有哪些轻松又高薪的工作

如果高中毕业不在求学的话，可以说高中毕业生是既没有学历，也没有体力。这时候就需要作出一个选择，不管是学习一门好的技术，还是出外打工。

一般情况下高中毕业如果直接进入社会的话，是很难生存的，不仅没文凭没知识，且不到18岁的孩子是连份像样的工作都找不到的。

先不提高中毕业学什么技术好这个问题，我们先来看看高中毕业学历低怎么找工作？

第一可能就是销售、客服和服务人员了，尤其是房地产、汽车城、金融证券、保险、电商等是需要销售最多的行业，但是工资较低，都是提成制，需要你有足够的口才和足够的努力才能更好立足；第二最多的就是工厂、建筑和物流行业，女

孩子大多进了服装厂、电子厂等，男孩子大多是建筑行业和模具厂等；第三就是待业在家或者跟着家里亲戚做一些事情，主要是学东西。

因此高中毕业不学技术，可选择的行业和职位很窄，而且许多都有年龄的限制，到达一个年龄会很快被辞退，所以学习一门技术至关重要。

女孩子高中毕业学什么技术好，常见的技术有美容师、美发美甲、厨师、调酒师、婚礼策划、摄影、幼师、会计财务、干高护等；男孩子高中毕业学什么技术好，常见的技术有厨师、美发、汽修、物流、数控、家具制作、房屋装修设计等。

另外高中毕业学什么技术好，不管女孩子还是男孩子，IT计算机技术也是一个选择。

在互联网的迅猛发展势头下，IT行业已成为目前最具前景的高薪行业之一。从业人才平均年薪超过10万，拥有一定经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上，而且这才是底层程序员的薪资水平。

对于大多数企业来说，只要程序员能够胜任企业开发醒目，其学历并没有很高的要求，因此这对高中毕业生来说是一个机会。

女性最吃香的十大职业女生十大高薪职业排行榜.doc

2017女性最吃香的十大职业_2017女生十大 高薪职业排行榜 2017女性最吃香的十大职业_2017女生十大高薪职业排行榜 女性最吃香的十大职业 1、精算师 我国被世界保险界认可的精算师不足10人，准精算师40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 2、金融银行业 金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20-30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。 3、中西医师、医药销售 医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。

4、环境工程师 相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 5、公共营养师 由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视，聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚，公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费5万元左右。营养顾问是一个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。 6、注册会计师 这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2014年度，全行业注册会计师中女性占49%，男性占51%，行业性别比例基本平衡。其中，在证券所，女性占29%，男性占71%;在非证券所，女性占42%，男性占58%。女性注册会计师已越来越多地参与到事务所经营管理决策之中，半边天的地位作用业已体现。女性注册会计师在较低年龄段占比更高，比如，在30-40岁的注册会计师群体中，女性比例达56%，而在30岁以下的注册会计师群体中，女性比例高达64%，说明年轻女性从业人员的学习能力和应考能力总体优于同年龄段男性。一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的紧销货。 7、人力资源 在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利

巧用三招成功应聘高薪职位

巧用三招成功应聘高薪职位 经常听到找工作的人们会抱怨面试总是徒劳无功，老是陪人家走过场。当你汗流浃背地往返于各地人才市场，当你一次又一次地被无情拒绝，工作总没有下落时，是否想过你之前的面试是无效的?怎样才能成功“俘虏”面试官?只需三招，教你快速拿下高薪offer。 第一招：拒绝陷阱，给自己贴标签。 通常，无效面试开始时是这样的：一坐下来，面试官抛给你一个最常见的问题“请介绍下你自己”，于是，你就跟普罗大众一样，开始说“我叫某某，我的专业是什么，我曾经在哪里工作过，做过什么。”总之，基本上简历里有什么，就说什么…… 天哪，你知道面试官正在看你的简历吗，你有想过面试官每天面试那么多的人，而且每个人的简历都写得像珍珠那么真实、那么美，看了那么多简历，又得重复听你说什么，他能记住?! 其实，面试官留给你时间并不多，第一印象会决定一切，就前面30秒钟左右。不要浪费时间，面试官根本不想要你重复简历的内容，他说的“请介绍下自己”，其实就相当于一个陷阱，他实际上是说“请告诉我你有什么特点让我记住”，明白吗?! 所以，这个时候，你要学会给自己贴标签!不要什么优点都说，什么学习能力强、有团队精神、积极向上、成绩好、组织能力强、开朗、活泼……太多优点，实际上就是没有优点，太完美无瑕，面试官都不敢相信。这么短时间内，征服面试官的不是你的优点，而是你的特点! 那么，特点该怎么样说好呢?尤其是，有些人甚至都不知道自己特点在哪里!其实，最容易印象深刻的特点是：看起来是缺点，实际上是特点，仔细想想，居然还是个大大的优点。这句话听起来好像很拗口、难理解，其实细细想想很实在。比如这个词：灰姑娘的美容院。一开始，看起来，对穷人的世俗印象怎么也没跟美容有扯上什么关系，但想想，连灰姑娘都讲究美容，尊贵的你还邋里邋遢，不美容吗?“姑娘”清水出芙蓉，自然美，别人看不出美容过，看起来是自然地美，而且价格不贵，灰姑娘都消费得起，在这里做完美容，土鸡都可以变成金凤凰了，灰姑娘的童话故事一样。仔细想想，这真的是大大的优点! 找准这种有听觉冲击力的词，保证面试官“过目不忘”。给自己贴标签，相当于武林高手行走江湖时取的名号，比如“李寻欢”你不一定认识，但你一定会印象深刻记住金庸小说里的“小李飞刀”。有了属于自己的标签，别人拿不走，你有机会了! 第二招：拒绝平淡，学会“讲故事”。 有了自己的标签，面试官会问你相关的一些问题，或者要你来阐述一些事情。通常，这个阶段，无效的面试是这样的：比如面试官让你说一个成功的故事、例子。大多数情况下，要么不是说得过于简单，如我曾经带领团队，做了什么，最后获得什么奖;要么就是说得像古时女人的裹脚布，又长又臭，没重点，乏味等，把获奖的前前后后所有的事情说一遍……

中芯国际职位介绍

EE 设备工程师，比较辛苦，但是挣的也相对多，主要是设备维护。本科就好 PE 制程工程师，一般辛苦，挣的也多，需要加班，一般需要硕士学历，微电子或者物理学相关的 PIE 制程集成工程师，一般辛苦挣的多，需要加班，前途最好，是公司的核心力量。一般需要微电子硕士。 QE主要是在Fab里找茬的。由于Fab是一条非常复杂的流水线，除了PIE之外，必须有一个独立的部门对品质负责。这个部门就是Q。Q的主要工作就是杜绝Fab中一切不符合rule和OI的事件，如果还没有法则，那Q就需要和PIE/PE来制定出合理的法则。由于经常会给PE/PIE制造困扰，所以QE常常会让人感觉很讨厌，但是他们又惹不起Q。所以，PIE/PE对待QE都是以忽悠为主，此牙咧嘴为辅。一个好的QE并不好做，在熟练掌握QE本身的技能之外，还需要对process有一定的了解——至少不能被很容易的忽悠，而且还要掌握一定的灵活尺度，不能把别人都害死。做好QE的一个要诀就是原则性和灵活性并重。建议QE工程师至少要有一到两个比较铁杆的PIE弟兄，这样别人要忽悠你就不太容易了。 一只秒表走天下的IE 工业企划处的IE可以算是Foundry中的一个异类，做好了可以直取管理的精髓，做不好，就被无数的PE/EE甚至MFG看不起。小时候一定都读过华罗庚老先生的《统筹管理》一文（初中课本有记载），IE做的工作就和这个有关系。Fab是一个异常复杂的流水线，一片Wafer从下线到产出需要经过数百道流程和近百种机台。生产步骤之间的整合总体分成两大部分：Process方面和生产能力方面。前者由我们应明伟大的PIE负责，而后者就是IE 的工作。比若说，一个产品出来需要经过ABC三个过程，A过程中使用到的机台平均曰生产能力为A1，以此类推。原则上讲A1=B1=C1才是最佳的组合。IE的工作之一就是要使Fab中各类机台的产能达到平衡，估算各类机台的需要程度，并提出组成方案。这绝对不是一个简单的活。首先，Fab不会只跑几种产品，它的产品一直在改变；其次，机台标称的生产能力不见得和真正的生产能力Match；第三，各类机台的Down机几率不一样，复机所需时间也不一样；最后，出于Fab出货的需要，有些时候需要采用一种特别的跑货方法，比如说月底拉货出线，比如说应客户要求的Super Hot Run等等，这些都会大大的干扰正常的流程。为了获得具体的第一手资料，许多IE就跑到Fab里，看着Wafer的进出，用秒表来掐算时间。这就是所谓的“一只秒表走天下”。类似的还有MC，他们控制的主要是Fab使用的Material，由于Fab厂跑的货一直在变，一旦MC估测不好——后果很严重，MFG很

适合女性的高薪职业

女性选职业首先： 一、公关 公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。 二、人力资源 在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。 三、传播媒介 如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。 四、外企白领 严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。 五、注册会计师 这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试(及格百分比如下：会计5。7%，审计13。6%，财务9。27%，经济法7。96%，税法6。81%，一次性五科全部通过的比例仅有0。36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。 六、保险经纪人

十大高薪自由的职业

十大高薪自由的职业 英国留学毕业后，有一部分英国留学生选择留英工作，近几年，在英国选择自由职业的人数越来越多，自由职业人不仅能拿到不菲的薪水，况且也有更多的时间去研究和享受自己喜欢做的事情。据英国国家统计办估计，英国有420万自由职业者，比1998年增加30%，而提供全球自由职业者的雇佣广告也表示，每年在这个平台上投放的工作广告多达270万个。英国留学的小伙伴也可以利用自己的闲暇时间找份这样的高薪工作哦。 1. 配音演员 68.16英镑/小时 常用来给视频教程、帮助指南和广告配音，有些需要去专业录音室工作，但也有很多工作只需在自家录音室完成，然后将音频文件网上传送出去即可。 2. 信息图片设计 44.72英镑/小时

设计师需要将复杂的信息通过便于分享的方式体现在图片中，Elance表示这类工作需求量很高。 3. 财经写手 37.95英镑/小时 这类人往往为报章杂志撰写分析或者市场评论，还可以帮助公司撰写博客，年报等。 4. 合同起草 34.55英镑/小时 为商业合同写出合同草稿，需要对行业有深入的了解，才能确保合同在法律层面没有问题。 5. 猎头 32.51英镑/小时 很多公司将招聘工作外包给自由职业者，这项工作涉及招聘、选择和任命等流程。 6. 财务预报 26.82英镑/小时 越来越多的企业雇佣自由职业者来预测企业在某段时间内，例如一年内的财务营业额，该项工作包括查看公司内部会计和销售数据，以及分析外部市场和经济趋势。 7. 电子工程师 26.16英镑/小时 负责设计手机、平板电脑、笔记本电脑上最新软件和操作系统的布局。 8. 西班牙文英语翻译 24.57英镑/小时 翻译工作是企业需求急剧增加的技能工作之一。 9. 简历写作 24.42英镑/小时

2019年新加坡高薪工资待遇职位大盘点

2019年新加坡高薪工资待遇职位大盘点 近期人力资源公司凯利(Kelly Service)最近发布了2016年新加坡职 场工资报告。我们一起来看看哪些行业在新加坡最有潜力。 新加坡留学 根据这份报告，信息行业(IT)将会成为2016年最火的行业，工 资水平也将超过其他行业。 薪酬水平居于前5的行业还包括财会、市场营销、金融以及医疗;而去年工资收入前5名中的石化、制药和半导体行业因为受到世界经 济不景气的影响，跌出了前5的行列。 根据凯利的报告，IT业的技术部门主管每月薪水将达到13,000 到24,000新元。这主要是因为政府方面的政策驱动，预计IT业将在2016年迎来大发展，从而需要更多的相关专业人才，推高了整个行业 的工资水平。 我们一起来看看这份调查报告中列举的5个薪水的行业。 1、IT业 新加坡留学 受到智慧国(2015 Intelligence Nation Master)以及全国宽带 网(National Broadband Network)等政府计划的推动，IT业今年将蓬 勃发展。资深业务主管的平均薪资水平将达到每月12,000到22,000 新元，而项目经理每月收入可达11,000到15,000新元。 2、财会业 新加坡致力于在2020年成为亚太区的财会中心。2015年，财会 行业产值增加了18亿新元。今年，财会行业的薪水预计也将继续增长。首席财务官(Chief Financial Officer)的工资将在10,000到20,000 新元之间，账目经理的工资在5000到7000新元左右。

3、市场营销业 新加坡留学 当前这个行业最热门的是各种移动终端，比如手机和平板电脑上的数码营销，相关从业人员的平均工资水平大约在6000到10,000新元左右。 4、金融业 金融业从业人员一向都是高收入群体。2016年金融软件开发员的平均工资将达到7500到12,000新元，区域经理和风险管理经理的工资则高达10,000到17,000新元。 5、医疗业 医疗与生命科学仍然是新加坡政府着力发展的行业。医疗行业的研发主管月薪大约在8000到15,000新元。 除了调查各个行业的薪水水平，人力资源公司凯利也按照岗位划分，调查出了2016年新加坡最热门的10个岗位。 区域经理(Compliance Manager) 薪水8000到10,000新元 金融软件开发员(Fintech Developer) 薪水7500到12,000新元 大数据开发员(Big Data Developer) 薪水7200到10,500新元 数码营销经理(Digital Marketing Manager) 薪水6000到 10,000新元 技术规范专员(Scientific and Regulatory Affairs Specialist) 薪水4000到12,000新元 客户经理(Accounts Manager) 薪水5000到7500新元 人力部门专员(Human Resource Generalist) 薪水3500到5000新元

十大不同寻常的高薪工作

十大不同寻常的高薪工作 我们都知道，大多数医生、律师以及公司首席执行官薪资优渥——但你可能会意外地发现，葬礼服务经理、热狗摊贩以及冰淇淋品尝师同样收入不菲。 为了编制2013年的“十大不同寻常的高薪工作”榜单，我梳理了美国劳工统计局(BLS)收集到的数据，并检索了《奇怪工作：如何在经济不景气时享乐以及赚钱》(Odd Jobs：How to Have Fun and Make Money in a Bad Economy)这本书。 《奇怪工作》一书的作者是艾比盖尔。格林(Abigail Gehring)，她在这本书中收录了100多种不需要一周上五天班、不必在办公室朝九晚五的工作。格林本人尝试过其中24种工作。 在格林成长过程中，她的父亲——他拥有硕士学位以及从教经历——是其家乡佛蒙特州威尔明顿有名的“热狗摊老板”。25年间，格林的父亲都会推着金属手推车到一家名为“真实价值”(True Value)的停车场卖热狗，而他挣到的钱足够供4名子女上大学。 格林在她的书中提到，纽约市一名繁忙的热狗摊贩一年最多能够挣到100，000美元——与此同时，在人群没有那么密集的地区，相对成功的热狗生意每年也能带来30，000-80，000美元的收入。 “奇怪的工作无疑能带来丰厚的收入，但那常常需要高度的创造力、勤奋度以及承担风险的意愿。”格林说，“毫无疑问，要想成为医生或律师，人们需要付出高昂的代价来完成所需的教育和培训。但即便你聪明而勤奋，这两种工作都并非获得成功的终南捷径。奇怪工作的成功道路上充满了更多的未知因素，因此很多人甚至都不会进行考虑。” 格林表示，在阿拉斯加的渔船上捕鱼，你可能在一周内捕获到价值2，500美元的鱼，或者一无所获。成为一名口红读解师(lip stick reader)，你能够获得200美元的时薪，但你可能连续数周只能接到一小时的工作任务。“从事我在书中介绍的工作——从遛狗者到网络猎头再到局部模特(body part model)——如果你想挣大钱的话，那么你需要商业头脑、顽强决心以及一点点的好运气。但你可能还需要当自己的老板，把握自己的时间，以及在未来某一天向孙辈讲述许许多多的精彩故事。” 根据格林提供的数据：全职购物顾问的年收入可能超过100，000美元;网络猎头每推荐一名人选可以挣到250-10，000美元。《奇怪工作》一书中收录的其他不同寻常高薪工作还包括：游轮艺人、冰淇淋品尝师以及服装模特。 “很多自由职业者或创意行业从业者希望获得灵活的工作时间，这常常意味着在寻找挣钱机会方面跳出固有的思维方式。”格林如是说。其他人想获得不同寻常的工作则是因为他

十大最不寻常的高薪工作

十大最不寻常的高薪工作 据经济之声《天下财经》报道，《每日电讯报》报道称，经营发薪日贷款业务的借贷公司PayDay One，编制了十大不寻常的高薪工作榜单。这份榜单的制作依据是美国劳工统计局的相关信息。榜单显示： 在澳大利亚做潜艇厨师年收入超过18.7万美元。潜艇厨师的基本收入只有5万多美元，但每年有14万的额外奖金和补贴。为什么他们收入这么高？据说这些专业人才对澳大利亚海军来说“至关重要”。 所谓的“文明”黑客、顶级侍酒师以及飞机回购人一年的进账也可高达六位数。例如，飞机回购人您可能比较陌生。这些人在转售飞机时赚取相当于转售价格6%到10%的佣金。鉴于飞机的一般售价是几百万美元，这些人每售出一架飞机就可以揣回家1万到9万美元。 顶级侍酒师的工作职责是帮助餐厅食客选择与餐食完美契合葡萄酒，并协助餐厅制作酒水单。这份职业的年收入在8万到16万之间。然而，报道说并不是所有的侍酒师都有如此丰厚的收入；只有经验丰富、知识渊博的行家才能将高薪带回家。 有一份办公桌工作收入尤其高的是文明黑客，年收入超过17万美元（平均年收入92,000美元）。文明黑客主要帮公司发现其电脑系统里的小故障和薄弱之处，从而进行修补。 入殓师和香料药剂师也榜上有名。 以下是PayDay One的十大不寻常的高薪工作。并不是所有工作年收入都达六位数，但一些工作非常新奇，PayDay One认为值得一提。

■ 支架技师和修复师 平均年收入：71,000美元 这些专家制作用于面部或肢体的整形支架和假体，为客户进行量身定制。 ■ 灵媒 平均年收入：41,000美元 《今日美国》报道说，经济衰退使越来越多的人找灵媒为自己的经济前景寻求答案和信心，这个行业由此受益。 ■ 入殓师 平均年收入：45,060美元 这是最古老的职业之一，入殓工作要将遗体按相关法律要求打理好准备入葬。 ■ 顶级侍酒师 平均年收入：80,000 -160,000美元 侍酒师帮就餐者选择与所点餐食相配的葡萄酒。他们也帮餐厅制作酒水单。

【2018最新】挑战高薪广告语-实用word文档 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 挑战高薪广告语 篇一：如何成功挑战高薪职位？_求职技巧 薪酬更多时候体现了一个人的能力和职位，因此，挑战高薪职位成为每个人职 场人士追求的目标，怎样成功挑战高薪职位，中华英才网第30期嘉宾访谈室，特别邀请了资深职业培训师、职业顾问孙路弘先生做客嘉宾访谈室，教你获得 高薪职位的技巧。什么样的人才具备挑战高薪职位？获得高薪职位有三个方面：第一，要具备一定的实力，所谓的实力包括你的知识水平、经验和机能情况；第二，要有定的野心和梦想；第三，要学会推销自己，把自己当做一个产 品销售出去的思路。在寻找高薪职位时，包括以下几个步骤：首先是检索，找 到这些高薪职位后，要去了解这些高薪职位的背景和相关的情况，最后是针对 这个背景的企业，对自己有一定的包装，以及在面试时要运用怎样的技能来通 过这些面试，在写简历时，一定要突出个人能力等，这样才能让需要你的企业，更好的鉴别出谁是他最需要的。另外，高薪职位有几点是不可缺少的，第一是 你对于企业来说是不可缺少的；第二你对企业的业务来说是不可缺少的；第三 是你对企业的团队是不可缺少的。有了这三个不可缺少，你会知道这是一个什 么样的要求，他既要是一个团队的带领者、一个业务的主管、而且还是一个承 上启下的领导者，这就是一个高薪职位。什么渠道是挑战高薪职位的最佳途径？现在真正的高薪职位一般不会在人才招聘会上出现，除非是高薪招聘会，更像 是一个卖场，我更多的理解为菜市场，高薪职位一般不在那里。高薪职位分别 在在猎头手里。第二个就是隐性高薪职位，一般在企业内部，尤其是在跨国企业，这样的跨国企业一般愿意把四个人的工作交给一个人去做。如果你能够在 他们面前展示出你就是合适的人选，对于企业来说就是最合适的人选。另外，对于猎头工作来说，比如外企，要招一个中国区域的总监，这是一个相当高的 职位，在中国目前我没有看到这样的职位是通过媒体去找的，这样的职位一般 是委托猎头，当猎头接到要求之后，他首先会对自己的数据库进行检索，检索 不到的时候，会在同行业检索，再检索不到的时候，它才会跨行业的同职位上 去检索。在访谈中，孙老师还分别针对应届毕业生、低学历人员、销售以及中 层管理人员，寄予了一些建议。对应届毕业生，孙老师指出：刚毕业的应届毕 业生，不要总想着高薪，关键要想的是你能不能拿到这个职位，要清楚你研究 是为赚钱，还是为了挣资历，或是为了挣经验。所以对于应届毕业生最先考虑 的应该是资历、经验，而不应该是挣多少钱。而对于低学历者，凭工作经验也 可以获得高薪，孙老师建议：关键要看你的单位是一个什么性质的单位，很多 企业是以学历来评价你的实际能力，那么就不能够满足你的愿望。但是很多例 如500强企业，它是以实际工作绩效来衡量你的所得，学历只是个敲门砖，只 要能进去，它很快会评价出你的体系。所以，没有高学历并不意味着没有高薪

有哪些轻松又高薪的工作

如果高中毕业不在求学的话，可以说高中毕业生是既没有学历，也没有体力。这时候就需要作出一个选择，不管是学习一门好的技术，还是出外打工。 一般情况下高中毕业如果直接进入社会的话，是很难生存的，不仅没文凭没知识，且不到18岁的孩子是连份像样的工作都找不到的。 先不提高中毕业学什么技术好这个问题，我们先来看看高中毕业学历低怎么找工作？ 第一可能就是销售、客服和服务人员了，尤其是房地产、汽车城、金融证券、保险、电商等是需要销售最多的行业，但是工资较低，都是提成制，需要你有足够的口才和足够的努力才能更好立足；第二最多的就是工厂、建筑和物流行业，女

孩子大多进了服装厂、电子厂等，男孩子大多是建筑行业和模具厂等；第三就是待业在家或者跟着家里亲戚做一些事情，主要是学东西。 因此高中毕业不学技术，可选择的行业和职位很窄，而且许多都有年龄的限制，到达一个年龄会很快被辞退，所以学习一门技术至关重要。 女孩子高中毕业学什么技术好，常见的技术有美容师、美发美甲、厨师、调酒师、婚礼策划、摄影、幼师、会计财务、干高护等；男孩子高中毕业学什么技术好，常见的技术有厨师、美发、汽修、物流、数控、家具制作、房屋装修设计等。 另外高中毕业学什么技术好，不管女孩子还是男孩子，IT计算机技术也是一个选择。

在互联网的迅猛发展势头下，IT行业已成为目前最具前景的高薪行业之一。从业人才平均年薪超过10万，拥有一定经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上，而且这才是底层程序员的薪资水平。 对于大多数企业来说，只要程序员能够胜任企业开发醒目，其学历并没有很高的要求，因此这对高中毕业生来说是一个机会。

高薪职位就是这样面试出来滴(看完就知道自己差距在哪)

高薪职位就是这样面试出来滴 —像打一场战役来对待 (仔细的，认真的读完您就知道自己曾经在面试过程中犯下的错误了) 我们做HR的一天到晚在面试别人，往往自己在求职时却忽视了面试过程中的一些基本细节，本人到目前为止参与过三次面试，面试经验虽然不算丰富，距离面霸还有相当长一段距离，当面对每次面试时，本人却视为一次长征，一次战役来对待，无论出于什么目的，我们所做的一切却只有一个共同的目的，那就是顺利入围，成功获得一个满意的职位，本人就自己的一些经历以及通过不断总结，分享给各位。 一、面试前的准备 1．确定3W 明确面试前的三要素－When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。 2．知己知彼 1）事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查，具体了解的问题可包括：企业所在背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家，自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。 2）准备问题 仔细考虑：他们会问我些什么呢？想对策－迎战 我想了解些什么呢？找问题－挑战 3）模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模拟面试练习至关重要。而在校学

未来十年十大高薪职业

未来十年十大高薪职业早入对行以免遗憾终身 在中国社科院前不久发布的2011《社会蓝皮书》中，公务员以待遇优厚、工作稳定的较大优势成为城市居民的首选职业，但竞争激烈程度如同“千军万马过独木桥”。职场分析师欧阳晖预测：随着市场需求壮大，网络营销师、企业培训师、人力资源等八大行业的相关职位在待遇和发展前景上绝不逊于公务员，并将成为未来10年最火爆高薪职位。 热门职业 1 网络营销师 网络营销师(1/7)页 在互联网时代，懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。 现代企业的运作和人们的日常生活越来越依靠于网络，而中国网络的普及，以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此，既懂传统营销，又了解网络营销的人才在当前市场中将会非常紧俏。 热门职业 2 人力资源治理师

人力资源治理师 我国的人力资源从业人员中专业人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。随着我国企业国际化深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。 热门职业 3 企业培训师

企业培训师 培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。 企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业非常有成就感。好的培训师每小时的培训收入可以达到3000多元，优秀培训师公开课的收入也达到每场3000元。因此，随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。 热门职业 4 公共营养师 公共营养师

2017大专专业就业前景排名

前景最好的十大行业是哪些 2017十大最有前途职业 1.电子商务 2015年“双十一”双十一网购狂欢节让世界看到了中国的电商消费能力，仅当日一家公司的交易总额高达912亿人民币。据有关机构调查，电商未来的市场在十几万亿，因此造就的百万富翁也会多不胜数，可见电商领域潜力。而从事电商行业相关的职业在这种大的浪潮的推动下必将趁一把好东风。 2.新能源行业 第十八届五中全会制定能源“十三五”规划将加快建设安全、清洁、高效、低碳的现代能源体系。新能源的开发利用必定会成为国家能源发展的重点。推广新能源汽车，电动汽车正逐步走进人们的生活，今年的新能源汽车行业必将会引来很多外来资本投入，新能源的其他相关产业也必将成为能源行业的新宠。 3.教育和培训 在互联网时代组织的发展效率加速，因此对人才的需求也在加速，庞大的就业压力，越来越要求求职者的个人素质不断提高，据某人才招聘网站2015人才调查报告显示，2015年研究生学历求职是本科学历的1.倍，是大专学历的4倍之多。因此而必将产生更多的人员去参加培训，提高自己。2015年高级培训发展人才将是稀缺人才，同时更多是家长会重视孩子的教育问题，频繁出现的各种为孩子上学换户口，走后门可见一斑，所以可以预见未来幼儿教育市场发展潜力巨大。 4.O2O行业 2015年9月5日国务院办公厅印发《三网融合推广方案》全面推进“三网”融合，加快建设光纤网络,提高网络速度，加快物流快递发展，以互联网为载体，线上线下相结合层递消费这是一种新型的消费模式，发展起来会冲击传统的零售行业，据此产生的一系列衍生技术和行业也会兴起，比如移动支付，微商等。而关于这方面的人才，微商运营，移动支付技术，程序开发未来更是稀缺。 5.医疗保健行业

最新整理十个可以在家工作的高薪职业

十个可以在家工作的高薪职业 你知道有哪些高薪职业可以在家做吗?下面是学习啦小编整理的十个可以在家工作的高薪职业，欢迎大家阅读。 h e t r e n d o f w o r k i n g f r o m h o m e h a s g r o w n t r e m e n d o u s l y i n t h e r e c e n t y e a r s.L o n g g o n e a r e t h e d a y s w h e n e m p l o y m e n t w a s t h o u g h t o f a s a s t r i c t9-5d a y,t r a v e l l i n g t o t h e o f f i c e i n t h e m o r n i n g a n d r e t u r n i n g b a c k h o m e i n t h e e v e n i n g. W i t h a d v a n c e d t e c h n o l o g i e s a n d c h a n g i n g t r e n d s i n t h e e c o n o m y, f r e e l a n c i n g h a s b e c o m e m o r e c o m m o n t h a n e v e r b e f o r e. D o n t g e t h o m e-b a s e d e m p l o y m e n t w r o n g a s a m e r e p a r t-t i m e j o b t h a t p a y s o n l y i n s c a n t y s u m s.Y o u c a n e a r n a s m u c h a s y o u d e a r n w o r k i n g a t a n o f f i c e i f y o u p o s s e s s c e r t a i n s k i l l s a n d c a p a b i l i t i e s. B e l o w, w e h a v e l i s t e d 10 o f t h e b e s t-p a y i n g j o b s y o u c a n d o a t h o m e.N o m o r e a r e j a c k p o t s a n d l o t t e r i e s t h e o n l y w a y s o f g e t t i n g r i c h s i t t i n g b a c k a t h o m e,e n j o y i n g t h e c o m f o r t o f t h e c o u c h

最有潜力的十大职业

最有潜力的十大职业 一、景观设计师 潜力指数：★★★★ 2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。 景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义：“景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。” 改革开放20年来，随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。 近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。 二、游戏动画设计师 潜力指数：★★★☆ 现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。 目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才，MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。 2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。 三、房地产估价师 潜力指数：★★★ 新房、旧房，大房、小房，买房、卖房，换房、租房……房产成为一种多样化的商品，其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家，将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房，这其中大有学问。有人把房产作为一种投资，越换越增值；有人却因为一个错误的决定，而损失惨重；有人不知行情，举棋不定。请个估价师作投资顾问，估算房产价值，也许能帮你拿个主意－－房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。 消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多，价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中，商品都需要衡量和确定其价格，但房地产更需要一种专业的估价，因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大，而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品，价值量大，值得请人估价，也能承受得起相应的估价费用。 日前，大量二手房上市，消费者需要评估房产的机会增多，房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变，可其社会经济位置可以改变，城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值，一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展，未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产，这也是我国目前1．5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。

十个可以在家工作的高薪职业

十个可以在家工作的高薪职业 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《十个可以在家工作的高薪职业》的内容，具体内容：你知道有哪些高薪职业可以在家做吗?下面是我整理的，欢迎大家阅读。he trend of working from home has growntremendously in t... 你知道有哪些高薪职业可以在家做吗?下面是我整理的，欢迎大家阅读。 he trend of working from home has growntremendously in the recent years. Long gone are the days when employment was thought of as astrict 9-5 day, travelling to the office in the morning and returning back home in the evening. Withadvanced technologies and changing trends in the economy, freelancing has become more commonthan ever before. Dont get home-based employment wrong as a mere part-time job that pays only in scanty sums.You can earn as much as youd earn working at an office if you possess certain skills andcapabilities. Below, we have listed 10 of the best-paying jobs you can do at home. No more are jackpots andlotteries the only ways of getting rich sitting back at home, enjoying the comfort of the couch andcloseness with your family. 1. Translator Average Salary: $132,000

15个高薪云计算岗位

云计算已经成为企业数字化转型战略的关键部分，到2021年，云服务预计将成为3000亿美元的业务。随着云开始主导商业领域，求职者和雇主对与云计算相关的职位的兴趣也增加了。 根据求职网站Indeed的一份报告，在过去三年中，与云计算相关的角色- 包括云基础设施、云安全、云架构师和云工程师- 的求职搜索上升了近108％。雇主对具有云计算技能的候选人的兴趣增加了33％。但据报道，即使求职者对这些角色的兴趣很高，雇主的需求仍然超过了合格候选人的数量。 报告指出，增加需求为想要在云计算领域工作的工程师提供了一个绝佳的机会。以下是15个最受欢迎的开放式职位，Indeed在其描述中列出了与云相关的技能。 1.软件工程师 具有云技能的职位空缺率为7.92％ 2.高级软件工程师 具有云技能的职位空缺率为6.71％ 3.软件架构师 具有云技能的职位空缺率为6.21％ 4.开发运营工程师 具有云技能的职位空缺率为5.99％

5.全栈开发人员 具有云技能的职位空缺率为4.19％6.云工程师 具有云技能的职位空缺率为3.61％7.数据工程师 具有云技能的职位空缺率为2.65％8. Java开发人员 具有云技能的职位空缺率为1.88％9.系统工程师 具有云技能的职位空缺率描为1.75％10.数据科学家 具有云技能的职位空缺率为1.65％11.系统管理员 具有云技能的职位空缺率为1.53％12.高级Java开发人员 具有云技能的职位空缺率为1.23％

13. .NET开发人员 具有云技能的职位空缺率为1.21％ 14.前端开发人员 具有云技能的职位空缺率为1.20％ 15.后端开发人员 具有云技能的职位空缺率为1.14％ 云就业市场的未来 据报道，随着企业越来越多地采用软件即服务（SaaS），基础架构即服务（IaaS）和平台即服务（PaaS）产品，领先的云提供商正在变得越来越具有竞争力。据ZDNet报道，IBM最近以340亿美元收购RedHat可能是云战略的一部分，而谷歌新的AI Hub则将云用于机器学习工具。 报告发现，过去几年，包括与顶级云提供商相关的关键词（如“Google Cloud”，“Azure”或“AWS”）的求职数量增加了223％。在同一时间范围内，在说明中包含这些条款的职位列表增加了101％。 虽然谷歌云平台在公共云采用方面的市场份额低于亚马逊网络服务（AWS）或微软Azure，但提及谷歌云技能的工作列表在过去一年中增长了66％- 远远超过Azure（16％）和AWS （6％），或许表明该平台的业务使用不断增长。

全球未来的十大高薪职业

全球未来的十大高薪职业 职场对于我们很多人都是不陌生的，但是每天在各辆公交车，和各趟地铁上穿梭的人，是否都是对自己的工作和薪资都满意的人呢。 工作难，但是选择工作更难，你的选择将决定你未来的方向。所以在决定选择什么职位，什么企业之前，先参考下以下这篇文章。未来的趋势将会越来越偏向互联网和金融行业，选择这两种行业都是有前途的，那选择什么职业才是最赚钱的，下面就是对未来十年的十大高薪职业的介绍。 NO1网络营销师 在互联网时代，懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。 现代企业的运作和人们的日常生活越来越依靠于网络，而中国网络的普及，以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此，既懂传统营销，又了解网络营销的人才在当前市场中将会非常紧俏。 NO2心理咨询师 随着社会的进步，生活水平的普遍提高，人们越来越关心生活的质量了，不仅注意吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等，还注重心理健康。由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强盛的物质异化下加强人与人之间的沟通。健康包括生理健康和心理健康，这在我国已形成共识。从事有关心理咨询的热线电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多，这也是国人注重生活质量的一个折射。心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高，人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。 NO3人力资源治理师 我国的人力资源从业人员中专业人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。随着我国企业国际化深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。