工作详细情况说明

二、详细情况说明

1、走进玻璃公司

本人于2005年8月在重庆经玻璃公司历经近一个月的多次筛选后，应聘至该单位上班，担任办公室主任职务，并按双方约定于2005年9月2日到永川报到开始履行主任职责，按照应聘时的口头协议，本人试用期为三个月，即本人于2005年12月1日转正，本人在转正时，写了一份《转正申请书》递交单位领导，经总经理何圣传签字确认后，本人正式转正且工资为1300元/月。本项事实亦可由玻璃公司2005年9---12月工资表证明，且在劳动仲裁时也已经由证人玻璃公司生产副总张义明同志证明。

2006年2月，当时负责劳动合同签订的公司出纳王丽君同志曾递交一份《劳动合同》给本人，但经本人签字上交后不知去向，包括当时玻璃公司新招的全部人员都与本人的情况一样，未有任何人拿到公司签章后的合同，尽管如此，为了双方的诚意合作，本人还是任劳任怨，一直都尽心尽力完成领导安排的各项事务，并随时保持24小时待命，严格遵守各项规章制度，单位也按月支付了本人工资。

2、兼任防水公司劳资

2006年2月底，防水公司劳资人员离职，根据本人在玻璃公司的良好表现和该两公司办公地址在同一办公楼的情况，经玻璃公司和防水公司领导商议，决定由本人兼任防水公司劳资职务，全面负责人事事宜，同时在原单位的工作不变，工作时间安排上可灵活处理。原防水公司劳资人员的工资本为1375元/月，考虑到本人在玻璃公司的工资为1300元/月，防水公司领导决定本人在该公司的工资同样为1300元。2006年4月，本人开始正式履行兼任的劳资职务，但就从这个月起，玻璃公司开始停发了工资，且玻璃公司在此期间从未要求或提出需要解除或变更劳动合同，也未有任何有关要停发本人工资的文件，更没有领导跟本人相关说法，为怕同时失去两份工作，本人只能坚持将两份工作同时干好。

在兼任防水公司劳资时，本人才发现，该公司于2004年签订的全体员工劳动合同都在公司且公司未有任何领导签字也没有公司盖章，当时本人曾向防水公司领导汇报劳动合同的处理问题时（包括本人自己的），其完全敷衍了事，说放下再说。

现在看来，这点就是该几公司的同样的管理模式，员工的劳动合同公司领导不作处理决策，出了问题再狡辩。

3、兼任防水公司综合办主任

2007年3月，再次根据本人在两公司的良好表现，经两公司商议，本人在防水公司的兼任职务晋升为综合办公室主任，工资上调为2000元/月（原主任工资为2375元），在该单位全面负责行政、人事工作，且原单位工作职责不变。此时，玻璃公司的正式职工仅剩下本人一个，从此时起，玻璃公司除财务的一切事宜都需要本人亲自处理，为保证所有工作的高效完成，本人经常加班，连周末都少有休息。举个例：玻璃公司营业执照属外资企业类型，其年审手续2007年时只能到重庆办理，虽然本人在防水公司办公室有秘书和助理，但因是玻璃公司的办公事务，防水公司的秘书和助理都会拒绝协办，本人就只能亲历亲为。

2007年8月，因所生产的产品市场价格过高，产品难销，防水公司暂停生产。公司将所有人员分为留用和非留用人员。非留用人员主要为生产、销售和施工部门员工，留用人员为办公室和财务部门员工，非留用人员不用天天到公司上班，留用人员必须上班，且此时的公司工作重点转为收老款，每个留用人员都下达了任务。但后来每次收回的资金全部被董事长骆宝程转走，工资都会拖延，到确实不能维持时，再由防水公司向水泥厂借资金发工资，此举是为了显示公司资金紧缺，以得到政府更多的政策支持。该情况直到本人离开都是这样。

2007年11月，因《劳动合同法》即将实施，本人开始招集全体人员回司签订劳动合同，为有效通知全体人员，在领导批准下，还曾于2007年11月底和12月底两次通过《永川日报》进行公告通知，但最后因公司要求全部人员必须在“工作岗位”栏填写“清欠员”字样，所以公司没有一个非留用人员签订劳动合同，仅全部留用人员填写了一式两份的《重庆中澳防水材料有限公司劳动合同书》，之后，本人将这些已经填写的劳动合同书情况汇报总经理骆旼并要求处理时，其回答等非留用人员签订后一并处理。2008年5月骆旼辞职，防水公司新总经理为陈如钦，本人再次将劳动合同事宜向陈总汇报，陈总答复反正都发了工资的，暂时放下。就这样，本人已经组织填写的劳动合同一直放到公司，领导亦不决定如何处理，直到本人要求解除劳动关系，也没有领导签字，虽然公司公章一直由本人管理，但领导不

做批示，本人也不敢乱加盖，因此公司也没有任何员工在本人离开公司时收到这份合同包括本人。这些合同书的样本就是被告单位在法庭上出示的本人填写的那份合同，这也是为何“工作岗位”栏填写的“综合办公室主任及兼职清欠员”的原因。由此可见，被诉单位后来出示的盖章合同连领导的签字都还没有，完全是为了应付开庭。

2008年6月，玻璃公司准备再次生产，本人在完成防水公司事宜的同时开始为玻璃公司招聘各种技术人员，并协助联系供货商和市场销售等工作，8月玻璃公司正式生产，本人开始对从原材料采购到产品销售包括产品回款整个过程进行监督并执行。

2008年10月，在完成玻璃公司工作的同时，防水公司开始业务转向，准备进行沥青销售，为此，沥青业务的市场摸底，各项手续办理，供货商联系及市场销售工作完全由本人联系处理，公司其他人仅知道有此项业务在进行但均无权过问进行情况，直到2009年7月，本人在防水公司的主要工作内容都是沥青方面的事务和老款回收。

4、兼任旭阳办公室主任

2008年12月，旭阳公司从新运作，办公地点亦搬迁至与玻璃公司和防水公司同一地点，为降低管理成本，经旭阳公司与防水公司和玻璃公司领导商议，由本人在不影响玻璃公司和防水公司工作的情况下，再次兼任旭阳公司办公室主任，工作时间自行协调，并由旭阳公司为办公室配备秘书一名，直到2009年7月，本人在旭阳公司的主要工作是负责全部管理制度文件的起草，全年供货商供应合同的签订并监督执行，且本人的在旭阳公司工作期间，均由秘书进行了考勤，在旭阳公司的《考勤表》和《生活费补助表》上均能证明。同本人一样在旭阳公司属兼任工作的，还有防水公司财务部龙贤英同志，其兼任旭阳公司财务部长职务。在2009年2月，本人曾和龙贤英同志向旭阳公司总经理徐新国同志要求发放工资，但徐总一直回答等等再说，考虑到当时旭阳公司的工资制度还不完善，我们当时也没有过于强求，但经2009年4月公司总经理办公会议研究决定，我的工资最低标准为1900元/月，该会议的会议纪要旭阳公司有留底，并且当本人离开公司后，龙贤英同志之前的工资也已经全部得到补齐，并且现在同样是防水和旭阳两公司在支付工资。

5、其他事宜

2009年6月底本人实在无法忍受防水公司严重拖欠工资的事实，要求解除劳动合同，并于2009年6月底向公司递交了一份《情况说明》，亲自交给接交人吕运军同志（后来的办公室负责人）且要求其签收确认，但该同志接收后拒绝签字，第二天，本人问其是否已交给领导过目时，其回答已经交陈总看了，但陈总看后什么都没说。这些情况秘书都清楚。《情况说明》的内容包括：公司所拖欠的本人工资、本人报账后还未领到的资金以及本人和全体留用人员的劳动合同签订情况等，且本人在说明中已经明确要求公司在一周之内将本人劳动合同手续补齐且将本人的工资全部支付本人，本人将完全办理移交并不作任何追究。为了不一次支付工资给本人（怕其他人也辞职），公司才下文说将本人调岗，本人本来就因其严重拖欠工资要求解除劳动关系，当然不会同意调岗。直到本人起诉防水公司，其都未办理给付和劳动手续的完善。

在本人与防水公司刚发生解除纠纷，要求支付工资时，旭阳公司和玻璃公司为逃避工资事宜也于之后两天内以各种方式要求本人办理移交工作,在将该报销的票据报销后，本人亦分别于2009年7月10日和20日将两公司移交办理完毕，并要求支付本人工作期间的工资。

特别说明：本人在法庭上所提供的玻璃公司“报销冲账”票据的报销发票本在2009年6月就交给了公司，因其必须要经在重庆的董事长签字认可，所以时间拖到了2009年7月，从发票上可以看出，其单位做账的时间是7月20日（发票上有票据做账时间），只是本人在9月才到玻璃公司财务部开到冲账收据。多年来，本人在玻璃公司、防水公司以及后来的旭阳公司的报销票据不计其数，且均是各公司单独报账，其程序都是事前向各公司将资金借出，事后再将票据补上，待领导签字后直接到财务凭票冲账。本人在事前的借条各公司财务能查到且借条上均注明了借款事由。

6、综述

本人自2005年就与玻璃公司建立第一劳动关系，且该劳动关系一直未终止直到2009年7月，后来在防水公司和旭阳公司与其商议后，各自均同意本人兼任后

两公司办公室主任职务，且相互之间的工作没有冲突也未给对方造成工作影响，并未违反《劳动合同法》的相关规定。能证明本人在各公司的工作内容的票据和资料以及考勤表等资料文件各公司均有留底。本人认为，站在经济发展前沿，国家正不断完善各项法律法规，而企业作为经济主体，应当也必须严格遵守各项规章，只有这样才能保证整个社会的健康可持续发展，而玻璃公司、防水公司和旭阳公司完全无视法律的存在，自《劳动合同法》实施已经两年，却还未依其规定完成相关劳动手续，且在有资金的情况下，还严重拖欠员工工资，其行为应当得到法律法规的严惩。

望法官在了解和调查清楚事件情况后依法维护劳动者的合法权益。

特此说明

说明人：

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工作情况说明范文 工作情况说明范文 XXX，女，彝族，1971年2月出生，中国共产党党员，现任XXX。 XXX同志1993年参加工作至今先后在XX、XXX等部门工作，勤勤恳恳，吃苦耐劳，有较强事业心和责任感，工作任劳任怨，成绩突出。思想积极向上，在生活中乐于助人，团结同事。 立足本职，始终以一份平和心态，真诚与同事相处，热情为群众服务。以”一杯清茶、一声问候、一张笑脸”热情接待前来办事群众，耐心细致地做好政策解答、群众信访等工作，获得干部群众普遍好评。有较强事业心和责任感，工作任劳任怨，把青春和汗水洒在了农村工作第一线，在平凡工作岗位上为XX社会经济发展做出了应有贡献，作为一名农村基层工作者，做到理论与实践相结合。以”人人享有基本生活保障”为总体目标，切实履行”解决民生、维护民利、落实民权”核心职责；发挥”维护稳定、促进和谐”核心作用，努力推进新型社会救助体系建设，有效保障城乡困难群众基本生活，及时开展减灾救灾工作，认真落实优抚政策，积极稳妥地推动专项社会行政事务管理工作，围绕不同群体对社会福利需求，切实做好各项社会福利工作。办事遵循”公开、开平、公正”原则，健全临时救助制度，全面推行临时救助公示，充分发挥民政工作在协调利益关系、促进社会公平中重要作用。2008年－2012年共举办”新型女农民”培训班28期，培训新型女农民1405，其中手绣制作工培训班167人，有162人获得了中华人民共和国劳动和社会保障部、农业部人事劳动司颁发手绣制作工初级五级证书。组织培训女科技致富带头人，仅2006年－2012年，组织和协调举办各类培训34期，参学受训妇女达7028人次，多年来培养了女科技致富带头人200多人。 一分耕耘一分收获，由于工作踏实，任劳任怨，成绩突出，被评为”云岭先锋”工程优秀党员、”双学双比”活动先进工作者、女职工标兵等，多年来多次获一系列荣誉称号。情况说明格式财务情况说明书范文领导班子征求意见（一） 意见和建议： （1）整体政治素质高，有较强团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在职工中树立了较好形象。 （2）在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、总经理会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子团结统一。 （3）敬业心、责任心强、改革创新意识强，能正确面对国内复杂环境形势、大胆探索企业创新思路，大力发展主导产业，制定合理年度计划目标，促进了企业可持续发展。

检查工作情况报告模板

XX年XX月XX分行二道防线检查工作情况报告 一、检查基本情况 xx年x月，本行二道防线共完成检查项目xx个、涉及各级机构xx个（次），其中一级机构xx个（次），二级机构xx个（次），三级及以下机构xx个（次）。全部检查项目中，现场检查项目xx个、涉及机构xx个（次）；非现场检查项目xx个、涉及机构xx个（次）；现场与非现场相结合检查项目xx个、涉及机构xx个（次）。检查实施主体包括xx部、xx 部和xx部，检查重点主要是xx、xx、xx和xx等。目前本行正在实施的二道防线检查项目xx个，涉及机构xx个（次）。 （写作说明：“检查重点”主要描述检查关注的重点业务品种或管理环节等，如政府融资平台贷款、票据融资、贷后管理、利率执行情况等。） 计划完成及变动情况 （写作说明：“计划完成及变动情况”主要描述检查项目完成与计划的契合度、计划的调整情况（如新增、调减等）及其变动原因。）本月本行法规部共完成离任审计项目xx个，其中现场方式完成xx人、非现场方式完成xx人、现场与非现场相结合完成xx人。 二、专项工作情况 （一）检查组织方式完善方面 （写作说明：此部分主要描述本行在推进板块检查与联合检查方面所

做的工作与成效。） （二）非现场检查和检查技术手段提升方面 （写作说明：此部分主要描述本行在实施非现场检查以及提升检查技术手段方面所做的工作与成效。） （三）参与案件排查工作 （写作说明：此部分内容为阶段性工作，主要描述本部参与案件排查工作情况，包括各部的参与度、二道防线投入资源、发现问题、风险分析及跟进情况。） 三、检查工作取得的成效 （写作说明：此部分主要描述本行二道防线检查工作取得的主要成效，如发现了XX万元风险隐患，自查发现/堵截了XX万元案件或重大违规行为、挽回XX万元资金损失、推动什么问题的解决等。） 四、检查发现的主要问题 （写作说明：此部分主要描述本行在检查中发现的突出问题或普遍性问题。） 五、工作中存在的困难或问题（如有） （写作说明：此部分主要描述本行在工作中存在的需要总行关注或协助解决的困难和问题。）

工作情况汇报

工作情况汇报 两篇工作情况汇报范文 一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析 收集XX年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据，按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库，按月完成集团各单位一线人员工资表的收集，完善工资信息库，每日对各公交运营单位（公交一、二公司、东康公司、阿康公司）日报表的收集，完善日报信息库。 根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标，按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析，差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析，主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足，对有关问题合理建议，提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告，并提交领导审核。 调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况，初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况，初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。 （二）按照领导要求，完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作，协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》，独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据，按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量，依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势，参照各单位驾驶员当前工资定额，对当前工资定额的合理与否做初步分析，并提交领导审核。

三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作，出台具体跟踪情况说明 对阿康公司上报的“节油标兵”、“优质服务竞赛活动”评选方案进行跟踪，出台《关于阿康公司“优质服务”、“节油标兵”两项活动情况的跟踪说明》。审核、把关、测算神东通勤公司上报“服务之星”评选方案，出台《神东通勤公司“服务之星”方案跟踪说明》。通过收集全年监控中心有关阿康公司监控违纪方面的基础数据，协助领导根据实际情况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整，每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测算，出台《关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明》。协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中零小修下线率核算口径统一标准，出台《关于调整部分单位零小修下线率核算口径的跟踪说明》。 四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工资方案的梳理、执行情况的抽查工作 收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制度，年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,完成《各单位制度普查报告》。 按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额，参照具体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额，对各单位驾驶员薪酬方案执行情况进行分析说明，按月出台《月度驾驶员薪酬执行情况分析报告》。 五、负责集团各公交运营单位年终考核工作 协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作，出台各单位年终考核评价报告。 一、积极进取，勇于创新，努力做好本职工作。 医务科，作为全院最重要科室之一，因其工作纷繁复杂，涉及面广，临时交办性的工作比较多，这些都要求医务科的同志，要对医政的现状和监督情况有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强

“三结合”工作开展情况说明报告1

宜良九中学校、家庭、社会“三结合”教育网络工作开展说明报告 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强与改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,充分发挥学校教育、家庭教育、社会教育的整体功能,建立健全学校、家庭、社会三结合的思想道德教育网络,搞好学校、家庭、社会三结合的多渠道立体教育,提高青少年学生的思想道德素质,根据昆明市教育局、宜良县教育局的部署,宜良九中认真开展了学校、家庭、社会三结合教育网络工作。现将工作情况说明报告如下: 一、组织学习、充分认识健全完善“三结合”思想道德教育网络的重要性 我们通过教师大会、家长委员会、家长大会组织学习,通过学习,我们认识到:学校教育、家庭教育与社会环境就是直接影响学生德智体全面发展、健康成长的三个关键性因素。促进青少年健康成长就是全社会的共同责任。在抓好学校教育的同时,引导、争取家庭与社会为中小学生创设家庭与社会教育成长环境,共同保障与促进中小学生健康成长就是教育工作不可缺少的重要组成部分。学校全体教师、家长委员会全体成员、全体家长对该项工作的认识得到了提高,统一了思想认识。 二、健全完善了“三结合”思想道德教育网络,积极开展教育工作 (一)发挥学校龙头作用。充分发挥学校主阵地的龙头作

用,学校领导干部、教师、班主任、共青团、认真学习统一思想,深刻认识了健全完善“三结合”思想道德教育网络的重要性,主动学习讨论中央关于加强与改进未成年人思想道德建设的要求,及时制定具体实施方案。广大师生共同参与学校思想政治教育网络的建设与完善。 学校建立健全完善了“三结合”思想道德教育网络工作委员会: 主任:陈庆华 副主任:刘怀金杨微波 委员:李猛张选葛庆孙兵李永江杨卫芳沈小波(家长) 杨仲逵(家长) 李树芬(家长) 李树芬(家长) 工作委员会承担对家庭教育、社会教育的组织协调与总体规划,保障各方面信息交流资源共享, (二)班主任、任教老师经常开展家访活动,用各种渠道与学生家长交流信息,及时提出有关加强学生思想道德教育的意见与建议。一年来组织家访400多人次,征询了100多条对学校工作的意见建议,帮助学校改进了工作。 (三)发挥家庭基础作用。让家长积极参与学校学生的教育与管理,成立了家长委员会(见家长委员会组织机构表),发挥学生家长在家庭教育中的主体作用。家长委员会成员把家风建设摆在重要位置,并广泛向社会与家庭宣传学生思想道德建设的重要性。家长同学校保持良好沟通,及时反馈学生思想动态,与老师一起纠正学生思想上的错误认知,用正

工作报告 关于xx情况说明_关于xx情况说明格式

关于xx情况说明_关于xx情况说明格式 情况说明格式范文 状况说明书格式 一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请 二、台头部分：某某国税局 三、本企业基本状况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。 四、本企业最近几个月的收入、税金、关于xx情况说明格式税负状况;财务核算状况，是否按时纳税。 五、本企业发票的核定状况，以及最近几个月的发票使用状况;个性是增值税发票使用状况 六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定状况无法满足实际要求。 七、提出申请，根据我企业的实际状况，现申请发票增量。 八、落款：某某公司 九、日期： 【篇一：情况说明】 xx海关： 您好! 司原进口报关单xx项下货物，查验时发现重量不符，发经查发现是运输公司工作失误致使发错货。今货物已经到齐，特申请删单重报，对给您造成的工作不便深表不安!抱歉!

后附:原报关整套单据 现报关单据 说明人xx公司 联系人:xx 日期：xx年xx月xx日 【篇二：关于xx师范出口安全隐患的情况说明】 尊敬的xx市政府及局领导：您好! xx师范学校路口，在xx大道苗圃段交汇处存在严重交通安全隐患! 两年多来，该处经常停留许多待叫大货车，致使师范出口处视野严重受限。自该情况出现以后，已有多起交通事故出现，虽未造成人员死亡，但多次发生的交通安全事故，已经足以说明xx师范全体师生的生命安全正在遭受着严重威胁! 该路口是1500多名师范师生经常出入的要害地方，xx大道苗圃段，又是xx大小车辆通往平驻公路的主要干道，每天大小车辆不停驶过。由于这些待叫货车经常停留于此，致使从师范出入的车辆、教职员工和学生，视野严重受限，造成xx师范广大师生的生命安全每天都处在严重隐患之中! 自这一安全隐患出现以来，我校多次劝导这些待叫货车司机，提高社会公德意识，不要在师范出口处停放车辆。但这些司机心底毫无公德可言，对我校的干预和劝导置若罔闻，每天照样在该出口处恣意停放!

工作报告 情况说明书范文 情况说明书格式范文

情况说明书范文情况说明书格式范文 卫生部关于王老吉有关情况的说明 针对近日部分媒体对王老吉凉茶添加夏枯草等中药成分和原料的报道，现将有关情况说明如下： 《食品卫生法》规定：食品不得加入药物。但是按照传统既是食品又是药品的作为原料、调料或者营养强化剂加入的除外。卫生部xx年10月发布的《禁止食品加药卫生管理办法》第七条规定：在食品卫生法生效以前，传统上把药物作为添加成份加入，不宣传疗效并有三十年以上连续生产历史的定型包装食品品种，经所在地省、自治区、直辖市卫生行政部门批准并向卫生部备案，可以销售，销售地区不限 王老吉凉茶是依据《食品卫生法》和《禁止食品加药卫生管理办法》的有关规定，依法备案和销售的产品。 xx年，广东省卫生厅致函卫生部，通报王老吉传统饮料至今已有一百多年的历史，同时通报广东省卫生厅已经组织专家对王老吉凉茶食用安全性进行评估，提出按照《禁止食品加药卫生管理办法》的规定，申请将王老吉凉茶备案。广东省卫生厅组织的专家评估意见为：王老吉凉茶中的鸡蛋花、夏枯草等原料为传统凉茶制作配料，根据产品配方剂量开展的毒理学安全性评价及人体试食试验证明产品食用安全。 卫生部立即组织专家进行研究，专家同意广东省卫生厅对王老吉凉茶的审查意见。

据此，卫生部于xx年4月25日以《卫生部关于王老吉凉茶有关问题的批复》(卫监督发[xx]169号)同意广东省卫生厅按照《禁止食品加药卫生管理办法》规定将"王老吉凉茶"备案。情况说明书范文情况说明书格式范文2 家庭经济情况说明 我叫××，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。情况说明书范文情况说明书格式范文3 关于企业营业执照年检的说明 某某公司： 目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。 特此说明。 此致 敬礼! 公司(盖章)

工作汇报与情况说明

南大门运维技术保障工作汇报 尊敬的领导： 您好！ 在南大门项目建设中，经过两个多月的技术运维保障，在公司领导的带领下，紧紧围绕南大门项目建设，奋力拚搏，经历了很多的不平凡。为了保障南大门以后更好的运营，希望领导给予协助各负责人尽快推进工作。 现对两个月的工作和存在的问题汇报如下: 一、弱电项目技术保障 南大门弱电项目经过合理的规划，施工规范目前满足商场运行要求，网络终端布局合理，线路规划符合设计施工图纸要求，无线覆盖，视频监控，背景广播均已经通过验收。机房能保障正常运行，UPS备用电源可断电后，提供2小时不间断应急供电。 收银终端计算机网络保障分为三部分： 1.断网后，启用随身无线WIFI应急收银网络。 2.跨境020体验店与海关机房光纤直连，保障网络通畅。 3.商场与园区内光纤网络互通，采用联通、电信运营商网络双链路，技术专人 对接。 二、门店收银系统 由于南大门开业时间急迫，收银系统前期部署占用了很多的时间，导致后期培训不到位，没有经过实操培训，很多的异常收银员不能及时处理。收银系统在实际运行中出现功能上的缺失，即便是很小的问题也对正常的结算带来一定的影响。 经过不断的培训与操作，目前还存在以下三个问题急需解决： 1.门店收银系统目前采用三个独立的系统，超市、百货/自提、仓库三者都是 独立的系统，各自数据不互通，给后期南大门的运营与会员营销管理，收发货，数据核算等都带来了极大的影响。 2.跨境自提商品的报关与销售核算存在数据差异。 3.财务报表的明细与汇总截至目前还没有按照需求开发上线。

三、跨境商品自提 跨境商品的销售按照HS编码查询缺失，针对南宁海关现状，商品税率必须能识别。与南宁海关数据销售目前不一致，所有门店退货的商品在海关账册库存没有消减，造成数据不一致。 四、LED大数据显示 LED显示屏大数据展示目前只有订单实时监控数据正确，其他数据都没有衡量依据，请尽快开发修改，给参观的领导能详细的解释各块数据。 五、规划建议 经过2个多月的商场运维保障，在实际工作中出现的问题与处理办法，建议如下： 1.门店收银系统、为了保障南大门以后运营保障，超市，百货，仓库三者之间必须要系统之间相互数据互通，或者使用相同的收银系统，以便于营销活动与会员数据管理同步进行，给客户更好的体验感。 2.为了保障南大门后期二层的开业，二层弱电应该规划后与装修同步进厂施工。 3.跨境自提店商品必须要在门店系统中显示商品进销存，商品退换货后有专人负责定时定量到海关核减库存。 4.门店系统目前对接进度与提出的需求处理较慢，请领导协调各部门具体负责人尽快解决目前系统的需求。 ———李天增 2019年2月12日

工作情况报告的格式范本

Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 工作情况报告的格式

编号：FS-DY-41855 工作情况报告的格式 本人于20xx年x月x日由安全营运部(调度中心)调岗至企管经营部工作，现就个人工作情况做简单汇报： 一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析： 收集20xx年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据，按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库，按月完成集团各单位一线人员工资表的收集，完善工资信息库，每日对各公交运营单位(公交一、二公司、东康公司、阿康公司)日报表的收集，完善日报信息库。 根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标，按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析，差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析，主动查找各公交运营单位经营管理方面

的不足，对有关问题合理建议，提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告，并提交领导审核。 二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作： (一)协助领导完成《关于调研东胜区汽车检测站市场情况报告》，提交领导审核。 调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况，初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况，初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。 (二)按照领导要求，完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作，协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》，独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据，按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量，依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势，参照各单位驾驶

“三结合”工作开展情况说明报告[1]

宜良九中学校、家庭、社会“三结合”教育 网络工作开展说明报告 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,充分发挥学校教育、家庭教育、社会教育的整体功能,建立健全学校、家庭、社会三结合的思想道德教育网络,搞好学校、家庭、社会三结合的多渠道立体教育,提高青少年学生的思想道德素质,根据昆明市教育局、宜良县教育局的部署，宜良九中认真开展了学校、家庭、社会三结合教育网络工作。现将工作情况说明报告如下： 一、组织学习.充分认识健全完善“三结合”思想道德教育网络的重要性 我们通过教师大会、家长委员会、家长大会组织学习，通过学习，我们认识到：学校教育、家庭教育和社会环境是直接影响学生德智体全面发展、健康成长的三个关键性因素。促进青少年健康成长是全社会的共同责任。在抓好学校教育的同时,引导、争取家庭和社会为中小学生创设家庭和社会教育成长环境,共同保障和促进中小学生健康成长是教育工作不可缺少的重要组成部分。学校全体教师、家长委员会全体成员、全体家长对该项工作的认识得到了提高，统一了思想认识。 二、健全完善了“三结合”思想道德教育网络，积极开展教育工作 (一)发挥学校龙头作用。充分发挥学校主阵地的龙头作

用，学校领导干部、教师、班主任、共青团、认真学习统一思想,深刻认识了健全完善“三结合”思想道德教育网络的重要性,主动学习讨论中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求,及时制定具体实施方案。广大师生共同参与学校思想政治教育网络的建设和完善。 学校建立健全完善了“三结合”思想道德教育网络工作委员会： 主任:陈庆华 副主任：刘怀金杨微波 委员：李猛张选葛庆孙兵李永江杨卫芳沈小波（家长）杨仲逵（家长）李树芬（家长）李树芬（家长） 工作委员会承担对家庭教育、社会教育的组织协调和总体规划,保障各方面信息交流资源共享, （二）班主任、任教老师经常开展家访活动,用各种渠道与学生家长交流信息,及时提出有关加强学生思想道德教育的意见和建议。一年来组织家访400多人次，征询了100多条对学校工作的意见建议，帮助学校改进了工作。 (三)发挥家庭基础作用。让家长积极参与学校学生的教育与管理,成立了家长委员会(见家长委员会组织机构表),发挥学生家长在家庭教育中的主体作用。家长委员会成员把家风建设摆在重要位置,并广泛向社会和家庭宣传学生思想道德建设的重要性。家长同学校保持良好沟通,及时反馈学生思想动态,和老师一起纠正学生思想上的错误认知,用正

关于学校美育工作开展情况的说明报告

关于学校美育工作开展情况的说明报告 学校美育是学校教育的重要组成部分, 它可以培养学生健康的审美观念和审美能力,陶怡学生的艺术情操,促进全面发展。我校根据学校现状，确定以音乐、美术及书法为突破口，面向全体学生，通过多种途径，采取各种措施，积极开展艺术教育工作，努力提高学生的审美和艺术修养，进一步加强我校美育育人功能，推进学校美育发展，提高学生审美能力与人文素养，促进学生全面发展， 一、加强领导，建立机制，健全队伍 1、开展好艺术教育，领导是关键。学校成立了由分管校长、教导主任和艺体教研组长等相关老师组成的艺体教育领导小组，健全艺体教育管理体系，发挥少先队在艺术教育活动中的重要作用。各项具体要求做到层层落实，责任到人。紧紧依靠一线班主任、艺术教师，做好学校艺术教育的各项基础工作。学校师生全员参与，确保艺术教育工作扎实贯彻落实。 2、为了确保艺教质量，学校配备了精干的艺术教育专职教师队伍，这些艺术教师有较好的素质、较高的专业水平和教学能力，在学校中发挥了骨干带头作用。学校有专职艺术教师7人，其中县教学能手2人，4人为本科学历。 二、加大投入，完善设施，确保落实 我校按照省标准对专用教室、器材、教学需要的各种教具等教学设施配足配齐。学校现有2个艺术专用教室，一个音美器材室，并按

要求配备钢琴、一体机各种音乐美术器材等。学校的艺教设施不断完善，确保了艺教活动的顺利开展。 三、按国家标准严格落实课程安排 为了强化学生美育教育,学校6个年级均开齐、开足了音乐、美术课程。美术和音乐课程均按照课程标准每个班级每周2节开设，提高了学生的艺术水平,陶冶了艺术情操。同时学校还增设了书法、阅读课,学生在学习之余练练字,看看书,既充实了学生课余生活,又提升了文学修养。 四、开展多形式的比赛，给学生提供表现美的舞台。 要让学生把自己对美的理解表现出来，就要给学生一个自我展现的舞台。我校历年来组织了一系列的比赛活动。如：组织“校园歌咏比赛”、每年一度的“庆六一文艺演出”、“师生书画比赛”、泥塑作品展，这一系列的活动，使学生在美育方面发展得到了进一步的推进。 美育对学生来说是非常重要的，它影响着学生对社会、生活、人、事、物、的正确理解，影响着学生的人生观。近年来,学校深化教育改革,全面推进素质教育,在美育教育方面虽取得了一点微不足道的成绩, 但与其他兄弟学校相比, 还有一些差距。同时，美育教育是一项长期的工作,我们将不懈努力，通过不同的方式方法来提高学生的审美意识和思想，把美育工作做得更好。

向上级情况报告范文向上级单位报告的情况说明写

向上级情况报告范文向上级单位报告的情况说明写 情况报告 报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。 在下列三种情况下使用报告：一种是汇报工作，属于汇报性的;一种是反映情况，提出意见或建议的，属于反映性的;一种是答复上级机关的询问，属于回复性的。 报告的标题：机关名称+报告事由+文种。主送机关：顶格写。开头：回复性的-- 根据××指示或要求，我们怎么处理的，结果如何，现将××报告如下。反映性的-- 简述基本情况(最近一段时间)、提出写作目的。汇报性的-- 先简述基本情况，说明取得了一定的进展，现将有关情况报告如下。 报告的内容主体：一般为四部分：1.基本情况。不论是汇报工作、还是反映情况，答复上级的询问，均应实事求是地将具体情况交代清楚，以便上级了解下情，并以此作为依据，妥善地予以处理和指导。2.存在问题(或具体意见)。呈报性报告写存在问题，以便于上级了解工作进展的情况，同时为报告的下一部分内容(提出要求)打下基础;呈转性报告也要根据基本情况提出具体处理意见或解

决办法，以供上级机关参考。3.具体要求或措施。即对今后工作的设想，提出要求或准备采取的措施。4.结语。报告的结语，要根据报告的性质和内容而定，不能千篇一律。报告的结语一般用“特此报告”、“以上报告，如无不妥，请批转有关部门贯彻执行”、“以上报告，请审阅”等字样。但也有的报告结尾不写这些用语。 回复性的-- 处理好的、效果会令上级领导满意的，就主要写处理的经过，在其中流露出对这项工作的重视、对待工作的态度、工作热情和责任感以及工作能力;如果是没有处理好的，效果上级不满意的，则除了写处理情况、表示重视和认真对待以外，又要写意见，即分情况、问题及问题分析两部分，让上级了解全面情况和问题的复杂。反映性的-- 如果是发展变化快的，急于上报的，就以写情况为主。如一些恶性事件，要报告起因、经过、事态现状;有一些比较复杂的情况，则归纳为几个方面，分项细说现象和实质。如果是发展变化缓慢的，需要写情况、原因、意见或建议。汇报性的-- 先写工作成绩、工作体会，然后写存在的问题、今后的工作思路和安排。 例文：以主管部门负责人的身份，以“加快城乡社会保险的对接进程 ___”为题，向市政府提交一份报告。(1500字，60分) 加快城乡社会保险的对接进程 ___

向上级说明情况范文

标题：关于XXXXXXX的请示【居中】 XXX：【可以是领导也可以是部门】【顶格写】 原因：首先是介绍当前的情况，然后是下一步要达到什么目的，再然后是提出需要请示的内容，最后是你提出的内容能够达到提出的目的。如有附件需要标注XXXX附件附后【首行空两个字符，短篇幅的不要分段】 落款：妥否，请批示。【首行空两个字符】然后回车下一行居右写上日期和请示人或单位【日期需要时汉字写法】 如有附件再在后面附有附件。 向上级说明情况，希望给予方便应该怎么写 一般报告的正文分为缘由,事项和结尾三部分，向领导反映发生的问题和主要情况.主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况.例如出现突发性事,什么原因,以把有关情况交代清楚就行了，便于领导采取相应的措施;希望领导解决的问题. 结尾的时候怎么说才好呢 结合你的问题加上请求XX领导予以协调、支持。协助帮忙解决相关难题！希望领导百忙之中抽空帮忙协调下之类问题！此致敬礼！等之类句子，希望你的问题能尽快完善解决。 向上级单位报告的情况说明怎么写 1、第一步，称呼，这个非常之重要，称呼是谁是你要把这个情况向谁说明。 2、第二步就应该直奔整体，不能拖泥带水，把自己的情况全部讲清楚，最好有时间或者关键人物。 3、第三步就是总结第二段正文的内类，让读者跟着你的思维走，不会看了半天不清楚你在说什么，想解释说明什么。

、第四步必须有的，比如“特此说明”这个最常用。 4 5、最后一步也是关键的一步，自己的落款，一定要字迹清晰，下面还要注明时间。 情况说明书基本要求： 突出重点、兼顾一般（对上级领导比较关心的问题和当前经济运行重点、热点、变动指标比较大的情况进行分析，如去年非典对支出影响，今年宏观调控，铁路全力运电煤是赢钱还是赔钱，煤、电涨价对支出影响，煤电运输增大和支出比较是否有赢利，加息对支出影响，这些要是定量分析，不能定性）； 观点明确、抓住关键（有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么）； 注重实效、抓住关键（时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响）； 客观公正、真实可靠（依赖于我们报表的质量，报表数据是真实的完整的，报告就越有科学性）； —2 —

情况说明格式及范文

. 情况说明格式及范文 导语：情况说明有多种类型，比如有事情情况说明、工作情况说明、学习情况说明等等，格式都大相径庭。 一、情况说明的格式 （一）“标题”居中，一般用方正小标宋二号字体。某某事件的情况说明。 （二）“称呼”顶行不空格，标题与称呼之间空一行。指你这个情况对谁说明。 （三）“正文”首行缩两字符，把事情情况说清楚。 （四）总结正文内容，也是首行缩两字符。 （五）必有项，也是首行空两字符，例如“特此说明”等字样。（六）落款项，须盖章的则前空三行，不盖章的则前空两行，第一排注明单位或个人姓名，靠右空两字符对齐。第二排注明时间，靠右空四字符对齐。此项不能单独放在一页上面，要有正文文字在同一页面上。 情况说明格式范文： 【1标题】XXXX的情况说明 【2称呼】尊敬的XX：

【3正文】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【4总结】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【5】特此说明！ 【6落款】单位/个人姓名：XXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日 二、情况说明的各类范文集合 关于XXXX资料原件损毁的情况说明 XX市XX区XX中心： XX年X月X日，我把XX公司、XX公司的XX资料原件混入复印件一起用粉粹机已粉粹，因这X家企业未获得XX支持，不方便再麻烦企业签字盖章，只能用这X家企业电子件所打印的纸质件存档。我对本次失误进行了深刻反思：一是粉碎文件前，先确认是否是我们要粉碎的文件。二是一定记得每次都要把存档的文件立即放入存档区，确保以后不再有此类情况发生。 一2一

. 特此说明！ 签字： 2017年7月6日 关于XX培训会请假的情况说明 尊敬的X委领导： 因我委X同志近期忙于XX、XX等紧要工作，故无法参加本次XX委关于XX的培训会，敬请谅解。 特此说明！ XXXXXXXX局XXXXXX中心 XXXX年X月X日 关于XX工作情况说明

情况说明报告的四篇

情况说明报告的四篇 很多人不知道该怎么写情况说明,尤其是在工作中,与上级交流尤其要注意措辞是否适当,表达是否清晰等等。下面小编整理了情况说明报告的范文四篇，欢迎阅读！ xx海关： 您好！ 司原进口报关单xx项下货物，查验时发现重量不符，发经查发现是运输公司工作失误致使发错货。今货物已经到齐，特申请删单重报，对给您造成的工作不便深表不安！抱歉！ 后附:原报关整套单据 现报关单据 说明人XXX公司 联系人:XXX 日期：XXXX年XX月XX日 首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。 吴老师： 第二行空两格开始写正文 首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。

语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。 我因XXXXX(原因)，不能坚持到XX(工作、学习地点)XXX(工作或学习)，特请假两天，(X月X日至X日)，请予批准。 正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语(也可省略)，一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼” 此致 敬礼 最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方 请假人：XXX XXXX年XX月XX日 至 我公司一些原始单据丢失，烦请贵行帮忙补打或复印丢失的单据。一切责任与银行无关，均由我公司负责。 公司名称 日期：XXXX年XX月XX日 XXX： 我已于20XX年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学

生证原件。 特此说明。 XXX XXXX年XX月XX日

情况说明格式及范文

情况说明格式及范文 导语：情况说明有多种类型，比如有事情情况说明、工作情况说明、学习情况说明等等，格式都大相径庭。 一、情况说明的格式 （一）“标题”居中，一般用方正小标宋二号字体。某某事件的情况说明。 （二）“称呼”顶行不空格，标题与称呼之间空一行。指你这个情况对谁说明。 （三）“正文”首行缩两字符，把事情情况说清楚。 （四）总结正文内容，也是首行缩两字符。 （五）必有项，也是首行空两字符，例如“特此说明”等字样。（六）落款项，须盖章的则前空三行，不盖章的则前空两行，第一排注明单位或个人姓名，靠右空两字符对齐。第二排注明时间，靠右空四字符对齐。此项不能单独放在一页上面，要有正文文字在同一页面上。 情况说明格式范文： 【1标题】XXXX的情况说明 【2称呼】尊敬的XX：

【3正文】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【4总结】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【5】特此说明！ 【6落款】单位/个人姓名：XXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日 二、情况说明的各类范文集合 关于XXXX资料原件损毁的情况说明 XX市XX区XX中心： XX年X月X日，我把XX公司、XX公司的XX资料原件混入复印件一起用粉粹机已粉粹，因这X家企业未获得XX支持，不方便再麻烦企业签字盖章，只能用这X家企业电子件所打印的纸质件存档。我对本次失误进行了深刻反思：一是粉碎文件前，先确认是否是我们要粉碎的文件。二是一定记得每次都要把存档的文件立即放入存档区，确保以后不再有此类情况发生。

特此说明！ 签字： 2017年7月6日 关于XX培训会请假的情况说明 尊敬的X委领导： 因我委X同志近期忙于XX、XX等紧要工作，故无法参加本次XX委关于XX的培训会，敬请谅解。 特此说明！ XXXXXXXX局XXXXXX中心 XXXX年X月X日 关于XX工作情况说明

学校加强安全管理的情况说明报告

加强安全管理的情况说明报告 安全重于泰山，安全工作是学校工作的生命线。学校安全事关家庭幸福、学校稳定、社会和谐。为强化我镇学校安全管理，切实保障广大师生的安全，保证学校良好的教育教学秩序，促进学校和谐健康发展，我们牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高师生员工安全意识、责任意识不断强化学校安全管理，以高度的责任感和事业心做好学校安全工作，努力为学生的健康成长营造良好的环境，有效地避免了各种事故的发生。现将学校安全工作管理情况汇报如下: 一、树立安全第一的思想观念，切实加强组织领导。 多年来各学校以对学生高度负责的态度，着眼于学生发展的未来，时刻把学生安全放在心上抓紧抓好。强化领导在安全教育和管理中体现对学生的关爱，各学校都成立了以校长为组长，全体中层干部为组员的安全工作领导小组，由主管负责人分工协作、责任到人，各负其责。严格责任制度的落实,班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任。全体教师把对学生成长的关注与呵护体现在安全教育管理的每一个环节中。 二、加强制度建设学校从实际情况出发。 建立健全确保师生安全的各项规章制度和防范措施，相应制定了严格的《门卫管理制度》、《校园安全应急预案》、《安全管理实施办法》等管理细则，要求每一位师生明确规定的各项要求，从思想上强化安全管理意识，同时严格把握管理和检查标准，把制度约束、管理督促和问题整改结合起来，做到处处有规范，安全无缝隙。真正做到了各项工作有章可循，并重点完善了安全工作责任制度。一是层层签订综治目标管理责任状，实行了一级抓一级、一级管一级的责任包干制，强化了一把手负责制、责任追究制。 三、将安全管理工作与学校、教师评估考核紧密挂钩并坚决执行“一票否决制”。 这样让人人都增强了“一岗双责”意识，认真履行好自己的职责，从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。 四、加强学校内部常规管理，确保学校正常的教育教学秩序。

关于学校美育工作开展情况的说明报告

学校美育是学校教育的重要组成部分,它可以培养学生健康的审美观念和审美能力,陶怡学生的艺术情操,促进全面发展。我校根据学校现状，确定以音乐、美术及书法为突破口，面向全体学生，通过多种途径，采取各种措施，积极开展艺术教育工作，努力提高学生的审美和艺术修养，进一步加强我校美育育人功能，推进学校美育发展，提高学生审美能力与人文素养，促进学生全面发展， 一、加强领导，建立机制，健全队伍 1、开展好艺术教育，领导是关键。学校成立了由分管校长、教导主任和艺体教研组长等相关老师组成的艺体教育领导小组，健全艺体教育管理体系，发挥少先队在艺术教育活动中的重要作用。各项具体要求做到层层落实，责任到人。紧紧依靠一线班主任、艺术教师，做好学校艺术教育的各项基础工作。学校师生全员参与，确保艺术教育工作扎实贯彻落实。 2、为了确保艺教质量，学校配备了精干的艺术教育专职教师队伍，这些艺术教师有较好的素质、较高的专业水平和教学能力，在学校中发挥了骨干带头作用。学校有专职艺术教师7人，其中县教学能手2人，4人为本科学历。 二、加大投入，完善设施，确保落实 我校按照省标准对专用教室、器材、教学需要的各种教具等教学设施配足配齐。学校现有2个艺术专用教室，一个音美器材室，并按要求配备钢琴、一体机各种音乐美术器材等。学校的艺教设施不断完善，确保了艺教活动的顺利开展。 三、按国家标准严格落实课程安排 为了强化学生美育教育,学校6个年级均开齐、开足了音乐、美术课程。美术和音乐课程均按照课程标准每个班级每周2节开设，提高了学生的艺术水平,陶冶了艺术情操。同时学校还增设了书法、阅读课,学生在学习之余练练字,看看书,既充实了学生课余生活,又提升了文学修养。 四、开展多形式的比赛，给学生提供表现美的舞台。

单位工作情况报告怎样写(精选多篇)

单位工作报告怎样写(精选多篇) 第一篇：单位工作报告怎样写 怎样写单位工作报告 我们知道，更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩，有效地贯彻落实下一步的工作计划，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已逐渐在程式化、格式化。风格上定位，且常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简单明了，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表……做报告，请各位代表审议。 一、过去工作回顾 二、未来工作展望 (请收藏本站：)通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征： 1、总结的客观性 2、措施的可行性 3、执行的约束力 4、明确的目的性 这几点，在以下的探讨中我们会有更深的认识。

在过去工作回顾这部分，常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点，我们知道，只有认真分析总结经验教训，才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩，鼓舞人心的;体会是交流心得，再接再厉的;问题是发现不足，予以改进的。 在未来工作展望这部分，常常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分，它可以让员工知道当前的情况，增强他们的归属感。明确任务时一定要具体：首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明，从而根据下阶段的特点，找出当前执行计划的有利条件和不利因素，以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证，客观地把工作计划分解到各具体部门，使之成为各部门的具体任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽，便于检查，以确保工作计划在执行中环环相扣，衔接自如。 第二篇：怎样写单位工作报告 仔细研读了题为《励精图治再铸辉煌》，在哈工大第四届教职工代表大会的工作报告后，我结合实际谈一谈怎样写工作报告，怎样写单位工作报告。

工作情况说明范文

工作情况说明范文 工作情况说明范文Xxx，女，彝族，1971年2月出生，中国共产党党员，现任xxx。xxx同志1993年参加工作至今先后在xx、xxx等部门工作，勤勤恳恳，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，工作任劳任怨，成绩突出。思想积极向上，在生活中乐于助人，团结同事。立足本职，始终以一份平和的心态，真诚与同事相处，热情为群众服务。以”一杯清茶、一声问候、一张笑脸”热情接待前来办事的群众，耐心细致地做好政策解答、群众信访等工作，获得干部群众的普遍好评。有较强的事业心和责任感，工作任劳任怨，把青春和汗水洒在了农村工作的第一线，在平凡的工作岗位上为xx的社会经济发展做出了应有的贡献，作为一名农村基层工作者，做到理论与实践相结合。以”人人享有基本生活保障”为总体目标，切实履行”解决民生、维护民利、落实民权”的核心职责；发挥”维护稳定、促进和谐”的核心作用，努力推进新型社会救助体系建设，有效保障城乡困难群众的基本生活，及时开展减灾救灾工作，认真落实优抚政策，积极稳妥地推动专项社会行政事务管理工作，围绕不同群体对社会福利的需求，切实做好各项社会福利工作。办事遵循”公开、开平、公正”原则，健全临时救助制度，全面推行临时救助公示，充分发挥民政工作在协调利益关系、促进社会公平中的重要作用。20XX年-20XX年共举办”新型女农民”培训班28期，培训新型女农民1405，其中手绣制作工培训班167人，有162人获得了中华人民共和国劳动和社会保障部、农业部人事劳动司颁发的手绣制作工初级五级证书。组织培训女科技致富带头人，仅20XX年-20XX年，组织和协调举办各类培训34期，参学受训妇女达7028人次，多年来培养了女科技致富带头人200多人。一分耕耘一分收获，由于工作踏实，任劳任怨，成绩突出，被评为”云岭先锋”工程优秀党员、”双学双比”活动先进工作者、女职工标兵等，多年来多次获一系列荣誉称号。