区委研究室副主任个人对照检查材料

区委研究室副主任个人对照检查材料

根据中央和省、市、区委的要求，结合深入学习教育，结合广泛征求意见建议，结合自己的思想、工作和学习实际，我认真对照中央和省、市、区委梳理出来的共性问题和具体表现，特别是对照“强党性、重责任、强本领”的要求，与区委办公室班子成员、科级干部、中层干部开展谈心谈话26人次，并认真进行检查反思，深入剖析根源，提出整改措施。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况

在遵守党的政治纪律方面，存在的主要问题：1、对党的最新政治理论学习不透彻，理解不深刻，对社会上一些非主流思潮和言论，抵制不够有力。2、全局意识不强，本位主义时有抬头，对区委办公室其他条线工作关注不够、支持不多，甚至推诿扯皮。3、工作执行力不强，存有功利思想，完成任务常常讨价还价。

在贯彻中央八项规定方面，存在的主要问题：1、作风转变不彻底，下基层调研需要基层干部联系陪同。2、节约意识不强，在公务接待方面存有侥幸心理，偶尔超标破规。

二、关于“四风”方面存在的问题和表现

在形式主义方面

理论学习不透。党的政治理论学习满足于论点摘编、亮

点解读，满足于装门面、做样子，对原著、全文不能静下心来细细研读，领悟原理不深不透、不能入心入脑；业务知识学习的面不广，对知识、党务知识比较熟悉，在经济知识、社会管理知识方面有较大欠缺，缺少深度研究，在起草文稿或服务领导时，明显感到知识的匮乏、业务的欠缺。学习内容较为零乱、分散，没有系统性、针对性，与工作实际联系不够紧密，特别是一些指定书籍、重要文稿一读了之，满足于一知半解、浅尝辄止，缺少认真“反刍”和消化吸收，能力水平始终提升不快。

工作落实不力。做工作开始充满激情、轰轰烈烈，在推进过程中遇有困难或阻力时，有懈怠畏难情绪，不能及时汇报对接，造成工作上的被动。抓工作缺少大胆泼辣精神，不敢讲话，畏首畏尾，患得患失，联系协调事情，害怕给基层或同事增加麻烦，心有顾虑，影响到工作效率的提升。比如，具体负责的《***工作》编印，缺少深入谋划、有效推进的韧劲，目前主要以督查通报为主，决策参考、“喉舌耳目”的作用发挥不到位，不能达到领导和基层干部群众的要求。

文稿注重形式。撰写文稿有时主题把握不准、政策研究不透，往往重形式、轻内容，起草材料过程中，有时为了创新或者读起来爽口，片面注重格式统一、字数对等、排比对偶、段落控制等，有较浓的“八股”味，联系指导实际不多，实用性、针对性不强。

在官僚主义方面

群众观点不强。在机关岗位工作10多年，自觉不自觉地沾上了一些机关习气，平时多数时间坐在办公室看文件、听会议、写材料，接触的大多数是领导干部和机关工作人员，接触不到群众，听不到群众的诉求，对群众的冷暖关心不够，群众观念时有淡化。比如，在群众来访时，听到群众的一些不同声音，觉得他们不顾大局、不明实情、钻政策空子，对他们缺乏应有的同情和耐心，接待态度有时还比较生硬。又如，挂钩服务企业，一年到头去不了一次，年底时打个招呼请人家在表格上盖个章了事。

调查研究不深。由乡镇到机关工作后，深入基层调研不多，即使走出去、走下去，也只是看个皮毛、了解个大概，有时干脆跟基层要个文字材料，再在网上搜索现成经验做法，套用固定模式，进行闭门造车、加以改造。对领导布置的调研课题，注重看经验、看特色、看亮点，缺少“解剖麻雀”的精神，不能为领导出谋划策，提出能够解决问题的实招。

与同志沟通不多。在区委办公室工作，心里上产生了优越感，觉得高人一等，对基层、同事缺少足够的了解和应有的包容，考虑问题、布置工作不能换位思考，甚至意气用事。比如，在完成重要文稿等急难任务时，对待同事缺少耐心，有急躁情绪，常常以批评代替指导，以主观臆断代替宽容理

解；对待基层同志的个性化要求不能认真倾听，有时出言过重，影响到基层同志积极性的调动和整体活力的发挥。

在享乐主义方面

精神状态不振奋。工作有时安于现状，特别是对职务的知足感有时会带到工作中去，使自己缺乏应有的工作干劲、闯劲，特别是在办文、办会、办事上，缺乏精益求精的精品意识。比如，上报领导、上报上级的材料中出现过错字、漏字现象。对外交往主动性不强，特别是与大块、主要经济部门联系交流不多，对每月的主要经济指标、重大项目建设、重要事项进展等情况掌握不准、研究不透，参谋作用发挥不是很明显。

担当意识弱化。工作中抱有“副职不负责”的思想，责任担当不够，工作主要等上级安排，对领导布置的一些非职责范围内的工作，有时还有抱怨心理。比如，区委围绕全面深化改革，提出了“建设更高水平小康社会”的奋斗目标，围绕这一目标，作为区委研究室的一员，还缺少有组织的调查研究和前瞻性的谋划思考，没能为领导提出富有建设性的深化改革的对策和参考建议。在一些重要文稿起草时，有依赖思想，认为材料成稿前还有主任把关，在心理上标准要求有所下降，因此出手的文稿质量不高，时有返工现象。

争先劲头不足。工作目标定位不高，满足于现有的服务层次和工作水平，习惯于循规蹈矩、按部就班干事，缺乏敢

闯敢干、先行先试、再接再厉的争先劲头。比如，到区委研究室工作后，忙于具体事务多，对区委全局性的调研工作，缺少深入思考，满足于浮光掠影，整个调研氛围不浓厚、调研成果缺乏新意，在市里没有位次。又如，本人过去几年都能勤动笔，每年有1-2篇调研在市级以上期刊发表，现在产生了歇脚观望的思想，懒于思考、疏于动笔，没有成果。

在奢靡之风方面

勤俭意识缺乏。接待上级部门领导时，觉得领导难得来一趟，总想接待好一些、有特色一些、热闹一些，不自觉地造成超标准接待、客少主人多等现象，为显示热情，有时还想法送一些土特产来表心意。对基层偶有的请吃，碍于情面，也没有拒绝，久而久之产生了熟视无睹、见怪不怪的想法。工作中成本意识淡薄，综合文稿印刷中偶有浪费现象发生。

自我要求降低。防微杜渐意识不强，不注意把握细节，貌似小节的问题或多或少存在。比如，有时上下班要求有公车接送。认为自己经常加班加点，上班迟到几分钟、中途串个岗无所谓，上班时间还会浏览一些与工作无关的网页。

三、存在问题的原因剖析

剖析自己产生“四风”问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观这个“总开关”没有拧紧，产生了思想认识方面的偏差。具体表现在以下几个方面：

理想信念不够坚定。平时自我要求进步，注重学习党的

理论政策，对共产主义理想信念立场坚定、矢志不移。但潜意识里还有“吃老本”的思想，政治理论学习不及时，原理领会不深不透，特别是有时看到社会上的一些不良现象、党内存在的一些不正之风等，常常想坚守自己的精神家园是不是有些过时，会不会被别人笑话，思想上一度出现过随大流、得过且过、等待观望的想法，对思想改造和党性锻炼的紧迫性、长期性认识不足，没有完全把马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念内化于心、外化于行，没有自觉转化为为民务实清廉的实际行动，回过头来想想，深感汗颜。

宗旨意识不够牢固。对“全心全意为人民服务”等一些话耳熟能详，但往往停留在文字层面、口头层面，没有真正把这种意识扎根在思想深处。考虑问题、推进工作，总是站在领导的角度多一些，站在基层和群众的立场少一些，总认为基层干部不努力，总觉得基层群众要求过高。平时工作中没有坚持“从群众中来、到群众中去”的群众路线，大多数都是唯书、唯上，喜欢从上级文件、领导讲话中寻答案、找依据，对上级负责考虑得多，对群众负责考虑得少。说到底，还是没能真正摆正与人民群众的关系，没有牢牢站稳群众的立场，对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不到位、行动不彻底。

党性锤炼不够深入。入党多年，对党始终充满感情，对组织培养非常感恩，从永丰镇到区科技局，到区委组织部，

再到区委办公室，表现一直很好，工作上讲奉献、重原则，领导肯定多、批评少，一定程度上形成了优越的心理，有了自以为是、飘飘然的心态，党员的主体意识、责任意识有所弱化，常常以工作忙为借口，少参加组织生活，少接受党的教育，造成党性锤炼不够，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉，放松了保持党员干部先进性纯洁性的追求，思想有所滑坡、精神有所懈怠，使得考虑个人得失多了一些，考虑党的利益、群众利益少了一些，讲级别、讲待遇、讲享受多了一些，讲党性、讲服务、讲奉献少了一些。

自我要求不够严格。由于机关中从众心理、习惯思维、“凑合”心态的感染和影响，也会不自觉地产生一些松懈情绪，在执行作风建设各项规定时，自我警醒不足、要求有所放松。勤俭节约的良好传统逐步淡忘，总认为自己相比其他同志，加班多、付出多、吃苦多，对吃吃喝喝等作风纪律上的一些小事和细节问题有所忽视，说到底还是对享乐主义和奢靡之风的危害性认识不足，对党的纪律执行缺乏警觉意识。

四、下一步整改措施

针对自身存在的问题和不足，我决心认真对照党章党纪、先进先辈，对照“三严三实”和“强党性、重责任、强本领”的要求，坚持为民务实清廉，补足精神之“钙”、清

除“四风”之害、祛尽行为之垢，做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时期好干部。

进一步加强理论学习，坚定理想信念。自觉把加强理论学习作为提高能力素质的重要途径，认真学习马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系，特别是学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，真正做到学深学透、真信真用。自觉把政治上绝对忠诚作为自己的首要品质追求，关注政治动态，增强政治敏锐，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，做到信仰不变、立场不移、方向不偏。自觉以科学的态度和求实的精神，加强主观世界改造，加强党性锤炼，不自满、不懈怠、不停步，坚定道路自信、理论自信、制度自信。

进一步抬高目标定位，提升服务水平。始终牢记对党和人民的承诺，始终绷紧责任这根弦，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待服务的对象。坚持以文立身，把继承传统和开拓创新结合起来，加大经济工作学习研究力度，以《***工作》为载体，努力在为领导提供有价值的参考建议上求突破。坚持以质取胜，加大工作精力投入力度，牢固树立“细节决定成败”的理念，按照“场上一分钟、场下十年功”的要求，认真查找工作中的薄弱环节，确保工作质量的提升。坚持以快求为，树立强烈的时间观念、效率观念，加快工作节奏，做到日思日行、

日事日毕。坚持以规做事，各项工作超前谋划思考，交办事务按时保质完成，跟踪事项严格对接到位，根除工作的随意性和拖拉作风，不逃避推诿，不拈轻怕重，带动提高团队的整体合作效率。

进一步密切联系群众，改进工作作风。始终坚持服务群众至上，时刻注意摆正同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。重抓调查研究，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持每月到基层1-2次，及时掌握基层好的做法和新鲜经验。工作中注重吃透上情、熟悉下情，俯下身子、深入基层，接地气、通下情、转作风，不做表面，不搞形式主义，真心实意为群众办实事、解难题。尊重群众首创精神，以群众为镜、以群众为师、以群众为友，注重听取基层群众意见建议，充分汲取群众的智慧力量，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法路径，增强联系基层、服务群众的实效。

进一步强化自身建设，永葆先进纯洁。时刻牢记自己是党委部门的一名工作人员，带头遵守中央八项规定和省、市、区委十项规定，处处讲党性、重品行、作表率，始终严以修身、严以用权、严以律己。坚持把人生追求融入党的事业中去，珍惜在区委办公室工作的机会，正确对待得失、不计个人名利，做到工作上知进、生活上知足，团结同志、友善待人，谦虚谨慎、不事张扬，甘当绿叶、乐于奉献。积极参加党的组织生活，严格执行党的决策部署，认真落实党风廉政

建设各项规定，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，多读书学习、少应酬娱乐，把端正党风、维护党纪落实到平时的一言一行中，以清正廉洁的形象彰显共产党员的政治本色。

局长个人剖析材料(精选多篇)

局长个人剖析材料(精选多篇) xx局长个人剖析材料 保持共产先进性前期学习已告一段落，通过近期学习，我个人最大的收获是，对新时期我党的路线、方针、政策有了进一步的认识，对开展保持共产党员先进性教育的认识进一步提高，“与时俱进”理念更加强化，对自己也有了更加深刻的了解，进一步发现了自己存在的问题和不足，具体表现。 一、存在的问题和不足 1.在日常生活中，在保持和发挥先进性方面，时时处处保持先进性这根“弦”绷得还不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。 2、在工作作风上有时严、有时松，系统性严谨作风不够。 3、在工作标准上有时紧、有时宽，从体系上从严规范做得不够好，不能以尽善尽美、时时处处争一流的标准上把握。按部就班多，开拓创新少。 4、在无私奉献上做得不够好，在思想深处有时还掺杂着个人的私心。 5、在学与做、知与行的关系上处理得不好。有时忙于工作而忽略了学习，有时忙于学习而忽略了工作，虽想全面协调，但无行之有效的计划，虽想平衡兼顾，却常顾此失彼。工作任务重后，新知识长进不大，已学知识却在滑坡。在学 习上有松动、悲观苗头。

6、批评和自我批评做的不好，对其他同志不愿提出过多反对意见，自己的缺点在自我反省时多些，别人正面提出的很少，其实质是自己接受正面批评的素质和能力不高。 7、在深入群众，深入基层的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上领导包围，与一线职工交心谈心不多，到企业基本上是企业负责人和质量、安全科长陪同，(：)与操作人员接触不多，有深入不下去的情况发生。 二、产生问题的原因 这些问题的产生，主要是自己对始终保持共产党员先进性认识不够，“与时俱进”理念未根植在自己心中，仔细分析，有三个方面一是思想解放不够，虽然看到了改革开放20年的巨大变化和成绩，但对现在面对的深层次改革问题，如机关公务员从管理理念到工作方法的大变革等，认为困难重重，有等待上级拿办法的思想。但实际上，现在一些规范性操作是可以实施的，却未有效运作，这种畏难情绪从根子上说是思想解放不够，以至胆气不壮造成的。 二是从人生观来看，一个共产党员的人生观是革命的人生观，是 为着人民的幸福而终身奋斗的人生观，生命不息、冲锋不止，将为人民谋利益作为自己的最大幸福。这就要求我们共产党人方方面面要做到高标准、严要求，无私无畏， 克己奉公，创造性地开展工作，高质量地做好服务，对比起来， 自己差距很大，这也是所存在问题的根本原因之一。

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料 按照省上级党组开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，公司党支部在督导组的具体指导下，紧密联系工作实际，认真组织员工开展党的群众路线教育实践活动。班子成员在认真学习领会中央、上级教育实践活动精神，广泛征求基层员工意见建议的基础上，对照为民务实清廉的要求，深入查找了在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，研究制定了整改落实的主要措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况 （一）遵守党的政治纪律方面 几年来，在公司改革发展和各项生产经营工作中，领导班子成员始终牢固树立大局观念和全局意识，坚决贯彻执行中央和党组的决定，严格遵守党规党法，认真落实党风廉政建设责任制各项要求。组织中层正职人员签订《党风廉政建设责任书》，严格执行“三重一大”制度和廉洁自律各项规定，积极开展反腐倡廉集中教育活动和党的群众路线学习教育活动，有效提升了领导班子成员的廉洁从业意识。 领导班子成员自觉担负起维护政治纪律的责任，不仅身体力行作表率，还十分注重加强公司党员和员工的政治纪律教育，加强对纪律执行情况的监督检查，对于发现的苗头性倾向性问题都及时进行提醒和纠正。

（二）贯彻中央八项规定方面 中央八项规定出台之后，公司领导班子认真学习研讨，深刻领会精神实质，认真贯彻省公司《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施细则》。一年来，领导班子率先垂范，各部门以身作则，形成了良好的示范效应，促进了八项规定在公司有效贯彻执行，有效增强了领导班子作风建设。 1.组织学习，领会规定内涵。及时组织公司领导班子和干部员工认真学习、深刻领会八项规定的重大意义，统一思想，提高认识。 2.转变会风，降低会议费用。提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模，公司会议都在内部会议室召开，有效降低了会议成本。 3.励行节约，控制生产成本。积极落实节支措施，实施费用管理制度，实行无纸化办公，有效降低了各项费用。 （三）领导班子转变作风方面 1.精减文件，优化流程。公司成立之初，经营范围广，机构庞大，员工较多。为了规范管理，各类文件和制度下发比较多。几年来，随着公司机构和人员不断缩减，有些管理制度与当前公司体制不相匹配，有些管理流程执行起来也不顺畅，一定程度影响了企业管理的效率。为此，领导班子把贯彻上级要求和生产实际相结合，针对目前的经营体制和管理模式，认真梳理和优化了各类制度和流程，精减文件，有效提高了工作效率。

领导个人剖析材料(精选多篇)

领导个人剖析材料(精选多篇) 第一篇：党建领导个人剖析材料 个人剖析材料 我于今年7月份调至xx镇任副镇长一职，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，协调搞好领导交办的每项工作，团结同事，爱岗敬业，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。针对自己平时的工作情况，对照“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”的主题，我进行了认真的分析总结，查找出自己在思想、业务和作风方面存在的一些不足。在此，我将对存在的问题进行认真的反思和剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。 一、存在的不足 1、学习上缺乏主动性。提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距，理 论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。 2、思想还需要进一步解放、开拓创新、与时俱进。对自己分管的工作深入基 层调查研究不够，工作方式、方法不新，缺乏奋发向上的精神。因此，工作上放不开，大胆创新不够。 3、领导艺术和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。 4、工作作风还不够踏实，深入基层调研不够。我对一些状况还不能做到了如 指掌，决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够，工作缺乏主动性和创造性，先锋模范作用发挥不够。 5、在业务能力上，离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。我以前接触的 主要是公安工作，任副镇长一职以来，主要负责党建、组织建设、协助书记管理镇党委常务工作等。反思自己在工作中的表现，感觉对党建业务知识了解不足，与其他长期在基层工作的同事相比，有一定差距。同时，在工作当中还不够细心。 二、存在问题的原因 对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到另一个地方，情况不熟，对工作思路不清，重点不突出。但从主观上讲，一是自己没有认真学习和深刻领会科学发展观的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对乡镇工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。 三、今后努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从

2017年度个人剖析材料

2017年度个人剖析材料 平凉市崆峒区广成学校王华 一年来，在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，切实感觉到自己与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下： 一、存在问题 1 .系统地理论学习不够。搞教育工作，需要扎实的理论基础，更需要用科学的理论武装自己。多年来，我不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，更是忽略了对理论知识的学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。 2 .对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。 3 .平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

二、原因分析 我在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素， 有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。 1 .我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。 2 .作为一个党员，对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地与群众多做交流。 3 .开拓进取精神不够，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。 三、整改措施 针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。 1 .加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中挤出时间予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用新知识、新文化、武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

领导个人查摆剖析材料

领导个人查摆剖析材料 领导个人查摆剖析材料 为认真贯彻落实好中共中央八项规定，牢固树立两个至上行业共同价值观，扎实开展作风年建设活动，依照国家局和省局（公司）的决策部署，XX市局（公司）积极谋划，制定了《改进作风年活动实施方案》。按照实施方案的有关要求，下面就本人出现的咨询题进行查摆、剖析及整改。 一、查摆咨询题 一是理论学习不够深入。由于事务性工作较多，自己在学习上有所松懈，要紧表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学进展观等理论的学习不够深入，未能领会精髓，没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。 二是工作作风不够扎实。在日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。 三是领导作风不够和气。处事有时还过于急躁，在任务重、情况杂、头绪多的情况下，一心想尽早解决咨询题，主观上想干好工作，看到工作进展缓慢时，难免脾气急躁，批判下属有时语气过于生硬。 四是自身建设要求不严。没有严格按照一个优秀领导干部的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想还存在于头脑中，困难奋斗作风和过紧生活的思想淡化，有个人名利思想。 五是联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有完全尽到自己力所能及的情况，没有做到时刻想群众之所想，急群众之所急。 二、剖析缘故 一是缺乏积极主动的学习意识。对中国特色社会主义理论的学习不够系统，对其科学的观点理解得不深透，对建设中国特色社会主义的差不多思想没有完整的认识，平常学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的考虑，没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观看事物，研究新情况、处理新咨询题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 二是治理水平有待提升，创新能力需要进一步提高。面对烟叶进展战略调整与安全生产隐患排查等方面的治理工作，自己做到了不断调整适应，积极谋划，但应对措施有时仍然赶不上事态的进展变化，工作前瞻性及突发事件应变能力还不够强。在具体工作中，自己能够在完成工作上动脑筋、想方法，既力争完成工作，也不失一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽敞，层次还不够高，还没有完全脱离过去的老路子，一定程度上束缚了思想。

领导个人剖析材料(多篇)

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领导个人剖析材料 个人剖析材料 我于今年7月份调至xx镇任副镇长一职，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，协调搞好领导交办的每项工作，团结同事，爱岗敬业，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。针对自己平时的工作情况，对照“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”的主题，我进行了认真的分析总结，查找出自己在思想、业务和作风方面存在的一些不足。在此，我将对存在的问题进行认真的反思和剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。 一、存在的不足 1、学习上缺乏主动性。提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距，理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。 2、思想还需要进一步解放、开拓创新、与时俱进。对自己分管的工作深入基层调查研究不够，工作方式、方法不新，缺乏奋发向上的精神。因此，工作上放不开，大胆创新不够。 3、领导艺术和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。 4、工作作风还不够踏实，深入基层调研不够。我对一些状况还不能做到了如指掌，决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够，工作缺乏主动性和创造性，先锋模范作用发挥不够。 5、在业务能力上，离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。我以前接触的主要是公安工作，任副镇长一职以来，主要负责党建、组织建设、协助书记管理镇党委常务工作等。反思自己在工作中的表 第2 页共2 页

2017年五查摆五强化自我剖析对照检查材料

2017年五查摆五强化自我剖析对照检查材料 一、自我查摆 通过反省反思查摆，汇报如下： 1、本人对“举什么旗、走什么路”认识清楚，有坚定的共产主义信仰，对中国特色社会主义充满信心，不存在精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题，有较强的政治定力。 2、本人有较强的纪律规矩，没有政治上的自由主义，没有发表和传播同中央决定相违背的言论，不当“两面人”、没有顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题，没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题，党的意识较强。 3、没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题，没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、假公济私、损害群众利益等问题，群众观念较强。

4、本人没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为，不逃避责任，没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，有敢于担当精神。 5、本人平时注意个人品德、有奉献精神，注重讲公德讲诚信不够，没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题，有较强的道德修养。 作为校科级党员领导干部，我还注重联系领导工作实际，时刻树立发展理念，时刻警醒自己要用新发展理念做好本职工作，不把新常态当作避风港、不把工作没做好的原因都归结于新常态、不为不干事不发展找借口，认真落实好中央和省市委、市委教育工委确定的各项工作任务，强化践行新发展理念的思想行动自觉，成为合格的教育工作组织者、推动者、引领者。 二、存在问题 按照“照镜子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人还存在以下一些问题：

领导干部个人对照检查材料样板

个人对照检查材料 按照市委市政府和局党组关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。对照西安市委书记魏民洲关于“四风”的二十四种具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。现将初步认识体会特别是对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的基本情况 长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的十一届三中全会以来的基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格

要示自己，切实转变作风。积极践行“十万公仆下基层、三查一保转作风”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，今年五一过后，先后到秦岭深山的周至老县城大熊猫自然保护区、周至县厚畛子林场、楼观台现代农业示范园、翠华山森林公园、朱雀森林公园、沣峪大峪深山区调研秦岭野生动植物保护管理面临的问题，研究解决对策。多次到临潼区南王村蓝狐养殖基地研究落实扶持方案。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风。今年中秋节前有些单位给我站全体职工送来土特产品、月饼，我坚决予以退了回去。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，还没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。 二、“四风”等方面存在的突出问题 通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。 （一）在形式主义方面。 我大部分时间都在参加各类会议、处理各类文件，而这会议和文件大多数都与我们的业务工作无关，疲于应付，影响了我市野生动植物保护管理业务工作的开展；内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，导致有些野生动植

对照检查自我剖析材料范文

对照检查自我剖析材料范文 一、在思想作风上： １、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 ２、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年，虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理

2017年个人剖析材料

2017年个人剖析材料 按照《关于召开领导班子民主生活会、支部组织生活会、干部职工会等会议的通知》关于突出抓好问题查摆的安排，本人结合自身实际，从思想、工作和作风等方面进行深刻剖析，并提出今后努力方向和整改措施，现将情况报告如下。 一、对标先进查摆问题 （一）缺乏理想信念。作为一名机关干部，虽然平时自己比较注重学习和锤炼，但是对标优秀，还存在较大差距。党性锻炼方面所下的功夫不够，世界观的改造时有方松，艰苦奋斗精神有所淡薄。有时对待网络上出现的关于对党先进性的质疑声，本人理直气壮地反对这些错误言论的力度还不够。 （二）工作开展深度不够。面对纷繁复杂、千头万绪的新闻工作，本人思考主动性欠缺、方式创新性缺乏，以致于在将新闻工作往更深、更广程度上下的功夫不够。对工作落实督促不够，有时存在跟同事交待了工作任务，忙于其他事务后，就忘了“回头看”的情况，工作系统性有待加强。 （三）自我约束力度不够。随着时间推移，自己在工作中没有犯大错，于是对工作标准和要求有所降低，有时候认为自己违反相关党纪纪律的概率很低，因此就忽视了对政治规矩、党的纪律等方面的学习，思想上有所懈怠。

二、深入剖析查找原因 （一）重实践轻理论。平时多数忙于业务工作，在理论学习方面存有惰性，自觉性、主动性不强，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。对坚定马克思主义信仰，坚定理想信念，坚守精神追求的认识不够深入。 （二）工作思考表面化。对自己的工作缺乏系统性、长远性思考，完成领导交办的任务多了，主动思考工作的情况少了，具备一定的岗位执行力，却忽视了岗位思考力的培养。由于理论知识储备不足，因此，用中央、省委、市委和县委精神指导自己工作的能力不足，工作思考停留在表面，深度和广度不够。 （三）宗旨意识淡化。服务群众的宗旨意识有所淡化，没有很好地执行宣传工作“三贴近”原则，在工作中往往是以文件落实文件，打电话、发信息布置下去，充当了“二传手”角色。作为宣传工作者，在想群众之所想、为群众之所盼，为群众之所急，心中时刻想着为人民群众解决好实际问题等方面做得不够，有一定差距。 三、结合实际抓好整改 通过认真对照检查，我清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的原因。在今后的工作中，我将结合自身实

个人对照检查材料(自治区格式模板)

对照检查材料 （大标题，二号方正小标宋简体） (第 * 稿) ×××（单位职务）×××（领导姓名） （以上三号楷体-GB2312） 根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，……（这部分主要谈对教育实践活动、中央八项规定和自治区十条规定及对学习弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”及第二次中央新疆工作座谈会相关精神的认识，不超过1页纸）。 （正文，三号仿宋-GB2312） 一、政治上不够坚强的具体表现（一级标题，黑体） 查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）(一是, 三号仿宋-GB2312加粗,下同) 政治坚强方面需要说明的几个具体问题:（三号仿宋-GB2312加粗，另起一段，按照新群组发…2014?10号文件要求，4个方面情况作出说明。说明要具体） 二、“四风”方面存在的突出问题 分四个方面写： （一）形式主义方面。（二级标题，楷体- GB2312加粗）一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例） （二）官僚主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例） - 1 -

（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）（四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）需要说明的几个具体问题:（三号仿宋-GB2312加粗，另起一段）按照新党办发…2014?1号文件要求，对“公务用车、住房、秘书配备、公务消费”等情况作出说明。关于住房情况（有几套住房、是否享受房改房、住房所在地、住房面积、住房性质）；关于办公用房情况（办公室面积）；关于公务用车情况（公务车排量、购置时间、购置金额）；关于亲属和子女从业情况；关于配备秘书的情况；关于操办婚丧喜庆事宜情况；关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况；以前是否出入过私人会所和收受过会员卡，对以后是否出入私人会所及收受会员卡作出承诺。 三、产生问题的原因分析 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要结合自己职责和工作分工，从主观上找原因，主要从“理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、三严三实、道德修养”6个方面进行深刻剖析，避免出现摆现象的问题） 四、今后努力方向和改进措施 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要写实、要具体，要有针对性，可操作。要联系自身存在的问题和分管工作，避免说空话、套话） ★（对照材料四个大方面都要体现第二次中央新疆工作座谈会相关精神和要求和是否存在把作风建设同推动改革发展对立 - 2 -

2017年个人党性剖析材料3篇

2017年个人党性剖析材料3篇 作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。 一、对个人党性原则和现实表现的总体评价 总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。 一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。 三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。 二、存在的主要问题和根源分析 自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。

自我剖析材料怎么写

自我剖析材料怎么写 个人剖析材料 一、存在问题 1.在理想信念方面,自己存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和工作的责任感,在自己纪检监察工作中,对于实践三个代表要思想自觉性还不强. 2.在宗旨观念方面未能牢固全心全意为人民服务宗旨观念,虽然多次上车包建跟车添乘,但和职工真正交谈少.了解情况少,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,特别是对机关职工谈心做的不够. 3.在理论和业务学习方面做的不够,忙于日常公务,参加段的集体学习多自学少,特别是业务学习方面自己自学的也少,文字语言表达能力需进一步提高. 4.作为机关第一党支部书记,没有很好的把支部工作做好,特别是党支部“三会一课”制度落实不好质量不高,只求完成任务,支部组织党员方面做得不够. 二、存在问题的原因 1.放松了理论学习,特别是对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论的“三个代表”重要思想学习不够,所以政治理论水平不高,总觉得自己是一名普通党员干部,有些问题与自己关系不大,我们又没有决策权. 2.放松了自己世界观的改造,特别是今年3月身体发生重大疾病后,对自己要求不严,个人享乐主义有些滋生,工作有得过且过现象. 3.对新形势下对纪检监察工作缺乏研究,工作进取心不强,满足于维持

现状,缺乏对本职工作的钻研精神,只求过的去,不求过的硬. 4.在思想作风,工作作风,组织纪律方面,也放松了对自己的严格要求, 尤其是在工作作风方面,在遵守纪律方面做得不够,原因是责任心不强. 三、下一步整改措施 通过开展保持共产党员先进性教育活动,对照检查分析评议,使我深刻认识 个人自我剖析材料（办公室工作） 个人思想工作剖析 我今年5月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步.但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距.围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作.对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还 请领导和同志们多指点. 一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高.前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等.反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处.在今后的 工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,

2019某局领导开展批评与自我批评个人剖析材料

某局领导开展批评与自我批评个人剖析材料 某局领导开展批评与自我批评个人剖析材料 按照市公安局的安排，我本人通过和县局领导班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法，对自己近年来的学习、工作等方面存在的问题进行了归纳、总结，下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题： 一、在学习方面： 1、对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习外，自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务知识多，学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的理论学习，不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。 二、在工作方面： 1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不足。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高，主要是因为自己考虑问题欠周全，对县委、政府的一些工作，如：劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识不足，没有面对现实。作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。 2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。**公安局自**年开展中层领导干部竞争上岗以来，由于受中层领导干部职数的限制，在一段时间内对没有竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性有一定的影响，在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好。 3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力，缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报，真正走出机关，深入基层，靠近一线，进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。 三、在队伍建设方面： 1、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义，特别是全心全意为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧，对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计不足，所采取的一般说教，敲警钟等工作方法往往流于形式，思想汇报专题使政治思想工作乏力无味，一些民警的宗旨意识有所淡化，在具体工作中服务与被服务的关系摆的不正。 2、从优待警工作落实不够，关心民警生活不够，为基层工作服务的意识不强，队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。就局机关的情况看，民警反映的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到解决，已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基层民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难，保障服务工作跟不上需要。 3、深入实际调查研究不够，对公安工作和队伍建设调研工作重视不够，抓典型、总结经验、推广指导不力，尤其是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面，抓点带面措施不力，思想决心不大，步子慢、层次底。 四、在廉洁自律及民主集中制方面： 1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面不够充分，在重大问题决策上，有时讨论问题仓促，酝酿不充分，听取民警和社会各方面意见不够广泛，影响了决策的科学性和准确性。 2、范文top100领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够，我作为县公安局主要

领导干部个人剖析材料汇报

领导干部个人剖析材料 汇报 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

干部作风整顿剖析材料 XXX环保局 XXX局长 自全县干部队伍作风整顿活动开展以来，本人严格按照县委对这次干部作风整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析，找准自身存在的不足，现剖析如下： 一、存在的问题 （一）在思想作风上 理想信念有所淡化，宗旨意识不够，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。有时过多考虑小集体利益，没切实做到为群众所想，为群众所急，对群众以诚相待、将心比心、换位思考等方面做得不够。结合本职工作，拓宽服务渠道不够，为企业政策咨询技术指导做得不够，未能完全利用在环保技术和环保信息方面的优势，引导企业采用先进技术和先进的生产工艺设备，实现资源的优化配置，促进经济结构的调整和产品的升级换代，增强市场经济的竞争能力；转变观念、变管理为服务还需进一步提高。 (二)在学风上 学习不够深入，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作，不能静下心来，悉心研究思考问题；有重业务政策学习、轻政治理论学习的现象. (三)在工作作风上

工作缺乏创新，凭经验办事，按常规履职，工作上分类指导不够。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子。尤其对新形势下环保工作，还遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。特别在当前的环保转型期对工作存有松懈思想，畏难情绪，对分管的工作“不求有功，但求无过”的思想较浓，拼搏精神、奉献精神、进取精神没有充分激发出来。 （四）在领导作风上 科学执政、民主执政的意识不强，民主集中制坚持不够，没有从党性和党的事业高度上提高对贯彻民主集中制极端重要性的认识，在执行过程中不够主动不够认真，随声附和多，提出意见和建议少，在班子里只求一团和气，原则性不强。过多注重珍惜同志间的缘分，未完全正视问题大胆管理，带者感情行事。 (五)在生活作风上 在廉洁自律方面自我要求标准不高，对反腐倡廉的认识程度不够，满足于自身落实好上级有关廉洁自律的各项规定要求，自觉抵制不良现象的决心不够坚决。在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距党风廉政要求还有一定差距，下企业检查指导工作，基层同志超招待也没好意思拒绝他们的盛情。 二、问题剖析 认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因。 一是人生观、价值观没有完全正确把握。由于受市场经济和改革时期的一些负面现象的影响，使自己的宗旨观念有所淡化，进取精神不强。特别作为一

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料 **镇党委 根据中央、省、市、县党的群众路线教育实践活动工作安排，**镇领导班子坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以“为民务实清廉”为主题，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，对照理论理想、党章党纪、民心民生和先进先辈四面镜子，广泛听取群众意见建议，按照“三严三实”要求，细查真照，认真组织查摆问题，开展批评，推动教育实践活动顺利开展。现将有关情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 （一）遵守党的政治纪律情况 **镇领导班子共产主义信仰坚定，始终维护党中央的绝对权威，始终与党中央保持高度一致，能够坚持政治理论学习，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，勤政务实，遵纪守法，廉洁奉公；在思想上、行动上、政治上坚定不移地与中央、省委、市委、县委就党的各项建设布暑步调一致；坚持各项重大事项严格按照集体领导、民主集中原则进行民主决策；党委主要负责人坚持做到廉洁从政表率，始终积极支持执纪执法机关的工作，坚持维护班子集体的精诚团结，把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。但是通过细查找、严对照，仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在： 1、选好用好配强干部上还存在问题。对村级组织建设抓

的力度不够，规范化建设没能全部到位，对镇村两级干部在廉政建设中教育不严、经常性谈话不多，以案举例警示作用没有深入到每一位干部，在干部的教育管理上，存在严查宽处的问题。如陂下村三会一课等组织生活开展不正常，木坑村村“两委”班子未配齐，部分村战斗力较差等。 2、纠正损害群众利益行为上做得不仔细。维护好、实现好、发展好群众利益始终是我们工作的出发点和落脚点。但是在大环境、顾及更大多数群众利益上，推动重点项目建设中出现损害少数个人的利益。如危旧土坯房集中改造、二级公路改造、高速公路修建中，在拆迁宅基地安臵上、对群众正常生产生活造成影响上，未能得到及时处理，面对特殊个体未能有创新方式方法，如圩镇老街拆迁导致个别拆迁户越级上访等。 3、从源头上防治腐败的思想绷得不紧。班子集体、个别领导偶尔会接受站所单位、村和私人的吃请，在公务接待上偶尔存在送土特产“茶叶”、私人客公款请吃、招待用餐超标等。 4、支持执纪执法机关工作上存在本位主义保护思想。在干部教育上偏严查轻罚，或严查不罚，如公车私用、无故缺岗缺位，上级纪检查镇、村问题时，镇主要领导爱情面，讲人情。 5、党委主要负责同志执行民主集中制，当好廉洁从政表率细微上不够。主要表现在股级干部任用，工作安排上有“一言堂”现象，办公面积、来人接待超标，送地方特产等。 （二）落实中央八项规定精神情况

领导干部作风整顿个人剖析材料及整改措施

领导干部作风整顿个人剖析材料及整改措 施 按照上级部署，开展为期三个月的领导干部作风整顿建设活 动，本人系统地学习了中央、省市及县委、县政府有关作风 整顿建设活动的重要讲话和重要文件，认真学习了局党委及 金石镇党委关于开展作风整顿活动的实施意见及每、第二阶 段的工作方案，通过学习和广泛征求各方面意见和建议，我 认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖 析，找出了自己在工作学习中存在的问题和不足，认真分析 了存在问题的主要原因，有针对性的制定了下步措施，努力 提高自己廉洁从政、依法行政的领导水平和领导能力。 一、存在的主要问题。 ⒈学习方面。理论学习不够。列宁曾经指出：“没有革 命的理论，就没有革命的实践”，没有科学理论的指导，我 们的事业就一事无成。由于自己在工作中，忙于事务性工作，缺少学习的自觉性、主动性。同时放松了学习，作为一名村 镇建设规划工作者，需要学习的地方很多，既要学习业务知 识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然 会导致思想认识上上的偏差和工作实践的失误。 ⒉工作方面。一是自己的领导艺术和驾驭全局的水平还 待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变，自己感到 站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需

在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平， 提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过 现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。二是 深入基层调研不够。对服务范围内的村社基本情况还不能做 到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想 交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多 深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握服务 范围的工作动态。 ⒊作风方面。我多年来始终在村建规划所工作，养成按 程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识 不够强，争先创优意识不浓，在工作中缺乏深入扎实和具体 的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力 行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的工作 激情不够。 ⒋廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，必须做到廉 政勤政，必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》 去做，但在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防变的 防线没有绷紧，自己认为：在现今市场经济的社会中，只要 廉政建设上不出大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，所以有时接受一些朋友的吃请。 二、今后的整改措施 结合这次学习，我个人感到在今后的工作中要进一步加

领导班子对照检查材料

对照检查材料 （2014年8月） 九原区公路管理段党支部 根据上级部门的统一部署和安排，在局督导组的严格督导下，段领导班子认真开展了学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等活动，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，对照检查了遵守党的纪律、执行中央八项规定和转变作风情况，深刻剖析了产生问题的根源，明确了整改方向和措施，现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻中央八项规定和自治区党委、市委配套规定转变作风情况： 段领导班子始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的准则，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持把党风廉政责任制的落实作为班子的重要工作，严格执行党内政治纪律和组织纪律，坚决贯彻民主集中制，班子成员能自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属。经认真对照检查，仍有一些问题和不足，存在的主要问题是： （一）在遵守党的政治纪律方面：一是领导班子大局意识还不够强，站位还不够高，遇事从分管部门角度考虑较多，在政治理论学

习和思考方面不深刻。二是在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层抓落实不够。 （二）在遵守党的组织纪律方面：日常工作中很少进行批评和自我批评，党的组织纪律执行的不严。对于一些重大问题，虽然也进行了民主讨论，但有时也会有会前酝酿不足、会上讨论不充分、会后无法形成行之有效决策的现象。 （三）执行中央八项规定情况 落实中央八项规定和自治区、市委配套规定不主动。中央“八项规定”出台后，由于认识不到位，贯彻执行动作缓慢，态度不够坚决，转变不够彻底。办公室、公务用车整改腾退过程都是被动接受；今年文件、会议数量较去年又有所增加，依然存在文山会海问题，文件资料有浪费现象。 经认真检查，段领导班子执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是班子成员深入基层、深入群众开展调研、与群众面对面交流少，调查研究方法简单，流于形式，调研成效不明显。