比尔盖茨成功之道

比尔盖茨成功之道

不把鸡蛋放在同一个篮子里。沃伦·巴菲特曾评价比尔盖茨说：“如果他卖的不是软件而是汉堡，他也会成为世界汉堡大王。”言下之意，并不是微软成就了盖茨，而是其商业天赋成就了这个世上最富有的人。观点俗语有云：“别把鸡蛋放在同一个篮子里”，这虽然是老生常谈，但从风险管理的角度来看，分散投资却是一种经得起时间考验的策略。

如果只买1只股票，一旦选错则赔个精光；但如果买的是20只股票，所谓“东方不亮西方亮”，在涨跌互相抵消之后，可能是小赚或小赔。显然，全部的钱投资在1只股票上的风险，比分散投资在20只股票上的风险要高得多。

此外，还可在不同资产种类中选择多种投资方向，如股票、债券、现金和银行存款等。选择风险收益特征不同的投资品种构建组合，可以兼顾风险与回报。例如，一个股票占40%、国债占40%、定期存款占20%的投资组合，1996年至2003年间平均年回报率为9.07%，高于100%投资于定期存款的组合；同时，其标准差(衡量回报率的波动程度)却远小于100%投资于股票的组合。 (汇丰晋信) 案例

美国《福布斯》杂志近日公布了2006年度世界超级富豪排行榜，微软公司董事长比尔·盖茨以500亿美元的身价蝉联世界首富。从退学建立微软，到成为世界首富，盖茨只用了20年的时间。此后，这个被美国人誉为“坐在世界巅峰的人”就再也没有从这个位子上下来过，一坐就是12年。

互联网仍然充满魅力，其实盖茨作为世界首富的日子也是波折不断。在1998年股票市场的互联网泡沫出现前，盖茨的财富已经达到近1000亿美元。

2000年网络股热潮开始消退，微软股价下滑近63%，盖茨身价也随之缩水了近一半。尽管盖茨依然保持着全球首富的位子，但与第二名的差距已经是越来越小，那时人们纷纷预测，随着互联网泡沫的破灭，盖茨迟早要让出“天下第一”的宝座。

然而事情发展并没有像人们想象的那样。2003年以来，美国经济强劲复苏，带动了互联网业的回暖。且不说屡创奇迹的Google等后起之秀，微软公司在股票市场上的表现也很抢眼，盖茨的财富重新水涨船高。在过去一年里，盖茨的财富增加了近8%。

分散投资分散风险

对于理财，盖茨自然也有自己的一套。对微软公司前途的信心使盖茨仍然把财富的绝大部分投在公司股票上，尽管他已经不担任公司的CEO，但是作为微软的首席架构师，他仍然主导着公司的发展方向和战略规划。不过精明的他也会在好的价位适当地套现一些股票。股市交易记录显示，上个月盖茨就在公开市场出售了100万股微软股票，获得收入近2700万美元。

当然，像盖茨这样的聪明人是决不会把“把鸡蛋放在一个篮子里”的。具有远见的盖茨早在网络股泡沫破裂之前就开始分散投资了。盖茨在1995年建立了一家投资公司，据了解，该公司管理的投资组合价值100亿美元，其中很大一部

分投入了收入稳定的债券市场，主要是国库券。

盖茨看好代表新经济的数字及生物技术产业，但在投资时并不排斥传统经济，尤其看重表现稳定的重工业部门。盖茨曾通过自己的投资公司收购纽波特纽斯造船公司7.8%股份，后来这些股票几乎上涨了一倍；他对加拿大国家铁路公司的投资也给他带来了丰厚的回报，在不到一年内股价就上升了大约1/3。此外，盖茨也喜欢向抵御市场风险能力很强的公用事业公司投资。而盖茨对科学创新的兴趣，也使他把医药和生物技术产业作为一个重要的投资方向。

精选的比尔盖茨经典名言名句大全

精选的比尔盖茨经典名言名句大全 导读：1、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。 2、创新是做大公司唯一之路。 3、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 4、学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分；只要你想找到正确答案，学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。 5、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 6、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。 7、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。 8、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。 9、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如

意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。 10、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。 11、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。 12、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。 13、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。 14、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？ 15、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

巴菲特与比尔盖茨

巴菲特与比尔盖茨:中国发展激动人心 2009-11-18 08:33:52 来源：第一财经 美元疲软巴菲特索罗斯寻找新淘金地 巴菲特告别风暴阴霾三季度净利大增200% 巴菲特豪赌“美国最美好时代” 导读：巴菲特和盖茨共同回答了哥伦比亚大学学生有关美国经济体系、金融危机根源以及未来各行业发展前景的提问。 北京时间11月18日消息，据国外媒体报道，上周四(11月12日)美国两大亿万富翁沃伦巴菲特(warren buffett)和比尔盖茨(bill gates)参加了cnbc电视频道在纽约市哥伦比亚大学召开的公开集会。 巴菲特与比尔盖茨 在这次名为“使美国继续了不起”(keeping america great)的活动中，巴菲特和盖茨共同回答了哥伦比亚大学学生有关美国经济体系、金融危机根源以及未来各行业发展前景的提问。盖茨称，自己最看好it、新能源及制药三大产业的发展前景，并表示中国经济发展现状令人激动。此次活动主持人为哥伦比亚大学商学院的贝基奎克(becky quick)。 以下为巴菲特与盖茨两人接受奎克及哥伦比亚大学学生提问过程的精彩摘要： 播音员：巴菲特和盖茨两人凭借自身努力而成为了亿万富翁，这就是“美国梦”的具体化身。他们一个重新定义了科技产业，另一个为现代型投资者。他们两人都积极投身于商业和人道主义活动，并借助美国资本市场的传统而有所收获。时至今日，该传统正受到质疑。在这种社会转型期，美国年轻人希望向这两位了不起的投资家身上学习经验。今天巴菲特和盖茨来到了这里，他们两人将同各位分享自己的人生经验。 问：你们两人之所以今晚来到这里，是因为美国当前正处于一个关键发展期。公众对美国经济及整个资本市场体制存在疑问。请问你们两人是否对资本市场及当前美国公众的生活方式存在过质疑？ 巴菲特：没有怀疑过。如果说有过怀疑，那是去年9月份，当时我们投入了大量资金，但美国经济当时看上去陷入了深渊。大量资金从货币市场基金撤出，商业票据市场一片沉寂。我们投入了80亿美元资金，但只能维持数天时间。尽管如此，我本人从未对美国经济体系失去信心。美国经济仍在运转，该体系已有着200年历史，它今后还将继续运转。 盖茨：我们拥有一个复杂的金融体系，各种事实已经证明，我们也会出现失误。但该体系更为根本的因素仍是创新，你可以创建新公司，人们愿意承担风险和进行投资活动，意义重大的科学技术一直在不断发展。美国仍然拥有最好的大学、最好的科学技术，我们将对资本市场体系加以调整。一些人士提出，用大量短期贷款应对长期需求，虽然这样也有很多优势，但我们也必须吸取相应教训。但无论如何，美国资本市场体系的基本要素仍在持续发展，即该体系是由市场推动，且我们会加强教育投资，以有利于美国经济的长远发展。即使在去年秋季情况最糟糕的时期，美国同样出现了多项新发明：人们正研制新药、新芯片、新机器人，而这些新技术将使今后10年内公众的生活质量得以大幅提高。 问：有人认为，贪婪和不道德行为，是引发美国去年金融危机的两大关键因素。请问两位对此如何看？

比尔盖茨经典名言名句

比尔盖茨经典名言名句 本文是关于名人名言的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 比尔盖茨经典名言名句 1、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 2、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 3、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。 4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。 5、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。 6、我们没有不懂技术的管理人员，因为去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 7、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。7、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到

就去做！立即行动！ 8、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。 9、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。 10、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 11、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？ 12、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。 13、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。 14、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。 15、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。 16、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。 17、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。 18、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的

比尔盖茨和乔布斯的异同

比尔盖茨和乔布斯的异同 相信在许多年后，这两位IT产业的传奇巨头还会被人津津乐道。在他们的传奇而且难以复制的成就面前，他们的成功是否可以模仿，他们走向辉煌有什么不一样的地方。 比尔盖茨和乔布斯的幼年相似有不同，乔布斯出生的硅谷，拥有一对在硅谷工作的养父母，而盖茨出生在一个严谨的律师家庭。就IT资讯而言，乔布斯在幼时比盖茨接触的更多。 早在小学盖茨就对编程产生了巨大的兴趣，并开始学习计算机编程。高中时代，盖茨就拥有了让人瞩目的编程天赋，他的第一个作为商品的程序价格就是4200美元，在1972年的时候也是非常让人吃惊的价格。在最后的大学生涯中盖茨发觉计算机面临的巨大变革，而在学校中学习的知识无法满足变革所需要，所以盖茨就放弃了学业确立了要成为富翁的理想。而乔布斯从小就凸显出对电子创新的高度热爱，在一次出访中，小小的乔布斯就把父亲友人家里的电器拆了又组装回去，在完成后还对电器的结构很功能提出了新的见解。然而在对创造高度热爱的他在到大学时代甚至在厌烦大学大而笨重的集成电脑，开始放弃学业想创造出每个人都可以拥有的个人电脑。从大学生涯看出，两位巨头做出了同样的选择，在IT产业面临巨大变革的时候，一起抓住了机会，一起准备为建立庞大的IT帝国而起航。 相比盖茨的编程天赋，乔布斯的创新更富冒险精神。乔布斯在创业的时候无疑更加幸运，他遇到了好友沃兹，在事后证明沃兹是一个天才的创造家，而又遇到了马尔库拉，一个老牌的明星推销员。他们成功的推出了名声大噪的产品苹果II 型个人电脑。而盖茨还在地下室努力完成微软的第一个商品。比起创业的初期盖茨是不幸的，他没有天才的推销帮助，他和同伴完成了作品之后还要努力推销给IBM完成微软的第一桶金，而那时的乔布斯已经是千万富豪。 在乔布斯富于冒险精神，但是管理上的冒险理念和管理层难以调和，在三十岁的时候被迫离开苹果公司。而盖茨则用天才的商业远见，购买了原始DOS系统版权进而开发了MS-DOS开启了微软桌面系统的霸主时代。 在苹果最落魄的时候请了乔布斯回来，在乔布斯的苹果最落魄的时候，盖茨的融资救了乔布斯一把，这两位巨头在商场生涯中上演了总总恩怨情仇，没有乔布斯的个人电脑的铺路，盖茨不可能成为首富，没有盖茨和微软的合作苹果连MP3 时代都撑不到就成为时代的泡影。 对于他们的身价当然有做出一定的评述，一个雄踞美国首富20年净资产超过720亿的比尔盖茨，一个是经常出现在福布斯排行榜的乔布斯净资产是83亿。在这两位巨头的认识里，资产只是一串数字的体现。然而也可以看出一些差异，乔布斯创造了一个消费帝国的风向标，而比尔盖茨创造了一个庞大而可以改变人们的生活习惯的商业帝国。两者在智能手机的时代来临之前不可同日而语。 在iPhone出世的年代，盖茨早早卸任做起了慈善事业，乔布斯用最后一段生命为着自己的商业帝国尽出最后的努力。盖茨已经早早实现了人生的理想，乔布斯也见到了自己憧憬的计算机变革，但是谁也不知道他满足了么。

比尔盖茨名言名句

比尔盖茨名言名句 1、生活是不公平的，要去适应它。 2、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。 3、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。 4、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你！ 5、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。 6、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。 7、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。 8、我们的目标不是成为设备中心，而是要成为用户中心。 9、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 10、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。 11、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。 12、我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。 13、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。 14、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。 15、一旦做出决定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行动。

16、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。 17、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。 18、如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。 19、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。 20、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。 21、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。 22、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。 23、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！ 24、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 25、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。 26、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使

比尔盖茨到底有多少钱

比尔盖茨到底有多少钱？？？ 他到底有多少钱呢，让我们来打个比方—— 1、盖茨每秒赚250美元，即每天赚2000万美元，一年赚78亿美元； 2、假如盖茨掉了1000美元，他才懒得去捡，因为他去捡要花掉四秒钟，这一弯腰他已赚回1000美元； 3、美国的国家债务约56200亿美元，如果由盖茨来还，他能在少于10年内偿还美国的债务； 4、如果盖茨将钱捐给地球上每个人15美元，到头来，他还剩下500万美元的零用钱； 5、迈克尔·乔丹是美国收入最高的运动员，如果他不喝不吃，将3000万美元的年收入存起来，他必须存上277年，才能像盖茨现在这样有钱； 6、假如盖茨是一个国家，他将是地球上第37个最富有的国家，或是美国第13家大公司，甚至比IBM还大； 7、如果将盖茨所有的钱换成一美元，你可以建一条路连接地球和月亮，来回14次，但你必须用1400年不停地建造这条路，而且用713架B747飞机来运这些钱； 8、盖茨今年45岁，假设他能再活35年，他必须每天花678万美元，才能在上天堂前花完他所有的钱； 9、不过如果微软视窗的用户每次在电脑死机时可以向盖茨索赔1美元，盖茨会在三年内破产； 2006年他的家产大概有560亿美圆，最多时有960亿 世界首富比尔·盖茨日前在伦敦庆祝50岁生日时宣布，他的数百亿美元财富将捐献给社会，不会作为遗产留给子孙。 让我感动的并不是比尔·盖茨的无私，而是一个社会能够让富豪自愿地将巨额财产留给社会，并相信捐光财产是对子孙最负责任的举措：没有长辈的余荫，子孙的尊严与能力也能得到充分保护。 这让我想起林则徐生平不置恒产，有人劝他积些钱财，使子孙将来生活不致困苦，林则徐说：“子孙若如我，留钱做什么？子孙不如我，留钱做什么？”虽然都是不留财产给子孙，但两者给人的感觉还是有些不一样,林则徐的举措有点无奈：儿孙自有儿孙福，将子孙的幸福交给命运；而比尔·盖茨则给人自信的感觉：社会好才是每个人最可靠的保障，将子孙的幸福交给社会———比尔·盖茨捐光所有财产，体现的是一种更积极的为子女谋利心理，这

比尔盖茨案例分析作业

组织行为学案例分析 比尔·盖茨---微软公司 比尔·盖茨(1955----)微软公司创始人之一、微软公司主席兼首席软件架构师。比尔·盖茨是一名美国企业家、软件工程师、慈善家以及微软公司的董事长。他与保罗·艾伦一起创建了微软公司，曾任微软CEO和首席软件设计师，并持有公司超过8%的普通股，也是公司最大的个人股东。1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，比尔·盖茨连续13年蝉联世界首富。2008年6月27日正式退出微软公司，并把580亿美元个人财产尽数捐到比尔与美琳达·盖茨基金会。《福布斯》杂志2009年3月12日公布全球富豪排名，比尔·盖茨以400亿美元资产重登榜首。 一、根据相关理论，你怎样评价比尔·盖茨的个性特质？ 根据组织行为学的相关理论，比尔盖茨的个性符合一般个性心理特征的一些特点，如组合性、稳定性和可变性、一般性和独特性、生物制约性和社会制约性。在气质方面，偏向于胆汁质和粘液质，在工作中既有激情，又深谋远虑，之智力强，对微软公司有长某规划，在细节环节上也能观察入微，当然，胆汁质和粘液质也为他带来一些负面的影响，比如操纵垄断等。而在性格方面，比尔盖茨比较稳定内向外向兼顾，个人认为比尔盖茨并不算那种以自我为中心，个性张扬的，所以还是属于偏于内向的，他乐观，积极向上，对社会的态度和对他人的态度非常友好，成立基金会帮助他人，希望他人奋进，而对待自己也很严格，这是这些优良的品质造就了他的成功。 （一）个人品质方面 1．严正的道德感 如果大老板的价值观不明确，企业的价值观也会摇摆不定。这需要不至于造成营运危机，但除非公司愿意付出高额的成本，否则无法网罗一流的员工。因为优秀的人才，不愿意在自己无法认同的企业工作。 2．野心 最好的管理人，是帝国的建造者。他们要创造可以流传后世的基业。这不是自大的个人野心，而是对卓越的狂热和永无止境的追求。这是优秀管理人不可或缺的条件。 3．自信 培养人才，意味着必须和一群优秀的人才共事，还要引导、激励他们。会忌妒属下的管理人，无法博取属下的忠诚。自信使人能够承认自己的弱点，并寻求协助，而不会过度防御，自觉不如人。拥有自信，乐观的个人特质。 4．适应能力 在事情不顺利的时候，仍能保持活力与弹性，管理人不只要能察觉市场、民意、政策风向的变化，还要能迅速找出应对之策，不被自己过去的信念所局限。能够很快适应新环境的变化，并能够身在其中，游刃有余。 5．魅力 成功人士几乎都拥有这项特质，这有时需要一点运气，但运气是可遇而不可求的。管理人的个人魅力，能够使下属尊重佩服，并且有助于培养下属的忠诚度。能够有效的团结公司的其它员工。 （二）管理行为理论方面

比尔盖茨名言名句100句

15、善待你所厌恶的人，由于说不定哪一天你就会为这样的一 个人工作。 16、人生是不公平的，习惯去接受它吧。 17、这是进入商界的最佳时机，未来年将要进行的改变将超过 过去年的总和。 18、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还 站立的话。 19、我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。 20、我工作是为了乐趣。 21、多想一下竞争对手。 22、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。 23、在微软诞生的众多绝妙想法都是来自于顶端吗不尽然。 24、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还 站立的话。 25、我们需要的是世界上最优秀的人才！ 26、微软永远离破产只有18个月。 27、创新是做大公司唯一之路。 28、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司 办得火起来。 29、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。 30、这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良 好前先要有所成就。

31、人生的选择决定一切。 32、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。 33、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。 34、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。 35、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。 36、让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。 37、许多人都以为生活是由偶然和运气组成的，其实不然，它是由规律和法规组成的。 38、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 39、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。 40、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。 41、庆祝成功是好事，但汲取失败的教训更重要。 42、会思考才会成大器。 43、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。 44、人们所认识的是成功者经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 45、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。 46、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。 47、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我

比尔盖茨经典名言50句

比尔盖茨经典名言50句 1. 生活是不公平的，你要去适应它。——比尔·盖茨 2. 人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间 3. 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。——比尔·盖茨 4. 公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。 5. 你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。 6. 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。——比尔·盖茨 7. 因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。 8. 可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习采购社交做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。 9. 我工作是为了乐趣 10. 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适都生存。 11. 因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。——比尔·盖茨 12. 年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。——比尔·盖茨 13. 巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人。——比尔·盖茨 14. 我工作是为了乐趣。——比尔·盖茨

比尔盖茨夫妇斯坦福大学2014年毕业典礼演讲中英文对照

比尔·盖茨和夫人梅琳达·盖茨在斯坦福大学2014年毕业典礼上的演讲。整个演讲以“乐观”为主线，强调了他们对科技的乐观态度，以及对世界美好未来的乐观态度。盖茨夫妇轮流讲述了自己的亲身经历和故事，告诉学生应该站在他人的立场上，感同身受那些处境不及自己的人，尽自己所能去帮助那些需要帮助的人，让全世界所有人类同胞都有一样的美好未来。Stanford University. （斯坦福大学） BILL GATES: Congratulations, class of 2014! 比尔·盖茨：2014届毕业生，祝贺你们顺利毕业 (Cheers).（欢呼） Melinda and I are excited to be here. It would be a thrill for anyone to be invited to speak at a Stanford commencement, but it's especially gratifying for us. Stanford is rapidly becoming the favorite university for members of our family, and it's long been a favorite university for Microsoft and our foundation. 我和梅琳达怀着激动的心情与你们欢聚在此共贺毕业。能受邀到斯坦福大学学位授予典礼上做演讲是一件让人激动的事，对我们而言，这尤为荣幸。斯坦福大学正日渐成为我们家庭成员最喜爱的大学。而长久以来，斯坦福也是微软以及比尔与梅琳达基金会最喜爱的一所大学。”

有关于比尔盖茨的名人名言

有关于比尔盖茨的名人名言 一、上帝给了我三件最好的礼物，我的家族、微软公司，以及安·温布莱德。 二、改变，否则被改变！ 三、如果你确实做不好，那么至少让它看起来好。 四、有非凡志向，才有非凡成就。 五、人们很容易在当前的市场和竞争对手方面花费时间，但却对未来将要遇到的事情没有准备。 六、会思考才会成大器。 七、生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。 八、对你的理想事业要具有打死不退的精神，而且还要有远见，这些都是成功不可或缺的要素。 九、所有的新技术，其短期影响力都会被高估，而长期影响力都会被低估。 十、难道坐头等舱会比坐经济舱先到达目的地吗？ 十一、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。 十二、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。

十三、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。 十四、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。 十五、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。 十六、如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗。 十七、电视上演的并非真实人生，现实生活中每个人都要离开咖啡馆去工作。 十八、善待乏味的人，有可能到头来会为一个乏味的人工作。 十九、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。 二十、人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨！ 二十一、没有人能使你倒下，假如你的信念还站立的话。 二十二、人生的选择决定一切。 二十三、没有人相信“潜力”这东西，除非你做出一些事情来证明它。 二十四、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。 二十五、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。 二十六、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，

外国名人资料

外国名人 1比尔·盖茨 事例：在一年内进行60多个捐款项目，捐款数目比美国政府还多3亿。 表现：扶贫济困的人道主义精神。 备注：比尔盖茨是全球首富。 名言：每个人都有为全人类的健康做出自己的贡献——比尔盖茨。 2哥白尼 事例：动摇封建神学基础地心说，提出地心说后被烧死。 表现：勇敢坚持真理，不畏强权。 备注：本是波兰一个大教堂的神职人员，当时教会的观点是认为地球是宇宙的中心，谁怀疑这个观点，就是大逆不道的。但哥白尼通过对天体的长期观察和科学的论证，发现这一观点是错误的，于是不顾教会的迫害，大胆发表了〈〈天体运行论〉〉一书，确立了太阳中心论的观点。地心说的提出为近代科学走上正轨奠定了基础。 3爱迪生 事例：1勒于思考、善于提问。2坚持不懈、废寝忘食，试灯丝八千多次。 表现：研究问题要执著的追求，不要轻易放弃；要善于观察身边事物并多加思考。 备注：一生发明多达千件，灯泡的发明是推动人类文明进程重大贡献。 4贝多芬 事例：勤奋刻苦，练习钢琴时手指被磨烫。 表现：一分耕耘、一分收获，要想取得成功就要付出努力。 备注：贝多芬对音乐的热爱和纯粹的追求使他成为一代音乐大师。 5狄更斯 事例：有每天边逛街边认真记录素材的习惯，这些素材对他的文学创作大有帮助。 表现：培养良好的习惯使人终生受益：要学会认真观察生活。 备注：狄更斯是19世纪英国杰出小说家，著有《大卫科波菲尔》《双城记》。 6马克思 事例：去图书馆查阅资料留下深深足迹。 表现：有恒心和毅力。 备注：是科学公产主义创使人，著有《资本论》。 7爱因斯坦 事例：勇于坚持真理并善于接受别人的意见。 表现：虚心、平易近人。 备注：提出著名的相对论。 8果戈里 事例：朗诵自己文章时，发现听众睡着就烧毁文章。 表现：对文学创作的严肃认真态度，对自己严格要求。 备注：果戈里是俄国自然派领袖，是使俄国文学具有独立地位的开山鼻祖之一。 9拿破仑 事例：抓住机遇显示了他过人才智和胆略，一举成名。 表现：机不可失，时不在来。 备注：建立法兰西第一帝国。 10霍金 事例：不被病魔吓倒，重拾心情、排除万难，从挫折中站起来，潜心研究。 表现：勇于正视挫折、战胜挫折。 备注：霍金是当代著名物理学家，著有《时间简史》。

比尔盖茨清华演讲(中英版)

比尔盖茨清华演讲(英文) (2007-09-28 13:41:47) Attending to of high regard president, the teacher, the classmates of Chin Hua university: Acquire Chin Hua university the honorary doctorate academic degree of this top-grade university in the world, let me feel to be honored very much.Chin Hua is an all of a hundred years history school, was born here a lot of outstanding scientist, businesses and political leader. I visited a Chin Hua last time is in 1997.At that time, the Chinese student's artistic talent, enthusiasm and created * to leave a very deep impression for me.After, I decide in China to establish the Microsoft Asian institute for research.At to the leadership of ocean Doctor under, at Chin Hua etc. the university excellent graduate student of under help, the Microsoft Asian institute for research obtained success, making huge contribution for the Microsoft company.Can see their figures in various international conference tops.They is also the new products of Microsoft,such as Windows Vista, to be born, paying industrious effort.Today that develop quickly in calculator science, the student who is a Chin Hua is a business of excited public.

比尔盖茨励志名言名句

比尔盖茨励志名言名句 比尔盖茨是企业家、软件工程师、慈善家、微软公司创始人。那么他说过什么样的名言呢?下面是给大家整理的比尔盖茨励志名言名句，供大家参阅! 比尔盖茨励志名言名句精选1. 让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。 2. 许多人都以为生活是由偶然和运气组成的，其实不然，它是由规律和法规组成的。 3. 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 4. 为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。 5. 学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。 6. 庆祝成功是好事，但汲取失败的教训更重要。 7. 会思考才会成大器。 8. 没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。 9. 人们所认识的是成功者经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 10. 如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。

11. 如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。 12. 好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。 13. 我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。 14. 有非凡志向，才有非凡成就。 15. 千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂! 比尔盖茨励志名言名句经典1. 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。 2. 在所有客户当中对你最有意见的人，才是你最需要学习的对象。 3. 大成功靠团队，小成功靠个人。 4. 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。 5. 管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。 6. 人生是不公平的，习惯接受吧。不要祈求生活公平，只需要适应它。 7. 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 8. 最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

世界首富比尔盖茨的成长故事

世界首富比尔·盖茨的成长故事 1955年10月28日晚上，一个男婴降生在美国西北角西雅图市的一个医院里，这个小男孩就是日后闻名于世的全球首富比尔?盖茨。他的全名叫：威廉?亨利?盖茨，这是和他父亲相同的一个名字。比尔?盖茨排行第二，有一个姐姐和一个妹妹，父亲老盖茨是律师，母亲玛丽是教师，生活在一个典型的中产阶级家庭。 这也是一个亲密而幸福的家庭，家人热衷于各种竞赛：棋盘游戏、纸牌、乒乓球等。还有各种固定习惯：比如每个周日同一时间吃个大餐；圣诞节的时候，全家每个人都穿同样的睡衣。玛丽鼓励孩子们刻苦学习，多运动，并学习音乐。玛丽有着自己的教育方式，她希望孩子穿着得体、守时重信、热情好客，小盖茨在多数情况下都谨遵母命。 由于老盖茨开办了一个律师事务所，家庭的经济基础有了相对的保障，母亲便放弃了教师的工作，全身心地相夫教子、操持家中的所有事务。玛丽并不是那种两耳不闻窗外事的家庭妇女，辞去教书工作后，又成了一名社区工作的自愿服务人员。她承担的第一个自愿服务工作是为西雅图历史博物馆做讲解员，工作的内容包括到各地的学校为学生们讲解本地区的文化和历史。当时比尔只有三四岁，由于家中没有请保姆，所以妈妈不管到哪里总是把他带在身边。她在学校里向学生们讲解西雅图历史和文化情况时，比尔就坐在全班最前面的桌子旁边。尽管他是一个顽皮好动的孩子，但似乎对上课有种天生的热情，只要坐到教室里，他就会表现得比学生还要专注认真。小比尔总是那样双眼紧紧盯住母亲，真可谓聚精会神，目不转睛。对此，玛丽喜在心头，并对小比尔的表现大加赞赏。 盖茨从小酷爱读书，尽管他是个儿童，但他喜爱读成人的书。在自己家里，他可以随意翻阅父母的藏书。长着一头沙色头发的7岁男孩最喜欢反复看那套《世界百科全书》。他经常几个小时地连续阅读这本几乎是他体重三分之一的大书，一字一句地从头到尾地看。他常常陷入沉思。文字符号竟能把前人和世界各地的人们无数有趣的事情，记录下来，又传播出去。他又想，人类历史将越来越长，那么以后的百科全书不是越来越大而又笨重了吗！能有什么好办法造出一个魔盒来，只要小小的一个香烟盒那么大，就能包罗万象地把一大本百科全书都收进去。这个奇妙的思想火花，后来竟让他实现了，而且比香烟盒还要小，只要一块小小的芯片就行了。 他爱好阅读，父母对他的这项爱好也极为支持，只要比尔开口，他的父母任何书都会给他买。但父母担心这样下去比尔会变成一个书呆子，而不懂得怎么与人打交道。他们曾经尝试过在家里开派对，让比尔在门口迎接客人。也尝试过让比尔在老盖茨的公司聚会上做个服务生，以此来锻炼比尔的处事待人。 小比尔看的书越来越多，想的问题也越来越多。一次忽然对他四年级的同学说：“与

比尔盖茨领导者特质

领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导理论是研究领导有效性的理论。特质理论是20世纪最流行的领导理论。也是最早对领导活动及行为进行系统研究的尝试。研究依据和方法是从优秀的人物身上寻找共同的东西，人们希望了解：为什么他们能够成为领导？什么是领导力的决定因素？领导者区别于普通人的到底是什么？。 斯托格蒂尔的六类领导特质（1）身份特性，如精力、身高、外貌等。（2）社会背景特性，如社会经济地位、学历等，（3）智力特性，如判断力、果断力、知识的深度和广度、口才等。（4）个性特征，如适应性、进取性、自信、机灵、见解独到、正直、情绪稳定、不随波逐流、作风民主等。（5）与工作有关的特性。例如高成就的需要、愿承担责任、毅力、首创性、工作主动、重视任务的完成等。（6）社交特性。研究表明，成功的领导者具有善交际、广交游、各级参加各种活动、愿意与人合作等特点。 特质理论主要研究的是领导者应具备的素质，领导者的素质，是指领导者个人所具有的品德、能力、知识、修养和领导艺术。 美国哈佛大学约翰·科特教授关于领导者素质的研究，他在对多家企业的经理进行调查之后认为一个领导者应该具备以下6个方面的素质： (1)行业知识和企业的知识。 (2)在公司和行业中拥有人际关系。 (3)信誉和工作记录。一个好的领导者必须有良好的职业信誉，有良好的工作记录。 (4)基本的技能。包括：社会技能、概念技能和专业技能。 (5)要拥有个人价值观。这个价值观最基本的两条是：一要有积极的行为准则；二是要保持客观公正的评价态度。 (6)要拥有进取精神。 盖茨最大的领导特质就是建立团队的能力，他很会找领导人才，并给他们资源达成目标，达不到目标的就请他们走路，就这样，他建立起一支超级领导团队。1981年底，微软已经控制了3PC机的操作系统，并决定进军应用软件领域。盖茨决定把微软公司改变成不仅开发软件，而且成为一个具有零售营销能力的公司。于是，最后从肥皂大王尼多格拉公司挖来了其公司的营销副总裁罗兰德.汉森。随着市场的日益扩大，尤其是海外市场的开发，微软公司的规模日益增大，公司第一任总裁汤恩显得江郎才尽。盖茨费尽心机，找到了坦迪电脑公司的副总裁谢利，直截了当，要他到微软出任总裁。 比尔盖茨当机立断、用人不疑，具有干脆利落的气魄与胆略。为把微软打造成一个具有开发、营销能力的多功能公司，总裁谢利和盖茨费尽心机，四处搜寻。杰瑞拉腾伯具有丰富的零售营销技巧、上乘的管理能力和实际经验，谢利与盖茨一拍即合，聘请杰瑞拉腾伯为负责零售部门的副总裁。 盖茨具有高成就的需要，重视任务的完成。因此，微软公司在考核员工业绩的时候，只要求员工的工作成就，不偏重员工的资历、学历及职位；不重形式，只重成果。微软公司在聘用人才方面的一个重要特色就是：喜欢雇佣初出学校的“社会新鲜人”。在整个微软公司每年录用的新进员工中，这些人所占比重高达80%以上。 盖茨工作努力，具有极强的进取和创新精神。比尔盖茨把一个只有3名人手、16000

名言名句集锦

名言名句集锦 导读：本文是关于名言名句集锦，希望能帮助到您！ 韩非子名言名句 1、君臣之利异，故人臣莫忠，故臣利立而主利灭。——韩非子 2、君见恶，则群臣匿端；君见好，则群臣诬能。——韩非子 3、去好去恶，臣乃见素；去旧去智，臣乃自备。——韩非子 4、舆人成舆，则欲人之富贵；匠人成棺，则欲人之夭死也。 金缨名言名句大全 1、责人而不责己，名为挂榜圣贤。——金缨 2、闻君子议论，如啜苦茗，森严之后，甘芳溢颊。——金缨 3、谦逊吧！它是一种最不会冒犯别人——金缨 4、闻小人言语，如嚼糖霜，爽美之后，塞冰凝胸。 苏格拉底名言名句大全 1、一个人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心两个条件。——苏格拉底 2、对作家来说，写得少是这样的有害，就跟医生缺乏诊病的机会一样。——苏格拉底 3、我不是给人知识，而是使知识自己产生的产婆。 拉布吕耶尔名言名句大全 1、最不善于利用时间的人最爱抱怨时光短暂。——拉布吕耶尔 2、我们向外界追求自己的幸福。我们明知一些人是拍马专家，明知他们伪善、不公、充满妒忌、任性和偏见，却还在他们的看法中追求自己的幸福，多么荒谬！ 比尔盖茨名言名句大全 1、再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；再苦，也别忘坚持；再

累，也要爱自己。有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 诸葛亮名言名句大全 1、夫学须志也，才须学也。非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮 2、图以于易，为大于细——诸葛亮 3、士之相知，温不增华，寒不改叶，能四时而不衰，历夷险而益固。 蔡元培名言名句大全 1、所谓习惯者，非必写字、读书，然后谓之教育也。扫地亦有教育，揩台亦有教育，入厨下烧饭亦有教育。总之，一举一动，一哭一笑，无不有教育。 斯宾塞名言名句大全 1、所用的培养方法应该能够引起内在快乐的活动；不是因为能够得外来奖励而快乐，而是因为它本身有益健康。——斯宾塞 2、进步不是什么事件，而是一种需要。——斯宾塞 3、善恶只在一念之间，悲欢贫富亦复如此。 托·富勒名言名句大全 1、存心不良的人必将自食其果——托·富勒 2、富人的缺陷中填的是钱——托·富勒 3、潮水涨起时带来的东西退走时便又带了去——托·富勒 4、法律在你之上，你切不可愈越——托·富勒 5、幽雅是永恒的，而丽质却有消损的时候——托·富勒 6、人 魏源名言名句大全 1、人才者，求之者愈出，置之则愈匮。——魏源 2、志士惜年，贤人惜日，圣人惜时。——魏源 3、独得之见，必不如众议之参同也——魏源 4、白光尽处火轮现，草木山河金潋滟；落日如人老更赤，初日如人少方艳——魏源 5、用人者，取人之长，辟人

比尔盖茨教你如何经营和管理

比尔盖茨教你如何管理和经营 管理大师德鲁克(peter f. drucker)曾在其著作中指出，一个企业在建立及经营之初，首先要做的就是去思考并设定企业的宗旨和使命。他认为，每一位伟大的企业创始人都各自有一套关于本企业的明确理念，从而引导其今后的行动与决策，而非凭直觉来经营。 这正如同一个意志坚定的孩子在童年 时代一旦确立了人生的目标，他将来就很有可能成为他梦想中的那个人。人是如此，企业亦然。企业在本质上是由它的使命(目标)和业务来定义的，当提到耐克和阿迪达斯，我们会认为其代表了优秀的运动服装业;而说到微软，会立刻联想到其主打产品windows系列。一名优秀的企业领导者，应在开始之初就对企业自身未来业务进行深 刻思考，并能提出一个坚定且清晰的远景目标，在其指引下制定相应的市场战略并不遗余力地推行。

如果说目标是远处的灯塔，那么战略就是向灯塔航行的船只。战略不是一项文字游戏，而是洞察力、实战经验以及理性分析的产物，它要回答这样一个关键的问题——我们怎样才能到达心中的圣地。 比尔·盖茨,一位拥有1000亿美元的世界首富、一个计算机技术的超级专家、微软公司的创始者和管理者,公认的商业奇才，但微软并不是其直觉和简单激情的产物，因为他清楚地知道微软将去何方，而且为其征途铺下了正确的战略之路。 比尔·盖茨当初遵循以下六个战略，使其最终获得了软件市场的统治地位： 1. 将你的精力集中于攻占一个有潜力且竞争对手不多的市场。 2. 尽量以较大的规模提早进入看好的市场。 3. 建立自己的领地。

4. 从每一个可能的方面和途径入手来 建造保护自己领地的堡垒。 5. 针对年度总利润制定你的商业战略。 6. 使消费者无法拒绝使用你的产品。 缺乏长远的目标和有限的竞争战略是 国内很多企业的经营管理软肋。他们从一开始就对自己定位不清，无从回答自身使命，当然对制定有效的商业战略也无从下手，一切“跟着感觉走”;在进入行业后或者一味 跟风妄想追赶行业老大，又或者仅凭利益驱动来选择产品市场，打一枪换一个地方，这是可悲又可恨的。 目标和战略相辅相成，没有目标，战略无从制定;而没有战略，目标亦无法达成。 目标考验的是耐力，战略考验的是智慧。带着耐力和智慧上路，才有可能成就最初的梦想。

比尔盖茨名言名句

比尔盖茨名言名句 2017-07-021、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。 ——比尔盖茨2、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。 ——比尔盖茨3、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。 ——比尔盖茨4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。 ——比尔盖茨5、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。 ——比尔盖茨6、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。 ——比尔盖茨7、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 ——比尔盖茨8、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。 要成为一个行动主义者。 将解决人类的不平等视为己任。 它将成为你生命中最重要的经历之一。 ——比尔盖茨9、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

——比尔盖茨10、有非凡志向，才有非凡成就。 ——比尔盖茨11、让梦想成真的最好办法就是醒来。 ——比尔盖茨12、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。 ——比尔盖茨13、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。 ——比尔盖茨14、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。 ——比尔盖茨15、学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。 ——比尔盖茨16、泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。 ——比尔盖茨17、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。 不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。 ——比尔盖茨18、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 ——比尔盖茨19、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。 ——比尔盖茨20、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了