中共阳江市委,阳江市人民政府关于授予

中共阳江市委、阳江市人民政府关于授予吴教育等45位同志“阳江市第四批

市管拔尖人才”称号的决定

(2009年12月16日)

为更好地实施人才强市战略，进一步营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的社会氛围，充分调动各类人才的积极性和创造性，为阳江经济社会发展提供人才智力支持。市委、市政府决定，授予吴教育等45位同志“阳江市第四批市管拔尖人才”称号。

各地各单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高度重视和大力加强人才工作，努力营造鼓励人才成长和干事创业的社会环境。各条战线的干部职工要以拔尖人才为榜样，学习他们忠于事业、热爱本职工作的敬业精神；学习他们攻关克难、勇攀高峰的创业精神；学习他们求真务实、开拓进取的拼搏精神。

希望被授予“市管拔尖人才”称号的同志珍惜党和政府给予的荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，继续发挥聪明才智，

努力提高自身技能水平，推进工作创新，促进科研成果转化，充分发挥模范带头作用，为把阳江建设成为三次产业协调发展的新型工业化城市做出更大的贡献。

附件：阳江市第四批市管拔尖人才名单

附件

阳江市第四批市管拔尖人才名单

吴教育阳江职业技术学院党委副书记、院长

梁英豪阳江职业技术学院学生工作处副处长

肖顺发市委党校科研办主任

陈经勇高新区委副书记、管委会主任

钟保迁市农业局种植业管理科科长

黄显良市农业科学研究所所长

杨明阳春市农业科学研究所所长

刘就市林业科学研究所所长

陈瑞炳市林业科学研究所副所长

邱马银市海洋与渔业局渔业科科长

梁国强市科技局农村科技科科长

林川市城市规划设计院院长

林佑杰市体育运动学校教练

顾世浩市体育运动学校教练

薛桂荣阳江日报社总编辑

张华阳江广播电视台总编辑

张秀洁(女)江城区审计局局长

曾纪升中国书画家协会理事、阳江市书画学会主席，

市社保局阳东县分局局长

赵才勇市教育局局长

梁宏扬市第一中学副校长

林献珍(女)市实验中学教务处主任

郑荣彪市两阳中学副校长

冯活市第二中学教师

陈宗焕阳春市第一中学校长

郑开旭阳西县第一中学教务处副主任

冯正界阳东县东城镇第一初级中学副校长

李丽彩(女)阳东县合山镇中心小学教师

饶惠清市人民医院ICU主任

冯小燕(女)市中医院副院长

梁健峰市中医院副院长

陈健江城区卫生局副局长、江城区人民医院院长兼大内科主任

李学应阳春市中医院院长

何梅(女)阳春市妇幼保健院院长

吴刚中国移动通信集团广东有限公司阳江分公司党委书记兼总经理

李积回阳江十八子集团有限公司董事兼总经理

梁改媛(女)阳江市安得利刀业有限公司总经理

张锐宗阳西县永光刀剪集团有限公司董事长

欧成忠广东绿业工业集团有限公司董事长

戴振秋广东羽威羽绒实业有限公司总经理、阳江市产业化农业龙头企业协会会长

吴达来阳江市谊林海达速冻水产有限公司总经理江春燕(女)阳江市宝马利汽车空调设备有限公司常务副总经理林锋阳东县塘坪镇禾石村党支部书记兼村委会主任彭汝运阳江市鸿运海水种苗繁育场场长

黄畅广东省阳西县康顺虾苗场总经理

卢昌阜阳江八果圣食品有限公司总经理

2020年广东省阳江市江城区事业单位考试《医学专业能力测验》真题及答案

2020年广东省阳江市江城区事业单位考试《医学专业能力测验》真题及答 案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、下列最易引起肠穿孔的肠道疾病是（）。 A、肠结核 B、肠伤寒 C、肠阿米巴病 D、细菌性痢疾 【答案】B 【解析】肠伤寒溃疡一般深及黏膜下层，严重时可达肌层或浆膜层，深者可致肠穿孔。故选B。 2、维持足内翻的肌是（）。 A、腓骨短肌 B、小腿三头肌 C、趾长伸肌 D、胫骨前肌 【答案】D 【解析】维持足内翻的肌有胫骨前肌、胫骨后肌、拇长屈肌、趾长屈肌。 3、下述哪项不符合呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒的血气检查结果（）。 A、BE负值减小 B、AB=SB≤正常值 C、HCO3-少 D、PaCO2升高 【答案】A 【解析】呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒的发生机制为：由于肺部疾病所致的肺泡通气不足，CO2排出减少；此外，也可能存在周围循环衰竭、长期缺氧引起乳酸增多等体内酸性物质产生增加，固定酸排出障碍。临床上血气检查结果为：pH值明显降低，PaCO2明显升高，HCO3-减少、正常或轻度升高，AB=SB并小于

正常值，BE负值加大。其他四项均可在呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒时出现。 4、炎症时组织间隙内积聚的液体称为（）。 A、渗出液 B、漏出液 C、水肿液 D、浆液 【答案】A 【解析】渗出物（液）（exudate）：从血管内渗出的液体、蛋白、细胞的总称。 5、肌腱的结构特点是（）。 A、没有腱细胞 B、胶原纤维束平行而疏松排列 C、弹性纤维束平行排列 D、由致密结缔组织组成 【答案】D 【解析】肌腱是规则致密结缔组织，是大量密集的胶原纤维顺着应力方向平行排列成束，纤维束之间有腱细胞。 6、大隐静脉（）。 A、注入胫后静脉 B、无静脉瓣 C、注入髂外静脉 D、起自足背静脉弓 【答案】D 【解析】起自足背静脉弓的内侧，经内踝的前方沿小腿和大腿的内侧上行，经卵圆窝注入股静脉。 7、皮肤癣菌感染为（）。 A、真菌性中毒 B、致病性真菌感染 C、条件性真菌感染 D、真菌变态反应性疾病 【答案】B 【解析】皮肤癣菌感染为致病性真菌感染。 8、患者，男，20岁。咳嗽伴低热，盗汗，乏力1个月。X线显示右肺上云雾状阴影。应首先考虑的是（）。

中西医结合医院经营发展战略规划

荥经县中西医结合医院经营发展战略规划 策划人：史伟 2004-6-18 我县的医疗卫生体制改革，是给医疗卫生体系带来一个全新的课题。如何转变机制，适应这种经济体制的变革，在市场经济的大潮中求得生存、发展，是荥经县中西医结合医院目前面临的主要课题。 在市场经济条件下，医院这一过去纯福利事业型单位已被完全推入了市场。要变革医院经营现状，因而必须愿意并勇于面对变革。医院的经营模式已从供给型向经营型转变，医院经营机制的战略转变。医院有了相当的自主权，医院如何建立调控有力，微观运行富有生机与活力的运行机制。对此，医院必须以经营的手段调整成本、利润、质量的关系，实行成本核算和科主任负责制，加强经营管理，提高效益与效率，保障医院生存和发展。医院可以在市场经济中寻求发展之路，建立立足于内涵发展、拓展办医渠道的运行体制，使医院走上规范经营、健康有序的发展轨道。 现代企业管理因与市场密切相关，使其在理论和实践上获得了长足的发展，而我国的医学管理多年来沿用计划经济模式，其管理模式与市场经济对医院的管理要求相差一定的距离。旨在通过对荥经县中西医结合医院经营战略进行探讨。 现代医院应树立的十大营销观念 医院的营销观念是指医院进行营销活动的基本指导思想，以及在营销活动中应遵循的基本原则，它决定了医院的营销管理模式。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，医药卫生体制改革的深化，加入WTO后医疗服务业的日益国际化，医疗服务行业竞争愈演愈烈。如何不断增强医院的竞争力，保持已有的

医疗市场份额和扩大医疗市场的占有率已成为当今医院所关注的主要问题。根据当前医疗市场的特点和对医疗市场竞争走势的分析，现代医院应树立战略发展观念、市场竞争观念、市场需求观念、质量营销观念、效益营销观念、品牌营销观念、整合营销观念、关系营销观念、全员营销观念和创新营销观念十大营销观念。江泽民总书记深刻地指出"创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力"。 1战略发展观念 战略就是指医院在一定时期内要实现的特定目标，以及为了实现目标所制定的主要方针和实施计划。现在医疗市场的发展可以说是瞬息万变，新的管理模式的引进，新技术的广泛应用，竞争对手服务品牌的不断创新，就医顾客对新的医疗服务需求逐渐增多，使得医院只有理清一条明确的思路，制定明确的目标，并坚定不移的去贯彻实施，才能求得医院的生存与发展，而树立战略发展观念，制定并实施战略发展计划，是医院保持市场竞争力的重要途径。在实施医院的战略计划时，主要从三个方面或者说三个层次把握：一是医院的总体战略。总体战略是根据医院的性质、任务和宗旨，选择医院的重点发展项目，即“拳头”服务产品，并使其在医疗市场中保持长久的竞争优势，并且通过合理配置医院内的各种资源，通过提高资源的使用效率，使医院的各项业务相互支持、相互协调、共同发展。 二是医院的业务战略。医疗业务工作是医院的核心工作，医院的每一个科室都是一个业务单位，每一个科室都有自己单独的业务、细分市场和竞争者。因此，医院必须有业务战略发展观念，针对每一个业务单位就医顾客的特点，细分市场情况以及竞争者的优劣势提出自己的业务发展目标，确保维持已有的医疗市场和继续扩大医疗市场份额。 三是医院的职能战略。职能战略是指医院各职能部门的短期性战略，包括医院管理战略、财务经营战略、市场营销战略以及人力资源战略等。职能战略主要是使职能部门的管理人员明确本部门在实施医院总体战略、业务战略过程中的任务、责任和要求，有效地运用相关管理职能，保证医院战略目标的实现。 2市场竞争观念 市场竞争是市场经济的主要特征，市场竞争观念是市场营销的重要观念。市场竞争观念就是强调在市场营销中比竞争对手更有效、更有利地传送目标市场所期望满足的东西。菲利浦?科特勒认为市场竞争主要有欲望竞争、类别竞争、产品竞争和品质竞争四大类。 医疗服务行业是一个特殊的行业，医疗行业的竞争最忌讳各种不正当的竞争，因为任何一种不正当的竞争都会给就医顾客的健康和生命带来损害，因此，医院管理者和医务人员必须树立合法竞争的观念。 当前，医院的竞争可以说涉及到医院的各个方面，包括人才竞争、管理竞争、技术竞争、设备竞争、服务竞争、环境竞争以及文化竞争等，许多新的医疗技术很可能是你刚刚准备要开展，但一经做医疗市场调

广东省阳江市数学七年级下册：第23讲 直方图

广东省阳江市数学七年级下册：第23讲直方图 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、单选题 (共6题；共12分) 1. （2分） (2019八下·句容期中) 如图分别是某班全体学生上学时乘车、步行、骑车人数的分布直方图和扇形统计图（两图都不完整）,下列结论错误的是（） A . 该班总人数为50 B . 步行人数为30 C . 乘车人数是骑车人数的2.5倍 D . 骑车人数占20% 2. （2分）下列实数中，无理数是（） A . 0 B . C . —2 D . 3. （2分） (2018八上·南召期末) 八年级某班40名学生的数学测试成绩分为5组，第1﹣4组的频数分别为12，10，6，8，则第5组的频率是（） A . 0.1 B . 0.2 C . 0.3 D . 0.4 4. （2分）如图是若干只电灯泡的使用寿命进行检测的频数分布折线图，由图可知检测的频数为（） A . 20 B . 14

C . 12 D . 10 5. （2分）小红把一枚硬币抛掷10次，结果有4次正面朝上，那么（） A . 正面朝上的频数是0.4 B . 反面朝上的频数是6 C . 正面朝上的频率是4 D . 反面朝上的频率是6 6. （2分）统计得到一组数据，其中最大值是132，最小值是50，取组距为10，可以分成（） A . 10组 B . 9组 C . 8组 D . 7组 二、填空题 (共4题；共18分) 7. （3分） (2017七下·陆川期末) 已知一个样本容量为60，在频数分布直方图中，各小长方形的高比为2：4：1：3，那么第二组的频数是________． 8. （3分） (2020八下·江阴月考) 在●○●○○●○○○●○○○○●○○○○○中，空心圈“○”出现的频率为________. 9. （3分） 2015年3月全国两会期间，民生活题成为了社会关注的焦点，成都商报为了了解百姓“两会民生活题”的聚焦点，记者随机调查了成都市部分市民，并对调查进行整理，绘制成了如图所示的不完整的统计图表．组别焦点话题频数（人数） A延迟退休120 B汽车尾号限行80 C就业养老m D教育医疗n E生态环保60 根据图表中提供的信息可得统计表中m=________ ，n=________ ，扇形统计图中D组所占的百分比为 ________ %． 10. （9分）某校有数学教师25名，将他们的年龄分成3组，在38﹣45岁组内有8名教师，那么这个年龄组

阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则

阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则 文章来源：人事处发布者：mmli 发布时间：2012/3/29 第一章总则 第一条根据《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》（阳办发〔2010〕8号）和市编委有关会议精神，结合实际，制定本实施细则。 第二条合同制职员是指市直机关事业单位中，不列入编制序列的以政府购买服务形式聘用的工作人员。 第三条合同制职员的职位共设置六个职级，从高到低依次为一级合同制职员、二级合同制职员、三级合同制职员、四级合同制职员、五级合同制职员、六级合同制职员。 合同制职员的职位按工作性质分为专业技术类职位和辅助类职位。 专业技术类职位是指具有专业性、技术性工作的职位，职级最高为一级合同制职员、最低为四级合同制职员。 辅助类职位是指具有辅助性、事务性、后勤服务性工作的职位，职级最高为三级合同制职员、最低为六级合同制职员。 第四条合同制职员的招聘与管理工作由市编办、市人力资源和社会保障局、市财政局、用人单位共同组织实施，具体职责如下： 市编办的职责是：下达用人单位的合同制职员数、职位以及相应的职级。 市人力资源和社会保障局职责是: （一）负责合同制职员招聘计划、招考方案的审核、呈批与下达； （二）组织合同制职员的招聘工作，监督和指导用人单位对特殊岗位合同制职员的招聘工作；

（三）审核初聘合同制职员工资档次，对合同制职员的考核结果进行审批； （四）承办合同制职员有关劳动（人事）关系的转接、代理，对用人单位与合同制职员所签订的合同鉴证，对合同制职员减员进行审核备案。 市财政局的职责是： （一）与市人力资源和社会保障局共同审核合同制职员的工资档次及数额； （二）核拨合同制职员的工资，按规定标准核拨合同制职员的社保经费和有关费用。 用人单位的职责是： （一）申报招聘计划及招考方案； （二）参与合同制职员招聘的政审工作； （三）与合同制职员签订聘用合同书，管理合同制职员的人事档案； （四）申报并发放合同制职员的工资（含绩效工资），为合同制职员办理社会保险手续及缴纳国家规定的各项税费； （五）组织合同制职员的考核，负责合同制职员的日常教育和管 第二章聘用程序 第五条合同制职员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，由市人力资源和社会保障局组织，全面实行公开招考，特殊岗位经市人力资源和社会保障局同意可由用人单位招考。辅助类职位合同制职员原则上应从本市户籍人员中招聘，在同等条件下应优先考虑

上海市中西医结合医院数量情况3年数据分析报告2019版

上海市中西医结合医院数量情况3年数据分析报告2019版

序言 本报告全面、客观、深度分析当下上海市中西医结合医院数量情况现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析上海市中西医结合医院数量情况重要指标即医疗卫生机构总数量，医院总数量，中西医结合医院数量等，把握上海市中西医结合医院数量情况发展规律，前瞻未来发展态势。 上海市中西医结合医院数量情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权 威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解上海市中西医结合医院数量情况提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

目录 第一节上海市中西医结合医院数量情况现状 (1) 第二节上海市医疗卫生机构总数量指标分析 (3) 一、上海市医疗卫生机构总数量现状统计 (3) 二、全国医疗卫生机构总数量现状统计 (3) 三、上海市医疗卫生机构总数量占全国医疗卫生机构总数量比重统计 (3) 四、上海市医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、上海市医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、上海市医疗卫生机构总数量同全国医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节上海市医院总数量指标分析 (7) 一、上海市医院总数量现状统计 (7) 二、全国医院总数量现状统计分析 (7) 三、上海市医院总数量占全国医院总数量比重统计分析 (7) 四、上海市医院总数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、上海市医院总数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国医院总数量（2016-2018）统计分析 (9)

广东省中西医结合医院床位数量情况3年数据分析报告2019版

广东省中西医结合医院床位数量情况3年数据分析报告2019 版

引言 本报告针对广东省中西医结合医院床位数量情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示广东省中西医结合医院床位数量情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解广东省中西医结合医院床位数量情况提供重要参考及指引。 广东省中西医结合医院床位数量情况数据分析报告对关键因素医疗卫生机构床位总数量，医院床位总数量，中西医结合医院床位数量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。 报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信广东省中西医结合医院床位数量情况数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节广东省中西医结合医院床位数量情况现状 (1) 第二节广东省医疗卫生机构床位总数量指标分析 (3) 一、广东省医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3) 二、全国医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3) 三、广东省医疗卫生机构床位总数量占全国医疗卫生机构床位总数量比重统计 (3) 四、广东省医疗卫生机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、广东省医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国医疗卫生机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、广东省医疗卫生机构床位总数量同全国医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动对 比分析 (6) 第三节广东省医院床位总数量指标分析 (7) 一、广东省医院床位总数量现状统计 (7) 二、全国医院床位总数量现状统计分析 (7) 三、广东省医院床位总数量占全国医院床位总数量比重统计分析 (7) 四、广东省医院床位总数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、广东省医院床位总数量（2017-2018）变动分析 (8)

关于设置 中西医结合医院可行性研究报告

关于设置“中医医院” 的可行性研究报告（范本） 随着我国改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制的不断完善，国家相继出台了一系列关于开放和规范医疗卫生市场的政策与措施，市人民政府也为此出台了相应的具体实施意见和办法，这为社会投资办医，多渠道筹集资金拓展国内医疗卫生市场提供了良好的发展机遇和广阔空间。经我公司对市的医疗卫生市场进行长达年的跟踪考察，同时也为了真正达到改善市广大人民群众的医疗卫生条件和医疗环境设施的目的，我公司拟在市区投资设置一所集医疗、科研、预防和康复为一体、以突出中西医结合为特色的现代化医院。并且我们对设置“中医医院”的可行性从多方面进行了调查论证。现将可行性研究报告如下： 一、申请设置单位及申请人情况 1、申请单位： 2、申请单位基本情况： 申请单位为，公司以医疗产业投资、医 院管理咨询培训为主业，其属辖管理的医疗机构有: 、、 、、 、、 、、 、、

、等。 公司拥有一支资深的医院管理专家，海外学成归国MBA、企划专家等组成的医院经营管理队伍，并在实践中形成了具有现代特色的医院经营管理模式：以建设为重点的医院定位、以人为本的管理原则、以质量为核心的行业品牌和以病人为中心的服务宗旨。经过近年的实践运作。公司属辖管理的数所医院均已形成了一定的医院优势，并取得了良好的社会效益和经济效益。在医疗卫生领域面临国际国内更加激烈的竞争挑战的形势下，我公司将以更加适应市场，更加求实创新，更加诚信待客，服务于民的经营理念、不断满足人民群众的多层次、多样化的医疗保健需求，医院投资引进了大量的先进医疗设备，广纳英才，以高科技医疗项目为重点，高质量服务为起点，高品位医疗环境为特点，以“以便捷的诊疗流程、安全的诊疗方法、优质的诊疗服务”为目标，为患者提供多层次、多方位的立体护理服务，让患者在优质、高品位的环境中接受中西医结合的全面治疗。切切实实为中国的医疗卫生保健事业作出一份贡献，这就是我公司申请在市区设置“中西医结合医院”的初衷。 3、申请代表人情况： 姓名：性别：出生年月： 民族：籍贯：文化程度： 身份证号码： 主要工作简历：年~年 年~年

广州中医药大学第一附属医院

广州中医药大学第一附属医院 三骨科（全国中医髋关节重点专科）发展历史 (1988~2008) 一、创业起步阶段（1988年~1992年） 1988年9月，为了满足骨科业务量不断增长的需要，特别是加快股骨头坏死专科的发展，成立了二骨科，设病床31张，袁浩教授负责科内业务指导工作。 二骨科成立后即确立把疑难病——股骨头坏死作为主攻方向，袁浩教授带领年轻医生，在以往工作的基础上，继续开展股骨头坏死的临床研究，并取得初步成果。1989年12月13日，广东省卫生厅邀请9位国内著名的骨科、核医学专家，包括：中国中医研究院骨科研究所尚天裕教授、重庆医科大学附属一院吴祖尧教授、上海瑞金医院骨科马元璋教授、北京中日友好医院骨科张光铂教授、中山医科大学一附院黄承达教授、山西医科大学附属医院二附院包尚恕教授、湖北中医学院附院骨科梁克玉教授、广州医学院附属二院核医学专家叶广春主任、广州红会医院骨科麦鼎铭教授等，举行科研成果鉴定会，两项成果“多条血管束植入治疗成人股骨头缺血性坏死”与“股骨颈重建术治疗股骨颈骨折不连、颈吸收伴头缺血坏死”顺利通过鉴定，与会专家对两项成果给予了很高评价，其中“多条血管束植入治疗成人股骨头缺血性坏死”鉴定为接近国际先进水平，“股骨颈重建术治疗股骨颈骨折不连、颈吸收伴头缺血坏死”鉴定为达到国际先进水平，结果公布后在省内外骨科界产生很大影响。 1、本阶段股骨头坏死临床研究主要工作与成绩：（1）通过临床、X线片、股骨头测压、造影、及个别病例的术后DSA与股骨头病理切片等检查，认识到“缺血”是股骨头坏死的基本病理，重建股骨头血运是治疗的关键。（2）创立多条血管束植入术并作为重建血运的主要方法，证实多条血管束植入具有重建血运、改善静脉回流、降低骨内压等作用。（3）血管束的来源、分离方法、植入方法基本定型。（4）“多条血管束植入治疗成人股骨头缺血性坏死”即获得广东省医药卫生科技进步一等奖，1990年该成果又获得广东省科技进步二等奖。该项科研成果的获得对科室日后的发展产生了深远的影响。（5）将多条血管束植入技术用于中青年股骨颈陈旧骨折不连、颈吸收伴股骨头坏死的治疗，创立股骨颈重建术，并取得初步成功。（6）袁浩教授作为多条血管束植入技术与理论的创立者及股骨头坏死专家多次在全国性学术会议上作学术报告，并先后被邀请到上海瑞金医院、北京中日友好医院、天津医院塘沽分院、武汉协和医院、浙江省中西医结合医院、温州医学院二附院、江苏省中医院、中国中医研究院骨研所、郑州市骨科医院等全国10多家省、市级医院作手术示范30多例，在学术界产生较大影响；先后担任中华医学会骨科学会骨坏死学组副组长与中西医结合学会骨伤科专业委员会股骨头坏死学组副组长。 2、本阶段股骨头坏死临床研究存在的主要问题：（1）诊断不够规范。主要表现

阳江市市直机关事业单位合同制职员实施细则

阳江市市直机关事业单位合同制职员 管理实施细则 第一章总则 第一条根据《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》（阳办发〔2010〕8号）和市编委有关会议精神，结合实际，制定本实施细则。 第二条合同制职员是指市直机关事业单位中，不列入编制序列的以政府购买服务形式聘用的工作人员。 第三条合同制职员的职位共设置六个职级，从高到低依次为一级合同制职员、二级合同制职员、三级合同制职员、四级合同制职员、五级合同制职员、六级合同制职员。 合同制职员的职位按工作性质分为专业技术类职位和辅助类职位。 专业技术类职位是指具有专业性、技术性工作的职位，职级最高为一级合同制职员、最低为四级合同制职员。 辅助类职位是指具有辅助性、事务性、后勤服务性工作的职位，职级最高为三级合同制职员、最低为六级合同制职员。 第四条合同制职员的招聘与管理工作由市编办、市人

力资源和社会保障局、市财政局、用人单位共同组织实施，具体职责如下： 市编办的职责是：下达用人单位的合同制职员数、职位以及相应的职级。 市人力资源和社会保障局职责是： （一）负责合同制职员招聘计划、招考方案的审核、呈批与下达； （二）组织合同制职员的招聘工作，监督和指导用人单位对特殊岗位合同制职员的招聘工作； （三）审核初聘合同制职员工资档次，对合同制职员的考核结果进行审批； （四）承办合同制职员有关劳动（人事）关系的转接、代理，对用人单位与合同制职员所签订的合同鉴证，对合同制职员减员进行审核备案。 市财政局的职责是： （一）与市人力资源和社会保障局共同审核合同制职员的工资档次及数额； （二）核拨合同制职员的工资，按规定标准核拨合同制职员的社保经费和有关费用。 用人单位的职责是： （一）申报招聘计划及招考方案； （二）参与合同制职员招聘的政审工作；

中西医结合医院年三年发展规划

ⅩⅩ县中西医结合医院年三年发展规划 中医药是中华民族的传统文化瑰宝，是人类医学的宝贵财富，为中华民族的生息繁衍作出卓越贡献。为了更好的利用中医药，发展中医院，为医院发展提供可靠的依据思路，根据医院实际情况，特制定ⅩⅩ县中西医结合医院三年发展规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，围绕一切以病人为中心，努力优化服务环境，着力提高服务质量积极发展和突出中医特色，努力拓宽中医药的服务领域和提高服务水平，进一步规范执业行为，构建和谐的医患关系，为促进中医药事业的更大发展作出更大贡献。 二、发展目标 通过全体医院职工的共同努力，建立起布局合理、功能完善、技术先进、竞争有序、服务便捷高效、与市场经济发展相适应的新型医院，为人民群众提供完善有效、质量优良的中西医医疗保健服务。其中医务人员素质普遍提高，医院硬件设施能满足医院发展需要，医疗设备比较先进，服务质量有明显改善。 三、重点任务 1．加强基础设施及硬件建设，努力改善办院条件 努力争取上级扶持资金，完善病房楼配套设施建设，年内实施中医科与妇产科分科，成立中医管理科、单独设中医科、组建

中医馆及中医适宜技术服务达十五种以上。对病房进行墙面地面等的工程改造优化服务环境；2013年底前购进肝病治疗仪一台，2014年底前争取上CT机，进一步优化医疗服务环境、提高医疗质量及诊断水平，促进医院的科学发展。 2．学习现代管理理念，提高整体管理水平 完善院科两级目标责任制管理体系，搞活用人机制，通过目标责任书，加强对科室的管理，以达到激励科室、促进医院发展的目标；完善医疗质量管理体系，以医疗质量为核心，以病案质量管理为中心，强化质量意识，加强工作责任心，完善二级质控组织和质量评价体系，实施全员全程全面质量管理；强化经营理念、市场意识，坚持质中取胜、量中增收的原则。争取推行全成本核算，进行成本量化管理，切实降低医疗成本。加强医保费用及新农合费用管理，积极推行单病种费用控制办法，实现每个科室2-3个病种临床路径管理及规范的诊疗方案。做到合理检查、合理用药、合理收费，降低病人负担。 3．加大人才培养力度，积极实施人才素质工程 针对我院临聘人员较多（70%），综合业务素质差的现状，为提高全院专业技术人员业务素质和服务技术水平，采取多渠道、多途径的方式创造再学习的条件，进一步加大人才培养的力度，特别是中医药人才的培养，提高学历层次，优化专业结构，合理调整、充实知识构成。大力开展院内技术学习、业务培训和岗位技术练兵，全力营造浓厚的学习氛围，提高医务人员的综合

中共广东省委-广东省人民政府-关于建设中医药强省决定

中共广东省委广东省人民政府关于建设中医药强省的决定 粤发〔 2006 〕 3 号 ( 2006 年2 月24 日） 为全面振兴和发展我省中医药事业、产业和文化，把我省建设成为中医药强省，特作出如下决定。 一、充分认识建设中医药强省的重大意义 1 ．中医药是中华文明的瑰宝。几千年来，中医药在防治疾病和重大疫病中发挥了重要的作用，为中华民族的繁衍生息和日益强盛作出了卓越贡献。中医药学以其显著疗效、鲜明民族特色、独特诊疗方法、系统理论体系和浩瀚文献史料，屹立于世界医学之林。中医药与中华文化融为一体，相互促进，成为我国国粹。 2 ．中医药发展面临难得机遇和严峻挑战。随着现代医学模式转变、亚健康人群日益增多和人类养生保健意识不断增强，中医药的优势和潜力亟需进一步发挥和挖掘，既面临发展机遇，也面临着国外准入障碍、技术壁垒、洋中药竞争等严峻挑战。因此，必须增强紧迫感，抢抓机遇，迎接挑战，不断发展中医药事业。 3 .建设中医药强省具有重大意义。改革开放以来，我省中医药事业、产业和文化取得了显著成绩，但要清醒地看到，我省中医药高层次人才不足、管理体系不完善、自主创新能力和产业竞争力不强。建设中医药强省，是贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观的重大举措，关系到全省人民的身体健康，关系到我省医疗卫生事业和产业、文化的发展，是全面建设小康社会、构建和谐广东、实现全省人民富裕安康的迫切需要。各级党委和政府一定要从战略的高度，充分认识建设中医药强省的重大现实意义和深远历史意义。 二、明确建设中医药强省的指导思想和目标 4．指导思想。以“三个代录”重要思想私科学发晨观为指导，坚持继承传统与创新发晨、市场竞争与政府扶持、近斯目标与长远规划、重点突破与整体推进相结合，以整合资源、发展事业、做强产业、弘扬文化为总方针，以体制机制创新为动力，以建立完善中医医疗卫生服务体系、中医药制造和流通产业体系、中医药人才培养体系、中医药创新体系、中医药标准体系为基础，以打造名院名科、名药名厂、名店名城、名医名校和自主创新、国内国际合作、弘扬岭南中医药文化为重点，全面推进中医药强省建设工作。 5 ．发展目标。建设中医药强省，力争做到3 年初见成效，5 年大见成效。到2010 年，全省中医药的医疗卫生服务体系和网络较完善、医疗水平明显提高，中医药产业产值居全国前列，中医药人才队伍壮大、结构优化，中医药自主创新

南京医生名录

南京医生名录（添加中） 潘夕近个人简历： 南京鼓楼医院主任医师。任江苏省医学会神经学会委员、中西医结合学会脑病专业组副主任委员、南京医学会中西医结合学会理事、脑血管病专业组副主任委员、神经精神学会委员、癫痫学会委员。 擅长：各种脑血管疾病和类型头痛，癫痫，帕金森氏病，变性，遗传感染性脑脊病，肌病。 专家会诊中心时间：周三、周日上午门诊时间：周一上午、周二下午韩德萱个人简历： 南京鼓楼医院主任医师、教授，获国家政府津贴专家。任南京医学会常务理事，南京医学会肾脏学会副主任委员。 擅长：原发性肾病疾病，继发性肾病疾病，急慢性肾功能不全治疗，肾移植。 专家会诊中心时间：周三上午门诊时间：周一上午

主任医师、教授，获国家政府津贴专家。任江苏省医学会妇产科学会主任委员。 擅长：高危妊娠，围绝经期疾病。 专家会诊中心时间：周三下午门诊时间：周三、周五、周六上午周四、周五下午 牟方赟个人简历： 南京鼓楼医院主任医师。任江苏省中西医结合学会常务理事、中西医结合学会以血管专业委员会常务副主任、南京市中西医结合学会以血管专业委员副主任。擅长：各种以血管疾病的诊治，风心病，心肌病，以衰竭，高血压，冠心病，高血脂。 专家会诊中心时间：周四上午门诊时间：周二全天 周素贞个人简历： 南京鼓楼医院主任医师。擅长：心血管系统疾病诊断，治疗，冠心病，高血压，心力衰竭，心肌病，心律失常。 专家会诊中心时间：周一上午门诊时间：周一下午、周五上午

南京鼓楼医院神经外科主任医师、副教授。任江苏医学会神经外科学会委员、南京分会神经外科学会委员、癫痫学会委员。 擅长：颅脑损伤，脑肿瘤，脑血管病，脑积水，脑脓肿，椎管肿瘤。 专家会诊中心时间：周一下午门诊时间：周五上午 李胜凡个人简历： 南京鼓楼医院主任医师、教授。任江苏省医学会烧伤整形学会委员、江苏省康复医学修复重建外科学会委员、南京市医学会烧伤整形学会委员，擅长：眼，耳鼻，乳房美容，妇科整形，先天，后天畸形缺损修复，疤痕，体表肿瘤烧伤治疗。 专家会诊中心时间：周三下午门诊时间：周二下午、周四、周五上午孙燮个人简历： 南京鼓楼医院主任医师、教授。江苏省老年科协理事，南京市老年科协常务理事。 擅长：消化内科常见病及疑难杂症诊断治疗，胃肠疾病，消化内镜诊断

阳江2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【word打印版】 - 事业单位真题

阳江2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【word打印版】-事业单位真题 1：有人分析过成功学的基本讲义和习惯用词，发现它们几乎就是人类世界已知的公理。不能否认，从这些廉价、方便、________，但又貌似永远正确的道理中，我们似乎获得了营养甚至是前进的动力；但是如果一味地________于所谓的“成功之道”，放弃了对生活的体验和思考，则有可能在追求“成功的路上，与自己最初的想象________。依次填入划横线部分最恰当的一项是：（） 单项选择题 唾手可得，沉迷，渐行渐远 轻而易举，沉浸，南辕北辙 手到擒来，沉湎，大相径庭 一蹴而就，沉溺，相去甚远 2：事业单位公告的主体是()。 单项选择题 领导机关 登记管理机关 登记机关 事业单位 3：威尼斯商人∶莎士比亚 单项选择题 儒林外史∶吴敬梓 长生殿∶孔尚任 桃花扇∶王实甫 后汉书∶司马迁 4：非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。根据上述定义，下列属于非对称信息的是（） 单项选择题 某企业发布信息招聘一名部门经理，要求男性、年龄不超过30岁，经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选，在决定谁最后胜出时，乙被告之，因其不是本市户口，所以不予录用 某单位在春节后上班第一天召开大会，规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后，小李违规受到处理。小李争辩说，单位以前有过要求，以后再未提出类似要求 某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息，张某说他最近一直在外地，不知道这个消息，所以错过了报名时间 某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传，小李说他不知道 5：杭州勇敢接抱坠楼女童的“最美妈妈”，引发了无数人的钦佩与感动。这种钦佩与感动，其实是当代人对相互关爱，尊重生命的________，是对真善美，对人性的美丽与高贵的一种________，是对社会更美好，更人性的一种________。依次填入划横线部分最恰当的一项是（） 单项选择题

二级中西医结合医院评审标准(2018年版)

附件1 二级中西医结合医院评审标准（2018年版） 第一部分中西医结合服务功能 第一章发挥中西医结合特色优势的措施 一、医院坚持以中西医结合为主的发展方向，明确医院发展战略，有医院中长期发展规划并落实。 二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划，有发挥中西医结合特色优势和提高临床疗效的具体措施，并按年度定期评价。 三、医院管理体系中有引导发挥中西医结合特色优势和提高临床疗效的考核和奖惩激励机制，科室综合考核目标中将发挥中西医结合特色优势和提高临床疗效作为重要指标。 四、积极开展中医、中西医结合对口支援工作，并制定鼓励措施。 第二章队伍建设 一、中西医结合医院人员配备合理。 二、制定中医药、中西医结合人员队伍建设规划、计划和措施，并认真组织实施。 三、认真开展医师定期考核工作，积极开展中医药继续教育

和师承教育与培训。 第三章临床科室建设 一、按照国家中医药管理局有关规定，合理设置临床科室，医院和科室命名规范。 二、参照《县级中医医院医疗服务能力基本标准》和中医医院临床科室建设与管理指南的相关要求，加强科室建设与管理。 三、中医类别执业医师和经过2年以上中医药知识和技能系统培训的临床类别医师门诊诊疗行为规范,体现中医或中西医结合理念和思维,得到患者认同。 四、住院诊疗行为规范,优势病种以中西医结合治疗为主。 五、积极采用中西医结合方法，提高常见病、多发病、慢性病诊疗能力和急危重症的抢救能力，建立双向转诊机制。 六、医院加强康复能力建设，提供有中西医结合特色的康复服务。 七、开展临床路径管理工作，定期对临床路径实施情况进行分析，不断完善和改进。 八、合理配置、应用中医诊疗设备。 九、积极开展中医综合治疗，广泛、合理应用中医医疗技术。 十、研制和使用一定数量的医疗机构中药制剂；中药饮片和中成药使用达到要求。

广东省阳江市私人汽车拥有量综合情况数据分析报告2019版

广东省阳江市私人汽车拥有量综合情况数据分析报告2019 版

前言 阳江市私人汽车拥有量综合情况数据分析报告围绕核心要素私人汽车总数量，载客汽车数量，轿车数量，载货汽车数量，其他私人汽车数量等展开深入分析，深度剖析了阳江市私人汽车拥有量综合情况的现状及发展脉络。阳江市私人汽车拥有量综合情况分析报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。 本报告从多维角度借助数据全面解读阳江市私人汽车拥有量综合情况现状及发展态势，客观反映当前阳江市私人汽车拥有量综合情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，阳江市私人汽车拥有量综合情况数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。 阳江市私人汽车拥有量综合情况数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方用我方报告均需注明出处。

目录 第一节阳江市私人汽车拥有量综合情况现状概况 (1) 第二节阳江市私人汽车总数量指标分析 (3) 一、阳江市私人汽车总数量现状统计 (3) 二、全省私人汽车总数量现状统计 (3) 三、阳江市私人汽车总数量占全省私人汽车总数量比重统计 (3) 四、阳江市私人汽车总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、阳江市私人汽车总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省私人汽车总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省私人汽车总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、阳江市私人汽车总数量同全省私人汽车总数量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节阳江市载客汽车数量指标分析(均指私人汽车) (7) 一、阳江市载客汽车数量现状统计 (7) 二、全省载客汽车数量现状统计分析 (7) 三、阳江市载客汽车数量占全省载客汽车数量比重统计分析 (7) 四、阳江市载客汽车数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、阳江市载客汽车数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省载客汽车数量（2016-2018）统计分析 (9)

广东省阳江市《综合能力测试》事业单位考试【含答案】

广东省阳江市《综合能力测试》事业单位考试【含答案】 （说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方面的整理归纳备考公考之用。） 一、单选题 1. 社会主义各个阶段的划分最终应以（）。 A、生产力的发展为标准 B、生产关系为标准 C、生产资料的公有制程度为标准 D、以阶级斗争为标准 【参考答案】A 2. 按劳分配是马克思主义的一项基本原则，它是社会主义公有制经济中的（）。 A、社会总产品分配原则 B、国民收入分配原则 C、生产资料分配原则 D、个人消费品分配原则 【参考答案】D 3. 股份制是（）。 A、资本主义私有制经济 B、一种行业自律形式 C、社会主义公有制经济 D、现代企业的一种资本组织形式

【参考答案】D 4. （）拥有全国最大的溶洞倒影，素有广东省“岭南第一洞”的美誉。 A、连州地下河 B、七星岩 C、宝晶宫 D、凌霄岩 【参考答案】C 5. 以下选项中，属于法律行为的是（）。 A、男女青年建立恋爱关系 B、某甲和某乙结拜为“义兄弟”，约定“同生死、共患难” C、某人因他人故意伤害而死亡 D、某丙在“愚人节”拨打“119”谎称发生火灾 【参考答案】D 6. 公文的作者是指（）。 A、制发文件的机关 B、拟制公文的秘书工作人员 C、参与文件形成过程的全体机关工作人员 D、审核签发文件的机关工作人员 【参考答案】A 7. 犯罪分子被法院判处剥夺政治权利 3 年，执行机关是（）。

A、人民法院 B、公安机关 C、人民检察院 D、劳改机关 【参考答案】B 8. 根据公文作用的活动领域，公文可分为（）。 A、上行文、下行文、平行文 B、通用公文、专用公文 C、规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文 D、收文、发文 【参考答案】B 9. 根据公司法的规定，下列说法不正确的是（）。 A、某股份有限公司的公司章程规定，董事长由全体董事的半数选举产生 B、股份有限公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况 C、持有股份有限公司 3%股份的股东，可以在股东大会召开 10 日前向董事会提出临时提案 D、某股份有限公司的公司章程规定董事人数为 18 人，现在仅剩下 10 个董事，应在两个月内召开临时股东大会

中西医结合医院工作总结

中西医结合医院工作总结 回顾XX年的工作，我院在省科技厅、省卫生厅、省中医药局等上级主管部门的关怀和大力支持下，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕省卫生厅综合目标管理责任制和年度工作计划，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，全院职工在院领导的带领下，发扬努力拼搏，开拓进取，默默奉献的精神，圆满完成了各项既定任务。 一、各项预期指标圆满完成 根据院“xx”发展规划和省卫生厅综合目标管理责任制考核指标编制了院年度工作计划和主要任务分解及进度表，各职能科室还制定了月度工作计划。院内定期召开职能科室工作会、临床工作会、科技工作会、后勤工作会以及专项工作会，及时了解通报各项目标任务完成情况，找出存在问题，制定切实可行的措施，努力做到计划可行、措施实在、职责分明、工作到位。 从实施情况看：除国家重点中西医结合医院建设目标任务已完成正在等待验收，门急诊医技综合楼由于控规调整，未能在年内开工建设这两项指标未完成以外，3其余各项指标均达到或超过预期目标。行政管理、后勤保障也都较好地履行了职责，完成了各项预期任务。 二、科研工作取得新成绩

1.通过加快平台建设，进一步提升中医药自主创新和疾病防治研究能力和水平。XX年完成了中医药分子生物学实验平台的建设，已开展天然药物药效评价与筛选、防治重大疾病的药物筛选等相关研究；江苏省现代中药制剂中试基地已完成验收，初步设想以中试基地为依托，建立面向中小企业的研发服务开放式平台和提取物、功能食品、中药制剂等加工服务开放式平台。 2.牢固树立以科研为主体的思想，充分利用医药结合的优势，积极发挥医药相长、中西并举的优势，XX年组织申报国家、省（部）等不同层次的纵向科研课题63项，已获招标立项课题33项，其中科技部“xx”支撑计划2项、国家自然基金1项、国家中医药管理局1项、省自然基金1项、省社会发展3项、省公益与条件专项2项、省国际合作1项、省高技术计划1项、省中医药局项目21项，共获项目经费528万元。 3.组织申报国家中医药管理局重点研究室——名医名方适宜剂型重点研究室，已于12月进行了答辩；另申报了省科技厅基础设施建设（重点实验室）1项（江苏省新型给药系统高技术重点实验室）；省卫生厅“科教兴卫”医学重点学科（实验室）3项（妇产科、肿瘤科、中药制剂学），其中中药制剂学被列为江苏省卫生厅医学重点学科培育点； 4.组织申报江苏省科技进步奖34项，南京市科技进步奖4项，中华中医药学会成果奖1项；获发明专利3项，新药临床批件1项；多中心药物临床试验在研试验21项，签订合同7项，获经费70.5万元；全年发表论文110篇，其中sci收录6篇，获南京市第七届自然科学、第十届优秀学术论文奖10篇。

湖北省中西医结合医院床位数量情况3年数据分析报告2019版

湖北省中西医结合医院床位数量情况3年数据分析报告2019 版

引言 本报告针对湖北省中西医结合医院床位数量情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示湖北省中西医结合医院床位数量情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解湖北省中西医结合医院床位数量情况提供重要参考及指引。 湖北省中西医结合医院床位数量情况数据分析报告对关键因素医疗卫生机构床位总数量，医院床位总数量，中西医结合医院床位数量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。 报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信湖北省中西医结合医院床位数量情况数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节湖北省中西医结合医院床位数量情况现状 (1) 第二节湖北省医疗卫生机构床位总数量指标分析 (3) 一、湖北省医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3) 二、全国医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3) 三、湖北省医疗卫生机构床位总数量占全国医疗卫生机构床位总数量比重统计 (3) 四、湖北省医疗卫生机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、湖北省医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国医疗卫生机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、湖北省医疗卫生机构床位总数量同全国医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动对 比分析 (6) 第三节湖北省医院床位总数量指标分析 (7) 一、湖北省医院床位总数量现状统计 (7) 二、全国医院床位总数量现状统计分析 (7) 三、湖北省医院床位总数量占全国医院床位总数量比重统计分析 (7) 四、湖北省医院床位总数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、湖北省医院床位总数量（2017-2018）变动分析 (8)