大学生职业探索报告(1)

大学生职业生涯与发展规划

职业探索

第一部分职业调查

(一)

一、职业名称：药品营销

二、霍兰德类型代码：S型

三、所属行业：医药行业

四、薪酬待遇：范围不定

五、行业前景：医药产业就业前景很好，目前随着人们的生活水平在不断的提高，对医疗、保健方面的需求会大大增加。在医药商品生产、经营的各环节中营销是最重要和利润相对较高的。

六、工作内容：执行销售计划，影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成，根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

七、胜任力要求

1、性别倾向：不限

2、身体素质：身体健康

3、学历要求：中专以上

4、能力要求：拥有一定的销售渠道或网络，有一定的大区市场管理能力；具有一定的经济实力；身体健康，形象、谈吐较好；沟通能力强。

5、经验要求：有大中型医院中药饮片或中药市场销售经验优先。

6、职业资格证书要求：无

八、工作环境：对人脉的要求大，工作压力大，工作时间正常，地点不定。

九、职业发展路径：

在全国大学生就业形势普遍不景气的情况下，医药营销专业毕业生的就业前景十分光明。从全国来看，开办该专业的院校较少，每年毕业生数量很少。而随们对医药服务要求的越来越高，国内外医药企业竞争的日益加剧，对医药人才的需求每年成倍增长，医药营销专业技能型人才严重缺乏，供不应求。

（二）

一、职业名称：报关员

二、霍兰德类型代码：SIE

三、所属行业：报关单位

四、薪酬待遇：1000—5000

五、行业前景：我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。随着我国国际贸易额不断扩大，国内具有自

主外贸经营权的企业也不断增多，尤其我国加入世界贸易组织，企业界对报关员这一专业需求剧增。而目前到海关注册从事报关工作的只有80000多人，而根据国家教育部高校就业指导中心统计，我国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事外贸工作，5年内也只能培养出65万外贸人才，尚有100多万的人才大缺口.

六、工作内容：

1．按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜；

2.申请办理缴纳税费和退税、补税事宜；

3.申请办理加工贸易合同备案（变更）、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜；

4.申请办理进出口货物减税、免税等事宜；

5.协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜；

6.应当由报关员办理的其他报关事宜。

七、胜任力要求

1、性别倾向：偏外向、细心、耐心即所说的“嗓门要大，腿脚要好，身体要壮"

2、身体素质：身体健康、少生病

3、学历要求：具有大学专科毕业及以上学历

4、能力要求：一定的沟通能力、细心、认真

5、经验要求：有无都可，只要取得报关员考试资格证书并在一个单位实习3个月及以上即可

6、职业资格证书要求：须取得“报关员证”才可从业

八、工作环境（办公条件、人际关系、工作压力、工作时间、工作地点等）

办公地点不定，大多数时间是在外，对人脉的要求大，工作要求细致压力较大，工作时间正常。

九、职业发展路径

现在很多中小企业急需报关专业人才为外贸业务服务，它们对报关员的需求量占总需求量的很大一部分，而且能给予从业者的升职机会也比较多。所以如果要从事报关行业，眼光不能只盯住大企业，可积极从中小企业基层做起，虽然起薪较低，但积累了丰富工作经验，掌握了对外沟通技能后，就能获得较大的发展空间。

助理报关师报关师高级报关师归类师报关行中层领导人员

（三）

一、职业名称：货运代理

二、霍兰德类型代码：CSR

三、所属行业：服务行业

四、薪酬待遇：1000-8000

五、行业前景：

国际货运市场有货主、货代、船东(或其他运力)、船代四大主体，与港务码头、场、站、库等客体不能相混，兼营、交叉经营，会使国际货运市场竞争秩序出现混乱。成立了国际性组织，即“菲亚塔”，英文缩写为“FIATA”。

它的成员国已发展到130多个国家和地区，拥有国际货运代理公司3500多家，从业人员已达800多万人，我国上海、天津、青岛、大连、江苏、深圳、广州相继成立了国际货运代理协会，对外贸易经济合作部正在筹建中国国际运代理协会，将领导各地协会，并加入国际性组织成为成员国。

中国独特的经济形态给了货代和物流市场独特的投资机会。到2020年，中国的国内生产总值将比2000年要翻两番，预计能够达到4万亿美元。中国的外贸进出口总额也将翻两番，预计能够达到2万亿美元，中国的货代和物流也将随之同步增长。中国国内的巨大市场以及中国特有的比较成本优势决定了中国会发展成为世界加工厂，这样中国就会变成世界物流集散中心。因此，中国货代和物流市场的巨大潜力不言而喻。

六、工作内容：

接受委托方的委托，就有关货物运输、转运、仓储、装卸等事宜。一方面它与货物托运人订立运输合同，同时他又与运输部门签订合同，对货物托运人来说，他又是货物的承运人。分为：为发货人服务、为海关服务、为承运人服务、为航空公司服务、为班轮公司服务、

提供拼箱服务，多式联运服务。

七、胜任力要求

1、性别倾向：不限。

2、身体素质：良好，有责任心，能承受压力。

3、学历要求：大专以上学历。

4、能力要求：外贸英语、商务英语，能开拓客户，有良好的沟通技巧和表达能力，能熟练操作电脑，具备团队合作精神。

5、经验要求：一年以上的国际物流或者国际贸易经验，一年以上货运代理、物流等方面销售经验或二年行业背景。

6、职业资格证书要求：CET-4，（货运代理资格证书）。

八、工作环境

办公条件因企业而异，有时需要外跑找客户。

人际关系良好，有一定的客户群。

工作压力根据企业下达的目标分，一般属于正常压力范围。

工作日时工作，双休、节假日按国家规定。

工作地点一般为企业内部。

九、职业发展路径

中国国际货运代理行业起步较晚,历史较短,但是由于国家重视,政策鼓励,规范发展,发展十分迅速。我国国际货运代理企业遍布全国各省、自治区、直辖市,分布在30多个部门和领域,国有、民营、外商投资、股份制等多种经济成份并存,已经成为中国对外贸易运输事业的重要力量,对于中国对外贸易和国际运输事业的发展,乃至整个国民

经济的发展作出了不可磨灭的贡献。

（四）

一、职业名称：人力资源管理师Human Resources

二、霍兰德类型代码：g

三、所属行业：企业管理层

四、薪酬待遇：2000至15000不等

五、行业前景：

中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。六、工作内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

七、胜任力要求

1、性别倾向：不明显

2、身体素质：不明显

3、学历要求：本科及以上

4、能力要求：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源

的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值

5、经验要求：参与过企业培训，在管理学方面有所认知并在职一年以上。

6、职业资格证书要求：人力资源管理师资格证书

八、工作环境

人力部门属于管理层，工作环境一般都是办公室。在人际关系方面，管理者必须处理好与员工的关系，奖罚分明。工作压力来源主要是所管人员的配合问题，人员调度，招聘裁员等等。发展路径很简洁，在进入公司初期，一般都是实习或者做管培生，在试用期内考核合格就能正式入职。

九、职业发展路径

管培生主管助理见习主管主管

（五）

一、职业名称：市场部经理

二、霍兰德类型代码：g

三、所属行业：企业管理层

四、薪酬待遇：5000以上

五、行业前景：

未来企业发展的大趋势一定是以市场为主导，虽然现在很多公司还是以销售部门为主导，但是只要经过一段时间，企业会越来越以

市场为导向，以市场部为主导。这是个进化的过程，可能需要经过变革，但这是自然选择的结果。

六、工作内容：

1、确定价格策略，评估公司目标和客户满意度。

2、基于建立目标、市场特性、成本和加价因素的知识，鉴定，发展，评价销售策略。

3、评价产品开发的金融运作，例如预算、支出、研发拨款、投资收益、益处损失预测

4、与广告和销售经理合作，阐述，指导销售活动或促进产品和服务的政策。

5、对销售人员进行雇佣、训练和绩效评估，监督他们日常活动。

6、与零售商和经销人谈判合同，以管理产品分配，建立销售网并且发展分配战略。

7、和产品开发人员协商产品的规格(例如设计，颜色和包装)。

8、编译描述产品或者服务的报价表。

9、使用销售预报和战略性计划，保证产品或服务的销售和利润，分析商业发展并且监控市场趋势。

10、选择产品，在贸易或者产品展览中展示产品

七、胜任力要求

1、性别倾向：不明显。

2、身体素质：能够适应高强度工作，抗压能力较好。

3、学历要求：具有大专以上文化程度和营销管理知识。

4、能力要求：

（1）.电脑要求：熟练操作OFFICE及Photoshop等软件

（2）.语言要求:国语标准,英语良好

（3）.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能（4）.建立良好人际关系的能力

（5）.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条

（6）.市场专业知识的运用及提高

（7）．具有较强的管理能力和工作协调能力

5、经验要求：熟悉共公司产品和生产情况，有5年以上市场经验，3年以上市场管理经验，具备成功地进行过品牌产品在全国市场策划和市场推广的经验。

6、职业资格证书要求：无特别要求

八、工作环境

市场部经理在公司中属于比较高级的管理者，一般都是室内办公。在人际关系方面比较难以平衡。这也是工作压力的主要来源。另外一来源这是市场的景气程度和客户的信任程度。工作时间一般能比较自由。

九、职业发展路径

市场专员组长区域负责人

市场部副经理市场部经理

第二部分典型企业分析

（一）

一、企业基本概况

1、企业名称及总部所在地：中远国际货运有限公司总部北京

2、企业发展历史

中远国际货运有限公司（中远集装箱船务代理有限公司）成立于1995 年12月，是中国远洋控股股份有限公司的成员企业之一，是中远集装箱运输有限公司直属的大型国际货运及班轮代理公司。公司经营范围包括：国际、国内海上集装箱货运代理，国际、国内集装箱及其它船舶代理，沿海货物运输、拼箱、项目运输、多式联运、报关、供应链融资、货运保险等业务。

截止2011年8月，中远国际货运有限公司（中远集装箱船务代理有限公司）共在中国各地设立了257家网点公司，形成了以北京为中心，以大连、天津、青岛、武汉、上海、厦门、华南为龙头，以全

国主要城镇货运网点为依托的货运综合服务网络体系。在国际货运、集装箱船代、多式联运、拼箱、项目开发等方面，业务规模和综合实力均位居国内同业前列。

中远国际货运有限公司（中远集装箱船务代理有限公司）被中国银行审定为AAA级资信企业；1997年，通过挪威船级社和中国进出口商品质量认证中心ISO9002质量保证体系认证。自2004年起，在全国货运行业各类大型评选活动中，连续多年获得多个奖项的桂冠，多次荣获“全国最佳物流企业”、“最佳货代公司”、“最佳船代企业”等荣誉称号。

3、企业战略规划

中远国际货运有限公司（中远集装箱船务代理有限公司）一贯坚持服务创新的经营战略，不断推出“一站服务”、“绿色服务”、“2000服务在中货”等创新服务，并建立了国内首家货运客户满意测评体系-TCSS；同时，公司致力于客户关系（CRM）建设，提高客户忠诚度，并依托领先的IT技术，实现了电子订舱和网上货运保险等行业领先的服务手段，始终保持货运界领先地位。

中远国际货运有限公司（中远集装箱船务代理有限公司）在广州、大连、上海、青岛、天津、深圳、厦门、宁波、连云港、南京、营口、烟台、福州、南通、泉州、太仓等47个沿海沿江地区岸设立了口岸中远集装箱船务代理有限公司。公司拥有一批业务全面、经验丰富的专业管理人员，采用先进的管理方式，运用优良的技术设备，诚挚地为国内外船东提供安全、迅捷、优质的服务。

4、企业文化理念

秉承“以市场为导向，以客户满意为中心”的经营理念，不断拓展综合服务领域，满足客户多样化的服务需求，竭诚为客户创造更多价值。

5、企业主营业务及业绩

公司在国内30个省市、100多个城市设立了200多家网点，形成了以北京、大连、天津、青岛、上海、武汉、厦门、华南8个地区为龙头，遍布全国的海、陆、空全方位货运服务网络。中货公司可以为国内外客户提供以下服务项目：

集装箱进出口、拼箱进出口、特种货运输、多式联运、报关报检、供应链融资、项目物流、货运保险、船代服务。

二、企业人力资源状况

1、选拔人才标准

大专以上学历，工作经验1年以上，能熟练操作电脑，有一定的英语阅读能力，有耐心、细心，良好的沟通能力，能够在现场层面灵活处理各方关系；学习精神，能够适时总结自己的工作，并能提出优化方案，以提高项目的运行效率。有驾照者优先。

2、员工职业发展路径

可选择销售、操作、海外代理三条路径。

3、员工培训体系

会不定期的选择财会、销售等部门的员工在职业学校进行短期的培训，每次大约100到200人左右。定期组织企业高层管理人员培训。

4、员工薪酬福利

三、企业在重庆的招聘情况

该企业目前在重庆没有招聘计划，一般是沿海分公司在沿海发达地区有关于物流招聘，重庆分公司目前没有招聘计划。

（二）

一、企业基本概况

1、企业名称及总部所在地：哈药集团黑龙江省哈尔滨市

2、企业发展历史

哈药集团，从上个世纪80年代末的刚刚组建，到改革开放的号角在祖国神州大地吹响；从10多年前，冲出政府机关的围墙走企业化发展道路，到实现连续8年快速增长；从实施“调整、整顿、发展”的三大战略，到企业改制引进国际战略资本，哈药人，不仅在昨天，今天，也将在明天担负起振兴祖国医药的脊梁；从七大基地的形成，到“十一五”规划发展的蓝图和梦想。哈药集团在全国30余个主要城市区建立了130多个销售办事处，并拥有200余家零售连锁药房，形成覆盖广、功能强的营销网络

3、企业战略规划

第一阶段（2006年－2010年）：

实施专业化发展战略（研发、生产、营销专业化）

实现营业收人200亿元人民币

第二阶段（2011年－2015年）：

实施国际化发展战略（研发、生产、营销国际化）

实现营业收入：50亿美元（400亿元人民币）

4、企业文化理念

国以才立，企以才强，企业的发展必须有强大的人力资源作保证，人本管理是哈药集团发展的前提，哈药集团坚持“以正合.以奇胜.以德存”的经营理念，以“做地道药品，做厚道企业”为宗旨，所以集团对人才“看品质.重能力.求实效”。人力资源是企业最重要的战略资源，集团注重高学历人才的培养.注重人力技能的培养.注重员工队伍的培养力度，在保证人才总量的基础上，注重储备人才质量的提升与潜能的开发，在人才队伍的建设上做到吸收一批.培养开发一批.储备一批。

5、企业主营业务及业绩

哈药集团是集科、工、贸为一体的大型企业，集团共生产西药及中药制剂、西药原料、中药粉针、生物工程药品、滋补保健品等6大系列1000多个品种，中投顾问医药行业研究员郭凡礼指出，09年前三季度，哈药集团业绩稳定增长，各项指标均创历史同期新高。

二、企业人力资源状况

1、选拔人才标准：公司的招聘遵循双重考查原则，即所有招聘都需经过用人部门和人力资源部的双重考查，经公司分管用人部门的

高层领导批准后由人力资源部发录用通知。

2、员工职业发展路径：多渠道、畅通的员工职业生涯发展途径公司通过制度和各项措施保证了员工与企业共同发展

3、员工培训体系：以“规范工作态度，树立职业道德”为主题，整场培训以员工应该具有的职业道德准则贯穿始末。

4、员工薪酬福利：工资加提成

三、企业在重庆的招聘情况

哈药集团招聘,客户经理, 客户维护人员.营销人员，管理人员。工作轻松,每天只上半天班,有保健品销售和会销经验者优先。

职业探索报告

职业探索报告 一、专业简介 2 二、行业分析2-4 1、目标行业的现状2-4 2、目标行业的前景 4 三、职业分析4-7 1、工作性质和内容4-5 2、工作环境 5 3、待遇水平及发展前景5-6 4、典型生活方式（事例分析）6-7 四、职位分析7-8 1、目标职位的招聘要求7 2、获取职位的途径7-8 五、单位分析8-9 1、用人单位的历史背景8-9 2、企业文化9 3、用人理念9 六、地域分析10

一、专业简介 所在院校：韩山师范学院外语系 08商贸班 专业介绍：商贸英语专业培养德、智、体、美、劳全面发展，基础扎实，知识面宽，技能娴熟，素质良好，富有创新精神，能够熟练运用英语在经贸、商务等部门从事翻译、谈判、管理等工作的高素质、有特色的应用型英语专门人才 主要课程：基础英语、高级英语、语言学概论、英语写作、英语口语、英语听力、英语语音、英语语法、英美概况、国际商务谈判、国际经济法、剑桥商务英语、国际贸易理论与实践、国际营销学、经济学原理、外贸函电、经贸英语口译等。 就业方向：国际商务公司、外资企业、三资企业、金融机构、跨国公司中国分公司、境外中国公司、涉外机构、政府、行政事业单位从事国际贸易、商务谈判、翻译、涉外文秘和管理等工作、教学、科研等部门。 二、行业分析 1、目标行业的现状 ①．我国报关业的地理分布及报关现状 ●我国的进出口贸易一直以东部和东南沿海发达地区为主：以2008年为例，广东、江苏、上海位列对外贸易进出口总值前三甲：其中广东省进出口总值6832.6亿美元，占当年全国进出口总值的26.7%；同期江苏、上海进出口总值分别为3922.17亿美元和3221亿美元，上述三省市进出口合计占当年全国进出口总值的50%以上。全国6455个报关企业绝大部分也是分布在东部和东南沿海地区。 ●报关形式以代理报关为主：2008年上半年自理报关的有9022个，占收发货人总数的1.44%；2008年上半年报关单量共2601.69万份，其中由报关企业代理报关的有2187.66万份，占报关单总量的84.09 %。在有的口岸代理报关的业务量甚至达到了当地总量的96%-97%，这也反映了目前整个报关市场仍然以委托代理报关形式为主，报关企业在整个报关市场中已占据绝对主导地位，代表着我国

职业生涯规划中的自我探索范文.doc

职业生涯规划中的自我探索范文职业生涯规划中的自我探索范文(一) 1.个人分析： (1)个人风格： 支配的：控制欲强，喜欢支配他人 乐观的：常看到事情积极的一面 冒险的：主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作 自我显示：好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解 自信：自我感觉良好，对自己的评价高 精力旺盛：有冲劲，干劲十足，休息时间少，工作效率高好发表意见和见解：有见解，并喜欢用自己的意见去影响他人 不易被人支配：有思想，有主见，不易受他人影响，不愿受制于他人 喜欢管理和控制别人：喜欢从事管理方面的工作，喜欢别人按照自己的指示来行事 (2)个人能力 优势能力：组织管理能力，言语能力，察觉细节能力，动手能力，空间判断能力 弱势能力：操作能力，想象力，自我控制能力 (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能

力，同时在自己独创的思想中，不可动摇的信仰促使自己达到目标。 思维严谨、有罗辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。 对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制我，只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。 天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，是很好的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划，我会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，会获得许多成就。 2.角色建议： 父母：要学好专业知识，将来能有自己的工作 老师：聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力 同学：有较强的工作能力、适合经商 职业生涯规划中的自我探索范文(二) 我的职业兴趣是当一名合格的教师。无论是小学、中学还是大学，我想，只要有一份稳定的工作即可。 我认为自己在英语专业方面一定会有所成就。在大学四年，同时也会学到成为一名合格的教师所应该具备的能力及素质。 我认为自己是一个性格活泼、开朗的人。我的业余爱好是动漫，同时也喜欢交朋友、听音乐、做运动等。我觉得自己极有

大学生职业生涯规划书1500字【六篇】

大学生职业生涯规划书1500字【六篇】 【导语】作为一名当代大学生，就应该做好属于自己的职业生涯规划，这样才利于自己在未来的发展中，把握好前进的方向。以下是整理的大学生职业生涯规划书1500字，欢迎阅读！ 篇一 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，规划好自己的职业生涯，明细目标、理清头绪，对于个人的成长和发展意义非凡! 结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。从测评得分可以看出，我在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。你在技能、价值观的自我了解方面对自己比较清楚。 1，价值观探索职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。 对我而言，我所设想的工作是一个能让我的才华尽情展示的，拥有一定的挑战性，而且，我喜欢有人能认同我，鼓励我，这样我会更有精力与热情投入到这件事中，让事情更好的完成。我还是一个喜欢看见回报的人，不希望我的努力什么都没有得到，我希望能有一种成就感，不一定是金钱带来的，只要是能让我感到有意义的就可以。我不是安于现状的人，我希望能得到更多的发展与提高的机会，以此来提升自己，更好的完成工作，也得到更好的发展。 2，职业兴趣探索 每个人都有独特的兴趣特点，通过霍兰德六边形，我了解到我的兴趣类型是：现实型和研究型。而最弱的兴趣类型是：常规型。 现实型手脚灵活，擅操作，爱运动。研究型理性、精确，求知欲、思维力强。常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地对我而言，我不是很喜欢运动，好像身体协

职业生涯规划报告-范文

logo 职业生涯规划 学院：XXXXX 班级：XXXXX 姓名：XXXXX 指导教师：XXXXX 目录 一、确立志向 (2) 二、自我认知 (3) 我的兴趣 (3) 我的能力 (6) 我的个性 (6) 他人的评价 (8) 我的职业价值观 (8) 三、环境分析 (9) 家庭环境分析 (9) 学校环境分析 (9) 社会环境分析 (10) 职业环境分析 (10) 人际关系分析 (10) 四、职业生涯机会评估 (11) 优势 (11) 劣势 (11) 机会 (11) 威胁 (12) 五、职业选择 (13) 职业目标 (13) 职业的发展路径 (13) 六、职业生涯路线的选择 (13) 七、职业生涯目标的设定 (14) 职业探索阶段 (14) 职业建立阶段 (14) 职业发展阶段 (15) 职业确立阶段 (15) 职业维持阶段 (15) 职业衰退阶段 (15) 八、职业生涯目标的实现策略 (16)

九、职业生涯规划的评估与反馈 (16) 十、备选职业生涯规划 (17) 十一、总结 (17) 古人有云：“凡事预则立，不预则废”这使得职业生涯规划在规划职业人生中显得有为重要。职业生涯规划的作用就在于引导个人主动地通过规律性的职业成功趋势，设置自己的成功方案，并通过实践来实现成功。它的意义在于，使个人在职业成功的过程中不再是在等待机会，而是充分考虑自身条件和外界所提供的最优化的机会，解决职业发展中的一系列问题。职业生涯规划的核心就是，“找我喜欢的工作，继而得到这份工作，最后获得在这个岗位上的长期职业发展”，这正是职业生涯规划的三大意义。此外，职业生涯规划最主要的作用还在于降低个人获得成功的挫折成本、机会成本和经济成本。一句话，职业生涯规划就是使成功有捷径可走。 一、确立志向 古人云：“有其志必成其事，盖烈士之所徇也。”志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。每个人都有一个属于自己的梦，不管是什么样梦想我相信总是它指引我们向前进步。可能随着岁月的变迁，我们的梦想变了但是无论如何也不能忘却。不管怎样，每个人都有自己活着的目标与奋斗的方向，都有自己的爱好与追求，梦想是我们前进的动力。 我一直都有一个平凡的梦想，一个人一直都在努力实现的追求。或许很平凡，但是却是我心里所想，不要求过着富裕的生活，懂得一些理财技巧，能让自己和家庭过着衣食无忧的生活就行。能够常伴父母左右，孝顺父母。能有良好的人际关系。身体健康，假期的时候能结伴到处旅游，增长自己的见识。当然事业有成需要有自己的小公司。我喜欢计算机和网络。所以我想开一家网络公司。自己独立创业。我明白创业的艰辛，但是为了自己平凡的梦想付出再大的代价都是值得的。我会依靠自己的努力和汗水实现自己的梦想。

大学生职业探索报告(1)

大学生职业生涯与发展规划 职业探索

第一部分职业调查 (一) 一、职业名称：药品营销 二、霍兰德类型代码：S型 三、所属行业：医药行业 四、薪酬待遇：范围不定 五、行业前景：医药产业就业前景很好，目前随着人们的生活水平在不断的提高，对医疗、保健方面的需求会大大增加。在医药商品生产、经营的各环节中营销是最重要和利润相对较高的。 六、工作内容：执行销售计划，影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成，根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识及信息以提高产品的市场份额 七、胜任力要求 1、性别倾向：不限 2、身体素质：身体健康 3、学历要求：中专以上 4、能力要求：拥有一定的销售渠道或网络，有一定的大区市场管理能力；具有一定的经济实力；身体健康，形象、谈吐较好；沟通能力强。

5、经验要求：有大中型医院中药饮片或中药市场销售经验优先。 6、职业资格证书要求：无 八、工作环境：对人脉的要求大，工作压力大，工作时间正常，地点不定。 九、职业发展路径： 在全国大学生就业形势普遍不景气的情况下，医药营销专业毕业生的就业前景十分光明。从全国来看，开办该专业的院校较少，每年毕业生数量很少。而随们对医药服务要求的越来越高，国内外医药企业竞争的日益加剧，对医药人才的需求每年成倍增长，医药营销专业技能型人才严重缺乏，供不应求。 （二） 一、职业名称：报关员 二、霍兰德类型代码：SIE 三、所属行业：报关单位 四、薪酬待遇：1000—5000 五、行业前景：我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。随着我国国际贸易额不断扩大，国内具有自

职业探索报告

《大学生职业发展与就业指导》课程职业探索报告（2013—2014学年第一学期） 姓名： 专业班级： 指导教师： 江门职业技术学院 大学生职业发展与就业指导教研室 2013年10月9日 目录

一、前言 (3) 二、染整专业发展状态 (3) 三、专业岗位具体调查 (5) 四、岗位招聘信息分析 (5) 五、职业生涯人物访谈 (6) 六、成员自身环境分析 (6) 1.家庭方面 (6) 2.学校方面 (8) 3.社会方面 (10) 七、职业环境目标确定 (11) 八、附录 (11) 1.专业岗位招聘信息 (11) 2.职业人物访谈经过 (13)

一、前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我们要为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。然而，职业环境探索，就是职业生涯规划不可或缺的一个重要环节。 二、染整专业发展状态 染整是个传统行业，但随着社会的不断发展进步，人的穿着打扮肯定对衣着的要求就越来越高，必将会促使这个行业不断创新，近几年我国的染整发展更是势头强劲，只要你学的好，肯定大有用武之地，这方面的创新人才现在尤其缺乏。目前，国内像广东这个纺织工业总产值及纺织服装出口创汇均居全国前列的大省，当地的纺织服装人才供给与社会需求矛盾相当突出，（《人民日报》、《南方日报》、《信息时报》、《新快报》等媒体都相继报道了以上情况）显示染整、纺织人才紧缺，走俏人才市场，这种状况在未来三、五年内仍将继续保持，传统专业如“纺织品设计”、“针织”、“纺织品检验与贸易”、“染整技术”等外冷内热，就业前景好且待遇高。建议对就业期望值高的你抓紧学好专业知识，等到一技在手南下广东，大有可为。 2002年，中国纺织工业即获历史性机遇，其总产值、利润及出口三项主要经济指标均创历史新高。据世界贸易组织的数据显示，2001年中国纺织服装出口占全球出口份额约为一成六，2009年占全球出口约为三成二，2010年则达到三成三。入世十年，中国纺织品服装出口基本保持了两位数的增幅，十年累计增长近3倍，纺织品服

职业探索报告

职业探索报告

生涯人物所在单位涉及岗位探索时间专业湛江师范学院教师2012-1-15 地理科学 职业探索项目1.该职业中的工作性质 ●该职业的定义 ●该工作存在的目的，该职业所服务 的需求 ●主要的任务和责任 ●该职业中的专门领域 ●该职业所使用的设备、工具、机械 或工作辅具 中学地理教师： （1）定义：受过专门地理学教育和训练的，在 中学中向学生传递地理科学文化知识和技能。 （2）目的：教授学生系统掌握中学地理知识， 发展学生的体质，并对学生进行思想道德教育， 把受教育者培养成大学生或社会需要的人才的 专业人员。 （3）任务和责任： ①备课、上课 ②布置作业、批改作业 ③课外辅导 ④出考卷、批改考卷、分析各班考试情况 ⑤与学生和家长沟通 （4）专门领域：中学地理 2.该职业所需的教育、训练或经验 ●学校中的课程、所需的训练，训练 或工作经验的场所 ●进入该职业所需的先备工作经验 ●雇主所提供的在职训练类型 ●获得所要求的教育、训练、工作经 验所需花费的时间 中学地理教师： （1）学位：地理科学专业的本科以上学历 （2）核心课程：地球概论，地图学，地理科 学导论，中国地理，世界地理等。 （3）工作经验要求：一般地理科学专业的大学 毕业后可以直接工作，有些学校要求有1年以 上的经验 （4）职业训练及认证：教学规章制度、师德、 大学教育的常识和特点等诸多方面的系统学 习，观摩有着丰富教学经验的老教师的教学示 范课和新教师的现场教学示范课等。学历证书、 教师资格证、普通话等级证书、专业技术资格 证，懂得运用办公室软件（计算机一级）等 （5）满足条件时间：时间较短，本科毕业即可， 大学里可完成所需的认证

【报告写作指导】职业探索报告怎么写

职业探索报告怎么写 职业探索是大学阶段的任务，大学生开始职业探索越早越受益。关于职业探索报告怎么写?下面一起来参考参考! 曾经我以为当一名教师是如此的简单容易，但经过我的访问和了解才发现这个职业的不简单。 利用这次难得的机会访问了我们的刘老师，刘老师是教我们现代文学的老师，他的思想很开放，这是我喜欢他的一个原因。我觉得老师就应该有这种海纳百川的精神，就应该有自己的个性，特别是思想。因为老师是文化的传播者也是文明的传承者更应该有这种去粗取精的老师要发展精神。 当我问老师作为一名教师有什么能力要求时，刘老师首先就说知识积累。他说，我觉得作为一个老师对能力的要求是很严格的，甚至可以说是很高的，因为不仅要求有一定的学识还要有一定的技能技巧。作为一个老师要不断地积累，要博览群书才能掌握相关的知识也才能讲得更透彻，学生才能更容易理解。其次是技能要求，包括表达技能和教育教学技术方法。表达技能也就是语言表达，包括口头语言、书面语言和体态语言。一个好老师一定要是个善于言辞的老师，要能够将知识用学生们更容易接受理解的言语表达出来，这也是一个技术方法问题，要能让学生真正地理解吸收并转化成自己的知识，这就要不断地锻炼积累经验。教师还应该注意教学节奏，达到缓急有序、详略得当、有张有弛、抑扬顿挫、随机应变。三是重视教学质量和教学效益，要能和学生有良好的互动让学生真正地学到知识，这就要求教师要有很好的交际沟通能力和反思能力，要经常通过观察学生的反映和自己的行为进行自我评价，通过课堂上对学生的行为细致观察和学生的反映以及学习效果作为对自己教学成效的评价标准。四是教师一定要有驾驭课堂的能力，教师能否有效地驾驭课堂，对课堂教学的成败至关重要。实际上，课堂管理不是要强化教师的权威或者训导作

职业生涯规划测评结果

职业生涯规划测评结果

学习风格探索报告－－刘晴晴 学习风格探索报告 为了更好的方便你的理解，我们将你的结果放置在坐标图上如下： 你在反省型上得分最高，属于反省型的学习者。 反省型学习者在下列活动中学习效果最佳： 要求或鼓励进行观察和思考。

?不要求或允许非直接碰撞的学习方式，比如在一旁倾听、观察。 ?事前有时间准备，比如在行动前思考，在发表观点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要?能够进行艰苦的研究，调查、汇总信息、探索真相。 ?有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。 ?要求提交谨慎思考过的分析和报告。 ?平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。 ?在没有压力及紧张期限的情况下思考，得出结论。 反省型学习者在下列活动中学习效果最差，也许会反对这些活动： ?被迫抛头露面，充当组织者、领导者，或在别人面前角色扮演。 ?卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作，要求当即立断和即兴想?提供的数据不足以支持结论。 ?提供的指导死板沉闷。 ?较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙，为了出结果而不得不走捷径或做表面文章。 这四种学习风格在一个人身上都可能存在，只是有侧重而已。同时，不同的学科对人的学习风格经常会有非常理、化学经常要进行一些实验操作，可能“行动型”风格更有优势一些；理论性研究则更倾向于对“反省型”有利。同，最终决定了一个人行动的风格。因此，基于对自己学习风格的认识，以及自己目前面临的学习任务，你需要为自做出思考与计划。 职业兴趣探索报告－－刘晴晴 职业兴趣探索报告 每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况， 你可以了解你的兴趣倾向的整体情况：

职业探索报告

《大学生职业发展与就业指导》课程职业探索报告 院校：广东女子职业技术学院 姓名：孙海燕 专业班级：经贸系16会计三二分段1班 指导老师：朱键

目录 前言 (1) 一、职业生涯探索职家庭环境许可性分析 (2) 二、职业生涯探索之专业知识许可性分析 (2) 三、职业生涯探索之社会环境许可性分析 (3) （一）目标行业发展状况和目标地域行业发展环境 (3) 1.会计行业总体分类 (3) 2、广州会计行业就业前景分析： (3) （二）会计行业发展现状及就业需求 (4) 四、实习实践 (5) 五、职业生涯探索之职业素质能力可行性分析（智联招聘网信息分析） (6) （一）会计助理（广州火鹰信息科技有限公司） (6) （二）会计（广州创致信息科技有限公司） (7) （三）财务主管（广州市靓家居装饰材料有限公司） (8) 六、职业生涯探索之目标确认 (10)

前言 每个人的一生都是有限的，在有限的时间内，我们都希望自己能够达到梦想的巅峰。或许，我们的大学时光也许就只有那么一次，短短三年。所以我们要好好抓住这段美好时光，好好规划我们的未来。一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，不能靠自己的能力改变命运的人，即使学历再高，知识再广，也只能是碌碌无为的平庸之人，注定成为命运的奴隶。更不用谈什么伟大的人生理想。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。我们要规划好自己的人生，做自己人生的主宰者。 通过职业探索，真正科学有效地认识所选的行业与职业是否合理。下面将从家庭环境分析、专业知识概况分析、职业环境分析、实习实践、招聘网信息分析这五方面来探索我的职业。

职业探索报告模板

职业探索报告模板 职业探索的方法 1、职业实践 2、生涯人物访谈 3、职业前景调查报告 1、** 的一天（职业实践） 岗位实习（职业实践）是最好的职业探索方式。它的特点就是直接、具体、感悟深刻。 具体步骤为：选择一种职业（一个岗位），亲自投入该岗位的实践，了解该岗位的实际工作情况。 实践报告一般包括： （1）封面：题目、姓名、组别、指导教师、时间 （2）正文： A．实践目的 B．实践时间 C．实践地点 D．实践单位、部门和岗位 E．实践内容：具体工作内容，可按类别总结也可按时间进程总结F．实践体会：对所从事工作的认识、掌握的程度、感想 G．实践总结：收获、差距、努力的方向和方法 2、生涯人物访谈

选择一个职业人，针对你的专业和兴趣等对其进行采访，并做出详细的访谈记录。在访谈之前，你先要做出一个较为详细的采访提纲，内容包括对方的工作现状、工作历史、工作贡献、工作过程中所展现出的能力、对工作的感受、给你的建议等。 具体地说，一份详细的生涯人物访谈提纲可以是这样的： 关于职业人： （1）您现在的工作岗位是什么？工作性质、任务是什么？ （2）您认为要做好这份工作需要什么样的知识、技能、态度和经验？（3）您为什么要选择这份工作？ （4）您过去的教育、培训经历是怎样的？ （5）和这份工作相关联的生活方式是怎样的？ （6）您对现在的工作感受是什么？ （7）这份工作给您带来什么乐趣？ （8）请举一个您在工作中克服困难达成目标的例子 （9）您觉得您所在行业的发展趋势是怎样的？ （10）您的职业发展路径是怎样的？您的第一份工作是什么？第一份工作带给您的是什么？ （11）您对自己将来的工作有怎样的设想？ （12）您觉得事业成功的重要因素是什么？ （13）您对我的建议是什么？ …… 关于职业：

职业探索报告模板

职业探索报告模板 篇一：职业探索报告 《大学生职业发展与就业指导》课程 职业探索报告 （ XX—XX学年第一学期） 姓名： 学号：专业班级：指导教师： 江门职业技术学院 大学生职业发展与就业指导教研室 XX年10月9日 前言 古语有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划，我想同样是这个道理。因为“人生就是一部作品，谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目”（莎士比亚）。尤其是对于曾经由于没有规划而在求职过程中屡屡“碰壁”的我而言，则更是感觉到未雨绸缪于职业发展的重要性。往事已矣，不堪回首；来者可追，重在谋划。正是为了汲取先前所遇之遭遭的教训，更加明确的认识到职业规划的重要性乃至在相关理论的指导下制定科学的职业规划方案，我修读了《研究生职业生涯规划与就业指导》。经过学习，收获颇丰；遂结合自身情况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之未来，制定如下之职

业规划。 通过职业探索，真正科学有效地认识所选的行业与职业是否合理。下面将从职业环境分析，招聘信息分析，人物访谈，三方面来探索我的职业。 目录 前言 ................................................ (1) 一、职业生涯探索之家庭环境许可性分析 (1) 家庭环境 ................................................ .. (1) 对我的影响 ................................................ (1) 二、职业生涯探索之专业知识许可性分析 (1) 学院环境 ................................................ .. (1) 专业概

大学生职业生涯规划文献综述

大学生职业生涯规划研究 文献综述 摘要： 职业生涯规划研究在国外已有多年的历史，但在国内尚属起步。在当今知识经济时代，各个单位对人力资源的争夺越来越激烈，对个人素质的要求越来越高，大学生正处于学习生涯结束期和职业生涯开始期，大学生如何在学习过程中正确定位自己，发展自我，并在此基础上进行成功地职业生涯规划，在这一交替时期合理规划职业生涯之路，不仅有助于缩短职业适应期，减少职业试错过程，而且对今后的职业成功及对社会的贡献都有很大帮助，良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才，而且可以促进人的全面发展和提高。大学生进行切实可行的职业生涯规划，对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义。 关键词：大学生；职业生涯；规划 正文: 仵林军在《大学生职业生涯规划研究》中研究的理论基础是职业生涯规划的相关理论，包括职业选择理论、职业发展阶段理论。首先，笔者通过查阅文献资料、调查研究、专家咨询、问卷调查等途径获取了大量信息和第一手资料，对我国大学生就业形势和大学生职业生涯规划的现状进行了描述，从学校和学生层面指出了存在的主要问题，探索职业生涯规划与学生就业之间的关系，并得出大学生成功就业与是否进行职业规划具有很强的相关性。在此基础上，笔者结合前人的理论与个人的思考，提出了大学生成功职业生涯规划的构想，突出以学生为中心，学校为辅助，发挥学生主体地位和学校的保障作用。从学生个体规划和学校条件保障两个方面，论述了大学生职业生涯规划的步骤和学校层面应当提供的辅助条件，并提出大学生职业生涯规划管理和大学生职业生涯规划“四阶段”理论。本文中的职业规划概述讲得很好，我主要参考运用这点。 硕迎芳《大学生职业生涯规划研究——以山西省本科院校为例》一文中通过调查山西省大学生的就业现状、个人职业规划现状、高校就业指导和职业辅导现状，分析大学生职业生涯规划中存在的问题和问题产生的原因，并借鉴美国和澳大利亚等国职业生涯规划的经验，提出加强大学生职业生涯规划的构想和模式。借鉴于此，我对云南师范大学物理与电子信息学院09级毕业生进行调查。 吴琪《大学生职业生涯规划的调查研究》一文中采取统计学中的单变量统计量分析方法，对大学生职业生涯规划的现状给出定性与定量相结合的分析结果探讨了大学生就业与职业生涯规划的关系提出了完善大学生职业生涯的对策。借鉴于此，主要运用统计学中的分析方法，对本次问卷调查进行分析。 丁聪《大学生职业生涯规划研究》一文中谈到大学生职业生涯规划是一个理论体系日趋成熟、操作体系日趋完善的新型领域，已成为高等教育不可缺少的重要组成部分。本文通过对职业生涯规划的相关理论的研究以及对我国大学生就业现状的分析，找到了大学生就业与职业生涯规划的关联，从而提出了我国大学生职业生涯规划这一研究课题。借鉴与此，主要继续探讨这一课题。

职业兴趣探索报告--职业生涯规划

职业兴趣探索报告－－徐炎波 职业兴趣探索报告 每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况，你可以了解你的兴趣倾向的整体情况：

常规型有条理，循规蹈矩，脚 踏实地 组织或整理繁冗 的信息和资料 快速应对出其不意 的变更 表示你最强的两类兴趣表示你最弱的兴趣 根据你最强的兴趣，可见你的特点是： 你对经营活动很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，掌控欲和支配欲较强，喜欢表达自己，喜欢影响和感染他人。你做事积极而有计划，以任务为导向，关注结果，但也重视团体的契合与和谐，希望自己能成为团体中的焦点人物。你对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛。你有志于参与服务性的活动，担任组织、管理与决策等相关角色，获得良好的效果回报。 你在日常生活中喜欢结交朋友，待人热情，乐于助人，能迅速与别人建立亲密关系，你行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，这些正是你受人尊重和欢迎的原因。 使你如鱼得水的环境：人际交往多的环境，要求责任与权力的明确、统一，给予个人努力成就的机会。 你乐衷的活动或课程：团体活动、政论聚会、经营管理等。 你特别钟爱的专业有：人力资源、法律、教育、企业管理、财经等。 你可能喜欢的职业有：人力资源、培训师、金融监管、顾问等。 根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事： 你在艺术表达方面兴趣不强烈，因此，在职业生涯规划过程中，你可能要避免特别需要发挥自己创意的文艺、表演、设计领域发展方向，一些文学创作类的发展方向同样需要这种自由而无拘束的表达，所以可能也不是很适合你。 也许通过以上的描述，你对自己的兴趣仍然感受不强，那么你还可以通过分析日常生活中的表现来进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向，这里推荐一些小方法给你： ?分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。 ?反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。 ?询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。 ?扪心自问：如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？ 探究自己兴趣爱好的方法还有很多，你可以不断挖掘。但需要提醒你的是：职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能

职业行业探索报告

职业行业探索报告 农业资源与环境学院 2011级植物保护专业 单文俊 中国行业分类有两种：一是国家统计局、国家标准局、国务院人口普查办公室公布的8大类、64中类、301小类。二是国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准分为四级，门类、大类、中类、小类。还有一些其他分法，比如第一、二、三产业。我们所学的农学贯穿于各类分法。下面我就我们学院所设专业做分析。

做了介绍。我们这一批前后几年的大学生毕业后面临的一个就业难题就是有一大批研究生也同时毕业。所以，我们就必须提早准备，积极应对社会飞快的发展。谁也无法预料四年后的社会是什么样的。 大多数学生毕业后找的工作都不是自己喜欢的，这一问题的出现是绝对的，这里存在一个逻辑关系，不是我们以后选择社会，而是社会选择我们。为了解决这个问题，我们只有放下自己的个性，慢慢的和社会需要接轨和发展趋势相磨合才能更好的在社会立足。作为一个有理想有抱负的有为青年，调整自己的态度，选择正确的方向才能向成功迈进。这里说到理想和抱负，不是我们坚定一个方向一成不变的，而是跟随社会社会需要和自己获益最大原则时刻改变。以上是我自己的见解。 下面我从一下几个方面分析我们以后就业的问题和趋势。 一、研究生数量的增加将对我们以后就业有影响： 从上表可以看出，00年以后研究生数量持续增加，但是录取比例都在3:1左右，这说明，研究生录取数量也在增加。我们毕业时，将有三类人成为我们的劲敌，一、和我们一同毕业的大学生，二、研究生，三、前几年的毕业的待业学生。研究生将是这里面最强势的应聘者。

这就导致我们也有可能加入待业人员的行列。 二、紧缺技术性人才，理论性人才将被冷落： 这不是没有可能的，而是现实中真真存在的问题，最后就归结为，大专高职生和本科生哪个好。当然网上关于这方面众说纷纭，这也应了那句话，社会需要这样的人才。其实，技术一直在更新，也就是说，掌握新技术的人才一直是一个缺口。这种技术性人才在工业机械化生产需要的较多。由于高职大专学校学制与本科不同，导致他们匮乏理论知识，理论知识的匮乏，最终就会出现技术局限性。这也是现在为什么一些大专生要考研的原因。就拿2012年研究生报名来说，大专生考研40多万，占总数的1/4。其实不管是大专生也好，本科生也好，最重要的是不断接触新的知识和技术，时刻增进自己对所处行业发展的了解。还有就是，现在更多的公司看中的是学历，学历成了更多大专生的硬伤。即便你是再热门的技术人才，在学历上也成了冷门。 三、只看到眼前，不放眼未来；眼前的都没有做好，盲目的找寻未来： 这也是当代大学生普遍存在的毛病，有些人目光短浅，只是看到眼前，拿眼前的例子比较得出一个转瞬即逝的结论。不仅沾沾自喜，而且就认准自己没有错误。今天世界的发展已不是用小时来计算，而是按秒。加上科技日益先进好多学科互融为一体，学科之间加以渗透，无论是难度和广泛度都大幅度增加。不免对人才的能力也出现了高的要求。有一部分大学生看到了这一点，但是不脚踏实地，最后也以失败告终。 四、心比天高，不知道从小处做起：

职业生涯探索报告

我的职业探索报告 姓名： 学院： 学号： 班级： 一．专业认知： 简介： 软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质

量的软件的学科。 毕业后出路： 直接就业，考研，考公务员。直接就业的毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程专业位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。 二.目标职业：我的目标职业是软件工程师 1、行业定位： 2、工作内容： a.指导程序员的工作； b.参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程； c.协助工程管理人保证项目的质量； d.负责工程中主要功能的代码实现； e.解决工程中的关键问题和技术难题； f.协调各个程序员的工作，并能与其参与软件工程师协作工作。 g.还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要 说明书等 3.职业要求：不太重视学历，但并不是对学历没有要求，重点关注项目的经验和学习知识的能力，能否利用软件工程专业知识来解决问题，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。

NET方面的开发 ⒈熟悉开发体系，熟悉C# ASP .NET ⒉熟悉SQLServer，Oracle数据库开发 ⒊以上要求至少3年开发经验。 ⒋具有企业管理系统项目经验。5.了解企业ERP及财务管理软件（用友，金蝶）者优先。6.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神 JAVA应用程序开发 技能要求： 熟练使用Struts2+Spring+Hibernate 掌握Jquery 掌握Java 熟悉Oracle 掌握xml/webservice 掌握OOD、OOP 基本文档写作能力 web、数据库方面的开发 a.计算机或相关专业本科以上学历； b.有4年以上开发经验，有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范；

职业生涯规划中的自我探索范文

职业生涯规划中的自我探索范文 1.个人分析： (1)个人风格： 支配的：控制欲强，喜欢支配他人 乐观的：常看到事情积极的一面 冒险的：主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作 自我显示：好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解 自信：自我感觉良好，对自己的评价高 精力旺盛：有冲劲，干劲十足，休息时间少，工作效率高 不易被人支配：有思想，有主见，不易受他人影响，不愿受制于他人 (2)个人能力 优势能力：组织管理能力，言语能力，察觉细节能力，动手能力，空间判断能力 (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能力， 同时在自己独创的思想中，不可动摇的信仰促使自己达到目标。 思维严谨、有罗辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。 对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的， 我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，通常持怀疑态度，十 分坚定和坚决。权威本身不能强制我，只有我认为这些规则对自己 的更重要的目标有用时，才会去遵守。

2.角色建议： 父母：要学好专业知识，将来能有自己的工作 老师：聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力 同学：有较强的工作能力、适合经商 我的职业兴趣是当一名合格的教师。无论是小学、中学还是大学，我想，只要有一份稳定的工作即可。 我认为我们选择职业的时候，应该根据自己的爱好去选择，当然，其中也应该有某些客观原因，例如热门、好就业等问题。我之所以 选择教师这份职业，就是因为我热爱它，希望看到自己跟同学们一 起努力，看着自己的学生不断掌握新的知识，心中会感到无比的喜悦。 a.霍兰德职业兴趣测试结果显示，我的职业兴趣类型属于：现实型、艺术型、社会型(RAS) c.家人老师朋友同学对我的评价：家人说我是一个性格活泼开朗的女孩，老师也觉得我非常适合教书，朋友们也都支持我选择教师 这份工作。同时，我坚信自己可以在大学四年里不断学习新的知识 来充实自己，提高自己的教育能力，努力成为一名合格的教师。 2、以往经历：(1)从小在农村长大的我，知道材米油盐的不容易，人们常说“穷人的孩子早当家”，所以从小就培养吃苦耐劳的精神，对于未来我相信一步一个脚印，努力坚定的走下去就一定能够取得 一定的。 小学和初中担任班上的班委，当时对这些也不了解，更不用说思考什么职业方面的事了，只觉的当班干部很阳气。到了高中当了学 生会副主席，也只感觉到是一种虚名，在别人看来也许觉的很光荣，但我觉的自己什么都不是，还是一样的平凡。人们都说大学是一个 小社会，而我也到了他和初中和高中的差别，在这里我们不仅要知 道怎样学习，怎样玩，更要知道怎么处事，怎样完善自己，以至于 在这充满竞争的社会不会被淘汰。

大学生生涯规划1500字

大学生生涯规划1500字 学校:中国地质大学(北京) 姓名:XXX 学号: 专业:数学与应用数学 一，前言 二，自我探索 1，价值观探索 2，职业兴趣探索 3，学习风格探索 4，技能探索 5，性格探索 6，自我探索小结 三，个人感受 四，职业目标 五，附录 1，个人情况 2，价值观 3，职业兴趣 4，学习风格 5，性格探索 6，推荐职业 7，相关照片

前言2013年9月，我们带着对大学生活的向往与对未来的憧憬，走进了地大，开启了我们的大学生活。初来乍到的我们，刚从高中繁忙的学业中走出，还不适应大学轻松的氛围，往往会由于自制力差而放纵自我，每天沉溺在游戏，睡觉，谈恋爱中，却忘了学生最本质的事情:学习。其实，进入大学是一个人一生当中重要的里程碑，大学阶段为未来工作和生活做着相应的准备。当今的社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划。职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励我们不断奋进，追求更高的目标，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路。 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地? 因此，规划好自己的职业生涯，明细目标、理清头绪，对于个人的成长和发展意义非凡! 第一章自我探索 结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。从测评得分可以看出，我在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠

职业探索报告.doc

《职业探索报告》 一、职业描述 会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。 在美国和中国，会计专业一直是热门专业，随着经济的发展，企业对会计人员的需要从04年开始剧增。跟其他专业相比，就业形势一直是不错的。会计专业是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动，会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展。逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。 在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员（包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区人员，以及外籍人员在中国大陆境内从事会计工作的人员），必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书。会计从业证是会计人员从事会计工作的必备资格，从事会计行业人员所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。 二、职业的核心内容 一、会计岗位职责 1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 3、协助经理编制并执行全院预算。 4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。 7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

大学生职业生涯人物探索报告

职业探索报告 （2012年5月） 专业：材料成型及控制工程 班级：材控班 组名：夺天 成员：杨开太范旭春管雨娟宋晶晶陈立栋林宏鹏谢帝母德平吴学义陈旸陈笔宇

序 号 访谈人物所在单位名称涉及岗位探索时间备注1 上海翔宇集团董事长 2 3 职业探索项目1.该职业中的工作性质 ●该职业的定义（职业名典或行职业 简介中的定义） ●该工作存在的目的，该职业所服务 的需求 ●主要的任务和责任 ●所制造的产品或所提供的服务 ●该职业中的专门领域 ●该职业所使用的设备、工具、机械 或工作辅具 教育行业主要在于教育，教育是培养新生一代准备 从事社会生活的整个过程，也是人类社会生产经验得 以继承发扬的关键环节，为祖国的未来培养人才。 2.该职业所需的教育、训练或经验 ●学校中的课程、所需的训练，训练 或工作经验的场所 ●进入该职业所需的先备工作经验 ●雇主所提供的在职训练类型 ●获得所要求的教育、训练、工作经 验所需花费的时间 需要掌握时代发展方向的长远眼光。 需要掌握必备的有关教育的知识。 3.该职业所需的个人资格、技巧和能力 ●进入该职业所需的能力、技巧或性 向 ●从事该工作所需的体能状况 ●从事该工作所需的个人兴趣（接触 资料、构想、人群或事物） ●就业应具备的执照、文凭或其他法 定要件 ●有利于获得该职业的特定条件（如 外语能力、打字速度等） 强大的全局观 健康的身体 渊博的知识系统

职业探索项目4.该职业的收入、薪资范围、福利 ●从事该职业工作者的起薪 ●从事该职业工作者的平均收入 ●从事该职业工作者的最高收入 ●该职业中一般公司可提供的福利 （如退休津贴、医疗保险、休假、 病假、进修教育补助、在职训练等） 民办教育机构一般薪资是由个人能力强弱决定， 能力强者薪资就高 5.该职业的工作环境 ●从事该职业的物理工作环境（办公 室、工厂、室内\户外、噪音程度） 和危险性 ●工作程序（时间长短、日间或夜间、 加班、季节性工作等） ●创新性、自我管理、获得社会赞许 的机会 ●工作者所要准备的设备、工具和材 料等如（汽车、日记簿等） ●进入该职业所需的专业协会会员资 格 ●雇者所偏好的穿着打扮（西装、制 服等） ●因工作形态而必须旅行的机会 ●工作者可能会遭遇到的差别待遇 办公室的工作环境不会很差 工作程序按工作流程安排进行 6、就业地点 ●可以找到该职业的工作组织类型 （公司类型、机构、商业、工业）、 自我雇佣（self-employment）的机 会 ●该职业常出现或聚集的地区 各个地方都有机构 7、该职业的就业和升迁展望 ●进入该职业的一般方法 ●该职业的就业趋势 ●该职业的升迁机会，升迁至较高职 位所需的时间 ●就业的稳定性 能力强者进迁 8、相关的职业 ●和该职业相关类似的其他职业 和该职业相关类似的其他职业现在也逐渐增多， 像家教等其他教育机构等等