员工安全个人行为规范

员工安全个人行为规范

第一章

特制定本规范。加强员工防范能力，提高员工安全意识，为规范员工安全行为，第一条

第二条本规范适用于公司所有员工。

遵循原则第三条

坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。

职责范围第二章

安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范第四条

的监督、检查、考核工作。

公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检第五条

查、考核工作。

管理要求第三章

员工一般安全守则第六条

,（一）未穿戴劳动保护用品; 严禁进入生产或施工现场

; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场

; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域

; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域

; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥

; （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事

（七）严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区

内吸烟和随意使用明火;

（八）严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具；

; 严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业,（九）未取得安全上岗作业证

; （十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用

（十二）严禁擅自排放;（十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物

有害的危险化学品；有毒、易爆、易燃、栏杆上坐、走板、机架、严禁在运转设备、（十三）

卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器；

（十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；

（十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。

防护安全第七条

（一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业；

（二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；

（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内；

（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽；

（五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全

带在使用过程中严禁打拧；

（六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区；

（七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。

操作安全第八条

（一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度；

（二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指

标范围内；

（三）启动机泵前必须盘车；

（四）动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动；

（五）动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件；严禁在运转部件附件探取物件、

带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动；

（六）严禁非电器工作人员随意乱动电器设备，电器设备发生故障，须通知电工处理，

其他人不许乱动；

（七）电器设备必须保持干燥、通风，严禁湿手接触开关、

电器设备；严禁用水清洗电

器设施；

（八）电器设备发生火灾，在未切断电源的情况下禁止用水和泡沫灭火；

（九）进入高压带电设备区域作业须设专人监护，按规定佩带防护用具；

（十一）严禁不切断电源进行临私装各类电器设备；,（十）严禁私自乱接、乱拉电源

时电源的接引工作；

（十二）严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作；

（十三）严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电气开关上的警示标识；

（十四）班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作；

（十五）各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修，严禁乱动压力容器上的安全保护

装置。

现场安全第九条

（一）工作现场照明不足，威胁安全生产时，应及时与电工联系处理；

（二）已安装好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除；

（三）严禁随意靠近运行中的电气设备带电部分；

（四）严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业；

（五）车辆进入装置区须装阻火器；

（六）严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上（周围）站立、逗留、跨越、穿越或行走；

（七）严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物；

（八）严禁擅自移动、更改安全设施。

作业安全第十条

（一）未办理动火作业证，严禁动火作业；

严禁进入受限空间作业；,（二）未办理受限空间作业票

严禁登高作业；,（三）未办理高处作业票及不系安全带者严禁电气操作作业；,（四）未办理电气作业票严禁动土施工作业；,（五）未办理动土作业票

严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备；,（六）未办理检修工作票

（七）严禁使用防护装置不完好的设备；

（八）严禁使用未安装漏电保护器的移动式电动工具；

（九）起重机工作中，严禁从吊臂或吊物下通过、停留；严禁在高处作业下方站立或行

走；

（十）严禁上下抛掷工具、材料等物品；

（十二）停机检修后的设备，未（十一）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；

（十三）进行检维修作业时，必须关闭设备电源、水源及

其它能源经彻底检查，不准启用；

供应，释放残余能量，并醒目地悬挂各种警示标识；

（十四）吊装作业时严禁超重吊装，严禁随意使用非起重工具进行起重作业；

交通安全第十一条（十五）使用吊车进行作业时，必须在支撑下垫枕木。

（一）员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则，注意交通安全；

（二）驾车员工必须遵守交通规则，小心驾驶；

（三）员工上下班途中应走人行道、地下通道和过街天桥，严禁横穿未设通行区域的马

路；

（四）员工在骑乘自行车时严禁带人、双手离把骑车，严禁骑乘自行车时听音乐；

（五）严禁驾驶员超速行驶、酒后驾驶、空档溜车；

严禁学习、实习司机单独驾驶；,（六）严禁无证开车

（七）严禁人货混装、超限装载或驾驶室超员；

（八）严禁迫使、纵容驾驶员违章开车；

（九）严禁车辆带病行驶或司机疲劳驾驶；

（十）严禁危险品拉运车辆违章载人或违章作业；

（十二）车辆未经检查严禁出车；（十一）严禁危险化学品拉运车辆随意行驶及停放；

（十三）严禁在驾驶室内存放易燃物品；

（十四）严禁驾驶员在驾驶途中打电话或进食；

（十五）严禁铲、叉车在行驶过程中载人。

内部治安第十二条

（一）严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙；

（二）出入生产区、家属区的职工、机动车辆须接受门卫检查，严禁无理取闹、谩骂或

殴打警卫；

（三）机动车辆须按规定进出公司生产区；

（四）警卫必须文明执勤，严禁故意刁难进出人员；

（五）严禁员工盗窃公司财物或他人财物；

（六）严禁员工酗酒闹事、谩骂他人；

（七）严禁员工损坏公私财物；

（八）严禁员工在阳台上燃放鞭炮；

（十）严禁在职工宿舍内大声喧华、打闹等。

则附第四章

本规定未尽事宜执行国家相关法律法规和公司有关规章制度的要求。第十三条

本规定自下发之日起实行。篇二：企业员工安全行为规范第十四条

企业员工安全行为规范

员工自觉遵守国家有关安全文明生产法律、法规及公司的规章制度。不违章作业、1)

（不伤害自己、不伤害别人、不不野蛮操作，并随时制止他人的违章行为，做到“三不伤害”

；被别人伤害）

典型事故案例及突发事故的预防应急处理措岗位的主要危险危害因素、掌握本单位、2)

施，提高自我保护意识；

对于违反安全生产法律、法规、危害生命和健康的行为进行批评、检举和控告；3)

每位员工必须积极参加安全生产和各项活动，主动提出改进安全工作意见；4)

每位员工必须主动接受相关单位组织的安全教育培训；5)

并考试合格持证上岗；班组级培训，厂级、即公司级、新员工进厂必须接受三级教育，6)

上班期间严格执行设备操作规程，杜绝违章操作和冒险蛮干；7)

操作工不允许操作其它岗位的设备、设施，严格按照员工上岗制度执行；8)

转运零件时不准踩、踏、滑用周转车辆，严禁快速转运；9) 特种作业人员应接受相关单位的专业培训，经考试合格后，持证上岗；10)

转运物资时只允许从安全通道上转运，杜绝转运人员从其他班组生产现场上直接穿11)

越；

员工上班期间必须穿工作服和工作裤，衣服按“三紧”要求，即：袖口紧、领紧、12)

下摆紧；

进入生产现场应按规定正确穿戴好劳动防护用品、用具；13)

，严禁在厂区内吸烟；严禁将火种带入厂区内（除允许带火种的班组长和操作工外）14)

员工必须爱护和正确的使用设备、机器、工具及个人防护用品，不得故意破坏；15)

操作工在操作旋转设备时，严禁戴手套进行操作；16) 员工必须严格执行设备安全操作规程及岗位安全操作卡，不违章操作；17)

员工应主动提高自身安全意识，丰富安全知识，增强自我保护能力；18)

19)从事有可能被传动机械绞碾伤害的作业，不准穿裙子、戴手套、围围巾，长发或其

他佩戴物不得悬露；

按临时作业安(登高作业必须办理登高证进入有可能物体打击的场所必须戴安全帽，20)

；)全管理规范登高作业要求执行

按临时作业安全管理(并穿戴绝缘防护用品从事电气作业必须由专业人员进行操作，21)

；)规范电气作业要求执行

进入有易燃易爆物品的作业场所，应穿防止产生静电火花的服装；22)

生产（工作）现场的材料、零件、成品、半成品不得乱堆乱放，堵塞安全通道、消23)

防设施、配电设施等；

生产（工作）现场有积水、积油、积尘，工业垃圾及时清理；24)

必须排除故障后方可使用；操作，“病”不得将设备带员工不得酒后进行生产作业，25)

）操作工在生产中不准私自调动设备工艺参数和设备运行速度。26

员工安全行为规范

2009/6/11 更新时间：448点击数：文章来源：不详作者：佚名

、员工安全行为规范 1

履行安全职责、执行安全标准、遵守安全法规、反对三违，遵章守法，或：(遵守安全规程

) 自我管理，让安全成为习惯

这是针对企业三个不同层次的员工来表述的：对企业“安全管理三类人员”来讲，应牢

固树立“依法治安”的安全观念，即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理，做

对各级职能部门的管理人员来讲，应牢固树立“执行安全技术标准、;到企业安全管理不违法

规程和履行安全职责”的观念，即按国家、行业安全标准与施工规范、规程来组织施工，做

到生产施工不违反各类施工规范和安全标准，工作中不违章指挥切实履行个人岗位的安全职

“遵守安全操作规程”应牢固树立对作业层工人，;责既按工种和机械设备的安全操的观念，

作规程进行作业，工作中不违章作业。

每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度，在工作中自律自己的行为，

努力学习在日常工作中要结合工作，同时，;不违反劳动纪律不违章作业、做到不违章指挥、

安全技术知识，掌握安全技能，通过自我管理，逐渐养成良好的安全行为习惯。

、具体内涵与要求 2

落实安全法规条例) 安全三类人员(

) 技术管理人员(执行国家、行业安全标准

) 职能岗位人员(履行安全管理责任

) 偏重现场管理人员、作业人员(学习安全技术知识

遵守安全操作规程) 作业人员(

企业中层管理人员行为规范

一、做到政治坚定。努力践行“三个代表”重要思想，理想信念坚定，自觉在政治上与

党中央保持一致，热爱沈阳院。

二、做到学习勤奋。努力学习政治、科学文化和专业管理知识，掌握相关政策，精通本

职业务。

三、做到工作争先。认真履行岗位职责，不懈怠、不满足。真抓实干，管理科学，勇于

多创效益。,创新，堵塞管理漏洞，带好队伍

四、做到团结协作。自觉维护院整体利益，互相支持，协作配合，善于调动员工工作积

极性，尊重、关心和理解员工，培育团队精神。

五、做到廉洁自律。自觉履行廉洁从业承诺，自觉接受组织和群众的监督。

企业领导人员行为规范

在思,努力践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观,一、政治坚定。坚定理想信念

想上、政治上同党中央保持一致。

二、终身学习。自觉坚持学习政治理论、新知识，用理论指导工作实践，努力提高领导

水平和创新能力。

三、勤奋敬业。居安思危，永不懈怠，用科学发展观谋划企业发展方向，真抓实干，促

使企业不断发展，职工安居乐业。

四、改革创新。牢固树立发展是硬道理的理念，坚持用改革的精神解决企业发展中遇到

的问题，用创新推动企业发展。

五、精诚团结。大事讲原则，小事讲风格，坦诚配合，遵守组织纪律，无条件执行班子

. 集体决议

六、廉洁自律。自觉履行党风廉政建设的有关规定，树立正确的权力观、地位观、利益

观，密切联系群众，为人表率。

员工文明行为规范

不迟到早退守纪律

不大声喧哗守秩序

不说脏粗话有礼貌

不见利忘义有诚信

不拨弄是非树正气

不坦胸露背讲仪表

不乱摆乱放讲整洁

要节俭不铺张浪费

不弄虚作假要诚实

员工安全行为规范

一、接受安全教育

，参加安全考试，考试合格方能上岗。⒈新员工入院后必须接受“三级安全教育”

⒉特种作业人员必须进行特种安全教育，取得作业证方能上岗。

⒊全院员工必须自觉接受经常性安全教育，参加全员安全知识答卷，了解安全常识，掌

握安全知识。

二、提高安全意识

⒋员工必须增强安全法制观念，牢固树立安全责任意识，摆正安全与生产的关系，始终

把安全生产放在第一位。

⒌安全生产人人有责。员工必须履行本岗位安全职责，做到恪尽职守，各负其责，互相

监督，齐抓共管。

四、服从安全管理

⒍员工必须重视安全管理，服从安全管理。打牢生产必须安全，安全重在管理的烙印。

⒎员工在从事任何工作时，必须在有效的安全管理下进行，杜绝一切违反安全管理的行

为。

五、遵守安全规定

杜绝任何违反安全规章制度本岗位安全规章制度。、（部门）

⒏员工必须遵守院及本单位

⒐员工违反安全规章，造成不良后果的，应承担责任。的行为。

⒑员工对违反安全规章的任何指令可以说不。

员工工作守则

1不做有损于职业道德按要求保质保量完成工作任务，认真履行岗位职责，热爱企业，．

的事情。

．遵章守纪，自觉遵守国家法律法规、企业规章，严守作

息时间，有事逐级请假，不违 2

法乱纪。

．加强学习，精通业务，提高技能，不断适应企业发展需要，不得过且过。 3

．服从大局，同志间互相尊重，主动沟通，协作配合，不搞小团体。 4

．关心企业，主动提出合理化建议，尽主人责，不谋取非法私利。 5

．爱护公物，保养和维修好仪器和设备，不损坏公共设施。 6

．安全生产，严格执行安全生产规章制度，不违规操作。7 ．严守秘密，自觉履行保密合同，不泄露商业秘密。8 ．塑造形象，努力为企业争光、争誉，不损害企业形象。9 ．廉洁自律，勤俭节约，不损公肥私。10

公共关系行为规范

人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则，是道德的外在表现形式，也是调节人际

关系的重要手段。文明礼貌待人，言谈举止得体，是每一个员工从事相互交往必备的素质。

仪表礼仪

穿着整洁、得体、庄重。

发型整齐，男同志胡须整洁。

走路稳重，脚步轻，不用鞋钉叩响地面。

上下楼梯或在走廊行走要靠右侧通行。

走路时不大声喧哗或勾肩搭背

遇见同事、客人应点头致意并问好。

电话礼仪

打电话用语文明、简练。

电话接不通要耐心等待，不要拍打电话。

?? ，我是某单位某某，请打接电话应先说“您好”

次以内接听电话3在铃声响起

接到打错的电话不要责怪对方，应尽量提供帮助。

不用岗位电话闲聊，确保工作通讯畅通。

乘车礼仪

乘小轿车，司机驾驶时，车位以后排右侧为首，后排依次是左侧、中间座位、前座右侧

。（陪同或随从人员就座）

由主方驾车时，前排右侧为首位，依次为后排右侧、左侧、中间位。

乘旅行车，司机座位后第一排为尊，后排依次为小，依每排右侧至左侧递减。

会议礼仪

参加会议应提前十分钟到达。

开会前应将通讯工具置于静音状态。

开会时应携带笔记本和笔，做好会议笔记。

不在会议期间交头接耳或阅读与会议无关的资料。

开会中不频繁出入，维护会场秩序。