中外合资公司研究(国内)
中外合资公司研究
一、外资保险在中国保险市场的发展历程
保险市场对外开放分为三个阶段：
阶段之一：20 世纪 80 年代允许外国保险公司在华设立代表处。1980 年到1988 年这个阶段，先后由美国、英国和日本的 16 家保险公司在中国设立代表处或联络机构。这些公司的代表处积极与国内保险公司、政府机构及社会各界开展联系，提供培训、收集资料，并参与各类社会公益活动，树立公司形象，期待着进入中国市场的许可。
阶段之二：1992 年，随着中国对外开放的进一步深化，中国政府审时度势，批准了第一家外资保险公司――美国友邦保险公司上海分公司进入上海市场，经营外商投资企业的财产保险和个人缴费的人身保险，从而打破了中资保险公司独家经营国内保险业务的局面，中国保险业的发展进入一个新的历史时期，阶段之三：中国保监会成立至今，我国进一步开放保险市场。1999年 4 月，我国批准美国丘博保险公司在中国设立分公司，并允许英国保诚、美国恒康、加拿大永明三家寿险公司与我国保险公司成立合资寿险公司。2000 年底，中国保险市场上的外资保险公司共有 13 家，其中，外资保险公司分公司 9 家；中外合资公司 4 家。外资保险机构在华总资产为 41.74 亿元，较 1999 年增加10.52 亿元，增幅为 55.5％，占全国总保费收入的 1.289％。其中，人寿保险保费收入为 14.57 亿元，占全国人寿保费收入的 1.7%。但是2004年至2010年间，外资寿险公司从19家增加至28家，2005年时外资寿险公司一度在整个市场中保费从不到3%的占比一跃而上至8.8%，
但此后几年至今尤其是随着国外资本市场和宏观经济环境的影响如次级债、欧债危机等，外资寿险整体市场份额下挫，外资寿险公司单体市场份额严重边缘化，中国保监会统计数据显示：2011年1-4月，26家外资寿险公司中，包括中德安联、海康人寿以及太平洋安泰等成立较早的老牌外资公司在内，共有15家公司保费收入的市场占比不足千分之一，外资寿险之中规模最大的友邦保险，占比亦不足千分之七。
二、中外合资寿险公司的股东结构及合资模式分析（一）、股东组成
（二）股东地位
1、外方的角色
外资方都把中国当作未来世界最大的寿险市场，外方投资的战略目的十分明显，外方获得合资寿险公司控制权的愿望比中方更强烈。外方选择中方合作伙伴时会重点考虑两个问题：
①中方企业的规模、效益及其在行业中的地位；
②中方企业与政府和社会公众的关系，这将为其本地化运作带来极大好处。
作为拥有雄厚保险背景的外资方在公司的管理中占据着主导地位，他们向合资公司输入资金、高管人员、管理理念、管理技术、销售方法甚至包括管理软件等生产要素，使合资企业的经营决策和日常运行严重依赖外方母公司。
2、中方的角色
中方股东多为非保险类企业，其投资目的有三：
①多角化经营，实现金融控股公司远景；
②实现自保功能，挽留大量保费；
③战略投资，实现资本增值。
有保险背景的股东，虽然拥有一定的保险管理技术，但毕竟不能和国外保险巨头相比（天安和大众都为产险公司），另外，合资公司还有可能和股东公司产生竞争（如太平洋安泰与太平洋寿险），因此在合资公司管理上他们都缺乏主动性和优势；没有保险背景的股东，在合资公司的管理中更是处于次要地位，其管理职能更多体现在董事会层面上；中方股东可以利用其垄断资源向合资公司提供业务来源，如中美大都会保险可以轻易地进军首都机场的航意险市场；中方股东多为拥有大量职工的特大型国有企业集团，2003 年底，向外资开放团险市场后，合资公司则可以为其提供企业年金服务，这将是一个十分庞大的市场。
（三）中外合资模式
1、非保险类企业成为外方合资的首选外资保险公司与我国国内企业成立合资寿险公司可以分为两种形式：第一种是与国内的保险公司合资，如太平洋安泰是由太平洋保险公司与荷兰国际集团（ING）合资成立，中保康联是由中国人寿和澳洲联邦银行合资成立。第二种是外资选择国内的非保险企业成立合资寿险公司，目前被外资选中的这些中资企业由四个很明显的特点：
（1）、除了海尔，都是国务院直属企业，具有很好的政治背景，而海尔在中国企业群体中的政治发言权也是很高的；
（2）、这些企业都具有国际背景，在海外设有机构，和外资有共同的语言背景，有沟通的基础；
（3）、这些企业都是中国目前最具资本实力的企业，有良好的资本背景；
（4）、这些企业在中国的主要城市都有网络，具有良好的网络背景。在2001 年以前，外方选择的合作伙伴多为国内的保险公司，如安联大众、恒康天安、中
保康联、太平洋安泰等等，而 2001 年以后，则全部是非保险类企业，因此，从趋势上看，更多的外资保险商注重选择国内非保险业,特别是非寿险业的合作伙伴。
2、合资寿险公司都有增加注册资本的冲动。
通常外商在拿到执照后需要寻找合资伙伴,然后进行谈判,谈判结束后筹建合资公司,合资公司注册资本金目前有几家为 5 亿及以上，但大多合资企业为 2 亿。较低的资本额显然不能满足合资寿险公司业务快速拓展的需要，也不能体现外资保险巨头对中国保险市场的资源倾斜。中国经济的持续快速增长、保险需求的进一步拉动、保险监管的进一步完善等等这些因素，都要求合资双方必须加大对合资寿险公司的资本投入，特别是外资方，都有着强烈的增加资本投入的冲动。
三、中外合资寿险公司的经营合作中出现的问题分析
保险融合的实践似乎不如想象中乐观，合资成立的保险公司会出现管理层次增加、沟通不畅、信息失真等问题，而且，融合双方的运作机制和企业文化实现真正的整合也并非易事。财务管理模式的融合、企业文化的重建都会产生一笔不小的开支，而且在当今信息化社会中更值得关注的是计算机软件整合所带来的风险。合资成立的保险公司一般管理层次越多，最高管理层与基层操作层之间的信息传递泄露和扭曲亦会增多，同时层次增多也会带来计划与控制的复杂化。公司系统的决策效率对于公司的运行效率乃至规模经济是否形成至关重要。决策效率低会进一步降低经济单位的有效产出量，使给定的需求水平下的总供给不足，也就造成合资的失败。另外，不同企业传统文化的差异也是合资保险公司的主要障碍之一，这同样会阻碍合资寿险公司的健康发展，对于这一点后面有进一步的分析。中外合资寿险公司和其他合资公司一样，如何协调中外双方的战略和利益是其永恒的话题，也是其“硬伤”所在。
（一）、中外合资寿险公司的治理结构与一般企业的公司治理结构的重大差异。
这种差异集中表现以下几个方面：
1.缺乏独立性的董事会
合资企业通常是采取有限责任公司的形式设立，合资寿险公司的股东一般只有中外两家投资公司，因而在治理结构上没有股东大会。由于中资股东和外资股
东各持有 50％的股权，董事会由中外双方对等派出，或 3 名，或 4 名。在中外合资寿险公司中，一般不存在外部董事。董事会的权力配置是公司治理的核心问题，也是确保董事会有效履行职责的前提。董事会的功能一是监督，包括明确责任和监督检查两个方面；二是决策，包括制定战略和制定政策两个方面。虽然各国公司的董事会类型有所差别，但是强调董事会的作用和职责，提高
董事会的效率是各国公司治理中普遍重视的问题。由于合资企业的董事和董事长由母公司直接指派，因而合资企业的战略制定和实施需要得到母公司的同意方能进行，其职责实际上是负责落实母公司下达的经营战略意图，一些重要的决策，如增资、撤资、高级主管的任免以及产品销售市场的选择等基本上由母公司决定。董事会要对母公司负责，并接受母公司监督，母公司有权撤换不称职的董事。由此可见，中外合资企业的董事会是母公司行政指派的产物，董事会的一些重要职能都由母公司代为行使，合资企业董事会的非独立性表现得非常明显。
2.缺乏监督的组织结构
在监督机制方面，中外合资寿险公司普遍未设立监事会，并且公司这种董事会与总经理各自为政的结构，使得合资寿险公司缺乏必要的内部监督，而是以母公司对派出人员的外部监督为主，这种缺少监督的组织结构很不利于合资寿险公司的长期发展。
3.委托代理关系不清
（1）、从公司治理结构的一般委托代理关系来看，股东大会或股东会对董事会是一级委托代理关系，董事会对经理层是另一级委托代理关系。在这两级委托代理关系中，委托人和代理人的关系十分清晰，责任也非常明确，经理层对董事会负责，董事会对股东负责。但据了解的情况看，中外合资企业的情况并非如此。在合资企业中，母公司不仅直接任命总经理和副总经理，而且还直接任命关键部门的经理。虽然这些任命要经过合资企业董事会的同意，但这往往是一种形式。这种状况导致了合资企业高级管理人员行为的扭曲，一方面，合资企业作为独立的法人实体，具有自己的利益目标，因而，高级管理人员应对合资企业的董事会负责；另一方面，由于母公司掌握着高级管理人员的实际命免权，因而，他们又必须服从母公司的指令，并在一些关键问题上代表母公司的利益，而不是合资企业的利益。这使得合资企业的董事会处于极为尴尬的境地，难以真正履行受托人
责任，并对经理层实施有效监督。在中外合资企业，常见的情形是外方人员出任总经理，中方人员出任董事长。合资企业董事长的权利既比不上外资企业的董事长，也比不上我国国有企业的董事长，他无法改变董事会的决定，在外方董事占大多数或绝对优势的情况下，董事长形同虚设。而总经理则享有实际的权利，并能说服外方董事与之共谋，使董事会执行自己的意图。所以，合资企业外方母公司通常强调拥有总经理的任命权，有时甚至将此作为合资的先决条件之一，而对董事长一职则不那么重视。
（二）、中外合资寿险公司经营管理与一般企业存在重大差异。
1.中外股东理念的冲突
东西方文化的冲突似乎从来就没有停止过，在全球化的今天，反而愈演愈烈，这种文化上的冲突，在合资寿险公司内部，演变为一种理念上的冲突。外资保险企业在业务经营发展战略上强调先规范、后发展，在效益和规模两者之间，往往倾向于前者；中资企业往往相反。
合资寿险外方无一例外都来自成熟规范的国外保险市场，从开业以来就受到比较成熟的法律法规的规范，来到中国保险市场后虽然也想占领市场，但仍然以合资公司稳扎稳打，规范行事的经营理念为基础；相反，我国的保险业发展程度很低，而且法律法规也不完善，中方在耳濡目染中国保险业的各种为了占领更多的市场份额而采用的不合规范的操作，在习惯的经营方式和经营理念方面与外方存在一定的差异。由于我国《中华人民共和国外资保险公司管理条例》对申请设立外资保险公司的外国保险公司有着严格的规定，合资寿险公司的外方的实力自不必多言，同时外资保险公司也往往喜欢找在中国其领域范围内实力比较强的企业、公司作为成立合资寿险的合作对象。
2.控股权与利益冲突
中外双方存在权利之争权利之争在公司内部并不少见，但合资寿险公司则尤为明显。因为合资寿险公司一般都是由合资双方各占 50％的股份，而由于外方在管理和技术方面拥有绝对的优势，公司的总经理往往由外方派遣，为了平衡，董事长则由中方派遣。外方派遣总经理使外方在实际上控制了合资寿险公司的经营权，但同时中方大多是国有企业，十分重视权力的把握，也常常通过董事长插手公司各项事务。这样在公司内部出现了两个权力中心，只能维持一种尴尬的平
衡，而且由于两个权力中心的存在，使合资寿险公司内部并没有一个统一的标准与规则，任何一方强行推行本方的文化和规则，企业内部都有可能产生激烈的反弹，所以在合资寿险公司中，一些重要部门职位基本都是双方均分，这样虽然在一定程度上避免了这种反弹对保险公司的冲击，但又造成了公司人力和物力资源的浪费。同时，许多保险公司也采用“本土化”来试图减小管理权不统一对公司内部的影响，但这样又在一定程度上限制了外资保险公司先进技术和管理经验发挥其最大的效果，而且无法从根本上解决问题。
其实中方和外方对公司的管理都有其优势和劣势，外方拥有先进的管理技术和经验，但是由外方派遣的总经理对中国的了解十分肤浅，对于中国保险业目前的许多状况不能理解，按照监管部门的要求，外方选派的总经理需要具备听、说、写中文的能力，因而港、台、新地区及国家的华人成为首选。但其中一些人并真正不解中国大陆，同时也不了解外方的企业文化，这样的总经理很快就会让中、外方都难以满意。据了解，已有外方开始在本地挑选总经理。在公司经营出现困境时，更换总经理已成为一种惯例，但高层管理人员的频繁变动对合资公司的长远发展十分不利。目前做的较好的总经理通常具有在外方多年的管理经验，熟悉与大陆相近的香港、台湾市场，同时，也能够很快适应大陆市场。中方则相反，对我国的保险环境和中国国情非常熟悉，但要么没有保险的行业经验，要么管理技术与方式非常落后。因而对于中外合资寿险公司而言，最重要的是如何发挥中外双方各自在管理方面的长处而避免其短处，这个问题看似简单，要做到却不容易，这也是由于中方和外方存在文化与理念上的差异而又不能互相理解的关系。
3.市场运作方面，合资寿险公司的双方股东也有一些冲突。
合资寿险的外方往往具有悠久历史和丰富经验的保险公司，拥有雄厚的资本实力和成熟的市场经验以及长远的规划，因此外方的经营目标一般都比较长远，不追求短期的经济效益，也不追求过快的发展速度，而更追求提高其市场占有率；而中方则与之相反，和其他行业一样，进入市场经济不久的中国保险公司往往极度重视对经济效益的追求，希望在两三年内公司能够实现赢利，而且由于多数的中方合作伙伴是缺乏行业经验的国有企业，往往希望速战速决，获得自己的市场份额。由于中外合作者在市场运作和经营目标及经营理念上的不一致，因而目前
已经或将要出现下面的一些问题如前期的费用超支：
合资公司的前期费用支出很多，外资派出的人员薪酬都在百万元以上，尽管外方能补贴一部分，但通常是要求合资公司在赢利后摊还。公司高级管理人员的费用(特别是外方人员)会占去一大部分前期成本。作为注册资本金仅仅两个亿的公司，这样高的成本难以使公司尽早实现赢利目标。此外，采用国际方式的高成本运作模式，如公共关系，品牌宣传、培训、招聘高水平代理人等都会在开业后的二、三年内耗掉极高的费用。这在上海市场已有先例，某家外资公司仅开业的第一年，就花费了 4000 万元以上。
（三）、中外合资寿险公司需要更多的资本金支持其发展
我国《保险法》规定，在我国境内开业的保险公司注册资本必须至少为２亿元人民币。在合资保险公司成立之初，出于试探性投资以及双方公司实力等原因，其注册资本往往少于 5 亿元。我国的合资寿险公司在开业之初的资本金都为２亿元人民币，相比较而言，中国本土的保险公司实收资本远非合资寿险公司所比。当然，开业资本并不能代表一家保险公司今后的规模，为下一步扩张做准备，各家合资寿险公司都肯定会追加投资，而且为保证发展速度，合资公司要追加投资3-5次，才可能在第８年赢利前总资本达到10—15亿、自有资本金达到5-8个亿这个正常发展的要求。同时，2004 年 6 月 15日修改前的《保险公司管理规定》也规定，在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金应不低于人民币５亿元，这也要求想在全国范围内开展业务的合资寿险保险公司必须继续追加投资。
表面上看资金实力雄厚的外资保险公司支付这些钱是没有任何问题的，但是很多中方合作伙伴在追加资本的问题上却表现暧昧。收集网上的信息来看，上海某家合资公司曾出现过这样的尴尬：想追加投资的时候，中方却没有能力追加出资，而由于中方出不起钱，外方也无法贸然继续注资，因为我国保险法规定外资所控合资寿险公司股份不得超过50%，一旦变成外方控股，必然会触动政策藩篱。另一方面，中方合资伙伴同样也有对于外资追加出资的担心，一些外方认为，太早投入过多资金，不利于发挥资金的运作效用，不利于资金的保值增值，尤其是相当一部分外资公司是上市公司，需要面对股东和董事会的压力。出于这一考虑，一些中方合资伙伴在成立时选择高额资本金，以此来避免外资股东以后在增资时
的犹豫和繁琐，但这反而降低了外资对成立合资公司的兴趣。太平洋安泰人寿保险有限公司在2000年７月宣布，该公司经中国保监会批准，已于７月中旬正式完成了增资的全部工作，资本金增至五亿元，从而成为中国内地最大的合资保险公司，这在一定程度上说明了我国合资寿险公司资本实力的薄弱以及追加资本金的困难。保险业的赢利周期一般为5-7 年，前期一般都是亏损经营，在前期费用超支的情况下，随着业务量的增加，特别是大量增加负债率的长期寿险业务，使得公司必须要在开业后的不久，如第三年、第五年等追加资本金以保证充足的偿付能力，否则公司将由于偿付能力不足而被迫停止经营。因此中方合作者，必需在不同的资本金追加时期继续投入。若无法继续投入，将可能出现股权转让，外方或第三方接收中方转让的股权。这样将有可能导致外方控股的局面。
实际上，中方大都是国有公司，连续追加资本金的实力要较外方为弱。届时，追加资本金的问题会成为合资公司中外方产生争议的大问题。在合资谈判前期，中方对此问题的认识并不详尽。如上所述，合资寿险公司在公司治理、资本、内部协调、控股权和利益等方面还存在一些限制性因素，从而造成目前我国合资寿险公司市场份额不高。东西方文化截然不同让合资寿险公司出现水土不服，而中国保险业发展水平和监管者对外资进入的限制也在一定程度上制约了合资寿险公司的发展。外资保险公司的优势得不到充分发挥，使合资寿险公司的市场占有率不尽如人意。
中外合资公司章程(完整版)
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-007575 中外合资公司章程(完整版)
中外合资公司章程(完整版) 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的有关法规，中国__________公司（以下简称甲方）与___________国（或地区）____________公司（以下简称乙方）于________年____月____日签定合资经营合同，组成了 ____________合资经营有限责任公司（以下简称合资公司），制定本公司章程。第二条合资公司名称为__________有限责任公司。 外文名称为：__________________。 合资公司的法定地址为： ________省________市________区________路________号。 第三条合营各方的名称、法定地址、法定代表分别为： 甲方：中国____________公司 ________省________市________路________号。 法定代表的姓名________职务________国籍________。 乙方：____________国（或地区）________________公司。 ____________________国（或地区）__________。 法定代表的姓名________职务________国籍________。
第四条合资公司为有限责任公司。 第五条合资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法规和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合资公司宗旨为：使用______先进技术，生产和销售____产品，达到____水平，获取合营各方满意的经济效益。 （注：每个合资公司都可以根据自己特点写） 第七条合资公司经营范围为：设计、制造和销售____产品以及提供技术服务。第八条合资公司生产规模为： ________年________。（表示量的单位） ________年________。 ________年________。 第九条合资公司向国内、国外市场销售其产品，国内、国外销售比例和数量。________年：向国外和港澳地区销售百分之______，在国内销售百分之______。________年：____________________， ____________________。 销售渠道、方法、责任。（可根据各自情况而定） 第三章投资总额和注册资本 第十条合资公司的投资总额为人民币____________元。（或另一种货币） 合资公司注册资本为人民币____________元。（或另一种货币） 第十一条合营各方出资如下： 甲方：认缴出资额为____________元，占公司注册资本百分之______。
设立中外合资经营企业合同精华版
设立中外合资经营企业合同精 华版 Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005256
设立中外合资经营企业合同精华版 第一章总则 _________有限公司和________有限公司根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》以及中国的其它有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_______省 _______市，共同投资建立________经营企业，特订立本合同 第二章合营各方 第一条本合同的各方为 企业名称：______________________________有限公司（以下简称甲方） 注册地：________________________________ 法定地址：______________________________（需具体写明县、区、路、号）
法定代表：______________________________ 职务：__________________________________ 国籍：__________________________________ 企业名称：______________________________公司（以下简称乙方）注册地：________________________________ 法定地址：______________________________ 法定代表：______________________________ 职务：__________________________________ 国籍：__________________________________ 第三章成立合资经营公司 第二条合营各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，同意在中国境内建立合资经营有限责任公司（以下简称合营公司）。 第三条合营公司名称为：_____________________________（工商核准的名称）有限公司 外文名称为：_________________________________________
(2020年编辑)外资公司注册的流程及所需提交资料
外资公司注册的流程及所需提交资料 外资公司注册条件： 1．外国的企业和其它经济组织或者个人； 2．投资总额在1亿美元以下的鼓励类．允许类外商投资企业设立。 3．不涉及基建或房地产及外汇综合平衡的项目。 二．外资注册办事依据： 《公司法》．《中外合作经营企业法》．《外资企业法》．《公司登记管理条例》 三．外资公司注册商务委员会审批须提交的基本文件．材料： 工作流程及所需材料 1．外国投资者（授权人）与境内法律文件送达接受人（被授权人）签署的法律文件送达授权委托书； 2．投资者签署的设立外资企业的申请报告原件（由投资者法定代表人或授权代表签署；投资者如为个人需本人签署）； 3．可行性研究报告原件（由投资者法定代表人或授权代表签署；投资者如为个人需本人签署）； 4．外资企业章程（由投资者法定代表人或授权代表签署；投资者如为个人需本人签署）； 5．外资企业如果设立董事会．监事会或监事的，提供董事．监事会成员或监事的委派书原件和名单原件；否则提供所设外资企业法定代表人的委派书原件（需投资者法定代表人签署；投资者如为个人需本人签署） 6．外资企业法定代表人的身份证明（复印件）； 7．外国投资者的有效证明文件（复印件），包括：合法开业证明，外国投资者权力机构推举合法代表人的证明文件及合法代表人有效身份证明；如果是个人投资，则提供个人的身份证明文件（复印件）（如为外文，需附中文译文）；上述文件须经投资者所在国家（地区）公证机关（机构）公证，除港澳台地区以外尚需经中国驻该国使（领）馆认证。 8．投资者的开户银行开具的资信证明原件（如为外文，需附中文译文）；
9．外资企业注册地址的房屋租赁协议及房产证明（复印件）； 10．工商局部门出具的企业名称预先核准通知书（复印件）； 11．设立外商合资企业，须提交投资者之间签订的合同副本。 12．其他需要报送的文件。（外商投资商业企业需提供投资各方经会计师事务所审计的最近一年的审计报告，进出口商品目录） 以上文件应用中文书写。商务委员会在收到符合要求的上述文件之日起的五个工作日内作出批复。然后，须到北京市质量技术监督局申领“全国组织机构代码”赋码单，在商务委员会办理申领批准证书手续。应在领取批准证书之日起30日内，到区或北京市工商行政管理局办理登记手续．领取营业执照。 四．外资公司办理工商登记注册所需提交材料 一．申请前的准备工作及办理条件 （一）以下所称的投资者的合法资格证明是指： 1．外方：投资者为企业的，出具企业所在国(地区)注册机关核发的注册证书；投资者为自然人的，提交其身份证．护照复印件或长期居留证明。（其中香港．澳门特别行政区自然人投资者的身份证明应为当地永久性居民身份证或特别行政区护照，台湾地区自然人投资者的身份证明应为当地永久性居民身份证．护照或者内地公安部门颁发的台胞证。） 外资公司注册特别提请注意： 以外商独资形式设立一人有限公司的，其注册资本最低限额为10万元人民币或相当于10万元人民币的外币。外商投资的股份有限公司注册资本最低限额为500万元人民币。 外商投资的有限责任公司（含一人有限公司）的股东一次性缴付全部出资的，应当在公司成立之日起六个月内缴足；分期缴付的，首次出资额不得低于其认缴出资额的15%，也不得低于法定的注册资本最低限额，并应当在公司成立之日起3个月内缴足，其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足；其中，投资公司可以在5年内缴足。外商投资的股份有限公司缴付方式按照外商投资有限公司缴付方式执行。 五．外商投资企业办理营业执照所需资料
中外合资公司章程(5)
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 中外合资公司章程（5） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
第十章 期限、终止、清算第六十八条 合资公司合营期限为＿＿＿＿年。 自营业执照签发之日起计算。 第六十九条 合营各方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，并在合营期满六个月前，向对外经济贸易部提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第七十条 合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前终止合营。 合资公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送对外经济贸易部批准。 第七十一条 发生下列情况之一时，合营一方有权终止合营。 每个合资公司可根据自己的情况而定第七十二条 合营期满或提前终止合营时，应按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的有关规定，组成清算委员会，对合资公司财产进行清算。 第七十三条 清算委员会的任务是对合资公司的财产、债权、债务进行全面清算、编制资产负债表和财产目录、制定清算方案，提请董事会通过后执行。 第七十四条 清算期间，清算委员会代表公司起诉和应诉。 第七十五条 清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合资公司现存财产中优先支付。 第七十六条
清算时，清算委员会对合资公司的资产应根据帐面折旧程度，参考当时的价格重新估价。 第七十七条 清算委员会对合资公司的债务全部清偿后，其剩余的财产按合营各方出资额在注册资本中的比例进行分配。 第七十八条 清算结束后，合资公司应向对外经济贸易部提出报告，并向国家工商行政管理局办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。 第七十九条 合资公司结业后，其各种帐册，由原中国合营者保存。 第十一章 规章制度第八十条 合资公司通过董事会制定的规章制度有1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的清算程序；8．其它必要的规章制度。 第十二章 附则第七十九条 本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。 第八十条 本章程用中文和＿＿文书写，两种文本具有同等效力。 上述两种文本如有不符，以中文本为准。 第八十一条 本章程须经中华人民共和国对外经济贸易部或其委托的审批机构批准才能生效。 修改时。
中外合资经营企业常用法规条文和合同条款翻译——适用法律和争议的解决篇
中外合资经营企业常用法规条文和合同条款翻译 ——适用法律和争议的解决篇 一、常用法律条文 1. 合营企业合同的订立、效力、解释、履行及其争议的解决，适用中华人民共和国法律。 1. The conclusion, validity, interpretation, and performance of the contract of a joint venture and settlement of disputes in connection therewith shall be governed by the laws of the People’s Republic of China. 2.合营各方在解释或者履行合营企业协议、合同、章程时发生争议的，应当尽量通过友好协商或者调解解决。经过协商或者调解无效的，提请仲裁或者司法解决。 2. The disputes arising from the interpretation or performance of the joint venture agreement, contract and/or articles of association shall be settled through friendly consultation or conciliation between the parties to the joint venture. In case such consultation or conciliation fails, the disputes may be submitted to arbitration or a law court for settlement. 2. When a dispute between the parties to a joint venture arises from the interpretation or performance of the joint venture agreement, contract and/or articles of association, the parties shall make every endeavor to resolve it through friendly consultation or mediation. If such consultation or mediation comes to no avail, the parties shall submit the dispute to arbitration or a law court for settlement. 3.合营各方根据有关仲裁的书面协议，可以在中国的仲裁机构进行仲裁，也可以在其他们仲裁机构仲裁。
外商独资公司(外资公司)设立登记注册指南
外商独资公司(外资公司)设立登记注册指南 很多人都觉得外资投资企业在国内注册都比较麻烦。下面是本人为你解答外商独资企业登记注册的程序是怎样的，希望对你有所帮助! 外商独资公司(外资公司)设立登记注册指南 概念： 外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。根据外资企业法的规定，设立外资企业必须有利于我国国民经济的发展，并应至少符合下列一项条件，即采用国际先进技术和设备的;产品全部或者大部分出口的。外资企业的组织形式一般为有限责任公司，也可以说是一人有限公司。但不包括外国的公司、企业、其他经济组织设在中国的分支机构，如分公司、办事处、代表处等。 外商投资企业根据投资方式、分配方式、风险方式、回收投资方式、承担责任方式、清算方式的不同又分为中外合资经营企业，中外合作经营企业，外资企业(也称外商独资经营企业)和外商投资股份有限公司，外商投资股份有限公司。 外商独资企业是外资企业的一种，是依照中国法律在中国境内设立的其资本由一个外国投资者投资的企业。 法律依据： 1、《中华人民共和国外资企业法》; 2、《中华人民共和国外资企业法实施细则》;
3、《指导外商投资方向规定》; 4、《国务院关于投资体制改革的决定》; 5、《外商投资项目管理办法的暂行规定》。 申请条件： 1、设立外资企业，必须有利于中国国民经济的发展，能够取得显著的经济效益。国家鼓励外资企业采用先进技术和设备，从事新产品开发，实现产品升级换代，节约能源和原材料，并鼓励举办产品出口的外资企业; 2、申请设立外资企业，有下列情况之一的，不予批准： (1)有损中国国家主权或者社会公共利益的; (2)危及中国国家安全的; (3)违反中国法律、法规的; (4)不符合中国国民经济发展要求的; (5)可能造成环境污染的。 申请材料： 商务局： 1、承诺书、办理人员授权委托书及身份证复印件; 2、设立申请表投资方签字; 3、可行性分析报告(包括文字及经济部分，由投资方签字盖章) 4、(1)若投资外方是公司，需开业证明、法定代表人有效证明文件(包括投资方股东名单、董事会名单、董事会授 权签字代表的决议)及资信证明(由开户银行出具)。 (2)若投资外方是自然人，需身份证件复印件及资信 证明(由开户银行出具)。 根据《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若
中外合资公司章程范本
XXXXX 公司章程 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国公司法》及中国相关法律、法规的规定，XXX（以下简称甲方）与XXX（以下简称乙方）于 2014 年 2 月_1 日在中国北京签订了合资经营 XXXX 公司（以下简称合资公司）合同，特制订本公司章程。 第二条合资公司的名称： XXXX 。 合资公司的法定地址为： XXX 。 第三条甲、乙双方的名称、法定地址、法定代表人情况： 甲方：XXX 地址：XXX。法定代表人： XXX ，职务：XXX ，国籍： XXX 。 乙方： XXX 公司。法定地址：XXX。投资代表人： XXX ，职务： XXX ，国籍： XXX 。 第四条合资公司为有限责任公司。合资公司以其全部资产对其债务承担责任。合资各方以其认缴的出资额为限对合资公司承担责任。 第五条合资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。合资公司从事经营活动，必须遵守中国的法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 第二章宗旨、经营范围 第六条合资公司的宗旨：诚信、务实、规范、合法。 第七条合资公司的经营范围：XXX。
第三章投资总额和注册资本 第八条合资公司的投资总额为 XXX 万元人民币。 合资公司的注册资本为 XXX万元人民币。 第九条甲、乙方出资如下： 甲方：认缴出资额为XXX万元人民币，占注册资本百分之51％。 乙方：认缴出资额为XXX万元人民币，占注册资本百分之49％。 第十条合资公司的注册资本自营业执照签发之日起分两期缴付。第一期在三个月内缴付，不少于注册资本的15 ％，其余注册资本应在 8 月内缴付。 第十一条合资各方缴付出资额后，经合资公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合资公司据以发给出资证明书。 第十二条合资一方转让其全部或部分股权的，须经合资他方同意，并报审批机关批准，向登记机关办理变更登记手续。一方转让时，他方有优先购买权。 第十三条合资公司注册资本的调整，应由董事会会议通过，并报审批机关批准，向登记机关办理变更登记手续。 第四章董事会 第十四条本公司营业执照签发之日，为董事会成立之日。 第十五条董事会由 3 名董事组成，其中甲方委派 2 名，乙方委派 1 名。董事长一名，由_甲_方委派，副董事长_1_名，由__乙_方委派。董事任期为 3 年，经委派可以连任。合资各方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。 第十六条董事会是合资公司的最高权力机构，决定合资公司的一切重大事宜。 下列事项须经出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议： 1、修改公司章程；
中小企业管理案例分析
一、张明晖的提拔 本案例可以分析中小企业在进行组织结构设计时应注意的问题。 组织职权设计时， 1、要以事为中心，因事设机构、设岗位、设职务、配备适宜的管理人员，做到人与事的统一。 2、权责对等、适度授权 3、中小企业应该采取扁平的组织结构。管理幅度大一些，管理层次少一些 4、在部门化过程中要注意的问题是：现实性；弹性；最少化；均衡性；统一指挥。 5、应该处理好集权和分权的关系，做到集权和分权相平衡。应根据组织的发展阶段和需要决定 集权还是分权。 二、美特斯邦威的虚拟经营之道 本案例可以说明中小企业可以采用虚拟运作或虚拟经营的方式实现自身的发展壮大。 （一）选择题： 1．下列关于所给材料中“哑铃式结构”的表述，不正确的一项是( C )． A，在“哑铃式结构”中，企业将某些业务外包给社会上具有业务优势的厂商。 B，在“哑铃式结构”中，企业应集中力量打造核心竞争优势， C，在美转斯邦威的“哑铃式结构”中，企业本身要突出的是设计、研发和销售功能，被外包的是生产制造功能。 D，在美特斯邦咸的“哑铃式结构”中，企业的生产制造和销售都被虚拟化了。 （二）分析问答题：见举例分析题（一） 启示：虚拟运作使得中小企业能够充分借用企业外部力量，以增强自身实力、提高企业竞争力。 三、均瑶走出“中国制造”发展新路 本案例可以用来说明中小企业可以采取怎样的品牌战略。中小企业在自身创建名牌的条件还不是十分成熟的条件下，应该如何走出一条适合自己的发展道路？ （一）选择题： 1.下列对均瑶走出"中国制造"发展新路的概述中，哪一项是不正确的？（D ） A、均瑶通过和世界知名品牌合作，选择“借壳”世界品牌的方式来推销自己的产品，可以省时.省力的获 得巿场份额. B、均瑶通过成为世界知名品牌的特许经销商.可以节省大量市场推广的资金. C、要想成为国际品牌的合作者，均瑶应该注重提升自身的研发创意水平. D、通过和国际品牌合作，均瑶的产品以"质优价廉"的特点不断获得市场的青睐. （二）分析问答题： 1.均瑶是怎样走出传统的"中国制造"发展模式的？请试从经营模式和品牌战略两方面来分析. 在经营模式上，均瑶通过获得国际赛事或大型活动特许经营授权的方式，为知名品牌设计、生产和销售产品； 均瑶通过借用品牌（或称商标许可）的方式，使得国际品牌成为自身产品的核心竟争力，从而借助品牌附加值提升产品价格，扩大市场份额，最终实现利润的增长. 2、上迷案例对中小企业实施品牌战略有哪些启示？ 中小企业应该重视品牌的作用，应重视通过实施品牌战略来提升产品的附加值和扩大市场份额，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地，求得生存和发展.同时应该认识到，品牌的创建和维护需要长期的时间积累和大量的资源投入，在时机还不成熟的情况下，可以通过借用品牌、与知名品牌合作的方式获得品牌效应，从而实现自身的发展.
外资企业注册流程(详细版)
外商独资企业注册流程 注：以下内容，仅供参考。详情请参照有关部门的有关规定 名称核准 所需材料： 1.《企业名称预先核准申请书》（https://www.wendangku.net/doc/3c6860334.html, 下载）； 2.投资人资格证明文件复印件（自然人出示身份证复印件+本人签字，外资公司出 示商业登记证复印件+加盖公章）； 3.字号查重证明（在珠海市工商局里可以直接办理）。 文件审批：《企业名称预先核准通知书》 时间：当场可以办理 地点：珠海市工商行政管理局 经营场所 1.提供注册场地：有准入门槛 所需材料：（1）.《企业名称预先核准通知书》 （2）.企业基本情况表 地点：横琴新区行政服务促进局 2.自行解决公司场所问题 所需材料：（1）.房产证复印件 （2）.租赁合同 外商投资企业批准证书 所需材料（ 一式一份，除另注明外）： 1. 申请表（2份，企业自留及报有关部门8份）； 2. 章程（2份，企业自留及报有关部门8份）； 3. 共同投资合同（属二人以上外国投资者共同设立外 资企业的需另附）； 4. 董事会名单（如不设立董事会的，须设立执行董事） （2份，企业自留及报有关部门8份）； 5. 董事会成员委派书及其身份证复印件（1份，企业 自留及报有关部门2份）； 6. 监事委派书及其身份 证复印件（2份，企业自留及 报有关部门2份）； 7. 可行性研究报告（2份）； 8. 企业名称预先核准通知书复印件； 9. 外国投资者银行资信证明原件； 10. 外资企业使用的厂房或办公场地的购买或租赁协 议，及其物业产权证书复印件； 11. 外国投资者（授权人）与境内法律文件送达接受人 （被授权人）签署的《法律文件送达授权委托书》； 12. 生产型、餐饮类或大型服务业项目需提供环评意 见； （接下页）
中外合资公司章程(一)
中外合资公司章程（一） In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-787044中外合资公司章程（一） 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的有关法规，中国__________公司（以下简称甲方）与___________国（或地区）____________公司（以下简称乙方）于________年____月____日签定合资经营合同，组成了____________合资经营有限责任公司（以下简称合资公司），制定本公司章程。 第二条合资公司名称为__________有限责任公司。 外文名称为：___________。 合资公司的法定地址为： ________省________市________区________路________号。 第三条合营各方的名称、法定地址、法定代表分别为：甲方：中国____________公司
现代企业管理案例分析题[1]
德国大众公司的动态薪酬体系 德国大众是当今世界排名第五的跨国大型汽车工业公司，在美国《财富Fortune》杂志按营业额评选的世界500强中排名前30位，总部设在德国沃尔夫斯堡，在我国的一汽-大众和上海大众分别占有49%的股份。 大众的人力资源管理的核心即两个成功。第一个成功是指使每个员工获得成功，人尽其才，个人才能充分发挥；让员工提合理化建议，增强主人翁意识，参与企业管理。第二个成功是指企业的成功，使企业创造出一流的业绩，使企业像雪球一样越滚越大。 两个成功互为前提，相辅相成，在员工实现自身价值的同时，最大限度地保证企业成功。他们认识到员工应当自由支配一生中的工作时间，对每个员工都应有灵活的安排，通过使员工与其所能适应的工作位置相匹配，实现员工的自身价值，最大限度地激发员工的积极性和创造力；防止辞退现象，保证位置的存在，要做到公司不景气时不发生辞退现象，不能遇到困难就辞退职工了事。大众公司强调要建立社会市场经济，企业要承担应有的社会责任。企业要建立动态的薪酬制度，以适应经济状况的变动，使企业成为在市场经济海洋中“有呼吸的企业”。 构建动态薪酬体系 所谓动态薪酬体系，一是根据公司生产经营和发展情况，以及其他有关因素变动情况，对薪酬制度及时更新、调整和完善；二是根据调动各方面员工积极性的需要，如调动管理人员、科研开发人员和关键岗位员工积极性的需要，随时调整各种报酬在报酬总额中的比重，适时调整激励对象和激励重点，以增强激励的针对性和效果。这其中包括基本报酬、参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划、企业补充养老保险等六项。 基本报酬：保持相对稳定，体现劳动力的基本价值，保证员工家庭基本生活。 员工参与性退休金：1996年建立，员工自费缴纳费用，相当于基本报酬的2%，滞后纳税，交由基金机构运作，确保增值。属于员工自我补充保险。 奖金：1997年建立，一为平均奖金，每个员工都能得到，起保底奖励作用；二是绩效奖金，起进一步增强激励力度作用。使员工能分享公司的新增效益和发展成果。 时间有价证券：1998年建立。 员工持股计划：1999年建立，体现员工的股东价值。 企业补充养老保险：2001年建立，设立养老基金。企补充养老保险相当于基本报酬的5%。 实行以岗位工资为主的工资制度
设立中外合资经营企业合同(2021版)
设立中外合资经营企业合同 (2021版) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-074606
设立中外合资经营企业合同(2021版) 目 录 １）总则 ２）合作各方 ３）成立合作经营公司 ４）经营目的、经营范围与经营规模 ５）合作条件及其构成 ６）合作各方的责任 ７）董事会的组成 ８）经营管理机构 ９）筹备和建设
１０）劳动管理、工会 １１）生产与销售 １２）财务、会计、审计 １３）税收、利润和亏损 １４）合同的审批、生效、延长和终止 １５）合同的修改 １６）保险 １７）商标 １８）适用法律 １９）争议的解决 ２０）其它 ２１）附件 第一章总则 第一条××××（以下简称甲方）和××××（以下简称乙
方），根据“中华人民共和国中外合资经营企业法”及其它有关法规的规定，在平等互利的原则基础上，同意以各自的法人身份签订本合作经营合同。 第二章合作各方 第二条合作各方 甲方：×××× 注册国家：×××××××××国 法定地址：×××× 法定代表：×× 乙方：×××× 注册地区：×× 法定地址：××××
外资企业注册流程
外资企业注册流程 建议：在办理相关手续前先到相关窗口询问清楚所需的材料（许多材料都有固定格式的），在提交材料后询问该项手续所需要的时间，并索取相应的联系方式。 1、企业名称预先核准登记。（区行政服务中心工商窗口办理） 所需提供材料：全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》；全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》；指定代表或者共同委托代理人的身份复印件。（冠省名及以上的需要逐级上报审批） 2、签订入驻协议和房屋租赁合同。（开发区高新技术产业服务中心办理） 3、根据企业行业的不同，需要办理环保审批、卫生审批、消防审批、特种行业审批、其他文化安全等审批。（区行政服务中心环保、卫生、消防、公安、安全等相关窗口办理） 4、外商投资项目核准。（开发区办事大厅招商窗口办理） 所需提供材料：项目申请报告，中外投资各方的营业执照及批准证书复印件,经审计的最近一年度财务报表(包括资产负债表、损益表、资金流量表),开户银行出具的资金信用证明，投资意向书，银行出具的融资意向书，场地租赁合同、门牌证、土地证、房产证复印件，环境影响评价审批意见等相关材料。 5、办理合同章程批复。（开发区办事大厅招商窗口办理） 所需提供材料： 非商业企业：设立外资企业申请报告，场地租赁合同、门牌证、土地证、房产证复印件，环境影响评价审批意见，外方企业的营业执
照或外方个人的身份证明（护照或身份证）【外国投资者主体资格证明或身份证应经所在国家公证机关公证并经我国驻该国使（领）馆认证】及翻译件，企业章程，企业董事会组成名单及委派书、身份证明复印件，企业监事会（监事）任职文件及身份证复印件，企业总经理聘任书及身份证明文件，外资投资企业名称预登记核准通知书，《法律文件送达授权委托书》及被委托人身份证明复印件等相关材料。 商业企业：设立外资企业申请报告，场地租赁合同、门牌证、土地证、房产证复印件，环境影响评价审批意见，投资各方共同签署的可行性研究报告，合同、章程及其附件，投资各方的银行资信证明，登记注册证明、法人代表证明，外国投资者为个人的、应提供身份证明【外国投资者的主体资格证明或身份证明应经所在国家公证机关公证并经我国驻该国使（领）馆认证】及翻译件，投资各方经审计的最近一年的审计报告，拟设立企业的进出口商品目录，企业董事会组成名单及委派书、身份证明复印件，企业监事会（监事）任职文件及身份证复印件，企业总经理聘任书及身份证明文件，外资投资企业名称预登记核准通知书，《法律文件送达授权委托书》及被委托人身份证明复印件等相关材料。 6、预赋企业组织机构代码。（区行政服务中心质监窗口办理） 7、领取外商投资企业批准证书。（区行政服务中心外经窗口办理） 8、办理工商营业执照。（区行政服务中心工商窗口办理） 所需提供材料： 非商业企业：设立外资企业申请报告，场地租赁合同、门牌证、土地证、房产证复印件，环境影响评价审批意见，外方企业的营业执照或外方个人的身份证明（护照或身份证）【外国投资者主体资格证
中外合资有限公司章程模板
_________________ 有限公司 、、八 章 程
_________________________ 年_________________________________ 月 总则 第一条根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国外资企业法实施细则》《中华人民共和国公司法》等法律法规，_________ 国与 _____ 国____ 于___ 年_____ 月____ 日在中国____ 订立外商合资经营__________________ 有限公司（以下简称合资公司）合同。为规范公司的组织和 行为，指导合资公司的经营和管理活动，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》以及其它有关法律、法规的规定，制订本章程。 第一章合资公司名称和住所 第二条合资公司名称：___________________________________________________ 第三条合资公司住所：___________________________________________________ 第四条合资公司依法取得中国法人资格，为有限责任公司。合资公司以其全部资产对其债务承担责任。 第五条合资公司受中国法律管辖和保护。合资公司从事经营活动，必须遵守中国的法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 第二章合资公司宗旨、经营范围、经营期限 第六条合资公司宗旨：___________________________________________________ 第七条合资公司经营范围：_____________________________________________________ 第八条合资公司的营业期限为_______________ 年，自《企业法人营业执照》签发之日起计算。 如股东同意延长营业期限，经股东作出决议，应在期限届满前六个月向原审批机构提交书面申请， 经批准后方能延长，并向原登记机构办理变更登记手续。 第三章合资公司股东 第九条合资公司股东名录： 1、名称（或姓名）：___________________________________ （简称：甲方） 注册国家：____________________________________ 法定地址：____________________________________ 2、名称（或姓名）：___________________________________ （简称：乙方） 注册国家：____________________________________ 法定地址：____________________________________ 第四章合资公司投资总额、注册资本
企业管理案例分析题及解题思路(二)
企业管理案例分析题及解题思路（二） 6．康涅狄格互助保险公司的苏·雷诺兹 苏·雷诺兹今年22岁，即将获得哈佛大学人力资源管理的本科学位。在过去的两年里，她每年暑假都在康涅狄格互助保险公司打工，填补去度假的员工的工作的空缺，因此她在这里做过许多不同类型的工作。目前，她已接受该公司的邀请，毕业后将加入互助保险公司，成为保险单更换部的主管。康涅狄格互助保险公司是一家大型保险公司，仅苏所在的总部就有5000多人。公司奉行员工的个人开发，这已成为公司的经营哲学，公司自上而下都对员工十分信任。苏将要承担的工作要求她直接负责25名职工。他们的工作不需要什么培训而且具有高度的程序化，但员工的责任感十分重要，因为更换通知要先送到原保险单所在处，要列表显示保险费用与标准表格中的任何变化；如果某份保险单因无更换通知的答复而将取消，还需要通知销售部。苏工作的群体成员全部是女性，年龄从19岁到62岁，平均年龄为25岁。其部分人是高中学历，以前没有过工作经验，她们的薪金水平为每月420美元到2070美元。苏将接替梅贝尔·芬彻的职位。梅贝尔为互助保险公司工作了37年，并在保险单更换部做了17年的主管工作，现在她退休了。苏去年夏天曾在梅贝尔的群体中工作过几周，因此比较熟悉她的工作风格，并认识大多数群体成员。她预计除了丽莲·兰兹之外，其他将成为她下属的成员都不会有什么问题。丽莲今年50多岁，在保险单更换部工作了10多年。而且，作为一位“老大太”，她在员工群体中很有分量。苏断定，如果她的工作得不到丽莲的支持，将会十分困难。苏决心以正确的步调开始她的职业生涯。因此，她一直在认真思考：一名有效的领导者应具备什么样的素质？ 问题：影响苏成功地成为领导者的关键因素是什么？为了帮助苏赢得和控制丽莲，你有何建议？ 试题答案根据评分标准，分析题得较高分的关键是；要对问题进行有效地识别，即要判断所给的案例是属于管理知识的什么围。如此题，有关苏的提问明显属于领导理论的围，因此，应考虑运用领导的理论给予合适的解释。 参考答题要点:苏的特点是：有较好的专业背景，有一定的工作经验，但缺乏担任领导的经验。因而在委任为主管以后，其关键是如何积累领导经验，干出成果，树立威信。丽莲明
中外合资经营企业章程(最新版)
中外合资经营企业章程(最新版) Articles of association of Sino foreign joint venture (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-045031
中外合资经营企业章程(最新版) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 （１）这是为拟设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。 （２）中外合资经营企业章程参考格式： 中外合资经营企业章程（参考格式） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，中国＿＿公司（以下简称甲方）与＿＿国＿＿公司（以下简称乙方）于＿＿年＿＿月＿＿日在中国＿＿＿＿签订的建立合资经营＿＿＿＿有限责任公司合同（以下简称合营公司），制订本公司章程。 第二条合营公司名称为＿＿＿＿有限责任公司。 外文名称为：
合营公司的法定地址为：＿＿省＿＿市＿＿路＿＿号。 第三条甲、乙双方的名称、法定的地址为： 甲方：中国＿＿公司 ＿＿省＿＿市＿＿路＿＿号。 乙方：＿＿国＿＿公司 ＿＿国＿＿。 第四条合营公司为有限责任公司。 第五条合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合营公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售＿＿产品，达到＿＿水平，获取甲乙双方满意的经济利益。（注：每个合营企业都可以根据自己的特点写。） 第七条合营公司经营范围为：设计、制造和销售＿＿产品以及对销售后的＿＿产品进行维修服务。 第八条合营公司生产规模为： ＿＿年＿＿（表示量的单位） ＿＿年＿＿ ＿＿年＿＿ 第九条合营公司向国内、外市场销售其产品，其销售比例如下： ＿＿年：出口占百分之＿＿； 中国内销售占百分之＿＿。 ＿＿年：出口占百分之＿＿； 中国内销售占百分之＿＿。
深圳外资公司注册流程
深圳外资公司注册流程 深圳外资公司注册流程 外资公司注册流程 1. 企业名称预核准通知书; 2. 授权委托书; 3. 外商投资企业设立登记申请书(一式两份原件); 4. 项目申请报告书(内附提纲供参考，需由法定代表人或持有授权委托书的代理人签字); 5. 企业章程(需由投资方法定代表人或持有授权委托书的代理人签字); 6. 董事会成员名单; 7. 法定代表人及董事会成员委派书(附法定代表人及董事会成员有效合法的护照或身份证件复印件); 8. 法定代表人委派书(不设董事会的提交此项, 附法定代表人有效合法的护照或身份证件复印件); 9. 投资者的合法开业证明复印件，需附法定代表人证明函(原件)及其身份证明复印件; 外方投资者为自然人的需提供身份证明复印件，台湾客商需提供台胞证复印件; 10. 投资者开户银行出具的资信证明; 11. 环保部门审批意见请申请者提前持投资计划书、场地或土地使用证明、授权委托书以及申请书前往环保局申请批复，但
本批复不能代替新公司取得营业执照后须完成的〈环境影响评估报告〉(由新公司邀请专门的评估公司根据项目量身制定); 12. 企业场地落实证明或厂房租赁合同(需提供出租方产权证明、营业执照及法定代表人身份证明复印件); 13. 涉及照前行业许可的其它有关文件\证件。 外资公司注册所需材料 设立申请书(签字); 可行性研究报告(签字); 投资方有效的营业执照或商业登记证;投资者为自然人的提交身份证明; 投资者自即日起六个月内真实有效的资信证明; 外资公司章程(签字)(3份); 董事会成员名单(每名董事亲笔签字)(要求包括：姓名，性别，国籍，担任职务，身份证号码，任期，签字); 董事会成员身份证明(要求带中文翻译); 投资者法定代表人签署的董事委派书(原件); 市工商局《企业名称登记预先核准通知书》; 生产场地及注册地址的房屋租赁协议以及相一致的房屋所有权证明(要求房产地质与租赁协议地质一致); 其它需要报送的文件。 注：标的报送复印件，其他必须报送原件。附： 1、由投资者所在国或地区有关部门出具的公司合法开业证书的复印件，外国个人投资者提供护照复印件;港澳台个人投资者
上海市商务委中外合资公司章程示范文本
中外合资公司章程 本章程系根据合营各方自愿选择的格式化章程范本制订，除填入内容外，不修改原范本其他条款。 投资方： 甲方： 乙方： 丙方： …… 日期：年月日
中外合资公司章程 第一章总则 第一条中国公司、公司……与 国（地区）公司……根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国公司法》和中国其它有关法律、法规，本着平等互利原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国上海市共同投资举办中外合资经营企业，订立本章程。 合营企业名称为：。（以下简称公司） 公司法定地址：。 第二条本公司合营各方为： 甲方：（内容包括名称、注册地址、注册国别、法定代表人的姓名、职务、国籍等） 乙方：（同上） （丙方：[注：若有丙、丁……方，依此类推。]） 第三条公司的法定代表人由董事长担任，并依照中国有关规定进行登记。 第四条公司为有限责任公司。合营各方以其认缴的出资额对公司承担责任。 第五条公司为中国企业法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规和有关条例规定，不损害中国的社会公共利益。公司是独立核算自负盈亏的经济实体，在批准的经营范围内，自主经营和管理，不受干涉。 第二章公司经营范围
第六条公司宗旨： 经营范围：。 第七条公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。 第三章投资总额与注册资本 第八条公司投资总额为（含币种）。 第九条公司注册资本为（含币种）。 其中：甲方以（含币种）方式出资，占注册资本％； 乙方以（含币种）方式出资，占注册资本％； （投资总额与注册资本间有差额的情况下适用）企业投资总额与注册资本之间的差额部分，由公司自行筹措解决。 外汇与人民币折算汇率按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折算。 第十条公司注册资本缴付期限：。 第十一条公司在经营期内一般不减少注册资本。 第十二条合营各方任何一方如向第三者转让其全部或部分股权，须经另一方同意，并报原审批机关批准。一方转让其全部或部分股权时，合营他方有优先购买权。一方向合营各方以外的他方转让出资额的条件，不得比向合营各方转让的条件优惠。 第四章董事会