如何进一步激励广大干部新时代新担当新作为

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〔如何进一步激励广大干部新时代新担

当新作为〕

如何进一步激励广大干部新时代新担当新作为

为进一步激励干部新时代有新担当新作为，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对文中的七条意见逐一进行了解读。从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求，树立起激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为的鲜明导向。

党员干部要认真学习践行《意见》精神，坚持“好干部标准”，突出“五个过硬”，提高“八项本领”。立足新时代新目标新要求，党员领导干部要强化恪尽职守的职责担当，

有多大担当才能干多大事业，担当起社会发展的大任。要下大气力苦练内功，不断更新知识、拓展能力，全面提高干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，使干部真正成为本领域、本部门的行家里手。

党员干部要守土有责，勇于担当，工作有开拓性；要讲政治讲纪律，善于动脑规划，工作有前瞻性；要敬业务实，发扬实干精神，工作有实效性；要在继承的基础上创新，工作有创造性。

《意见》旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，为改革创新者撑腰鼓劲，必将激励广大干部在新时代实现新作为。实现新作为，还要让有为者有位，让无为者无位，各单位应进一步完善重实干重实绩的评价和用人导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，倒逼干部转思想、转作风，让干部主动担当、主动作为蔚然成风。

习近平总书记有关“担当”的系统论述和中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，切中时弊，一语中的。认真学习之后，觉得论述内容非常丰富，从什么是责任担当，到怎样落实责任担当，从价值观到方法论，通俗易懂，极具可操作性。学习好主席的“担当”论，会对自己的工作的各方面产生更大的促进。