陈雷在中国水利水电科学研究院组建50周年院庆大会上的讲话

尊敬的各位来宾、各位专家、同志们、朋友们：

在党的十七届三中全会刚刚闭幕、改革开放30周年即将到来的重要时刻，在我国神舟七号载人航天飞行圆满成功、建设创新型国家战略深入实施的大好时机，在水利系统认真开展深入学习实践科学发展观活动、大力推进水利发展与改革的形势下，今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝中国水利水电科学研究院50华诞，回顾难忘历程，展望美好未来，共商推动水利水电科技进步大计。在此，我代表水利部向中国水利水电科学研究院组建50周年表示热烈的祝贺！向中国水利水电科学研究院的全体干部职工，以及全国广大水利科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候！向所有关心支持中国水利水电科技事业发展的国内外各界人士表示衷心的感谢！

50年前，为了建设我国水利水电科研中心，解决水利水电建设中面临的重大关键技术问题，为大规模水利水电建设提供科技支撑，经国务院规划委员会研究决定，将性质相同、内容相近的中国科学院水工研究室、水利部北京水利科学研究院、电力工业部水电科学研究院三家研究机构合并，组建了水利水电科学研究院。半个世纪以来，在一代又一代水利水电科技工作者的辛勤耕耘和不懈努力下，中国水利水电科学研究院逐步发展成为学科门类齐全、专业实力雄厚、专家人才荟萃的国内一流的综合性水利水电科研机构，成为水利水电发展的重要支撑和中坚力量，为推动水利科技进步，推进传统水利向现代水利转变，保障经济社会可持续发展，做出了重要的贡献。

一是水利科技支撑能力显著增强。50年来，中国水利水电科学研究院始终瞄准国民经济和社会发展迫切需要解决的前瞻性、战略性、基础性水利水电科技问题，围绕中心、服务大局，强化支撑、引领发展，在科学研究、技术开发和推广转化等方面取得了重要进展。在水资源领域，创建了水资源二元循环理论体系，建立了我国现代水资源评价和优化配置的理论和方法。在防洪减灾领域，开发了洪水仿真、风险图绘制及风险评价等方法和技术，形成了洪旱灾害应急管理与处置的技术体系。在水污染防治领域，研制了先进的有机污染物采样与监测技术，研发了河道、湖库水流水质模拟技术以及区域水污染预警预报技术。在农村水利领域，研发了黄淮海平原中低产田改良综合技术，以及一系列具有中国特色的节水灌溉专利技术及其产品和设备，农村饮水安全工程建设实用技术。在泥沙研究领域，建立了水库异重流理论、非均匀悬移质不平衡输沙理论及泥沙运动随机（统计）理论体系，在多沙河流的河床演变等方面取得丰硕成果。此外，在水力学研

究、岩土工程和抗震研究、结构材料、牧区水利、水力机电、自动化等领域，也取得了一大批重要的基础及应用研究成果。这些成果已广泛应用于江河治理、防灾减灾、水资源管理、节水型社会建设、水环境保护、农村水利等各个领域，为推动水利事业发展提供了有力的科技支撑。

二是关键技术攻关取得重要突破。50年来，中国水利水电科学研究院参与了三门峡、三峡、小浪底、南水北调、小湾、二滩、溪洛渡等几乎所有国家重大水利水电工程的决策、规划、咨询、建设等工作，在大型水电工程泄洪消能，火电、核电厂取排水工程，高土石坝关键技术，高边坡稳定性，拱坝优化理论与应用，大型工程安全监测，水工新材料，高拱坝抗震分析等方面，取得了突破性研究成果，并广泛应用于重大水利水电工程建设之中，解决了一批世界级关键技术难题，取得了显著的经济、社会和生态环境效益，为我国水利水电科技迈入世界先进行列做出了重要贡献。

三是科研平台建设取得重大进展。50年来，中国水利水电科学研究院在学科专业建设和实验室建设等方面取得重大进展，科研条件显著改善。建成了一批支撑行业发展、水利水电特色鲜明和优势明显的学科专业，在筑坝技术、泥沙研究、水文水资源理论和应用方面取得了高水平创新成果。建立了2个国家级研究中心、2个部级重点实验室和多个部级研究中心、综合实验室，实验设备和配套仪器的规模和性能位于国内外前列。50年来，中国水利水电科学研究院承担并完成了国家科技支撑项目、“973”、“863”、国家自然科学基金等一系列重大科研任务，取得了一大批创新性科技成果，获得国家级和省部级科技进步奖励420项，其中国家级奖项70余项。

四是科研体制改革不断深入。50年来特别是党的十一届三中全会以来，中国水利水电科学研究院紧紧抓住我国深化科技体制改革的战略机遇，不断创新科研体制机制，大力推进科技成果向现实生产力的转化。上世纪80年代和90年代，率先在全院推行了由国家事业费开支变为有偿合同制和科学基金制的改革试点

工作，积极稳妥地推进“产品化、工程化、科工贸一体化和国际化”四种模式的改革。进入新世纪，全面启动了“以结构调整、机制转换和人才分流、机制创新”为重点内容的新一轮科技体制改革，初步建立了“开放、流动、竞争、协作”的管理和运行机制，非营利研究、综合事业、科技产业和后勤企业竞相发展，科研条件不断改善，科研竞争力明显提高，科研合同额大幅增加，科研活力显著增强。

五是科技人才队伍建设成果丰硕。50年来，中国水利水电科学研究院不仅凝聚了一批出类拔萃的学科带头人，也为新中国水利水电事业培养和造就了大量优秀科技骨干人才。先后有八名专家当选为中国科学院院士和中国工程院院士，在水资源、河流泥沙、水土保持、工程抗震、结构材料、岩土工程等学科领域发挥了重要作用。水资源研究团队去年获得了国家自然科学基金创新研究群体称号，这是全国行业院所首次获得此项殊荣。一大批中青年科技英才脱颖而出，许多中青年学者已成为国内外同行中的知名专家。为全国水利水电行业培养了600多名研究生，许多人已成为本学科领域的学术骨干和带头人。积极选派科技人员参加“博士服务团”，培养了一批“西部之光”访问学者。50年来，中国水利水电科学研究院的广大科技人员，胸怀报效祖国、服务人民的远大志向，始终不渝地推动水利水电科技进步，促进水利水电事业发展。他们殚精竭虑、呕心沥血，潜心钻研学术，致力科技创新，攻克了一道道科技难关。他们不辞辛劳、深入一线，推广先进技术，服务水利实践，用心血和汗水、奉献和忠诚铸就了一座座水利丰碑。他们严谨求实、追求真理的科学态度令人敬佩，他们不畏艰难、勇于探索的崇高品德感人至深，他们淡泊名利、无私奉献的敬业精神催人奋进。

六是国际交流与合作不断拓展。50年来，中国水利水电科学研究院承担了联合国开发计划署（UNDP）华北、海南岛水资源平衡研究的科研项目，以及欧共体、世行、亚行、联合国环境规划署（UNEP）、联合国教科文组织（UNESCO）等多项国际科研项目，提升了国际项目竞争实力。成功承办和组织了国际大坝会议、国际水利学大会、国际灌排大会等有较大影响的国际性水利会议，举办和承办了近30次国际性和区域级学术研讨会议，一批优秀的专家学者在一些重要的国际学术组织中担任要职，有6个重要国际学术组织或机构的中国委员会秘书处挂靠在中国水利水电科学研究院。积极参与国际水利水电业务，举办了多次坝工技术、泥沙、防洪等专业的国际培训班，承担了众多国外水电站可行性研究、设计、咨询等业务和设备出口业务。目前，中国水利水电科学研究院已与国内外近百家科研机构、知名大学、学术团体和国际组织建立了广泛的交流与合作关系，不仅扩大了自身在国际水利水电学术界的影响，也为世界各国、各地区的水利同行了解我国水利建设成就发挥了重要作用。

半世纪风雨沧桑，五十载春华秋实。中国水利水电科学研究院50年的奋斗和发展，见证了我国社会主义现代化建设和改革开放的伟大历程，诠释了科学技

术是第一生产力的光辉思想，凝聚着广大水利水电科技工作者的辛勤劳动，在新中国水利水电发展史上谱写了浓墨重彩的篇章。

50年光辉历程已经永载史册，新时期进军号角已经吹响。当今世界，科技发展突飞猛进，科技创新日新月异，世界科技正孕育着新的重大突破，科技竞争在综合国力竞争中的地位日益突出，科技已成为支撑和引领经济发展和人类文明进步的主要动力。党的十七大明确指出，提高自主创新能力、建设创新型国家是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键，要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。

水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的重要控制性因素；水利是国民经济和社会发展的重要基础设施，是全面建设小康社会的重要支撑。党中央、国务院历来高度重视水利工作，近年来，中央把解决水资源问题摆上更加突出的位置，把水利纳入重点支持的领域，制定了一系列加强水利工作的政策措施，对防灾减灾、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、江河治理、水资源配置和节约保护、农田水利、水库移民等工作作出重大部署。在党中央、国务院的正确领导下，经过广大水利干部职工的共同努力，我国水利事业呈现出科学发展、和谐发展、又好又快发展的良好态势。今年年初以来，我们有效应对了低温雨雪冰冻灾害，成功化解了黄河凌汛险情，夺取了水利抗震救灾斗争的重大胜利，战胜了频繁登陆的台风和局部地区发生的严重洪涝灾害，有力地保障了人民生命财产和重要基础设施的安全，促进了国民经济和社会的全面、协调、可持续发展。

当前，我国正处于全面建设小康社会、社会主义现代化建设加快推进的历史时期，水利事业处于发展与改革不断深入、传统水利向现代水利加快推进的转型阶段。刚刚闭幕的党的十七届三中全会，把加强以水利为重点的农业基础设施建设作为解决“三农”问题的重大举措，提出了新的更高要求。深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会关于水利工作的重大战略部署，需要坚实的科学基础和有力的技术支撑，需要大批高素质的水利科技人才，需要我们加快水利科技创新步伐，实现我国水利科技跨越式发展。今年3月31日，我们召开了全国水利科技大会，进一步明确了做好新时期水利科技工作的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，动员全行业和社会各方面力量，不断提升水利行业科技创新能力，支撑和引领水利事业又好又快发展。

中国水利水电科学研究院是我国水利科技进步、科技创新的排头兵，是水利科技重大理论问题研究和重大技术攻关的主力军，是水利发展的重要人才摇篮。在新的历史条件下，中国水利水电科学研究院要以科学发展观为指导，坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作方针，以全面提升自主创新能力为核心，以加快推进科技创新体系建设为重点，以大力造就培养优秀科技人才为基础，以继续深化科研体制机制改革为动力，全面贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，紧紧围绕水利发展与改革的需要，着力打造世界一流的水利科研院所，铸牢水利科技基石，支撑水利事业发展。在此，我对中国水利水电科学研究院的发展提几点希望：

第一，加快构建水利科技创新体系，着力提高自主创新能力。要以国家目标为先导，以行业需求为动力，以联合申报国家实验室为突破口，按照科学布局、优化资源、创新机制、提升能力的总体思路，全面推进水利科技创新体系建设，建立健全布局合理、功能完备、运转高效、支撑有力的水利科技创新体系，大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，力争在水利重大科学问题和关键技术方面取得突破，在若干重要领域掌握一批核心技术，拥有一批自主知识产权，创造一批具有核心知识产权和高附加值的技术装备和产品。要针对我国水问题和水资源的特点，在我国具有相对优势或战略需求的关键科技领域，加强原始创新，力争取得突破性进展；精心组织跨领域、跨部门、跨学科的联合攻关，鼓励学科之间的交叉、渗透与综合研究，促进共性关键技术的集成创新；坚持自主研发与引进消化相结合，重视在引进先进技术基础上的消化吸收再创新，力争将水利科技自主创新提升到新的水平。

第二，紧密围绕水利中心工作，着力服务水利发展大局。紧紧围绕水利事业发展的现实需求，牢牢把握水利事业发展的关键领域，服务新时期水利发展与改革大局。要在统筹安排、整体推进的基础上，把水利重点领域急需发展、任务明确、技术基础较好、近期能够突破的技术群作为优先主题，以研究解决水利发展中战略性、全局性、前瞻性、基础性的科学技术问题和解决经济建设中重大水利水电工程关键技术问题为重点，针对全球气候变化、资源能源紧缺、生态环境污染以及防汛抗旱、江河治理开发保护、饮水安全建设、病险水库除险加固、节水防污型社会建设等重点问题，从理论、方法、技术、标准、规范等不同层次开展研究，不断发展和丰富已有的水利理论体系、技术方法体系和标准规范规程体系，为国家和水利行业宏观决策提供科技支撑、科技保障和科技服务。要把提高水利

水电科技创新能力与促进科技成果的推广应用有机结合起来，加快建立科研与生产紧密结合，科技成果高效转化的有效机制，形成科研课题从生产实践中来，科研成果到生产实践中去，科研论文写在江河湖泊上的良好局面，使更多的水利水电科技成果转化为现实生产力，更好地造福人类。

第三，继续加强学科建设，着力打造世界一流科研院所。建设高水平的学科专业是打造世界一流科研院所的核心。要顺应世界科技革命的发展趋势，适应经济社会的发展需求，面向新时期水利发展与改革的重点，按照突出重点学科，巩固优势学科，发展新型学科，加强交叉学科，注重边缘学科的原则，把握科研方向和重点，整合科研资源，强化基础设施，优化学科结构和布局，突出学科特色和优势。要继续巩固水力学、泥沙及江河治理、抗震、岩土、结构材料、自动化、机电等传统学科优势，大力加强水资源、水安全、水生态、水环境等领域的重点学科建设，努力促进跨学科、具有广阔发展前景的学科生长点建设，不断提高自身的科技创新、理论创新、方法创新、技术创新、管理创新、服务创新能力，把中国水利水电科学研究院建设成水科学与工程国家试验室，打造成水利水电科技创新的研究基地、水利水电技术研发和产业化基地、高素质水利水电科技人才的培养基地、水利水电国际科技合作与学术交流基地。要争创一流的学科、一流的人才、一流的设施、一流的团队、一流的管理、一流的服务、一流的成果、一流的效益，力争把中国水利水电科学研究院打造成为世界一流的水利水电科学研究院。

第四，深入实施人才战略，着力培养造就高素质创新型科研人才。科技创新，关键在人才。培养大批具有创新精神的优秀人才，造就有利于人才辈出的良好环境，充分发挥科技人才的积极性、主动性、创造性，是建设世界一流科研院所的根本保证。要把培养和造就一流的学术大师、优秀的创新团队摆在更加突出的位置，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。要依托国家和水利部重大人才培养计划、重大科研和重大工程项目、重点学科和重点科研基地、国际学术交流和合作项目，努力培养一批德才兼备、国际一流的科技领军人物、学科带头人、中青年学术骨干和优秀的创新团队。要进一步营造鼓励、支持、帮助人才成长的良好氛围，形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，最大限度地激发科技人员的创新活力，提高创新效率，特别是要为年轻人才施展才干提供更多的机会和更大的舞台。要用好国际国内两个方面的人才资源，加强国内人才交流合作，积极引进海外高层次人才。广大水利科技工作者要

自觉地担负起水利科技创新的历史使命，树立雄心壮志，勇攀科学高峰，努力创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩。

第五，不断深化体制改革，着力营造良好科研环境。要围绕建立“开放、流动、竞争、协作”的新型管理和运行机制，加强科技管理体制改革与探索，加快人事、分配制度的改革，制定有利于促进自主创新的激励机制、约束机制及相关政策，进一步营造鼓励创新的科研环境。要建立先进的管理体系，加快科学化、规范化、信息化科研管理进程，提高科技投入的产出效益和效率，强化科研成果的质量管理，为新形势下的科研创新提供有力保障。要认真开展深入学习实践科学发展观活动，将科学发展观的要求贯穿于水利水电科技创新的各个方面，为实现科学发展提供新的科学认知和持续有力的技术支持。要加强精神文明建设，发扬50来形成的优良院风和光荣传统，大力倡导严谨创新的科学作风，将水利科研服务国家需要和人民利益作为创新的原动力，加强科研职业道德建设，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和“创新、求实、敬业、奉献”的中国水利水电科学研究院精神，鼓舞自主创新斗志，凝聚自主创新力量，同心协力建设和谐奋进的中国水利水电科学研究院。

第六，积极开展国际合作与交流，着力提升国际竞争力和影响力。要坚持引进来与走出去相结合，在更大范围、更广领域和更高层次上，推进水利水电科技国际合作与交流，充分利用全球水利水电科技资源，努力实现水利水电科技的跨越式发展。要及时把握世界科学技术发展趋势，密切跟踪国际水利水电科技发展前沿和热点问题，积极引进、消化和吸收国际的先进技术和科技成果，认真借鉴世界一流科研机构的先进理念、管理模式和运行机制，加强在应对全球气候变化、防洪抗旱减灾技术和管理体系、水生态系统修复、跨界河流的开发和保护等方面的交流与合作，全面提高面向国际、走向国际舞台、参与国际竞争的能力，不断提升中国水利的国际地位。

同志们，中国水利水电科学研究院已经走过了50年的光辉历程，驶向美好未来的航船已扬帆起航。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以中国水利水电科学研究院50周年院庆为新的起点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，汇聚水利科技精英，争做水利科技先锋，创建世界一流院所，加快推进水利科技创新步伐，为我国水利现代化建设谱写新的篇章，为全面建设小康社会做出更大的贡献！

最后，祝愿中国水利水电科学研究院组建50周年纪念活动取得圆满成功！祝愿中国水利水电科学研究院在水利水电科学研究的新征途上创造出更加灿烂辉煌的业绩，迎来更加美好的明天！

谢谢大家。

陈雷在中国水利水电科学研究院组建50周年院庆大会上的讲话

尊敬的各位来宾、各位专家、同志们、朋友们： 在党的十七届三中全会刚刚闭幕、改革开放30周年即将到来的重要时刻，在我国神舟七号载人航天飞行圆满成功、建设创新型国家战略深入实施的大好时机，在水利系统认真开展深入学习实践科学发展观活动、大力推进水利发展与改革的形势下，今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝中国水利水电科学研究院50华诞，回顾难忘历程，展望美好未来，共商推动水利水电科技进步大计。在此，我代表水利部向中国水利水电科学研究院组建50周年表示热烈的祝贺！向中国水利水电科学研究院的全体干部职工，以及全国广大水利科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候！向所有关心支持中国水利水电科技事业发展的国内外各界人士表示衷心的感谢！ 50年前，为了建设我国水利水电科研中心，解决水利水电建设中面临的重大关键技术问题，为大规模水利水电建设提供科技支撑，经国务院规划委员会研究决定，将性质相同、内容相近的中国科学院水工研究室、水利部北京水利科学研究院、电力工业部水电科学研究院三家研究机构合并，组建了水利水电科学研究院。半个世纪以来，在一代又一代水利水电科技工作者的辛勤耕耘和不懈努力下，中国水利水电科学研究院逐步发展成为学科门类齐全、专业实力雄厚、专家人才荟萃的国内一流的综合性水利水电科研机构，成为水利水电发展的重要支撑和中坚力量，为推动水利科技进步，推进传统水利向现代水利转变，保障经济社会可持续发展，做出了重要的贡献。 一是水利科技支撑能力显著增强。50年来，中国水利水电科学研究院始终瞄准国民经济和社会发展迫切需要解决的前瞻性、战略性、基础性水利水电科技问题，围绕中心、服务大局，强化支撑、引领发展，在科学研究、技术开发和推广转化等方面取得了重要进展。在水资源领域，创建了水资源二元循环理论体系，建立了我国现代水资源评价和优化配置的理论和方法。在防洪减灾领域，开发了洪水仿真、风险图绘制及风险评价等方法和技术，形成了洪旱灾害应急管理与处置的技术体系。在水污染防治领域，研制了先进的有机污染物采样与监测技术，研发了河道、湖库水流水质模拟技术以及区域水污染预警预报技术。在农村水利领域，研发了黄淮海平原中低产田改良综合技术，以及一系列具有中国特色的节水灌溉专利技术及其产品和设备，农村饮水安全工程建设实用技术。在泥沙研究领域，建立了水库异重流理论、非均匀悬移质不平衡输沙理论及泥沙运动随机（统计）理论体系，在多沙河流的河床演变等方面取得丰硕成果。此外，在水力学研

在自治县成立50周年庆祝大会上的讲话

在自治县成立50周年庆祝大会上的讲 话 在自治县成立50周年庆祝大会上的讲话 自治县县长罗绍英 （XX年3月27日） 尊敬的全国人大民委和国家民委祝贺团、自治区代表团、百色市代表团各位领导、区内外各位嘉宾、同志们、朋友们、全县各族同胞们； 今天，我们怀着喜悦和激动的心情，在美丽的隆林山城隆重集会，热烈庆祝隆林各族自治县成立50周年。借此机会，我谨代表自治县县委、自治县人大常委、自治县人民政府、自治县政协向前来参加庆祝大会的全国人大民委和国家民委祝贺团、自治区代表团、百色市代表团各位领导，向区内外各民族兄弟县代表，向各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎！向所有关心、支持隆林各族自治县改革开放和现代化建设的各级领导和各界人士表示衷心的感谢！向全县各族同胞致以亲切的问候! 在庆祝自治县成立50周年的时候，我们深切怀念为隆林各族人民的解放和幸福而浴血奋战、英勇献身的先烈们，真诚的感谢为隆林的发展而辛勤工作的历届老领导、老干部们。他们的英雄业绩永垂青史，他们的奉献精神将永远激励

我们奋进。在自治县成立50周年之际，尤其使我们感动的是，全国人大民委和国家民委，自治区和百色市四家领导班子给我们发来了贺电、贺信，并赠送了礼物，全国人大民委、国家民委、自治区和百色市的领导还分别在庆祝大会上作了重要讲话。我们由此倍加感受到祖国大家庭的温暖，我们由衷感谢全国人大民委、国家民委、自治区、百色市长期以来对隆林各族人民的关心，由衷感谢各级领导和各界人士长期以来对隆林人民的支持。这种关心和支持是我们战胜各种困难，建设好隆林的强大动力。 隆林各族自治县成立50年来，在中国共产党的领导下，各族人民坚持走社会主义道路，认真行使民族区域自治权利，大力推进民族团结进步事业，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，努力发展经济和教育科学文化等各项事业，全县的面貌发生了深刻的变化，物质文明建设和精神文明建设都取得了丰硕的成果，一个崭新的隆林正展现在世人面前。XX年全县国内生产总值比 1952年增长59倍，财政总收入是1952年的1246倍，农民人均收入比1952年增长68倍。特别是10年来，全县能源开发突飞猛进。国家重点工程天生桥一、二级水电站的建成发电，隆林入股参与开发的国家水电建设项目平班电站已开工建设，从而使我县成为我国西电东送能源发展战略的重要基地之一。工业经济蓬勃发展。总投资亿元、年产万吨电解铝的隆林铝厂建成投产，二期万吨技改扩建工

在代表述职大会上的总结讲话

在代表述职大会上的总结讲话 同志们： 代表向选民述职，是一项全新的工作。今天，我们在这里举行区人大代表向选民述职大会，进行代表向选民述职试点, 标志着我区此项工作正式拉开了序幕。为了在全区范围推开这项工作，我们特别邀请了各代表小组的组长、副组长和街道人大工作室主任列席今天的会议。刚才，我们观摩了代表述职和选民测评的整个过程，从代表述职后的测评来看，选民们给予了彭兴树委员较高的评价，这说明我们的代表是尽责的、称职的，我们的选民是实事求是的。今天的述职大会, 应该说组织有力、安排合理、进行顺利，选民积极性高、参与意识强、会议效果好，达到了预期目的，我们进行的代表向选民述职试点取得了成功。下面我就全面开展选民向代表述职工作，讲三点意见。 、要充分认识代表向选民述职工作的重要意义 我国宪法规定：“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会由民主选举产生，对人民负责，受人民监督” 。区人大代表由选民直接选举产生，依法应当接受选民的监督。代表向选民述职，有利于增强代表法律意识，推动各部门的廉政建设；有利于提高人大代表意识，增强工作责任感、使命感; 有利于提高代表素质，保证代表参政议政质量；有利于推动基层民主政治建设，增强人民当家作主的真实感。因此，开展区人大代表向选民述职活动，对于加强我区人大代表队伍建设，提高人大代表素质，充分发挥代表作用，推动社会主义民主政治建设和党风廉政建设具有十分重要的意义。 、要高度重视代表向选民述职工作的组织领导

代表向选民述职是以选民的意志为基础，对代表的工作提出批评、意见、建议的一种监督活动，也是实现人民当家作主、管理国家事务的一种形式。在今年召开的人代会上，我们把代表向选民述职试点工作写进区人大常委会的工作报告，并列为今年的工作目标之一。区人大常委明确了由分管代表工作的区人大常委会副主任抓此项工作，主任会通过了代表向选民述职工作的实施方案，常委会办公室具体负责与有关代表小组进行联系和指导。各乡镇人大主席团、街道人大工作室，各区人大代表小组，对此项工作要高度重视，主要负责人亲自抓，有人员具体负责落实，并做到计划切合实际，方案切实可行。 三、要切实抓好代表向选民述职工作的组织实施

董事长在庆祝有限公司成立40周年大会上的讲话---副本

继往开来不断超越 携手共绘**公司未来发展新宏图 －－公司成立40周年回顾总结 ** （2015年2月14日） 各位来宾、同志们： 今天我们在这里隆重集会，召开一年一度的工作总结表彰大会。刚才，陆曹平总经理已经回顾了整个一年来公司的各项工作，既总结了成绩也指出了不足。今年也是****建设工程有限公司成立的第40个年头。因此，这既是一个十分喜庆和隆重的大会，也是一个属于我们全体**员工自己的节日。企业成立40周年，是我们**公司的光荣，也是所有员工的骄傲。我作为**的一员，此时此刻，心情无比激动。借此机会，我想讲两个方面的内容： 一、过去40年来取得的伟大成就和宝贵经验 斗转星移，岁月如歌。从1974年企业成立至今，我们

已经走过40年不平凡历程。40年来，在各级领导和社会各界的大力支持下，**公司紧紧围绕 "诚信、务实、创新、超越"的企业宗旨，依靠公司广大干部职工的辛勤劳动和聪明才智，艰苦创业、开拓创新、攻坚克难、奋勇拼搏。40年来，企业从初期的五六十人的农村承包队已经成长壮大为一支饮誉全国的建筑铁军，40年的发展呈现出一幅波澜壮阔的锦绣宏图，更成就了足以载入史册的丰功伟绩。 －－过去的40年，是加快发展、综合实力显著增强的40年。从1974年企业成立至今40年间，**公司累计承接承建了超过300个项目，工程总面积超过1000万平米，工程市场遍布北京、上海、江苏、湖北、海南、山东、辽宁、内蒙、河北等地，承建工程中累计获国家级、省、市以上优质工程70多项。目前，公司拥有各类专业技术人员300多名，固定资产超亿元，具备了年施工面积200万平米，年产值超20亿元的生产能力。**公司已经无可争议地成为了**建筑铁军中的一支骨干力量。 －－过去的40年，是创新发展、规模实力不断超越的40年。公司成立以来，在历届领导班子的努力下，**公司把握市场规律，坚持创新发展，勇于自我突破。40年来，公司紧紧抓住了历史发展机遇，实现了一个又一个自我突破。1974年出征上海，同年开辟大庆；1977年转战湖北，1984年进军北京，2003年，挥师天津，2006年，拓展河北，2010年远征海外,1987年，以卫戍区五团营区楼为标志开始双包，1996年以冠城园15号工程为标志承建高层，2000年，企业完成股份制改革，2012年，公司顺利实现股权正常流转。40年

中国水利水电科学研究院标准化研究中心

中国水利水电科学研究院标准化研究中心 水科标字〔2008〕12号 关于印发2008版在用上级部门 规章和规范性文件目录的通知 各有关单位： 根据我院质量管理体系运行的要求，标准化中心在广泛征求意见的基础上对我院在用上级部门规章和规范性文件目录进行了修订，现将修订后的中国水利水电科学研究院在用上级部门规章和规范性文件目录（2008版）（见附件）印发给你们，请遵照执行。 原水科标字〔2007〕14号发布的《中国水利水电科学研究院在用上级部门规章和规范性文件目录》即行废止。 附件：中国水利水电科学研究院在用上级部门规章和规范性文件目录（2008版） 二○○八年十一月六日 - 1 -

附件： 中国水利水电科学研究院 在用上级部门规章和规范性文件目录（2008版） 第 1 页 共 14 页序号 文件名称 发布单位 发布日期 一、文件和档案管理 1 水利部保密工作管理规定 水利部 水办[2005]380号 2005.08.31 2 水利档案工作规定 水利部 水办[2003]105号 2003.01.14 3 水利工程建设项目档案管理规定 水利部 水办[2005]480号 2005.11.01 4 水利部公文处理实施办法 水利部 水办[2001]91号 2001.03.16 5 水利部信访工作办法 水利部 水办[2005]130号 2005.04.06 二、人力资源管理 1 关于领导干部报告个人重大事项的规定 中纪委 中办发[1997]3号 1997.05.05 2 党政领导干部选拔任用工作条例 中组部 中发[2002]7号 2002.07.09 3 关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定中央组织部、中央金融工委、中央 企业工委、公安部、人事部 公通 字[2003]13号 2003.01.14 4 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 制度意见的通知 国务院 国办发[2002]35号 2002.07.06 5 中央国家机关会计人员继续教育管理实施办法 国管局 国管财[2007]68号 2007.03.01 6 事业单位公开招聘人员暂行规定 人事部令第6号 2005.11.16 7 全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行 规定 人事部 人调发[1990]19号 1990.09.08 8 关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员 辞职暂行规定》中有关问题的通知 人事部 人调发[1991]14号 1991.05.31 9 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行 规定 人事部 人调发[1992]18号 1992.10.16 10 水利行业技师和高级技师考评、聘任与管理办法（修订稿）水利部 水人教[2003]548号 2003.11.03 11 水利事业单位岗位设置指导意见 水利部 水人教[2004]534号 2004.11.22 12 水利部干部教育培训管理办法 水利部 水人教[2003]117号 2003.04.01 13 关于全面实施干部教育培训登记制度的通知 水利部 人教教[2003]3号 2003.07.14 14 水利行业职业技能鉴定实施办法（修订稿） 水利部 水人教[2003]547号 2003.11.13 15 水利部事业单位机构设置和编制管理暂行办法 水利部 水人教[2002]457号 2002.10.28 16 关于水利事业单位试行人员聘用制度的实施意见 水利部 水人教[2002]523号 2002.12.03 - 2 -

中国水利水电建设集团公司企业文化方案

中国水利水电建设集团公司企业文化方案 中国水利水电建设集团公司企业文化（简称“集团文化”），由集团愿景、集团企 业精神、集团核心价值观、集团经营理念、集团员工行为规范、集团形象标识六部分组成，构成统一的集团文化。集团文化总体表述为： 在集团发展进程中，集团公司坚持自强不息、勇于超越的企业精神；追求为股东 创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观；秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强的经营理念；广大员工恪守诚信、尽责、坚韧、团结、创新的行为规范；共同努力，将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的 质量效益型的大型跨国企业集团，实现共同愿景。 集团文化具体分述为： 一、集团愿景： （一）集团愿景表述： 共同努力，将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。 （二）集团愿景释义： 集团愿景概括为“三化一型”。 “三化”就是将集团建成相关产业多元化、经营国际化、管理现代化的大型跨国 企业集团。 “一型”就是集团将走“质量效益型”的科学、可持续发展的道路，最终实现集团 战略目标。 二、集团企业精神 （一）集团企业精神表述：

自强不息，勇于超越。 （二）集团企业精神释义 自强不息。“天行健，君子以自强不息”（出自《易经》）。以己之能，尽己之责，成万民之事；陈力就列，锲而不舍，做行业领跑者。自强不息表达了水电人的精神追求 ，水电人以刚毅坚卓、发愤图强的信念，实现为民造福的宗旨；以力求进步、永不停 息的精神，实现国际一流综合建造企业的奋斗目标。这是水电人对中华文化千百年 来积累的积极进取精神的继承，也体现了水电人为实现自己的理想信念不放弃、不 气馁、不服输、敢拼搏、争一流的优良传统和个性特征。 勇于超越。反映了集团全体员工追求卓越的进取精神，推动集团保持不懈奋斗的态势，与时俱进，勇往直前，永续辉煌。勇于超越，也体现了全体员工勇于开拓，不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破，实现企业长久的可持续的发展，是一种创新、创造精神的追求。 三、集团核心价值观 （一）集团核心价值观表述： 为股东创效益；为社会担责任；为员工谋幸福。 （二）集团核心价值观释义： 为股东创效益，为社会担责任，为员工谋幸福的核心价值观，是“三个代表”重要 思想和“以人为本”理念的必然要求，回答了企 业和员工最值得追求的价值观是什么的重大问题，具有导向性和激励性。 为股东创效益。体现了集团公司对国家的高度负责，集团公司的出资人是国家，国资委代表国家行使股东的权利，集团公司向国资委负责就是向股东负责、向国家 负责。集团公司的经营目标是追求经济效益的最大化，以此回报股东，为国家的经济建设做出应有的贡献。 为社会担责任。集团公司作为大型国有企业，肩负着崇高的社会责任。通过全体员工

在建校50周年庆典大会上的讲话

在建校50周年庆典大会上的讲话 尊敬的各位领导、来宾，亲爱的校友、老师和同学们： 大家上午好！ 今天，我们欢聚在这里，热烈庆祝学校建校50周年。首先，请允许我代表全校师生谨向参加今天校庆活动的州政府领导以及社会各界、兄弟学校朋友、广大校友致以热烈欢迎和衷心的感谢！并对发来贺电、贺信的友好单位表示深深的谢意！ 五十年，艰辛创业，砥砺奋进。自1959年开办“市东山福利院附属聋哑民族联合学校”以来，学校经历了从无到有、曲折发展的半个世纪历程。由建立初十几名教职工、一栋平房、4个教学班起，发展到今天占地总面积9.5万平方米，校园面积万平方米，生均住宿面积13平方米的规模，取得了令人瞩目的成就，得到了长足发展。 首届毕业典礼、首次校名的改称、首次学校的搬迁、校本教材的使用、学制的改革、职业技术班的开设、首批毕业生的就业、智障学生的招收等等，这所有第一个开启让人难以忘怀学校岁月的留痕。五十年来，全体延边特教人呕心沥血，与时俱进，在发展中积淀了艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取的创业精神，确立了“自理、自立、启智、健体”的校训，形成了“团结、求实、创新、贡献”的校风和“爱心、乐教、探索、创优”的优良教风，建立了制度完备、设施良好、运行规范的教育体系。这一切凝聚着几代特校人的心血和智慧。 此时，我们怀念和感激为学校建设睿智谋划和辛勤耕耘的历届学校领导，更加怀念和感激为学校发展做出突出贡献的离退休老同志。正是众多合力的共同作用，才使学校一步步发展壮大。在此，我们再一次为学校的建设发展作出贡献的各位老前辈们表示深情的谢意！ 五十年，沧桑巨变，春华秋实。多年来，在州政府及社会各界的大力支持和帮助下，学校的各项办学条件、教育教

在述职评议大会上的讲话

述职述廉：________ 在述职评议大会上的讲话 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共8 页

在述职评议大会上的讲话 一、肯定成绩，总结经验，切实增强做好下半年工作的信心和决心 1、主要经济指标实现新突破： 财政收入完成429万元，占全年目标550万元的78%，位居全县第二；国民生产总值完成2亿4075万元，占全年目标4.5亿元的53.5%，位居全县第一；固定资产投资完成1.867亿元，占全年目标2.5亿元的69.7%，位居全县第四；工业规模以上增加值完成3578万元，占全年目标7000万元的51.1%，位居全县第五。 2、招商引资和新上项目取得新成就： 洛阳卓一重工设备制造有限公司： 属曹村乡招商引资新上项目，该公司位于洛新工业园区卫生院东部，占地25亩，由四川客商投资兴建，总投资8000万元。是一家专业从事矿山和冶金设备设计、制造的大型企业。目前，一期工程投资5000万元，xx年4月已建成并投产，拥有标准化厂房5000平方米，各类专用大型设备30余台，主要为中信重机等多家大型企业提供优质的产品及其配套件服务，可实现当年生产当年见税。 3、林业生态建设再取新辉煌： 投资200余万元，打造生态曹村。通过抢抓机遇、创新机制、细化规程、严明奖惩等措施，完成生态能源林建设5160亩；村庄绿化11个村；通道绿化20公里；退耕还林后续工程1500亩。苗木成活率均在90%以上。顺利通过省市验收，并先后赢得市、县现场会的召开。 4、旅游开发取得新进展： 施工队已进驻，重点工程正在紧锣密鼓施工之中。 第 2 页共 8 页

在某公司建厂40周年庆祝大会上的致辞

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 在某公司建厂40周年庆祝大会上的致 辞 尊敬的书记、总经理，各位领导、各位来宾： 在新年即将到来之际，我们共同迎来了某某公司建矿40周年大庆。在此，我受书记、市长委托代表中共市委、市人民政府和万人民，向某某公司40周年华诞表示热烈的祝贺！ 某某公司走过的40年，是极不平凡的40年。40年来，几代干 部职工发扬“爱矿、敬业、求实、创新”的精神，艰苦创业，开拓 进取，克服艰难险阻，不断创造辉煌。40年来，某某公司从无到有、从小变大、从弱到强，逐步发展成为原矿产量达到1000万吨的大型 现代化矿山企业。特别是近几年，某某公司积极应对市场形势变化，不断加大资金投入，进一步扩大生产规模，已发展成为全国重要的 钢铁原料生产基地。 市的发展离不开某某公司的大力支持。近年来，某某公司对全 市地方财政收入的贡献率逐年提高，为我市经济发展作出了重要贡献。在狠抓生产经营的同时，某某公司一直非常支持地方事业发展，积极参与地方主办的各类大型活动。市经济社会建设取得的成就， 凝聚着某某公司全体干部职工的无私奉献和辛勤汗水。在此，我代 表市委、市政府，向某某公司历届领导、向公司广大干部职工表示 崇高的敬意和衷心的感谢！ 新的起点，孕育着新的希望；新的征程，展示着新的未来。40 年发展的沉淀、与某某集团的重组，为某某公司发展提供了崭新的 平台和良好的机遇。衷心希望某某公司继续坚持建设“国际一流矿 山企业”的目标，突出结构调整，加大投入力度，不断加快又好又 快发展步伐。市委、市政府将一如既往地把服务某某公司发展作为 经济工作的重中之重，不断完善服务机制，强化服务措施，拓宽服 务领域，努力为某某公司提供更加周到细致、优质高效的服务，推 动某某公司进一步做大做强。相信在企地双方的共同努力下，我们 一定能够实现合作共赢、携手发展，开创我们更加美好的未来！

何秉顺-中国水利水电科学研究院

水利抗震救灾先进个人推荐材料 ——记中国水科院青年科技人员何秉顺同志何秉顺同志，男，1980年3月出生，中共党员，2005年4月参加工作，现为中国水利水电科学研究院防洪减灾研究所工程师。 “5.12”汶川地震发生后，堰塞湖问题越来越突出。何秉顺同志主动请缨，要求到一线去进行实地测量，以掌握第一手材料，为抗震救灾提供技术支持。经领导批准，他和赵进勇、王力等三人作为水利部堰塞湖应急组成员于5月26日奔赴四川灾区前线开展测量工作。 他们此行的任务是采用三维激光扫描设备和GPS，快速而准确的绘制出堰塞湖的地形图和进行初步的地质勘察，为制定堰塞湖抢险决策提供及时的技术支持，何秉顺同志是堰塞湖应急组的技术负责人。5月27日，他们前往安县肖家桥堰塞湖，在距堰塞湖约500米的地方，公路已经变形，汽车无法前行。应急组成员决定下车徒步前进。在这段路上，左侧是100多米高的山体，滑坡时有发生，山石摇摇欲坠；由于地震影响，上坝的道路十分狭窄，碎石遍地，断断续续，几乎无可躲避之处，整个地形仿佛一个巨大陷阱。何秉顺同志冷静观察之后，安排应急组成员每人间隔20米，以便互相照看提醒，扛上100公斤重的仪器设备，前进！他们快速通过该路段，奋力爬上堰塞湖坝顶，立刻开展测量。在坝顶上，他们测量了4站，采集了0.49平方公里区域内的230万个坐标点。几个小时之后，他们就制作好了肖家桥的1：1000电子地形图，将测量结果通过邮件传送给

水利部抗震救灾前线指挥部和水科院抗震救灾应急工作组。 5月28日，何秉顺同志等人再接再厉，连续作战，完成了罐滩堰塞湖的测量工作。从雎水镇到罐滩的一公里公路完全被巨大的滑坡覆盖，堰塞湖也阻断了雎水河上游高川乡的救援道路，环境比昨天更加凶险。这一次，应急组成员们毫不犹豫，把仪器向肩上一扛，向堰塞湖徒步前进。他们在摇摇欲坠的巨石下、在几十米深的峡谷旁穿行，一面要观察山体危石，一面要避让遇难者遗体，小心翼翼地保护着仪器设备。在堰塞体左侧的巨石上，何秉顺同志带领其他人员测量了两站，收集了130万个地表坐标。回到驻地后，他又立刻整理测量结果，制作了罐滩堰塞湖1：1000的电子地形图，提交至前线指挥部和中国水科院应急工作组。 在5月26日～5月30日五天，何秉顺同志等人应用GPS和三维激光扫描设备，在两个堰塞湖坝顶附近采集了约350万个地表坐标，快速及时地绘制了大比例尺地形图，收集了肖家桥及罐滩堰塞体的地质资料，提交至前线指挥部和堰塞湖除险设计单位，为科学制定抢险决策提供了有力的技术支撑。这支勇敢的小分队，把生死置之度外，突破艰险，圆满完成了任务。

中国水利水电建设股份有限公司质量管理办法

中国水利水电建设股份有限公司质量管理办法 第一章总则 第一条为贯彻"百年大计、质量第一"的方针，落实国家《质量振兴纲要》和《建设工程质量管理条例》，加强中国水利水电建设股份有限公司（以下简称股份公司或公司）质量管理工作，实施“质量兴企”战略，保证建设工程项目（以下简称工程项目或项目）质量，依据国家相关法律、法规与规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条本办法适用于股份公司总部、公司直管项目部、各子公司及其所属项目部、项目管理机构。各子公司包括股份公司所属从事建筑工程建设的全资子公司、控股子公司。 第三条本办法所指“工程项目”，包括公司或子公司承建的各类建筑工程施工项目和设计施工总承包工程项目（统称承包项目）；包括公司或子公司投资控股的建设项目，含BOT、BT等项目（统称投资项目)；包括国内和国际的上述项目。 第四条本办法所指项目部，是指代表企业进行承包项目管理的一次性现场组织机构，包括指挥部、项目经理部、联营体项目部、BOT、BT项目的总承包部等。项目管理机构是指投资项目法人（又称业主或建设单位）委派在现场专门从事该项目的管理

组织，包括直管项目的项目法人自身、现场项目部、受委托的专业项目管理单位等。 第二章管理体制与职责 第五条股份公司质量工作实行统一管理、分级负责的管理体制。公司总部对公司质量管理工作实施“宏观管理、重点控制”的原则，总体把握、宏观指导，对重点领域、重点项目实施重点指导和管控，对直属项目进行直接管理。 第六条股份公司工程科技部是公司质量管理工作的主管部门，对公司质量工作实施统一监督管理： （一）贯彻落实党和国家关于质量工作的方针、政策和法律、法规、规章、强制性技术标准和要求。 （二）建立健全公司总部质量管理体系，组织总部质量体系贯标认证工作，并使之持续有效运行。 （三）指导、监督子公司质量管理体系的建立和有效运行。 （四）建立健全公司质量管理制度体系，建立公司质量管理责任制和股份公司总部的岗位责任制。 （五）按照“宏观管理、重点控制”的原则对公司质量管理工作进行指导、监督、检查和服务，组织开展公司质量活动。 （六）组织或指导公司质量事故的调查、处理工作，协调解决质量问题引起的重大工程事项。

中国水利水电第一工程局中国水电一局,隶属于中国水利水电..doc

中国水利水电建设集团公司下属五个企业简介 一、中国水利水电第一工程局 隶属于中国水利水电建设集团公司。全局现有职工10310人，其中专业技术人员2914人，中级专业技术人员1786人，高级专业技术人员263人，有资质的项目经理358人，拥有大中型施工设备5000多台套。企业具有建设部核发的水利水电工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装施工总承包一级土石方和公路路基工程专业承包一级。地基与基础和钢结构工程专业承包二级资质，通过了GB/T19001(ISO9001)国际质量体系认证，GB/T24001(ISO14001)环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证，获得了吉林省建设厅颁发的建设施工企业安全生产许可证，是国家专业从事大中型水利水电工程建设的骨干企业之一。 建局以来，相继独立建成了桓仁、回龙、朝阳、白山、红石、小山、莲花等多座大型水利水电枢纽工程。其中吉林省白山水电站总装机150万千瓦，是东北地区最大的水电站，白山大坝也是我国第一座三心圆重力坝。黑龙江省莲花水电站是我国在严寒地区修建的第一座大型混凝土面板堆石坝，该工程荣获了2001年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。中国水电一局参与建设的云南大朝山水电站荣获

了2004年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。参与建设并承担了北京十三陵、浙江天荒坪、桐柏、安徽琅琊山、河南宝泉、回龙、山东泰安、江苏溧阳、宜兴、湖北白莲河、河北张河湾、等抽水蓄能电站的引水系统工程施工及部分厂房施工。先后参加了长江三峡、黄河小浪底、四川二滩、万家寨、云南小湾、黑龙江省尼尔基等30多座大型水利水电工程的建设。承建了长春一汽扩建等多座大型工业厂房以及辽宁辽阳、营口水源工程、鲅鱼圈海堤、引碧<碧流河>入连<大连>、引英<英那河>入连<大连> 辽宁盘锦污水处理等多项工程。参加了沈山、沈铁、丹本、襄荆等高速公路的建设。积极开拓国际市场，在俄罗斯、阿尔巴尼亚、刚果、土耳其，缅甸等国家都留下了工程局建设者的足迹。 中国水电一局把科学技术作为第一生产力，注重先进技术的研究和开发利用，积累和掌握了具有国内领先水平的各种爆破技术，以及具有国际先进水平的各类型滑模、斜井拉模、碾压混凝土施工、严寒地区混凝土面板堆石坝施工、岩石钻孔灌浆、软基处理、大型水轮发电机组安装和高强钢钢管制安等新技术、新工艺，特别是积累了一整套在高寒地区和地质条件恶劣地区建设水利水电工程和抽水蓄能电站工程的施工经验，具有强大的综合施工能力和技术能力。先后荣获了全国科学大会奖5项，国家科学技术进步一等奖一项，国家部委、省科技奖35项。

领导述职会议上的讲话文档

2020 领导述职会议上的讲话文档 SPEECH DRAFT

领导述职会议上的讲话文档 前言语料：温馨提醒，演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。魅力演讲可以让演说者能够更好的抓住核心，把握本质，从根本上解决问题！把演讲的效果，发挥到极致，充分展现演讲魅力，释放能量，从而产生最大影响力！ 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 领导述职会议上的讲话(一) 同志们： 今天，我们召开山东兴广集团中层干部述职大会，这次大会既是一次总结会，也是一次交流会;是一次学习会，更是一次研讨会、部署会。通过这次会议，我们将回顾20xx年公司整体工作情况，确定20xx年新的工作目标任务，调整和充实各公司中层领导职位，为20xx年集团公司实现新的突破奠定基础。现在，我代表集团公司总结回顾20xx年工作，研究部署20xx年工作。 [20xx年工作回顾] (一)围绕完成目标任务，积极主动工作，各项指标再创新高 今年，职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标，各单位、各部门以“实现责任目标，稳步提升潜力”为载体，细化目标任务，严格过程管理，在狠抓落实上下功夫，各项工作取得了较好成绩。

回顾今年走过的路，可谓是“一路风雨一路歌”。 建安公司按照年初下达的任务指标，顺利完成任务的情况下，相继承接了聚缘新型农民住宅小区、金地住宅小区、永安镇住宅小区、综合高中住宅楼、华泰清河实业引水渠、丁庄镇乐百佳超市、东营新区二期住宅楼、利津津苑小区住宅楼、山东华骜集团办公楼、宿舍楼、东营德泰家园住宅楼、胜大花园三期住宅楼、东营经济开发区管委会热力管网工程、河口经济技术开发区工业南路污排工程、金丰公司办公楼、山东环宇集团工业园职工住宅楼等项目，实现产值$$$$$$万元， 市政公司充分发挥各项资源优势，承接并出色完成了东营区胜利工业园道路工程、凯越化工厂道路工程、西马楼碎石路工程等项目，工程验收合格率均达到优良，实现年产值$$$$$万元，他们凭借优良的服务和过硬的技术得到甲方和监理单位的认可，创出了公司的品牌; 绿化公司转变经营理念，充分利用市场化运作，聘请技术施工人员，承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目，克服任务重、时间紧的不利因素，超额完成了施工任务，完成产值$$$$$万元。 凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产，顺利完成了集团公司制定的投资计划，实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺利迈出了第一步，这步也坚定了我们的信心。 百泰置业公司成立后，斥资$$$$余万元新征建设用地$$$余

在某公司建厂40周年庆祝大会上的致辞

在某公司建厂40周年庆祝大会上的致辞 在某某公司建矿40周年庆祝大会上的致辞 尊敬的×××书记、×××总经理，各位领导、各位来宾： 在新年即将到来之际，我们共同迎来了某某公司建矿40周年大庆。在此，我受×××书记、×××市长委托代表中共××市委、××市人民政府和万××人民，向某某公司40周年华诞表示热烈的祝贺！ 某某公司走过的40年，是极不平凡的40年。40年来，几代干部职工发扬“爱矿、敬业、求实、创新”的精神，艰苦创业，开拓进取，克服艰难险阻，不断创造辉煌。40年来，某某公司从无到有、从小变大、从弱到强，逐步发展成为原矿产量达到1000万吨的大型现代化矿山企业。特别是近几年，某某公司积极应对市场形势变化，不断加大资金投入，进一步扩大生产规模，已发展成为全国重要的钢铁原料生产基地。 ××市的发展离不开某某公司的大力支持。近年来，某某公司对全市地方财政收入的贡献率逐年提高，为我市经济发展作出了重要贡献。在狠抓生产经营的同时，某某公司一直非常支持地方事业发展，积极参与地方主办的各类大型活动。××市经济社会建设取得的成就，凝聚着某某公司全体

干部职工的无私奉献和辛勤汗水。在此，我代表××市委、市政府，向某某公司历届领导、向公司广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 新的起点，孕育着新的希望；新的征程，展示着新的未来。40年发展的沉淀、与某某集团的重组，为某某公司发展提供了崭新的平台和良好的机遇。衷心希望某某公司继续坚持建设“国际一流矿山企业”的目标，突出结构调整，加大投入力度，不断加快又好又快发展步伐。××市委、市政府将一如既往地把服务某某公司发展作为经济工作的重中之重，不断完善服务机制，强化服务措施，拓宽服务领域，努力为某某公司提供更加周到细致、优质高效的服务，推动某某公司进一步做大做强。相信在企地双方的共同努力下，我们一定能够实现合作共赢、携手发展，开创我们更加美好的未来！ 最后，祝某某公司兴旺发达、蒸蒸日上！祝某某公司干部职工身体健康、工作顺利！ 谢谢大家。

在庆祝建国55周年、人大50周年、政协55周年大会上的讲话

在庆祝建国55周年、人大50周年、政协55周年大 会上的讲话 5 在＊＊区庆祝建国55周年、人民代表大会成立50周年和人民政治协商会议成立55周年大会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重集会，庆祝建国55周年、人民代表大会成立50周年和人民政治协商会议成立55周年。首先，我代表区委，向全区历届人大代表、政协委员，历届人大常委会、政协常委会组成人员致以诚挚的问候!向受到表彰的优秀人大代表、政协委员表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全区各条战线上的同志们致以节日的问候! 新中国诞生前夕，我们党深刻总结了鸦片战争以来中国一百多年的革命运动，特别是辛亥革命以来三十多年的新民主主义革命运

动历史，决定建立中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度，并确定实行以人民代表大会制度为基础的政治制度，之后分别在1949年9月21日召开了中国人民政治协商会议第一届全体会议，在1954年9月15日召开了新中国第一届全国人民代表大会第一次会议。这两次会议的胜利召开，标志着我国多党合作和政治协商制度及人民代表大会制度的正式建立，从此掀开了我国民主建设的新篇章。政治协商制度和人民代表大会制度的确立，是中国历史发展的必然结果，是中国共产党领导人民群众经过长期革命斗争和实践探索的伟大创举，是全国各族人民的共同选择和共同愿望。 实践雄辩地证明：人民代表大会制度和政治协商制度，在国家生活中发挥着不可替代的作用，具有强大的生命力和巨大的优越性。它保障了人民当家作主权利的实现；有效地组织和动员了全体人民以国家主人翁的精神参加社会主义建设事业；保证了国家机器合理、高效运转；维护了国家统一、民族团结、社会政治稳定和国家长治久安。正反两方面的历史经验证明：什么时候很好地坚持了人民代表大会制度和政治协商制度，重视发挥它们的作用，我们的事业就生机盎然、蒸蒸日上；什么时候忽视或者破坏了人民代表大会制度和政治协商制度，国家和人民的事业就要遭受严重挫折，甚至倒退。我们一定要把人民代表大会制度和政治协商制度坚持好、发展好、完善好，在这个事关党和国家命运的重大

干部述职发表会上的重要说话发言

干部述职发表会上的讲话 各位同事： 大家好！参加了大家的考核述职报告会后，总的感觉是：组织准备充分，述职观点鲜明，发表层次清晰，结合实际紧密，查找问题突出，工作体会深刻。 每年的的中层干部考核述职发表会，实际也是一次很好的中层干部的培训会。大家从不同的工作领域、不同的工作角度、不同的思想认识，形成了一次相互间很好的思想火花的交汇和碰撞，收到了预期的目的和效果。 作为企业基层干部的培训不仅要重视在工作实践中的培训，也应该重视在理论上的提升培训，正如毛泽东“学习——实践——再学习——再实践”，这样才能使我们的干部培训得更加有效，成长得更加全面。自己毕竟经历过军旅生涯，接受过桂林陆军军官学院的培训，对军事化的训练培育人才更是情有独钟。著名的美国西点军校成立200多年来成为了美国的骄傲和象征。她培养了美国3位总统：南北战争时期的南联盟总统杰斐逊.戴维斯、第8任总统尤利西斯.格兰特、第24任总统怀特.艾森豪威尔。众多的鲜为人知的跨国公司cEo、董事长、总经理等高级管理人才也均毕业于西点军校：国际电话电报公司总裁、美国汽车保险公司总经理、美国东方航空公司总裁、美国在线-时代华纳执行副总裁、美林在线投资部主管等等......

西点军校经典实验“猴子实验”告诉我们培训首要的是学会“服从”。把6只猴子放入同一个笼子里，并用链条将香蕉悬挂在笼子顶部，链条的另一端与淋浴器喷头相连，只要有1只猴子伸手拉香蕉时，所有猴子都会被淋浴器喷出的冷水浇湿，大家知道，猴子与猫一样不喜欢水。不久，6只猴子就都知道香蕉是不能碰的——这就是培训。 中层干部扮演着承上起下的角色，俗话说：基层靠实干，中策靠水平，高层讲信任。中层干部要想成为一名出色的管理者，必须要学会“无条件的执行”——服从。管理艺术是发出命令与执行命令的一个奇妙的混合物，三分决策，七分执行。“在你能够管理之前，你应该学会怎样服从”（西点基地士官学院院长理查德.A.霍金斯）中层管理者要谨记一点：你是来协助上司完成决策的，你并不是制定决策的人。所以，上司的决定，哪怕不尽你的意，甚至与你的意见完全相反，当你的建议无效时，你也应该完全放弃自己的意见，全心全力去执行上司的决定，执行力就是竞争力，成败的关键在于执行。我想，作为基层的中层干部，这些就是当前我们最需要培训得到提高的内容之一。 最后，我想用西点90届毕业生、美林证劵在线主管克里斯蒂纳.尤哈兹的话作为我的结束语：“管理不是发号施令。管理不是施压，而是鼓舞，是确立并传达一种愿望，是赢得信任。一旦你拥有某些人的信任，一旦你让他们按同一

在建市40周年大会上的讲话(1)

在××建县40周年大会上的讲话 尊敬的各位来宾，同志们、朋友们： 今天，大家欢聚一堂，共庆××建县40周年华诞, 一起见证40年的奋斗历程，共同展望催人奋进的美好未来。这既是××发展史上一个辉煌的驿站，更是××奋进征程中一个全新的起点。在这里，我谨代表向××县建县40周年表示热烈的祝贺；向精诚团结、屡创佳绩的××县各级干部和勤劳善良、智慧创新的××人民，致以崇高的敬意！ ××建县以来的40年，是经济发展突飞猛进的40年，是城乡面貌日新月异的40年，是人民生活显著提高的40年，是各项事业成果丰硕的40年。40年来，××县历届领导班子讲团结，重实干，勇于创新，奋勇争先，带领全县人民锐意进取、开拓前进，做出了无愧于时代的光辉业绩。 建县之初, ××县实行 , 来自各条战线的建设者们，通过，在极为艰苦的条件下，战天斗地，历经十载，在昔日荒凉贫瘠的土地上，建起了 , 奠定了××的发展根基，这是我们永远也不能忘记的！ 十一届三中全会以后,××县依托起步，乘着改革开放的东风阔步前进, 坚持的方针，成功走出一条自力更生、艰苦创业的发展道路，按照的工作思路，大力发展工业、农业和第三产业，形成了相对完善的城市格局。 九十年代，××在小康建设方面率先发展，群星璀璨，

在全市发挥了示范和带动作用；进入新世纪以来，按照全市加快结构调整、转变增长方式的要求，××县委、县政府坚持解放思想、争先发展，推动了一大批新兴产业迅速崛起，一批龙头企业效益突显，一批国际知名企业落户××，在工业、农业、三产等方面迈出了新的步伐，结构调整取得长足进步，综合经济实力显著增强，人民生活水平不断提高。在致力发展经济的同时，××坚持以人为本的理念，把加强城县建设、优化人居环境、提升城县品位作为执政兴县的大事来抓，使年轻的××地域升温，人气骤旺，成为最具发展活力、最有发展潜力、最富人文魅力的地县之一。这是一个了不起的成就，也是一个全新的跨越。 一是综合实力实现历史性重大跨越。建县以来，全县累计完成固定资产投资多亿元，到今年底，预计全市地区生产总值达到亿元，是建县之初的倍；财政收入亿元，是建县之初的倍。 二是城乡面貌实现历史性重大变化。建市之初，中心城区居民户，城区面积平方米，大多是土坯房。如今的××，高楼林立，道路宽敞，商贸发达，人流如织，建成区面积已扩展到近平方公里，常住人口万人。城乡一体的社会事业协调发展，城镇化率达到。先后荣获。××正在由单一的工业城市向复合型、多功能的区域性中心城市转变。 三是人民生活水平实现历史性重大提升。预计2011年

中国水利水电第八工程局有限公司2018届毕业生校园招聘500人公告

中国水利水电第八工程局有限公司2018届毕业生校园招聘 500人公告 中国水利水电第八工程局有限公司是世界五百强企业——中国电力建设集团公司旗下的骨干企业，拥有国家“双特级”资质(水利水电工程施工总承包、建筑工程施工总承包)，是建筑行业内的高新技术企业。公司兼有公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程、矿山工程和电力工程施工总承包壹级资质，营业性爆破作业单位许可证壹级资质，特种设备安装改造维修(压力管道)许可证资质、地基与基础工程、钢结构工程、起重设备安装工程、公路路基工程和桥梁工程等5个专业承包壹级资质。公司现有员工11000人，年产值达200亿元人民币,并逐年稳步增长，名列行业前茅。 水电八局技术实力雄厚，拥有以中国工程院院士谭靖夷为模范的专业技术及管理人员6800多人，其中享受政府特殊津贴的专家4人，国家有突出贡献中青年专家1人，教授级高级工程师84人，中国水利水电建设集团公司专业技术带头人6人。企业先后荣获全国先进施工企业、工业交通基本建设战线先进企业、全国优秀施工企业、中国电力行业十佳优秀企业、全国建筑业科技领先百强企业、全国最佳施工企业、全国“五一”劳动奖状、全国用户满意施工企业、全国优秀企业、湖南诚信示范企业、“电建湘军”等数十项荣誉称号。在水电坝工技术、大型金结制造和机组安装、人工砂石料生产系统等方面具有国际领先水平，具有120多项国家级和省部级工法，具有先后有40多项科技成果获国家和省部级科技进步奖，其中国家科技进步一等奖2项、国际里程碑工程奖1项、国家优质工程“鲁班奖”5项。 在改革开放的时代大潮中，水电八局顺应市场经济的发展要求，在巩固水利水电施工领域优势的同时，积极挺进轨道交通建设领域，向非水电建筑施工领域横向发展，引领国际水电施工市场，向资本投资和房地产开发领域扩张，产业结构得到了不断优化，“走出水电门、走出国门、多元经营”的战略格局已经形成。 水电八局紧紧把握全球工程建设战略机遇，确立了国际化、多元化、管理型、一流现代企业的发展战略，占领了三峡、溪洛渡、白鹤滩等国家重点特大型水电项目，进军京沪高铁、深圳地铁、青(青岛)连(连云港)铁路、石(石家庄)济(济南)铁路、武汉地铁和长沙地铁等铁道工程领域，在亚洲、非洲、拉丁美洲国家国外工程的占据重要市场份额。我公司将继续发扬“科学、规范、严谨、创新”的企业精神，为用户建设优质工程、提供优质服务。 水电八局求贤若渴，视人才如瑰宝。崇尚以情感留人、以待遇激励人、以事业发展人，努力营造尊重知识、尊重人才的气氛，创造使优秀人才脱颖而出的良好环境，为优秀人才施展才华提供最好的平台。加盟我们，您将获得： --抱团打天下的大平台——我们以65年来积累的深厚资源为您提供前进的推力;