5S 管理制度及其实施细则 1
一、什么是5S 管理
5S 管理就是整理(SEIRI )、整顿(SEITON )、清扫(SEISO )、清洁(SETKETSU )、素养(SHITSUKE )五个项目,因日语的罗马拼音均以"S" 开头而简称5S 管理。5S 管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的
工作习惯:
1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )
2、遵守规定
3、自觉维护工作环境整洁明了
4、文明礼貌
二、5S管理的定义、目的、实施要领
1、1S -- 整理
定义:?将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
?把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
?不必要的东西要尽快处理掉。
正确的价值意识 - 使用价值,而不是原购买价值。
目的:?腾出空间,空间活用
?防止误用、误送
?塑造清爽的工作场所注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。实施要领:
⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
⑵、制定「要」和「不要」的判别基准
⑶、将不要物品清除出工作场所
⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置
⑸、制订废弃物处理方法
⑹、每日自我检查
2、2S -- 整顿
定义:?对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
?明确数量,有效标识。
目的:?工作场所一目了然
?整整齐齐的工作环境
?消除找寻物品的时间
?消除过多的积压物品
注意点:这是提高效率的基础。
实施要领:1、前一步骤整理的工作要落实
2、需要的物品明确放置场所
3、摆放整齐、有条不紊
4、地板划线定位
5、场所、物品标示
6、制订废弃物处理办法
整顿的"3 要素":场所、方法、标识
放置场所 - 物品的放置场所原则上要100% 设定
?物品的保管要定点、定容、定量?生产线附近只能放真正需要的物品放置方法 ------- 易取。
?不超出所规定的范围
?在放置方法上多下工夫
标识方法 - 放置场所和物品原则上一对一表示。
?现物的表示和放置场所的表示
?某些表示方法全公司要统一
?在表示方法上多下工夫
整顿的"3 定"原则:定点、定容、定量