最新一大国隆奖金制度

一大国隆奖金制度

[获奖资格]

1）成为优惠消费者（4.8折～ 8 折）；

2）成为经销商（取得以下6项奖金）；

①开发市场奖；

②服务奖；

③重复消费奖；

④董事分红；

⑤实物奖；

⑥招商奖；

会员级别：银卡金卡白金卡钻石卡购买产品： 700元 3500元 7000元 10500元业绩计算： 500PV 2500PV 5000PV 7500PV

二次进货： 8折 8折 8折 4.8~5折

佣金比率： 12% 15% 18% 18%

每日封顶： 1000元 5000元 10000元 10000元

服务奖： 1代 2代 3代 4代

[开发市场奖]

左右1：1平衡取得开发市场奖：

2、二二复制，国隆只做两个团队，你只找了两个人，这两个人一直往下找，4个8个16个，假如两个团队同时发展，半年后每个人的周薪1千元，有没有可能？有。如果你是银卡，则只拿第一代2个人工资10%，即2*1000*10%=200元；金卡能拿第一代何第二代共6人工资10%，即（2+4）*1000*10%=600元；同理白金卡为（2+4+8）*1000*10%=1400元，钻石卡（2+4+8+16）*1000*10%=3000元。如果你是钻石卡，就找了2个人，一周3千，一个月1万2，光这一项奖金就能比上个白领。

有人说我没能力，一个团队没人做，就找了一个能人，一个团队很大很大，另一个几乎没有。我敢说，在无限极或者别的团队，就算你200万的业绩，也与你毫无关系。而国隆一个能人一个团队照样挣钱，按照上面的办法依次提取你的一二三四代工资的10%。你可以继续在你的岗位上你的班，你介绍的人，你的领导可以帮你谈，因为他拿着你工资的10%，这种省力的事儿为什么不干呢？

3、有人觉得找这么说银卡太小了，我要大的，要我开店。你可以由银卡或金卡升到白金卡或钻石卡，如果你在56天内升级，则减去原来办卡的钱。例如由银卡（696）升到钻石卡（11000），你只需交10304元补足差额即可。升级后你的位置不变，原点升级。需要补充的是，升级没有时间限制，而且可以跳级升卡，但只能升一次。

白金卡（7500）可开社区服务店，钻石卡（11000）可开区域店，区域店每个市的每个区只准开一个。如果你由696升到7500，那你就成为社区服务店，你开店的同时公司给你1：2的配货，花1万5公司给2万2的货，其中有7500是升级办卡的货，即零售价提货，则配货是7500+7500*2=2万2，即2万2的货。

完美公司奖金制度(可编辑)

完美公司奖金制度 ：2020-10-02一、优惠顾客 优惠比例0%18% 1、如何成为优惠顾客(VIP顾客)? 1.1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表，附身份证复印件填写VIP顾客申请表即可以成为优惠顾客 编号产品名称价格积分 FAP0208完美健康食品礼盒、送活立多健肠口服液一盒823700PV AMP+FD30+NB芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐551469PV FAp01完美健康食品礼盒823700PV MA3玛丽艳敏感修护套装488417PV MA5玛丽艳滋润套装488417PV MA6玛丽艳清爽套装488417PV 2、成为优惠顾客的好处 1、拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业 2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品 2.2、可获得完美公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉订本 2.4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效 2.5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下： 2.5.1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV(1PV=1.17元)以上，此卡就继续有效 2.5.2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜 2.5.3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产

品，也均有相同积分和相同的优惠 2.5.4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用，不作优惠积分用) 3、优惠顾客可获得的优惠如下： 级别PV范围优惠比例 初级0500PV 0% 一级5011000PV 6% 二级0012020PV 9% 三级20204000PV 12% 四级40016000PV 15% 五级6001PV以上18% 二、直销员 例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了24000PV，4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了12020PV以上 例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000PV，在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了12020PV以上 1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为：2006000PV优惠23% 600111999PV优惠26% 12020PV以上优惠30% 1.3、图例： 注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即： A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介绍的顾客 1、1-1、1- 2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A转介绍的顾客

奖罚制度完美奖金制度

（奖罚制度）完美奖金制度

完美奖金制度基本内容 序号级别奖金比例 1 优惠顾客0%--18% 2 直销员23%--30%（合格直销员另奖现金300元） 3 客户经理9%+2%+300元奖金 4 大客户经理9%+（2%+<6%>）+专卖店(<2%--6%>+1%) 5 钻石经理9%+（2%+<6%+3%>） 6 金钻石经理9%+（2%+<6%+3%+1%>） 7 金钻石经理平级奖2% 8 双金钻石经理平级奖1% 9 超双金钻石经理平级奖2% 10 旅游奖2% 11 特别奖2% 详细分解 壹、优惠顾客，优惠比例0%--18%

以此类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是当月你自己必须完成200PV或之上。 2.2、你和你所有顾客当月的实际积分是于6001—12000PV之间，你的奖金是26%和所有顾客可享受的优惠所产生的百 分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税，算法和2.1例同。 2.3、你和你所有顾客当月的实际积分是于12000PV或之上，你的奖金是30%和所有顾客可享受的优惠所产生的百分比 之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税，算法和2.1例同，另外仍能够得到公司额外奖励的现 金300元。 3、通过积累你能够成为直销员，同理A和其它顾客也壹样可通过积累你能够成为直销员。 4、假设当A也成为直销员后，那么公司就会把A转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出 你的顾客群，转归为A的顾客群且由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你将不再享有这壹 顾客群的差额奖金税。 三、客户经理，奖金比例为：9%+2%+300元奖金 当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的客户经理： 1、假设A成为合格的直销员之后，你的顾客群（也就是B、C、D、E、F、G、H以及他们转介绍的所有顾客和你本人 于内〈统称为个人小组〉）于A成为直销员的当月，若能消费到6001PV之上的业绩，你就是完美公司的客户经理，你的 奖金如下： 1.1、你能拿A直销员（小组，下同）当月消费总PV的9%和A所培养出来的第壹代（你的第二代）直销员当月消费总 PV的2%直至平级客户经理的第二代； 1.2、你能拿到30%和个人小组所有顾客所享受的优惠差额； 1.3、你仍能够得到公司额外奖励的现金300元。 2、假设A、B均成为了合格的直销员，你也是完美公司的客户经理，你的奖金如下：

美罗国际奖金制度详解

美罗国际奖金制度详解 美罗国际是一家集生活用品、生物保健品、特殊营养食品等专项产品的科研、开发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，它的母公司是中国著名的上市公司——美罗药业集团，是一家专业从事药品和保健品制造、流通、全国数一数二的大型现代化企业集团，有近百年的创业史。 做直销如要容易成功，最好选择企业的成长初期。美罗国际现在就是处于企业成长初期，发展速度很快。直销同城网为大家详细介绍美罗国际奖金制度： 一、首先成为健康会员：你找美罗国际业务代表提出申请，业务代表会指引你到美罗健康屋(专卖店)，你只要付168元，公司会赠送一瓶价值220元的灵芝胶囊+价值50元的资料一套+健康卡。 二、业务代表：当你一次或累计购满1680元产品，你就可以成为美罗国际业务代表。你要到农行办一张金穗卡，为的是可以异地存款，公司给你汇入奖金。 (一)直销奖15% 1.零售1000×15%=150元 2.推荐(168+1680)×15%=277.20元×N 3.8001到15000 18% 4.15001的50000 21% 5.50001后30% 经理个人消费200元 (2) 直营店 总公司拿出当月总营业额的28%，设立专项基金，用于奖励销售业绩突出的直营店。 一、辅导基金8% 1、初级直营店辅导基金3%

升级条件：A、辅导三个不同组别的经理；B、当月业整组绩2万；C、当月升级 活跃条件：A、当月个人消费300；B、当月小组业绩3000；C、当月整组业绩2万2、中级直营店辅导基金2% 升级条件：A、辅导三个不同组别的初级；B、当月整组业绩6万；C、当月升级 活跃条件：A、当月个人消费400；B、当月小组业绩3000；C、当月整组业绩6万3、高级直营店辅导基金2% 升级条件：A、辅导三个不同组别的中级；B、当月整网业绩18万；C、当月升级 活跃条件：A、当月个人消费500；B、当月小组业绩3000；C、当月整网业绩18万4、特级直营店辅导基金1% 升级条件：A、辅导三个不同组别的高级；B、当月整网业绩54万；C、当月升级 活跃条件：A、当月个人消费600；B、当月小组业绩3000；C、当月整网业绩54万二、培育基金4% 初级：3代 第一代2%；第二代1%；第三代1% 培育基金3% 中级：4代 第一代1% ；第二代1%；第三代0.5%；第四代0.5% 培育基金3% 高级：6代 第一代：0.5%；第二代：0.5%；第三代：0.5%；第四代：0.5%；第五代：0.5%；第六代：0.5% 培养基金可享受初，中，高级店的培育奖金。

三生公司 三生中国

三生公司三生中国 三生奖金制度是目前所有合法公司当中最赚钱最人性化的奖金制度：一条线可以养家,二条线可以奔小康,三条线可以实现人生梦想,改变家族命运. 一、加盟需完善的相关手续： （1）、到银行注册办理好网银（建行、工行、农行邮政储蓄等）建议一并开通“支付宝” （2）、银行卡上存上加盟订购公司产品所需的足额的钱 （3）、提供个人身份证号（与开卡的身份证资料一致） （4）、咨询您的推荐老师，填写“三生产品配货及会员注册报单”的清单 （5）、详细准确的个人收货地址、个人常用的联系电话（方便快捷的物流送货上门） （6）、最后完成注册支付就可以了。 支付成功后立马拥有经营三生事业的权利，取得三生所有产品的代理权， 一个属于你个人的大型网上超市及独立的网上办公室便形成了. 二、奖金换算：因为公司后台业绩和奖金是以PV值（相当于美金）结算的，1PV=7元人民币。 三、奖金制度(三生奖金制度-三生中国奖金制度QQ419751791) 1、组织奖（周结周发，同业最高）： （AB两个市场）拿小区市场的业绩的提成。普卡8%；钻卡会 员, 15%。普卡和钻卡的封顶为3500元和77000元一周。如果启动开第三条线，封顶就番一倍。也就是说最高可以拿到15400元/周. (小区无限代,大区业绩不清零,计入下一期与小区对碰，始终承认个人劳动，这一点非常人性化)。 举例（只以两条线为例）： 你加入我们三生网商系统后，在团队老师的指导下，只需在网上众多的人脉资源里影响两个真正看懂三生事业的人提前消费成为钻卡会员（这个并不难），你第一个月收入就是2100元，第二个月，你可

以不用急着去宣传和推荐人来加入了，而是把方法和能力复制给这两 个伙伴，帮助他们分别推荐两个人加盟，第二个月你的收入就是4200 元，第三个月帮助新进来的4个朋友每个人推荐两个人，你第三个月 的收入就是8400元，以此复制，第四个月收入就是16800元，第五个 月33600元，第六个月67200元，第七个月134400元；第八个月就是 268800，第九个月不用算了，已经30.8万封顶了.我们暂且不说这个 网络还会倍增，收入还会增加，就按一个月10万来算，一年是不是100 多万的收入。 2、领导奖（月发）： 可以拿1至3代的10%,4至8代的5%。举个例来说,你直接推荐的人就是第一代，第一代推荐的人就是第二代，第二代推荐的人就是第 三代，以此类推。你看懂这个生意，三五年内推荐10个朋友有没有问 题？肯定没有，对吧。第一代就是10个人，这10个人一辈子分别推 荐10个朋友有没有问题？第二代就是100人，第三代就是1000人， 后五代我们就先不算了。 3、零售奖：35%（算上累积，实际上是39.5%），同业最高。 （不管零售额是多少，都拿35%的提成,没有压力，不用囤货）。 组织奖是你整个团队的业绩产生的奖金，零售奖是你加入成为会员后 个人消费或零售产生的奖金。自己消费省钱，推荐别人消费赚钱。另 外，零售PV值的30%累积到团队业绩，累计达到300PV，自动放到你 的小区计算组织奖，扩大了你的收入来源。 三、组织奖：(周结周发，赚快钱） 不同会员级别拿小区部门业绩的提成也不同。普卡会员拿小区部门业绩8%的提成，钻卡会员拿小区部门业绩15%的提成，银卡和金卡分别是10%和12%的 提成。 这个奖项具体如何计算呢？请看下图： 比如：你推荐了A/B 两个朋友。A/B 是钻卡会员。 如果你是普卡会员：按照1:1 对碰，你的奖金≈1120 元。

中国完美公司奖金制度

中国完美公司奖金制度 中国完美公司奖金制度 帮助1-2位朋友 ----------------------------↓ ↓ ↓ ↓ 直销员直销员（ 3. 6）（ 3. 6）此时你就是初级经理了~也很简单吧给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金，这个2%比较难解释清楚。还有公司给你的意外人身保险10万元然后公司会请你国内旅游珠海澳门，然后去公司总部参观；还走走红地毯、住5星级酒店，月工资在3000-5000元之间 四、中级经理只要你能帮助3-4位朋友做到直销员，你就是中级经理你此时就是【中级经理】帮助3-4位朋友 --------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员直销员直销员直销员（ 3. 6）（ 3. 6）（ 3. 6）（ 3. 6） 9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金这个6%解释起来比较麻烦，也不好解释，怕越解释你们越糊涂。公司会请你到国外

旅游马来西亚、巴黎，每年旅游的地方不一样，听说还会去慕尼黑喝啤酒呢。月工资在1万-3万之间 五、高级经理只要你能帮助5-6位朋友做到直销员，你就是高级经理。你此时就是【高级经理】帮助 5-6位朋友 ------------------------- ↓ ↓ ↓↓↓ ↓ 直销员直销员直销员直销员直销员直销员（ 3. 6）（ 3. 6）（ 3. 6）（ 3. 6）（ 3. 6）（ 3. 6）奖金大概在3-5万之间月告诉你工资就好啦，其他的呵呵不说啦，你做到的时候就知道了。机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解。不考察完美的人，我觉得实在太可惜了。 附送： 中国宜居城市文化节开幕式全程主持词

2019年完美中国公司奖金制度详解10页word

2015年最新完美（中国）公司奖金制度详解 ?亲爱的朋友们如果您真的要创业，一定要了解它。 如果你想学习培训0成本，人脉无限的话可以百度【振远老师】希望对你有帮助！ 序号级别奖金比例 1 优惠顾客0%--18% 2 直销员23%--30%（合格直销员另奖现金300元） 3 客户经理9% + 2% + 300元奖金 4 大客户经理9% +（2% + < 6% > ）+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% ) 5 钻石经理9% +（2% + < 6% + 3% > ） 6 金钻石经理9% +（2% + < 6% + 3% + 1%> ） 7 金钻石经理平级奖2% 8 双金钻石经理平级奖1% 9 超双金钻石经理平级奖2% 10 旅游奖2% 11 特别奖2% ?详细分解 一、优惠顾客，优惠比例0%--18% 1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）？ 1.1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表费，即可以申请： 编号产品名称价格积分

FAP02 08完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒780元660 AMP+FD30+NB 芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐495元412 FAN01 完美健康食品礼盒495元412 MA3 玛丽艳敏感修护套装468元400 MA5 玛丽艳滋润套装468元400 MA6 玛丽艳清爽套装468元400 1.2、需找一位已经成为完美优惠顾客的人作为你的介绍人； 1.3、填写“VIP顾客申请表”一张； 1.4、交付本人身份证复印件一张。 1.5、没有介绍人的朋友可找我，你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人，我一定会尽力帮你走向成功。 2、成为优惠顾客的好处： 2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品； 2.2、可获得完美公司KIT一套，内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本（合订本推出后由一本代替）； 2.3、可获得完美公司赠送的其它产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动； 2.4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效。 2.5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下： 你还担心找人难，找不到人和你合作，市场开支大，培训难吗？网商实战

美罗奖金制度

美罗奖金制度 《美罗国际市场计划（奖金制度）》 一、首先成为健康会员：你找美罗国际业务代表提出申请，业务代表会指引你到美罗健康屋（专卖店），你只要付168元，公司会赠送一瓶价值220元的灵芝胶囊＋价值50元的资料一套＋健康卡。 二、业务代表：当你一次或累计购满1680元产品，你就可以成为美罗国际业务代表。你要到农行办一张金穗卡，为的是可以异地存款，公司给你汇入奖金。 （一）直销奖15％ 1.零售1000×15％＝150元 2.推荐（168＋1680）×15％＝277.20元×N 3.8001到15000 18% 4.15001的50000 21% 5.50001后 30% 经理个人消费200元 ( 2 ) 直营店 总公司拿出当月总营业额的28%，设立专项基金，用于奖励销售业绩突出的直营店。 一、辅导基金8% 1、初级直营店辅导基金3% 升级条件： A、辅导三个不同组别的经理 B、当月业整组绩2万 C、当月升级 活跃条件： A、当月个人消费300 B、当月小组业绩3000 C、当月整组业绩2万 2、中级直营店辅导基金2% 升级条件： A、辅导三个不同组别的初级 B、当月整组业绩6万 C、当月升级 活跃条件： A、当月个人消费400 B、当月小组业绩3000 C、当月整组业绩6万 3、高级直营店辅导基金2% 升级条件： A、辅导三个不同组别的中级 B、当月整网业绩18万 C、当月升级 活跃条件： A、当月个人消费500

B、当月小组业绩3000 C、当月整网业绩18万 4、特级直营店辅导基金1% 升级条件： A、辅导三个不同组别的高级 B、当月整网业绩54万 C、当月升级 活跃条件： A、当月个人消费600 B、当月小组业绩3000 C、当月整网业绩54万 二、培育基金4% 初级： 3代 第一代 2% 第二代 1% 第三代 1% 、培育基金3% 中级： 4代 第一代 1% 第二代 1% 第三代 0.5% 第四代 0.5% 培育基金3%

完美2015最新奖金制度

一.优惠顾客 优惠比例0%——18% 1.如何成为优惠顾客(VIP顾客) 首次购买下列任意一套产品，加20元工本费，附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客。 (1)金伟连净水机一台7880元6304PV (2)吉福参牌人参滴丸一盒913元730PV (3)完美健康食品礼盒(免费获得活立多健肠口服液一盒) 840元714PV (4)芦荟王浆矿物粉、高纤乐、罐营养餐572元487PV (5)玛丽艳敏感修护套装488元417PV (6)玛丽艳滋润套装488元417PV (7)玛丽艳清爽套装488元417PV

2.成为优惠顾客的好处 (1)可获得完美公司优质的上述任意一套产品 (2)可获得完美公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本(合订本推出后由一本代替) (3)可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动 (4)可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效 (5)可获得完美VIP卡一张。 3.拥有VIP卡的好处 (1)即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV(1PV=1.17元)以上，此卡就继续有效; (2)用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜 (3)在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠 (4)通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用，不作优惠积分用) (5)拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业 4.优惠顾客可获得的优惠如下

2016年完美公司新奖金制度分红

完美奖金制度2016最新 基本内容表格 详细分解 一、优惠顾客，优惠比例0%——18% 1、如何成为优惠顾客（vip顾客）？ 1．1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表，附身份证复印件填写“vip顾客申请表”即可以成为优惠顾客 2、成为优惠顾客的好处： 2．1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品 2．2、可获得完美公司kit一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本（合订本推出后由一本代替） 2．3、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动 2．4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取vip卡后次月开始生效 2．5、可获得完美vip卡一张，拥有vip卡的好处如下： 2．5．1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200pv（1pv=1．17元）以上，此卡就继续有效 2．5．2、用vip卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜 2．5．3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠 2．5．4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用） 2．5．5、拥有vip卡，可在全国范围内开展完美事业 2. 5. 6、 3、优惠顾客可获得的优惠如下 二、直销员：奖金比例23%——30% 1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000pv。 1．1、当你的总积分达到了36000pv，你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到15000pv： 例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了21000pv，4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了15000pv以上 例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000pv，在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了15000pv以上 1．2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为： 200——6000pv 优惠23% 6001——11999pv 优惠26% 12000pv以上优惠30% 1．3、图例： 注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即： a、b、c、d、e、f、 g、h都是你直接介绍的顾客 1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a转介绍的顾客 2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况： 2．1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200——6000pv之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例：

生力泰试水直销

生力泰试水直销 生力泰运营半年已有日均百万元的良好战绩，拥有强势背景的生力泰能否继续在直销市场里占据一席之地？ 近日，有消息称，江西井冈山生力泰生物科技有限公司（以下简称“生力泰”）涉水直销，运营半年来，日均营业额在100万元以上。这家名不见经传的企业却有如此强大的冲击力，令不少业内人士侧目。 记者调查发现，生力泰公司成立于2009年3月，位于井冈山下泰和县工业园，注册资金1亿元，是一家集食药用菌种植、研发、生产、销售、生态农业观光于一体的食品和保健食品高科技股份制企业。其实力可见一斑，转型直销之后，则剑指江西第一张直销牌照。 转型初尝甜头 生力泰主打灵芝类产品，拥有椴木灵芝培育和深加工技术，已研产了“灵芝饮料”、“灵芝切片”、“破壁灵芝孢子粉及胶囊”，以及灵芝工艺品三大系列十多种产品，其中多类产品获全国奖项；采用“公司+基地+农户”方式，发展灵芝人工栽培，建设灵芝核心种植基地300亩，辐射灵芝种植总面积1000多亩。而破壁灵芝孢子粉正是该公司的拳头产品。 记者联系上生力泰市场部工作人员卢先生，他表示，此

前生力泰的市场模式一直是做传统专卖店及各级代理，但市场反馈表现平平，截至2015年初，全国范围内共发展专卖店80家，以及数十家代理商。同时各级代理的叠加费用虚高也成为制约市场的瓶颈，“原来走省代市代县代最后到专卖店，做了六七年，但人家会说产品虽好，但2080元一盒的产品，并不是每个人都消费得起。” 生力泰遭遇市场尴尬之后，为求突破，于2014年10月开始试运行直销，为期3个月，今年年初正式启动。“目前公司每天营业额都在100万元以上。”谈及采用直销模式后业绩井喷式爆发，卢先生喜悦心情溢于言表。 “生力泰共采用三种销售方式，有传统专卖店、网络微店和直销。”据工作人员张女士介绍，成为会员后可销售产品，会员有三种：银卡会员投资2160元，金卡会员投资10800元，VIP会员投资32400元，分别获得1套、5套、15套孢子粉。 当记者提及想开专卖店时，卢先生表示，从今年3月15日起公司不走代理，专卖店改称为“健康顾问工作室”，跟公司直接对接，“这样比较容易存活，现在工作室的利润在60%～80%之间。” “开设工作室的条件则是一次性缴纳5万，赠送VIP会员、15套产品及12600元的零售商品（在网上商城自选）以及存放于公司处的5000元保证金，最后按公司统一标准进

2021年直销公司奖励制度2篇

2021年直销公司奖励制度2篇 Incentive system for direct selling companies in 2021 编订：JinTai College

2021年直销公司奖励制度2篇 前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的 总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：各直销公司奖金制度比较例文常用版 2、篇章2：1全国直销公司奖金制度分析 篇章1:各直销公司奖金制度比较例文常用版 直销公司众多，选择哪家公司是最智慧的?下面是多个直 销公司奖金制度分析和比较（安利、完美、无限极、美乐家、雅芳、玫琳凯、科士威、三生中国等） 篇章2:1全国直销公司奖金制度分析【按住Ctrl键点此返回目录】安利：制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，只 是到有团队时，后期收入较高。80%会员以出售产品为主，所 以就连郑李锦芬都说现在安利卖的是产品不是制度。

欧瑞莲：制度是仅仅是化妆品，只好做女性，市场推广 奖必须达580，成立每一次高级经理以后的一年内有任意的6 个月达成高级销售经理，才能升为督导，督导（至少要6个月）督导才能获得公司奖励1万元奖励，个人培养出两个督导奖励20000元。 无极限：制度是培训奖金的领取条件是，1组建一位以上合格8000小组，2个人小组业绩8000以上，每三项业绩红利 是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。雅芳：制度前期 收入较高，但团队奖只能拿三代，后期收入少，基本是以传统销售。 玫琳凯：制度前期定美容包价格贵，普通人难接受，并 且上级别要求较高，中期收入一般。晋级慢，资深明星顾问要培养几个内美容顾问，制度是每拿一代资金时，需要另外每月消费100元，拿满8代每月消费800元，上一个月重复消费达标后本月为合格会员，两个月后自然为合格会员，连续3个月不合格，业绩归零。 如新：制度难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的难度。

完美2015最新奖金制度

一.优惠顾客 优惠比例0% ―― 18% 1. 如何成为优惠顾客(VIP顾客) 首次购买下列任意一套产品，加20元工本费，附身份证复印件填写“VIP顾客申请表即可以成为优惠顾客。 ⑴金伟连净水机一台7880元6304PV (2) 吉福参牌人参滴丸一盒913元730PV (3) 完美健康食品礼盒(免费获得活立多健肠口服液一盒)840元714PV (4) 芦荟王浆矿物粉、高纤乐、罐营养餐572元487PV (5) 玛丽艳敏感修护套装488元417PV (6) 玛丽艳滋润套装488元417PV (7) 玛丽艳清爽套装488元417PV

2. 成为优惠顾客的好处 (1) 可获得完美公司优质的上述任意一套产品 (2) 可获得完美公司KIT 一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本(合订本推出后由一本代替) (3) 可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动 (4) 可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期 限从成功领取VIP卡后次月开始生效 (5) 可获得完美VIP卡一张。 3. 拥有VIP卡的好处 (1) 即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司 产品达200PV(1PV=1.17元)以上，此卡就继续有效； (2) 用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜 (3) 在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠 (4) 通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应 的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用，不作优惠积分用) (5) 拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业 4. 优惠顾客可获得的优惠如下 自办理完美VIP贵宾优惠卡次月起可连续获得3个月的最低优惠。 每月优惠低至7.8折，累计高达315元。

三生中国产品特色产品介绍

三生中国产品特色产品介绍 特色产品介绍 1、御坊堂蛋白粉--蛋白质:“生命的建筑材料”，是人体主要构成物质，是人体生命活动所必需的物质之一。御坊堂蛋白质粉80%以上为高生物价的蛋白质。(由于现代人蛋白质摄取量普遍高于正常标准，建议该款产品针对病人或大病初愈的人群推荐)。 2、御坊堂灵芝螺旋藻片--螺旋藻:被联合国誉为“21世纪最理想的食品”。螺旋藻是世界上最古老的植物，是目前所知营养成分含量最全面，最均衡的食品之一。灵芝破壁孢子粉:灵芝发育后期弹射释放出来的种子。有提高免疫力;抗癌，抑制癌细胞生长;防治糖尿病;降低胆固醇;提高机体耐缺氧能力。该配方创造性的将灵芝破壁孢子粉和螺旋藻相结合，灵芝属热性食物，使用过量灵芝会出现上火的状况，而螺旋藻属凉性食物，二者相结合使产品功效发挥得更加充分。 3、御坊堂青春年华:主要成分:大豆异黄酮。大豆异黄酮是“天然植物雌激素”，可有效的调节女性内雌激素，维护女性健康平衡，留住美丽年华。 4、御坊堂荟姿美:主要成分:芦荟，维生素E低聚果糖。经功能验证，具有美容养颜、清除肠道毒素、改善肠胃的保健功能。以芦荟为主要原料，添加了维生素E和低聚果糖，通过三种原料的科学组合，是该产品具有养颜，清毒双重功效。芦荟的功效:美容养颜。维生素E的作用:一种有效地抗氧化剂，和芦荟组合在一起，有效的弥补了芦荟有效成分活性强，易被氧化而流失的缺点。低聚果糖的作用:促进肠道蠕动，调节肠道功能，排肠毒。 5、御坊堂天然大豆卵磷脂:卵磷脂:天然乳化剂，在人体脂肪代谢，净化血液及身体保健方面起着卓著的功效。御坊堂大豆卵磷脂胶囊选用优质天然大豆提取，有效补充生命活动所需营养素，起着“血管清道夫”的作用。与御坊堂海狗油搭配使用，两款产品“清毒”并兼“和调”的功效发

最全直销奖金制度解析

最全直销奖金制度解析 直销公司除了产品之外最能吸引人的就是“奖金制度”。所以在直销事业中“奖金制度”具有重要的地位。因此从业者要想了解直销的内涵，就应该首先了解各种直销的奖金制度。 在多层次直销中，每个经营者的利润除了来自销售产品以外，还可以通过推荐他人加入而获得“组织发展与管理”奖金，因而倍受争议。但是直销的迷人之处正在于此，试想如果不能推荐新人，如何构建自己的事业网络？又如何把自己的直销事业做强做大？ 一般的说多层次直销公司的奖金制度分为五个不同的类型：阶梯制(Staiy step)、混合制(Hybrid)、阶层制(Unilevel)、距阵制(Matyix)、双轨制(Biaery)。从业者可以根据情况选择自己喜欢或者适合自己的制度类型。 一、阶梯制： 这是产生最早、采用公司最多的主流制度。这种制度为直销商设置了很多“阶梯”，作为鼓励直销商不断升阶的动力。销售业绩越多，爬的台阶越高，获得相应报酬也就越高。它的奖金主要分为两类：1、销售奖金。 就是通过销售产品而获取销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；2、领导奖金。就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对领导人在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。阶梯制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在阶梯制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。 阶梯制的特点：1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零。2、浮动计算奖金。就是每个月领取奖金的百分比是因业绩的变化而变化的。例如，当做到A10万元的业绩时，而A的下级B和C分别做到了5万元的业绩，ABC三项业绩相加20万元，就是A的小组业绩。假如20万元小组业绩的领取的奖金比例是20%，那么A的小组奖金就是4万元。而B和C各5万元相对应的奖金百分比是10%，A和

完美公司奖金制度最新版

完美公司奖金制度 表格化展示: 详细分解： 一、优惠顾客，优惠比例 0 18% 1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）？ 1 . 1、首次购买下列任意一套产品，力口 20元手续费，2元申请表，附身份证复印件填写“ VIP 顾客申请表”即可以成 为优惠顾客。 2、成为优惠顾客的好处： 2. 1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品。 2. 2、可获得完美公司 KIT 一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本（合订本推出后由一本代替） 。 2. 3、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动。 2. 4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月 开始生效。 2. 5、可获得完美 VIP卡一张，拥有 VIP卡的好处如下：

2. 5. 1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV( 1PV=1. 17 元)以上，此卡就继续有效。 2. 5. 2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜。 2. 5 . 3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠。 2. 5 . 4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上 (此 积分只作升直销员用，不作优惠积分用) 。 2 . 5 . 5、拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业。 3、优惠顾客可获得的优惠如下： 二、直销员：奖金比例23%30% 1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000PV。 1. 1、当你的总积分达到了 36000PV,你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到12000PV: 例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了24000PV, 4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达 到了 12000PV以上。 例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000PV,在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积 分达到了 12000PV以上。 1 . 2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为： 200 ——6000PV 优惠23% 6001——11999PV 优惠26% 12000PV 以上优惠30% 1. 3、图例：

完美公司奖金制度6000PV以上优惠18%

2015年最新完美公司奖金制度 ? 亲爱的朋友们如果您真的要创业，一定要了解它。序号级别奖金比例 1 优惠顾客 0%--18% 2 直销员 23%--30%（合格直销员另奖现金300元） 3 客户经理 9% + 2% + 300元奖金 4 大客户经理 9% +（2% + < 6% > ）+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% ) 5 钻石经理 9% +（2% + < 6% + 3% > ） 6 金钻石经理 9% +（2% + < 6% + 3% + 1%> ） 7 金钻石经理平级奖 2% 8 双金钻石经理平级奖 1% 9 超双金钻石经理平级奖 2% 10 旅游奖 11 特别奖 ? 详细分解 一、优惠顾客，优惠比例0%--18% 1、如何成为优惠顾客（vip顾客）？ 1.1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表费，即可以申请： 编号产品名称价格积分 fap02 08完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒 780 660 元 2% 2% amp+fd30+nb 芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐 495元 412 fan01 完美健康食品礼盒 495元 412 ma3 玛丽艳敏感修护套装 468元 400 ma5 玛丽艳滋润套装 468元 400 ma6 玛丽艳清爽套装 468元 400 1.2、需找一位已经成为完美优惠顾客的人作为你的介绍人； 1.3、填写“vip顾客申请表”一张； 1.4、交付本人身份证复印件一张。 2、成为优惠顾客的好处： 2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品； 2.2、可获得完美公司kit一套，内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本（合订本推出后由一本代替）； 2.3、可获得完美公司赠送的其它产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动； 2.4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取vip卡后次月开始生效。 2.5、可获得完美vip卡一张，拥有vip卡的好处如下： 2.5.1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司的产品达200pv（1pv = 1.17元）以上，此卡就继续有效； 2.5.2、用vip卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积 在你的卡上，而且月月累积、年年累积、永不归零，卡上的积分越高，使用完美的产品也就越来越便宜； 2.5.3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均享有相同积分累积和相同的优惠； 2.5.4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相

团队之间的PK制度

隆力奇团队pk制度 朋友您好！尽管宁波三生开辟了电子商务的直销运作模式，但是它的奖金制度不是很好，不够人性化，在这里趁此机会为您介绍一个更具机遇性的事业——隆力奇电子商务。下面简要的为您做一个分析对比，希望能带给您参考和帮助！ 宁波三生的制度： 1、PV值1元=0.77PV 2、报单最高15400元 3、每月必须重消308元方可取得奖金 4、重复消费奖有层数**紧缩12层 5、量碰封顶少 6、零售计入小区值计算30% 7、治理奖代数奖只拿8代 8、没有服务中央，只是工作室，还要负责发货 隆力奇制度： 1、PV值1元=0.8PV 2、报单最高14000元 3、没有消费任务，有奖金时自动扣除5%，不用担心忘记买而拿不到奖金 4、重复消费奖不**层数 5、量碰封顶高 6、零售计入小区值计算50% 7、治理奖代数拿10代 8、有服务中央，只是简朴的审核，不负责发货 详细咨询了解更多相关信息请加下面回答者网号，创业导师全天在线真诚与您交流探讨！一、中国最大的民族知名品牌企业——隆力奇 规模：集团占地2800多亩，拥有独立的隆力奇生物工业园；旗下有八家子公司 品牌荣誉：2002荣获“中国驰名商标” 2006获得“国家名牌产品” 品牌价值：2004年隆力奇品牌价值达95.52亿元人民币 目标：不做中国的宝洁，做世界的隆力奇 2009年8月26日是隆力奇二十三岁的生日二十三年来企业资产扩大了1000倍。 二、企业形象系统 1、2007年、2008年隆力奇继2004年、2005年、2006年后连续成功竞标央视黄金招标段位本土日化的第一名 隆力奇巨资冠名第12届CCTV全国青年歌手电视大奖赛，成为历年来首家冠名的日化品牌； 2、2007年我们还与央视《同一首歌》栏目形成战略合作伙伴关系； 3、2009年广告投入更是增加到4亿元 陈坤、汤灿、倪萍、李准基、范冰冰、佟大为等知名影视明星代言产品； 怎样加盟隆力奇电子商务 加盟工作是间接在网上举行，在网上订购对应价格的产品。公司为我们计算了三种加盟方式： 1、一次性购买1600PV的产品，约2000元左右，成为普卡会员。提成8%周封顶1万元； 2、一次性购买4800PV的产品，约6000元左右，成为金卡会员。提成10%周封顶5万元； 3、一次性购买11200PV的产品，约14000左右，成为白金VIP会员。提成12% 周封顶15万；并且享用全球总事迹1%的分红。

多家直销公司奖金制度

1、安利的制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。 2、雅芳的制度前期收入较高，但团队奖只能拿三代，后期收入少. 3、玫琳凯的制度前期定美容包收入教高，但上级别要求教高.中期收入一般. 4、如新的制度是难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的强度。 5、康宝莱的制度是反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。 6、美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能发展5个横排，拿下级的7代，它要求会员每月消费400-700，否则取消资格，它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除，这样不是

消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的情况下，是很不合国情的。另外它的 制度是只能拿七代，如果你的团队中第八代出现一个 人才，他的业绩再大也和你没关系了。 7、立新世纪虽然已经撤出中国就不多说了。但他的制度要求开三个横排能拿最高奖励，说是获得专利奖，它的制度也都改了N次了，他的制度好不好随着撤出中国也无法进行市场检验了。 8、天狮的制度是累级三三制在前期容易达成，很容易启动市场，但累积制当下级级别并级后收入很少，很难留住咼层人才，天狮咼层流失率很咼.咼层流失就意味着难民营、连、排会层出不穷。 9、南方李锦记制度是双月累积级别只升不降，但 团队某个人级别上到10%后,拿不到差价了，前期收入较少. 10、完美的制度是累积制，对消费者来说很好，但对经营者来说并不好，当消费累积到五星后，上级拿不