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2018年在新一轮行政村合并工作中的业务部署

2018年在新一轮行政村合并工作中的业务部署
2018年在新一轮行政村合并工作中的业务部署

2018年在新一轮行政村合并工作中的业务部署

同志们:

市委、市政府决定,从今年3月开始,相对集中一段时间,在全市范围内继续推进部分行政村合并工作。这是市委、市政府在统领全市经济社会发展全局,贯彻落实科学发展观的基础上作出的科学决策,对我市加快全面小康社会建设进程、战略推进社会主义新农村建设具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。为使基层各级认真按照市委、市政府要求,实事求是,严格政策,精心组织,规范操作,扎实做好这次行政村合并工作,下面,我就并村过程中的有关业务工作,谈几点要求,供大家参考。

一、指导思想和原则要求

1、指导思想

这次行政村合并工作总的指导思想是:要以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导,围绕市委十届九次全会提出的全面落实科学发展观、开启“两个率先”新进程的目标要求,以优化资源配置、优化组合结构、促进农村发展和加快强村富民步伐、全面建设小康社会为目标,继续按照村级规模并大、经济实力并强、班子结构并优和精简人员、提高效能、节约开支、增加农民收入的要求,坚持做到依法办事、规范操作、确保质量、有序推进。

2、工作原则

这次并村工作需要把握的原则是:实事求是、因村制宜,尊重民意、方便群众,优化组合、促进发展,规范操作、维护稳定。在确定方案和实施过程中,要重点遵循以下几个原则:

1、规模适度原则。合并后的村,人口规模不能少于3000人,具备多村合一条件的地方,镇(园)应根据实际情况,合理确定村级规模;城郊村、镇边村的规模和设置,要为今后建设村居合一和撤村建居工作做好准备;山区村合并,要适度控制村级区域范围,要以方便工作、方便管理和方便服务群众为宜。

2、地域相邻原则。行政村合并要在相邻村进行,拟合并的村,必须是地域相连、结构合理的,合并后,村的地域结构、交通结构和管理体系等,要能体现方便快捷的效果,实现优势互补、强强联合或以强带弱。对因铁路、高速公路和水利工程建设而被分割的村,可以从方便群众生产和生活出发,因势利导,因地制宜,

将原行政村切块分割后,与周边邻近村进行合并。

3、尊重民意原则。行政村是村民自制组织,推进行政村合并,在进行行政推动的同时,必须高度尊重民意,顺应民心。要重视并切实加强思想政治工作,相信依靠群众,动员教育群众,把大量思想教育工作贯穿于并村工作全过程。向群众讲清楚并村工作的目的、意义,说明白眼前和长远的好处,通过认真细致的思想政治工作,赢得人民群众拥护,得到绝大多数村级干部的支持。

4、优势互补原则。实行行政村合并,不是简单地将两个或多个本合并为一个村,我们并村的目标是不仅是要并大规模、并优班子,更是要并强实力,促进发展,实现1+1大于2的并村效应。所以,各镇(园)在选择确定拟合并村时,必须要坚持科学发展观,有目的、有针对地筛选拟合并村,要以长远可持续发展为目标,在符合市定并村要求的同时,重点选择那些村与村的产业关连度大、具备优势互补条件的村为重点推进对象,力求通过合并,使农村资源配置趋向合理,资产组合更为的优化,促进合并村的有机结合、优势互补和健康发展,

3、合并对象

根据我市目前村级现状,在这次新一轮行政村合并中,对符合下列条件的村,应当确定为重点合并推进对象。一是人口规模在3000人以下的村,其中人口在2000人以下的村必须要合并,并大村级规模。二是经济实力较强的村,要主动承担社会责任,发挥好先导作用,只要区域位置和条件适合,要积极组织与与周边村特别是周边的经济薄弱村合并,实现以强带弱。三是交通便捷的村,要尽量与邻近交通闭塞、条件较差的村合并,以利于这些村的良性、持续发展。四是前阶段被成建制撤消的镇的原集镇所在地村,要相对集中,尽可能并大一点,加强规划和管理,建设中心村。五是原属两个镇的村,现已合并为同一镇的相邻村,具备条件的,要打破固有区划概念,实行合并。各镇(园)要按照以上要求,开展调查,认真排队,分析论证,明确任务,落实具体的并村计划。凡属必须合并的村,但确有特殊原因暂不能合并的村,各镇(园)党委政府要提出书面请示,说明理由,经市审核同意后方可暂缓合并。

二、重点环节和程序

1、精心制订方案。各镇(园)要按照市委、市政府的总体部署和要求,深入开展调查研究,摸清村情民意。要对相关村的班子、经济、资源、区位以及历史沿

革和群众习惯等方面的情况,进行充分分析。要周密思考,着眼长远,广征求和听取各方面的意见,因村制宜,精心制订合并方案和实施办法,确保可行性和可操作性。在此基础上,各镇(园)要与市定镇挂钩部门一起分析论证,报市定片领导帮助审核把关,经多方论证,最终形成科学合理的并村方案。并村方案确定后,镇(园)要及时召开村干部会议,作出方案解释,并由相关村召开村民代表会议,讨论方案,形成并村意见,拟定新的村名,在广泛征求村民代表的意见,取得大多数村民的同意后,由原村民委员会分别形成同意合并的决议,再由各镇(园)报市民政局审核,市政府批准。

2、及时组建新的党组织。行政村合并工作,村民自愿是基础。但这项工作涉及面广,可能触动多方利益,工作任务复杂艰巨,整个合并过程需要有一个坚强有力的党组织时刻发挥战斗堡垒作用,才能确保并村工作顺利进行,圆满到位。因此,要在合并工作启动实施前,按照《党章》的有关规定,先行组建好合并村的党组织,配优配强新党组班子,以便加强对并村工作的组织领导,促进合并工作的顺利开展。要认真选拔素质较高,能力较强,经验丰富,群众信任,能带领群众发展致富的同志担任党支部书记。支部书记和支部委员中由镇(园)党(工)委直接任命,支委的设置可根据党员数的多少来确定,一般以3—5名为宜。合并村党支部原则上暂缓参加本次农村支部的统一换届,可在经过一个阶段的磨合后,再根据实际情况和工作需要,调整完善党组织的设置,并组织进行换届选举,确定新的干部班子。

3、依法组建新的村民委员会。根据有关规定,合并后原各村村委会自行解体,组成人员职务自行终止。各合并村的村民委员会,原则上参加18年全市的统一换届。在过渡期间,可由村支部明确一名支委具体负责村委会的日常工作,保证村级工作的正常开展。条件成熟的村,也可以先行组织选举,要在市民政局的指导下,按照《村民委员会组织法》的相关规定,坚持依法、规范、民主的原则,依法选举产生村民委员会主任、副主任、委员,组成新的村民委员会。

4、切实抓好合并村配套组织建设。行政村合并后,要规范村干部的职位设置,按规定严格控制村干部的职数,村副职干部能兼职的要实行交叉兼职,要下决心精简富裕人员,并妥善做好分流和安置工作,确保合并村的平稳、顺利过渡和正常运作。要认真做好各村合并前原有档案的交接工作,要将村级历年文书档案、

会计档案、科技档案及有保存价值的材料,包括已整理成卷的档案和保存在个人手中的零散材料,特别要重视与集体和村民利益密切相关的合同、协议、土地征用、承包和流转材料及集体资产产权证明材料的交结、收集、归档,确保各类档案材料的齐全完整。

三、村级集体资产财务处理

各镇(园)要建立专门的资产财务清理班子,组织以经管办为主的业务工作人员,认真规范地做好并村中的资产财务处理。

1、要认真组织对村级资产的清理核实。固定资产要逐件核对、逐项登记,建立健全资产台帐,借出的固定资产要及时收回,防止遗漏,出租的资产要重新清理,手续不健全的要及时补办手续;应收帐款等往来帐目,要全面清理核对,防止疏漏,能收回的要组织力量尽量收回;涉及到合并村的帐务处理,要按照新的合作经济组织会计制度、依法、科学、规范地处理好,由于前几轮并村市里都有具体业务处理意见下发,各镇也都积累了丰富的经验,这次就不再单独下发操作意见了。

2、涉及到村级经济股份合作制改革的资产处理。对于已经建立村集体经济股份合作社的地方,在这次并村中,要依法妥善处理好村级资产。①合并双方均已建立经济股份合作社的地方,目前先实行行政村合并,合并后可根据原来各村的净资产和村级年度收益情况,及时研究制订资产财务运作方案,做好群众工作,经村民代表大会表决通过后,合并为一个经济股份合作社运作。②一方已建立经济股份合作社,另外一方或若干方尚未建立但条件基本成熟的,可以通过清产核资,做好股份量化、确认股权后、制订方案等工作,经村民代表大会表决通过后,纳入一个经济股份合作社运作,这项工作可待并村结束后实施,但目前必须做好资产财务清理工作。③一方已经建立经济股份合作社,另一方或若干方尚未建立经济股份合作社且目前条件暂不成熟的,要对村级资产严格核实,并对村内人口进行核对造册,把村净资产和可享有资产的村内人口确认好,待下一步由新全并的行政村根据实际情况,科学合理地进行处理。

3、对于撤村建居的资产处理。①撤村建居的村已经建立经济股份合作社的,撤村建居后,村级资产按经济股份合作社的模式和章程运作。②尚未建立经济股份合作社的,如条件成熟,在撤村建居后,应立即组织对集体资产的股份制改革,

成立经济股份合作社。③目前条件暂不成熟的,在撤村建居时,要对原村级资产和村内人口进行认真清理、合理界定,把集体净资产和享受资产份额的人口确认好。对享受资产份额的人口,今后实行静态管理,终结村级建制后,村级资产由居委会代管,确保资产的保值增值。同时,在撤村建居后,要探索研究原有村干部的安置和管理办法,妥善处理好他们的利益关系,保护和调动好他们的工作和创业积极性。

在并村过程中,一定要认真、扎实、细致地做好资产的清理和处理工作,坚持做到科学合理,尊重民意,执行政策,严格规范。

四、明确合并中的相关政策

在合并过程中,涉及到的市、镇(园)原来的一些相关政策要妥善处理,确保并村工作顺利推进和合并村的正常运作。

1、税费改革中的财政转移支付。在市财政没有作出调整前,仍按原规定执行,随着行政村合并而转入新的合并村享受。

2、村定员干部的基本报酬统筹金。新一轮的村定员干部基本报酬统筹已于18年开始实施,“一定三年不变”的政策仍按规定执行。并村中定员干部继续任职的可以继续落实到人,不再任职的,可以优惠给合并村。

3、扶持经济薄弱村政策。列入无锡市“百村奔小康”和我市第五轮扶持的经济薄弱村,涉及与其他村合并的,优惠政策不变,可由新的合并村享受。

4、各类承包合同。原各村对外签订的承包、租赁等尚未到期的各类合同,行政村合并后继续有效,必须依法履行,也可由合同双方,经自愿协商后重新签订新的合同,严禁在并村中单方面终止未到期的有效合同。

5、各村原有规定。原来各村之间的生产服务性收费、群众福利待遇等有关政策和规定,应妥善处理。合并后,对标准不一致的,可以采取逐步接轨的办法处理,不要在条件不成熟的情况下强行拉平,以实现合并村的平稳过渡。

同志们,行政村合并工作是着眼未来、加快发展的大事,也是是利市、利民的好事。我们要充分认识推进这项工作的重大意义,把思想统一到市委、市政府的要求上来,把行动落实到市委、市政府的决策部署上来,进一步强化推进并村工作的紧迫感和责任感,以高昂的政治热情,良好的精神状态,优良的工作作风,攻坚克难,抓紧抓好,扎实工作,确保新一轮并村工作的圆满完成,为做好新时期

2018年公司下半年工作计划

2018年公司下半年工作计划 2018年公司下半年工作计划范文【1】2018上半年,XX公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将2018上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报: 公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的XX市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强治理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 (一)生产经营情况。 今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长;件杂货完成万吨,比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增长。

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XX村年终工作总结

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增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。同时,党员队伍也进一步壮大,三名预备党员今年七月全部顺利转正,一名入党积极分子进入预备期。 二、抓好基础建设,发展村级经济 发展经济是全村的第一要务,是开展其他各项工作的基础。深化农村改革,大力发展农村经济,增强村级经济积累和实力,帮助、指导农民增收,实现全村农民共同富裕,是我们的任务和目标。今年,我村根据实际情况,整合现有资源,积极发展旅游经济。现有的农家乐不断发展壮大,新的农家乐也崭露头角。围绕发展旅游经济这个主题,我们积极争取项目,搞好基础建设。 1、公路硬化2.85公里,覆盖一、三、四、五、七、八、九组。对公路五处进行维修。 2、安全饮水工程覆盖全村90%农户。修建引水池8个,蓄水池11个,减压池4个,水管达6000余米。 3、对电站、苦竹台高压线路进行整改、更换。 4、积极争取一事一议项目,完成公路水渠400米,并适当拓宽公路,增加3处临时会车位。 5、公路两旁绿化工作,对主干线4.8公里村级公路全部栽花绿化,并对部分路段进行填方,确保公路正常会车。 三、提升服务水平,促进社会稳定 群众是一切工作的基础,作为村委会,只有多关心农民,多与农民沟通,多为农民办实事、办好事,赢取农民的信任,各项工作的顺利推展才能得到保证。 1、狠抓计生各项工作,重点抓好依法行政,有效地控制人

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2018年超市下半年工作计划导语:计划是连结目标与目标之间的桥梁,也是连结目标和行动的桥梁,下面是2018年超市下半年工作计划,欢迎参考: 【超市下半年工作计划1】2018年上半年已经过去,到家在所有家人的共同努力下,每个月都能完成规定的营业总额,同事之间关系融洽,管理水平也有所提升,而我在公司领导和同事的帮助下,也在心态调整、服务技能、人际交往等方面的能力都有很大提高。现将上半年的工作情况总结如下: (一)自身能力的提高 1、心态的调整。来东路基四个半月的时间,我的心态有了很大的改变,因为责任和压力,我学会了忍耐,学会了坚强,学会了稳定自己的情绪,这对我来说是最大的收获。 2、服务技能的提高。在几个月的时间里,我抱着融入和虚心学习的态度,向店里每一个人学习,服务员、传菜员、阿姨、部长,从基本的操作流程、注意事项到专业的服务技能,在这里我也真心的感谢所有家人们对我的帮助和照顾。 3、人际交往能力的提升。通过与店内员工、顾客的交流及自身的学习,我学到了更多人际交往的能力,根据场合说话,什么时候需要沉默倾听,我知道只要真心付出、用心服务,同事们会认可你,顾客也会信任你,成为你的朋友。

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工作任务(1—12月);10、业绩目标:成交两个以上品牌课程,月薪XX—2500元;11、个人目标: XX年买一台蓝色超薄笔记本电脑,去旅游两次(1—12月);个人定位: 1、提升办公室工作操作应运能力; 2、加强理财能力和目标管理执行力; 3、提高说话水平和技巧,突破口才; 4、定位个人形象,静修心性、言行、举止; 5、提高组织和协调能力,学策划和晨会主持; 6、尽可能多地参加社会各类公益活动; 对公司的建议: 在进入集团服务中心工作的五个月时间里,祥云感谢集团服务中心的伙伴对我的帮助和理解!在这个工作室里,每个人都让我觉得温暖,谢谢你们陪着我一路成长。 同时在会务岗位工作的几个月里也发现了公司部分不足之处,综合以下几点: 1、公司的课程服务系统不够完善,有诸多纰漏之处。比如:青少年教育服务系统,资料不齐全,更新不及时,落地服务未落实。部分客户资料比较混乱,公司应有专人对所有客户资料进行整理、归档、保存,供公司需要时做资料参考。 2、为落实公司的课程服务系统,课程服务中心可适当增员。成人客户、青少年资料和服务分开来,终生弟

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特长,还要知道别人的特长。用行动证明白己,用成绩征服大家。 俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求白己,努力地提高白己,以便使白己更快地适应社会发展的形势。通过每天的班前会宣导,勇于解剖白己,分析白己,正视白己,提高白身素质为能保质保量地完成工作任务。 今后工作努力的方向,随着公司各项规章制度的完善和执行,可以预想到今后的工作将更加的繁重,品质要求也会更加的提高,所以我们需要掌握的知识也更高更广。为此,我将更加的勤奋的工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出更多的贡献,对此我向领导做如下工作总结:一、严于律已,白觉加强锻炼,一年来拥护领导的管理思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化实践与理论联系在一起,不断学习专业理论知识,不断提高白身综合素质,在工作中,坚持一边工作一边学习。 三、努力工作,按时完成工作任务,在过去一年里,我始终坚持严格要求白已,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司制造利益为宗旨,努力实践公司各项目标。在白已平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。 四、在出勤方面,不迟到,不早退,做到责任心强,工作认真,积极、态度端正。 总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 再次感谢115F-J线全体同事对我工作的支持配合,同时也谢谢公司各级

修订年中工作总结及下半年工作计划

2018年中工作总结及下半年工作计划【一】 转眼间,一年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下: 一、上半年工作总结: (一)、知识管理 20ss年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。 数据回顾: (1)、20ss年集团知识管理考核积分卡(截止5月) 说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),黄石公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。 (2)、20ss年集团知识管理考核——个人积分 说明:员工平均积分年累计为分,排名前列。 (3)、20ss年集团知识管理考核——频道点击 1、培训覆盖面力求100% 20ss年,集团调整了考核要求,形成了以CKO频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了CKO积分办法。对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训,KM推进氛围较好,员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。 2、组织成立项目小组 3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。 3、迎接集团KM现场审计 3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的KM推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。 4、参加知识管理年会,黄石公司大放光彩。 4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。 在本次大会上,黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。 (1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名); (2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);

财务部2018年下半年工作计划

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 财务部2018年下半年工作计划

财务部2018年下半年工作计划 财务部下半年工作计划范文一 很荣幸能有机会加入XX集团。虽入职时间较短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我们部门充满朝气的团队氛围。在这个岗位上,我明*临的机遇和挑战都是巨大的,外贸业务知识及经验的积累都需要自身不断的努力和学习。 在新的一年里,我对自己的工作情况计划如下: 首先,学习外贸知识、产品知识。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸知识还有待于加强,需要在往后的工作中进一步积累。此外,刚刚接触XX这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白。因此,学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,态度决定成败,希望自己的努力会得到大家的肯定。 其次,学习缮制单据。在熟悉整套外贸流程理论知识之余,锻炼自己的实际操作能力。因为此前一年多的工作经验都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作。由此,我也体会到自己以前掌握的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不可多得的学习机会。 第三,如有机会接触公司业务,我希望能尽快熟悉自己跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利! 第四,积极开拓新业务,充分利用网络资源为公司寻找目标客户。及时更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,相信长久的付出总会有一定的成效。 第五,协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。在展会结束后,协助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果。 另有几条小小的建议: 一、因经理在业务洽谈方面会经常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上 第 2 页共 5 页

关于行政村年度工作总结

关于11年行政村年度工作总结 xxxx年,我村两委认真贯彻落实镇党委、政府的各项工作部署,坚持以经济建设为中心,坚持加强班子、干部、党员队伍建设为保障,坚持长抓计划生育工作为重点,坚持优化综治维稳环境为条件,坚持正确实施民生工程为动力,扎实推进各项工作开展,并取得了显著成效,现将情况总结 一、坚持经济建设为中心,狠抓机遇,显著改善了全村的重要基础设施。 村两委十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇,一直向上积极争取基础设施建设扶持项目,在镇党委、政府的重视支持下,终于获得了库区移民后续建设项目和扶贫整村推进建设项目。项目批准后,及时组织人力、物力投入项目施工,在不到两个月时间内,相继完成了新建白果树公路、地保护大堤,大修尧塝至南门村级公路。新建粉房公路桥,改建大塘梢水库放水涵四个项目,极大地改善了全村重要的基础设施,为加快经济发展,方便群众生产生活提供了良好条件。 二、坚持以村为主工作机制,积极主动地抓好计划生育工作。 村两委始终把计划生育工作为重点工作来抓,坚持村为主工作机制,实行分工负责,分片包干,严格执行计生例会、工作奖惩等各项制度,努力提高质量指标和效果指标。利用宣传品、公开栏和上门工作机会,广泛宣传计生政策和优生优育知识,提高

群众计划生育意识,通过各种渠道,经常深入排查隐性和特殊婚姻,提高早孕率和孕情准确率,严抓政策外生育。扎实工作与优质服务结合。及时完成两检和四术任务。规范村室软件建设,提高计生管理与服务水平,全面认真准备,顺利通过了上级检查考评。全年计生工作达到了上台阶,进先进的目标。 三、坚持高标准严要求,认真开展党建工作 1、按照《主题教育实施方案》,全面完成了zzzz年度党员、干部主题教育各项任务,村班子和党员干部队伍建设得到了进一步加强,战斗堡垒作用和先锋模范作用得到了进一步发挥。 2、严格按照法规和程序顺利完成了村级换届选举工作,村级组织和各项制度建立健全,为更好地推动全村改革发展提供了坚强保障。 3、按照各项制度规定,认真开展了双培双带,双向承诺,双向互动,无职党员设岗定责,便民服务,村勤廉“一建三管”等各项工作,有效发挥了村党组织和党员的应有作用,提高了村级班子的执政能力和服务水平,实抓党群干群关系,促进了社会和谐与发展。 四、围绕平安和谐目标,狠抓了综治和维稳工作 (1)坚持矛盾纠纷排查调处工作制度,定期排查,及时调处各类矛盾纠纷,把各种不稳定问题化解在初始和基层,没有出现越级上访,群体性事件和恶性案件。 (2)坚持治安巡逻,村巡逻队按镇统一要求,定时定线坚持

2018配套项目主管个人工作总结及2019年工作计划

YOUR LOGO Your compa ny n ame 2019配套项目主管个人工作总结及2019年工作计 戈U 姓名:XXX 部门:XX部

2019 配套项目主管个人工作总结及2019 年工作计划 XX 配套项目主管个人工作总结及2018年工作计划 XX 配套项目主管个人工作总结 岁月如梭,一转眼,一年的时间就这么过去了,我也参加工作一年了。看着今年公司刚进来的新员工,意气奋发,朝气蓬勃,倍感亲切。想象着当初我刚进公司的时候,也与他们一样,心中满是理想与热情。 如今,我也从新员工,也蜕变成了“老员工”了。经过一年的洗礼,在我脸上,抹去的是刚进入社会工作的那份稚嫩,风吹日晒的日子为我增添了一份成熟。回想起这一年的工作,心中满是感慨。 今年的1-3 月份,我在xx 两馆项目部负责城建档案馆的混凝土浇筑工作,成为配套项目主管。混凝土浇筑看似简单,其实不然,浇筑前后的每一道工序都极其重要,任何一项没做好,都会对浇筑造成一定的影响。例如浇筑前的洒水养护,梁口的木屑烟头等垃圾的清理,板面浇筑时标高的控制,特别是防水保护层的浇筑,因为它是很薄的一层,所以标高更难控制,收面的时候,如果塌落度控制不好或者料干的话,很容易出现裂纹,还有浇筑后的贴膜洒水养护等等,都要去督促工人是否工作到位,特别是档案馆地下室部分,由于有四个部位的砼标号都不一样,所以每次砼运输车卸料前,一定要注意运输单上的标号是否与浇筑部位相符,浇筑前一定要细心看好图纸,算好方量,浇筑时一定要督促工人振捣到位,不要少振,漏振,和过振。 今年的3月25日,由于工作调动,我来到了现在所处的xx机场项目部。虽然xx机 场和xx 两馆都属于公建项目,但是机场的建设更为的繁琐,复杂,涉及的方面更多,这对当时工作尚未满一年的我来说,是一次宝贵的学习和历练的机会。 初到机场项目,我被分在东区负责冲孔桩的混凝土浇筑工作,虽然同是混凝土浇筑, 但其实是天差地别,由于机场地质复杂,超前钻显示地下百分之八十存在溶洞,而且冲孔桩是水下桩,所以在浇筑过程中根本无法用肉眼看见浇筑情况,只能用测绳来判断混凝土的浇筑高度,并且与普通的混凝土浇筑不同的是,它在浇筑过程中只能用桩基的导管进行上下抽动振捣,浇筑完毕后最上方桩头的混凝土反而是最先灌注的,而且由于泥浆护壁中会有冲桩过程中残留 的沉渣,所以浇筑前一定要将桩底清理干净,泥浆比重控制好;浇筑时碰到地底溶洞漏浆时,假 设一个桩的理论方量只有20 方,但可能灌注200 方也打不到设计桩顶标高,所以这时与监理、业主的沟通极为重要,要细心做好浇筑过程记录。来机场半个月后,在负责冲孔桩浇筑的同时,也负责起每天和监理、业主的桩基过程签证和浇筑过程签证,同时负责东区的桩基终孔验收。 今年10 月底,桩基结束后,我被分在东区担任钢筋主管一职,这对工作刚满一年的我来说,是一项艰巨的任务。因

最新选煤厂2018年全年工作总结

XXX煤矿洗煤厂2018年年度工作总结 2018年全年XXX煤矿洗煤厂继续保持安全稳定的生产态势,实现了安全文明生产,顺利完成了矿下达的各项任务。现将XXX煤矿选 煤厂2018年全年工作向领导汇报如下: 一、生产情况统计 2018年全年XXX煤矿选煤厂入洗原煤xxx吨,具体见下表: XXX煤矿选煤厂2018年全年生产统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月总计 原煤入洗量 (吨) 精煤产率(%) 浮精产率(%) 综合精煤产率 (%) 洗混煤产率 (%) 煤泥产率(%) 矸石产率(%) 精煤产量(吨) 浮精产量(吨) 洗混煤产量 (吨) 煤泥产量(吨) 矸石产量(吨)

备注:1、原煤量依据洗煤厂112皮带秤 2、精煤、中煤采用销售量计算 3、洗矸、煤泥依据矿销售量计算。 二、2018年工作开展情况 1、以人为本,创新人员管理模式 2018年在稳定安全生产形势的前提下,全面开展职工思想教育工作。多措并举,强化班组管理,突出人在安全生产管理中的作用,强调人员在工作中的主观能动性,提高职工责任心。从而达到工作全面提质提效。 1)突出团队意识,提高职工责任心 2018年配合班组调整工作,对班组人员进行了责任意识教育,在思想教育工作中杜绝照本宣科,假大空等情况,从职工个人利益着手,分析安全与职工利益的关系,集体荣誉与个人荣誉的联系,从而树立职工团队意识。 2)坚持公平、公正、公开,促进作风建设 “公生明,廉生威”加强干部作风建设的同时,树立风清气正的工作氛围。使职工常思失德之处,常怀敬畏之心。树立正确的价值观,培养职工职业道德。 3)全心全意为职工着想 通过技术改造、管理创新,提高职工幸福指数。 一是改善作业环境,创造良好的工作氛围。 二是提高自动化水平,降低职工劳动强度。 三是提倡奉献精神,管理人员主动为职工创造福利。

2018年工会下半年工作计划3篇

2018年工会下半年工作计划3篇 今年,我们的工作取得了一些成绩,但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间,需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下,从实效出发,创造性的开展工作,为全行核心竞争力的提高,为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用,提供精神动力。 1、认真学习贯彻“十八大”精神,进一步统一思想,增强全员政治意识、大局意识、责任意识,把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略,做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导,在党员干部中开展学习心得汇报交流,采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手,举办员工操作技能比赛。 3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好,开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛,以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 4、培育树立典型,推进文明创建活动。开展各种争先创优活动,如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等,通过这些活动,推进职业文明和职业道德教育,树立各种先进典范,特别是行内的、身边的先进人物和事迹,以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位,勤奋工作,充分调动他们的积极性、创造性,不断提升全行服务文化建设水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静,甚至逃避等问题,在作人群分类调查基础上,加强员工学习培养,从工作生活点滴细微之处关心爱护他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。

2019最新版村委会年度工作总结模板

村委会年度工作总结模板 ★工作总结为大家整理的村委会年度工作总结模板,供大家阅读参考。 更多阅读请查看本站工作总结。 一年来,我村在上级政府的坚强领导下,在全村广大党员、群众的紧密配合下,以创先争优活动为契机,切实把各项工作落到实处,实现了基层组织的进一步加强,集体经济的进一步壮大,基础设施建设的进一步巩固,人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下: 一、经济建设 坚持以科学发展观为指导发展村级经济,按照以人为本、全面协调可持续的发展原则,服务和指导好农、工、副三业的发展;努力为村民的增收搭建平台(成立了方联村土地股份合作社),使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。今年,我村的各项经济指标均实现了增长,村级可支配收入达到135万元。 二、环境卫生 继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年,我村投入了15万元用于环境卫生的综合整治工作,并通过此项实事工程,使村容村貌焕然一新。另外,顺利完成了南渭上的村庄绿化工程,且在原四联村部新建了公共厕所一座,总计10万元。 三、计生工作 我村在黎里古镇保护开发管理委员会的正确指导下,紧紧围绕计生目标开展工作。不仅加强了宣传教育工作和流动人口管理,还开展好优质服务(如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等),出色完成了20xx年的计生工作。 四、社会治安稳定 我村村委会在上级部门的领导下,结合本村实际情况,认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作,为巡逻的开展提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用,按照依法调解、以德协商的原则,努力把矛盾调解到最小。 五、新农村建设 按照新农村建设的要求,我村投入了资金10万元用于利群路的绿化工程,使得“绿”入人心。此外,还顺利完成了南河港、田塘港、朝霞港这三个自然村的桥梁改平工程,极大地方便了村民的出行。 六、党建工作 1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节,也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时,我村党组织还开展了向常德盛同志学习、党员干部进万家的活动,推动创先争优活动的深入开展。 2、第九届村民委员会的换届选举工作。按照村委会换届选举工作的要求,我村设立了6个自然村和1个中心会场投票站,并及时、高效、准确地完成了唱票工作。经统计,我村实际收回的选票数为1348,占选票总数的99.41%,其中有效票数为1312,无效票数为31,弃权5票。 七、关心下一代工作 今年,我村的关心下一代工作以“四有四好”先进村的创建活动为根本出发点,制定了一系列的活动制度,并且利用假期开展了多次的知识讲座和活动,不仅让辖区内的青少年获取了知识,也极大地丰富了他们的假期生活,受到广大青少年的一致好评。 八、其他方面 1、村务公开方面。村委会按照上级村务公开的要求,扎实推进村务公开民主管理工作。完善村务公开、民主管理,重点健全完善村级重大事务决策程序,加强民主管理和民主监督,使村务运作有章可循。 2、超龄人员接轨社会保险工作。根据上级政策,筛选出符合条件的超龄人员,并及时告知其情况,做好超龄人员接轨社会保险工作。 3、农村低保工作。把好低保户及低保边缘户的申报关,广泛征求组长及村民代表的意见,做好申报人员的公示工作,接受村民的监督。 4、扶贫帮困方面。村委会积极落实上级文件的精神,通过发放党员关爱基金,将全体党员的关怀送到了困难户、贫困户的手中。同时,在年前进行了走访慰问活动,送去了村委会对他们的关怀。

2018年度参考综合办公室工作计划

2018年综合办公室工作计划 【2018年综合办公室工作计划一】 过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作: 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导,完善公司制度 根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。 5、组织安排各项活动 综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。 二、综合办公室人事管理工作 1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的

2018年公务员年度考核个人工作总结

2018年公务员年度考核个人工作总结 20xx年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下: 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习xx大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写简报5篇,利用办公室学习资料,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工

作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的话不说,积极维护工商部门的良好形象。 (三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。办公室人手少,工作量大,这就需要所有人员团结协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 附送: 2018年公务员年度考核个人总结 工作总结范文1 一年来,本人能在思想上按党员标准严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任务,现将工作学习情况个人总结如下: 一、在思想上,认真学习党的基本方针政策,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中起模范带头作用,做广

社会事务部2018年上半年工作总结及下半年工作计划

社会事务部2018年上半年工作总结及下半 年工作计划 一、加强领导,强化责任。根据人员变动情况,及时调整加强信访工作领导小组。每周一包保联系人汇报信访工作开展情况,真正把信访问题解决在当地,化解在萌芽状态。分管领导强调安排一周信访工作,分析每周形势及隐患并提出解决方法和措施。至始至终牢牢抓住信访工作不放松。 二、认真落实领导信访日接待工作。主要领导亲自带头执行。按照时间安排,雷打不动,主动热情接待,解决问题。 三、加强宣传教育。今年来,我们通过不同形式加强宣传教育,包保联系人主动深入企业宣传,到车间宣传,接待时宣传。印发宣传材料5000份。 四、积极配合有关部门做好疑难问题处理工作。先后十多次配合县人事局劳动监察大队、县住建局、县公安局调查处理,有力推进了工作开展。 五、耐心细致地处理每一个问题。不管是群访和个访,都一样接待,直到处理好为止。 六、成果。 1、紧盯主要矛盾的处理。 一是华强、翔宇两厂工人的工资。两厂均是工人三四百人的大厂,欠发工资非常牵动人心,,我们紧密配合县劳动监察大队,多次找企业负责人拿出处理方案,并耐心做工人

工作,工人工资得到发放。 二是积极化解处理茂森、希牛两公司欠资问题。依法处理,耐心教育,积极寻求两公司发展方案。 三是高度重视丰原工地建设存在的问题。为保证建成后遗留问题的解决,目前在建工程中存在的问题,我们和县监察大队多次到丰原各工地,解决当前存在的问题,并追缴农民工工资。通过多次努力,九家在建企业中已缴农民工工资六家,其余三家正在追缴。建设过程中存在的问题得到了及时化解。 四是认真做好丰牧、冷库欠资问题。深入企业,调查核实存在问题。已解决8起欠资问题,还有4起正在协调解决。认真接待来访工人。做到有案必接,接案必查,查案必结。

2018年监理员个人工作计划

2018年监理员个人工作计划 在20xx年度,监理部的各项工作必须紧紧以工程部“保证工程质量、保量按期交工的目标”为本年度的核心,工程项目所有工作内容均应按工程部规定的工期全面完成,实现工程交工验收。所有的工作都必须围绕这个核心目标来开展。 1、积极协助甲方做工程交工前期的各项工作,督促施工单位的进度计划的实施; 2、督促施工单位抓紧组织施工力量; 3、协调施工单位之间的关系。 1、进度控制目标 将施工任务进行分解:明确各分包单位的质量、工期控制点。根据计划,注重落实:将施工单位所上报的20xx年施工进度计划细化为具体的工作内容,严格按照“月计划、周安排、日落实”的模式,对进度计划进行细分、落实。确保按照建设方要求各工程具备竣工验收条件。 2、质量管理目标 (1)监理部将会对合同内的工程实体进行不定期抽查。重点对隐蔽工程、装饰工程以及屋面、卫生间、地下室等防水工程的检查抽检,确保不留下任何质量隐患。 (2)各分项工程要分阶段验收,对施工过程中发现的问题,由监理部督促各施工单位逐项进行整改,监理部进行复验,并保留相关资料。

(3)定期对质量保证资料进行检查验收,以确保质量保证资料得到及时的填报与签认。监理部将规定各专业监理工程师签认质量保证资料的时间和要求,不签认不合格资料,不积压合格资料,确保工程交工时工程资料齐全,真实。 3、合同与造价控制 监理部跟踪计量,按施工合同组织工程计量审批工作。集中精力抓好工程的及时计量和支付审批工作。 4、安全文明管理 由项目监理部确定各区安全生产与治理的重点工程项目、重点施工阶段和部位,并对上述重点项目、阶段和部位组织不定期的专项检查。现场设安全监理人员和安全监理资料管理人员,监理部将进一步加强“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,每月按期组织安全文明施工检查工作,及时督促项目经理部做好安全文明生产治理工作,消除安全生产隐患。 1、监理部将调整新思路,改变工作方法,对不能胜任工作岗位的人员进行更换,优化人员配置。加强监理人员自身素质和业务水平的提高:由监理部统一组织,对国家规范和强制性条文进行集中学习,提高现场监理人员的业务能力和技术水平。 2、实行交底制度 (1)随着工程的逐步进入交工阶段,监理部将按照各个

2018年年度工作总结

2018年年度工作总结 2018年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况具体汇报总结如下: 一、工作总体状况 (一)思想进步,态度端正 参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求; (二)严于律己,真诚待人 本年度,个人能够认真学习公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司持续一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从公司工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。 (三)立足本职,做好工作

目前,我所在部门是工程部,主要工作为作为现场工程师协助项目主管完成对XXX大桥项目的日常管理工作,严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收;协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;收集整理好各类资料做好竣工备案的准备工作。工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的职责心和耐心,将职责心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。 (四)积极配合,井井有条 除了完成自身本职工作外,本年度还完成其他几项领导安排的重点工作。第一项是成为公司安全生产工作小组的一员,配合领导负责公司在建项目的安全生产工作,整治排查安全隐患,统计上报到市安委会,消除各项安全隐患。第二项是成为公司“双创”组的一员,积极配合部长进行我公司路段巡查,按照市双创办关于开展“路长制”活动的相关要求,积极开展各项工作,每周至少两次巡查的常态化工作机制,风雨无阻,积极主动的宣传劝导等各种形式,使我公司责任路段的面貌得到了明显的改善。

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