广东电网110kV、220kV GIS质量抽检工作手册
广东电网公司110kV、220kV GIS
质量抽检
工
作
手
册
（初稿）
广东电网公司电力科学研究院
二零一零年八月
目录
第一部分广东电网公司110kV GIS质量抽检检测细则 (1)
第二部分广东电网公司220kV GIS质量抽检检测细则 (23)
第三部分 110kV、220kVGIS质量检测时间安排表 (45)
第四部分检测机构自带检测仪器明细表 (47)
第五部分工厂测量设备、仪器仪表的校核方案 (48)
第六部分 110kV、220kV GIS质量抽检抽样单 (52)
第一部分广东电网公司110kV GIS质量抽检检测细则
一、质量抽检项目
1.质量控制文件的抽查
抽检工作小组与检测机构应详细对生产企业相关技术文件，包括产品的型式试验报告、生产工艺文件、质量体系文件及依据的国标、行标及企标清单等进行认真地检查，以确定该企业产品是否符合相关IEC标准、国家标准、电力行业标准、订货合同、厂家技术条件和有关规定的要求。
2.出厂试验的抽检
抽检工作小组与检测机构应就110kV GIS出厂试验项目进行针对性地抽检，具体试验方法和试验过程中的控制见本文试验方案。出厂试验抽检项目包括：
a)工频耐压试验（含特高频局放测试）
b)局部放电测量（脉冲电流法）
c)辅助和控制回路绝缘试验
d)主回路电阻测量
e)密封性试验和气体含水量的检查
f)设计和外观检查
g)外壳的压力试验
h)机械操作试验
i)联锁试验
j)隔板的压力试验
k)气体压力释放装置的试验
3.特殊试验的抽检
抽检工作小组与检测机构还应对产品进行特殊试验的抽检，这里的特殊试验，即指工厂条件下能进行的型式试验，一般根据设备在运行中易发生的缺陷和故障进行针对性的项目抽检，包括：
a)雷电冲击耐压试验
b)温升试验
c)绝缘件工频耐受电压和局部放电试验
d)电压互感器和电流互感器装配和关键工序抽检
e)金属氧化物避雷器装配和关键工序抽检
二、检测设备及仪器的复核、验证方案
1、抽检工作小组与检测机构共同依据企业申报的检测设备、仪器及检测人员情况表格，逐项逐条核对企业检测设备及仪器状态，周期检定、主要技术参数等是否一致进行复核、验证，是否满足检测要求，并作相应记录，也作为对企业评价的因素之一。合格时开展检测，不合格则中止检测工作，并责令企业整改至合格为止。
2、检测机构将使用携带的检测仪器设备与企业检测仪器设备进行主要检测项目、关键步骤的校核、比对。检测机构按质量管理体系的要求对携带设备的完好性负责，以满足现场检测的校核工作。
2.1需校核的主要检测项目和关键步骤
a、局放试验的局放量校正及施加电压的校核
b、工频耐压试验电压的校核
c、雷电冲击电压的校核
d、温升测量中的电流和温度校核。
2.2检测机构携带仪器设备包括局放校准脉冲发生器、回路电阻仪、机械特性仪、平均值电压表、电流表、特高频局放检测仪等。
2.3 校核结果处理
如果企业检测设备仪器与检测机构设备仪器校核数据相符合，可以使用企业检测设备仪器，检测机构采录检测数据。如果不符合，应以检测机构设备仪器为准采录数据。各个企业检测设备仪器与检测机构设备仪器的校核对比数据应集中整理，对个别有显著偏差的企业提出警告和扣分处理。
三、样品现场检验方案
1.目的
本细则详细介绍了110kV GIS试验的具体试验方法和试验过程中的控制。
本细则仅适用于广东电网公司电力科学研究院抽检试验项目。
2.试验依据
GB 7674-2008 《72.5kV及以上气体绝缘金属封闭开关设备》
GB/T 8905-1996 《六氟化硫电气设备中气体管理和检查导则》
DL/T 402-2007 《交流高压断路器订货技术条件》
DL/T 486-2000 《交流高压隔离开关和接地开关订货技术条件》
DL/T 555-2004 《气体绝缘金属封闭开关设备现场耐压及绝缘试验导则》
DL/T 593-2006 《高压开关设备和控制设备标准的共用技术要求》
DL/T 617-1997 《气体绝缘金属封闭开关设备技术条件》
DL/T 618-1997 《气体绝缘金属封闭开关设备现场交接试验规程》
DL/T 728-2000 《气体绝缘金属封闭开关设备订货技术导则》
GB 7354-2003 《局部放电测量》
生产厂家技术条件
广东电网公司气体绝缘金属封闭开关设备技术规范
3.试验仪器及设备
试验所需仪器设备可以自己带或使用GIS生产厂家的仪器设备。
若使用GIS生产厂家的仪器，则必须检查这些仪器设备的准确度和有效期，看准确度是否在要求的范围，检查现在使用的仪器设备是否在有效计量检定周期内，并登记试验所需设备的具体情况（仪器名称、用途、仪器编号、准确度及有效期），形成设备清单文件。随后与检测部门携带的仪器进行校核，校核合格后方可使用。
4.试验的步骤和控制
4.1 GIS出厂试验方案及控制
4.1.1工频耐压试验（含特高频局放测试）
GIS的主回路应在干状态下进行工频电压试验。原则上应该在产品技术条件规定的状态下对总装后的整个GIS进行，在不影响产品性能的前提下，可在单个间隔、两个间隔、多个间隔及分段母线上进行。试品各气室充入产品规定的最低功能压力的SF6气体，按技术条件的规定值进行以下部位的主回路绝缘试验：各开关元件（断路器、隔离开关）分别处于合闸和分闸位置时，主导电回路对地；各开关元件的断口间；各元件导电体相间。4.1.1.1 试验步骤
1）试验前准备
——被试GIS间隔安装并接地好，充入最低功能压力的SF6气体；
——应在其它出厂试验项目完成并合格后进行（确因生产需要，允许在联锁试验前进行），主要有外观检查、主回路电阻测量、元件试验、密封性试验及SF6气体含水量测量等；
——耐压前，GIS上所有电流互感器的二次绕组应短路接地，避雷器与GIS断开；
——记录周围环境温度和相对湿度；
——仪器调试，将特高频传感器放置到盆式绝缘子处。
2）接线图如图1所示。
3）耐压前绝缘电阻测量
4）主回路对地和相间工频耐压试验
5）主回路对地和相间工频耐压试验时的特高频局放检测
6）开关断口工频耐压试验
7）开关断口工频耐压试验时的特高频局放检测
8）耐压后绝缘电阻测量
4.1.1.2 试验接线
图1 工频耐压接线图
4.1.1.3 试验控制及结果判定
1）试验控制
试验电压应符合表1的规定，对每一试验状况，应将试验电压升至试验值U并维持1min，对地、相间和开关断口间均采用通用值，断口间的电压试验可以在开关装置的一侧进行。
表 1 126kV电压等级的工频耐压试验值
对试品施加电压时，高压输出电压不得高于20kV，以防止操作瞬变过程而引起的过电压的影响，然后应缓慢地升高电压，以便能在仪表上准确读数。
试验电压应保持规定时间（1min），然后迅速降压降到零或接近于零后切断电源，但不得突然切断，以免可能出现瞬变过程而导致故障或造成不正确的试验结果。
2）试验结果判定
如果试品上无破坏性放电（在电压作用下与绝缘失效有关的现象。此时，受试绝缘完全被放电所桥接，使电极间的电压降低到零或接近于零。）发生，且此时特高频检测系统也无任何异常局放信号（信噪比大于2），则认为通过了试验。
如果试验过程中出现放电，可重复一到两次。同一部位，最多允许放电次数为两次，如第二次重复试验仍然放电，则认为GIS没有通过该试验。如果试验过程中发现有异常的局放信号，则应进行精确定位，然后进行解体检查，并认为耐压试验没有通过，进行处理后做好详细记录。
注：试验室也可使用其他检测方法，如超声波、照片、录像、内部检查等，来确定或观察到的破坏性放电的位置。
4.1.2 局部放电测量（脉冲电流法）
4.1.2.1 试验步骤
1）试验前准备
——被试GIS安装并接地好，充以合格的SF6气体，气体密度应保持在最低功能压力值；
——应在其它出厂试验项目完成并合格后进行（确因生产需要，允许在联锁试验前进行），主要有外观检查、主回路电阻测量、元件试验、密封性试验及SF6气体含水量测量等；
——耐压前，GIS上所有电流互感器的二次绕组应短路接地，避雷器与GIS断开；
——记录周围环境温度和相对湿度；
——仪器调试。
2）局部放电试验：外施工频电压升高到预加值，该预加值等于工频耐受电压并保持在该值1 min。在这个期间出现的局部放电应不予考虑。然后，电压降到表2中的规定值，这些规定值取决于进行局部放电测量的设备结构和系统的中性点接地方式，在此试验电压下利用脉冲电流法进行局部放电测量。
表2 测量局部放电量的试验电压
此外，所有的元件应按各自相关的标准进行试验。
4.1.2.2试验接线如图1所示。
4.1.2.3试验控制及结果判定
1）试验控制
进行局部放电测量来探测可能存在的材料缺陷和制造缺陷。局部放电试验只对全部导体对地时和三极外壳相间时进行，不进行任何断口间局部放电试验。试验可以在用于进行全部绝缘型式试验的设备的总装或分装上进行。试品不合格返工、返修后重新试验时，都应重新做局部放电试验。
注：GIS中树脂浇注的绝缘件（如盆式绝缘子、拉杆等）的局部放电量应逐个检查。
局部放电测量加压曲线如图2所示。
图2 局部放电测量加压曲线
2）试验结果判定
最大允许局部放电量不应超过5pC。
上述规定值适用于独立的元件以及包含这些元件的分装。但是，某些设备，例如液体、浸入或固体绝缘的电压互感器，按照它们相关的标准具有可接受的局部放电量高于5pC。如果局部放电量不超过10 pC，所有包含允许局部放电量高于5pC的元件的分装应认为是可接受的。这样的元件应单独试验且不应放在进行试验的分装内。
试验应对变电站的所有元件实施。可以对完整的设施、如果适用，或者对运输单元或者对独立的元件进行。对于不包含固体绝缘的简单元件可以免除该试验。
每个间隔的局部放电量不大于5pC，单个绝缘件局部放电量不大于3pC。
互感器、套管等元件的局部放电量应由各自的标准规定。
4.1.3 辅助和控制回路绝缘试验
适用于所有低压辅助回路，要求辅助和控制回路应承受短时工频耐受电压试验。
4.1.3.1 试验步骤
利用工频试验变压器施加交流电压2kV（有效值），电压持续时间lmin。
4.1.3.2 试验控制及结果判定
1）试验控制
通常，辅助和控制回路中用的电动机和其他装置应该与这些回路的试验电压相同。如辅助和控制回路中用的电动机在进厂检验时已按相应的标准做过试验（试验电压为2000V，持续时间1min。），试验时可以将它们隔开。对于辅助元件，如果能够证明绝缘强度可以满足要求，经和用户达成协议后，可以采用较低的试验电压值。
2）试验结果判定
如果每次试验均未发生破坏性放电，则认为开关设备和控制设备的辅助和控制回路通过了试验。
4.1.4 主回路电阻测量
应强调生产厂家要对各部分的回路电阻、总体回路电阻，尤其是母线的导电电阻进行的测量，测量结果应满足投标文件以及产品技术条件的要求，实测测量值和产品设计计算值应有对应关系，误差符合规定。若电阻值符合技术条件但相同长度相间数值差异较大，厂家应分析解释原因。
根据产品图纸或技术条件的要求进行主回路电阻的测量，有元件（断路器、隔离开关、接地开关、母线等）的主回路电阻、间隔的主回路电阻和运输单元的主回路电阻、总装后（当工厂有条件对所有间隔进行总装）的回路电阻之分。
元件的主回路电阻可在元件装配时进行测量；间隔的主回路电阻和运输单元的主回路电阻可分别在间隔装配完成后、运输单元上进行测量。
主回路电阻测量采用不低于100A直流压降法，测得的电阻不应超过1.2R u，并做三相不平衡度比较。R u是型式试验时测得的相应电阻。（厂家一般依据R u值定相应的技术条件要求。）
4.1.4.1 试验步骤（以断路器回路电阻为例）
1）记录周围空气温度
2）检查GIS 被试回路的状态，要求闭合待测回路上的隔离开关，断路器和接地开关3）确定试验电流输入点和电压测量点
4）摆放回路电阻测试仪，连接测试线。将试验仪器接地端可靠接地，通过专用引线和GIS 被试回路连接，电压测量线应在电流输出线内侧
5）开始测量，读取并记录测量结果
4.1.4.2 试验接线
图3 主回路电阻测量接线图
4.1.4.3 试验控制及结果判定
1）试验控制
总的测量可以在工厂的分装或运输单元上进行。总的测量应该以这样的方式进行：使得现场安装后、设施维护或维修期间的测量能够进行对比。
测量所用的电流应等于或高于直流100A以获取足够的准确度。
2）试验结果判定
实测值不大于计算值或型式试验值的1.2倍。另外，还应注意三相平衡度的比较（通常，测得的三相电阻值相差不应超过20%，即最大值不超过最小值的1.2倍）。
4.1.5 密封性试验和气体含水量的测量
密封性试验应在生产过程的不同阶段，在装配现场对部件、组装件和局部装配进行试验，对开关元件的密封性试验，通常应在机械操作试验后进行。
4.1.
5.1 试验步骤
1）采用检漏装置沿着外壳焊缝、接头结合面、法兰密封、管道及表计接头等部位，用不大于2.5mm/s的速度缓慢移动进行泄漏探测进行泄漏探测。检漏装置的灵敏度至少应为10-2P a·cm3/s。如果检漏装置探测到了泄漏，则该泄漏应采用包扎法进行定量测量。用塑料薄膜包扎检测的法兰、接头、阀门等部位连接电源，打开仪器开关进行测
量。
2）对每个气室测量SF6气体水份含量，采用露点法。将连接管与仪器进气口连接，打开仪器电源。仪器进入准备测量状态。打开GIS上的阀门，记录压力表计上的压力，缓慢开启气路阀门，仔细调节气流量以符合测量要求。记录测量读数和测量结束时的压力。
4.1.
5.2 试验接线
图4 湿度试验连接图
4.1.
5.3 试验控制及结果判定
1）试验控制
充入GIS的六氟化硫气体新气，其质量标准应符合表3的要求。密封性试验应在正常周围空气温度下，充以额定压力的装配上进行。
表3 新六氟化硫气体的质量标准
为了防止凝露，充入GIS新气在额定密度下其露点不高于-5℃。SF6气体湿度测量必须在充气至额定气体压力下48h后进行。测量时，环境相对湿度一般不大于85％。
2）试验结果判定
3）定性测量时若检漏仪若无反应（不报警），则认为试品密封性能良好。定量测量则每个包扎部位泄漏量不大于30×10－6（体积比），若以24h漏气量换算，每个气隔的漏气率应不大于0.5%/年。
SF6气体湿度测试结果应符合表4的规定。
表4 GIS中六氟化硫气体的水分含量标准（20℃）
4.1.6 设计和外观检查
应经过设计和外观的出厂检查，应检验接线是否符合接线图和规定的要求。以证明它们符合产品运行技术条件要求。
产品及其全部零部件应符合产品图样和技术要求的规定。
检查GIS整体外观，包括油漆是否完好、外壳内外壁是否光洁、有无锈蚀损伤、高压套管有否损伤等。
对于内部元件，如母线导体、屏蔽罩等，应在安装过程环节进行针对性抽检。
适用时，可对下列项目进行检查：
a)铭牌上的语言和数据应符合相关规范要求；
b)检查导体表面应无凸起、无伤痕、无异物；
c)导体镀银面应光滑、无斑点；
d)屏蔽罩表面应光滑、无损伤、无变形；
e)密封圈、法兰密封面应无凸起、无伤痕、无异物；
f)外壳筒体外观完好，筒体内部应清洁、无凸起物、无焊渣
g)检查绝缘件表面应无裂纹、无气泡、无凸起、无伤痕、无异物；
h)对有力矩要求的紧固件、联接件，工人是否使用力矩扳手，紧固螺丝时是否对称、
均匀、逐步拧紧；
i)检查各种充气、充油管路，阀门及各连接部件的密封是否良好；阀门的开闭位置
是否正确；管道的绝缘法兰与绝缘支架是否良好；
j)检查断路器、隔离开关及接地开关分、合闸指示器的指示是否正确；
k)检查各种压力表、油位计的指示值是否正确。
l)检查汇控柜上各种信号指示、控制开关的位置是否正确；
m)检查各类箱、门的关闭情况是否良好；
n)检查隔离开关、接地开关连杆的螺丝是否紧固，检查波纹管螺丝位置是否符合制造厂的技术要求；
o)GIS内部各种有机材料必须是经过多年运行证实不会与气体产生化学反应，形成带电粒子。新材料的应用，必须经实验室认证，且有试验报告证实。
4.1.7 外壳的压力试验
必要时，如对外壳质量产生怀疑或运行中出现相关质量问题，外壳应进行压力试验。
标准的试验压力应是k倍的设计压力，这里系数k等于
a) 1.3，对于焊接的铝外壳和焊接的钢外壳；
b) 2，对于铸造的铝外壳和铝合金外壳。
压力上升速度不应超过400 kPa/min，在试验压力至少应维持1min。
外壳压力试验值见表5。
表5 外壳压力试验值单位：Mpa
所有的金属焊缝均应进行X-射线探伤，对无法实现的部位，可用超声波或荧光着色剂方法探伤。
4.1.8 机械操作试验
4.1.8.1 试验步骤
1）断路器机械特性试验
——断路器在额定气压、额定操作电压、额定油压下进行分闸、合闸和自动重合闸操作；
——测量：分闸时间；合闸时间；分—合时间；合—分时间；分闸同期性；合闸同期性；分闸速度；合闸速度。
2）断路器机械操作试验
——在SF6气体额定压力下，断路器进行慢分、慢合2次；
——按表6进行机械操作试验。
表6 出厂机械试验参数表
3）隔离开关和/或接地开关机械操作试验
——手力摇动隔离开关和/或接地开关手柄，使其各分、合5次；
——在规定的最低电源电压和/或操作用压力源最低压力下，隔离开关和/或接地开关各分、合5次；
——快速接地开关在电源电压为额定值时，操作30次。
4）测量开关装置的行程—时间特性曲线
4.1.8.2试验控制及结果判定
1）试验控制
机械操作试验原则上应充以额定压力的六氟化硫气体，经过等效性验证的产品也可采用充高纯氮气体进行机械操作试验。
机械试验在主回路上无电压和无电流流过的情况下进行。
2）试验结果判定
断路器的分、合闸同期性应满足下列要求；
—相间合闸不同期不大于5ms
—相间分闸不同期不大于3ms
—同相各断口间合闸不同期不大于3ms
—同相各断口间分闸不同期不大于2ms
分、合闸速度测量方法和测量结果应符合制造厂规定。
在SF6气体额定压力下，断路器进行慢分、慢合2次应无异常，辅助开关转换正常。
在每次操作循环中，应到达合闸位置和分闸位置，并且有规定的指示和信号。
时间－行程特性曲线与型式试验中测得的行程特性曲线相比包络线最大偏差在额定控制电压下测量时不应超出±5％。
4.1.9 联锁试验
4.1.9.1 试验步骤
GIS的不同元件之间设置的各种联锁均应进行不少于3次的试验，以检验其正确功能。各种连锁主要是指：
a)接地开关与有关隔离开关的互相联锁。
b)接地开关与有关电压互感器的互相联锁。
c)隔离开关与有关断路器的互相联锁。
d)隔离开关与有关隔离开关的互相联锁。
e)双母线接线中的隔离开关倒母线操作联锁。
4.1.9.2 试验控制及结果判定
1）试验控制
每次操作前，联锁应设定在防止开关装置动作的位置，然后对每一台开关装置进行一次试操作。这些试验期间，仅允许使用正常的操作力且不应对开关装置和联锁进行调整。
所有的辅助设备或者通过功能操作或者通过接线连续性验证进行试验。继电器或传感器的整定应予以检查。
如果辅助装置动作正确，并在试验后处于良好的工作状态且开关装置的操作力在试验前后基本相同，则认为试验是满意的。
2）试验结果判定
隔离开关要与相关的断路器联锁，以防止断路器处于合闸位置时，隔离开关进行分闸或合闸。隔离开关要与相关的接地开关联锁，以防止接地开关处于合闸位置时，隔离开关进行合闸，或者隔离开关处于合闸位置时，接地开关进行合闸。
4.1.10 隔板的压力试验
对隔板的压力试验应进行抽检，母线隔室2个隔板，分支母线2个隔板。每个隔板（用来分隔相邻隔室的支持绝缘子）应承受两倍设计压力（隔板两边承受的相对压力）的压力试验1min。隔板压力试验值见表7。
表 7 隔板压力试验值单位：Mpa
对于压力试验，隔板应和使用中完全相同的方式固定。
隔板不应表现出任何过应力或泄漏的迹象。
隔板还需作X射线或超声波探伤试验，以保证质量。
4.1.11 气体压力释放装置试验
压力释放装置包括：
1) 以开启压力和关闭压力表示其特征的压力释放阀。
2) 不能再关闭的压力释放装置，如防爆膜。
对于充气隔室，应在充气管道上安装压力释放阀以防止在外壳充气期间气体压力上升到高于设计压力的10%以上。
压力释放阀打开后，在压力降至设计压力的75%之前应能重新闭合。
在选择充入压力时应考虑到充气时的气体温度。
压力释放装置的试验GB/T 12242适用，并做如下补充：
压力释放装置应根据其动作原理，对安全动作值进行试验验证，其安全动作值应大于或等于规定的动作值，对不可恢复型的压力释放装置，每批次的抽检量不得小于10%。4.2 GIS特殊试验方案及控制
4.2.1 雷电冲击耐压试验
4.2.1.1 试验步骤
1）试验前准备
——被试GIS（单间隔进行抽查，以主变间隔为重点）安装并接地，充以合格的SF6气体，气体密度应保持在额定值；
——应在其它出厂试验项目完成并合格后进行（确因生产需要，允许在联锁试验前进行），主要有外观检查、主回路电阻测量、元件试验、密封性试验及SF6气体含水量测量等；
——耐压前，GIS上所有电流互感器的二次绕组应短路接地，电压互感器高压尾接地，二次回路开路并一点接地，避雷器与GIS断开；
——记录周围环境温度和相对湿度；
——检查接地，注意变压器、雷电冲击发生器、分压器要一点接地；
——试验设备调试，调节冲击发生器的波头、波尾电阻，以产生标准雷电全波。
2）接线图如图5所示。
3）只进行雷电冲击电压下的干耐受电压，按标准雷电冲击波1.2/50μs在两种极性的电压下进行不少于15次的雷电冲击，也可进行3/9次冲击耐受电压试验。
4.2.1.2 试验接线
图5 雷电冲击耐压接线图
4.2.1.3 试验控制及结果判定
1）试验控制
试验电压应符合表8的规定。
表8 126kV电压等级的雷电冲击耐压试验值
2）试验结果判定
对于非自恢复绝缘没有发生破坏性放电。
对自恢复绝缘在每个完整的系列中发生破坏性放电的次数不超过二次，而且要验证最后一次破坏性放电之后连续五次冲击耐压不发生破坏性放电。这个程序可能会导致最多为25次的冲击试验。
4.2.2温升试验
温升试验以主变间隔为抽检对象进行。
4.2.2.1 试验步骤
1）试验前准备
——被试GIS安装并接地好，充以合格的SF6气体，气体密度应保持在最低功能压力值；
——记录周围环境温度、相对湿度和空气流速；
2）——仪器调试
——检查接地
——调试测温仪器
——测量冷态电阻，并记录环境温度
——设置好互感器、电压表、电流表、功率表的档位
——根据试验施加电流的要求配置好试验回路
——布置好温升试验各测点的测温仪器
——布置好环境温度的测量仪器
——布置“高压试验危险”标志
4.2.2.2试验控制及结果判定
1）试验控制
试验合格标准：在温升试验规定的条件下，当周围空气温度不超过40℃时，GIS任何部分的温升不应超过表8规定的温升极限。
表8 GIS各种部件、材料、绝缘介质及外壳的温度和温升极限
《安全员手册》
《安全员手册》 安全工作宗旨 关爱生命安全第一 遵章守纪从我做起 要我安全我要安全 我懂安全我会安全 一、安全员的基本任职条件 安全管理是一项综合性工作，安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强，一般情况下应具备如下条件： 1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，有一定的政治理论水平和安全工作管理经验。 2、取得安全员资格证或安全工程师资格证，掌握安全技术专业知识。 3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法，了解本单位生产过程中的危险部位和控制方法。
4、能够深入一线，依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施，具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。 5、能够深入施工作业现场调查研究，监督安全技术措施和制度的执行情况，能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施，或提出意见供决策参考。 6、具有较强的语言表达能力，敢于坚持原则，热爱本职工作，密切联系群众。 二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 1、有权检查所在单位的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况，遇有严重隐患和违章行为，有可能造成重大伤亡事故的危险，有权要求立即停止生产。 2、根据有关人员和部门在安全生产中的不同表现，有按照本单位的规定执行奖惩的权利。 3、对于不符合安全的决策和有关的评比，从安全的角度有否决的权利。 三、安全员的职责 1、参加年度安全技术措施计划和安全操作规程、制度的制定工作。 2、指导下级安全员开展安全工作。 3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。 4、参加伤亡事故的调查处理，做好报告和统计工作，防止事故的发生。
5、经常进行安全检查，及时发现各种不安全问题、隐患，督促做好整改，复查整改结果。 6、督促有关部门做好防护用品的采购和发放工作。 7、督促有关部门做好防暑、防毒等劳动保护工作。 8、对重大危险隐患、自身不便处理的问题，及时报告安全管理第一责任人。 四、安全员的日常工作 安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况，对施工现场进行安全检查并做出处理，进行安全技术监督检查，进行安全教育等内容。 （一）建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面，特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。 （二）对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。 2、应会同项目管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定
国家人防办人防工程建设监理管理规定(最新)
监理管理规定 第一章总则 第一条为规范人民防空工程（以下简称人防工程）建设监理工作，保证人防工程建设质量，根据《中华人民共和国人民防空法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合人防工程建设实际，制定本规定。 第二条从事新建（扩建、改建）和加固改造人防工程的建设监理以及对人防工程建设监理实施监督管理，适用本规定。 第三条国家人民防空办公室负责全国人防工程建设监理的管理工作。各省、自治区、直辖市人民防空主管部门负责本行政区域人防工程建设监理的管理工作。 第四条人防工程应当由取得人防工程建设监理资质的单位进行监理。 第五条从事人防工程建设监理业务的非外资单位，应当按照本规定取得资质，并在资质等级许可的范围内承揽业务。 第二章监理资质等级和业务范围 第六条人防工程建设监理单位资质等级分甲、乙、丙三级。 第七条人防工程建设监理单位资质等级标准为： 一、甲级： 1、具备房屋建筑工程甲级监理资质； 2、具有15名以上人防工程注册监理工程师（其中高级职称5名以上）； 二、乙级： 1、具备房屋建筑工程乙级监理资质； 2、具有10名以上人防工程注册监理工程师（其中高级职称3名以上）； 三、丙级：
1、具备房屋建筑工程丙级监理资质； 2、具有5名以上人防工程注册监理工程师； 第八条人防工程建设监理单位可以承担的业务范围如下： 甲级：可承担全国范围内各种抗力等级的人防工程监理业务； 乙级：可承担本地区抗力等级5级及以下的人防工程监理业务； 丙级：可承担本地区抗力等级6级及6B级的人防工程监理业务。 第三章监理资质的申请、受理和审批 第九条国家人民防空办公室负责审批甲、乙级人防工程建设监理资质；各省、自治区、直辖市人民防空主管部门负责审批丙级人防工程建设监理资质，并报国家人民防空办公室备案。 第十条申请甲、乙级人防工程建设监理资质的，申请人应当向其注册地的省、自治区、直辖市人民防空主管部门提交申请材料；省、自治区、直辖市人民防空主管部门自收到申请材料之日起20个工作日内提出初审意见，并连同申请材料报国家人民防空办公室；国家人民防空办公室每年三月、九月集中办理审批事宜。 第十一条申请甲、乙级人防工程建设监理资质的，申请人应当提交以下材料： 一、人防工程建设监理单位资质等级申请表（见附件1）； 二、工商管理部门颁发的企业营业执照； 三、建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理资质等级证书； 四、人防工程注册监理工程师、人防工程建设监理员及其他监理人员情况表； 五、人防工程注册监理工程师注册证书、人防工程建设监理员资格证书及其聘用合同；
某公司安全管理部工作手册(DOC 64页)
某公司安全管理部工作手册(DOC 64页)
安全管理部工作手册
目录 第一章 JTWY-AQ 05-01服务规范 (5) JTWY-AQ 05-02员工文明用语 (6) JTWY-AQ 05-03员工行为规范 (8) JTWY-AQ 05-04员工着装、工牌佩戴及仪容仪表规范 (10) 第二章安全管理 (12) JTWY-AQ 05-05安全管理服务策划 (13) JTWY-AQ 05-06门岗（人员、物品）控制规程 (17) JTWY-AQ 05-07门岗（车辆）工作规程 (25) JTWY-AQ 05-08地面巡逻工作规程 (23) JTWY-AQ 05-09停车场巡逻作业规程 (31) JTWY-AQ 05-10中控室工作规程 (34) JTWY-AQ 05-11车辆指挥一致化作业规程 (39) JTWY-AQ 05-12举手敬礼一致化作业规程 (41) JTWY-AQ 05-13消防安全管理规定 (43) JTWY-AQ 05-14灭火器操作方法 (45) JTWY-AQ 05-15消防应急预案 (48) JTWY-AQ 05-16安全应急预案 (49)
第一章 服务规范 员工文明用语 文件编号：JTWY-AQ 05-02 版 次：A/0 页 码：2/3页 1 2 3 3 3 目的 规范员工用语，以提高工作质量及服务水平。 适用范围 适用于领秀城物业服务中心员工。 内容 日常礼貌用语 1) 问候语：您好！早上好！下午好！晚上好! 2) 祝贺语：节日好(根据具体节日对应问候，如新年好)！节日快乐！祝您好运！万事胜意！一路平安！ 3) 欢迎语：欢迎！欢迎光临！ 4) 见面语：请进！请坐！ 5) 致歉语：对不起！请原谅！抱歉！打扰了！ 6) 致谢语：谢谢！多谢支持！多谢合作! 7) 辞别语：再见！ 电话接听 1) 接听电话（须在电话铃响三声内接听）应讲： “您好，领秀城物业服务中心****号为您服务（物业服务中心员工工 号）。” 2) 挂断电话（须等对方先挂断）应讲： a. “再见！”
建筑施工安全检查手册(附表格)
建筑施工安全检查手册
编制说明 为贯彻落实有关安全生产的法律规定，建立健全安全生产管理体系，杜绝重大生产安全事故，减少一般事故的发生，实现安全生产管理的同质化、规范化和标准化，从而系统提升项目安全生产管理，以达到项目安全生产管理科学合理有效，全面落实安全生产目标管理责任制。 为科学评价建筑施工现场安全生产，预防生产安全事故的发生，保障施工人员的安全和健康，提高施工管理水平，实现安全检查工作的标准化，制定本标准。 安全管理检查评定内容及评分表均按国家现行规范标准制定。
目录 1.1扣件式钢管脚手架 (3) 2.1满堂脚手架 (4) 3.1悬挑式脚手架 (6) 4.1高处作业吊篮 (8) 5.1模板支架 (10) 6.1高处作业 (11) 7.1施工用电 (13) 8.1施工升降机 (16) 9.1塔式起重机 (18) 10.1施工机具 (20) 11.1钢丝绳、绳卡的使用方法 (22) 12.1安全帽的使用规范 (23) 13.1安全带的使用规范 (24) 14.1密目网的使用规范 (25) 15.1安全网的使用规范 (26) 16.1常用构配件与材料、人员自重 (28) 附表 1、扣件式钢管脚手架检查评分表 (30) 2、悬挑式脚手架检查评分表 (31) 3、满堂式脚手架检查评分表 (32) 4、高处作业吊篮检查评分表 (33) 5、模板支架检查评分表 (34) 6、施工用电检查评分表 (35) 7、施工升降机检查评分表 (36) 8、塔式起重机检查评分表 (37) 9、施工机具检查评分表 (38) 10、落地式（悬挑）脚手架搭设检查表 (39) 11、悬挑式钢（接料）平台检查记录表 (40) 12、模板及支撑系统检查记录表 (41) 13、施工现场临时用电检查表 (42) 14、高处作业吊篮检查表 (43) 15、施工机具安装检查表 (45) 16、塔吊（施工电梯）安全检查表 (46) 17、施工现场每周（月）安全检查记录 (47)
质量管理手册范本
重庆公司质量手册200 年月日
目录 0企业概况 1．质量管理职责 1.1组织领导 1.1.1组织结构图 1.1.2任命书 1.1.3管理手册发布令 1.1.4 关于设立质管科的决定 质管科职责和权限 1.1.5相关记录 1.2质量目标 1.3管理职责 1.3.1质量管理制度 1.3.2部门职责、权限及考核办法 1.3.3岗位职责 1.3.4不合格品的控制管理办法 1.3.5 相关记录 a《不合格报告》 b《纠正措施处理单》 2.生产资源提供 2.1生产场所 2.1.1 企业区位图 2.1.2生产布局平面示意图
2.1.3 防尘、防鼠、防蝇控制管理办法2.1.4生产车间卫生管理制度 2.1.5相关记录 《卫生检查表》 2.2生产设备 2.2.1设施、设备卫生管理制度 2.2.2管道、设备清洗消毒管理制度2.2.3设备和容器清洁控制程序 2.2.4相关记录 a《设施设备清单》 b《保养、检修、维护计划》 c《保养、检修、维护记录》 2.3人员要求 2.3.1岗位人员任职要求 2.3.2人员健康卫生控制管理制度 2.3.3 相关记录 a《员工登记表》 b《人员培训记录》 3.技术文件管理 3.1技术标准 3.1.1相关记录 a《标准清单》 3.2工艺文件 3.2.1工艺流程图
3.2.2工艺作业指导书 3.3文件管理 3.3.1技术性文件管理制度 3.3.2相关记录 a《文件清单》 b《文件借阅、发放、回收记录》 c《记录清单》 4.采购质量控制 4.1采购制度 4.1.1采购管理制度 4.2采购文件 4.2.1采购原材料的管理办法 4.2.2采购合同 4.2.3食品添加剂的使用规定 4.2.4相关记录 a《合格供方名录》 b《采购计划》 c《采购清单》 4.3采购验证 4.3.1相关记录 a《原辅材料进货验证记录汇总表》b《原辅材料验证记录》 c《原辅材料不合格处理单》 d《包装物进货验证记录汇总表》
安全检查手册
安全检查手册 Document serial number【NL89WT-NY98YT-
目录
安全检查手册 第一章一般安全检查内容及标准管理 第一节入井（现场）前的准备工作 1、除特殊班次外，入井前要7：30，15：30，23.：30分前到值班室、办公室，升井时间为15：30，23：30，7： 30。 2、首先熟悉作业规程和措施，掌握去现场的检查标 准。 3、与值班人员了解当天公司的安全生产情况及上级、 本公司有何指示、指令、精神、要求或事故通报。 4、确认所去掘进头，部位、系统可能存在的隐患问题 和重点安全工作。 5、确认行走路线并在值班室指定区域挂牌与值班人员 说明去向。
第二节入井前检查内容及标准 1、注意观察和检查有无携带烟草及点火物品、穿化纤 衣物人员。 2、是否有酒后入井人员，有无自救器、矿灯、损坏不 完好的人员。 3、监督并协助维持上、下井口、大巷乘罐、秩序。 4、监督并协助把勾人员检查有无携带不符合标准的机 件人员乘罐。 第二章回采工作面程序化检查内容及标准 第一节工作面 1、上、下端头支护 （1）上、下端头机头、机尾（包括老塘机头、机尾）上方要正确使用四对八根长钢梁支护（综采也可两对四
根）保持一梁三柱。间距、交叉距离符合规程规定。支柱 初撑力直径100mm≥90KN。 （2）上、下端头支护高度：综采不低于，有以上的行 人侧。 （3）控顶距符合作业规程规定。两端头老塘侧放顶线与工作面支架放齐。机头掏窝回柱前必须先停留，并撤出 人员至安全地点。 （4）上、下端头及两超前支柱要迎山有劲，所有支柱要栓好防倒绳。两腮角不空，不抽冒，否则要及时窝板， 及时插背。 2、工作面支护与液压支架 （1）工作面顶板不出现台阶下沉。机道梁端至煤壁顶 板冒落高度不大于300mm。 （2）煤壁平直，与顶底板垂直，不得出现伞檐。 （3）液压支架全部编号管理，牌号字迹清晰。
监理资料管理制度
监理公司资料管理制度 根据总公司及总工办要求，为规范分公司各项目部资料管理，特制定本资料管理制度（议稿），不足之处，请各位同事修正。 关于进一步完善监理资料整理的规定及要求为了规范监理竣工资料的整理和归档工作，总公司先后制订了一系列的规定和办法。现结合资料整理过程中存在的问题，进一步规定、要求如下： 1、工程竣工后，项目总监负责立即组织有关人员整理归档资料，按照《资料归档目录》顺序及要求进行分类组卷，交由各分公司、部门工作人员协助完善； 2、对于未通过正常招投标程序的工程，可以不提供中标通知书。中标通知书一般应提供原件； 3、监理规划、监理细则必须编制人、审核人、审批人签字，封皮及内容成本装订； 4、分包单位（例如防水、商品砼、试验室等）资格报审只需按监理规范提供A3表即可，内容资料做附件。（报审表上需注明资质证书编号、安全生产证编号） 5、工程资料/构配件/设备的报审表（A9表）及检验批报验申请表（A4表），组卷时按时间或者施工步骤统一进行编号，申报内容作为附件存放。如果A9表报审表总厚度小于5cm可与A4报验表合订一卷，但不能与其他资料合订。组团项目按单位工程组卷； 6、监理日志、监理巡视及安全日志三部分资料统一制作一个档案封皮、目录。不需打孔穿线装订，单独用绳子捆绑即可； 7、分部工程（基础、主体）、单位工程验收资料必须齐全，按规定填写四方（设计方、建设方、施工方、监理方）验收单并加盖公章，必须为原件，一律装订在册。 8、监理业务手册使用新版表格，内容需打印、由总监签字后，加盖
监理单位及建设单位公章，原件一式三份，一份装订在资料内，其他两份交总工办。 9、工程质量评估报告内容填写应详细完整，标准规范引用应结合工程实际。第一页审核人、审定人必须手签并加盖公章。报告第九项一、二阶段对本工程评估说明的事项和建议，由总监签字盖项目章，第三阶段需公司总工签字盖公司公章。 10、所有上报资料，项目部必须按规定全部整理好交各分公司或分管部门，办事人员应按照要求检查合格后转交总工办审核，审核合格后给予档案编号。 11、编制总目录，必须反映各分项内容。（详见样本） 12、目录所列内容为装订内容。装订顺序：带有封皮签的硬质封皮、档案封皮、总目录（仅置于第一卷内）、卷内目录、卷内内容（按《监理资料归档目录》文件中的顺序排列）。总目录及卷内目录未单面打印。 13、所有非装订资料，分类绳捆，项目部或分公司均可直接送至总公司一楼档案室存档。 14、对于不符合《监理资料归档目录》内容要求的、缺项及无法按要求提供原件的，要单独书面说明原因并打印，经项目总监及分公司经理（正职）签字后随资料一同上报审核。 15、每卷资料的厚度控制在5-6cm，除特殊要求外，所有资料打孔穿线装订，装订人员负责到总工办领取硬质封皮、打孔机、装订线。应谨慎使用打孔机，以免因使用不当或时间过长，造成电机过热损坏。 16、向总工办移交时，应提供竣工资料交接单，交接单位必须使用专用表格并双面打印，未装订的附件内容也应详细记录表中，移交人（办事员）、总监签字完整。 17、必须按《关于提交竣工工程监理资料电子版的通知》要求内容，提供电子版。 18、关于不按要求整理上报资料的负责人，根据《对监理资料归档不符合要求的处罚规定》，严格进行处罚。
科技公司工程质量控制工作手册
长春市**科技有限公司文件编号：**-2002-001 工程质量控制工作手册 VER 2.0 编制：质管部 审核： 批准： 日期：2002-10-10 地址：长春市 电话： 传真： 邮编：
目录 1 手册说明第01页 2 手册修改控制第02页 3 质管部组织结构与职责第03页 4 工程质量管理总则第05页 5 工程质量检查工作流程第08页 6 工程质量自检第13页 7 工程质量过程监控第19页 8 工程过程文档质量检查第27页 9 工程完工质量检查第30页 10 工程质量问题整改第34页 11 工程满意度调查办法第36页 12 工程质量奖罚措施第39页 13 工程质量控制中管理人员的处罚规定第42页 14 对违反服务规范的处罚规定第43页 15 免检工程师认证管理实施办法第50页 16 免检工程师资格管理办法第53页 17 工程质量控制网络管理规定第54页 18 工程文档归档管理规定第55页 19 工程质量检查整改管理规定第56页 20 技术培训与考试管理规定第58页
手册说明 1.1 手册适用范围 本手册是为本公司进行的华为工程安装和设备维护服务业务而编写。 本手册适用于质检工程师，是质检工程师的工作指导，同时适用于安装调试工程师、各级工程管理人员对工程质量的控制。 1.2 手册内容 本手册依据公司《质量手册》和本公司的实际相结合编制而成，包括： (a)工程质量管理的总体原则 (b)质检工程师工作流程 (c)质量检查流程 (d)工程过程监控 (e)各项检查制度 (f)工程质量奖罚措施 (g)免检工程师认证和管理 (h)其它质量管理制度 1.3 手册的发布、批准、保管、修改 (a)本手册为公司的受控文件，由质管部经理批准颁布执行。手册管理的所有相关事宜均由质管部统一负责，未经质管部经理批准，任何人不得将手册提供给公司以外的人员。 (b)手册持有者应妥善保管，不得损坏、丢失、随意涂改。 (c)在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到质管部；质管部应定期对手册的适用性、有效性进行评审；必要时应对手册予以修改，执行《文件控制程序》的有关规定。
部门管理手册模板
职能部门管理体系手册
职能部门管理体系手册 一、部门职能 根据公司《XXX》[XXX号]文件规定：本部门管理职能共16条： 1.负责督促建立各级安全生产保证体系。 2.负责组织制订公司年度安全质量环境保护管理目标并督促设施，对有关安全质量信息进行综合分析，提出意见，供公司领导决策； 3. 组织对公司安全质量管理制度与流程执行情况进行监督检查。 4.负责组织开展公司安全质量教育培训工作；配合有关部门做好项目经理、安全生产总监、安全质量管理人员和特种作业人员的安全培训、考核、办证工作；负责公司安全生产许可证的申办、复审和管理工作。 5.负责组织开展“安全月”和“质量月”等活动，并配合有关部门做好安全质量、文明施工的宣传教育工作。 6.负责组织或参与公司应急救援管理工作。 7.负责组织或参与安全质量事故调查处理，制定防范措施，并督促实施。 8.负责组织公司优质工程、安全标准工地建设及省部级以上优质工程的推荐申报工作。 9. 负责公司各类伤亡事故、工程质量事故的登记、统计和上报。 10. 监督在建项目安全生产费用的使用情况。
11.参与公司施工组织设计和施工方案评审工作，督促安全防护设施落实到位。参与变更设计、施工组织、新技术、新工艺、新设备、新材料等有关安全、质量技术措施的评审工作。 12.参与公司项目中标后的施工调查、安全管理交底和责任矩阵、项目管理策划书等前期策划工作。 13.参与施工生产相关的合同范本制定、合同履约评审工作。 14.参与对项目部绩效考核工作。 15.参与劳务队伍管理工作，参与分包考核评价、责任成本考核、经济活动分析工作。 16.参与审计与监察、后评价工作。 二、工作目标 （一）2017年年度工作目标实现情况： （二）2018年年度工作目标： 三、职责权限 本部门现有工作人员4人，其中：部长1人，部员3人。 其中：部长的职责权限是： 1.负责组织年度管理目标，建立健全安全质量环境管理体系。 2.负责组织开展公司安全质量教育培训工作。 3.负责组织开展公司安全生产宣传教育活动、日常及专项安全质量环保监督检查活动。 4.负责组织开展隐患排查治理工作。 5.负责组织开展公司优质工程、安标工地申报工作。 6.负责组织部门开展安全质量管理工作和安全质量稽查工作
质量管理部工作手册 -2020.9.1
编号：ZG-ZD-01 质量管理部工作手册 版本：B 2020-09-01发布2020-09-02实施山东xxxx有限公司发布
批准令 山东xxxx有限公司《质量管理部工作手册》，依据《质量手册》及公司相关管理文件的要求，结合本部门实际情况制定。 本手册是部门法规性文件，本部门人员必须遵守。 本手册经审核通过，现颁布实施。 编制： 审核： 批准： 2020年9月1日
目录 一、部门职能 二、质量目标考核办法及保证措施 三、部门定岗示意图 四、岗位描述 1、质量管理部副部长 2、质量管理部部长助理 3、综合管理员 4、质量体系管理专员 5、Audit监督评审工程师 6、合格证打印管理工程师 7、质量指标管理工程师 8、计量管理工程师
部门职能 一、部门名称：质量管理部 二、直属上级：副总经理 三、下设岗位：质量管理部副部长、综合管理员、质量体系管理工程师、Audit监督评审工程师、合格证打印管理工程师、质量指标管理工程师、计量管理工程师 四、部门本职：企业质量管理 五、主要职能： 1、负责质量管理体系建设与维护； 2、负责质量战略与目标达成分解； 3、负责质量监督审核； 4、负责过程质量绩效的管理与评价； 5、负责质量成本管理工作； 6、负责质量会议管理； 7、负责质量项目管理工作； 8、负责质量目标、计划、项目的下发及管理； 9、负责质量体系、生产一致性、CCC法规管理工作； 10、负责计量管理与委外工作； 11、完成质量系统运行与维护工作。 12、负责3C认证标识管理及合格证打印上传工作（包括出口车）和电池溯源信息上传： 13、负责整车和白车身Audit评审；整车质保路试试验；
安全技术防范系统日常安全检查工作手册
附件2 安全技术防范系统日常安全检查工作手册 公安部科技局编 二○○六年二月 目录 一、法律依据 (3) 二、检查要求 (4) 三、检查程序 (4) 四、检查方法 (4) 五、文书式样 (6) 六、附录：术语解释 (14) 安全技术防范系统（以下简称技防系统）是安全防范的重要手段，目前已普遍应用于单位、社区和公共活动场所，在预防和打击违法犯罪活动、处置突发事件中发挥越来越重要的作用。为了指导公安民警对技防系统的日常安全检查，督促被检查单位解决技防系统使用中出现的问题，保证技防系统防范效能的正常发挥，我们编制了《安全技术防范系统日常安全检查工作手册》。 本手册重点围绕技防系统使用单位制度落实情况、技防系统防范效能和值机人员操作熟练程度三方面，用简明扼要的语言和表格化的方式，规范了日常安全检查工作的要求、程序、内容、方法和相关文书。
一、法律依据 （一）《中华人民共和国人民警察法》第六条规定，公安机关的人民警察依法履行“指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作”。 （二）《企业事业单位内部治安保卫条例》第十六条规定，公安机关对本行政区域内的单位内部治安保卫工作履行“检查、指导单位的内部治安保卫工作，发现单位有违反本条例规定的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改”。 （三）《娱乐场所管理条例》第三十二条规定，公安部门的工作人员“需要查阅闭路电视监控录像资料、从业人员名薄、营业日志等资料的，娱乐场所应当及时提供”。 二、检查要求 检查工作应事先通知被检查单位，由两名以上公安民警进行。检查时应当出示工作证件和《安全技术防范系统日常安全检查证》。 三、检查程序 （一）向被检查单位发送《安全技术防范系统日常安全检查通知书》； （二）听取被检查单位介绍技防系统的基本情况； （三）按照《安全技术防范系统日常安全检查表》的内容逐项进行检查、填写； （四）形成检查意见，填写《安全技术防范系统日常安全检查意见书》；
科室医疗质量管理工作手册范文
. . 填写要求 1、填写时必须字迹清楚、工整。 2、医疗质量管理工作手册必须及时、认真填写，不得漏填。 3、根据本科室医师职称及工作能力，落实手术分级管理制度，确定医师手术权限范围。 4、根据科室实际情况，每月组织一次业务培训，培训结束后进行考试，见试卷。 5、每月召开一次质量管理小组会议，有会议议题、会议。 6、科室每周对医疗质量工作情况自查一次，有整改措施。 7、对本科室内发生差错或事故详细登记。
目录 1、医疗质量管理目标责任书 2、放射科主任考核标准 3、放射科医疗质量工作考核标准 4、科室人员信息表 5、年度工作计划 6、年度业务培训计划 7、医疗质量管理小组名单、职责 8、医疗质控管理小组名单、职责 9、季月工作重点安排 10、科室质量管理小组会议 11、质控管理小组会议 12、联系会会议记录 13、科室业务学习 14、医疗质量管理自查工作记录 15、疑难报告单讨论记录
. 16、失控分析、处理记录 17、医疗差错或事故及处理登记表 18、工作量统计表 19、投诉处理记录 20、派出进修学习（培训）登记表 21、季度工作小结 22、年度工作总结 医疗质量管理目标责任书 为进一步加大我院医疗质量考核及管理工作力度，落实医疗卫生法律法规和各项核心制度，促进我院医疗工作顺利有序进行，保证医疗安全，防止医疗事故，结合我院实际情况，特制定此目标责任书。 1、严格按照卫生部“八不准”及新疆维吾尔自治区卫生厅指定的“十不准”要求规范自己的行为，恪守职业道德。 2、各科成立医疗质量管理小组，负责规范、督查本科室各项医疗工作。 3、认真执行各项规章制度、诊疗常规，目标考核时以现场提问、闭卷考试等方式来检查核心制度的落实情况。 4、加强业务知识培训力度，每月培训一次，培训结束后进行考核，考试成绩真实。 专业资料
职业健康安全管理手册
职业健康安全管理手册 共36篇文档 二○一X年XX月 请在这里输入单位/组织名称
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A章前言 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定《职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司实施职业健康安全管理的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。本手册发布出版时已对公司职业健康安全管理体系进行了全面的审核和完善。 本手册遵循GB/T 28001－2011标准的格式，前六章用A、B、C、D、E、F章节号，是为了保证其后的章节号与GB/T 28001－2011标准的条款号一致。 本手册的附录A、B、C、D、E、F、G是标准的附录。 本手册解释权归全行政部。 本手册编写单位：行政部
B章发布令 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定了《职业健康安全职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司生产经营活动中对职业健康安全实施全方位有效控制的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。 公司职业健康安全管理手册依据GB/T 28001-2011标准编制，经审定，符合国家法律、法规要求和公司实际，现予以批准发布。 为确保公司职业健康安全管理体系的有效运行，我任命林响同志为公司职业健康安全管理者代表，授权安全部负责职业健康安全管理手册的管理、监督执行和解释工作。 本手册（AO版）自XX月XX日起实施，望公司全体员工遵照执行。 总经理：XXX
执法检查工作手册范本
一、安全生产执法检查的方法 安全生产执法检查的方法归结起来主要有：“听、问、查、验、练”。形象地说就像一个中医看病，所用的方法是望、闻、问、切。望就是看，闻就是听，问是询问，切是用仪器进行检验和测量，安全检查中还有一种方法是“练”。综合使用这些方法，就可以找出一个企业安全生产中存在的问题。在安全检查中很少采用某种单一的方法，而是综合运用这些方法，一般视具体情况选取合适的方法。 （一）听 “听”主要是听有关管理人员、作业人员等对安全生产情况的介绍和汇报。“听”需要用心，在听汇报、听对问题的回答时，首先要听清楚，并认真记录述的容，特别是一些关键用词。同时还要求听懂，并进行紧周密的思考，去理解、处理和反馈信息，掌握信息的真实含义，在诸多信息中去伪存真。将掌握的所有情况进行对比、筛选和整理，找出其中的矛盾或者不相符之处，同时善于听取多方面的意见，以便进一步询问或者调查，以分清是非。 在听的过程中，还可以根据需要穿插一些巧妙的提问，做到听问结合。 （二）问 询问是获得检查信息、查证现场所观察到的情况是否属实，或政策和程序是否被贯彻执行的主要手段。询问能够将注意
力集中于关键性问题，并针对该问题直接采取对策。问分为随机询问和有针对性的询问两种形式。 对于安全生产行为的调查，应该依据事先制定的询问提纲（见表1）有针对性地选取询问对象。办案人员可以询问当事人及与案件相关的人员，有针对性的询问应个别进行。 询问前应当告知其应依法如实述事实、提供证据、提供假证属于行为，需要承担法律责任。 询问应当制作《调查询问笔录》，该笔录应当交被询问人核对。对没有阅读能力的，应当向其宣读。笔录如有差错、遗漏，应当及时进行
制药厂质量管理手册
【最新资料，WORD文档，可编辑】 1目的：制定质量手册，使公司各部门和各级人员质量意识明确。 2范围：适用于本公司各部门和各级人员。 3责任人：公司各部门和各级人员。 4内容： 《质量手册》是指南性的文件，明确了达到稳定质量要求的手段，为公司药品生产实施和质量管理活动提供了政策方针和规程。《质量手册》设计的质量管理体系用于满足《药品生产质量管理规范（2010年修订）》的要求，公司承诺在任何时候均满足该要求。《质量手册》的发布，将进一步健全质量管理体系，进一步提高质量管理的科学化、层次化和规范化水平，进一步促进GMP实施工作的全面升级。 《质量手册》作为公司第一级文件，描述了整个质量体系及实施指南。第二级文件是程序，第三级文件是标准，转化成可实施的要求。第四级文件是SOP，为执行具体工作提供了说明。根据SOP实施的操作应有相应的记录，批记录也在第四级文档中。 《药品生产质量管理规范（2010年修订）》自2011年3月1日起正式执行，公司质量管理部在组织公司全员分批次学习新版GMP内容的同时，安排专业人员编写制定了既遵循新版GMP要求又符合公司实际情况的《质量手册》。 本公司依据2010版《药品生产质量管理规范》中关于质量管理体系要求，编制完成了《质量手册》第一版，现予以批准颁布实施。 本手册是公司质量管理体系法规性文件，是指导公司建立并实施质量管理体系的纲领和行动准则。公司全体员工必须遵照执行。 总经理： 年月日 任命书 为了贯彻执行2010版《药品生产质量管理规范》中关于质量管理体系要求，加强对质量管理体系工作的领导，特任命为我公司的质量管理体系管理者代表。 管理者代表的职责是： 1、确保质量管理体系的过程得到建立和保持； 2、向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求； 3、在整个公司内促进顾客要求意识的形成； 4、就质量管理体系有关事宜对外联络。
XX安全管理工作手册.DOC
XX安全管理工作手册.DOC 则 一、为了规范御景湾安管部安管队伍的日常管理，达到“政治合格、素质过硬、纪律严明、服务规范”的安管队伍管理总要求，不断加强队伍的规范化、标准化建设，按照半军事化管理的要求，制定本手册。 二、本手册适用于御景湾物管中心安管主管、安管（班）长、安管队员。 三、本手册为御景湾安管队伍的日常管理标准，根据各自岗位的要求，制定安管队伍岗位职责、工作程序及各类应急处理预案，以利于工作开展。 四、物管中心必须严格执行本手册的规定。安全管理部对贯彻执行本手册负有直接责任，必须严格要求，检查、监督所属人员认真贯彻落实。 五、物业管理公司督查小组定期检查本手册在管理中心的落实情况，本手册作为对安管部的月度考核标准之一。 一、安全管理防范规定 1 适用范围本标准规定了各公共区域的安全防范要求，适用于御景湾项目中心的安全防范。 2 编制依据/引用文件 2、1 安全生产管理规定3 总则 3、1 本规定旨在确保各重点区域、时段的公共安全，防止事故发生，各级员工均应严格贯彻执行。 3、2 小区的公共安全安保工作的原则是“预防为主，防治结合，内外有别，全员参与”。
3、3 各部门、物管中心经理人为安全保卫工作的第一责任人，安全负责人对本区域的安全防范工作负责，各级员工对本人工作范围内的安全保密工作负责。 3、4 全体员工均有保守秘密，消除不安全隐患，报告异常现象的义务和责任。 3、5 物管中心安全管理部门负责重点区域的布防，以及各部门安全防范工作情况的监督检查。 3、6 公司安全管理部门负责对各物管中心安全防范工作情况的指导和监督检查。 4 各办公室的安全防范 4、1 各办公室全体员工应随时提高警惕，做好本办公室的安全管理，预防各类事故的发生，做到防患于未然。 4、2 对文件、档案、重要资料、信件、物品、单据票证、帐簿等必须放入柜内或抽屉内，要妥善保管，不得乱丢、乱放，钱财必须放入保险柜内，以防丢失和被盗。 4、3 严守机密，不在公共场所谈论涉及机密事项，认真掌握传阅文件范围，
安全管理工作手册版
安全管理工作手册 目录 目录 CSH-WI/AQ B/0 2/2
CSH-WI/AQ B/0 1/1 分公司/管理处 内务部 现场安全管理班
/ 1. 2、 3、 a)负责现场安全管理员的宿舍卫生的检查、评比； b)负责现场安全管理员外出2小时内请假审批； c)负责现场安全管理岗位服务的推陈出新。 4、对大厦物品、车辆等的防火、防盗、防损负责； 5、对大厦安全管理和服务的质量、整体形象，业主/用户满意度负责； 6、对现场安全管理员的节能意识、节能实施负责。 7、对大厦紧急情况的处理负责； 8、对现场安全管理员的管理工作有指挥权； 9、对现场安全管理员的员工奖惩、辞退等有建议权； 10、管辖范围：现场安全管理员。 003分公司/管理处现场安全管理班长职责 CSH-WI/AQ B/0 1/1 1.0职责 1.1主持本班工作，坚决执行物业分公司/管理处经理和内务主管的工作指令，以身作则，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作。 1.2上岗前集合好本班现场安全管理员，检查着装、仪容后按要求进行交接班。 1.3如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管领导请示报告。 1.4负责协调本班与其他班之间的工作关系。 1.5爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。 1.6熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点。 1.7了解掌握本班现场安全管理员的思想状况，有问题及时向主管报告。 1.8及时巡查各岗位值勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。 2.0权限 2.1有权对本班值班人员进行管理。 2.2对本班人员上岗值勤情况有权进行检查、督导、表扬和批评。
品质管理部工作手册
品质管理部工作手册
质量治理体系 品质部工作手册 （修改版） 文件编号： 生效日期： 编制：编制日期： 审核：审核日期： 批准：批准日期： （盖受控章处）
名目 品质部岗位职责 文件档案治理制度 培训工作作业指导 品质部职员培训实施标准作业规程治理评审作业指导 治理评审操纵标准作业规程 内部质量审核实施标准作业规程服务品质抽检作业流程 项目服务质量检查流程 打算工作治理制度 信息公布治理制度
品质部岗位职责 品质部经理岗位职责 1.负责制定本部门工作打算，并组织实施和按期上报，按时提交总结； 2.负责执行、监督本公司治理制度以及各项规章制度在本公司的执行、监 督与反馈； 3.负责制定本部门各项相关治理制度、岗位职责及工作流程； 4.负责本部门治理费用预算的制定及审核； 5.了解、把握物业治理法律、法规方面的信息，并负责传达公司各部门； 6.审查公司项目日常服务工作标准，并上报巡查结果； 7.负责编制本公司《质量，环境治理手册》、质量打算、作业规程文件；并 负责质量体系运作监督、检查工作； 8.负责修改与审定作业规程文件，作业指导书及各种报表和运行路线； 9.负责公司质量体系内部审核、统计、分析与评定以及外部审核的组织、安排； 10.投标文件及标书的编写工作； 11.本部门月度考核任务和年度的各项经营和治理目标的落实和完 成工作； 13.总经理交办的其它工作事务。 品质主管岗位职责 1.在品质治理部经理的领导下，负责质量体系标准化执行治理工作， 2.协助经理完成公司各部门品质监督检查工作； 3.负责各类治理体系文件、材料的采集、整理、建档储存，并做好公司年度品质治理的打算和总结； 4.依据《质量，环境治理手册》，制定质量治理治理月度工作打算； 5.负责公司环境、安全检查工作，确保公司治理体系正常运作和及时改进； 6.负责重大服务投诉的调查取证工作，对需整改的工作进行检查督促； 7.负责公司各部门工作进展的检查督促，确保《质量，环境治理手册》的切实贯彻实施；
项目部安全管理手册
项目部安全生产管理手册 为搞好项目部安全管理工作，减少违章现象的发生，确保人身、设备安全，实现“四级”控制目标，现将每天发生在我们身边的习惯性违章现象及行为，进行了初步汇总，编制成册。提醒我们大家，时刻注意安全，杜绝习惯性违章。 一、工作票执行中的违章现象： 1、票面人数与实际不符。 2、危险点签字有代签现象。 3、危险点分析不切合实际。 4、工作负责人（持票人）长时间不在现场。 5、工作负责人临时离开工作现场，不指派临时负责人。 6、工作人员临时增加时，不安全交底，不进行工作票人员增加、危险点不签字。 7、工作负责人、工作许可人不到现场发票。 8、工作票未办完就开工，形成无票作业。 9、工作负责人变更，不办理变更手续。 10、转机试运不办理押票和重新工作手续。 12、不按规定执行动火工作票。 二、脚手架搭设违章现象： 1、脚手架搭设中出现，立杆不直，横杆不平，生根不牢。 2、铺垫不规范，铺单板。
3、使用横杆小头小于φ70mm,木板厚度小于50mm。 4、架子爬梯间距大于600mm，腰杆低于米， 5、5米以上的脚手架搭设区域不设围栏和监护人。 6、脚手杆搭在楼梯、步道上影响通行。 7、脚手架搭在通道时高度不足2米。 8、探头板超过200mm。 10、木板不绑扎或绑扎不牢固。 11、使用不合格脚手架。 三、脚手架拆除的违章现象： 1、杆子、板子、铅丝向下抛掷， 2、不按顺序拆除 3、5米以上的脚手架拆除区域不设围栏和监护人。 四、脚手架使用的违章现象 1、使用人不亲自验收脚手架及不亲自签字 2、不挂合格证和合格证挂的的不规范 3、脚手架上放置较大的机件、堆积杂物。 6、收工后脚手架上遗留工器具或备品备件 五、高处作业的违章现象： 1、不使用安全带 2、安全带低挂高用，安全带挂在铅丝扣上或不牢固的构件上。 3、防止高空落物措施不到位，工具不栓绳 4、不使用工具袋，在钢格板平台上工作不铺垫，铺垫过小。 5、工具、材料、备件摆放不规范。
最新监理规划范本
最新监理规划范本
一、建设工程概况 1、建设工程名称 郑州市华丰钢铁物流园A5区7#、8#、9#、10#、11#、12#项目 2、建设工程地点 郑州市第三十五大街以东，经北四路以南、第三十七大街以西航海东路以北之间地域 3、建设工程组成及建筑规模 本工程由钢结构、土建等组成；7#总建筑面积为16085.40m2；8#总建筑面积为19548.53 m2，9#总建筑面积为 m2，10#总建筑面积为 m2；11#总建筑面积为 m2；12#总建筑面积为 m2 4、主要建筑结构类型 本工程抗震设防烈度为7度，耐火等级为二级 5、工程质量 工程质量为合格。 6、项目组织系统 (1)A5区7#、8#项目 建设单位：郑州市恒远钢铁有限公司 设计单位：郑州大学综合设计研究院有限公司 监理单位：河南德新工程管理咨询有限公司第一分公司 施工单位：国基建设集团有限公司 (2)A5区9#、10#、11#、12#项目 建设单位：郑州市恒远钢铁有限公司 设计单位：河南中建工程设计咨询有限公司 监理单位：河南德新工程管理咨询有限公司第一分公司 施工单位：国基建设集团有限公司 二、监理工作阶段、范围、目标、依据 （一）监理工作阶段：施工阶段。 （二）监理工作范围：桩基、土建、水电。 （三）监理工作目标： 1、工期控制目标：尽量控制在合同工期天范围内； 2、质量控制目标：确保工程质量合格；
3、投资控制目标：尽量控制工程造价在合同范围内。 （四）监理工作依据 1．《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》 2．《建设工程监理规范》（GB50319-2000）、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）及各专业施工质量验收规范； 3．项目立项批文、规划许可证、施工许可证； 4．工程地质勘察报告、设计文件等技术资料； 5．监理合同及监理规划； 6．建设工程施工合同。 三、监理工作的主要内容 （一）施工准备阶段监理工作的主要内容： 1、审查施工单位选择的分包单位的资质； 2、监督检查施工单位质量保证体系及安全技术措施，完善质量管理程序与制度； 3、检查设计文件是否符合设计规范及标准，检查施工图纸是否能满足施工需要； 4、协助建设单位组织好图纸会审、设计交底工作； 5、审查施工单位上报的实施性施工组织设计，重点对施工方案、劳动力、材料、机 械设备的组织及保证工程质量、安全、工期和控制造价等方面的措施进行监督，并向业主提出监理意见； 6、在单位工程开工前检查施工单位的测量放线控制成果及保护措施是否符合要求； 7、监督落实各项施工条件，审批单位工程的开工报告，并报业主备查； 8、协助业主召开好第一次工地会议，落实有关监理制度和要求。 （二）施工阶段监理工作的主要内容： 1、施工阶段的质量控制 ①对所有的隐蔽工程在隐蔽前进行检查和办理签证，对重点部位要派监理人员驻点 跟踪监理； ②及时对施工单位报送的检验批、分项工程、分部工程进行验收并签证； ③对施工测量、放样等进行复核，对发现的质量问题应及时通知施工单位纠正，并 做好监理记录；