文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 退役军人服务中心,工作流程图制度

退役军人服务中心,工作流程图制度

退役军人服务中心,工作流程图制度
退役军人服务中心,工作流程图制度

工作流程图

服务中心职责

一、开展退役军人政策宣传,组织政策调研,推广和培树先进典型;

二、组织开展针对退役军人的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作;

三、为退役军人就业创业提供政策咨询和信息服务;

四、组织开展退役军人职业教育和技能培训;

五、举办退役军人专场招聘会;

六、负责辖区内退役军人信息管理平台建设和维护,收集管理区内退役军人数据信息;

七、指导和加强退役军人党的建设;

八、指导辖区内退役军人管理服务机构认真履职尽责,切实发挥作用;

九、配合有关部门做好来信来访工作。

十、完成上级部门和领导交办的其他工作。

生产部工作流程

生产部工作流程 1.目的 通过生产过程的管理,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 2.流程角色 主导部门:生产部 配合部门:业务部、采购部、工程部、研发部、品管部、仓库 3.流程说明: 对生产全程进行管控,实行有序管理; 管理目标追踪落实。 4.职责定义 4.1生产部 4.1.1跟进收集各部门对各类产品的需求信息,制定合理的生产计划并实施;4.1.2按照产品作业指导书的工艺工序要求,组织调度生产资源落实领料、生产、 入库过程管理; 4.1.3对生产自检的不合格物料跟进退换。 4.2采购部 4.2.1在生产通知发布后,及时制定对应的到料计划并实施,确保生产物料的供 应; 4.3工程部。 4.3.1发行各类产品的标准作业规范(SOP),工艺流程图(PDF)并监督生产落 实执行; 4.3.2协助生产技术支持,确保生产顺利进行。 4.4技术部 4.4.1发行各类产品的产品物料清单(BOM)及各类技术图纸、文件; 4.5品管部 4.5.1依据生产自检后的物料退换要求,进行责任方判定以确认不合格物料的处 理决定; 4.5.2对制程中的原物料与半成品加强制程检测,对入库前的制成品执行入库检 测。 4.6仓库 4.6.1根据生产通知单和产品物料清单(BOM)及时出具领料单; 4.6.2依据出货计划单即时按单备料,根据生产部需求履行发料、退料、报废、入库等作业流程。 5.生产作业流程图

6.生产作业流程说明 6.1生产根据业务部的《生产通知单》、研发部的《新产品试产单》或工程部的《小批量试产单》结合业务部的《出货计划单》和采购部的《到料计划单》制订《生产部生产计划单》。 6.2生产部根据《生产部生产计划单》和研发部的技术指导文件(《技术图纸》等)及工程部的工序工艺文件(《标准作业规范SOP》《工艺流程图PDF》等)作成《生产指令单》并下发至各车间(或班组)。 6.3各车间(或班组)物料员根据《生产指令单》、业务部的《生产通知单》、研发部的《产品物料清单BOM》、仓库出具的《领料单》到原材料仓库按单领取各类生产物料,对于特许采够的物料需持有品管部出具的《特采单》方可领料。6.4《生产车间根据生产指令单》和领料情况进行生产资源调度。 6.5各班组按照工程部对各产品的工序工艺要求进行有序上生产,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 6.5.1生产过程中各班组或工序段在半成品流转过程中,应使用生产部统一的《现品票》或《标识卡》来对半成品的周转进行跟踪管理; 6.5.2生产过程中各班组或工序段应收集好各种有关制程过程的数据记录,并作成相应报表,如《制程不良品记录表》等; 6.5.3各生产车间统计根据各生产车间当日生产情况作成《生产日报表》; 6.5.4生产过程中品管部制程IPQC应根据各产品对应检验标准来进行制程品质 管控和数据记录,并完成《首检记录表》、《巡检记录表》和《产品终检表》; 6.5.5对于生产过程中发现的物料短缺的,各生产车间遵循生产物料溢领程序 进行生产物料领取; 6.6.6对于生产过程中发现有原材料来料不良的,各生产车间遵循退料程序进行物料退仓处理,并按生产物料领料程序进行同等数量正常补料(按常规生产物料领料流程操作); 6.6.7对于生产过程中的各种报废物料,各生产车间遵循生产用物料报废流程进行报废处理,报废物料原则上退回对应仓库,然后遵循生产物料溢领程序进行生产物料领取; 6.6.8生产过程中各班组或工序段的制程不良品原则上由各班组或工序段自主维修,对于实在无法修复的送维修组进行维修; 6.6.9维修组依据工程部提供的各对应产品的《维修作业指导书SOP》进行不良品维修,并做好数据收集,完成《维修记录表》,对于自身技术无法返修的,可向工程部提请技术援助。 6.6.10产品包装完成后,包装组经过认真确认无误后,包装组组长通知物料员 对成品进行入库。 6.7物料员生成《成品入库单》并遵循成品入库流程进行入库。 6.8生产车间统计完成各类数据报表,进行生产工单结案。

区县规范退役军人服务保障体系建设通知

区县规范退役军人服务保障体系建设通知 自X月X日全市退役军人服务保障体系建设情况通报之后,各级党委、政府高度重视,加强组织领导,采取有效措施,强力推进服务保障体系建设,取得了较好的成效。 截至目前,全市所有中心(站)已挂牌组建,X、X所属中心(站)工作人员已经全部配备到位,走在了全市前列。 为全面落实市委书记X月X日关于退役军人服务保障体系建设要“配齐配强工作人员、提早开展各项工作、建立联系服务工作机制”的批示精神,进一步规范退役军人服务保障体系建设,建立常态化服务机制,切实维护退役军人合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,现就有关事项通知如下: 一、工作目标 要按照“五有”、“四化”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障,工作规范化、标准化、制度化、信息化)要求,努力将退役军人服务中心(站)建设成为基础设施达标,制度流程完善,服务管理规范的退役军人服务场所,确保退役军人服务工作有人干、活动有场地、诉求有渠道、解困有平台。 二、主要任务 (一)建立机制

各级退役军人服务中心(站)要明确工作职责,建立健全工作流程、工作制度、服务承诺,提供一站式、规范化的综合服务。要建立常态化联系服务退役军人工作机制,全面开展走访慰问、政策宣传、思想沟通、情感交流、帮扶解困等工作,对象要全覆盖、时间要不间断、过程要全记录。 工作职责、工作流程、工作制度、服务承诺(见附件)等要上墙悬挂,各级退役军人服务中心(站)可结合实际情况进行增减。 (二)加强保障 有人员。要按照忠诚干净担当要求,选配高素质专业人员,同等条件下优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象。要抓紧配齐配强工作人员,X月中旬前必须到位。县(市、区)退役军人服务中心要按照编制审批数量配足工作人员;镇(办)退役军人服务站至少配备X至X名专职工作人员,具体负责此项工作,不得兼职;村(社区)党支部书记为退役军人服务站站长,并在“两委”成员中指定专人具体抓好落实。要加强工作人员教育培训,提高他们服务退役军人和依法依规办事的能力,确保提供专业化、亲情化服务。 有场所。县(市、区)、镇(办)退役军人服务中心(站)要按照办公用房标准相关要求,设立专门的办公场所和办公窗口,配备公共药箱、饮水机等便民设施;有条件的村(社区)退役军人服务站可设立单独办公场所,也可与村委会共

退役军人信息采集方案说明

2018退役军人优抚对象信息采集工作方案 依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。 为做好为烈属、军属和退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌工作,切实摸清底数,精准服务退役军人和其他优抚对象,结合既有数据信息,对全面做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作提出如下方案。

一、工作目标 此次信息采集工作的主要目标是为彻底摸清退役军人和其他优 抚对象底数并建立健全服务对象档案和数据库,加强退役军人工作数据调查分析,积极探索大数据在退役军人工作中的开发和应用,切实夯实退役军人工作基础。 此外,拟结合信息采集和信息化建设工作,会同公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家统计局、医疗保障局、信访局以及中央组织部、中央军委政治工作部、国防 动员部等军地有关单位,通过数据交又比对等方式建立退役军人和其他优抚对象信息共享工作机制。 全面推进“互联网十”退役军人管理、服务、保障等体系建设,依 托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。 二、采集对象 本次信息采集对象为退役军人、烈士遗属、因公栖牲病故军人 遗属、现役军人家属等退役军人事务部门服务管理釣所有相关人员,包括;

退役军人服务保障权威解读.doc

退役军人服务保障权威解读 据统计,新中国成立以来,共有5700万军队人员退出现役,他们在为维护国家主权、安全、发展利益牺牲奉献之后,又为国家经济社会发展作出了重大贡献。健全完善退役军人安置和管理保障制度,使军人退役后得到妥善安置、合理使用,利党、利国、利军、利民。今天出版的《解放军报》刊文聚焦健全退役军人服务保障体系,解读相关政策制度。 从退役军人免费职业培训说开去 ——怎么看健全退役军人服务保障体系和相关政策制度 《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出,开展退役军人免费接受职业培训行动,释放了退役军人安置的又一重大利好。盘点近年来一系列优惠政策,像创业培训补贴、自主创业小额担保贷款、就业创业税费减免、公务员和事业单位岗位定向招录等,体现了党和政府的关怀,为走出军营的老兵打开了一条条绿色通道。这次改革提出,健全退役军人服务保障体系和相关政策制度。这是维护官兵权益、消除后顾之忧的长远之举,必将有力凝聚军心士气,汇聚起强军兴军的强大力量。 如何理解健全退役军人安置和管理保障制度的重要性 退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验,是党和国家的宝贵财富,是经济社会建设的生力军。健全完善退役军人安置和管理保障制度,使军人退役后得到妥善安置、合理使用,利党、利国、利军、利民。 有利于厚植国防建设群众基础。毛泽东指出:“兵民是胜利之本。”人民群众争相送子当兵,优秀青年踊跃参军入伍,军队才有源源不断的新鲜血液,才能始终保持活力。近些年来,有的地方青年入伍积极性不高、高素质兵员比例偏低。究其原因,很重要的是对退役政策不到位存有担忧。世界主要国家普遍高度重视军人退役制度建设,美国1944年颁布《退伍军人权利法》,俄罗斯制定《俄联邦武装力量军人签订服役合同书和退役办法暂行条例》等法律法规,确保军人退役安置和就业保障。健全

退役军人公共服务优待办法

《***退役军人公共服务优待办法(试行)》 第一条为进一步做好退役军人管理服务工作,保障退役军人合法权益,让退役军人受到全社会的尊重尊崇,充分发挥退役军人在新时代全面建设经济强省、美丽河北中的积极作用,根据党的十九大精神和《军人抚恤优待条例》《河北省退役军人管理服务工作暂行办法》等有关规定,结合实际,制定本办法。 第二条依照《中华人民共和国现役军官法》《中国人民解放军文职干部条例》《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定退出现役的军官、文职干部和士兵,是本办法规定的退役军人优待对象,依照本办法规定享受优待。 第三条各级退役军人工作主管部门负责本行政区域内的退役军人优待工作。 第四条退役军人凭河北省退役军人工作主管部门制发的《河北省退役军人优待证》(以下简称《优待证》),在河北省行政区域内的公共服务机构和场所享受优先或优惠待遇。 第五条退役军人可在全省行政区域内的铁路、公路、航空、港口、金融、公园、风景名胜区、旅游风景区、博物馆、纪念馆、开放的文物保护单位、市民服务中心等公共服务机构和场所享受优先服务。各相关单位应当设置优先服务窗口或优先服务标识。 第六条退役军人凭《优待证》在全省行政区域内的地方医疗服务机构享有优先挂号等服务。医疗机构应当设置退役军人优先标识。 第七条退役军人在本省行政区域内游览政府投资兴办的公园、风景名胜区、旅游风景区、博物馆、纪念馆、开放的文物保护单位等场所,凭《优待证》免门票费。

鼓励民营旅游景区、博物馆、纪念馆等场所对退役军人实行优先优惠。 第八条退役军人凭《优待证》优先办理民政服务事项。入住公办养老机构的,同等条件应当优先收养或入住。对符合条件的孤老退役军人,按照本人自愿原则安排入住光荣院、敬老院等养老机构。 第九条省退役军人工作主管部门负责统一制作《优待证》,资金由省财政厅统筹解决。 第十条县(市、区)退役军人工作主管部门负责向户籍在当地的退役军人发放《优待证》并承担审验、更换等工作。《优待证》每2年审验一次。持证人有违法、违纪、违规等行为的,其《优待证》不予年检,并取消优待资格。凡到期未经审验的,自动失效,不得享受相关优待。 享受公共服务优待对象受到治安管理处罚、影响恶劣的,因犯罪受到刑事处罚的,由县级退役军人工作主管部门收回其《优待证》。被公安机关处以治安管理处罚后能主动改正错误、积极消除负面影响的,经县级退役军人工作主管部门审核同意,可以恢复发放《优待证》。 第十一条《优待证》仅限本人使用,不得涂改、转借,丢失或损坏的应当及时补办。 对伪造、骗取《优待证》的人员,由司法机关依法处理;对涂改、转借他人使用《优待证》的人员,由县级退役军人工作主管部门没收其《优待证》,2年内不再享受相关优待。 第十二条为烈士遗属发放《烈士遗属优待证》,为因公牺牲军人遗属发放《因公牺牲军人遗属优待证》,为病故军人遗属发放《病故军人遗属优待证》,并依照本办法的规定执行。 第十三条现役军人凭有效证件享受本办法规定的优先优惠待遇。 第十四条本办法具体解释工作由省退役军人工作主管部门承担。

生产部工作流程教学文稿

第一部分生产管理规定 生产管理概述 1、生产计划系统 2、生产过程管理 3、生产设备管理 4、生产统计和成本控制 5、生产人员管理 6、生产质量和安全管理 生产计划系统 ?生产计划包含1、年、月、周、日、班生产计划2、设备零配件库存、采购、使用计划、3全年人员需求培训计划、4、设备维修计划、5、设备更新改造计划、6、产品质量持续改进计划等。 设备更新改造计划 1.每年根据公司总体的经营计划做出相应的设备改造更新计划。 2.生产部组织技术人员提出方案,包含技术可行性,经济实用性。 3.报总经理审批。 4.执行方案。 设备维修计划 1.统计上一年的设备故障率,找出关键设备。 2.根据上一年的设备使用情况,提出当年的设备维修总计划,一般在上一年的11月份作出。 3.根据年度设备维修总计划,作出分月度的分计划。

4.执行月计划,并标明完成情况。 零配件库存采购计划 1.统计上一年度的零配件的领用情况,对常规的配件做适当的库存。 2.零配件采购根据当年的使用情况,确定采购的厂家,型号,价格。争取每种类的配件有三家以上的供应商。 3.生产部经理根据公司全年的生产计划和设备运行情况作出全年的零配件 采购计划,报总经理审核批准。 4.每月零配件采购计划由分管设备的经理提出经生产部经理审核报总经理批准采购 5.零配件采购人员根据零配件价值的大小和重要程度,由生产部经理安排相关人员采购。 6.生产常用零配件定点采购,争取有三家以上的供应商。货比三家,质量第一,努力降低采购成本。 员工需求计划 1.生产部经理根据公司全年的经营计划作出生产部全年的人员需求计划。 2.对于需要招聘的人员向公司行政部提出申请,说明招聘条件。由行政部安排招聘。 3.对于需要招聘的技术人员,生产部经理提前3个月提出申请。 员工培训计划 1.生产部每年须安排两次以上的人员培训计划。 2.人员培训计划包括岗位技能培训和素质培训。 3.培训方式为实际操作和理论讲授相结合。

规范退役军人服务保障体系建设的方案

规范退役军人服务保障体系建设的方案 自X月X日全市退役军人服务保障体系建设情况通报之后,各级党委、政府高度重视,加强组织领导,采取有效措施,强力推进服务保障体系建设,取得了较好的成效。 截至目前,全市所有中心(站)已挂牌组建,X、X所属中心(站)工作人员已经全部配备到位,走在了全市前列。 为全面落实市委书记X月X日关于退役军人服务保障体系建设要“配齐配强工作人员、提早开展各项工作、建立联系服务工作机制”的批示精神,进一步规范退役军人服务保障体系建设,建立常态化服务机制,切实维护退役军人合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,现就有关事项通知如下: 一、工作目标 要按照“五有”、“四化”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障,工作规范化、标准化、制度化、信息化)要求,努力将退役军人服务中心(站)建设成为基础设施达标,制度流程完善,服务管理规范的退役军人服务场所,确保退役军人服务工作有人干、活动有场地、诉求有渠道、解困有平台。 二、主要任务 (一)建立机制

各级退役军人服务中心(站)要明确工作职责,建立健全工作流程、工作制度、服务承诺,提供一站式、规范化的综合服务。要建立常态化联系服务退役军人工作机制,全面开展走访慰问、政策宣传、思想沟通、情感交流、帮扶解困等工作,对象要全覆盖、时间要不间断、过程要全记录。 工作职责、工作流程、工作制度、服务承诺(见附件)等要上墙悬挂,各级退役军人服务中心(站)可结合实际情况进行增减。 (二)加强保障 有场所。县(市、区)、镇(办)退役军人服务中心(站)要按照办公用房标准相关要求,设立专门的办公场所和办公窗口,配备公共药箱、饮水机等便民设施;有条件的村(社区)退役军人服务站可设立单独办公场所,也可与村委会共同办公。要配备能够满足办公需要的电脑、打印机和存放退役军人档案资料的档案柜等办公设备,可根据需要配备保密文件柜。 有人员。要按照忠诚干净担当要求,选配高素质专业人员,同等条件下优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象。要抓紧配齐配强工作人员,X月中旬前必须到位。县(市、区)退役军人服务中心要按照编制审批数量配足工作人员;镇(办)退役军人服务站至少配备X至X名专职工作人员,具体负责此项工作,不得兼职;村(社区)党支部书记为退

区退役军人事务局、区行政服务中心“三服务”工作承诺书

区退役军人事务局“三服务”工作承诺书 部门主要负责人承诺:深入开展服务企业、服务群众、服务基层活动,全面提高退役军人服务保障水平,为“都市经济创新城、美好生活幸福城”贡献力量。 一、服务企业方面 1.主动走访联系企业,帮助企业解决在生产经营方面所面临的困难和问题。 2.结合退役军人工作实际,为企业在人才引进、经营管理等方面提供服务与支持。 3.对需跨单位解决的问题,积极与相关部门对接处理。 二、服务群众方面 1.发扬拥军优属的优良传统,为xx市争创全国双拥模范城“四连冠”、省级双拥模范城“六连冠”作出积极贡献。 2.走访困难退役军人和优抚对象,全力做好帮扶工作。

3.倾听服务对象的心声与诉求,妥善解决实际困难。 三、服务基层方面 1.指导和帮助各乡镇(街道)退役军人服务体系建设。 2.深入了解基层在退役军人服务工作中遇到的问题与困难,及时研究解决,为基层减负增效提供保障。

区行政服务中心“三服务”工作承诺书 部门主要负责人承诺:坚持问题导向、需求导向、效果导向,以服务率、解决率、满意率为评价体系,聚力培树“三服务·婺城家服务”品牌,提升企业、群众、基层对“最多跑一次”改革的满意率和获得感。 一、服务企业方面 1.持续深化“两送两增”联系走访。每月不少于一次进企开展现场办公,畅通企业反映问题和沟通联系渠道。 2.发挥行政服务中心组织协调作用,发挥各牵头职能部门改革主体职责,推进重点领域改革。 3.成立服务企业议事协调专班,第一时间协调解决企业在行政审批过程中遇到的困难和问题。 二、服务群众方面 1.按照市“无证明城市”改革统一部署和“五个精细化”工作要求,全面推进“无证明城市”改革。

烈山区退役军人服务中心规章制度

烈山区退役军人服务中心规章制度 一、负责接待我区退役军人及其亲友来访反映问题的登记,引导其到相关部门办理。 二、负责有关领导接待日工作的安排,维护信访秩序,做好接待安全服务工作。 三、协助相关部门做好到区委、区政府上访退役军人的现场解释疏导和劝返工作。 四、宣传《信访条例》等法律、法规和政策,提供相应的咨询和服务,引导来访退役军人依法办事,维护正常工作秩序。 五、收集、反馈来访退役军人反映的重要信息和办理情况,完成区退役军人事务局领导交办的其他工作。 烈山区退役军人服务中心 信访工作人员守则 一、热爱人民,服务群众 坚持党的群众观点和群众路线,以高度负责的精神,及时、正确、妥善处理群众来信来访,维护人民群众的合法权益。 二、遵纪守法,秉公办事 严格遵守法律、法规、不弄虚作假、徇私舞弊,不越权办案,处理信访问题要坚持原则,客观公正,实事求是,并注意调查研究,不压制、打击信访人,要为信访人保密。 三、文明接待、注重实效 接待来访群众要认真倾听,热情诚恳,语言温和,讲究礼貌,虚心接受群众的批评和建议,不训斥,不争吵,不激化矛盾。耐心宣传政策和法律,主动协调和妥善解决实际问题,正确引导群众的依法信访。 四、忠于职守,爱岗敬业 热爱本职工作,努力学习政策,法律和相关知识,认真钻研信访业务,不断提高政治素养和业务素质,要坚守岗位,不渎职失责,做到件件有着落,事事有回音,全心全意,高效优质地完成好本职工作。 五、团结协作,顾全大局 信访工作者要树立全局观念,发扬团结互助精神,密切与有关部门协作和配合,注意发挥整体效能,在解决跨地区,跨行业,跨部门的信访问题时,要顾全大局,主动配合,不推

关于退役军人党组织建设和退役军人教育管理工作情况报告,情况报告

关于退役军人党组织建设和退役军人教育管理工作情况报告,情况报告 关于退役军人党组织建设和退役军人教育管理工作情况报告 为进一步抓好退役军人党组织建设和军队退役军人党员教育管理工作,根据《四川省退役军人事务厅关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》、《绵阳市退役军人服务管理工作领导小组办公室关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》和《中共xx县退役军人服务管理综合委员会关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》相关要求,乡党委迅速行动,对全乡退役军人党员管理工作和退役军人党员教育管理工作进行认真细致的自检自查,现将情况报告如下: 一、基本情况 结合党组织和党员基本信息采集工作的开展,全乡各党组织对自管党员的身份信息进行了认真核实,全面排查了近几年党员组织关系转接情况,重点对失联党员和退役军人党员信息进行了摸底排查。截止目前,全乡共接收退役军人251名,其中退役军人党员106名,基层党组织全部建立退役军人管理台帐,并为退役军人党员建立档案,详细记录转入日

期、入党时间、工作单位、外出时间、第二联系人等基本情况。 二、存在的主要问题 1、退役军人党员组织关转入后去向难掌握、开展活动参加难、党费收缴难、先锋作用发挥难等实际问题。 2、个别退役军人党员在要求解决工资待遇方而存在上访问题。义务兵安置条例退役军人安置新政策退役军人专升本退伍军人优待安置证。 三、下步工作打算 1、加强退役军人党员教育。在推进两学一做学习教育常态化制度工作中,定期组织退伍军人党员参加党组织的生活,学习党的件、会议精神、党和国家的大政方针政策,积极开展民生服务、关爱服务、志愿服务等,提高广大退伍军人党员对党的认识和组织纪律观念,教育党员坚定理想信念、增强党员身份意识,引导其筑牢入党初心、保持一名共产党员品格和军人本色,在实现全面脱贫、全面建成小康社会的实践中争先锋、作表率。 2、加强退役军人党员帮扶联系。党组织负责人通过加强与退伍军人党员的沟通联系,要主动与其谈心谈话,了解其思想、工作和生活情况,帮助解决困难和问题,每逢重大节日、八ー建军节,专门安排资金,对退伍军人党员进行慰问,体现党组织的关怀和党的温暖。特别是未安置的退

制造部工作流程

制造部工作流程Newly compiled on November 23, 2020

目前环节中需要改善的重要影响点 一、生产作业计划 二、 1. 三、 2. 四、 3. 五、 六、 1. 七、 2. 八、 3.中间工序 九、偏差批准 注: ○1ECN为图纸技术修改 ○2PECR为请求修改报告单 制造部 2000年4月7日 制造部提出的要求 1.跟踪物料入库,出库之间在各生产单位的变位包括位置的变化, 件号的变化。 2.在生产过程的位置反映出这零件的费用。 3.对某件包括中间工序,时间上的概念,是否需加班。 4.生产计划物料投放提前期。

5.确定供应商的供货期及供货量及最小订货量,随时提醒订货。 6.当有备件订单时应显示包括远程库的库存,及生产日期。 7.跟踪售后车辆状态,特别是在保修期零部件。 8.库存里控制ECN,有些修改在库存消耗尽后进行。 9.确定生产车间的转手,长期控制。 10.在零件和物料使用上倡导先进先出。 11.对车间部件形成配套指令,不能把后装的部件先出库,先装的东西应该先到生产现场。 12.以PLI和工艺文件附加库存数据控制生产计划系统不支持人为调整。 13.对每个车辆先在内部形成IOPO反应重要部件的制造日期掌握哪些是有用户的,哪些是无用户的东西。 14.跟随有订单的件一直到发货,在什么地方。 15.将所有的检验记录进入系统,物料,工装,整车。 16.提醒不均衡生产。 17.准确提出怠工因素或不能完成计划的因素。 18.支持固定资产,动力能源等部分的管理(设备部那块) 19.反映每个岗位废残品的数量金额。 20.有双语支持。

社区服务中心工作流程图

附件:1

附件:2 社区服务中心工作流程图

附件:3 社区服务中心工作职责 1、综治警务服务职责:做好区域内综治警务、司法调解、信访接待等工作,积极开展平安创建活动,督促村规民约的执行,维护区域内的社会稳定。 2、城管服务职责:做好区域内城管工作,秉公办事、廉洁勤政,自觉接受群众监督,加强社区管理力度。 3、外来人口管理职责:做好区域内外来人口登记办证、信息维护等工作,时刻掌握外来人口的动态状况。 4、劳动保障服务职责:做好区域内劳动保障、职业推介工作,采集就业岗位信息,努力做好职业介绍、就业援助、培训引导、用工登记、劳动合同签证等一系列就业和再就业服务工作;全面了解和掌握享受社会保险(障)待遇人员的动态状况和变化情况,并及时向有关部门报送变动信息。 5、民政帮扶工作职责:做好区域内民政帮扶、慈善、残联等工作,组织、落实社会救助工作和社会帮困活动。 6、文体教育工作职责:做好区域内群众性文化、教育、体育等工作,组织社区成员开展丰富多彩的群众文化、教育和体育活动,提高广大社区成员的综合素质,营造温馨祥和的社区氛围。 7、计划生育工作职责:做好区域内的计划生育管理和服务工作,开展经常性的有关计划生育工作的宣传教育。建立健全辖区内婚育龄妇女信息档案,加强流动人口计划生育管理,努力创建优质服务先进村。

8、环境卫生和保洁工作职责:做好区域内环境卫生、绿化、动态保洁等工作,保持村容村貌整洁,保障群众身体健康。 9、社区建设工作职责:做好区域内土地管理和规划、建房审批等工作,配合上级部门督促农村(社区)合法、合理地利用土地。 10、资料汇编、档案管理工作职责:做好各类档案和资料的汇编、整理,信息网络维护等工作,使各类资料、信息储存有序、便于利用。

退役军人服务体系建设问题对策建议

退役军人服务体系建设问题对策建议 根据区委工作的安排部署与实际工作需要,X月X日至X日期间,本人通过现场调查、走访干部群众、面上了解、实地核实等方式,对X区退役军人服务体系建设情况进行了深入的调查研究,现将调研情况报告如下: 一、基本情况。(一)机构设置。X区退役军人事务局于今年X 月底组建,X月份正式挂牌运行,内设有三个股室和一个中心,即:办公室、拥军优抚和褒扬纪念股、移交安置股X个股室和X区退役军人服务中心;主要负责全区军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵、无军籍退休退职职工的优抚、移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作,以及做好退役军人来信来访、接待办理、心理疏导、权益咨询、政策解答、法律服务和涉及退役军人舆情的收集、引导等工作; 目前区退役军人事务局行政编制数X个,在编人员X名,区退役军人服务中心事业编制数X个,在编人员X名。 为切实加强党对退役军人事务工作的组织领导和统筹协调,落实退役军人领导机构和服务体系的建设,X年X月成立了X区委退役军人事务工作领导小组;X月底建立了X个区级退役军人服务中心和X

个镇(街道)退役军人服务站及X个村级退役军人服务点。 (二)人员构成。目前全区从事退役军人事务工作的人员共有X 人,其中区级工作人员X名,镇级工作人员X名,村级工作人员X人;在职在编X人,其他工作人员X人,村(社区)干部X人;专职人员X人,兼职人员X人。 (三)服务对象。目前,全区有军队退役人员和其他优抚对象X 人、参战民兵X人,服务对象基数大、诉求多,工作难度非常大。 (四)办公场所设备。除区退役军人事务局和服务中心有相对独立的办公场所和办公设备外,各镇(街道)、村(社区)没有独立的办公场所和办公设备。 二、主要存在问题。(一)区级退役军人服务中心编制数偏少,只有X个事业编制,人员配备不足。我区现有退役退伍军人和其他优抚对象X万人,根据上级做好新时期退役军人服务管理工作的新要求,新开展的业务多,工作量大,按照目前的人员编制配备,难以高质高效完成各项工作。 X.镇级退役军人服务站编制没有真正落实到位。受机构改革影响,镇级退役军人服务站编制只是从内部调节,没有落实专职的人员编制。 X.村级退役军人服务站(点)人员的待遇没有明确。镇、村退役

乡镇退役军人服务站挂牌

叫河镇退役军人服务站挂牌成立 12月12日下午,叫河镇召开党委会议研究部署退役军人服务站建设工作,落实县委相关会议精神。会议指出,退役军人是党和国家的宝贵财富,做好我镇退役军人管理服务工作是全镇的一件要事,要更好发挥军队退役人员的重要作用,更大力度支持军队和国防建设。要站在讲政治的高度,全力做好退役军人管理服务工作,不断提高军队退役人员的管理服务工作水平。 12月13日,叫河镇退役军人服务站正式挂牌成立。叫河镇退役军人服务站由副镇长李中央主抓负责,叫河镇民政所所长贾留记兼任退役军人服务站站长,并配备2名兼职工作人员。退役军人服务站是帮助退役军人联系政府并提供反映诉求的平台,是拉近政府与退役军人沟通交流的桥梁和纽带,我镇将依托退役军人服务站,全力为镇约430多名退役军人开展帮扶、权益保障等工作。 下一步,我镇将在着力做好退役军人服务管理工作的同时,积极动员发挥退役军人的先进带头作用,并主动发现有困难的退役军人,帮助他们解决实际问题,努力在全镇范围内营造“参军光荣、退役也光荣”的浓厚氛围。

叫河镇退役军人服务站挂牌成立 12月12日下午,叫河镇召开党委会议研究部署退役军人服务站建设工作,落实县委相关会议精神。会议指出,退役军人是党和国家的宝贵财富,做好我镇退役军人管理服务工作是全镇的一件要事,要更好发挥军队退役人员的重要作用。要站在讲政治的高度,全力做好退役军人管理服务工作,不断提高军队退役人员的管理服务工作水平。 12月13日,叫河镇退役军人服务站正式挂牌成立。叫河镇民政所所长贾留记兼任退役军人服务站站长,并配备2名工作人员。 退役军人服务站是帮助退役军人联系政府并提供反映诉求的平台,是拉近政府与退役军人沟通交流的桥梁和纽带,我镇将依托退役军人服务站,全力为镇约430余名退役军人开展帮扶、权益保障等工作。 下一步,我镇将在着力做好退役军人服务管理工作的同时,积极动员发挥退役军人的先进带头作用,并主动发现有困难的退役军人,帮助他们解决实际问题,努力在全镇范围内营造“参军光荣、退役也光荣”的浓厚氛围。

保洁服务工作流程图

保洁服务工作流程 1小区清洁人员配置 按照做六休一进行操作 2岗位职责 2.1主管岗位职责 a、协助小区物业客户服务中心制订保洁工作计划,并负责实施。 b、组织实施小区外围的道路,地面,车库,公共绿地等,以及公共设施的 清洁工作。 c、组织实施小区楼公共部位的地面,墙面,门窗,以及相关设施设备的清 洁工作。 d、配合街道,环卫机构对小区的环境整治工作。 e、配合物业客户服务中心对小区专业保洁项目的协助和配合,如外墙清洗, 管道疏浚等。

f、在小区保洁工作方面,协助客户服务中心进行达标创优,整体改进等工 作,包括突发事件应急处理工作。 g、负责管理区域公共部位日常保洁工作的安排,培训,完成各关记录。 h、负责管理区域保洁工作的监督,检查,保持环境地整洁舒适。 i、负责各岗位工作流程,操作规考核。 j、负责管理区域清洁,消杀,垃圾清运等工作的监督检查,对不足之处,提出整改要求。 2.2保洁领班的岗位职责 a、负责小区保洁管理工作,协助客户服务中心处理各类突发事件以及保持 与环卫部门的协调关系。 b、按照保洁计划的要求落实各岗位人员具体实施并负责日常监督检查,确 保符合规定要求。 c、负责每天检查保洁人员的考勤及作息制度,检查员工的言行举止,仪表 仪容,需符合规要求。 d、负责保洁物品,村料的管理与控制,负责指导清洁用剂的安全使用。 2.3保洁员的岗位职责 a、在领班的直接领导下,做好各区域的保洁工作。 b、听从领班的安排,根据保洁工作的操作标准,定点,定时,定位进行操 作,保质保量地完成规定的工作容。 c、每日上岗之前负责对工具材料的清点,勤俭节约,做好清洁用具的养护 和日耗材料的保管。 d、当班过程中应文明作业,礼让客户,不给客户带来不便的影响,做到“仪

生产部的工作流程规范

生产部的工作流程规范 生产部的工作流程规范问:如何写生产部的工作流程规范 答:告诉你一个流程规范,按照这个流程规范去编写:一、生产任务下达 (什么部门下达,下到达那个岗位)二、领料员负责到仓库领料;; 三、按各项工序进行生产(这就要根据你们的实际生产情况写了,其中一定要写上每道工序的质量控制注意事项和责任岗位);四、成品质量检测;五、入库。 答:从头道工序到后到工序一步一步的 首先你要了解你们公司的产品 各个机台的作用给你找个例文行不行,你看一下,可以参考,然后按这个步骤写. 生产部主要工作流程规范 一.生产计划:(主要由XX详细负责) 1. 销售计划的搜集,成品库存量的搜集,原辅料、包装材料库存量的搜集。(每月15 日) 2. 生产计划的编制,原辅料、包装材料需要量的编制。(每月17 日) 3.下达原辅料、包装材料采购量。(每月17 日) 4. 搜集原辅料、包装材料需要量的采购金额。(每月18 日) 5. 编制生产计划及所需资金计划。(每月19 日) 6. 开生产协调会。(每月20日)(由生产部经理负责) 7. 下达各车间下月的生产计划。(每月21日) 1 二. 生产指令、包装指令的下达:

一车间:盐酸头孢他美酯 1. 下达生产指令、包装指令及原辅料、包装材料领料单的审核:余照平 2. 组织生产:唐朝xx。 生产过程的工艺、质量监视:xx。

3.生产周期:10 天 4.请检:xx 5.检验:质检部马博然 6.记录审核:xx 7.成品入库:xx 8. 入库验收成品:采供部库管员xx 继成 二车间:硫酸卡那霉素、硫酸阿米卡星 1. 下达生产指令、包装指令及原辅料、包装材料领料单的审核:余照平 2. 组织生产:胡乎。 3. 生产过程的工艺、质量监视:xx 4.生产周期: 4 天 5.请检:xx 6. 检验:质检部马博然 7.记录审核:xx 8.成品入库:xx 29.入库验收成品:采供部库管员xx 继成 三车间:特普欣、特普宁分散片、特普宁颗粒、 1. 下达生产指令、包装指令及原辅料、包装材料领料单的审核:余照平 2.组织生产:XXXX 3. 。生产过程的工艺、质量监视:冯廷彬。 4.生产周期:9 天

生产部管理流程图

生产部管理流程图

1.目的:为使本公司生产之制品得以正确并及时运交工地及客户。 2.范围:凡本公司生产之构件生产流程均适用之。 3.权责:拆图、审图:生产部主任 检验资料、检验流程:品管课 材料请购、用料控制:生产课 生产计划编制、执行:生产课 生产工艺、生产流程:生产课 生产进度之掌控与生产管理:生产课 施工进度编制、执行与控制:工程课 成品发运、工地现场材料管理:工程课 4.作业内容: 4.1生产课作业程序: 4.1.1生产课管理流程图(附件一)。 4.1.2生产课依生产指令、合约、制造图纸、材料表在生产部主 任的指导下拆图、审图。编制材料请购计划、生产进度计划、作业指导书、准备生产。 4.1.3生产进度计划的排定,应考虑工厂现有工作任务,并依照 公司之生产能力及现有负荷状况执行。 4.2生产计划之调整: 4.2.1生产课遇下列情形应调整生产计划: 4.2.1.1工程进度有重大变更调整时。 4.2.1.2客户临时追加或取消构件时。 4.2.1.3材料供应无法配合需求时。 4.2.1.4其他不可预知事项导致计划须变动时。 4.3生产之准备 4.3.1生产课依生产计划之预定进度,参照设计部分发之制作图 进行材料搭配与材料明细提出,填写“材料需求计划表”,呈交主管审核,再填写请购单交与采购,进行采购备料动作。

4.3.2生产课人员于上线生产前: 应向仓管确认需求材料完备与否,如不足时,主管应进行生产计划调整或要求采购人员紧急采购。 4.3.3生产课应依照计划表与规划顺序开出“生产命令单”、“构 件管制表”、“制作图纸”,注明完成期限,领班开出“领料单”,由仓管人员发料,即可生产。 4.4生产管理 4.4.1各生产工序人员须依照相关必要的(操作指导书)进行生 产加工及自检并记录于相关的生产日报表中。 4.4.2对相关焊接等特殊工序之作业人员须按(特定人员资审查 程序)进行认可后方能上岗作业。 4.5生产进度之管理 4.5.1各机台应于每日早上开出前一日生产日报表(包含厂内外包 加工)认真填写加工完成数量,由领班(主管)审查后交于生产课。 4.5.2生产课依据日报表编制汇总表,并将生产日报汇总表报生产 部主管审核,后将生产日报表归档案备查,以掌握生产进度状态。 每月月末上报生产月报表,呈部门主管审核后,分发各部门,并归档案备查,作为制作进度之检讨控制依据。 4.5.3外包加工部分:进度由生产课依生产日报表进行进度跟踪与 控制,保证生产按时完成。 4.5.4生产课根据已排定之生产计划及(构件管制表),于每周制 定出(制作周进度表)作为制作进度之检讨控制依据。每周上报本周工作(以书面形式)。 4.5.5如遇进度将延误时,生产课应以书面形式上报并知会业务部 联络客户处理,并适时调整计划,必要时可考虑“加班、倒班等方式”进行。 4.5.6统计员根据生产日报表及委外加工月报,汇整为(生产月报 表)呈部门主管审查后,分发各部门,并归档案备查,作为制作

生产车间工作流程图

生产车间工作流程图 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

生产车间工作流程 一、生产部接到书面形式的订单后,会同仓库保管对仓库的成品库存进行盘查,根据订单缺少的数量进行物料分析,而后对原料、包材进行盘查,将短缺的原料、包材汇总,填写采购申请单,报采购部,规定期限内采购完毕。发生订单变更时,应及时以书面形式通知生产部。 二、原材料到厂以后,经质检部检验合格后方可入库,生产部将以质检部检验合格的原材料进行生产,如因产品不合格或保管不善造成的物料缺陷,生产部有权拒绝使用,如有特殊原因,须经质检部签字后方可使用。 三、原材料采购期内,生产部要做好充分的生产前准备工作,检查机械设备,生产设施等并做好生产计划单下达至生产车间,根据订单数量,合理安排班次,时间。 四、生产车间负责人接到生产计划单后,应随时跟踪物料到位情况,统筹安排。核实生产所需的条件是否满足,如发现有某项条件未能满足的,应立即进行解决,或向上级反映。 五、生产开始时,由车间负责人根据订单需求上报领料单,(包括原料、包材、耗材等),经生产部核实签字之后报仓库保管领用,每班下班之后要及时清点正常消耗,损耗及剩余物品,将领用剩余原料等上交回仓库,填写生产日报表。

六、生产过程中,各车间负责人为车间质量内检员,要对工人的洗手、消毒、更换工作衣以及机械设备的杀菌消毒进行监督,发现违规操作者应及时制止或批评教育。在生产过程中还应对首件产品进行送样检验,并监督员工进行自检。确保产品质量合格之后进行批量生产,生产结束后要及时通知质监部门进行检验,对检验合格的产品由质检部签字之后,连同仓库保管对本批次合格产品进行标示,入指定仓位。

生产制造公司各部门业务流程图汇总(1)

生产制造公司各部门业务流程图汇总【本文为Word版,可修改编辑!】 目录 封面 (1) 目录 (2) 业务总流程图 (4) 1、企管部业务流程图 1.1、员工招聘流程 (5) 1.2、员工离职流程图 (6) 1.3、员工转岗流程图 (6) 1.4、工资核算发放流程图 (7) 1.5、文件管理流程图 (8) 1.6、员工社保办理流程图 (8) 1.7、员工请假流程图 (9)

1.8、员工年休假流程图 (9) 1.9、办公用品申领流程图 (9) 1.10、食堂结算流程图 (10) 1.11、试用期转正(定岗)流程图 (10) 2、生产计划部业务流程图 2.1、生产流程....................................... .11 2.2、材料申购流程 .. (12) 2.3、材料采购流程 (13) 2.4、材料领用流程 (14) 3、设备部业务流程图 3.1、设备检修流程图................................. .15 3.2、设备采购流程图.. (16) 3.3、设备报废流程图 (17) 3.4、备品备件流程图 (18) 3.5设备工具管理流程图 (19) 4、储运部业务流程图 4.1、主材、辅料入库流程图 (20) 4.2、原材料出库流程图 (20) 4.3、成品入库流程图 (21) 4.4、成品发货流程图 (22) 4.5、备品、备件及消耗品入库流程图 (23) 4.6、备品、备件及消耗品出库流程图 (23) 4.7、工具领用管理程序 (24) 4.8、垃圾清理流程图 (24) 4.9、废料清理流程图 (25)

退役士兵管理系统

目前我国的军队信息化建设日新月异,军事装备现代化、信息化水平不断提高,网络战、电子对抗、信息战水平进步很大,但是对退役士兵管理的信息化水平还很低,特别是内蒙古地区部队对退役士兵的信息管理工作还是主要依靠手工录入与纸质档案管理,效率比较低。部队将纸质档案移交给地方后,地方很难核实退役士兵的真实情况,给安置工作造成了很大的不便。同时地方民政是否按照政策安置退役士兵,部队也很难掌握。党的十八届三中全会提出“完善退役军人安置制度改革配套政策”,因此,更加迫切需要采用先进的信息化手段解决退役士兵的安置难题。 百泰科技根据相关需求,特研发打造了以充分体现“以人为本,为兵服务”的服务宗旨,借助于计算机数据库系统,准确掌握退伍军人的信息,分门别类,注册登记,储存一套完整的退伍军人档案资料的《退役士兵档案管理系统》。下面由小编来给大家介绍一下该系统

系统界面 借助该系统,准确掌握退伍军人的信息,分门别类,注册登记,系统提供了简单易用的档案目录管理功能,对退役士兵资料进行统一有效的管理,方便工作人员录入、编辑、整理和查阅各种干部档案目录资料。同时系统也支持定制开发,根据单位的业务需求进行功能拓展。 一、根据目前退役士兵的档案资资料,分为如下九大类: (一)基本资料 1.应征公民体格检查表 2.应征公民政治审查表 3.应征公民入伍批准书 4.士兵被装登记表 5.士兵登记表 6.退伍士兵(士官)登记表 7.退伍鉴定表 (二)集训鉴定表 (三)士兵军衔(职务)晋升登记(报告)表 (四)士兵职务任命报告表 (五)入党(团)员志愿书

1.入团志愿书 2.入党志愿书 3.预备党员考察登记表(六)奖励(惩处)材料 1.个人奖励登记(报告)表 2.个人嘉奖登记(报告)表 3.个人立功登记(报告)表 4.惩处登记表 (七)选取士官相关记录表 1.士官选取报告表 2.士官注册登记表 (八)医学鉴定表 (九)其他材料 二、系统功能结构如下:

相关文档
相关文档 最新文档