2011年交调会司领导讲话

立足服务创新发展

让公路交调为转变交通发展方式作出新贡献

——在2011年全国公路交通情况调查统计工作布置会的讲话

任锦雄副司长

（2011年11月29日）

同志们：

今天，我们在重庆市召开全国公路交通情况调查统计（以下简称“公路交调”）工作布置会。

部党组历来高度重视公路交调工作。李盛霖部长在近年的全国交通运输工作会议上对公路交调工作作出了明确部署；今年四月部党组审议通过的《公路水路交通运输信息化“十二五”发展规划》中对公路交调工作提出了明确的任务和目标。本次会议是在“十二五”开局之年召开的一个重要会议，会议的主要任务：一是明确“十二五”公路交调工作发展思路和实施思路，二是布置近期公路交调重点工作，以及2011年公路交调统计年报和2012年定期统计报表工作，三是研讨公路交调工作评比与奖励办法，举行“全国公路交调标志”揭牌仪式。下面，我主要讲三点意见：

一、充分认识新时期公路交调工作的重要意义与作用

“十二五”是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。交通运输工作要以科学发展

为主题，以加快转变交通运输发展方式、发展现代交通运输业为主线，着力调整交通结构、拓展服务功能、提高发展质量、提升服务水平，加快构建便捷、安全、经济、高效的综合运输体系。公路交调信息是统计工作的重要组成部分，是政府宏观调控和科学决策的基础，是实现公路交通加快转变的信息支撑，也是为社会公众提供交通公共化服务的基础性工作。做好公路交调工作，充分发挥信息化助推作用，对于新时期交通运输发展具有重要意义。

（一）做好公路交调工作，是科学制定交通发展决策，实现交通运输科学发展、可持续发展的必然要求

科学发展是“十二五”交通运输发展的主题，是“解决各种矛盾和问题的关键、基础和‘总钥匙’”。在制定交通长远发展规划、编制公路网规划、分析交通经济运行情况时，进行科学决策显得尤为重要。公路交调信息为国家公路网规划编制、国高网规划编制、国道网调整、建设项目前期工作和后期评价、公路养护计划编制，以及道路改扩建、基础设施建设调整等工作提供了重要的数据支撑和决策依据。

新形势下，针对当前复杂多变的国内外经济环境，在分析高速公路建设进程合理性、科学研判交通经济运行态势、优化路网功能布局、确定公路投融资模式等工作中，公路交调信息发挥了重要的支撑作用。通过深入分析公路交调信息，可以及时、准确地把握公路交通的律动脉搏，支撑公路交通发展科学决策。

（二）做好公路交调工作，是转变交通运输发展方式，实现交通运行精准判断、精细管理的有效手段

加快转变交通运输发展方式是“十二五”交通运输发展的主线，其中一个重要内容是交通运输将由建设为主向建设、养护、管理和运输服务并重的方向转变。畅通高效的交通运输网络是衡量交通运行管理水平和运行效率重要标准，涉及到公路养护、应急处置、协调调度出行服务等多个方面。交通流量和组成是实现预防性养护方案精准化的基础；交调动态信息是交通运行状态精准判断的直接来源，是实现路网应急处置、协调调度与管理精细化的信息支撑，是现代物流精准配送的主要依据。上海市在世博会期间，通过分析江苏、浙江省大中型客车进沪流量的变化，及时制订世博园区保障道路车辆的通行方案，并为世博园区停车计划、客流接待方案提供实时数据支撑，有效保障了世博会期间交通和园区的正常运行。

（三）做好公路交调工作，是落实“三个服务”思想理念，提高公共服务水平，满足公众安全便捷出行的根本要求

社会公众对交通发展的认识程度不断提高，交通服务公平化意识日益增强，这也要求交通运输行业能够提供高品质、多样化、公开化的交通运输服务，创造共享社会经济发展成果的交通环境。为公众提供安全便捷的出行服务需要及时、准确的公路动态信息作为支撑。公路交调信息最大优势就在于能够实时采集路网流量、车速、拥堵等交通动态信息。所以，在公路交调信息的基础上，结合路线基础信息、

交通气象信息、事件信息等，及时进行动态交通路况发布，为公众出行提供精准的路径规划、出行方案，是改善公路交通出行服务水平，提升交通公共服务能力的重要手段，是交通贯彻“以人为本”，落实“三个服务”思想理念的具体体现。

因此，做好公路交调工作，对新时期交通运输发展具有重要意义，是提高交通发展决策科学性，实现交通运输科学发展、可持续发展的必然要求；是提高统计信息实时性，进行交通运行精准判断、路网精准管理，实现交通运输“三个转变”的有效手段；是提高公共服务水平，落实“三个服务”理念的根本要求。

在这个公路交调工作即将迎来战略发展的关键时期，在这个公路交调工作发展思路、发展方向亟待明确的紧要关口，在这个公路交调队伍成员日益多样化的趋势下，我部认为通过全国公路交调人深度交流的会议平台，定期进行专项工作布置和深入研讨，以解决大家在发展过程中遇到的共性问题和阶段性难题，及时总结经验，避免盲目建设、避免走弯路，非常有必要。

二、“十一五”公路交调工作取得的主要成绩

“十一五”期间公路交调工作以《公路交通情况调查统计工作发展纲要》为指导，稳步推进各项工作，在公路交调站点布局、信息化水平、保障能力建设、信息服务等方面取得了显著进展。

（一）公路交调站点布局基本形成

交通运输部于2008年发布了《国家高速公路网交通量观测站点布局规划》，以科学引导全国高速公路交调工作的持续快速开展。北京、天津、河北、上海、安徽、山东、湖南、广东、广西、重庆、陕西等三分之二的省份相继编制了高速公路或者全省公路交调站点布局规划，并积极推动实施。部、省公路交调站点布局规划的编制，全国交调站点布局基本形成，为接下来公路交调基础设施建设提供了有力依据。

（二）公路交调科技含量和信息化水平大幅提升

在部级和省级规划的引领下，在现代高新技术的驱动下，公路交调站点规模不断扩大，自动化采集程度显著提高。截至2010年底，全国共有各类公路交调站点3.6万个，其中固定式交调站点（包括连续式和间隙式交调站点）近2.6万个，较“十一五”末期增加了近40%；计算机技术、通信技术和网络技术为核心的现代信息技术在公路交调工作中得到广泛应用，全国所有连续式调查站实现了自动采集、实时传输、动态发布，间隙式调查站也正向自动化方向发展。截至2010年底，全国共有自动化调查站3183个，12.3%的固定式交调站点实现了自动调查，与“十一五”末期全国不足2%的自动化调查率相比，增幅显著。有些省份积极探索交调信息采集新技术、新方法，例如，上海市利用手机数据分析公路拥挤程度，浙江省利用车牌识别技术开展公路O-D调查，重庆市初步形成了采用RFID电子车牌信息补充交

2009年部启动了国家干线公路交通情况调查数据采集与服务系统试点工程（以下简称“公路交调采集与服务系统试点工程”），推进重要公路通道及区域路网的智能化交调数据采集与服务平台建设。建设了部级和7个试点省市公路交调数据中心、422个自动化调查站点、部省两级公路交调综合分析系统、部省两级数据报送与管理系统。目前，北京、天津、上海已实现国省干线公路全自动化调查，其他省份也加快了自动化调查站建设的步伐。在此期间，部规划研究院、北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、山东等四省三市做了大量工作，为全国公路交调站点大规模建设、省级数据中心搭建、信息采集与服务积累了宝贵经验。

经过各级交调主管部门的共同努力，交调工作的自动化程度大幅提升，大大减少了交调工作的人力投入，创新了交调信息采集方式，提高了公路交调科技含量和信息化水平。

（三）公路交调组织保障能力进一步加强

1．组织保障水平不断提高

各级领导对公路交调工作更加重视，在经费、人员、设备方面创造了更好的工作条件。2010年全国公路交调年投入经费达3.1亿，用于调查站点建设、运行维护等，调查统计人员近8.5万。以交通厅、公路局、高速公路管理单位为主体机构，利用信息中心、路网中心、收费结算中心、科研机构、高等院校等作为技术支撑力量，不断完善

2．制度建设和规范管理不断加强

编制印发了《关于加强公路交调设备技术管理的指导意见（试行）厅规划字[2007]52号》、《固定式公路交调设备型式检验外场检测操作实施细则》和《推荐质量合格公路交调设备”活动组织管理办法（试行）》等相关技术要求及管理办法，从源头把住调查设备和调查数据的质量关。根据信息需求的变化，修订了公路交调车型分类及折算系数，编制了《省级公路交调系统数据指标与基本功能要求》。这些指导意见、管理办法和功能要求的制定，使得公路交调制度建设和规范管理不断加强。

3．队伍素质不断提高

在“公路交调30年”大型活动中，表彰了三十年来为公路交调工作作出突出贡献的15个先进单位和73名先进个人。2008年举办了主题为“回望、思索、跨越”的公路交通情况调查研讨会；2009年举办了全国四个片区1200人左右的大规模公路交调业务培训；2010年在宁夏举办了省级公路交调管理人员专题培训。各省每年举办省级公路交调工作布置和业务培训，辽宁、安徽、广东、新疆等省份还举办自动化调查设备专题培训，逐步适应调查方式由人工向自动转变后，对交调人员的要求。通过系列培训和研讨，提高了交调人员素质、凝聚和锻炼了队伍、夯实了工作基础。

（四）公路交调信息服务水平显著提高

公路交调数据分析和信息服务在部级和各省初步展开。在全国层面，进行了全国干线公路交通流量月度分析；通过“黄金周”公路交调工作，以网站方式向社会公众提供全国主要高速公路、重要旅游景区实时出行信息服务；在北京、河北、河南、四川、重庆五省（市）进行客车“进出境调查”专项调查工作，分析了“黄金周”、双休日、工作日三个不同的时段内，客车出行特征和非营业性客车完成的旅客出行量情况；以历年公路交调数据作为主要依据分析了全国高速公路建设发展状态判断；进行了京沪通道运行质量定期分析，京藏高速公路大堵车流量分析，2008年冰冻雨雪灾害期间公路交通流分析等。在省级层面，各省结合重大社会活动、事件进行了大量专题分析。例如，黑龙江、安徽、福建、山东等省开展了取消政府还贷二级公路收费对路网交通的影响分析；上海市开展了世博会期间公路交通运行影响分析；江苏省每月均进行公路交通流量统计分析和交通经济运行情况分析；广东省开展了深圳大运会召开对公路交通情况影响；青海省进行了玉树地震公路交通情况分析。

通过上述行业热点分析工作，为宏观决策、路网调度、应急处置和公众出行提供了有力支撑，公路交调信息服务对象、服务内容不断延伸、拓展，服务水平显著提高。

“十一五”期公路交调工作取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵。公路交调工作已经走过30几年的风雨历程，曾被称为“寂

寞的事业”，从早期的数豆子、画正字，发展到现在自动化观测，离不开各省区市和中央有关部门大力支持，更不能忘却路边一桌一椅的执著坚守、庞大统计数据背后几代公路交调人的艰辛与奉献。在此，我代表部党组向所有从事公路交调工作的干部职工，特别是长期工作在第一线的交调员表示崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也要看到在工作中还存在一些不容忽视的问题：一是调查数据质量有待提高，主要体现在数据的准确性不高、代表性不足、及时性不强；二是行业应用支撑力度还不够，主要体现在公路交调信息对交通经济运行分析、行业宏观决策、路网运行与应急处置等业务支撑难以到位，统计分析与信息服务水平有待提高。

上述问题，若不能及时化解，将会制约整个公路交调水平的提高，难以满足新时期交通发展决策、公路运行管理和社会公众的需求，所以公路交调工作需要科学谋划、统筹安排，抓住机遇，应对挑战。

三、“十二五”公路交调工作发展思路

“十二五”时期是交通运输行业转变发展方式，加快发展现代交通运输业，优化管理、提升服务的关键时期。这个关键时期，对公路交调工作来说，既是机遇，又是挑战。一方面，将是公路交调工作大显身手、发挥交通统计与社会服务双重作用的黄金时期；另一方面，对公路交调工作提出了更高的要求，要求提供准确、及时、全面的调查信息，提供有针对性、个性化的信息服务。

为了更好地适应新形势，让公路交调为转变交通发展方式作出新

贡献，未来一段时间，公路交调工作将努力实现以下三个转变：一是从封闭到融合的转变，即公路交调工作从单一设站调查、自我封闭，转向注重站点分层规划、指标分类获取、信息来源多源化的开放模式。注重公路交调信息在交通运输系统内跨业务、跨区域、跨部门的协同共享、信息公开，注重公路交调信息与城市交通、公安交通管理等信息资源共享。

二是从人工到智能的转变，即从公路交调信息采集方式、数据处理手段、信息分析与应用等几个方面全面走向智能化。信息采集以人工为主、设备为辅向全自动设备调查的方向发展，这是提高公路交调信息准确性、及时性的有力手段；借助信息化手段和计算机技术的发展，提高数据处理、传输、分析、应用等环节的智能化程度，改变工作流程，提高工作效率。

三是从统计到服务的转变，即公路交调工作从完成国家统计任务，提供公路基础交通数据，转向以需求为导向，实现公路交调信息应用领域、方式、内容的突破，注重数据深度挖掘，专业分析，提升服务品质、彰显数据价值。

因此，“十二五”期公路交调工作应以发展智能交调为主题，以服务为使命、以多源融合为途径、以科技为支撑，秉承“融合、智能、服务”的理念，积极推进公路交调工作发展方式的转变，实现数据采集自动化、信息来源多元化、数据分析专业化、信息服务人文化的目标，形成高质量信息、高效率管理、高品质服务、高素质队伍的公路交调工作新格局。

实现上述发展目标，必须重点抓好以下三项任务：

（一）有效提高公路交调信息采集能力

以自动化调查站点建设为重点，多源融合为途径，构建国省干线公路网监测体系，实现公路交调信息获取方式从单一调查站点采集方式为主向多种方式综合采集的转变，提高公路交调信息采集能力。

1．加强自动化调查站点的建设

随着现代信息采集技术、通信技术在交通领域内的广泛应用，具备网络传输功能的自动化调查设备在公路交调工作中得以普及推广。但是目前自动化调查站点规模不足，尤其是干线公路动态信息采集能力有待提高。“十二五”期间，应以站点布局规划为指引，以部级“公路交调数据采集与服务系统”推广工程为依托，重点加强高速公路和普通国省干线公路自动化调查站点建设，尤其是对路网运行状态有重要影响的重要路段，例如易拥堵路段、突发事件多发路段、气象条件恶劣路段、枢纽互通立交等，实现国省干线重要路段交调信息自动采集、实时传输与动态发布，有效支撑交通经济运行分析、路网管理、应急处置和公众出行对信息的需求。

2．切实推进交调信息采集多源融合

随着交通行业“科技强交”战略的深入实施，行业科技创新能力和信息化水平显著提高，交通运输行业产生了大量类型多样、内容丰富、全面动态的交通信息，包括高速公路收费系统产生的车辆通行信息、高速公路监控系统产生的实时交通信息、RFID车牌射频识别信息、

出租车GPS动态信息等。分析交通行业现有的多元化信息资源现状，通过不同数据源、不同维度和粒度数据融合，形成以公路交调固定站点为主体，多源信息为补充的多样化、分层次、综合性的交调采集体系。切实推进交调信息采集方式的转变，充分发挥各类信息资源的优势，避免重复建设，减少人员和资金投入。

（二）大力提升交调信息应用分析能力

以需求为导向，深度挖掘数据，重点对公路交调积累的大量历史数据、自动化调查设备采集的动态数据和统计数据进行相关分析、趋势分析。提高交调信息的辅助决策分析能力，开展基于交通流量的交通经济运行分析、路网运行质量评价、预防性养护决策、交通量预测等交通辅助决策分析，实现公路交调信息从常规的统计分析向宏观政策咨询的转变。关注行业重大事件、跟踪重大社会活动，开展专题分析，不断延伸交调数据应用分析内容；为用户提供及时性强、个性化、专业化的分析报告，如周报、月报等高频率的分析成果，厅局级、业务主管及报告等个性化的推送报告，使应用分析成果在行业中得到广泛应用，彰显公路交调工作的价值。

（三）不断增强公路交调信息服务能力

公路交调工作的使命在于信息服务。“十一五”期间，公路交调信息的服务方式和内容均有所突破，但是服务对象、内容、品质均需进一步提升，才能满足新形势下用户的需求。所以，“十二五”期间，

各省应不断拓展服务对象，使公路交调信息的服务对象不再局限于传统的规划、建设、养护，逐步拓展到公路管理与公众服务等领域；创新信息服务方式，通过网络、手机、车载终端等多种方式，为交通管理、企业、社会公众提供信息服务；丰富信息服务内容，不断增强公路交调信息服务能力，实现交调工作从统计到服务的全新转变。

四、抓好落实的几点要求

全面推进“十二五”公路交调工作发展的思路、目标和任务已经明确，时间紧、要求高，工作十分繁重。各级交通运输主管部门要认真领会、抓紧落实，积极稳妥推进“十二五”公路交调工作，创新发展，开创公路交调工作新局面。

下面，我讲四点要求：

一要加强领导，提高认识。希望各省要定期专题研究、谋划公路交调统计工作，拿出具体举措，在机构、人员、经费等方面创造必要条件。注重高新技术的创新应用，注重借助信息化手段提高公路交调工作水平，更要注重理念创新、管理创新、体制机制创新。要高度重视组织机构建设，健全管理体制，形成上下联动的统筹协调机制，尤其是在当前公路交调工作涉及管理机构多样、数据来源不断丰富的情况下，需要加大不同地区间、业务部门间的协同和配合力度。

二要加强组织，稳妥推进。“十二五”公路交调发展目标的实现、公路交调信息采集与服务工程的建设，涉及到部级、省级交通运输主管部门、省市公路局、高速公路等相关管理部门，组织协调难度大，

需要部省联动，加强组织。接下来，部规划研究院将就“十二五”公路交调工作实施思路和“公路交调数据采集与服务系统”推广工程方案进行介绍，希望大家建言献策，会议结束后尽快进行本省公路交调工作专题部署，全方面理清工作思路、明确工作目标、制定周密工作方案，科学组织，稳妥推进。已经开展试点工作的四省三市要按照“公路交调数据采集与服务系统试点工程”建设的总体要求，确保工程顺利建成、早见成效，为后续推广工程建设及时总结经验。其他省份应做好准备，尽快开展“公路交调数据采集与服务系统”推广工程的建设。

三要加强运维、提高质量。公路交调工作的生命力在于数据真实与准确。当前公路交调数据仍然存在数据准确性有待提高的问题，希望各省结合自身特点，重视数据质量核查与评价，通过采集、校验、逐级审核、数据变化原因填报等手段及时发现数据存在的问题。另外，自动化站点大批量投入使用后，要形成有效的运行维护制度，确保调查设备稳定运行，定期进行人机对比，将数据质量作为工作考核和评比表彰的主要考虑因素，提高数据质量。

四要加强培训，提高素养。公路交调人员兼职率高、流动性大、新人较多，因此各省应努力提高公路交调队伍素养，补充、调整公路交调人员结构和知识结构，更好地适应新时期公路交调业务需求；加强公路交调业务培训，提高基层人员自动化设备管理与维护能力，提高公路交调人员的分析和应用能力。最终打造一支管理规范、科学严谨、锐意进取、有目标、有动力、有激情的交调队伍。

同志们，几代公路交调人朴实无华的工作、三十多年默默无闻的坚持换来了看似枯燥、却无比宝贵的历史数据，换来了今天公路交调工作坚实的基础。接下来要举行的“公路交调标志”揭牌仪式，可以说是公路交调工作展示全新形象的一个标志。我们全国的公路交调人一定要以强烈的责任感和使命感，凝心聚力、努力实践、积极探索，实现公路交调工作全新转变，迎接公路交调工作美好未来！

领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇精选(最新)

我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。以下是为你整理的青年干部座谈会发言稿，希望能帮到你。 青年干部座谈会发言稿篇二：用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈“五心”。 感恩心 “唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。 我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。 这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，臵于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。 “滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。 进取心

企业座谈会领导讲话稿7篇

企业座谈会领导讲话稿7篇Enterprise Forum leader speech draft document 编订：JinTai College

企业座谈会领导讲话稿7篇 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：企业座谈会领导讲话稿 2、篇章2：企业座谈会领导讲话稿 3、篇章3：企业座谈会领导讲话稿 4、篇章4：公司领导在大学生座谈会的讲话文档 5、篇章5：公司领导在大学生座谈会的讲话文档 6、篇章6：公司领导在大学生座谈会的讲话文档 7、篇章7：公司领导在大学生座谈会的讲话文档 企业座谈会是一项与企业沟通、为企业服务的措施,是企业了解员工最新政策、反映问题与意见的最好途径。下面是小泰给大家整理的企业座谈会领导讲话稿，仅供参考。

篇章1:企业座谈会领导讲话稿 大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。 在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下面我展开来说一下。 首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比较分散、比较孤立，这应该是申报的时候留下来的吧?另外，各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说，至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧?

学术会议领导讲话稿

最新学术会议领导讲话稿 最新学术会议领导讲话稿【篇一】 各位领导、各位来宾、各位同行： 盛夏时节逢盛会，洪湖岸边迎嘉宾。今天我们在这里齐聚一堂，隆重举行焦作市年年会开幕仪式，这是焦作市医学会的一件盛事。年会选在医院召开，更是我院的荣誉。 借此机会，我代表我院全体同仁，向参加会议的各位领导、嘉宾及学会会员表示热烈的欢迎!向长期支持我院建设发展的各级领导、专家表示衷心的感谢! 焦作2006年学术会议，是焦作医学会召开的一次重要会议，来自焦作各县、市、区医院的各位同仁会聚一堂，进行学术交流，相互研究探讨，的确是学界彼此促进、共同提高的一个重要载体和大好时机。这次还特邀了的知名教授专家参加，将有效提升此次学术交流的整体层次，提高各参会医院的诊断技术水平，并推动医院的整体业务发展。医院作为承办单位，其拥有的先进专科设备，将为此次年会提供一个良好的交流平台。各位领导，各位专家，我为此次焦作放射学年会的胜利召开感到无比荣幸，我们将一如既往地积极参加医院举办的各项活动，并尽最大努力给予支持，做好各项协助工作。最后，预祝此次会议圆满成功!谢谢!我们承办方，精心策划，科学组织，热情服务，确保本次会议圆满成功，取得预期的效果。同时要求我们，要以研究推进工作，以工作带动研究，加快临床神经外科建设与改革的速度，加大医学教育与科研的力度，从而赢得患者更大的满意度，为医院的整体发展做贡献，为该学科理论与实践发展注入新的元素，做人民满意的科研型医务工作者，为促进我国医学事业的发展，提高和带动本地区在临

床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献! 预祝会议圆满成功! 谢谢大家。 最新学术会议领导讲话稿【篇二】 尊敬的各位领导、各位来宾 女士们、先生们： 大家好! 正当大部地区还处在骄阳似火的炎炎夏日时，塞外明珠的美丽古城大同已是凉风习习、气候宜人。今天，我们云集于此，隆重举行山西省第十六届眼科学术会议，这是我省眼科界两年一度的盛大聚会。首先，请允许我代表山西省医学会眼科专业委员会和本届大会组委会，向与会的各位领导嘉宾、专家教授、眼科同道和参展厂商表示热烈的欢迎; 我们还要对本次大会的东道主大同市人民政府、大同市卫生局、大同市第三人民医院表示诚挚的谢意，他们为会议的召开积极筹划、科学组织，为我们共度美好时光做了精心的安排和热情的接待。 第十五届眼科学术会议后的两年来，在我省广大眼科同仁的辛勤努力和积极探索下，我省眼科在临床、科研和教学等方面都取得了长足的进步和飞跃。我要借此机会代表山西省医学会眼科专业委员会向我省所有的的眼科工作者表示深深的敬意。 本次会议本着资源共享、共同发展的宗旨，历时一年筹备，收到论文151篇，内容广、质量高。本次会议准备了12个专题讲座，7个卫星会议。会议期间，我省的眼科同道们共聚一堂，畅所欲言，展现医学研究的成果，分享临床工作的经验，大家互相学习、互相交流，构建和谐的学术氛围，共谋我省眼科的发展大

在青年员工座谈会上的讲话

在青年员工座谈会上的总结讲话 各位青年员工们： 为了更好地开展公司团委举办的“感恩XX、牢记使命”主题教育活动，今天，XXX公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益，我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类，供XX公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里，我提几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助。 一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了XX生产事业，选择了XXX，就要定好自己的目标，踏踏实实工作，切实树立三

个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念，树立依托XX公司这个平台,定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。 二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足XX生产的需要，工作方式方法和综合分析判断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的XX生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。 三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？

企业座谈会领导讲话

企业座谈会领导讲话 座谈会不同于一问一答式的面访。因为是多人讨论，在有经验的主持人的主持下，受访者互相之间有一个互动作用，一个人的反应会成为对其他人的刺激，这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多的信息。下面就是给大家整理的企业座谈会领导讲话，仅供参考。 企业座谈会领导讲话(一)： 同志们： 今年以来，省、市高度重视非公经济建设，先后召开了专题会议，研究部署发展非公经济的对策和措施。为此，县委、县政府决定召开这次民营企业家座谈会，听听大家的建议和意见，为下一步科学决策提供依据。刚才，秦局长通报了全县非公有制经济发展情况，各位企业家发表了很好的建议和意见，有助于我们完善机制，强化措施，进一步加快非公有制经济发展。下面，我简单讲几点意见。 一、我县非公有制经济发展现状及存在问题 近年来，县委、县政府坚持把发展非公有制经济作为经济结构调整和县域经济发展的重要内容，优化发展环境，加大扶持力度，非公有制经济呈现出良好的发展态势。截止6月底，全县非公有制经济企业数达到3033户，其中：个体经营户2889户，私营企业144户,实现营业收入2.16亿元，实现总产值 2.08亿元，非公有制经济实现税金2165万元，占全县地方财政收入的63%。非公经济企业从业人数达到1.57万人，转移农村剩余劳动力 1.4万多人，占到农村剩余劳动力总数的52%，吸纳下岗职工1400人，促进了城乡居民收入的不断增加。商贸流通、餐饮服务、旅游、房地产等第三产业，第三产业不断壮大，非公经济发展活力明显增强。酒厂、运输公司、县招待所、乳品厂、面粉厂、药厂等国有企业成功改制，国有资产有序退出，企业竞争力明显增强，经营效益稳步增长。以金醇古酒业有限公司、通达果汁厂、

市银行与重点企业座谈会领导讲话稿

市银行与重点企业座谈会领导讲话稿 同志们： 按照会议安排，下面介绍一下全市工业经济运行情况、项目建设情况以及近期中、省、市出台的工业保增长相关措施。 一、当前我市工业经济运行情况 受国际金融危机加剧的影响，自去年四季度以来，我市工业增速回落、亏损增加，主要工业产品产量下降，冶金、焦化、电力、煤化工、纺织、果汁等行业企业经营出现了较大困难，工业下行压力依然很大。总体可以概括为去年第四季度“三下降一回落”，今年1-2月低位回稳拉升。 一是工业生产增速明显回落。去年四季度，全市规模以上工业完成工业产值48亿元，同比下降20 %，比前三季度增幅下降个百分点。今年前两个月，规模以上工业完成工业产值亿元，同比增长 %，比渭南平均 %的增速，增幅高19个百分点。 二是经济效益大幅下降。去年第四季度，全市工业实现销售收入亿元，同比下降18%，产销衔接波动大，普遍库存增加。全市规模以上工业实现利税亿元，同比减少 %，其中利润- 亿元，减少%。今年前两个月，工业实现销售收入亿元，同比增长 %。产销率93%，比元月增加个百分点。

三是主要工业产品产量多数下降。XX年，在主要工业产品产量中原煤产量562万吨，同比下降%；焦炭293万吨，同比下降 %；发电量98亿千瓦时，同比下降%；粗钢201 万吨，同比下降 %；洗煤242万吨，同比下降%。今年前两个月，原煤产量万吨，同比下降 %，环比增长 %；焦炭63万吨，同比增长 %，环比增长 %；粗钢46万吨，同比增长 %，环比增长18%；发电量亿千瓦时，同比增长 %，环比增长 %。 四是工业产品价格下降。全市主要工业品价格，从去年九月份开始快速下滑，到十二月逐渐回稳抬头，近期钢材、焦炭又出现回落调整。主要表现为，钢材价格由最高时的5800元/吨,降到最低3100元/吨,1-2月基本维持在3700-3800元/吨,近期又回落了300元；焦炭价格由最高时的2800元/吨,降到最低1100元/吨,1-2月基本维持在1600-1700元/吨,近期伴随着钢材价格也回落了200元；原煤价格由最高700元/吨,降到最低400元/吨,价格基本平稳。 从以上工业经济运行数据可以看出，我市工业在全球金融危机冲击下，在产业结构调整的阵痛下，一批小焦化、小水泥、小洗煤等企业被淘汰关停，许多企业出现经营困难、亏损增加。但工业基础并没有动摇，经过以上洗礼，现有企业不管是装备水平、区域优势，还是竞争力、抗风险能力都得到很大提升，可以说是个很大的亮点。

大型会议领导发言稿

大型会议领导发言稿 大型会议领导发言稿一 同志们： 今天我们在这里召开XXX会议，我认为十分必要这对于XXX工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话，我认为讲得非常好、非常深刻，希望在座同志认真领会深刻理解，回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓 实干，推动XXX工作顺利开展努力开创XXX工作新局面! 对于XXX工作我提几点补充意见： 一、对于XXX工作我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作重要性和必要性。目前，XXX工作已经开创了很好局面，获得了很 大成绩，这是有目共睹的，但还要从深度和广度上更加推进XXX工 作我看最重要一点：提高认识!各级领导要充分领会XXX工作重要性 和必要性，各级组织要加强关于XXX工作宣传力度形成上下“齐抓 共管”局面，只有这样XXx工作才能更上层楼! 二、对于XXX工作要加强落实，要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就：热衷于搞形式主义，热衷 于开大会传达文件，当然开大会必要上传下达，也必须但光讲空话 打官腔远远不够，对XXX工作要真抓实干加强落实。各级领导要把XXX工作列入日常议事日程，要具体部署认真执行，各级领导要为XXX工作创造必要物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作开 展要抓出实效抓出成绩! 三、要加强协调工作历史证明：团结我们消除一切困难有力武器。关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作开展，目 前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风

轻则导致工作效率降低，重则影响我们威信，我们要坚决铲除这种官僚作风! 四、要在实践中探索。XXX工作与市场经济有机结合，新路子XXX工作与市场经济有没有关系，我看大有关系，市场经济一场深刻社会变革，它影响将波及社会生活每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受市场经济影响，因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。 五、参与XXX工作同志要有自豪感和责任感，同志们对于XXX工作我们非常重视，尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力，同志们你们承担。XXX工作肩负了各级组织对你们殷切希望，希望你们要脚踏实地同心同德努力工作，在各自岗位上努力工作添砖加瓦! 以上五点供各位同志参考，总之大家要振奋精神多干实事、少说空话，开拓进取努力开创XXX工作新局面。 大型会议领导发言稿二 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家下午好! 今天是公历xx月xx日，农历xx月初九，农历新年已经过去了xx天，但在这里，我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意! 同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

2020年青年座谈会领导发言稿

青年座谈会领导发言稿 中国青年群体是中华民族的中坚力量，以下是专门为大家收集的青年座谈会领导发言稿，供大家参考阅读！ 今天是x年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话，是执著不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。 首先要坚守远大志向。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。 其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有

梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。 第三，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。 第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。 一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。

在企业家座谈会上的讲话稿

在企业家座谈会上的讲话稿 各位企业家、同志们： 今天，召开这个座谈会的主要目的是，面对面开展政银企法 的沟通交流，让政府更准确掌握企业发展的实际情况，让企业更 直观了解政府服务推动企业发展的坚定决心，合力促进***企业更 好地发展。刚才，听了各位企业家的发言，更是深受启发，也深 感责任重大，对于大家提出的建议意见，我们将认真做好梳理总结，在下一步工作中加以有效落实。下面，我讲三个问题： 一、对当前的形势怎么看? 对于当前的经济形势，不同的企业有不同的看法。一些深陷 双链危机的企业认为是历史以上最差的形势，一些高成长型的企 业却认为面临着前所未有的机遇。对此，我认为要从以下几个方 面来理解和认识当前的形势： 1.从宏观经济走向看，不容乐观。5月9日的《人民日报》刊登了一篇文章，叫《开局首季问大势权威人士谈当前中国经济》。文章指出，今年以来，面对错综复杂的国内外形势，我国实现了 经济发展、结构优化、民生改善的较好开局，但我国经济同样面 临严峻的下行压力，经济运行趋势不可能是U型，更不可是V型，而是L型的趋势。而且这个L型是一个阶段，不是一两年能过去的。从人民日报的这篇文章可以看出，中央对当前的经济走向是有清 醒认识的，L型也许就是经济新常态的表现形式。我们在座的各位

对此要积极的去适应，怨天尤人是没有用的。 2.从***经济指标看，喜忧参半。喜的方面：上半年，GDP增 长8.1%，全国是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%，月;1-7月全 县财政总收入31.3亿元，公共财政收入19.6亿元，均排名全市第五;全县工业用电量增长7.3%，五大工业镇全部实现正增长;全县 销售商品房1798套，同比增长79%，二手房交易1976套，同比增长44%。忧的方面：两链风险还在蔓延，已落地工业项目停工多、退地多。1-7月份不良贷款余额26.4亿元，不良贷款率4.01，两 项指标还在提高。同时，受华润电厂减产的影响，规上工业产值、增加值处在全市落后。 3.从企业投资环境看，持续改善。今年以来，国务院相继出 台了降低存款准备金率、营改增、结构性减税、扩大小微企业减 税范围、调低失业保险费率等优惠政策，着力降低企业成本。省、市也相继出台了《***省供给侧结构性改革去产能行动方案》、《***市减轻企业负担三年行动计划》等降成本减负担文件，我县更是出台了扶持实体经济新政，在财政极度困难的情况下，扶持资金从4000万元提高到1亿元，并提出设立政府产业基金、建立科技创 新种子基金，出台工业分期供地模式等一系列措施，将为企业发 展提供强有力的政策保障。请各位企业家要帮助做好宣传，发挥 好政策的导向性作用。 4.从***发展目标看，令人振奋。根据十三五规划，今年一段 时期，我县的发展目标概况起来就是1+5，即：一个总目标是建设

市银行行长座谈会领导讲话稿

市银行行长座谈会领导讲话稿 一、带着友情表达谢意 回首刚刚过去的，我们按照市委、市政府统一部署，以行动、以激情、以智慧、以诚信、以责任，解放思想、负重奋进，全面推进了示范区改革发展进程。全年完成技工贸总收入亿元，增长%；完成固定资产投资亿元，增长%；完成高新技术产值亿元，增长%；完成财税总收入亿元，增长%。各项指标全面超额完成了全年目标任务。同时，致力于拓展融资平台，多渠道筹集建设资金，实现融资到位亿元。 这些成绩的取得，既得益于市、县党委政府的领导和扶持，得益于全体天易人的奋斗和奉献，同时也与市、县两级各银信机构的高度关注、鼎力支持和真情奉献密不可分。因为友情，因为开拓，因为共赢，让示范区与各银行合作无间，互利互惠，共图发展。在此，我代表县委、县政府，代表示范区党工委、管委会，向市、县各银行，向在座各位行长、各位朋友表达最诚挚的谢意！ 二、带着激情勇挑重担 已经迎面而来的，既是中国共产党建党90周年，也是示范区改革发展的关键之年。新的一年，示范区团队将永葆激情，勇挑重担，全面推进示范区改革发展进程。 在工作目标上：实现“保三争四，创四争五”的目标任

务，即财税收入确保增长30%、力争增长40%，技工贸收入、工业总产值、固定资产投资等主要经济指标确保增长40%、力争增长50%。 在工作举措上：推进“三化”进程，即全力推进新型工业化、新型城市化、管理现代化，确保示范区改革与发展速度更快、质更优、效果更好，迈出打造“一流园区、两型典范”的坚实步伐。 在工作作风上：敢于担责，敢担发展之责，唯有发展，毫无退路；勇于担责，勇担诚信之责，诚信立园，积极履约，按时还本付息，树立良好信誉；善于担责，善担变通之责，用足用活国家政策，加强与各大银行的沟通汇报，争取最大支持。 三、带着真情表达愿景 面对新的起点、新的形势、新的任务，示范区希望与挑战并存，压力与动力同在。 压力主要体现在： 一是发展的压力。示范区承担了全市特别是全县110万人民的重托，须应对近20年县城建设的不同矛盾主体，须加快新区的建设步伐，须担当建城区提质的责任。 二是资金的压力。示范区基础设施建设、新进项目建设的大投入，使资金紧张捉襟见肘，供需矛盾日益突出；同时还本付息的压力越来越大，春节前要还5000万，明年大数

年度表彰大会领导讲话稿

今天，我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此，我代表省卫生厅，向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺！向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导，表示衷心的感谢！同时，向踊跃参与青年文明号活动，立足岗位，兢兢业业，为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候！ 今年全省卫生系统青年文明号的评选，继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式，把竞争机制引入创建之中，体现了公平、公正、公开的原则，评出了水平，评出了动力，评出了成效。创建集体热情高涨，创建特色精彩纷呈，创建规模不断扩大，呈现出一片欣欣向荣的景象。 创建青年文明号活动，是深化医疗卫生体制改革的需要，是人民群众的热切期盼，也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机，进一步探索青年文明号活动的新举措、新途径、新办法。在此，我提几点要求。 第一，要提高思想认识，加强组织领导。多年来，我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建，高度重视青年文明号创建工作，取得了显著成效。但是，从目前整体情况看，发展还不够平衡，创建水平还需要进一步提高。因此，我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导，落实责任，真抓实干，确保创建工作顺利进行。

第二，要立足为民服务，开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识，立足本职工作，从群众的具体需求出发，紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动， 立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动，学先进、争先进，立足岗位作贡献，为民服务争先锋。 第三，要强化品牌意识，提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70％，他们既是主力军，又是生力军。 青年队伍建设，关系到整个卫生行业发展希望；青年人的职业道德水平，关系到卫生队伍的整体形象；青年人的服务质量，关系到社会和群众的信誉度。因此，在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识，不断提升创建工作的水平，把青年文明号的品牌擦得更亮Q345无缝方管石墨复合垫片环保锡线 U型钢支架防水密闭门。 第四，要坚持创新进取，丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的时代特点，是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神，展现青春活力和聪明才智的平台。因此，要坚持与时俱进，通过不断创新，不断完善，以丰富创建工作的内涵，使其永葆生机和活力。 最后，祝表彰大会圆满成功，谢谢大家！

青年员工座谈会领导发言稿范文(通用3篇)

青年员工座谈会领导发言稿范文（通用3篇） 青年员工座谈会领导发言稿范文 现如今，用到发言稿的地方越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是为大家收集的青年员工座谈会领导发言稿范文，欢迎大家分享。 青年员工座谈会领导发言稿1各位青年朋友们： 大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。 今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，

都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。 首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，xxx，公司六分公司驾驶员。 第二位，xxx，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。 是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。 现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！ 感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步！ 今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！ 青年员工座谈会领导发言稿2尊敬的各位领导，各位青年朋友们，大家下午好！ “五四”青年节是用青春和热血铸就的一个节日，是一个凝聚光荣和梦想的节日。为了促进机电集团和建工九建公司团组织之间的沟通与交流，相互学习，互通有无，增进友谊，调动广大青年团员和团

公司领导年终总结会议讲话稿

公司领导年终总结会议讲话稿 年终总结是每一个企业必然会做的一份工作，在总结大会上，作为领导更是要做总结性的发言，下面就是XXXX给大家整理的，仅供参考。（一） 集团的全体员工们： 今天我们在这里召开20XX年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和20XX 年相比增长了50%生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，回头客也越来越多,, 20XX年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首XX电器这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和XX电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让XX电器在中国商用冷柜行业崭露头角。 取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的

估计和想象的。在此，我想借这个机 会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！大家知道，我们的网站上写了一句话：“xx，为您构造健康的购物空间，让品质写出XX人的尊严，让服务感动客户，”这也是我们企业文化的一部分，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把XX 办成一个受人尊敬的企业，这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在XX电器工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。 我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来 XX电器工作。因为，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有XX人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在XX工作并不等于你就是一名真正的 XX人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的XX 人呢？举个例子：你看见办公室的地下有一个烟头，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？ 所以说，进入XX电器公司并不意味着你就是一个XX人。只有当你真正地融入XX这个大家庭，把这个公司当成你自

新员工座谈会领导发言稿

新员工欢迎稿 各位新同仁： 大家好！ 首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入XXXX，欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。 大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾，你们将会与XXXX 其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇！ 时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己

的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。 各位新员工！相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。XXXX

员工大会领导讲话稿

员工大会领导讲话稿 员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。下面就是给大家整理的员工大会领导讲话稿，仅供参考。 员工大会领导讲话稿篇1 各位同仁： 今天召集大家开个会，希望大家认真听好记好，我之前已让行政助理给每个员工发了一个本子，专门记录开会内容和工作计划和重要事宜。大家尽管记。今天主要讲以下几点： 1、大家要务必了解和知道公司的经营范围。随着员工队伍的不断增加，管理也会越来越规范，会不断进行新员工培训。有些新员工还不一定知道我们公司做什么的。现在我简要的谈一谈，我谈的不到之处或不对之处，再由xx总进行补充和完善。1、公司简介。XX是一家综合性、专业性、全国性的、独立的第三方检测服务机构。目前主要从事以下几个方面的服务。A，环境可靠性试验，比如气体腐蚀试验、盐雾试验、机械冲击、冷热冲击、三综合测试、快速温变、疲劳试验等等;B汽车材料及零部件检测;C，食品药品检测;D，金属材料及零部件检测;E，船舶检测服务;F，电子、电器、元器件检测;G，电磁兼容检测等等。目前拥有XX、XX、XX三家公司。正在申请CMA计量认证与CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格，并依据ISO17025，ISO17020进行管理。 2、竞争优势。A、清晰的品牌定位和较高的市场公信力。作为独立的第三方检测服务机构，市场公信力公司生存和发展的关键所在，公司以试验检测、技术研发为基点，依托高质高效服务，将提升品牌价值、强化市场公信力作为战略发展方向。公司提出“XX”的品牌定位，致力于打造国内检测领域的“XX”服务品牌。公司在发展中会始终贯彻“保持作业的诚信与判断的独立性”的基本原则。公司品牌的市场公信力正逐步被国内越来越多的客户所认可。B有多所实力雄厚的大型军工实验室与我们合作。比如XX，对我们拓展军工产品、汽车产

领导在青年干部交流座谈会上的发言-领导讲话稿

领导在青年干部交流座谈会上的发言-领导 讲话稿 今天是x年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话，是执着不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。 首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。 其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。 第三，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕

不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。 第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。 一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。 二是要增强阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历了也许仍然不知“道”，但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动，戒懒戒怕，不参与，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于“自己”的东西。 三是要增强情（群）商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情

青年企业家座谈会讲话稿范文(精选3篇)

青年企业家座谈会讲话稿范文（精选3篇） 青年企业家座谈会讲话稿范文 随着社会不断地进步，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。为了让您在写讲话稿时更加简单方便，下面是精心整理的青年企业家座谈会讲话稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 青年企业家座谈会讲话稿1尊敬的各位领导、青年朋友们： 大家好! 我叫xx，是咸阳天元建材市场的总经理。 今天很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年企业家的光荣与自豪!同时也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得得机会，让我与大家一起学习、交流。 咸阳天元建材市场位于咸阳市秦皇北路氮肥厂转盘正西，于咸宋公路与国道西兰公路交汇处，南临咸阳市区直达西安;北连泾阳、三原、高陵、韩城、延安直至塞北;西北与礼泉、乾县、永寿、庆阳相连直通大西北，附近与众多皇帝陵园相望，占有人文、交通、物流和区位优势，是目前咸阳市规模最大、品种最多、设施最完善、功能最齐全的建材市场。市场占地400亩，商储面积18万平米，总投资3亿元，目前是咸阳最大的建材市场，市场内部分东西南北中五个区，营业商铺800余家，商家入住率99%，现已有国内外知名品牌268家全线入驻。公司本着“统一规划，分期实施”的原则，自开业以来，

销售额已达5000万元，已安排1000余人就业。市场全部建成后，可以提供就业岗位5000个，预计年营业额可达上亿元，上缴税费2019多万元。公司在抓好公司业务发展外，还非常重视公益事业，资助公司困难职工看病，贫困子女上学等共计13万余元。 建设18万元、修路5万元，汶川大地震公司捐款36万元。 公司成立三年来，天元建材市场虽经历创业的艰难风雨，但也取得了令人欣喜和振奋的成就。现在我就将我经营的心得与大家交流一下： 一、因时因地制宜，打破季节区域销售瓶颈，善于经营，准确了解消费者的心理。例如寒冬时节，装修市场进入淡季，公司根据冬季节庆比较多的特点，结合装修市场的实际，推出一系列的特价优惠活动，有效的促进了营业额。公司结合一些消费者喜欢到西安的建材市场购物，原因是省城西安的建材市场品种丰富且价格有优惠这一特点，一方面不断丰富市场的建材品种，做到不同价位、不同消费领域以为不同消费层的建材应有尽有。另一方面在价格上尽量便宜，做到薄利多销，提高自己的竞争力。 二、既严抓商品质量，有提供优质服务，树立良好的企业形象。公司严把产品质量关，能够入住市场的店铺和品牌必须经过严格审核，从而确保消费者的权益。为此市场制定了《诚信自律公约》：“遵守法律法规，坚持守法经营。遵守商业道德，坚持诚实守信。严把进货渠道，杜绝假冒伪劣。开展文明经商，文明礼貌待客，提升店堂形象”，同时更向消费者展示了天元建材市场不单单追求经济效益，更