【管理制度】五金厂安全生产管理规章制度

目录

公司安全生产监察管理网络示意图 (1)

安全生产责任制 (2)

安全工作奖罚规定 (19)

安全性评价标准实施细则 (21)

安全生产教育培训制度 (28)

安全检查制度 (32)

生产现场安全监察规定 (36)

安全生产事故调查规定 (37)

手持式电动工具安全管理制度 (41)

安全帽使用与管理规定 (44)

机动车辆安全管理制度 (46)

车辆管理和调度规定 (50)

处置突发事件预案 (54)

消防安全管理制度 (57)

危险点预控管理规定 (62)

起重用吊索、吊钩使用检查规定 (64)

油漆仓库安全管理规定 (66)

危险物品的采购、管理、存放及使用管理规定 (67)

电器试验安全管理规定 (68)

高处作业安全管理规定 (69)

安全用电管理规定 (70)

女工特殊保护管理制度 (73)

生活卫生监督管理制度 (74)

公司安全生产监察管理网络示意图

安全生产责任制

第一章总则

所谓安全生产责任制就是各级领导应对本单位安全生产工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员，职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全生产工作相应负的责任。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则制订的，是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产管理规章制度的核心。

为了加强公司的安全生产管理工作，实行全员、全方位、全过程的管理，保护职工在生产过程中的安全与健康。根据《中华人民共和国安全生产发法》以及上级有关安全生产的各项规定，特制订本责任制。

第二章总经理的安全职责

1、公司总经理是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作全面负责。既要支持分管安全工作的副总经理开展工作，又要督促分管其他工作的副总经理做好分管范围内的安全工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及有关规定与标准。审定、颁发本公司的安全生产管理制度与年度安全生产目标。并根据年度安全生产目标，组织制订计划与措施，按单位控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，以确保安全生产目标的实现。

3、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。

4、主管并建立独立有效的安全生产监督网络，按规定配备充足合格的

安全员，健全安全监察制度，完善安全监察手段，支持安全员认真履行安全监察职责，主动听取有关安全工作的汇报。

5、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在安排和审批生产建设项目（检修、施工、操作、挖潜、革新、改造项目）时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划。而且组织或参加措施的制订，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

6、按照上级布置，认真开展季节性安全大检查活动。对查出的问题，及时组织研究，指定专人，限期整改，并结合公司的实际情况制定加强安全生产的实施细则和意见。

7、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰和奖励。

8、每月主持召开安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。

9、经常深入生产现场和班组，指导安全生产工作，检查安全措施执行情况，严肃查处违章违纪行为。每月至少参加一次班组的安全日活动。

10、认真执行《电业生产事故调查规程》。严肃对待本公司发生的事故、障碍、异常情况，主持或参加事故、障碍等分析会。根据“三不放过”原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实。并对所发生的伤亡事故的调查、登记、统计和报告的准确性、及时性、完整性负责。

11、采取切实措施，不断改善职工劳动条件，认真搞好工业卫生和文明生产。按经营范围、行业要求，制定符合实际的安全工作规程（规定、条例），确保生产工作过程中的人身安全。

12、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

13、搞好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

第三章党支部书记的安全职责

1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。

2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对公司发生的事故及不安全问题承担相应的安全责任。参与研究公司有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产各项活动，发挥模范带头作用。

3、带领党、团组织，紧密围绕本公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采取生动有效的形式，对职工进行思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

4、经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。

5、在岗位考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

第四章分管生产、安全工作的副总经理的安全职责

1、协助总经理做好公司安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持公司安监人员开展工作。

2、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，同时布置安全生产的有关事项。

3、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

4、组织车间和有关部门定期或不定期开展专业性安全检查、季节性安

全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。

5、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

6、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

第五章分管其他工作的副总经理的安全职责

1、分管经营、技术等工作的副总经理应对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

2、监督所管辖部门的负责人落实安全生产职责。

3、主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在的问题。

4、参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。

第六章工会的安全职责

1、广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，对职工进行安全生产、工业卫生、规章制度、劳动纪律的教育。

2、充分发挥劳动保护安全监督网的作用，监督行政加强对职工的劳动保护和生活的关心，监督劳动保护有关条例的执行和劳动保护用品的发放使用，确保职工的安全和健康。

3、围绕安全生产开展各项活动，提高广大职工的主人翁责任感和安全感。积极开展以安全生产为中心的各种劳动竞赛和技术比武活动。

4、参加职工伤亡事故的调查，在有关部门的配合下，做好善后处理工作。

5、把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题加以审议。

第七章团委的安全职责

1、不断加强团员、青年的安全生产教育，宣扬安全生产中的好人好事，批评不良倾向，总结推广安全生产先进经验。

2、组织团员深入开展“团员身边无事故，无违纪、无违章”活动，积极引导团员青年为实现安全生产良好局面，提高安全生产水平而建功立业。

3、经常深入生产一线，围绕安全生产，开展行之有效的思想工作，组织搞好多种形式的安全生产竞赛活动。

第八章公司安监员的安全职责

1、在公司行政正职领导下，公司安全员履行“监督、指导、管理、服务”的职责，业务上受局安监处、多经处指导。

2、深入现场检查、了解、掌握设备运行状况及生产、检修、安装设备、基建施工等的安全措施落实情况，查阅值班记录、设备缺陷登记簿，了解规程制度执行情况和使用防护用品的情况。有权制止危及人身安全、安全生产的“三违”行为，发现问题及时向领导汇报。

3、配合公司行政领导每月召开一次安全网会议和安全分析会。负责车间安全员的业务指导，经常参加车间、班组的安全活动。

4、配合行政领导搞好安全思想教育，特别对新工人的教育。同时配合抓好规章制度的学习、考试，现场考问、技术问答等现场培训工作。做好安全工器具及设施的管理工作。

5、参加各种安全生产大检查，负责对检查情况汇总上报，参加整改措施的制定，并督促执行。

6、配合行政领导，编制公司年度安全目标和安全活动计划，拟订、修订和完善公司的安全管理制度。

7、协助生产领导编制年、季度安全技术措施计划，按要求上报并督促按期完成。

8、参加事故调查分析，认真督促防止事故对策的落实，及时做好各种事故统计上报工作。对违反规章制度的人员提出处理意见。

第九章生产部的安全职责

1、认真学习贯彻上级有关安全生产的规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保本部门的设备和人身安全。

2、在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。

3、编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。

4、安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产。

5、负责公司各种机械、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

6、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。

7、负责安全技术措施项目所需设备的制造和改装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。

8、做好安措、反措项目的材料、设备供应工作，做到专材专用。

9、严格执行仓库管理规定，加强仓库区域的消防管理，定期检查仓库消防用具。

10、不得购入、发放不符合质量标准的设备、材料、备品备件和安全用具。凡无生产许可证和部、省级鉴定的产品，因产品质量问题而引起的事故，应承担事故责任。

第十章生产部经理的安全职责

1、生产部经理是本部门安全生产第一责任人，对公司生产调度，生产物资供应、设备管理负全面组织和管理责任。

2、认真学习并贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，将安全生产工作列入工作计划，组织实施。

3、在布置生产任务的同时布置安全防范措施。

4、参加公司有关安全会议与安全检查活动，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。

5、经常深入生产现场、班组监督检查安全措施及规章制度的贯彻执行情况，指导生产车间做好各项安全管理工作。

6、对上级和本公司下发的有关安全生产的文件、通知、指令，结合本部门的实际，提出贯彻落实的意见，并组织实施。

7、及时做好安全用具、劳动保护用品和物资的供应，做到择优选择厂商，严把质量关。

8、做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理，做好仓库的安全管理工作，并定期督促检查。

9、做好设备的管理与监督工作，把好设备的产品选型、质量关，坚决制止不合格产品进入。及时组织消除重大设备缺陷与大修工作，提高设备安全经济运行的水平。

10、负责督促本部门接受公司的安全监察，按“四不放过”的原则，组织或参与事故调查、分析工作，制订和落实防范措施。

第十一章技术部的安全职责

1、负责安全技术措施的设计。负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。

2、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。

3、在新产品开发、试验过程中，要制定相应的安全操作规程。在正式投入生产前，应做出安全技术鉴定。

4、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。

5、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。

6、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。

7、参加伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

第十二章技术部经理的安全职责

1、技术部经理是本部门安全生产第一责任人。对公司产品制造工艺技术的科学性、合理性和重大工艺、技术改造项目的劳动安全卫生设施全面负责。因工艺技术不合理而导致事故，承担相应的责任。

2、认真学习并贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，将安全生产工作列入工作计划，组织实施。

3、组织力量研究、解决安全生产的技术难题。组织或参与重大试验措施和重大检修（施工、售后）项目的安全技术措施制订和审查。

4、配合公司审核“安措”计划，参加公司有关安全会议与安全检查活动。

5、掌握产品加工工艺，经常深入生产现场检查工艺执行情况，发现有不符合工艺规程或威胁安全生产的问题要及时纠正或加以制止。

6、组织全体生产技术工作人员深入生产现场进行技术指导，及时正确地解决生产车间提出的技术问题和措施。