2012年综治责任书[1]

同安区浦头小学2012年校园综治、安全教育工作责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实区教育局下达的《同安区、西柯学区2012年校园综治、安全工作责任书》的各项要求，进一步加强学校安全教育和防范工作，有效预防和减少各类事故的发生，根据有关法律法规，结合我校实际，特制定本责任书。

一、严格落实综治、安全责任。把社会治安综合治理和安全生产工作摆上重要议事日程，纳入本校的年度计划，做到年初有工作计划、月份有工作安排、年底有总结、评比、表彰。明确班主任为本班综治安全工作的第一责任人，科任教师为附带责任人，值日教师为学校当日安全常态管理的第一责任人。任课教师为所上课时段的教学安全责任人，要主动承担预防未成年人犯罪、维护校园治安和安定稳定的责任；行使综治一票否决权并将综治安全工作实绩列入职务考评、考核的重要内容，作为评优评先、考核奖惩的重要依据。

二、健全完善学校安全工作运行机制。要按照“管好自家的人、看好自家的门、办好自家的事”的要求，认真做好治安防范工作。按照“谁主管，谁负责”和“谁主办，谁负责”的原则，落实到个人，限期解决班级治安热点、难点问题和安全隐患，层层抓落实。要健全保卫机构，完善安全工作规章制度，落实安全信息员机制。进一步健全“周安全工作机制”（周一安全隐患排查，周末安全教育）和值日巡视和点评总结机制，建立班级安全工作台帐和学校督导日志台账。

三、全力维护学校安定稳定。坚持“稳定压倒一切”的方针，加强学生的政治思想教育、法制教育。开展校园拒绝“法轮功”等活动，防止邪教对校园的渗透；开展校园禁毒、禁赌活动，严禁学生生参与“六合彩”及其它赌博活动；加强学生矛盾纠纷排查调处工作，制定处置突发性和群体性事件工作预案，切实履行“谁主管，谁负责”责任，对学生生的热点、难点问题及时了解掌握，妥善处置，并按重大信息、报告制度要求及时上报，杜绝发生重大的群体上访、闹事事件发生。

四、预防和减少意外伤害事故。各班要运用各种宣传工具，以“防溺水、防交通事故、防火、防食物中毒”的“四防”教育为重点，加强对学生进行安全教育，并把安全教育渗透到主课堂，努力提高学生的安全意识和自我防范能力。班级每月要开展一次安全教育活动，班主任每周要进行一次安全教育，并做好记录。班科任教师每学年至少要组织班级学生开展2次的应急疏散演练。坚决遏制发生交通事故，严禁学生骑摩托车，教育学生不准搭乘农用车及无牌照的运输车，做到校园内和有学校组织的教学活动不发生死亡及其他安全责任事故。

五、预防和减少青少年违法犯罪。认真贯彻有关法律法规，加强对青少年学生的法制教育，扎实推学校的法制建设，进一步探索青少年法制教育的有效途径和方法，不断提高青少年学生的法律意识和法律素质，规范法律行为，努力控制青少年学生的违法犯罪行为，确保校园重特大刑事案件发案率为零，重特大伤亡事故发案率为零。

六、继续深化“平安校园”创建工作。根据同安区教育局《关于深化“平安校园”建设工作的意见》（同教〔2012〕184号）文件精神，巩固创建“平安校园”成果，认真查找和整改不足，深入开展“平安班级”创建工作，做到有计划、有落实、有总结、进一步深化“平安校园”建设，推动我校“平安校园”创建工作再上新水平。

本责任书一式一份，学校和各班各师各执一份。

浦头小学班级

二O一二年二月六日班主任（科任）

2018年度综治和平安建设目标管理责任书

2018年度综治和平安建设 目标管理责任书 为进一步加强和创新社会治理，扎实推进我市政法、综治和平安建设深入开展，现根据中央、省、市相关文件和会议精神要求，结合我委实际，制定本责任书。 一、强化领导，落实责任。要高度重视社会综合治理平安建设工作，定期组织研究政法、综治和平安建设相关工作。强化人、财、物的投入力度，明确专人负责综治和平安建设工作, 将综治和平安建设工作经费列入部分预算，确保经费保障到位。 二、深入开展平安建设，巩固创建成果。坚持抓好“平安单位”、“平安社区”、“平安家庭”创建工作，采取强有力措施，对比责任任务，切实履行好职责。 三、扎实开展重点整治，确保社会安定。强化责任意识，紧盯重要领域、重要环节，建立排查台账，明确责任人，限期整改、务求实效。加强重点部位安全隐患排查、监管治理，如防火、私拉电线、电器安全等，减少不安全因素。 四、加强综治基层基础工作，强化治安防控体系建设。要切实抓好本单位内保工作，落实好值班守护制度。建立健全社会治安防控体系建设，因地制宜，制定人防、物防、技防措施。 五、建立健全排查化解矛盾纠纷工作机制。依照“谁主管谁负责”、“谁引发谁负责”、“谁的人谁负责”的原则，组

织开展矛盾纠纷排查，明确矛盾纠纷化解人和化解时限，确保纠纷调解率达100%,调解成功率达98加上，做到矛盾纠纷不出单位，纠纷化解在萌芽状态。 六、加强政法综治和平安建设宣传和信息反馈工作。大力宣传本单位好的工作经验和做法，加强横向交换、纵向沟通，创新工作方式方法，着力营造有益于社会综治管理和平安建设的浓厚氛围。 本责任书一式二份，签订双方各执一份。 二级机构负责人（签字）: 年月曰

学校2017年社会治安综合治理目标管理责任书

2017年社会治安综合治理目标管理责任书坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针，为把我校社会治安综合治理的各项措施落实在实处，按照安全工作“谁主管、谁负责”的原则和“党政同责，一岗双责，人人有责”的工作责任，现结合我校实际签订大庄乡塔卧小学2017年社会治安综合治理目标管理责任书： 一、责任目标 1. 我校负责人履行“党政同责，一岗双责”工作职责，对本学校的安全工作负全面责任。 2.实行社会治安综合治理领导责任追究制，抓好社会治安综合治理工作是我校的目标责任之一，并同绩效考核、晋职和奖惩挂钩。责任人要承担本学校的政治稳定和安全防范的责任。责任人因工作变动其继任人或指定责任人必须继续履行责任书的职责，不得推诿。 3.紧紧围绕“平安校园”创建和社会管理创新工作，切实维护学校稳定。 一是落实科学发展观安全发展内涵，着力统一思想，凝聚力量、坚定信心、振奋精神、转变作风、扎实工作，紧紧围绕建设“平安校园”的工作目标开展工作，努力构建全体师生广泛参与和支持的稳定安全工作格局。 二是建立健全学校稳定安全的责任制，落实排查化解，情况报告，归口调处，责任查纠等措施。继续坚持“谁主管，谁负责”

的工作原则：积极开展校园治安日常安全管理，交通安全管理，消防安全管理，校园网络安全管理，学生日常管理，食品、饮用水安全管理，隐患排查等工作；强化校园文化建设，积极开展法制宣传教育和国家安全教育，防范校外敌对势力的渗透和破坏活动。 三是坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，紧紧围绕稳定、安全、和谐这个中心，建立合理矛盾纠纷排查调处机制，防止矛盾激化。特别要防止群体性事件，防止一般案件引发刑事案件甚至恶性刑事案件，实现学校内无非法串联滋事，无越级上访，无群体性事件，无重大刑事、治安案件，努力将各类不稳定事端解决在萌芽状态，解决在最小范围，做到发现的早，调节的了，处置的好。 二、工作任务： 1.积极开展法制教育、国家安全教育以及安全防范教育，努力增强师生员工法制观念，提高遵纪守法的自觉性和安全防范保护意识。做好群防群治工作，有效控制和化解不安定的因素。按工作职责范围，经常性地开展安全隐患排查工作，将各种苗头消灭在萌芽之中。 2.按“谁主管，谁负责”的原则加强安全管理工作制度建设，层层签订目标责任书，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。按照我校2017年安全管理推动计划，各班主任、各教师结合工作履职范围，定任务、定人员、定时间、定责任，

社会管理综合治理责任书

青松集团社会管理综合治理 责任书 根据《兵团党委关于实行重大治安问题追究领导责任制度的规定》、《兵团关于发生可防性特大案（事）件责任追究的规定》、《兵团党委、兵团关于在兵团深入开展平安建设活动的意见》和《师市社会管理综合治理责任书》的要求，按照社会治安综合治理“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，特制定本责任书。 责任主体、期限 责任主体：党委（党总支、支部）对本单位社会管理综合治理工作全面负责，党政主要领导为第一责任人，分管领导为第二责任人。 责任书有效期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。 责任内容 建立健全综合治理组织机构，落实人员、经费和装备。实现“六个零”的控制：民族分裂、暴力恐怖和邪教活动的大要案件为零；严重影响国家安全和政治稳定的重大事件为零；可防性的重大刑事和治安案件为零；重特大安全生产和道路交通安全事故为零；影响社会和单位稳定的集体上访、聚众闹事、非法游行等影响较大的群体事件为零；因剧毒物品、民爆物品管理使用不当，造成人员严重伤亡的案（事）件为零。全面完成治安监控建设任务。经抽查职工群众的安全感达到98%以上。平安家庭的达标率达95%以上。职工群众对平安建设的知晓率达到98%以上，参与率达

到98%以上。 奖励 依据集团公司党发《青松集团社会管理综合治理工作考核办法》的通知，荣获先进单位的，给予通报表彰同时发放奖牌、奖金。 （一）按集团公司所属单位比例的30%评选出集团公司社会管理综合治理先进单位。其中，500人以上单位给予奖励50000元，300人至499人的单位给予奖励40000元，300人以下的单位给予奖励30000元，单位第一责任人、第二责任人奖励占总额的40%，其余奖金奖励综治委成员。 （二）按综治委成员部门的20%评选集团公司社会管理综合治理先进集体，奖励5000元。 （三）按单位综治办的20%评选集团公司社会管理综合治理先进综治办，奖励1000元。 （四）按专兼职综治干部的20%评选集团公司社会管理综合治理先进个人，各奖励500元。 责任追究 （一）有下列情形之一的，实行社会管理综合治理一票否决 1、发生安全责任事故，造成人员伤亡，重大财产损失的； 2、发生“三股势力”和邪教组织案件，造成重大社会影响的； 3、发生暴力恐怖犯罪活动的； 4、发生严重影响企业安全和治安稳定活动的； 5、发生可防性的特大刑事和治安案件的；

学校综治安全工作目标责任书

学校综治、安全工作目标责任书 为进一步推进我乡学校综治、安全工作科学化、制度化、规范化发展，营造平安、稳定、和谐、有序的教育工作环境，中心校特与各学校（幼儿园）、签定学校治安综合治理及安全目标责任书。 一、控制指标 1、加强学校治安综合治理，及时化解各种矛盾，师生违法犯罪上访起数为零。 2、加强学校安全管理，学校的意外伤亡重大事故起数为零。 3、加大学校安全排查、教育、演练力度，安全隐患整改达标，安全教育、应急演练覆盖率达100%。 二、项目要求 1、加强领导，明确责任。认真落实学校综合治理和安全工作的“五个第一”工作机制，即：第一责任，第一投入，第一管理，第一教育，第一评价。各学校校长对本校、幼儿园的综治、安全工作负领导和管理责任，要切实履行职责。 2、健全制度，规范管理。要严格落实教育部《中小学安全工作指南》、《山西省关于加强中小学安全管理工作若干规定》、《国务院突发事件应急演练指南》、《沁源县中小学（幼儿园）安全管理基本规范》、《国发［2011］23号》文件，进一步建立健全学习安全、综治各项管理制度，完善校园突发事件应急处置预案，科学、规范学校安全、综治工作的管理。 3、认真执行《学校安全管理日志》制度，逐日核查填写，存档备案。并对查出的安全隐患及时排除，自身无法解决的要迅速上报当地政府和教育主管部门解决，《日志》于次月1日前汇总上报中心校。 4、加强学校安全管理的监控，做好重点要害部门的安全防范和保卫工作。定期检查学校消防设施，加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营场所。根据季节、气候变化

行政村综治和平安建设工作目标责任书

行政村综治和平安建设工作目标责任书 下面是为大家整理的行政村综治和平安建设工作，欢迎阅读! 目标责任书 遵守学校的规章制度，遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校，搞好教 师之间的团结、协作，做到互帮互学、共同提高，维护其他教师在学生中的威信。 为了认真贯彻落实县委县政府综治和平安建设工作精神，推进综治和平安建设工作， 全力维护社会和谐稳定,镇党委、镇政府与各行政村签订综治和平安建设工作目标责任如下： 1、认真履行维护稳定工作的政治责任,确保本村不发生在市县有影响的事件，不发生 有较大影响的交通、火灾和安全生产事故。 2、建立健全矛盾排查调处长效机制。矛盾排查调处网络健全，一星期排查一次矛盾 纠纷，调解率100%，无矛盾激化现象，杜绝赴县、赴市上访。 精神文明创建活动要实现“三提高”：提高企业文化深厚度、提高员工思想道德素质、提高员工科学文化以及技能素质。 3、健全治安防控体系建设。行政村技防入户安装率达到100%以上，作用发挥良好;治安巡逻做到带班领导经常化、效果好;配合政法机关开展“严打”整治斗争，人民群众安 全感指数保持在95%以上。 4、综治基层基础建设进一步加强，综治工作站规范化建设达标，开展平安之星组、 平安之星户创建活动,打牢综治工作基层基础。 为了确保学生上学期间的人身安全，明确责任界限，健全学校教育、家庭教育、社会 教育一体化网络，根据上级文件精神，结合学校实际，特签订本安全责任书。 5、搞好xx防范，扎实做好xx非法宗教的深挖排查工作，实现“三零”和“四不发生”。 如不能完成上述责任目标,依照有关规定承担相应责任，对全面完成目标任务给予表 彰和奖励。 工作计划要有患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差，可能出现的故障， 有必要的防范措施或补充办法。以下是由为大家整理出来的2020年医院党风廉政建设工 作计划，仅供参考。

平安工地创建目标责任书

溧水天生桥景观大道（X102线） 县道改扩建工程A1标项目部 安全生产、平安工地创建目标责任书 溧水天生桥景观大道（X102线）县道改扩建工程A1标项目部为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，进一步加强项目部安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进本工程安全生产形势持续平稳。根据上级主管部门下达的安全生产责任书和要求，结合我公司的安全生产实际情况，决定对溧水天生桥景观大道（X102线）县道改扩建工程项目经理下达安 全生产、平安工地创建目标责任书，实现目标分解管理。 一、目标和任务： 1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控 制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。 2、“平安工地”设立安全生产领导小组，配备安全副经理一名，专职安全管理人员三名。项目经理是本项目安全生产第一责任人。 3、认真贯彻执行江苏省交通运输厅质监局《关于在全省公路水运建 设工程领域集中开展安全生产大检查的通知》（交质传【2013】10号）、江苏省交通运输厅《省交通运输厅关于开展高速公路和大型水运工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的通知》（苏交质【2013】16号）、南京市交通运输局关于开展运输系统安全生产大检查的通知（宁交安【2013】10号249）、南京《关于在全市公路水运建设工程

领域集中开展安全生产市交通工程质量监督站． 大检查的通知》（宁交质【2013】22号）、《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》（2013年版）等文件的考核标准及通知要求。 按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建平安工地活动。 二、主要措施： 1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全思想。 2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决本工程生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实抓好安全生产管理工作。 3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。项目部要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实抓好本安全生产目标管理责任书的落实工作。 4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规。 5、项目部要根据有关规定，进一步建立健全项目部安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。

综治目标管理责任书格式【精品】

以下是综合目标管理责任书，欢迎阅读! 综治目标管理责任书(企业) 为了认真做好企业社会管理综合治理工作，确保企业安全生产和治安稳定，根据综合治理一级抓一级，层层抓落实的工作要求，制订本责任书。 一、必须贯彻“生产、综治两手抓”的原则，根据本责任制规定，严格抓好本部门的综合治理各项工作，并对本部门、本车间的综合治理工作负有直接责任。 二、积极参加公司举办的治安防范、矛盾化解、安全生产等各类培训班，并在本部门、本车间组织职工学习法律、法规和安全业务知识。同时做好职工人身、财产安全日常提示工作，教导职工文明上下班、文明开展工作，使职工的法制观念、安全意识明显提高。 三、积极做好职工思想政治工作，随时掌握职工思想情绪和动态，向公司报告各类不稳定因素，并及时化解矛盾，防止矛盾激化。 四、加强本部门防火防盗工作，做好治安安全检查和消防设施、消防器材等各类安全器材的保管、保养工作。抓好本部门、本车间的环境卫生工作，保持各通道的畅通，消除不安全因素。 五、摸清本部门新居民职工的居住地点和居住情况，协助公司对新居民职工人员做好教育、管理、服务和维权等工作。 六、根据公司综治工作百分考核，兑现奖惩。对本部门的考核工作由公司服务管理室具体负责。 七、本责任书自双方签字之日起生效，至下一轮签订止。 法人代表(签名)： 部门负责人(签名)： 年月日 综治目标管理责任书 为进一步加强社会治安综合治理，确保我县安全生产工作保持持续稳定的发展，根据县委、县政府有关规定，结合我局实际，制定20 年度社会治安综合治理目标管理责任书。 一、切实加强对社会治安综合治理工作的领导。各单位负责人要亲自抓，担负起“保一方平安”的政治责任，及时解决社会治安工作中出现的重大问题。把社会治安综合治理工作列入年度计划，保证社会治安综合治理各项措施落到实处。

综合部安全目标责任书范文(最新)

综合部安全目标责任书范文篇1 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全责任承包书。一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。 3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业年度安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。 4、加强单位车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。 5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。 6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。 7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。 8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。 9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。 10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 部门负责人与公司主管领导签订本责任书。 三、考核办法 公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。 四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。 甲方(总经理)签字： 乙方(办公室主任)签字： 20xx年1月21日 综合部安全目标责任书范文篇2 一、深入学习贯彻党的精神，按照县综治委成员单位的职责任务分工，认真履行职责，维护社会大局稳定。 二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。 三、严格实行本单位综治领导责任制，落实领导班子成员“一岗双责”，切实承担起保平安、促和谐的领导责任。 四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。 五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制，充分发挥行政调解的职能作用，规范和加强矛盾纠纷三级预警工作，有效化解社会矛盾。 六、切实抓好帮扶挂点工作，促进社会治安综合治理工作在基层的落实。 七、深入开展平安单位创建活动，加强干部职工遵纪守法教育，加强内部治安防控设施建设，人防、物防、技防措施落实到位，努力做到可防性刑事案件“零发案”。 八、健全单位综治组织，坚持定期议事规则，实施绩效报告制度。落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。 九、推进综治宣传工作，正确把握舆论导向，营造浓厚的综治氛围。 十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作，实行房屋租赁等级备案制度，做到底数清、情况明、不漏管、不失控。 十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。

创建平安校园目标责任书

创建“平安校园”目标责任书 为了落实“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻上级有关安全、综治工作的指示，切实保证广漠师生安全和校园安定，防治各类安全事故的发生，推进“平安校园”的建设，我校与全体老师签订创建“平安校园”工作目标管理责任书。 一、管理目标 1、按照《陕西省中小学“平安校园”评估标准》要求，认真做好相关工作。 2、各责任部门不发生巨大火灾、触电、交通、校舍、围墙、医疗、化学药品、人员挤压、食物中毒等巨大责任事故和其他人员伤亡事故。 3、不发生造成巨大损失及影响的外部冲突案件。 4、不发生集体越级上访事件；不发生影响社会政治安定的非法集会、游行、罢课、聚众闹事等巨大群体性事件。 5、所负责任范围内人员无违法犯罪情况。 6、加强道德法制宣传教育，努力实现以师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念为主要内容的思想道德素质的显赫提高。 二、管理责任 1、认真贯彻国家、省、市、县有关学校安全、综治工作的政策、法律、法规，及时反馈贯彻落实情况；按照《陕西省中小学“平安校园”创建活动实施意见》，制订和实施学校安全、综治和创建“平安校园”工作目标和计划。 2、学校安全工作做到组织、领导和人员的落实，责任、制度和宣传、教育计划的落实。 3、加强学校安全管理。确保学校安全防范经费，做到安全设施健康、正常，定期开展安全检查，及时消除各类安全隐患，并做到台帐、记录齐全；完善学校安全事故预警机制，提高学校安全事故应急处置能力。 4、加强消防安全的管理，严格管理易燃、易爆、剧毒化学药品，严防火灾、中毒等事故的发生。

5、加强食品安全管理，加强寄宿食堂管理、学校小卖部管理，不发生食物中毒事件。 6、加强交通安全管理，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成伤亡事故。 7、加强学校治安安全管理，落实学校安全保卫人员和防盗报警措施，尤其要加强学校门卫、学生宿舍、财务室、等要害部门的安全保卫措施，不发生现金和财产失窃事故。 8、加强校园周边治安安全管理，定期排查校园周边治安安全隐患，建立校园周边治安联防机制。 9、加强校园卫生管理，完善疾病预防和应急救治措施，控制流行性疾病暴发疫情的发生。加强师生心理健康教育和防范措施。 10、加强教职工安全教育和管理，广漠教职工切实履行学生安全教育方面的职责。 11、加强学校网络安全管理，严格遵守《学校网络安全管理条例》。 12、加强宿舍安全管理，严禁学生夜间在宿舍点蜡烛、乱扯电线、私按电器等，防止引发火灾及其他事故。 三、奖惩措施 1、对在安全工作中成绩突出或有见义勇为先进事迹者，给与奖励。 2、凡隐瞒事故不报、弄虚作假，造成影响的，严格按照相关条例给予处罚。 学校 （盖章） 负责人（签字）：教师（签字）： 2017年2月

社会治安综合治理责任书的模板

社会治安综合治理责任书的模板 【篇一】 为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安xx”的意见》，按照《xx市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》，结合我局实际情况，制定本责任书。 一、总体目标 局下属各单位负责人要重视综合治理工作，并组织干部职工积极 参与群防、群治，建立各项规章制度，使本单位的治安工作取得较好 效果。 具体目标： (一)刑事案件立案数控制为零。 (二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。 (三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。 (四)参加“法轮功”等邪教或其他非法组织的人数为零。 (五)重大交通及其他安全生产事故为零。 (六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到“发现得早，化解得了，控制得住，处 置得好”，坚决杜绝发生群体上访，越级上访。 二、职责任务 总的原则是：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。 (一)抓好综治组织工作的落实。(20分) 1、单位一把手要亲自抓，有分管领导、有机构和人员具体负责，把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)

2、把任务责任分解到人，做到任务明确，责任清楚。(5分) 3、建立健全考核制度，每月对本单位安全隐患和不稳定因素展 开一次自查，要求做到有资料、有记录，局里将实行不定期抽查。(10分) (二)努力提升本单位人员的法制观点和同违法犯罪作斗争的自觉性。(20分) 1、增强法制教育，积极参与法制宣传教育活动，使普法工作的 普及率、合格率达标，所属人员能做到知法、守法，保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分) 2、深入展开同“法轮功”及其他邪教非法组织的斗争，创建“无邪教活动单位”，保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。(10分) 3、强化对与单位相关的法律、法规、条例的学习和掌握，保证 所属人员能依法办事，依法行政。(5分) (三)增强安全防范，确保本单位的安全。(30分) 1、对所属的重点部位要有专人负责，完善安全生产责任制，严 格按规程规范作业。(6分) 2、增强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事 故的安全教育，不得出现任何漏洞。(6分) 3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查，即时消除隐患。(6分) 4、增强对所属人员的交通法规教育和管理，确保人身、车辆的 安全。(4分) 5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员 要认真落实帮戒措施，保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职

综合治理目标责任书

山西兰花集团公司化肥厂 中共兰花集团化肥厂委员会 二0一三年度社会治安综合治理平安建设 目 标 责 任 书 党委书记： 分管领导： 二0一三年三月

二0一三年度社会治安综合治理 平安建设目标责任书 2013年党的十八大开局之年，为了认真贯彻落实中共中央、省、市关于加强和创新社会管理的安排部署，为全面推进综合治理和平安建设工作，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，加强和创新社会管理，努力为公司的转型跨越发展创造和谐的内外环境，创建一个良好的社会治安环境。特制订此责任书。 一、实施维稳工作“一把手”工程。对企业社会治安综合治理和维护社会政治稳定工作全面负责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“一岗双职”制和社会稳定责任机制。 二、组织设立各级综合治理领导小组、矛盾纠纷调处领导小组和信访工作领导组。建立综合治理管理网络，层层落实管理责任,实现综合治理工作和矛盾调解工作时时处处有人抓、有人管、有人负责的管理体制。制定各类应急管理机制和预案，杜绝各类事故和重大违法事件、刑事案件和群体性上访事件发生。 三、高度重视和谐稳定创建工作，制定本年度综合治理平安建设工作意见或规划，及时组织召开会议进行部署，定期分析治安形势。 四、与下辖各车间、各科室签定年度综合治理目标责任书。分解落实综治维稳责任，定期安排对各综治目标责任单

位的综治工作的督促检查、考核、评比，并负责及时向党委汇报工作情况。 五、建立健全国家安全防线组织机构，积极配合国家安全机关开展相关工作。 六、切实抓好内部安全保卫工作，有组织机构、有队伍、有专人负责。大力宣扬倡导见义勇为精神，对本企业涌现出的见义勇为先进分子要给予大张旗鼓的表扬和奖励。 七、积极组织专业部门开展综合治理和平安建设的宣传教育和培训工作，增强干部职工的法制观念和安全意识，自觉维护本单位良好的治安秩序。 八、坚持物防、人防、技防三结合，对重点部位、重点场所进行重点巡查。 九、力保年内本企业内部不发生严重危害国家安全的事件，不发生严重危害社会稳定的重大群体性事件，不发生严重危害干部职工人身安全的重大治安问题。 十、力保本单位居民住宅小区年内不发生重大刑事、治安案件或其它事故，让职工家属的人身安全和财产安全得到保障。 十一、深入推进社会管理创新，做好企地共建，做好对流动人口的服务管理。 十二、年底要认真组织对企业综合治理和平安建设，进行全面检查落实、考核和总结评比工作，考评结果将作为各单位年终各项评比的重要依据之一。

校园综治安全责任书

校园综治安全责任书 为全面贯彻党的教育方针，积极落实党中央国务院及各级领导有关校园综合治理的指示精神，确保校园的安全稳定，推动依法治国的进程，不断将创建“平安校园”活动深入开展下去，结合我校实际，特制定本责任书。 中午值班教师要照顾好每一名就餐幼儿的饮食与午休。观察并向幼儿家长汇报个别幼儿的就餐情况和午睡情况，注意就餐卫生与安全，照顾幼儿的冷暖起居。值班教师要“爱孩子、赛妈妈”，不准责骂幼儿;不准给幼儿起绰号;不准体罚或变相体罚幼儿。 接送门卡如有遗失务必及时来园挂失补办，反之如有造成不法分子持卡来园冒领幼儿或其他意外行为，幼儿园恕不负责。 一、积极开展校园安全教育，定期或不定期开展安全检查。树立“安全第一”的思想观念，及时消除隐患，有针对性地、扎实地开展安全教育和防范工作。 二、要经常对学生进行以下几点教育： l、不得乱攀爬阳台、走廊的围墙、窗户、树木，不得拿一些尖利的器物、棍棒与他人开玩笑、打闹，以防出现意外。 2、要养成自我防范意识。要防火、防盗、防爆，不得带易燃易爆物品进入学校。不得在教室或其他地方乱插或私自碰摸各种用室的电线、开关、捅头，以防触电。 人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵护，无视安全，就是无视生命的存在。下面有整理的幼儿园暑假安全责任书内容，欢迎阅读! 幼儿园应自觉接受主管部门的安全检查。幼儿园出现安全事故，根据情节轻重，要追究办园者或园长的相应责任，造成严重社会影响和重大伤亡以及经济损失的，要追究法律责任。 教育孩子不乘坐超速超载车、无牌无证车、拼装车、报废车、三轮车、农用车和拖拉机等存在安全隐患的车辆。乘坐合格车辆时，家长要与车主签订安全责任书。 3、要十分注意自己的人身安全，要慎交友，以防被欺骗。 4、不得在节假日私自组织外出，以防发生意外。 5、不得进入三厅一室(营业性舞厅、录像厅、卡拉ok厅、游戏机室)，不得进入营业性的茶楼洒馆，不得抽烟、赌博、酗酒，不得传看低级趣味的小说、图片等不良书刊。禁

平安建设工作目标责任书

兰州城投机动车检测有限公司 平安建设工作 责 任 书 公司经理： 责任领导： 责任部门： 责任人： 二○一五年三月 兰州城投机动车检测有限公司 1

平安建设工作目标责任书 为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设的意见，推进公司平安建设工作，维护社会稳定，公司与各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下： 一、领导机制健全。公司基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划，领导责任制和目标管理责任制落实。 二、职能履行良好。认真履行维护稳定的政治责任，切实落实平安建设工作的各项措施，做到人、财、物投入到位，治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保公司内公众安全感指数达到95%以上。 三、化解矛盾有力。全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生有影响力的群体性事件；不发生有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件；不发生有重大影响的邪教组织活动；不发生有重大影响的党员干部违法违纪案件；不发生有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。 四、做好风险评估。认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估，评估率达到100%，不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性事件。妥善解决群众信访反映的问题，信访案件按期办结率达到100%，上级交办的案件息诉率达到100%。 2

五、防范措施落实。加大防范、打击、整治力度，深入推进社会治安重点地区综合治理，治安乱点整治合格率达到100%。 六、加强基础建设。社会治安综合治理基层基础建设进一步加强。有效整合社会管理服务力量，健全落实各项工作制度，加快规范化、制度化建设步伐。“六排查”工作机制健全，责任落实，成效明显。 七、安全防线加快。无失泄机密案件；无“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。全年实现“三零”和“四个不发生”工作目标，实现无邪单位创建目标。 八、普法工作深入。加强对干部、群众法制教育。有规划、有落实、有考核，干部参学率100％，群众参学率80％以上。相关人员严格遵守法律法规，无干部职工严重违纪和犯罪案件。 十、创建氛围浓厚。平安创建工作纳入年度宣传计划，宣传形式新颖，内容丰富。 如不能完成上述责任目标，依照上级关于平安建设工作奖惩规定，对有关责任人进行责任追究。 本责任书一式两分，自签订之日起生效，签字双方各执一份。 3

2018年乡镇社会管理综合治理目标管理责任书

乡镇社会管理综合治理目标管理责任书 为认真贯彻落实党的XX大、十八届三中、四中、五中全会精神，根据中央、省、市关于加强社会管理综合治理和平安建设的决策部署要求，结合我镇实际，制定本责任书。 一、严格落实社会管理综合治理领导责任制，强化保障措施。进一步完善综合治理（平安建设）领导责任制，创新方式方法。牢固树立“发展与稳定并重，富民与安民共进”的理念，切实落实第一责任，担负起保一方平安的政治责任。坚持每月至少分析一次社会管理形势，及时研究解决综治工作中的重大问题，确保本辖区社会和谐稳定，综治工作经费按要求足额保障。 二、有效预防化解矛盾纠纷，维护社会政治大局稳定。严格落实矛盾纠纷排查调处机制，坚持每周一次排查，妥善处置各类矛盾纠纷、群体性事件和突发事件。矛盾纠纷调解卷宗数达4份以上。落实重大事项社会稳定风险评估制度，实行科学决策、民主决策、依法决策，从源头上预防和减少社会矛盾。健全完善“大调解”格局和多元纠纷解决机制，确保不发生在全省、全市、全镇有影响的重大群体性事（案）件、“民转刑”案件和个人极端事件。认真做好进京非正常上访处置工作，建立健全长效工作机制，预防和减少信访上行，确保全镇进京非正常上访。做好“法轮功”等邪教人员的防控、教育、转化工作。 三、加快立体化社会治安防控体系建设，提升群众安全

感。扎实开展“三级治安巡逻”活动，村级治安巡逻队不少于10人，坚持开展季节性巡逻。参加每年由镇组织4次集中防控活动。加大对周边重点部位和领域治安秩序专项整治力度，切实解决群众反映突出的治安问题。群众安全感和治安满意度达90%以上。完善反恐怖防范体系、坚决防止暴恐活动发生，做好涉军涉教稳定工作，确保政治安全。 四、加强重点行业安全管理，确保公共安全。深化安全隐患排查治理，有效防范、化解、管控影响社会安定的突出问题。加强公共交通领域安全管理，坚决防止发生重特大安全事件，严格落实防范、应急处置措施。实行一岗双责、失职追责。加强防灾减灾救灾能力建设。 五、加强重点人群服务管理，健全关怀帮扶体系。加强实有人口动态管理，落实“以房管人”措施，不断推进基本公共服务均等化。加强严重精神障碍患者救助工作，确保应治尽治、应管尽管。坚决防止严重精神障碍患者肇事祸案（事）件发生。做好留守妇女儿童、空巢老人、失独家庭等弱势群体的救助和关爱。 六、加强基层基础建设，夯实平安建设根基。健全完善城乡网格化服务管理平台和长效工作机制，全面推进“五化五管五服务”有效落实。深入开展平安创建，夯实平安建设根基，加大平安建设宣传力度，村级建立综治宣传专栏，每季度至少更新一次，干部群众对平安建设知晓率、参与率达到90%以上。 七、牢固树立法治思维，推进平安建设法治化。坚持用

社会治安综合治理责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 社会治安综合治理责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

社会治安综合治理责任书 为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实维护政治和社会稳定，按：谁主管谁负责，谁使用谁负责的原则，特制定本责任书。 一、社会治安综合管理目标 1、认真组织普法教育，提高广大职工、外来人员的法制观念，自觉遵守法律、法规，自觉维护社会治安。 2、严格对职工、外来人员的教育、管理。职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数千分之零点三以下。 3、做好施工现场的安全防范工作，做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大沼安事件发生。 4、及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。一旦发生突发性事件和重大安全生产事故，必须在初发阶段在单位内部迅速处置，以保证社会安定，不发生集体上访、打群架斗殴事件。 二、甲方责任 1、将社会治安综合治理工作列入工作议事日程，定期研究，制订相关的管理规定和措施，协调必须解决的重大问题。 2、公司对签约项目的综合治理工作进行指导、检查和考核并实施奖罚。 三、乙方责任 1、将社会治安综合治理列入现场管理的一项重要内容，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。 2、成立社会综合治理领导小组，由项目经理或委派落实专人负责本项工作，配备与任务相适应的专兼职力量，设立门卫及治安保卫巡逻 第 2 页共 4 页

小组，对进入工地的人员实行登记手续，并保障综合治理工作经费。 3、认真进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，项目与班组签订治安综合治理目标责任书，将目标责任层层分解，做琶管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。 4、积极开展社会治安综合治理的宣传活动，经常进行外来民工的法制教育。努力争取外来人员登记率和领证率（外来人员暂住证）达百分之百。依法办理手续，努力争取办理就业证、务工证率达到百分之百。努力控制外来人员的违法犯罪事件发生。招收新工人必须核查其证件。严禁招收无身份证的人员和童工进场施工。项目内严禁赌博，严禁卖淫嫖娼违法活动。 5、对职工进行思想道德、文明礼貌的教育，做到无打架斗殴事件的发生，并能努力做到不发生口角、争吵的现象。 6、教育职工爱护工地上的各种财物和遵守工地的各项规章制度，做到不破坏财物和违反规章制度的事情发生。 7、结合自身职能，认真参加当地创建文明小区（村、街道）活动。积极为创建工作提供方便和服务。 四、本责任收的有效期自签定之日起至工程竣工人员撤离时为止。 五、本责任书一式三分，项目部执一份，公司执二份。双方签字盖章即生效。 乙方：项目部 签订日期：年月日 签订地点： 第 3 页共 4 页

2011年度信访、综治、安全生产工作责任书

二0一一年度 信访、综治、安全生产工作 目 标 责 任 书 经信局局长： 分管副局长： 企业负责人：

二0一一年度信访、综治、安全生产工作 目标责任书 为贯彻落实县委、县政府关于信访稳定、政法综治和安全生产工作的部署要求，建立健全信访稳定工作长效机制，切实加强社会综合治理工作，进一步促进安全生产形势的持续稳定好转，特制定本目标责任书。 一、信访工作（100分） （一）、基础工作（30分） 1、成立企业一把手为组长的信访工作领导组，明确一名副职专抓此项工作。（5分） 2、定期排查、调处矛盾纠纷。坚持定期排查报告制度，自制排查一览表。一览表要有：排查时间、排查案件、包案领导、目前采取的化解措施、需上级协调处理五列。排查案件要一把手签字，加盖公章，每周末上报县经信局，排查情况实行“零报告”制度。（5分） 3、对所排查案件，要落实企业领导包联责任，把矛盾纠纷化解在基层。（5分） 4、每月一次信访例会，每季一次企业领导班子专题研究信访工作会议。（5分） 5、调处机制健全，责任人明确，有台帐，工作过程有记录。（5分） 6、信访信息员。各企业要有一名专门的信访信息员，负责本

企业信访信息的定期排查统计和沟通上报工作。（5分）（二）、上访情况（70分） 来经信局的信访案件以局登记的为准，赴县以上信访案件考核以上级《信访通报》为准。 1、去县、到市、赴省、进京集体初访的考核（20分） 职工去县、到市、赴省、进京集体初访，能及时派人配合主管部门到指定地点处理，将上访群众安全接回，及时处理，年内再未复访的，到局信访不扣分，复访扣0.5分，去县、到市的扣1分，赴省的扣2分，进京的扣3分；未及时派人到指定地点配合处理，导致上访群众在县、市、省、京连续滞留两天以上或有异常行为造成不良影响的，另加扣分值。去县加扣1分，到市的加扣2分，赴省的加扣3分，进京的加扣5分。 2、去县、到市、赴省、进京集体复访的考核（30分） 去县、到市、赴省、进京集体初访反映的问题，能认真落实，提出处理意见，并上报相关部门，但群众对处理意见不服，导致集体复访的。去县一批扣2分，到市一批扣3分，赴省一批扣4分，进京一批扣5分；去县、到市、赴省、进京集体第二次上访反映的问题，在规定处理时间内，正着手解决，但群众再次复访的，去县的加扣0.5分，到市一批加扣1分，赴省一批加扣2分，进京一批加扣3分；集体二次上访没有及时落实上级领导机关处理意见或因处理不当导致集体复访的，去县一批加扣1分，到市一批加扣2分，赴省一批加扣3分，进京一批加扣5分。

2019年综治及平安建设责任书-范文word版 (3页)

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供销合作社机关社会治安综合治理责任书

供销合作社机关社会治安综合治理责任书 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

二○一○年XX市供销合作社 机关社会治安综合治理 责 任 书 XX市供销合作社领导签字： 科室（经营户）负责人签字： 2010年XX市供销合作社机关 社会治安综合治理责任书 根据市、区社会治安综合治理委员会的要求，按照XX区老城办事处2010年社会治安工作安排意见，为把我社机关社会治安综合治理工作落到实处，进一步维护供销社机关社会稳定，促进和谐供销建设和改革与发展，特制订本责任书。 一、基本原则 2010年市供销社机关社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市、区社会治安综合治理总体要求，以“服务为第一要务，落实第一责任”为根本，以“创建平安汉滨为主题”，以“人民满意为目标”，切实落实社会治安综合治理各项措施，

坚持层层抓排查，着力提升治安防控整体水平，全面推进社会治安综合治理，有效维护供销社机关安定团结，构建和谐供销，加快供销社改革与发展。 1、社会治安综合治理目标管理责任制实行“条块结合、以块为主”的属地管理原则。 2、坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，全面落实汉滨区老城办社会治安综合治理工作的各项措施。 3、按照“谁主管、谁负责”的原则，实行社会治安综合治理领导责任制，对供销社机关的重大治安问题，主要领导是 -1- 第一责任人，负主要责任，分管领导负重要责任，科室领导负直接责任。 二、目标责任内容 1、各科室（经营户）要把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，增强责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想，定期研究分析综合治理和稳定工作，制定和落实工作措施。 2、落实责任制，进一步加大社会治安综合治理工作、督查和责任追究制度，层层签订社会治安综合治理工作责任书，坚决执行社会治安综合治理“一票否决制”、“责任追究制”和“黄牌警告制”，把社会治安状况的好坏纳入单位干部考核内容，使社会治安综合治理工作走上法制化、规范化轨道。 3、开展形式多样、方式灵活的法制宣传活动，对法制宣传工作要有计划、有安排，坚持集中宣传和平时宣传教育相结合，认真组织本单位干部职工学习有关法律知识，提高干部职工法律素质，增强干部职工遵纪守法意识和依法办事能力。 4、结合“平安汉滨”创建活动，积极开展创建“平安单位”活动，各科室（经营户）要高度重视“平安单位”创建活动，进一步落实综治措施，制定创建工作的具体实施意见和方案，积极参与配合，支持社区的工作。