吴忠市利通区人民政府2018年履行教育职责评价意见整改方案(2020)
吴忠市利通区人民政府2018年履行教育职责评价意见整改方案（2020）
各乡镇人民政府，区直各部门，各人民团体，直属事业单位，区属驻利各单位：
《吴忠市利通区人民政府2018年履行教育职责评价意见整改方案》已经区政府研究同意，现予以印发，请认真抓好贯彻落实。
吴忠市利通区人民政府办公室
2020年3月18日
【此件公开发布】
吴忠市利通区人民政府2018年履行
教育职责评价意见整改方案
根据宁夏回族自治区人民政府教育督导委员会办公室《关于对市、县（区）人民政府2018年履行教育职责评价意见的函》（宁政督办〔2019〕25号），对利通区人民政府2018年履行教育职责提出的评价意见，制定整改方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和全国、全区教育大会精神，以确保教育优先发展、落实立德树人根本任务、促进教育公平、提高教育质量为中心任务，以督促教育工作重大决策部署顺利落实，针对存在的问题和薄弱环节，认真研究对策，提出整改方案，落实整改措施，认真加以解决。
二、整改目标
紧紧围绕自治区人民政府教育督导委员会办公室对利通区人民政府2018年履行教育职责提出的评价意见和整改建议，建立健全利通区教育督导体制机制，创新教育督导方法，强化结果运用，全面提高教育督导质量和水平。政府各部门针对指出的具体问题主动认领，决不回避，确保完成各项整改任务。
三、反馈问题及整改措施
（一）教育机制有待健全。没有基层党建述职评议考核的相关材料，教育行政执法体制机制没有建立健全，重大教育政策、工程项目督查问责机制没有建立健全、重大教育决策的系统性、完整性、连续性还不到位。
整改措施：
1.利通区教育工委建立和完善基层党建述职评议考核机制，制定考核细则，每年扎实开
展两次述职述廉、民主评议活动，保证党对教育工作的绝对领导。
2.充分发挥利通区教育工作领导小组作用，定期召开领导小组会议，研究解决教育领域的热点、难点问题。研究制定《吴忠市利通区教育事业中长期发展规划（2020-2030年）》，制定《利通区人民政府关于深化教育体制机制改革保障义务教育优先发展的实施方案》，研究建立教育行政执法体制机制，保证重大教育决策落到实处。
3.利通区人民政府教育督导委员会聘请的专、兼职督学，定期开展政府部门履行教育职责的督导检查，对履职不到位或整改不到位的部门进行追责。
4.建立民办教育管理联席会议制度。区政府分管领导牵头，建立由区教育局、公安分局、应急管理局、综合执法局、市场监管分局、消防救援大队等部门组成的民办教育管理联席会议制度，明确监管职责，定期开展联合执法，推动行业部门开展校车管理、食品安全、消防安全等专项治理常态化，加强民办幼儿园和校外培训机构日常监管。
责任单位：区教育督导委员会办公室（区教育局）
配合单位：区政府办公室、发展和改革局、司法局、自然资源局、综合执法局、市市场监督管理局利通区分局
完成时限：2020年5月底。
（二）学前教育发展不均衡。全区公办园占比6.25%，民办园占比93.75%，且城区无公办幼儿园。
整改措施：教育局制定并实施公办幼儿园扩容强基行动。采取回收、回购、新建等方式，使公办园达到20个，在园幼儿达到50%以上，普惠幼儿园达到82%以上。一是加快建设东塔中心幼儿园并于今年顺利开园，利通区第三、第四幼儿园和金积中心幼儿园年底前完工并筹备开园，增加公办幼儿学位1800个。二是强化政府职能，对公建民营的5所民办幼儿园分阶段进行回收，办成公办园。三是落实新开公办园50万元启动资金和生均公用经费，通过政府购买服务的方式，争取为公办幼儿园购买教师服务岗位184个，并与市直属幼儿园建立协作共建机制，努力办好公办园。
牵头单位：区教育局
责任单位：区发展和改革局、财政局、自然资源局、住房城乡建设和交通局
完成时限：2020年11月底。
（三）民办教育扶持机制不健全。没有建立差别化扶持民办教育发展的政策体系，无普惠性民办园奖补办法，民办教育监管机制不完善，没有校外培训机构治理的相关材料。
整改措施:
将幼儿园建设纳入城乡公共服务设施配套建设规划，完善学前教育体制机制，健全学前教育政策保障体系。建立普惠性民办园奖补办法，落实公办园生均公用经费财政拨款标准和普惠性民办园生均补助标准，着力构建以普惠性资源为主体的办园体系。根据自治区教育厅、发改委、财政厅《关于扶持和规范普惠性民办幼儿园发展的指导意见》，鼓励扶持现有民办幼儿园积极申报办成普惠性幼儿园，扩大普惠性学前教育资源覆盖面。完善民办教育监管机制，健全幼儿园分级分类评估体系，落实“三个细则”，重视家园共育，满足人民群众对“幼有所育”的期盼。严格落实《宁夏校外培训机构设置指导标准（试行）》，严格校外培训机构筹设审批流程和过程性管理，优化市场发展生态。
牵头单位：区教育局
责任单位：发展和改革局、财政局、人力资源和社会保障局、自然资源局、住房城乡建设和交通局
完成时限：2020年11月底。
（四）教师队伍动态管理的机制不够畅通。中小学临聘教师数量占比15%-20%，在编教师缺口大，问题突出。幼儿园教师资格持证率72%，公办园教师编制落实不到位，幼儿园教师工资待遇和社会保障机制未建立。教师缺少城乡交流通道，业务能力和水平上升空间受阻。
整改措施:
1.有效整合教师资源和教育资源。统筹调配我区城乡教师，撤销11所农村小规模学校，调配超编学校96名富余教师，划转交流154名教师的编制。积极争取教师编制，建立教师退出机制，采取政府购买服务的方式储备和补充教师，解决临聘教师多的问题。招聘90名特岗教师和17名事业编制教师，有效地缓解教师数量不足的矛盾。
2.加大对幼儿园教师队伍的管理力度，补充在编幼儿教师，保证幼儿教师持证率达到100%。提高临聘幼儿教师工资待遇和社会保障水平。
3.建立城区教师到农村学校支教交流机制，在职称评定、评优选先，鼓励城乡教师合理流动，优质均衡。
4.选拔培养100名县级骨干教师、领航教师、名师网络工作室建设，培训和培养优秀青年教师，促进教师专业成长。建立“教研共同体”，以此来促进城乡学校之间的交流。
牵头单位：区教育局
责任单位：区委编办、区财政局、人力资源和社会保障局
完成时限：2020年10月底。
四、整改要求
（一）高度重视，扎实整改。自治区每年对县级人民政府履行教育职责进行督导评估，是督促我区全面贯彻教育方针，落实立德树人和高质量发展根本任务，保证教育优先发展的重要举措。在检查评估后提出的四个方面的问题和四个方面的建议，政府各部门要在认真整改的同时，超前谋划、举一反三，切实履行好政府职责，为我区经济社会发展培养合格建设者和接班人，办让人民满意的教育。
（二）统筹协调，强化落实。区委编办、区教育局、财政局、人力资源和社会保障局等部门要加快自身体制机制建设，加强沟通协调，积极主动创建良好的教育管理和运行生态。政府教育督导委员会协调区发展和改革局、教育局，制定幼儿园教师队伍建设长远规划，完善幼儿园教师招聘方案，严把教师入口关，通过政府购买服务方式缓解中小学、幼儿园教师缺编问题。
（三）深度谋划，长效坚持。政府各部门和各乡镇人民政府要对照各自承担的教育职责，强弱项、补短板、堵漏洞，抓长期，长期抓，切实抓出成效。特别是区发展和改革局、教育局尽快制定《利通区教育事业中长期发展规划（2020-2030年）》，从顶层进行统筹谋划。重点在教育结构、学校布局、资源配置、城乡一体化发展、教育信息化和现代化建设等方面做好设计规划，为加快建设教育强区提供有力的人才支撑和智力保障。
（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
办公室部门成员工作职责分工
办公室成员工作职责分工 根据公司管控一体化改革人员调整情况，结合部门工作实际，对部门人员职责分工如下： 一、主任 1.在公司经营者集团的领导下，主持办公室全面工作。侧重制度建设、信访、接待、会务、政研、档案管理、督察督办、车辆管理工作； 2.协助领导拟定和贯彻执行公司各种相关方针政策，负责对重要经营决策进行督查、督办，落实上级领导安排的各项会议决议； 3.建立并完善公司行政办公管理流程和标准化管理体系，有效管理本部门费用，协调公司各部门之间的工作； 4.负责履行公司重大信息披露及应急管理； 5.负责车辆管理、保卫、后勤服务及保障、信访稳定、文字综合、公文管理、印信、文书及档案管理和保密等各项行政事务的检查、指导及实施过程的考核等工作； 6.指导公司会议的组织、会务安排，接待工作和对外关系协调； 7.负责本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作； 8.指导、协调副主任工作，坚持部务公开，实行民主管理； 9.组织开展调查研究工作，为公司生产经营管理决策提供参考； 10.对部门各项费用的审批、使用负全责。
11.完成领导交办的其它工作任务。 二、副主任 1.在主任的领导下，协助部门主任做好办公室各项管理工作。侧重信息管理、法律事务、保卫管理、后勤综合事务； 2.配合主任贯彻落实公司经营决策、带头执行规章制度，协调各部门之间工作； 3.负责公司信息化建设的组织、实施、协调及管理工作； 4.负责公司法律事务的诉讼与仲裁，在法律顾问指导下办理法律纠纷案件，负责合同、协议的咨询法律维权等工作； 5.负责公司内部治安管理，维护正常的工作和生活秩序，建立、健全各种安保制度，布置检查落实各种防范措施和开展综合治理和普法教育； 6.负责公司后勤保障工作，组织制定并实施后勤制度，重点抓好食堂、运转休息室、文明办公、厂区卫生、环境美化等管理工作； 7.协助部门主任做好本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作； 8.完成领导交办的其它工作任务。 三、秘书兼法律事务主管 1.在主任、副主任的领导下，负责信息综合、撰写各类文字材料，协助收集整理资料、综合分析和制定公司决策； 2.负责起草工作报告、工作计划、领导讲话、对外函件、会议纪要等各类文字材料；处理各类公文，协助组织各类会议，处理各类接待；
党委办公室岗位职责
部门：党委办公室岗位名称：主任(副主任) 员工编号：岗位编号：103001 执行日期： 工作概要在医院党委的领导下，贯彻执行、宣传党和国家的路线、方针政策以及上级党委的有关指示精神，贯彻执行医院党委会的各项决议和决定，并具体经办和落 实检查。 请示上报院党委书记。 工作职责组织管理 1. 根据年度工作要求，起草党委的有关文件、计划和报告，并提交党委会审定和执行。 2. 开展调查研究，了解党员和职工的思想、工作状况，每年年中开展一次员工满意度 调查，每年年底开展各类员工座谈会，并将调查结果和分析报告提交党委领导， 为制定工作计划和工作目标提供参考。 3. 配合上级党委对医院班子开展任职考核和届中、届末述职、测评工作。 4．根据上级党委的要求，组织评选医院年度先进工作者。 党务管理 1.根据上级党委和医院党委的要求，计划、组织、落实基层党组织开展的各类学习、教育活动。 2.根据上级党委和医院党委的工作要求，开展主题性的教育活动，制定工作计划和实施 方案，报医院党政联席会议审议批准后实施。 3.指导和检查各党支部的组织发展工作，确保其在组织发展工作中严格按照程序和要求 发展新党员，并及时将发展党员的各类材料归档。 4.根据医院发展变化和组织工作原则，每三年调整党支部设置和党支部委员会的换届选举工作。 5．做好入党积极分子、预备党员和党员干部的定期培训和教育工作。 6.做好党费收缴和返还经费的使用管理工作，每年公布返还党费的使用情况。 干部管理 1.根据医院党政联席会议要求，开展对医院中层干部的考核，制定考核工作计划和工作 方案，经党政联席会议审议通过后执行。 2.根据医院党政联席会议确定的要求，制定新提任干部招聘工作计划和方案，经党政联 席会议审议通过后执行。 3.做好干部审批表填写及归档工作。 纪检、监察 1．在医院纪委的领导下，根据上级纪委和医院纪委工作要求，制定医院纪检工作计划、党风廉政工作计划、行风建设工作计划，并根据相关要求，开展相关制 度的完善和检查落实工作。 2．根据国家和上级主管部门及医院工作要求，开展主题性教育活动，制定实施方案经批准后实施。 3．参与医院工程建设、设备耗材、药品等招标工作。 4．参与对医院有关科室和人员在医德医风和行业作风方面问题的投诉，调查和信件回复。 质量管理 1．根据工作要求，及时和党委领导沟通，定期召开党支部书记会议，部署相关工作，准时保质完成上级党组织和医院党委的工作任务。
宁夏吴忠市2021年高三上学期地理期中考试试卷D卷
宁夏吴忠市2021年高三上学期地理期中考试试卷D卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、选择题 (共12题；共54分) 1. （4分） (2017高二下·成安期末) 下列图中纬度相同的四地昼夜温差最小的是（） A . B . C . D . 2. （4分）(2016·六安模拟) 地质学上，把海水从海岸入侵陆地过程叫“海侵”，海水退出陆地的过程叫“海退”，海侵过程沉积物自下而上由碎屑岩变为碳酸盐岩，碎屑岩表现为更粗的颗粒，海退过程反之，引起上图海平面变化的原因可能是（） ①地壳上升②地壳下降 ③冰期④间冰期
A . ①③ B . ①④ C . ②④ D . ②③ 3. （4分） (2018高二上·佛山期中) 下图为新疆塔里木河下游绿洲环境变化示意图。读图回答下列各题。 （1）图中甲表示（） A . 土地盐碱化严重 B . 沙丘移向绿洲 C . 河流水量减少 D . 冰川融水减少 （2）综合治理和保护塔里木盆地绿洲的合理措施是（） A . 禁止经济活动 B . 节约并合理用水 C . 加强矿产开发 D . 大力发展畜牧业 4. （6分）与喀斯特地貌对应的岩石类型是（） A . 大理岩 B . 片麻岩
C . 石灰岩 D . 玄武岩 5. （4分） (2018高一上·武威期末) “厄尔尼诺”现象对气候的影响主要是（） A . 使所经过区域的气温低于多年平均值 B . 向所经过区域的大气输送大量热量 C . 扰乱了常规海流与气流模式，使气候反常 D . 使全球降水总量异常增多 6. （6分） (2015高二上·重庆期中) 2015年11月13日，中国获得瓜达尔港的经营权，引发国际媒体广泛关注。瓜达尔港战略位置重要，是巴基斯坦难得的深水良港，这里靠近霍尔木兹海峡和伊朗边界，是印度洋上的咽喉要地，连接巴基斯坦和西亚。下图为中巴铁路模拟线路图，若按中巴铁路模拟线路修建，可能遇到的主要困难是 （） A . 高寒缺氧，冻土广布 B . 地表起伏，地质复杂 C . 河流众多，山高谷深 D . 所经国家，关系紧张 7. （6分）(2018·浙江模拟) 用手机大数据看城市空间结构：研究者对工作日10时与23时的手机多日平均密度比值进行空间聚类分析(低值聚类为居住功能区，高值聚类为就业功能区)。读某城工作日10时与23时的手机多日平均密度比值空间聚类图，完成下题。
公司行政办公室工作职责
公司行政办公室工作职责 一、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 五、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 六、下列各项管理制度的建议、推行与修订： 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。 2、技术管理、开发管理制度。 3、物资管理制度。 4、会计帐务、成本管理制度。 5、人事、总务管理制度。 6、其化有关管理制度。 7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。 8、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。 9、公司培训计划的汇总与推行。 10、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。 11、各部间有关事项的协调。 12、材料编号、成品编号的设（修）订。 13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。 14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。 15、预算编制协助建立及管理。 16、专案性成本及产品利益分析。 17、新产品的成本预估及售价拟订。 七、负责公司的印章、营业执照、合同、礼品管理和法律事务。 八、完成领导交办的其他工作。 行政的职责：
1、协助上级领导拟定和贯彻执行和相关方针政策； 2、建立公司行政办公室管理流程和制度体系； 3、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件； 4、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录； 5、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议记录； 6、收发各类文件、信函、报刊。 人事管理及考评： 1、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作； 2、制定公司薪资体系，根据薪资体系合理安排员工待遇； 3、落实员工社保及各项福利待遇； 4、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）； 5、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规则制定对员工进行奖惩； 6、公司员工档案整理归类及保管工作。 对外公关： 1、拟写各种对外的文案与汇报材料； 2、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等； 3、起草各种合同范本，如物业合同、商业合同、劳动合同等； 4、负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务公关、来宾接待等。办公室礼仪： 1、办公室仪表礼仪：办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。 指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪，女性职员涂指甲油要尽量用淡面部：女士职员要化淡妆上岗，男士不能留胡须，胡须要经常修剪。 服装：工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。 女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。 2、办公室举止礼仪： 站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。
办公室各岗位职责分工细化
办公室各岗位分工及职责 一、行政后勤岗位说明 1、岗位职责 （1）食堂工作：食堂采购、日常管理、成本控制 a重视食堂食品安全，严格执行食堂采购，监管送菜质量，保障食堂采购渠道安全，为员工提供健康的饭菜； b关注食堂伙食状况，通过对员工合理意见的搜集，适时调整食堂菜谱和改进伙食质量同时合理控制好成本； c关注食堂整体卫生文化环境，营造积极向上的食堂就餐文化； d食堂设备、设施管理、报修。 （2）办公楼及公司公共区卫生 a食堂内及外围卫生； b办公楼内及领导办公室卫生； c遇重大接待应将办公楼大厅玻璃及玻璃雨棚冲刷干净。 （3）保安管理； （4）后勤设备、设施管理及报修； （5）行政办公用品采购及成本控制； （6）厂区绿植的日常维护保养工作； （7）物流发货等； （8）宿舍、浴室和更衣室日常管理； （9）公司车辆管理（包括电动车）：保养维修、车险办理、违章处理、派车等； （10）公司后勤其他补给管理：纯净水、牛奶发放等 （11）行政后勤相关工作流程梳理优化及制度起草、修改等； 2、工作要求及纪律 （1）要有严格的时间观念，按时上下班不得迟到、早退、旷工，此处按时上班指在公司规定的时间点之前到达岗位并做好工作准备，下班指在公司规定的下班时间点之后离岗下班；（2）养成良好的职业习惯，充分利用上班时间做好本职工作，当天事情当天做，不等、不拖、不推，按时完成各项工作任务并及时向领导汇报工作进展和完成情况； （3）工作电脑除允许浏览网页外，不得聊天或网上购物等做与工作无关事情； （4）每天对所管辖区域至少巡查一次，发现问题及时处理，做好工作记录； （5）工作期间加强同事之间沟通、团结，具备良好的服务意识； （6）工作中应加强岗位业务知识和技能的学习，鼓励积极改进工作方法，不断提高工作效率和质量； （7）工作中遇到不可解决的问题和困难及时向部门主管汇报、求助； （8）严守公司机密和秘密。 二、行政人事专员侧重人事工作
吴忠市人民政府关于印发《开展“建章立制、强化问责”集中整顿活
吴忠市人民政府关于印发《开展“建章立制、强化问责”集 中整顿活动方案》的通知 【法规类别】干部与工作人员 【发文字号】吴政发[2008]5号 【发布部门】吴忠市政府 【发布日期】2008.01.10 【实施日期】2008.01.10 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 吴忠市人民政府关于印发《开展“建章立制、强化问责”集中整顿活动方案》的通知 （吴政发〔2008〕5号2008年1月10日） 各县（市、区）人民政府（管委会）、市政府各部门、区属驻吴各单位、市区各乡镇（管委会）： 现将《吴忠市政府效能建设领导小组关于开展“建章立制、加强问责”集中整顿活动方案》印发给你们，望认真贯彻落实。 二OO八年一月十日吴忠市政府效能建设领导小组关于开展“建章立制、加强问责”集中整顿活动方案
为了切实加强政府效能建设，优化政务环境。市人民政府决定在全市各级政府部门（单位）开展“建章立制、强化问责”集中整顿活动。现就活动开展制定本方案。 一、指导思想 以学习贯彻党的十七大精神为动力，以自治区效能建设会议和市委三届四次全体（扩大）会议精神为指导，以建设“勤政、为民、高效、廉洁”的政府机关为目标，以提高政府执行力为突破口，着力加强制度建设，加强行政问责，加强考核奖惩，集中解决各级政府部门和单位在效能建设中存在的突出问题，不断提高政府部门履行职责的能力和效率，不断优化政务环境，为推动全市跨越式发展提供卓有成效的服务。 二、主要任务 通过开展“建章立制、强化问责”集中整顿活动，重点解决五个方面问题，切实收到五个实效。 1、着力解决能力缺失问题，使机关干部素质明显提高。在全市各级政府部门和机关干部中大力倡导解放思想、勤奋好学、学以致用的良好学风；大力营造学习政策理论、提升业务能力的浓厚氛围。组织干部认真学习党的理论和各项方针、政策，学习法律、科技和业务等知识，不断提高理论水平和综合素质。用扎实的政策理论知识、过硬的业务能力指导推进工作，服务群众、服务基层，服务发展。 2、着力解决服务不到位问题，使发展环境明显优化。引导各级政府部门和领导干部，牢固树立为企业、为经济和为社会服务的意识和观念，努力提高办事效率和服务水平。切实减少会议和文件，将更多的时间和精力用在抓协调、抓服务、促发展上，用在争取资金、项目、引进企业和客商上，用在有效解决项目建设和基层发展的具体问题上，进一步简政放权，对企业和客商，对基层和群众多服务、不干预，多帮忙、不添乱，努力营造宽松的发展环境。
企业办公室工作职责
企业办公室工作职责 企业办公室工作职责 一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。 六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 七、下列各项管理制度的建议、推行与修订。 篇二：企业办公室工作职责 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。 2、技术管理、开发管理制度。 3、物资管理制度。 4、会计帐务、成本管理制度。 5、人事、总务管理制度。 6、其化有关管理制度。 7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。 9、全公司教育训练计划的汇总与推行。 10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。 1 1、厂部间有关事项的协调。 1 2、材料编号、成品编号的设（修）订。 1 3、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。 1 4、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。 1 5、预算编制协助建立及管理。 1 6、专案性成本及产品利益分析。 17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。 18、新产品的成本预估及售价拟订。 19、负责公司的印章管理。 20、负责公司的报关事务。 2 1、负责公司的礼品管理。 2 2、负责公司的合同管理和法律事务。
某某大学党委办公室及各岗位职责
党委办公室是校党委的日常办事机构。主要职责是： 1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级领导部门及学校党委、行政的指示、决定。 2、组织起草党委工作综合材料，组织拟定有关党务工作的通知、通告。 3、负责党委公文的处理工作。 4、综合全校信息，与校办共同做好信息调研工作。 5、组织安排全校性的党群会议和重大活动。 6、组织协调学校各部门共同做好党务综合性工作。 7、负责全校各单位贯彻执行上级指示和党委决议情况的督办与查办工作。 8、负责机要文件的管理，保密工作的宣传教育、检查和学校保密委员会的日常工作。 9、做好来信来访的批转及处理。 10、负责学校综合档案的管理和查阅工作。 11、负责校园网信息发布的管理工作。 12、负责校党委印信的管理与使用。 13、做好上级和兄弟院校党委领导的接待工作。 14、协同校办做好校领导的事务管理和服务工作。 15、负责学校办公自动化的组织工作。 15、完成上级和学校领导交办的其它工作任务。 党委办公室主任工作职责 1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导部门及学校党委、行政的指示、决定，负责处理党委的日常事务。 2、主持党委办公室的全面工作。负责党委领导重要活动的安排，上级来文拟办和校内重要文稿的审核。 3、管理相关的接待工作，负责管理本单位的经费合理使用。 4、协调党委各部门工作关系，与各部门配合共同办理党委的综合性工作及牵头组织全校性重大活动，发挥办公室的枢纽作用。 5、积极主动对全校的有关情况进行调查研究，形成方案，供领导决策参考。 6、负责对上级要求办理的工作和校党委决议贯彻执行情况的督办与查办。 7、负责办公室全体人员的勤政廉政和思想政治工作，落实本单位党风廉政建设责任制。 8、组织和领导本单位职员履行党委办公室的职责，负责党委办公室的自身建设。 9、完成学校领导交办的其它工作任务。 党委办公室秘书工作职责 1、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。 2、负责起草党委综合材料、领导讲话稿等；做好公文处理工作。 3、督办查办校内各单位贯彻执行上级指示和校党委决议情况。 4、在办公室领导的组织指导下，负责编写《湖南工业大学大事记》和年鉴编印的有关工作。 5、协助做好党委各种会议安排，征集党委会议题，做好党委会、党务工作会议等记录，必要时整理会议纪要。 6、做好上级和兄弟院校党委领导的接待工作。
吴忠市全民健身健身中心运营方案
吴忠市全民健身健身中心运营方案（初稿） 第一部分指导思想 指导思想：响应中共中央提出的全国全民健身口号、贯彻吴忠市人民政府全民健身任务，推广全民健身工作，提高全民素质 健身健身中心全称：吴忠市全面健身健身中心（隶属吴忠市建设局）健身健身中心主要产业：羽毛球健身、餐饮 健身健身中心附带产业：器械健身、瑜伽健身、篮球运动、网球运动、乒乓球运动、运动产品销售 健身健身中心负责人：李辉 第二部分健身市场环境分析 地理环境分析 市场营销分析（健身人群消费分析） 健身房管理分析（运营成本及人员招聘） 第三部分健身健身中心组织架构、人员编制、待遇及考核 一、组织原则 （一）、指导方针：成本领先，速度制胜 （二）、组织方式：销售+健身指导 （三）、设置原则：建立高效、公平、透明开放的销售、运营体系。（四）、指挥原则：原则上逐级指挥，不能越级指挥；逐级汇报，不能越级汇报
（五）、裁定原则：原则上在遵照健身中心有关规章制度的前提下，一级建议，二级裁定（裁定后执行），三级申诉；。 （六）、组织架构、岗位职责及人员编制 经理 副经理 销售部部长运动健身部部长餐饮部部长健 身知识讲座 健身部下设运动主管一名 二、销售部具体人员编制及职责 （一）人员编制 （二）、各部门及岗位职责 三、销售部管理费用标准 工资标准： 提成标准 奖励费用：通讯费：由总部财务每月底直接冲入手机； 四、绩效考核 （其他部门可参照上述编制考核） 第四部分运营管理 一、经营方针
以树立健身中心产品品牌为中心，以技术销售和重点突破为基本点，稳步推广健身意识，提高健身销售销量，全面快速占领市场。 二、销售思路 以服务全民健身为基本原则，针对全民开展知识讲座、健身引导、以会籍管理服务开发高端会员，以技术指导巩固会员，使健身健身中心在销售、服务过程中获得品牌张力，牢固树立健身中心知名度和品牌影响力。 三、年度规划 销售收入万元/年，基本达到品牌行业知名化。 三、目标会员 国家公职人员、城市居民、个体老板、大中专暑期学生、业余训练队四、市场及产品定位 瞄准企业优势，紧扣目标市场，学会舍弃和聚焦，科学地对健身项目定位进行提纯。 五、经营思路 （一）充分运用政府力量扩大宣传局面，在吴忠市人民头脑中建立健康第一的主导思想。 （二）充分利用健身中心内部环境和设施吸引民众，让广大市民从感官上产生健身意识和需求。 六、形象识别（形象标识系统）
宁夏吴忠市六年级上册语文期末测试卷(一)
宁夏吴忠市六年级上册语文期末测试卷（一） 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 亲爱的同学，经过一段时间的学习，你们一定学到不少知识，今天就让我们大显身手吧！ 一、基础知识 (共10题；共100分) 1. （4分）下列词语中没有错别字的一组是（）。 A . 为难萝筐恩惠偶尔 B . 铿锵镜匣收获爱慕 C . 韵味嫩绿茅停缠绕 D . 欣赏温润雏儿咂嘴 2. （4分）根据意思写词语。 ①丢下别人，大模大样地离去。________ ②遇事沉着、镇静，不慌不忙。________ ③做事认真细致，一点儿不马虎。________ 3. （12分）按要求改写句子。 弯曲的细丝拉爬山虎的嫩茎一把，使它紧贴在墙上。 ①“把”字句：________ ②“被”字句：________ 4. （4分） (2018六上·长春期中) “塔身由约230万块巨石砌成。”这句话采用了________的说明方法。 5. （4分）理解下列句子中引号的用法，将正确答案的序号写在句子后的横线上 ①表示专用名词。②表示引用人物的话。③表示特殊含义。
A．海伦学会了用手指“说话”。________ B．创建于1869年的维也纳国家歌剧院被称为“世界歌剧中心”。________ C．“月亮困了，睁不开眼睛了。”小外甥打了个呵欠，摇摇晃晃地走回舱里去了。________ 6. （6分）按要求变换句子 我们讨论并且听了校长的报告。 改病句 ________。 7. （4分）判断下面的说法是否正确。 （1）长城，从东头的山海关到西头的嘉峪关，有一万三千公里。 （2）“远看长城，它像一条长龙……”这是一个比喻句。 （3）长城是中华民族的象征，是华夏儿女的骄傲。 （4）《颐和园》一文移步换景，按游览的顺序记叙的。 （5）“游船、画舫在湖面慢慢地滑过，几乎不留一点儿痕迹。”中的“滑”字可以换成“划”，意思一样。 8. （17.0分）阅读短文，完成练习。 语段一 老麻雀用自己的身躯掩护着小麻雀，想（抢救拯救）自己的幼儿。可是因为紧张，它浑身发抖了，发出嘶哑的声音。它呆立着不动，准备着一场搏斗。在它看来，猎狗是个多么庞大的怪物啊！可是它不能（平安安然）地站在高高的没有危险的树枝上，一种强大的力量使它飞了下来。 ——选自《麻雀》 语段二 许多在地面上筑巢的鸟类，一旦遇到敌害，还会来一套“调虎离山”计。比如在灌木丛中，一窝刚出壳的雏鹌鹑（chúān chún）被狐狸发现了。正在屋中的鹌鹑为了孩子免遭不幸。“扑”地飞了出来，同时把一边的翅膀
宁夏吴忠市2019版高一上学期数学期末考试试卷B卷
宁夏吴忠市2019版高一上学期数学期末考试试卷B卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、选择题 (共10题；共20分) 1. （2分）(2018·银川模拟) 若，则（） A . B . C . D . 2. （2分）函数是（） A . 最小正周期为π的奇函数 B . 最小正周期为π的偶函数 C . 最小正周期为的奇函数 D . 最小正周期为的偶函数 3. （2分） (2016高一上·延安期中) 已知log3x=2，则x等于（） A . 6 B . 7 C . 8 D . 9 4. （2分）(2020·安庆模拟) 已知函数（）的最小正周期为，若将其图象沿x 轴向右平移m（）个单位，所得图象关于对称，则实数m的最小值为（）
A . B . C . D . 5. （2分） (2019高三上·吉林月考) 函数的部分图象大致为（） A . B . C . D . 6. （2分）已知函数f（x）的定义域为（﹣1，1），则函数的定义域为（） A . （1，2） B . （0，2） C . （0，1） D . （﹣1，1）
7. （2分） cos（﹣）﹣sin（﹣）的值是（） A . B . ﹣ C . 0 D . 8. （2分） (2018高一下·北京期中) 某商品的价格前两年每年递增20%，后两年每年递减20%，最后一年的价格与原来的价格比较，变化情况是（） A . 不增不减 B . 约增1.4% C . 约减9.2% D . 约减7.8% 9. （2分）(2020·柳州模拟) 若定义在R上的偶函数满足，且时，，则函数的零点个数是（）． A . 2个 B . 4个 C . 6个 D . 8个 10. （2分）(2020·上饶模拟) 已知，不等式对成立，则的取值范围为（） A . B .
党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室工作人员岗位职责 党委办公室工作人员岗位职责 党委办公室工作人员岗位职责党委办公室主任岗位职责一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。 二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。三、负责了解各部门贯彻党委决议的情况．及时向党委汇报，发现问题，提出建议。四、围绕党的中心任务和学校的中心工作，组织办公室人员了解有关情况和问题，组织力量开展调查研究，对有关问题提出意见、建议。五、组织起草党委工作报告、工作总结、各种会议的决议等文件。六、协调党委各部门之间以及党办和院办之间的工作。七、负责安排党委召开的各种会议的议题和日程，并组织检查党委各种会议及有关活动的准备工八、组织审核有关部门以党委名义发出的文件报送党委书记签发；审核、签发以党委办公室或两办名义发出的公文、通知；审阅党办编写的有关党建工作方面的简报。九、承办上级领导部门和兄弟院校党委领导，党务工作者来校的接待工作。十、完成党委领导交办的其他工作。党委办公室秘书科工作职责一、协助党办主任参加党委、党办文件的起草工作，负责组织以党委或党办名义上报和下发文件材料的交印、校对和发送工作。以党委名义上报、下发的文件由秘书科核稿、党办主任审稿、主管书记审批、签发；以党委办公室名义印的文件材料，由秘书科核稿，党办主任审批、签发。二、负责校内各单位向党委报送的请示、报告、汇报及传阅材料的送阅处理工作。送阅材料应及时、迅速、准确，并及时催办、定期检查，总结领导批示意见的落实情况，及时向主任汇报。三、负责由党委办公室承办上级领导部门要求督办的来文以及兄弟单位来往函件的处理。收文按程序处理，发文稿应经主任审改、签发。四、负责党委办公室秘书科的文书立卷和归档工作。注意收集党办工作中形成的文件材料，做到事完卷立；保管一般会议记录，定期立卷、编目、装订；当年文件应在次年第二委度内收集、立卷、归档完毕，并向档案室移交上一年的案卷。五、协助主任做好党委召开的各种会议的组织工作，会议内容确定后，起草会议通知，尽早通知有关部门，准备议题材料。六、协助主任做好上
吴忠市人民政府办公室关于加强与金融部门对接做好金融支持奶业发
吴忠市人民政府办公室关于加强与金融部门对接做好金融支 持奶业发展工作的通知 【法规类别】农副产品 【发文字号】吴政办发[2009]63号 【发布部门】吴忠市政府 【发布日期】2009.05.08 【实施日期】2009.05.08 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 吴忠市人民政府办公室关于加强与金融部门对接做好金融支持奶业发展工作的通知 （吴政办发〔2009〕63号 2009年5月8日） 各县（市、区）人民政府，市政府有关部门、直属机构、驻吴金融部门、有关企业、人民银行吴忠市中心支行《关于加强和改进金融服务促进吴忠市奶业持续健康发展的指导意见》对当前金融部门如何支持奶业发展提出了很好地意见措施，很切合我市当前奶业发展实际。现就配合金融部门做好金融支持奶业发展工作有关事宜通知如下： 一、提高认识，高度重视支持奶业发展工作。我市农业各产业发展普遍存在资金短缺的问题，尤其是受“三鹿”奶粉事件和国际金融危机等多重因素影响，奶业市场销售不畅，乳品企业资金回笼困难，不能及时兑现奶农奶款，企业、奶农资金周转十分困难，急需金融部门予以贷款支持。各县（市、区）、市直有关部门要高度重视金融扶持奶业
发展各项工作，把协调金融部门解决奶业发展资金，作为落实中央、自治区及吴忠市扶持奶业发展和促进规模养殖的主要举措；作为学习实践科学发展观，解决群众实际问题和促进吴忠市奶业发展及农业农村经济全面发展的具体行动，认真抓实抓好。 二、加强协调，认真落实奶业贷款的各项工作。各县（市、区）、市直有关部门，要深入基层，调研掌握企业、农户贷款需求，及时拿出扶持奶业融资计划，积极与金融部门对接。要切实加强协调服务工作，充分发挥政府联系金融部门与企业（农户）之间的纽带作用，帮助他们解决实际问题，对有信用、发展前景好的企业给予信用担保，协调农户通过相互担保、实物抵押（质押）等多种方式争取贷款，同时要积极协调金融部门创新贷款方式方法，探索完善采用农村土地、房屋、农业设施、养殖圈舍、奶牛等作为抵押（质押）物贷款，解决农村贷款难问题。抓住机遇，增加农村贷款投入，切实解决农业、农村发展缺资金的问题，加快优势特色产业和现代农业发展及新农村建设。 三、加强领导，建立健全农村融资组织保障机制。帮助企业、农户融资是各级政府、相关部门义不容辞的责任；千方百计解决农业发展资金，是一项长
宁夏黄河金岸 滨河回乡 水韵吴忠
黄河金岸滨河回乡水韵吴忠 吴忠市地处宁夏平原腹地，毗邻陕西省、甘肃省、内蒙古自治区。全市总面积2.07万平方公里，辖利通区、红寺堡区、青铜峡市、盐池县、同心县，总人口139.8万，其中回族人口73.1万人，占总人口的52.3%，是全国回族人口比例最高的地级市。 吴忠，是一座历史悠久、底蕴深厚的城市。早在三万年前的旧石器时代，就有人类在此生息；秦始皇统一中国后设富平县，派大将蒙恬带兵在此兴修水利，屯垦农田；唐肃宗李亨在此登基，灵州成为当时唐朝政治、军事中心；西夏统治中心也在今吴忠一带；明朝洪武初年（公元1368--1398年），是当时灵州守御千户所领十三个屯堡之一，以屯长吴忠命名为吴忠堡，吴忠地名因此而得。吴忠是中华文明发祥地之一，是河套文化、古丝绸之路的重要组成部分，以“天下大集”、“水旱码头”闻名遐迩。 吴忠，是一座资源富集、气候独特的城市。目前已发现的矿产资源有30多种，矿床24处，其中煤炭储量64.8亿吨，天然气储量8000亿立方米，石油储量2.5亿吨；石灰岩储量49亿多吨，冶镁白云岩储量为23.7亿吨，石膏储量127亿吨。吴忠地处内陆，地势南高北低，山川相济，属温带大陆性半干旱气候，冬无严寒，夏无酷暑，四季分明，日照充足，蒸发强烈，雨雪稀少，昼夜温差大，是全国太阳辐射最充足的地区之一，特别适宜农作物及瓜果生长。 吴忠，是一座农业发达、生态文明的城市。九曲黄河穿城而过，流经254公里，九大干渠始源于此，秦汉时就开掘了秦渠、汉渠，已有2000多年的灌溉历史。解放后新修了东干渠、盐环定扬水、固海扬水、扁担沟扬水等灌溉渠道，旱涝无虞，沃野百里，素有“塞上江南”之美誉。盛产水稻、小麦、玉米等作物，是宁夏粮食、鲜奶、畜产品、果品和水产品的重要产地，也是全国商品粮基地、全国奶牛养殖基地、中国甘草之乡、滩羊之乡。近年来，通过实施封山禁牧、退耕还林还草、绿化美化工程，山川生态环境大为改观，这片古老的土地焕发出了勃勃生机。 吴忠，是一座工业崛起、充满活力的城市。经过多年建设，以能源电力、冶金化
宁夏吴忠市中考物理二模试卷
宁夏吴忠市中考物理二模试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、选择题 (共13题；共29分) 1. （2分）下列说法中错误的是（） A . 俗话说“隔墙有耳”，说明固体也能传声 B . “震耳欲聋”主要说明声音的音调高 C . “闻其声而知其人”主要是根据音色来判断的 D . 声音在真空中不能传播 2. （2分）(2014·阜新) 对下列物理量的估测中，你认为最接近实际的是（） A . 一个玻璃杯的质量约为5kg B . 教室门的高度约为2m C . 阜新6月最高气温约为60℃ D . 初中生跑100m约需8s 3. （2分）(2019·滨州模拟) 如图所示，小夏同学在“探究凸透镜成像规律”实验时，烛焰在光屏上成了一个清晰的像，下列说法正确的是（） A . 利用这一成像规律可制成幻灯机 B . 要使光屏上烛焰的像变小，只须将蜡烛靠近凸透镜 C . 实验中蜡烛越烧越短，光屏上烛焰的像向下移动 D . 保持凸透镜位置不变，把蜡烛和光屏位置互换，光屏上可以得到一个倒立放大的实像 4. （3分） (2019九上·安阳期末) 如图所示是某种物质在熔化过程中温度随时间变化规律的图象，根据图象可知，该物质（） A . 是晶体，熔点为0℃
B . 液态的比热容比固态的比热容小 C . 在4min时，没有出现液态 D . 在2min至6min过程中内能增大 5. （2分） (2019八下·长春期末) 在如图所示的四个实例中，目的是为了减小摩擦的是（） A . 遇紧急情况时用力捏闸 B . 给车轴加润滑油 C . 自行车的车把上刻花纹 D . 自行车脚踏板上刻花纹 6. （2分）小明同学用一个质量可以忽略不计的薄塑料袋装满水，挂在弹簧测力计上后，将其浸没在水中，那么他看到的弹簧测力计读数（） A . 小于袋中水的重 B . 等于袋中水的重 C . 大于袋中水的重 D . 等于零 7. （2分）以下现象解释正确的是（） A . 学校里升旗杆的顶端所安装的滑轮是定滑轮 B . 矿泉水瓶盖周围的凹凸花纹是为了减小摩擦 C . 用瓶盖起子开啤酒瓶盖，是为了省距离 D . 饮料吸管的一端剪成斜的，是为了增大压力 8. （2分）在图3所示的电路中，电源电压保持不变。由于电阻R、灯L可能出现了故障，电键S闭合后，电压表指针所在的位置不变，下列判断中正确的是（）
党委办公室各岗位职责
党委办公室主任岗位职责 一、主持党委办公室的全面工作。 二、负责检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。 三、组织力量深入实际，调查研究，为党委的决策当好参谋和助手。 四、负责组织力量完成党委各类文件、信函等的起草、核稿工作。负责上级文件的办理工作。做好党委机关各部门文件的会稿工作以及重要文件阅批的催办工作。 五、对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时掌握情况，发现问题并向党委报告，提出解决问题的建议。 六、协助党委领导做好国家安全、保密、机要、维稳、综治和信访工作。 七、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。 八、协助党委领导做好接待工作。 九、负责抓好党办自身建设，不断提高党办工作人员的政治思想和业务素质。 十、完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室副主任岗位职责 一、负责党委办公室的日常工作。 二、协助主任起草党委会议纪要、文件、信函、简报、讲话稿等。 三、协助领导对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时向领导提供建议。 四、协助领导做好党委机关各部门文件的会稿工作，以及重要文件阅批的催办工作。 五、协助领导做好公务接待、综合协调和来人来访工作。 六、协助领导检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。 七、协助领导做好基层精神文明考核等工作。 八、完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室秘书岗位职责 一、负责党委工作计划、总结、各类文件及党办内部工作计划、总结、制度的拟稿、核对工作；做好制发文件的质量把关和文印管理工作。 二、负责做好党委各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作、整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况。 三、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。 四、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。 五、协助领导做好群众来信、来访接待工作和公司领导接待日的组织安排、记录和意见传递、催办工作。 六、负责党委、党委书记印章及党委介绍信的管理工作。 七、做好党办治安、卫生等行政管理服务工作。 八、完成领导交办的其他工作。
办公室工作职责(大型国有企业)
办公室工作职责 1.股东大会、董事会和监事会事务； 2.规范化治理； 3.宣传工作管理； 4.各类重大会议和综合性会议的安排、组织、记录和会议纪要整 理； 5.文秘、机要、保密、印鉴管理； 6.督查督办； 7.调研工作 8.应急事务管理； 9.后勤事务管理； 10.公务接待工作； 11.公共关系管理 12.协会事务管理； 13.信息化建设和通信管理； 14.车辆管理； 15.安全保卫管理；
主要工作内容 1、股东大会、董事会和监事会事务 筹备股东大会和董事会会议，并负责会议的记录和会议文件、记录整理 根据董事会、董事及董事单位的提议和建议整理董事会议议案、提交董事会领导及有关会议审议 准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东大会出具的报告 和文件 负责董事会与公司各部门、中介机构之间、董事会与董事单位及各位董事之间、公司公司与董事单位及各位董事之间的联络和有关通讯工作 办理公司信息披露事务，保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整 董事会工作的宣传、报道及新闻发布工作 搜集相关部门（各专项工作委员会）文件和记录、编撰起草董事会年度报告 管理股东名册和董事会印章，以及公司股东资料、董事会文件的整理归档和汇编 协助监事会秘书筹备监事会会议 协助监事会秘书对监事会各监事的提议和建议加以整理，形成监
事会议议案、提交监事会领导及有关会议审议 准备和递交国家有关部门要求的监事会出具的报告和文件 监事会与董事会、公司各部门之间的联系与协调 协助监事会秘书收集监事会会议所需公司各部门文件与资料 向有关单位或人士解释监事会章程，介绍监事会工作情况 协助监事会秘书编撰起草监事会年度报告 监事会文件的整理归档和汇编 管理监事会印章 2、宣传文秘 宣传管理 会议的记录和和会议纪要的撰写，会议资料的归档 收集整理公司各部门月度工作计划、总结，收集整理各单位年度工作计划、总结公司对外各类综合性重要文件、材料的撰拟 领导发言稿的编写 协会管理 3、行政管理 公司职能部门各类公文的审核、制作、发放 内外部来文、信函的收发、登记、拟办、传阅、归档 公司各类档案立卷、归档、借阅和按规定、按程序销毁 机要和印鉴管理 保密工作
(完整版)企业办公室主任岗位职责
企业办公室主任岗位职责 【第1篇】企业办公室主任岗位职责 1.全面负责办公室工作，制定、落实办公室工作计划和办公室内部管理； 2.组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度，并负责实施与监督执行； 3.领导公司行政后勤服务管理工作，负责办公环境、办公设施、办公用品的管理； 4.负责公司级和部门会议的组织召开，以及会议决议的跟踪督办； 5.研究国家/地方/行业政策及法规，为公司决策提供有效支持； 6.负责公司行政方面的对外事务及各项活动的组织，树立公司对外良好形象； 7.完成公司或领导交办的其它工作。 【第2篇】企业办公室主任岗位职责 1、负责各类文件的分类呈送，做好办公会议组织及纪录工作，做好计划总结及文稿研拟及对外事务联络工作； 2、负责公司固定资产管理工作并流程化； 3、做好企业内外部文件的发放、登记、传递等工作；
4、统筹管理公司相关工作及行政相关事宜； 5、负责公司来宾的接待与安排，车辆使用及调配。 【第3篇】企业办公室主任岗位职责 1.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 2.行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 3.采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 4.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作； 5.负责公司的上传下达工作，做好协调和调度工作； 6.做好重要客人的接待和服务工作。 【第4篇】企业办公室主任岗位职责 1、传达贯彻总裁会议、总裁办公会议的决议、指令、命令及会议精神； 2、负责检查督办，重点督办集团各项重大决策、重大部署的落实情况； 3、协调集团领导之间、各中心之间、领导与各单位之间的关系； 4、协助总裁（经营班子）开展公关、接待工作，协调处理外部相关部门关系，优化总裁及集团对外形象，并做好相关资源整合等；
党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室工作人员岗位职责 (一)党委办公室主任岗位职责 一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。 二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。 三、负责了解各部门贯彻党委决议的情况．及时向党委汇报，发现问题，提出建议。 四、围绕党的中心任务和学校的中心工作，组织办公室人员(包括党委各部)了解有关情况和问题，组织力量开展调查研究，对有关问题提出意见、建议。 五、组织起草党委工作报告、工作总结、各种会议的决议等文件。 六、协调党委各部门之间以及党办和院办之间的工作。 七、负责安排党委召开的各种会议的议题和日程，并组织检查党委各种会议及有关活动的准备工 八、组织审核有关部门以党委名义发出的文件报送党委书记签发；审核、签发以党委办公室或两办(党办、院办)名义发出的公文、通知；审阅党办编写的有关党建工作方面的简报。
九、承办上级领导部门和兄弟院校党委领导，党务工作者来校的接待工作。 十、完成党委领导交办的其他工作。 (二)党委办公室秘书科工作职责 一、协助党办主任参加党委、党办文件的起草工作，负责组织以党委或党办名义上报和下发文件材料的交印、校对和发送工作。以党委名义上报、下发的文件由秘书科核稿、党办主任审稿、主管书记审批、签发；以党委办公室名义印的文件材料，由秘书科核稿，党办主任审批、签发。 二、负责校内各单位向党委报送的请示、报告、汇报及传阅材料的送阅处理工作。送阅材料应及时、迅速、准确，并及时催办、定期检查，总结领导批示意见的落实情况，及时向主任汇报。 三、负责由党委办公室承办上级领导部门要求督办的来文以及兄弟单位来往函件的处理。收文按程序处理，发文稿应经主任审改、签发。 四、负责党委办公室秘书科的文书立卷和归档工作。注意收集党办工作中形成的文件材料，做到事完卷立；保管一般会议记录，定期立卷、编目、装订；当年文件应在次年第二委度内收集、立卷、归档完毕，并向档案室移交上一年的案卷。