杭州市滨江区人才计划解读

近年来，杭州紧抓“互联网+”、“中国制造2025”的机遇，确立了发展创新城市、对标深圳的战略目标，而这一目标的实现，离不开人才这一重要基础。因此，市政府及各区政府都相继出台人才引进政策，以吸引各行业高技术人才、高端管理人才等优秀人才来杭发展创业。例如杭州市“521”人才计划、滨江区“5050”人才计划、江干区“百人计划”、西湖区“325”人才计划等等，都是各级政府在综合各区定位及实际情况，最终出台的人才政策。

本文将对滨江区“5050”人才计划作详细介绍，对申报材料作归纳总结，并将申报过程中的注意点作出分析，希望能给各位人才的申报过程提供一些参考。

一、申报对象

坚持国内与海外并重，大力引进符合我区高新技术主导产业特别是智慧经济发展急需的“高、精、尖、缺”人才和团队，重点引进和集聚一批在国内外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；在国内外知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。

二、申报条件

1. 在海外取得本科及以上学位（或在国内取得博士学位）；

2. 拥有自主知识产权，其技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业化开发潜力；

3. 为所在企业创始人或创始团队，且为企业的主要股东；

4. 所在企业财政收入级次须在高新区（滨江）范围内；

特别优秀的高层次人才（团队），由人才（团队）提出申请,报区人才工作领导小组办公室主任会议审议，主任（区长）办公会议审定后，可破格申报。

三、申报材料

1.杭州高新开发区引进海外高层次留学人才创新创业

“5050计划”创业项目申请表

2.留学人员海外学位证书、中国驻外使（领）馆出具的留

学回国人员证明、身份证或护照

3.在海外任职的证明材料

4.科学技术成果鉴定证书

5.专利证书

6.权威机构出具的检测报告、查新证明

7.相关产品许可（包括新药证书、各类许可证等）

8.各类获奖证书、列入国家计划文件或证明材料

9.申请人在该领域内的研究论文以及其他科技成果等有

关证明文件

10.企业工商营业执照、税务登记证、章程

四、申报程序

1.登陆5050计划网站，进行网上申报

2.材料常年受理，分时间段进行审核

五、扶持政策

（一）人才激励

1.人才计划奖励

区内企业自主培育的国家、专家，给予每人100万元的人才奖励。

2. 人才住房保障。

（1）个人住房补贴：对“5050计划”引进人才，优先安排人才公寓；未租用人才公寓的，符合杭州市人才新政27条人才认定条件的，可享受相应人才住房保障政策。

（2）安家补贴：对区内企业自主培育的国家专家和“5050计划”重点引进人才（经认定的“5050计划”引进人才，且其创办企业获得创业发展资助），未享受过人才专项住房政策的，自购首套商品房且房源在滨江区范围内的，可给予购房款的30%（最高不超过60万元）的安家补贴。

3. 人才生活保障。

（1）妥善解决人才子女入学问题

（2）切实提高人才医疗保障水平。

（3）妥善解决人才居留落户。

（二）创业支持

1. 办公场所补贴

根据企业实际需要，安排合适的办公、生产、经营场所，并给予企业自设立或引进年度起三年内办公场所的全额租

金补贴。

2. 研发创新资助

——创业启动资助。对人才带项目、带技术来区创业的，根据人才的学习、工作、创业经历和能力，经认定，给予最高100万元的创业启动资助。

——研发经费补助。对企业自设立或引进年度起三年内研发经费投入，经审核认定，按实际支出额给予最高1000

万元的研发经费补助。

3. 银行贷款贴息

对企业自设立或引进年度起三年内使用银行贷款的,按照银行同期贷款基准利率给予最高500万元银行项目贷款的利息补贴。

4. 政府天使投资

根据企业实际需要，给予“一事一议”政府天使投资(具体办法另行制定)。

5. 创业发展资助

对企业自设立或引进年度起五年内发展情况进行绩效

评估，经认定，给予相应的创业发展资助。

六、要点解读：

1.对主申报人的资质要求较高，学历只是一个敲门砖，更重要的是评估申报人过往发展情况、项目经历、创业项目前景等等。

2.附件材料需要形成证明闭环，可以较好地说明申报人的资质水平、企业的（预计）发展状况等内容。

3.申报人入选“5050”人才计划后，可再进行后续的创业补助、房租补贴等的申请，这些政策补助的发放对公司的运营前期的发展助力极大。