当前位置：文档库 › 八年级组2012年文明处室评比材料

八年级组2012年文明处室评比材料

八年级组2012年文明创建工作总结交流

2012年以来，在学校文明创建小组的精心指导下，我们八年级组以文明创建为契机，以提高教师素质为重点，以岗位创优为着力点，通过全组老师的共同努力，取得了一定实效。我们组是全校人数最多、最热闹的、最有人气的一个组，共11个人。全组老师团结协作，奋发向上。做到既重视师德、乐于奉献、关爱学生，又勤于学习、刻苦钻研，为争创文明处室贡献力量。我组主要从以下三个方面来开展创建工作：

一、团结协作、互帮互助

本组的老师关系融洽，和谐相处。学科之间无界限，年龄大小没隔膜。有好方法大家一起共享，有问题大家一起来想办法，有困难我们共同努力克服。班主任刘娅军老师经常把自己在外培训积累的一些管理班级卓有成效的技巧，与老师们进行交流。在教学上，她也跟老师们分享她已经取得良好效果的方法。三位班主任老师还经常毫不保留的在一起交流八(3)班问题学生的管理办法。在学生分层教育上，二班班主任何越境老师配合数学姚学政老师，利用课余时间给班上的优秀学生进行义务培优。何越境老师还经常把他儿子所在学校各门学科的学习资料搜集起来主动地交给各科的备课组长，以供参考。政教处的步士虎老师经常帮助我们管理个别特殊学生，让教育教学得以有序的进行。姚学正老师和张杰老师每天来得最早，不管是不是他们值日，总是早早就把我们办公室里开水瓶的水都烧满了，即使在学校停电的时候，我们组的老师也有开水喝，让大家煞是羡慕！大家都自发的烧水、打扫清洁，使我们八年级组的老师都能够在一个舒适的环境中工作。其实，我们这个八年级组更像一个大家庭，大家互帮互助，和谐相处。

二、潜心课改、深钻业务

本学期，全区也包括我们学校,都大力推行课堂教学“导学案”模式，让学生自主合作学习作为主要学习方式。这在原来的教学模式上有了质的改变，我们八年级组的全体老师积极探索，参与到打造高效课堂的改革浪潮中来。在导学案的使用过程中，老师们反复推敲导学案的编写和使用。尤其是使用过程中，小组合作的方式在老师们的教学实践中不断优化。由原来“团团坐”不方便老师集中讲解答疑和维持课堂秩序到现在的“排排坐”；由原来的小组成员各自为政到现在细致的分工合作；由原来小组成员展示的积极性不高到现在为了给组里争更高的分、得更多的荣誉、获更喜欢的奖品而争先恐后的抢答，甚至为老师没有点他们而不悦……这一切的一切都离不开老师们的潜心钻研和良苦用心。

经常在办公室听到语文组的黄蓉、张杰、何越境三位老师在一起研讨导学案的编写细节、编写方式以及如何落实等等。组长黄蓉老师以身作则，在学校组织的“课内比教学”活动中获得“教学能手”的荣誉称

号。她写的论文获市一等奖。张杰老师发挥自己的个人魅力与特长，在自己的博客上写了许多耐人寻味的作品，与同事分享，与学生互动，激发学生的学习兴趣，特此还被评为“读书积极分子”。上学期他所带的班级中考合格率为100%。班主任何越境老师经常在放学后留下来陪学生完成作业，他关心并关注学生心理，在他细心而微妙的指引下二班的班风越来越好。他写的论文还获得市三等奖。在我们组语文老师的共同努力下，八年级9名学生在“武汉市语文知识竞赛”中分别获一、二、三等奖。英语组的刘娅军、代轶群老师勤学习，肯动脑，经常为了基础知识的落实想尽办法。她们还经常交流如何在课堂中快速高效的获取学生知识掌握的情况，以便更有针对性的指导学生。物理组邓秋艳老师虽一个人一个备课组，但一遇到有机会出去学习，她一定克服万难，出去取经。她编写的导学案在片内的导学案交流研讨会上，还得到陆家街老师的赞许。在首次上“橡筋动力小车”的科技制作课时，她不顾家中幼小的孩子，自己在办公室加班，反复制作、不断修改自己的小车，并与阮老师和朱老师一起研讨其中的问题，最终得到了下校领导的一致好评。我们组的数学曾艳老师还在区“信息技术与课程整合”课的比赛中获一等奖。

三、爱岗敬业，无私奉献

本组老师都模范遵守师德公约，教书育人，服务育人，为人师表。树立优良的师表形象，我组老师坚决遵守不搞有偿家教，不私自外出兼课，不接受家长的礼物和宴请的规章。本着一切为了学生的信条，辛勤耕耘，默默奉献。物理组的阮士放老师由于一直带病坚持上班，从而耽误了最佳的治疗时期，以至于面瘫至今未痊愈。当看到在大冬天还穿着短一大截的裤子的学生时，在组长黄蓉老师和班主任刘娅军老师的组织下，我们组里的何越境老师、姚学正老师纷纷自发地把自己家里合适的衣服拿来送给他，在严寒的冬天给这个贫困学生送去一股温暖和一份关心。数学组的王莉老师、曾艳老师、姚学正老师经常利用休息时间为学生培优补差。在第十届“创新杯”全国数学竞赛中，八年级三名学生分别获一、二、三等奖。

已取得的成绩，我们坦然面对，因为我们知道，自己是老师，所做的一切都只是在履行自己神圣的职责。我们更清楚，自己还有许多不足。面对课改的新形势，我们全体老师还应该不断学习，充实自己，为更好的服务学生而努力。

创建文明处室活动策划

创建文明处室活动策划 Create civilized office activity planning 汇报人：JinTai College

创建文明处室活动策划前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。市委xx部关于xxxx年开展创建文明处室活动的方案为了深入贯彻党的十六大精神，进一步推动创建文明机关活动的健康发展，根据市委xx部创建文明单位实施方案要求，结合我部实际，开展以“领导组织好、思想建设好、完成任务好、制度建设好、遵纪守法好、道德风尚好、团结协作好、环境卫生好”（简称“八好”）为主要内容的文明处室创建活动，为此，特制定此方案。一、指导思想和目的开展创建“八好”文明处室活动，要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，努力实践邓小平关于精神文明建设的思想，按照精神文明重在建设，必须常抓不懈的总体要求，通过创建“八好”文明处室活动，提高全体干部职工的文明程度，不断塑造公正、文明、廉洁、高效、创新的'良好统战工作形象，为我部争创区、市级文明单位做出新的工作成绩。

二、评选范围和标准（一）评选“八好”文明处室的范围：部机关所有处室。（二）评选“八好”文明处室的标准是： 1、领导组织好。处室负责人能与时俱进，工作中坚持做到两个文明建设一起抓，积极参加各级文明创建活动，工作有计划、有目标、有措施、有创新、有效果。 2、思想建设好。认真学习十六大精神和“三个代表”的重要思想;自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策;努力做到政治立场坚定，思想觉悟高，精神面貌好;认真学习统战业务知识，工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。 3、完成任务好。圆满完成各项工作目标;内部职责范围和各岗位责任制明确;日常管理有序、优质、高效;不断提高工作质量，增强工作凝聚力。 4、制度建设好。

学雷锋示范点申报材料

甘浚镇中心学校创建学雷锋示范点申报材料甘浚镇中心学校是一所有悠久办学历史的学校。学校师资力量雄厚。多年来，全体师生在学校领导班子的带领下，团结一心，拼搏进取，积极开展精神文明建设，积极响应向雷锋学习的号召，立足岗位学雷锋，与时俱进树新风，展示当代师生的崭新精神面貌。立足校内，服务社会，结合时代特点，不断丰富活动载体，形成了良好的校风，在社会上产生了强烈反响。一、领导重视，组织健全学校党总支部认真执行党的路线、方针、政策，积极响应市区各级组织学雷锋活动的号召，积极践行党建带团建活动，把学雷锋活动作为德育工作的重要内容，作为精神文明建设的一项重要工作，作为培育四有新人的一个重要途径，领导重视为学雷锋活动开展提供了坚实的保证。二、目的明确，积极宣传，严密组织为弘扬中华民族传统美德，学习雷锋精神，营造文明和谐的校园氛围，优化教书育人环境，三月份，全校学生积极响应校团委的号召，结合年级组的实际，在年级范围大力开展学雷锋教育活动，制定“与雷锋同行，创和谐校园”为主题活动方案；并号召全校广大青年学生迅速行动起来，让助人为乐、无私奉献、刻苦钻研、勤俭节约的雷锋精神在校园内闪光。（一）明确学雷锋活动目的

1、净化校园环境：校园处处皆教育，师生人人皆文明。全校师生员工养成文明礼貌用语、文明言行举止、自觉维护校园整洁、自觉维护校园秩序的良好习惯，不做有损学校形象的事，不说有损学校形象的话，自觉维护个人和学校的良好形象。 2、明辨是非，弘扬正气：养成用正确的荣辱观明辨是非、弘扬正气的习惯，树立“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的观念，保障正气得到弘扬、歪风邪气无处遁形。 3、树立主人翁意识：树立“校兴我荣，校衰我耻”、“学校兴盛，我的责任”、与学校荣辱与共的主人翁精神，增强责任感和使命感。把学校的荣誉当作自己的荣誉，把学校的利益当作自己的利益，对任何有损学校形象、声誉、利益的言行主动予以制止或抵制。（二）营造浓厚宣传氛围，掀起学雷锋活动高潮 1、三月五日，在开学典礼上召开全校动员大会，课外活动召开全校团干部宣传动员大会。 2、在校园电子屏播放宣传标语，展出宣传版面。 3、校园广播积极宣传，播出学雷锋倡议书，让师生全面了解雷锋事迹及全国各地开展学雷锋活动的开展情况。 4、通过主题班会、板报、宣传栏等形式大力宣传发动，使雷锋精神深入人心，树立正气，优化校风班风。特别是引导广大团员学生积极带头，充分体现团员的先进性，为团徽增光采，倡导把学雷锋精神落实在行动中；并由广播站宣传报道小组，对全校学雷锋活动中的先进事迹、好人好事进行报道

双文明先进个人申报材料-先进个人申报材料

双文明先进个人申报材料回顾这一年来的工作，我在各级领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照工作要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。作为一名共产党员，这一年来，我始终保持坚强的党性原则，自觉践行“xxxx”重要思想，深入学习科学发展观，贯彻执行党的方针政策和组织的决议决策，争先创优，以一名共产党员的标准严格要求自己，无条件地服从组织安排，不计个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，培养崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。一年来的工作、生活主要体现在以下几个方面：一、认真学习，不断提高政治素养。在工作中，认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策。刻苦钻研业务知识，并运用于工作实践，特别是在争先创优活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立党员形象。二、强素质、重修养，公道正派。努力做到时刻注意自我约束，一是加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树

立队伍的整体形象，热情接待、诚恳待人。但对原则性问题，严把关。经过不断学习、积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施各项工作的过程中，深思熟虑，争取保质保量完成各项工作任务。三、爱岗敬业、甘于吃苦。作为一名派工员，立足本职热爱工作，在工作中加强主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加各级组织的业务培训，努力提高自身业务素质。工作中认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，千方百计努力将本职工作干得更好。在本职岗位上我将继续扎实工作，努力进取。培养踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上努力践行“创先争优”为民服务的工作作风，充分发挥一名党员的模范作用，努力为职工作表率。始终秉承“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，认真履行工作职责。工作生活中真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象，努力争取更加优异的工作成绩。

某村创建绿色文明示范村申报材料汇编.

某镇某村创建绿色文明示范村申报材料某镇某村村民委员会二零一二年八月2日目录一、某村创建绿色文明示范村简介二、武功县某镇某村关于创建绿色文明示范村的决定三、某镇某村关于成立绿色文明单位创建工作领导小组的通知四、关于某村申请创建绿色文明示范村的报告五、某镇人民政府关于某村申请创建绿色文明示范村的报告六、某镇某村创建绿色文明示范村总体规划七、武功县某镇某村创建绿色文明示范村行动计划八、某镇某村创建绿色文明示范村的工作总结九、某镇人民政府关于某村申请验收创建绿色文明示范村的报告十、陕西省绿色村庄评审细则

某村创建绿色文明示范村简介某村地处西宝中线紧北侧,陇海铁路以南,东距武功县城2公里,西邻杨凌农业高新科技示范区约10公里处,交通十分便利,全村共有398户,1780人,5个村民小组,耕地1506亩,现共有劳动力1109人。我村以油炸麻花为主导产业,全村经常炸麻花的达286户,占全村总户数70%,逢年过节炸麻花的户数达323户,占全村总户数的80%,已成为北韩人发家致富的重要门路之一。2011年全村人均纯收入8780元,主导产业收入5771元。连续多年被县委、县政府评为“文明村”,2011年7月被省委评为“农村先进党支部”, 2012年被评定为市级“新农村建设示范村”。近年来,某村以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照新农建设“二十字”方针要求。因地制宜,以“建设新农庄,发展新产业,培养新农村,营造新生活,树立新风尚”为目标,充分发挥某村区域优势和资源优势,遵循“搞基础、强产业、重环保、抓管理”的思路,依靠全体村民多措并举,坚定不移得走“生态、环保、可持续发展”之路,实现村域经济大发展,社会、文化、生态、环境、人居共提升的和谐局面。在绿色明文示范村创建活动中,专门召开群众代表会议和党员干部会议,并成立创建“绿色明文示范村”工作领导小组,统一思想、统一认识,确保“绿色文明示范村”创建工作运行有效,惠及全民。加强领导,统筹兼顾,村干部分工负责,责任到人。生态环保。某村大力发展饮水工程、畜禽养殖、污水治理、垃圾处理等环保基础设施建设,以各项基础设施建设为切入点,着力发展“畜-沼-能(源”循环生态产业,从根本上解决农村污染问题,保障饮水安全,以污水治理、垃圾处理为重点,确保村域环境安全,改善农村产生生活条件,从整体上提高环境质量。主要采取,①修建排水渠、污水沉淀池,彻底解决群众生产、生活污水排放和治理问题;②大力发展沼气池建设,变废为宝,转化能源,利用沼气能源照明、做饭、洗澡等,使广大村民在节约用电的同时,做好节能环保;③全村建设垃圾台4个,每两户垃圾桶1个,垃圾清运车2两,聘请保洁员6名,并建立健全本村卫生保洁制度,垃圾分类处理、每天清运保证村内环境

创建文明单位先进个人申报材料

创建文明单位先进个人申报材料以下是为大家整理的创建文明单位先进个人申报材料的相关范文，本文关键词为创建,文明单位,先进个人,申报,材料,创建,文明单位,先进个，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在汇报材料中查看更多范文。创建文明单位先进个人申报材料**,20XX年初调任**市第*中学校长。他始终坚信共产主义信念，认真学习政治理论，坚持科学发展观，积极投身学校发展建设并付诸实际行动，甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条；遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线；关心学校改革发展、坚持文明创建是他始终践行的职守。在他领导下，学校各项工作进展顺利，教育教学成效显著。一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向。他始终认为，学校的全体领导干部，是学校发展的中坚力量，所以，在上任之初，即把干部队伍建设作为打造安全、稳定、卓越、文明校园的重中之重来抓，而打造文明的干部队伍，又是提升学校品味、创建文明校园的第一抓手。在此思想指导下，他要求干部队伍要做好以下几点：工作中，“突出一个中心，把握一个基

调，紧抓一个主题”.“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势，不断深化改革，全面实施素质教育。“把握一个基调”即是积极的态度，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。“紧抓一个主题”就是发展，是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位，构建协力、负责、多元的校园文化。指派专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划，把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。二、面向全体学生，提高道德素养他非常注重德育教育工作，一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺，要求全体教师必须尊重和信任学生。在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。二是他坚持不懈的通过班主任经验交流会，与共建单位开展共建活动，各年级举办家长座谈会等形式，加强德育网络建设，极大提高了学校德育工作整体水平。三是他十分重视环境育人的作用，充分利用黑板报、宣传栏和文化长廊等，配合学校的各阶段工作重点，进行校园文化宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对深信”“推广普通话”等专题展览，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。四是进一步完善德育常规制度，大力开展精神文明创建活动，做到有检查、有评比。如班级文化建设，学生仪容仪

单位巾帼文明示范岗申报材料

单位巾帼文明示范岗申报材料热情公正、情系平凡事业廉洁高效、共创辉煌明天 xx单位成立四年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，立足“内强素质，外树形象”的指导思想，坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念，着力提高机关工作效能和服务水平，树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象，为规范xx县的xx工作，建立和完善现代xx制度，加强财政监督方面作出了自己的贡献。九象范文23 一、全面落实，深入开展学习活动。思想是行动的先导。由于女职工占大多数，为了在工作中切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力，积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，树立现代女性崭新形象，单位一直高度重视“巾帼文明示范岗”创建工作，我们首先从抓思想发动和学习宣传入手，把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。开展先教活动以来，进一步加大了对干部职工的教育力度，重点开展了一系列学习教育活动，使干部职工始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致，并进一步转变了单位工作作风、提高了服务水平。通过学习教育活动，把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取，提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设结合起来，提高了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变二、积极开展“创先争优”活动，加强内部管理，增强服务意识与水平。在近几年的“创先争优”活动中，单位于2002年10月、2005年3月两次被xx县“巾帼建功”创建活动协调小组评为“巾帼文明示范岗”，x位同志评

文明科室申请表

附件2 **学院最佳文明科室申报表申报科室全称外国语学院教学办负责人联系方式自查得分近两年获得校、省级以上奖励工作情况简介与创建特色思想先进、管理规范：外院教学办能全面贯彻党的教育方针，圆满落实学校和教务处各项重点工作及部门科室各项目标任务，积极开展教学、科研等方面的活动，并在全年教学工作中取得了较好的成绩。教学办制度健全，管理科学，有完善的教学管理制度和学籍管理制度，做到教学管理规范、有序。并能刻苦钻研业务，不断改进，提高教学管理质量和工作效率，本年度内无任何教学事故和差错以及违反校规校纪事件发生。服务师生、爱岗敬业：教学办全面树立服务意识，建立服务规范和制度，能自觉服务学校发展大局、全面服务师生员工和其他部门，把搞好教学工作终结当作本部门的生命线。讲究服务态度好，服务质量好，服务对象满意度高。教学办全体人员团结一致，通力合作，工作中不分彼此互相帮助，生活上互相关爱，以诚相待。在教学管理工作上有问题共同商讨，好经验互通有无，好题材资源共享，大家互相关心，团结和睦、共同营造教学办和谐氛围。教学办在完成既定目标的基础上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积极完成学校和教务处下达的各项任务。文明守纪、作风优良：每一个教学办工作人员在教学事务处理、人员接待等方面都是以高度的责任心和荣誉感去认真对待，坚决不敷衍、不推诿，坚决摒弃不合适宜的工作作风和方式。教学办全体人员做到团结协调，遵守规章制度和工作纪律。上班期间衣着整洁大方，举止端庄得体。办公室营造了良好的工作氛围，做到了干净、整洁。提倡低碳办公，拒绝资源浪费。平时的工作中减少电脑、复印机、打印机、饮水机等耗能设备的待机能耗，人走关灯，人走断电，形成良好的节电习惯。同时，办公室经常进行安全检查，杜绝安全事故发生。教学办领导以身作则，率先垂范，重视工作创新，作风民主，能发挥大家的积极性和创造性。教学办在一些重大工作上，往往由分管教学的院长和教学办主任首先进行工作布置和协调，大家

文明村镇创建申报材料

文明村镇创建申报材料江南区正午镇某某村，位于阜阳市区以东10公里，村域面积约6平方公里，全村共有耕地面积6340亩，辖17个自然村，23个村民组，1232户，4528人。在区镇两级党委政府的坚强领导下，在省财政厅“双包”帮扶的大力支持下，某某村两委及驻村工作队，以社会主义核心价值观为指导，以建设产村一体、村强民富、和谐美丽新某某为目标，紧紧围绕发展经济抓创建，抓好创建促经济的工作思路，积极开展文明村创建工作，村容村貌发生了可喜的变化，逐渐发展成为社会风气健康向上、经济建设稳步发展、生活质量逐步提高的美丽幸福家园，使创建工作与建设社会主义新农村相结合，真正形成人人参与、人人争创的良好氛围。一、强化领导、健全机制，为创建工作提供组织保障（一）深化文明创建工作认识。某某村十分重视文明村创建工作，把此项工作作为我们的工作重点，摆上议事日程，村两委召开专题会议，研究部署文明村创建工作。同时我们按照创建文明村的实际要求，结合本村实际，认真分析，提出了“讲文明话，办文明事，做文明人，创文明村”的口号。（二）加强村级班子队伍建设。自2014年9月成立驻村扶贫工作队以来，村两委与工作队团结协作、相辅相成、作风民主、配合默契。多年来，村干部按照“有理想、明宗旨、讲方法、保廉洁、有能力”的标准严格要求自己，从未出现过违纪、违法现象，讲学习、讲文明、学技术的风气在村干部

中充分体现。为了更好地落实创建工作，我们成立了以书记为组长、主任为副组长、其它两委为成员的创建工作领导小组，做到思想统一，目标明确，责任到位。（三）促进村务民主建设发展。规范村务管理各项工作，推行村务公开制度。严格执行上级财经纪律、财务制度，定期把村民最关注的财务收支状况在公开栏公布，如：地亩补贴、农民建房审批情况、村级公益事业建设、计划生育、合作医疗保险等一一进行公布上墙。通过公开公示，让村民了解村里的工作动态、家底情况，提高广大村民参与村级各项建设的积极性。二、完善设施、整治提升，为创建工作提供环境保障（一）努力打造整洁村容。某某村以加强农村环境卫生基础设施为重点，结合本村实际，投入了一定的人力、物力、财力，改善生态环境。采取堵疏结合的办法，整治露天粪缸、农村垃圾、乱建坟墓，大力实施改水、改路、改厕。建立环境卫生长效管理的机制，配备固定保洁员、垃圾转运员，对全村的垃圾进行上门收集，日产日清，集中处理，并建立集中整治和长效管理相协调的运转机制，有效地改善了村民的居住环境。（二）科学规划改变村貌。根据幸福家园建设规划，村容村貌产生了翻天覆地的变化。生活区、生产区、文化区、活动区被科学安置，全面实施道路硬化、绿化、亮化工程，文化、卫生设施配套齐全，绿树成荫、花团锦簇，整个村庄都充满了勃勃生机。

学校创建文明单位先进个人申报材料

学校创建文明单位先进个人申报材料创建文明单位先进个人申报材料 **,2012年初调任**市第*中学校长。他始终坚信共产主义信念，认真学习政治理论，坚持科学发展观，积极投身学校发展建设并付诸实际行动，甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条;遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线;关心学校改革发展、坚持文明创建是他始终践行的职守。在他领导下，学校各项工作进展顺利，教育教学成效显著。一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向。他始终认为，学校的全体领导干部，是学校发展的中坚力量，所以，在上任之初，即把干部队伍建设作为打造安全、稳定、卓越、文明校园的重中之重来抓，而打造文明的干部队伍，又是提升学校品味、创建文明校园的第一抓手。在此思想指导下，他要求干部队伍要做好以下几点:工作中，“突出一个中心，把握一个基调，紧抓一个主题”.“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势，不断深化改革，全面实施素质教育。“把握一个基调”即是积极的态度，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。“紧抓一个主题”就是发展，是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位，构建协力、负责、多元的校园文化。指派专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划，把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。二、面向全体学生，提高道德素养

他非常注重德育教育工作，一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺，要求全体教师必须尊重和信任学生。在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。二是他坚持不懈的通过班主任经验交流会，与共建单位开展共建活动，各年级举办家长座谈会等形式，加强德育网络建设，极大提高了学校德育工作整体水平。三是他十分重视环境育人的作用，充分利用黑板报、宣传栏和文化长廊等，配合学校的各阶段工作重点，进行校园文化宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对深信”“推广普通话”等专题展览，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。四是进一步完善德育常规制度，大力开展精神文明创建活动，做到有检查、有评比。如班级文化建设，学生仪容仪表检查，学校十佳评选等。各项制度的完善，以及活动的开展，使校容校貌焕然一新，形成健康文明、高雅向上的校园氛围。三、积极推进教研、教改，提高教教育教学质量。他坚持以“崇尚科学、弘扬人文、发展个性”为办学理念，不断改进教育教学方法，培养学生的自主意识和创新能力。本着用教育科研的方法进行课程改革的思想，着力进行教育科研工作，坚持德、智、体、美、劳全面发展，全力推进学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案，进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容，通过教育科研出思想、出经验、出成果、出名师，通过教育科研创特色、创牌子、树形象。他主持制定了《教育科研考核奖励暂行办法》、《集体备课制度》等一系列规章制度，从而使教研和教学工作有章可循，使教学常规工作得到更好的落实。四、加强学校建设，优化育人环境。为建成“花园学校”、“绿色学校”,今年，在张校长带领下，学校自筹资金进行教育硬件设施建设，完善消防设施，改善教学及办公条件，并对操场进行了全

【申报材料】文明示范岗申报材料3篇

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/2d15443771.html,)/工作报告/申报材料〔文明示范岗申报材料3篇〕创建“巾帼文明示范岗”卷宗 1、创建“巾帼文明示范岗”规划 2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案 3、岗位责任制 4、苗圃职工工作守则 5、领导小组成员设置及职责苗圃创建“巾帼文明示范岗”规划苗圃现有职工11名，其中女职工9名，拥有土地200 余亩，主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木，花卉的生产，供应和销售工作。为充分发挥女职工的作用，争创巾帼文明示范岗，做好城市绿化苗木供应的工作，特制定本规划做好以下工作：一、加强苗圃领导班子建设。班子成员要处处以身作则，严于律已，团结协作，注意加强自身的理论学习和知识学习，不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平，形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。二、注意团结和带动同志们共同进步，大力提高队伍的

整体水平，带出一支专业技术水平高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。三、加强职工职业道德建设，职工们要以爱岗敬业的精神，诚实守信的态度，服务周到的宗旨做好本职工作。四、加强苗圃内部工作管理，建立健全各项规章制度。全体职工都在遵纪守法，执行各项规定，做到管理到位，管理有序。五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。 1、大力营造创建工作氛围，增强全体职工工作积极性。 2、根据工作情况，采取各项措施和方法，努力将创建工作落实到实处。六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动，赢得精神文明建设和生产工作双丰收。苗圃创建巾帼文明示范岗实施方案根据创建巾帼文明示范岗规划的要求，经研究特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合苗圃工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为我区经济建设和人民群众服务。

文明示范岗申报材料

篇一：文明示范岗事迹材料扬起青春风帆传承文明之光 ——****医院骨科住院部申报“五四红旗团支部”工作纪实 **医院位于国家历史文化古城长沙，医院有这样一个青春澎湃的集体，他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心。他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是骨科住院部的医务工作者。骨科住院部现有职工15人，平均年龄31岁，34岁以下有12名，占全科总人数的80%。其中教授、主任医师，获国务院特殊津贴者1人，副高以上职称3人，是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体”。他们始终坚持“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，一切以病人为中心”的宗旨，积极投身于五四红旗团支部创建工作，取得了可喜的突破与进步。一、加强科室建设，完善服务功能。在骨科住院部全体职工的齐心努力下，该科业务迅速发展。2007年初，经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设，扩充医疗项目，完善服务功能。投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗，并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术，骨科住院部由原来的10张床位，扩充到28张。科室人员由原来的8人扩充到15人。2007年4月22日该科正式被**卫生局批准为“骨伤病治疗专科”，并召开新闻发布会，举行揭牌仪式，标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟，并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。二、强理论学习，更新服务观念。为提高全体医护人员的业务素质，科室坚持每周一次的集中业务学习，交流医疗护理的经验和体会，学习外地新的医疗护理知识。科室主任每天早晚各召开一次碰头会，对新来每一个病人仔细检查，分析并制定出最佳方案，对疑难问题进行会诊，从细微环节杜绝医疗差错的发生，并使每位患者均可得到最佳的服务，切实赢得了良好的声誉。护理方面以每天组织晨会提问，每月一次基础理论考核，每月进行一次护理大查房，并根据患者病情组织业务学习，利用休息时间开展各项护理技术操作训练。科室在全院率先启动科室文化建设，提出了科室团队理念“团结一致、互助友爱、求实创新、爱岗敬业、医德高尚”，增强了全科的凝聚力和战斗力。并先后举办以“假如我是一个病人”、“创办青年文明号，从我做起”等为主题的科务会议，专题讨论如何转变服务观念，提高服务质量，大家热情高涨，纷纷献计献策，体现了强烈的主人翁精神。通过全科工作人员的共同努力，该科的优质服务得到了社会各界的肯定。2009年7月被共青团襄樊市委、襄樊市精神文明建设委员会办公室授予“二星级青年文明号”。在2009年度工作总结中被评为先进科室；今年2月医院举办的民意调查中，患者对该科的满意度高达96％以上；科室护士多次被评为“星级护士”。三、突出创新意识，提高业务技能。骨科收治的病人多数病情比较严重，甚至失去生活自理能力。科室同志在**主任和**护士长的带领下，全科上下积极钻研，对于脊柱外伤合并瘫痪、脊柱肿瘤、颈椎管内肿瘤、椎间盘突出、椎管狭窄、脊柱畸形、颈椎病等都有了更深刻的研究。“颈椎管内肿瘤摘除手术”、“胸椎管内肿瘤摘除手术”等多项骨科疑难手术在该院连连告破。其中2007年12月10日，首例“胸椎结核病灶清除、脊髓侧前方减压手术”成功开展。该手术患者系***女士，三年前因患胸椎结核，先后到**以及省（市）四家三甲医院诊断为“胸椎结核不排除肿瘤”或“肿瘤不排除胸椎结核”。有两家医院以手术难度大，收治住院要预交10万等条件，使患者无法承担而未得到有效治疗，后经人介绍送到**医院并成功实施了手术，整个治疗过程仅花了14000多元，其手术效果达到了国内先进水平。精湛的医术，优质的服务，立刻使这个刚刚成长起来的“年轻科室”声名雀起。2009年全年

文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编.doc

如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编文明村创建自查报告文明村创建自查报告范文一：我们王坛镇青坛村，距离县城约35公里。全村共有628户1675人，耕地面积1145 亩，其中水田675亩，旱地550亩。山林10693亩。近年来，我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，努力践行三个代表重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展经济。 20**年人均收入达6800元，村民的生活水平逐步提高。我村在抓好经济建设，共建社会主义新农村进程中，从每个家庭、每个村民入手，认真实施创建的整体工程，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。一、强化思想教育、提高素质抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此，我们坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育群众，提出了讲话、办事、做人、创新村的目标。在工作实践中，我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，如今的青坛村村风正、民风好，提高了群众的整体素质，为推进三个建设奠定了坚实的思想基础。二、狠抓村民道德建设，树立高尚村风

文明学校创建工作领导小组及职责

**学校2015-2017年度文明校创建工作组织机构及职责为使创建文明学校工作扎实有效的开展，学校成立了创建工作领导小组：组长：陈庆喜副组长：杨信霖余敏林海组员：石孔柳崔如慧吴明和傅相辉诸葛育良李宝娟谢绍赐职责： 1、根据学校文明单位创建的总体战略目标，具体组织、协调学校文明单位创建工作。 2、指导并审查学校文明单位创建规划和总结，对文明单位创建的工作作风、工作进度、工作成效进行有效的监督。 3、定期召开工作会议，对文明单位创建工作中一些重要问题进行研讨，并向校创文明校园办公室提供决策意见。 4、审查、修改文明单位申报材料，对各创建工作小组的工作进行检查、考核。 5、审议创建文明处室和文明系部的评选材料，并上报校创文明校园办公室批准。二、精神文明建设办公室分管领导：林海主任：石孔柳

成员：傅相辉李宝娟诸葛育良职责： 1、主持校创文明校园办公室的日常工作，规划和部署全校性社会主义精神文明建设活动。 2、了解掌握全校开展精神文明建设活动情况，组织精神文明建设的调研和理论研究工作。 3、建立学校精神文明建设资料档案，负责文明学校的申报工作。 4、管理和统筹安排学校精神文明建设专项经费。三、校文明单位创建工作小组全校成立以下文明学校创建工作小组，在校精神文明领导小组的领导下开展专项创建活动。（一）、材料工作组：分管领导：林海组长：石孔柳成员：傅相辉李宝娟诸葛育良崔如慧谢绍赐吴明和职责： 1、负责学校文明单位创建规划、总结等材料的撰写工作。 2、收集并整理学校文明单位创建的有关成果（荣誉登记、照片等资料）。 3、做好各种文明单位创建活动的会议记录和资料收集整理工作，负责汇总文明单位创建台帐资料。 4、做好其他有关文件的起草工作。（三）、宣传教育组：组长：杨信霖

申报文明科室材料

申报文明科室材料县劳动和社会保障局办公室现有职工4 人，是该局的职能股室之一，主要担负着上情下达、下情上传，起着沟通协调桥梁钮带作用。23近年来，该室紧紧围绕劳动保障中心工作，开拓进取，锐意创新，取得较好的成绩。一、重抓学习，打造学习型科室作为承担劳动保障综合工作职能的部门，办公室需要熟悉各职能科室的业务，需要掌握县委、县政府的大政方针，因此，办公室的同志认真学习劳动和社会保障的法律、法规、规章和政策性文件，学习党的大政方针，做到既向熟悉业务的老同志学习，又注重在报刊杂志上学习提高自己的理论素养，用以指导自己的工作，做到在学习中总结，在总结中提高，在提高中完善。单位的领导和同志们都称赞办公室是爱学习、善学习、会学习的科室。二、重抓纪律，打造纪律型科室常年累月，办公室的同志们都严格遵守工作纪律，遵守作习时间，不迟到、不早退。严格保守工作秘密，做到不该看的不看，不该听的不听，不该问的不问，不该记的不记。既积极主动的当好参谋，又不越位错位。努力成为领导放心，同志们满意的科室。三、重抓服务，打造服务型科室一是搞好协调。做到贯彻上级决策及时、准确、无差错，协调工作到位。对上级真诚，对同事谦和，对工作努力，对群众尽心。潜心谋事，专心干事，尽心成事。对上发挥好参谋作用，广泛收集资料，洞察社情民意，为领导决策提供详实的第一手资料；对下发挥好协调作用，使各部门各司其职，各尽其力，既有分工，又有合作。对外发挥喉舌作用，积极主动地把劳动保障的成绩、经验、好的做法宣传出去，让社会各界都了解劳动保障工作。对内发挥凝聚作用，使全局上下心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。二是搞好服务。始终把群众的需要作为工作的第一信号，把群众的利益作

镇创建文明乡镇申报材料

镇创建文明乡镇申报材料某某镇地处颍东区中部，东于老庙镇相接，西与正午镇为邻，南与口孜相望，北与插花接壤。全镇人口*5673人，总面积79.3平方公里，耕地面积6.*万亩，属典型的农业大镇，经济收入主要以种植、养殖为主。镇辖8个村委会、1个居委会，163个自然村，257个村民组，政府驻地某某居委会，距阜阳城东19.3公里。201*年，全镇国民生产总值实现2.8亿元，同比增长12%；完成固定资产投资2.5亿元；人均纯收达到6095元，同比增长15%。我镇结合当地实际，积极调整产业结构，加快转变经济发展方式，实施“2277”整体发展思路，着力打造现代都市农业生态旅游镇，努力创建“两园两区”：返乡创业园、现代农业产业示范园；工业聚集区、新村宜居区；着力打造“七大名片”：（一）粮食大镇；（二）畜牧富镇；（三）水果名镇；（四）工业强镇；（五）商贸活镇；（六）文化兴镇；(七)新村美镇；认真实施“七项保障”：（一）党的建设是基础；(二) 人才资源是支撑；（三）政策环境是保证；（四）改革创新是动力；（五）规划设计是前提；（六）信息捕捉是关键；（七）群众认可是根本。逐步实现“一轴两片三带”全镇经济发展整体功能布局，“一轴”：阜展路工业经济轴贯穿全镇中心；“两片”：以阜展路为界，南片的洼地综合治理区与北片的现代农业示范区和谐共

生；“三带”：西沿储程路，培育现代农业观光旅游带，中沿公平路，培育美好乡村宜居示范带，东沿口孜镇、新乌江镇边际，培育新型材料产业带。 201*年，某某镇党委被评为五星级党委。2015年午季秸秆禁烧和综合利用工作先进乡镇。在创建文明乡镇工作中，我们主要是始终抓好以下几点：一、强化领导，提高认识，保证文明乡镇建设健康发展一是制定了创建方案，成立了由党委书记任组长的创建机构，确定了专人具体负责，从组织和领导上得到了加强和保证。二是把创建活动纳入重要议事日程，经常专题研究创建工作，在财力、人力等方面给予充分的保障。同时注重舆论宣传，经常进行检查督促，使全镇各级干部的思想认识和行动高度一致。三是明确了创建工作思路、创建重点和创建目的。坚持以发展经济为基础，以提高居民素质为根本，以优化乡镇环境塑造良好形象为重点，以提高居民生活质量为目的，深入开展创建文明乡镇活动。二、以经济建设为中心，保持经济持续快速发展，为文明乡镇创建工作提供不竭动力按照镇党委确定的“以工代赈”工程，努力做好八项重点工作，我们通过采取一系列有效的措施，切实解决“三

申报20xx年度局文明处室单位的自查报告通用范本

内部编号：AN-QP-HT709 版本/ 修改状态：01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 申报20xx年度局文明处室单位的自查报告通用范本

申报20xx年度局文明处室单位的自查报告通用范本使用指引：本报告文件可用于为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。一年来，我办认真对照鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求，全体同志团结一致，狠抓作风建设和廉政建设，努力提高机关服务水平和工作效率，加强内部管理，认真贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，在做好各项日常服务工作的同时，配合创建文明机关，突出抓好制度建设，现总结如下：一、加强政治理论学习和廉政建设，改进工作作风一是认真学习十六大和十六届六中全会精神，深刻领会科学发展观，提高加强党的执政