群规

群规章制度

一、总则：文明交流，和谐交友

二、发言制度

1.本群禁止骂人、吵架、斗图、刷屏、做人身攻击；禁止在群内发不良信息（封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等）。

2.群内禁止发广告。例如：宣传某站点、群或空间；发送几个群就能获得QB的广告;或是什么发几个群就会增加等级会变头像的无聊内容。

3.本群禁止恶意发病毒网址，禁止在群应用内放病毒。

4.可以争锋，但不许掐架到大家都避而远之。极度生气时，不要拿退群泄气，偶尔为之，万万不要再二三地退，造成难以挽回的损失。生气是难免的，但要八风不动。一定要记住，每个人都很重要，每个人都很有价值。

5.欢迎积极发言反对灌水，活跃群内气氛，要求话题内容健康，情趣高雅，积极向上。

6.其实，本群还是很讲品格的。至于极左和极右或者无法命名的政治文化立场，本群兼容并包，但底线是不要伤害大家的基本感情。

三、管理员制度

1.管理员绝对不可以带头违反群规。否则如果大家发现就以“私聊”找群主说出来，群主会按管理员的行为恶劣程度予以处罚。

2.管理员有责让大家遵守群规，若遇到警告多次无效者可自行处理。

3.管理员要维护热烈的气氛，调动群员的聊天积极性。

4.管理员若被群员举报3次以上，取消管理员资格。

5.群员举报管理员的证据一定要充足，比如附上截图。

6.管理员不得滥用职权胡乱踢人，必须先说明理由。否则警告无效后取消管理员资格。

四、群规改进制度

1.万事都并不是十全十美，本群也一样。现在管理并不完善,大家有什么意见可以通过“私聊”找群主或管理员提出来,经批准后由群主或受托的管理员改进。

2.本群规会以“本群须知”的方式发布。群主或管理员若需要修改群规，可以到“群文件”处下载群规文档修改，修改完成后立刻上传至群文件，并制成图片在群公告（本群须知）发布。

3.修改群规时一定要注意“公平公正”，否则被修改的群规条款不生效，经群主或管理员发现后会还原。

4.管理员不要以为自己可以胡乱更改群规，就算群主发现了也没法改回。其实群主已经事先对群规做了备份，若有此举的管理员会被取消管理员资格。

五、关于选择管理员

1.熟悉并遵守群规优先考虑。

2.在线时间长优先考虑。

3.发言积极、活跃等级高优先考虑。

4.管理员每星期选一次。

六、其他注意事项

1.当您加入本群，表明您已经同意群规条款。

2.本群规的最终解释权归群主与管理员所有。

群主与管理员

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微信群规大全群规怎么写 微信群规范文（ 1） 1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国 人” “诅咒” “算命” “心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。 2、严禁发布各种与 ** 无关的宣传信息，包括但不限于群二维码， **转让信息，慈善捐款、名片，链接以及投票拉票行为等，好的资讯可联系管理员审核后 代发。 3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于 扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间联系自己的客户经 理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。 4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。 5 、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设 名单拉客户入群，违者请出该群。 6 、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位 +姓 名，长期 ( 入群 2 周以上 ) 未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出 群。 7 、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其 示范店建设资格。 8、以上管理规定由 *** 负责解释。微信群规范 文（ 2） 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家原创 1 / 9

201*年* 月*日起，本群新规开始实施： 1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记 12 分，半年内不得进入本群 3、潜水不聊天，记 3 分，罚 100 元。 4、发广告扯淡者，记 3 分，罚款 100 元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记 6 分，罚 200 元。 6、暴露群主隐私，记12 分，罚 500 元， 3 年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加 12 分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。 上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否 则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 微信群规范文（ 3） 本群主要规则： 1.社会责任第一。群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒; 严禁传播谣言及其他有害 信息; 严禁发布难以证实的求助信息; 严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的链接等信息。一经 发现，群主有权无条件立即将其移出群。 2.注意保护隐私信息，避免利益受到伤害。严禁刻意收集和不正当使用群成员信 息; 严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码、链接等，不得转发网上投票链接。好的 资讯可由群主审核后再发。 4.自觉维护群环境。不得自言自语，连续发短信息 ; 少谈论与群主要功能无关的话 题。不得发与群主要功能无关的图片、大表情、 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家原创 2 / 9

公司微信群管理规定

公司微信群管理规定（暂行） 一、目的 公司微信群的设立，为员工提供了一个沟通协调、交流工作、分享经验的即时发布平台，有效强化了企业内部的沟通交流，并在对外宣传与信息交流方面发挥重要作用。为进一步规范管理公司各类微信群，保证信息传递及时、畅通，树立良好的企业形象，特制订本规定。 二、适用范围 集团公司、各部门、各控股企业官方微信群及工作群 三、建立准则 （一）可根据公司或部门工作需要建立相关微信群组，凡以各部门、各项目办或各子公司名义建立的对外微信群，应由需求单位提出申请，经分管领导同意后建立。 （二）需长期使用的微信群，应在微信群成立后5个工作日内，及时填写《微信群信息登记表》（附件）报公司综合管理部备案。一般情况下，加入公司内部各类微信群的人员应为公司员工，如需添加外部人员，应请示所在部门分管领导、公司综合管理部备案后方可加入。 （三）明确划分各微信群组使用功能界限，及时清理过期群组，避免造成混乱。

四、管理部门及职责 （一）总公司微信工作群由公司综合管理部负责建立及维护，并负责引导、监督各部门、控股企业官方微信群。 （二）各部门、各项目办或各子公司自觉遵守微信群管理规定，对自行建立的微信群进行监督管理。 五、群管理员职责 （一）各微信群管理员由建群部门或公司指定，执行微信群管理办法，负责聊天监督、违规处理等。 （二）群管理员负责审核入群、邀请加群等操作，有权将违反微信群管理规定的员工清出微信群组。 （三）对群成员发布非本群应发内容有权制止，有权终止不合时宜的话题、言语，以及在群内点对点式的频繁对话。 六、命名规则 （一）为规范微信群名称、便于管理，微信群名称及群成员应按规则进行命名。 （二）微信群命名规则：部门/公司简称+微信群名，如“天高集团官方微信平台”。 （三）群成员命名规则：群成员一律实名制，群昵称统一修改为“实名+公司+部门”，如：“张三+集团+总裁办”。 七、基本要求 （一）严格保守公司机密，严禁转发关于公司业务通

微信群规大全 群规怎么写

微信群规大全群规怎么写 微信群规（1） 1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人” “诅咒” “算命” “心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。 2、严禁发布各种与**无关的宣传信息，包括但不限于群二维码，**转让信息，慈善捐款、名片，以及投票拉票行为等，好的资讯可管理员审核后代发。 3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间自己的客户经理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。 4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。 5 、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。 6 、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。 7 、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。 8、以上管理规定由***负责解释。 微信群规（2） 201*年*月*日起，本群新规开始实施： 1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群

3、潜水不聊天，记3分，罚100元。 4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。 6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加12分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。 上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 微信群规（3） 本群主要规则： 1. 社会责任第一。群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的等信息。一经发现，群主有权无条件立即将其移出群。 2. 注意保护隐私信息，避免利益受到伤害。严禁刻意收集和不正当使用群成员信息;严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码、等，不得转发上投票。好的资讯可由群主审核后再发。 4. 自觉维护群环境。不得自言自语，连续发短信息;少谈论与群主要功能无关的话题。不得发与群主要功能无关的图片、大表情、小程序、等。不得强求红包。尽量默默发红包，默默领红包，不乱发表情。领红包是表示感谢，秒杀红包是表示万分感谢。 6. 群成员及时修改自己的群昵称。建议格式为“昵称—备注”，群昵称不

公司微信群管理规定范文3篇(最新篇)

公司微信群管理规定范文3篇 公司微信群管理规定范文3篇 公司建立微信群，是为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率。下面是公司微信群管理细则，欢迎参阅。 公司微信群管理规定范文1 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群 3、基本要求 3. 1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 3. 2、群成员一律实名制。操作方法： 进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。 3. 3、命名规则： 部门+姓名;例如： 销售部-张三。 3. 4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.

5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3. 6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3. 7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3. 8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。 公司微信群管理规定范文2 1.本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等 严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。 3.交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。 4.严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。

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）2微信群规范文（ 201*年*月*日起，本群新规开始实施： 1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群 3、潜水不聊天，记3分，罚100元。 4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。 6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加12分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。 上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 微信群规范文（3） 本群主要规则： 1. 社会责任第一。群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的链接等信息。一经发现，群主有权无条件立即将其移出群。 2. 注意保护隐私信息，避免利益受到伤害。严禁刻意收集和不正当使用群成员信息;严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码、链接等，不得转发网上投票链接。好的资讯可由群主审核后再发。 4. 自觉维护群环境。不得自言自语，连续发短信息;少谈论与群主

微信群管理制度整理版

微信群管理制度 第1章目的 第1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。 第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。 第2章微信群管理 第3条微信群群名：德鲁克咨询；该群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。 第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。 第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人交流。 第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。 第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。 第3章群管理员 第13条群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司微信群的管理责任，履行管理权限。 第14条负责审核申请加入微信群的成员资格，及时更新成员名单。 第15条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：人资中心张静）的统一性。 第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。

第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。 第18条负责离职员工群成员资格的取消。 第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。 第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。 第4章群成员 第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督； 第22条所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源； 第23条可在公司群上寻求专业帮助； 第24条每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改，以中心名称+姓名作为自己在微信群的名片，以便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。 第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。 第5章群内容要求 第26条成员资格申请及审核：凡是已拥有微信号的部门经理级员工均可申请加入公司微信群 第27条群内发言规定 禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清

搞笑群规章制度

搞笑群规章制度 【篇一：qq群管理基本规章制度】 第一章总则 第一条目的： 为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和 全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为 了更好的交流,以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎 大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本 群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得…… 第二条范围：（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。 （二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。 第二章、群管理规定 （2）点击在群上方目录条中的群设置；（3）点击修改自己的群名片； 二）、群中言论自由，严禁在群内发送商业广告内容（包括以盈利 为目的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的 变相广告、各类虚假信息如赠送qq号、免费充q币等）,禁止恶意 刷屏及上传病毒文件资源，泄露他人隐私等行为。 三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！ 四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言 辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担； 五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的 相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。 六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2 月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。 七）、有意与本群加强交流与合作的商家，请不要试图加入本qq 群，不接受任何商家人员 第三章、qq群管理人员职责 一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。 二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

覃氏家族群群规

覃氏家族群群规 一：在家族群聊天中必须做到讲文明，讲礼貌，不说脏话，胡话。 二：不能在家族群内发播聊天不文明图片，搞微商广告，传播谜信等不良活动。未经群主同意不准在家族内集资，捐款，接客，群收款活动。 三：尊老爱幼，老少分明不管官有多大，地位有多高，平等互利，有礼有貌，辈份相称，文明待人。 四：尊纪守法，坚持真理，相互团结。任何人不得利用家族清谱进行任何违法行为，否则造成的后由自已承担。 五：坚持群内团结，不搞不文明无原则的分裂活动。 六：在群内发现不同观点及不利因素，必须在群主的组织下共同协商解决。（不得拉圈子，讲派性） ―― 唐崖覃氏家族群群规 一、群说明 1、群名称：“唐崖覃氏家族群。宗单泽梓光的加”。未经群主同意不得更改； 2、群目的：认识家人、交流沟通、资源对接，壮大家族； 3、群宗旨：诚信、合作、共享； 4、入群资格：覃氏后代无关男女老少，外姓一概不得入群；欢迎群里家人积极邀请； 5、群名：进群后请及时修改群名：真实姓名+字辈+地址。所有群内的成员共同承担管理和监督的责任。 为保证群内家人交流的及时性与畅通性，现制定如下群规： 二、鼓励： 1、本群聊天，语言尽量都用本地方言，但要文明，有礼貌，不说脏话（特别要注意辈分）；严禁恶语伤人等现象发生，既要体现家人个人素质，又要保障家族群的整体和谐。鼓励积极参与聊天，分享家族渊源发展史，只要知晓都可畅所欲言； 2、鼓励家人友爱、团结、平等、尊重；不管官有多大，地位有多高，平等互利，有礼有貌，辈份相称，文明待人； 3、鼓励家人共同担负责任，积极邀请覃氏后代无关男女老少加入本群，并共同维护微信群，以自觉自律为底线； 4、鼓励家人公共话题群里说，私密话题私下说，做生意打广告尽量私聊；严禁欺诈行为。未经本群群主推广认可的交易，如产生纠纷，本群概不负责； 5、要尊纪守法，坚持真理。任何人不得利用家族清谱进行任何违法行为，否则后果自负； 6、如有开展的主题讨论活动，请家人积极发言配合，严禁发其他内容广告，不能打断主题讨论内容。 三、禁止： 1、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息，违者自动退群或群主拉黑； 2、禁止长期潜水(如：只抢红包不说话的)，若有，建议改正； 3、成员相互包容，相互监督，禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行，违者自动退群或群主拉黑； 4、群内严禁发布任何危害国家及个人利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题； 5、禁止发布和转发未经核实，不真实的信息；未经群主同意不准在家族内集资，捐款，接客，群收款等活动； 6、防止信息外泄造成他人的困扰，禁止对外泄露群内家人个人资料信息和照片信息；

公司微信群管理规定

公司微信群管理规定 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

公司微信群管理办法 第一章总则 第一条为方便内部交流，提高办公效率，同时确保微信群的合理利用及规范管理，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所有员工。 第二章名词解释 第三条微信是一款快速发送文字和照片、支持多人语音对话的手机聊天软件，提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能，已成为亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件。 第四条微信群是指使用微信进行多人聊天交流服务的功能，群主在创建微信群之后，可以邀请与某一业务事项有关的人到一个群里聊天，共享图片、视频、网址等。 第五条群主是指创建微信群的人员，公司公共微信群统一由信息中心进行创建，并由信息中心系统管理员进行担任。 第六条群负责人是指负责管理微信群的人员，一般由各单位指定的管理人员进行担任，每个群必须设置至少一个群负责人。 第三章微信群管理 第七条因工作原因需新建公共微信群的单位，必须在OA系统中发起“微信群新建/注销流程”申请，经各领导审批通过后由信息中心进行新建及备案。 第八条公司公共微信群必须按照统一格式（“公司名+群名”）进行命名，除群主和群负责人以外其他群成员必须以真实姓名作为群昵称。（群创建人直接以“群主”为昵称，群负责人以“真实姓名+（群负责人）”为昵称）

第九条各群负责人必须负责群的日常管理及维护，包括群成员的添加和更新以及实名制管理等工作。因人事变动后，各群负责人必须在2个工作日之内完成新成员的添加、离职人员的清除及群昵称的修改等工作。 第十条各群负责人必须严格核实群成员添加情况，所有与该群业务相关的人员必须加入至群中，其他与该群无关的人员谢绝加入。 第十一条公司各微信群交流时必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止在群中发布或传播色情、暴力、有损国家及公司形象等负面的内容。 第十二条公司各微信群只用于工作事务交流，严禁在群内发布商业广告、虚假信息、病毒链接等内容。 第十三条微信群的群负责人因离职或调岗等原因不负责群管理时，必须确定新的群负责人，并做好微信群管理工作的交接及群负责人昵称的变更，同时提报至公司人事行政部备案。 第十四条为避免未使用的微信群占用资源，因临时性工作而建立的微信群需在该项工作结束后3个工作日之内发起“微信群新建/注销流程”申请，经各领导审批通过后予以解散。 第四章监督与考核 第十五条信息中心在进行微信群新建时，未按照规定格式进行创建的，则予以相应责任人50元以上的处罚。 第十六条群组或群负责人的群昵称不符合规范的，则予以相应责任人50元以上的处罚。 第十七条群负责人未做好相应核实及督促，导致其他群成员昵称不规范的，则予以群责任人10元/人次的处罚，并予以群成员本人20元的处罚。

群规

群规章制度 一、总则：文明交流，和谐交友 二、发言制度 1.本群禁止骂人、吵架、斗图、刷屏、做人身攻击；禁止在群内发不良信息（封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等）。 2.群内禁止发广告。例如：宣传某站点、群或空间；发送几个群就能获得QB的广告;或是什么发几个群就会增加等级会变头像的无聊内容。 3.本群禁止恶意发病毒网址，禁止在群应用内放病毒。 4.可以争锋，但不许掐架到大家都避而远之。极度生气时，不要拿退群泄气，偶尔为之，万万不要再二三地退，造成难以挽回的损失。生气是难免的，但要八风不动。一定要记住，每个人都很重要，每个人都很有价值。 5.欢迎积极发言反对灌水，活跃群内气氛，要求话题内容健康，情趣高雅，积极向上。 6.其实，本群还是很讲品格的。至于极左和极右或者无法命名的政治文化立场，本群兼容并包，但底线是不要伤害大家的基本感情。 三、管理员制度 1.管理员绝对不可以带头违反群规。否则如果大家发现就以“私聊”找群主说出来，群主会按管理员的行为恶劣程度予以处罚。 2.管理员有责让大家遵守群规，若遇到警告多次无效者可自行处理。 3.管理员要维护热烈的气氛，调动群员的聊天积极性。 4.管理员若被群员举报3次以上，取消管理员资格。 5.群员举报管理员的证据一定要充足，比如附上截图。 6.管理员不得滥用职权胡乱踢人，必须先说明理由。否则警告无效后取消管理员资格。 四、群规改进制度 1.万事都并不是十全十美，本群也一样。现在管理并不完善,大家有什么意见可以通过“私聊”找群主或管理员提出来,经批准后由群主或受托的管理员改进。 2.本群规会以“本群须知”的方式发布。群主或管理员若需要修改群规，可以到“群文件”处下载群规文档修改，修改完成后立刻上传至群文件，并制成图片在群公告（本群须知）发布。 3.修改群规时一定要注意“公平公正”，否则被修改的群规条款不生效，经群主或管理员发现后会还原。 4.管理员不要以为自己可以胡乱更改群规，就算群主发现了也没法改回。其实群主已经事先对群规做了备份，若有此举的管理员会被取消管理员资格。 五、关于选择管理员 1.熟悉并遵守群规优先考虑。 2.在线时间长优先考虑。 3.发言积极、活跃等级高优先考虑。 4.管理员每星期选一次。 六、其他注意事项

公司内部微信群管理办法

公司内部微信群管理办法 1.目的 为保证我司微信群的运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，结合我司实际，特制定本试行办法。 2.宗旨 公司微信群是以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体。是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。 3.适用范围 本办法适用于XXXX公司的所有员工。 4.微信群名、群主、群成员及功能 5.微信群的管理 1)微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作，及时

做好群成员的加入、移出等工作。 2)每个微信群均应明确专人管理微信群内容，负责微信群的日常 维护和管理工作，包括群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作。微信群管理员一般由人力资源部人员担。 3)各微信群成员务必遵守以下规定： a.严格按照群组成员要求加入相对应的群组，做到不随意加入与自己无关的群组，不邀请无关人员加入群组。 b.加入群组后一律使用真实姓名，并相互提醒，相互监督。 c.发现有无关人员进入群组后，及时联系群组创建人或管理员。 d.严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。 6.保密要求 1）在使用微信群时应避免传输涉密信息。 2）公司通过微信传达的生产经营等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。 3）不要将自己的微信借与他人使用，若出现微信密码遗失、被盗等情况，请通过正规途径恢复，并及时告知微信群组管理人员。 7.监督考核 1）人力资源部为微信群总体监督考核部门，各群组创建人及管理员负责微信群组的具体日常监督考核。对不遵守规定、不服从管理的成员提出考核意见，纳入个人绩效考核中。 2）公司领导及相关人员在微信群组中传达的工作安排、要求信息等同于电话、邮件、纸质文件等传达的效力，如相关部门或人员不及时按要求进行处理，均视情节予以考核。 8. 本暂行办法于2017年8月15日正式执行，人力资源部负责对本办法予以解释。 9.附则 1）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，

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微信群规大全群规怎么写 1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人”“诅咒”“算命”“心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。 2、严禁发布各种与**无关的宣传信息，包括但不限于群二维码，**转让信息，慈善捐款、名片，链接以及投票拉票行为等，好的资讯可联系管理员审核后代发。 3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间联系自己的客户经理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。 4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。 5、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。 6、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。 7、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。 8、以上管理规定由***负责解释。 201*年*月*日起，本群新规开始实施：1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群 3、潜水不聊天，记3分，罚100元。 4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。 6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足的，加12分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。 上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 本群主要规则：1社会责任第一。 群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁

群规

各位善知识、法师们、大德居士，同修们您们好： 感恩佛缘不可思议让我们大家有缘相聚，感恩诸佛如来，感恩三宝佛法僧慈悲加持，感恩为正法久住，正法弘扬辛苦付出的一切义务法布施的的同修！因为大家的无私付出才让更多的人学习正法、护持正法。愿觉悟的人越来越多，至诚感恩为本佛群网络道场弘法利生、呕心历血、护持道场的法师们和大德护法居士们。感恩尽虚空遍法界一切为众生离苦得乐的不停不休化度六道众生的十方三世一切诸佛慈悲，感恩护持助缘的天龙八部护法圣众。 本佛群网络道场宗旨：弘扬大乘佛法，受持佛陀世尊正法眼藏佛经教诲学佛觉悟，遵佛遗教、以戒为师、依教奉行，纲领之远离空谈，树立正见，如法修持，自觉觉他。反思躬行工作和生活中实践落实佛法实修实证、秉承佛陀世尊释迦正法教理教法，上求佛道下化众生，行持正法护持正法落实佛的正法。 学佛做人，奉行五戒十善，实行八正道六度万行，勤修戒定慧熄灭贪嗔痴，奉行信愿行，实修实证的觉悟人生，解脱烦恼，了脱生死的我们学佛的根本目标，本佛群网络道场是依教奉行学佛道场，是佛教学佛人交流闻思修慧的促进觉悟提高的平台。 诸位有缘进来的的法师们大德们、同修们，无论修

持何种法门，都可以在本佛群网络道场学习，本佛群广为接纳，愿互相真诚对待互助学习进步促进提高觉悟。 大家自觉自律营造一个共同学习，共同精进，互相直言不计较，互相帮助和谐良好道场氛围，一切努力自觉维护和护持。 无规矩不成方圆，为了营造更有秩序的学习共修环境，本佛群网络道场特定群规如下： 一．共修学习计划： 早上： 本佛群网络道场，早上五点有学习佛教经典经文（根据具体情况具体安排）讲义时间，有专门义工菩萨辛苦的无私奉献发送共修资料，提供大家学习。 上午： 每天上午10点佛理基础知识学习（鉴于很多学佛多年的人佛教基础知识不知，学佛基础入门的知识还是需要普及的学习）。 中午： 中午12点佛经原文经文《金刚经》共修学习。（目前是3900多个佛群共修金刚经原文，共修力量大回向也同

关于工作微信群管理制度

关于工作微信群管理制度 一、总则 更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。 二、微信群设置 (1)微信群名：ART精英交流群。 (2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。 (3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入 微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。 (4)所有群员需使用本人头像。 三、微信群内容 (1)发布正面、积极的内容。 (2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。 (3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 (4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。 (5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现

给予严重警告。 四、微信群管理要求 (1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。 (2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的罚款。 (3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。 (4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。 (5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。 五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。关于工作微信群管理制度 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群 3、基本要求 3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕

群的规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 群的规章制度 篇一：群成员规章制度 成员规章制度: 1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片. 2.禁止恶意刷屏. 3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片. 4.禁止拉帮结派. 5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息.. 6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片. 7.禁止无故谩骂攻击群(:群的规章制度)管理员. 8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排. 9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息. (如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社

篇二：群管理规章制度 群管理规章制度 1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。 2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。 3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。 4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。 5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。群活动费用一律AA制，实行透明消费。 6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。 篇三：群管理制度 一、群成员注意事项： 1.本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员。 2.新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。

公司微信群管理规范

公司微信群管理规范 1.目的 为规范对“DXC微信群”的管理，更好的利用现代化网络信息技术，加强内部沟通联络，减少信息传递失真，提高办公效率。 现公司各中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《公司微信群管理规范》 2.适用范围 本办法适用于DXC公司加入“DXC微信群”的所有员工。 3.微信群的组成 3.1员工个人微信账号； 3.2部门、机构微信账号； 3.3公司行政办公室微信账号。 4.管理机构及其职责 4.1微信群管理小组职责： 4.1.1负责微信群的申请、建立、注册和日常管理工作； 4.1.2负责微信群成员的准入、添加、删除工作； 4.1.3负责公司拟上传文件的拟制、审核、报批、发布工作； 4.1.4负责各部门、机构拟上传文件的审核、报批工作； 4.1.5负责对上传到微信群的文字、图片、连接等资料的审查、监督、删除等工作，对微信群里提出的问题的调查、答复工作； 4.1.6负责对违反国家法律法规、公司规定的信息进行监管、删除、教育、考核等工作。

4.2微信群管理小组 组长： 副组长： 管理员： 5.准入与退出管理 5.1本微信群仅限公司员工加入，一经加入任何人不得擅自退出，以保证群内成员能及时收到公司文件、通知等信息； 5.2任何人不得邀请公司以外人员加入“DXC微信群”，以免泄露公司秘密；5.3欢迎公司员工积极加入，各部门、班组的负责人应将收到的重要信息及时传达给未加入微信群或手机不支持微信的员工。 6.群名称、姓名、备注名、昵称、账号管理 6.1公司微信群名称由微信群管理小组命名，报微信群管理小组组长审批后方可进行注册、发布； 6.2部门、机构的名称、账号，由各部门、机构指定专人进行账号注册，名称应为相应部门、机构的真实名称（如DXC生产部、DXC安委会等）； 6.3 个人账号由个人自行注册，可使用真实姓名，也可通过聊天的形式将个人真实姓名发布到微信群，以便其他成员将你的昵称修改为备注名（群内是真实姓名，群外是昵称，保证个人隐私权）； 6.4 头像不做具体要求，但应让群友能很容易地记住你； 6.5已经上传的名称、姓名、备注名、昵称、账号等请不要随意更改。 7.信息发布的内容以及要求 7.1信息发布的内容

公司群管理规定(20200420181149)

公司微信群管理制度 一、总则 更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。 二、微信群设置 (1)微信群名：威高电子工程公司群。 (2)公司全体管理人员必须加入本群。 (3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。 三、微信群内容 (1)坚持涉密信息不上网，上网信息不涉密原则，发布正面、积极的内容。 (2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明 确需要改进的方向。 (3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政 治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 (4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关 人员，一经发现给予严重警告。 (6)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现给予严重警告。 四、微信群管理要求 (1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。 (2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在

网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的红包罚款。 (3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回 复语言，不可见之信息淡漠视之。 (4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可 以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。 (5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工 作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则 每次罚款50元红包。 五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

微信群规大全 群规怎么写 3篇

微信群规大全群规怎么写 3篇 1、新人入群后建议首先阅读本群规。 2、不可恶意刷屏。 3、本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。 4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。 5、本群允许各类聊天，主题... 微信群群规，请大家仔细阅读，如有违规者，我们会警告，退群。 一、聊天规则： 1、新人入群后建议首先阅读本群规。 2、不可恶意刷屏。 3、本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。 4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。 5、本群允许各类聊天，主题提倡群友交流为主。 6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为, 不得在群里漫骂他人，出粗言，开玩笑要得当,不得中伤他人。 7、考虑到本群的活跃度，请大家平时没有问题交流的时候，多出来聊天。讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。但不要谈论过多灌水话题，以免影响正常专业交流。有问题出现时，先以解决问题为主，以发挥专业群的真正意义。

8、不允许在本群拉人去其他群.不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。 9、聊天同学多的时候请尽量不要发图片。 10、不许在群里拉帮结派。 11、群友之间相互监督，若有非，或者有损“群容群貌”的，请及时告知管理人员，以便及时的清理。 12、未经群主或管理人员允许，不得随意拉人进群。 二、发图 本群允许发图，图片内容健康，不得有内发淫秽，色情或者非法的内容及图片，,不可恶意刷屏; 未经他(她)人同意，不得随意发他(她)人照片。对于未经允许发他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。 三、广告 本群为云际众筹股东群，供股东之间交流和总部与股东间的信息沟通，不带任何商业性质，发现在本群打广告者，经在三劝阻无效的情况下，管理员有权将其请出本群。 四、T人规则 1. 对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理; 2. 本群的违规处理步骤：1. 管理提出口头警告;(一次机会)，2. 管理提出警告，并要求当场道歉，(拒绝道歉者将被请出本群)

公司微信群管理制度

公司微信群的使用和管理制度 因工作需要，公司建立了相应的微信群，用以加强同事间在工作上的沟通交流，提高工作效率，为了更加好的利用现代微信网络技术，现就公司各微信群的管理和使用与管理作如下规定，现予以通知： 一、公司微信群的设置及用途 1、各部门自建的部门微信群：适用于各自部门内部工作信 息的沟通交流。 2、公司公共微信群：适用于跨部门间的信息沟通交流。 注：重要信息尽量电话或面对面进行沟通，避免微信未被及时查看、或者信息被误解而影响工作。微信不是唯一的交流工具，大家不可过于依赖微信。 二、微信群的管理 1、公司公共微信群的管理由人力资源部专人负责。 2、各子公司、各部门自建的部门微信群，管理员应为子公 司负责人或部门主要负责人。 3、微信群的管理员负责微信群的日常维护和管理，负责成 员的加入/移出、实名制核实、群中发布信息的监督等，有权制止不合适宜的话题、言论，有权将违反微信群管理规定的员工清退出群。 4、员工在离职时应主动退出公司微信群，微信群管理员（群 主）应在员工离职时进行清查，发现未退群的离职员工，应马上清退。 三、微信群使用规则 1、凡本公司员工均应根据工作需要加入相应的微信群，进 群时必须将个人昵称设置为“部门+姓名”，便于识别和沟通。具体操作步骤：进入微信群后，点出屏幕右上角的“…”图标，在打开的菜单中选择“我在本群的昵称”进行修改即可； 2、新进员工由部门主管引导加入相应微信群，并向新员工

介绍微信群的使用规范； 3、本公司员工不可随意退群，以免错过传达信息而影响工作； 4、非本公司员工不得拉入公司微信群，以免公司信息漏泄； 5、本公司员工严格按照各微信群的用途进行正常的工作上的正常沟通交流，发布信息内容简洁、文字表达清晰，信息接收对象明确。 6、微信群中不得发布与工作无关的个人信息，避免在群内进行点对点式的个人频繁对话，仅双方两人的沟通交流应私下进行； 7、同事间应团队友爱、相互帮助，信息沟通应以尊重、信任、耐心的态度进行，应避免冲突，以基于事实、出于工作目的和解决问题为主，严格要求对事不对人。 8、禁止在群内发布诋毁公司及其他部门的语言行为，禁止发布对员工或上级有侮辱性、涉及人身攻击性或其它不正当的语言行为； 9、禁止在群内发布或传播负面信息，禁止发布带有煽动性、过激性的信息； 10、禁止在群内发布有违社会公德、不文明、不良政治倾向的语言行为； 11、禁止在群内发布色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其它有害信息； 12、禁止在微信群公开发布业务、技术、财务和公司其它保密信息； 13、禁止将公司发布的文件、通知、公告等重要信息资料对外转发； 14、各级主管在微信群接到公司发布的通知或上级指令时，应及时回复确认并传达； 15、公司在微信群和微信公众平台发布的宣传推广信息，每位员工均有义务分享到朋友圈，进行正常的宣传推广。