动员大会会议纪要

动员大会会议纪要

动员大会会议纪要一

XX月XX日下午，我队召开党的群众路线教育实践活动动员会。队领导、机关部门负责人和机关全体党员、实体领导和二级部门党

员负责人、离退休党支部书记近xx人参加了会议。

会议由队长、队教育实践活动领导副组长陈xx主持，队党委书记、队教育实践活动领导小组组长傅xx在会上作了动员报告，市煤

管局教育实践活动第一督导组组长xx副局长及成员牟维华、陈顺涛、郑xx同志到会指导工作，xx副局长发表了讲话。

队党委书记傅xx在动员报告中讲到：召开xx地质队党的群众路

线教育实践活动动员大会，主要任务和目的是，深刻认识开展教育

实践活动的重大意义、准确把握教育实践活动的部署要求、明确教

育实践活动的三个重要环节、联系实际查找存在的“四风”问题，并

对我队教育实践活动进行动员部署。对如何开展教育实践活动，傅

书记讲了五个方面的意见。

一是深刻认识开展教育实践活动的重大意义。开展教育实践活动是实现党的xx大确定的奋斗目标的必然要求，是巩固党的执政基础

和执政地位的必然要求，是推动我队攻坚克难、持续发展的必然要求。

二是要准确把握教育实践活动的部署要求。要牢牢把握活动总体要求，查找差距“照镜子”，以党章为镜;端正行为“正衣冠”，保持共

产党人良好形象;自我净化“洗洗澡”，消除不良作风和习气;对症下药“治治病”，保持党的先进性和纯洁性。以“为民务实清廉”为主要内容，重点要解决“为了谁”、“怎么做”、“怎么样”的问题。切实坚持教育实践活动的基本原则，坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，开门搞活动，坚持分类指导，坚持领导带头，

三是紧紧抓住教育实践活动的三个重要环节。在学习教育、听取意见环节，及时召开动员大会，抓好开展理想信念、形势任务、学

习新党章和社会主义核心价值体系学习教育，抓好意见听取。在查

摆问题、开展批评环节，认真查摆问题，认真撰写对照检查材料，

认真召开一次高质量的专题民主生活会，并组织开展评议。在整改

落实、建章立制环节，制定整改落实方案，强化正风肃纪，完善制

度机制。

四是紧密联系实际切实解决“四风”问题。针对少数党员干部不重

视理论学习、有的党员干部对工作不敢抓不敢管或遇事推诿“绕道走”怕承担责任、有的单位和部门制度执行不力或监督管理不到位等问题，需要我们在教育实践活动中深挖查找、制定措施、切实整改。

五是切实加强对教育实践活动的组织领导。必须高度重视、加强领导，精心组织、周密安排，切实把我队教育实践活动谋划好、部

署好、推动好，把每个步骤、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓

扎实，确保活动顺利开展，达到预期效果。要明确领导责任，接受

督促检查，坚持统筹兼顾，加强宣传引导。

傅xx书记代表队党委向全队党员干部郑重承诺：在此次党的群

众路线教育实践活动中，一定要在思想上、政治上、行动上与党中

央保持高度一致，尤其是最近对xxx问题的处理必须同党中央保持

一致。以高度的政治责任感带领全队党员、干部认真开展教育实践

活动，并积极参与到活动之中;原原本本学习规定的学习材料，以普

通党员身份参加所在支部的学习，带头发言、带头谈体会、谈认识、提建议;对照为民务实清廉的要求和“四风”问题，认真查找自身存在

的问题，高质量地组织开好民主生活会。

会上，xx煤监局、xx市煤管局副局长、局教育实践活动第一督

导组组长xx同志肯定了我队开展教育实践活动的前期准备工作，认

为队党委傅xx书记的动员报告充分体现了活动的精神，内容全面，

有较强的针对性。

局教育实践活动第一督导组xx组长提出了如下指导意见：一是

提高认识，高度重视活动的开展;二是明确基本环节，深刻领会中央

精神，在主题、主要内容、解决的主要问题等重要精神要深刻理解，

党员活动室党员大会会议记录2018-共8页

党员活动室党员大会会议记录2019 党员活动室党员大会会议记录2019【一】 时间：20xx年x月x日 地点：党员活动室 人员：全体党员干部 主持：XXX 记录：XXX 内容： 村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。 会议记录： 一、XXX书记在会上做了重要讲话，他指出:开展学习实践科学发展观、保持共产党员先进性教育大讨论活动，明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作内容，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。 二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了符合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员保持先进性的具体要求。 三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，

各位党员畅所欲言，各抒己见。 XXX认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。 XXX同志认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何保持党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。 XXX结合农村工作谈到，保持党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共产党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。 在讨论中，XXX提出，党员先进性具体要求应该有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”,需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。 青年党员XXX谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，保持思想上的先进性;要树理想，立信念，成熟可靠，保持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，保持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，保持作风上的先进性。 党员XXX谈到，作为一名党员一定以高标准严格要求自己，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自己的力量。

集团年度工作会议纪要

集团年度工作会议纪要 参加人员：范肇平董事长、李红卫董事、公司经营班子、公司职能部门负责人、各分支机构负责人在17日的会议上，总部各部门、各分支机构汇报了xx年度工作总结和xx年重点工作计划，经营部汇报了xx年各分支机构KPI绩效考核完成情况；公司颁布了xx年度单项奖、安全奖并公布了xx年集团超额激励分配初算结果；各部门、分支机构与总经理签订了《xx年度KPI绩效合同》，几家拥有生产设备的单位与总经理签订了《xx年安全生产责任书》。18日上午，陈波总经理代表经营班子向会议作《xx年总经理工作报告》，随后与会人员分组对《总经理工作报告》进行了分组讨论；18日下午，会议进行了“集团大物流战略”培训和研讨。本次工作会会议纪要如下： 1、xx年，在集团领导下，通过东方物流各位经理和全体员工的共同努力，东方物流全面完成了集团下达的各项指标。实现营业收入6.5亿元，同比增长46%；完成净利润2471万元，同比增长106%。各项管理指标全面达标。 2、xx年，东方物流在保障业务快速增长的同时，注重着力加强内部管理，创新激励机制，提升服务水平；公司的综合管理水平有了较大的提升，为东方物流长远发展打下了良好的基础。 3、xx年，赤湾东方物流按照公司大客户开发战略的要求，一方面通过不断提升服务质量、深化与现有战略客户的合作，另一方面也努力拓展和培育新的大客户。

4、xx年，东方物流安全管理工作取得良好的成绩，集团八项管控指标全部达标。交通行业安全管控指标全部达标。 5、各业务单位、各部门业绩和管理再上新台阶。各分支机构基本完成了年度经营指标，管理水平得到不同程度的提高，整体实力得到提升；总部各部门进一步提高服务意识，在管理创新方面有所突破。 总经理工作报告对公司xx年的重点工作安排进行了部署： 1、继续加强内部管理工作，夯实公司发展的基础。包括以下几个重点：提升财务管理和服务水平，提高资金使用效率；推进人才梯队建设和人才储备工作，建立健全激励机制；强化成本费用控制，提高公司的精细化管理水平；优化和再造流程，提高业务管理水平；加强司机管理工作，稳定司机队伍；构建项目运营平台，使之成为东方物流未来发展可复制的模板。 2、坚持大客户发展战略，扩大完善网点和运输网络系统。界定大客户标准，完善大客户服务制度；加大网络布局力度、完善运输网络系统；加强大客户开发和平台类客户挖潜力度；创新业务发展模式；持续打造品牌形象。 3、落实安全生产主体责任，提升安全管理水平。强化安全生产绩效考核，实行安全生产一票否决制；提高对安全生产的重视程度，变被动安全为主动安全，狠抓设备和技防两个安全要素；建立安管工作、车辆违章和交通事故三个方面的数据库；安技部负责制定各分支机构设备更新计划，加强车辆技术档案管理。

安全标准化开展工作动员大会会议纪要

安全标准化开展工作动员大会会议纪要 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全标准化开展工作动员大会会议纪要时间：2010年2月26日 地点：公司会议室 主持人： 参加人员： 会议记录： 昨天下午1：00，公司组织召开了安全标准化开展工作动员大会，大会由公司生产部长***主持，参加人员有公司领导及各车间、各行政部室负责人，大会针对公司安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。 一、大会首先由***简要介绍了安全标准化规范的主要内容。 二、分管安全生产经理***宣读了公司制订的“关于开展安全标准化工作的实施方案”和“安全标准化规范实施细则”，明确了安全标准化工作的指导思想，组织领导和具体工作安排和要求，成立了由公司总经理***任组长，各个车间部室负责人为成员的实施领导小组，下设办公室在生

产部，由生产部具体负责安全标准化工作的推行及考核工作。同时，根据各车间部室的职责范围将安全标准化的各项具体工作分解到相关车间部室，并规定了完成时限。 三、公司总经理***做动员报告。 1、开展安全标准化工作的意义 开展安全标准化工作是加强公司安全生产管理预防事故的重要基础，通过安全标准化工作的开展，可以完善企业的“双基”工作，提高广大员工的安全意识，增强责任心，建立自我约束、持续发展的安全生产管理机制，提高公司本质安全水平，强化源头管理，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，有效实施安全监管和消除事故隐患，建立安全生产的长效机制，同时，开展安全标准化工作，也是企业在竞争的环境中生存发展的需要，安全标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话，只有抓好安全标准化，做到强根固本，才能在市场竞争中立于不败之地。 2、具体的工作要求： （1）加强领导，逐级抓落实，开展安全标准化工作是一项长期任务，各部门和单位要按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求结合本

动员会会议记录

*****“两学一做”动员会 会议记录 会议地点： 会议时间： 参会人员：全体在校党员、预备党员、入党积极份子 会议主题：动员部署“两学一做”学习教育 主持人： 记录人： 学习贯彻中央和省、市、县委有关“两学一做”学习教育要求，对****党总支“两学一做”学习教育进行动员和部署。 会议学习了《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育安排方案》，党组成员结合思想和工作实际，纷纷进行发言，谈认识、谈体会。 会议强调，开展“两学一做”学习教育，是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，对于教育引导党员、干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。全体党员要从战略和全局的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的要求部署上来，将其作为今年党建工作

的龙头任务，认真谋划好、精心组织好、扎实开展好，切实抓实、抓细、抓出成效。要通过学习教育，使大家的理想信念、精神面貌有一个实实在在的提升。 要强化学习，进一步提高思想政治建设水平，把学党章党规与学系列讲话很好地统一起来，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持领导带头，充分发挥表率作用，自觉以中央提出的“四讲四有”标准衡量检视自己，高标准、严要求带头落实中央和省、市、县委关于学习教育的各项要求，真正学懂学深学透，起到示范作用。要坚持问题导向，真正把自己摆进去，做到边学边改、即知即改、立行立改，确保学习教育不走过场、真正取得实效。要坚持常学常新，完善长效机制，完成好各项工作任务。 最后，会议对6月份主题党日活动进行了安排部署。

[年度工作总结会议纪要范文]会议纪要范文

[年度工作总结会议纪要范文]会议纪要范文年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找 出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下文是收集的关于年度工作总结会议纪要范文，欢迎阅读! *** 工会年终总结会议圆满举行 1月x日上午，**工会组织召开工会工作年终总结会议，***基层工会的工会主席和工会委员们济济一堂，一同总结回顾201*年度工作，畅谈20xx年度工作打算。 会上，***工会主席***分别就年度工会工作和和谐企业创建工 作作了经验交流，通过图文并茂的总结汇报和生动的讲解，全面而生动地展示了全年的工会工作。特别是****自动化改造的汇报材料，思路清晰，条块分明，内容详实，堪称工会工作的模本和典范，检查组为此奖励***工会***分。 之后，***通报了年底工会考核情况，指出今年考核工作中体现出的亮点：工会工作受重视的程度进一步加强，工会组织作用进一步显现，工会活动进一步丰富，工会干部素质进一步提高。但考核中也发现了一些问题，基层工会发展不够均衡，相关工作还不够系统规范，工会小组工作主动性还不强。明年，工会工作将继续以开展活动为载

体，以健全组织为依托，以联系关爱职工为途径，以服务中心、服务大局为目的开展工作，具体工作重心放在职工自身素质的提高、工会组织的规范健全的凸显上。 会上，大家还就当前困难职工慰问、送温暖活动、评优评先等工会相关工作进行了交流探讨。 会议时间：20xx年x月x日 会议地点：3#楼项目部会议室 参加人员： 建设单位：强鹰、苗崇义 施工单位：刘刚、白森、王智学、张兆金 监理单位：徐乃铅、周全义、赵忠东、苟宏博、王剑、王荣幸主持：强鹰 会议内容：

动员大会会议记录范文 (4页)

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3、排查安全隐患(对排查出的安全问题隐患立即整改，及时上报，对发现 的重要隐患不能立即整改的要求立即停产) 动员大会会议记录范文2 XX月XX日下午，我队召开党的群众路线教育实践活动动员会。队领导、 机关部门负责人和机关全体党员、实体领导和二级部门党员负责人、离退休党 支部书记近xx人参加了会议。 会议由队长、队教育实践活动领导副组长陈xx主持，队党委书记、队教育实践活动领导小组组长傅xx在会上作了动员报告，市煤管局教育实践活动第一督导组组长xx副局长及成员牟维华、陈顺涛、郑xx同志到会指导工作，xx 副局长发表了讲话。 队党委书记傅xx在动员报告中讲到：召开xx地质队党的群众路线教育实 践活动动员大会，主要任务和目的是，深刻认识开展教育实践活动的重大意义、准确把握教育实践活动的部署要求、明确教育实践活动的三个重要环节、联系 实际查找存在的“四风”问题，并对我队教育实践活动进行动员部署。对如何 开展教育实践活动，傅书记讲了五个方面的意见。 一是深刻认识开展教育实践活动的重大意义。开展教育实践活动是实现党 的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是巩固党的执政基础和执政地位的必然 要求，是推动我队攻坚克难、持续发展的必然要求。 二是要准确把握教育实践活动的部署要求。要牢牢把握活动总体要求，查 找差距“照镜子”，以党章为镜;端正行为“正衣冠”，保持共产党人良好形象;自我净化“洗洗澡”，消除不良作风和习气;对症下药“治治病”，保持党的先进性和纯洁性。以“为民务实清廉”为主要内容，重点要解决“为了谁”、 “怎么做”、“怎么样”的问题。切实坚持教育实践活动的基本原则，坚持正 面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，开门搞活动，坚持分类指导，坚持领导带头， 三是紧紧抓住教育实践活动的三个重要环节。在学习教育、听取意见环节，及时召开动员大会，抓好开展理想信念、形势任务、学习新党章和社会主义核 心价值体系学习教育，抓好意见听取。在查摆问题、开展批评环节，认真查摆 问题，认真撰写对照检查材料，认真召开一次高质量的专题民主生活会，并组 织开展评议。在整改落实、建章立制环节，制定整改落实方案，强化正风肃纪，完善制度机制。 四是紧密联系实际切实解决“四风”问题。针对少数党员干部不重视理论 学习、有的党员干部对工作不敢抓不敢管或遇事推诿“绕道走”怕承担责任、 有的单位和部门制度执行不力或监督管理不到位等问题，需要我们在教育实践 活动中深挖查找、制定措施、切实整改。

年终总结大会会议纪要

年终总结大会会议纪要 会议地点：医院会议室 会议时间：2015年1月20日19:00 主持人：周娟 记录人: 周娟 参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、 赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟 会议内容： 一、刁院长讲话：定岗竞聘工作基本完成，周娟被聘为院办主任，今天的会议由她主持。 二、刘副院长讲话：13年大家辛苦了，感谢大家，新的一年继续努力。 三、各科汇报2015年全年工作并提出2015年工作计划，汇报内容详见各科年终总结及工作计划。 四、各科自由发言： 刁院长:敞开心扉，说出自己的观点。推选一人，汇总大家的建议、意见。 (推选结果：刘春菊、邹海宁) 王针：希望医院制定出比较细的各项规章制度，本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度，并和大家交流。

张娟玲：化验室原有设备老化，导致一些生化结果不能及时出报告，希望能增加新设备。 房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新，我院的设备更新也刻不容缓。 马海丽：希望各科团结起来，拧成一股绳。希望2015年医院能给财务科增加财务人员一名，能上财务软件。 李贞：希望医院能报销参加学术会议等学习的路费；医院应引进合适的技术人才；住院患者急查项目（主要指生化检验项目）希望辅助科室做好配合；希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。 邹海宁：现在使用的计算机管理系统功能落后，急需改进，希望能上“医生站”，以减少差错、减轻药、护人员工作量。 谢金善：外科要发展，把丢掉的业务捡回来，急需人才（能写病历、管住院病人）；急诊班加班应该有制度（指加班费）；现阶段应想办法调动大家的积极性。 严聪丽：护理部现有18人，不够标准配置，仍需招护士，如要开展“优质服务”，人员需求更大；目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人，防止个别工作主动性差的护士推脱责任；希望计算机管理系统能升级，上“医生站”；对招聘人员应用一定的制约手段，如押金管理，若招聘人员提前解约，可扣除押金。

上市动员会议纪要1

会议纪要 时间：2010年12月9日 地点：江苏八达园林建设有限公司 参会人员：江苏八达园林建设有限公司全体员工（除苗圃工作人员） 发言人：江苏八达园林建设有限公司董事长王仁年江苏八达园林建设有限公司副总经理王云杰 主持人：江苏八达园林建设有限公司副总经理李银中 会议主题：江苏八达园林建设有限公司上市工作动员大会 讨论结果： 一、王董事长首次公开宣布江苏八达公司上市计划，强调上市对于八达借助资 本手段成为园林行业龙头企业的战略意义，要求八达所有部门全力配合上市部工作，并把此工作列为重要并且紧急任务。 二、王云杰副总发言表示对于园林行业发展潜力以及八达公司成为该行业龙 头企业的信心，也强调上市对于八达员工的意义：希望公司上市后能为员工创造更为广阔的平台，同时也鼓励大家积极参与公司建设并体现自身的价值和成就！ 三、下周一券商、会计事务所以及律师事务所将会赴八达公司与八达管理层进 行上市协调洽谈会以及开展尽职调查，八达管理层要求八达的所有员工以饱满的精神状态积极准备工作并予以配合。 会议详细内容： 一、申请上市，引进云海欣：

八达公司在王董事长十几年的拼搏下发展成为一家具有实力并且在园林行业中具有较大影响力的公司。为使八达公司借助资本手段成为园林绿化行业的龙头企业，八达在2010年6月引进了云海欣管理咨询有限公司并替代八达上市部职能。上市部前期做了大量辅导准备工作；积极与政府部门沟通协调；与券商、律师事务所以及会计事务所轮番洽谈并选择上市中介机构。在下周二八达管理层和中介机构协调会后，将全面启动上市工作。 二、中国园林企业的现状： 随着中国经济的持续快速增长和城市化进程的不断加快，城市园林绿化进程突飞猛进同时竞争也日益激烈。目前，园林板块已有三家上市企业，更有资质优秀的企业将在2011以及2012年，陆续登陆资本市场；到2011年，拥有园林绿化一级资质的企业将有400多家，二级企业2000余家；而利润率最高的BT政府项目以及对于苗圃基地的大量投资，都对企业的资金以及现金流增设了极高的门槛。 八达承接了奥运工程的50%以上的项目，远超当年的东方园林；但东方园林借助资本市场，募集到8亿资金，大大提高知名度和承接BT项目的能力，现已成为园林的龙头企业。八达赶超东方园林，必需积极走向资本市场，同时伴随内部规范的治理。 三、浅谈上市配合工作： 上市是为了公司能够更好的发展，也是为所有为八达付出辛勤劳动的员工谋福利。这次召集了除苗圃以外的全体员工开动员大会，目的是要所有的员工在思想上提高对上市工作的认识全面配合八达上市部的工作。 作为八达的员工，要做到以下几点： （一）思想团结。上市部门要求各部门提供的资料，各部门必须无条件的提供，

施工安全生产大检查动员大会会议记录

仅供参考[整理] 安全管理文书 施工安全生产大检查动员大会会议记录 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

施工安全生产大检查动员大会会议记录 四、主持人：项目经理：靳守理 五、很据邯一建筑工程有限公司下发的《施工安全生产大检查实施方案》的通知。结合我项目部的实际情况，我项目部特制定以下几个方面做为重点控制项目： 1、安全检查领导小组主要成员： 组长：靳守理副组长：宋彦强、罗文宝 组员：武红恩、侯刚杰、李伟、曹海军、路怀雷、宋颜飞、 王洋、周玉胜、赵建壮等人员。 2、企业规章制度、岗位责任制必须上墙，安全管理资料要齐全。 3、三类人员及特种作业人员未经培训考核或无证的不得上岗。 4、现场安全防护、法律法规规定的安全管理制度和强制性标准执行情况，起重机械检测、备案，脚手架、临时用电、基坑支护、模板工程等设施设备的安全隐患要及时排除，深基坑、高大模板等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定、审核、审批、专家论证及执行情况要落实。 5、施工现场危险部位的安全防护设施和安全标志设置要醒目。 6、施工现场作业人员安全防护用品的正确使用情况，安全生产费用的提取和使用要及时到位。 7、施工现场的扬尘整治情况。 8、施工现场制定夏季、汛期安全生产施工措施要实施落实。 9、项目部各种安全管理制度的要落实。 10、严格排查高空作业人员必须佩戴安全带、安全帽。 12、检查施工现场有无交叉作业现象。 第 2 页共 4 页

13、检查现场脚手架的稳固性及安全性。 14、检查现场动火点是否落实了防火措施，现场消防设备的配备是否合理有效。 15、现场管理人员切实履行安全管理职责。 16、检查施工用电是否符合三级配电、两级保护的要求，各种闸具设置与设备是否匹配，设备一机、一闸、一漏、一箱，闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象，如需更换的必须更换。 17、检查机具接线是否安全到位，传动部位必须有防护罩，要有保护接零及漏电保护器，电源线不得有破损。 施工现场有毒有害扬尘等危害防治与防汛、防暑降温措施的落实情况。 18、现场突发事故或应急救援预案要完善，应急要经常演练以免遇到紧急情况时不会用。 19、对重大危险源风险识别和监控措施情况要落实。 六、邯郸市阳光水岸项目部动员大会到此结束！ 2013年6月22日 第 3 页共 4 页

年度工作总结会议纪要

年度工作总结会议纪要 时间：xx-xx年xx月xx日上午10点 会议主题：xx项目xx-xx年度工作总结及会议纪要 项目经理——xx-x xx-x在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题，全面分析了客户退款和追款具体目的，阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。xx-x在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的具体部署。 项目谈单经理——xx-x 现场谈单经理xx-x在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬时节，来自房产证未出高度风险，公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快，销售策略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。 项目谈单经理——xx-x 现场谈单经理xx-x在会中指出：xx项目是我们有史以来最难而

最有价值的一个项目，也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。团队力量非常之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展，为公司造出了一支优秀的团队，也为下个项目打下了良好的基础。 项目谈单经理——xx-x 现场谈单经理xx-x在会中认为：在这个项目半年来虽然没有很多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形宝贵的财富，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的经验，创造的精神财富影响深远。通过实践，我们进一步提高了销售能力，增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力，加深了房地产市场经济规律的认识，主要是：注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来，努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系，努力提高销售员资源配置效率。 会议提出了明年销售工作的主要任务 一、解决项目部人员的欠缺，加强培训新员工的销售技巧，努力增强综合能力，施行现有人员的稳定性，积极稳妥处理好新老员工的关系，促进相互交流，相互学习，为项目销售中发挥重要作用。 二、保持现有成果，努力开括创新，切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式，提高员工稳定收人，加大员工对二级市场的认识和市场调研，提前努力做好新项目

公司动员大会会议记录

公司动员大会会议记录 会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。以下是由为大家推荐的公司动员大会会议记录，欢迎大家学习参考。 公司动员大会会议记录 会议时间：xxxx年xx月xx日下午4：40至5：30 会议地点：xx大厦xxx议室 会议主持：x副总 与会人员：x副总、xxx 会议主题："区优"评选动员大会 会议记录：xxx 会议主要内容： 一、首先x副总分析了业主进入大厦后公司服务得到业主好评的三个原因，但同时也强调在当前如不正确对待自身优势，同时总结自身的不足，那很可能我们的优势就变成劣势。所以一种使物业管理理念、服务质量逐步完善、进步的管理模式是公司能得以永续发展的基础。大厦创优工作正是公司进一步发展，并逐步完善的标准性工作，也是z物业规范自身、完善自身的必经之路。所以公司的每一位员工要真正参与到创优工作中来，以保证公司创优工作的顺利进行。 二、就评优方面，x副总强调了以下三点： 1、评优的重要性

评优的目的是我们要通过评比让公司提高服务水平、档次，使我们的服务达到业主、政府肯定的水平。在公司初步的成长阶段，我们必须先通过最基础的"区优"，为公司走的更高、更远踏上坚实的第一步。 2、"创优"不单单是资料的收集、，评优评的是服务质量，而资料是创优工作的一个重要部分，z副总同时强调创优资料的编写一定要与实际运作相结合。 3、创优是通过统一、规范、有效的方式去提高公司的服务质量、档次，并通过提高服务质量、降低成本去提高公司在市场上的竞争力。近期品质管理部去各部门的目的在于帮助各部门的运作，将评优、iso9001工作落实到日常工作中去。z副总指出评优、iso是为了更好的规范公司运作，"全员参与，点滴改善"是创优有效进行的契机。 三、评优工作开展几个阶段： 1、前期准备阶段 准备工作已落实：已制定评优方案，资料目录已下发。评优领导小组已成立，领导小组成员各负其责。 2、资料创建阶段 品质管理部与具体专业部门共同编写资料，流程由专业人员来定，使资料与实际紧密结合在一起。 3、检查各部门的运作 检查评优资料是否与部门工作流程相符。 4、申报：xxxx年xx月左右申报"区优"

年度工作总结会议纪要

年度工作总结会议纪要 篇一：XX年年终总结会会议纪要 XX年年终总结会会议纪要 会议地点：医院会议室 会议时间：XX年1月20日19:00 主持人：周娟 记录人: 周娟 参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、 赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟 会议内容： 一、刁院长讲话：定岗竞聘工作基本完成，周娟被聘为院办主任，今天的会议由她主持。 二、刘副院长讲话：13年大家辛苦了，感谢大家，新的一年继续努力。 三、各科汇报XX年全年工作并提出XX年工作计划，汇报内容详见各科年终总结及工作计划。 四、各科自由发言： 刁院长:敞开心扉，说出自己的观点。推选一人，汇总大家的建议、意见。

(推选结果：刘春菊、邹海宁) 王针：希望医院制定出比较细的各项规章制度，本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度，并和大家交流。 张娟玲：化验室原有设备老化，导致一些生化结果不能及时出报告，希望能增加新设备。 房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新，我院的设备更新也刻不容缓。 马海丽：希望各科团结起来，拧成一股绳。希望XX年医院能给财务科增加财务人员一名，能上财务软件。 李贞：希望医院能报销参加学术会议等学习的路费；医院应引进合适的技术人才；住院患者急查项目（主要指生化检验项目）希望辅助科室做好配合；希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。 邹海宁：现在使用的计算机管理系统功能落后，急需改进，希望能上“医生站”，以减少差错、减轻药、护人员工作量。 谢金善：外科要发展，把丢掉的业务捡回来，急需人才（能写病历、管住院病人）；急诊班加班应该有制度（指加班费）；现阶段应想办法调动大家的积极性。 严聪丽：护理部现有18人，不够标准配置，仍需招护士，如要开展“优质服务”，人员需求更大；目前护理部在

年终工作总结会议纪要

年终工作总结会议纪要年度工作总结会议记录 【年终工作总结会议纪要一】 会议主题：xx项目xxxx年度工作总结及会议纪要 项目经理——xxx xxx在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题，全面分析了客户退款和追款具体目的，阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。xxx在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的具体部署。 项目谈单经理——xxx 现场谈单经理xxx在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬时节，来自房产证未出高度风险，公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。

销售进度较快，销售策略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。 项目谈单经理——xxx 现场谈单经理xxx在会中指出：xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目，也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。团队力量非常之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展，为公司造出了一支优秀的团队，也为下个项目打下了良好的基础。 项目谈单经理——xxx 现场谈单经理xxx在会中认为：在这个项目半年来虽然没有很多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形宝贵的财富，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的经验，创造的精神财富影响深远。通过实践，我们进一步提高了销售能力，增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力，加深了房地产市场经济规律的认识，主要是：注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来，努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系，努力提高销售员资源配臵效率。

工作作风建设会议纪要

工作作风建设会议纪要 篇一：关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要 关于倡导学习之风、严肃工作纪律的 专题会议 20XX年09月08日下午14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。现将会议情况通报如下： 会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。能在各个岗位上得心应手。 同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严 格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。 提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的

“20XX年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配合此次活动。 最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。 参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。 篇二：作风建设年会议记录 第一次：学习动员会议 民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录 时间：20XX年4月10日 地点：中心办公室 参加人员：全体教职工 支持人：刘钰元校长 会议内容： 1、刘校长传达学习教育局党委发20XX年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。 2、丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年”实施方案。 3、刘校长对“作风建设年”活动做具体要求。 4、中心本部、秦街小学、团庄小学、西川小学、长岭小学、土沟小学、负责任作表态发言。

单位年终考核会议纪要

单位年终考核会议纪要 单位年终考核会议纪要一参加人员：班子成员、部门负责人 记录人：(人名) 会议主题：法制建设 会议内容: 20年08月29日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召开20年第三季度法治建设专题会议： 会议指出：法制建设要针对局法制建设目标要求存在的薄弱环节，逐项研究提出改进措施，对法制建设中的各项指标进行细化。法制建设的目标确定要符合局发展的客观实际、切实可行。法制建设目标是对今后局法制建设的总体部署和明确要求，因此必须具有较强的方向性、指导性和操作性。 会议强调：下一步会加强法制建设教育和宣传工作，要以法律为依据，确保局的乘运服务有法可依。法制建设教育必须抓好抓实。牢固树立尊重法治、崇尚法治的意识，提高运用法治解决问题的能力。把法治知识学习作为各级干部的必修课，建立健全法治知识学习制度。强化普法宣传的效果。创新普法宣传形式，有的放矢地开展法治宣传。扩大相对人的监督途径，进一步促进法制建设在局的开展。 局长(人名)同志发言：历史的经验与教训告诉我们，因违法经营发生的的纠纷导致企业经营不善最后走向末路的

例子举不胜举。所以只有加强法制建设才是局的立足之本，历史留给我们的教训是惨痛的，我们只有学习好法治，运用好法治才能更好的使其为我局保驾护航。针对新形势下的法制建设，各科室应当根据其要求特点，进一步加强管理督导工作，并注意落实好相关制度。同时，还要抓住当前局快速发展的好时机，集中力量解决历史遗留问题，减少纠纷和隐患。副局长(人名)同志发言：局领导将法制建设工作纳入了重要议事日程，完善了工作运行机制，明确了法制建设工作的主要任务和目标，将每项重点任务详细分解到相关责任部门。健全了对建设工作的督办、调研、考核机制，强化了责任追究机制，并把法制创建工作作为年度目标考核的重要内容。 散会。 单位年终考核会议纪要二时间：20年11月28日 9：00-10:30 地点：局四楼会议室 主持人：(人名) 参加人员：班子成员、部门负责人 记录人：(人名) 会议主题：法制建设 会议内容: 20年11月28日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召开20年第四季度法治建设专题会议： 会议指出：要制定落实法制建设工作计划。要按照法制

动员大会会议纪要

动员大会会议纪要 动员大会会议纪要一 XX月XX日下午，我队召开党的群众路线教育实践活动动员会。队领导、机关部门负责人和机关全体党员、实体领导和二级部门党 员负责人、离退休党支部书记近xx人参加了会议。 会议由队长、队教育实践活动领导副组长陈xx主持，队党委书记、队教育实践活动领导小组组长傅xx在会上作了动员报告，市煤 管局教育实践活动第一督导组组长xx副局长及成员牟维华、陈顺涛、郑xx同志到会指导工作，xx副局长发表了讲话。 队党委书记傅xx在动员报告中讲到：召开xx地质队党的群众路 线教育实践活动动员大会，主要任务和目的是，深刻认识开展教育 实践活动的重大意义、准确把握教育实践活动的部署要求、明确教 育实践活动的三个重要环节、联系实际查找存在的“四风”问题，并 对我队教育实践活动进行动员部署。对如何开展教育实践活动，傅 书记讲了五个方面的意见。 一是深刻认识开展教育实践活动的重大意义。开展教育实践活动是实现党的xx大确定的奋斗目标的必然要求，是巩固党的执政基础 和执政地位的必然要求，是推动我队攻坚克难、持续发展的必然要求。 二是要准确把握教育实践活动的部署要求。要牢牢把握活动总体要求，查找差距“照镜子”，以党章为镜;端正行为“正衣冠”，保持共 产党人良好形象;自我净化“洗洗澡”，消除不良作风和习气;对症下药“治治病”，保持党的先进性和纯洁性。以“为民务实清廉”为主要内容，重点要解决“为了谁”、“怎么做”、“怎么样”的问题。切实坚持教育实践活动的基本原则，坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，开门搞活动，坚持分类指导，坚持领导带头，

三是紧紧抓住教育实践活动的三个重要环节。在学习教育、听取意见环节，及时召开动员大会，抓好开展理想信念、形势任务、学 习新党章和社会主义核心价值体系学习教育，抓好意见听取。在查 摆问题、开展批评环节，认真查摆问题，认真撰写对照检查材料， 认真召开一次高质量的专题民主生活会，并组织开展评议。在整改 落实、建章立制环节，制定整改落实方案，强化正风肃纪，完善制 度机制。 四是紧密联系实际切实解决“四风”问题。针对少数党员干部不重 视理论学习、有的党员干部对工作不敢抓不敢管或遇事推诿“绕道走”怕承担责任、有的单位和部门制度执行不力或监督管理不到位等问题，需要我们在教育实践活动中深挖查找、制定措施、切实整改。 五是切实加强对教育实践活动的组织领导。必须高度重视、加强领导，精心组织、周密安排，切实把我队教育实践活动谋划好、部 署好、推动好，把每个步骤、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓 扎实，确保活动顺利开展，达到预期效果。要明确领导责任，接受 督促检查，坚持统筹兼顾，加强宣传引导。 傅xx书记代表队党委向全队党员干部郑重承诺：在此次党的群 众路线教育实践活动中，一定要在思想上、政治上、行动上与党中 央保持高度一致，尤其是最近对xxx问题的处理必须同党中央保持 一致。以高度的政治责任感带领全队党员、干部认真开展教育实践 活动，并积极参与到活动之中;原原本本学习规定的学习材料，以普 通党员身份参加所在支部的学习，带头发言、带头谈体会、谈认识、提建议;对照为民务实清廉的要求和“四风”问题，认真查找自身存在 的问题，高质量地组织开好民主生活会。 会上，xx煤监局、xx市煤管局副局长、局教育实践活动第一督 导组组长xx同志肯定了我队开展教育实践活动的前期准备工作，认 为队党委傅xx书记的动员报告充分体现了活动的精神，内容全面， 有较强的针对性。 局教育实践活动第一督导组xx组长提出了如下指导意见：一是 提高认识，高度重视活动的开展;二是明确基本环节，深刻领会中央 精神，在主题、主要内容、解决的主要问题等重要精神要深刻理解，

集团公司XX年年终总结会会议纪要

集团公司XX年年终总结会会议纪要 XX年1月10日下午，集团公司在厦门召开了XX年年度工作总结会议。参加会议的有：集团董事长兼总裁张树忠、副总裁兼总工程师张树涛、财务总监张国联、行政人事总监张新武以及各公司总经理和监事等。 本次会议由集团董事长兼总裁张树忠主持，会议首先分别听取了广西中恒兴投资发展有限公司总经理林忠龙、开封畅丰房地产开发有限公司总经理刘舰艇、厦门市中永兴房地产策划代理有限公司销售总监李扬文和龙岩中恒兴房地产开发有限公司副总经理吴信金的XX年年度工作总结以及XX 年的工作计划。随后广西公司监事张树宏、开封公司监事张等红、集团行政人事总监张新武、财务总监张国联、集团副总裁兼总工张树涛在会上分别作了发言，最后，集团董事长张树忠作XX年年度工作总结报告，布置了XX年主要工作任务和工作目标。 会议认为：刚刚过去的XX年，对于我们集团公司来说是平稳发展的一年，在集团董事长兼总裁张树忠的正确领导下，全体员工为了实现年初制定的工作目标，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成绩。在广西钦州和河南开封两地开发的房地产项目态势总体正常，XX年销售总额达到了2.8048亿元，基本完成XX年年初制定的工作目标，为国家创造税利二千多万元。

过去一年取得了一定的成绩，但也存在诸多不足，针对存在的问题，集团总裁办认为在新的一年必须加强以下方面的工作： 一、行政管理方面： 一是：要切实加强考勤工作。各公司领导上下班要带头打卡，每月休假审批表未抄送给公司行政部备案，有个别公司领导探亲休假存在超假现象。 二是：要加强员工工资管理。员工正常调薪和晋升调薪，部门经理必须提出意见，总经办人员统一意见后才能oA报集团审批，决不能含糊其辞；员工离职补偿必须符合国家劳动法有关规定，才能按照程序oA报批。 三是：要加强招聘员工工作。各公司要按照《员工手册》规定进行招聘面试，面试合格决定试用要报集团审批；试用期结束后正式录用也要及时oA报集团审批，同时要及时与员工签订劳动合同，员工合同到期是否续签必须提早一个月书面通知。 四是：要加强绩效管理工作。各公司的每月工作总结和下月工作计划要在每月月底前oA上报集团审阅。 五是：要加强档案管理工作。目前，各公司的档案已经有专人管理，档案的电子目录也已经建立，现在问题是，要健全借阅及归还档案的审批制度。各类合同签订后原件必须及时寄送集团行政部保存（1份）。

公司职工代表大会会议纪要

____________________公司 职工(代表)大会会议纪要 时间：年月日 地点：公司培训室 主旨：职工大会表决产生工会组织及工会委员 参加：全体职工（100人以内）或职工代表（100人以上，代表取10%-20%为宜） 主持： 记录： 内容： 一、由主持人宣讲工会的基本情况介绍，主要有以下几个方面： 1、让大家明确什么是工会组织，工会是做什么的。 2、工会有哪些权利和义务，如何以工会来维护广大员工的合法权益等。 3、要求大家坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在工作中起模范带头作用，有一定参政议政能力，热爱工会工作，能热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。 4、宣讲工会代表的职责。 二、宣讲工会的选举程序。 三、经上级工会组织批准，公司成立工会组织，各职工采取无记名投票方式产生工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。 1、与会人员一致表决通过计票人：XXX；监票人：XXX 2、宣布参加选举的人数是x人。 3、与会x人全部采取无记名投票方式通过工会委员选举办法。 表决通过正式候选人名单：工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。 4、表决结果： 工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。 四、工会组织成员分工： 1、工会主席：全面负责统筹工会工作，制定工会工作方针，督

导协调各工会工作人员的工作。 2、副主席：协助工会主席处理日常工作，协调工会各委员的工作。 3、工会委员：负责制定工会管理架构及岗位职能，工会会员的登记及工会年度计划的编写；负责组织策划举办各种文体活动，活跃员工业余文化生活；负责工会的宣传工作；负责员工的劳资纠纷的处理及员工正当权益的维护，致力于建设和谐的企业氛围。通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 4、经费审查委员：负责协助厂工会收好、管好、用好厂工会各项经费，管好工会财产；监督厂工会认真贯彻执行党和政府的财经法规、政策和纪律，以及上级工会的各项财务工作的规章制度；审查厂工会的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会工作的需要；督促厂工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开；检查厂工会对会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，以及经费审查委员会的建议或决议的执行情况；深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见和建议，保证工会财务工作更好地为会员群众服务，为全面完成工会的各项任务服务。 5、女职工委员：<1>维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面合法权益和特殊利益；<2>参与平等协商和签定集体合同、协调劳动关系，维护女职工的合法权益和特殊利益；<3>协助工会通过职工代表大会或其他形式，组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；<4>动员和组织女职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务；<5>对女职工进行思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德、技术业务和科学文化素质。<6>积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。<7>指导处理女职工的生活、工作、学习等方面的困难和问题。 ______________________公司 年月日