环保系统廉政党课讲稿

环保系统廉政党课讲稿

一、认识要到位

随着群众对生活环境的期盼越来越高，对环保部门的关注越来越高，环保体制改革、职能职责调整对环保干部的要求也越来越高，而我们的队伍还面临诸多不适应，环保系统全面从严治党任重道远，环保系统违纪违法问题依然多发，党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，我们一定要正确认识环保部门党风廉政严峻形势，增强风险意识。

据省纪委统计，201X年全省环保系统被查处共92人，其中厅级干部1人，县处级干部11人，乡科级及以下干部80人。主要特点：一是受重处分人员比例较高。有20人被给予开除党籍处分，占21.7%，远超出全省重处分、移送司法10%的平均比例。从杨XX、吉XX，到廖XX、毛XX，案件教训深刻、令人痛心。杨XX严重违纪违法，涉案金额上千万，甚至十八大以后仍不收敛、不收手，已被开除党籍、开除公职。二是个别单位班子成员集体违纪违法。有的前后任相继违纪违法、班子成员共同违纪违法、甚至“全军覆没”，有的业务对口部门上下级联手违纪违法，导致查处一案、牵出一串、带出一窝。三是执纪违纪问题仍然突出。去年有多名纪检组组长被查处，有的执纪违纪，有的撺掇他人共同违纪，有的不认真履行监督责任。

从我市的情况看，去年受查处的违纪违规党员干部是8人，特别是X区环保局，从原局长开始到监察大队的执法人员，基本都涉及到收受礼金购物卡问题，这不得不引起警醒。这些问题充分说明，环保系统部分领域仍是廉政风险高危区，务必高度警

觉，时刻不能放松。

二、廉洁要到位

十八大以来，党中央、中纪委对党风廉政建设和反腐败工作作出了一系列重要部署，打老虎、拍苍蝇，反腐倡廉工作呈现出前所未有的推进态势。一准则两条例的颁布实施，进一步严格了党要管党、从严治党的格局和要求。总的来说，大多数党员干部是能从严要求和执行廉洁法规的，但从全局现实看，仍有一些人心存侥幸，如过节前从中央到地方都在廉洁提醒，但有些人还是敢收敢拿，有些干部对此见怪不怪、习以为常、麻木不仁，认为收点红包、收点礼品“不是什么大问题”，是小节小事，不值得大惊小怪。“千里之堤，溃于蚁穴”。“小洞不补，大洞吃苦”。小事决定成败。小事不仅是事物发展中最初始、最基本的力量，还孕育和包含着事物的发展方向和趋势。一个在小事上不自律节制的人必定会败于小事。纵观那些“巨贪”，无不祸起小节不保，逐步丧失党性原则，而走上犯罪道路。有人在收东西时有“别人不知道”的侥幸心态。若要人不知、除非已莫为。大家记住一句话：在你不以为然的时候，却不知有许多双眼睛正在盯着你。“拿人家的手短”，许多干部正是经不住“红包”的诱惑，悄悄上钩、慢慢中毒，然后为送礼者所利用，最终身败名裂，到时再来感叹“早知今日、何必当初”又有什么用？从中央和省、市委通报的案例看，几乎没有一个老板东窗事发后，会为保护被送人而守口如瓶的。

铁腕反腐就是现在的新常态，我们的班子成员、科级干部和机关干部，在这个问题上绝不能犯迷糊。你们的生活作风和生活情趣，在全系统具有“上行下效”的示范功能。一个人的蜕化变质往往是从生活作风不检点、生活情趣不健康开始的，往往是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。在当前复杂的社会环境下，希望大家一定要

加强思想道德修养，注重健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，讲操守，重品行，时刻检点自己生活的方方面面，切实做到“大是大非上过得了硬，在小事小节上过得了关”，成为一个真正生活在阳光下的人。

三、履职要到位

随着改革进入深水期，各种问题和矛盾凸显。环保系统各级干部需要充分发挥攻坚破难的实干精神，迎难而上的担当精神，才能推动环保事业健康发展。但是，从去年全省环保系统违纪情况看，违反工作纪律的有34人，占全省环保系统违纪总人数的37%。去年我局受处分的干部也是因履职不到位而受到处理。现在从中央到省环保督察问责工作都抓得很紧，大家平时虽然很辛苦，但出了问题依然会被问责，对此有的同志表现出消极、悲观的情绪，认为干不干反正出了问题都要着处分，因此工作缺乏主动性积极性，不能沉下心来抓落实，推一推动一动，作风漂浮；有的干部使命意识不牢，面对困难左躲右闪，不分场合地点一味抱怨，牢骚满腹，没有发挥好应有作用。对此，我们一定要在此时有清醒的认识，对履行环保职责上一定要有更高的标准，更高的要求，做到职责清楚，履职到位，同时要做好痕迹管理，全面准确反映我们的履职情况，等责任倒查是说得清楚，有据可查。过去有的同志做了工作不留痕迹，问题出了现补也补不起，最后着了处分还觉得冤枉。所以我们要吸取教训，该我们的职责一定要切实履行到位。

四、“一岗双责”要到位

当前，我们有些领导干部明哲保身，喜欢做“老好人”，怕伤害“感情”，认为只要自己不收，别人收不收不关自己的事。现在中央和省、市委都已经明确，要开展“一案双查”，哪个单位出了问题，不光要追究当事人的责任，还要追究单位主要领导、