2013年招警,公务员面试真题及解析
招警考试经典面试题及参考答案
1、你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理？
既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：
(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。
(2)主动沟通，消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾，他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心，沟通思想，把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训，在以后的待人接物中更加谦虚谨慎，即使是最好的朋友，说话做事也要注意，不能伤了别人的自尊，不能损害了别人的利益。此外，人与人之间还要多交流、多沟通。
2、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?
很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：
(1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他?喜欢显示，搬弄是非?的毛病。不论从事何种行业，首先要学会做人。
(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。
(3)我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。
(4)我相信领导看人、识人的能力，相信?路遥知马力，日久见人心?这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。
2010年重庆上半年招警面试真题
6月19日面试题
分两个A和B考区，先A后B，共二题，每个考室一题，答题时间5分钟，第一题3分钟，总分60分，第二题2分钟，总分40分钟。
A区面试题：结合自己的例子，说明自己对温总理?仰望星空，脚踏实地?理解。
B区面试题，如何理解在工作中对别人说?不?，并结合自己的例子加以阐述。
6月20日面试题
1、对于?公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德?，谈谈你的理解。
2、领导脾气不好，老批评你，你怎么办?
3、你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做?
4、群众举报你的事件不真实，你怎么应对?
真题：2009年9月28日重庆基层政法（警察）面试题
1、谈谈对打黑的认识。
2、领导让组织一个反腐倡廉的会议，你怎么做？
3、?各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜?，结合人际关系谈谈你的认识。
4、你执法的时候遇到群众说你反映你的执法水平不高，你怎么处理？
政法干警考试面试真题
1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位?
【参考答案一】
首先，我并不认为我的条件有什么特别好的地方，我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四，要充分珍惜身边的每一个机会，为社会作出自己的贡献。
其次，之所以报考这个岗位，很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭，我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历，我从小就受到他们的熏陶，他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。
再次，我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人，非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为，对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。
我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人，只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象，才能更好地除暴安良、打击犯罪，守护一方安宁，保护一方平安。
最后，我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。
要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己，在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力，我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。
【参考答案二】
第一，我之所以报考这个职位，关键是因为我喜欢这个工作。
基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识，我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员，我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象，遵守基层政法干警的职业道德。
第二，我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人，我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。
人们常说，基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂，但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。
第三，我的组织纪律性比较强，富有强烈的社会责任心和正义感，我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样，才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责，维护人民群众的生命财产安全。
总之，我认为，我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢，并深知自身还有很多不足的地方，在以后的学习和工作中我会努力改进，随时准备为这个职业奉献自己的青春。
2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办?
【参考答案一】
针对这一问题，我会根据具体情况加以灵活处理：
首先，综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。
如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大，且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失，而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急，我会积极地服从领导的安排，从整个单位的大局出发，争取保质保量地完成这一任务。
其次，我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务，如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验，我会如实地向领导说明情况，以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且，我会积极地向领导推荐合适的人选，帮助领导分担工作压力。
此外，如果我手头的这项工作同样比较紧急，而且要尽快地完成任务，我会如实地向领导说明具体情况，请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。
【参考答案二】
首先，领导之所以紧急任命我负责这项重要任务，是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因，我会积极地服从领导的这一安排，暂时放下手中的工作，全身心地投入到领导交代的这项任务中去，争取保质保量地按时完成任务。
其次，如果存在特殊的情况，我会根据不同的情况加以灵活处理：
如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务，我会如实地向领导说明原因，并给领导推荐合适人选。
如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后，发现我不能够完全胜任这项工作，即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见，如果领导一时没有合适的人选，我会服从领导的安排，尽自己的全力去完成。
如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要，可能凭借我自身的能力很难按时完成，我会积极地请求其他同事帮助，通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。
3.领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来？【参考答案一】
第一，我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会，尽快地让他们对我熟悉起来，拉近彼此之间的距离。
第二，加强与同事的交流，多就工作上的问题与周围同事交流，在自己力所能及的范围之内，主动帮助周围的同事，减轻同事的工作负担，赢得他们对我的认可。
第三，在与同事的相处中坦诚相待，我相信真诚的心是最能打动人的，也是最能够赢得周围人的好感的，同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。
第四，年龄的差距是客观的、不能改变的，作为这个小集体里的年龄最小者，我要尊重年长者，同时要意识到自身同他们的差距，在平时的工作中加强学习，虚心向有资历的老同志请教。
第五，在工作中，团结同事，关心集体，不拉帮结派，不搞宗派主义，建立一种和谐、融洽的人际关系。【参考答案二】
第一，我会摆正自己的心态，不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉，也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力，从而影响自己的工作，更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。
第二，我会充分利用工作中的机会，加强与同事的沟通交流，在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询，在工作中结成亲密的同事关系。
第三，在工作中我要勤恳热心，主动帮助同事做一些自己力所能及的事情，在帮扶的过程中深化同事对我的了解。
第四，我要抓住公共活动的机会，比如同事的生日等，此外，还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等，在活动中增进与他们的感情。
第五，我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格，注意不同同事的不同交往方式，避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。
第六，我会先结交同事中交际范围比较广的同事，通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。
2009年5月16日江苏省政法干警面试真题
1、20世纪90年代来，中国每人平均购书只有5本，还在每年下降，有超过一半的识字成人一本书没读过，而700万人口的以色列有100万人有借书证，你怎么看？
2、你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱，中心形同虚设，如果是你，你会怎么做？
3、在下列词语中选择4个，就自身感受说明2008是中国不平凡的一年（开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心………）
4、南京紫金山由于游客众多，很多人不喜欢走大道，喜欢另辟蹊径、走小道，造成植被破坏、水土流失。你作为管理人员，请提出可行性建议？
2008河北省招警考试面试真题
6月3号下午石家庄高速交警:
1.演讲，如果你去基层片警如何做？
2.在小学门口经常发生事故，你作为一名交警如何解决？
3.如何理解?有困难找警察?这句话。
4.作为一名新员工，你得不到领导的信任该怎么办？
5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事，你会如何处理？
6月3号下午石市公安局:
1.有人说，人名警察是执法的，有人说人名警察是服务的，你如何看？
2.如果把你分到基层去，你要如何展开工作？
3.谈谈如何建设人民警察队伍。
4.你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？
5.关于政府腐败面子工程的问题，你是怎么看的？
6月4号上午省公安厅
1.对于?有事请找民警?这句话，你怎么看？
2.你如何与领导、同事做好沟通工作？
3.组织宣传一次打击传销的活动。
4.你对于医疗VIP贵宾卡怎么看？
6月3号下午衡水:
1.如果让你下基层当片警，你会怎么做？
2.现在很多农民企业家做体检是由政府买单的，你怎么看这个问题？
3.有人说人名警察是执法者，也有人说人名警察是服务者，你怎么看？
6月3号上午石市公安局
1.对于现代大学生频繁跳槽现象的看法。
2. 你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？
3.有人说，公安建设要快、要早、要主动，你怎么看这个问题？
6月3号上午邢台:
1. 你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？
2.作为一位刚参加工作的人，你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题？
6月3号下午廊坊:
1.对于?有事请找民警?这句话，你怎么看？
2.在小学门口经常发生事故，你作为一名交警如何解决？
3. 演讲，如果你去基层片警如何做？
4.作为一名新员工，你得不到领导的信任该怎么办？
5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事，你会如何处理？
6月4号下午邯郸
1.公安工作与其他工作有什么不同？
2.你和你的同事押着罪犯，你的同事心脏病发了，你该怎么办？
3.民工回老家了，房子被盗窃了，你作为片警该怎么办？
4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车，你怎么看待这个问题？
5.在一次组织合唱比赛中，有几个同事缺席，你作为组织者，怎么处理？
6月4号上午唐山:
1.对于?有事请找民警?这句话，你怎么看？
2.马上就有一个会议要召开，一直由你来保管钥匙，现在突然找不到钥匙了，你会怎么办？
3.作为一名刑警是不允许泄露秘密的，现在有一个秘密泄露了，同事都认为是你说出去的，你怎么处理这个问题
4.现在社会上普遍存在看病挂号难的问题，有钱人只要花钱就可以提前挂号，对于这个问题你怎么看？6月4号下午石家庄:
1.公安工作与其他工作有什么不同？
2.你和你的同事押着罪犯，你的同事心脏病发了，你该怎么办？
3.民工回老家了，房子被盗窃了，你作为片警该怎么办？
4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车，你怎么看待这个问题？
5.在一次组织合唱比赛中，有几个同事缺席，你作为组织者，怎么处理？
6月5号上午石家庄法律:
1.出租车为了救人而闯红灯，对于这个问题你怎么看？
2.请你结合自身和周围人的经验，谈谈学习和工作有什么不同？
6月5号上午邯郸市公安局:
1.你对于国家把五一长假缩短，增添端午节和清明节这件事是怎么看的？
2.你与领导一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了，你会如何处理？
3.警察在执勤过程中，被群众打了一耳光，警察为了维护秩序没有躲避，你对这件事有什么看法？
6月3号上午邢台市:
1. 你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？
2.作为一位刚参加工作的人，你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题？
云南基层政法面试（无领导小组）
8-10人为一组，抽签决定顺序号，考官3人。
9月19日：
假设你的身份是一名军队的宣传干部
材料一：一名打扫公交车的师傅在打扫公交车时候发现车内有很多口痰，便在车内贴了一条标语?吐痰请往车外?
材料二：关于网络恶评的
材料三：关于发达国家往发展中国家抛弃核废料
阐述对这条标语个人观点
9月20日
题目一：孙伟名酒后驾车导致四个死亡，法院判决死刑，后改判死缓，针对法院的判决正确与否阐述个人观点
2004年重庆市公安招警补录面试题目
1、杜绝干部腐败你认为是要从思想上还是从制度上加强建设
2、你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你找工作比较注重什么？
3、你有一份你认为很好的计划书，但得不到领导和同事的认同，你将怎么办。
4、你比较满意的一件事情是什么事情，比较为难的是什么事情。
2007年度四川省警察考试面试题
一组
1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办？
2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办？
3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？
二组
1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办？
2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？
3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解？
三组:
1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗?
2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?
3. 贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措."破不了案,公安先赔".据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上\纳税100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业\工厂\开发场地及办公地点财产被盗\补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此"政策怎么看
四组；
1、从严治警，从宽治警。你怎么理解？
2、优点的边缘是缺点，你怎么理解？
3、某公安局为改善办公条件和装备，接受一民营企业50万的赞助，你怎么看此事?
五组
1、你在执法中，收到恐吓信，你怎么办？
2、你在审讯犯罪嫌疑人时，他说你搞逼、供、刑。并且，说你打骂他，你怎么应对？
3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？
六组
1、公安部通辑犯近日座ＸＸ次火车到你市，领导指派你负责抓捕工作，你如何办？
2、魔高一尺，道高一丈，你怎么理解？
3、有人说宽容是种美德。你怎么理解？
领导脾气不好，你如何相处（公务员面试试题）
1、你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？
[思路点拨]
首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作；
其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。
2、当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反映如何？
[思路点拨]
等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切数据，你要直言相告，至于是否更正那是领导的事了。
3、你到了一个新环境，你如何处理好和新领导、同事的关系？
[思路点拨]
你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？
应当与之相互配合，相互促进，共同提高。如果他的确比你强，那一定有可向他学习的地方。
你在领导和被领导之间喜欢那种关系？
我国的自然环境进步奖已经连续几年空缺，你的感想？
经济发展成主流、社会逐利、拜金；硬件设施不足，人才留不住。
4、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？
[思路点拨]
既然是竞争上岗，讲究的就是公平、公开、公正，以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是靠自己的真才实学，而靠拉票来赢得竞争，势必违反了正当竞争的宗旨，也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票，并向领导反映情况，以便领导即使采取措施，制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量
第一个题目：
单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始时单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理?
【参考答案】
(1)制度是一个单位的根本，没有规矩不能成方圆。单位推出这项提高服务质量制度是为了能更好的为群众服务，当然在实施新制度的时候还会遇到很多的问题，所以必须尽快的发现存在的问题，分析同事不愿执行的原因，尽快的提高为群众服务的质量。
(2)首先我会分别和同事交流，与群众沟通，调查清楚同事不按制度执行的原因，群众不满意的原因并做好记录，然后与相关经验丰富的同事和领导仔细的分析这项新制度，如果发现问题我会记录下来并尽快的向领导反映新制度存在的问题，经领导批准后后我对存在问题进行修改，再结合单位和群众的实际情况组织相关人员进行讨论研究并尽快的制定出修改后的制度并交给领导审批，审批通过后要对单位的同事进行培训，让他们在最短的时间内熟悉这套新的制度。好的制度并不是对我们的约束，而是为了方便我们的工作，为我们服务群众提供更好的制度保障。另外做好对群众的解释和宣传工作，欢迎群众对我们进行监督。
(3)同时还要进一步调查同事和群众对新制度的满意度，并欢迎他们以后能提出宝贵的意见和建议。
(4)相信经过这次调整，单位的服务质量会越来越高，人民群众会越来越满意。最后我会认真的做好这次工作的总结，以备在以后遇到此类问题能有一个好的借鉴。以后我们在制定一项新制度的时候，要多听取群众和同事的意见，争取让我们的制度能够更好更方便的为同事服务，为群众服务。
第二个题目：?是替党说话，还是替老百姓说话??这句出自郑州市规划局副局长逯军之口的话迅速成为网络上的热语。作为一名准公务员，请就此话谈谈你的个人看法。
【参考答案】【破题表态】?你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话??这一句话犹如惊天霹雳在网上迅速蔓延，引来了一片指责声。自然，逯军事件也暴露出地方领导干部一些问题，除了暴露出地方领导干部群众路线意识的缺乏，我们可以从三个角度来看待这一事件。
分析论证：
第一，群众路线。?你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话??引爆了舆论对其群众意识缺乏的谴责。这一句话将党和群众对立起来。而群众路线是中国共产党一切工作必须坚持和贯彻的根本路线，密切联系群众是我们党的优良作风，也是我们党的最大政治优势。逯军或许无心之言恰恰暴露了某些基层领导干部对党的思想路线的缺乏。在现实生活中，少数党员干部错误地认为，自己手中的权力是上级封的、领导给的，跟群众毫无关系。在他们眼里，所谓?执政为民?，只是维护自己手中权力、地位和利益的幌子，一旦遇到考验便露了原形。?逯军事件?再次提醒：?权为民所用，情为民所系，利为民所谋?永远是高悬在各级党员干部头上的行为标尺。?天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败。?党的几代领导集体反复强调，作为执政党，我们的一切权力都是人民赋予的。?立党为公，执政为民?，这是我们党赖以生存的根本，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。
第二，基层领导干部的培养。蒙牛老总牛根生曾有这样一句名言：有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。这应该成为广大公务人员特别是领导干部选拔的标准。党的基层组织是党的战斗堡垒，是和人民群众联系最密切的党组织，基层党组织建设的如何关系着党的发展大局。因此，基层党员领导干部起着十分重要的作用。与重拳惩治?问题高官?一样，加强对基层官员的整肃，确保干部队伍保持优良的工作作风，避免因基层官员的?失德?而导致?失民心?，也是从根本上整顿吏治的一篇?大文章?。我们要选择那些有德有才之人担当大任。这样我们的党才能永葆先进性。
第三，加强制度建设。正如某专家在?逯军事件?后说的那样，要考虑从根本上解决干部作风问题，一是对干部加大思想道德认识的教育和培训，提高他们的基本素养;二是要继续完善干部选拔任用方面的制度，解决这方面存在的问题。用谁不用谁，提拔谁不提拔谁，要用制度去规范。一切规范约定都要加强党内和政府相关制度建设。只有这样，我们的党群干群关系才会更加融洽，社会主义和谐社会目标的建设也就指日可待。
第三个题目：
某天单位一项紧急任务需要你立即动身，这时有电话说你的家人突然发病，需要马上送医院，面对紧急情况，你如何处理? 【破题表态】
遇到这种情况，要保持镇定，分清事情的轻重缓急，根据具体情况具体对待。我会从以下几个方面着手:
【具体措施】
第一，始终要坚持把工作放在首位。我会问清情况，了解家人病情。如果家人的病不是很严重，我可以让朋友或是亲戚帮忙送去医院，并及时了解事情变化。然后按时出发，处理工作中的紧急事务。在事后，我会和家人说明情况，我相信我的家人会理解我的。
第二，要是我的家人病情非常严重，在没有我在身边可能会危及生命的情况下，那么我会主动向领导说明情况，向领导请假，要求同事代替我去处理紧急公务，我想领导会给予理解和支持的。
第三，家人病情如果一旦稳定，而单位公务还需要我去的话，我应该安排妥当，然后去处理公务，尽量不影响工作开展。
【拔高升华】
作为一名公务员，我们应该把工作摆在第一位，要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。但是在具体问题处理上，我们要坚持实事求是的原则，处理好工作与生活的关系
2010年9月8日江西招警面试真题答案解析
1．你单位要对本辖区吸毒人员情况调查，如果由你来负责组织，你会怎么开展？
【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确吸毒对个人、家庭和社会的危害，充分重视此项调查；
其次，围绕吸毒人员的特征，广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径，确定调查方式，并制定调查表等必备调查资料，并作出相关的经费预算，人员安排，报请领导同意后实施；
再次，成立调查小组，培训调查人员，明确分工；可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息，如在社区进行问卷调查了解情况，采访吸毒人员家属，实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底，也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况，以便更广泛收集信息；
最后，调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理，对调查数据进行分析，并撰写出调查报告呈递上级领导。另外，可有意识的保存这些信息以备工作之用，如进行思想教育宣传等。
2．某地区为响应?人人遵守交通规则从我做起?的口号，而施行对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励，对此你怎么看？
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确倡导人人遵守交通规则对维护交通秩序、减少交通事故的积极意义；
其次，对第一个不闯红灯的人进行奖励进一步反映当前不遵守交通秩序交通意识淡薄的严重性；这种奖励并不是培养民众交通意识的根本方法；
最后，指出养成人人遵守交通规则的社会氛围必须从政策、惩罚、宣传教育等各方面着手。
3．你新到单位，领导在公开场合对你进行表扬，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡，你怎么办？
【主要测评要素】人际关系与沟通能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确新到单位处理好与领导、同事关系的重要性；
其次，明确做人做事的基本原则，对于领导的表扬要虚心接受并继续保持，不要以此趾高气扬；对于同事的提醒也要给予充分重视；对于多我开始冷淡的同事，我先是要进行自我检视，看这阶段的行为是否损害他们的利益，如果是他们因为领导表扬我而疏远我，我会找机会如私下的聚会加强与他们的沟通交流，消除我们之间的误解；
最后，在以后的工作中要妥善处理好与同事之间的关系，做好本职工作。
4．某地区人员非法采砂，当地村干部不予管理，村民对执法人员进行激烈阻挠，采沙者还暴力威胁，你作为执法者应该怎么处理？
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确当前的危急环境，迅速将情形汇报上级领导，听候领导指示；
其次，迅速召集当地村干部等开会，晓之以理说服村干部协助执法人员执法；
再次，针对村民的激烈阻挠和采砂者的暴力威胁，执法人员和村干部应极力劝说，采取措施制止暴力事件发生，说服村民撤离，如让采砂者和村民选取代表进行面谈协商；实在不行可通知公安部门，无论如何不能使暴力事件发生；
最后，事件处理后将事件进行总结形成书面文字向领导汇报。
5．你所在高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责?被就业?，记者连连诘难，场面比较混乱，你是新闻发布会主持人，怎么办？
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，稳定会场秩序，让会场安静下来，向校方领导请示，是否可让学生和记者选出代表通过正常提问方式提出，由校方就业工作负责人进行解答；
其次，对于学生和记者的提问，应尽其所能实事求是的进行解答，对于存在分歧的数据，可答应会后提供给他们进行印证；
（本资料由民彝教育公考培训专家宋复法老师依据面试考官题本标准答案思路编写）
2010年9月9日上午江西招警面试真题答案解析
1．单位要做一个关于?两劳?人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查？
【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确?两劳?人员再就业工作对完善司法维护社会稳定的重要意义，表明积极态度；
其次，围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施；
再次，成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等；按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人员再就业的评价，直接对两劳再就业人员进行走访询问等；调查内容包括就业途径、就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等；
最后，将各种调查资料进行归纳整理，撰写调查报告呈递领导，还可将调查成果用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。
2．某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头，你怎么看？
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考及观察要点】
首先，反映在执法改革过程中出现的现象，应辩证分析；
其次，执法人员在警帽上安装摄像头，确实有助于执法取证，防止暴力执法和防止袭警；
再次，但在执行过程中会出现很多消极方面影响，如有可能侵犯公民隐私，摄像头只对被执行人构成足够监视，但并不能完全监视执法者，权力有可能被滥用的危险；
最后，此种改革措施要慎重，执法改革最主要的途径还是明确执法程序，依法行政。
3．作为新进单位的一名新员工，你怎样融入单位？
【主要测评要素】人际关系与沟通能力
【评分参考及观察要点】
首先，进行自我定位，明确做人处事的基本原则；
其次，积极向领导、同事学习专业知识和业务知识，及早适应本职工作，并将本职工作做好；
再次，妥善处理好与领导、同事之间的关系，以保证良好的工作环境；
最后，以满腔的工作热情投入工作，具备良好的工作心态。
4．某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理？
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，稳定村民情绪，对村民要动之以情，晓之以理，劝导村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并讲解防洪方面的法律法规；
其次，也要在情感上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，此时可以考虑向有关部门申请部分资金对村民的损失进行合理补偿；
最后，可动员当地村干部和党员进行说服，并将觉悟较高的村民拿来作为示范，引导其他村民接受执法人员的行为。当然也要做必要的预案准备以防止暴力事件的发生。
5．你负责打拐行动，把拐卖的妇女从村里解救出去送回家，但是行动却遇到村民的阻扰，你怎么办？【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确不可与村民发生直接暴力冲突，应想办法阻止村民阻挠但还要成功解救被拐卖妇女；
其次，迅速将紧急情形汇报领导，并联系当地警方迅速给予人力支持；
再次，通过各种方式争取当地村干部的支持，并在他们的支持下对村民进行动之以理晓之以情的说服工作，一方面试图说服村民让他们离去，另一方面也是拖延时间等候当地公安部门的支援；
最后，待时机成熟迅速将拐卖妇女转移离开，并妥善安臵送回家中。
材料：2010年3月22日，河南睢(suī)县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解，事前该村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，去找乡长反映此事。
1、你怎么看待?茶杯门?事件?
2、如果你是乡派出所的普通民警，乡长让你抓村民，你会不会去抓?
3、假如你是村干部，恰巧碰到这样的事情发生，你会怎么做?
以下为解析，请考生参考：
材料：2010年3月22日，河南睢(suī)县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解，事前该村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，去找乡长反映此事。
茶杯门反映了该乡长严重的?官本位思想?、滥用公权、低下的组织纪律性、缺乏尊重他人的意识、缺乏民主与法治的意识。
事件的直接起因是农民欲使用乡长的水杯喝水。从尊老爱幼和关心服务对象的角度看，该乡长不具备起码的礼貌和待客常识。导致冲突的发生。
事件的深层原因，是村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，村民带着怨气去反映问题也未可知。身为一乡之长，不是替村民排忧解难，而是以拘留老农的方式去计划矛盾，说明他缺乏组织纪律性。
该乡长认为自己的茶杯别人动不得，特别是来上访的农民动不得，没有对群众的包容与理解，背离了我党的群众路线，是?官本位思想?的体现。该乡长动怒后，找来警察将村民进行拘留，一关了事，背离了正常的行政和执法流程，说明他滥用公权，缺乏基本的民主与法治意识。
当群众来反映问题时，首先应该倒上一杯水。而不是高高在上、拒人千里之外。如果该乡长能端正自己的态度，摆正自己的立场，我相信不会由一个茶杯引发一场轩然大波的。举手之劳，即可春风化雨。乡长的威风不是体现在与乡民的肢体冲突或把人行政拘留上，而是应该体现在执政的能力上。当一个受人尊重的干部，价值远远高于当一个让人畏惧的干部。在职一阵子，做人一辈子。海纳百川，有容乃大。在与群众打交道的过程中，纵然群众有不足或不对，但他们本身就处于弱势群体，更多的时候应该予以包容和体谅。稍有不满就打击报复，激化干群关系。这样的人是害群之马，降低了整个公务员体系的威信。
如果我是乡派出所的普通民警，我会首先了解情况。这样的由口角导致肢体冲突的例子，至多算斗殴。一般来说，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。没有造成严重后果的，可以建议和解。不构成轻伤不需负刑事责任。
在了解了实际情况后，依据情况进行处理。如果进行处罚一定要有法理依据。以体现法治社会的理念。如果当事人情绪激动，则建议他们先冷静下来，再进行协商。对于处理官民纠纷，要格外慎重。因为群众本来就被定义为弱势群体，如果处理有失公允，政府的形象会受到影响，而且容易酿成群体性事件。如果乡长想用人情或权力来要求我进行违反程序的操作，我会拒绝他的不当要求的。如果自己在执法过程中徇私舞弊，是违背职业道德，也会被投诉的。而且他作为当事人之一，也难辞其咎。
如果我是村干部，我会劝双方冷静下来，并将村民带走。这样可以避免事态进一步恶化。
然后我会去了解该村民需要解决的问题，帮助他联系补偿款的落实。对于乡长，也会在事后去和他沟
通，了解当天的事情，以及补偿款没有及时落实的原因。如果是他职权范围内可以解决的，我会向他描述一下村民生活遇到的困难，希望他尽快解决补偿款的问题。如果他的职权范围内无法解决，我会了解一下该补偿款由哪个部分负责，然后让该村民去向上一级部门反映问题。
谈谈你对经济危机条件下大学生就业问题的看法。
此题为综合分析类题目，以经济危机为背景，考察考生对大学生就业的看法。经济危机条件下大学生要以积极地心态面对就业难的问题，学校和政府也要重视大学生就业问题，从政策等各方面支持大学生就业。
解题思路：
先破题表态，指出金融危机背景下，大学生就业难的现状，再针对就业难的问题提出从学生自己、学校、政府的角度提出对策（可以提一下大学生创业），最后总结提升。
参考答案：
（破题表态）金融危机的到来，使本已经积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。面对全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生数量的再创新高，对于有经验、有资历的职场前辈也许构不成太大的威胁，多年积累的工作经验和任脉，使得他们另谋出路的难度相对不高，而对于刚刚毕业的大学生来说，他们的就业可能就是难上加难了。对于就业压力日益严峻的中国人才市场来说，作为一个特殊群体，大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压，在整体环境堪忧的情况下，大学生在就业过程中或许将不得不面对残酷的现实。
适逢如此光景，现状的残酷不容逃避，而因该去思考，如何在此危机年景中，去应对这个问题。解决问题的本身不在别人，而在自己身上，多去关注目前的经济形势，国家的政策动向，就业的形势，而不是茫茫然不知所措，或是自怨自艾。生在这个时代背景下，自己要有一种在困境中历练的果敢精神，务实实干。
（解决对策）（1）对于大学生来说，要乐观面对目前的就业形势。一方面要充满自信，充分相信自己；另一方面，也不能目中无人、自以为是盲目自大。首先应该认清自己的长处和短处，找准自己的求职定位，不要乱投简历，否则不仅不能给自己增加什么求职经验，反而会让自己的自信心受到打击。其次，要尽量寻找?盟友?，能够在心情低落时尽早将自己的?郁结?疏导出去，恢复自己的信心。应届毕业生切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会，当然，大学生还需要提前做好步入社会的准备，多充实自己、提升自身竞争力。同时大学生需要对应聘的部门及地区进行分析、筛选。对于那些在经济动荡时受影响较为突出的地区和企业经营压力下容易被裁减的部门，大学生在进行就业选择的时候都要有所顾及。至于面对应聘地区的筛选，则要使自己的简历摆脱千篇一律的套路，充分展示自己的才能与特长。另外，国家现在鼓励大学生创业，符合这个条件的大学生也可以考虑自己创业，一方面锻炼了自己，另一方面也缓解了就业压力。
（2）国家首先应该充分实现合理的社会流动。政府方面要与时俱进出台新的法规和政策，激励人才制度的不断完善，促进人才市场交流的质量；应该提供更多的选择给毕业生。政府机关、军队、武警以及其他社会服务事业单位增加对毕业生的雇用量，国家应考虑在短期内适当增加研究生招生总量，减少大学毕业生的供给，帮助大学生度过金融危机的困难时期。
只解决毕业生这个领域的问题显然是不够的。要保就业就要保企业，政府应当对出于经济危机中的企业提供帮助，毕竟大部分的就业岗位是来自于企业的。企业的正常生产经营和经济平稳较快地发展是就业的一个基础。当前要维持就业局势的稳定就必须要保企业、保发展，简单地说，要保就业就要保企业。企业和职工同心协力，就会有好发展。
（3）而对于学校来说，应该重视对大学生职业规划和就业指导的教育，重视实习的作用，帮助大学生选好职业，顺利就业。就业指导，应从进入大学开始。根据调查，应届毕业生岗位期许太高，上手慢，频繁跳槽。很多毕业生找工作?病急乱投医?，看着专业和岗位相似，就投简历，很多人上岗后才发现不合适，只能重新找工作。很多毕业生很优秀，但是求职屡屡受挫，是因为缺乏就业技巧，不知道如何展示自己，毕业生就业指导从大三开始做，对学生的影响微乎其微，现在学校将就业创业指导、职业生涯规划从大一就作为学生必修课。而关于实习，应当让学生在大四沉下心学习、实习，比较好的是企业和学校采取定向培养的方式，学生可以在落实工作的前提下，在学校就尽早进入课题研究。这种方向应是企业、用人单位所欢迎的。
（优化提升）金融危机并不可怕，可怕的是你自己丧失信心。危机对我国经济的影响是双重的，要辩证看待才能全面把握，趋利避害。应该看到，?危?中有?机?，危机中间有很多好机遇。而对于大学生同样如此，我们应该在危机中锻炼能力、提高自身素质。抓住机遇，实现自己的人生价值。
点拨：
大学生就业形势严峻一直是近年来的热点，这道题增加了一个金融危机的背景，对于考生来说应该并不难。回答此题时，要将重点放在解决对策上，从自己、政府、学校三方面入手入手，当然重点谈自己，可以考虑谈一点现在比较热的大学生创业的话题，全方面分析问题，体现出分析问题，解决问题的能力。
试题分析热点类综合分析题目，要测查考生全面认识问题和分析问题的能力。回答这类题，要对现象背后的危害有个清晰地的认识、并找出其背后的原因，最后提出解决问题的有效对策。
解题思路：
首先破题表态，表明观点，指明这种现象的危害，接着进一步分析其产生的原因，最后提出解决的对策。
参考答案：
（破题表态）近年来，为了保住升学率，一些学校使用非正常手段将拖分数后腿的所谓差生甩掉。导致部分成绩不太好的学生在中考前夕被拒之门外，无缘中考。《义务教育法》明确规定：?依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童和少年失学、辍学的，要依照有关法律、行政法规的规定予以处罚。?《未成年人保护法》也规定：学校应当尊重末成年学生的受教育权，应当关心、爱护学生；对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助、不得歧视。这种劝退学生的行为是违背我国法律的，也是违反教师职业道德的，更重要的是这种行为会给那些被劝退的孩子造成心理的伤害，导致他们世界观、人生观的变化，甚至走上犯罪的道路，这样伤害的就不仅仅是一个孩子，而是整个社会。
（原因）之所以出现这种现象，主要原因是，一个学校的升学率是外界包括学生家长和学生判断一个学校好坏的主要标准，也是它今后能否招到更多、更好的学生的主要条件；从老师个人利益来看，目前很多中学都不同程度地将升学率与教师收入挂钩，而且升学率高的老师在学校和学生家长心中的地位也高。在这种情况下，学校和教师便不约而同地将成绩较差的学生，视为提高升学率的最大障碍，为了保住升学率，每年都有老师使用一些非正常手段劝退学生。最根本和深层次的原因是教育理念存在偏差，没有真正实现应试教育向素质教育的转变，教育主管部门总是拿升学率的高低作为学校评优和教师评优的主要依据，而不是注重学生德智体美劳的全面发展。
（对策）为了避免这样的事情再次发生，首先，我认为严格执行《义务教育法》和《未成年人保护法》的相关规定，对于违背法律的行为给予适当处罚，责令改正。其次，应当完善教育评价机制，规范媒体介入教育宣传的行为，为真正推进素质教育营造良好的社会氛围。对基础教育学校的评价，应当由政府教育督导部门组织专家组，按照科学的评估体系进行全面评价，并以此作为奖惩的权威信息；对于那此围绕着升学率的各种片面宣传，国家及各级政府应出台政策加予干预，对于造成恶劣后果者要追究责任。
点拨：
此题主要是结合社会热点问题综合、全面的考察学员分析社会现象、解决社会问题的能力，是公务员面试中常考的一类题目，也是湖北政府干警面试考察的热点，将这类题目答好，需要考生多关注时政，多积累、多思考，因此，考生在平时就要对社会热点事件给予重视。建议可以多看看《半月谈》、《理论热点面对面》等杂志。
试题分析此题为典型的现象类综合分析题目，主要考察考生对社会热点的认知和分析能力。对于?打官司，找关系?这种负面现象，首先要肯定的确有这种现象但只是少数，其次考生要能够全面的分析产生现象的原因，并且提出相应的解决对策。
解题思路：
首先提出当前仍然存在的?打官司，找关系?的现象，说明这一现象的危害，再针对这一现象分析其产生的原因，最后提出相应的解决对策。
参考答案：
（破题表态）随着我国依法治国基本方略的不断深入，社会主义法治化水平不断提高，法制建设不断完善，广大人民群众的合法权益都依法得到了有效保护。但是由于我国的法治化起步比较晚，各方面的制度还不健全，在诉讼中还存在这样或那样的问题，比如说?打官司，找关系?的现象。但同时也应该看到看，这种现象毕竟是少数而不是多数、是局部而不是全部、是支流而不是主流，大多数是诉讼是公正的，是有法必依的。
（危害）?打官司，找关系?现象的存在，反映了在现实的司法活动中人们希望通过找关系来获得对自己有利的判决的这样一种心态。找关系一定程度上是通过钱来疏通关系，这样就会形成钱权交易，容易
滋生****.这不仅严重侵害国家工作人员的廉洁形象，损害了司法公正和法律的权威，更重要的是还会影响公检法部门在公众中的形象，使人民不相信法律，甚至会有部分人仗着权势以身试法，这样会严重阻挠我们国家依法治国，建设社会主义法治国家的进程。
（原因）出现这种现象有多方面的原因。其一是中国社会一直是一个强调人际关系和社会网络的社会。在人们传统思想的指引下，通过关系办事，既方便，又实际，心里还踏实。其二是个别法官素质较差，在权钱面前丧失党性，不讲原则，就容易用自己的职权为自己或亲友谋利。其三监督制度不够健全，让有些人有空可钻。
（对策）要解决这个问题，逐步消除这一现象，一方面要加************律宣传，特别是对基层群众的法律宣传，增强他们的法律意识，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。让人民相信法律，愿意通过法律手段解决纠纷。另一方面要提高法官的思想素质，选拔优秀的司法工作者到基层工作，通过依法审判把公平和公正的理念传播给群众。再次，要完善监督制度。使国家机关，社会，企业，个人都能通过有效的途径对司法活动进行监督，另外可以发挥新闻舆论的监督作用。最后，提高全民思想道德素质，坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会。使更多的人自觉遵法、守法、护法。
（优化提升）从我国提出依法治国的方略以来，党和国家已经通过一系列的政策和措施，来推进社会主义法治建设的进程，现在这一现象已经大为减少。相信，在党和国家对法治建设的高度重视下，这个问题会逐步得到解决
点拨：
此题主要是通过考生对某一社会现象的分析，考察考生全面分析问题的能力。考生回答此题时，要能够体现出公务员的特质，特别是政法干警工作所需的特质，能够从政府工作的角度思考分析问题，解决问题，而不是单纯的停留在对现象的评价上。
1、校园发生杀人伤人事件，你怎么看？
【参考答案】
我是这样看的：第一，学校的安全保卫工作不到位，同时学校的安保措施和进入校园的登记管理不够完善，且安保人员的专业素质和水平、能力有待提高。第二，行凶人员心理有问题，他们要么是生活或者情感上的压抑没有得到恰当的引导，心理疏导不到位，或者是社会的某些权利得不到正义的对待、获取，从而产生了心理畸形，进而引发报复社会的心理。第三，学生的自我保护意识不够。第四，社会和学校及家长没有足够的重视，学校成为治安、安全管理的盲区。
措施：第一，加强学校内部、外部的安保工作。加强安保人员的专业水准和能力，购臵相应的防爆等安防工具，提高学校的安保能力。第二，学校联手与城管，治安，社区公安，协调对策，加强巡逻，切实改变学校周边的安全工作。第三，社会相应的心理辅导中心对行凶人员进行心理疏导，从治疗向全体心理问题人员预防转变。第四，学生要提高自身的安全意识，家庭，学校，社会共同努力，如：开设第二课堂的安全教育课，通过开展宣传图片展，讲座等形式教育学生安全意识和提高学生自我保护能力。
2、你是乡的负责人，有200万元资金建水利工程，如何开展工作？如何才能取得最好的成效？
【参考答案】
这是一项民生工程。村民的集资款来之不易，所以一定要做好该项工程：第一，合理规划，长期规划。规划要进行专家论证。第二，工程进行公开招标，确保工程质量过硬。第三，工程进行中要加强监督和监管，可以让村民参与监督。第四，工程用款要透明，完工后公布各项费用。
3、学校有师生打架，还给人拍成视频放到网上曝光，你是学校负责人，如何处理？
【参考答案】
遇到这种情况：第一，要对视频的真实性进行核实。找到相关当事人，对这种情况进行了解。视频是否真实？如果是真实的，调查清楚事情发生的原因。第二，对当事双方进行教育。如果事情严重，则进行报警，移交公安机关处理。第三，通过媒体澄清事实，消除负面影响，争取将影响将对最低。第四，在今后的工作中，对教师和学生加强德育教育。
4、现在城市很多人骑自行车上班，导致自行车摆放位臵不够，造成拥挤，你是物管负责人，应该如何处理？
【参考答案】
现在城市很多人骑自行车上班，这一现象值得肯定跟鼓励，但由于摆放位臵不够造成拥挤，作为物管负责人，我会采取以下措施：第一，向上级领导反应情况，并请求给予更多的空间和地方作为停车场；第二，安排专人在上下班时间到停车场维持秩序，协助上班人员按秩序停放车辆，从而节省空间；第三，在停车场显眼位臵张贴海报宣传?无规矩不成方圆?等标语，要求他们要按秩序停放车辆，方便大家；第四，
在一段时间后，对现象进行总结，形成书面报告向领导汇报，根据领导的意见进一步完善管理措施。2010年5月12日上午广东公务员面试真题
1、官员开微博进行收取民意，谈谈你的看法？
【参考答案】
随着现代科技以及网络的迅速发展，网络博客迅速普及。
第一，各级领导干部拥有自己的微博与网民互动，有利于各级领导及时了解民意，广泛征求群众意见，有利于在与网民的沟通中获取第一手材料，有利于政策的群策群力。第二，但是在现实中却存在着以下问题：有的领导在看到网友留言过后并没有采取切实的措施，而是敷衍了事，推卸责任；有的网友向领导反映，只考虑自身和集团的利益，甚至进行匿名恶搞。
针对以上情况，我有以下建议：（1）领导必须说到做到，负起责任，真正做到?情为民所系，利为民所谋，权为民所用?。（2）作为网名，要文明，诚实守信，实事求是，为大多数人向政府提出合理化建议，更要尊重人格，建立和谐的网络关系。
2、社区诊所没人看病，社区病人都去了大医院看病，你如何处理？
【参考答案】
第一，深入社区，了解社区病人为什么喜欢去大医院看病。是否因为担心社区诊所的医疗技术不过关，或者是觉得有病直接去大医院看好，费事诊所看不好要来回折腾，或者只是随大流，看到社区诊所病人较少不敢进去看病。第二，在了解清楚社区病人的想法后，写一份书面报告提交领导审阅，虚心听取领导的意见，做出有针对性的处理。第三，请社区诊所的工作人员在闲暇时间来到社区进行义诊，为社区病人提供服务，让社区居民了解到其实社区诊所也能看好很多的疾病，不必去到大医院排长队。必要时可印制宣传手册，展示社区诊所的医疗技术和业务水平，并请居民到诊所进行参观，打消居民的顾虑。第四，尝试改变社区诊所的诊疗方式，从被动的等病人上门改变为主动的上门为社区居民提供医疗服务，真正做到服务社区，提高社区诊所在居民心中的地位。第五，通过居委会等基层单位对社区居民进行宣传，提高大家对社区诊所的认知，并可联系曾经在社区诊所得到妥善医治的病人现身说法。相信通过我的一系列努力，一定可以转变大家的思想观念，使社区居民合理的到各自适合的医疗单位进行治疗，合理分配医疗资源。
最后，将这次的处理情况总结经验，作一份书面报告，交领导审阅备案，如有不足的地方及时做出处理。
3、你作为一条食街的负责人，发现食街内有人使用泔水油，被媒体曝光，你该如何处理？
【参考答案】
食街内有人使用泔水油是不合法的也是损害人民群众利益的，作为一个负责人我会第一时间去了解整个事情的真实情况，认真履行责任，把问题解决好：首先，我查清使用使用泔水油的地点及范围，是否与媒体报道的属实。在对街道检查的之前我会迅速成立案件调查组，分配任务和落实任务对街道每个可疑地点进行排查。在排查时我依法执行，秉公执法，尽量不影响不相关的居民，同时尽量获取居民的理教和帮助。其次，对查出使用使用泔水油的人员按情节严重情况进行依法给予处罚，同时清除泔水油不留死角。最后，针对使用泔水油的违法事件的解决总结汇报给上级领导，提出建立预防和惩罚使用泔水油的机制，申请领导批准。
1、省委、省政府计划5年内派5万个大学到农村基层，同时，计划加大对基层干部的培养力度，抽调基层干部充实各级机关单位，请你谈谈这个举措的积极意义？
【参考答案】
第一，体现了国家选拔人才观念的转变，越来越注重从基层提拔干部，重视干部的工作经验和实践能力；第二，有利于公务员队伍的建设，逐步提高公务员队伍整体的实践能力、工作能力和服务质量；第三，有利于公务员密切地联系群众，从群众中来，到群众中去，为维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益打下基础；第四，体现了国家对大学生的要求，大学生应提高自己的实际操作能力，不仅要有理论知识，还要有实践能力，加强与群众的联系和沟通，下基层去，从基层工作中吸取经验。
2、提倡健康饮食生活，免费发放有刻度的油壶、盐勺，小区里有三万名居民，你的某街道的工作元，让你在三天以内发放完毕，你如何开展？你认为这个活动的主要难点在那里？
【参考答案】
第一，首先大概调查这次发放物品的种类、数量，重量、是否包装等，发放人群的具体对象，年老的还是按家庭成员人数或者是分家进行发放等问题。并制定相应的应急预案，如物品不够，人数众多，哄抢、踩伤等意外事故。第二，根据调查制定相应的发放计划，按时完成。计划中包括发放人员的组织、安排和培训，必要时召开会议，科学分工，指定负责人等，做好宣传工作，通过贴张海报、社区宣传栏进行宣传
此次发放物品的具体时间、地点和绝截止日期，安排好发放物品的相关工作，如地点的布臵，防晒防雨等物件。第三，发放当天，请管辖社会的城管、、交通、治安等部门进行协调，在社区的公共场所容纳人群比较多的场合进行，如社区篮球场，文化活动中心等分点同时进行。按计划进行，发放期间注意登记，防止多发，少发，重复发，安排好排队等工作。如果遇到突发事件，按预案进行解决！第四，物品发放后，根据发放记录，结合调查资料，核实数据。对没有发放的人群如孤寡老人，腿脚不便的，不在家的把发放物品送到家，确实不在，请邻居代领，并做好登记，签名等工作。确保3天内全部发放完毕。
3、某9层楼房的公有小区准备安装电梯，住户对此产生不同意见，造成工程的停止，现在，领导委派你去处理这个问题，请问你该如何处理？
【参考答案】
遇到这个问题，我一定要冷静处理，同时注意安抚大家的情绪。同时听取同意安装和不同意安装的两方群众的意见，兼听则明，争取和谐圆满的处理这个问题。
第一，详细了解不同意安装的这一部分群众的想法，是否觉得费用过高，还是想按楼层高低来分摊费用，还是想按使用率来分摊费用或者担心加装电梯对楼房的安全有影响等？详细了解后做一个书面报告，交给领导审阅，按照领导的具体指示进行处理。第二，在适当的时间召开楼房住户大会，让两种观点的住户坐下来面谈，将双方观点在会议上公开商讨，以便电梯安装能顺利进行。会议中，坚持社区和谐的原则，向大家介绍楼房安装电梯的好处，将楼房安装电梯的各项成本详细列出，做到透明公开。争取满足大部分住户的意愿，得出一个折中的解决办法。并可以参考其他地方楼房加装电梯的处理方法进行讨论。相信进行公平公开的商讨后，一定能得出一个双方都满意的解决方案，使安装电梯的工程能够顺利进行。第三，会议结束后，迅速做出一份会议纪要，将最终的处理办法记录下来，请楼房的全体住户签字留证。
事情解决后，将这次楼房安装电梯过程中遇到的问题和处理方法，结果写一份书面报告，上交领导审阅。同时总结经验，避免以后的工作中再次出现类似的问题。
4、某老人活动中心是为老人提供活动场所，但由于经费不足，所以也同时开放给公众，某日，老人家与社会人员就场地的使用问题发生争执，你是现场工作人员，你会如何解决？
【参考答案】
第一，首先应当安抚双方情绪，防止出现人员伤亡。第二，待气氛缓和下来之后，和双方代表进行沟通，了一下发生冲突的原因。第三，在双方各自所持的观点上取平衡点，争取圆满地解决事情。第四，此次事件过后，应当在体育运动场周围树立一些关于谦让是一种美德的标语，提倡尊老爱幼，谦让是一种美德，更是一个人胸怀广阔的体现。第五，结合体育运动场所处的地点，考虑能否将老人活动的时间和社会公众活动的时间分开。
2010年6月4日上午山东公务员考试面试真题
1.有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？
【解析】本题是综合分析题，通过考生对毛竹生长现象的分析考查考生的人生态度，以及对奋斗、成功这些概念的理解。考生在答题的过程中可以多角度思维全方位的想考官展示自己的分析能力以及人生态度。
参考答案：
（提出论点）毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性，也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。
（分析问题）合抱之木生于毫末，九层高台起于垒土，千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地，稳扎稳打，循序渐进的做事情。
道理虽然浅显，但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑，不能稳住躁动的心情，往往急功近利，最终功败垂成。大至国家，小到个人都应该遵循由浅入深，登高行远的规律。改革开放三十年我国在经济建设方面取得了巨大的成就。而这个成就取得并不是一蹴而就的。它经过了改革初期的思想大讨论，经历了改革路上的粗放型经济发展模式，又到了今天转变经济体制，倡导可持续性发展，发展低碳经济，保障经济高速稳定又好又快的发展。我们在改革开放初期所经历的一切都是在深扎根系，正因为有了这个过程所以才能使改革开放深植人心，使改革开放浸透到社会的每一个层面。也正是因为如此我们才取得了改革开放巨大成就。
联想到我自己，上大二的时候，我参加了学校组织的运动会，我参加的5000米项目，参加之后我也没锻炼，觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题，运动会的当天我刚开始跑的很快，可是由于平时没锻炼身体很快就不行了，看到同学在边上不断给我助威，有人都快要落泪了，我在心里不断地告诫自己，做事
情一定注意要提前把基础打好，只有这样才能把事情做好，才能不让我周围的人失望伤心，才能把事情做好。
毛竹在扎根的过程当中会遇到岩石，遇到沙土，而这一切都没有阻碍毛竹根系生长的进程。在这个生长的过程中毛竹需要一种毅力，一种坚忍不拔的精神。正是这种精神和毅力铸就了毛竹庞大的根系。这同样让我联想到了自身，联想到了国家。
每一个人在学习和工作的过程中都会遇到困难，而如何面对困难就决定了人的发展空间。困难可以吓到意志不坚定的人，也可以磨练真正的勇士。面对困难我们要坚持下去，更要从困难当中积累经验，从失败当中汲取教训，最终将这份经验和教训转化成为宝贵的财富。
同样，国家在做一项大改革的时候也会遇到困难。比如，我们正在解决的民生问题，在建设民生的过程中我们已经遇到了很多困难，将来的路上还会有更多的困难，温总理说过?行百里者半九十?，越接近成功困难就越多，这就要求我们必须有毛竹根系一样不屈不挠，勇往直前的精神。只有坚持不懈我们才能迎来最终的胜利。
（总结）总之，毛竹的生长给了我们诸多的启示，对这些道理的不难分析，难的是在日后的生活和工作中用这些道理来做指导。我想一个年轻人只有不断总结、不断分析、不断实践才能够得到快速的成长，胜任组织交给的每一项工作。
注意事项：综合分析题目有多种作答角度和作答思路，考生不必拘泥于答案，应该从最适合自己的角度出发去作答问题。备用名言警句：?不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍。??君子之道，辟如行远必自迩，辟如登高必自卑。??再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
2.作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。一。了解你的工作程序；二。了解新工作的法律规章制度；三。在短时间内学会快速写文章。你会怎么做？
【解析】计划组织协调类题目，主要考察考试面对任务的时候如何处理以及工作态度。
参考答案：
（破题表态）作为一个新公务员，有以上三项任务需要我去完成，这既是对我能力的考验和挑战，同时也是一次锻炼自己、快速提升能力的机会，我要认真的去完成。了解工作程序、了解新工作的规章制度，以及快速公文能力，对于一个新公务员来说都是应该掌握和具有的基本技能，这三项工作是相互促进、齐头并进的，应该在工作中协调好三项任务的关系，达到同时进行、共同提高的效果。
（工作安排）第一，了解工作程序是我们进行工作的基本前提。我会认真学习工作程序规章手册，先对工作程序有一个基本的认知，?实践是检验真理的唯一标准?，通过与领导和同事的交流沟通，虚心向他们取经，在领导和同事的指导下在工作中深刻体会工作程序，以便能够更加熟练的完成工作任务。
第二，所谓?无规矩不成方圆?，法律规章制度是公司正常运营的基本保障。在完成日常工作的前提下，我会利用业余时间研读新工作的法律规章制度，如果有不理解之处，及时向专业人士或者公司有经验的同事请教，明确之后严格遵守执行，并且要通过自己的行为在单位里起到良好的影响，运用到工作当中，以保障工作的正常开展。
第三，写作能力是公务员应具备的基本技能，我要在了解工作程序、学习规章制度的同时，把业余时间充分利用起来，锻炼自己的写作能力。这方面要多看公文和同类文章，多向领导及有经验的同事学习和请教，多去体会身边的多动笔写文章并请同事多指点，虚心汲取宝贵意见，通过不断的修改来磨练自己提高自己。
（总结提升）
作为一名新的公务员，最缺乏的是经验，最重要的是学习，我相信经过我自己的努力，在领导的指导和同事的帮助下，我会尽快熟悉工作岗位并且完成我的工作。
3.当进入答题室时你有什么感觉？你期望自己怎么样？
【解析】本题考查考生的应变能力和求职动机，考生在作答的过程中应该如实的表达在面试考场的真实感受，切忌欺骗考官。同时，考生应在答题的过程中重点的展现自己在思想认识和工作能力上适合此岗位要求的特征。在作答第二问的时候考生同样应如实的反应自己的期望值，但是不应表现出对此次面试全无期待也不能让考官觉得考公务员是我们唯一的择业途径，不应带有功利色彩。
参考答案：
第一问：（紧扣题目引出主题）由于我对这次面试充满了期待，希望能够在考场上展现一个真实而完美的自我，所以进考场时我有一些紧张。不过在答题的过程中我的心情慢慢放松了下来。公务员面试的考
场不仅是考查我们综合素质的场地更是我们展现自我的舞台。我想我已经从两个层面展现了一个真实的自我。
（重点阐述突出优势）
第一、在思想上我有较为深刻的认识，作为公务员应该做到认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事一个人的思想不是短时期的就可以形成的，而是通过长期的思想学习和实践磨砺后逐渐形成的。我的学习经历和基层单位的工作经历使得我能够深刻的理解党和政府对公务员思想上的基本要求，同时我也能够做到坚持?立党为公，执政为民?的理念，踏踏实实做好我的本职工作，为使人民过的更幸福一点，做出一份应有的贡献。
第二、工欲善其事必先利其器，充足的知识储备是做好工作的基础。在这次考试之前我将多年的知识储备做了详细的梳理，并且坚信自己具备了成为一名合格公务员所需的理解能力、分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际关系处理能力和专业能力。我想这些知识储备正是做好工作的基石。
（总结提升做出承诺）孔子云?三人行必有我师焉?，不断学习的精神是我们能够不断净化思想增强的前提，我想能够顺利进入公务员队伍固然值得庆幸。但是，一旦通过这次面试迎接我们的将是更艰巨的学习任务和工作责任，不过我已经做好了准备，在将来的工作中我一定能够顺利的完成各项任务并且在每一次任务的完成过程中都能够得到锻炼和成长。
第二问：我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我，同时对这次面试的结果也充满了期待，我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位，踏上我人生规划重要的一个台阶。我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华，在合适的职位上做出成绩，正如孙中山先生所说，立大志做大事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折，期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受，如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任，假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我，认识自我的过程，我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富，珍藏起来，让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现，所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。并且我想我已经做到这一点了。
注意事项：考生在参考此答案时切忌生搬硬套，死记硬背。考生在作答此问题时要结合自身的学习经验和生活体验，以最适合表现自己的方式来回答此问题。总之，面试题目的答案不唯一，我们要遵守的原则就是实事求是，自圆其说，言之有理，以理推己，最终能告诉考官?我很适合这个岗位?，让考官对我们有录取的冲动即可。
1.?两会?期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。
【解析】此题属综合分析题当中的公共政策分析类，考生在作答此类问题的时候要详细的分析政策提出的目的、意义、影响以及效果等，并且可以辩证的来对其进行剖析，提出辅助性的方案。
参考答案：
（政策描述）2010年哥本哈根气候大会将低碳的概念带进了人们的视野中，?两会?期间人大代表?公务员骑自行车上班?的提案也引发了人们的深思。这个提案呼应了低碳的理念，并且注重了公务员这个群体在社会上的榜样作用，所以此提案有很重要的进步意义。但是，公务员数量众多，各地方条件千差万别，所以从可操作性考虑这个提案需要进一步讨论。
（政策分析）这项政策的提出有利于三个问题的解决，即：一、降低城市温室气体的排放；二、倡导全民健身；三、缓解城市交通压力。但是在推行的过程中会遇到诸多困难，比如：一、公务员上班不方便，难以相应此项政策；二、影响汽车产业发展；三、部分公务员认识不到位不能自觉遵守规定；四、政府需大量建造自停放位，需雇专人看守自行车增加了行政成本。
（提出对策）首先，低碳理念的推广应主要通过宣传教育的方式来进行。政府可以在公共场所、大众媒体、校园等地方通过海报张贴、播放公益广告、举行文艺表演等方式宣传低碳理念。
其次，低碳经济的发展需要全社会积极推动产业结构转型，大力发展第三产业，通过发展科技改变第二产业高耗能排碳高污染的发展模式，实现绿色经济，可持续性发展。
再次，要带动全社会的低碳运动政府部门还可以加大公共交通设施的建设投资，建立方便快捷的公共交通系统从而家少私家车的使用量，降低碳排放量。在这一点上杭州市走在了前列，建立了公共自行车交通系统，市民可以凭借相关证件使用公共自行车。这种政府买单市民受益，低碳环保的公共交通模式既可以降低碳排放又对低碳的理念进行宣传，同时倡导全民健身，一举三得，值得我们借鉴。
最后，由于公务员队伍整体素质较高，所以低碳理念的推广可以从公务员开始，但是各地条件的不同，不适宜采取统一规定一刀切的方式。这项活动的推广可以逐步进行，在条件成熟的地区建立试点大力推广，
在其他地区也对公务员队伍和重点宣传。只要方法得当在不久的将来一定能够实现低碳生活低碳经济的房展方式。
2.有三个比赛，百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛，分别考验的是冲刺力、持久力与耐力，请谈谈你对此的看法。
【解析】本题考查考生的综合分析能力，考生在作答此题目时可以从多个角度出发来进行分析。比如，可以找三种不同力量的共性，也可惜分析三种不同力量的差别等，以及分析三种不同比赛方式与三种不同力量的关系等。本答案分析的是三种不同力量的差异性，考生不必拘泥于答案，在作答的过程中应该凸显自己思维的深度和广度。
参考答案：
（阐述题目）百米赛跑、万米赛跑和马拉松比赛分别考验运动员的冲刺力、持久力、和耐力。冲刺力代表着遇到紧急任务时重点突击的能力；持久力代表着面对长期任务时持之以恒的精神；耐力代表着针对困难任务时勇于挑战努力突破的精神。
对于每个个体而言，短期任务就像是百米赛跑，长期的任务就是万米赛跑，而人的一生就是马拉松比赛。在我们的生命历程中会有无数的百米赛跑、万米赛跑也会遇到无数的困难和挑战。所以我们既需要强劲的冲刺力，又需要绵延的持久力，更需要超凡的耐力。
（分析问题）首先，不论是在工作还是在生活的过程当中我们都会遇到紧急事件，这时面对困难我们就要迎难而上，将我们积蓄的知识和力量充分的发挥出来，只有这样我们才能够完成任务，登上生命中新的台阶。这就是人生的百米冲刺，我们需要短期的爆发力和冲刺力。
其次，面对一个长期的任务仅仅猛冲蛮干是远远不够的，要顺利的完成这项任务就必须能够稳得住心神，耐的住寂寞。就必须能够立足于现实，展望未来，做一个长远的规划。在实现这个规划的过程中不骄不躁，持之以恒，就和万米比赛一样，持久力决定了最终的胜负。
再次，人生之路何其漫长，在这条长路上布满了荆棘坎坷，到处都是大江深渊，我们在前行的过程中时刻经受着上天的考验，这种考验一直在挑战我们的能力极限和心理极限。就像马拉松比赛一样，运动员一旦出现了懈怠之心就会输掉整个比赛。作为有理想有志向的年轻人，在人生的马拉松比赛中我们要挑战自身的极限，要勇于面对所有的困难。困难既可以成为阻碍我们前行的巨石，又可以成为我们通往成功的阶梯。成功之路是为勇于挑战敢于突破的勇士准备的。每一个年轻人都应该成为生活中和工作中的勇士，从而真正的承担起社会赋予我们的重任。
最后，这三种力量是不能割裂开的，每一个人都拥有着这三种力量，我们要善于在不同的环境中使用不同的力量才能实现最终的目标完成我们的理想
（总结扣题）总之，个人的成长历程就像是各种赛跑，能够跑第一个跑到终点的人一定拥有者超凡的实力，他既要有冲刺力，也要有持久力，还要有耐力。而这三种力量的共同源泉就是扎实的体能训练和技术训练。对于一个刚走上工作岗位的年轻人来说实践就是我们的训练场，我们要善于在实践中学习，要敢于在实践中锻炼，要勤于在实践中思考，要在实践中不断的提高自身的能力，在实践中不断的磨练自己的意志，在实践中不断的考验自己的品格。只有这样我们才能够真正的成长，才能够承担起工作的重任。
3.?被别人信任是件很幸福的事情?，请结合你自己的经历谈谈你的理解。
【解析】本体为自我认知类题目，考官通过考生谈自身被他人信任的经历来推断考生对人生以及对待工作的态度，进而判断考生将来的工作表现。考生在作答时应注意经历表述要真实，同时这种经历给考生带来的感悟和收获，切忌单纯讲故事。
参考答案：
（破题表态）信任犹如阳光一般温暖，春风一样和煦。信任可以成为力量的源泉，可以冲垮社交过程中的障碍，我们每个人都被信任包围着，都时刻感受着信任带给我们的关爱和责任。正因为有了别人对我们的信任，我们才能够实现自己的社会价值，才使得生活变的更有意义。信任可以促进一个人的能力发展，可以改变一个人的个性特征，信任可以营造一个有战斗力的团队，可以打造一段牢固的友谊。我在生活和工作的过程中就被人信任着，这种信任也在不断的督促我进步着。
（列举经历）两年前我初入社会，得到第一份工作的时候，由于没有经验，在工作的过程中偶有失误，曾经一度彷徨失措，自我否定，但是就在这个时候领导和同事并没有因为我的失误放弃对我的帮助和培养，相反更加用心的帮助我，同时给了我充分的信任，继续让我但当重要的责任，正是这份信任使得我没有自我放弃，使得我正确的面对了肩膀上的责任在工作的过程中得到了成长。
两个月前当我决定考公务员与父母商讨的时候，在这种重大抉择的面前，虽然父母并不希望我放弃已有的安逸舒适的工作但是对我的选择还是给予了理解和尊重。在生活和工作当中信任就是对人最大的尊
重。
（陈诉收获）我是在被信任的环境中成长的，这种信任教会了我很多生活的道理。送人玫瑰，手留余香。在以后的工作和生活过程中我也会将信任送给别人。让我的信任之心温暖同事，让我的信任之心关爱家人。
（总结升华）同样，全社会都要营造一种信任的氛围，只有人与人之间多一份信任我们我们的生活才能变的更幸福。信任可以使蓝天更蓝，信任可以使绿草更绿，信任是萦绕在耳畔的鸟语花香，是呈现在眼前的色彩斑斓。信任无处不在，信任深埋心中，信任是红树林交错相织的根系，信任是女神像温柔甜美的笑容。信任是一份尊重，一种责任，一张笑脸，一句感谢，一抹温情。
2010年8月8日安徽省公务员考试面试真题解析
1 放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看?
评论：放弃是一种智慧，获取是一种财富，这句话确实非常有道理，我们要辩证的来看，具体我有以下几点看法：
第一：放弃的意思就是学会舍得，顾名思义，舍得舍得有舍才有得，放弃确实是一种美，懂得放弃是一个人成熟的表现，是在基于自我准确分析、合理定位之后的英明选择。伟大的文学家、思想家鲁迅先生为了拯救亿万国民，毅然放弃自己原来的医学专业，弃医从文，为中华民族呐喊，成为令世人无比敬仰的英雄，成为永垂青史的一代文豪。孙中山先生也是如此，他为了三民主义，不惜牺牲一切与清王朝对抗，最终成立了中华民国，引导中国人民走进了共和新时代，被尊称为国父。人生就是选择，而放弃正是一门选择的艺术，是人生的必修课。没有勇敢的放弃，就没有辉煌的选择。与其苦苦挣扎，拼得头破血流，不如潇洒挥手，勇敢的选择放弃。歌德说：?生命的全部奥秘就在于为了生存而放弃生存。?放弃是一种智慧。?明者远见于未萌，智者避危于未形。?只有学会放弃，才能使自己更宽容、更睿智。
第二：放弃当然不能是随意的放弃，坚持也是胜利，随意的放弃是意志不坚的表现，也是不负责任的表现，坚持就是胜利，关键在于认清形势，坚定信念。毛泽东同志在抗战初期就写出了著名文章《论持久战》，就是号召全国人民坚持不懈，一定能够取得胜利，经过八年抗战中国终于取得了抗日战争的伟大胜利。放弃与坚持关键在于理性的分析。
第三：获取是一种财富，人自出生以来不断的在获取，我们每个人在努力奋斗，无非就是在获取自己想要的东西，可能是名抑或是利。我们作为一名新入职的公务员，最重要的获取就是工作经验的积累和工作技能的提高，我们一定要踏踏实实、兢兢业业，向领导学习，向有经验的同事学习，迅速提升综合素质和能力，更好的完成党和人民的重托，服务于中国经济和社会的发展。
第四：人的价值在于奉献。如果获取是实现自身价值的话，那么奉献就是要把个人同社会需求结合起来，这样才能实现自身的社会价值，这正是一个人伟大的表现。中国首善陈光标，每次在灾难面前，都亲自带着千万现金和救援工具赶赴营救第一线，美国首富比尔盖茨和巴菲特，一再号召美国亿万富翁捐献出自己的一半财富，并且带头几乎捐献出了自己的所有财富。类似题目我们在安徽万学金路公务员面试课堂多次讲到，相信大家并不陌生。
最后，沈浩同志放弃了省城优越的工作条件，放弃了自己年轻的生命，奉献了自己的一切，获取了亿万人民的敬仰，我们作为一个公务员就应该像沈浩同志一样，鉴定党的信念，为党和人民奉献自己的一生。
2 你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你怎么办?
点评：我在单位很优秀，但是部分同事对我有意见，甚至排挤我，我会从以下几点：
第一，首先我们每个人都应该努力成为一个优秀的人，虽然有种说法叫做：?木秀于林风必摧之?，但是这并不能打击我追求进步的心，每一个人都应该努力奋进，有进取心，向领导学习，向有经验的同事学习，向书本学习，只有这样才能保持自己的与时俱进，否则，如果一个没有进取心，那么必然会被社会所淘汰，更不能胜任公务员复杂的工作。
第二，我在单位很优秀，同事对我有意见，那肯定是我平时没有注意工作方法和工作方式，可能是我有些恃才傲物或者恃才放旷，影响了其他同事的自尊心，那么在这一点上，我一定要好好反思自己，改正工作方法和态度，主动多和同事交流沟通，低调做人，多换位思考，考虑他人的感受。
第三：木桶短板原理告诉我们，决定木桶容量的不是最长的板，而是最短的一个。大家好才是真的好，自己作为一个优秀的人，工作能力强就应该多帮助同事，带领大家一起进步，共同发展。
第四：一个人的能力总是有限的，当今社会更强调的是团结协作。在世界杯比赛中，以个人英雄主义著称，明星云集的美洲球队怎么也斗不过以团队著称的欧洲球队，德国队四比零力克阿根廷就是如此。因此在单位中，我们要多注重团结协作，这样整体的效率才会最大化，而不能搞个人英雄主义。
最后，一个人要想取得巨大成功，关键在于团队的力量，我们在工作中一定要注意团结协作，搞好和
谐的同事关系，这样才有利于我们的进步和发展。类似题目我们在安徽万学金路公务员面试课堂多次讲木秀于林风必摧之。
3 单位评先进，名额只有一个，但是一个是领导的亲戚，一个是你的朋友，关系不和，你怎么做?
点评：人际关系题目是考试的必考题型，就是看大家认知和处理实际问题的能力。比如你和某位同事共同完成一项工作，结果失败了，这个时候你得知，这个同事是某位领导的亲戚，你会怎么做。
第一：单位里面评先进是件极好的事情。这有利于树立榜样，激发大家的积极性，同时也是对先进工作者的一种肯定和表彰，我们每个人都应该积极参与，表达意见，务必做到公正、公开、公平。
第二：我的朋友能够成为候选者之一，我感到由衷的高兴，对他表示祝贺。但是我更会注意到原则性的问题，私下朋友归朋友，工作归工作，公私分明，在工作中务必做到不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑，只有这样才能坚持工作的原则，把工作做好。
第三：领导的亲戚能够入围，那么说明领导亲戚也是非常的出色。内举不避亲，外举不避仇，这也是领导胸怀的体现，工作中最重要的一点就是务必做到实事求是，客观公正。
第四：两位候选者，现今名额只有一个，难免出现竞争，这可能会导致两人关系不和，这个时候我要多和他们沟通，尤其是首先和我的朋友沟通，大家都是一个单位工作，工作的竞争是必须的，这样有助于整体效率的提高，但是不能心存怨气甚至?敌意?，然后再和领导的亲戚沟通，希望两人都能够很好的展示自己优秀的一面，低头不见抬头见，万事和为贵，我们做工作就是如此，和谐团结最重要，大家在工作目标有些许竞争，但是在工作方法上要多合作交流，这样才能促进大家的共同进步。
第五：如果上级领导征求我的看法，我会实事求是，不带丝毫个人感情地表达对两人的认识和了解，然后由上级领导和组织决定，我们每一个人都应该服从上级决定，这是工作的基本原则。
最后，我也要提醒自己好好努力，奋发进取，多向领导学习，向两位准先进工作者学习，以他们为榜样。再者，同事之间，要服从组织安排，以大局为重。
4结合自己的经历，用小橡树的名义说一段心声
大意：小橡树在这个世界旁边的苹果树对它说要结漂亮的苹果边上的玫瑰对它说要开美丽的玫瑰花
结果小橡树既没有结成诱人的苹果，也没有盛开美丽的玫瑰花，小橡树迷茫了最后小橡树静下心来听听自己内心的心声。
要点如下：1、一定要正确的认清自我，合理定位；2，别人的意见仅供参考，决定在自己手里。
3、一定要设定合理的目标，切合自身实际，天生我材必有用，不必去追求别人看起来很美的东西。
一、有人说，一个人的能力强，与竞争对手有关，你怎么看？
这句话的意思是强调竞争对于一个人成长的重要性，我认为这句话具有深刻的启示性。强大的竞争对手，可以激励我们的竞争意识，让我们认识到自己的不足，充分发掘自身潜力，提高自己。所以，中国有句古话：?生于忧患，死于安乐?，正是强调竞争对手的重要性。这是我们在安徽万学金路公务员课堂上讲过，竞争和合作的关系。
在今后的学习、工作中，我要提高竞争意识，做到以下几点：
1、竞争很重要，竞争有利于激发活力，刺激积极性。我国由计划经济向市场经济的转变，就是强调了竞争的重要性，如果没有竞争意识，那就是大锅饭，毫无活力。在工作中，我们要有意识的为自己确立赶超对象，通过分析对比，找出自己在理论、实践、为人处世各个方面与他的差距，见贤思齐，努力改正不足，提高各个方面的能力。
2、竞争一定要光明正大地展开，绝不搞歪门邪道，对别人使绊子，甚至违法乱纪，要公开公平公正的竞争。
3、同时，我也要强化自己的协作意识，与竞争对手之间，既有你追我赶的竞赛，但是，也要有服务大局的协作意识，在工作目标上竞争，在工作方法上充分合作，在竞争中实现双赢、多赢。
俗话说，正是有了贼，我们的锁才如此的发达和先进。人要成功需要靠朋友，要非常成功需要敌人，也就是竞争的意思，我们作为公务员要服务于经济社会的发展，为社会发展创造良好的环境，为构建和谐社会贡献力量。
二、你是社区负责人，有老年人上健康培训讲座受骗，你怎么办？
调查数据显示，我国已经进入老龄化社会，老年人口已达1.67亿，老年人是社会的宝贵财富。尊老爱幼是中华民族的优良传统，我们全社会都应该关心关怀老人，为老人健康的晚年生活创造良好的社会的环境。但是近期我们发现，有些不良奸商，打着为老年人免费健康培训讲座的形式进行欺诈活动，这应该引起我们的高度的重视。类似的题目我们在安徽万学金路公务员课堂上讲过
第一，我要安抚好老年人的情绪，避免老年人过分激动导致健康问题，并积极采取补救措施。
第二，我要与有关部门积极联系，例如，讲座场地出租单位、派出所等，尽快查清行骗者的身份，尽可能追回老年人的损失，并协助公安部门将行骗者绳之以法，避免更多人受骗。
第三，通过适当的方式，告知老年人，不要轻信种种夸大不实的宣传，身体不舒服，生病了，要去正规医院。
第四，将当前社会上针对老年人的种种行骗伎俩汇总，及时向老年人进行宣传讲解，避免老年人又陷入其他形式的骗局。
最后，邀请相关医生，在社区开展一次正规的健康讲座，为老年人的健康创造良好的环境和条件，建立健全社会保障体系建设，构建和谐社会。
三、少数民族摆路边摊卖特色物品，你是城管，咋办？
对于少数民族路边摆摊，要本着以人为本的原则，加强管理。
摊贩经济有利于外来人口就业，有利于低收入群体解决生活需要，也能丰富城市文化内涵，因此具有其合理的一面。少数民族同胞在内地城市摆摊，融入内地经济生活，有利于民族融合，因此，我们应当给予鼓励。但是，摊贩乱摆乱放，会影响交通、市容，因此，要加强管理。类似城管的问题，我们在安徽万学金路公务员课堂上讲过，相信广大学员还有印象。
第一，要向少数民族同胞耐心宣讲政策，告知本市允许摊贩经营，但是，必须在规定区域，依法经营，不能任意在路边摆放，影响市容、交通。
第二，为少数民族同胞办理相关营业执照、经营许可提供帮助，方便他们获得合法经营身份。
第三，在执法过程中，一定要充分考虑到党的民族政策，做到热情服务，让少数民族同胞充分感受到民族大家庭的温暖。
少数民族是我们民族大家庭的一员，我们一定要本着既要严格执法，更要以人为本的情怀处理相关问题，决不能鲁莽行事，暴力执法，必须做到文明执法，这有利于民族团结和社会稳定，加强党的建设，尤其是要加强基层执法人员队伍素质建设，这更有利于和谐社会的构建。
四、从小学到大学，有很多黑板，以?黑板?为题说段话
解析：说话题，一定要提炼出主题，围绕主题展开，长大后我就成了你。答题如下：
在我们每个人求学、成长的过程中，总有那一块块的黑板，在沉默中做着奉献。不论是遥远记忆中山村小学的那块简陋的小黑板，还是我刚刚告别的大学课堂里宽大光滑的可升降黑板，它们都默默地承受着千万支粉笔年复一年、日复一日的横撇竖捺。当一代又一代的懵懂少年、莘莘学子在阅读黑板的过程中渐渐成长，而那一块一块的黑板，也逐渐黑漆剥落，处处泛白。但是，这是无价的奉献，这是无悔的光阴。
泛白的黑板，让我油然想到拿着粉笔在黑板上辛勤耕耘的园丁，亲爱的老师们，当我们在老师的辛勤浇灌下成为有用之才、社会栋梁，老师的鬓脚，不也像奉献多年的黑板那样渐渐泛白了吗？
泛白的黑板，让我油然想到生我、养我，教我为人的父母亲人，在我从呀呀学语到逐渐成熟的过程中，他们多少辛勤付出，多少言传身教，他们年轻时满头的乌发，不也像奉献多年的黑板那样渐渐泛白了吗？
今天，我成长了，我成熟了，我要以同样的奉献精神，面对社会、面对工作。我要以辛勤的努力，做好自己的一份工作，为社会奉献自己的一份力量，这种奉献就是对于父母、老师最好的回报，就是对他们泛白的双鬓最深切的安慰。
只要我们能够尽心尽力地对待每一天，承担自己的责任，默默地为社会做出贡献，当年轮流转，我们自己双鬓也逐渐泛白，那么，我们可以自豪地说，每一根白发都诉说着奉献！
一、网友?认真?在网络上骂某县领导不作为，想让县领导引咎辞职，县政府在网络上人肉搜索，未果。后县政府颁给网友?认真?网络监督奖，认真亲自去县政府领奖。对此你怎么看？
1．谈网络监督对于政府工作的改进作用。
2．肯定政府的开明作风。是行政管理体制改革和作风建设的优良成效。
3．以后继续积极利用和引导网络监督的积极作用，作为行政监管渠道的补充。
4．可适当提及网友对政府工作的建议提出不能偏激，要注重方式。
二、某乡公开乡里财政情况，大到买汽车，小到买矿泉水，详细无比。你所在的乡欲施行此项政策，交由你负责，你应该收集什么信息？如何保证信息公开的范围？
1．跟领导沟通，明确财务公开的目的、范畴。以把握尺度，限定范围，筹划工作思路。
2．结合本乡具体情况，进行深入调研，对财政状况做到心中有数，跟各环节负责人沟通，收集信息：上级和单位财政规定、当前财政涉及方面、资金使用是否符合规范、使用办法是否完善、是否符合节约原则、现有监督渠道是否健全。
2010年上海公务员面试真题全解析
2010年上海公务员面试真题全解析（历年） 一、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。 【题目解析】 本题是典型的自我认知类题目。答题时主要注意以下几点： 1.紧扣职位需求，体现与职位的匹配性。在学习经历方面重点突出自己专业与职位的相关性，如在检察院工作所需的法律专业知识。在社会实践经历方面，要通过展示自己在实践中所表现出的优点来体现职位匹配性，如做事认真严谨、原则性强，比较符合检察院工作人员的素质要求。在家庭情况方面，主要是家庭教育对自身的影响，使自己具有某种性格。 2.重点突出，条理分明。这类题目很容易回答得含含糊糊，答题时一定要理清思路，按照条理进行作答。每段经历中要重点突出一两个亮点，就是与职位最匹配的连点。不要试图进行全方位的介绍，这样只会使回答混乱，找不着重心。 3.要有具体的数据和案例来进行论证。自我介绍最忌讳套话连篇、优点罗列。在答题时要用数据和案例来说话。对于自己所要展示的每一个优点，都要辅以案例和数据，这样才能言之有物，让人信服。 二、关于网络对政府的影响，你有什么看法？ 【题目解析】 随着互联网的飞速发展，在现代化社会，网络已经成为人们生活的重要组成部分，同时对政府也产生很大影响，主要包括几个方面： 1．网络提供了一个反映民意的重要平台，拓宽了政府官员收集民意、集中民智、借用民力的渠道。网络具有低成本、及时互动和方便快捷等传统媒体所不能比拟的优势，而且在网络上人们可以隐匿身份，因此网民没有太多顾虑，敢讲真话、讲实情。网络舆论一方面反映出了人民的真实需求和政策的执行情况，另一方面发挥了对行政的监督作用，对政策制定者的行为产生了约束力。如天价烟局长周久耕事件。 2．网络提供了政府行政办公的新方式。在信息化时代，政府的行政建设也在与日俱进。许多政府部门创办了官方网站，通过网络及时向人民群众发布政府信息，公开办事程序、相关政策，以及决策意图和相关内容。这些体现了我国政府以人为本的执政理念，为人民群众提供了便利。 如上所述，网络对政府行政产生了很多积极的影响，但是我们也要看到仍然存在很多不规范之处。 1．网络舆论缺乏引导、随意性大，网络信息虚实皆有、真假混杂，而且网民只是人民群众中的一部分，网络民意并不能反映全部民意。政府行政人员对网络信息应该以开放的包容心态看待，以清晰理性的头脑进行判断，同时也要注重从其他渠道更全面地了解民意。 2．网络行政办公流于形式。部分政府办公部门虽然创建了网站，但却只是个形式而已。网站内容陈旧空洞，很少更新，没有对人民群众真正有用的东西。通过网站进行上情下达的作用根本没有得到发挥。 网络对政府行政执政产生的巨大影响已经引起我国政府高度重视。规范网络舆论的相关法律法规立法工作在逐步地开展。部分地方政府将“网络问政”、“网络民意”写入了政府工作报告。很多政府官员开启博客，通过网络与人民进行真正
2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月1日
保定站：https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html,/ 承德站：https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html,/ 邯郸站：https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html,/ 沧州站：https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html,/ 唐山站：https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html,/ 秦皇岛：https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html,/ 石家庄：https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html,/ 2013年3月1日铁路公安面试真题专业专项解析 一、名师点评 铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密，考生在回答问题时要联系岗位特点，从本职出发，体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及，考察考生的能力较为全面。 二、真题及解析(注：题目来源于网络，中公教育搜集整理) 1、安排派出所民警每天做一件好事，有人支持，有人反对，认为会担务本职工作，请问你怎么看? 【题目解读】：本题属于综合分析题目中的观点类。考生可以首先点明自己的观点，即肯定民警做好事的态度，然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析，最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事，倡导此种理念即可。 2、火车撞死一个村民，其他村民都过来聚众闹事，你做为民警，你如何处理? 【题目解读】：本题主要考察考生的应急应变能力。需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。考生需明确民警的职责，可以协同村委，维持好现场的秩序，疏散群众，保护现场，处理事故，安抚死者家属，保障铁路的正常运行。 3、一个老民警老王是你的老领导，对各方面都指导你，但是你现在已经做的很好了，老王还是一如既往的指导你，你有新的思路与他商讨，这次在大厅广众下，说你翅膀硬了，不听话了，问你怎么和老同事说? 【题目解读】：本题主要考察考生的人际关系处理能力。考生须明确，在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的，而且自己虽然已经做得很好，但难免有考虑不周或能力受限，意识不到的地方，因此对于老领导的指导理应虚心接受。在向老王解释时，可以先感谢，再说明自己还有不足，仍需指点，表明虚心求教的态度即可。 4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患，让你做一个安全教育的宣传活动? 【题目解读】：本题主要考察考生的计划组织协调能力，属于宣传类的题目。考生可以先明确自己的职责，说明组织此次宣传活动对于铁路安全运行以及沿线居民的意义。组织过程可以重点谈及宣传形式与宣传内容。宣传形式要突出对于沿线燃放烟花爆竹居民的针对性，既要形式多样，又要易于接受。内容方面可以涉及相关法律规定、安全操作方法、事故
公务员面试试题及答案
面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢
2016年上海公务员考试面试真题及解析(4.27)
1、请举出一个在你的生活中，面对问题转换思考角度，得出不同结果的事例。 关键词：生活中、转换角度、得到不同结果 个人事例： 刚进入大学那会，就觉得大学里什么都是新鲜的，学习之余便会积极参加各种社团活动，印象最深的一次，是我们“彩云之南”支教活动，当时我们去的是云南的一个山村小学。 当时去支教，只是觉得来几天就走了，应该没什么难事，但是当我们真的到了那里之后，发现学校和住宿条件很差、几天都不能洗澡这样事情之后，有几个同学是想要回去的。我刚到的那几天，由于水土不服，也一直闹肚子，每次给学生上课都是硬撑过去，因此很想早点离开，为期一个月的支教生活，不到十天就走了一大半的人。心情低落的我一个人跑到后山，想要散散心，当我爬到后山顶的时候，我突然发现云南的山村真的很美，来了十多天竟然没有好好欣赏一下这里。当时在后山想了很多，其实在这里，虽然经常没有水，但是也没有大城市的压力，虽然学校条件差，但是孩子们都很纯真好学，虽然住的比较简陋，但是村里的叔叔阿姨都很好客和善，没让我们受过委屈…为什么我不能好好享受这里的生活呢？从山上回来之后，我觉得试着去喜欢这里，不再只看到不好的一面，没想到后面的生活竟然非常的开心，每天跟孩子们一起上课，不上课的时候就跟孩子做一些农活儿，而且时间不知不觉就过了一个月，当时走之前，我走过了教室，走过了操场，走过了我常去的后山，竟然有些舍不得。 其实生活中有很多我们想象不到的苦难和挫折，在面对这些的时候，古人一句“既来之，则安之”也就显得很有意义，换个角度看待我们的苦难，就是我们人生的一次历练，一次成长。 2、政府推出小区需要拆围墙的相关政策，有群众认为这样的举措有利于提高道路资源利用率，优化城市规划，但是有群众认为这样不利于居民安全，请说说你的看法 考察要素：综合分析类，考察考生对于拆围墙理解。 关键词汇：一方认为可以提高道路利用率，另一方认为有安全隐患。 近日，政府提出新建住宅要推广街区制，原则上不再建设封闭住宅小区的意见。虽然这
2013年天津市公务员面试真题及参考答案
2013年天津市公务员面试真题及参考答案 4月20日 一、面试高分总体思路点拨 每道题都可以从三大方面回答。 1.阐明观点，提出思路。体现首因效应。 两层意思：一是谈对题目关键词或主题重要性的认识；二是联系报考部门（政府机关或职能部门）工作实际，总体说一下观点或思路。 2.分条回答要点。根据题目要求，回答每道题的要点，从不同层次（思想、制度、执行）分析问题，提出对策建议。 3.联系个人实际，谈对这个问题的启发，表明个人今后的努力方向，表明态度和决心。 二、2013年4月20日天津市公务员面试真题及参考答案 1.近年来，随着机动车增多，城市交通拥堵问题比较严重，你怎么看？ 【参考答案】 诗仙李白在描述蜀道时叹道：“蜀道难，难于上青天，”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”，这种社会现象已成为比较严重的社会问题，并有不断严重的趋势。治理交通拥堵是重大民生问题，是城市建设的重要内容，也是各级政府职能部门的重要职责。
首先，交通拥堵问题危害性较大。交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失，还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染，严重影响了人们正常的工作与生活，增加了社会成本。 其次，之所以会出现这种局面，主要是由于以下几个方面的原因。第一，城市规划中道路规划不合理，路网结构先天不足，对于日益增加的机动车不能满足。第二，对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施，如交通标识、标线等。第三，《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。 因此，解决交通拥堵问题势在必行。 一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题，纳入经济社会总体规划。加强交通宣传，提高民众交通意识。 二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略，进一步加强交通规划，逐步实行错时上下班、道路限行等制度，制定配套交通法规政策，有效控制交通总量。 三、加大政府投入，加强城市次干道和支路建设，进一步加强交通管理，严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。此外，我相信，随着各级政府和职能部门把这个问题摆上重要议事日程，综合施策，交通拥堵问题一定能够得到缓解，人们出行也一定会更方便更快捷。实现个人低碳出行，遵守交通法规，为缓解交通拥堵问题，贡献自己的一份力量。 2.某地区用工短缺，缺工10000多人，作为政府官员写一封信，挽
公务员面试真题及答案详解
龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/1618604365.html, 公务员面试真题及答案详解 作者：土人老师 来源：《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？ 【解题】 考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。 段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。 首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。 段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该
历年上海市公务员面试真题汇总
历年上海市公务员面试真题汇总 2009年2月25日上午上海市公务员考试面试真题 1、对公务员报考人数逐年递增，你怎么看待这个问题？ 2、结合自身的实际情况谈谈通过合作克服困难的事例。 3、如果办理业务需要收取一定的费用，某人在办理完业务后提出退款，你怎么处理？ 4、谈谈你对公务员这个职位的认识？ 5、从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会？ 2009年2月25日下午上海市公务员考试面试真题 1、汶川大地震后社会捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，请你谈一下看法。 2.、请结合你的工作经历，谈一次你参与的比较满意的工作活动。 3、你到客户那里参加联谊活动，客户对你们公司提出质疑，你怎么办？ 4、谈谈你对报考的这个岗位的认识？你为什么报考公务员？ 5、谈谈你在什么条例下会跳槽，有哪些客观原因和主观原因？ 6、请你自己评论一下自己回答得怎么样？ 2009年2月26日上午上海市级机关公务员面试真题 1、自我介绍，为什么报这个职位，你有什么优势和劣势。 2、金融高管年薪已经很高，但上海市还是出台政策给他们税收进行减免，你怎么看？ 3、如果在办理一件事情的过程中，几个主管部门意见都不一致，你怎么协调？ 4、现在很多员工都从中资金融机构跳槽到外资金融机构，你怎么看？
5、你怎么在工作中体现出你的工作经验？ 2009年2月26日上午上海工商局、税务局公务员面试真题 1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？ 2、单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理？ 3、谈谈你的一次自己感觉很努力，但是还是失败的事例。 4、你报考了什么岗位，你对这个岗位的理解？ 5、你对团队合作的看法？ 2009年2月26日下午上海检察院公务员面试真题 1、现在很多医院实行高价预约服务，多交一些钱就可以优先不排队，对此你的看法？ 2、举例个人经历，众人意见不统一时如何处理？ 3、在平有评奖的时候，你是否会投自己一票，为什么？ 4、如何评价今天自己的面试表现？ 追问：你为什么报考上海公务员？ 2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题 1、谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法？ 2、结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？ 3、派你去一个地方的单位，你到了之后，发现联系不上对方，但第二天必须回单位，怎么办？ 4、谈谈自己对岗位的优势？
上海公务员面试真题及答案解析
2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者，结合岗位谈谈，如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会，针对现场人流可能过大的问题，你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施，有一部分人不愿意，认为旧的也能用，还有一部分人担心物业从中获利，不愿意配合，你如何劝解? 第一题： 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位，谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者，作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中，我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先，牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神，是国家法律的执行者和扞卫者。因此，在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想，确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会
的公平正义，为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次，认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者，必须做到知法懂法。所以，我会先将国家相关政策和法律熟记于心，这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然，对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本，自己还要多向老同志学习和请教，咨询他们的以往工作经验和成功案例，使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后，在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者，仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的，还要多倾听群众的意见，多做自我反思才能够不断进步，才能够真正将国家政策落到实处。因此，我会在严格执法的基础上多走进群众，真实了解群众的想法和看法。例如，可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式，倾听群众的真实声音和想法，以便及时调整自己的工作方式，确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题： 近年来，北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令，以控制机动车保有量急剧增长速度，缓解日益拥堵的城市交通。对此，谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来，随着经济社会快速发展和城市进程加快，机动车增
公务员面试试题经典题及答案
公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？
※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？ 公务员面试试题汇编及答案之二： 1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？
2013年福建省公务员面试真题及参考答案
2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下： 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么? 第四题：领导将一个工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情绪，不愿意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下： 第一题、我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看? 第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的看法? 第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完成。你如何做? 第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。 【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。 【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？ 【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证：将相和 【结合自身谈做法】团结同事 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么？
公务员面试真题详解
一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身 上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种现象？ 【解析】快马原本走得快，却在加重负担之后效仿慢马走得慢，这 “干的越快，干的越多”、“能者多劳，但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象，令人深思。 _______________________________ 第一，干的不好的不但未得到惩罚，反而能够轻松“减负”，获得更加轻松的工作，收获却未减少。慢马走的慢，本应受到鞭策，反而担子变轻，养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二，干的好的未得到更多奖励，反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快，但未获得更多食物，去卩承担了慢马的货物，从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪，导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三，当然，慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢，这就需要增强慢马的体质，告诫我们要不断学习，提升能力；快马速度变慢确实可能是因为负担过重，有心而无力，这就告诫我们能者多劳也要有所限度，要进行合理加压，适度加压。 第四，领导对人才的统筹安排，对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力，对快马也不能一味的增加工作负担，避免出现“慢马更慢，快马变慢”的现象，要构建奖罚分明的工作制度，让干的不好的人想干好，干的好的人愿意干的更好。 今后，我不会做一个效仿慢马的快马，将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求，更加努力的做一匹“肯干事，想干事，能干事，干好事”的快马，同时会根据个人实际能力来承担工作任务，如果组 织有需要，我也会采取增强学习提能力，加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。
国家公务员面试国家公务员面试真题详解及实例点评一
国家公务员面试真题详解及实例点评一面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备 面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 【试题】小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？ 【试题分析】 [考点]本题中关键性信息是“原来非常优秀”、“放松了自己”、“比不上原来的一些同学”、“保持优势”、“进行提高”，它们之间的逻辑关系是：一个人因为“放松了自己”而不再优秀、落后了、比不上自己原来的同学了的人，该如何采取措施提高自己。因此本题的考点可以归纳为“一个原本优秀的人因为懈怠而退步，如何才能再次提升”，核心是考察应试者在工作中如何能不放松不懈怠，永葆激情，不断追求卓越。 [重点难点]重点和难点是明确指出小吴退步的原因后，要能够提出切实可行的解决问题的措施。当然具体措施是什么，可以见仁见智，只要言之成理，言之有物，自圆其说即可。这也体现了面试题的特点，一方面核心要点是相对确定的，不能偏离，否则就是答非所问，而另一方面对要点如何展开又可以有自己的发挥空间。 [疑点]中公教育专家认为，本题存在以下疑点，一是小吴落后于自己同学的原因是否可以归结为丧失了忧患意识，诚然，这一思路是可行的，但问题的关键是，我们担心很多考生的思路会严重趋同，甚至所用的表达方式都相似，甚至可以想见很多考生会用到“生于忧患，死于安乐”这一成语。这就不免会沦为模式化，拾人牙慧，很难给考官留下深刻的印象，甚至成为“反套路”的牺牲品。在这种情况下，考生能否取得考试成功就不完全取决于自己，而是取决于竞争者的表现，从而就会陷于被动。二是，是否可以将“小吴应该如何保持优势”理解为“小吴一定要超越，或领先于，或比得上”自己的同学。我们认为此处存在“命题陷阱”，小吴保持优势，不能理解为超越自己的同学，而应该是超越自我，同学间可以相互激励共同进步，但不是竞争关系。三是，是否有必要对小吴在哪些方面“比不上自己的一些同
上海市公务员面试真题汇总
上海市公务员面试真题汇总 2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、现在金融危机，有些地方政府发行了消费券，你怎么看？ 2、结合你个人经历，讲述一下参加过的一次成功的活动？ 3、你同事的邻居和你同事有矛盾，他到你们单位来，情绪很激动，你怎么办？ 4、你对自己面试的表现怎么评价？结合面试说说你的优缺点？ 5、如果你被录取了，你会怎么做来尽快投入工作？ 2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题 1、当前不少政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题，你怎么看？ 2、谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？ 3、小区内楼上住户抛杂物伤了人，你如何处理？ 4、谈谈法检之间关系？你为何报检察院？ 2009年2月28日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、网络对政府管理的影响？ 2、你在以往合作中说服别人使用你的创新意见的经历。 3、谈谈你的优点和缺点, 4、你家天花板漏水,楼上邻居不在,你怎么处理？ 5、专业题，任选1题 （1）信管可选软件或硬件 （2）信息系统安全风险和对策 （3）如何把百度设为浏览器主页，数据库的四种逻辑结构。 6、你对你本次面试如何评价？是否愿意调剂？ 2009年2月28日上午上海检察院公务员考试面试真题 1、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。
2、网络对政府的影响，你有什么看法？ 3、介绍一次经历，在团队中你提出创造性的想法是什么？ 4、家里天花板漏水，楼上住户不在家，你怎么办？ 5、评价你今天的面试表现。 6、专业问题：抢劫罪与敲诈勒索罪的定义与区别。 2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题 1、谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法？ 2、结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？ 3、派你去一个地方的单位，你到了之后，发现联系不上对方，但第二天必须回单位，怎么办？ 4、谈谈自己对岗位的优势？ 2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题 1、谈谈自己对所报考职位的优势与劣势？ 2、你组织带队去某地考察，但是由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，怎么办？ 3、工作中要面临很多的新问题，说说你参加的一次挑战或新活动？ 4、你在工作中的主要心得或收获？ 2009年2月26日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？ 2、单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理？ 3、谈谈你的一次自己感觉很努力，但是还是失败的事例。 4、你报考了什么岗位，你对这个岗位的理解？ 5、专业题（电脑抽题）：企业所得税的纳税人是？个人企业合伙企业需要缴纳所得税吗？
【完整版】公务员面试真题及解析
公务员面试题及解析 考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？ 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？ 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？ 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？ 考题二 1、你的职业理想是什么？ 2、如何规划自己的职业？ 3、对国家出台廉租房和保障房的政策，你的看法是什么？ 4、目前，廉租房、保障房供应跟不上，而商品房却大量的空置，开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房，原因很复杂，让你就这个问题进行一次调研，如何组织？ 1、有人说有理想的人是快乐的，请问你的理想是什么？ 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博，直播“警察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告，在一次会议受到领导的批评，你会怎么做?
考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？ 【答题要点】 首先，理想是我们人生的目标，有了目标，我们就会有动力，会让我们有奋斗的能量，也会让我们生活更充实，也会更快乐； 其次，我们每个人都会有理想，有了理想，我们就要付诸行动； 最后，自己的理想（理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露）。 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？ 【答题要点】 第一、态度：赞成； 第二、分析现在住房现状，房价过高，是影响社会稳定的隐患； 第三、党和政府这么做的原因：维护社会稳定，民生工程；促进房地产市场健康发展，稳定房价；能够解决住房困难者现实的住房问题； 第四、但是现在住房问题较严重，党和政府还要加大力度予以彻底解决：完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？ 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策； 第二、对闲置商品房和保证房的数量，地理位置等基本信息做个统计，对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查； 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析，收集专家意见，群众意见； 第四、整合各方意见，结合统计数据，做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？ 【答题要点】 第一，查找他们所报的相关材料，详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件； 第二，找到那些申请住房且条件符合规定的居民，耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的，是政府提供的一种福利，体现了政府对人民的关爱，并不是所有人都具备条件申请的； 第三，详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定，以及他们不满足条件和规定的原因； 第四，在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传，让群众能更好地掌握国家的政策，更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么？ 【答题要点】 首先，这个职业不一定是待遇优厚的，但是必须是有意义的； 其次，这个职业是我喜欢的，能够发挥专业所长的职业； 再次，这个职业能够体现我的人生价值，是我成长的平台和舞台； 最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。
上海公务员面试题目及答案
上海公务员面试题目及答案 面试题是当前公务员人才选拔测试过程中常用的面试方法。下面是带来的关于上海公务员面试题目及答案的内容，欢迎阅读! 上海公务员面试题目及答案(一) 做公务员要诚实、务实，请结合报考岗位和自身特点，谈理解。 答案 2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述。我的理解是诚实、务实就是三实中对公职人员为人处事的基本要求。 在老师同学的眼中，我就是一个非常实心眼的人。在研二的时候，学院组织了一项关于大学生创业意愿的调研活动。在活动结束后需要将1600份有效数据录入到SPSS系统，并且要求在一周之内录入完毕。在第四天数据录入核实的时候，发现数据运算出现问题。同组组员认为重新将当天300多份数据重新录入或者进行核查的话，工作量太大，要不就修改回收样本的数量，将第四天的数据全部排除，减少工作量。然而，我认为样本数量的多少跟调研数据的有效性有着密切的联系，不能因为工作量的增加而忽略了样本对调研结果的重要性。在我的坚持下，我们对300多份数据进行了逐一的筛查，确保调查结果的真实性。
我报考的是街道工作人员，在以后工作中我会坚持对人要实，对事也要实。对人要实，主要是对同事要坦诚相待，对群众要换位思考，解决实际问题。对事要实就是在工作做坚持实事求是，按照工作原则要求，采取灵活性的手段加以解决，不弄虚作假，保证事情能够落实到位，承担起一根针的责任。 上海公务员面试题目及答案(二) 二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加，你作为教育部的工作人员要做一个调研报告，你会怎么开展工作。 答案 了解供需缺口，为下一步制定政策解决市民实际问题提供信息依据。 第一，在调查之前确定好调查路径，向下级单位下发通知配合此次调查活动的进行。 第二，为了获取信息真实有效，更加符合市民的实际情况，调查过程中会通过已出台细则的省市、与二孩政策利益攸关的市民以及对于二孩政策出台之后影响的政府部门进行调查。对于已出台二孩政策的省市要去跟政府、卫计委等联系，获取本地二孩政策出台的背景、依据、实施步骤等，特别对二孩政策出台后制定了哪些措施缓解托儿所、幼儿园缺口大的问题;对于市民通过实地走访、网络问卷了解他们的年龄、收入、生育意愿、关注重点、对教育资源的需求;对于幼儿园也需要进行了解，看辖区内公立、私立幼儿园对于二孩政策带来的变化有什么规划，未来发展的方向以及希望教育部门有哪些方面政
公务员考试面试真题及解析 1-10题
公务员录用考试面试真题及解析 1．性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）一个人有他具体的成长环境不同，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并引向成功，而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看，性格的确决定命运。 （２）但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要你树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 （３）所以在以后的生活工作中，我们要养成良好的性格，树立正确的人生观、价值观，发挥主观能动性，认识规律，利用规律，创造条件，内外因相结合，这样我们一定会走向成功。 2．最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为： （１）最严格的标准是自己制定的，而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力，外因通过内因起作用。在工作中，自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望，才会创新，才会进步，才能取得更大的业绩。 （２）要严于律己，只有严格要求自己，管好自己，管好自己的下属，管好身边的工作人员，管好自己的家属子女，才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文，没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 （３）要以身作则，起带头作用，这样才能树立真正严格的工作标准，在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐，一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3．数学上１＋１＝２。但在生活中很多时候１＋１不等于２。对此你怎么看？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）在日常的生活和工作中１＋１不等于２，一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成９０％，那么最后只能完成这项工作的３０％。说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置，每一部分都完成１００％，为组织目标的实现做好各项本职工作，那么１＋１就能大于２。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时１＋１就可能只等于２，甚至小于２。（２）在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供优质的服务。 4．一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。假如你是该小区物管，你怎么处理？
公务员面试试题经典100题及答案
※1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？
1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？ 公务员面试试题汇编及答案3