龙岩市科技协会工作管理办法

龙岩市科学技术协会学会工作管理办法

第一章总则

第一条龙岩市科学技术协会（以下简称市科协）为加强对所属市级学会（含协会，简称学会，下同）的管理、指导与服务，促进市级学会的改革和发展，根据国务院《社会团体登记管理条例》，《中国科协章程》，省委组织部、省监察厅、省民政厅《关于进一步加强社会团体监督有关问题的通知》（闽民管〔2011〕25号），《中共龙岩市委龙岩市人民政府关于进一步加强新时期科协工作的意见》（岩委〔2011〕27号）等有关法规，制定本规则。

第二条市科协对自然科学、技术科学、工程技术及相关科学的学科组建成的学术性、科普性社会团体实施管理、指导与服务。其职责为：

（一）负责学会筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记前的审查；

（二）指导、监督学会遵守国家宪法、法律和有关法规、政策，依据其章程开展活动；

（三）负责学会年检的初审；

（四）协助登记管理机关及有关部门查处学会的违法行为；（五）会同有关部门指导学会的清算事宜。

第三条学会的主要任务：

（一）开展学术交流，活跃学术思想，促进学科发展，推动

自主创新;

（二）普及科学知识、弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学思想，提高全民科学素质;

（三）开展民间国际科学技术（以下简称科技）交流活动，促进国际科技合作，发展同国（境）外的科技团体和科技工作者的友好交往；

（四）编制科技书刊、科普读物及相关的音像制品，传播科技信息；

（五）反映会员和科技工作者的建议、意见和诉求，维护会员和科技工作者的合法权益，促进科学道德和学风建设; （六）促进科技成果的转化，促进产学研相结合，促进行业或产业科技进步。组织会员和科技工作者为建立以企业为主体的技术创新体系，全面提升企业的自主创新能力作贡献; （七）开展表彰奖励、继续教育和培训工作，培养和举荐人才;

（八）开展科技方面的论证、咨询服务，举办科技展览；接受委托承担项目评估、成果鉴定、技术评价，参与并承担技术标准制定、专业技术资格评审和认证等工作;

（九）兴办符合学会章程、有利于科技发展的社会公益事业; （十）加强学会办事机构工作人员队伍建设。

第二章组织建设

第一节成立、接纳、变更、退出、注销

（学会成立流程：社团筹备组向市科协、市民政局提出成立学会申请→市科协学会部审核→市科协批复→批件下达社团筹备组→召开会员代表大会→选举情况报市科协备案→向市民政局申请成立登记）

第四条向市科协申请成立学会，应具备下列条件：（一）其业务属于科技领域中的基础科学、技术科学、工程技术学科及相关的新兴、交叉或前沿领域，或与科技发展和普及密切相关的领域；

（二）主要发起者应在相关领域有较大建树和影响，并有一定的代表性；

（三）在相关领域有稳定而广泛的专家学者群体，有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；

（四）有规范的名称、章程和组织机构；有固定的住所；（五）有与其业务活动相适应的常设办事机构和专兼职工作人员；

（六）有合法的资产和经费来源，有3万元以上的活动资金；（七）有独立承担民事责任的能力。

第五条申请成立学会，先由发起人向市科协、市民政局提

出筹备申请，获得批准后6个月内召开会员（代表）大会后，向市民政局申请成立登记。

第六条市科协实行团体会员制。由市科协担任业务指导单位的学会自市民政局批准成立之日，自动成为市科协团体会员。其他社团组织、民办非企业单位需符合下列条件，向市科协提出申请，经市科协常委会通过方可加入，加入后其业务指导单位不变。

（一）承认《中国科协章程》；

（二）按照国务院《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》依法登记；

（三）经民政局评估为AAA级以上；

（四）能独立开展学术交流、科学普及（以下简称科普）、科技咨询服务，编制科技书刊、科普读物及相关音像制品；（五）有健全的办事机构及合法经费来源。

第七条市科协团体会员享有以下权利和义务：

权利：

（一）推选代表参加市科协全市代表大会，有选举权和被选举权；

（二）参加市科协的活动；

（三）对市科协的工作提出建议、批评和监督；

（四）获得市科协的有关资料和业务活动资助。

义务：

（一）遵守《中国科协章程》及市科协有关规定；

（二）接受市科协业务（工作）指导；

（三）执行市科协决议和决定；

（四）承担市科协委托的任务。

第八条学会变更名称、法定代表人、住所、活动资金、业务范围等事项，须经理事会表决通过，报市科协审查同意后，到市民政局办理相关手续。

第九条学会有下列行为之一的，市科协责令限期整改：（一）组织机构不健全，管理混乱，专兼职工作人员不到位；（二）一年不参加年检（社团年检流程：市民政网站下载社团年检报告书→市科协学会部审核→市民政窗口办理年检社团年检报告书提交市科协备案），活动不正常，不开展科普与学术交流活动，运作能力弱，社会认可度低；

（三）经费的来源、管理与使用有严重问题，乱收费，侵害会员和企业利益；

（四）超出学会章程规定的业务范围活动。

第十条学会有下列情况之一者，应退出市科协或解除业务指导关系：

（一）有退出市科协的意愿，向市科协提出申请，经批准退出；

（二）不遵守《中国科协章程》和市科协有关规定，不能正常开展活动，经限期整改一年内无明显改进的，市科协劝其

退出；

（三）违反国家法律、法规，造成严重不良后果的、连续二年或累计三年不参加年检或年检未通过的，市科协强制其退出。

第十一条退出市科协的程序：

（一）学会申请退出市科协，须经会员（代表）大会表决通过后，报市科协审查，并经市民政局同意变更业务指导单位，办理退出手续;

（二）学会被市科协劝其退出后应寻找新的业务指导单位，并申请办理业务指导单位变更手续。如在一年内无法找到新的业务指导单位，市科协不再担任业务指导单位，被劝其退出的学会应申请注销。

第十二条学会完成社会团体章程规定的宗旨、自行解散、分立、合并或由于其他原因终止的，应当在市科协审查同意后，根据有关规定向市民政局申请注销。

第二节换届

（学会换届审批流程：学会向市科协提出换届申请→市科协学会部审核→市科协批复→批件下达学会→学会召开会员代表大会进行换届→学会换届情况报市科协备案；如有变更到市民政窗口领取变更表格→学会提交变更申请及变更表格到市科协学会部审核→市科协批复变更申请→到民政窗

口办理变更→变更情况报市科协备案）

第十三条学会在章程规定换届期限前2个月，应向市科协报送换届选举会议的报告和有关文件材料，接受审查。有关文件材料包括：

（一）会员（代表）大会的主要议程，出席会议的代表人数和名额的分配情况;

（二）理事会任期内的工作报告、财务审计报告、章程修改说明、新修改章程（草案）文本;

（三）新一届理事会组成方案说明，内容包括理事会（含常务理事会、副理事长、理事）人数；青年、党员及各类科技人员比例；理事长（会长，下同）、副理事长（副会长、下同）、常务理事和秘书长候选人建议名单及简介等。

第十四条拟提交会员（代表）大会选举的理事会（含理事长、副理事长、常务理事、秘书长、理事）候选人预备人选，应经以下程序产生：

（一）由现任理事长、主持工作的副理事长或挂靠单位、行业指导单位、业务指导部门提名组成学会换届筹备组，并提出新一届理事会产生办法;

（二）筹备组与上一届理事会成员和分支机构、代表机构酝酿协商讨论新一届理事会候选人推荐人选;

（三）筹备组将酝酿协调讨论后的新一届理事会侯选人推荐

人选提交上一届理事会表决通过。特殊情况下可采取通讯形式进行。

（常务）理事会人选在酝酿过程中，应征求挂靠单位（含行业指导部门，下同）意见。

第十五条学会召开会员（代表）大会进行换届选举，一般应经过以下程序：

（一）上届理事长代表上届理事会做工作报告；秘书长做上届财务工作报告并公布社会审计机构的财务审计结论；（二）表决通过新修订的章程、会费标准、经费管理办法；（三）选举新一届理事会。宣布经市科协审查的理事会候选人预备人选名单，并介绍候选人基本情况；通过选举办法及监票人、总监票人名单；以无记名投票或举手表决方式选举理事会成员并向大会宣布选举结果；

（四）召开新当选的理事会成员会议，选举理事长、副理事长、秘书长；

（五）新当选的理事长讲话；

（六）兄弟学会致贺词；市科协、市民政局领导讲话。

第十六条学会在召开会员（代表）大会完成对理事会的换届任务后的1个月内，向市科协报送关于学会新一届理事会、常务理事会、理事长、副理事长、秘书长组成的报告等换届相关资料，并向市民政局办理有关变更手续。

第三节会员

第十七条学会会员包括个人会员、单位会员。会员原则上应具备以下条件：

（一）个人会员。具有一定专业技术职务或专业知识的科技人员；高技能人才；热心和积极支持学会工作并具有相应专业知识的管理工作者。对本学科（专业）发展和学会工作有重大贡献的专家、学者，可授予荣誉会员称号；对热心参加本学科（专业）科技交流的外地、外籍专家、学者，可授予名誉会员称号。对取得副教授、副研究员、高级工程师及以上任职资格、对学会发展有突出贡献的会员可吸收为高级会员。

（二）单位会员。与学会学科（专业）相关，具有一定数量科技人员，愿意参加学会有关活动，支持学会工作的科研、教学、生产、设计等合法设立的、本市范围内的企（事）业单位以及社会团体。

第十八条会员退会应书面通知学会，并交回有关证件。

第十九条会员1年不缴纳会费，学会应书面通知会员补交；不履行学会章程规定的缴纳会费义务，视为自动退会；再次申请入会需重新审批。

第二十条会员触犯刑律或严重违反学会章程，经（常务）理事会决定，予以除名。

第二十一条会费标准依学会章程规定的业务范围、工作成本等因素合理制定；会费标准须经会员（代表）大会无记名

投票表决通过，报市科协和市民政局备案，并向全体会员公告。

第四节领导机构和负责人

第二十二条会员（代表）大会是学会最高权力机构，行使下列职权：

（一）制定、修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）制定会费标准；

（五）决定章程规定的其他重大事宜。

第二十三条会员（代表）大会须有2/3以上的会员（代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（代表）2/3以上表决通过方能生效。

第二十四条理事会是会员（代表）大会的执行机构，在会员（代表）大会闭会期间领导学会开展日常工作，对会员（代表）大会负责。

第二十五条理事会行使下列职权：

（一）执行会员（代表）大会的决议；

（二）选举、罢免常务理事、副理事长、理事长，选举（聘任）、罢免（解聘）秘书长；

（三）筹备召开会员（代表）大会；

（四）审议年度工作情况和财务收支状况，并向会员（代表）

大会报告；

（五）审议会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导学会各机构开展工作；

（九）制定管理制度；

（十）履行章程规定的其他职权。

第二十六条会员（代表）大会、理事会每届任期5年，届满时应及时召开会员（代表）大会进行换届改选，如有特殊原因需提前或推迟换届的，经（常务）理事会研究后，报市科协审查并征得市民政局同意，但延期或提前时间最长不得超过1年。

第二十七条理事会每年至少召开一次会议。常务理事会每年至少召开二次会议。（常务）理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会（常务）理事2/3以上表决通过方能生效。（常务）理事不能到会，可委托代表参加，并有委托投票权。

第二十八条学会根据需要，可设立常务理事会。常务理事会在理事会闭会期间行使本规则第二十五条（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）、（十）项的职权，对理事会负责。

第二十九条（常务）理事会应精简、务实、高效。理事会

人数一般不超过60人，常务理事会组成人数一般不少于5 人，且不超过理事会人数的1／3。特殊原因超出以上规定，须事先征得市科协同意；党员、专家、学者、产学研第一线的科技工作者与管理人员应占一定比例，（常务）理事会成员中45岁以下青年科技工作者一般不少于30%。除老科技工作者协会外，原则上要有1名45岁以下青年理事担任正（副）理事长；理事会成员每届更新一般不少于1/4，有条件的应保留部分原理事会成员。

第三十条学会可设立监事会，执行监督职能。监事会与常务理事会并立，独立地行使对（常务）理事会及整个学会管理的监督权。审查学会的运营情况与财务收支状况，并向会员（代表）大会提供报告；对（常务）理事会成员的任免提出建议；对学会的计划、决策及其实施进行监督等。

第三十一条理事长、副理事长、秘书长任期不超过两届，年龄不超过70周岁，届内达最高任职年龄的学会负责人，一般应退出领导职位，可改任名誉职务，如需延长任期或突破任职资格与条件，须经（常务）理事会提议，报市科协同意并经市民政局批准后方可任职。

第三十二条学会换届后一般不增补或更换秘书长以上负责人，确需增补或更换的，需由（常务）理事会提议，经市科协审查同意后方可按照学会章程规定进行选举（增补或变更），并到市民政局办理相关变更手续。

第三十三条学会法定代表人由理事长或学会章程规定的人员担任，学会的法定代表人不得同时担任其他社团的法定代表人。

第三十四条理事长行使下列职权：

（一）召集和主持（常务）理事会；

（二）检查会员（代表）大会、（常务）理事会决议的落实情况；

（三）代表学会签署有关重要文件；

（四）提名（常务）理事会人选。

理事长因故不能履行职权，由理事长委托或（常务）理事会研究确定一位副理事长代行职权。

第三十五条秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、代表机构主要负责人，提交（常务）理事会审定；

（四）聘用办事机构、代表机构专职工作人员；

（五）处理其他日常事务。

第三十六条党政机关副处级以上干部兼任学会秘书长以上负责人，应按干部管理权限报批。

第五节章程修改

第三十七条学会制定或修改章程必须依据民政部《社会团

体章程示范文本》和《中国科协章程》进行，学会可以根据自身实际补充必要条款。学会修改章程，由（常务）理事会提出修订提议，经会员（代表）大会2/3以上审议通过，报市科协审查并经市民政局核准后生效。经核准生效后的学会章程，是学会开展活动的法律依据，也是规范学会行为的准则，学会必须按章程规定开展活动。

第三章办事机构

第三十八条办事机构是理事会领导下、授权秘书长具体负责的常设专职业务机构，有挂靠单位的学会，其办事机构同时也应接受挂靠单位的管理与指导。

第三十九条学会办事机构变更挂靠单位，需经（常务）理事会同意，并报市科协同意。如果因变更挂靠单位而发生住所变更的，还需到市民政局办理住所变更的有关手续。

第四十条挂靠单位应对学会办事机构提供必要的人力、物资、经费支持，为专职工作人员提供必要的待遇和生活、工作保障。挂靠单位对学会办事机构负责人的任免、调动，事先应征求学会（常务）理事会的意见。

第四十一条学会办事机构及专兼职工作人员的管理：（一）学会办事机构应在（常务）理事会领导下开展工作，认真贯彻执行（常务）理事会的决议;

（二）学会办事机构对专职人员进行选聘和招聘，建立聘后

管理制度。专职人员可参加社会工作职业资格考试。专职人员档案管理、工资保险、专业技术职务评定、住房公积金、婚姻状况证明、出国政审等参照国家有关规定执行;

（三）工作量较大的学会兼职工作人员可领取适当的交通、电话费等补贴。

第四十二条市科协对学会的年度检查，是市民政局年检工作的初审。学会应在每年5月31日前报送年检材料，所有材料要真实、准确填写。年检报告书报市科协初审同意后经市民政局审定，审定后送1份到市科协备案。

第四十三条学会应积极向《龙岩科普》、龙岩科协网站及时报送活动信息，反映工作状况。每年12 月15日前向市科协报送本年度工作总结、财务收支状况及下年度工作计划等材料。

第四十四条学会要参加市民政局的等级评估，达到3A等级以上的学会，优先作为政府转移职能和购买服务的对象。

第四章分支机构和代表机构

第四十五条分支机构是学会根据开展活动的需要，依据业务范围的划分或者会员组成的特点而设立的专门从事本学会某项业务活动的机构，是学会的组织基础。代表机构是学会在住所地以外属于其活动区域内设置的，代表本学会开展活动，承办本学会交办事项的机构。

第四十六条学会的分支机构可以称分会、专业委员会、工作委员会等，代表机构可以称为代表处、办事处、联络处等；学会不得设立地域性分支机构，不得在设立分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构；学会的分支机构、代表机构的名称前应当冠以学会的全称，不能单独冠以“龙岩市”、“龙岩”、“全市”等字样；分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有所属社团名称的规范全称。

第四十七条分支机构、代表机构的设立，经（常务）理事会表决通过，报市科协和市民政局备案；分支机构、代表机构接受（常务）理事会的领导，不具有法人资格，其法律责任由设立该分支机构、代表机构的学会承担。不另订章程，不另设理事会；分支机构、代表机构的财务、账户纳入学会统一管理，不得以设立分支机构、代表机构名义收取或变相收取管理费、赞助费等，不得将上述机构委托其他组织运营。第四十八条学会应在年度工作报告中将其分支机构、代表机构的名称、负责人、住所、设立程序、开展活动等有关情况报送市科协和市民政局，接受年度检查并将上述信息及时向社会公开，接受社会监督。

第四十九条分支机构可依学会章程受（常务）理事会委托发展会员、收取会费。其发展的会员为该学会会员，其收取的会费应缴入学会帐户且属于该学会所有。

第五十条分支机构应当按照学会章程规定按时换届。其负

责人换届任职要求参照第三十一条、第三十六条执行。

第五章业务活动

第一节学术活动与国际交流

第五十一条学会每年根据国民经济和社会发展以及学科（专业）发展的需要，开展多种形式的学术交流活动，发动会员为龙岩发展献计献策，提出意见建议。每年至少召开一次以上高质量的学术会议。重大学术活动应事先报告市科协并可向市科协申请补助。活动结束后应向市科协报送会议纪要、论文汇编、会议资料等学术交流成果。

第五十二条学会要积极申办市科协学术年会分会场和创新型学术沙龙。相近学科的学会间要争取共同举办跨学科、交叉性的学术交流活动。

第五十三条学会应结合年会或重点学术会议，评选表彰优秀学术论文，推荐会员论文参加全市自然科学优秀学术论文评选活动。

第五十四条学会申报市科协重点学术活动、重点决策咨询和调研课题等项目，必须在市科协规定时限内提出申请。申报项目获批准后，在项目完成后一个月内须将会议纪要、论文集、咨询调研报告等有关资料报市科协备案。获批准而延期执行的项目，应向市科协提出书面报告，阐明理由，获准后市科协继续执行资助；未实施项目取消资助；在项目拨款

执行后发现弄虚作假和违纪行为的，经查实，三年内取消申报资格。

第五十五条学会同台湾和国（境）外组织合作开展交流活动，必须事先报告市科协和市民政局，不得涉及国家机密、国家主权、领土完整，以及人权、少数民族、宗教、意识形态、非对外开放地区等社会科学领域的问题和国际上的敏感问题，不得接受境外反华反共政治团体和宗教团体的资助。第五十六条学会与台湾和国（境）外对口组织签订双边或多边协议，不得超出本学会的专业领域，经审批同意后的协议文本必须报市科协备案。

第二节科技普及与编辑出版

第五十七条学会要根据社会不同层次人群的需要，结合本学科（专业）的发展，每年组织开展一次以上科普活动，积极组织科技工作者和会员参与科技周、科普日、纪念日、会员日等重大活动，通过各种方式向公众普及科学知识。

第五十八条学会的科普工作应社会化、群众化、经常化。积极与有关院校、科研院所、科技馆、文化馆、博物馆、青少年活动中心等共同创建长久性科普阵地（夏令营基地、开放性实验室、陈列室、科普画廊等），并根据学科（专业）发展不断更新内容。

第五十九条学会必须依法履行期刊主办单位的职责，负责审核所主办的科技期刊（简讯、会讯）、网站、科普读物重

大报道内容和选题计划，并对技术保密进行审查，在政治上和技术上承担责任。学会编印出版的书籍、期(报)刊、简讯、学会知名人士的专著等科普宣传资料，应报市科协备案。

第三节咨询服务与承接职能

第六十条学会要围绕我市经济和社会发展中重点、难点问题，实施金桥工程，开展村（厂）会协作等科技咨询服务活动，按照国家有关规定，向参加咨询、调研、研讨的专家学者和科技工作者发放必要的补贴。重大决策咨询建议被采纳情况应及时报告市科协。

第六十一条学会应积极争取挂靠单位或行业指导部门对学会工作的支持，接受有关部门、单位的委托，在专业技术资格评定、科技人员培训和继续教育、职业资格培训、技术鉴定与论证、技术标准(规范)制定、科技成果评审、科技项目评估、发展规划咨询论证、专业资质认证、调研论证等方面发挥作用。在接受委托开展咨询服务工作时，可以向委托单位申请资金补助。

第四节评选表彰

第六十二条学会开展评比达标表彰活动，应遵守《社会组织评比达标表彰活动管理暂行规定》（国评组发〔2012〕2号），按章程规定履行内部工作程序后，报市科协审查。审查事项应当包括：项目名称、理由依据、评选范围、评选数量、奖项设置、评选条件、评选程序、奖励办法、活动周期和经费

来源等。接受市民政局、市科协、纪检监察部门和审计机关的监督检查，在年度工作报告中作为重大业务活动事项报告。第六十三条市科协每2年评选一次学会工作先进集体和先进个人、自然科学优秀论文奖。具体评选要求以当年文件为准。

第六章资产和财务管理

第六十四条学会经费主要来源有：会费；捐赠；政府资助；在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；利息；其他合法收入等。学会收费要严格执行《福建省民政厅关于进一步规范社会组织服务和收费行为的通知》，收入除用于组织管理、开展业务活动的必要成本及与组织有关的其他合理支出外，必须全部用于章程规定的非营利性事业，盈余不得在学会成员间分配。学会一年中的日常办公费用和员工工资、保险福利待遇支出，一般应低于全年支出总额的50％。

第六十五条学会必须执行《非营利组织会计制度》，保证会计资料合法、真实、准确、完整。配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第六十六条学会应建立（常务）理事会领导下的民主理财管理制度，学会换届或更换法人代表之前，（常务）理事会

科技服务工作的管理及创收分配办法

科技服务工作的管理及创收分配办法 为进一步发挥学校人才、技术优势，提高全院教职员工参与科技服务活动的积极性。促进我院科技服务工作的发展，改善学院的办学、科研条件，更好地为社会主义经济建设服务，特制定如下管理与创收分配办法。 一、管理办法： ⒈科技服务的主要内容为：横向科技技术开发，技术转让，技术咨询，技术服务（含非学历证书的技术培训）等符合上级主管部门规定的可从事的科技服务活动。 ⒉学院所有科技服务合同一律到学院科技工作主管部门登记立项、编号，财务部门据此编号进行建帐，实行统一归口管理（见附件1）。 ⒊各种科技服务项目均应签订有关合同，该合同院内保留三份，任务接受部门（包括系、信息中心、处室等），科技主管部门、财务部门各执一份。 ⒋科技工作主管部门负责检查项目的完成进度和合同执行情况，协助解决项目进程中的有关问题。 5．项目的完成以院财务部门结算工作结束为准，项目完成后才可进行创收分配。此前只能预支必要的项目支出。 二、创收分配方法： ⒈创收金额的核定： 科技服务的创收金额（毛收入）=项目合同金额-项目专用设备购置费和主材购置费-学院资源占用显性成本-以合同形式出现的外单位协作费和鉴定费-税金 ⒉创收金额的分配： ⑴非培训类科技服务：创收金额扣除3%的中介费和5%的管理费（交学院），余下部分学院与部门按2：8分成（即学院提成20%，部门留80%）。 ⑵技术培训类：创收金额扣除3%的中介费，5%的管理费，余下部分学院与部门按4：6分成。 ⒊各部门在所得费用中包干使用。部门应留出包干费中的10%作为部门科技发展基金，该基金使用权归各部门。 ⒋上述创收金中转入校基金部分的数额，60%转作奖励福利基金，30%作校发展基金，10%作科技主管部门开发基金。 5．科技主管部门开发基金的用途与管理： ⑴用作科技主管部门日常办公费、业务费及其它必需的开支。 ⑵用作对外业务往来活动费。 ⑶上述费用开支每年由科技主管部门提出预算，经分管院长审批后，报院财务部门备案，由科技主管部门掌握使用。 6．创收分配的支付程序：先由承接项目负责人（或部门）经科技主管部门核定分配比例，再由院财务部门进行结算，然后再到科技主管部门核准、清项，经主管院长批准后由财务部门支付清帐。 三、本院各部门及所有专职教师或工作人员从事的科技服务项目必须按上述有关规定归口管理，对于未归口管理的项目，学校将不承认项目成果的一切待遇。 为了推动我校科技服务工作的顺利起步，经院长办公会议研究决定，凡2005年12月31日前在本校科技主管部门登记立项的所有科技服务项目，实行“学校免提成”的优惠政策（显性成本除外）。

科协年度工作计划怎么写

科协年度工作计划怎么写 工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为"规划"。科协年度工作计划怎么写，我们来看看。 篇一：科协年度工作计划怎么写 根据公司党委工作的总体要求20**年的工作安排，结合公司科协自身的特点，本年度坚持“培养科技意识，加强科协观念，鼓励科技创新，推广科技成果，弘扬科技文化，活跃科学气氛，造就科技人才”为宗旨，以科技普及为基础，科技开发为中心，科技服务为方向，引导广大员工开展各项科技活动，以培养和提高员工的自创新能力和动手能力。进一步繁荣企业文化，增强员工的创新意识，为我公司早日实现“一流民爆公司”的奋斗目标作出努力。新的一年，科协成员必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想。现将本年度的工作安排如下： 一、加强科协自身队伍和体系建设，提高科协的凝聚力 加强科协的自身队伍建设，建立和完善各项规章制度，完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门的工作职责和工作范围，针对性地开展好各自的本职工作。 充分发挥民主，使科协成员各尽其才，更好的为科协服务，努力提高科协干部的素质，增强科协的亲和力，使科协上下呈现融洽氛围，“大胆创新，勇于开拓”提高科协活动层次。 通过组建科协网络，增强科协的凝聚力和战斗力，加强科协与兄

弟单位之间的交流，发挥科协的领导和组织协调功能，以确保科协工作的顺利开展。 二、加强各部门之间的联系，做好宣传服务工作，提高科协在广大员工中的影响力 科协的发展在于员工的积极参与，必须加强部门交流合作，以提高科协在广大员工中的影响力，丰富员工的文化生活。 不定期召开公司科协会议，便于全公司科协工作的开展。 加大宣传力度，提高活动质量和效果，让越来越多的员工参与科协活动，让企业员工了解科协、关心科协、参与科协、服务科协。 以科协自身宣传开展科技普及教育，组织课外兴趣小组形式为基础，提高科协在员工中的影响力，逐步树立科协朝气蓬勃的形象。 开展富有创新意识的活动，使所搞的活动与专业紧密相连，从而促进企业发展。 与社会实践、志愿者服务队等活动结合起来，让员工自觉为社会服务。 三、多举办特色活动，调动广大科技工作者的积极性，开创科协工作新局面。 具体措施是： (一) 认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,努力为提高公众科学文化素质服务. 1、认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,把工作重点放在新进大学生,有经验的老工人,领导干部等主要人群上,以重点人群

小学科技社团活动方案

XXX学校科技社团活动方案及器材申购 一、指导思想 我校的科技教育工作以提高科技教育质量，培养学生科学兴趣和创新实践能力为重点工作和主要目标，向学生弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想，形成爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围，全面提高学生的科技素养，为培养学生创新精神和实践能力，推动我校科普、科技工作的均衡发展，全面提高我校师生的科学素养和综合能力而努力。 二、发展目标 开展传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的科技教育活动，培养学生的自主创新能力和实践能力，提高学生动手、动脑能力，让学生真正做到学科学、讲科学、用科学。根据学校的工作计划，从实际出发，多形式、多渠道地设计好内容丰富多彩的活动。结合学生的实际，因地制宜，制定切实可行的活动计划，扎扎实实地开展多种形式的科技活动；科技辅导员要注意引导学生关注生活中的科学，身边的科学，注意寓思想教育于活动之中。 1.培养学生探究性学习和不断钻研的学习习惯。发展学生的兴趣爱好与特长。 2.培养学生克服困难的意志和毅力，使学生对失败有承受力，有顽强拼搏精神。 3.使学生初步树立正确的科学价值观，建立科学必胜的信念，培养创新意识。 4.通过各种科学探究活动，学习和运用科学的客观标准和准则，学会一些科学研究方法。培养学生独立思考和独立完成任务的能力；社交活动能力；语言表达能力；组织工作能力；搜集和处理资料的能力；动手实践能力；创新意识和创新能力。 5.通过小实验和各种研究活动，掌握科学观察的方法，培养解决实际问题、动手实践的能力。初步学会科学实验的方法，具有一定的实验能力。 三、具体工作 （一）活动目标 培养学生的遵守纪律、认真钻研的良好习惯，在活动中认真听辅导老师讲课，认真实验和

大学社团部门年度工作计划doc

大学社团部门年度工作计划 一，协会内部管理 (1) 干事的培养 一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，

按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4，. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分; 二，协会的大型活1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。 3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的

国企科技工作创新管理办法

XXXXXX单位科技创新成果管理办法（讨论稿） 第一章总则 第一条坚持科学技术是第一生产力的方针，坚持“科技兴区，创新促效”战略，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，切实解决XXX 单位在生产、经营、安全和发展中的技术难题，引导和推进XXX单位技术创新和管理创新，进一步增强XXX单位（以下简称XXX单位）科技创新创效能力，依据油田及XXX单位相关科技管理制度规定等相关规定，结合XXX单位开发生产实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于XXX单位科技创新创效工作的管理、组织、推荐、评审、表彰等相关工作。 第三条科技创新创效工作贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的原则，鼓励团结协作、联合攻关，鼓励自主创新，促进科技成果转化。科技创新创效成果的推荐、评审和授奖，按照公开、公平、公正的原则，保证科技奖励的严肃性。 第二章组织机构及职责 第四条成立XXX单位科技工作管理领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设科技管理办公室，办公室设在技术管理室，XXX同志兼任办公室主任。领导小组负责对公司的科技工作进行统一部署和管理，科技管理办公室负责XXX单位科技管理日常具体工作。

第五条科技工作管理领导小组职责 领导小组组长全面领导XXX单位科技进步和成果创新工作；副组长具体负责XXX单位科技进步及相关工作的指导和监督实施工作；各成员负责分管系统及部门内技术管理和科技创新工作的指导实施工作；各基层站主管站长负责本单位科技及创新管理工作。 第六条科技管理办公室职责 1、技术创新工作管理、协调及交流工作； 2、建立健全公司技术创新工作激励机制； 3、XXX单位技术创新成果知识产权管理； 4、申报XXX单位和XXX局级单位、XXX局级单位科技成果（奖），促进成果推广应用； 5、每年征集XXX单位技术论文，协调专家组评选优秀论文，并组织召开优秀论文发布会，推荐2-3篇参加XXX单位优秀技术论文评选； 6、定期组织召开科技创新推进会议，定期对制度在执行中存在的问题进行修改。 第七条为了细化科技创新成果管理工作，科技技术办公室下设三个科技活动小组，即科技进步（课题）攻关小组、生产现场难题攻关小组和革新成果推广小组。各小组负责分管系统、分管专业领域、分管部门内问题征集、技术（论文）交流、科技推广、评比推荐等相关工作。 1、科技进步（课题）申报小组 组长： 副组长：

大学科技协会工作计划

一、整体工作计划 1、挑战杯”创业计划大赛初赛结果拟于十一月中下旬公布。届时，科协将组织挑战杯”经验交流会及组队沙龙活动。邀请老师及历届获奖同学对参赛人员进行面对面指导。 2、11月至12月，科协将推出面向全校同学的知识沙龙活动，旨在为兴趣 相投的同学建立交流平台，创造一个更好的相互学习机会。主要包括挑战杯 经验交流与组队沙龙活动、数学建模经验交流暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动、电脑与互联网知识沙龙活动。 3、10月底至学期末，校科协科普部组织针对科协成员的内部培训活动。主要涉及情商与团队协作能力、科学素养、科研基本技能、电脑基础应用、科研常用软件与网络应用等。 4、10月至11上旬，科协将致力于加强各院系之间的联系，以便为更多的同学服务。 5、校科协拟定于12初进行本学年第二次纳新工作，欢迎对科协工作感兴趣的同学积极报名。 二、具体工作安排： 10~11月上旬 1.确定各院系与校科协合作的负责人名单及联系方式，并进行步交流。由赛务部副部长樊宪钢负责与各院系进行沟通联系，保证通畅的联系渠道，以便于日后深入各院系进行挑战杯的宣传。 预期效果：要有各院系的具体负责人、合作人员的有效联系方式，保证活动时不断联系。 2.由王飞负责对科协新干事进行培训，主要是教授一些工作内容、工作方法及态度。期间可穿插一些由本部人员做得学术讲 座。

预期效果：使新生明白他在做什么事，怎么做这件事及他们想要得到什么。 3.举办数学建模竞赛经验交流会暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动。由推广部副部长史峰总负责，注意联系数学建模及挑战杯竞赛参与者。王飞负责联系指导老师。 预期效果：（1）为数学建模爱好者建立交流平台，并提升科协在该群体中的影响力和号召力（2）引导挑战杯”参与者关注数学建模，注意将建立模型的思想和方法应用到挑战杯”作品中，提升作品的质量。 4、由推广部负责在生活区举办电脑问题互助活动。 11月中下旬 1.预计十一月下旬，公布创业计划竞赛进入复赛作品名单，同时大挑”国赛成绩也将公布。由宣传部与赛务部主要负责在校园内进行挑战杯成果展示。发 动新生关注大挑”竞赛，为明年的大挑”积累群众基础。 2.进入复赛名单公布后，立即与各院系及项目组成员取得联系，并由赛务部负责在2009年12月收缴复赛阶段的项目作品。 3.在公布结果后组织2~3次经验交流会，赛务部部长陈海红总负责，赛务部副部长樊宪钢负责与院系联系，主席团杨洁坤负责联系评委老师，将之前准备的学术课题以沙龙形式穿插其中。 12月上旬 1.举办一个电脑爱好者交流会，由推广部部长郑燕森整体负责，宣传部负责宣传，秘书处负责申请教室，各部共同参与。（初步定在^一月初） 预期效果：（1）为电脑爱好者建立交流平台，并提升科协在该群体中的影响力和号召力。（2）引导创业计划竞赛参与者关注网络创业，注意与互联网结合，提升作品的质量。2.做好进入复赛阶段挑战杯作品的收交工作。 3.进行第二次纳新。主要面向在挑战杯”、数学建模、创新实验、电脑沙龙 等课外学术活动中表现积极的同学

创客社团活动计划

七里河小学“科技小制作”创客社团活动计划 --2016年8月一、活动目标 为了进一步推进我校创客教育和科普工作的开展，活跃校园文化，增强学生的科技创新意识与实践能力，促进素质教育的全面发展，特成立“科技小制作”社团。科技小制作的特点在于一个“小”字，结构简单，材料好找，加工容易，见成果快，非常适合小学生参与制作。此项活动的顺利开展能大力培养学生的创新精神和动手动脑能力，在校园形成学科学、爱科学、用科学的良好氛围，在师生中形成崇尚科学的思想，同时为学生提供展示个性的平台，培养学生自主探究科学的兴趣和能力，让学生体验科学的魅力，从而全面提高学生的科学素养。 二、具体任务与要求 社团成员可以将课本上所学的知识在验证的基础上去运用、去发挥，自由地表现丰富的想象力与创造力。科技小制作社团主要开展各

种小发明、小制作、小实验和小考察活动。 由于我校创客社团工作刚刚起步，我们计划首先从手工制作和scratch趣味编程开始开展。 三、社团培养目标 1、培养学生实际动手的能力，要求每周都做出成功的小作品。 2、形成良好的心理品质，在实验和制作的过程中能克服困难、坚持不懈。 3、提高学生自学能力和审美能力，实验与制作要求学生尽量使用生活中自己能寻找到材料。 4、培养学生的创新意识，自主或小组合作创造制作出小作品。 5、提高学生观察、思考问题的能力，对生活中存在的问题能提出自己的思想并能制定符合实际的调查、研究计划。 6、以小队为单位进行实验和制作，形成较强的团队意识和和谐沟通的能力。 7、学习一些简单的scratch编程知识，能够制作简单的游戏，故事，进行简单的绘画等。 四、采取措施 1、学生为主体，教师在过程中只适时的指导。 2、以学生动手为主，理论教育为辅。 3、以培养学生的科学素养、科学的实验方法、科学的思维、科学创新能力为目标，让学生根据已有的科学知识设计、制作小作品。 4、加强学生环境保护、能源节约的思想，鼓励学生在制作和实验时

大学生社团部门工作计划

大学社团部门工作计划 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团 成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 （一）招收干事 （二）社团开学注册 （三）社团招收新会员 （四）社团管理层转轨工作 （五）社团文化艺术节 （六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。 （七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

科技项目管理办法

科技项目管理办法（试行） 第一章总则 第一条为加强公司（以下简称“公司”）科技项目管理工作，推进公司科技创新和科技进步，根据《集团公司科学技术管理办法》和《公司科技项目管理办法》，特制定本办法。 第二条公司科技项目管理按照“统一规划、集中管理、缜密实施”的原则进行。 第三条公司科技项目研究的主要领域: （一）重大发电关键技术研究。 （二）重大电站建设、运行技术。 （三）电站节能降耗、环境保护技术。 （四）先进技术推广应用项目。 （五）重大中间试验和示范工程项目。 （六）重大高新技术产品开发项目。 第四条本办法适用于公司及所属各单位。 第二章职责与分工 第五条公司每年根据集团公司审批的科技项目计划和

项目费用计划,批复区域各单位的科技项目计划和项目费用计划。其中，单项金额在200万元及以上的重点科技项目，由集团公司直接管理,公司在授权范围内协助进行管理。公司负责对单项金额100万元及以上且低于200万元的科技项目进行管理。单项金额低于100万元的科技项目由各单位进行管理。 第六条公司安全生产部是区域公司科技项目的归口管理部门，负责区域公司各单位的年度科技项目立项和费用计划的审批，并组织实施科技项目计划，主要职责是：（一）组织区域公司各单位申报年度科技项目计划；商公司财务资产部审核确定各单位科技费用年度计划。审查、编制、下达区域公司年度科技项目计划。 （二）负责单项金额100万元及以上且低于200万元科技项目的实施管理。包括立项审查、技术方案审查及项目验收等工作。协助集团公司对200万元及以上科技项目进行管理。 （三）组织编制科技项目研究进展报告。 （四）监督检查科技项目的执行情况。 （五）负责区域公司科技成果的推广应用。 （六）负责区域公司科技项目的知识产权保护和档案管理工作。 第七条公司财务资产部负责国家有关技术开发费税收优惠政策的落实，会同安全生产部审定科技项目资金年度预

科学技术协会工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-5798-63 科学技术协会工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

科学技术协会工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 院士，各位老专家，各位领导，同志们，朋友们 大家下午好！ 今年国务院颁布实施的《全民科学素质行动计划 纲要》是我国历史上第一个提高全民科学素质的纲领 性文件。中国政府把提高全民族的科学文化素质列入 2020年实现全面小康社会的政治《纲领》之中，这就 是从国家政策方面给予了强有力的支持。《纲 - 要》的实施对于提高公民科学素质，增强公民获 取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面 发展，对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、 实现经济社会全面协调可持续发展、构建社会主义和 谐社会，完成xx规划，都具有重要的意义。

这个重要文件的发布，是自1999年中国科协根据五届十四次常委会议的提议，向中共中央、国务院上报了《关于实施全民科学素质行动计划的建议》，国务院办公厅复函对“建议”给予了充分肯定；特别是XX 年以来，中国科协会同中组部、**、发展改革委、教育部、科技部、财政部、中科院、社科院、工程院、自然科学基金委、全国总工会、共青团中央和全国妇联等成立了全民科学素质行动计划制定工作领导小组，在领导小组组长周光召主席主持召开了第一次领导小组会议，正式启动全民科学素质行动计划制定工作。先后参与工作的专家、学者近200文秘114，全国文秘工作者的114人，完成了近百万字的研究报告，《纲要》先后修改了20余稿，XX年6月领导小组会议审议并原则通过了《科学素质纲要》，经进一步修改《科学素质纲要》，并经各成员单位会签，形成送审稿，报国务院审批发布。《纲要》的制定，明确了今后一个时期，提高我国公民科学素质建设的指导方针、目标、任务和保障的措施，是政府引导实施、全民广泛参与

科技社团活动计划5篇

篇一：科学探究社团活动计划（1147字） 为了大力推进素质教育，丰富课余文化生活，激发学生的学习兴趣，培养学生个方面的兴趣，不断提高学生的综合素质，让虹桥镇一小成为学生真正成长的摇篮，使我校的科学兴趣小组能得到不断深入发展。 一、活动目的 1、学得开心，玩得开心。在学习中培养兴趣，在社团活动中学习科学。 2、培养学生独立思考、创新进取的科学素养。 3、促进学生整体素质的提高。 二、活动时间及地点 1、时间：活动时间每周三下午第二、第三节课 2、地点：小科学家实验基地 三、活动形式及内容 社团活动的作用和效果往往是课堂教学所代替不了的，它可以以课堂教学为基础，又可以完全脱离课堂教学，它可以是课堂教学的辅助和延伸，也可以进行一些课本学不到的东西。社团活动的形式机动灵活、多种多样。要注意“点”和“面”结合，也就是要把群众性活动和个别性活动结合起来。 1、开展趣味小实验。 社团活动将实验室一作为趣味实验室，提供社团成员开展趣味实验。我们的学生受应试教育的影响，多为“书生型”，缺乏动手习惯与能力，学生自己动手实验正是对学生的两个基本能力——动手能力、思维能力的全面综合训练，是培养新型人才，改善民族素质的重要途径。

2、开展科技小制作。 社团活动将实验室二作为科技创意厅，提供社团成员开展小制作小发明活动。因地制宜，因陋就简开展小制作。学生在设计制作中，不仅可以学习巩固书本知识，加深对概念规律的深刻理解，更重要的是制作中的困难磨练学生意志，成功地喜悦激励他们不断进取，增强战胜困难的信心。 3、开展户外考察活动。 充分挖掘学科课程教材中的科技含量，有意识让学生结合生活中的一些科学现象进行思考调查，并用所学的科学方法尝试解决问题现象，学以致用，激发学生的兴趣。 4、设置科学探究站点 开设“生态种养园”给学生提供观察动植物生命活动的基地；并积极与气象局、科技馆与科普单位建立联系，为学生深层的科技活动提供足够的实验场所，筹备校园观测站。 5、抓好科普宣传活动。 鼓励学生自己订阅科普报刊，利用各种渠道借阅科普读物，并提倡互通有无，积极有效地引导学生注意收集最新科技发展动态。将学校教学区、办公区过道充分利用起来，布置科技教育的文化环境，设立“科学名人”专栏；“科学生活”专栏，“科学幻想”专栏，“科学制作”专栏，“科技名言”等专栏。 四、评价、成果展示 1、每次上课前让学生签名，下课后，将自觉打扫卫生的学生名字记录下来，在学期中、结束时，对表现积极的学生进行表扬（发给科学家名片，签发喜报）。 2.、举办“六小”竞赛（像小发明、小制作、小论文、小考察、小创意、小科幻、绘画），并建立起严格的检查、考评、奖励制度，以提高科技活动的实效。在期末阶段，社团能为全校师生进行成果展示，成果展示形式：举行科学创新作品制作、实验技能展示和《科学早知道》科普手抄报比赛，表彰优秀的学生。

科技创新管理办法

科技创新管理办法 QEOHS/GXSJ – TX – 201019 2010年12月20日发布 2010年12月20日实施 02802Q10533R2L 02803E10008R2L 02803S10005R2L CNAS C028-Q CNAS C028-E CNAS C028-S 02802Q10533R2L 02803E10008R2L 02803S10005R2L CNAS C028-Q CNAS C028-E CNAS C028-S GB/T19001-2008 质 量 管 理 体 系 GB/T24001-2004 环 境 管 理 体 系 GB/T28001-2001 职 业 安 全 健 康 管 理 体 系

目录 1 总则 (1) 2 管理机构设置及其职能 (1) 3 科技创新的范围 (2) 4 项目的来源和实施 (2) 5 创新资金来源 (2) 6 项目的立项和实施 (2) 7 申报资料要求 (4) 8 成果的鉴定 (4) 9 科技创新成果奖励 (4) 10 附则 (6)

科技创新管理办法 1 总则 为了更好的推动公司科技创新，提高工程施工的技术含量，提高公司的科技创新能力和市场竞争力，加强公司的技术开发、技术改造、新技术推广应用、成果管理等工作的领导和管理，推动公司的科技进步，同时，也为了奖励在推动公司科技创新中做出突出贡献的集体和个人，充分调动广大科技人员的积极性和创造性，加快科技成果向生产力的转化，结合公司情况，特制定本办法。 2 管理机构设置及其职能 2.1 为切实把科技创新工作落到实处，成立公司科技创新领导工作小组。 组长： 常务副组长： 副组长： 组员： 公司科技创新日常工作由公司质量技术处负责，统一归口管理。 2.2 职责 2.2.1 贯彻执行党、国家和上级有关部门科技工作的方针、政策、各种技术法规、标准、规程，并结合本单位的实际情况宣传、贯彻和落实。 2.2.2 负责组织制订公司的科技创新年度计划并组织实施，开展科技交流和科技服务，及时总结存在的经验和教训。 2.2.3负责组织并管理公司的科技课题开发、科学研究、科研成果（主要包括技术成果、管理成果、QC成果、专利发明、创新成果、科技论文等）管理和新技术的推广工作，组织或参与新技术方案和重大科技攻关课题的研究。 2.2.4 负责组织科研项目的立项、监督实施、成果受理、组织鉴定（评议或验收）、申报评奖、资料归档及其他相关的日常工作。

科协2020年工作计划范文

科协2020年工作计划范文 指导思想是:高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观和党的中国共产党中央委员会第十*次全国人民代表大会精神,紧紧围绕市委,市政府的中心工作,结合科协工作发展要求和实际情况,突出"三服务一加强",全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,认真抓好"科普惠农兴村计划"工程,卓有成效地开展科协各项工作,为建设和谐通辽做出新的贡献。 重点指标是:完成农村牧区科技培训15万人次,参与活动的科技工作者0。3万人次,引进农牧业新技术,新品种50个,新组建规范化农技协组织20个,新培养市级科普示范户60个,全市新建"一站一栏一员"的嘎查村要达到20%,新建企业科协10个,开展学术活动10次以上,青少年校外科技活动20场次,新建科普示范基地8个,开展科普进社区活动50次,受益人数达1。5万人次; 主要任务是: 1,提高公民科学素质的基础建设得到加强,公民提高自身科学素质的机会与途径明显增多。进一步加强科普组织网络和专兼职科普工作者队伍建设力度;进一步加大市科技馆,社区和乡村科普活动场所,城乡科普宣传栏等科普宣传教育基础设施建设力度;进一步加大大众科普传媒传播能力建设力度;进一步强化保障条件,鼓励社会力量参与科普基础工

程建设,为全面实施《全民科学素质行动计划纲要》提供必需的条件保障。 2,大力宣传科学发展观,促进科学发展观的深入贯彻落实。重点宣传普及节约资源,保护生态,改善环境,安全生产,应急避险,健康生活,合理消费,循环经济等观念和知识,倡导建立资源节约型,环境友好型社会,形成科学,文明,健康的生活方式和工作方式,促进我市经济和社会全面协调可持续发展。 3,以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。未成年人的科学兴趣明显提高,创新意识和实践能力有较大增强;农民和城镇劳动人口的科学素质有显著提高,城乡居民科学素质水平差距逐步缩小,促进城乡协调发展;领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列。 4,积极实施"科普惠农兴村计划"工程。****年,重点培育,扶持1-2家农技协和1-2处科普示范基地和2-3个科普带头人,发挥示范带动作用,推动农村经济的快速发展。新组建一批农技协和科普示范基地。 5,继续抓好"一站,一栏,一员"建设工作。要使全市40%的行政村都建有一处科普服务站,一处科普宣传栏,配备一名科普宣传员,并正常开展工作。

科技社团方案

科技社团活动方案 一、指导思想 我校的科技教育工作以提高科技教育质量,培养学生科学兴趣和创新实践能力为重点工作和主要目标,向学生弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想,形成爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围,全面提高学生的科技素养,为培养学生创新精神和实践能力,推动我校科普、科技工作的均衡发展,全面提高我校师生的科学素养和综合能力而努力。 二、发展目标 开展传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的科技教育活动,培养学生的自主创新能力和实践能力,提高学生动手、动脑能力,让学生真正做到学科学、讲科学、用科学。根据学校的工作计划,从实际出发,多形式、多渠道地设计好内容丰富多彩的活动。结合学生的实际, 因地制宜,制定切实可行的活动计划,扎扎实实地开展多种形式的科技活动;科技辅导员要注意引导学生关注生活中的科学,身边的科学,注意寓思想教育于活动之中。 1.培养学生探究性学习和不断钻研的学习习惯。发展学生的兴趣爱好与特长。 2.培养学生克服困难的意志和毅力,使学生对失败有承受力,有顽强拼搏精神。 3.使学生初步树立正确的科学价值观,建立科学必胜的信念,培养创新意识。 4.通过各种科学探究活动,学习和运用科学的客观标准和准则,学会一些科学研究方法。培养学生独立思考和独立完成任务的能力;社交活动能力;语言表达能力;组织工作能力;搜集和处理资料的能力;动手实践能力;创新意识和创新能力。 5.通过小实验和各种研究活动,掌握科学观察的方法,培养解决实际问题、动手实践的能力。初步学会科学实验的方法,具有一定的实验能力。 三、具体工作 (一)活动目标 培养学生的遵守纪律、认真钻研的良好习惯, 在活动中认真听辅导老师讲课, 认真实验和制作、积极完成各项活动任务。 (二)活动内容 1. 常规性科技活动: (1)制作类:标本制作、航模、船模、金木工等; (2)操作类:电器使用、微机应用; (3)环保类:天文、气象的观测; (4)实验类:实验器材的使用、部分简单实验; (5)社会调查报告。 2. 头脑奥林匹克项目开展。 (三)活动方式 社团主要以“科技制作指导” 、“专题讲座” 、项目实践”和“科技小论文”等方式开展活动。每次活动后填写“社团活动记录表” 。 (四)活动时间及活动地点 社团的活动时间为:每周星期五。 社团的主要活动地点为:实验室。

大学社团学期工作计划

精心整理 大学社团学期工作计划 【篇一】 xx 工业大学xx 学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学生工作部和院团委老师的具体指导下，在所有社 xx 学院社 1 2 3水。 4 5 6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系; 2 3; 4 5 1; 2 3 4 5 1 2 3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作; 4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等; 二、落实社团招新及社联换届活动 XX年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬!

科技工作管理制度

科技管理制度 第一章总则 第一条为更好的发挥科学技术的作用，充分调动各方面的积极性和创造性，鼓励职工积极开展科技创新活动，推动技术创新工作，特制定本制度。 第二条本制度对湖北省输变电工程公司科技管理工作的任务与要求、职责、科技计划管理、科技项目管理、科技经费管理、科技（含小改小革和QC活动）成果的评审及奖励、附录做出了相关规定。 第三条为保证科技管理工作的有效性及全面开展，供公司内部执行且适用于公司全体职工。 第四条本办法出版时，所示版本均为有效。 《国网公司科技成果奖励办法》国家电网科（2006）155号《省电力公司科学技术进步奖励管理标准》 2006-11-11实施《湖北省电力公司科技项目管理标准》 2006-11-01实施《科学技术保密制度》国家保密局令第20号发布 1995-01-06实施 《企业技术开发费税前扣除管理办法》国税发[1999]41号《合理化建议和技术改进奖励条例》（1986年国务院修订） 第二章科技管理工作的任务与要求 第五条正确执行国家科技政策，从输变电行业的实际出发，制定长期科技发展规划、中期攻关目标和年度科技工作计划，并对科技活动实行全过程管理。 第六条针对公司和各单位存在的实际情况，确定发展目标和方

向，合理的使用科技力量、物质和经费，科技面向施工生产，以应用型科技为主，制定科技工作规划和年度工作计划。 第七条各分公司（厂）应建立以行政一把手为首的科技管理机构，确定专人或兼职人员负责科技管理工作，赋予必要的职能。工程管理部归口管理本公司下属单位科技工作。 第八条各单位除按本制度做好科技工作综合性管理外，应按相关制度做好合理化建议、技术改进、信息交流、专利工作、科技档案的记录备查、新产品研发等具体工作。 第九条科技工作应面向施工生产实际，围绕以下内容开展工作：提高企业经济效益和技术水平；节约工程材料，降低消耗；降低劳动强度，提高安全水平；提高施工质量，缩短建设周期；保护环境，防止污染；引进设备的消化、吸收和改进。 第十条为顺利开展科技工作，促进技术创新，应组织由行政、工会、群众团体、学术组织相配合的科技活动。活动应包括：（一）科技规划讨论会。主要讨论科技规划，广泛征求意见，使科技规划更充实，更完备。 （二）学术报告会。由个人申请或单位组织，其内容包括科技发展和展望，国内外的考察报告，新技术的研究成果，新设备应用经验交流、论文发表等。 （三）科技工作考察。采用走出去请进来的方式对外单位的科技活动和先进经验进行考察、学习，以扩大视野了解信息。 （四）科技成果、经验应用交流会。通过成果经验交流，达到推广先进经验和应用的目的。 （五）工程管理部应采取多种形式，向基层单位发布最新科技信息，促进信息纵、横向交流及反馈。 第十一条公司档案室应对科技档案实行集中管理，严格贯彻执

2018年科学技术协会工作总结及2018年工作计划

2014年科学技术协会工作总结及 2015年工作计划 2014年，XX县科协在省、市科协的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX县委、县政府中心工作，认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，充分履行自身的职能职责，取得了显著的成效。现将2014年县科协工作总结如下： 一、主要工作情况 科普活动广泛开展 2014年，县科协将科普宣传与科普节日相结合，开展了丰富多彩的科普活动。一是组织参加“科技、文化、卫生”三下乡活动启动仪式，为新平镇送去数百本科普类书籍，并在活动现场为群众发放食品安全、健康生活、农业知识等书籍3000余册，深受群众喜爱;二是在金华镇岳店社区成功举办XX县第19届“科技之春”科普活动月系列活动，向2000余名现场群众赠送了种养殖技术、

食品安全、健康卫生、环境保护等科普宣传资料60余种，1万余份，发放科普类书籍8000余册，接受群众咨询500多人次，受到了普遍欢迎;三是加强科普宣传信息化建设，完善科协门户网站建设及新浪、腾讯“新津科技”政务微博平台建设，大力开展应急科普宣传，截止10月份，共发布各类科普知识等信息5400余条。 青少年科技创新工作情况 一是深入调研了华润高中、新津中学、华润小学等青少年科技创新活动开展较好的学校，研究创建“科创制作室”相关工作，目前已通过“一般科技计划项目”对新津中学科普制作室、华润高中科普科创平台建设实践与研究进行项目支持;二是组织召开全县青少年科技创新工作会议，对在XX市第29届青少年科技创新大赛中获得优异成绩的师生、辅导教师及学校进行表彰;三是积极开展XX县首届青少年科技创新大赛，目前已完成500多件青少年科创作品的收集和

科技社团活动方案

城关一小科技社团活动计划 一、指导思想： 为了活跃校园文化，全面推进素质教育；倡导科学思想和科学精神；培养学生创新精神和动手动脑能力，在校园形成学科学、爱科学、用科学的良好氛围，同时为学生提供展示个性的平台，培养学生自主探究科学的兴趣和能力，让学生体验科学的魅力，全面提高学生的科学素养，特成立我校科技社团，以点带面，促进学校科普工作的开展。 二、活动目标： 通过社团活动，大力宣传科技的辉煌成就，帮助小学生进一步树立“科技是第一生产力”的观念，激励小学生从小崇尚科学，热爱科学。让学生掌握科学知识的方法，激发科学创新精神，为参加市县科技创新大赛储备人才和奠定基础。 三、活动方式： 1.科技社团主要以“专题讲座”、“观看科教书籍”、“科技制作”、和“项目实践”等方式开展活动。每次活动后填写“社团活动记录表”备案。 2.活动时间： 活动时间为：每周星期四的下午3:00～4：30。 成员：以四年级为主，共45人（附学生名单），其他年级以课外活动为主。 三、活动地点： 学校科技室或科学实验室

四、社团活动的具体工作安排 第一阶段紧密结合教材的科普活动 组织学生按照科学课教材的内容进行科普实验，提高自己的科学技能，使学生掌握必要的基础理论知识，为即将进行的科技活动指明方向。 第二阶段科技制作（趣味制作） 通过制作和展示各种小发明、小制作，培养学生的识图能力和各种工具的使用技巧，提高动手能力。 第三阶段项目实践——小发明（创新设计制作） 自己设计并附写创意说明书。培养学生的创新思维和意识，帮助学生实现可行性高的一些创造。 五、具体安排： 第三周：组织成立城关一小科技社团，并按班级分组，学习社团活动要求。 第四周：观看科普书籍，制作火箭模型。 第五周：学习叶脉标本制作方法，制作叶脉标本（原色）。 第六周：自制叶的标本展示、评比。 第七周：航海模型制作。 第八周：天文望远镜的使用。 第九周：寒假发明金点子的讨论分析。 第十周：科创金点子选题展示，学生之间的相互评价。 第十一周：小发明的基础训练。

社团工作计划10篇

社团工作计划10篇 社团工作计划10篇 时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，先做一份工作计划，开个好头吧。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是精心整理的社团工作计划10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 社团工作计划篇1 针对第四届社团联合会的工作，我想社联的工作主要从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系，各司其职，加强凝集力；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。 在对内方面： 社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。 一、“没有规矩，不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道； 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

对于社团联合会，我将采取以下八大举措： 一、各部门明确职责，依据制度办事，做到保质保量。 二、加强部门人员的沟通，提高创新意识。 三、各部门各司其职，提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 四、举行活动领导负责制； 五、加大宣传力度，让社联时刻充满能量； 六、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负； 七、严格执行社联各项制度，值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。 八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员，服务协会；对社团联合会的四大构想： 一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。 二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，会员服务部增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。 三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，