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家庭医生式服务工作记录表放入健康档案

家庭医生式服务工作记录表

_____________中心/站_________团队

注：此表与协议书共同存于健康档案中，仅用于简要记录签约的各服务项目完成情况。详细服务内容应在居民个人健康档案相应位置中规范

会员档案登记表

编号：江西省舞蹈家协会会员登记表姓名：工作单位：填表日期：年月日

填表注意事项 1、填写前，请先仔细阅读下表的有关要求。然后，按照要求认真填写。 2、请用钢笔、签字笔填写。字迹务必工整清晰。 3、有职称者，需随本表附上职称证书复印件。 4、在重大国际比赛、展演及国内省、部级以上单位举办的比赛、展演、评奖活动中获得奖项者，需随本表附上获奖证书复印件。 5、请将本表认真填写后出具工作单位、当地舞协意见并加盖公章送交江西省舞蹈家协会。 6、本表复印有效。填写本表的有关要求顺序项目名称填写要求 1 照片彩色或黑白二寸照片，必须是近期的证件照（即免冠正面照片），不能是生活照片、艺术照片。 2 姓名1、姓名：指身份证上填报的名字，2、少数民族同志请用全名，姓名所用的汉字要与身份证上所用的汉字一致。 3 出生年月日请用公历填写。或写作“农历（回历、藏历等）某年某月某日，现年某岁”。 4 文化程度有学位者请写明学位（学士、硕士、博士）。 5 职称主要指专业技术职务或资格的统称，如：演员（1级演员，2级演员等）；编导、编剧（1级编导、1级编剧等）；教授、副教授、编审、副编审、研究员、副研究员等。 6 职称时间指在“职称”项所填写的职称在何年何月被批准。 7 行政级别主要指行政级别或专业技术级别，如：（正科级、副处级、副局级等）；离退休干部填离退休时的级别。 8 党派党派请写全称。 9 现工作单位工作单位请写全称。 10 通讯地址地址请尽量写详细。省、市、区、县、街道、门牌号、楼号、楼门（单元）号、楼层号、室号及邮政编码，应写齐，不可省略。 12 舞蹈工作简历所在单位包括（上学、工作、或其他从事舞蹈相关工作的职业）；职务包括（学生、教师、演员、编导、研究员等）；旅经国家包括（赴国外演出、访问、学术交流、出国留学或定居等） 13 业务成就及获奖情况一、填写顺序：按照时间顺序填写。二、获奖情况填写：各类获奖作品的名称，限国际比赛、国家级、省、部级以上的有名次的奖项；奖项名称中公开展演、晚会、赛事等内容要注明届次、举办时间及地点；获奖等级指作品获奖的名次。三、教学、理论研究：应注明著作、论文题目（含电子出刊物）、作者排名及出版年月、出版社名称（发表年月及刊物名称、期次）等。四、评论组织工作：与舞蹈文化相关的大型活动的组织、策划等工作。五、其他：与舞蹈相关联的，关心和热爱舞蹈文化事业的各项工作。

家庭档案实用记录表

表1：家庭成员基本情况记录与户主关系户主姓名（曾用名）性别出生时间地点本人成份籍贯工作单位或住址民族及宗教信仰文化程度及就业时间、地点职业及服务处所政治面貌简要经历记录项变更原因、内容、时间等表2：家庭成员政治面貌记录姓名：组织名称参加情况少先队共青团共产党参加原因基层组织名称申请时间批准机关、时间决议参加组织事项简记介绍人姓名、单位及任职情况组织内担任职务

其它情况记录事项变更内容、日期等表3：家庭成员奖惩记录姓名代号事由及简要经过审批机关及时间执行情况变更事项备注代号：①各种奖励②各种惩黜表4：家庭大事记录时间地点人员事件情况备注

表5：家庭经济收支记录项目时间收入支出收支平衡来由金额（元）日常生活费（元）生产经营费（元）科研资料费（元）交纳税款（元）小计（元）金额（元）超额（元）合计

表6：家庭重要物品记录顺序号物品名称来源数量单价（元）购买时间及地点票证单位及编码备注表7：家庭保险记录投保人受益人代号保险内容或名称保险期限保险份数到期总金额保险单位、日期及凭证编码事故处理或兑现情况备注代号：①人身保险 ②财产保险表8：家庭成员参加国内外进修、考察、学习及学术活动记录姓名：起止日期机构、专业名称及地举办或考核单位进修、考察、学习及学位（职称）收获或成绩备注

址学术活动内容表9：家庭科研（论著）记录顺序号科研（论著）项目名称科研（论著）简要经过完成日期鉴定（出版）单位及时间成果获奖情况成果档案存放地点备注表10：家庭成员健康状况记录姓名：性别：发病年龄发病时间就诊时间就诊医院及科自觉症状检测手段及项诊断结果健康检查阳性医疗情况简要重要医嘱过敏史备注

企业职工档案管理工作规定

职工档案管理工作规定第一章总则第一条为加强企业职工档案管理，有效地保护和利用档案，提高科学管理水平，制定本规定。第二条企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是企业档案的组成部分。第三条企业职工档案工作，由人力资源部负责，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。第四条企业职工档案管理工作必须贯彻执行国家有关档案、保密的法规和制度。第二章机构和职责第五条职工档案由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。第六条职工失踪、逃亡、死亡、合理流动或出国不归者，其档案由原所在单位保管，也可由当地劳动行政部门代为保管。第七条企业职工档案管理部门的职责：（一）保管职工档案；（二）收集、鉴别和整理职工档案材料；（三）办理职工档案的查阅、借阅和转递手续；（四）登记职工工作变动情况；（五）为有关部门提供职工情况；（六）做好职工档案的安全、保密、保护工作；（七）办理其它有关事项。第三章档案的内容第九条企业职工档案的内容和分类：（一）履历材料；

（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；（五）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；（六）奖励材料；（七）处分材料；（八）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；（九）其他可供组织参考的材料。（十）企业职工档案必须根据实际情况分为类： A类为国家统一档案；B类为企业自主建立的员工档案。第四章档案的收集、保管和销毁第十条职工所在企业的劳动（组织人事）职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料要及时收集，整理立卷，保持档案的完整。第十一条立卷归档的材料必须认真鉴别，保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经组织审查盖章或本人签字的，应在盖章、签字后归档。第十二条企业职工档案材料统一使用十六开（或A4）规格办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及复写纸书写。第十三条按规定需要销毁档案材料时，必须经单位主管档案工作的领导批准。第十四条档案目录和档案袋的样式、规格实行统一的制作标准。 1、档案袋 ■材料质量：可根据条件选用较好的牛皮纸。 ■袋面项目：“企业职工档案袋”、“姓名”、“编号”（见附件一）、“制作单位”。 ■字体和字的颜色与档案卷面同。“单位”在“姓名”下边。 2、档案目录 ■可直接填写在档案袋表面，也可单独制作表单粘贴在档案袋封面。 ■目录内容:文件名称、页数等。 ■档案袋不可涂改，必须保持完好。

家庭健康档案登录表格

自定义档案号：□□□□□□□□ 电脑生成档案号：□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭健康档案（主档案部分）户主: 家庭成员：共人 (男人, 女人) 成员姓名：家庭地址：区(县/州) 街道(镇/乡) 居委会(村) 路号(室) 联系电话：建档医生：建档日期：年月日市社区卫生服务中心（站）福建省卫生厅统一印制

（二）、非户籍成员一览表居住状况编码： 01：长住（户籍） 02：长住（非户籍） 03：住外辖区（户籍）04：长外出（不在本市） 05：不详

1、基本资料：姓名：电脑生成档案号：□□□□□□□□□□□□□□□□父亲姓名：母亲姓名：自定义档案号：□□□□□□□□联系电话：工作单位： 01、户口性质：□本市□外来 02、民族：□汉族□其他 03、身高: cm 体重： Kg 04、婚姻状况：□未婚□已婚□分居□离异□丧偶 05、文化程度：□文盲□小学□初中□高中□中专□大专□大学以上 06、职业状况：□工人□个体户□家务□待业□行政干部□教师□医务人员 □职员□离退休□学生□农民□下岗□无业□其他 07、医药费用承担：□医保□公费□自费□其他 08、过敏史：□有□无□不详 09、血型：□A型□B型□AB型□O型□不详 10、□是否迁出/迁出日期年月日□是否死亡/死亡日期年月日 11、签了保健合同：□是□否 2、健康危险因素： ⑴吸烟情况：□不吸□过去吸现在不吸□吸烟；吸烟持续时间年；平均日吸烟量支 ⑵饮酒情况：□不饮或不常饮□饮酒:饮酒持续时间年;平均日饮量毫升 ⑶药物依赖情况：□安眠药□吗啡□其他 ⑷饮食习惯：□喜甜食□偏咸□偏淡□一般 ⑸每天以哪类食物为主：□素食□荤食□混合 ⑹每天进食鲜水果：□100g以下□100-300g □300g以上 ⑺运动方式：□步行□骑自行车□太极拳□气功□体操 □球类□跑步□跳舞□游泳□其它 ⑻参加次数：□每周<三次□每周>三次□极少运动 ⑼运动时间：□<30分钟□>30分钟 ⑽居住条件(通风、采光、宽畅情况)：□差□一般□较好□良好 ⑾既往病史（包括医疗事件、生活事件）： ⑿预防接种史：

家庭档案实用记录表

家庭档案实用记录表表 1：家庭成员基本情况记录户主与户主关系姓名（曾用名）性别出时间地点生本人成分籍贯工作单位或住址民族及宗教信仰文化程度及就业时间、地点职业及服务处所政治面貌简要经历记录项变更原因、内容、时间等表2：家庭成员政治面貌记录姓名：少先组织名称共青团共产党队参加情况参加原因

基层组织名称申请时间批准机关、时间决议参加组织事项简记介绍人姓名、单位及任职情况组织内担任职务其它情况记录事项变更内容、日期等表 3：家庭成员奖惩记录姓名代号事由及简要审批机关及执行情变更事备注经过时间况项代号：①各种奖励②各种惩黜

表 4：家庭大事记录时间地点人员事件情况备注表 5：家庭经济收支记录收入支出收支平衡项目来由金额（元）日常生生产经科研资交纳税小计金额超额活费营费料费款（元）（元）（元）（元）时间（元）（元）（元）

合计表 6：家庭重要物品记录顺序号物品名称来源数量单价（元）购买时票证单间及地位及编点码备注表 7：家庭保险记录保险保险事故到期单位、处理投保受益内容保险保险代号总金日期或兑备注人人或名期限份数称额及凭现情证编况

码代号：①人身保险②财产保险表8：家庭成员参加国内外进修、考察、学习及学术活动记录姓名：起止日期进修、考机构、专举办或察、学习业名称考核单及学术及地址位活动内学位（职收获或称）成绩备注容表 9：家庭科研（论著）记录科研科研鉴定（出成果档（论（论完成日成果获顺序号版）单案存放备注著）项著）简期奖情况目名称要经过位及时地点间

家庭档案的分类与整理

家庭档案的分类与整理一、家庭档案的定义、范围和作用家庭档案是“家庭成员在家庭生活和社会活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、音像及其他各种形式的历史记录”。家庭档案的范围可谓无所不包，范围极大。从本质上说，一个家庭出于某种目的，把家庭成员各个阶段获得的证书、照片，所写的日记、作品，家庭经济活动中形成的购货、支付凭证或与其它家庭及单位（如银行等）签订的合同及协议，独生子女从出生到上学到就业各个阶段的成长记录（出生证、定期的体检表及记录、上学以后的各科试卷及成绩，甚至是试用过的教材、参考资料、练习本）等集合起来就能构成家庭内的档案体系。家庭档案能为您维护家人合法权益提供法律的书证，为您管理家庭生活提供参考依据，为您开展家庭教育提供生动的教材，同时，家庭档案还是传播精神文明的有效载体。二、家庭档案的分类俗话说，“人以类聚，物以类堆”，家庭档案的管理也如此。分类和造册登记是家庭档案管理必须做的两项工作。没有分类，家庭档案管理没有意义；没有造册登记就不清楚家庭档案的底，也难以查找利用。如果各类资料收集在一起，而不分类整理编目，则仍然是处于无序状态。要使家庭档案管理科学有序，设置一个合理的档案分类是很有必要的。家庭档案的分类就是将家庭及其成员所形成的全部档案，按一定的方法分成一定的层次和类别，使家庭档案构成一个有机的体系。对家庭档案进行分类时，一般都可以按形式分类、按内容分类、或者按内容和形式相结合的方法进行分类。从家庭档案的范围和各地对家庭建档的情况看，家庭档案的分类方法不少，其分类结果也不尽相同。其中的几种有：（一）把家庭档案分为：1、证书类；2、照片类；3、发票及附件类；4、收藏（实物）类；5、家史类；6、综合类。（二）把家庭档案分为： 1、荣誉档案；2、消费档案；3、医疗档案；4、证件档案；5、密码档案；6、旅游档案；7、收支档案；8、日子档案；9、学习档案；10、房屋档案。（三）把家庭档案分为：1、证书类；2、通讯录；3、信函类；4、发票类和说明书类；5、金融备忘录；6、家庭大事记；7、影集；8、图书目录。（四）把家庭档案分为：1、证件类；2、荣誉证书类；3、合同契约类；4、购物票据类；5、技术资料类；6、著作类；7、历史文物类；8、信函类；9、卫生保健类；10、音像类。（五）把家庭档案分为：1、财产档案；2、证件档案；3、健康档案；4、说明书档案；5、照片、音像档案；6、交友联谊档案；7、旅游档案；8、大事记。（六）把家庭档案分为：1、宝宝康乐档案；2、学生时代档案；3、恋爱婚姻档案； 4、工作成果档案； 5、当家理财档案； 6、医疗保健档案； 7、家庭历史档案。

档案管理工作计划表

档案管理工作计划表 . 一、文件材料的收集管理. 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。 3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。二、归档范围. 1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。三、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。 4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。四、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。 3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。 4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。 5、结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。