政工师职称论文发表选题100个题目

政工师职称论文发表选题参考题目

以下是政工师职称论文发表题目，均采用论文选题题目软件，经过大数据搜索比对精心整理而成，各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供政工师职称论文发表选题参考题目，也可以作为政工师毕业论文撰写选题参考。

1.如何做好企业政工师

2.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

3.如何做一名合格的企业政工师

4.如何做一个合格的企业政工师

5.企业政工师的自身修养和工作艺术

6.严把高级政工师评审关

7.论如何发挥政工师的作用

8.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧

9.浅谈政工师所必备的四大修养

10.如何做一名优秀的政工师

11.浅析如何做好企业政工师

12.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩

13.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动

14.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师

15.如何提高医院政工师的自身修养

16.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养

17.企业政工师能力培养措施

18.论如何提高政工师的自身修养

19.河北省正高级政工师资格申报评审条件

20.医院思想工作中政工师的作用分析

21.南京市成立政工师协会

22.论国有企业政工师的素质

23.浅谈企业政工师能力培养的措施

24.山西省制定正高级政工师任职资格

25.鸡西大学党委副书记

26.论政工人员应具备的基本素质

27.以人为本的魅力——记“全省十佳高级政工师”林建的事迹

28.浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用

29.浅谈政工师在油田科研单位思想政治工作中的作用

30.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用

31.提高政工师自身素质对工作业绩的影响

32.新时期政工师要怀实心干实政——以南京市疾病预防控制中心为例

33.也谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用

34.71511部队采取措施提高政工干部做好军事工作的能力

35.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究

36.政工论文的选题艺术

37.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求

38.如何做好政工工作

39.思想政治工作理论的新收获——读于清海《企业政工与党建新论》

40.政工论文标题常见的几种缺陷

41.遂行重大活动安保任务中政治工作的要策

42.政工调研活动新风扑面

43.国企政工干部队伍现状分析

44.江苏省盐城市妇幼保健院

45.浅谈企业政工队伍建设

46.浅谈如何做好企业政工工作

47.政工类论文写作的悟性与实践

48.新形势下政工干部如何做好基层公安思想政治工作

49.典型事迹材料怎么写

50.“六个一”帮助女性缓解分居焦虑

51.重视政工干部队伍建设

52.部队政工信息五则

53.发挥好思想骨干的作用

54.思想问题与心理问题浅析

55.天津市政道桥拌合厂

56.人武部干事的基本功

57.学点经济学有好处

58.企业思想政治工作中的沟通艺术

59.浅谈新形势下国有企业的政工工作

60.崇尚荣誉与追求个人名利有什么不同

61.中国国民党早期军队政工制度的演变:1924—1928

62.军队政工信息化建设的基本问题研究

63.铸就不朽的荣誉——访“全国战斗英雄”马玉革

64.如何改进政工工作中存在的问题

65.浅谈加强政工队伍建设的途径

66.充分发挥企业政工部门的职能作用

67.论政工工作在企业中的重要性

68.新时期如何有效提高政工干部的素质

69.政工思想政治教育工作方法的创新思考

70.民航政工网络建设的思考

71.“干事”如何干事——对加强部队政工干部队伍建设的几点思考

72.如何开好调查座谈会

73.人力资源管理中对政工工作的有效应用

74.对当前企业政工工作的几点建议

75.浅谈如何发挥政工网优势为部队教育服务

76.对提高国有企业政工干部素质与能力的思考

77.基层政工人员应学会“八要”

78.对新时期国有企业政工队伍现状的几点思考

79.解析电力企业政工效能监察的现状及对策

80.如何做好企业政工师

81.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

82.如何做一名合格的企业政工师

83.如何做一个合格的企业政工师

84.企业政工师的自身修养和工作艺术

85.严把高级政工师评审关

86.论如何发挥政工师的作用

87.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧

88.浅谈政工师所必备的四大修养

89.如何做一名优秀的政工师

90.浅析如何做好企业政工师

91.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩

92.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动

93.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师

94.如何提高医院政工师的自身修养

95.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养

96.企业政工师能力培养措施

97.论如何提高政工师的自身修养

98.河北省正高级政工师资格申报评审条件

99.医院思想工作中政工师的作用分析

100南京市成立政工师协会

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2015年中级职称论文写作要求(完整版)

2015年中级职称论文要求 中级专业技术资格申报论文是专家对申报人员进行评价的重要参考之一。申报人员提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、全面的了解申报人员专业技术水平，申报人员在撰写论文时应注意以下写作要求: 一、基本要求 1、独立撰写 申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。 2、专业一致 申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。 3、内容以阐述个人工作成果为主题 撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体

详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。 4、时限要求 申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。 5、其他要求 参评人员，将答辩论文的word版，发送至bjhgzcps@https://www.wendangku.net/doc/203065981.html,。Word版论文一旦提交不得反复更改，且需与现场提交的纸质版完全一致。网上提交时间最晚不得超过缴费时间。 word文件的文件名为“申报专业——姓名”，邮件主题与文件名一致。如：无机化工——张三 二、编写要求 1、论文正文字数在3000 字左右，摘要字数在400 至500 字之间； 2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期； 3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期； 4、申报论文须用A4规格的纸打印（可双面打印）3份，并

政工师论文

论企业政工师如何提升自身修养与工作艺术 摘要：随着社会经济的快速发展，企业的经济发展水平不断提升，而政工师也在企业中发挥着越来越重要的作用，对于加强企业的思想政治建设，促进企业创新起到了较大的帮助作用。目前，我国仍有许多企业对于政治工作存有一定的误解与偏见，错误认为企业政工只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想，现代企业的日常管理、改革规划，把大半的精力投放在了产品运营、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于企业文化的构建、内部管理的完善。如何提升政工师的自身修养及工作艺术是企业发展过程中面临的重要问题。据此，如何进一步提升企业政工师自身的修养与工作艺术行为能力已成为相关工作人员最亟待解决的问题之一。我结合实践工作经验，就这一问题谈谈自己的看法与体会。 关键词：政工师；自身修养；工作艺术；提出措施 一．企业政工师提高自身修养的途径与方法 （一）进一步提高政治修养： 作为现代企业思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。 （二）不断强化自身的业务修养 现代企业内部的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步思想政治工作的

2019年助理工程师职称论文范文

助理工程师职称论文范文 助理工程师职称论文-范文赏析一 题目：工程类专业力学教育与工程师培养助理工程师职称论文：工程类专业力学教育与工程师培养发布时间：20xx年10月24力学是以理论、实验和数值模拟为主要手段研究各类工程中普遍存在的力学现象的学科。 着名科学家钱学森曾指出：21世纪，“力学+计算机”将成为工程设计的主要手段，力学将在空间技术、环境、材料、生命科学等领域发挥更加重要的作用。 培养学生的创新意识和实践能力已经成为当前教育界和社会的共同关注的焦点问题。 作为高等工程教育的重要组成部分，力学教育不仅有助于提高学生的学习能力和分析能力，而且对培养学生的工程理念，使他们养成良好的工程素养，毕业后更好地解决工程中的实际问题具有重要意义。 一、力学教育在工程师培养中的作用工程师在基层主要从事工程设计和应用工作，因此他们要接触大量的工程实际问题，而要解决这些工程问题则需要工程师具有较强的思维能力和实践能力。 他们的思维能力受益于良好的力学思维方式;而他们的实践能 力则依赖于扎实雄厚的力学基础。 从力学角度来看，力学研究的目的就是解决实际工程中的力学问题，更好地为工程实践服务。

因此，工程师应该具备运用力学基本理论发现、分析并解决工程实际中的力学问题的能力;具备联系实际，结合工程实际开拓创新的精神和能力。 除了依赖于大量的工程实践经验以外，上述能力的获取还取决于扎实的力学基础。 作为高等工程教育的重要组成部分，力学教育不仅能为学生的专业课程学习奠定基础，还能够培养学生获取知识、分析问题和解决问题的能力。 此外，力学教育还能使学生逐步形成工程理念、工程素养和动手操作能力，养成理论联系实际的思维习惯，为他们毕业后从事的工程实践活动奠定坚实的基础。 二、工程类专业的力学教育改革的必要性过度注重自身特点，教学内容陈旧固化传统的力学教育往往将力学科学化和技术化，过度注重力学学科本身体系的完整性、结构的严谨性、逻辑的严密性等。 这必然导致力学教育过多地注重对力题目：工程类专业力学教育与工程师培养学理论知识的传授，忽视了力学实践教学环节，使学生缺少对工程实际问题的真切体验，妨碍了对学生运用力学理论知识解决实际工程问题的能力的培养。 同时，我国高等工程教育长期形成的“重理论，轻实践”的人才培养模式也使力学教育难以吸纳新的科技成果，偏离工程实际。 陈旧的力学教学内容已经不能很好地服务于工程实践活动，严重影响了现代高等工程教育培养工程技术人才的质量。

轻工工程师职称论文发表选题参考题目

轻工职称论文发表选题参考题 目 以下是轻工职称论文发表题目，均采用论文选题题目软件，经过大数据搜索比对精心整理而成，各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供轻工职称论文发表选题参考题目，也可以作为轻工毕业论文撰写选题参考。 1......浅谈轻工产品的和谐化设计 2......浅谈广东轻工职业技术学院南海校区设计 3......浅谈我省轻工食品生物技术产业发展现状与对策 4......浅谈中国白酒收藏文化 5......浅谈自动化生产线的发展 6......浅谈煤矿机电设备安装 7......大学生英语即兴演讲技巧浅谈 8......浅谈如何做好高校科研工作 9......浅谈宠物美容技术 10.....浅谈食物的酸碱性 11.....浅谈印刷喷粉技术 12.....浅谈新时期大学生英语写作能力的提高 13.....浅谈图论中着色问题的应用 14.....浅谈如何提高英语错题整理的效率 15.....浅谈皮革制品中拉链的使用 16.....浅谈纺织机械设备的管理 17.....浅谈网页色彩的编排设计 18.....浅谈红葡萄酒中的色素稳定性 19.....浅谈根雕艺术的选材 20.....浅谈书籍内页设计中的色彩表现 21.....浅谈食用盐和工业盐的区别 22.....浅谈幼儿自理能力培养方法与策略 23.....浅谈如何提高学生的英语学习兴趣 24.....浅谈高职高专的教案设计改革 25.....浅谈在ImageJ下的数字图像处理 26.....浅谈高中女生耐久跑的教学 27.....浅谈色彩在服装中的运用

28.....浅谈设计与文化的关系 29.....浅谈UV印铁技术 30.....浅谈龟纹防伪技术的改进思路 31.....浅谈中职校服装专业学生的培养 32.....浅谈高校食堂临时员工的管理方法 33.....浅谈一种小空间螺栓直线旋拧扳手的设计推广和应用 34.....浅谈平面构成教学 35.....浅谈奶类食品及其卫生要求 36.....浅谈啤酒上头的原因 37.....浅谈如何保证建筑工程施工的安全性 38.....浅谈中国古建筑的装饰特点 39.....饮食文化与旅游浅谈 40.....浅谈中国民族乐器——笙的发展 41.....浅谈现代机械加工工艺安排 42.....浅谈造林后的管护措施 43.....温州(鹿城)轻工特色园区的产业规划及结构初探 44.....浅谈服装设计要素 45.....浅谈奇石与动物 46.....浅谈双重连锁正反转电气控制线路故障的检修 47.....浅谈纽约平面设计派 48.....浅谈报纸印刷质量管理 49.....服装设计教学浅谈 50.....浅谈中国食品安全问题 51.....浅谈啤酒微检样品处理 52.....浅谈轻型门式钢架设计步骤 53.....浅谈如何对土方进行填筑压实 54.....浅谈啤酒风味纯净性 55.....浅谈木工机床设计程序 56.....浅谈多媒体教室的中控系统及其作用 57.....浅谈服装结构的分割设计 58.....浅谈3D字体设计 59.....计算机科学与技术的发展趋势浅谈 60.....浅谈中等职业教育的发展趋势 61.....浅谈无版数字烫印 62.....浅谈计算机图像处理技术 63.....浅谈蔺家坝泵站液压启闭机调试 64.....浅谈如何提高报纸图片印刷质量

大连市关于政工专业职务评聘工作中有关问题的说明

大连市关于政工专业职务评聘工作中有关问题的说明 为了做好我市政工专业职务经常性评聘工作，进一步完善申报、推荐工作程序，现将有关问题说明如下。 一、申报条件 （一）参评范围 参评政工专业职务任职资格的范围，包括直接从事思想政治工作的专职人员和以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。 1、直接从事思想政治工作的专职人员是指： （1）在党委（总支、支部）及其组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中，直接从事思想政治工作的专职人员。 2、以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员是指： （1）在老干部、信访、人民武装、保卫、人事干部管理、治安综合治理、纪检监察、人民调解、精神文明、计划生育以及妇女工作等部门中，以主要精力直接从事思想政治工作的人员； （2）党政交叉兼职的领导墙（副科职以上），以及党政合署办公部门是主管思想政治人作的人员。其岗位职责必须以思想政治工作为主，并且以主要精力直接从事思想政治工作。参加评审时，要按墙管理权限由主管部门予以认定。 非专职人员参加评审，提交的业务总结报告、工作成果和代表作必须是思想政治工作方面的。 3、已达到离、退休年龄或已输内退手续的思想政治工作专业人员，原则上不再参加评审。 4、因犯错误受到党纪、政纪或法纪处理不满三年的人员，不能参加评审。受处分满三年以上的人员，可根据其错误的性质、认错态度及现实工作表现，按干部管理权限由主管部门审定其能否参加评审。

5、下列人员暂不参加当年的专业资格评审： （1）进入再就业服务中心已签协议，尚未再就业人员； （2）已办病休手续的长病人员； （3）本人申请，单位批准的放长假人员； （4）因犯有各种错误正在调查尚未作出结论人员。 （二）参评的基本条件 热爱党、热爱社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本原理，毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想及市场经济理论等相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责的实际能力；思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。 （三）学历与专业年限的要求 1、政工员 （1）高中（中专）毕业后，从事思想政治工作三年以上； （2）大专毕业后，从事思想政治工作一年以上。 2、助理政工工师 （1）高中（中专）毕业后，担任政工员职务七年或从事思想政治工作十年以上；（2）大专毕业后，担任政工员职务二年或从事思想政治工作三年以上； （3）大学本科毕业后，从事思想政治工作一年以上。 3、政工师 （1）大专毕业后，担任助理政工师职务四年或从事思想政治工作七年以上； （2）大学本科毕业后，担任助理政工师职务四年或从事思想政治工作五年以上；（3）取得双学位或研究生结业后，担任助理政工师职务或从事思想政治工作三年以上；（4）高中（中专）毕业后，担任助理政工师职务七年或从事思想政治工作二十年以上，参加不具备规定学历考试合格并具备下列条件之一： ①获得思想政治工作区市县（市直局党委）级以上个人荣誉称号或所主持的思想政治

高级政工师论文

新形势下如何掌好思想整政治工作的船舵 ——关于企业思想政治工作的创新研究 作者：九问嫣然 摘要：思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。 关键字：企业思想政治工作创新发展 思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。中国已经在WTO框架下与世界经济融为一体，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。而当前，多数企业的思想政治工作还往往是自成体系，尽管为企业生产经营做了大量的保驾护航工作，却很少融入管理之中，这样，使得思想政治工作的保证作用大打折扣。其实，在现实生活中，企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、岗位调整、工作条件、工资分配等管理问题所引发的，如果我们将思想政治工作的原理、方法，融入与渗透到相应的管理中去，并认真贯彻执行，就可以从源头上减少或避免职工思想问题的产生。 胡锦涛同志指出：“三个代表”重要思想同马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与日俱进的科学体系，我们学习宣传、贯彻落实“三个代表”重要思想，既要全面把握它与马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的特点，也要全面把握它在继承前人基础上不断与时俱进的一系列新思想、新观点、新论断。综观党的十七大报告，与日俱进、开拓创新已成为统揽各项工作的发展要求，这也给企业新时期思想政治工作的开展指明了方向。 创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织，它的中心任务是发展生产。搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。因此，企业思想工作必须坚持以效益为中心，并服从服务于这个中心。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工

中级工程师职称论文要求

中级工程师职称论文要求中级工程师职称认定标准 1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。 3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。 4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)。 5、硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级) 工程师职务具备条件 1、具备下列部门之一的条件 ⑴生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 ⑵研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

最新助理政工师考核表评语(精选)

助理政工师考核表评语 该同志为人谦虚好学，待人恭敬谦和，做事严谨细致。参加工作以来，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，并利用业余时间积极参加有关专业学习，使自己逐渐成长为单位的业务骨干，受到单位领导和群众的认可。先后获得内蒙古大学律师专业大专文凭、华北电力大学工商管理本科文凭、北京大学汉语言文学文凭及文学学士学位，20xx年经全国统一考试，被内蒙古人事厅授予人力资源。 在酒店担任党群秘书期间，积极以文辅政，主动当好领导的参谋和助手。先后执笔协助领导完成了《电力大酒店员工手册》、《电力大酒店职工业务技能培训的建议及方案》、《电力大酒店人事及工资管理办法》、《电力大酒店绩效管理考核办法》等一系列管理制度，为促进酒店的规范化管理起到了积极作用。同时还积极配合领导把思想政治工作渗透到酒店的经营管理、优质服务及各项工作中，并针对酒店职工队伍的实际，经过认真的调查研究，先后撰写了《电力大酒店职工思想状况调查报告》、《电力大酒店职工队伍现状及对策》等论文，为领导决策提供了科学的参考依据。在担任党群秘书的几年中，酒店每年党群工作考核都位于总公司所属企业，并先后被市、区两级文明委授予"文明单位"，被共青团中央和国家旅游局授予"全国旅游系统青年文明号"。本人多次被酒店、总公司和局授予"先进工作者"和"优秀共产党员"。 思想方面，品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。 工作上，在担任多种经营公司机关支部书记期间，结合本单位女工多、老弱病残人员多的特点，积极开展思想政治工作，为稳定员工队伍，搞好多种经营公司经济生产建设作出了贡献;在担任矿工会文体部部长期间，虽年近半百，还兼任生产部部长、主任等职，该同志立足本职，毫无怨言，不计较个人得失，积极开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛，经常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。在该同志的积极努力下，xx矿的群众文化生活、基层安全文化和各项劳动竞赛活动，开展得有声有色。该同志由于个人积极努力，在20xx 年、20xx年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。 鉴于该同志的`工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩，已具备政工师申请资格，同意推荐xx同志申报晋升政工师职称资格。 XXX同志大专学历，从事政工工作年限是XX年，XXXX年起担任工会主席。该同志政治思想表现好，认真贯彻执行拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在历次政治运动的斗争中立场坚定，旗帜鲜明，在思想上和行动上同党中央保持一致。该同志为人正直，作风正派，品德高尚，能认真学习专业理论知识，不断加强自身修养，具有较强的专业工作能力和组织协调能力。善于做群众的思想工作，勇于负责，深入基层，积极帮扶困难职工解决实际问题，较好地发挥了工会职能作用，在群众中享有较高威望，为公司的发展和稳定作出了突出贡献。

政工师论文发表有哪些要求

政工师论文发表有哪些要求 政工师论文发表分类要求 中级政工师： 论文发表要求：在具有公开刊号的刊物上发表一篇论文，不少于2000字，内容为有关政工方面的。 高级政工师： 论文发表要求：在具有公开刊号的刊物上发表论文，具体要求是：国家级1篇以上，或省部级和地厅级各1篇以上，或地厅级3篇以上。 政工师论文发表要求 政工师职称 政工师职称评审材料有身份证复印件、人事部门加盖印章的政工专业人员培训报名表、4张个人一寸免冠证件照片，需要到当地政 工职称评审办公室提交材料报名。 助理政工师正常晋升政工师，任助理政工师期间在研究成果上必须取得以下4项中的1项： 政工师论文发表须知 需具备哪些条件： (一)在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写 5万字以上，或编写一个正式出版的教材，本人独立撰写8万字以上。 (二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

(三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。 字数有哪些要求： 字数究竟如何把握呢?这要看作者参评的政工师职称的级别了，级别越高，对文章的要求越高，相应的，文章篇幅就会越大，再者要看发表期刊的级别，同样，级别越高的刊物通常篇幅也就越大，两三千字的文章不会有多么深入的研究的。 一、政工师论文发表的数量 1.助理政工师论文，一般1篇即可 2.政工师论文，2篇 3.高级政工师论文，需要3篇 二、政工师论文发表的字数 1.助理政工师论文，3000字数以内 2.政工师论文，3000字数以内 3.高级政工师论文，4000字数以上 三、政工师论文发表的刊物要求 1.国家正规期刊 https://www.wendangku.net/doc/203065981.html,、ISSN刊号齐全 3.政工师论文发表之后，在知网、万方等库可以检索查询 4.从类别上，一般为社科类刊物，综合类或者其他类别的刊物均无效 四、政工师论文发表的其他技巧 1.政工师论文选题，一定要符合专业要求

助理工程师职称评定论文

实习总结 2013年7月，刚刚走出校门的我来到了XXXXXX有限公司参加工作。这是我大学毕业以后新的起点。2013年8月，我来到了XXXXXX有限公司旗下的XXXX公司，在这里开始了我的实习生活。 在这一年的实习期间，我学习到了很多在学校里学习不到的新知识。因为大大学里，主要学习的都是理论知识，参与实践的机会很有限。而如今我真正走上了工作岗位，让我意识到真正的学无止境。 首先我被分配到了XXXX公司的冷轧机班组进行实习。其实在大二的时候也参加过学校里组织的金工实习。不过学校里实习的机床不过是车床、刨床、铣床、钻床、剪板机、滚板机、焊接和铸造之类的。冷轧机这个名字之前多次听到，但直到进入实习，我才真正看到它的庐山真面目。 1.冷轧机设备大体结构 学习冷轧机，班长主要安排我学习冷轧机的构造知识、操作方法、加工工艺和主要零部件的相关情况。首先要了解冷轧机的主要构造。冷轧机的主要构造有：电动机（对于冷轧机这样的大型机床，常使用直流式电动机）、传动轴、连接轴移出缸、连接轴平衡装置、万向接轴、工作机座。 其中工作机座是冷轧机的最核心部分。机座的核心部件就是冷轧辊。对于大批量的铜带生产线来说，四辊可逆冷轧机是最常见的，该车间使用的也正是四辊可逆冷轧机。它的工作方式是工作辊单辊驱动传动。而冷轧机的作用则是将大厚度的铜带带材经过该设备的轧制压延变成相应所需的薄带的设备。因此轧制质量的好坏，关键之一在于冷轧辊。 对于四辊可逆冷轧机来说，轧辊分为工作辊和支承辊。工作辊则是直接与被加工带材直接接触，将厚带轧制成所需厚度的薄带的部件。工作辊一般分为实心辊、空心辊和硬质合金镶套辊。硬质合金镶套辊不常用。当冷轧辊的辊径超过400mm时，大多采用空心辊，在辊中心镗一个直径为70-250mm的中心孔。这样做的目的是为了党工作辊进行表面淬火时，可用冷水通过中心孔，提高淬火硬度和厚度，保证淬火效果。四辊冷轧机中，工作辊的硬度一般要高于支承辊。而对于400mm直径大小以下的工作辊，则采用实心辊。

政工师职称论文发表选题100个题目

政工师职称论文发表选题参考题目 以下是政工师职称论文发表题目，均采用论文选题题目软件，经过大数据搜索比对精心整理而成，各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供政工师职称论文发表选题参考题目，也可以作为政工师毕业论文撰写选题参考。 1.如何做好企业政工师 2.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法 3.如何做一名合格的企业政工师 4.如何做一个合格的企业政工师 5.企业政工师的自身修养和工作艺术 6.严把高级政工师评审关 7.论如何发挥政工师的作用 8.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧 9.浅谈政工师所必备的四大修养 10.如何做一名优秀的政工师 11.浅析如何做好企业政工师 12.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩 13.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动 14.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师 15.如何提高医院政工师的自身修养 16.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养 17.企业政工师能力培养措施 18.论如何提高政工师的自身修养 19.河北省正高级政工师资格申报评审条件 20.医院思想工作中政工师的作用分析 21.南京市成立政工师协会 22.论国有企业政工师的素质 23.浅谈企业政工师能力培养的措施 24.山西省制定正高级政工师任职资格 25.鸡西大学党委副书记 26.论政工人员应具备的基本素质 27.以人为本的魅力——记“全省十佳高级政工师”林建的事迹 28.浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用

29.浅谈政工师在油田科研单位思想政治工作中的作用 30.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用 31.提高政工师自身素质对工作业绩的影响 32.新时期政工师要怀实心干实政——以南京市疾病预防控制中心为例 33.也谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用 34.71511部队采取措施提高政工干部做好军事工作的能力 35.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究 36.政工论文的选题艺术 37.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求 38.如何做好政工工作 39.思想政治工作理论的新收获——读于清海《企业政工与党建新论》 40.政工论文标题常见的几种缺陷 41.遂行重大活动安保任务中政治工作的要策 42.政工调研活动新风扑面 43.国企政工干部队伍现状分析 44.江苏省盐城市妇幼保健院 45.浅谈企业政工队伍建设 46.浅谈如何做好企业政工工作 47.政工类论文写作的悟性与实践 48.新形势下政工干部如何做好基层公安思想政治工作 49.典型事迹材料怎么写 50.“六个一”帮助女性缓解分居焦虑 51.重视政工干部队伍建设 52.部队政工信息五则 53.发挥好思想骨干的作用 54.思想问题与心理问题浅析 55.天津市政道桥拌合厂 56.人武部干事的基本功 57.学点经济学有好处 58.企业思想政治工作中的沟通艺术 59.浅谈新形势下国有企业的政工工作 60.崇尚荣誉与追求个人名利有什么不同 61.中国国民党早期军队政工制度的演变:1924—1928 62.军队政工信息化建设的基本问题研究 63.铸就不朽的荣誉——访“全国战斗英雄”马玉革 64.如何改进政工工作中存在的问题 65.浅谈加强政工队伍建设的途径

关于政工师专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于福建省企业思想政治 工作人员专业职务经常化评聘 工作的实施意见 闽委宣干［1995］111号 各地（市）职称改革领导小组、各地（市）、县委宣传部、企业政工职称办、省直有关厅（局、委、办、总公司）： 根据省职改领导小组、省人事局《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》、《福建省关于专业技术职务评审组织及评审工作的若干规定》（闽职改字［1993］18、19号）的文件精神和全国政工职评领导小组《关于企业思想政 治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》（企政职［1993］3号）以及国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等有关文件规定，结合我省企业政工队伍的实际状况，对企业思想政治工作人员专业职务经常化评聘工作，提出如下实施意见： 一、评聘范围和对象 凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政 治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。 具体评聘对象为： l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员； 2、专职党总支、党支部书记； 3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员； 4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员； 5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员； 6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专

业技术职务的评聘。 二、任职条件 评聘企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及相关的专业知识；坚决贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；具有履行思想政治工作相应职责的实际工作能力；了解或熟悉本单位的生产和经营情况；思想作风端正，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。 在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。 （一）各档次专业职务资格所要求的任职条件、起点学历和专业工作年限规定如下： 政工员 1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策。 2、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作；提交一篇思想政治工作的代表作。 3、高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上；大专毕业，从事思想政治工作一年以上。 助理政工师 l、以较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，较好地在自己工作范围内运用和贯彻。 2、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史及中国国情等知识；提交一篇思想政治工作的代表作。 3、具有从事本职工作的实际能力和经验，联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。 4、高中（中专）毕业，从事思想政治工作七年以上或担任政工员职务四年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作三年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作一年以上。

评各种类职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介

评各种类职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介

评各种职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介 1、高级建筑师需要发什么级别的论文？需要几篇？ 省部级以上正规期刊2篇以上 2、工程师评审需要发表什么级别的刊物？一般几篇？ 省部级以上正规期刊。1篇就可以的。 3、硕士论文毕业需要发什么级别的刊物？需要几篇？ 省部级以上正规期刊1篇，个别学校要求核心期刊。如中科院的研究生，西北工业大学等等4、博士毕业需要发什么级别的论文？需要几篇？ 核心期刊发表论文1-3篇 5、高级政工师需要发表什么级别的刊物，需要几篇？ 省部级以上正规期刊发表论文2篇以上，一般是师德，党建，思想政治，工会方面的文章发表

6、评高级讲师、高级教师需要发什么级别的论文？需要几篇？ 省部级以上正规期刊1-2篇 7、评付教授需要发什么级别的论文？需要几篇？ 核心期刊1篇，非核心期刊（省级或国家级正规期刊）2—3篇 8、评教授需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊1到3篇（根据职称评审要求而定），非核心期刊3—5篇 9、评付主任医师需要发什么级别的论文？需要几篇？ 省部级以上国家正规期刊，一般是两篇，具体根据当地的职称评审要求 10、评主任医师需要发什么级别的论文？需要几篇？ 核心期刊1—2篇，非核心2—3篇，具体根据当地的职称评审要求 11、高级经济师需要发什么级别的论文？需要几篇？ 省部级以上正规期刊2篇以上， 12、高级会计师需要发什么级别的论文？需要几

篇？ 省部级以上正规期刊2篇。 国家级和省级的区别 从严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。因为，国家新闻出版总署早就声明：中国的出版物，只有正式和非正式之分，没有所谓国家级、省级等的等级区分。 在实际生活中，许多人通常将某刊物说成是国家级的，某刊物是省级的或市级的。这种划分，在实际生活中还有一些用处。这种划分的标准，大致是： 国家级期刊： 一般说来，“国家级”期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国 家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可

水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求

水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求 （一）专业理论知识 较全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识。掌握专业相关的法律、法规及技术规范。 （二）工作经历与能力1．从事科研工作的专业技术人员，具有指导初级专业技 术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一： （1）曾主持过中、小型水利电力工程（中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网等）科研工作的全过程； （2）作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目，通过厅（局）级以上部门鉴定； （3）作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程； （4）在科研工作中，吸收采用国内外先进技术，参与编写研究大纲，确定技术途径或科研方案； （5）曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作，具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历； （6）曾负责主持过二个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集；（7）曾具体承担过二个以上水利电力科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。 2．从事规划设计工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一： （1）曾参与大、中型项目（大、中型电站、跨县电网等）的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书； （2）曾担任中、小型项目负责人；或主持小型项目设计的全过程,并能进行项目 核算,参与编写阶段技术报告； （3）作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上； （4）曾参与编写二项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书，或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件； （5）在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩；（6）省（部）级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者；（7）县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。

中医内科论文题目选题参考

https://www.wendangku.net/doc/203065981.html, 中医内科论文题目 一、最新中医内科论文选题参考 1、中医内科病证诊断疗效标准(试行) 2、四君子汤在中医内科疾病脾胃气虚证中的应用 3、中医内科学教学方法的探索及成效 4、中医内科临床实训系统建立思路 5、PBL案例教学模式在中医内科学教学中的实践 6、中医内科临证思维方法解析 7、偏头痛的中医内科治疗 8、中医内科常见病类概况(12) 9、案例式教学法在《中医内科学》教学中的运用 10、论中医内科血液学科建设内涵与外延 11、诠释学在中医内科学研究中的应用 12、中医内科临床教学需要注意的问题 13、中医内科脾气虚证型量化诊断标准研究──附258例内科脾气虚证型诊断因素的回归分析 14、努力提高中医内科学课堂教学质量 15、创新教学模式培养学生的创新意识和能力──中医内科学案例教学法探讨 16、中医内科学教学中引入现代医学知识的方式和意义探讨 17、偏头痛的中医内科治疗效果分析 18、基于循证医学思维应用PBL教学法提高中医内科研究生科研素质的实践与评价

https://www.wendangku.net/doc/203065981.html, 19、中医内科证治学 20、广泛性焦虑量表中文版在中医内科门诊人群应用的信度和效度 二、中医内科论文题目大全 1、审视内外病因在消渴病中的发病学机理——中医内科教材消渴篇有待完善 2、谈中医学研究生教学改革之思路——我校十年来中医内科学研究生学位论文分析与思考 3、虚拟案例教学法在《中医内科学》教学中的应用 4、中医内科学课程运用形成性评价教学的实践刍议 5、中医内科教学中引入现代医学知识的方式和意义探讨 6、论如何提高中医内科学授课效果 7、中医内科治疗偏头痛30例临床疗效分析 8、中医内科肾病学内涵与外延 9、《中医内科学》的教学现状及改革策略 10、中医内科学PBL教学方法的应用浅析 11、中医内科学中PBL病案分析课的应用 12、中医内科治疗偏头痛的临床体会 13、基于中医内科书计量分析建立胸痹心痛证候分类的研究 14、如何加强实习生中医内科学临床思维能力的培养 15、研究生助教参与中医内科学见习课程的研究与实践 16、巴班斯基教学过程最优化理论在《中医内科学》教学中的运用 17、PBL教学法在中医内科学教学中的应用研究

中级、高级职称论文发表要求是什么

摘要：初级职称评审、中级职称评审和高级职称评审都对申请人有各种各样的要求，本文重点介绍职称评审所必须的职称论文发表要求。由于各个行业各个地方的职称论文发表条件不一致，因此最稳妥的办法是申请人向各自申请机构进行咨询，以获得最为准确的信息，同时本机构也提供其它的职称评审要求或条件，比如职称论文格式要求等。 一、中级职称论文发表要求 ①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字；其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。 ②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字；其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。 ③独立撰写的并公开发表专著；一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一，编辑扣10883103。 二、副高级职称论文发表要求 中级职称以来的：

①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字；或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。 上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。 ②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著；一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。 三、正高级职称论文发表要求 副高级职称以来的： ①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。 ②部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。 ③独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。 四、职称申报外语水平的条件或要求 1、外语免考：

工程师职称评审论文范文

工程师职称评审论文范文 我叫xxx，x年x月出生，现年x岁，中国共产党党员。x年x月参加工作，先后在xxx、xx供电站、xx工程队、xx修试班工作，x年考入华北电力大学（北京）用电监察与管理专业脱产学习两年，xx年毕业后在xx局xx保线站工作，xx年元月获得助理工程师职称，x 年x月调至xxx科，先后从事xx专责、xx专责、xx专责和xx专责工作。现在xx科主管xx营业管理工作，同时兼任xx局xx专责和xx专责。 任助理工程师近x年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。 思想政治素质得到提高 在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平；并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致；同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指导工作，不断改造自己的世界观。 二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的11年资深老编辑为您的论文发表之路再添捷径杨老师寇寇1760405151行动去体现一个党员和工程技术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。 技术和业务水平不断增强 从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于x年至x年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕业，成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。 这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着

外科护理职称论文发表选题参考题目

外科护理职称论文发表选题参考题目 以下外科护理职称论文发表题目，均由吉考科技采用论文选题题目软件，经过大数据搜索比对精心整理而成，各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供外科护理职称论文发表选题参考题目之用。 ------------------------------------------------------ 1.炎症性肠病外科护理的效果观察 1.查体技能在外科护理观察中的价值 2.临床观察在外科护理工作中的优势作用 3.健康教育在骨外科护理质量工作的应用观察 4.人性化护理模式在脑外科护理中的临床效果观察 5.神经外科实施优质护理服务的临床效果观察 6.人性化管理理念在外科护理管理中的应用效果观察 7.培养神经外科护士观察病情能力的体会 8.观察瞳孔改变在神经内、外科护理中的意义 9.外科护理干预对术后患者疼痛的临床效果观察 10.人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果观察 11.普外科优质护理服务92例效果观察 12.项目教学法在外科护理实验教学中的应用及效果观察 13.神经外科重症监护病人的观察及护理 14.1989—2003年间脑损伤预后趋势和神经外科护理效应的观察研究 15.益口含漱液用于神经外科口腔护理临床观察 16.60例神经外科重症监护病人的观察及护理

17.护理干预对普外科病人术后疼痛影响的临床观察 18.胸外科新护士观察力的培养 19.外科急腹症患者的临床观察与护理 20.耳鼻咽喉头颈外科采用护理风险管理的效果观察 21.老年外科患者术后认知功能障碍的观察和护理 22.老年患者外科手术后认知功能障碍的观察和护理 23.神经外科重症监护患者的观察及护理 24.个性化护理模式应用于泌尿外科手术患者护理观察 25.外科急腹症的临床观察与护理要点 26.外科急腹症的观察与护理 27.肠内营养用于胃肠外科术后的护理观察 28.外科急腹症的观察与护理要点 29.60例神经外科病人瞳孔改变的观察及护理 30.外科急性腹痛的观察和护理 31.手术室改进护理模式对胸外科手术患者苏醒期躁动程度的效果观察 32.胸外科病人夜间观察护理的重要性 33.外科急腹症的病情观察及护理 34.重症急性胰腺炎外科引流的观察与护理 35.外科急腹症的观察及护理 36.外科急性腹痛的观察和护理要点 37.老年神经外科疾病的临床观察与术后护理 38.外科急腹症的早期观察护理 39.术后套餐预防腹部外科术后腹胀的临床观察及护理 40.外科急腹症的病情观察与护理