中国纺织工业协会企业经营者跟踪调查问卷

中国纺织工业协会企业经营者跟踪调查问卷

（2009年上半年）

填写说明：

1、本调查表由企业法人或经营主要负责人填写。

2、第3项大型企业为人数2000人以上，销售额3亿元以上，资产总额

4亿元以上；小型企业为人数

300人以下，销售额3000万元以下，资产总额4000万以下；其

余为中型企业。

3、第10项、第13项中的主营业务指纺织业务，不包括非纺织的其他领域的主营业务。

4、第11项出口额包括自营出口、通过其他企业代理的间接出口、其他外贸企业从本企业收购的出口。

5、本问卷中出现的“本期”时间指今年1—5月；“下期”时间指今年6—12月。

一、企业基本情况

请根据企业情况，于下列对应选项后的□上划√：

1、企业成立时间 年，注册资金: 万元人民币。

2、企业登记注册类型（限选一项）：

（1）国有企业 □ （2）集体企业 □ （3）股份合作 □ （4）联营企业 □ （5）有限责任公司 □

（6）股份有限公司 □ （7）私营企业 □ （8）外商及港澳台商投资企业 □ （9）其他企业 □

3、企业规模（限选一项）： （1）大型 □ （2）中型 □ （1）小型 □

4、① 贵企业近三年产值：

2007年： 万元；2008年： 万元；预计2009年： 万元

② 净利润：

2007年： 万元；2008年： 万元；预计2009年： 万元

③ 近三年的平均销售增长率为：

负增长 □ 0-5% □ 6-10% □ 11-15% □ 15%以上 □

5、企业行业类别（按重要性，最多选三项）：

（1）棉、化纤纺织加工 □ （2）棉、化纤印染精加工 □ （3）毛纺织和染整精加工 □

（4）麻纺织 □ （5）丝绢纺织及精加工 □

（6）棉及化纤制品制造 □

（7）毛制品制造 □ （8）麻制品制造 □ （9）丝制品制造 □

（10）纺织带和帘子布制造 □ （11）非织造布制造（产业用）□（12）棉、化纤针、编织品制造 □

（13）毛针、编织品制造 □ （14）丝针、编织品制造 □ （15）纺织服装、鞋、帽制造 □

（16）化学纤维制造 □ （17）纺织专用设备制造 □ （18）家用纺织品制造 □

（19）其他（请注明） □

6、企业目前职工人数 人，与上年同比变化 %。

职工来源：本省、市占 %；中部地区占 %，主要省（区） 、 ；

西部地区占 %，主要省（区） 、 ；

其他地区占 %，主要省（区） 、 。

7、企业主要经营方式：（最多选两项）

（1）来料/进料）加工 □ （2） 自营生产 □

（3）自有品牌（有制造能力） □

（4）自有品牌（虚拟品牌） □ （5）品牌特许经营 □

8、 企业客户分布地区：

（1）国外（可选多项）：

美国 □ 欧洲 □ 日本 □ 韩国 □ 其他 □ （请注明）_________

（2）国内（主要省市或区域名称

____________________________________）

9、 企业原材料的主要来源地：

（1）本省、市 □ （2）中部地

区（具体是__________） □

（3）西部地区（具体是 ） □ （4）东部地

区（具体是__________） □

（5）国外（具体是___________________） □

二、企业生产经营情况及发展趋势

10、企业本期销售收入 万元，与上年同比变化 %；其中主营

业务收入 万元，

与上年同比变化 %；其中新产品销售收入 万元，与

上年同比变化 %。

11、企业本期出口额 万美元，与上年同比变化 %。

12、企业本期经营性业务现金流 万元，与上年同比变化 %。

13、企业本期利润 万元，与上年同比变化 %；其中主营业务利

润 万元，

与上年同比变化 %。

14、企业本期技术研发投入 万元，与上年同比变化 %。

15、企业目前生产情况（限选一项）： （1）正常运转 □（2）半停产 □ （3） 停产 □

16、本期本企业生产量比去年同期： （1）增加 □ （2）

17、本期本企业产品订货情况： （1）较多 □ （2）一般 □ （3）较少 □

其中：国外订货 （1）较多 □ （2）一般 □ （3）较少 □

18、下期产品订货预计与本期同比： （1）增加 □ （2）持平 □ （3）减少 □

其中：国外订货 （1）增加 □ （2）持平 □ （3）减少 □

19、本期本企业销售价格比去年同期： （1）上升 □ （2）持平 □ （3）下降 □

20、下期本企业销售价格预计与本期同比： （1）上升 □ （2）持平 □ （3）下降 □

21、本企业期末库存量与去年同比： （1）上升 □ （2）持平 □ （3）下降 □

22、本期本企业生产成本比去年同期： （1）上升 □ （2）持平 □ （3）下降 □

23、本期原材料采购价格比去年同期： （1）上升 □ （2）持平 □ （3）下降 □

24、本期人工成本比去年同期： （1）上升 □ （2）持平 □ （3）下降 □

25、本期能源消费价格比去年同期： （1）上升 □ （2）持平 □ （3）下降 □

26、本期原材料供应比去年同期： （1）充足 □ （2）一般 □ （3）紧张 □

27、本期能源供应比去年同期： （1）充足□ （2）

28、本期本企业流动资金情况： （1）充足□ （2）

一般 □ （3）紧张 □

29、本期本企业融资情况是： （1）容易□ （2）

一般 □ （3）困难 □

30、本期企业的流动资金来源是：（请填写每个来源的占比，合计为

100%）

（1）企业自筹 % （2）企业债券 % （3）银行贷款 %

（4）民间融资 % （5）上市融资 % （6）其他 %

31、目前本企业的资产负债率：

□ （2） 30%——50% □ （3） 50%——70% □

（5） 100%以上 □

32、本期本企业应收账款比去年同期： （1）增加 □ （2）持

平 □ （3）减少 □

33、本期本企业应付账款比去年同期： （1）增加 □ （2）持

平 □ （3）减少 □

34、明年计划投资额与今年同比： （1）增加 □ （2）持

平 □ （3）减少 □

35、预计下期本企业综合经营状况： （1）好转 □ （2）不

变 □ （3）下滑 □

36、您对本年度纺织行业总体运行状况的看法是： （1）乐观 □

（2）一般 □ （3）不乐观 □

37、您对本年度本企业综合经营状况的看法是： （1）良好 □

（2）一般 □ （3）不 好 □

三、企业竞争环境与发展战略

38、请对贵企业的如下内外部竞争条件按重要性（左栏）和实际满意水平（右栏）打分（勾出即可）：

满意程度

重要性

很满意

很不满意

很重要

39、请对以下企业战略就其对贵企业的重要性和企业实际绩效打分（勾

出即可）：

重要性

实际绩效

很不重要 很重要

很好 很差

12345先进设备与技术1234

12345产品研发与创新1234

12345信息化建设1234

12345成本领先1234

12345供应链管理1234

12345质量管理1234

12345品牌建设1234

12345客户关系管理1234

12345人力资源管理1234

12345企业社会责任1234

12345环保与清洁生产1234

12345销售渠道网络1234

12345产品差异化1234

12345纵向一体化1234

12345快速反应1234

40、在公共服务平台建设方面，贵企业认为政府要在下列哪些方面发挥

培育和引导作用（可选多项）：

（1）技术创新 □ （2）流通体系 □

（3）创业服务体系 □ （4）培训服务体系 □

（5）信用担保体系 □ （6）其他（请注明） □

41、贵企业认为政府扶持纺织服装企业发展，关键应在哪些方面着力（可选多项）：

（1）优惠政策 □ （2）中小企业服务体系建设 □

（3）信息化平台 □ （4）中小企业信用担保体系建设 □

（5）营造公平竞争环境 □ （6）保护知识产权、鼓励创新 □

（7）设立专项资金 □ （8）其他（请注

明） □

42、贵企业的未来发展战略（可选多项）：

（1）多元化经营 □ （2）在现有生产基础上实现升级 □

（3）扩大现有规模，获得规模效益 □ （4）向其他地区转移部分产能 □

（5）海外投资 □ （6）其他（请注明） □

43、若有异地发展的意向，贵企业的目的地选址是：

（1）本省、市 □ （2）中部地区（具体是 ） □

（3）西部地区（具体是 ） □ （4）东部地区（具体是 ） □

（5）国外（具体是 ） □

44、若考虑异地发展，贵企业将以以下何种方式发展：

（1）企业整体搬迁 □ （2）部分生产环节转移 □

（3）贸易、营销和设计部门转移 □ （4）开辟上游（原材料）生产基地 □

（5）新增加投资项目 □ （6）其他（请注明） □

四、热点问题

45、本年度企业所在地区纺织行业停产和倒闭企业情况（限选一项）：

（1）非常多 □ （2）比较多 □ （3）比较少

□ （4）不清楚 □

46、当前企业在生产经营中遇到的最主要问题是：（可选五项，并按重

要性排序）

（1）出口需求不足，订单减少 □ （2）国内需求不足 □

（3）资金紧张，融资困难 □

（4）原材料、能源成本上升 □ （5）人工成本增加 □

（6）销售价格下降 □

（7）缺乏创新能力 □ （8）股市震荡造成企业投资收益锐减 □

（9）遭不正当竞争 □

（10）资源、环境约束较大 □ （11）缺乏人才 □ （12）缺

乏劳动力 □

（13）其他（请注明） □

重要性排序：第一位： 第二位： 第

三位：

第四位： 第五位：

47、本期企业用工成本增幅：

（1）30%以上 □ （2）20%～30% □ （3）10%～20% □

（4）10%以内 □

48、企业用工成本增加的主要因素（限选一项）：

（1）用工总量增加 □ （2）人均工资水平增加

□

（3）人均社保支出增加 □ （4）其他（请注明） □

49、今年国家上调纺织行业出口退税率对促进企业生产经营的作用（限

选一项）：

（1） 没有什么作用 □ （2） 作用一般 □

（3） 作用较大 □

50、今年以来成品油、电价等价格因素，对企业经营成本的影响幅度是

（限选一项）：

（1）增加20%以上 □ （2）增加10%--20% □ （3）增

加10%以内 □

（4）降低10%以内 □ （5）降低10%--20% □ （6）降低

20%以上 □

51、国际金融危机对本企业和本行业的不利影响（限选一项）：

（1）很大 □ （2）较大 □ （3）有一些 □ （4）

没有影响 □ （5）不清楚 □

52、你对今年以来国务院出台的“扩内需、保增长、调结构、重民

生”系列措施对纺织行业作用的总体评价（限选一项）：

（1）很有作用 □ （2）作用一般 □ （3） 作用

不大 □

53、国务院出台《纺织工业调整和振兴规划》提出的以下重点任务，哪

些与企业联系密切（可选多项）：

（1）稳定国内外市场 □ （2）提高自主创新能力 □

（3）加快实施技术改造 □ （4）淘汰落后产能 □

（5）优化区域布局 □ （6）完善公共服务体系 □

（7）加快自主品牌建设 □ （8）提升企业竞争实力 □

54、《纺织工业调整和振兴规划》提出的政策措施及保障条件，哪些已

经或正在得到落实，并将对企业发展带来积极影响（可选多项）：

（1）继续提高纺织品服装出口退税率 □ （2）加大棉花、厂

丝收购力度 □

（3）加大技术进步和技术改造投资力度 □ （4）进一步扩大国

内消费 □

（5）鼓励企业实施兼并重组 □ （6）加大对纺织企业

的金融支持 □

（7）减轻纺织企业负担 □ （8）加大对中小纺织

企业扶持力度 □

（9）加强产业政策引导 □ （10）发挥行业协（商）会作用 □

55、面对当前国际金融危机，贵企业主要采取了哪些应对措施（可选多项）：

（1） 加大研发新产品的力度 □ （2） 调整

产品结构 □

（3） 开拓国内市场，增加产品内销 □ （4）加强

管理，节省开支 □

（5） 减少用工 □ （6）降低产品

价格 □

（7） 收购、兼并其他企业 □ （8）招聘国内

外优秀人才 □

（9） 其他（请注明） □

56、您对中国经济何时触底回升的预测（限选一项）：

（1）今年第2季度 □ （2）今年第3季度 □ （3）今年第4季度 □

（4）明年 □ （5）后年及以后 □

57、您对纺织行业何时企稳回升的预测（限选一项）：

（1）今年第2季度 □ （2）今年第3季度 □ （3）今年第4季

度 □

（4）明年 □ （5）后年及以后 □

五、对协会开展的企业经营者跟踪调查活动的评

价和建议

58、您对本次企业经营者跟踪调查的评价：

（1）重要 □ （2）比较重要 □ （3）一般 □ （4）不重要 □

59、您对协会开展的企业经营者跟踪调查工作的建议（简要表述）

企业联系信息

企业名称： 企业通讯地址： 邮政编

码：

电话： 传真： 组织机构

代码：

企业法人： 填表企业家姓名： 职务：

签字：

联系人： 职务： 电话： E-

mail:

毕业生跟踪调查表.doc

毕业生跟踪调查表 (毕业生用表) 尊敬的校友：您好！ 为进一步提汽车电子专业的教学质量，我系正在通过发放调查问卷、校企座谈会等形式对毕业生进行跟踪调查。您对母校的反馈意见将成为学院改革的重要依据。请您协助我们填写本调查表。谢谢！ 张家口职业技术学院汽车工程系一、您目前的情况

5.您对目前的岗位是否满意: A.满意 B.较满意 C.基本满意 D.不满意 E.极不满意 F.其它（请写明）： 6.您现在所从事的工作与所学专业是否对口： A.专业对口 B.基本对口 C.有点对口D、不对口 7.您认为下列因素对您目前工作的影响程度如何： A.很重要 B.比较重要 C.一般 D. 不重要 专业知识A B C D 沟通与团队协作能力A B C D 学习能力A B C D 创新能力A B C D 大学期间担任的社会工作A B C D 8.您认为学校在学生管理和教学工作中应着重加强学生哪方面教育: __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 9. 您认为母校的课程设置是否合理： A.适应企业需要，合理 B.基本合理 C.与企业需要存在一定差距 D.存在较大差距 10.结合现在工作,您是否有清晰的职业生涯规划: A.有,清晰明确 B.有,但无明确发展方向 C.正在考虑中 D.无 11.您认为下列哪些能力的培养对您目前的工作有较大益处？（请在您同意的项目前面“□”内划“√”） （1）基本能力 □具有一定的自学能力和创新能力； □具有良好的人际交往能力； □具有较强的吃苦耐劳能力； □具有较确切的语言文字表达能力及英语综合运用能力； □具有较强的计算机操作与应用能力。 （2）专业能力 □具备基本的计算机操作能力 □具备汽车电器维修的能力 □具备汽车电脑维修的能力

中国煤炭工业协会发布2009年全国煤炭企业产量50强

1 中国煤炭工业协会发布2009年全国煤炭企业产量50强 了解下会知道为什么别的煤企和652股价的区别是有道理的 为全面贯彻落实科学发展观，加快煤炭产业结构调整，促进大型煤炭企业（集团）的建设与发展，提高煤炭企业的市场竞争力。中国煤炭工业协会通过企业自主申报，经有关部门审核，采用国际通行方式，以企业2008年度煤炭产量为入围标准，排出了2009全国煤炭企业产量50强名单。名单如下： 名次企业名称煤炭产量（万吨） 1 神华集团有限责任公司28125 2 中国中煤能源集团有限公司11411 3 山西焦煤集团有限责任公司8029 4 山西大同煤矿集团有限责任公司6891 5 陕西煤业化工集团有限责任公司6040 6 安徽淮南矿业（集团）有限责任公司5666 7 黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司5495 8 河南煤业化工集团有限责任公司4465 9 山西潞安矿业（集团）有限责任公司4209 10 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司4120 11 山东兖矿集团有限公司3970 12 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司3744 13 山西阳泉煤业（集团）有限责任公司3729 14 中电投蒙东能源集团有限责任公司3705 15 河北冀中能源集团有限责任公司3578 16 河北开滦（集团）有限责任公司3286 17 安徽淮北矿业（集团）有限责任公司2653 18 内蒙古伊泰集团有限公司2568 19 内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司2278 20 河南义马煤业集团股份有限公司2186 21 辽宁铁法煤业（集团）有限责任公司2184 22 华能呼伦贝尔能源开发有限公司2068 23 江苏徐州矿务集团有限公司1936 24 内蒙古汇能煤电集团有限公司1884 25 甘肃华亭煤业集团有限责任公司1745 26 辽宁沈阳煤业（集团）有限责任公司1697 27 山东枣庄矿业（集团）有限责任公司1685 28 河南郑州煤炭工业（集团）有限责任公司1669 29 内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司1618 30 山西煤炭运销集团有限公司1560 31 神东天隆集团有限责任公司1438 32 山东淄博矿业集团有限责任公司1378 33 山东新汶矿业集团有限责任公司1359 34 四川省煤炭产业集团有限责任公司1300

毕业生跟踪调查表(企业填写)

青岛黄海学院毕业生跟踪调查表（用人单位填写） 尊敬的企业领导： 您好！为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议，我们设计了本份问卷，希望您能给予支持和帮助。谢谢！ 学院青岛黄海学院就业指导中心单位名称：___________________联系电话：__________________联系人：_________通讯地址：___________________邮政编码：_________ 填写说明：1、请在您认为合适的选项上划“√”；2、除注明（多选）外，其余均为单选 1.贵单位属于以下哪种性质的单位： a．党政机关、事业 b．部队c．国有集体企业 d．私营或民营企业 e．三资企业 f．其他_______(请注明) 2.贵单位的规模：a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明) 3.贵单位所在地为：a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明) 4.从贵单位看，我校毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比： a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 5.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上： a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 6.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢 7.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价（在相应栏划√） 8.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价（在相应栏划√）

9.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是： ;做得比较欠缺的是：（多选，各不超过三项） a.对企业忠诚，团队归属感 b. 适应环境能力 c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力 d.沟通能力和亲 和力 e.团队精神和协作能力 f. 工作激情 g.表现能力 h.操作实施能力 i.学习与创新能力 j.组织与影响他人的能力 10.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：a．很适应 b．较适应 c．一般 d．不太适应 如果不适应，是因为 11.我校毕业生在贵公司的流失率，学生流失的主要原因主要有 12.您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选，不超过三项）： A.加强基础知识的培养、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿”，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他 (请注明) 13.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意：a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面 14.您获取我校学生就业信息的渠道是： a.学校会议邀请函 b.学校网站 c.其他网站 d.学校邮寄的宣传材料 e.报刊杂志上的介绍 f.其他宣传材料 g.其他（请注明） 15.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面 A.学校 B.专业知识 C.个人综合素质 D.社会实践经验 E其它 16.贵公司目前是否的有招聘需求：；主要需求专业 17. 18、您对学校如何加强校企合作的建议

[CFPS Questionnaires] 中国家庭追踪调查问卷参考：家庭经济问卷(家户收入、支出、房产金融债权债务资产)

中国家庭追踪调查家庭经济问卷

问卷加载变量 （1）Feinterv：（0=首次完成家庭经济问卷（hhtype=0 自动赋值为0）；1=完成过家庭经济问卷）； （2）Feintervt：最近一次完成家庭经济问卷的时间； （3）FML：从家庭成员问卷中加载Rtype=1-5、7 的成员，加载信息包括姓名、pid、age，及Rtype。 （4）FML_count：家庭成员人口数。 （5）CATI:是否采用电访调查（1=是0=否）由IM 系统自动加载。

FA3SP"其他做饭用水" 【CAPI 】CATI=1，跳至 A101；否则，继续提问 A0。 A0 FA0"是否录音"您是否同意录音？ 1.是 5.否 【CAPI 】该题不允许“不知道”或拒绝回答。 A01 FA01"访问地点""访员注意：请记录本次访问地点。 1.受访者居住地 5.其他地方 【CAPI 】该题不允许“不知道”或拒绝回答。 A1 FA1"社区性质"访员注意：无需提问，直接记录目前受访家户所在社区类型。 1.居委会 5. 村委会 77.无法确定类型 【CAPI 】该题不允许“不知道”或拒绝回答。 【CAPI 】A1=77 继续回答 A101；否则，跳至 A 部分。 A101 FA101"社区性质"您当前居住的社区类型是： 1.居委会 5. 村委会 77.受访者无法确定类型【不读出】 【CAPI 】该题不允许“不知道”或拒绝回答。 A 生活条件 A3 FA3"做饭用水"您家最主要用哪种水做饭？ 访员注意：若使用两种或以上水源，选择做 饭最常用的。 1. 江河湖水 2. 井水 3. 自来水 4. 桶装水/纯净水/过滤水 5. 雨水 6. 窖水 7. 池塘水/山泉水 77.其他【请注明】 F1：(1)“做饭用的水”，城市如自来水，农村如“干净”的水；如供水方式为“自来水”（又 称“管道水”），则不再追溯自来水的水源是什么。 (2)“窖水”指缺水地区存储于水窖里的水。水窖是指修建于地下的、用以蓄集雨水的 罐状（缸状、瓶状等）容器。 A4 FA4"做饭燃料"您家最主要用哪种燃料做饭？ 访员注意：若有两种或以上燃料，就以炒 菜的为主。 1. 柴草 2. 煤炭 3. 罐装煤气/液化气 4. 天然气/管道煤气 5. 太阳能/沼气 6. 电 77. 其他【请注明】 A5 FA5"室内空气净化"您家是否使用新风系统或空气净化器？ 1. 是 5. 否 FA4SP"其他做饭燃料"

毕业生就业质量跟踪调查问卷

西安邮电大学电子工程学院毕业生就业质量跟踪调查问卷 尊敬的电子工程学院校友： 您好！ 为了解学院毕业生走向社会的工作情况，掌握最真实的就业质量状况及对学院教学、育人的意见和建议，进一步加强和改进学院各方面的工作，我们特进行此次问卷调查。在此，非常感谢您能抽出宝贵时间，根据个人的工作实际，填写此调查问卷。根据《中华人民共和国统计法》，以下您所填的个人信息我们都将为您保密。除因统计需要外绝不提供给任何其他组织和个人，请您放心填写。 衷心感谢您的参与和支持！ 祝您工作顺利，生活愉快！ 电子工程学院学生工作办公室 2016年9月 一、您的基本信息 1. 您的姓名： 2. 您的性别：（） A. 男 B. 女 3. 您的毕业时间： 4. 您的政治面貌（） A、中共党员(含预备党员) B、民主党派 C、共青团员 D、群众 5. 您的专业： 6. 您在校期间获得奖学金情况（） A、国家奖学金 B、学校奖学金 C、院级奖学金 D、无 7. 您在校期间担任学生干部情况（） A、有 B、无 8. 您的联系方式： 9. 您现在的工作单位： 二、您的求职经历 1. 您签订第一份工作协议的时间是（） A. 毕业前 B. 毕业后3个月内 C. 毕业后半年内 D. 毕业后一年内 E. 其它 2. 您毕业后第一份工作是通过什么渠道获得的？（可多选）（）

A. 家庭和个人关系 B. 学校推荐或提供信息 C. 招聘市场（会） D. 社会招聘网 E. 学校就业网 F.自主创业 G. 其他___________ 3. 您认为获取就业信息最有效的渠道是：（） A. 学校就业信息公告栏 B. 校园招聘会 C. 报纸、广播电视等新闻媒体 D. 亲戚或朋友介绍 E. 校外招聘会 F. 网络信息 G.. 其它 4. 在求职过程中，您优先考虑的是（可多选）（） A. 地域 B. 薪酬与福利 C. 单位性质 D. 个人发展空间 E. 家庭期望 F. 专业对口 G. 其他 5. 在求职过程中最困扰您的问题是（可多选）（） A. 个人能力不足 B.学校就业指导不够 C. 求职方法技巧欠缺 D. 工作经验缺乏 E.社会关系缺乏 F. 用人单位选拔不公正 G. 其他_________ 6. 您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（可多选）（） A. 专业能力 B. 自我表达能力 C. 外语能力 D. 人际交往能力 E. 环境适应 能力 F. 信息获取能力 G. 其他 7. 您认为在面试过程中哪些方面最重要（可多选，按重要性排序）：（）您认为在 面试过程中用人单位主要是看重哪些方面：（） A. 外表仪容 B. 言谈举止 C. 表达与沟通能力 D. 组织与协调能力 E. 机警应变能力 F. 分析思考能力 G. 团队合作能力 H. 其他 8. 在求职过程中，与其他院校相比，您认为我院的优势是（） A. 专业性强，符合社会需求 B. 重视培养学生的实践能力 C. 学校有良好的社会声 誉 D. 其他 9. 在求职择业过程中，您认为能提供最大帮助的是：（） A. 亲属或朋友 B. 就业指导中心老师 C. 学院老师或辅导员 D. 校友 E. 其他 10. 您觉得自己在择业中最大的优势是（） A.学历 B.专业 C.经验 D.能力 E.社会关系 11. 求职择业的过程中，你最希望学校为你提供的指导服务是： A. 就业政策、形势分析 B. 求职、面试技巧培训 C. 职业礼仪与形象指导 D. 职场中为人处世的原则 E. 提供就业信息 F. 就业心理咨询 G. 职业生涯设计指导 H. 其它

中国纺织工业联合会

附件一： “上海纺织产业科技创新技术”成果简介 成果一：基于前端治理的针织印染工艺再造和产业化应用 推广单位：上海市纺织科学研究院 成果介绍：该项目主要针对以棉为主的针织印染企业前处理加工的技术改造和工艺设计，解决传统技术加工中水电汽等消耗较高的问题。采用本技术后，水电汽消耗减少30%～70%，废水排放量减少30%以上，废水pH值降至8以下，COD下降30%左右。可针对不同的面料和加工要求等提供个性化的系统解决方案；解决传统技术加工中布面易产生色块、色条等问题；同时降低棉纤维、面料等的损伤，获得优良手感。该技术成果已服务近百家企业，为印染产业的前端治理的可行性和产业的可持续发展做出了有益探索。该项目荣获2014年度中国纺织工业联合会科学技术奖二等奖。 成果二：高温低NOx煤粉锅炉在印染行业中应用技术研发 推广单位：上海题桥纺织染纱有限公司 成果介绍：该项目研发了一种以高温低NO X液态排渣煤粉燃烧器为核心的完整技术系统的工业锅炉。在煤粉燃烧器内采用集中供粉和分区段配风控制技术、高热负荷状态下低过量空气燃烧、煤粉气化燃烧以及烟气中心回流再燃烧等技术的组合，实现了煤粉在高温燃烧过程中抑制NO X生成，并促使NO X还原成N2，达到低NO X排放目的。煤中的灰渣在旋转流场的作用下被燃烧室的壁面捕集并在高温下成液态渣除去，进入炉膛的是洁净的高温火焰。高温低NO X煤粉燃烧技术体系主要包括：燃烧器技术、燃烧器与锅炉匹配技术、煤粉储存技术、煤粉供料技术、燃烧控制技术等单元。该项目荣获“纺织之光”2015年度中国纺织工业联合会科学技术奖二等奖。 成果三：差别化原液着色纤维和多元复合功能纤维 推广单位：上海德福伦化纤有限公司 成果介绍：发挥“差别化+”产品的优势，将差别化功能性与原液着色相融合，生产功能性、差别化的原液着色纤维，既环保又满足消费者的个性需求。如原液着色高色牢度纤维、原液着色异形截面纤维、原液着色功能性纤维，实现了纤维的功能性与染色同步生产，产品色牢度高、功能持久，兼顾了低碳环保、高牢度、功能性、时尚等等诸多优点。多元复合功能纤维，赋予单一织物纺织品至少2～3种，甚或5种以上功能，如吸水速干抗菌防臭纤维，吸水速干抗紫外线纤维，吸水速干凉感纤维，以及吸水速干抗紫外线抗菌防臭凉感纤维等，可满足不同产品的生产需要。“咖啡炭聚酯纤维”和“凉感聚酯纤维”项目为“2014

毕业生跟踪调查问卷(学生卷)

黑龙江农垦职业学院毕业生调查问卷 校友，您好！ 为进一步加强毕业生跟踪服务，完善教学质量评价机制，健全人才培养质量保障体系，保障学院教育教学质量的持续改进和提升，促进学院教育教学改革、专业建设和毕业生就业工作，提升服务质量，学校正在通过发放调查问卷、走访、座谈等形式对毕业生进行跟踪调查。您对母校的反馈意见将成为学校深化改革的重要依据。请你抽出宝贵时间协助我们来填写本调查表。谢谢！ 所学专业：毕业时间： 填表时间：年月日 一、您的工作情况（就业质量） 1．您目前的工作单位的性质（）。 A．党政机关B．事业单位C．科研单位D．金融企业 E．国有企业F．军队武警G．学校H．民营（私营）企业I．中外合资企业J．外资企业K．其它（请写明）_________________ 2．您目前的工作岗位的性质（）。 A．单位负责人B．部门主管C．项目经理 D．基层技术、管理或营销人员E．生产一线人员 F．其它（请写明）_________________ 3．您目前所从事的工作与你所学的专业（）。 A．完全对口B．比较对口C．联系密切 D．不太对口E．完全不对口 4．您目前的岗位薪酬情况（）（元/月）。 A．1000元以下B．1000~2000元C．2000~3000元 D．3000~4000元E．4000~5000元F．5000元以上 5．您是否还记得你第一份工作的岗位薪酬是（）（元/月）

A．1000元以下B．1000~2000元C．2000~3000元 D．3000~4000元E．4000~5000元F．5000元以上 6．结合工作实际，您认为自己适应工作的主要因素（）（可多选）。 A．专业实践技能B．组织管理能力C．勤奋刻苦，善于学习 D．团队合作能力E．职业道德素养F．其它（请写明）________ 7．结合工作实际，请您对以下基本工作能力的重要度和满足度进行排序：①理解交流能力；②科学思维能力；③组织管理能力；④应用分析能力；⑤实践操作能力。（填写序号即可） A．重要度排序_________________ B．满足度排序________________ 8．您毕业后已变换（）次工作单位（请填写0、1、2、3、……），您到目前的职位已经晋升（）次（请填写0、1、2、3、……）。 9．您是否有自主创业打算或已经自主创业（）（A．是；B．否；C．已经），您认为母校的就业创业课程对您自主创业（）（A．非常有帮助；B．有一定的帮助；C．基本没有帮助）。 二、您对母校的意见反馈（在校体验） 10．您认为母校的基本教学设施（包括教室、图书馆、运动场及体育设施等）能否满足教学要求（）。 A．能够满足B．基本满足C．不能满足 11．您认为母校的专业设置（）。 A．适应社会需要，非常合理 B．基本适应社会需要，比较合理 C．与社会需要存在一定差距，基本合理 D．与社会需要存在较大差距，不合理 12．您认为母校的课程设置（）。 A．适应就业需要，非常适用 B．基本适应就业需要，比较适用 C．与就业需要存在一定差距，基本适用 D．与就业需要存在较大差距，不适用 13．您认为母校的教学方法与教学手段（）。

家庭理财状况调查

家庭理财状况调查

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家庭理财状况调查 摘要: 本文通过实地调查,对城市家庭理财问题进行了问卷调查和研究分析，并得出一个比较实际的结论,就该结论运用金融学有关知识进行了综合分析,并针对分析结果提出有用的建议和意见。 本文中,问卷调查主要从调查对象结构、家庭资产用于投资理财的比例、家庭理财主要理念三方面设置问卷题材,并进行问卷调查,统计数据，运用统计学原理进行科学的数据分析。重点分析家庭投资的主要理念,分析问卷调查中得出的大量数据，得出的家庭理财存在的问题。 通过数据分析所发现的城市家庭理财存在的问题，通过选取一些经典的国内外理财实例，针对所出现的问题进行可行性的建议，让家庭理财趋于理性化理财,真正做到现有财富价值最大化。 关键词:家庭理财，问卷调查,家庭理财存在的问题，理性化理财 目录： 一、理财理论基础 1、理财的理论 2、家庭理财的概念 3、家庭理财的步骤 二、问卷调查设计原理及过程 1、问卷调查的设置内容和可行性分析 2、调查过程 (1)、问卷调查的发放和回收情况 (２)、对回收的问卷调查数据统计 3、数据分析 (1)、家庭资产用于投资的比例 (2）、家庭理财理念 三、家庭理财的现状和存在问题 1、家庭理财的现状 2、家庭理财存在的现状问题 （1)、家庭理财误区分析 （2）、理财方式单一 (3)、保险意识薄弱 四、针对家庭理财的建议 1、正确认识不同的理财产品 2、家庭应该提高理财意识 ３、正确运用理财产品使家庭现有财富价值最大化。 结论 参考文献 致谢

“纺织之光”2019年度中国纺织工业联合会科学技术奖评审结果揭晓

纺织科教 Textile Science & Education 89纺织导报 China Textile Leader · 2019 No.92019年度中国纺织工业联合会科学技术奖初评、复评工作已经结束。根据《中国纺织工业联合会科学技术奖励办法实施细则》的规定，现将纺织科技奖评审委员会建议授奖的项目进行公示。 自本公告公布之日起20日内，任何单位或个人对公布项目持有异议的，可以书面方式向我办提出，并提供必要的证明材料。为便于核实查证，确保客观公正处理异议，提出异议的单位或个人应当表明真实身份，并提供有效联系方式。以单位名义提出异议的，须在书面异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议的，须签署真实姓名。我办将按有关规定对其身份予以保护。超出期限的异议不予受理。 特此公告。 联系方式：中国纺织工业联合会科技奖励办公室，北京市朝阳区朝阳门北大街18号803房间，邮编100020。 附件：（l ）2019年度中国纺织工业联合会科学技术奖建议授奖项目名单 —— 技术发明奖；（2）2019年度中国纺织工业联合会科学技术奖建议授奖项目名单 —— 科技进步奖。 2019年 8 月28日 8 月22 — 24日，“纺织之光”2019年度中国纺织工 业联合会科学技术奖评审会在浙江杭州召开。本次会议 由中国纺织工业联合会科学技术奖励办公室组织，中国 纺织工业联合会副会长李陵申，中国纺织工业联合会科 技发展部主任彭燕丽，纺织之光科技教育基金会常务副 理事长叶志民，中国工程院院士孙晋良、蒋士成、俞建 勇，以及来自全国高等院校、科研院所、企业和行业协 会等的专家和代表共70人参加了评审会。 中国纺织工业联合会科学技术奖励办公室公告 “纺织之光”2019年度中国纺织工业联合会 科学技术奖评审结果揭晓 为与国家科技奖提名工作对接，本年度中国纺织工业联合会科学技术奖增设“技术发明奖”，“科技进步奖”设置为一等奖、二等奖 2 个等级。其中，“技术发明奖”授予在纺织相关科学技术和生产活动中，运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等发明创造，对促进经济、社会发展和保障国家安全做出贡献的个人和组织；而“科技进步奖”授予在技术研究、技术开发、技术创新、推广应用先进科学技术成果、促进高新 技术产业化，以及完成重大科学技术工程、计划项目等 方面做出突出贡献的个人和组织。 据介绍，本年度科学技术奖共收到申报项目172项， 其中技术发明奖22项、科技进步奖150项。本着公平、公 正、客观科学的原则，经形式审查、网络评审、会议复 评等环节后，评审委员会建议授奖项目共86项，其中技 术发明奖 6 项（包括一等奖 2 项、二等奖 4 项），科技进 步奖80项（包括一等奖15项，二等奖65项）。具体名单请参考下文。

毕业生跟踪调查表(企业填写)

毕业生跟踪调查表（用人单位填写） 尊敬的企业领导： 您好！为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议，我们设计了本份问卷，希望您能给予支持和帮助。谢谢！ 内蒙古建筑职业技术学院就业指导中心单位名称：___________________联系电话：__________________联系人：_________部门：__________________职务：__________________通讯地址：___________________邮政编码：_________邮箱：_________ 填写说明：1、请在您认为合适的选项上划“√”；2、除注明（多选）外，其余均为单选 1.贵单位属于以下哪种性质的单位： a．党政机关、事业 b．部队c．国有集体企业 d．私营或民营企业 e．三资企业 f．其他_______(请注明) 2.从贵单位看，我校毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比： a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 3.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上： a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 4.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢 5.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价（在相应栏划√） 6.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价（在相应栏划√） 7.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是： ;做得比较欠缺的是：（多选，各

不超过三项） a.对企业忠诚，团队归属感 b. 适应环境能力 c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力 d.沟通能 力和亲和力 e.团队精神和协作能力 f. 工作激情 g.表现能力 h.操作实施能力 i.学习与创新能力 j.组织与影响他人的能力 8.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：a．很适应 b．较适应 c．一般 d．不太适应 如果不适应，是因为 9.我校毕业生在贵公司的流失率，学生流失的主要原因主要有 10.您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选，不超过三项）： A.加强基础知识的培养、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿”，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时 俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他 (请注明) 11.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意：a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意您希望改进的方面 12.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面 A.学校 B.专业知识 C.个人综合素质 D.社会实践经验 E其它 13.贵公司在我院招聘过哪些专业的毕业生： 14．您对我院毕业生是否满意：a.满意 b.基本满意 c.不满意 15.贵公司目前是否有招聘需求：；主要需求专业 16、您对学校如何加强校企合作的建议 问卷到此结束，再次感谢您的支持！

毕业生就业质量跟踪调查问卷(毕业生)-最新版

高校毕业生就业质量跟踪调查问卷 尊敬的校友： 您好！ 为了解我院毕业生走向社会的工作情况，掌握当前我院毕业生最真实的就业质量状况及对学院教学、育人的意见和建议，进一步加强和改进学院各方面的工作，我们特进行此次问卷调查。在此，非常感您能抽出宝贵时间，根据个人的工作实际，填写此调查问卷。您可以通过电子或者传真的方式将问卷结果返回给我们。 根据《中华人民国统计法》，以下您所填的个人信息我们都将为您。除因统计需要外绝不提供给任何其他组织和个人，请您放心填写。 联系： E—mail： 衷心感您的参与和支持！ 祝您工作顺利，生活愉快！ 学院就业处 2014年10月 一、您的基本信息 1. 您的： 2. 您的性别：（） A. 男 B. 女 3. 您的毕业时间：

4. 您的政治面貌（） A、中共党员(含预备党员) B、党派 C、共青团员 D、群众 5. 您的专业： 6. 您毕业前所在的下属学院：（） A、电气与信息工程学院 B、机电工程学院 C、教育学院 D、工商管理学院 E、外国语学院 F艺术学院 7. 您在校期间获得奖学金情况（） A、国家奖学金 B、学校奖学金 C、院级奖学金 D、无 8. 您在校期间担任学生干部情况（）A、有 B、无 9. 您的联系方式： 10. 您现在的工作单位： 二、您的求职经历 1. 您签订第一份工作协议的时间是（） A. 毕业前 B. 毕业后3个月 C. 毕业后半年 D. 毕业后一年 2. 您毕业后第一份工作是通过什么渠道获得的？（可多选）（） A. 家庭和个人关系 B. 学校推荐或提供信息 C. 招聘市场（会） D. 社会招聘网 E. 学校就业网 F.自主创业 G. 其他 3. 您认为获取就业信息最有效的渠道是： A. 学校就业信息网 B. 校园招聘会 C. 报纸、广播电视等新闻媒体 D. 亲戚或朋友介绍 E. 校外招聘会 F. 网络信息 G.. 其他 4. 在求职过程中，您优先考虑的是（可多选）（）

2014年中国老年社会追踪调查(CLASS)报告

2014年中国老年社会追踪调查(CLASS)报告 2014年12月 中国人民大学中国调查与数据中心

目录 一、概况 (3) 1.1项目简介 (3) 1.2抽样和调查执行 (3) 1.3数据质量评价 (4) 二、基本情况 (5) 三、健康状况和照料需求 (7) 3.1身体健康 (7) 3.2认知能力 (9) 3.3 精神健康 (10) 3.4 照料需求 (11) 四、经济状况与社会保障 (13) 4.1生活来源 (13) 4.2收入与支出 (14) 4.3 住房 (15) 4.4 社会保险 (16) 五、就业情况 (18) 六、家庭养老资源 (20) 6.1 居住安排 (20) 6.2 健在子女个数 (21) 七、社区的养老设施 (22) 八、社区服务与老年人的社会参与 (23) 8.1 社区医疗服务 (23) 8.2养老相关的社区服务 (23) 8.3 社区参与 (24) 九、养老规划和养老方式选择 (26) 9.1 养老规划与安排 (26) 9.2 照料的主要承担者 (28) 9.3 养老地点选择 (28) 9.4 对养老院的知识、态度和行为 (29) 十、老化态度 (30) 十一、主要发现 (34)

一、概况 1.1项目简介 中国老年社会追踪调查（China Longitudinal Aging Social Survey, 以下简称CLASS）是由985专项经费支持、中国人民大学中国调查与数据中心负责具体执行的一项全国性、连续性的大型社会调查项目。该项目通过定期、系统地收集中国老年人群的社会、经济背景数据，掌握老年人在衰老过程中面临的各种问题和挑战，评估各项社会政策措施在提高老年人生活质量方面所取得的实际效果，为中国老龄问题的解决提供重要的理论和事实依据。 CLASS调查对象是60周岁及以上的中国老年人群。调查问卷分个人问卷和社区问卷，其中个人问卷内容包括：被访者个人基本信息、健康和相关服务、社会经济状况、养老规划与社会支持、认知能力和老化态度、家庭和子女等方面。社区问卷内容包括：社区基本信息、基础设施和公共设备、社会经济情况、劳动力迁移、养老及医疗保险覆盖、物价水平、选举情况、社区组织和社区历史等。 图1 CLASS样本县区分布图 1.2抽样和调查执行 CLASS采用分层多阶段的概率抽样方法，选定县级区域（包括县、县级市、区）作为初级抽样单位（Primary Sampling Unit,PSU）（见图1）,村/居委会作为次级抽样单位（Secondary Sampling Unit,SSU）,调查对象为年满60周岁的中国公民。项目调查范围覆盖全国29个省/自治区/直辖市共462个村/居委会（不包括香港、台湾、澳门、海南、新疆

首批煤炭工业技术委员会委员名单

附件五： 首批煤炭工业技术委员会委员名单 煤矿井工开采专家委员会（46人） 主任 王金华中国煤炭科工集团总经理 副主任 康立军天地科技股份有限公司开采设计事业部总经理 王家臣中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院院长 杨景才神华集团总工程师 王继仁辽宁工程技术大学副校长 殷作如开滦集团总经理 委员（按姓氏笔划排序） 马念杰中国矿业大学（北京）矿业工程系教授 勾攀峰河南理工大学能源科学与工程学院院长 王安中国中煤能源集团总经理 申宝宏煤炭科学研究总院科技发展部主任 刘东才铁法煤业集团总工程师 刘纯贵大同煤矿集团总工程师 刘雨忠中煤大屯煤电公司董事长 华心祝安徽理工大学能源与安全学院院长

孙春江新汶矿业集团总工程师 宋子安山东龙口矿业集团董事长 宋建成郑州煤业集团总工程师 岑代全萍乡矿业集团总工程师 张志平庄煤业集团总经理 张东升中国矿业大学矿业学院副院长 张华兴天地科技股份有限公司开采设计事业部特殊采煤与环境治理研究所所长 张宏伟辽宁工程技术大学资源与环境工程学院院长 张保连中煤国际工程集团北京华宇公司所长 张党育峰峰集团有限公司总工程师 李旭辽源矿业集团公司总工程师 李建胜山西焦煤西山煤电集团公司公司董事长 杨晓峰重庆集团松藻煤电公司副总经理 杨裕官煤炭工业合肥设计研究院院长 陈启文黑龙江龙煤集团公司总工程师 单智勇焦作煤业集团公司总工程师 武强中国矿业大学（北京）资源与地球科学系教授 郑行周国家煤矿安全监察局科技装备司副司长 金智新大同煤矿集团公司副总经理 姚建国煤炭科学研究总院开采所技术委员会主任 赵庆彪河北金能集团公司总工程师 钟亚平开滦集团公司原总经理

中国纺织工业协会

中国纺织工业协会 纺织职业教育教学成果奖励办法 （二○一○年三月） 第一章总则 第一条为做好纺织类相关院校教学成果奖励工作，奖励在纺织职业教育人才培养中做出突出贡献，取得显著成果的单位和个人，依据国务院颁发的《教学成果奖励条例》，设立“中国纺织工业协会纺织职业教育教学成果奖”（以下简称纺织职业教育教学成果奖），特制定本办法。 第二条实施纺织职业教育教学成果奖励工作主要目的是：全面贯彻党的教育方针，充分调动纺织类院校相关职业教育工作者的积极性和创造性，彰显“做中学、做中教”的职业教育教学改革的特点，推进开展教育教学研究和实践，深化教学改革，加强教学基本建设，不断提高教学水平和教育质量，促进纺织类院校人才培养质量不断提高，更好地适应纺织行业发展对应用型人才的需求。 第三条为维护纺织职业教育教学成果奖的严肃性和权威性，中国纺织工业协会教学成果奖励工作实行公开、公平、公正原则，不受任何组织和个人的非法干涉。 第四条中国纺织工业协会负责管理纺织职业教育教学成果奖励工作，为了做好这项工作，设立中国纺织工业协会纺织职业教育教学成果奖励委员会（以下简称奖励委员会）和评审委员会（以下简称评审委员会），依照本办法的规定，负责纺织职业教育教学成果的宏观管理和评审工作。奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成评审委

员会，依照本办法的规定，负责纺织职业教育教学成果奖的评审工作。 第五条中国纺织服装教育学会为中国纺织工业协会教学成果奖励委员会的办事机构。 第二章纺织职业教育教学成果奖的设置 第六条纺织职业教育教学成果奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。 第七条本办法所称教学成果，是指反映纺织服装类院校中与纺织、服装类人才培养有关的教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量，实现先进的教育理念和培养目标产生明显效果的教学改革研究与实践成果，主要包括： （一）在转变教育思想和教育观念，调整专业结构，改革人才培养模式、课程体系和教学内容，改进教学方法和教育技术，全面推进素质教育，促进学生德智体美全面发展，提供教育教学质量等方面具有创新性和推广价值的成果。 （二）在组织教学工作、推动教学及教学管理改革，加强教学基本建设，开展质量保证与监控工作，建立自我约束、自我发展的机制，实现教学管理现代化及“产学研”结合人才培养等方面具有创新性和推广价值的成果。 第三章纺织职业教育教学成果奖的评审和授予第八条纺织职业教育教学成果奖每两年评审一次。中国纺织服装教育学会每次评审活动开始前一个月向社会公布相关信息。 第九条具备下列条件的教学成果项目，其完成单位或完成人可

儿童青少年价值观跟踪调查问卷

儿童青少年价值观跟踪调查问卷 沈艳丽 马克思主义学院马克思主义基本原理 400715 亲爱的同学： 您好！我们是西南大学马克思主义学院的科研人员，正在进行一项关于儿童青少年价值观的调查研究，特邀请您参加。请您仔细阅读每道题，逐题按照自己的实际情况作答，回答无对错之分，无须过多考虑。我们将对您填写的内容完全保密，请放心作答！ 您的回答关系到这项研究的成败，希望您能认真回答。谢谢您的支持与合作！ ·第一部分：个人基本信息 1.性别：男□女□ 2.年龄：＿＿周岁 3.成长环境：城市□城镇□农村□ 4.家庭所在区域：东部□中部□西部□ 5.年级：初一□初二□初三□高一□高二□高三□大一□大二□大三□大四□ 6.家庭平均月收入：1000元以下□1000-3000元□3000-5000元□5000元以上□ ·第二部分：问卷部分 在本部分中，请您对句中所描述的情况与您自自身情况相符合的程度作出判断，并在相对应的选项上打“√”。 一、单项选择题 1.从古到今无数英雄人物诸如董存瑞、黄继光、邱少云等为了维护国家利益而献出了自己宝贵的生命。在今天这个和平的年代，您认为国家利益的重要性如何？ A.非常重要 B.比较重要 C.一般 D.不太重要 E.不重要 2.一旦台湾分裂我们应该以武力保卫祖国的统一。您赞同这种观点吗？ A.非常赞同 B.比较赞同 C.一般 D.不太赞同 E.不赞同 3.您对学校升旗仪式的看法如何？ A.这完全是一种形式主义 B.有必要，是爱国主义教育的重要组成部分 C.无所谓 D.其他 4.您对中国特色社会主义理论体系了解吗？ A.十分了解 B.比较了解 C.不太了解 D.不了解 5.红色旅游业产业化之后，您认为去红色圣地参观的目的是？ A.接受革命传统教育 B.寓教于乐，既接受革命传统教，又欣赏祖国的大好河山 C. 只是玩，和别的风景区没什么两样 D.显示自己很爱国 6.您如何看待中国传统的“仁义礼信忠孝廉耻”的道德规范？

中国纺织工业协会

中国纺织工业协会 纺织高等教育教学成果奖励办法实施细则 （二○○九年四月） 第一章总则 第一条为做好中国纺织工业协会纺织高等教育教学成果奖励工作，保证中国纺织工业协会纺织高等教育教学成果（以下称纺织高等教育教学成果奖）的评审质量，根据《中国纺织工业协会纺织高等教育教学成果奖励办法》（以下称奖励办法），制定本细则。 第二条本细则适用于纺织高等教育教学成果奖的申报、评审、授奖等各项活动。 第三条教学成果要注重实用性，所解决的问题要有针对性，不要空泛。要能够针对目前纺织高等教育教学改革中存在的问题，提出有效解决问题的方法，实施效果显著，具有创新点和应用推广效果。 第四条纺织高等教育教学成果奖的申报、评审和授奖，实行公开、公平、公正原则，不受任何组织或者个人非法干涉。 第五条纺织高等教育教学成果奖授予在纺织高等学校教育教学工作中做出突出贡献，取得显著成绩的集体和个人。突出奖励具有创新性和推广应用效果好的成果，重点奖励近年来在高等教育教学改革方面取得的显著成果，优先奖励教学一线教师所取得的成果。教学成果主要包括： （一）在转变教育思想和教育观念，调整专业结构，改革人才培养模式、课程体系、教学内容，改进教学方法和教育技术，全面推进素质教育，促进学生德智体美等全面发展，提高教育质量等方面具有

创新性和推广价值的成果。 （二）在组织教学工作、推动教学及教学管理改革，加强教学基本建设，开展教学质量保证与监控工作，建立自我约束、自我发展的机制，实现教学管理现代化等方面的成果。 第六条中国纺织工业协会教学成果奖励委员会负责协会教学成果奖的宏观管理和指导。 第七条中国纺织服装教育学会为纺织高等教育教学成果奖励委员会的办事机构，负责协会教学成果奖的组织、管理、评审工作。 第二章奖励范围和评审标准 第八条符合第五条规定，并经过两年以上教育教学实践的检验，达到以下标准的可申报教学成果奖： 国内首创并达到国际先进水平，在纺织教育教学改革方面取得重大突破，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标有特殊贡献的成果，可获得纺织高等教育教学成果特等奖；在纺织教育教学改革方面取得较大突破，具有一定创新性，并取得重大人才培养效益，达到国内或行业内高校领先水平的成果，可获得纺织高等教育教学成果一等奖；达到国内或行业内高校先进水平，并取得较大人才培养效益的成果，可获得纺织高等教育教学成果奖二等奖；达到纺织行业同类高校先进水平，并取得一定人才培养效益的成果，可获得纺织高等教育教学成果三等奖。 教学成果实践检验的起始时间从正式实施（包括试行）教育教学方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间。截止时间

毕业生质量跟踪调查表

（单位）XXX 毕业生质量跟踪调查问卷 尊敬的_________________________人力资源部领导：为了更好地适应二十一世纪社会发展对人才培养的要求，了解我系毕业生的工作、思想表现以及用人单位对我系毕业生综合素质的评价，以促进学校教育教学质量的全面提高，我们进行这次毕业生质量调查活动。请贵单位对我系的毕业生作出诚恳的评价，认真填写此问卷，并对我们在人才培养方面的工作提出宝贵意见，帮助我们了解当代社会对人才的新要求，进一步深化教育改革，不断提高我校毕业生 的质量。 谢谢！ xxx xx年xx月 （请在您认为合适的选项内打√） 1、我系毕业生在贵单位工作的人数有： （1）10人以上□（2）5-9人□（3）3-4人□（4）1-2人□ 2、我系毕业生在贵单位是否有人任中层以上岗位： （1）有□（2）没有（3）正准备任命（4）准备培养 3、对单位愿意与我系建立较长期的用人关系吗？ （1）愿意□（2）不愿意（3）用人时再联系（4）无所谓□ 4、您认为我系毕业生的业务素质如何？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 5、您认为我系毕业生的文化素质如何？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 6、您认为我系毕业生的思想道德素质如何？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 7、你认为我系毕业生的敬业精神如何？

（1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 8、您对我系毕业生团队精神满意吗？ （1）满意□（2）较满意□（3）一般□（4）较不满意□（5）不满意□ 9、您认为我系毕业生社会责任感如何？ （1）强□（2）较强□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 10、您认为我系毕业生知识结构如何？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 11、您认为我系毕业生科研创新能力如何？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 12、您认为我系毕业生获取知识和信息能力怎么样？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 13、您认为我系毕业生外语水平如何？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 14、您认为我系毕业生的计算机应用能力如何？ （1）非常好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□（5）非常差□ 15、您对我系毕业生的组织管理能力满意吗？ （1）满意□（2）较满意□（3）一般□（4）较不满意□（5）不满意□ 16、您对我系毕业生表达能力满意吗？ （1）满意□（2）较满意□（3）一般□（4）较不满意□（5）不满意□ 17、您对我系毕业生的综合素质满意吗？ （1）满意□（2）较满意□（3）一般□（4）较不满意□（5）不满意□ 18、结合贵单位的实际，您认为我系在人才培养方面应重点加强： （1）专业知识的学习□（2）职业道德的培养□（3）其他知识的学习□（4）学习与人交 往的能力□（5）加强文体训练□ 19、贵单位最需要哪方面的人才？（可多选） （1）精神面貌□（2）表达能力强□（3）专业水平高□（4）知识面广□（5）外语口语能力强□（6）道德品质好□（7）反应能力快□（8）思维能力强□（9）仪表形象佳□（10）其他（请注明）： ___________________________________ 20、贵单位希在哪些方面需要与学院交流合作？