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大学生村官年度和聘期考核文件(2012年度)

大学生村官年度和聘期考核文件(2012年度)
大学生村官年度和聘期考核文件(2012年度)

当选聘办〔2012〕5号

关于大学生村官年度和聘期考核工作的

通知

各乡镇党委,开发区(园区)党工委:

根据省委组织部《关于印发<安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法(试行)>》要求,结合实际,现就大学生村官年度和聘期考核工作通知如下。

一、考核时间:从2012年8月6日至8月15日。

二、参加人员:由县委组织部、县选聘办牵头成立考核组,成员从县选聘工作联席会议成员单位、乡镇及开发(园)区抽调。

三、考核等次及标准

大学生村官年度和聘期考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。基本标准分别是:

(一)优秀等次

1、思想政治素质高;

2、适应农村基层工作的能力强;

3、坚持在村工作,工作责任心强,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,干群关系融洽;

4、利用所学专长,立足农业农村实际干事创业,真心实意为群众办实事、办好事,工作取得明显成绩;

5、自觉遵守大学生村官管理的各项规定,清正廉洁;

6、群众公认度高,测评称职以上票达到80%以上。聘期考核优秀等次人选一般应有两个年度考核等次为优秀。

(二)称职等次

1、思想政治素质较高;

2、适应农村基层工作的能力较强;

3、坚持在村工作,工作积极,责任心较强,工作作风较好;

4、能较好地履行岗位职责,取得一定的工作成绩;

5、能较好地遵守大学生村官管理的各项规定,廉洁自律;

6、群众比较公认,测评称职以上票达到70%。

(三)基本称职等次

1、有一定的思想政治素质;

2、基本适应农村基层工作;

3、在村工作时间在三分之二以上,有一定的工作责任心;

4、能基本完成本职工作,没有出现较大失误;

5、有一定的组织纪律观念,没有不廉洁现象;

6、群众比较公认,测评称职以上票达到60%以上。

(四)不称职等次

1、思想政治素质较差;

2、工作能力不能适应农村基层工作要求;

3、基本不在村工作,工作责任心和工作作风差;

4、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;

5、组织纪律观念较差,有不廉洁问题,且情形较为严重;

6、群众测评基本称职和不称职票累计超过40%,经组织考核属实。

四、年度考核程序

1、撰写总结。第二批大学生村官对到村任职第三年度(2011年9月—2012年8月)和聘期(2009年9月—2012年8月)工作进行认真总结,第三、四批大学生村官对年度(2011年9月—2012年8月)工作进行总结,并形成翔实、具体的书面报告,报告要注重突出工作实绩,考核时交考核组。

2、工作鉴定。乡镇、开发(园)区党工委对大学生村官年度和聘期履行工作职责情况作出鉴定。重点协助村书记或主任抓好各项工作落实和其它中心工作任务完成情况等,给予客观公正的评价,形成书面鉴定材料交考核组。

3、述职测评。考核组召开由村组干部、党员议事会代表和部分村民代表参加的述职测评大会,听取大学生村官年度述职报告,并进行测评,参加测评人数一般不少于30人,测评工作由考核组负责组织实施。

4、个别谈话。个别谈话对象包括乡镇、开发(园)区党政正职、分管大学生村官负责人、组织委员、结对帮带联系人、包村干部、村“两委”成员、党员代表、村民代表、村民组长等20人以上。同时要征求乡镇、开发(园)区和村党组织主要负责人对大学生村官考核等次的建议和意见。

5、实地察看。考核组到大学生村官工作和生活场所、创业实践项目基地等,通过查阅有关资料和记录,走访农户等,了解大学生村官任职村基础条件和工作环境,客观公正地评价其履职成效。

6、确定等次。考核组对述职测评、个别谈话、实地察看等情况进行综合分析,对照《当涂县大学生村官年度考核细则》,对大学生村官年度工作情况进行评分。并根据平时表现情况,逐人形成考核材料,考核材料主要内容为考核对象德、能、勤、绩、廉的主要表现和主要特长与不足,以及民主测评情况,篇幅为1000字左右。考核组与乡镇、开发(园)区党工委协商后提出考核等次建议,经县选聘工作联席会议研究确定考核等次。考核等次的优秀率原则上不超过35%。大学生村官考核等次确定前须与市选聘办通气,考核结果报省、市选聘办备案。《大学生村官年度考核情况登记表》存入大学生村官个人档案。

7、结果公示。大学生村官年度考核等次确定后,以书面形式,在全体大学生村官中公示,对拟确定为优秀等次的大学生村官要在乡镇、开发(园)区和村党务公开栏公示,公示时间一般不少于5天,监督电话为:6732727。

8、情况反馈。考核结束后,县选聘办会同乡镇、开发(园)区党工委负责人向大学生村官逐人反馈考核结果,肯定成绩,指出不足,

有针对性地做好思想工作。对两年考核为称职及以上等次的,由市选聘办汇总上报,省选聘办统一颁发“两年期”大学生村官证书。

五、聘期考核程序

1、个人自评。大学生村官认真总结聘期工作情况,形成总结报告,并填写《大学生村官聘期考核情况登记表》,自评考核等次。

2、投票评选。以县为单位召开聘期期满的大学生村官全体人员会议,由县选聘办公布参会人员个人总结,三年年度考核情况,受县级以上综合表彰、奖励和单项表彰、奖励情况,参加省市县召开的座谈会、报告会、培训会议情况,在省、市、县媒体发表文章和信息情况,以及担任村“两委”职务或当选党代表、人大代表情况等,与会人员根据优秀等次评选标准和评选比例,进行无记名投票。

3、确定等次。县选聘办综合分析大学生村官年度考核情况、平时工作表现情况和投票评选结果,研究提出优秀等次人选及其他人员的聘期考核等次,与市选聘办通气后提交县选聘工作联席会议研究确定。对聘期优秀等次人选的确定采取差额票决的方式。

4、公示反馈。对聘期考核确定为优秀等次人选,在全县范围内公示5天。公示结束后,以市为单位上报大学生村官聘期考核情况汇总表,省选聘办将对聘期考核称职及以上等次的颁发“三年期”大学生村官证书。

六、有关要求

1、高度重视,加强领导。对大学生村官年度和聘期工作情况进行考核是全面了解掌握其工作实绩和个人成长情况的重要手段,是进一步加强大学生村官教育管理的重要措施,也是对大学生村官培养使用和奖惩激励的重要依据。各有关单位要高度重视,按照考核工作的程序和要求,指导大学生村官切实做好各项准备工作。

2、周密部署,精心组织。根据省、市选聘办的要求,县选聘办周密部署安排,制定切实可行的工作方案,并抽调政治素质好、公道正派、责任心强的同志组成考核组,实行组长负责制。要精心组织实

施,按时完成考核工作任务。

3、注重公正,统筹考虑。要从实际出发,实事求是,力戒形式主义。要充分体现客观公正的原则,在大学生村官考核等次的认定中,统筹考虑大学生村官的努力程度、个人特长发挥、任职地的基础条件和工作环境,防止简单从事,挫伤大学生村官的工作积极性。

附:1、《大学生村官年度考核民主测评表》

2、《大学生村官年度考核情况登记表》

3、《大学生村官聘期考核情况登记表》

4、《当涂县大学生村官年度考核细则》(村书记助理)

5、《当涂县大学生村官年度考核细则》(村主任助理)

当涂县选聘高校毕业生到村

任职工作联席会议办公室

2012年8月3日

大学生村官年度考核民主测评表

说明:(1)本表为村干部群众民主测评使用。

(2)请在四个等次中选择一项打“√”。

大学生村官年度考核情况登记表(考核年限:2011 年8 月――2012 年8 月)

附件3:

大学生村官聘期考核情况登记表

(考核年限:2011年8月----2012年8月)

附件4:

当涂县大学生村官年度考核细则(村书记助理)

附件5:

当涂县大学生村官年度考核细则(村主任助理)

当涂县选聘办2012年8月3日印发

(共印30份)

大学生村官年度和聘期考核文件(2012年度)

当选聘办〔2012〕5号 关于大学生村官年度和聘期考核工作的 通知 各乡镇党委,开发区(园区)党工委: 根据省委组织部《关于印发<安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法(试行)>》要求,结合实际,现就大学生村官年度和聘期考核工作通知如下。 一、考核时间:从2012年8月6日至8月15日。 二、参加人员:由县委组织部、县选聘办牵头成立考核组,成员从县选聘工作联席会议成员单位、乡镇及开发(园)区抽调。 三、考核等次及标准 大学生村官年度和聘期考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。基本标准分别是: (一)优秀等次 1、思想政治素质高; 2、适应农村基层工作的能力强; 3、坚持在村工作,工作责任心强,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,干群关系融洽; 4、利用所学专长,立足农业农村实际干事创业,真心实意为群众办实事、办好事,工作取得明显成绩; 5、自觉遵守大学生村官管理的各项规定,清正廉洁; 6、群众公认度高,测评称职以上票达到80%以上。聘期考核优秀等次人选一般应有两个年度考核等次为优秀。 (二)称职等次 1、思想政治素质较高; 2、适应农村基层工作的能力较强; 3、坚持在村工作,工作积极,责任心较强,工作作风较好; 4、能较好地履行岗位职责,取得一定的工作成绩;

5、能较好地遵守大学生村官管理的各项规定,廉洁自律; 6、群众比较公认,测评称职以上票达到70%。 (三)基本称职等次 1、有一定的思想政治素质; 2、基本适应农村基层工作; 3、在村工作时间在三分之二以上,有一定的工作责任心; 4、能基本完成本职工作,没有出现较大失误; 5、有一定的组织纪律观念,没有不廉洁现象; 6、群众比较公认,测评称职以上票达到60%以上。 (四)不称职等次 1、思想政治素质较差; 2、工作能力不能适应农村基层工作要求; 3、基本不在村工作,工作责任心和工作作风差; 4、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; 5、组织纪律观念较差,有不廉洁问题,且情形较为严重; 6、群众测评基本称职和不称职票累计超过40%,经组织考核属实。 四、年度考核程序 1、撰写总结。第二批大学生村官对到村任职第三年度(2011年9月—2012年8月)和聘期(2009年9月—2012年8月)工作进行认真总结,第三、四批大学生村官对年度(2011年9月—2012年8月)工作进行总结,并形成翔实、具体的书面报告,报告要注重突出工作实绩,考核时交考核组。 2、工作鉴定。乡镇、开发(园)区党工委对大学生村官年度和聘期履行工作职责情况作出鉴定。重点协助村书记或主任抓好各项工作落实和其它中心工作任务完成情况等,给予客观公正的评价,形成书面鉴定材料交考核组。

最新5篇大学生村官年度考核登记表个人总结

最新5篇大学生村官年度考核登记表个人总结 2020年07月21日 22:11:18 大学生村官要做到工作认真,态度积极,奋发进取,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的大学生村官年度考核登记表个人总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 【篇一】大学生村官年度考核登记表个人总结 我很荣幸成为一名大学生村官,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。心情既兴奋,又紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否顺利的开展工作。当我正式走上工作岗位才发现,一切担心都是多余的,这里有着完善的工作运行机制,有着各级领导的关心和帮助。为了帮助我们开展工作,融入“三农”,县里的各级领导时时关心,村两委班子贴心教导。一年来我学到很多的东西,积累了大量的宝贵工作经验,也由一名学生转变成一名村官,这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心,以下我将一年来的工作情况做下汇报: 一、融入农村,深入群众,情为民所系 刚刚任职不久,我就给自己定下目标,做好详细计划。不论刮风下雨,我都坚持坚持每日到村调研,我摸索着走遍了整个村落。有时遇到道路泥泞、高低不平,只能扛着车子走,就这样我坚持着熟悉了每条村组道路、每一片居住点与农田分布情况。

我生在农村,长在农村,了解农村人的脾性,能设身处地的为他们着想,所以我能用很实在的语言与村民们交谈,通过深入部分群众家庭,走到田间地头与老百姓交流,我慢慢的掌握了村情和民意。 二、认真学习党的路线方针、政策法规,当好政策宣传员。 努力学习党的方针、政策、决议、x大精神、科学发展观等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致,以及一些农村政策法规,比如农村医保、土地承包法方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。 三、要永葆干事的热情,积极投入农村工作 我们是年轻的一代,时代赋予我们的重任我们要担起来,领导给与我们的期望我们要深情回报。我们走出校门,告别年轻,告别七彩的都市生活,来到农村,来到生我们养我们的家乡,我们都是怀抱一腔热情,充满干劲的,期望改变我们的农村,改变我们父辈现有的生活的。这一切都要求我们要踏实干事,爱岗敬业,不要抱怨,不要懒惰,不要留恋在校园时的轻松,该我们成长起来了,要拿出一个大学毕业生该有的精神面貌了,要有一个大学生村官该有的担当了。 但是我深知自己所做的有限,与其他优秀村官相比,还存在一定差距,还有很多亟待提高的地方:

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竭诚为您提供优质文档/双击可除 村官工作考核评语 篇一:大学生村官考核鉴定材料 晋世宇同志考核鉴定材料 一、晋世宇同志的基本情况 晋世宇,男,汉族,1984年11月14日生,罗山县楠杆镇人,大专文化,20XX年12月参加工作,现任罗山县铁铺乡青蓬村主任助理。 二、该同志在任职期间表现情况如下: (一)能认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定,党性强,理想信念明确,思想纯正,有较强的事业心和职业责任感。 (二)作风优良,服从组织,服从领导,团结同志,具有较强的组织协调能力,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和大学生村官的各项纪律要求,纪律性很强,清廉廉洁,未发现

违法违纪行为。 (三)在虚心向老同志学习的同时,创造性地开展工作,利用其知识优势,基本实现了村内办公自动化,同时该同志工作勤勉,脚踏实地,能够圆满地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的一致好评。到青蓬村任职以来取得积极有效的主要工作有: (1)、宣传新型农村合作医疗、新农保等政策,确保群众 应保尽保。每年的新型农村合作医疗、新农保都要汇总到他手中,统一输入系统,这项工作不繁重,但容易出现错误。为此,他制定了标准文本,确保此项工作不出现矛盾,保障群众的利益。对于农民遇到的费用报销难题,总是尽职尽责,帮助群众收集必需的材料,并到合管办帮助他们报销,替群众减少不必要的麻烦。 (2)、开展远程教育,担当村文化宣传员。自20XX年以来,每月他都组织村干部群众开展远程教育,播放科教知识、高效养殖、种植、加工等内容,激发群众发展的愿望,并且还开展了电脑知识培训,教会群众使用电脑,让村群众能够自己通过网络了解外面先进的科学技术、供求信息。目前,村组干部基本都能熟练使用电脑。 (3)、帮助弱势群体,保障生活。青蓬村的低保户、五保户、孤老、孤儿、残疾人,是他关注的重点人群,在工作

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社区对同志现实表现材料的鉴定意见

关于*同志现实表现的鉴定意见 *,女,汉族,*年*月出生,中国共产党,大学本科学历,2010年8月被选聘为湖北省大学生村官,担任本社区书记助理。自任职以来,该同志在政治、工作、生活等各方面表现优秀,得到了大家的肯定。 一、富有热情、善于学习。该同志担任大学生村官以来,十分珍惜这一工作岗位,并投入了很大的工作热情。该同志善于学习,充分利用各种时机向社区书记、干部学习,学习他们的工作经验、方法,学习他们为人处世之道;不断向书本、报纸、电视等宣传媒体学习,学习党在农村的各项方针政策,学习涉农法律法规知识,不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平,不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领,不断提高自己适应农村,融入农村的能力和履职水平。 二、发扬优势、排解民忧。该同志到社区工作以来,密切关注村民群众的生产生活状况,为农村各项政策、法律法规做好宣传工作,还深入村组,协助书记处理各项日常事务:不畏严寒为被征地村民登记、核实地面附属物及征地补偿费用;走访慰问困难群众、困难党员、退休老干部;和社区书记一起制定各项工作制度和发展规划;尽自己最大努力发动社区志愿者服务队帮助居民解决生产生活中的困难,得到了群众的好评。 三、勤奋工作、不畏艰苦。该同志事业心和责任感强,在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,想事细致,干事缜密,充分发挥自己的主观能动性和创造性,用心体会社区工作,掌握农村工作的特点,认真对待每一项

工作,从不推诿拖拉,不耍大学生的花架子,不计个人得失,能吃苦耐劳,常加班加点。作为书记助理,每天提前做好办公室清洁工作,保证办公室时刻整洁。作为农家书屋管理员,保护图书不流失,制定了阅览室借阅制度,制作了读者登记表格,书屋管理井然有序。作为远程教育工作的管理员,及时下载更新远程教育资源节目,坚持为党员群众播放远程教育内容,提高社区党员“创先争优”积极性。利用自身知识,为社区全员人口数据库信息系统建设和社区党建做出贡献。该同志勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的一致好评。 四、严于律己、道德高尚。该同志严于律己,立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致,在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。办事沉稳,顾全大局,尊重领导,团结同事,作风正派,具有正确的人生观、价值观和良好的道德风尚。严格遵守各项规章制度,无论做什么工作都能摆正自己同组织的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。 总之,该同志两年多的大学生村官工作、生活表现优异,业绩突出,考核结果评定为优秀。 ** 2012年9月18日

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村官年度考核登记表

河北省大学生村官年度考核登记表 ( 2016 年度) 姓名惠普善性别男出生年月 1989.10 政治面貌党员选聘年月2015.11 现任职务宏图镇白彦堡村支部书记助理 从事或分管工作党建、扶贫考核得分 个人总结 在全镇吹响脱贫攻坚战的号角的大前提下,作为深度贫困村的支部书记助理,我第一时间参与到了脱贫攻坚战里。今年3月份,市文联驻村工作组驻白彦堡村开展精准脱贫工作,我第一时间和工作组成员深入沟通,将白彦堡目前的实际情况和贫困程度细致的介绍给了工作组成员。随后我同工作组成员走访入户,认真细致地开展调查研究。为了做到“六个精准”,我和驻村工作组进行了数轮摸底调查,真正做到了决不让一个贫困人口掉队。我还多次请求召开村两委干部座谈会,将阶段性收集汇总的数据进行分析,总结农村致贫、致困、制约经济发展的原因,同时协助制定了脱贫年度计划、帮扶工作台账及贫困户帮扶计划、精准扶贫规划等,极大的丰富了白彦堡村精准脱贫工作的基础资料。 建档立卡工作是我工作以来遇到的重要脱贫工作

之一。在收到任务后我同工作组成员以及两委班子成 员及时地对全村贫困户447户1063人进行了建档立卡, 分组、分门别类,分目录将每一个贫困户的信息资料 进行了归档。在做到了资料的准确性和完整性,并录 入电脑,实行档案柜和电脑“双向”保存保险,确保 了贫困户信息的正确率和完整率。 白彦堡村下辖的公家洼村多年缺水,极大影响了村民的生活和生产。我进村工作以来,村民因为缺水 问题不能解决,曾多次到村委会反应过情况。我一直 非常重视这个问题,多次同两委干部到实地调查。以 前,镇里在制定搬迁计划时,由于村民意见不统一, 没有纳入今年的搬迁计划。我和驻村工作组通过调研, 了解到多数村民愿意搬迁,于是我们及时对不愿意搬 迁的群众做工作。最终,县扶贫办在征集上级扶贫部 门的同意后,决定把公家洼村纳入今年的整体搬迁村。 个 人 总 结签名:年月日

大学生期满考核个人总结3篇

大学生期满考核个人总结3篇 大学生村官一直严格要求自己,时刻牢记自己肩负的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,扎根基层、踏实做事、虚心学习、热衷服务,为全村百姓献出自己的一份力量。如今期满到了考核,为此将工作作一个总结。*是大学生期满考核的个人总结,欢迎阅读。 大学生期满考核个人总结一: 我于20xx年9月被分配到xx乡xx村,担任党支部书记助理,光荣的当上了一名大学生村官。三年来,在县委组织部、乡党委、政府的领导和关怀下,在同志们的关心和帮助下,紧紧团结xx 村两委班子成员做好大学生村官本职工作,全心全意为群众服务,收获了很多,也认识到了自己的不足。下面将三年来思想动态、学习交流、工作情况汇报如下: 一、思想动态 作为一名青年党员,我积极向党组织靠拢,不断提高自己各方面认识,认真学习党和国家在农村的大政方针和重大决策,时刻关注国内外发生的重大事件。同时订阅了《半月谈》和《演讲

与口才》,每天坚持读报一小时,既开阔了视野,也启迪了农村发展的新思路、新点子。期间还在省委组织部主办的《大学生村官》20xx年第一期上,发表题目为《那些触及我心灵的人,我能为你做点什么》的村官日志,进一步提高了我的政治敏锐性和自觉性,坚定了个人选择。 在“村官”这个职位上,我坚持“心是平民,行为精英”的个人理想信念,严格要求自己,认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定,在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 二、学习交流情况 作为天水市武山县“村官”的代表,20xx年4月很荣幸的参加了全省第六期大学生“村官”省级示范培训班。在省委党校十天的培训,聆听了各位党校教授高屋建瓴的精彩讲座,听取了省委组织部领导对村官发展前景的展望,和来自全省各县区学员做了工作交流,参观了会师楼,感受了伟大的长征精神。 20xx年8月至11月,在信访局挂职锻炼三个月(其间在北京信访维稳一个月),虽然是短暂的三个月,但开阔了我的视野,丰富了我“村官”的工作阅历和实践经验,增强了应对复杂局面、做好群众工作和协调各方面工作的能力。

2012大学生村官考试面试模拟试题3

大学生村官考试面试模拟试题3 1、如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题? [思路点拨] ①正确对待副处长有意见这件事情,把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。 ②主动找副处长沟通思想,征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见,是误解,那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题,那么主动向副处长作自我批评,并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。 ③问题解决后,建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后,由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。 2、厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一,当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理? [思路点拨] 我作为办公室主任,将这样处理这一问题: ①严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。 ②根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。 ③了解情况。即了解文件处理的情况,这是因为按照规定,请示不能递交领导者个人,应该递交办公室处理,是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里,造成了这种状况,以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。 3、处有相当一部分干部积极性不高,办事拖拉,工作效率低,如果你担任某处处长,怎样解决这个问题? [思路点拨] 如果我担任某处处长,我将采取如下措施充分调动处里干部的积极性。

大学生村官2020年度考核报告文档

大学生村官2020年度考核报告文档2020 annual assessment report of college student villag e officials 编订:JinTai College

大学生村官2020年度考核报告文档 小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 尊敬的各位领导、同志: 大家好!我叫##,毕业于##大学园艺专业,从XX年10月21日在##任主任助理到现在,不知不觉已有三个月了。在各位领导的关心与指导下,这段时间里我学到了很多东西,现在我就上任以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报,有不当之处,敬请批评指正。 一、认真履行职责,积极协助村委工作 1.协助完成“农家书香”工程 到岗第一天即面临着“农家书屋”工程,我主要是协助团支书完成这项任务,这为我的工作开了一个很好的头。给一千多套书编号、归类、盖暗章并记录在案是件繁琐的工作,正

是领会到时间紧任务重,所以我每天早早的就来到社区开始工作,通过几天的努力终于圆满完成任务并通过上级领导的验收、检查! 2.认真协助完成征兵工作 依法服兵役是每个公民应尽的义务,在整个征兵过程中,从为需要复检的应征青年完成政审材料开始,到智力测试、复检、外调、应征青年入伍等各个环节,我协助民兵营长顺利完成了上级下达的指标! 3.努力做好远程教育终端站点的管理员 以“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”为宗旨, 围绕建设全面小康社会和新农村的建设大局,我充分利用现代远程教育技术手段和教学资源,让广大党员干部和群众学习了先进的政治理论,提高了他们的素养,使得基层组织战斗力和凝聚力得到有效加强;通过观看视频短片等方法,使他们掌握了多种农业实用技术;不断更新完善了村招商网,为我村的招商引资贡献出了微薄之力!春节临近,我又制定了春节期间的学用计划,为大家提供了丰富的精神文化大餐,使村民能够度过一个安乐祥和的春节! 4.全力搞好老党员和贫困党员信息的统计

大学生村官的自我评价

大学生村官的自我评价 为响应党的号召与建设社会主义新农村的需要,XX 年2月,我以优秀的成绩争取到了学习派遣大学生进村 的名额,下到基层去,在南宁市邕宁区百济乡南华村委 会担任主任助理,用实际行动支持社会主义新农村建设。 作为一名大学生村官,来到农村,是来实实在在做 事的,这是全体村民对我的期待,也是上级领导对大学 生村官的希冀。严格要求自己,有所作为成为我的工作 目标,积极投身于社会主义新农村建设。为当好这个村官,我始终带着深厚的感情为群众服务,用真情赢得了 群众的信任和拥护。自参加工作以来,在各级领导的精 心培育和教导下,我通过自身的不断努力,在思想品德、能力素质、学习工作、遵纪守法、廉洁自律等方面,都 取得了长足的发展和巨大的收获,现将有关情况总结如下: 1、政治思想方面:本人政治上坚持四项基本原则,积极响应党的号召,主动参加上级党委组织的政治活动,坚决拥护党的各项方针政策,热爱祖国,热爱人民,对 党的事业充满信心。思想上追求进步,政治觉悟较高, 始终保持着党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思 想作斗争。本人能够做到解放思想,实事求是,与时俱

进,能够辩证、理性地看待事物和问题,在大是大非面 前始终保持清醒的头脑。 2、品行道德方面:在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费,并养成良好的生活习惯和正派的作风。我的时间观念也比较强,约好的时间总会提前到达。农 村生活也锻炼了我的吃苦耐劳精神,自理自立的能力。 我热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑 战自我,有思想。良好的人际关系是建立在理解与沟通 基础之上的,我与同事关系极其融洽。七年来,我不断 的自我反省,努力使自己不断地进步。 3、能力素质方面:七年来,尽管有时候会比其他同事付出更多,更累一些,但我自己对此很是满意,毕竟 我能够在这些锻炼中提升了自己的各方面能力,包括思 考问题、解决问题的能力,理论和实际结合的能力,做 人与处世的能力等等,另外组织协调能力,社会工作能 力都得到了锻炼。 4、学习方面:自参加工作以来,本人坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和 支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除 政治理论知识和党的各项方针、政策、农村法律法规外,还涉及农业、经济、科技、计算机以及各项业务知识。 做到学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

村干部年度考核个人总结

村干部年度考核个人总结 小编为大家推荐的关于村干部年度考核个人总结,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考,可以借鉴的哈。 村干部年度考核个人总结一:本人于xxxx年3月到xx 镇xx村工作。 这对我来说是个新的挑战。 近一年来,我保持谦逊的姿态向大家学习,在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我认真履行着这一名新时代村官的光荣职责。一年中我做到了: 加强理论学习,提高道德素养是新时期村官的基本要求。 一年来,我一直注重理论学习,多学多想,提高思想政治素质。这一年,我光荣的递交了入党申请书,在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,在各个方面不断地完善自己,超越自己,重塑自己的世界观人生观价值观,为xx村的进一步发展尽职尽责。 在基层工作岗位上工作了近一年,通过经过不断学习,积累了一定的基层工作经验,能够处理日常工作中一些问题。3月,我参加大学生工作者的培训工作,认真学习业务知识,并在工作中努力与实际相结合,保证了各项工作的正常运行。平常还注意和其他村官交流心得体会,取长补短。在xx村供职的这段时间中,我的组织管理能力、综合分析能力、协

调办事能力和文字言语表达能力等方面得到锻炼,个人素质得到显著提高。 爱岗尽业是对一名村官的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。我以全心全意的心态对待团支部工作,召开团支部大会和组织团活动,组织成立青年突击队,在各种抗灾活动中身先士卒,充分发挥了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作,通过各种方式了解档案工作的注意点,完成了XX年度村级档案归档整理工作;在文书工作上,我完成了各类信息表格的编辑工作,记录完成了各种会议记录,规范工作表格,采编了XX 年度xx村三份《村务简报》,完成了一系列文件的起草工作。 此外我还参与全国农业普查,大学城、幼儿园征地,文化活动中心建设,春蚕灾害调查,抗战资料调研,科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。 xxxx年5月,本村团支部被评为“优秀团组织”,我被光荣地推举成为了市团代会代表,12月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;XX年12月本村被评为市“科普示范村”,由我收集整理的申报台帐资料被选为“样板台帐”。这些成绩的取得离不开村里的支持和鼓励。 正是有这么一个展示自我的平台,才能实现自我的人生价值。 为人诚信是我的做人原则。在本职岗位上,我时时处处

大学生村官考核标准考核标准

中共淮安市淮阴区委组织部淮安市淮阴区人力资源和社会保障局 淮组通…2011?38号 关于印发《淮阴区大学生村干部年度工作 积分制考核办法》的通知 各乡镇党委: 现将《淮阴区大学生村干部年度工作积分制考核办法》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。 附:淮阴区大学生村干部年度工作积分制考核办法 中共淮安市淮阴区委组织部 淮安市淮阴区人力资源和社会保障局 2011年10月27日

淮阴区大学生村干部年度工作积分制考核办法 为切实加强和改进对全区大学生村干部的培养和管理,进一步确立鲜明的工作和激励导向,大力增强大学生村干部安心基层、干事创业、创新创优的动力和活力,特制定如下考核办法: 一、基本原则 1、力求考核内容科学合理,考核办法简便易行,努力建立实用有效的考核评价体系。 2、上下结合,立体考核,力求“公开、公平、公正”。 3、加大积分制考核结果的运用,强化激励的引导作用,努力形成“下得去、待得住、干得好、流得动”的良性互动局面。 二、考核内容 (一)常规工作项目(基础分为100分) 1、到村日常工作(50分)。积极主动到村开展各项工作,经常走访本村企业、种养大户、困难弱势户及党员户家,了解村情民意,参加本村一切重要的村务活动包括每月10日的村党群学习议事月例会,提倡每天上午到村参与处理村“两委”日常事务工作,保持村党群综合服务中心的整洁、文件资料整理规范。维护好村远程教育站点设备,保证设备正常运行。利用好远教平台,积极为村民提供综合服务,结合自己所学知识、专业特长,为村级班子及党员群众开办辅导宣讲座全年不少于

4次。没有正常开展远程教育服务的,扣8分。远程教育站点设备维护不力而无法使用的,扣12分。如实记好民情日记和工作日志,每月底需经村党总支书记、村委会主任和乡镇组织委员签字确认。每少参加一次党群学习议事月例会等重要村务活动或缺记1个月工作日记的扣1分。 2、镇村综合服务工作(50分)。积极参与所在乡镇及村现代农业、企业帮办、防违治违、生态环境创建、科技服务及科普宣传、计划生育、信访稳定、“五星”创建等工作,努力为党委政府中心工作搞好服务。所在村信访稳定、防违治违、生态环境创建等工作不力被各级通报批评的,每次扣1分。 3、制度执行。(1)严格履行请假销假制度,凡请假3天以上的需报区委组织部综干科备案。全年请假参加各类复习考试等时间累计不得超过30天,全年累计请假少于30天的给予加分,每少请1天假加0.5分。全年累计请假超5天以内的每天扣1分,超5天至10天的部分,每天扣2分,超10天以上的部分,每天扣3分。(2)按时参加区以上各类会议或集体活动,无故缺席1次(天)扣3分,因故请假获准的每次(天)扣1分,集体活动中迟到、早退或不守纪律的1次扣0.5分。全年缺席2次以上或迟到、早退或不守纪律达4次以上的,取消本年度各类评先评优资格。(3)全年到村工作时间应达到50%以上,不足50%的扣10分,不足40%的扣15分,不足30%的扣20分,不足20%的扣25分,不足10%或未经上级组织批准长期借用不在村官岗位工作的扣35分。(4)遵纪守规,发

2012年江西省大学生村官考试行测

公务员录用考试 行政能力测试考前辅导内部资料 华图钻石班内部资料(含详解) 第一部分:数字推理题的解题技巧 数字推理考察的是数字之间的联系,对运算能力的要求并不高。所以,文科的朋友不必 担心数学知识不够用或是以前学的不好。只要经过足够的练习,这部分是可以拿高分的,至 少不会拖你的后腿。 一、解题前的准备 1.熟记各种数字的运算关系。 如各种数字的平方、立方以及它们的邻居,做到看到某个数字就有感觉。这是迅速准确解好 数字推理题材的前提。常见的需记住的数字关系如下: (1)平方关系:2-4,3-9,4-16,5-25,6-36,7-49,8-64,9-81,10-100,11-121,12-144 13-169,14-196,15-225,16-256,17-289,18-324,19-361,20-400 (2)立方关系:2-8,3-27,4-64,5-125,6-216,7-343,8-512,9-729,10-1000 (3)质数关系:2,3,5,7,11,13,17,19,23,29...... (4)开方关系:4-2,9-3,16-4...... 以上四种,特别是前两种关系,每次考试必有。所以,对这些平方立方后的数字,及这些数 字的邻居(如,64,63,65等)要有足够的敏感。当看到这些数字时,立刻就能想到平方 立方的可能性。熟悉这些数字,对解题有很大的帮助,有时候,一个数字就能提供你一个正 确的解题思路。如 216 ,125,64()如果上述关系烂熟于胸,一眼就可看出答案但一般考 试题不会如此弱智,实际可能会这样 215,124,63,()或是217,124,65,()即是以 它们的邻居(加减1),这也不难,一般这种题5秒内搞定。 2.熟练掌握各种简单运算,一般加减乘除大家都会,值得注意的是带根号的运算。根号运算 掌握简单规律则可,也不难。 3.对中等难度以下的题,建议大家练习使用心算,可以节省不少时间,在考试时有很大效果。 二、解题方法

大学生村官年度考核登记表个人总结

大学生村官年度考核登记表个人总结大学生村官年度考核登记表个人总结 为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照的有关规定和××县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求,认真开展××××年××乡大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下:来到我乡工作的大学生村官共有××人,其中男×人,女××人; 大专生×人;这×人当中来自省内外市的有×人,省内本市×人,分别安排在××××个行政村工作。xx 村村官 xx 参加 xx 县事业单位招考已考取,现已分配到xx 乡xx 小学教书。 我乡成立以党委副书记xx 为组长,纪委书记xx、组织委员xx 为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。 我乡自××月××日至××日,对全乡5 个村委会的5 名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照德才兼备、以德为先的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写年度考核登记表,并

在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职,回答群众代表的相关题;所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组;进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;考核组根据个别谈话内容,深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况,并走访当地农户××户;查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册; 乡党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正地确定了我乡 XX 年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名,合格4 名。 通过年度考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时我们也发现了一些问题。 1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。 2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。 3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式

2012大学生村官考试面试模拟试题2

大学生村官考试面试模拟试题2 1、为了纪念中国共产党成立八十周年,你作为宣传部长,怎样举办庆祝活动? [思路点拨] 如果我是宣传部长,我打算从如下几个方面来开展庆祝活动。 ①举办“党在我心中”征文竞赛。以诗歌、小说、散文等各种体裁来歌颂我党八十年来所取得的巨大成就,歌颂优秀共产党员的先进事迹。 ②举办“党的成就展览”。以图片的形式反映在中国共产党的领导下,我国社会主义建设事业所取得的巨大成就。 ③举办大型报告会,歌颂中国共产党所领导的社会主义建设事业所取得的突飞猛进的辉煌成果,使人民更加充分地认识到中国共产党的伟大和光荣。 ④举办大型文娱晚会,隆重庆祝中国共产党成立八十周年。 ⑤召开庆祝大会,由党委书记作报告,庆祝党成立八十周年,并在大会上表彰优秀共产党员和优秀党务工作者。 总之,庆祝活动要隆重热烈,充分体现时代精神。 2、事业单位的工资结构由几部分组成?现有一个职工从企业调到事业,其工资如何套改? [思路点拨] 事业单位的工资结构由二部分组成,第一部分是基础工资,第二部分是活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给,自筹资金单位按基础工资的40%发给。职工从企业调到事业单位,按相应等级的工资标准套改。套改后其工资结构无疑也是二部分组成,即基础工资与活的津贴组成。 3、两位出现了同等职务职工工资和福利不一样的情况,如果你是分管工资福利的处长,怎样处理这件事情? [思路点拨] 首先调查了解情况,这种同等职务工资福利不一样的情况是怎样造成的。在调查清楚原因的基础上,向领导汇报情况,并且提出处理的建议,然后由领导作出处理决定。

农村大学生自我鉴定文档2篇

农村大学生自我鉴定文档2篇 Self appraisal documents of Rural College Students 编订:JinTai College

农村大学生自我鉴定文档2篇 小泰温馨提示:自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对 自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语和结论性质。本文档根据自我鉴定内容要求和 针对对象是大学生群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:农村大学生自我鉴定文档 2、篇章2:大学生农村教师实习自我鉴定文档 篇章1:农村大学生自我鉴定文档 我于xx-20xx年就读于xx工业大学,在学校期间,我一 直认真学习,努力和上进,把自己培养成优秀的大学生。 刚到大学时,来自农村,沉默寡言,虚荣自卑,所有与 管理有关的品质自己几乎都没有,可是我相信自己有学好这个专业的信心和潜能,于是努力的学习各门知识,认真提高自己的专业能力,尤其注重英语和计算机的学习,取得了很好的成绩,并且连续三年获得奖学金。

于此同时我也深深的意识到学习管理专业仅仅靠书本是 不够的,能力则更为重要.于是我广泛的参加学校的活动,诸 如辩论会,英文竞赛,组织同乡会等,并且扩张自己的兴趣与爱好,学习围棋,书法,口琴,日语,评弹等,它们不仅仅让我的大学生活更为充实和有趣,重要的是锻炼了我的沟通,组织的能力,提升自己的修养和品德,让我可以更好的和每个人交往,xx年获得xx工业大学分团委的“活动积极分子”称号。 在社会实践当中,我付出了很多的时间参加社会实践: 在xxxx酒家做服务生,我知道如何礼貌平等的对待每一个顾,这让我在以后工作里可以与上司和同事进行良好的相处沟 通;xx的现场管理,我知道要学会思考观察,懂得经济的策略,学会创新;推销铅笔使我知道应该敏锐的抓住市场机会,并仔 细进行自主的策划,还有其他的等等,在实践的过程中锻炼了自己,也为以后的工作适应打好基础。 大学生活即就要结束了,将要面对新的挑战,我对自己 的未来充满了信心,我要用大学里学到的知识为自己创造美好的将来。 篇章2:大学生农村教师实习自我鉴定文档【按住Ctrl键点此返 回目录】

(精)2020最新大学生村干部鉴定材料

2020最新大学生村干部鉴定材料 2020最新大学生村干部鉴定材料 发布时间:2020-05-24 现在很多大学生到农村做起村官,作为村官做得怎么样呢,写一份自我鉴定书自我总结经验。下面是小编整理的3篇村干部鉴定材料,仅供参考 大学生村干部鉴定材料范文一 时光飞逝,转眼间我来到xx乡三个月的试用期已经结束了。回忆这三个月来,我的确成长了不少,在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了同事之间和谐的氛围,也领悟了乡政府工作人员和村官助理工作的辛苦与琐碎,看到了领导和同事一丝不苟的工作态度。对大家肃然起敬的同时,也为我有机会和这些兢兢业业的人一起工作而深感荣幸。 工作三个月了,可能还带着学生时的学习习惯,我把自己在这里每天的工作都做个简单的记录,这样既让我熟悉了工作,也方便了有问题时的查询。我想,这个习惯我会一直坚持下去的。在这里工作对我来说,应该是比较容易适应的,毕竟,我出生在这里,对这里的自然环境和人文环境比较了解。因此,工作起来还算得心应手。刚刚离开学校,步入社会,对自己的工作具体情况认识不是很清楚,不过这不会成为我工作的障碍,我拿出学生时的学习态度,虚心学习,多和领导、同事请教、交流和沟通,遇事多思考,为了更好的了解我的工作性质和任务,我在休息时间经常和上一届的哥哥姐姐们聊天,以便加深认识,更好的完成工作。因此,本着谦虚谨慎的态度和不减的工作热情,这三个月来,我的工作基本完成的很顺利,和领导沟通及时,和同事相处融洽。 记得刚来时,我对这里的认识仅仅局限于地理位置和基本的农业,除此之外,便一无所知了。通过这一个月的工作,使我对科室的工作有了基本的认识,也对自己所负责的xxx村基本情况熟悉了。工作中,除了完成所挂职的xxx科室自己负责的基本工作,每周一和周五还按乡里要求定时下到村里,及时传达乡里例会的内容,和村书记交流,了解黑峪口村的情况。我努力的去融入这里,希望被领导和同事接纳。

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