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城镇就业者参加养老保险问题的调查

城镇就业者参加养老保险问题的调查
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城镇就业者参加养老保险问题的调

城镇就业者参加养老保险问题的调查2007-02-06 12:27:11

城镇就业者参加养老保险问题的调查

据有关资料显示,2003年末,全国城镇就业者参加城镇基本养老保险的约占46%,××省的养老保险覆盖率约53%,但还有近50%的城镇就业者,没有参加社会养老保险,其原因主要是两个方面。一方面,是工作理念和理论基础的原因。近年,社保的工作理念就是“两个确保”,主要是确保国有企业职工。面对新情况,有的地方试图作些改革,但大多数采取比照的办法套用原有的政策。现行的城镇企业职工基本

养老保险政策,是建立在计划经济基础上的,是国有企业改革的配套政策,目的是为单位“减负”,单位非正式职工和没有单位的,自然就不在制度覆盖的范围。机关事业单位的养老保险,仍然是一个计划经济的模式,且越来越明显地呈现与社会化养老金制度相反的价值取向。另一方面,是对政策的理解和管理体制的原因。对建立统一的社会保障——社会养老保险体系有误解。中央作出的是建立统一的企业职工基本养老保险的决定,但这决不是要对各个社区阶层、各类劳动者都实行这一政策。对此有的理解僵化,以至为公务员、农民不能搞社会养老保险。社会保险管理是对社会养老保险的宏观管理,现行体制下,管理主体重叠,管理层次错位,管理信息失真,政策“打架”,还没有统一的机构管理社会养老保险。

要解决好这50%城镇就业者参加社会养老保险的问题,必须更新理念,

创新政策。

一、更新养老保险工作理念。发展社会养老保险事业,就是为了构建“老有所养”的和谐社会。必须从实际出发,建立有中国特色的社会养老保险理论、政策、制度、体制,形成以城镇养老保险为主体、向农村辐射开放并与农村养老保险衔接协调的、多层次、多形式、可持续发展的养老保险体系。从我国实际和系统论观点看,社会养老保险体系,包括城镇养老保险和农村养老保险两大子系,每个子系至少包括基本养老保险和非基本养老保险。城镇基本养老保险又包括无土地稳定就业者基本养老保险,如公务员基本养老保险含财政全额拨款的事业单位在编干部、城镇各类企业职工基本养老保险等,无土地非稳定就业者养老保险,有土地就业者基本养老保险。农业养老保险包括农民养老保险、农垦企业职工养老保险。

二、完善现行的无土地稳定就业者参加城镇基本养老保险政策。要进一步明确只有公务员和财政全额拨款的事业单位在编干部才能参加机关事业单位养老保险;非公务员和非财政全额拨款的事业单位职工、民办企业职工、企业化管理的事业单位职工,帮工在8人以上的个体工商户户主和帮工,统一纳入城镇企业职工养老保险。实行企业参保缴费和个人参保缴费分离,企业缴费基数为统计年报的企业工资总额,没有统计年报的,由有关部门依法确定单位用工人数和单位工资总额。个人的缴费基数不再封顶,为上年度本地职工月平均工资的300%,个人缴费部分全部记入个人帐户。企业职工个人缴纳的基本养老保险费含续保和补缴一律由社保机构征收。强化个人缴费年限与养老金待遇的联系。缴费年限15年的,在退休计发基础养老金时按15%计发,每增加1年,在15%基础上增发本省上年度职工月平均工资的0.5%。

三、制定无土地不稳定就业者和有土地城镇就业者的基本养老保险政策。解决无土地不稳定就业者和有土地就业者参加社会养老保险的问题,不能采取比照套用原有政策的办法。必须坚持以人为本,统筹城乡协调发展和与我国经济发展水平相适应的原则。按照遵循社会养老保险客观规律,正确处理农村和城镇、总量和结构、近期和长远的关系,实现好、发展好、维护好他们的权利的要求,创新政策,推动多层次社会养老保险体系建设。政策的初步设计包括:

1、基本原则。一是保障的标准同各方面的承受能力相适应,公平与效率相结合,权利与义务相对应,国家和用人单位有义务帮助就业者实现社会保障权利的义务,同时有自己承担主要的保障责任的义务,建立自己的保障积累;二是强制参保和政府财政补贴相结合,调动各方面的积极性;三是城乡协调,

以工补农,有土地的城镇就业者可以不放弃土地承包权。

2、保障对象。包括无土地不稳定就业者中的未参保者、有土地的城镇就业者。

3、制度模式。按照个人储蓄+用人单位出资+政府补贴”的模式,强制性要求每个城镇就业者从自己的收入中拿出一部分储蓄,并明确为私有财产。同时,政府给予一定的补贴,有用人单位的由用人单位给予资助,以补贴年老基本生活。

4、基本性质。强制性和灵活性结合。所谓“强制性”,就是城镇就业者必须建立社会养老保险关系,参加规定的养老保险。强制个人办理参保登记,用人单位在结算就业者工资时,必须代扣个人应当储蓄的部分。所谓灵活性,就是无土地不稳定就业者,已经参保的可

以继续留在已参加城镇职工个体工商户基本养老保险体系中续保,也可以参加本制度规定的养老保险,退休时养老待遇分段计发;无土地不稳定就业者成为稳定就业者后可以从本制度转入城镇企业职工基本养老保险制度,缴费年限和个人帐户合并。有土地就业者退出城镇返乡时,个人帐户基金可全额取走并保留养老保险关系;参加过农村养老保险的缴费年限和个人帐户基金可以和本制度合并计算;有土地稳定就业者放弃土地承包权,成为稳定就业者后可以从本制度转入城镇企业职工基本养老保险制度,缴费年限和个人帐户合并。

5、基本政策。缴费基数,当地上年度职工平均工资的60%以上,上不封顶。费率,无用人单位的个人缴费费率为基数的18%,有用人单位的个人缴费费率为基数的8%,用人单位的缴费费率为个人缴费基数的13%。个人帐户记帐比例,缴费基数的21%,其

中,无用人单位且没有违反计划生育政策的,由政府补贴个人缴费基数中的当地上年度职工平均工资60%—100%部分的3%;在退休年龄前死亡,个人帐户基金全额继承,按月领取养老金的条件:男满60岁、女满55岁为退休年龄,缴费年限20年以上,可按月领取养老金。养老金待遇:养老金=个人帐户基金总额/120,从退休年龄至死亡均享受养老待遇,在享受待遇期间,政府根据生活水平的提高适当提高养老金,死亡后政府发给相当于当时3个月养老金的丧葬补贴。补缴政策,可往前补缴10年,即从1995年10月1日补起,补缴的费用基数不低于当时当地上年度职工平均工资的60%,费率和个人帐户记帐比例为缴费基数的21%,不收滞纳金。被劳改、劳教、开除公职但无个人缴费记录的原机关事业单位干部和企业职工,现为无土地的不稳定就业者,参加本制度时,可从原参加工作之日起补缴。

2016年全年城镇新增就业多少万

2016年全年城镇新增就业多少万 2016年全年城镇新增就业多少万?如下是职场百科网 卢爱红说,自2012年以来,我国劳动年龄人口呈现总量持续下降的趋势,但是由于受教育等因素的影响,劳动者进入劳动力市场存在滞后期,所以目前城镇新增劳动力仍然处于高位,农业转移劳动力仍然保持一定的规模,所以今年就业总量的压力依然比较大。 同时,就业结构性矛盾更加突出,有一些企业很难招到技能人才、高层次人才,也有些劳动者很难实现稳定就业。 但是,我国经济发展向好的基本面没有变。卢爱红说,经济总量增大、经济结构优化,以及商事制度改革、简政放权等改革所带来的红利持续释放等,也都将进一步拓展就业增长空间。 卢爱红介绍,2016年就业局势保持总体稳定,全国城镇新增就业1314万人,城镇失业人员再就业554万人,就业困难人员实现就业169万人,超额完成全年目标任务。四季度末全国城镇登记失业率为4.02%,低于4.5%的年度调控目标。 一是重点群体就业平稳推进。组织实施高校毕业生就业创业促进计划,深入实施高校毕业生三支一扶计划,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,高校毕业生就业形势总体平稳。扎实做好钢铁煤炭行业化解过剩产能职工安置工作,摸清底数,强化服务,加强分类指导,加强突发事件预防和处置,职工安置工作平稳有序开展。加强就业援助,确保零就业家庭实现动态清零。出台切实做好就业扶贫工作的指导意见,通过劳务协作试点、技能脱贫、创建就业扶贫车间等多种形

式,扎实做好农村贫困劳动力转移就业工作。 二是创业带动就业成效明显。深入推进创业孵化基地建设,积极开展双创活动周、中国创翼青年创业创新大赛等活动。实施三年行动计划,促进更多农民工返乡就业创业。 三是公共就业服务进一步加强。出台加快推进公共就业服务信息化建设应用指导意见,人力资源市场整合步伐加快,公共就业服务能力和水平明显增强。推进人力资源服务业快速发展,创新人力资源市场事中事后监管方式,市场在促进就业中的作用进一步发挥。同时,加大职业培训工作力度,实施职业培训行动计划,劳动者素质得到进一步提高。 卢爱红还指出了2017年全国就业工作安排:一是完善落实稳定和扩大就业的政策。通过产业、财税、金融、贸易等一揽子政策协同配合,推动经济增长带动就业,扶持新就业形态发展,不断拓展就业新空间。加强政策宣传、督促检查、效果评估,推动政策落地见效。 二是做好重点群体就业工作。深入实施高校毕业生就业创业促进计划,落实新一轮高校毕业生三支一扶计划,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,多渠道促进高校毕业生就业创业。积极稳妥做好化解过剩产能职工安置工作。开展就业援助专项行动,发挥失业保险援企稳岗作用,确保零就业家庭动态清零。提高就业扶贫精准度,促进农村贫困劳动力就业,带动促进贫困人口脱贫。 三是突出抓好创业带动就业工作。加强创业服务和创业培

重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析2018版

重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析2018版

序言 重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析从城镇单位就业人员年末总人数,城镇单位女性就业人员年末总人数,城镇单位就业人员工资总额,城镇单位就业人员平均工资等重要因素进行分析,剖析了重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状、趋势变化。 重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方均请注明出处。 借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状及发展趋势。重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况分析数据来源于中国国家统计局等权威部门。 重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况真实状况及发展脉络,为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状概况 (1) 第二节重庆市城镇单位就业人员年末总人数指标分析 (3) 一、重庆市城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、重庆市城镇单位就业人员年末总人数占全国城镇单位就业人员年末总人数比重统计.3 四、重庆市城镇单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (4) 五、重庆市城镇单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国城镇单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国城镇单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (5) 八、重庆市城镇单位就业人员年末总人数同全国城镇单位就业人员年末总人数 (2016-2017)变动对比分析 (6) 第三节重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数指标分析 (7) 一、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数占全国城镇单位女性就业人员年末总人数比 重统计分析 (7) 四、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (8)

2018年全国两会政府工作报告解读关于新型城镇化

2018年全国两会政府工作报告解读 关于新型城镇化 《2018年全国两会政府工作报告解读关于新型城镇化》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,为了方便大家的阅读。 【报告摘要】 2015年政府工作报告提出,加大城镇棚户区和城乡危房改造力度。用改革的办法解决城镇化难点问题。抓紧实施户籍制度改革,落实放宽户口迁移政策。对已在城镇就业和居住但尚未落户的外来人口,以居住证为载体提供相应基本公共服务,取消居住证收费。建立财政转移支付与市民化挂钩机制,合理分担农民工市民化成本。建立规范多元可持续的城市建设投融资机制。坚持节约集

约用地,稳妥建立城乡统一的建设用地市场,完善和拓展城乡建设用地增减挂钩试点。加强资金和政策支持,扩大新型城镇化综合试点。 提升城镇规划建设水平。制定实施城市群规划,有序推进基础设施和基本公共服务同城化。完善设市标准,实行特大镇扩权增能试点,控制超大城市人口规模,提升地级市、县城和中心镇产业和人口承载能力,方便农民就近城镇化。发展智慧城市,保护和传承历史、地域文化。加强城市供水供气供电、公交和防洪防涝设施等建设。坚决治理污染、拥堵等城市病,让出行更方便、环境更宜居。 【中公解读】 城镇化是伴随工业化发展,非农产业在城镇集聚、农村人口向城镇集中的自然历史过程,是人类社会发展的客观趋势,是国家现代化的重要标志。按照建设中国特色社会主义五位一体总体布局,顺应发展规律,因势利导,趋利避

害,积极稳妥扎实有序推进城镇化,对全面建成小康社会、加快社会主义现代化建设进程、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大现实意义和深远历史意义。 [存在的问题] 一是大量农业转移人口难以融入城市社会,市民化进程滞后。 目前农民工已成为我国产业工人的主体,工作总结受城乡分割的户籍制度影响,未能在教育、就业、医疗、养老、保障性住房等方面享受城镇居民的基本公共服务,产城融合不紧密,产业集聚与人口集聚不同步,城镇化滞后于工业化。城镇内部出现新的二元矛盾,农村留守儿童、妇女和老人问题日益凸显,给经济社会发展带来诸多风险隐患。 二是“土地城镇化”快于人口城镇化,建设用地粗放低效。 一些城市“摊大饼”式扩张,过分追求宽马路、大广场,新城新区、开发区和工业园区占地过大,建成区人口密度

就业主要指标解释

主要指标解释 一、人社统EP1号表 1、城镇新增就业人数:指报告期内城镇累计新就业人数减去累计自然减员人数。 2、城镇累计新就业人数:指报告期内城镇累计新就业的城镇各类单位、私营企业和个体经济组织、社区公益性岗位就业人员和各类灵活形式就业人员的总和。 3、自然减员人员:指报告期内因退休、伤亡等自然原因造成的城镇累计减少的就业人员。 4、失业人员实现再就业人数:指报告内,按照《就业服务与就业管理规定》在公共就业人才服务机构登记的就业转失业人员实现再就业的人数。 5、就业困难人员:指符合就业促进法规定的相关条件的人员,一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上,以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。 二、人社统EP6号表 1、公共就业人才服务机构:指各级政府举办的,为劳动者提供公益性岗位就业人才服务的机构。 2、本期办理就业登记人数:指报告期内,用人单位和个人在公共就业人才服务机构办理就业登记涉及人员总人次数。 3、本期单位登记招聘人数:指报告期内,用人单位在公共就业人才服务机构登记备案,并委托公共就业人才服务机构帮助招聘、推荐的岗位空缺所对应的总人次数。 4、登记招聘人员的单位数:指报告期内,委托公共就业人才服务机构招聘人员的用人单位的数目。 5、本期登记求职人数:指报告期内,求职者在公共就业人才服务机构登记备案,并委托公共就业人才服务机构帮助介绍、推荐工作的总人次数。 6、应届高校毕业生:指离校未满一年(毕业当年7月1日至次年6月30日)的全日制普通高等学校毕业生,包括专科、本科和研究生。 7、农村劳动者:指农村户籍的本地及外地劳动者;在已取消城乡户籍区分的地区,指原为农村户籍的劳动者。 8、本期接受职业指导人数:指报告期内接受过公共就业人才服务机构的工作人员或公共就业人才服务机构邀请的有关专家职业指导的总人次数。 9、本期接受创业服务人数:指报告期内接受过公共就业人才服务机构提供创业服务的总人次数。 10、期末代理保管人事档案人数:指报告期末公共就业人才服务机构代理保管人事档案所对应的总人数。 11、期末管理流动党员的总人数:指报告期内由公共就业人才服务机构代理管理的流动党员的总人数。 12、本期介绍成功人数:指报告期内求职者经过公共就业人才服务机构介绍、推荐或提供信息服务,从而实现就业的总人次数。 三、人社统EP7号表 1、就业援助:指依托各级公共就业人才服务机构,把就业困难人员作为主要对象,开设专门窗口,实施政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐、技能培训、事务代理等就业援助措施,使他们在生活保障、再就业和社会保险等方面得到及时有效的帮助。 2、就业困难人员数:是指符合就业促进法规定的相关条件的人员,一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上,以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。 3、公益性岗位安置人数:指通过公益性岗位予以安置的就业困难人员人数。公益性岗位是指政府作为出资主体,扶持或通过社会筹集资金开发的,以安置就业困难人员为主,符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理管理岗位。

天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析2018版

天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析2018版

序言 天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析从城镇单位就业人员年末总人数,城镇单位女性就业人员年末总人数,城镇单位就业人员工资总额,城镇单位就业人员平均工资等重要因素进行分析,剖析了天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状、趋势变化。 天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方均请注明出处。 借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状及发展趋势。天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况分析数据来源于中国国家统计局等权威部门。 天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况真实状况及发展脉络,为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节天津市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状概况 (1) 第二节天津市城镇单位就业人员年末总人数指标分析 (3) 一、天津市城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、天津市城镇单位就业人员年末总人数占全国城镇单位就业人员年末总人数比重统计.3 四、天津市城镇单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (4) 五、天津市城镇单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国城镇单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国城镇单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (5) 八、天津市城镇单位就业人员年末总人数同全国城镇单位就业人员年末总人数 (2016-2017)变动对比分析 (6) 第三节天津市城镇单位女性就业人员年末总人数指标分析 (7) 一、天津市城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、天津市城镇单位女性就业人员年末总人数占全国城镇单位女性就业人员年末总人数比 重统计分析 (7) 四、天津市城镇单位女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (8)

城镇化与就业的关系

农村城镇化与就业问题的关系 【摘要】城镇化是我国现代化建设的一个必经过程,也是我国现代文明的一个重要标志。目前,我国城镇化正处于快速发展阶段,城市规模扩大,城乡一体化程度提高,越来越多的农业人口开始转变为城镇人口,农村剩余劳动力也开始大量向城镇转移。城镇化在带来一系列问题的同时,也着实解决了农民的就业问题,本文从农村城镇化与就业的相关概念出发,对我国农村城镇化与就业的发展状况及相互关系进行了深入分析,在对目前我国存在的问题进行探讨的基础上提出了解决我国农村城镇化与就业问题的建议。 【关键词】城镇化就业农村劳动力

目录 1 引言 (4) 2 相关概念 (5) 2.1农村城镇化的概念 (5) 2.2农民就业的概念 (5) 3 我国农村城镇化与就业的现状 (6) 3.1 我国农村城镇化发展状况 (6) 3.2 城镇化过程中农民就业现状 (6) 3.结论 (8) 4 城镇化的发展趋势 (8) 5 我国农村城镇化存在的问题 (9) 6 城镇化对农民工就业的影响 (10) 7 农村城镇化与就业问题的解决思路 (12) 8 结语 (13) 9参考文献…………………………….................14.

一、引言 城镇化,是植根于中国这样一个有着悠久历史的文明古国发展过程中所独有的现象,城镇化的核心就是要把农民及农村人口变成城市人口;城镇化,是我国特殊国情下的战略对策,对转移农村剩余劳动力、实现农村经济现代化有着很大的促进作用。城镇化的出现既是物质文明的直接体现,也是精神文明前进的动力,作为一个历史过程,不仅仅是城镇数量上的增加,更是产业规模的调整和城镇结构变化的过程。城镇化的程度一般可以用城镇人口规模和城镇土地规模来界定,它的发展和国民经济发展息息相关,城镇化水平的高低体现了一个国家的经济发展水平高低。党的十八大报告指出:要坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路。同时还指出,要加大统筹城乡发展力度,增强农村发展活力,逐步缩小城乡差距,促进城乡共同繁荣。建设新型城镇化,推动城乡发展一体化,构建科学合理的城市化格局,是符合世界潮流、符合中国国情的,是体现中国特色的。城乡统筹发展对于全面建设小康社会,维护社会的公平正义和保障社会和谐等方面都具有重大意义。 随着城镇化的建设速度的加快,城市规模的扩大,农村规模的缩小,城乡一体化程度的提高,越来越多的农业人口开始转变为城镇人口,农业人口数量开始减少,农村剩余劳动力也开始大量向城镇转移。而核心城市圈对农村富余劳动力的吸纳能力是有限的,再加上广大农民很难支付起高额的城市定居成本,所以导致很多农民离土不离乡,或者一部分农民工能暂时就业,但是在就业的稳定性方面也是无法得到保障的,生活对他们来说成了日益严峻的问题。那么怎么实现劳动力转移,解决农村隐性失业问题就成为了研究的热点。

养老保险申请书范文怎么写

养老保险申请书范文怎么写 根据我国《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位与职工建立了事实上的劳动关系,就必须按规定为职工参保和缴纳社会保险费。 养老保险申请书怎么写 养老保险申请书怎么写?个人参加城镇居民社会养老保险需要提供申请书,养老保险申请书范文如下: ____社会劳动保险局: 本人____,性别___,生于_年_月_日。属杭州城镇居民,由于年老体弱、无固定经济收入,养老问题一直没有保障,虽然目前已超过参保年龄,但我参保缴费的愿望很迫切,仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定,本人自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间,从__年__月起补缴养老保险费,待缴费年限满十五年后办理相关手续,望贵局领导批准为盼。 申请人:

年月日 养老保险申请书范文写好后,申请人也需要多了解一些关于养老保险的相关知识,以更好的保障自身利益。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件 1,达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2,所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3,个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 养老保险办理程序 1、新参加养老保险的机关事业单位需携带《组织机构代码证》、《事业单位法人证书》、“档案工资表”到机关事业科办理; 2、职工增减变动时,需携带人事部门签发的“职工调动行政介绍信”、“增人、减人计划卡”、《职工养老保险手册》到机关事业科办理养老保险关系接续手续。

我国城镇就业问题研究

全国第八届研究生数学建模竞赛 题 目 我国城镇就业问题研究 摘 要: 本文讨论了我国城镇登记就业的影响因素问题,我们对与就业相关因素的数据进行处理,利用相关性分析,主成分分析,回归分析等统计方法,得出影响我国城镇就业的主要因素有国内生产总值、进出口总额、进口总额、城镇居民消费价格指数,而经济增长的影响是比较微弱的结论。我们对上述主要因素建立了合理的城镇就业人数的多元线性回归模型。在第三问中,我们以河南为例分地区讨论了我国的地区城镇就业人数的影响因素,使城镇就业人数的模型更加精确。利用该模型我们预测了我国2010年的就业方程模型结论,我们给予了一些合理性建议。 关键字: 城镇就业人数 影响因素 相关分析 主成分分析 回归分析 参赛队号 队员姓名 刘子胜 李顺才 张婷

我国城镇就业问题研究 1 问题重述 失业、经济增长和通货膨胀为宏观经济中特别重要的三个指标,就业(或者失业)是社会、国民经济中极其重要的问题。按照已有研究,就业可以定义为三个月内有稳定的收入或与用人单位有劳动聘用关系。失业的统计方法各国差异较大,我国采用城镇登记失业率,是指城镇登记失业人数同城镇从业人数与城镇登记失业人数之和的比。其中,城镇登记失业人员是指有非农业户口,在一定的劳动年龄内有劳动能力,无业而要求就业,并在当地就业服务机构进行求职登记的人员。 从经济学的角度,影响就业(或者失业)的因素很多。从宏观层面上,消费、投资、政府购买和进出口都是重要的因素;而从中观层面,不同地区、不同产业也会表现出不同的特征。当然,中央政府调整宏观经济政策(包括财政政策和货币政策),以及对不同地区和不同产业实行不同的扶持政策都会对就业产生巨大的影响。 就我国的现实情况,2008年我国经济社会经受了历史罕见的考验,GDP依然保持9%以上平稳较快增长,城镇新增就业1113万人,城镇登记失业率为4.2%。2009年我国就业面临更大的挑战,一是国际金融危机导致国际市场需求难以在短期内复苏;二是今年我国经济增速下滑;三是国内消费需求乏力;四是一些行业产能过剩与市场预期不确定导致企业投资不足,所以就业形势十分严峻。 为此,中央政府从08年10月开始实施了40000亿元的投资计划,确定了十大产业振兴计划,采取扩大国内消费需求的措施,提高对外开放水平以增加出口。同时,中央财政拟投入420亿元资金实施积极的就业政策。09年我国在就业方面的目标:城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内。 利用近年来我国有关的统计数据并结合一年多来我国国民经济的运行数据, 就我国就业人数或城镇登记失业率研究如下问题。 1.对有关统计数据进行分析,寻找影响就业的主要因素或指标。 2.建立城镇就业人数或城镇登记失业率与上述主要因素或指标之间联系的数学模型。 3.对上述数学模型从包含主要的经济社会指标、分行业、分地区、分就业人群角度,尝试建立比较精确的数学模型。(由于时间限制,建议适度即可) 4.利用所建立的关于城镇就业人数或城镇登记失业率的数学模型,根据国家的有关决策和规划对2009年及2010年上半年的我国就业前景进行仿真 5.根据所建立的数学模型和仿真结果,对提高我国城镇就业人口数或减少城镇登记失业率提出你们的咨询建议。 2 问题分析 2.1 寻找影响就业的主要因素或指标 我们先考虑影响就业的宏观经济因素,通过查找相关文献找出与就业尽可能相关的各个宏观经济指标及这些指标的数据。然后先应用相关性分析法,对这些因素进行筛选剔除,找出尽可能多的真正相关的指标。由于各个指标间可能还有相关关系,再利用主成分分析法,对筛选出来的因素进行主成分分析,从而找到我们需要的最重要的相互无关的指标因素组。 2.2 建立失业率与上述各指标间的数学模型 根据问题一得出的结论,首先查找与失业相关的各个指标的数据,然后对数据进行分析,

城镇化带来的挑战和机遇

浅谈我国城镇化建设带来的挑战和机遇摘要:我国城镇化建设是贯彻落实科学发展观的重要内容,也是全面建设小康社 会的重要任务。自改革开放以来我国便在大力的推进城镇化建设,而在逐步的城镇化建设中又展现出了许多的挑战与机遇,而正确认识这些挑战与机遇是有利于我国的城镇化建设,促进我国经济和政治更快更好的发展。 关键词:我国(中国)城镇化挑战机遇 一.我国城镇化建设的开始原因与发展状况 (一)原因 随着我国全面建设小康社会的进行,我国的城镇化建设也越来越重要,其中在十八大报告全篇提及城镇化多达七次,足以证明我国对于城镇化建设的重视度。同时城镇化建设对于我国经济的发展也有重要的影响,就现阶段来说,四大经济失衡影响了中国经济的持续增长。中国经济要想实现健康持续增长,就必须实现中国经济的成功转型,进行经济结构的调整。而城镇化建设将是中国经济顺利转型的突破口。所以在党的十八大报告中,城镇化建设就出现在经济结构调整和发展方式转变的相关章节中。从局限“区域协调发展”一隅,到上升至全面建设小康社会载体,上升至实现经济发展方式转变的重点。综上我们不难明白为什么国家全面推进城镇化发展。 (二)背景及发展 首先,我们来明确一下什么是城镇化建设,城镇化是指由农业人口占很大比重的传统农业社会,向非农业人口占多数的现代文明社会转变的历史过程,是伴随工业化进程的一种经济现象,也是衡量现代化程度的重要标志。并且,从世界各国走向现代化的历程看,城镇化建设是一条共同经验,我国要全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,也必须走这条路。例如江泽民同志在十六大报告中明确提出了“全面繁荣农村经济 ,加快城镇化进程” ,“要逐步提高城镇化水平 ,坚持大中小城市和小城镇协调发展 ,走中国特色的城镇化道路”。那么我国现在的城镇化建设又在一个什么样的程度呢?或说呈现出一个什么样的状况呢?改革开放30多年来,中国演绎了波澜壮阔的城镇化史诗,这也是有力地支撑了中国经济增长的奇迹。中国城镇化率达到51.9%,拥有6亿多城镇人口,截止到2011年年底,全国共有设市城乡657个,小城镇近2万个,已初步形成以大城市为骨干、小城镇为基础的多层次的城镇体系。但是其中不免显露出我国在城镇化建设中所面对的挑战与机遇,以及其中所存在的问题。 二.我国城镇化建设带来的挑战 (一)生活环境的污染和生态环境的破坏 根据《中国城市发展报告》,中国有三分之二的城市空气质量不达标。2013年1月以来,连续出现的雾霾天气,让“北京咳”这一名词在民间迅速传播。元凶之一就是机动车尾气污染。而这一切追根说与城镇化建设所带来的环境污染密不可

参加养老保险有哪些好处

参加养老保险有哪些好处? 养老保险老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后,符合按月领取基本养老金条件的,终其一生,均可按月领取养老金直到死亡。 (1)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。 (2)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员,还是国有、集体企业职工,只要参加了社会基本养老保险,退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。 (4)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动,养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移,缴纳的基本养老保险费可累计计算,退休时不影响基本养老金待遇的计发 (5)参加基本养老保险的职工连续缴费满15年以上,退休后有哪些养老保险待遇? 1、按月发给基本养老金; 2、按国家和省有关文件规定逐年提高养老金; 3、在职亡故后退回个人帐户结余额中个人缴费部分; 4、在职死亡的,按政策规定发给丧葬补助费,一次性抚恤费。 (6)基本养老金如何计算? 1998年以后参保人员的基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金组成。 基础养老金=退休时上年全省月社平均工资乘以20% 个人帐户养老金=个人帐户累计储存额除以120 即基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 参加社会基本养老保险后,每月究竟能领取多少养老金? 参保人员领取基本养老金待遇的高低,与参保人员缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。此外,社会平均工资的增长速度和个人帐户记帐利率也对养老金待遇产生影响。 (7)退休后领取的养老金是固定不变的吗? 不是。根据劳动法的规定,只要您按规定年限连续足额缴纳养老保险费,达到法定退休年龄,办理退休手续后,即可每月领取养老金。参加社会养老保险的劳动者都有权享受社会经济发展的成果。 建立基本养老保险调整机制,正常性调整按省有关规定执行。职工平均工资

城镇农村就业问题之比较

城镇农村就业问题之比较 郭殿张景俭 过去一提就业问题,人们就会想到这是城镇的事,特别是大中城市的事。现在农村就业问题已经凸现,形成了城镇和农村两个就业难点。笔者试图将城镇和农村就业问题进行分析比较,以期引起对农村就业问题的认识和关注,做到城乡就业统筹,因地制宜,协调发展。 1.失业对象:城镇失业人员是指失业职工、新成长劳动力中失业人员和下岗人员,当前解决的重点是下岗职工。农村失业人员是指农村剩余劳动力,主要是指农业剩余劳动力。 2.失业人员组成:城镇失业人员是由一个符合规定条件,并进行了登记的失业下岗人员组成的群体。农业剩余劳动力仅是泛指,不是指某些人。这是因为,我国实行家庭联产承包责任制,以家庭为生产单位,每一家庭拥有劳动力的数量远远大于所承包的有限责任田所需劳动力的数量,在一个家庭劳动力中,不能确认谁为剩余,谁不为剩余。 3.失业形式:城镇和农村失业形式都存在显性和隐性,且有多种类型的失业。但从总体上说,城镇失业以显性为主,而农村失业以隐性为主。农民就业不充分,剩余劳动时间占四分之三,俗称“三个月种田,八个月农闲,一个月过年”。但应看到近年来,农村失业开始显性化。城镇失业以结构性失业为主要形式,还有选择性失业、磨擦性失业、技术性失业和自愿性失业等;而农村多属季节性失业、非自愿性失业。 4.失业人员数量:城镇失业人员1999年平均每月101万,1999年末下岗职工937万,下岗失业率为10.8%,其中登记失业率为3.1%。农业剩余劳动力约1.2~1.4亿,占农业劳动力总数的30~50%,其绝对数、相对数都远远大于城镇。 5.造成失业原因:中国目前的就业问题是长期以来经济、社会领域各种矛盾的集中表现。具体来说,劳动力供大于求是基础,结构调整是主因,并与劳动者观念落后、素质低下有关。除受资源不足(远远低于世界人均水平)制约外,还受市场的影响。从一定意义上讲,城镇近几年失业增加主要是受到经济结构调整的影响。受市场变化的影响。而农村主要是长期受二元城乡结构的影响,将农业劳动力束缚在本乡本土,年复一年的沉淀积压;再加上本来土地人均占用量就少(是世界人均水平的40%),且年年人增地减,农业劳动力更加富余。据有关部门统计:1999年比1996年净减1300万亩耕地,年均净减433万亩,1996年至1999年4年人均耕地分别为1.59亩、1.57亩、1.56亩、1.54亩。按人均占有耕地计算,4年净减的耕地就使844万农民无地可种。加上农用机具的大量投入,劳动生产率的不断提高,农业劳动力富余程度越来越严重。一部分农民在有限责任田里,从事着零值劳动。 6.动态就业能力:所谓动态就业能力是指某个地区短期的或不固定性就业岗位容纳劳动力的能力。个体摊位经营者,餐饮娱乐行业的经营者,社区服务提供的计时工、临时工、钟点工、基本建设用工等城镇用工远远多于农村,起到缓冲就业压力的作用。

养老保险业务流程及标准

所属单位社保办事处养老保险业务工作标准 为进一步做好社会保险工作,加强目标管理,履行岗位职责,促进养老保险日常管理工作的程序化、规范化,确保集团公司的奋斗目标如期实现,结合社保工作的实际,制定本工作标准。 一、养老保险费申报、征缴 工作内容:职工基本养老保险费的申报与征缴。 工作标准和要求: (一)、《峰峰集团有限公司职工养老保险基金申报征缴单》 1、每月3日前按规定填写《峰峰集团有限公司职工养老保险基金申报征缴单》,按时向社保处申报。 2、申报征缴单所有项目不得空白;数字要清晰、准确,不得涂改,大小写要一致。 3、单位盖章,要盖缴费单位行政章,单位负责人、制表人要盖章。 4、《峰峰集团有限公司职工养老保险基金申报征缴单》中的“缴费工资总额”、“本期职工人数”和“本期职工工资总额”与本单位上月劳资统计上报数一致;缴费人数为上月实际应缴费人数,本期缴费基数之和为本单位上月实际缴费人员个人缴纳养老保险费的工资基数相加之和。 职工个人缴费工资基数为当月本人全部工资收入,本人月平均工资低于全省上年职工的,按全省上年职工月平均工资的60%缴费;超过全省上年职工月平均工资300%的,按全省上年月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。 (二)、申报职工养老保险费时,要带本单位职工劳动工资报表;申报的职工人数和工资要与劳资统计报表相吻合。 (三)、参保人数发生增减变化时,要报《参加养老保险职工增加花名册》和《参加养老保险职工减少花名册》。 1、《参加养老保险职工增加花名册》:缴费人数当月发生增加的,要另附参加养老保险职工增加花名册。花名册中的“增加原因”是指:新招工、学生分配、

养老保险业务知识

养老保险业务知识问答 一、基本养老保险概述 1.基本养老保险的概念 基本养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,通过建立基本养老保险基金,保障劳动者退休后的基本生活。 2.基本养老保险的特征 养老保险是社会保险体系的核心组成部分,除了具备社会保险强制性、互济性和普遍性等共同特征外,还具有以下主要特征:1).参加保险与享受待遇的一致性 其他社会保险项目的参加者不一定都能享受相应的待遇,而养老保险待遇的享受人群是最确定、最普遍、最完整的。因为几乎人人都会进入老年,都需要养老。参加养老保险的特定人群一旦进入老年,都可以享受养老保险待遇。 2).享受待遇的长期性 参加养老保险的人员一旦达到享受待遇的条件或取得享受待遇的资格,就可以长期享受待遇直至死亡。其待遇水平通常是逐步提高的,而不会下降。 3.基本养老保险的原则 1).保障基本生活

基本养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活给予保障。这一原则更多的强调社会公平,有利于低收入阶层。 2).权利与义务相对应 目前大多数国家在基本养老保险制度中都实行权利与义务相对应的原则,即要求参保人员只有履行规定的义务,才能享受规定的养老保险待遇。这些义务主要包括:依法参加基本养老保险;依法缴纳基本养老保险费并达到规定的最低缴费年限。基本养老保险待遇以养老保险缴费为条件,并与缴费时间长短和数额多少直接相关。 3).分享社会经济发展成果 在社会消费水平普遍提高的情况下,退休人员的实际生活水平有时可能相对下降。因此,建立基本养老金正常调整机制,合退休人员的养老金水平随着社会经济的发展和在职职工工资水平的提高而不断提高,以分享社会经济发展的成果。 二、基本养老保险 1.覆盖范围 城镇集体企业,城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,个体工商户及灵活就业人员、农民工等。 2.基本养老保险的筹集 基本养老保险由企业和职工共同负担,企业按全部职工工资总额的20%缴费,职工个人按本人缴费工资基数的8%缴费;个体工商户及灵活就业人员按本地区上年度在岗职工平均工资的20%缴费。3.基本养老保险个帐户

浅析中国城镇化的利与弊

浅析中国城镇化的利与弊 引言 所谓城镇化,指农村人口不断向城镇转移,第二、三产业不断向城镇聚集,从而使城镇数量增加、规模扩大的一种历史过程。它主要表现为随着一个国家或地区社会生产力的发展、科学技术的进步以及产业结构的调整,其农村人口居住地点向城镇的迁移和农村劳动力从事职业向城镇二、三产业的转移。城镇化的过程也是各个国家在实现工业化、现代化过程中所经历社会变迁的一种反映。 经过课堂上一番激烈的辩论,不论正反两方,都不遑多让。中国城镇化利弊重生,再次印证事物存在两面性。我认为中国城镇化是一个必然的过程,利大于弊,不然的话,各个发达国家以及发展中国家也不会选择这条发展的道路。当然,中国的城镇化又有着自己的特殊性,人多、资源少等制约着中国的发展。 中国的城镇化,在中国特色社会主义理论体系指导下,城镇化取得了快速的发展,2009年城镇化水平提高到46.4%,据统计,进入21世纪,我国的建制镇已超过2万个,比1978年增长了近10倍,大约2亿多人口生活在小城镇,小城镇30年来的快速发展对解决“三农”问题起到一定的积极作用,因此,加快推进中国特色城镇化进程是历史发展的必然要求。 中国城镇化进程的主要成就 (一)小城镇促进了农村经济发展和城镇化进程 中国的小城镇建设与农村的经济发展是相辅相成、相互制约、相互促进协调发展的。小城镇的发展,可以直接吸纳农村劳动力,从而推动农村从小规模均田制向适度规模经营的发展;可以提高农业劳动生产率,使更多的农村劳动力转移到第二、三产业上去。 (二)城镇化水平的提高使城乡差别逐渐缩小 党的十七大报告在全面建设小康社会的目标中提出,在优化结构和提高效益的基础上,城镇人口的比重较大幅度提高,工农差别,城乡差别和地区差别扩大的趋势逐步扭转。改革开放30年来,特别是近年来,加快推进城镇化的进程,城乡分割的体制逐渐改变和创新,城乡之间劳动力、人口、资本、人才和技术的流动日益增加,城乡的市场结构和商品流通关系不断发生变化,城乡经济发展出现了可喜的融合态势,城市户籍制度的改革有所突破。

养老保险申请书范文10篇

《养老保险申请书范文》 养老保险申请书范文(一): 敬爱的公司领导: 我于年月到贵公司工作,我十分看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自我的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险,遵守《规定》中的各项条款。 特此申请,恳请批准! 申请人:申请时光: 养老保险申请书范文(二): 我公司员工***,性别*,身份证号*************,于20**年*月*日进入我公司,由于因对政策了解不够,且经济状况一向不佳,固没有按照规定时光缴纳。现公司效益有所好转,期望能够补缴社会保险,特申请为其补缴20**年*月至20**年*月的养老保险,望批准。 *****有限公司(盖章)20**年*月**日 养老保险申请书范文(三): 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮忙。我是一名XXXX,XXX年X月进于入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的潜力也在不断提升和进步。由于珍惜并 且热爱这份工作,因此在自我的岗位上,我一向努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,期望公司能够批准为盼,多谢!此致敬礼!申请人:XXXX年X月X日 养老保险申请书范文(四): 敬爱的公司领导: 我于年月到贵公司工作,我十分看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自我的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。 特此申请,恳请批准! 申请人:申请时光:

自由职业者参加养老保险注意事项

自由职业者参加养老保险注意事项 自由职业者参加养老保险注意事项 1.自由职业人员是指具有本市城镇户籍,男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,从事有一定合法经济收入的 自雇人员。 2.自由职业人员参加养老和医疗保险的有关手续,统一由户籍所在地的街道(乡、镇)劳动服务所代为办理,在进行养老、医疗保 险登记时,需提供本人的《劳动手册》及养老保险转移单。本人档 案暂由区、县人才服务中心保管的自由职业人员,办理参加养老、 医疗保险手续的程序为:人才服务中心提供经本人签字的工作经历 证明,并附招退工手续的复印件,经区、县职业介绍所认定,为其 建立劳动档案,核发《劳动手册》后,由街道(乡、镇)劳动服务 所为其办理自由职业人员养老、医疗保险登记手续,缴纳养老、医 疗保险费。持有区、县残疾人劳动服务所发放《劳动手册》的自由 职业人员,可凭《劳动手册》和区、县残疾人劳动服务所提供经本 人签字的工作经历证明到户籍所在地劳动服务所办理养老、医疗保 险登记手续,缴纳养老、医疗保险费,也可由区、县残疾人劳动服 务所为其到户籍所在地的街道(乡、镇)劳动服务所代办缴费手续。原持有农工商系统发放《劳动千册》的自由职业人员,可到户籍所 在他的区、县或街道(乡、镇)劳动就业服务机构调换本市统一的《劳动手册》后,到户籍所在地的街道(乡、镇)劳动服务所办理 养老、医疗的缴费手续。 3.自由职业人员缴纳养老、医疗保险费的基数和比例原则上参照本市对城镇个体工商户及其帮工的规定执行。1999年度缴费基数为700元,如果本人上一年度月平均收入高于缴费基数的,也可按实 际收入作为缴费基数,但不得超过上年全市职工月平均工资的300%,1999年度为3015元。养老保险费的缴纳比例为18%,医疗

城市化与城镇化的区别

城镇化与城市化的区别 “城市化”容易被与城市有关的规划、建设、管理和科研部门所接受,并可较好地体现社会发展的前进方向。“城镇化”便于与城镇人口增长和城镇体系发展直接相联系,且有助于防止忽视发展小城镇的倾向。因此我们在理解这两个概念的时候,不能把“城市化”片面理解为主要发展现有大中城市,也不能把“城镇化”片面理解为重点发展小城镇,这都是对“城市化”或“城镇化”本意的扭曲。 狭义上来理解,“城镇化”与“城市化”是有区别的。“城镇化”着重强调农村人口向城镇聚集,以致城镇人口增加、城镇数量增多、城镇用地规模扩大、城镇初级产业相对发达、城镇基础设施相对完备、城镇景观逐步推进的过程;“城市化”则指与大中城市有关的规划、建设、管理等进一步优化的过程;“城市化”发展到一定阶段后,往往出现逆城市化。 城市化一般指发展成地级市规模和经济程度 城镇化一般指发展成县级市规模和经济程度 中国30多年改革开放的经验证明,“城镇化”是经济发展的基本动力。没有过去的城镇化,就没有今天的经济成就。我们比一些西方国家的经济发展速度快,直接原因是我们的城镇化步伐快。因此,对于有人提出的“能否不去大力推进城镇化而实现‘城乡一体化’”的问题,我的回答是否定的 城镇化与城市化概念的区别 城市化与城镇化有所区别,分别代表城市化的两个不同阶段:农村城镇化和城镇城市化(城镇自身的发展和素质的提高)。以城镇化替代城市化,实际上是把城市化的两个不同发展阶段混为一体。 农村城镇化作为整个城市化过程的重要侧面,是城市化体系中的重要组成部分,主要是指以乡镇企业和小城镇为依托,实现农村人口由第一产业向二、三产业的职业转换过程,居住地由农村区域向城镇区域(主要为农村小城镇)迁移的空间聚集过程,表现在农民生活水平的提高、生活质量的改善和整体科技文化素质的增强。 从实践角度看,农村城市化和农村城镇化是两个既有联系又有区别的概念。两者的相同点是指人口从分散到集中,农村人口到城镇人口,农村地域到城镇地域,农业活动到非农业活动,农村价值观念到城镇价值观念,农村生活方式到城镇生活方式的多层面、宽领域、纵深化的综合转换过程。虽然这两个概念都是指农民的职业转换和居住地的空间转移过程,是农村产业结构变动与重组、农村人口素质不断提高、城乡生产要素双向流动的过程,但两者的侧重点不同。“农村城市化”的侧重点主要是以农村人口向大、中城市转移的“城化”过程,即以现有城市吸纳农村人口,农村人口向现有大中城市的转移积聚、现有城市不断扩大的过程,而“农村城镇化”则主要是指农村人口区域内的小城镇转移和积聚的“镇化”过程。

参加养老保险协议书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 参加养老保险协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定:为了确保员工的合法权益,经甲乙双方共同协商,就参加社会养老保险有关事项签订以下协议: 一、乙方自20XX年XX月XX日起开始参加养老保险,但采取自愿参保的原则,乙方自愿放弃参保后,不得中途要求参保或获取其它补助; 二、缴费标准按XX县社会保险局的规定,当年全县职工工资最低标准28咐算缴费,其中甲方负担20%乙方负担8%并由甲方在发放乙方当月工资时扣除85应缴费用。会同甲方的20蜓一上缴社保局。 三、乙方必须连续在甲方工作12个月以上。否则,辞工时应将甲方20%勺养老保险金全额退回甲方方可办理正常辞工手续。包括结活工资,养老保险手续转出。 四、甲方需在乙方满试用期并领导同意转正后,开始参保。即工作满12个月后, 乙方要求辞工、调出,甲方应无条件办理相关手续。 五、甲方应营造环境,搭建平台,使乙方施展才华、努力工作。 六、乙方在工作期间,应爱岗敬业、努力工作、争当优秀员工、为公司创造经济效益。 七、有下列情况,甲方应继续为乙方交纳养老保险金。 1、乙方因工受伤《经县级部门认定》治疗,康复期间; 2、公司决定放假,不发全额工资,只发生活费期间; 3、因特殊情况并有书面申请经公司领导批准的。 八、有下列情况,甲方终止为乙方续缴养老保险金。 1、玩忽守职,给公司一次性造成损失金额1000元以上的; 2、无故旷工、表现不好,受到大记过处分一次以上的;

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