最佳新人奖荣誉证书

同志：

在2012年度新进员工中，因以蓬勃的朝气迅速融入集体，以实际行动获得大家的认可，荣获：

最佳新人奖

特发此证，以兹鼓励

XXXXXXXXX有限责任公司

总经理：

二○一三年二月一日

员工奖项名称大全

员工奖项名称明细合集 传统的有：先进个人代表，优秀员工，红旗手，技能手，多面手， 现在的有：最具成长力员工，最忠实员工奖，价值贡献奖，卓越创意奖，最佳建议奖，最佳新人奖、全勤奖、勤奋将、敬业奖、最佳管理奖、最佳团队奖、委屈奖、忠诚奖 1.优秀员工奖（重点应是非营业类员工，不可选管理层）、 2.最佳新人奖（按区域划分，一个区域2~4名） 3.合理化建议奖（这就要看你们平时有没有这方面的积累） 4.最佳形象奖（主要针对营运部、市场部，此项可能就是一个选美吧，增加异性的参与度和话题。男女各一名） 5.最佳进步奖 6.突出贡献奖 7.最佳销售奖 8.最佳创意奖 9.卓越绩效奖（可部门、可个人、侧重于管理层） 最佳电嘴奖 屌丝逆袭奖，进步难得，鼓励一下吧！ 奋斗鸟人奖，奖给公司最勤奋的人！ 神秘扫地僧，送给公司最牛逼的人！ 超级馅饼奖，幸运不是人人都有！

品漫灿烂奖，阳光普照，人人有份才热闹！ 铁算盘（会计） 万事通（业务） 聚宝盆（仓储） 路路通（运输） 杀虫剂（质量）答案补充 员工：奋进奖勤劳奖护旗手答案补充名称为：1、依于人，游于艺的信念奖励 2、饮水思源的感恩奖励 3、竞争永续，挑战日新奖 4、播种爱心，收获希望奖 5、和谐价值奖 6、融合奖 7、责任奖 8、进步奖 9、世纪跨越奖 10、互信共创荣奖 11、稳健茁壮奖 煮饭阿姨：美味能手 新代理商：后生可畏奖 2、老代理商：铁哥们奖 创意之星服务明星

1.舍家为国奖/敬业奖/奉献奖/孺子牛奖---授予心系公司，舍弃小家的公司领导 2.廉洁正气奖---授予贵公司廉洁奉公的领导 3.自主创新奖---授予具有创新精神的人员 4.慧眼识珠奖/伯乐奖/英才推荐奖---授予为公司推荐优秀人才的人员 5.品牌推广奖---授予热心公司宣传的人员 6.认真做实奖---授予踏踏实实做好本职工作的人员 7.虎奖项1：千里马奖、向日葵奖 路遥知马力日久见人心，四年如一日的为企业服务，可谓企业真正的千里马 企业犹如太阳，员工犹如向日葵。太阳哺育着向日葵，而向日葵无论何时总是向着太阳的一面 奖项2：清廉奖、莲花奖 像莲花一样出污泥而不染，清正廉洁 奖项3：螺丝钉奖 就像螺丝钉一样有一股学习钻研的精神 奖项4：慧眼识珠奖、伯乐奖、海纳百川奖 慧眼识珠举荐人才，就像伯乐一样 企业对优秀人才的吸纳就像海纳百川一样 奖项5：小蜜蜂奖 积极在媒体上宣传公司就像蜜蜂传粉采蜜忙一样 奖项6：老黄牛奖 就像老黄牛一样毫无怨言的勤劳工作 奖项7：群英作业队

优秀员工-荣誉证书

荣誉证书 郑丽雪同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 林丽羡同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 1 / 1文档可自由编辑

漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 姜巍峰同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 陈亚月同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 1 / 1文档可自由编辑

漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 杨素燕同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 孙绪平同志： 1 / 1文档可自由编辑

在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”，特发此证，以资鼓励。 漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 陈清明同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 1 / 1文档可自由编辑

覃会津同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 荣誉证书 张长泉同志： 在二○一五年度工作中表现优异，被评为“优秀员工”。特发此证，以资鼓励。 漳州中通快递有限公司 二O一六年一月三十一日 1 / 1文档可自由编辑

荣誉证书模板

荣誉证书怎么写 篇一：荣誉证书 ：同志 在20XX年度市场销售工作中，业绩突出，表现优秀，被惠州凯泉高尔夫渡假酒店评为“销售冠军”荣誉称号。特发此证，以资鼓励。：同志 在20XX年度中，多次拾金不昧，表现突出，被惠州凯泉高尔夫渡假酒店授予“拾物大王”荣誉称号。特发此证，以资鼓励。：同志 由于你在20XX年度中，工作积极，表现突出，荣获惠州凯泉高尔夫渡假酒店“年度最佳新人奖”荣誉称号，希望你再接再厉，不断进取，再创辉煌。特发此证，以资鼓励。：同志您在20XX年度工作中圆满地完成了各项工作，表现优异，惠州凯泉高尔夫渡假酒店特此为您颁发“20XX年度优秀员工”荣誉称号，希望您能再接再厉，再创辉煌。特发此证，以资鼓励。 为表彰：同志20XX年来为惠州凯泉高尔夫渡假酒店所做出的巨大贡献，多次荣获客人的表扬，特授予“年度最佳服务奖”荣誉称号。特发此证，以资鼓励。：同志 您伴随凯泉高尔夫渡假酒店风雨同舟十载，用您的忠诚与才智为酒店的发展作出了突出的贡献，特颁发“长期服务奖”荣誉称号。特发此证，以资鼓励。：同志

在20XX年第四季度工作中，工作认真，吃苦耐劳，荣获凯泉高尔夫渡假酒店“第四季度优秀员工”荣誉称号。特发此证，以资鼓励。 以下为 篇二：优秀员工荣誉证书模版 同志： 在年度工作中表现优秀，被评为优秀新人，特发此证，以资鼓励。 XXXXXXXXX有限公司 经理： 年月日 同志： 在年度工作中表现优秀，被评为优秀员工，特发此证，以资鼓励。 XXXXXXXXX有限公司 经理： 年月日 同志： 在年度工作中表现优秀，被评为优秀干部，特发此证，以资鼓励。 XXXXXXXXX有限公司 经理：

优秀员工、个人进步奖

优秀员工、最具个人进步奖评选方案 一、目的 为了全面了解，评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效激励表现出色的员工并树立公司的模范形象，从而提高企业管理和精神文明的建设，在公司树立一种良性的竞争意识，充分调动全体员工的工作积极性与创造性，特制订本方案。 二、评选名额 优秀员工奖1名，最具个人进步奖1名。 评选办法 1、以“民主、公开、公平”的原则，采取部门推荐为主、个人推荐为辅相结合的办法。 2、评选工作由行政办公室负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工的基础上，注重实际的考核，优中选优，要评出团结，评出风格，评出水平。 3、“评选人员”应以各部门基础员工为主，管理层员工为辅。 4、推荐上来的候选人先通过部门筛选，行政办公室初评。经公司领导小组审查、评核、审定。 四、公司成立评定领导小组，领导小组成员名单 组长：*** 副组长：*** 五、参加评选对象、条件、要求 （一）评选对象：在公司工作满2个月以上（含2个月）员工。

（二）评选条件： 1、遵守公司管理规定，对工作岗位的热爱、任劳任怨，服从上级安排； 2、该季度出勤为全勤（无迟到、早退、旷工、病事假）； 3、所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好，无生产、质量重大事故； 4、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可； 5、积极配合上级领导工作，主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定效益； 6、做好本职工作的同时，会主动去做其它力所能及的事情； 7、服从工作安排，高效，准确地完成上级下达的任务； 8、严以律己，严格按员工手册的要求约束自己，并给其他的员工起好表率作用； 9、应能够获得多数员工的认同； 10、在日常工作中勤勤恳恳，为公司利益不计个人得失，扎根本职工作，为企业与员工树立良好形象起到带头作用。 （三）评选要求： **美容服务广场2011年度（第二季度）优秀员工评比表

优秀进步奖评选方案

优秀进步奖评选方案 优秀员工、最具个人进步奖评选方案优秀员工、最具个人进步奖评选方案个人进步奖一、目的为了全面了解，评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效激励表现出色的员工并树立公司的模范形象，从而提高企业管理和精神文明的建设，在公司树立一种良性的竞争意识，充分调动全体员工的工作积极性与创造性，特制订本方案。二、评选名额优秀员工奖 1 名，最具个人进步奖1 名。评选办法1、以“民主、公开、公平”的原则，采取部门推荐为主、个人推荐为辅相结合的办法。2、评选工作由行政办公室负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工的基础上，注重实际的考核，优中选优，要评出团结，评出风格，评出水平。3、“评选人员”应以各部门基础员工为主，管理层员工为辅。4、推荐上来的候选人先通过部门筛选，行政办公室初评。经公司领导小组审查、评核、审定。四、公司成立评定领导小组，领导小组成员名单公司成立评定领导小组，组长：*** 副组长：*** 五、参加评选对象、条件、要求参加评选对象、条件、（一）评选对象：在公司工作满 2 个月以上（含 2 个月）员工。（二）评选条件：1、遵守公司管理规定，对工作岗位的热爱、任劳任怨，服从上级安排；2、该季度出勤为全勤（无迟到、早

退、旷工、病事假）；3、所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好，无生产、质量重大事故；4、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可；5、积极配合上级领导工作，主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定效益；6、做好本职工作的同时，会主动去做其它力所能及的事情；7、服从工作安排，高效，准确地完成上级下达的任务；8、严以律己，严格按员工手册的要求约束自己，并给其他的员工起好表率作用；9、应能够获得多数员工的认同；10、在日常工作中勤勤恳恳，为公司利益不计个人得失，扎根本职工作，为企业与员工树立良好形象起到带头作用。（三）评选要求：**美容服务广场年度（第二季度）**美容服务广场2011 年度（第二季度）优秀员工评比表项目细则自觉遵守国家法律、自觉遵守国家法律、法规和公司的规章制度素质坚持原则，公私分明，严于律己，坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私讲职业道德，遵守社会公德，维护公司及部门形象团结友爱，讲职业道德，遵守社会公德，维护公司及部门形象团结友爱，团结友爱互帮互助绝对服从领导安排并执行非常到位；合 理分解手头上的工作。绝对服从领导安 排并执行非常到位；合理分解手头上的工作。工作态度无任何违纪现象，遵守劳动纪律，无任何违纪现象，遵守劳动纪律，服从工作