安健环百题
公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动考试复习题
（安健环体系知识复习题）
一、单项选择题
1.安健环管理体系共包含多少个单元（ C ）
A.11
B.12
C.13
D.14
2.《安健环管理体系指南》中的组织保障管理单元，共有多少个子要素（ B ）
A.10个
B.11个
C.12个
D.13个
3.下列哪项不属于风险评估应考虑的条件（ D ）
A.暴露
B.可能性
C.后果
D.危害性
4.下列危害中属于物理危害的是（ A ）
A.不平的地面
B.颗粒物灰尘
C.有毒植物
D.SF6分解物
5.下列危害中不属于行为危害的是（ D ）
A.扩大作业范围
B.误操作
C.带病作业
D.心情烦躁
在风险等级划分中，风险值为150属于（ B ）
A.高风险
B.中等风险
C.低风险
D.可接受的风险
6.根据风险值，可将风险等级分为（ B ）
A.4种
B.5种
C.6种
D.7种
7.下列哪项评估不属于风险评估的种类（ A ）
A.全面的风险评估
B.基准的风险评估
C.持续的风险评估
D.基于问题风险评估
8.下列关于风险值（D）、可能性（L）、暴露频率（E）、严重度（C）之间正确的关系是（ C ）
A.D=(L+E)*C B:D=(L-E)*C C.D=L*E*C D:D=（L+E）/C
9.“造成1－2人死亡，或者3－9人重伤”在后果的严重程度中属于（ D ）
A.轻微
B.一般
C.较严重
D.严重
10.关于风险等级的划分，下列说法错误的是（ C ）
A.400≤风险值，考虑放弃、停止
B.200≤风险值＜400，需要立即采取纠正措施
C.70≤风险值＜200，需要进行关注
D.风险值＜20 ，可以容忍和接受
11.下列不属于设备风险评价方法的是（ A ）
A.HAZOP分析法
B.设备评估技术法
C.是非判断与LEC结合法
D.是非判断与风险矩阵结合法
12.什么是HAZOP（ D ）
A.危险与安全性分析
B.危险与系统性分析
C.危险与规范性分析
D.危险与可操作性分析
13.风险矩阵分析法中风险后果根据严重级别分为几级（ C ）
A.3级
B.4级
C.5级
D.6级
14.下列哪项不属于职业健康危害辨识方法（ D ）
A.类比法
B.经验法
C.工程分析法
D.是非判断法
15.环境因素的识别范围应充分考虑生产全过程中可能对环境造成直接或潜在影响的所有因素，具体应包括（ D ）的环境因素。
A.能够预防
B.能够控制
C.能够施加影响
D.能够控制和能够施加影响
16.以下哪项不属于环境因素辨识的方法（ A ）
A.是非判断法
B.标准对比法
C.生命周期分析法
D.投入产出分析法
17.在关键任务分析中，将每个因素的得分相加得到13分应采取哪项措施（ B ）
A.关键任务，需要立即关注并处理
B.使用 JSA，即“工作安全分析单”
C.口头告知即可
D.无需处理
18.关于企业的风险概述应用，下列说法错误的是（ C ）
A.指导人力资源优化组合
B.指导风险控制
C.指导风险辨识
D.指导员工培训
20.选择风险控制方法时，优先考虑的措施是（ A ）
A.消除/终止措施
B.替代措施
C.隔离措施 D个人防护措施
21.体系的核心思想不包括以下哪项（ C ）
A.基于风险
B.系统性
C.合法性
D.规范性
22.风险评估不包括以下哪种类型（ B ）
A.基准风险评估
B.重大风险评估
C.持续风险评估
D.基于问题风险评估
23.企业有10个班组，在每个班组里选出1个人并针对安健环方针进行访谈。上述抽样方法属于（ B ）
A.指定抽查
B.分层抽查
C.随意抽查
D.分批抽查
24.下列哪项属于审核的特点（ A ）
A.既要查找问题也要发现亮点
B.多数采用检查表生硬地检查
C.只关注执行、依从两个环节
D.一般只是指出问题所在，不会站在对方的角度去分析问题的根本原因
25.以下哪种说法是错误的（ D ）
A.审核一般会采用混合抽样的方式，如指定+随机
B.当怀疑被审单位存在刻意制造样本时，建议采取分批抽样
C.样本大小需要根据审核时间和样本质量进行灵活调整
D.当审核内容系统性较强，各层级配合要求较高时，建议采取随机抽样
26.以下属于敞开式提问的特点是（ B ）
A.可用简单的“是”或“否”回答
B.可获取大量的信息
C.用以获取专门的信息
D.有主动权，但信息量小
27.下列哪些不属于文件审核时重点关注的内容（ C ）
A.系统性，看标准与标准之间的衔接
B.管理流程的充分性
C.遣词造句的规范性
D.标准的可操作性
28.安健环体系评估中，计算公式错误的是（ D ）
A.P得分=P分× P得分百分数
B.D得分=D分× D得分百分数× P得分百分数
C.C得分=C分× C得分百分数× P得分百分数
D.A得分=A分× A得分百分数× P得分百分数
29.以下不属于设备风险评估的内容为（ C ）
A.设备关键度分析
B.设备状态评价
C.设备检修分析
D.设备风险等级分析
30.下列哪项不属于特种设备审核的关键节点（ A ）
A.定臵存放
B.注册管理
C.检测、检验
D.检查
31.审核分工不包括以下哪种方式（ B ）
A. 按单元分工
B. 按分值分工
C. 按部门分工
D. 按风险（系统）分工
32.现场审核时，最主要的原则是（ A ）
A. 系统分析原则
B. 规范执行原则
C. 全面覆盖原则
D. 节约时间原则
33.在打分时，每个要素的依从（C）环节所占要素总分的百分比为：（ B ）（？？？）
A. 20%
B.30%
C. 40%
D.50%
34.以下对任务观察的描述错误的是（ B ）
A. 每次任务观察都要有一定的目的
B. 任务观察实施的第一步是告诉被观察对象本次观察的目的
C. 任务观察前，需准备的材料有任务观察表等
D. 任务观察的结果可以作为培训需求分析的来源
35.以下对安健环代表的描述正确的是（ B ）
A. 安健环代表与安全员最主要的区别为：安健环代表是代表管理者的管理意志
B. 安健环代表数量设臵的一般原则为1:50
C. 安健环代表是由最高管理者选出并任命的
D. 安健环代表的任命书需张贴在办公区域
36.从企业管理的角度如何看待安健环体系内审（ D ）
A.查找体系建设存在的不足，以持续改进
B.促进各部门积极参与
C.提高执行层的执行力度及规范性
D.作为监督体系的一个监督手段
37.行为干预系统分为正式系统与非正式系统，以下说法正确的是（ C ）
A.正式系统与非正式系统相对独立，互不影响
B.正式系统促进非正式系统的完善，非正式系统为正式系统提供环境
C.非正式系统促进正式系统的完善，正式系统为非正式系统提供环境
D.正式系统与非正式系统相互促进完善
38.设备风险评估的目的是为设备全生命周期各项管理提供（ A ）
A.焦点
B.依据
C.保障
D.环境
39.企业应每年对安健环体系文件及其管理流程进行一次回顾，回顾的内容不包括（ D ）
A.文件的适用性和针对性，必要时修订或废除文件
B.文件的全面性，必要时新增文件，并以受控的方法处理
C.文件接收、处理、保存与反馈管理的有效性和及时性，确保关键的文件能被需要的人获取
D.文件的预见性，确保文件的内容与企业发展相结合
40.企业分级对设备进行点、巡检的要求，无须关注以下哪项（ B ）
A.检查的范围内容及路线
B.检查人员的资质
C.检查的周期及时间
D.使用的专用工具
41.绩效得分计算公式：V=F×40＋（Sy-Sy-1）×60，其中，F代表（ B ）
A.二级单位安健环管理体系年度绩效得分
B.以二级单位体系评审得分为依据，将全部二级单位均等划分为5个梯段，第一梯段取值3，第二梯段取值2，第三梯段取值0，第四梯段取值-2，第五梯段取值-3。
C.二级单位当年安健环管理体系评审得分
D.二级单位上一年度安健环管理体系评审得分
42.安健环体系与三标等体系最大的区别是（ B ）
A.三标体系建设是企业行为
B.安健环体系建设是企业行为
C.安健环体系建设是政府行为
D.安健环与三标等体系无本质区别
43.安健环体系审核过程中以下哪项是审核组长的主要职责（ C ）
A.根据专业及特长，提出审核分工建议
B.根据审核路线开展审核工作，并整理每日审核发现，参加每日碰头会
C.编制首次会议PPT
D.编制审核范围内的末次会议PPT和审核报告内容
44.审核过程中，按单元分工的优点是（ A ）
A.PPT、报告容易编制
B.审核路线简单，效率高
C.被审单位的迎审工作简单
D.系统性强
45.审核单位规模较小，且处于体系建设初期的企业，应选择哪种分工类型（ C ）
A.按部门分工
B.按风险分工
C.按单元分工
D.按分值分工
46.抽样的（ D ）将直接影响审核的效率和结果。
A.数量
B.地点
C.方法
D.质量
47.通过实施行为干预系统能得到的收益，下列说法错误的是（ D ）
A.有助于领导和员工快速的识别自身的风险行为
B.有助于找到领导和员工出现风险行为的原因和结果
C.能够改善组织的文化，变得积极和理想
D.能够杜绝员工的违章行为
48.下列不属于行为干预系统实施流程中的实施与运行阶段的是（ B ）
A.行为观察
B.制定PACT协议
C.数据利用与分析
D.解决问题
49.制定PACT协议时，需进行ABC 行为模型分析，找出关键风险行为的内部因素和外部因素，下列哪项属于外部因素（ C ）
A.本单位人员培训
B.员工意识
C.技术支持
D.作业和办公条件
50.安健环管理体系协助企业建立一个链条式的闭环控制的系统，体系将通过闭环管理的有机整合，形成密切配合、互相包容、互相关联的一个有机的管理体系，从而克服安全监管不力、规章执行不严的传统管理缺陷。这一段描述体现了安健环体系的（ A ）
A.系统性
B.规范性
C.持续改进
D.全员参与
51.关于个人防护用品的检查，下列说法错误的是（ A ）
A.员工应将个人防护用品统一放臵，以便于检查
B.员工使用个人防护用品前应进行检查
C.企业应按照确定的内容及频率对个人防护用品进行检查
D.企业应检查员工对个人防护用品要求的依从
52.下列哪项不属于设备管理的关键节点（ D ）
A.资料台账
B.设备维护与检修
C.缺陷管理
D.验收管理
53.下列哪项不属于企业任务观察标准范畴（ C ）
A.任务观察的类别与执行标准
B.正确的观察方法及作用
C.任务观察的时间及地点要求
D.执行任务观察人员的培训要求
54.企业制定的环境因素管理标准中，不包括下列哪项要求（ B ）
A.环境风险评估要求
B.环境改善要求
C.环境因素监测要求
D.环境保护管理人员的匹配及资质
55.关于标识与颜色的配臵与设臵的描述，下列哪项是错误的（ B ）
A.内容准确、符合标准及现场实际
B.颜色与内容形式多样
C.清晰、位臵明显、对应
D.安装（张贴）、着色规范
56.关于风险行为调查，下列说法错误的是（ C ）
A.企业应建立调查计划及实施方案
B.企业应为调查提供必要的资源，包括人力资源、财力资源、基础设施、工作环境和相关信息
C.有些调查不需要形成书面报告
D.企业应将发现的问题根据性质纳入纠正预防系统，并制定行动计划。
57.下列哪项不属于风险行为干预的内容（ A ）
A.地域因素
B.人员因素
C.组织因素
D.作业条件及软环境
58.物品发放应遵循（ C ）原则并确保其准确性与及时性。
A.先进后出
B.后进先出
C.先进先出
D.零库存
59.人机工效的调查与评估方式不包括（ C ）
A.问卷调查
B.现场检查与访谈
C.现场试验
D.借鉴同行业经验
60.关于作业风险评估，下列说法错误的是（ D ）
A.应定期或当条件发生变化时对危害因素进行回顾与识别更新
B.企业在作业风险评估过程中应确保全过程、全方位
C.企业应针对作业过程可能导致人员伤亡或威胁设备安全运行的危害因素进行系统、全面的识别
D.企业应确定统一的作业风险评估方法，开展作业风险评估
二、多项选择
1.安健环管理体系中，安健环理念的内容应体现（ ABD ）。
A.企业价值观
B.企业未来发展的愿景
C.企业效益
D.安健环目标
2.企业可通过哪些方法传达安健环体系理念？（ABCD）
A.在企业中张贴
B.印刷在员工安全手册中
C.安全文化传播系统
D.新员工培训。
3.安健环管理体系的方针包括（ ABCD ）
A.以人为本
B.风险预控
C.系统管理
D.绿色发展
4.下列哪些人员需要企业最高管理者书面任命。（ABCD）
A.安健环管理机构负责人
B.安健环代表
C.消防管理人员
D.内部审核员
5.企业应建立岗位责任制，责任制应包括（ BCD ）等内容。
A.组织机构
B.安健环职责
C.到位标准
D.权限
6.安健环代表需要接受下列哪些培训（ ACD ）
A.安健环管理体系培训
B.综合管理培训
C.危害辨识和风险评估培训
D.根本原因分析
7.企业安健环体系目标应体现什么？（ABD）
A.改善安健环管理的努力和行动
B.对事件控制的预期
C.只有不出事即可
D.对生产运行控制的预期。
8.供应商/承包商风险评估过程中应关注（ABCD）
A.安健环资质
B.内部安健环管理
C.人员的安健环能力
D.以往的安健环业绩
9.工余安健环意外事件分析后，将分析结果应用在哪些方面？（ABD）
A.风险控制
B.宣传教育
C.文件编制
D.体系改进
10.关于培训的执行，下列哪些说法是错误的。（ BD ）
A.企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划
B.安健环培训的方式应满足相关要求
C.管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称
D.应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录
11.企业应在年底进行安健环培训需求调查，调查时应考虑（ABCD）。
A.法律、法规和标准要求
B.特定岗位的能力要求
C.风险评估的结果
D.员工安健环意识与表现
12.企业在进行风险评估过程中应考虑（ ABCD ）
A.员工参与的充分性
B.评估范围的充分性
C.评估对象的充分性
D.评估的全面性
13.对职业健康风险评估结果进行回顾时，应关注（ ABCD ）等因素。
A.现有生产过程
B.计划性的改造
C.新设备投运
D.新的法律法规要求
14.企业对作业场所的照明情况及能见度进行测量与评估，测量和评估区域包括（ ABC ）
A.生产区域
B.生活区域
C.办公区域
D.活动区域
15.企业应依据风险评估结果，确定需要对空气质量检测的区域。重点关注以下哪些区域（ AC ）
A.可能存在有毒有害气体场所
B.通风顺畅场所
C.新装修场所
D.人员松散场所
16.在进行个人防护用品需求识别的过程中应确保下列哪些人员的参与（ BCD ）
A.企业高层管理人员
B.安健环专业人员
C.职业卫生或医务人员
D.企业员工
17.对于工器具的试验与检查，下列说法正确的是（ ABCD ）
A.企业应建立工器具试验与检查标准
B.企业应按照标准要求对安全工器具进行试验，试验后应张贴标识，标明试验日期、有效期，并加盖试验专用章，保存相应记录
C.企业应按照确定的频率和内容对工器具进行检查
D.企业应对工器具管理要求的依从性进行检查
18.企业应对用电设备进行定期的检测，检测的重点内容是（ABC）。
A.绝缘检测
B.接地检测
C.漏电保护检测
D.外观检测
19.企业应建立设备的维护与检修标准，包括（ ABD ）。
A.维护与检修的组织策划
B.维护与检修的过程要求
C.维护与检修人员的数量要求
D.维护与检修的技术与频率要求
20.企业应对安保人员进行安健环知识培训，培训内容包括（BCD）。
A.救护知识
B.危害辨识与风险控制知识
C.现场风险情况
D.相关标准
21.企业应依据法律法规要求和调查评估结果，匹配相应的消防系统，配臵消防设备、设施时应考虑（ABCD）
A.功能要求
B.配臵地点及数量
C.人员防护和环保要求
D.可利用的外部资源
22.作业任务观察的目的是（ABCD）
A.了解员工的工作习惯、跟踪员工的培训效果
B.检验工作标准或作业指导书的全面性和可操作性
C.收集员工的培训需求和合理化建议
D.发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法。
23.新改扩项目应以减低企业风险为目的，重点关注（ ACD ）等方面。
A.科技进步
B.资金投入
C.节能
D.环保
24.企业应基于职业健康风险评估结果开展职业危害因素监测工作，制定并实施监测计划，计划应明确（ ABCD ）
A.监测对象
B.监测时间
C.监测点
D.检测方法
25.环境因素监测应基于环境风险评估结果识别所有的环境监测要求，建立监测程序，监测项目主要包括（ BD ）
A.平均气温
B.工业废水及生活污水
C.平均湿度
D.空气质量
26.企业应建立风险行为干预管理标准，明确下列哪些内容（ ABC ）
A.行为干预的管理职责
B.行为干预的内容和实施方法
C.行为干预的闭环管理要求
D.行为干预的组成人员
27.企业应将事故/事件分析结果应用于下列哪些方面（ ABCD ）
A.风险控制
B.管理评审
C.绩效评估
D.体系改进
28.企业根据识别的紧急事件编制的应急预案应满足哪些要求（ ABD ）
A.内容简单、明了、易实施
B.符合实际，可操作性强
C.随机的利用有效的人力
D.能有效地消除混乱和恐慌
29.企业应基于生产特点，确定其进行的计划性综合检查的类别，类别包括（BCD）。
A.日常安全检查
B.季节性安全检查
C.常规的定期检查
D.安健环代表检查
30.企业评估纠正与预防行动解决根本原因问题的效力的方法包括（ ABCD ）。
A.消除、降低风险的评价
B.随机选择普遍关心的重大问题，对所采取的纠正和预防行动效力向员工询问
C.选择一个工作现场进行观察，检验纠正和预防行动是否控制了危害的再次发生
D.定期与安健环人员讨论并回顾采取的纠正与预防行动是否针对根本原因和控制因素
三、填空题
1.安健环管理体系的理念是任何（风险）都可以控制、任何（违章）都可以预防、任何（事故）都可以避免。
2.机构设臵与人员任命的目的是为企业安健环管理提供必要的资源保障，包括（机构设臵）与（人力资源的配臵）。
3.企业应建立员工拒绝程序，并形成文件，确保员工在存在安健环隐患的环境中工作有（拒绝权）。
4.企业应依据法律法规要求及企业实际情况设立安健环委员会，委员会中应包含（安健环代表）。
5.企业应根据供应商（评估结果）和（招投标）要求选择供应商。
6.企业对培训计划及实施过程的适宜性进行评估，培评估分两个方面.（训数量）、（培训效果）。
7.企业在进行风险评估时应结合实际选择合适的评估方法，并确保方法的一致性、可重复性和（可审核性），同时应不断探索新的科学的风险评估方法。
8.企业应基于作业风险评估结果，系统识别可能造成人员、财产或环境等严重损失的（关键任务）。
9.根据职业健康风险评估结果及法律、法规要求对暴露在污染空气中的员工配臵个人防护用品，并进行（职业医疗监测）。
10.企业应根据标准进行脚手架（搭设）、（验收）、更改和拆除工作，使用中的脚手架应进行（检查）和（标识）。
11.企业应开展（交通风险）评估，在其基础上确定驾驶要求及最佳的行驶路线。
12.企业应在设备缺陷未得到处理前，采取相应的（风险控制措施）和可能的应急方案。
13.本质型安全人的转变过程.要我安全、我要安全、我会安全、（要他安全）。
14.制定PACT协议的过程中需进行ABC 行为模型分析，找出关键风险行为的(内部因素)和(外部因素),并确定实现风险控制的正确行为模式。
15.在物资验收入库过程中，对技术含量较高的设备、材料等，应会同（使用部门）或（技术部门）共同验收。
16.职业危害监测结果应当进行公布或公示，告知相关岗位人员，包括作业过程中可能产生的职业危害、后果及（防护措施）。
17.节能减排的目的在于减少资源与能源的消耗并（优化利用）。
18.行为干预系统初期应按照工作内容建立团队，并在团队中任命行为干预（协议员）及（指导员）。
19.事故事件管理中，所有被任命的调查员必须接受正式的（事故调查技巧和知识）的培训。
20.应急预案的目的是把紧急事件的（严重程度及影响）降至最低。
四、判断题
1.安健环代表是由管理者推荐产生的，代表所管辖区域内员工安健环利益的人员。（×）
2.企业应依据国家法律要求设臵安健环管理机构，配备兼职安健环管理人员。（×）
3.企业机构设臵和资源配臵发生变化时，应修订管理或控制流程。（√）
4.企业应按照法律法规的要求或安健环工作的需要，每年提取少量安全生产费用用于改善劳动条件。（×）
5.企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划。（√）
6.企业应开展基准、基于问题及持续的风险评估，确保风险评估的动态、闭环管理。（√）
7.环境风险评估的目的在于识别及评估生产活动中影响环境的危害因素。（√）
8.企业应依据法律法规要求和调查评估结果，匹配相应的消防系统。（√）
9.合格与不合格的工器具应统一存放。（×）
10.仪器仪表校验后只需张贴标识，标明试验日期、有效期等内容即可。（×）
11.企业应基于设备风险评估的结果，确定维护与检修的频率。（√）
12.特种设备应标识的关键信息包括极限参数、检验信息、操作程序等。（√）
13.新改扩项目验收应按照程序和标准进行竣工验收，并确保验收过程发现的问题得到妥善处理。（√）
14.仓储人员应开展仓储区域的每周巡查，及时处理发现的问题。（×）
15.企业应每年对员工进行常规体检，保持体检记录并将体检结果进行公布或公示。（×）
16.运输危害废物时，应让运输人了解运载物特性和应急处理方法。（√）
17.风险行为调查过程中应使用开放式的调查问卷和访谈问卷，以增加被调查内容的全面性。（×）
18.企业需每年对事故事件统计进行回顾，并与上年度比较，以监测改进和识别可能的趋势。（√）
19.企业需把应急预案分发给企业所有人员，在生产场所的显著处张贴紧急疏散路线和紧急联系电话号码。（×）
20.建立纠正与预防系统的目的是建立统一、正式的纠正预防系统，确保纠正和预防行动的有效实施。（√）
安健环职责管理制度
附件： 广州发展电力集团有限公司 安健环职责管理制度 第一章总则 第一条为明确广州发展电力集团有限公司（以下简称电力集团）各职能部门和各级人员的安健环职责，使各职能部门和各级人员能履行安健环职责，实现电力集团的安健环管理目标，制定本制度。 第二条本制度适用于电力集团各职能部门及各级人员。 第三条电力集团作为生产经营单位，负有国家法律、行政法规、部门规章、地方法规中关于安全生产、消防安全、职业安全与健康、环境保护等方面的职责。 第四条电力集团安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任；电力集团安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。各职能部门负责人在各自工作范围内，对本部门安健环工作负责。 第五条电力集团成立安全健康与环保管理委员会（简称安委会），作为电力集团安健环监督管理最高机构，行使监督和管理权力。 第二章安委会及各职能部门的职责 第六条安委会负有以下的职责： （一）全面负责电力集团及属下企业安全生产工作，研究、协调 ---------------------------------------------------------精品文档
和解决安全生产重大问题； （二）制定并落实健环管理目标指标，落实各级安健环管理责任； （三）贯彻上级单位有关安健环工作的方针、政策和要求，落实上级单位部署的工作； （四）审定安健环工作计划、活动方案、安健环费用投入、事故责任追究等重大事项； （五）组织建立安健环管理体系、安健环监督体系和应急管理体系； （六）组织进行事故调查与处理，研究和决定电力集团组织调查的生产安全事故的处理意见； （七）组织实施安健环考核奖惩等工作； （八）督促落实消除生产安全事故隐患和采取安全生产防护措施； （九）督促办理工伤保险。 第七条各职能部门通用安健环职责： （一）贯彻执行安健环方面的法律法规； （二）在本部门内，组织消防安全检查，进行防火宣传教育； （三）参与安健环活动，配合做好安健环培训和宣传教育； （四）做好本部门办公区域和办公设备安全管理，定期进行检查； （五）在职权范围内维持企业标准化体系有效运行； ---------------------------------------------------------精品文档
坚定信心、持之以恒推进安健环管理体系建设
坚定信心、持之以恒推进安健环管理体系建设 安全环保部 （2014年9月22日） 各位领导、同志们： 按照会议安排，下面我就深入推进集团公司安健环管理体系建设若干指导意见进行说明。 根据安全健康环境管理体系建设的总体部署，从2013年开始，集团公司各单位全面启动了安健环管理体系建设工作。为了解掌握安健环管理体系运行现状，集团公司安全环保部近期组织开展了对部分二三级单位安健环管理体系运行情况的调研。调研发现，经过一年多的试运行，各单位安健环管理体系建设已初具成效，但也遇到一些共性问题和难点。为进一步深入推进安健环管理体系建设，及时纠正体系建设过程中的偏差，提高体系建设绩效，集团公司安全环保部结合当前和今后体系建设需要，组织制定了体系建设的若干指导意见并予发布，请各单位遵照执行。现在我结合调研情况，对指导意见的落实执行以及体系建设目前在认识、管理、操作三个层面的存在的问题，给予剖析和说明。 一、认识层面 从调研情况来看，体系建设的偏差多表现在操作层面，反映出管理层面的问题，进一步分析，其根源在于对体系建设的认识
层面出现偏差。 不少单位固守传统管理思想，对安健环管理体系建设工作的认识不到位、内心不接受，导致体系推进不力，甚至出现了敷衍应付现象，这些都严重阻碍了安健环管理体系的有效推进和实施。认识决定态度、态度决定行动，因此，端正对体系建设工作的认识，是各单位首先需要解决的问题。 1.端正思想，坚持不懈开展安健环管理体系建设工作。 经过近十年的持续快速发展，集团公司已从单一产业转向多产业发展，对安全的要求也从保设备保人身向以人为本、职业健康、本质安全转变，这就要求，必须在原有传统安全管理的基础上，创新安全管理思路。建立安健环管理体系是保障集团公司安全发展、科学发展和可持续发展的必然选择。集团公司在前期大量调研的基础上，经过充分酝酿和慎重考虑，决定在系统内开展安健环管理体系建设，并把其列为安全生产领域的核心工作和长期实施战略。集团公司安健环管理体系融合了当今世界先进的安健环管理理念和方法，结合了集团公司多行业、多风险的生产特点，又兼容了安全生产标准化、三标管理体系的内容，具有系统化、科学化、适宜性等特点，是适合集团公司各单位使用的风险管控思想和方法。 调研中发现，目前有些单位把安健环管理体系建设作为一项任务，一场运动，存在一种“交差”的思想，甚至还存在“体系
安健环知识竞赛试题
安健环知识竞赛试题 一、判断题： 1.公司总经理是公司安全事故（事件）信息上报的第一责任人。（ ） 2.公司总经理或生产副总经理接到事故（或事件）报告后应当于1小时内向电监办、地方安监局及地方相关部门进行电话报告。（ ） 3.三级安全教育，是指新员工入厂必须经过公司、部门、班组（值）安全教育培训。（ ） 4.公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（ ） 5.公司综合应急预案和专项应急预案，报当地安全生产监督管理部门和电力主管部门备案。（ ） 6.公司在制定年度安全工作计划时，同时制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演，每3-5年对所编制预案演练一遍。（ ） 7.事故隐患排查治理应纳入日常工作中，按照“（排查）发现-评估-报告-治理（控制）-验收-销号”的流程形成闭环管理。（ ） 8.危险源的识别、评估范围包括可能造成重大人身伤亡、火灾、爆炸、中毒窒息、重大机械、设备损坏以及对社会产生重大
影响的设备、设施、场所、危险品等进行分析、辨识和评估。（ ） 9.安全工器具一般指防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。（ ） 10.高处作业，凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。（ ） 11.高处作业高度在15m以上至30m时，称为三级高处作业。（ ） 12.在六级风以上及雷电、暴雨、大雾等恶劣气候条件下禁止进行露天高处作业。（ ） 13.因事故或灾害在强风、异温、雨天、雾天、夜间、带电、悬空和抢救状态下进行特殊的高处作业时，要制定作业方案并经公司主管领导审批；紧急情况下为抢救人员，可由施工负责人或其他领导在保护救护人员安全的前提下口头批准，作业后立即报施工管理部门。（ ） 二、单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于（A）公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门
安健环管理规定完整版
安健环管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
宜昌市临江溪污水处理厂二期改扩建及提标改造工程安装工 程 安健环管理制度 编制人：钱绪明 审核人：虞求俊 批准人：丁醒宇 龙海建设集团有限公司 1、目的 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，严厉制裁安全生产违章行为，规范安全管理工作，确保香格里拉县35kV加固修复工程及德钦县35kV 加固修复工程安全目标的实现，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等，制定本责任制及管理制度。 2、职业健康、安全、环保管理组织机构 、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其机构名称为：安健环管理部。其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专职安健环管理人员2人，行使职业健康、安全、环保管理职能。 、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康职业健康、安全、环保管理工作，其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备安健环管理员1人，行使安健环管理职能。 、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专（兼）职职业健康、安全、环保管理人员1人，行使安健环管理职能。 、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理，所有施工人员都必须按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定，贯彻落实管理体系程序文件，使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进，提高职业健康、安全、环保管理水平。 3、各级人员安全生产职责
安健环百题
公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动考试复习题 （安健环体系知识复习题） 一、单项选择题 1.安健环管理体系共包含多少个单元（ C ） A.11 B.12 C.13 D.14 2.《安健环管理体系指南》中的组织保障管理单元，共有多少个子要素（ B ） A.10个 B.11个 C.12个 D.13个 3.下列哪项不属于风险评估应考虑的条件（ D ） A.暴露 B.可能性 C.后果 D.危害性 4.下列危害中属于物理危害的是（ A ） A.不平的地面 B.颗粒物灰尘 C.有毒植物 D.SF6分解物 5.下列危害中不属于行为危害的是（ D ） A.扩大作业范围 B.误操作 C.带病作业 D.心情烦躁 在风险等级划分中，风险值为150属于（ B ） A.高风险 B.中等风险 C.低风险 D.可接受的风险 6.根据风险值，可将风险等级分为（ B ） A.4种 B.5种 C.6种 D.7种 7.下列哪项评估不属于风险评估的种类（ A ） A.全面的风险评估 B.基准的风险评估 C.持续的风险评估 D.基于问题风险评估 8.下列关于风险值（D）、可能性（L）、暴露频率（E）、严重度（C）之间正确的关系是（ C ） A.D=(L+E)*C B:D=(L-E)*C C.D=L*E*C D:D=（L+E）/C 9.“造成1－2人死亡，或者3－9人重伤”在后果的严重程度中属于（ D ） A.轻微 B.一般 C.较严重 D.严重 10.关于风险等级的划分，下列说法错误的是（ C ） A.400≤风险值，考虑放弃、停止 B.200≤风险值＜400，需要立即采取纠正措施 C.70≤风险值＜200，需要进行关注 D.风险值＜20 ，可以容忍和接受 11.下列不属于设备风险评价方法的是（ A ） A.HAZOP分析法 B.设备评估技术法 C.是非判断与LEC结合法 D.是非判断与风险矩阵结合法 12.什么是HAZOP（ D ） A.危险与安全性分析 B.危险与系统性分析 C.危险与规范性分析 D.危险与可操作性分析 13.风险矩阵分析法中风险后果根据严重级别分为几级（ C ） A.3级 B.4级 C.5级 D.6级 14.下列哪项不属于职业健康危害辨识方法（ D ）
安健环方案及管理制度
1、目的 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，严厉制裁安全生产违章行为，规范安全管理工作，确保龙源陕西凤县东河桥（48.5MW）风电项目场区配电工程安全目标的实现，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等，制定本责任制及管理制度。 2、职业健康、安全、环保管理组织机构 2.1、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其机构名称为：安健环管理部。 其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专职安健环管理人员2人，行使职业健康、安全、环保管理职能。 2.2、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位，做好各自职责范围内的职业健 康职业健康、安全、环保管理工作，其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备安健环管理员1人，行使安健环管理职能。 2.3、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其成员按各自的职业健康、安 全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专（兼）职职业健康、安全、环保管理人员1人，行使安健环管理职能。 2.4、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理，所有施工人员都必须按各自 的职业健康、安全、环保职责上岗到位，同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定，贯彻落实管理体系程序文件，使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进，提高职业健康、安全、环保管理水平。 3、各级人员安全生产职责 3.1项目经理安全生产职责 3.1.1 建立项目部安全生产保证体系和监督体系，根据公司及分公司安全生产相关规 定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标，结合工程实际制定本项目安全生产管理制度，对现场进行全面管理； 3.1.2 组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施； 3.1.3 组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理，组织对本工程项目的危险点、 危险源进行识别并制定相应防范措施，负责项目部对外的安全生产协调工作； 3.1.4 亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决 在贯彻落实中出现的问题；对项目部的管理做出分工，明确项目部各级人员的安
2017年上半年黑龙江电机装配工：安健环知识考试题
2017年上半年电机装配工：安健环知识考试题 一、单项选择题（共25 题，每题2 分，每题的备选项中，只有1 个事最符合题意） 1、为了提高生产效率，一般将__与嵌线机连成自动生产线。A．插槽绝缘机B．整形机C．焊接机D．绕线机 2、#3发电机定子线棒由空心导线和实心导线组合构成,组合比为__ A．1:2 B．2:1 C．1:1 3、对于转速在__r/min及以下的同步电机大多将转子磁极做成凸极式结构。A．1500 B．3000 C．2000 D．2500 4、异步电动机的反接制动是指改变__。A．电源电压B．电源电流C．电源相序D．电源频率 5、绕组绝缘结构设计的容不包括__。A．防晕措施B．材料的选择C．绝缘厚度的确定D．增压速度 6、斜二测轴测图中，当坐标平面XOZ平行于轴测投影面时，轴测轴__的轴间角为90°。A．O1X1和O1Z1 B．O1X1和O1Y1 C．O1Y1和O1Z1 D．O1X1和O 7、下列说法中，__不是职业道德的基本要求。A．必须遵守法律法规B．必须遵守职业道德和职业操守C．必须按职业等级要求熟练各项操作维修技能D．必须掌握较高的文化知识 8、下列不属于国家标准公差(IT)等级精度的是__。A．IT01 B．IT02 C．IT2 D．IT10 9、单绕组多速电动机的换相变极法在变极时不仅改变部分线圈电流方向，而且改变部分__线圈的相号。A．起动B．励磁C．槽外D．槽
10、电刷在刷盒松紧程度应合适，电刷在刷盒的最佳间隙为__。A．0.10～0.15mm B．0.15～0.20mm C．0.20～0.25mm D．0.25～0.30mm 11、按工艺规定，湿热带型电机整个定子：B级电动机浸5152-3绝缘漆绝缘处理__次。A．2 B．3 C．4 D．5 12、下列选项中，不属于齿轮传动特点的是__。A．适应围广，传动效率高B．传动比大C．传动平稳，无噪声D．传动效率高 13、分布绕组有菱形、腰圆形、长腰形、梯形、__等多种形状。A．角形及整圆式B．角形及半圆式C．长方形及半圆式D．长方形及整圆式 14、多头液(油)压机在使用过程中，若发现油温升高，其原因可能是__。A．采用元件的容量太小B．油的粘度太低C．水量太足D．液压泵性能不好 15、在大型电机中为了增加并励绕组的冷却表面，常做成分段式，在各段之间用撑架或绝缘垫块隔成通风道，风道宽度一般不大于__。A．5mm B．10mm C．15mm D．20mm 16、转轴中心孔具有标准式。其中__型带有螺纹孔。A．C B．D C．B D．A 17、测得一个电阻两端的电压为160V，该电阻的阻值为40Ω，通过的电流为__。A．4A B．8A C．10A D．12A 18、穿入式线圈一般采用单层绕组，以减少__。A．层间穿线困难B．导线截面积C．导线长度D．嵌线施工难度 19、单相异步电动机的电动机空载能起动的故障原因不包括：__。A．副绕组断路B．离心开关触点合不上C．电容器击穿D．电动机过载 20、工艺装备的选择必要时要提出新的__。A．工装设计任务书B．工艺设计任务书C．装配设计任务书D．工艺卡
安健环目标管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安健环目标管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9219-34 安健环目标管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规规定，加强公司生产经营、工程建设安全生产监督管理，有效防范安健环事故，保障员工生命和公司财产安全，特制定本制度。 第二条公司对安健环工作实施目标管理，实施对象是各厂站、项目及其负责人。 第三条本制度适用于公司对各部门、各厂站、项目得目标考核。 第二章安全生产目标管理原则 第四条实事求是。目标的制定、实施与调控，要与公司安健环体系建设工作总体部署相一致，要体现经过努力可以达到的原则。
第五条客观公正。目标的制定、分解和实施过程的监控、检查及考核、奖惩，坚持公平、公开、公正的原则，充分发挥目标管理的激励作用。 第六条分级负责。安委会对各厂站、项目、项目部的安全生产目标管理工作实行分类指导，各厂站、项目负责人对本单位安全生产目标全面负责，各项目部负责人对本项目安全生产目标全面负责。 第三章目标管理体系 第七条安全生产目标管理体系、安全生产目标管理实行一把手负责制。即公司相关部门、各厂站、项目负责人、各项目负责人、各岗位负责人分别对本职岗位安全生产目标的实现负责。 第八条安全生产目标管理组织体系 （一）安委会负责公司安健环目标管理及重大问题的组织协调,负责组织公司年度安健环目标的制定、考核等。 （二）各厂站、项目负责具体实施安全生产目标任务的制定、分解等，并做好各项目部门安全生产目
安健环标识及图牌板配置标准
安健环标识及图牌板配置标准 第一章划线和定置管理规定 第一条地面分界（注：地面分界的要求不应用于办公室区域） ㈠划定界限以分隔存储区域和通道区域。 ㈡根据工作场所的需要划定区域。 ㈢分界线应有清晰地标记。 ㈣应维护分界线的清晰和不退色。 ㈤通道和人行道应有充分的宽度以允许可能的交通工具自由通行并应无障碍。 ㈥不必在办公室区域以颜色喷涂地面划分界限。不同颜色的地毯或瓷砖可用于区分通道和一般的工作区域。 ㈦不要用高光泽的油漆作地面分界的材料，防止地面湿了以后会变得很滑，要求使用统一的分界标识。 ㈧分界线的宽度应是统一的，一般为100mm。但实际的尺寸要看工作场所的需要，所使用的颜色应统一。 ㈨消防设备下面的分界应根据5星要素3.02来进行。 第二条消防器材的划分 ㈠消防器材下都应划分为‘保持清洁’区域。 ㈡“保持清洁”区域的划分应为黄色为边缘线（100mm）至少以800mm（最小）X 500mm 框围，其内以对角线条纹添注。 ㈢保持清洁区域的划分线周围禁止堵塞。 第三条.管理内容与要求 ㈠厂区定置管理 1、要求在全公司区域内明确所有建筑物、室外存放的物品所在的具体位置。 2、室外存放的物品不得阻塞消防通道和主要交通道路，用红线或黄色线条对该区域进行画线。 3、如需要在厂区室外临时存放物品时，需向主管部门提出申请，经审查、确认后方可存放，并按室外物品存放的要求进行画线或标识。 4、要有规定的交通车辆存放点，本厂机动车一律按定置存放点存放。 5、外来机动车辆存放在联系部门指定的临时停车处。 ㈡设备定置管理 1、在设备周围应留有检修维护及运行操作的通行场地，使维修者、操作者能安全出入设备放置处。 2、符合安全文明生产及设备规范化要求。 ㈢生产作业现场定置 1、生产作业现场在未经主管部门允许和防护措施不当时不准存放闲置设备、材料、工器具及杂物，尤其是通道处。 2、在设备比较集中、人员暴露较多的现场，应用明显的线条和颜色进行标识。 3、在生产作业现场存放的物品必须进行严格的标示，检修废料必须及时、分类清理出
HSE安全管理考试题
3月HSE考试复习题库 一、填空题： 1. 凡进入存在光线不足、视认性差等安全隐患或需要提供有效视觉警示场所的人员，必须穿着反光背心或采取其他形式的高可视性警示措施。 2. 安全带在使用前应进行检查，并应定期每隔6 个月按批次进行静荷重试验。不合格的安全带应及时报废，禁止使用。 3. 巡视、检查设备必须经值长或值班负责人同意，并将开始和结束时间记在巡检日志内。 4. 雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。 5. 遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对带电设备应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器，不得用泡沫灭火器灭火。 6. 工作许可人负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，符合现场实际条件。 7. 装卸高压熔断器（保险）应戴绝缘手套和护目镜，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘台或绝缘垫上。 8. 禁止登踏或站立在不坚固的结构上（如石棉瓦、彩钢板屋顶）进行工作，应在此类结构的必要位置挂上警告牌。 9. 带电作业一般应在良好的天气下进行。风力大于 5
级，或湿度大于80% 时，一般不宜进行带电作业。 10. 设备解体检修前，必须对SF6气体进行检验。根据有毒气体的含量，采取安全防护措施。检修人员需穿防护服并根据需要配戴防毒面具或正压式空气呼吸器。打开设备封盖后检修人员应暂离现场30 分钟。取出吸附剂和清除粉尘时，检修人员应戴防毒面具或正压式呼吸器和防护手套。 11. 在室外高压设备上工作，应在工作地点四周装设遮栏，遮栏上悬挂适当数量朝向里面的“止步，高压危险!”标示牌，遮栏出入口要围至临近道路旁边，并设有“从此进出!”的标示牌。 12. 工作班成员工作前应认真学习安全规程、运行规程 和检修规程中与工作任务有关的要求。正确理解、执行本次工作的安全、组织、技术措施。 13. 工作人员完成任务时必须接触的设备和可能到达的地方，要非常小心，防止工作人员误入带电范围。 14. 检修设备和可能来电侧的断路器、隔离开关应断开控制电源和合闸电源，隔离开关（刀闸）操作把手应锁住，确保不会误送电。 15. 事故紧急处理、拉合断路器（开关）的单一操作，以及拉开全站仅有的一组接地刀闸或拆除仅有的一组接线时，可不填操作票。 16. 继电保护、安全自动装置及自动化监控系统做一次设备通电试验或传动试验时，应通知运行人员和有关人员，
2020年度安健环考试题 B卷
公司2020年度安健环考试题 B卷 考试时间为120分钟，试卷满分为100分及格分数为80分车间/科室班组姓名分数 一、单选题：（只有一个正确答案，将正确选项填入括号内，每题2分共计40分） 1、公司管理标准《现场管理办法》中要求各单位/部门应按照《 6S 标准》组织开展现场 6S 工作，按照（）要求实施标识、划线。 A 6S标准 B 《全面可视化管理手册》 C 车间领导 D 安全员 答案:B 2、《体系评审管理标准中》要求公司管理评审工作（）至少进行一次。 A 每月； B每季度； C 两年； D 每年。 答案:D 3、《安全生产管理标准》中规定（）是本单位安健环第一责任人，对安健环工作负全责。 A 岗位员工； B 安全员； C 班长； D 各级主要负责人 答案:D 4、《国投罗钾构建双重预防机制实施方案》中，安全风险等级中较大风险是指（）色。 A 红 B 蓝 C 黄 D 橙 答案:D 5、（）全面负责本单位/部门安健环工作，落实安健环责任制。 A 各级安全管理人员 B 岗位员工 C 各单位/部门主要负责人 D 车间主任 答案:C 6、（）负责通知被约谈单位具体约谈时间、地点、形式，并做准备工作。负责监督约谈结果的落实情况。 A 各单位/部门 B 承包商 C 安委会办公室 D总经办 答案:C 7、《新疆维吾尔自治区环境保护条例》自（）起施行。 A 2016年12月1日 B 2017年6月5日 C 2017年12月1日 D 2017年1月1日 答案:D 8、公司《交通安全管理标准》严格遵守厂区行车规定,厂区行驶最高时速不得超过（）公里，不得酒后、超速、超载行驶。 A 10 B 15 C 20 D 30 答案:B 9. 《安全生产法》规定, 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得( )，方可上岗作业。 A 相应资格 B操作资格 C 安全资格 答案: A
NOSA安健环管理
NOSA安健环 1、安键环的含义是什么? 答:职业安全、职业健康、职业环保三者合一的简称或人身安全，人身健康、环境保护。 2、NOSA 安键环以什么管理为基础? 答:以“风险”管理为基础。 3、公司实行安键环管理的目的是什么? 答:消除或降低及控制公司员工在生产、生活和工作过程中的各种风险，保障员工的职业健康安全，创建优良和舒适的工作环境，构建和睦和温馨的幸福家庭。 4、什么是危险源? 答:危险源就是指潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。 5、什么是风险? 答:风险是指某一特定的危险源造成伤害的可能性(机率或概率)。 6、危险的含义是什么? 答:危险是一种状况、活动、行为或者某种物质，在一定条件下有可能产生危害。 7、NOSA 管理系统全称是什么? NOSA五星综合管理系统。
8、NOSA 的含义是什么? 答:是国际职业安全协会(National Occupational Safety Association)简称。它于1951 年在南非创建，是一个非牟利组织机构。 9、NOSA 五星综合管理系统的标准代码是什么? CMB253 10、NOSA 五星综合管理标准分几大部分?多少个元素? 答:五大部分，72 元素。 11、NOSA 五星综合管理标准五大部分各指什么容? 答:(1)房屋及务(厂务)处理; (2)机械、电气和个人安全装置; (3)火灾和其它紧急风险的管理; (4)安键环事故记录和调查; (5)机构管理。 12、NOSA“安全五星”管理系统评审容主要包含哪几个方面的容? 答:包含二个方面的容: 五大项目72 要素(共2000 工伤意外事故率(DIFR) 13、NOSA 管理系统的基本理念是什么? 答:风险无处不在;所有的风险都可控制;所有的事故都可避免。 14、 NOSA 管理的目的是什么? 答:降低或减少导致员工受伤或损害员工健康的事件发生的可能性。
安健环管理体系试题答案
管理人员安健环管理体系考试试题 一、填空题： 1.安健环管理体系的基本原则：（风险预控）原则、（全面管理）原则、（持续改进）原则、（全 员参与）原则。 2.安全目标四级控制：公司控制（轻伤）、（一类障碍）和（非计划停运）；部门控制（人身严 重未遂）和(二类障碍）；班组控制（一般未遂）和(异常）；个人控制失误和差错。 3.公司实行分级管理、（逐级）负责的安全生产责任体系。 4.特种作业人员，应接受专门安全培训，经考核合格，取得（特种作业）资格证书后，方可上 岗作业，并按规定接受再复训。 5.生产班组应在每班（每天）上班前召开班前会，进行当日作业活动（危险点分析）和安全教 育，下班前进行班后会对当日安全生产工作进行总结和评价。 6.公司各部门、班组要坚持每周四安全活动日制度，每次时间不少于2小时，分析公司、部 门、班组发生的不安全事件以及典型的违章现象，分析作业环境可能存在的（危险因素）。 7.公司应开展定期、不定期安全检查及活动，包括季节性、节假日、（专项检查）和安全月等 专项活动。 8.外包工程项目应签订（安全生产管理）协议，协议中应具体规定合同双方各自应承担的安全 责任。对长期从事生产运行维护的外包单位应纳入公司安全生产管理范围，同管理、同要求。 9.公司建立专兼职（应急队伍），明确应急救援人员，与外部应急队伍签订救援协议，配备应 急救援物资、设备和器材，并定期进行维护和检查。 10.公司应对职业病危害防护设施进行经常性维护、检修和保养，确保其处于正常状态；对作业 场所（职业病危害因素）进行监测；对可能产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和警示说明。 11.公司应按照安全生产奖惩管理标准每月对各部门进行（安全生产）绩效考核。 12.“两措”实施过程中，如需更改计划，应经公司（分管领导）批准。如需变动国投电力或电 网公司指定的项目，应征得以上单位的同意。“两措”项目负责人应对“两措”实施效果进行评价，“反措”应经（生产技术）部相关专业专工审核，“安措”应经（安健环管理）部安全专工审核，报安健环管理部归档。 13.高风险作业项目实施前，应编写项目施工(组织措施)、(技术措施)、(安全措施)（简称“三 项措施”）。
安健环体系建设试题(答案)
安健环体系建设相关知识试题 1、什么SHE？ 答：HSE分别是“健康、安全、环境”的缩写。 2、中电投安健环管理体系的十三个单元是什么？ 答：（1）理念与方针（2）组织保障管理（3）能力要求与培训（4）危害辨识与风险评估（5）工作场所管理（6）生产用具管理（7）生产管理（8）职业健康系统（9）环境保护（10）行为管理（11）事故事件管理（12）应急管理与响应（13）监测与纠正预防。 3、什么是风险?什么叫危害？ 答:风险是某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合. 危害是一种可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。 4、辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类? 答:(1)物理危害(2)化学危害(3)机械危害(4)生物危害(5)人机工效危害(6)社会-心理危害(7)行为危害(8)环境危害(9)能源危害 5、风险的种类？ 答：风险主要有：人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类。 6、设备风险的种类有哪些? 答:设备损害、设备停运、设备性能下降 7、什么是区域内部风险评估？
答:是针对作业的危害辨识与风险评估，主要针对作业任务执行过程进行，目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小8、风险值的计算公式是什么? 答：风险值=后果*暴露*可能性 9、暴露的定义是什么? 答:危害事件出现的频率,危害事件是第一个可能引发事故序列的意外事件.危害事件发生的频率,从连续的10分通过不断的降低到特别少的0.5分. 10、风险的范畴有哪些? 答:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类 11、后果的严重程度划分为那几样？ 答：a、灾难性b、严重c、较严重d、一般的e、次要f、轻微 12、生产过程中存在哪些健康风险？ 答：听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件。 13、风险评估的目的？ 答：辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。风险评估应全员参与。 14、国资委《中央企业安全生产禁令》包括哪些？ 1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
安健环保证体系
第一；安健环保证体系，安健环监督体系组织网络图。 1个核心：以人为本 2个基于： 1.基于风险 2.基于企业的生产过程与企业的现有文化 3个焦点： 解决设备、设施、工具与作业环境的本质安全问题 控制组织与流程的风险，解决管理的本质安全问题 提升人员素养，控制风险行为，解决人的本质安全问题 4个原则 系统性的原则 先进科学的原则 全员参与的原则 持续改进的原则 第二；安全环及文明施工管理制度施工现场安健环目标措施。 施工现场文明施工管理制度 一、为适应市场经济发展的需要，不断提高电力建设管理水平，提高文明施工标准，改善施工环境，使施工管理逐步走向科学化、规范化。推动企业施工向深层次发展，不断提高经济效益。 二、适用范围： 建筑工程施工现场。 三、职责： 1、项目部各分包施工单位负责人对文明施工负全责,主管生产的领导必须抓文明施工,严禁以包代管。 2、各分包施工单位必须明确文明施工的负责部门及人员。 3、建立公司、工地、班组三级文明施工管理网络。 四、开工准备阶段 1、建立文明施工管理和组织机构，职责落实到部门和人，并要正常开展工作。 2、建立文明施工的规章制度和基本措施，并付诸实施。 3、材料、土方、设备等堆放合理，各种物资标识清楚，排放有序，并要求符合安全防火标准。 4、场区施工道路畅通，路面平整，施工区域形成围栏或围墙。照明配置得当，保卫人员上岗执勤。 5、施工用电及力能管道系统要布置合理、安全，场地排水与消防设施完备。能够满足施工需要。 6、明确划分文明施工责任区，无死角，责任落实，并有明显标记，便于检查、监督。 7、施工用机械、设备完好、清洁，安全操作规程齐全，操作人员持证上岗。 8、施工现场的安全管理、安全装备、安全工器具等要逐步实现标准化，符合有关规定要求。 9、施工临建设施完整，布置得当，环境清洁。办公室、工具间等场所内部整洁，布置整齐。有关职责、制度、规定上墙。 五、施工阶段 1、负责施工的各级领导，要把文明施工与安全施工放在同等重要的位置上来抓，认
安健环通用考试题(含答案)
安健环通用考试题 一、填空题：（共10题，每题2分，共20分） 1.安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治 理的方针。 2.各级领导人员都不准发出违反安规的命令。工作人员接到违 反安规的命令，应拒绝执行。 3.如有人员受伤，应立即拨打急救电话120 。 4.全厂紧急疏散集合地点在。 5.推行南非NOSA五星安健环管理系统，从安全、健康、环 保三方面对本厂员工及外包人员施加影响，从人身、设备、环境等多种因素考虑控制风险。 6.作业现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。 7.外来人员进厂需持经办理的临时证件，物资、危险品 进厂严格按规定管理登记。 8.为保护员工生命安全健康，要求员工在作业现场要正确佩带 个人防护用品，英语简称为PPE。 9.在高噪音区域工作时，应自觉按提示佩带耳塞以保护听力。10.如发现有人触电或电气设备着火，应立即切断电源再做处 理。 二、选择题：（共20题，每题2分，共40分） 1. 安全标志分为几类，各有什么含义? （ABCD ） （A）禁止标志：不准或制止人们的某种行动（B）指令标志：必须遵守的意思 （C）警告标志：使人们注意可能发生的危险（D）提示标志：示意目标的方向 2. 下面哪些人员属特种作业人员？( ABC ) （A）电工、焊工（B）锅炉司炉工、压力容器操作者 （C）起重机械作业人员、爆破人员（D）清洁工 3. NOSA五星系统最基本的管理理念是：( ABCD ) （A）所有意外均可以避免。（B）所有存在的危险皆可得到控制。 （C）对环境的影响可以尽量降低。（D）每项工作均顾及安全、健康、环保。 4. 凡在离地面（ C ）米及以上的地点进行的工作，都应视作
安健环管理策划
《安健环管理策划》XXXX垃圾焚烧发电厂项目 文件编号： 文件名称：安健环管理策划 文件版本： XXX 变更通知： 变更标记： 首发日期： 编辑： XXX 审核： XXX 批准： XXX
HLGC（WZ）-ZD-AQ-1810001-A0《安健环管理策划》万载县垃圾焚烧发电厂改扩建项目 目录 1.目的 (1) 2.适用范围 (1) 3.术语及定义 (1) 4.引用文件 (1) 5.职责 (1) 6.安全管理具体措施 (2)
1.目的 为实现万载县垃圾焚烧发电厂新建项目所确定的工程安全管理目标，贯彻国家、行业有关安全工作的法令、法规和劳动保护规定，提升本项目安健环施工整体管理水平，保证工程顺利建设和达标投产，特制定本细则。 2.适用范围 本策划适用于万载县垃圾焚烧发电厂新建项目。 3.术语及定义 无 4.引用文件 4.1《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号 4.2《火电工程达标投产验收规程》DL5277-2012 4.3《电力建设安全健康与环境管理工作规定》国电电源[2002]49号 4.4《电力建设安全工作规程（第一部分：火力发电）》DL5009.1-2014 4.5其他国家及行业法律、法规、标准、规范 5.职责 5.1工程项目部 5.1.1建立健全安健环管理委员会，负责向施工单位提供符合安全文明施工要求的基础条件。 5.1.2编制工程项目安健环管理制度。 5.1.3按基建程序组织工程建设，负责按规定向施工单位提供现场安全文明施工措施费，并不得列入投标竞争性报价。 5.1.4参与施工单位人身死亡和其他重大事故调查处理工作。 5.2监理单位 5.2.1.建立以安全责任制为中心的安全管理制度和运行机制。 5.2.2.编制安全管理细则，明确安全监督工作程序，建立相关程序文件。 5.2.3.审查施工单位施工组织设计、施工方案、作业指导书等方面安全保护措施。 5.2.4.监督检查施工单位现场安全施工状况，发现问题及时督促整改。
NOSA系统及安健环的部分概念和知识(新编版)
NOSA系统及安健环的部分概念和知识(新编版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0425
NOSA系统及安健环的部分概念和知识(新 编版) 1、NOSA的起源 二次大战后，南非的工伤率很高，导致很高的赔偿金额。为此，南非政府劳工部在1951年4月成立了NOSA机构。 2、NOSA含义 NOSA（NationalOccupationalSafetyAssociation）是国家职业安全协会的英文缩写。 3、NOSA亚洲总部的建立 NOSA亚洲总部设在香港，于1999年4月成立。 答：1：29：300，如果不重视未遂管理，就可能增加了轻微损失发生的几率，那么事故发生也是难免的。 4、NOSA五星管理系统
是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和采用的一种企业综合安全风险管理系统，它是专门针对人身安全而设计出来一套比较完整的安全管理体系，共有5部分、72个元素。它特别强调应综合解决安全、健康、环保问题；特别强调在实现“安、健、环”管理过程中员工的积极主动参与；特别注重“安、健、环”管理过程中对风险的认识、控制和管理的有效性。 5、NOSA五星安全管理系统与国内目前安全管理相比主要特点： NOSA五星安全管理系统，把安全管理工作化为5单元72个元素，每个元素以分值表示，通过检查员工丧失工作能力的伤害（DI）情况和管理状况，评选出其管理水平所对应的等级（以取得五角星的个数表示），最高水平为五个星，该管理系统评星标准比较科学，操作性也较强，对提高电厂安全、健康和环保管理能力和管理水平比较有帮助。 6、NOSA系统的单元和元素： NOSA系统共有5个单元和72元素。5个单元是指：一、建筑物及厂房管理；二、机械、电气维护及个人劳保；三、火灾风险及其
安健环管理细则
火电检修安健环管理 制： 核： 准：
1、临时用电要求 a)线轴上带有漏电保护器。 b)地拖使用时，在地拖插座处插漏电保护开关后接电动工具。 c)220V照明灯具电源线插头使用带漏电保护器的插头。 d)有限空间作业照明灯具使用安全电压供电，灯具有保护罩。 e)电焊机使用做到双线到位，焊把正极和地线负极同时在焊件上，负极端部使用夹子。 电焊机外壳接地，接地线与结修箱地线螺栓连接。接地线颜色为黄绿线。 f)源线敷设高度符合安规要求，室内不低于2.5米，室外不低于4米，跨路不低于6米。 电源线、焊线、氧气乙炔带，在地面敷设应采取防止踩踏和碾压的措施。 g)临时电源线敷设全部使用挂钩悬挂敷设。挂钩公司提供部分。 h)全部电动工具必须有检验合格证，并且在检验日期之内。 i)电源线接线必须有电工资格的人员接线。必须持证上岗。 j)临时电源箱，内部对应的插座与开关必须标示清楚。 k)严禁将电源线缠绕在护栏管道和脚手架上。 l)电动工具使用必须配电防护眼镜或者防护面罩，戴防尘口罩。 m)焊机、切割锯使用外壳必须接地。 n)电焊机一次线不得超过5米，焊机的一次线必须由电气专业人员进行接线，一次线不得有破损。 o)焊接电缆焊接线、接地线应同时引到工作现场，两线之间差距不大于5米。电焊机的金属外壳，必须将接地螺栓用接地线可靠的接地。 3、高空作业要求 a)安全带必须是双绳大钩安全带，有检验合格证。 b)安全带做到高挂抵用。不得打结使用。 c)高空作业下方围警戒绳，护栏旁边有专人监护，监护人不得离开。若必须离开，另安 排他人临时代替，没有监护人不得施工。 d)高空传递工具，不得抛掷，必须使用传递绳。 e)不得出现高空坠物的现象。 4、动火作业要求 a)动火作业现场敷设防火毯。 b)准备灭火器（灭火器必须合格）。 c)动火点下方放置接火盆。 d)动火点下方围警戒绳。不得使用塑料材质和三角旗警戒绳。有专人监护。 e)动火执行人人持证上岗。 f)动火监护人不得离开现场，若必须离开，另安排他人临时代替，没有监护人不得施工。 g)焊工：有操作证和资格证书。带原件审核，复印件随身携带备查。证件不真实，可登 网查询，发现伪造证件重罚。 h)严格工作票制度，没有工作票不得动火作业。 i)工作票中工作成员必须亲自签字，不得代签，并且工作成员不得替换和增加。
安健环管理制度
宜昌市临江溪污水处理厂 二期改扩建及提标改造工程安装工程安健环管理制度编制人：钱绪明 审核人：虞求俊 批准人：丁醒宇 龙海建设集团有限公司
1、目的 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，严厉制裁安全生产违章行为，规范安全管理工作，确保香格里拉县35kV加固修复工程及德钦县35kV加固修复工程安全目标的实现，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等，制定本责任制及管理制度。 2、职业健康、安全、环保管理组织机构 2.1、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其机构名称为：安健环管理部。 其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专职安健环管理人员2人，行使职业健康、安全、环保管理职能。 2.2、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位，做好各自职责范围内的职业健 康职业健康、安全、环保管理工作，其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备安健环管理员1人，行使安健环管理职能。 2.3、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其成员按各自的职业健康、安 全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专（兼）职职业健康、安全、环保管理人员1人，行使安健环管理职能。 2.4、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理，所有施工人员都必须按各自 的职业健康、安全、环保职责上岗到位，同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定，贯彻落实管理体系程序文件，使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进，提高职业健康、安全、环保管理水平。 3、各级人员安全生产职责 3.1项目经理安全生产职责 3.1.1 建立项目部安全生产保证体系和监督体系，根据公司及分公司安全生产相关规 定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标，结合工程实际制定本项目安全生产管理制度，对现场进行全面管理； 3.1.2 组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施； 3.1.3 组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理，组织对本工程项目的危险点、 危险源进行识别并制定相应防范措施，负责项目部对外的安全生产协调工作； 3.1.4 亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决