完整word版,事业单位考试综合管理类专业知识重点

综合管理专业知识重点

第一部分管理知识

1.目标应该设定在5个以内。

2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。

3.管理者首要职能是计划。

4.组织的三个基本要素：目标、部门、关系。

5.组织结构设计的主题阶段：组织结构的框架设计。

6.决策的关键是选择。

7.决策的原则是满意。

8.从决策的起点看，决策可以分为初始决策和追踪决策。

9.系统的特征：集合性、层次性、相关性。

10.现代决策的特征：目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。

11.追踪决策是一种非零点决策。

12.管理的程序化是管理水平的重要标志。

13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理，最限度的调动和发挥他们的积极性，这是管理的人本原理中的行为原则。

14.在决策目标时需要运用差距原则。

15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。

16.最常用的综合控制方法：总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。

17.控制的特点：系统性、动态性、层次性。

18.系统原理的三个特征：目的性、整体性、层次性。

19.责任原理的内容：明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。

20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大，损失最小”、“可靠性最大，风险性最小”

21.领导情境理论（领导权变理论）包括：领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。

22.领导行为理论包括：温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。

23.领导特性理论包括：六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。

24.根据管理社会属性，管理与生产关系、社会制度相联系。

25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。

26.预测的主要方法：回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。

27.韦伯认为一切社会组织的基础：权威等级、行政制。

28.全面质量管理（TQM）：组织以质量为中心，以全员为基础，本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。包含三层含义：全面的管理、全过程的管理、全员的管

理。

29.盈亏平衡点法适用于确定型决策。

30.人员配备的首要原则：因事择人原则。

31.我国行政道德体系的基础与灵魂是为人民服务。

32.激励措施属于领导职能。

33.各级政府中设置的政策研究室是办事机构（如驻北京办事处）。

34.村公所、街道办事处、管委会是政府派出机构。

35.我国的编制工作采取统一领导，分级管理领导体制。

36.行政组织内部形式最高决策权制度可分：委员制、混合制、首长制。

37.非政府组成人员的行政领导者的产生，可用委任制。

38.国务委员可由委任制产生。

39.行政首长制的优点：利于集思广益。

40.管理决策特征：目标性、择优性、针对性、实践性。

41.村委会和居委会的建设属于政府政治建设。

42.精简与效能原则是指：减少人员，精简政府机构，简化办事程序。

43.现代决策体制包括：中枢系统、咨询系统、信息系统。

44.行政领导者的要素：行政领导职权、行政领导职务、行政领导责任。

45.国家税务总局、证监会、海关总署是既有行政执法权、又

具有部门规章制定权的国务院直属机构。

46.设置代理职务可以有效的防止“彼得现象”发生。

47.行政监督主体：政党、国家机关、社会组织、公民。

48.

49.行政执行决策实施步骤：解释决策内容；细化决策方案；事后评估执行决策。

50.行政组织的构成：职能目标、权责体系、机构设置、人员构成、运行程序、法制规范。

51.管理国防事业的是国务院。

52.行政公署属于省、自治区人民政府派出机构。

53.国务院全体会议参加者：国务委员、国务院总理、副总理、各部长、个委员会主任、审计长、秘书长。

54.组织工作的具体程序：设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革。

55.我国人事行政管理总原则：党管干部。

56.对改革政策影响最为直接的政治制度：决策制度

57.改革政策始研究与20世纪中叶。

58.行政程序制度包括：听证制度、公开制度、证据制度。

59.我国政府人事管理工作的基础是：职位分类制度

60.美国采用的公共服务模式是最低保障与兼顾效率。

61.系统的本质是过程的复合体。

62.决策遵循的原则是满意。

63.决策的关键是选择。

64.从决策的起点看，可把决策分为初始决策与追踪决策。

65.控制的特征：系统性、动态性、层次性。

66.组织设计的原则：专业化分工、统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、因事设职和因人设职相结合原则。

67.人本原理的内容：能级原理、动力原理、行为原理。

68.效益原理的核心是要创造最大价值。

69.制定计划原则：统筹原则、重点原则、连锁原则、发展。

70.公共政策的最高层次评估标准是效应标准。

71.加快行政管理体制改革建设服务型政府，要推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。72.行政程序主要制度：公开调查制度、听证制度、辩论制度、资讯公开制度。

73.我国常见行政监督检查方法：检查、审查、调查、鉴定、勘验。

74.公共管理活动中把市场机制引入公共领域最典型的国家是新西兰。

75.推行“执行机构”化改革的国家是英国。

第二部分公文

1.公文语言最突出的特点是准确。

2.通告、通报、公告、公报的区分：

通告：用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文。

通报：是表彰先进、批评错误、传达重要情况的文种。

公告：用于向国内外宣布一些重要事项或法定事项。

公报：用来公开发布重要决定或重大事件。

3.公文处理的程序：

（一）发文处理的程序：

拟稿——会商——核稿——签发——注发——编号、登记——缮印——校对——用印——签署——分装——发出（谐音背记口诀：你会核签主编，善叫用钱分发。）（二）收文处理程序：

（1）公文接受：签收——分办

（2）收文处理：拟办——批办——承办——注办

（3）收文管理：登记——组织传阅——加工——提供查阅与利用——催办——查办

（三）办毕公文的处置：

（1）公文的整理（立卷）归档

（2）清退

（3）销毁

（4）暂存

4.公文处理的原则：准确原则、实效原则、安全原则、精简原则、集中统一原则。

5.规范性公文标题的时间是公文发布的时间。

深化改革的重要环节是行政管理的体制改革。

6.批复的种类有专发性批复、普发性批复。

7.使用函的情况有：机关事业单位之间商洽工作、询问、答复问题，以及答复群众的来信来访，催办公务、介绍人事等。

8.为加快文件的传递，可以采用多级行文。

9.办公室更改号码采用：启示。

10.用于依照有关法律规定发布行政法规和规章的文种是命令。

11.计划的三要素：目标、步骤、措施。

12.通报根据承担的任务，可以分为：表彰先进型、批评错误型、传达事项型。

13.通知根据使用范围可以分为：批转性通知、发布性通知、专发性通知、指示性通知。

14.常用命令：公布令、行政令、嘉奖令。

15.决定的类型：指挥型、个案型、知照型。

16.“信函式”公文的特点，省略“文件”二字，不标识签发人，不加盖印章。

17.简报就是主要用来汇报工作的文字材料。

18.具备法定效力的公文稿本：副本、定稿、试行本、暂行本。

19.登记的形式：薄式、卡片式、联单式。

20.清退文件：绝密文件、有重大错漏的公文、命令撤退的公文。

21.行政类公文有13种，党务类有14种。

22.查办是核查重要公文的执行清查，督促并协助落实。

23.普遍联系和永恒发展是辩证法的总特征。

24.决定包括：布政决定、表彰决定、处分决定、知照决定。

25.通告按性质可分为：制约性通告、知照性通告。其中，制约性公告用于公布有关政策、法规和规定；知照性通告用于告知行业性的事务或临时性事项，以便有关机构和群众知晓。

26.公告内容应是国内外关注的大事，如修改宪法、宣布国家领导人名单、公布重大科技成果等。

27.公报：用来公开发布重要决定或重大事件的文种，如：报

道会议新闻的会议公报、报道重大事件的发布性公报、报道重要决定事项的决定性公报、统计公报、联合公报。

28.通知用于发布法规和规章，转发上级机关和不相隶属机关的文件，批转下级机关的文件，任免或聘用干部，传达上级机关的指示，发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。

29.通报可分：表彰性通报、批评性通报、情况通报、指示性通报。

30.函也可用来答复群众来信来访、催办公文、介绍人事等。

31.公文处理的原则：准确原则、实效原则、安全原则、精简原则、集中统一原则、党政分开原则、法制原则。

32.公证书的主要特点：真实性、合法性、规范性。

33.下级机关报送的绝密文件，一般不予以退回，由上级机关清理销毁或者暂存备查。

34.决定的主要特点是：规范性与领导指导性。

35.公文的报送负责人签发前应当进行审核重点：是否需要行文、行文方式是否妥当，公文格式是否符合规定要求。

事业单位行政管理综合基础知识点记忆大全

事业单位考试行政管理知识点记忆大全 11911年美国泰勒发表《科学管理原理》一书,首次提出“科学管理”概念。被称为科学管理之父 较早提出行政学概念的,是德国学者史坦因,他于1865年撰著了《行政学》一书2 政府职能的含义 亦称行政职能, 是国家行政机关, 依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。 3 政府职能的重要地位 a. 政府职能体现了公共行政的本质要求 b. 政府职能是政府机构设置的根本依 据 c. 政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键 d. 4----政府的基本职能 1. 定义:依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能。 2. 内容:a. 政治职能(包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设 b. 经济职能(宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督 c. 文化职能(发展科学技术、教育、文化事业、卫生体育的职能 c. 社会职能(调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量,实行计划生育 政府的管理运行职能5-- 可分为:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能 7 我国自然环境的特点对政府行政管理工作提出了怎样的要求? (1树立环境意识,保护生态平衡; (2合理开发资源,实施可持续发展战略。8 政府职能转变的内容: 1. 政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间 2. 政府职能的系统转移(或叫内部转移,是政府内部重划分职能 3. 行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等 9---- 10----政府机构的含义 广义:是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称。狭义:国家行政机关11----政府机构与非政府机构的关系 注意区分政府机构与其它机构之间的联系和区别: 1. 国家机构:国家机构包含政府机构。 2. 政党组织: 3. 群众组织:如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会 4. 事业单位(因为不以行政管理为主要职责,因而不属于政府机构:如地震局、气象局12----机构编制管理 1. 领导体制:统一领导、分级管理 2. 管理机关:党中央、国务院设立中央机构编制委员会。 地方各级党委和政府设机构编制委员会。． 3. 主要任务:a. 职能管理:“三定”-定职能、定机构、定人员编制 b. 机构管理 c. 人员编制管理:即人员总额、人员结构、领导职数、职位配置

事业单位考试用科技常识DOC

分类专项突破-科技常识（常识部分） 知识点睛与解题技巧 1．科学 科学有若干种解释，每一种解释都反映出科学某一方面的本质特征，而且科学本身也在发展，人们对它的认识不断深化，给科学下一个永恒不变的定义是难以做到的。我们把众多的科学定义加以概括，指出为多数人可以接受的共同概念，那就是科学知识、科学研究活动、科学社会建制的统一体。 2．技术 技术是人类运用知识、经验和技能，并借助物质手段以达到利用、控制和改造自然的目的的完整系统。它是人们的知识和能力同物质手段相结合，对自然界进行改造的过程。 3．科学精神及特征 科学精神是人们在长期的科学实践活动中形成的共同信念、价值标准和行为规范的总称。它一方面约束科学家的行为，是科学家在科学领域内取得成功的保证；另一方面，又逐渐地渗入大众的意识深层。科学精神应包括12个方面的特征： （1）执着的探索精神。根据已有知识、经验的启示或预见，科学家在自己的活动中总是既有方向和信心，又有锲而不舍的意志。 （2）创新、改革精神。这是科学的生命，科学活动的灵魂。 （3）虚心接受科学遗产的精神。科学活动有如阶梯式递进的攀登，科学成就在本质上是积累的结果，科学是继承性最强的文化形态之一。 （4）理性精神。科学活动须从经验认识层次上升到理论认识层次，或者说，有个科学抽象的过程。为此，必须坚持理性原则。 （5）求实精神。科学须正确反映客观现实，实事求是，克服主观臆断。 （6）求真精神。在严格确定的科学事实面前。科学家勇于维护真理，反对独断、虚伪和谬误。 （7）实证精神。科学的实践活动是检验科学理论真理性的唯一标准。 （8）严格精确的分析精神。科学不停留在定性描述层面上，确定性或精确性是科学的显著特征之一。 （9）协作精神。由于现代科学研究项目规模的扩大，须依靠多学科和社会多方面的协作与支持，才能有效地完成任务。 （10）民主精神。科学从不迷信权威，并敢于向权威挑战。 （11）开放精神。科学无国界，科学是开放的体系，它不承认终极真理。 （12）功利精神。科学是生产力，科学的社会功能得到了充分的体现，应当为人类社会谋福利。 4．科学方法及特点 科学方法是人类所有认识方法中比较高级、比较复杂的一种方法。它具有以下特点：（1）鲜明的主体性，科学方法体现了科学认识主体的主动性、认识主体的创造性以及具有明显的目的性；（2）充分的合乎规律性，是以合乎理论规律为主体的科学知识程序化；（3）高度的保真性，是以观察和实验以及他们与数学方法的有机结合对研究对象 进行量的考察，保证所获得的实验事实的客观性和可靠性。 5．“科学技术是第一生产力”的思想内涵 “科学技术是第一生产力”的思想内涵十分丰富，应从以下几方面加深理解：

完整word版,事业单位考试综合管理类专业知识重点

综合管理专业知识重点 第一部分管理知识 1.目标应该设定在5个以内。 2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。 3.管理者首要职能是计划。 4.组织的三个基本要素：目标、部门、关系。 5.组织结构设计的主题阶段：组织结构的框架设计。 6.决策的关键是选择。 7.决策的原则是满意。 8.从决策的起点看，决策可以分为初始决策和追踪决策。 9.系统的特征：集合性、层次性、相关性。 10.现代决策的特征：目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。 11.追踪决策是一种非零点决策。 12.管理的程序化是管理水平的重要标志。 13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理，最限度的调动和发挥他们的积极性，这是管理的人本原理中的行为原则。 14.在决策目标时需要运用差距原则。 15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。

16.最常用的综合控制方法：总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。 17.控制的特点：系统性、动态性、层次性。 18.系统原理的三个特征：目的性、整体性、层次性。 19.责任原理的内容：明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。 20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大，损失最小”、“可靠性最大，风险性最小” 21.领导情境理论（领导权变理论）包括：领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。 22.领导行为理论包括：温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。 23.领导特性理论包括：六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。 24.根据管理社会属性，管理与生产关系、社会制度相联系。 25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。 26.预测的主要方法：回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。 27.韦伯认为一切社会组织的基础：权威等级、行政制。 28.全面质量管理（TQM）：组织以质量为中心，以全员为基础，本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。包含三层含义：全面的管理、全过程的管理、全员的管

2020年事业单位综合知识考试题及答案

2020年事业单位综合知识考试题及答案 事业单位知识选择题 1、我国到了明朝已形成完备的科举考试制度，共分四级，四级考试正确的排列顺序是( )。 A、院试——乡试——会试——殿试 B、乡试——会试——院试——殿试 C、乡试——会试——殿试——院试 D、院试——会试——乡试——殿试 【答案】A。解析：到明朝，我国科举考试已形成了完备的制度，共分四级：院试、乡试、会试和殿试，考试内容基本是儒家经义，以“四书”文句为题，规定文章格式为八股文，解释必须以朱熹《四书集注》为准。故本题答案选A。 2、汽车轮胎上的沟纹主要作用是( )。 A、不会打滑 B、排除雨水和泥水 C、增加车身的缓冲 D、增加与地面的摩擦 【答案】D。解析：汽车轮胎上的波纹主要是通过增大与接触面的粗糙程度来增大摩擦，可以避免雨天轮胎打滑。故本题答案选D 3、在一个温度恒定的室内，你赤脚站在瓷砖上觉得比站在棉花上冷，是因为( )。

A、棉花温度较高 B、瓷砖导热较快 C、身体的错觉 D、瓷砖温度较低 【答案】B。 4、目前，我国省级政府都陆续建立了政务微博，这从一个视角折射出我国政府管理和服务的模式正在发生着深刻的转变，这种转变的根本目的在于( )。 A、强化政府管理职能 B、提高政府为人民服务的水平 C、增强政府的公信力 D、提高公民参与社会管理的热情 【答案】B。解析：政府的这一转变是建设服务型政府的表现，是要从单纯的管理型政府行政向以满足公民和社会需求为宗旨的服务型政府行政转变，即要从公民的利益和意愿出发，致力于提供公平公正的、优质高效的、多样化的公共服务，其根本目的就是进一步提高政府为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。故本题答案选B。 5、我国公民政治参与最直接、最广泛的方式是( )。 A、政治表达

自然科技专题 《公共基础知识》 事业单位考试

事业单位《公共基础知识》自然科技专题 一、单项选择题（本部分84题，每题所给选项中只有一个正确答案。） 1.下列叙述正确的是（）。 A．海南人说：我们这里纬度低，太阳高度角大，太阳辐射最强 B．黑龙江人说：我们这里夏季的白昼时间最长，太阳辐射最强 C．西藏人说：我们这里海拔高，空气稀薄，太阳辐射最强 D．新疆人说：我们这里气候干燥，云雨少，晴天多，太阳辐射最强 2.新中国成立以后，我国政府制定了“两弹一星”的战略决策，这一战略目标的实现是在（）。 A．20世纪50-60年代B．大跃进时期C．20世纪60-70年代D．文革时期 3．据科学家观测，北极的年平均气温大约在8℃，而南极的年平均气温要比北极低得多，大约在-56℃，造成南极比北极冷的原因是（）。 A．由于地球倾斜角的影响，使南半球的冬天比北半球时间长 B．南极大部分是大陆，储藏热量的能力较弱，夏季获得的热量很快就辐射掉了 C．人类活动、能源消耗大多在北半球，是造成北极比南极温度高的原因之一 D．南极周围的海洋上浮着巨大的冰川，使南极天气变得更冷 4．下列做法在日常生活中可行的是（）。A．医用酒精和工业酒精的主要成分相同，都可用于伤口消毒 B．喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品可有效缓解重金属中毒现象 C．由于淀粉有遇碘变蓝的特性，可利用淀粉检验加碘食盐的真假 D．低血糖症状出现时，吃馒头要比喝葡萄糖水见效快 5．感冒时吃东西没有滋味，主要是因为（）。 A．鼻黏膜充血肿胀，嗅细胞接触不到气味刺激 B．味觉不敏感C．空气通过鼻腔的量少 D．鼻腔堵塞 6．在相等分量下，下列哪种食物的胆固醇含量最高？（） A．猪肝B．蛋黄 C．奶油D．鱼肝油 7．1905年，年仅26岁的爱因斯坦相继发表了有关量子理论、狭义相对论和（）等方面的5篇论文，从根本上改变了物理学的面貌。 A.α粒子散射 B.布朗运动 C.放射性元素的嬗变理论 D.受激辐射8．下列不属于我国空气质量周报工作监测项目的是（）。 A．二氧化硫B．二氧化碳 C．氮氧化物或二氧化氮D．总悬浮颗粒物或飘尘 9．DNA技术已广泛应用于现代医学，它的全称是（）。 A．脱氧核糖核酸Ｂ．核糖核酸C．蛋白质D．遗传密码 10．尽管白天阳光有时不能照到房间里，但房间里仍然很亮，其主要原因是（）。A．光的衍射B．光的反射 Ｃ．光的折射D．光的散射 11．在一些嘈杂的场所，经常看到一些用玻璃制作的电话间，其隔音效果很好，这是因为（）。 A．声音在玻璃中不能传播 B．电话间内的声音传播介质——空气太少了 C．电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃反射了 D．电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃吸收了 12．农业科技人员向农民建议，在利用温室生产时，可向温室里施放适量的二氧化碳(CO2)，这是因为（）。 A．CO2可使害虫窒息死亡，从而有效防止植物的病虫害 B．植物的光合作用需要CO2，使用CO2可促进光合作用 C．CO2可产生温室气体，使温室里的温度升高

重庆市事业单位考试《管理基础知识》复习题(文字版)修正版

管理基础知识练习(第一章至第六章) 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、( C )。 A.沟通 B.协调 C.控制 D.指挥 2.在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和( A )。 A.企业管理 B.经济管理 C.社会管理 D.法律管理 3.在市场经济条件下，企业的管理活动应以( D )为导向，以经济理性为最大原则。 A.公众利益 B.目标 C.法律 D.市场 4.儒家思想的核心反映的是( A )。 A.仁、义、礼、智、信 B.修身、齐家、治国、平天下 C.以和为贵 D.性恶论 5.管理者面临的内部环境，是指组织性质、( A )。 A.人员状况 B.生产力水平 C.制度 D.法规 6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( C )。 A.开发人员 B.生产人员 C.专业管理人员 D.营销人员 7.不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但( B )则同等重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能 8.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是( C )。 A.亚当·斯密 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.亨利·普尔 9."科学管理之父"泰勒的代表作是( C )。 A.《国富论》 B.《工业管理与一般管理》 C.《科学管理原理》 D.《机器与制造业经济学》 10.按决策目标的影响程度不同，决策可分为( A )。 A.战略战术性决策 B.程序化、非程序化决策 C.确定型、风险型决策 D.个人、群体决策 1l.决策的基本前提是( D )。 A.拟定备选方案 B.分析方案 C.选择方案 D.确定目标 12.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入( C )。 A.小于总成本 B.大于总成本 C.等于总成本 D.参考成本价 13.不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和( D )。 A.主观概率 B.大中取大法 C.大中取小法 D.折中法 14.一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段，抗拒阶段和( D )。 A.狂躁阶段 B.抑郁阶段 C.无望阶段 D.力竭阶段 l5.群体决策的缺点主要体现在消耗时间长，少数人说了算，屈从压力。( A )等方面。 A.责任不清 B.方案太多 C.意见太多 D.认知能力差距大 16.从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划、( D )。 A.战略与战术性计划 B.长期与短期计划 C.指导性计划 D.人事计划 17.根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和( B )。 A.业务计划 B.指导性计划 C.财务计划 D.程序计划 18.按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和( D )。 A.例行决策 B.常规决策 C.定型决策 D.非程序化决策 19.按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决策，风险决策和( A )。 A.不确定型决策 B.程序化决策 C.非程序化决策 D.常规决策 20.根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理，这是决策( D )。 A.满意原则 B.系统原则 C.比较选优原则 D.反馈原则 21.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种( D )心理压力。 A.双趋冲突 B.双避冲突 C.得失冲突 D.趋避冲突 22.参与决策是削弱和( B )集权式领导的手段。 A.牵制 B.制衡 C.抵制 D.反对 23.择案规则就是( D )选定最终决策方案的程序和方法。 A.主要部门 B.上级领导 C.决策个体 D.决策群体 24.组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构、( D )。 A.组织机构 B.组织类型 C.组织原则 D.组织文化 25.目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的( B )。

事业单位综合知识笔试题目及答案

事业单位综合知识笔试题目及答案 复习最有效的方法是洞察命题规律，然后有针对性的进 行强化练习，这样才能将重要考点牢牢掌握，有效提高考试分数。接下来要给大家分享的是事业单位综合知识笔试题目及答案，欢 迎大家的借鉴阅读！ 1、《行政许可法》第46条规定，涉及公共利益的重大 行政许可事项，行政机关应当向社会公告，并举行听证会。由此 可见( )。 A、注重公民的基本民主权利 B、我国人民直接管理事务 C、我国人民当家作主的权利得到了具体的体现 D、社会主义民主是全民的民主 2、行政机关实施行政管理，应当依据法律、法规、规章 的规定进行，没有法律、法规、规章的，行政机关不得作出损害 公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织 义务的决定。这主要体现了依法行政的哪项要求?( ) A、合法行政 B、合理行政 C、程序正当 D、诚实守信 3、根据我国的著作权取得制度，下列哪一项的内容符合 我国公民著作权产生的情况?( ) A、随作品的发表而自动产生 B、随作品的创作完成而自动产生 C、在作品上加注版权标记后自动产生

D、在作品以一定的物质形态固定后产生 4、A的叔叔写信告诉A将送给他一台电脑，A没有作任何表示，A的叔叔随后也没有送电脑给A。A和B结婚后，A的叔叔专门购买了电脑，并托人带过来给A，也未作任何说明。依照法律的规定，这台电脑应当归( )。 A、属于A的婚前个人财产 B、属于婚前取得，但归A、B 共同所有 C、属于A、B的夫妻共同财产 D、由法院判定其归属 5、甲和乙于1998年登记结婚，婚后甲同丙做生意。甲与乙曾就二人之间的财产订立了一个协议，协议约定甲做生意的一切收益归甲个人所有，同样，如果出现亏损也由甲一人承担，但丙对这一协议并不知道。后甲因生意失败欠下丙50万元。则此债务如何处理?( ) A、不清偿 B、用甲和乙的共同财产清偿 C、用甲的财产清偿 D、用乙的财产清偿 6、一个组织是由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成，这种组织结构类型属于( )。 A、矩阵型组织结构 B、事业部制组织结构 C、虚拟网络型组织结构 D、委员会型组织结构 参考答案及解析 1、【答案】C。解析：听证的权利并不是我国公民的基本民主权利，故A项表述错误。我国人民不是直接管理事务，而是选举代表管理事务，B项说法错误。我国的民主具有广泛性但并不是全民的民主，D项表述错误。本题正确答案为C。

事业单位科技知识：现代高新技术的分类

高新技术在生活中已普遍使用而且在实际应用的效果上来看，不断地革新生产力也是社会进步乃至人类文明都有着不可磨灭的作用，那么高新技术到底是什么，它主要是建立在以知识和技术及资金密集型产业，它是新阶段先进技术和尖端技术并不是所谓的传统技术，同时也不是指的技术本身等级高。它是近几十年才兴起并得到实际应用的技术。那么它大致可以分为这么几类： 1、电子信息技术。信息技术是以电子技术为基础，包括我们日常生活当中常见到的通信技术，自动化技术以及人工智能等等。那么当前信息技术主要表现为集成电路、电子计算机、软件技术和通信技术。 2、新材料技术。新材料技术是高新技术的物质基础，包括超导材料，人工合成以及非晶体材料等等。那么新材料的主要研究的方向是高功能化，高性能化。材料用来制造器件，构件以及其他物件，这是我们人类生产和生活所必须的物质基础。 3、生物工程技术。生物工程技术主要是以生命科学为基础，结合其它基础科学的原理对改造生物体或者在加工生物原料等方面为人类提供生产所需。那么在实际操作的过程当中生物工程技术又可以分为发酵工程、细胞工程、酶工程、基因工程以及蛋白质工程等。 4、新能源技术。能源是人类社会经济发展的原动力，同样也是人类现代文明的支柱之一。随着人类社会的发展和生活水平的提高，以及技术的进步等因素的存在，我们对能源的需求也日益的增多，因而对能源的开发利用就越显重要。现代新能源技术主要包括核能，太阳能，水能，地热能，生物质能等等。 5、现代分离技术。地球上的绝大数物质都是混合在一起的。天然存在的单质是少之甚少，然而在现实的生活中将许多的混合物进行分离或者是提纯有利于改善生活或者提高生产等等。例如将金属从矿物质当中分离出来，我们就有了青铜时代。例如我们从大海当中提取淡水。从农工污水当中回收干净的水。再例如深冷分离技术可以从气体当中分离出氧，氮等为科学研究提供很大的空间。 6、海洋工程技术。海洋占地球面积的70%左右，虽然我们对海洋开始有了很多的了解或者认识，而且我们也在不断的对海洋进行深入的探索，但我们依旧缺乏对深海区域的挖掘，里面所蕴含的资源，矿产以及天然气水合物等能源加快了我们向深海的步伐。其目前海洋技术的标志就是深海挖掘以及海水淡化技术。 7、航天技术。自有人类诞生以来我们就有对天空进行遐想以及探索，这个脚步从未停止。随着科学技术的发展，航天技术不断的推动原始创新、以及学科交叉融合方面都发挥着重要的作用。目前主要包括运载火箭，卫星发射，宇宙飞船等研究与开发，其主要的标志为航天飞机和永久太空站。

2019年事业单位考试管理知识试卷及答案

2019年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案 一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30题，每题1分，共30分） 1.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（） 2.管理的本质是领导。（） 3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（） 4.目标设置是目标管理的核心。（） 5.一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。（） 6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。（） 7.泰勒被称之为“组织理论之父”。（） 8.员工保险属于奖酬激励。（） 9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18，世纪。（） 10.经济学是“管理科学”理论的基础。（） 11.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（） 12.人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（） 13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（） 14.根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。（） 15.企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用。（） 16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是考核奖惩。（） 17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（） 18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。（） 19.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（） 20.企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（） 21.管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的特殊性。（） 22.管理具有目标性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。（） 23.环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也对其起制约作用。（） 24.政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（）

事业单位考试综合知识

公共基础知识试题汇编 试题1：江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出，（）是最紧要和最具有决定性的因素。 A: 人民的利益B: 最大多数人的利益 C: 党的利益D: 国家的利益 答案: B 试题2：不属于家长制管理方式特征的是：（） A: 终身制B: 组织内部权力集中于最高领导人手中 C: 办事无章可循、无法可依D: 有明确的分工和明确规定的职权等级 答案: D 试题3：自然规律和社会规律的不同点是：（） A: 自然规律是由客观物质力量决定的，社会规律是由人们的思想动机决定的B: 自然规律没有阶级性，社会规律在阶级社会具有阶级性 C: 自然规律是自发实现的，社会规律要通过人们的有意识的活动才能实现D: 自然规律存在于自然界，社会规律是自然界发展到一定阶段，出现了人类社会之后才产生的，它存在于人类实践活动之中 答案: CD 试题4：马克思指出，扩大再生产过程中的追加资本，“是资本化的剩余价值。它一开始就没有一个价值原子不是由别人的无酬劳动产生的”。这句话表明：（） A: 追加资本来源于资本家的劳动积累B: 资本积累是扩大再生产的重要

源泉 C: 资本主义生产实质是剩余价值生产D: 剩余价值是资本积累的唯一源泉 答案: D 试题5：区分不变资本和可变资本的依据是：（） A: 资本各部分有不同的实物形式B: 资本的不同部分在价值增值过程中起不同的作用 C: 资本各部分价值转移的方式不同D: 资本各部分的流通速度不同 答案: B 试题6：资本家竞相改进生产技术，提高劳动生产率的直接动因是：（）A: 降低劳动力价值B: 追逐超额剩余价值 C: 求得绝对剩余价值D: 获取相对剩余价值 答案: B 试题7：江泽民同志提出的“三个代表”的具体内容是：（） A: 中国共产党要代表中国先进生产力的发展要求B: 中国共产党要代表中国先进文化的前进方向 C: 中国共产党要代表中国最广大人民的根本利益D: 中国共产党要切实代表工人阶级的根本利益 答案: ABC 试题8：在下列现象中，属于上层建筑的有：（） A: 生产资料所有制形式B: 政治法律制度 C: 国家政权D: 社会意识形态

事业单位综合知识题库及答案

事业单位综合知识题库及答案 事业单位需要接受党委和政府的领导，设置党组或者党委会，而招考内容是综合知识，以下是由整理关于事业单位综合知识题库及答案的内容，希望大家喜欢! 事业单位综合知识题库及答案(一) 1、下列不属于我国古代四大发明的是( )。 A、指南针 B、火药 C、中药 D、印刷 2、我国首艘航母命名为( )。 A、大连号 B、辽宁号 C、青岛号 D、福建号 3、《论语》记录的是( )言行。 A、孔子 B、老子 C、孟子 D、荀子 4、我国以画马著称的国画家是( )。 A、徐悲鸿 B、齐白石 C、李可染 D、黄胄 5、所谓彩色木刻画就是用木刻套印的方法印成画幅，人物、花鸟、山水差不多跟中国画画家笔下的真迹一模一样。我家里挂着一幅新罗山人的花鸟画，一块石头前伸出一枝海棠，三个红胸鸟停在枝上，上下照应，瞧那神色，像是正在那里使劲地叫呢! 文中加粗字，运用不恰当的是( )。 A、所谓 B、差不多 C、照应 D、神色 6、下列成语中没有错别字的一项是( )。

A、量体栽衣甚嚣尘上 B、提纲挈领落华流水 C、恼羞成怒腹背受敌 D、礼仪廉耻里应外合 参考答案及解析 1、【答案】C。解析：我国古代的四大发明是造纸术、指南针、火药、活字印刷术。故本题答案选C。 2、【答案】B。 3、【答案】A。解析：《论语》是儒家的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成。它以语录体和对话文体为主，记录了孔子及其弟子言行，集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。故本题答案选A。 4、【答案】A。 5、【答案】D。解析：神色指神情、脸色，通常和喜、怒、哀、乐等抽象名词搭配，不和喊、叫搭配，使劲地叫呢是一种姿态，所以此处应用神态。 6、【答案】C。解析：A项中的量体栽衣应改为量体裁衣B 项中的落华流水应改为落花流水D项中的礼仪廉耻应改为礼义廉耻。由此可知，正确答案为C。 事业单位综合知识题库及答案(二) 1、下列不属于法律行为的是( )。 A、张某和王某登记结婚 B、李某立下遗嘱 C、原本拟参加竞买的周某在拍卖即将开始时突然放弃

上海事业单位考试科技知识习题答案讲解

上海事业单位考试科技知识习题答案讲解 上海事业单位考试的中经常会考到基础的科技知识，需要考生的备考阶段做好复习准备，下面本人为大家带来上海事业单位考试科技知识习题讲解，欢迎大家备考练习。 上海事业单位考试科技知识习题(一) 1.我国自主建设、独立运行的全球卫星导航系统是( )。 A.伽利略卫星导航系统 B.GPS卫星导航系统 C.北斗卫星导航系统 D.喀秋莎卫星导航系统 2.下列关于“隐形飞机”中的“隐”理解正确的是( )。 A.肉眼看不到 B.雷达测不到 C.体积太小 D.飞行太高看不见 3.河北省、贵州省、河南省、重庆市、湖南省简称依次分别是( )。 A.冀、贵、豫、渝、湘 B.冀、黔、豫、渝、湘 C.冀、黔、渝、豫、湘 D.冀、黔、豫、蓉、湘 4.巴黎标志埃菲尔铁塔位于( )河畔 A.易北河 B.莱茵河 C.塞纳河 D.多瑙河 5.我国唯一一条注入北冰洋的河流是( )。

A.额尔齐斯河 B.黑龙江 C.额尔古纳河 D.鸭绿江 上海事业单位考试科技知识习题答案 1.【答案】C。解析：伽利略卫星导航系统是欧盟研 制和实用的，GPS卫星导航系统是美国研制和实用的，北斗卫 星导航系统是我国自主研发的，喀秋莎卫星导航系统是俄罗斯研发和实用的。故本题选C。 2.【答案】B。解析：隐形飞机之所以被称为隐形主 要是因为它可以躲过雷达对它的追踪，从而规避风险并且起到有效攻击敌人的目的。故本题选B。 3.【答案】B。解析：河北的简称是冀，贵州的简称 是黔，河南的简称是豫，重庆的简称是渝，湖南的简称是湘。故本题选B。 4.【答案】C。解析：易北河和莱茵河都是德国的河流，而多瑙河是欧洲流经国家最多的河流，但不经过法国，塞纳河在巴黎穿城而过。故本题选C。 5.【答案】A。解析：我国的河流分为内流河和外流河，其中外流河最后分别流入太平洋、印度洋和北冰洋，BCD 都最终流入了太平洋，而额尔齐斯河是唯一注入北冰洋的河流。故本题选A。 上海事业单位考试科技知识习题(二) 1.夏天棉质的衣服容易汗渍，下列哪种方法不能出去汗渍?( ) A.将有汗渍的衣服放在10%的食盐水中浸泡一会儿， 然后再用肥皂洗涤 B.把生姜切成碎末，放在衣服汗渍上搓洗，然后用清水漂洗 C.在汗渍上滴上汽油或者酒精，待其挥发完后，汗渍

重庆事业单位考试管理基础知识背诵版

重庆事业单位考试管理基础知识背诵版 第一章管理概述 第一节管理的概念与特点 一、管理概念:管理就就是管理者这在一定的环境下,为了实现特定组织 的目标,动员与运用有效资源而进行的计划、组织、领 导、控制等社会活动。 1、管理的主体就是管理者。 2、管理主体的形式:个人形式、集体形式。 3、管理的出发点与归宿:实现特定的目标。 4、管理的环境:外部环境(自然环境:生产力水平、自然资源状况;社会环境:社会文化、制度、法律、政策)、内部环境(组织性质、人员状况)。 5、管理的基本职能:计划、组织、领导、控制。 二、管理的特点 (一)两重性 1、管理的一般性与特殊性。 一般性(自然属性):生产力与社会化大生产相关联。 特殊性(社会属性):生产关系与社会制度相关联。 2、管理的科学性与艺术性。 艺术性:即实践性,管理活动对于“度”的把握,创造性活动。 (二)目标性 1、组织的共同目标; 2、目标具有大小层次性; 3、具有时间跨度; 4、多元价值性(盈利、地位等)

(三)组织性:组织在管理中起关键枢纽的作用,组织就是管理的核心要素 (四)创新性 创新性的来源:条件与环境的变化,管理因素的发展变化、管理方式的深化更新。 第二节管理职能与类型 一、管理职能 (一)三种学说 【法】法约尔:计划、组织、协调、指挥、控制 【美】孔茨: 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 【美】古利克:计划、组织、人事、沟通、协调、指挥、控制【七种,古七—鼓气】 (二)四个基本职能 1、计划(做什么):活动条件研究、制定业务决策、编制行动计划。 2、组织(怎么做):设计组织、人员配备、组织变革。 3、领导(靠什么做):激励下属、指导活动、有效沟通、解决冲突。 4、控制(如何做得更好及做得如何):衡量工作业绩、发现偏差、采取矫正措施。 二、管理职能发展:决策、创新、协调。 三、管理类型:按照公共领域与非公共领域及其主体组织形式,分为公共管理与企业管理。 (一)公共管理:以公共组织为依托,运用公共权力为实现公共利益而进行的管理活动。 特点: 1、以公共利益为实现目标。管理公共性事务、供给公共产品(有形:国

事业单位考试综合知识要点

我国立法基本原则：1从本国实际出发与借鉴外国有益经验相结合2法制统一3稳定性与变动性相结合4对法的解释必须由有权的国家机关进行 法律适用的基本要求：准确、合法、及时。基本原则：1公民在法律面前一律平等2以事实为依据，以法律为准绳3司法机关依法独立行使职权4实事求是，有错必纠 中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持共产党领导和坚持四项基本原则。基本方针是：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。 人民政协基本职能：政治协商、民主监督。 人民代表大会制度的基本内容：1国家的一切权利属于人民2人民通过民主选举产生全国人民代表大会哥地方各级人民代表大会，作为人民行使国家权利的机关3国家行政机关。审判机关、检察机关都由它产生，对它负责，受它监督4全国人大会和地方各级人大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。 人民代表大会在中国政治生活中的作用：1是代表和反映民意的主要渠道2是实现社会主义民主的主要途径3是政府权威合法化的源泉4是实现国家整合的有效组织形式4是维护社会稳定的重要机制 影响国家结构形式的因素：领土构成、民族构成、政治，经济和历史文化构成 邦联：是几个独立的国家为了一定的目的而结合成的比较松散的国家联合。没有统一的宪法，各成员国保留自己的主权；联邦议会或成员国首脑回忆是协商机关，其决议需经成员国认可方有约束力；可以自由推出；不是典型意义上的国家结构形式。 联邦：是两个或多个成员国组成的复合制国家。 一国两制基本内容：1维护国家主权统一和领土完整2特区政府享有高度自治权（行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权） 经济制度内容：1坚持公有制经济的主导地位2实行按闹分配原则为主体的多种分配形式3实行社会主义市场经济4公共财产、私有财产都受法律保护

事业单位招录公共基础知识(科技知识)-试卷1

事业单位招录公共基础知识（科技知识）-试卷1 (总分：60.00，做题时间：90分钟) 一、单项选择题(总题数：30，分数：60.00) 1.下列有关物理常识的说法错误的是( )。 （分数：2.00） A.筷子的使用原理是费力杠杆 B.轮滑鞋底部的滚轮是为了减小与地面的摩擦 C.铅笔芯属于绝缘体√ D.桂花飘香说明分子在不停地做无规则运动 解析：解析：铅笔芯的主要成分是石墨，石墨是电的良导体，只不过它的导电性要相对较弱一些，C项说法错误。故选C。 2.下列动物的重量接近于15牛的是( )。 （分数：2.00） A.一头小牛 B.一只蚂蚁 C.一只猫√ D.一头象 解析：解析：根据重力公式，15牛重的物体质量约为1．5公斤，在一只猫的体重范围内。 3.以下几个实验现象，能说明声音产生原因的是( )。 （分数：2.00） A.放在玻璃钟罩内的电铃正在发声，若从玻璃钟罩内抽气，铃声明显减弱 B.把正在发声的收音机密封在塑料袋里，放入水中，仍能听到收音机发出的声音 C.拉小提琴时，琴弦的松紧程度不同，发出的声音不相同 D.拨动吉他的琴弦时，琴弦看上去好像变粗了，同时发出声音√ 解析：解析：声音产生的尿因是振动。A、B项说明声音需要在介质中传播；C项说明振动的频率、振幅不同，发出的声音也不同；D项“琴弦看上去好像变粗了”说明琴弦在振动，振动可以产生声音。本题选D。 4.电磁波是能量的一种，凡是高于绝对零度的物体，都会释放出电磁波。真正用实验验证电磁波存在的第一位科学家是( )。 （分数：2.00） A.马可尼 B.赫兹√ C.麦克斯韦 D.爱因斯坦 解析：解析：赫兹，德国物理学家，于1888年首先证实了电磁波的存在。并对电磁学有很大的贡献，频率的国际标准单位“赫兹”以他的名字命名。故本题选B。 5.车辆的惯性是造成许多交通事故的原因。下列交通规则与惯性无关的是( )。 （分数：2.00） A.系安全带 B.保持车距 C.限速行驶 D.靠右行驶√ 解析：解析：物体的惯性只跟质量有关系，系安全带是为了在紧急刹车时，克服人的惯性，防止把人甩出去；保持车距是为了防止刹车时的惯性导致两车相撞；限速行驶是为了减小刹车时的滑行距离。故本题选D。 6.下列物理量与单位对应不正确的是( )。 （分数：2.00） A.压强——帕斯卡

2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题120题及答案

2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习 题120题及答案 1.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.刚性管理不易于维持组织正常的工作秩序 B.刚性管理不便于考核 C.刚性管理方法以"社会人"、"复杂人"等人性假设为基础 D.刚性管理激发员工主动参与管理、参与决策 2.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感 B.柔性管理不利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，一不利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 C.柔性管理有严格的职责分工不容易形成冲突 D.柔性管理有明确的工作标准 3.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系；易于维持组织正常的工作秩序

B.柔性管理将降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调 C.柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机，不能增强员工的主人翁责任感 D.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 4.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突 B.柔性管理造成了员工的惰性，使员工一味只求完成分内的工作 C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调 D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性和创造性 5.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的， A.刚性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感 B.刚性管理使员工挖掘其潜能，发挥其天赋，做出超常的工作成就 C.刚性管理由于不完善的规章制度，工作中难免出现矛盾和冲突 D.刚性管理中工作绩效不易考核、评估

事业单位招考综合知识试题及答案

事业单位招考综合知识试题及答案 综合基础知识考试内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等知识，以下是由整理关于事业单位招考综合知识试题及答案的内容，希望大家喜欢! 事业单位招考综合知识试题及答案(一) 1、公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，可以( )。 A、向行政机关提起行政复议 B、向人民法院提起行政仲裁 C、向行政机关提起行政诉讼 D、向行政机关提起行政裁决 2、某市政府决定停止三轮车营运，并对因此遭受损失的车主给予一定补偿。市政府的决定体现了行政许可法的( )。 A、法定原则 B、诚信与信赖保护原则 C、均衡比例适度原则 D、公开公平公正原则 3、甲，不满14周岁。因受他人指使扰乱学校秩序而违反了行政法律规范。根据《行政处罚法》规定。对甲将( )。 A、从轻处罚 B、减轻处罚 C、免于处罚 D、不予处罚 4、下列制度中，主要目的在于行政公正原则的是( )。 A、回避制度 B、简易程序制度 C、时效制度 D、罚缴分离制度

5、赔偿的最重要方式是( )。 A、赔礼道歉 B、返还财产 C、恢复原状 D、支付赔偿金 6、某事业单位会计甲某利用职务之便挪用单位公款10万元经商，半年后归还。则甲某的行为( )。 A、应定挪用公款罪 B、应定贪污罪 C、应分别定挪用公款罪和贪污罪，实行数罪并罚 D、不以犯罪论处，给予行政处理 参考答案及解析 1、【答案】A。解析：根据《行政复议法》第2条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。故本题答案为A。 2、【答案】B。解析：《行政许可法》第8条规定，公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。 3、【答案】D。解析：《行政处罚法》规定：不予处罚的情节有：

事业单位考试：公共基础之科技人文知识备考指导

【导读】公共基础知识考察的范围较广，主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文写作等等，本文为大家分析公基知识中科技人文的考察范围内各个部分的详细内容，让考生对公基考试内容有详细的了解。以上内容来自中公教育建议。 一、考试中的地位 科技人文部分包括科技知识、物理化学常识、计算机知识和文学常识等。这部分的知识在公共基础知识中，相比之下虽然并不算是考试的重点，但一般也都会有所涉及，一般在1到5分之间。题目以中等以下难度的识记知识点为主。 二、考试特点 科技人文知识的考察侧重于文学知识和科技知识，但偶尔也会涉及到化学、物理的常识以及计算机知识。 1.难度中等及以下。 2.涉及的考点范围广泛，如计算机、科技、文学、科学常识等。 3.对学员的平时积累要求较高。 三、复习思路 1、有选择的识记公共基础知识教材中的科技人文知识。 2、对于历年真题中的科技人文相关考题加以整理和总结，如有必要可根据考点进行搜集和补充。 3、注重平时的积累。 【直击真题】 (1)下列属于可回收垃圾的有( )。 A.废电池 B.玻璃 C.废旧手机 D.烟头 【答案】ABC。 (2)技术市场的组织形式通常包括( )。 A.科技成果交易会 B.技术咨询服务公司 C.行业技术开发公司 D.许可证贸易 E.科技商店 【答案】ABCDE。 (3)现代生物发展新技术的主要内容是生物工程技术，它包括( )。 A.基因工程 B.细胞工程 C.发酵工程 D.酶工程 【答案】ABCD。 (4)ITER计划，又称“人造太阳”计划，它是采用类似太阳发光发热的原理，使( )在超高温条件下发生聚变反应，产生巨大能量，从而为人类提供可持续的清洁能源。

四川事业单位《综合知识》笔试复习大纲

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲 本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。 第一部分法律 一、宪法 （一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督 （二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国 的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度 （三）我国的基本经济制度 （四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等 （五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等 二、民法 （一）民法的概念、基本原则和调整范围 （二）民事法律关系的主体 （三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理 （四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权 （五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保 （六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护 （七）人身权的概念、分类和保护方法 （八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理 （九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任 （十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断