场】职业绊脚石测试：在快餐店兼职打工，面对老板的无理要求，哪一个是你能 够勉强接受的？A扮成性感兔女郎跑堂B担负所有清洁工作C单独陪色狼老板加班D被所 有员工指来喝去。先思考一下，答案今晚公布！告诉各位你的职场绊脚石是什么？ 答案：A扮成性感兔女郎跑堂，你的事业软肋是马屁拍得太露骨。B担负所有清洁工作，你 的事业软肋是神经大条，没有敏感度。C单独陪色狼老板加班，你的事业软肋是你的情绪 控制力，不向任何势力低头。D被所有员工指来喝去，你的事业软肋是太自我。 【响聊聊职场】五招让你内心强大：1、无论做什么，记得是为自己而做，那就毫无怨言； 2、作为女孩子，首先要争取经济独立； 3、坏事总是不断发生，可还是有很多办法来解决困难； 4、生命的乐趣是要自己寻找的，谁也没有义务要为你做什么，要讨好你什么； 5、有得 有失，才是人生，切忌忿忿不平。 【响聊聊职场】职场暗语揭秘：1、我不确定这样是否能实行（这根本行不通）2、我当然也 很关心（谁有空儿管这事啊！）3、不好意思我并没有参与这项计划（别烦我！这事跟我有 什么关系？）4、我手边的工作量可能有点过重（我就这点儿薪水，想累死我啊？）5、嗯、 我们是应该讨论下（唉！又要开白痴会议！） 【响聊聊职场9】12星座被领导训斥后的反应：摩羯—认证检讨；水瓶—反叛倔强；双鱼— 满嘴借口；白羊—立即反驳；金牛—不为所动；双子—圆滑应对；巨蟹—羞怯软弱；狮子— 捍卫尊严；处女—念念有词；天秤—着重人事；天蝎—冷酷阴险；射手—挑战权威。 【响聊聊职场10】老师问一位女士：“能否做200个俯卧撑？”“不能。”“给钱？”“也不能。”“那我是一个强盗，你不能就杀你儿子。能不能？”女士想了想，咬咬牙：“能！” 其实大家总说我做不到，其实是缺少一个理由、一个成功的理由。给自己一个成功的理由， 路就会越走越宽。你的成功理由是什么呢？ 【响聊聊职场11】转眼又是“毕业季”了，有个朋友想再读研深造，但拿不准专业方向， 这是个大事，我不方便指指点点。但是我告诉他，最近我在跟很多做企业的朋友聊天时，越 来越强烈的感受到，中国的企业人力资源的专业精英太少了。这并非暗示，自己的路自己选吧。 【响聊聊职场12】给毕业季的同学九个忠告：1、眼高手低将一事无成；2、别像玻璃那样 脆弱，要像水晶一样透明；3、好人缘是成功铺路石；4、是工作选择你而非你选择工作； 5、机会不会从天而降； 6、走运时做好倒霉准备； 7、时光不等人； 8、管住自己嘴巴，不乱吃、不乱说； 9、贪睡和不守时是最大的绊脚石。 【响聊聊职场13】“毕业季”的同学们，求职面试时最好注意8大语言禁忌：1、“以我为轴”的夸夸其谈；2、迫不及待的抢话或争辩；3、关键时刻反应木讷；4、恬不知耻的好为人师；5、提低级问题；6、目中无人；7、滥用时尚语；8、不分对象的乱倒苦水。
拥有好人缘的5个技巧
拥有好人缘的5个技巧 在这个世界上，一个人的能力是非常有限的，如果我们要想成功，或者是想让自己的事业有所起步，就必须得依靠别人的帮助，因此我们必须就得有一个好人缘，但是一个好人缘并不是想要就要的，而是需要你用心去经营，用你的人格魅力去吸引别人，更重要的是你要拿出你的真诚。当然光靠真诚是不够的，还得有很多的交友技巧需要我们去学习掌握。 那么到底是什么技巧需要我们学习呢? 首先就是要有容人之量。 笑容可掬的弥勒佛像旁有一副很耐人寻味的对联:“大肚能容，容天下难容之事;慈颜常笑，笑世间可笑之人。” 也就是说的要想做一个能让周围的朋友感到舒心的人，那就得有“能乘船”的肚量，容天下难容之事，以一种“天下皆醉，唯我独醒”的姿态笑天下可笑之人。 在现实生活中也是如此，人生的事情不如意者十有八九。而其中的纠葛，千
丝万缕，牵丝攀藤，甚至是盘根错节，没人能道明。也没人能说清。这其中掩藏着多少的世态百味和甜酸苦辣，只有自己知道。 特别是在与别人交往过程中所出现的各种各样的矛盾和误解，使得人与人之间心存芥蒂而产生隔阂，其中的情结，真是让人剪不断、理还乱。到这个时候，我们到底该怎么办，难道要把一笔一笔的人情帐也算清楚吗，那似乎是不太可能的，因此，唯一的办法就是“快刀斩乱麻”，以一种超大肚量的姿势来面对这错综复杂的局面，另一种方法则是冤仇宜解不宜结——“相逢一笑泯恩仇”，把所有的恩恩怨怨都抛开，让自己的人际关系网有一个新的局面。 而有的人却偏偏要“斤斤计较”，甚至是“冤家路窄”，对别人小肚鸡肠，对自己的损失耿耿于怀。那这种人就会把“朋友路”越走越窄，最后成为一个孤寡之人。 其次就是做人要厚道。 人缘在很多时候，并不是一种资源，而是一种依靠，一种无形的力量。朋友是你的后盾，在你困难的时候能给你最及时的帮助，因此在处理人际关系时，特别是朋友之间关系的时候，千万不能待人苛刻，更不能使小心眼，贪其中小便宜，
我最好的朋友主题演讲稿6分钟演讲
我最好的朋友主题演讲稿6分钟演讲 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 我最好的朋友演讲稿篇一 尊敬的老师们，亲爱的同学们： 大家好! 你长着一张白净的瓜子脸，眉毛弯的像月亮，一双明亮的眼睛黑得如同两颗黑珍珠，乌黑的头发，扎着短短的马尾辫。 你是一个活泼可爱的女孩子，也是一个喜欢笑的女孩。你有时候说的话，经常会惹得我捧腹大笑，你待人有礼貌，也平易近人。 活泼是你最大的特点，也是你最大的“缺点”。记得有一次，我数学只考了87分，我真是又伤心又难过，当时我看到了你考得很好，一个红红的99分，当我看到了我们好朋友中成绩最不好的那个也考了90分，我心里委屈极了。当你高高兴兴的拿着你那张99分试卷，来到我面前询问我考得如何的时候，我只好将那张87分的试卷给你看，当时你就很惊讶，成绩一向很好的我居然连90分都没考到，你看见了，安慰我说：“没关系下次你会考好的!”嘻嘻!你那坚定的语气使我有了更大的信心。你当时还拉着我要求和你一起玩，当时我答应了你。不知道为什么，每当和活泼的你玩的时候，我也会和你一样活泼起来，没有一点伤感和委屈了。 你很喜欢跳拉丁舞，我虽然和你是同一个老师教的，但你总能每个动作都做得很到位，每当我有不会的动作的时候，你总会教我，让我和你一样有娴熟优美的舞姿，和你一起进步，使我非常快乐!
你就是我那个活泼可爱的好朋友----高秀文。 我最好的朋友演讲稿篇二 老师、同学们: 大家好! 生活在这个多彩的世界上，任何一个人都不会是孤立的，相信台下的你们也一样，每一个人都拥有自己的朋友。 如果你拥有朋友，就请你珍惜这份来之不易的友谊、珍惜你的朋友。诗人纪伯伦曾说过:“和你一同笑过的人你也许很快就把他忘却，而和你一同哭过的人你也许一生就会记住他。”其实道理很简单，因为与你一同笑过的人也许很多很多，然而，与你一同哭过的人，也许就是那么的几位!毕竟，哭泣是需要理由的，如果没有真实的情感，是永远也找不到哭的感觉。当你难过的时候，第一个想到的人就是你真正的朋友，因为在他的面前你不用再伪装，你可以尽情地倾诉你的烦恼!你一生中有这样的朋友，应该懂得珍惜。 有人说过:“亲情是天生的，爱情是靠缘分的，而友情却需努力争取的。”其实，朋友之间不需要太多的言语，友情更多的是需要用心的付出，用心去了解朋友，也让朋友用心去体会，只有双方共同用心的对待彼此，多些了解朋友的感受，给朋友多些体谅，如果朋友有什么缺点，但也不要感到厌烦，毕竟人无完人嘛。这样，不仅是生活上有朋友的关心与帮助，更重要的是内心的安慰与满足，彼此间的友谊也会长久! 回想那匆忙又艰辛的高中生活，在身边总会有那么几位要好的朋友，
电商之家-十招教你怎么做好标题,文章不愁无人问津
最近开始自己写文章，过程中发觉该如何给文章选择个易于传播的标题是个值得花时间浮想联翩一下的要点，所以我就临时起意翻了一下微信里一些文章的标题，顺手也大概总结了一下，不一定能够涵盖到所有的要点，分享出来也给大家做个参考。 一、私密 人都有对私密内容的猎奇心，所以很多媒体会在标题上冠以内部邮件、独家爆料、私密、揭秘等私密属性的词汇，利用读者的猎奇心理获取点击量。 示例 我可以偷看女生的手机吗？ 揭秘：陈赫团队是如何操纵互联网舆论的 爆料：淘宝无故封号，用户投诉无门 起底中关村黑导购 传“饿了么”完成3.5亿美元e轮融资，估值超过10亿美元，ceo已发内部邮件 二、权威 每个人都或多或少有膜拜权威的心理，所以当标题上冠以专家、权威机构（政府部门、名企、名校）、名人等词眼时，自然更能吸引读者点开文章。
示例 阿里、小米投资人谈2015中国商业模式 腾讯人36张PPT生动阐释20年来中国互联网科技发展全貌 清华校长履新前最后演讲：平庸与卓越的差别 马云、潘石屹都是见完他之后成了富豪，今天就来扒扒他 董明珠：雷军和苹果公司赌才是真的赌 三、疑问 疑问句能够让读者看到标题的时候脑子里产生疑惑，这就相当于是调动了用户的好奇心，所以很多文章的标题都是带有如何，为什么，怎样，哪些之类的问句。 示例 第一次做App容易犯的错误有哪些? 产品经理范冰冰做对了什么？ 自然语言处理哪家前？
公务员涨薪，老百姓怎么办？ 不断调包新闻，澎湃CEO邱兵的心是否依旧澎湃如昨？ 四、情绪煽动 通过能够煽动情绪的语言和符号，调用读者民族、家庭、爱情、友情、愤怒、 不满、反抗、激动、竞争、着急等情绪 示例 炸了！建国以后的qq表情成精了！ 就是这个美女程序员，写出了让阿波罗成功登陆月球的代码！ 袁岳：裸创，冒死，创新——趁年轻折腾吧！ 互联网家装撕逼大战，有住or爱空间，谁是第一 90后创业们玩新招，再不关注市场就被抢光了！ 五、利益诱惑 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。因此，在标题中直接标榜上成功、逆袭、赚钱、白富美等，毫无疑问可以“骗”到一波点击量。
【口才与演讲类范文精选】如何才能拥有好人缘
范文资料精选 如何才能拥有好人缘 人们相处的时候，常会想到的是亲近、亲切、亲和，几乎从没有人想过威慑、威胁在人际交往中的重要性。其实，威慑、威胁表达出的力量是极为巨大的，尤其是其对人们内心的刺激是极为明显的，而且，对这种技巧的运用，在心理学上也是有其理论及事实依据的。那么，如何才能拥有好人缘呢？ 相信很多人都听过这个故事：挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活的沙丁鱼。然而，市场上活沙丁鱼的价格远比死沙丁鱼价格要高。为了卖出更高的价钱，渔民们想方设法让沙丁鱼活着回到渔港。可是无论怎样努力，绝大部分的沙丁鱼还是会在中途因窒息而死亡，唯有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着。所有的渔民都对这个能使沙丁鱼不死的秘密极感兴趣，可惜的是，那条船的船长一直严格保守这个秘密。直到船长去世，谜底才被揭开。原来，船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼就变得十分紧张，它们开始加速游动，左冲右突，四处躲避。这样一来，一条条沙丁鱼就欢蹦乱跳地回到了渔港。 这个有趣的故事就是著名的“鲶鱼效应”。利用“鲶鱼效应”中的刺激技巧，来处理人际关系，是激发人际关系中伙伴之活力的有效措施之一。这个方法不仅可以让自己更进一步，还可以不断促使对方进步，并给那些故步自封、因循守旧的人送去竞争压力，从而唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。这对于你的朋友来说，真可谓一份无与伦比的真诚大礼。当你的朋友陷入颓丧的时候，当你的同事变得懒散的时候，当你的合作伙伴想要退缩的时候，作为他们的朋友、同事、合作伙伴，你不仅要从心理到行动尽力地支持他，而且还可以成为一条“鲶 1
女鞋为什么这么贵之大揭秘
当下中国，房价呢，一天一个模样，百分百的与时俱进。房子太贵，咱可以蜗居，可以逃离北广沪，到二三四五线城市生活。可是这天天要走路。要逛街，这鞋可不能将就啊。鞋子买的差强人意，一对不起咱这面子，也会折腾咱那双可爱的五寸金莲。可是现如今，这鞋价追着房价以太空速度往上跳腾啊。拿女式品牌鞋来说，一两年以前，400-500元左右的鞋多的是，可这眨眼之间现在全涨到800元-900元上面去了，几个跑得最快的更是一骑绝尘奔2000去了!咱说的可是国内的牌子啊。 沪上各大女鞋品牌专柜后发现，今年上市的新款女鞋价格普涨了2-3成。其中高价鞋的价格变化，入门款的起价则抬高了。Fed的销售人员表示，去年春夏的单鞋价格是600多元起，但今年单鞋价格基本都在700元以上。Joy&Peace的销售人员透露，今年该品牌女鞋的价格范围为750元至898元，往年600多元的单鞋今年没有了。另一女鞋品牌StellaLuna今年推出的女鞋价格直接跃上了1000元。 那各大品牌女鞋到底是不是暴利行业？消费者是不是应该做到明明白白的消费呢？我想在这里给大家做个简单的分析，让大家去消费的时候，至少能清清楚楚。这年月赚钱都不容易，呵呵，尽量能少花钱多办事吧。 先简单自我介绍一下，本人从九十年代初就先后供职于广东的几家大型台资鞋厂，后来又在四大美商女鞋进出口贸易公司（派落蒙，稳扬，布朗，里滋）潇洒地走过一回。在此期间曾热情支持过上海热风的起步发展。2000年后个人开始涉足内销领域，和百丽，达芙妮，爱意AEE,等有过很长时间的合作。 要提到产品的利润，我们就必须从最简单，最基础的地方入手。 先看看大商场的一双鞋鞋的基本材料成本是多少。 这里我摘选了一双时尚高跟凉鞋，一双平底休闲鞋，一双高跟密鞋，还有一双矮跟休闲凉鞋 来做说明。（鞋子分别选自爱意aee和百丽belle），下面的材料成本分析表来自他们在珠三角代工厂的原始资料。