信托题库大全

信托与租赁》

一、名词解释

1、租赁会计

租赁会计以货币为主要计量单位, 全面,连续, 系统, 规范地反映和监督因租赁业务而产生的企业资产,负债, 收入和费用变化情况.(P269)

2、信托行为信托行为是以设定信托为目的而发生的一种法律行为。(P2)

3、监护信托

监护信托是指利用信托方式，由信托机构对某类人的人身财产及其他

权益进行监督和保护的行为。(P56)

4、货币时间价值资金循环往复的运动，多次参加社会利润的分配，使其不断增值，时间越长、参加分配利润的次数越多，增值量就越大，这就是资金的时间价值。也称为货币时间价值。 (P187)

5、年金现值年金现值是指将在一定时期内按相同时间间隔在每期期末收入或支付的相等金额折算到第一期初的现值之和。(P189)

6、直接租赁直接租赁是由出租人用从金融市场筹措的资金向供货厂商购买设备，然后直接租给承租人，设备所付款项是由出租人自行筹措的。（P162）

二、单项选择题

1、杠杆租赁的核心是（C ）。

A、出租人

B、贷款人

C、物主受托人

D、承租人

2、以下租赁业务中，属于融资性节税的有（B ）。

A、单一租赁b、杠杆租赁c、转租赁d、经营性租赁

3、租赁的基本特征是（A ）。

A、价值单方面的转移

B、出售资产

C、收益性

D、资产的流动性

4、若其他因素都不变，利率越高，则租金（B ）。

A、越低

B、越高

C、不变

D、与其无关

5、先付租金比后付租金的租金总额要（B ）。

A、多

B、少

C、相等

D、不可确定

6、（A ）租赁合同可以变更。

A、有效条件

B、无效

C、被撤销D补足有效条件

7、租赁合同履行的基本和首要原则是（A ）。

A、实际履行原则

B、正确履行原则

C协作履行原则D、适当履行原则

8、对同一承租人的融资余额（租金+贷款）最高不得超过金融租赁公司资本总额的（A ）。

A、15%

B、10%

C、25%

D、8%

9、在租赁立法体系中处于基础和核心地位的是（ A ）。

A、合同与财产法

B、会计、税务法

C、租赁促进法

D、租赁机构管理法

10、下面哪个原则不是租赁合同签订的基本原则（ D ）：

A当事人地位平等原则B、等价有偿原则C、自愿公平原则D

正确履行原则

三、多项选择题

1、某租赁项目方案A和方案E的资金流入现值总额均为205255元,

资金流出现值总额方案A为201285元，方案B为202709元，因此

（ AC ）。

A、方案A净现值大于方案E

B、方案A净现值小于方案

B

C选择方案A较有利D、选择方案B较有利

2、租赁风险中的政治风险包括（AB ）。

A、出口租赁中的政治风险

B、进口租赁中的政治风险C进出口双方的政府风险

D、其他风险

3、典型的个人信托业务是（BD ）。

A、投资信托

B、生前信托

C、职工持股信托

D、身后信托

4、委托人必须具备的条件有（BD ）。

A、法人B 、财产的合法拥有者

C自然人D 、具有完全民事行为能力的人

5、以信托目的为标准划分，信托可分为（ACDE ）。

A 、担保信托

B 、担保与管理信托

C 、管理与处理信托

A 、投资信托

B 、不动产信托

C 、公益信托 业的

信托

四、判断题

1、 承租人在租赁合同有效期间内，享有对租赁财产的所有权

（ F ）

2、 为了规避风险，一般出口争取以软币计价，进口以硬币计价

3、租赁的起租日一般是租赁标的的交付之日

D 管理信托

E

、处理信托

6、 租金的构成主要有（ ABC A 、购置成本 B 、利息 D 税金

E

、保险费

7、 个人信托最常用的分类形式是（ A 、自益信托

B 、他益信托

身后信托

8、 开放型基金具备以下性质 （ AC A 、基金股份经常变动 B

C 基金股份可以赎回

值决定

9、以信托关系成立的方式为标准划分有（ AB

A 、任意信托

B 、法定信托

C 资金信托

）。

C 、营业费用

CD ）。

C 、生前信托

D 、

） 。

、基金股份不能赎回

D 基金股份价格不完全由资产净

）种形式。

D 、动产信托

10、通用信托业务主要有（ ABCD

）。

D 、管理破产企

4、信托是一种以经济实力为基础的财产管理制度。（F ）

5、在租赁交易中，租赁合同是购货合同成立的前提，是主合同；购货合同是租赁设备的依据，是从合同，两者缺一不可。（T ）

6、金融租赁公司和外商投资租赁公司均是由中国人民银行批准设立

的，并接受其监管。（F ）

7、不管是营业信托还是非营业信托都是以盈利为目的的。（F ）

五、计算题

1、某企业向租赁公司租入一台设备，预计使用三年，年利率为10%每年的净现金流量如下表：

要求：计算净现值，并判断该项目是否可行。单位：元

（P/F, 10% 1）=0.9091 （P/F, 10% 2）=0.8204 （P/F, 10% 3）=0.7513

净现值：NPV（-200000）/（1 + 10% +100000*（P/F，10% 2）

+210000*

（P/F，10% 3）

（-200000）/1.1 + 100000*0.8204+210000*0.7513

=-181820+82040+157773

=57993 （元）

分析：净现值57993 元为正值，说明它的报酬率在贴现率10%以上，即此租赁项目是有经济效益的。

2、某工厂需要一台设备，设备价款为180 万元，折旧年限为8 年，预计残值为5 万元，该设备的年运营费用26 万元，各种维修费用每年平均为5 万元，如果向租赁公司租用设备，则每年的租金内为27 万元。设贴现率为10%。试比较哪一种成本较低。一种是用自有资金（现款）购买设备；二是采用融资性租赁。

甲方案：P 甲= 180-5* （P/F, 10% 8）+ （26+5）* （P/A, 10% 8）=180-5*0.46651+31*5.33493 =343.05 （万元）

乙方案:P 乙二（27+26+5） * （P/A, 10* , 8）

=58*5.33493=309.42 （万元）

分析：通过计算可知，租赁设备的成本比用自有资金购买低33.63 万元。

六、问答题

1、开放型基金与封闭性基金有何区别？

（1）基金规模的可变性不同。封闭式基金均有明确的存续期限（我国为不得少

于5 年），在此期限内已发行的基金单位不能被赎回。而开放式基金所发行的基金单位是可以赎回的，而且投资者在基金的存续期间内也可随意申购基金单位，所以基金的资金总额每日均不断地变化，处于“开放”的状态。

（2）基金单位的买卖方式不同。封闭式基金发起设立时，投资者可以向基金管理公司或销售机构认购，当封闭式基金上市交易时，投资者仅可以在二级市场交易。而投资者投资于开放式基金时，他们则可以随时向基金管理公司或销售机构申购或赎回。

（3）基金单位的买卖价格形成方式不同。封闭式基金因在交易所上市，其买卖价格受市场供求关系影响较大，难以直接反映基金单位的资产净值。而开放式基金的买卖价格是以基金单位的资产净值为基础计算的，可直接反映基金单位的资产净值。在基金的买卖费用方面，投资者在买卖封闭式基金时与买卖上市股票一样，也要在价格之外付出一定比例的证券交易税和手续费；而开放式基金的投资者需缴纳的相关费用则包含于基金价格之中。（P104）

2、融资租赁合同签订的基本原则有哪些？（P236）

（1）当事人地位平等原则

（2）等价有偿原则

（3）自愿和公平原则

4）诚实信用原则

5）合法原则3、简述信托机构的性质与特点。（P136）信托机构具有以下的性质：

（1）信托机构是从事信托业务的金融机构

学习资料--信托知识讲座(一)概要

信托知识讲座 1、什么叫信托？ 信托又称“相信委托”，它是以资财为核心、信任为基础、委托为方式的一种财产管理制度。有财产的人为了自己的或第三者的利益，把自己不能很好管理和运用的财产交给所信任的人去进行管理或处理。受托财产权的人要收取一定的费用。 金融信托产品是指一种为投资者提供了低风险、稳定收入回报的金融产品。信托投资作为一种风险和收益介于银行人民币理财产品和基金股票之间的理财方式，正凭借其较高且稳定的收益水平和高安全保障措施，受到广大机构和个人投资者的青睐。信托产品同储蓄、国债类似，一般有相对固定的期限，明确的收益率（信托为预计收益率）。投资者购买信托产品后，一般到期便可领取收益及本金，省时、省心。 2、信托产品分类 信托产品按投资方式分类主要有： ①信托贷款类：将信托资金以受托人（信托公司）的名义给项目公司发放贷款。 ②权益投资类：将信托资金投资于能带来稳定现金流的权益。 ③证券投资类：将信托资金投资于证券市场，包括一级市场，二级市场，定向增发等，证券投资类产品受托人一般会委托投资顾问进行管理。 ④股权投资类：将信托资金以受托人的名义对项目公司进行股权投资，通过股权增值、分红或溢价回购等获得收益。 ⑤组合运用类：受托人将信托资金以股权投资、权益投资、贷款等方式组合运用于项目公司。 3、什么是固定收益类信托？ 固定收益信托产品是指由信托公司发行的，收益率和期限固定的信托产品。融资方通过信托公司向投资者募集资金，并通过将资产（股权）抵押（质押）给信托公司、以及第三方担保等措施，保证到期归还本金及收益。

4、固定收益类信托是否真的保本并保证收益？ 任何投资都有风险，固定收益信托没有承诺保本或者保证收益。但是，固定收益信托产品拥有一套严密有效的风险防范机制，通过资产抵押、股权质押、担保公司、个人连带责任保证等，使投资风险降为最低。 5、固定收益信托产品分成哪几类？ 一般来说，固定收益类信托产品分为贷款类、股权投资类、权益投资类、组合投资类以及少数其他等。 贷款类信托：以向融资企业发放贷款的方式来完成的。 股权投资信托：以股权方式投资，通过股权受让和向公司增资，持有公司部分或全部股权。 权益投资信托：信托公司获得特定权益（一般为股权或债权）及相关从属权力，受托人通过持有该标的权益并按照相关约定获得清偿后，实现信托计划财产的增值。 组合投资信托：投资于某单一或多个项目的集合资金信托。投资方式包括但不限于贷款、股权投资、权益投资，等等。 6、固定收益信托主要投资于哪些领域？ 一般投资于基础设施，房地产，工商企业等。组合投资类信托还会投资于低风险的债券市场、货币市场等。 7、什么是受托人？ 指发行信托产品的信托公司。 8、什么是担保人？ 受托人将信托资金投资于某一项目时，都需要第三方对此次投资的收益做担保，对这个项目附有连带责任，该第三方就是担保人。一般来说，担保人可以是公司企业也可以是自然人，可以为项目发起者的母公司，实际控制人，也可以是专门的第三方担保机构，等等。 9、什么是抵押、质押？ 担保人在对投资项目担保时，会将其持有的股权、债权抵押、质押给受托人，抵押物、质押物的变现价值必须大于受托人的投资额和预期收益额，如果投资项目失败，受托人可以将抵押、质押物变现以保证收益。 10、固定收益信托产品的投资门槛如何？ 固定收益信托购买门槛和阳光私募类似，仅对合格的机构和个人投资者私募发行，不在公开场合发售，也没有公开的推广。同时，其

信托知识题目

信托知识题目30题 单选题（22题）： 1、信托的流动性体现在可以。【D】 A.提前赎回； B.赠与; C.信托定投; D.依法转让和继承； 2、受益人转让信托受益权，出让人和受让人应当按照信托资金的分别向 受托人缴纳转让手续费。【A】 A.0.1%; B.0.2%; C.0.5%; D.1%; 3、信托计划项下的信托合同不能超过份？【C】 A.50； B.100； C.200； D.300； 4、信托产品可以通过进行营销宣传。【C】 A. 报刊; B. 电视; C. Email; D. 广播; 5、信托产品属于类型？【D】 A.保本保收益; B.保本浮动收益; C.非保证收益; D. 非保证本金； 6、受托人（信托投资公司）在信托期间应履行什么责任？【A】 A.诚实、信用、谨慎、有效管理; B.诚实、忠诚、尽职、专业； C.诚实、激情、团队、价值； D.诚实守信、业绩向导、客户至上、感恩回报； 7、信托受益人可以是？【D】 A.自然人; B.法人; C.依法成立的其他组织; D.以上全都可以是; 8.参与集合信托计划的委托人投资金额的要求是？【B】 A.不少于50万; B. 不少于100万; C. 不少于200万; D. 不少于1000万; 9.参与集合信托计划的委托人家庭总资产要求是？【B】 A.不少于50万; B. 不少于100万; C. 不少于200万; D. 不少于1000万; 10.关于信托资金的变现，一般情况下：【A】 A.不可提前支取; B.可全额提前支取; C.可部分提前支取; D.可提前支取收益; 11.信托业务主要文件不包括：【D】 A.信托合同; B.信托计划书; C.信托财产管理、运营风险声明书; D.风险承受 能力测试问卷; 12.信托产品一般的投资期限是：【D】 A.1-6个月; B.3-6个月; C.6-12个月; D.12个月以上;

职业生涯规划考试试题及答案

2016年职业生涯规划考试试题及答案 一、单选题(共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:50.00分已经批改 1、下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是 A、工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位 B、受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排 C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D、工作人员连续两年年度考核不合格 参考答案:C 2、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是 A、增加员工晋升的难度 B、减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端 C、做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状 D、根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯 参考答案:D 3、职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是 A、最高地位 B、不被控制 C、追求认可、追求稳宝 D、挑战、冒险 参考答案:D 4、如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化 A、使命型文化 B、企业家精神文化 C、小团体文化 D、官僚制文化 参考答案:A 5、对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是 A、注意自己的职业兴趣 B、高三之前，以全面发展为基础 C、形成自己的爱好和优势学科 D、尽早确定自己的职业生涯发展规划 参考答案:D 6、从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型 A、创业型 B、制度型 C、灵活型 D、小生意型 参考答案:C 7、人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是 A、自我价值 B、人格价值 C、社会价值 D、社会价值和自我价值 参考答案:B 8、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 A、友爱和归属的需求 B、自我实现 C、生理的需求 D、安全的需求 参考答案:C 9、下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是 A、抑郁质-----作家 B、多血质-----律师 C、粘液质-----教师 D、胆汁质-----画家 参考答案:D

行车工理论考试题库

行车工理论考试题库 一、填空 1、《特种设备安全监察条例》自2003年（6）月（1）日起施行。 2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及(生命安全)、(危险性)较大的锅炉压力容器、起重机械、大型游乐设施等设备。 3、特种设备作业人员在作业过程中应当严格执行特种设备的（操作规程）和有关的安全（规章制度）。 4、特种设备作业人员在作业过程中发现（事故隐患）或其他不（安全因素），应当立即向现场安全管理人员和单位有关于负责人报告。 5、特种设备作业人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门（考核）合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员（证书），方可从事相应的作业。 6、使用未经定期检验或检验不合格的特种设备，相关部门责令限改正，逾期未改正的，处（2000）元以上，（2万）元以下罚款。 7、《特种设备作业人员监督管理办法》自2005年（7）月（1）日起施行。 8、《特种设备作业人员证》每（2年）复审一次，持证人员应当在复审期满（3个）月前，向发证部门提出复审申请。 9、特种设备作业人员作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的（安全管理）和质量技术监督部门的（监督检查）。 10、违章指挥特种设备作业的，责令用人单位改正，并处（1000）

元以上，（3万）元以下罚款。 11、起重机的基本（参数）是表征起重机（特性）的。 12、起重力矩是（起重量）与（幅度）的乘积。 13、起重机两端梁车轮踏面（中心线）间的距离称为起重机的（跨度）。 14、起重机的工作级别是（表征）起重机基本能力的（综合）参数。 15、起重机的工作级别是按起重机的（利用等级）和（载荷状态）来划分的。 16、吊钩通常有（锻造）吊钩和（板钩）两种。 17、吊钩上应设置（防止）意外脱钩的安全（闭锁）装置。 18、车轮轮缘磨损超过原厚度的（50）％时，或轮缘弯曲变形达到原厚度的（20）％时，车轮应报废。 19、滑轮按其运动方式可分为（定滑轮）和（动滑轮）两类。 20、起重机常用滑轮组按构造形式可分为（单联）滑轮组和（双联）滑轮组。 21、卷筒是（起升机构）中用来缠绕（钢丝绳）的部件。 22、取物装置在下极限位置时，每端固定处都应有（）圈固定钢丝绳用槽和（2）圈以上的安全槽。 23、桥式类型起重机常用的减速机按结构形状分为（卧式）减速机和（立式）减速机两种。 24、联轴器用于连接（两根）轴，使其一起旋转并传递（扭矩）。 25、起重机械的各机构中，制动装置是用来保证（起重机）能准确、

职业生涯规划考试试题及标准答案

《职业生涯规划》期末考试试卷 一、名词解释（3×2′=6′） 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 二、填空题（25×1′=25′） 1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点：、、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中，是灵魂，是基础， 是重点，是载体。 5 6、实现目标的措施有三个要素：标准 和 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须 、、针对性强的。

8、实现制定措施的思路：（1）；（2） 针对“三个方面”的思路；（3 9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第 。第三，思维导向向行为导向转变。第 。 10、发展目标的实现，需要的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和 ，甚至调整。 三、判断题（15×1′=15′） 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（） 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（） 3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（） 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（） 5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（） 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（） 7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（） 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的

行车操作工(初级)应知考核(试题库)试卷

行车操作工（初级）应知考核（题库）试卷 一、判断题（判断下列说法是否正确，将判断结果填表入题后的括号内，正确的打“√”，错误的打“×”，每题1分，）1．起重机取物装置本身的重量一般都不包括在额额定定起重量中（×） 2．起重机的吊钩通常有铸造吊钩、锻造吊钩和板钩三种（×） 3．吊钩开口度比原尺寸增加15%时，吊钩应该报废（√） 4．吊钩危险断面或吊钩颈部产生塑性变形吊钩应该报废（√） 5．车轮轮缘磨损量超过原厚度的10%时，车轮应该报废（×） 6．起重机轨道接头的缝隙一般为5-10mm（×） 7．滑轮有裂纹或轮缘破损应该报废（√） 8．滑轮槽不均匀磨损3mm应报废（√） 9．新更换的钢丝绳应与原安装的钢丝绳同类型、同规格（√） 10．起重机扫轨板距轨面不应大于20-30mm（×） 11．司机室位于大车滑线端时，能向司机室的梯子和走台与滑线间应设置安全防护板（√） 12．露天工作的起重机，其电气设备应设置防雨罩（√） 13．目前葫芦式起重机的控制回路多采用低压电路（一般为36或24V）（√） 14．葫芦式起重机正常作业中可使用缓冲器与止挡器冲撞，以达到停车目的（×） 15．主梁上拱度应为S/800（×） 16．桥式起重机司机室应设在导电滑线一侧（×） 17．金属结构的主要受力构件，如主梁等失去整体稳定性时应报废（√） 18．金属结构的主要受力构件断面腐蚀达原厚度的10%时，如不能修复应报废（√） 19．集中驱动形式的大车运行机构只适用于大跨度的桥式起重机上（×） 20．将主梁制面一定的上拱度，其目的是增强主梁的承载能力（√） 21．在紧急处理生产事故时可以不安操作规程操作（×） 22．在吊运过程中，重物离地面高度越低越好，这样有利于提高生产效率（×） 23．流动式轮胎起重机可以吊载行驶，汽车起重机不许吊运行驶（√） 24．吊运作业中如发生突然停电，只要切断电源就可离去（×） 25．葫芦式起重机当运行速度＞4.5m/min时应采用地面操作形式（×） 26．葫芦式起重机的安全运行，很大程度上决定于起重机的安全装置（√） 27．锥形制动电机是电动机和锥形抽动器二者融为一体的机构（√） 28．电动葫芦在吊钩处于最低处时，卷筒上的钢丝绳必须保证有不少于1圈的安全圈（×） 29．吊钩的危险断面出现磨损沟槽时，应补焊后使用（×） 30．起重机的吊钩应定期检查，至少每一年检查一次（×）

大学生职业规划试题

答题要求：请将判断题、填空题、选择题答案写在后面的答题卡里 一、判断下面试题。在后面括号内：（对的划√；错的划×）（每小题1分；共15分） 1、规划自己的职业生涯。就是将理想的人生转化为现实的人生。（ T ） 2、确立职业生涯目标时，可以随意确立。 ( F ) 3、长远目标与阶段目标没有任何的联系，更没有任何的关系。 ( F ) 4、对于中职生来说，就业意味着离开校园走向社会开始自食其力的职业生 活。（ T ） 5、社会能力促进职业生涯发展，职业生涯也在社会能力提高的过程中得到 发展。（ T ） 6、创业与就业没有任何的联系，就业与创业也没有任何的关系。 ( F ) 7、创业不需要承担任何的风险。 ( F ) 8、我们应该充分利用在学校的大好时光，应在想创业、敢创业、会创业三 个方面做好准备。 ( T ) 9、一个人能否适应社会、融入社会，决定着他职业生涯能否顺利发展。 ( T ) 10中职生的首次就业同他们的职业生涯没有任何关系。 ( F ) 11、中职生的职业生涯规划是一成不变的，我们更没必要去调整。( F ) 12、近期目标是迈向成功职业生涯的第一个台阶。 ( T ) 13、编排执行计划可以采用从年开始，向月、周、日细化的方法。( T ) 14、我们制定了职业生涯规划就一定能够成功。 ( F ) 15、确立目标时，目标越高越好。 ( F ) 二、填写括号中的内容：（每空1 分共5分） 1、实现目标的措施有三要素：任务、（标准）和时间。 2、想创业、（敢创业）是创业成功的必要前提。 3、职业生涯发展目标可分为（长远目标）和阶段目标。 4、学校人的学习活动以思维为主，主要特点是（想）。 5、就获取和付出而言学校人主要扮演着（获取）的角色；职业人主要扮演 着付出的角色。 三、单项选择题（每小题2分，共46分） 1、职业对从业者素质的要求中，（ C ）是职业素质的重点。 A、科学文化素质 B、思想道德素质 C、专业素质 D、身体心理素质 2、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ C ）做起，尽早 规划人生。 A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时 3、职业生涯规划管理是对规划的（ D ），高效率地完成既定目标。 A、实行、组织 B、指挥阶段 C、协调 D、实行、组织、指挥、协调和控制 4、（ A ）是人在职业活动中，追求工作、事业发展的动力源泉。 A、职业理想 B、理想 C、规划 D、家人 5、中职生必须树立（ B ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职

行车工理论考试试题库完整

2014行车工理论考试题库 作者：王太晨 公司：机修厂 编制日期：2014-03

行车工理论考试题库 一、填空 1、《特种设备安全监察条例》自2003年（6）月（1）日起施行。 2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及(生命安全)、(危险性)较大的锅炉压力容器、起重机械、大型游乐设施等设备。 3、特种设备作业人员在作业过程中应当严格执行特种设备的（操作规程）和有关的安全（规章制度）。 4、特种设备作业人员在作业过程中发现（事故隐患）或其他不（安全因素），应当立即向现场安全管理人员和单位有关于负责人报告。 5、特种设备作业人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门（考核）合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员（证书），方可从事相应的作业。 6、使用未经定期检验或检验不合格的特种设备，相关部门责令限改正，逾期未改正的，处（2000）元以上，（2万）元以下罚款。 7、《特种设备作业人员监督管理办法》自2005年（7）月（1）日起施行。 8、《特种设备作业人员证》每（2年）复审一次，持证人员应当在复审期满（3个）月前，向发证部门提出复审申请。 9、特种设备作业人员作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的（安全管理）和质量技术监督部门的（监督检查）。 10、违章指挥特种设备作业的，责令用人单位改正，并处（1000）

元以上，（3万）元以下罚款。 11、起重机的基本（参数）是表征起重机（特性）的。 12、起重力矩是（起重量）与（幅度）的乘积。 13、起重机两端梁车轮踏面（中心线）间的距离称为起重机的（跨度）。 14、起重机的工作级别是（表征）起重机基本能力的（综合）参数。 15、起重机的工作级别是按起重机的（利用等级）和（载荷状态）来划分的。 16、吊钩通常有（锻造）吊钩和（板钩）两种。 17、吊钩上应设置（防止）意外脱钩的安全（闭锁）装置。 18、车轮轮缘磨损超过原厚度的（50）％时，或轮缘弯曲变形达到原厚度的（20）％时，车轮应报废。 19、滑轮按其运动方式可分为（定滑轮）和（动滑轮）两类。 20、起重机常用滑轮组按构造形式可分为（单联）滑轮组和（双联）滑轮组。 21、卷筒是（起升机构）中用来缠绕（钢丝绳）的部件。 22、取物装置在下极限位置时，每端固定处都应有（1.5-2）圈固定钢丝绳用槽和（2）圈以上的安全槽。 23、桥式类型起重机常用的减速机按结构形状分为（卧式）减速机和（立式）减速机两种。 24、联轴器用于连接（两根）轴，使其一起旋转并传递（扭矩）。 25、起重机械的各机构中，制动装置是用来保证（起重机）能准确、

职业生涯规划考试试题b卷

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索- 百度文库 11 《职业生涯规划》期末考试试题 考试形式：(开卷) （B卷） 班级：学号：姓名：分数： 一、判断题 1、职业生涯设计具体包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径 四个步骤。（） 2、兴趣是最好的老师，也是职业选择的原动力。（） 3、在制定职业生涯发展目标的一致性原则中，主要目标与分目标一致，目标与措施一致，个人目标与组织发展 目标一致。（） 4、外向型性格的人比较适合从事有计划、稳定的、不需要与人过多交流的职业。（） 5、德育课堂是学校方针政策、规章制度宣传和贯彻的前沿阵地，也是老师和学生交流的直接平台。（） 6、人的实践能力水平有差异，这种差异是先天形成的，也是有所处的环境、受教育程度及吱声实践状况等因素 造成的。（） 7、职业道德是生产发展和社会分工的产物。（） 8、一个人职业生涯能否取得成功，与来自外部环境的机遇有关,但最根本的,还是个人素质与努力的结果。（） 9、高度概括和总结已有的实践经验，我们欲获取职业成功，个人必须具备的基本要素或条件是：信心、目标、 行动。（） 10、职业生涯规划的是以个体的价值实现和增值为目的的。（） 二、填空题 1、职业是一个人和的基础，而岗位成才是成才的重要途径。 2、大学生创业有多种途径，如果从创业者与事业的关系角度来分，，，）参与创业 （发展创业）等途径。 3、毕业生们面对激烈的市场竞争，要，明确自身发展方向并清晰定位确定合理的就业预期。 4、对于大多数人而言，职业发展都将经过、、、、等五个阶段。 5、职业生涯发展目标，分和。 6、价值取向是价值观的和。 7、要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订，修订的内容包括．、、 、。 8、成功没有统一的标准，大致有五种成功方向，它们分别是、、、 、。 9、高度概括和总结已有的实践经验，我们欲获取职业成功，个人必须具备的基本要素或条件是、、 。 10、根据人际关系范围，职业生涯是否成功的四类评价体系分别是、、 、。 三、名词解析 1、职业生涯规划 2、爱岗敬业： 3、职业定位： 4、什么是职业锚？ 5、职业决策的策略： 四、主观题 1、职业道德的特征有哪些？ 2、如何理解外界环境的改变是调整职业生涯规划的必要性之一？ 3、职业决策如何做出正确的策略？ 4、请谈谈你对创业的理解。

行车工题库

行车工试题库 一、填空 1、《特种设备安全监察条例》自2003年(6)月(1)日起施行。 2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及(生命安全)、(危险性)较大的锅炉压力容器、起重机械、大型游乐设施等设备。 3、特种设备作业人员在作业过程中应当严格执行特种设备的（操作规程）和有关的安全（规章制度）。 4、特种设备作业人员在作业过程中发现（事故隐患）或其他不（安全因素），应当立即向现场安全管理人员和单位有关于负责人报告。 5、特种设备作业人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门（考核）合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员（证书），方可从事相应的作业。 6、使用未经定期检验或检验不合格的特种设备，相关部门责令限期改正，逾期 未改正的，处（2000） 元以上，（2万）元以下罚款。 7、《特种设备作业人员监督管理办法》自2005年（7）月（1）日起施行。 8、《特种设备作业人员证》每（2年）复审一次，持证人员应当在复审期满（3个）月前，向发证部门提出复审申请。 9、特种设备作业人员作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的（安全管理）和质量技术监督部门的（监督检查）。 10、违章指挥特种设备作业的，责令用人单位改正，并处（1000）元以上，（3万）元以下罚款。 11、起重机的基本（参数）是表征起重机（特性）的。 12、起重力矩是（起重量）与（幅度）的乘积。 13、起重机两端梁车轮踏面（中心线）间的距离称为起重机的（跨度）。 14、起重机的工作级别是（表征）起重机基本能力的（综合）参数。 15、起重机的工作级别是按起重机的（利用等级）和（载荷状态）来划分的。 16、吊钩通常有（锻造）吊钩和（板钩）两种。 17、吊钩上应设置（防止）意外脱钩的安全（闭锁）装置。 18、车轮轮缘磨损超过原厚度的（50）％时，或轮缘弯曲变形达到原厚度的（20）％时，车轮应报废。 19、滑轮按其运动方式可分为（定滑轮）和（动滑轮）两类。 20、起重机常用滑轮组按构造形式可分为（单联）滑轮组和（双联）滑轮组。 21、卷筒是（起升机构）中用来缠绕（钢丝绳）的部件。

【强烈推荐】信托法律法规考试卷(信托基础知识)

信托法律法规考试卷(信托基础知识) 一、单项选择题（每题1分，共30分） 1、《中华人民共和国信托法》自（D）起施行。 A、2000 年4 月28 日； B、2000 年10 月1 日； C、2001 年4 月28 日； D、2001 年 10 月1 日； 2．信托行为设立的基础是（C ）。 A．委托；B．金钱；C．信任；D．股权 3、公益信托的设立和确定其受托人，应当经（D）批准，未经批准的，不得以公益信托的名义进行活动。 A．国务院；B．中国银监会；C．中国人民银行；D．有关公益事业的管理机构 4．受益人是由( D )指定的。 A．受托人；B．信托财产的保管人；C．中国银监会及其派出机构；D．委托人 5．委托人将财产转移给受托人以后，委托人对转移的这部分财产（C ）处置权。 A．绝对拥有B．相对拥有C．不再拥有D．以上均不对 6．信托业务中，在受托人无过失的情况下，信托财产的风险由（A ）负责。 A．委托人和受益人B．委托人和受托人C．受托人和受益人D．受托人和担保人 7、受益人自（C）起享有信托受益权。 A、自签订信托合同之日； B、自委托人指定受益人之日； C、自信托生效之日； D、自信托终止之日 8、在我国设立信托公司，应当经（C）批准，并领取金融许可证。 A、工商行政管理局； B、中国人民银行； C、中国银监会； D、国务院 9、在我国设立信托公司，其最低注册资金为（C）元人民币。 A、1 亿元； B、2 亿元、 C、3 亿元； D、5 亿元 10、我国信托公司净资本不得低于（B）元人民币。 A、1 亿元； B、2 亿元、 C、3 亿元； D、5 亿元 11、信托公司应当持续符合下列风险控制指标：（D） A、净资产不得低于各项风险资本之和的40%，净资产不得低于净资本的100%； B、净资产不得低于各项风险资本之和的100%，净资产不得低于净资本的40%； C、净资本不得低于各项风险资本之和的40%，净资本不得低于净资产的100%； D、净资本不得低于各项风险资本之和的100%，净资本不得低于净资产的40%；

职业发展与规划试题及答案

职业发展与规划简答题 1、专业技术人员继续教育的方法有哪些？ (简答 ) 答：专业技术人员继续教育的方法很多，根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。1、专题讲座2、业余学习3、专业性短期培训班4、在职学历学习5、自学6、导师制7、企业大学8、参观见学和标杆学习 2、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。 (简答 ) 答：1、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力；2、继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础；3、各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障； 4、继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障； 5、继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。 3、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。 (简答 ) 答：问题取向方式：第一认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉；第二确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息；第三运用问题解决技巧，拟定解决计划；第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。 情绪取向方式：1、情绪纾解；2、保持正向乐观的态度；3、生理反应的调整；4行为上的调试。P111 5、职业选择的具体决策步骤包括哪些？(简答) 答：1、探索。2、成形。3、选择。4、澄清。5、就职。 6、坚定或矫正。 7、总结提高。 8、从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？ (简答 ) 科学技术的发展带动整个社会的发展；经济持续而迅速的发展；政治民主化和普遍参与；社会结构日趋分化；价值观念和生活方式的变革；城市化 9、依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？(简答) （1）、自由型（2）、经济型（3）、支配型（4）、小康型（5）、自我实现型 （6）、志愿型（7）、技术型（8）、合作型（9）、享受型 12、影响专业技术人员职业生涯成功的因素有哪些？(简答)p65 答：一般来说，影响专业技术员工职业生涯发展成功的因素包括下面几个方面。 （一）个体基本因素1、教育水平；2、家庭情况 （二）个体心理因素1、个体能力；2、人格特质；3、职业适应性；4、其他心理特质 （三）外部环境因素1、社会环境；2、机遇 13、阐述知识产权的定义及其权利内容。(简答) 知识产权是民事主体所享有的支配创造性的智力成果、商业标志以及其他具有商业价值的信息并排斥他人干涉的权利。知识产权的权利内容主要包括：一是控制权。二是使用权。三是处分权。四是收益权。此外，作为一种法律上的权利，知识产权还理所应当地含有禁止他人侵害的权能。 15、职业生涯规划的重要意义是什么？P44 答：通过职业生涯规划可以使每个人以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我。经过认真仔细的个人自我评估，准确评价个人特点和强项，充分认识自己，再将个人发展过程中评估个人目标和现状的差距进行对标管理，准确定位职业方向，重新认识自身的价值并使其增值。职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇，增强职业竞争力。能够将个人、事业与家庭联系起来，扬长避短，发挥职业竞争力；了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；提升个人实力，获得长期职业发展优势；加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。 16、职业选择有哪几个方面的意义？P13 答：职业选择有以下几个方面的意义：第一，有利于实现生产资料与劳动力的结合。第二，有利于取得较大的经济效益。第三，职业选择有利于优化社会风气。第四，有利于促进人的全面发展。 17、知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点？ 答：（1）是一种精神财富，具有永久存续性。（2）具有可复制性。（3）具有可广泛传播性。（4）可以同时被许多人使用。（5）不能用控制物质财产的方式控制。 18、现代社会中，工作环境与职业生涯面临的主要时代特征有哪些？ 答：工作职位的减少。国际化。技术。变革中的组织结构。工作性质的变化。多样化文化背景下的劳动力。工作与家庭生活平衡。

职业生涯规划考题

《大学生职业生涯规划》必修课期末考试题 班级：文新学院广电1101 学号：201130404015 姓名：陈杨阳 一、名词解释 1、职业生涯规划 答：职业生涯规划就是指个体为未来职业发展所做的规划和准备，它是个人根据自身的现实条件与发展潜力、外界机遇与制约因素以及对机遇与制约因素发展变化的预测，确立自己的职业方向、职业目标，选择职业生涯发展道路，制定发展计划以及实现生涯目标的具体行动方案。 2、职业锚 答：所谓职业锚，又称职业系留点。锚，是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，在实际工作中是不断调整的。 二、简答题 1、内外职业生涯的含义及其相互关系 内职业生涯，是指个人根据对自我的能力、动机和价值观的深入认知后，所选择的职业发展路径。每个人都对自己的职业和自己在其中扮演的角色有一定的看法，一个人在某个行业或者某一机构中取得发展所必需经历的实际过程称为“外职业生涯”。外职业生涯指某一行业或者某一组织界定的一系列工作角色和状态。内职业生涯和外

职业生涯在某一各特定时期可能是相符的，但大多数时间不相符，可以把内职业生涯理解为职业发展的内因规划，外职业生涯则是时间的职位发展序列。 2、MBTI的四个维度和八个方向 MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。 分别是：外向（E）和内向（I） 感觉（S）和直觉（N） 思考（T）和情感（F） 判断（J）和知觉（P） 3、SWOT分析的具体含义 SWOT是一种分析方法，用来确定企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此，清楚的确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的，是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT分别代表：strengths（优势）、weaknesses（劣势）、opportunities(机遇)、threats（威胁）。 4、职业生涯理论的发展历程 职业生涯管理理论源于20世纪初美国职业指导运动的兴起。从学科历史发展角度看,职业生涯管理理论的演进,经历了从静态到动态研究的历程。在我国,职业生涯管理理论也经历了不同的发展过程。特别是改革开放以后,我国经济的飞速发展,凸显出各种专业型人才需求的日益紧缺但同时又存在着大量人员无法找到工作的“结构性失业”状况。1908年,“职业辅导之父”——美国波士顿大学教授帕森斯创办了波士顿职业指导局,从事职业指导工作,这也成为人们公认的职业指导工作的滥觞。1939年,美国学者威廉姆逊出版了《怎样咨询学生》一书,进一步拓展了帕森斯的特质因素理论。1951年,金斯伯格等人出版了《职业选择》一书,通过对不同家庭背景的大学生职业选择过程及其间所

起重行车培训考试题及答案

起重行车培训考试题及 答案 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

起重行车培训考试题答案 姓名：部门：成绩： 一、选择题：（30分） 1、行车不在工作时，允许重物吊在空中的时间为。（ D ） A、1分钟 B、2分钟 C、3分钟 D、不允许 2、在起重吊装中，选择设备吊点的依据是设备的。（B ） A、重量 B、重心 C、材料 D、外形尺寸 3、钢丝绳直径减少量达原直径的（ A ）%时钢丝绳应报废。 A、7 B、9 C、12 D、15 4、起重机吊钩的开口度比原尺寸增加（ B ）%时吊钩应报废。 A、10 B、15 C、18 D、20 5、当吊钩处于工作位置的最低点时，缠绕在卷筒上的钢丝绳除绳尾外，必须有不少于（ B ）圈的安全圈。 A、1 B、2 C、3 D、4 6、制动装置是通过（ A ）原理来实现制动的。 A、摩擦 B、压紧 C、电磁吸力 D、重力 7、钢丝绳润滑必须使用（ D ）。 A、煤油 B、黑油 C、机油 D、润滑油 8、滑轮不均匀磨损达（ C ）mm时应更换。 A、1 B、2 C、3 D、4 9、起重机两轨道同一截面高度差不得大于（ B ）mm。 A、5 B、10 C、12 D、15

10、起吊时重物距离物品放置面不得超过（ A ）cm。 A、50 B、80 C、100 D、120 11、行车钢丝绳按照标准多长时间上润滑油。（ A ） A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、按需 12、桥式起重机大车两主动轮直径不等，超出允差，两侧车轮线速度不等，导致车体扭斜会引起（ C ）。 A.小车“三条腿”运行； B.大车运行打滑； C.大车啃轨咬道； D.小车架变形 二、填空题：（15分） 1、起吊时，起吊高度标准为超过物体放置面（ 50 ）cm左右。 2、重吨位起吊时，应先（试吊），确认吊挂平稳，（制动）良好，然后升高，缓慢运行。 3、检修行车应停靠在（安全位置），切断电源挂上（正在检修、请勿合闸）的警示牌。 4、行车属于（特种）设备，应（持证）操作。 5、安全管理的“三违”是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。 三、判断题：（15分） 1、工作间歇时，不得将起重物悬在空中停留，严禁吊物在人头上越过，吊运物品不得离地面过高。（对） 2、可用倒车代替制动、限位代替停车、紧急开关代替普通开关。（错） 3、行车启动时应先鸣铃。（对） 4、偶尔可以斜拉歪挂重物。（错） 5、行车操作须持证，但熟练操作无证的除外。（错）

行车考试试题,精英版

单项选择 1.制动器磨擦垫片与制动轮的实际接触面积，不应小于理论接触面积的（70）%。 A、80 B、70 C、60 D、90 2.钢丝绳的断丝报废标准，是指在（）的断丝数达到规定值。 A、整根钢丝绳上 B、lm长度内 C、一个捻距内 D、lm长度外 3.板钩心轴磨损标准达原尺寸的（）时，心轴应报废。 A、5% B、15% C、50% D、30% 4.钢丝绳有卡子连接时，卡子数目一般不少于（）个。 A、3 B、4 C、5 D、6 5.稳钩操作时，吊钩摆幅小，跟车距离应（）。 A、大 B、小 C、不确定 D、相等 6．起重作业用的单吊钩其危险断面有（）。 A、2个 B、3个 C、4个 D、5个 7.起重量在（）以下的桥式起重机，采用一套起升机构。 A、10t B、15t C、12t D、20t 8．已知立方体设备边长为a，密度为y，则该设备质量的公式为（）。 A、a2·y B、a3·y C、a·y D、a/y 9.根据规定.钢丝绳表面钢丝磨损或锈蚀量达（）时、应予报废。 A、7% B、10% C、40% D、20% 10.在紧急情况下，能切断起重机总控制电源的装置是（）。 A、安全开关 B、连锁开关 C、紧急开关 D、不确定 11.安全使用,国家明确规定其操纵开关,必须采用（）及以下的供电电源并具有可靠的接地保护措施。 A、36v B、24v C、12v D、220 v 12．在起重吊装中,钢丝绳拥绑点的选择主要依据是设备的（）。 A、重量 B、外形尺寸 C、重心 D、不确定 13．钢丝绳直径减小量达（）%时，应报废。 A、40 B、7 C、10 D、20 14．目前起重机上大多采用的（）钢丝绳。 A、6股 B、8股 C、18股 D、10股 15．起重吊装作业中的钢丝绳与吊垂线的夹角一般不大于（）。 A、60° B、65° C、45° D、30° 16．装载机车在工作中发动机水温、机油温度最高不超过（）。 A、60℃ B、70℃ C、80℃ D、90℃ 17. 大车车轮多采用圆柱形（）轮缘车轮。 A、无 B、单 C、双 D、多个 18．当两台相邻的起重机将要接触时，（）先起作用。 A、运行限位器 B、缓冲器 C、栏杆 D、固定装置 19．缓冲器是一种（）装置。 A、加速 B、吸能 C、减速 D、放能 20．经常处于合闸状态，当机构工作时利用外力的作用使之松闸，这种制动器称为（）。 A、常闭式 B、常开式 C、闸瓦式 D、抱箍式 21．起重机车轮上轮缘的作用是（）。 A、降低轮压 B、均匀轮压 C、导向与防出轨 D、提升轮压 22．起重机车轮直径大小主要根据（）来确定。 A、吊物载荷量 B、轮压 C、速度 D、起重机重量 23.制动轮的温度一般不应高于环境温度的（）。 A、100℃ B、120℃ C、200℃ D、250℃ 24.带翻操作实际是利用运行机构的（）进行翻身物体。 A、惯性 B、斜拉操作 C、加速 D、外力作用 25．动载试验按（）倍额定载荷加载。 A、1 B、1.1 C、1.25 D、1.5 26.起升机构制动能力应为额定起重量的几倍（）。 A、1.25 B、1.1 C、1 D、0.5 27.起重机操作安全的关键是（）。 A、起重机的维护保养 B、起升机构的操作规范 C、行走机构的操作 28.起重机照明的安全电压必须在（）伏以下。 A、24 B、36 C、220 D、110 29.司机动车前必须（）。 A、送电 B、鸣铃 C、检修 D、观察 30．重要或精密的部件大多采用（）的方法，翻身物体。 A、游翻 B、带翻 C、空中翻 D、落地翻 31．目前起重机上大多采用的（）钢丝绳。 A、6股 B、8股 C、18股 D、20股 32.现有一根6×19的钢丝绳，求一个捻距内断丝数（）时报废。 A、10丝 B 11丝C、13丝D、12丝 33. 用起重机竖立桅杆时，吊点一般选在桅杆的（）处。 A、重心 B、2/3高度 C、顶端 D、任意 34．制动轮表面磨损到比原尺寸小（）时，应重新加工恢复原来的表面硬度才能使用。 A、1．5~2毫米 B、2~3毫米 C、3~4毫米 D、4~5毫米 35. 起重吊装作业中的钢丝绳与铅垂线的夹角一般不小于（）。 A、30° B、60° C、45° D、任意 36.吊钩开口度比原尺寸增大（）时吊钩应报废。 A、8﹪ B、10﹪ C、15﹪ D、12% 37. 两根等长钢丝绳吊装设备，其水平夹角越大，吊索受力（）。 A、越大 B、越小 C、相等 D、无关 38. 设备吊装作业，严禁在()级以上的风速时进行。 A、2 B、3 C、4 D、6 39.大车（）会使整个起重机有较大振动，在不同程度上会影响厂房结构的使用 寿命。 A、啃道 B、打滑 C、出轨 D、碰撞 40. 小车运行机构一般采用（）减速器。 A、ZQ型 B、ZSC型 C、ZQH型 D、ZQZ型 41．新吊钩在投入使用前应进行全面检查，应有( )，否则不可盲目投入使用。 A、装箱清单 B、材料化验单 C、制造厂的技术证明文件 D、结构图42．吊钩与吊环一般都是采用( )和冲压的方法制造。 A、锻造 B、铸造 C、焊接 D、镀锌 43．对于新投产使用的吊钩应做负荷试验，以额定载荷的( )作为试验载荷。 A、1倍 B、1.25倍 C、1.5倍 D、2倍 44．吊钩扭曲变形，当吊钩钩尖中心线与钩尾中心线扭曲度大于( )时，应予报废。 A、30o B、5o C、10o D、15o 45．吊钩吊上试验载荷后，卸载后不应有永久变形或断裂，钩口开度变形不应超过( )。 A、0.25％ B、0.5％ C、0.75％ D、1％ 46．起重机作业中广泛使用的连接工具，常用来连接起重滑车、吊环或固定绳索的是( )。 A、卸扣 B、钢丝绳卡 C、铁夹 D、铁环 47．卸扣销子连接完毕后，一定要把开口销插牢，使用螺旋式卸扣时，一定要在拧紧后退回( )扣，以减少横销的预应力。 A、0.5 B、1 C、1.5 D、2 48．卸扣根据横销固定方式不同，可分为( )和销子式两种。 A、螺纹式 B、螺旋式 C、链式 D、钢丝式 49．利用( )可以减小物体的水平分力，使易变形物体在吊装中变形最小。 A、空滑车 B、动滑车 C、卷扬机 D、平衡梁 50．用来吊装排管、各种钢结构的构件及中小型零部件时，通常采用( )平衡梁。 A、管式 B、槽钢型 C、钢板 D、桁架式 51．利用平衡梁可以改变吊索的受力方向，避免起重机绳索与物体摩擦而损伤物件，也可以增加起重机起升的有效高度，增大( )。 A、吊装重量 B、吊装变形 C、吊装范围 D、吊装视野 52．( )由于其结构简单，制作容易，适用于现场就地加工制作。 A、钢板 B、管式 C、桁架式 D、槽钢型 53．当链条发生塑性变形，伸长量达原长度盼( )时，该链条应予报废。 A、5％ B、10％ C、15％ D、20％ 54．当链条发生塑性变形，伸长量达原长度的5％，或链环直径磨损达原直径的( )时，该链条应予报废。 A、12％ B、5％ C、10％ D、15％ 55．起重机作业中只用( )，当链条绕上卷筒后，链环受到的弯矩也愈小，有利于提高强度。 A、长环链，因链环愈长 B、短环链，因链环愈短 C、宽环链，因链环愈宽 D、窄环链，因链环愈窄 56．天车主梁三角形桁架式结构，其自重轻、刚度大、省材料，适用于( )天车小批量系列产品设计上。 A、5～50 t B、l～5 t C、50～100 t D、100～250 t 57．起重机主梁和端梁盖板的横向平面度允许误差为梁宽的( )。 A、1／300 B、1／200 C、1／1000 D、1／50 58．空腹桁架式结构的天车梁主要用于( )大起重量的天车系列产品设计上。 A、100～250 t B、250～300 t C、300～400 t D、500 t 59．天车主梁的旁弯度允许差为厂≤( )，L为天车的跨度。 A、L／700 B、L／600 C、L／2000 D、L／1000 60．由于其制造工艺简单、省时间、通用性强、安装维护方便，( )结构桥架是