实习律师考核面试题

实习律师考核面试题

一、律师职业道德基本准则

律师应当忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业。

律师应当忠于职守，坚持原则，维护国家法律与社会正义。

律师应当诚实守信，勤勉尽责，尽职尽责地维护委托人的合法利益。

律师应当敬业勤业，努力钻研业务，掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，不断提高执业水平。

律师应当珍视和维护律师职业声誉，模遵守社会公德，注重冶品行和职业道德修养。

律师应当严守国-家-机-密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。

律师应当尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。

律师应当自觉履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。

律师应当遵守律师协会章程，切实履行会员义务。

律师应当积极参加社会公益活动。

二、律师如何制作自己的名片?

一是律师名片上必须编印以下容：本人、身份、所在律师事务所全称、执业证书和联系方式。二是律师本人身份必须编印“律师”两字，可载明在执业律师事务所中担任的职务。三是律师本人在律师协会担任的职务，不得编印在含有本人执业的律师事务所的名片上。四是律师名片上不得带有律师经历、专业技术职称以及与律师执业不相关的容。

三、简易程序与普通程序有什么区别

(一)刑事简易程序与普通程序的区别

1、简易程序只适用于基层法院审理的案件。

2、简易程序只能适用于事实清楚，被告人认罪的案件。

3、简易案件只能对初审案件。

4、由审判员一人独任审判。

5、公诉案件检察人员可以出庭，也可以不出庭。

6、法庭调查，法庭辩论程序简化。讯问被告人，询问证人、鉴定人、出示证据、

法庭辩论程序规定的限制。

7、简易程序可以变更为第一审普通程序。刑事诉讼法第179条规定：人民法院在审理的过程中，发现不宜适用简易程序的应当按照本章第一节或第二节的规定重新审理

(二)论简易程序和普通程序的区别

1、适用围不同：基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序。由此可知，简易程序只存在于民事诉讼案件一审过程中，且只适用于向基层人民法院起诉的一审民事诉讼案件;并且，需要同时具备事实清楚、权利义务关系明确、争议不大等条件，才能适用简易程序进行审理。一般医疗纠纷民事诉讼双方争议都很大，且涉及到医学专业问题，事实不清楚，不适合用简易程序审理，但司法实践中，基层人民法院审理医疗纠纷民事诉讼案件时，有滥用简易程序的倾向，目前有较多的医疗纠纷民事诉讼案件是适用简易程序审理的。普通程序适用于一百四十二条规定之外情形的民事诉讼案件的审理。

2、提起方式要求不同：适用简易程序审理的民事案件，原告可以口头起诉，当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭，请求解决纠纷;适用普通程序审理的案件，原则上原告必须向人民法院递交书面起诉状，只有在原告书写起诉状确有困难时，才可以口头起诉。

3、审理人员组成不同：适用简易程序审理的民事案件由审判员一人独任审理，适用普通程序审理的案件，人民法院在受理案件后，应当依法组成合议庭，并且在合议庭人员确定后，3日告知当事人。

4、审理过程要求不同：简易程序是对普通程序的简化，对于审理前的准备、法庭调查顺序和法庭辩论顺序等没有普通程序那样严格规定，可以用简便方式随时传唤当事人、证人，如果是双方同时到基层法院请求解决纠纷，甚至可以当即审理。

5、审理期限不同：我国民事诉讼法律对于审理期限的规定，简易程序和普通程序不同，简易程序的审理期限短，且不可以延长，具体规定如下：人民法院适用简易程序审理民事案件，应当在立案之日起三个月审结;适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月审结，有特殊情况需要延长的，由法院院长批准，可以延长六个月，还需要延长的，报请上一级人民法院批准。

6、简易程序和普通程序的转化：我国民事诉讼法律关于简易程序和普通程序的转

化规定的是有条件单方向转化，即：适用简易程序审理的案件，在审理过程中，发现案情复杂，需要转为普通程序审理的，可以转为普通程序;已经按照普通程序审理的案件，在审理过程中无论是否发生了情况变化，不得改用简易程序审理。

四、律师受理案件流程

(1)接受委托人咨询，做好“接待记录”并附卷。

(2)办理有关委托手续，统一接案，统一指派，统一收费。

(3)分析本案涉及的法律关系，查阅并摘录或复印本案所涉及的法律法规，提出承办意见并附卷。

(4)办理委托人或当事人代写涉案的各种法律文书，送交当事人或有关部门。

(5)调查收集、阅卷摘录或复印本案的证据材料，并整理装订成册，封面所附证据目录应注明序号、证据名称及来源、证明目的、份数、页数、原件或复印件，一份交法院等部门，一份存档。

(6)重大疑难、新型、拟作无罪辩护、可能有重大风险的案件均提交律师集体讨论。

(7)作好出庭参与诉讼、质证、听证的记录，并附卷。

(8)撰写代理词、辩护词或其他法律意见书，一份送法院等有关部门，一份交委托人，一份存档。

(9)案件办结，写好办案小结，装订归档。

律师办理民事案件程序

五、各类案件均需准备的证据：

1、证明原告方主体资格

A、当事人是个人的，准备或户口簿;

B、当事人是单位的，准备营业执照或社团法人登记证等;

2、证明被告方主体资格

A、对方是个人的，提供复印件，如不能提供，可由律师向公安部门调查取得对方户籍资料;

B、当事人是单位的，提供营业执照或社团法人登记证复印件，如不能提供，可由律师向工商部门调查取得对方工商登记资料;

3、争议金额的计算依据

如：本金及利息的清单、利率的确定依据、计收的起止期限等;除上述各类案件均需提供的证据材料外，以下分别是各类案件还需准备的证据：

(1)借款纠纷

A、证明借款关系存在的证据材料，例如：借条或欠条、借款合同或协议、还款承诺书等;

B、证明已经归还借款及利息的证据，如：收据、付款证明等;

(2)货物买卖等债务纠纷

A、证明买卖关系存在的证据材料，例如：订货/供货的合同/协议、订货单，如仅以口头形式确立买卖关系的，提供证人证词或能证明合同已履行的凭证;

B、说明合同履行情况的证据材料，例如：交收货物单据、结算清单、货款确认书、欠款单、还款计划、质量异议书等;

(3)房产纠纷

A、证明存在房产买卖关系，例如：预售房合同、商品房买卖合同;

B、与房产承诺有关的证明，例如：房产广告、房地产商书面承诺等;

C、交付房款的证明，例如：发票、收据、银行转款证明、银行贷款合同等;

D、交付房产的证明，例如：入住通知书、收楼须知、验收交接单、住宅钥匙收到书、房屋质量保证书、延期交房催告书等;

E、房产质量问题或面积误差的证明，例如：房地产权证、房屋测绘报告书、质量检测报告等;

(4)股东权益纠纷

A、股权存在的证明，例如：公司章程、出资证明书、股权凭证、收据、验资报告等;

B、权益受损或其他股东抽逃出资或出资不到位或存在其他损害公司利益的证明，例如：出资证明书、验资报告、股东会决议、利润分配方案、公司报表帐本、不正当竞争的交易单据等;

六、律师办理民事、行政案件流程

接受委托前阶段：

3.1接待客户：

3.1.1向客户介绍律师事务所及律师情况;

3.1.2了解、确定委托人、对方当事人或关系人;

3.1.3了解相关事实，判断并初步分析法律关系;

3.1.4与客户初步确定合理的目标及方案;

3.1.5以是否可以接受委托为主要目的，初步分析和确定法律风险;

3.1.6介绍律师事务所统一收费标准，初步报价。

3.2进行委托前利益冲突及回避审查，根据《利益冲突审查制度》的规定：

3.2.1如没有利益冲突或应当回避的情况，可以接受委托;

3.2.2有利益冲突或应当回避的情况，依法取得双方委托人签发的豁免函，可以接受委托。

3.2.3有利益冲突或应当回避的情况，应当向客户说明理由，表示不能接受委托。

3.3律师应当谨慎、诚实、客观地告知委托人拟委托事项可能出现的法律风险;

3.4讨论并确定委托事项的代理围、代理容、代理权限、代理费用、代理期限等委托代理合同应当明确的容。

3.5与客户确定是否建立委托关系，律师取得案件编号。

接受委托，办理委托代理手续：

4.1签署并取得《委托代理协议》、《授权委托书》及其他委托手续;

4.2承办律师填写《案件情况表》建立委托关系栏说明：是否履行告知义务、已签署文件、约定收费金额;是否有代收/预收费用;

4.3公章管理人在《案件情况表》建立委托关系栏注明是否加盖事务所盖章;

4.4财务收费并为客户开具发票，并在《案件情况表》建立委托关系栏注明收费及开具发票情况;

4.5需由律师转交的费用(包括但不限于：诉讼、仲裁、公证、鉴定)、客户应当预付的费用(包括但不限于：合理的交通、通讯、复印翻译等费用)，律师收取时应当为客户出具收据，并向客户明确表示于代理结束时以正规票据与客户结算。并在《案件情况表》建立委托关系栏注明。

4.6系统定期自动对收案及收费情况进行统计。统计表根据规定报高级合伙人、业务部门负责人。

五、确定方案阶段：

5.1进行委托后利益冲突及回避审查，根据《利益冲突审查制度》的规定：

5.1.1如接受委托后发现存在利益冲突或应当回避的情况，如依法取得双方委托人签发的豁免函，可以继续履行委托合同。

5.1.2如接受委托后发现存在利益冲突或应当回避的情况，不能依法取得双方委托人签发的豁免函，则应协商解除一方的委托关系，协商不成的，应与后签订委托合同的一方或尚没有支付律师费的一方解除委托关系。履行归档程序。

5.2风险控制：

5.2.1向客户了解取得现有证据材料，对现有证据材料进行深入的研究和分析;

5.2.2查询相关法律、法律法规、案例及相关学术意见;

5.2.3确定调查方向及需取得的证据，并进行调查工作;

5.2.4根据上述工作结果，进行风险分析，确定防措施。

5.3确定方案：

5.3.1根据《案件集体讨论规定》，申请并开展案件集体讨论，作讨论记录，填写《案件情况表》集体讨论栏。

5.3.2确定方案;

5.3.3提交对应律师审查，由对应律师在《案件审查表》质量与风险控制栏填写方案审查意见;

5.3.4与委托人讨论方案，交换意见。

六、执行方案阶段：

6.1开庭准备：

6.1.1准备应提交的委托书、律师函等程序性法律文件;

6.1.2对程序问题进行分析，主要考虑：管辖、主体、时效问题;

6.1.3对事实进行整理和分析：

A取证：取证应遵循下属规则;

a.律师不得伪造证据，不能为了诉讼意图或目的，非法改变证据的容、形式或属性。

b.律师在收集证据过程中，应当以客观的态度对待证据材料，不得以自己对案件相关人员的好恶选择证据，不得以自己的主观想象去改变证据原有的形态及容。

c.律师不得威胁、利诱他人提供虚假证据;不得利用他人的隐私及行为，胁迫他人提供与实际情况不符的证据材料;不得利用物质或各种非物质利益引诱他人提供虚假证据。

d.律师不得向司法机关和仲裁机构提交已明知是由他人提供的虚假证据。

e.律师在已了解事实真-相的情况下，不得为获得支持委托人诉讼主或否定对方诉讼主的司法裁判和仲裁而暗示委托人或有关人员出具无事实依据的证据。

f.律师作为必要证人出庭作证的，不得再接受委托担任该案的辩护人或代理人出庭。

B举证：

C述事实的思路;

D对对方证据的质证意见;

E证据之间的关系所证明的问题。

6.1.4查询相关法律法规、案例、学术意见及分析;

6.1.5案件焦点问题的提炼与分析;

6.1.6风险分析与对策;

6.1.7与委托人交流，确定调解方案;

6.1.8作工作记录。

6.2开庭：

6.2.1作开庭记录;

6.2.2庭审仪表规：

A参加庭审，必须按照规定穿着律师出庭服装，注重律师职业形象

B律师出庭服装应当保持洁净、平整、不破损。

C出庭时，男律师不留披肩长发，女律师不施浓妆，面容清洁，头发齐整，不佩戴过分醒目的饰物。

6.2.3体态语态规

A庭审发言用词应当文明、得体，表达意见应当选用规语言，尽可能使用普通话。不得使用黑话、脏话等不规语言。

B庭审发言时应当举止庄重大方，可以辅以必要的手式，避免过于强烈的形体动作。

6.3庭后工作：

6.3.1与委托人交流开庭情况;

6.3.2如需要，作补充证据并向法庭提交;

6.3.3作代理意见向法庭提交。

6.4宣判：

6.4.1领取裁判文书;

6.4.2与委托人交流案件结果;

6.4.3确定是否需要后续服务。

6.5执行及其他民事程序。

七、结案阶段：

7.1通知委托人工作结束，将法律文件、相关资料、相关物品交还委托人;

7.2对于预收或代收的费用，应当按《委托代理合同》的约定进行结算。

7.3请客户填写《法律服务质量反馈卡》;

7.4填写《案件情况表》结案报告栏，结案报告应包括一下容：结案时间，结果，是否需要后续法律服务，是否交还文件物品;律师费是否全部支付;预收/代收费用是否结算完毕;是否收回《法律服务质量反馈卡》。

7.5组卷;

7.6交业务部门负责人作结案审查，由业务部门负责人在《案件情况表》结案栏填写结案审查意见，包括：是否完成承诺，律师费是否全部收取等容。

7.7根据《案件质量控制制度》定期对案件进行考评。

八、归档：

8.1承办律师将纸本档案交给档案管理人员，将电子档案设为归档;

8.2档案管理人员作归档登记录，对收案、收费、归档进行核对;

8.3检查纸本档案与电子档案是否缺项，如缺项，请主办律师补齐;

8.4档案管理人员订卷;

8.5归档。

九、根据《法律服务质量反馈制度》关于投诉的规定，接待并解决投诉，将投诉最终处理结果进行归档

七、刑事案件中律师的作用及如何请律师：

国际人权法规定：当事人即使涉嫌犯罪也应该得到公正的待遇!每位失足的当事人，

北京律师事务所排名2020

北京律师事务所排名 导语：作为律师行业质量的把守者，律师事务所服务水平直接影响了律师行业的健康发展，调研机构分别从三个方面分别对北京律师事务所进行了排名，分别是：北京律师事务所规模排名、北京律师事务所胜诉率排名、北京律师事务所好评率排名。 近日，第三方机构尚普合CIRST依据北京市范围内2020年年初存续的2718家律师事务所和32613名在册的执业律师为调查样本，结合裁判文书网、审判信息网，以及对诉讼参与人的随机调研，运用大数据分析技术进行有效筛选，从律师事务所的规模、办理诉讼案件胜诉率、客户满意度三个方面对北京市的律师事务所进行了排名。 一、北京律师事务所规模排名 从执业律师人数规模来看，司法局和律协的公开数据显示，北京市京师律师事务所当仁不让的排名第一，在规模化的路上走在了前面，以下为具体排名。 北京市京师律师事务所：执业律师人数990人 北京盈科律师事务所：执业律师人数694人 北京大成律师事务所：执业律师人数645人 北京德恒律师事务所：执业律师人数488人 北京天驰君泰律师事务所：执业律师人数421人 北京律师事务所规模排名 执业律师人数规模在300人以上的律师事务所还有北京市中银律师事务所、北京市中伦律师事务所，北京市金杜律师事务所，北京市中闻律师事务所。北京市总共9家律师事务所的人数达到了300人以上。 规模化的优势是团队分工明确，能够处理更大的案件量，服务于更多的当事人，这点在裁判文书网上的文书数量也有体现。存在风险是律师人数较多，水平层次不同，给当事人选择律师造成较大的困惑。

这些大型律师事务所整合资源，为社会提供了大量的法律服务，解决了大量民事经济纠纷，为北京市乃至全国的法治建设作出了巨大的贡献。 二、北京律师事务所胜诉率排名 从代理诉讼案件的胜诉率来看，从相关网站公开的裁判文书大数据分析结果显示，北京恒略律师事务所在胜诉率方面拔得头筹，达到了90%以上。 数据显示北京恒略律师事务所是唯一一家胜诉率超过90的律师事务所，另外达到70%以上的还有北京市汇佳律师事务所，北京锦天成律师事务所，北京京筑律师事务所，北京市中济律师事务所，具体排名为： 北京恒略律师事务所：93.6% 北京京筑律师事务所：81.9% 北京市汇佳律师事务所：79.3 北京锦天成律师事务所：78.0% 北京市中济律师事务所：73.2% 北京律师事务所代理案件胜诉率排名 通过对北京恒略律师事务所律师所涉及的上万件公开裁判文书抽样研究发现，提高该所胜诉率案件主要方向集中在遗产继承案件、婚姻家庭案件、征地拆迁案件，另外数据也显示，刑事诉讼的无罪率和轻罪率也对该所胜诉率的提高加成很大。 另外，结合大数据统计结果和司法局公布的数据对比显示，胜诉率排名较高的律师事务所除了对案件的筛选比较严格外，其所聘用的执业律师普遍执业年限也比较长。以上面的几个所为例，平均律师执业年限普遍在5年以上，而胜诉率排名第一的恒略律师事务所的律师执业年限平均值更是达到了13年以上。具体统计数据为： 北京恒略律师事务所：律师平均执业年限13.7年 北京京筑律师事务所：律师平均执业年限8年 北京市汇佳律师事务所：律师平均执业年限7.6年 北京锦天成律师事务所：律师平均执业年限6.3年

学生会面试问题大全及答案xx

学生会面试问题大全及答案xx 新学期来到，很多学生想要面试学生会，以下是应届毕业生给大家提供的关于面试的问题内容，快来阅读看看吧。 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你 * 等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

大成律师事务所聘用律师管理办法》实施细则

通知——大成律师事务所 通知 各位委员： 为进一步贯彻落实《大成律师事务所聘用律师管理办法》，特制定《大成律师事务所聘用律师考核办法》实施细则（见附件），现发送各位先行审阅，待第十二次管理委员会会议 审议。 管理委员会 2009年1月7日

附件： 大成律师事务所聘用律师考核办法实施细则 2009年大成（所制）字第1号为将事务所聘用律师纳入计划管理，严格遵循“公平、公正、公开、科学”的考核原则， 真实地反映被考核对象的工作绩效，科学地评价聘用律师工作绩效，完善激励与约束机制， 充分调动聘用律师工作积极性，有效地促进工作绩效改进，合理配置人力资源，全面评价 聘用律师的各项工作表现，使聘用律师了解自己的工作表现、报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力，根据《大成律师事务所考核办法》[2004大成（所制）字第13号]和《大成律师事务所聘用律师管理办法》制定本细则。 第一条聘用律师实行计时工资制度（即弹性工时制度），但要求其每个工作日登陆大 成全球化法律服务网络综合信息管理系统（以下简称综合信息管理系统），报告其工作状态，以方便督导合伙人和其他合伙人分配其工作任务。 聘用律师未经准假，连续半个月，全年累计30个工作日，无故不登陆信息系统，报告 其工作状态，视为严重违反事务所规章制度，事务所可以与其解除聘用关系。 第二条接受工作任务的聘用律师，要认真填写工作日志，详细纪录法律服务工作 时间、进度及过程，并向交办工作任务的合伙人发出日志审核申请，经相关合伙人确认的 工作小时数，为聘用律师的有效工作小时。 聘用律师完成工作任务后，经过确认的小时数，是事务所计发其每月绩效工资，决定 其升降级、发放奖金比例的重要依据。 第三条事务所每年第一个月按聘用律师新确认的分类级别发放相应工资。聘用律师 岗位工资由基本工资和绩效工资两部分组成。每位聘用律师2009年的基本工资均为900 元人民币，绩效工资为级别工资减去基本工资之差。聘用律师的基本工资会逐年递增，每

ST尤夫：国浩律师(上海)事务所关于深圳证券交易所对公司2018年年报问询函相关问题的专项核查意见

国浩律师（上海）事务所 关于深圳证券交易所对浙江尤夫高新纤维股份有限公司 2018年年报问询函相关问题的专项核查意见 致：浙江尤夫高新纤维股份有限公司 国浩律师（上海）事务所接受浙江尤夫高新纤维股份有限公司（下称“尤夫股份”或“公司”）的委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律规定、行业规则和中国证券监督管理委员会相关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责的精神，对深圳证券交易所于2019年4月下发的《关于对浙江尤夫高新纤维股份有限公司2018年年报的问询函》（中小板年报问询函【2019】第55号）关注的尤夫股份相关事项进行了核查，并出具如下专项核查意见： 一、请列表说明截至本问询函回复日你公司或有借款和或有担保形成的表外负债以及大宗贸易形成的表内债权的具体情况，包括但不限于借款方、被担保方和债务人、表外负债和表内债权的金额、是否对公司2018年财务状况和经营成果产生影响等。请律师发表明确意见。 根据湖州尤夫控股有限公司（下称“尤夫控股”）、尤夫股份、湖州尤夫高性能纤维有限公司（下称“湖州尤夫”）、上海尤航新能源科技有限公司（下称“尤航新能源”）、苏州正悦企业管理有限公司（下称“苏州正悦”）、上海垚阔企业管理中心（有限合伙）（下称“上海垚阔”）及颜静刚于2018年11月22日签署的《债权债务重组协议》及上海垚阔出具的《关于<债权债务重组协议>相关事项之确认函》和尤夫股份的说明并经本所律师核查，截至本专项核查意见出具之日，《债权债务重组协议》中涉及尤夫股份或有借款和或有担保形成的表外负债及大宗贸易形成的表内债权具体情况如下： （一）表外负债 1、或有借款债务

实习律师面试试题库(附答案)复习进程

实习律师面试试题库 (附答案)

实习人员面试考核试题库 一、简答题（20题） 1、作为即将执业的律师，你对从事律师工作有何期望和担忧？ 2、律师如何对待信访的问题？ 1、帮助信访群众识别自己的信访事项是否属于信访受理范围。 2、帮助信访群众分析信访事项中包含的法律问题和非法律问题，并寻找合理的解决投诉途径。 3、帮助信访群众正确地理解国家政策和法律规定。 3、你在成为职业律师后还会去尝试考公务员吗？ 4、根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师不得以下列方式进行不正当竞争。请问哪些行为属于不正当竞争？ 《律师职业道德和执业纪律规范》（中华全国律师协会） 第四十四条律师不得以下列方式进行不正当竞争： 1．不得以贬低同行的专业能力和水平等方式，招揽业务； 2．不得以提供或承诺提供回扣等方式承揽业务； 3．不得利用新闻媒介或其他手段向其提供虚假信息或夸大自己的专业能力； 4．不得在名片上印有各种学术、学历、非律师业职称、社会职务以及所获荣誉等； 5．不得以明显低于同业的收费水平竞争某项法律事务。 5、你如何处理在看守所会见时，当事人提出要抽支烟的问题？ 6、根据《律师法》第32条的规定，律师在什么情形下有权拒绝代理或者辩护？ 《中华人民共和国律师法》（全国人大常委会） 第三十二条委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。

律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代理。但是，委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的，律师有权拒绝辩护或者代理。 7、根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师在执业机构中的纪律有哪些？ 《律师职业道德和执业纪律规范》（中华全国律师协会） 第三章律师在执业机构中的纪律 第十三条律师事务所是律师的执业机构，律师的执业活动必须接受律师事务所的监督和管理。 第十四条律师不得同时在两个或两个以上律师事务所执业。 同时在一个律师事务所和一个法律服务所执业的视同在两个律师事务所执业。 第十五条律师不得以个人名义私自接受委托，不得私自收取费用。 第十六条律师不得违反律师事务所收费制度和财务纪律，挪用、私分、侵占业务收费。 第十七条律师因执业过错给律师事务所造成损失的，应当承担相应责任。 8、根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师在诉讼、仲裁活动中的纪律有哪些？ 《律师职业道德和执业纪律规范》（中华全国律师协会） 第四章律师在诉讼、仲裁活动中的纪律 第十八条律师应当遵守法庭和仲裁庭纪律，尊重法官、仲裁员，按时提交法律文件、按时出庭。 第十九条律师出庭时按规定着装，举止文明礼貌，不得使用侮辱、谩骂或诽谤性语言。 第二十条律师不得以影响案件的审理和裁决为目的，与本案审判人员、检察人员、仲裁员在非办公场所接触，不得向上述人员馈赠钱物，也不得以许诺、回报或提供其他便利等方式与承办案件的执法人员进行交易。 第二十一条律师不得向委托人宣传自己与有管辖权的执法人员及有关人员有亲朋关系，不能利用这种关系招揽业务。 第二十二条律师应依法取证，不得伪造证据，不得怂恿委托人伪造证据、提供虚假证词，不得暗示、诱导、威胁他人提供虚假证据。 第二十三条律师不得与犯罪嫌疑人、被告人的亲属或者其他人会见在押犯罪嫌疑人、被告人，或者借职务之便违反规定为被告人传递信件、钱物或与案情有关的信息。 9、哪些案件不能风险代理？ 《律师服务收费管理办法》（发改委、司法部）

学生会面试题参考

学生会面试题参考 1.高中的时候有没有社团经验和学生会经验?有—觉得有什么收获\\没有--那为什么现在却想参加呢? 2.曾经是否有过什么社会实践经验? 有---觉得苦不?如果以后学生会的工作可能更苦,你还来吗? 没有----那你有怎样的自信觉得自己可以胜任学生会? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 有---有什么收获? 没有—假设现在让你来领导我们组织面试,你有没些更好的方法? 4.是否加过某个团队，团队有什么优秀的成果?你从团队中学到了什么? 没有---你觉得我们学生会的团队的核心价值是什么? 6.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展? 你觉得自己现在在这个部门的作用是什么?一年以后呢? 7.你对我们部的看法?为什么要进我们部门，目的是什么？想学到些什么? 8.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢?你觉得你进这个部门的优势是什么? 9.如果学习很忙,正忙着考专业证,而XX部正好也缺乏人手,但不是你的部门,这个时候你如何选择? 10你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 11、以前有无做过班干或帮老师做过什么事?你觉得要是经常帮老师干一些纯体力活,值得不?。 12、以你现在的了解,你觉得我们部门主要是干些什么的？（了解他做事情是否有备） 13、假如你进入了学生会xx部，你会从那些方面发挥你的才能？ 14、加入学生会后，假如遇到专业课老师的作业轰炸,你的学生会成员的身份该如何扮演？（自我调整能力） 15、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 16、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术） 17、你对自己的这次竞选多大的信心?假如这次失败了，你会怎么看待我们的决定？（有无自我检讨的心态）

国浩律师深圳事务所关于公司股权激励计划的法律意见书

国浩律师（深圳）事务所 关于 深圳市欣天科技股份有限公司股权激励计划的 法律意见书 致：深圳市欣天科技股份有限公司 国浩律师（深圳）事务所（以下简称“本所”）受深圳市欣天科技股份有限公司（以下简称“欣天科技”或“公司”）的委托，作为本次实施2018 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”或“本激励计划”）的专项法律顾问。本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《创业板信息披露业务备忘录第 8 号：股权激励计划》（以下简称“《备忘录 8 号》”）等有关法律、法规和规范性文件及《深圳市欣 天科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对欣天科技提供的有关文件进行了核查和验证，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师作如下声明： 1．本所律师是依据本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实和中国现行法律、法规和中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）、深圳证券交易所（以下简称“深交所”）的有关规定发表法律意见。 2．本所律师已经严格履行法定职责，遵循勤勉尽责和诚实信用原则，对欣天科技本次实施股权激励计划的合法合规性进行了充分的核查验证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。 3．为出具本法律意见书，本所律师已得到欣天科技的如下保证：即欣天科技已向本所律师提供了为出具本法律意见书所必需的、真实有效的原始书面材料、副本材料或者口头证言，有关材料上的签名和/或盖章是真实有效的，有关副本

律师事务所的39道面试题

律师事务所的39道面试题 1、你选择当律师的目的是什么？ 2. 你想以律师为终生职业么？是什么原因？ 3. 你认为你当律师的优势是什么？ 4. 你认为你能在律师界争得一席之地么？理由是什么？ 5. 你认为律师应当具备的基本素质是哪些？最重要的是什么？ 6. 你认为律师应当具备的品质是哪些？ 7. 你看过哪些律师学方面的书籍？最推崇哪本？ 8. 你认为律师职业的最高境界是什么样的情形？ 9. 你希望指导你工作的律师是什么样的？ 10.你认为律师盈得客户的方法有哪些？ 11.你若将来独立执业时会怎样争取客户？ 12.你为什么应聘律师助理职务？ 13.你认为你应聘这个岗位的最大优势是什么？ 14.你是否了解律师助理的职责？从何得知的？ 15.你认为怎样才能当好律师助理？ 16.你对律师及助理们经常加班、经常到艰苦地区整月地出差是怎样看的？你婚姻中（或未来）的另一位是否能支持你这样工作？ 17.你认为律师最欢迎什么样的助理？ 18.你打算干律师助理多长时间？然后怎样？说说长期的职业规划内容。 19.你是怎样认识助理与指导律师之间、助理与其他助理之间的关系的？你会怎样处理其间的关系？ 20.目前假若你需要一个电脑软件，而你可以买到盗版也可以买到正版，使用功能上两者又没有区别，价格相差几千元，你会买哪种？ 21.你对社会上报道的几元钱或几毛钱的诉讼是怎么看的？如果你遇上此类事件会怎么做？ 22.如果你收到手中的这份问卷时已经深夜十二点了，你会立即再花几个小时一口气把它答好还是明天再说？ 23.你与人相处的原则是什么？ 24.你认为自己是否善于与陌生人交往？ 25.概括地说你自己的性格有哪些特点？ 26.你在学习或工作中遇到困难一般会怎么处理？ 27.你平时在从事一些比较重大的事务时在方式方法上会体现出什么特别的风格？ 28.你认为你是一个挑战型的还是稳健型的性格？ 29.你的人生格言是什么？对你影响最大的事件是什么？ 30.有生以来，使你最高兴的事情是什么？你受到的最大挫折是什么？

北京大成(深圳)律师事务所-马成律师团概况

北京大成（深圳）律师事务所-马成律师团概况马成律师团是由马成律师创建，该团队集合了朱兰春律师、杨乾武律师、闫洪师律师、刘子孺律师、张健律师、胡珺律师等多位知名律师和专家组成，多数成员拥有博士和硕士学位。该团队成员都是大成律师事务所各领域的专家和业务骨干，具有丰富的办案经验和专业素养。 大成已建立了覆盖全国、遍布世界各大重要城市的全球法律服务网络，大成作为中国区唯一成员，加入了世界最大的、汇集全球顶级律师事务所、会计师事务所、投资机构、金融机构等专业性服务公司的独立专业服务组织World Service Group(“WSG”世界服务集团)。大成与100多个国家的律师事务所、会计师事务所、投资机构、金融机构的8万多名专业人士建立起了长期稳定的信息交换渠道和业务合作平台，更有效地满足国内外客户全球化的法律及商务服务需求。 马成律师团与大成律师事务所国内外的各个分所和机构都保持着良好的合作关系，能充分发挥大成律师事务所规模化、专业化、品牌化和国际化的优势，为客户提供一流的法律服务和帮助。 马成律师团按照分工协作、统一办案原则组建不同专业团队，根据个案隶属的专业领域和具体情况来确定办案律师，确保每个案件都由相关领域的专家律师主办。 马成律师团的核心业务为：常年法律顾问、公司重组与并购、证券与资本市场、私募股权与投资基金、国企改制与产权交易、银行与金融、外商直接投资与外资并购、境外投资、知识产权、房地产与建设工程、诉讼仲裁、婚姻家庭、刑事辩护等。 马成律师团目前拥有和服务过的客户包括有世界五百强企业、上市公司、银行、基金公司等，获得了客户的广泛认可与好评，曾多次接受国内外各大媒体的采访，在国内拥有良好的口碑及社会影响力。 马成律师团拥有良好的人脉和社会资源，与各大院校、各大媒体、政府机关及司法机关保持着良好的沟通和协作关系。

学生会面试常见问题及答案

学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案，希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有 当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。 如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好 的学习。 这个问题很尖锐，可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然 你要理解着句话，能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

德恒律师事务所笔试题

中翻英 根据上述交易结构图，本次借款项目包括如下步骤与安排： 1.A公司与B公司签订无担保的借款合同，A公司在该合同项下借予B公司一笔重大有息 借款（以下简称“重大借款”）； 2.B公司将该笔重大借款作为股权出资注入C公司，成为C 公司的注册资本金。除B公司 外，C公司还有其他股东，但B公司在C公司所占有的股份能够实现对C公司的相对控股； 3.C公司以重大借款数额为出资额，投资设立全资子公司D公司； 4.D公司成立后与A公司签订业务运营合同，由A公司为D公司建设厂房、提供生产设备 等；由D向其支付相应款项； 5.在D公司经营情况良好并营利的情况下，B公司将以从D公司间接获得的股东分红分期 偿还对A公司的借款。 英翻中 Intellectual Property Infringement Indemnification 1.1A shall defend, indemnify and hold B and its Affiliates (“Indemnified Party”) harmless from and against damages awarded against B or its Affiliates or amounts settled by A, and B’s reasonable attorney fees and courts costs, which are solely attributable o third party claims that the Software or Documentation licensed by B under an Order Form infringes on such third party’s intellectual property rights. 1.2As a pr-requisite to receiving the benefit of the indemnity described in Section , the Indemnified Party must provide A with: (a) prompt written notice of each claim received; (b) sole control over the defense and settlement of each such claim; and (c) full information and reasonable assistance to enable A to settle or defend any such claim. B and its Affiliates shall be entitled to participate in the defense of any such claim at its own expense. 1.3In the event that B is enjoined against, or is otherwise prohibited from, using an Software or Documentation (or any part thereof) as a result of a claim of the type described in Section , A shall, at its sole expense, do one of the following: (a) procure for Licensees the right to continue to use the Software or Documentation; (b) modify the Software or Documentation so that it becomes non-infringing; or (c) replace the Software or Documentation with software and documentation that are non-infringing without materially diminishing features and functionality. In the event that A cannot perform one of the remedies set forth in Section (a)-(c), despite its commercially reasonable efforts to do so, either party may terminate any or all Order Forms and Statement(s) of Work governing the infringing Program(s) and upon such termination, A shall promptly refund to Licensees any pre-paid (unearned) License Fee attributable to the infringing Program and compensate the damages of Licensee(s) arising herein without the limitation of liability in Article .

北京律师事务所排名50强

北京律师事务所排名50强 北京排名前五十的律师事务所基本上也是全国百强的律师事务所。而北京前十的律所，甚至在亚洲律师事务所中都有不错的排名，随着中国律师业的发展，未来的中国律师必将走向全球市场，获取更高的世界排名。无论是十佳还是十强，排名和评比并不重要，重要的是激励律师行业的振兴，进而感受法治社会的优越与公正。 北京十佳律师事务所并不是在所有法律服务领域上都夺得头筹，相反，大多律所在某几个领域成为权威才带动了整个事务所的发展，排名参考了经济效益，社会影响等综合因素。北京律师事务所众多，众多的优秀律师事务所还在不断涌现，正所谓百家争鸣，百花齐放，而十佳律师事务所正是里面的排头兵，领航者。 1 北京市金杜律师事务所北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座40层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：银行业务、项目融资、融资租赁、企业及公司重组、改制、股票与债券的发行、公司收购与兼并、诉讼与仲裁、国际贸易及反倾销、高科技与风险投资、知识产权保护、外商投资企业的设立及相关法律事宜 2 北京市大成律师事务所北京市东城区东直门外大街48号东方银座写字楼12层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：保险、并购、传媒及娱乐、国企改制、反垄断及反不正当竞争、房地产、工程建设及基础项目、公司业务、国际贸易与反倾销、海商海事、航空、矿业及能源、劳动、公司破产、税务、私人股权投资、诉讼与仲裁、通讯与电子商务、项目融资、外商直接投资、物业管理及租赁、移民、银行金融、资本市场与证券、资产证券化、知识产权等领域。 3 北京市中伦金通律师事务所北京市朝阳区建国路118号招商局中心01楼12层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：房地产开发及工程建设法律服务、公司业务、国际贸易与反倾销、海商海事、航空、外商直接投资、资产证券化与结构融资业务、诉讼及仲裁、知识产权业务等。 4 北京市君合律师事务所北京市东城区建国门北大街8号华润大厦20层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：外商投资、兼并与收购、证券与资本市场、金融与银行、基础设施开发与项目融资、房地产与建筑工程、知识产权、高科技、国际贸易、矿产和自然资源、劳动法、娱乐和传媒、争议解决等。 5 北京市炜衡律师事务所北京市海淀区中关村南大街1号友谊宾馆迎宾楼7层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：国际投资、国际贸易、企业收购与兼并、风险投资、资产重组、产权界定、股份制改造、股票发行与上市、知识产权、高新技术、电信、房地产、金融、招标与投标、反倾销等诸多方面。 6 北京市天元律师事务所北京市西城区金融大街35号国际企业大厦C座11层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：收购与兼并、证券和投资市场，外商投资、金融与银行，基础设施与项目投资、基金信托、矿产和自然资源，知识产权、房地产开发、运输和物流、海事海商、国际贸易等。 7 北京市盈科律师事务所北京市朝阳区东四环中路76号大成国际中心C座6层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：公司证券、金融税务、房地产、知识产权、国际事务、诉讼与仲裁等。

学生会笔试题目

1、请做一下自我介绍。 分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。 回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！ 2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？ 分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。 回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。 3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？ 分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。 回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。” 4、你如何让别人接受你的观点或主意？ 分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。 回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。 5、在什么样的条件下你工作最有效？ 分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。 回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。”

大成律师事务所聘用律师管理办法

大成律师事务所聘用律师管理办法 2008年11月25日审议通过 目录 第一章总则 第二章律师聘用条件和计划管理 第三章律师聘用程序 第四章律师工作职责 第五章律师级别划分 第六章律师基本待遇 第七章律师考核与晋升 第八章律师工作日志 第九章律师公共事务 第十章律师奖惩 第十一章附则 第一章总则 第一条为了加强人力资源管理，整合人力资源，优化知识结构，提升律师事务所执业素质，制定本办法。 第二条本办法适用律师事务所全体聘用律师（指合伙人以外取得律师资格、律师执业证的律师、以下简称“律师”）。 聘用未取得律师资格的法律人才和其他专业人才，参照本办法执行。 第三条本办法贯彻以人为本及专业化原则，既注重人才的岗位价值，又注重律师的潜质，使律师与律师事务所同步发展、同步成长。 第二章聘用律师计划管理 第四条事务所对聘用律师实行计划管理。

计划管理的主要内容包括律师的配备计划、补充计划、晋升计划、培训计划、职业计划等。 计划管理机制包括年度计划、各项专门计划、执行计划的责任制以及计划执行情况的监控、调整等各方面的制度及制度运行的保障措施。 第五条计划管理具体方式： （一）业务部门应于每年11月底前编制完成下一年度用人计划并提交管理委员会审议，管理委员会结合申报部门上一年度律师具体工作量和律师事务所年度业务发展计划进行审核，提请高级合伙人会议审议、批准，列入下一年度工作计划管理。 （二）律师事务所设立律师考评小组，具体负责律师的招聘、录用；评定工资级别；定级、晋级、降级；考核、奖惩、淘汰等工作。 律师考评小组由管理委员会委员、监督委员会委员和业务部门的负责人共同组成，任期一年。管理合伙人和人力资源委员会召集人为小组召集人，另从其他管理委员会委员中选定3名、从监督委员会委员中选定2名参加律师考评小组，与相关业务部门负责人共同组成律师考评小组。 （三）招聘律师，不得超出当年用人计划。确因业务发展需要超计划招聘律师，由用人业务部门提出追加计划申请，报管理委员会审议、批准。 第六条招聘律师基本条件： （一）具有法学学士学位（或以上）。 （二）品行端正、身体健康。 （三）具有团队合作精神。 （四）通过司法考试或律师资格考试。 第七条在条件成熟的业务部门可以试行初级律师组薪酬制度。以初级律师组为单一的核算主体，在初级律师组实行工资加奖金的成本核算制度。 第三章律师聘用程序 第八条招聘律师应公开发布信息，对应聘人员统一组织面试、笔试、工作模拟测评、体检等。 第九条应聘人员应向人力资源部提供电子版、纸质版个人材料，由人力资源部对应聘人员资格进行初步审查：

国有资产的评估问题(国浩 郭里铮律师)

国有资产的评估问题 国浩律师（福州）事务所@郭里铮律师 国有资产相关的法律法规纷繁复杂，理论和实践中一直有很多争议。本文试就国有资产的评估与定价所涉法律、法规，进行汇总、梳理。 一、必须评估的事项或情形 对于哪些情形必须评估，涉及的法律、法规、规章等有： 1、1991年11月16日国务院发布的《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）第三条 2、1992年7月18日国家国有资产管理局《国有资产评估管理办法施行细则》（国资办发<1992>36号）第六条则是对《国有资产评估管理办法》第三条所述情形做了细化界定 3、2001年12月31日财政部公布的《国有资产评估管理若干问题的规定》（财政部令第14号）第三条

4、2005年8月25日国务院国资委公布的《企业国有资产评估管理暂行办法》（国务院国有资产监督管理委员会令第12号）第六条 5、2007年10月12日财政部公布的《金融企业国有资产评估监督管理暂行办法》（财政部令第47号）第六条

6、2008年10月28日全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国企业国有资产法》（中华人民共和国主席令第五号）第四十七条 二、委托评估的主体 涉及国有资产评估的委托主体的规定有： 《国有资产评估管理办法施行细则》（国资办发<1992>36号）第十七条规定：“委托评估机构进行资产评估的委托方，一般是国有资产占有单位，也可以是经占有单位同意、与被评估资产有关的其它当事人，原则上由申请立项的一方委托。特殊情况由国有资产管理行政主管部门委托。” 《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号）第十三条规定：“在清产核资和审计的基础上，转让方应当委托具有相关资质的资产评估机构依照国家有关规定进行资产评估。” 《企业国有资产评估管理暂行办法》（国务院国有资产监督管理委员会令第12号）第八条规定：“企业发生第六条所列行为的，应当由其产权持有单位委托具有相应资质的资产评估机构进行评估。”

著名律师事务所招聘题目真的很难

著名律师事务所招聘题目-------真的很难 本套测试题与司法考试等题目的不同之处在于，它不考答题者的记忆力，因而允许答题者在答题期间使用能够上网的电脑查找资料；其次，它的考察重点不在于理论分析而在于答题者的法律实践经验，例如专业分析、总结概括、预测力、创造力和平衡力等等，均要求答题者从实践角度出发给出解决方案， 分数分别代表： （一）50分以下 说明答题者的法律专业基础和知识体系均有所欠缺，尚不具备从事法律专业工作所需要的基本素质和技能，建议答题者重新认真学习法理学、逻辑学以及大学法律本科教育的各门课程。学习过程当中应当注意摒弃那种“重原理、轻应用”和“重概念、轻法条”的做法，注意以客户目标为出发点，紧扣实践问题和情况开展学习和研究。此外，在日常生活中，注意通过网络等各种途径，留意各种热门法律问题的讨论、分析和研究，加强自己的法律专业实践经验。 （二）50-60分 说明答题者具备了一定的专业水平和基本素质，可以申请律师助理职位，但非常缺乏实践经验，建议进修专门的律师执业技能培训课程以及在日常工作当中注意积累。根据以往的测试统计结果表明，答题者得分较差的项目全面覆盖各个项目，不少项目可能会获得零分，例如：想象平衡技能当中的预测、创造和平衡能力；文字表达技能当中的书面转换能力、严谨程度和陈述顺序等，这些项目都是答题者需要在短期内着重提高的技能。 （三）60-80分 说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作1-3年，对法律专业写作有局部认识但缺乏方向感和整体大局观，仍然缺乏运用实践经验综合判断和解决实际法律问题的必要技能。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究技能方面有一定的基础，但分析判断技能表现一般；在想象平衡技能方面有进步，但总体表现不佳；在文字表达技能

大成律师事务所二十周年的讲话

彭雪峰主任在大成20周年所庆典礼上的讲话各位领导、各位来宾、各位同仁： 大家下午好。 今天这个会场洋溢着欢乐、祥和、喜庆的气氛。这种气氛感染着我们在座的每一个人。我想告诉大家：从这里到大成律师事务所成立之初的办公地点，直线距离只有20公里。这20公里，我们走了二十年的时间。回想起当初的办公地点，偏僻而简陋，全部工作人员总计也不超过10人。起步时的艰难，至今历历在目。记得二十年前，妻子对于我扔掉铁饭碗辞职下海创办大成所还有几分顾虑，曾经问我：“你有多大把握？”我说：“我没有百分之百的把握，但我会尽百分之百的努力。”二十年来，在全体大成同仁的同心聚力之下，在社会各界的支持帮助之下，我们走到了今天。今天的大成，拥有3157人的规模、亚洲第一的荣誉和遍布全球的网络体系。我知道，这是我们全体大成人共同付出百分之百努力的结果。 在此，我要代表今天的大成向全体大成人，包括全体合伙人、顾问、律师、助理及行政人员，包括今天在座的和没能赶来的大成人，也包括你们的父母、妻子、丈夫和子女们，也包括那些曾经奉献予大成而今天已经离开的朋友们，由衷地说一句：谢谢你们！是你们的努力铸就了大成今天的辉煌。另外，没有社会各界朋友的支持和关爱，也不可能有今天的大成。在此，我们还要向在座的各位大成之友表达并希望媒体朋友们能够帮我们向社会各界转达我们诚挚的谢意。你们的支持给予了我们力量。没有你们的支持，就没有我们的成长。谢谢你们！ 二十年的大成之路是一个造梦和圆梦的过程，一路走来，即使遇到再大的坎坷和艰险，我们也不曾有过任何的犹豫和彷徨。因为我们知道，只要心中充满阳光，就可以平静地对待任何风雨。我们把每一次失败都看作是一笔财富而不去自卑，又把每一次成功都看作是一种幸运而不去自傲。我们学会了奋斗，奋斗是一种努力，也是一种信念；也学会了等待，等待是一种坚持，也是一种修养。我们牢记了警醒，警醒是一种素质，也是一种希望；也牢记了感恩，感恩是一种品德，也是一种力量。有了这些，我们就不再惧怕任何雨雪风霜。 回顾二十年大成所的发展，不能忘记办所之初我们的十六字方针，这是我们的立所之本。“志存高远”，是我们向高处行的雄心，向远处看的眼光，任何艰难险阻都不能把我们阻挡；“海纳百川”，是我们视野的开阔，也是我们胸怀的宽广，大海不拒细流，纳贤不拘一格；“跬步千里”，是我们的务实精神，最慢的步伐不是小步，而是徘徊，最快的脚步不是跨越，而是坚持；“共铸大成”，是我们的共同理想。我们已经不满足于做一个中国大所，国际化的“大成号”航母已经启航！