41关于颁布《金蝶K3RISE食神餐饮V12.1标准报价》的通知

招标公告和公示信息发布管理办法

招标公告和公示信息发布管理办法 第一条为规范招标公告和公示信息发布活动,保证各类市场主体和社会公众平等、便捷、准确地获取招标信息,根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等有关法律法规规定,制定本办法。 第二条本办法所称招标公告和公示信息,是指招标项目的资格预审公告、招标公告、中标候选人公示、中标结果公示等信息。 第三条依法必须招标项目的招标公告和公示信息,除依法需要保密或者涉及商业秘密的内容外,应当按照公益服务、公开透明、高效便捷、集中共享的原则,依法向社会公开。 第四条国家发展改革委根据招标投标法律法规规定,对依法必须招标项目招标公告和公示信息发布媒介的信息发布活动进行监督管理。 省级发展改革部门对本行政区域内招标公告和公示信息发布活动依法进行监督管理。省级人民政府另有规定的,从其规定。 第五条依法必须招标项目的资格预审公告和招标公告,应当载明以下内容: (一)招标项目名称、内容、范围、规模、资金来源; (二)投标资格能力要求,以及是否接受联合体投标; (三)获取资格预审文件或招标文件的时间、方式; (四)递交资格预审文件或投标文件的截止时间、方式; (五)招标人及其招标代理机构的名称、地址、联系人及联系方式;

(六)采用电子招标投标方式的,潜在投标人访问电子招标投标交易平台的网址 和方法; (七)其他依法应当载明的内容。 第六条依法必须招标项目的中标候选人公示应当载明以下内容: (一)中标候选人排序、名称、投标报价、质量、工期(交货期),以及评标情况; (二)中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人姓名及其相关证书名称 和编号; (三)中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件; (四)提出异议的渠道和方式; (五)招标文件规定公示的其他内容。 依法必须招标项目的中标结果公示应当载明中标人名称。 第七条依法必须招标项目的招标公告和公示信息应当根据招标投标法律法规, 以及国家发展改革委会同有关部门制定的标准文件编制,实现标准化、格式化。 第八条依法必须招标项目的招标公告和公示信息应当在“中国招标投标公共 服务平台”或者项目所在地省级电子招标投标公共服务平台(以下统一简称“发布 媒介”)发布。 第九条省级电子招标投标公共服务平台应当与“中国招标投 标公共服务平台”对接,按规定同步交互招标公告和公示信息。对 依法必须招标项目的招标公告和公示信息,发布媒介应当与相应的

“我最喜欢的节目”评选结果的通知

路桥华南工程有限公司工会委员会文件 路桥华南工字…2010?21号 关于公布公司乔迁庆典暨改制成立八周年文艺演出“我最喜欢的节目”评选结果的通知 公司各工会： 以“弘扬企业文化、体现企业特色、展示职工风采”为主题的公司乔迁庆典暨改制成立八周年文艺演出“我最喜欢的节目”评选工作于近日结束。此次活动得到了各工会的大力支持，共征集到节目39个，在公司节目评审小组初审、二审后，14个节目参加了正式演出。经过公司职工实名投票和节目评审小组认真评选，最终评选出三句半《贺公司乔迁》一等奖1个，现代舞《舞动青春》等二等奖2个，舞蹈《天天好时光》等三等奖3个，音乐快板《颂华南》等鼓励奖8个。公司工会对获奖单位颁发荣誉证书，并分别给予一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖2000元、鼓励奖1000元的奖励。所有奖金由各项目代发后，账务列转公司工会。 希望获奖单位再接再厉，不断丰富职工业余文化生活，培育良好的企业文化，为公司和谐、稳定、快速发展做出新的贡献！

（此页无正文） 附件：路桥华南乔迁庆典暨改制成立八周年文艺演出“我最喜欢的节目”获奖节目名单 二○一○年七月二十七日 主题词：文艺演出评选结果通知 抄报：路桥建设工会。 抄送：公司“企业文化建设年”活动领导小组及工作组成员，综合部，工会财务，公司工会委员。

附件： 路桥华南乔迁庆典暨改制成立八周年文艺演出“我最喜欢的节目”获奖节目名单 一等奖（1名）： 三句半《贺公司乔迁》 参演项目：伦桂路项目 二等奖（2名）： 现代舞《舞动青春》 参演项目：京沪高铁昆山制梁场 女声独唱《天路》 参演项目：申嘉湖J11标 三等奖（3名）： 舞蹈《天天好时光》 参演项目：乐龙路第LL-06标 歌曲《欢天喜地》 参演项目：沪蓉西16标 舞蹈《路桥女工的风采》 参演单位：公司机关 鼓励奖（8名）： 音乐快板《颂华南》 参演项目：乐龙路第LL-06标 舞蹈《好运来》 参演项目：德昌高速公路D7标

集团公司信息发布管理制度

集团公司信息发布管理制度 为充分利用集团及公司信息平台，加强公司形象宣传，品牌推广，营销信息、产品信息发布的管理，特制定信息发布管理制度。 1 信息平台的定义 信息平台指公司对外宣传的平台窗口：包括公司网站、各办事处对外销售宣传网页、业务员发布的销售信息及各专业网站链接的页面、各类广告宣传、新闻发布、经营资料公布、视频、照片、信息、微信、论坛发帖、淘宝以及阿里巴巴等经营性网站产品发布与更新等业务所涉及的内容，以及以个人名义发布的涉及公司内容、活动的各类信息等。 2 管理目的 为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度，保守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，扩大企业知名度、提高企业社会形象、推广企业产品。 3信息分类 3.1 A类：公司平台发布的现场活动类新闻，图片，视频等 3.2 B类：公司平台发布的除上述外的其他各类信息 3.3 C类：以个人名义发布的涉及公司内容、活动的各类信息 4 信息发布流程规定 4.1公司的所有对外介绍宣传类信息，由信息部或信息部授权的职能部门提报总经理办公室后按照公司发展方向统筹规划执行。对外宣传口径和文字内容、视频、图片等相关内容必须经过总经理办公室审核并批准。

4.2公司信息发布平台由信息部负责管理与监督。经总经理批准后，信息部可对指定部门或者人员进行信息平台发布授权，授权后的部门或人员可在指定的公司信息发布平台上发布信息，所发布的信息需信息部进行备案。 4.3各部门根据工作需要需要以公司名义对外发布宣传信息时（含短信、邮件推广中的图片、视频、文字等内容），必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式。 4.4公司平台发布信息的起草、审核：信息撰写人按照预定发布的格式进行信息起草后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人及所属系统副总对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实。信息中涉及技术类或销售类资料/信息的需经相应副总对内容的正确性予以审核确认： 4.4.1对于3.1项中A类信息可不受上述审批流程限制，但需在信息发布两天内将资料进行后续审核备案。 4.4.2 对于被授权人员或部门欲在被授权平台上发布的3.2项B类的信息经上述审核批准，提交信息部备案后即可自行安排信息发布 4.4.3 不属于4.4.1及4.4.2项次的其他信息类发布，涉及公司资料发布、公司介绍、数据指标、技术/销售类资料信息的内容，需由信息撰写人或部门经上述审核批准后提报总经理办公室，由合同管理部进行内容合规性审查以及总经理办公室对内容进行统一性审核后由信息部发布。 4.5个人名义发布的涉及公司内容的信息：3.3项中C类信息不受上述审核的约定，但要求必须以正面、正能量进行宣传，尽量不要

信息发布管理制度

信息发布管理制度 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

信息发布管理制度 为规范公司对外信息发布管理流程，加强公司新闻、活动、产品信息发布管理秩序，特制定本发布管理制度，望遵照执行。 一、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口，包括集团备案信息、集团公众信息发布平台、公司网站、各类广告宣传、新闻发布、企业宣传照片、经营资料及照片、短信群发、邮件群发等业务所涉及的文字内容。 二、管理目的 为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度，保守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，扩大企业知名度，宣传企业形象，推广企业产品。 三、信息发布规定： 1、公司的所有对外宣传信息，必须由行政部按照公司发展方向统筹规划执行，对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。 2、未经允许，任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布公司的经营信息。 3、各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时，（含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容）必须填写《对外信息发布申请》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。 4、信息发布平台由行政部负责监督、管理。宣传内容由各部门提供，所有发布内容须经行政部负责人审核并批准。 5、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句。 6、所有信息内容由申请人提出，经企业文化各推进小组长审核后交行政部审批，通过后由行政部在相应信息发布平台上进行发布，重大信息需要经过公司总经理审核批准后方可发布。 7、违反信息发布管理制度，各负责人按照《员工奖惩管理办法实施细则》等相关规定进行处罚并承担连带责任。

考核结果 [考核结果通告]

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 考核结果 [考核结果通告] 通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使 用的公文。下面小编给大家带来考核结果通告，供大家参考! 考核结果通告范文一 各部室、各基层单位： 公司系统20xx年度考核结果经20xx年4月16日公司党政联席会议审议通过并确定，现将考核结果通知如下： 一、机关各部室中层管理人员20xx年度考核结果

1.各部室负责人 优秀： 良好： 2.各部室班子其他成员 优秀： 良好： 二、基层单位班子成员20xx年度考核结果

1.基层单位负责人 优秀： 良好： 2.基层单位班子其他成员 优秀： 良好： 三、机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果(详见附件，此件对基层各单位不再下发)

特此通知。 附件：机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果 20xx年4月25日 考核结果通告范文二 按照常水文发〔20xx〕21号文件精神，根据单位考核与市局考核结果，经局绩效考核工作领导小组审核认定，现将20xx年度个人绩效考核结果予以公示。 经征求各单位意见，局绩效考核工作领导小组决定，单位绩效考核成绩不纳入个人绩效考核，省局资料会审后涉及扣分条款的，将按现定发放基数核算从工资中扣发。绩效考核结果具体见附件《xx水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》。对公示结果如有异议，可以当面或通过信函、电话等形式向局组织人事科反映。

联系电话： 附件：《xx水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》 局绩效考核工作领导小组 20xx年2月10日 考核结果通告范文三 20XX年，在县委、县政府的正确领导下，全县各镇、县级各部门深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会及系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，以实施生态立县战略为主线，突出做大总量、做优质量两大要务，一心一意谋发展，凝心聚力抓落实，实现了“十二五”发展的圆

关于公布十佳歌手大赛预赛结果的通知

关于公布十佳歌手大赛预赛结果的通知 各年级、各班级： 4月9日中午，学校组织了十佳歌手大赛预赛，选手整体水平较高，充分展现了各班推荐选手的艺术才华。根据初赛成绩，经评委组充分讨论，确定了各年级十佳歌手名单及进入决赛的选手名单，具体如下： 高一年级十佳歌手（入围决赛） 1、祝国清（一8）； 2、徐帅（一11）； 3、段锡朋（一7）； 4、刘喜乐（一9）； 5、田梦蝶（一4）； 6、张天赐（一4）； 7、陈翔（一2）； 8、李佶运（一12）； 9、徐尘、李雅茹（一4）；10、李玉婉（一8）。 高二年级十佳歌手（入围决赛） 1、李宜蔓（二6）； 2、戴宪森（二8）； 3、王唱畅（二9）； 4、张敬启（二7）； 5、张杏杏（二8）； 6、宋云寒（二1）； 7、戴梦蝶（二7）； 8、毕培秀、袁文静（二10）；9、黄金雷（二8）；10、华梦迪（二12）。 高三年级十佳歌手（前七组入围决赛） 1、李婉（三12）； 2、李笑（三7）； 3、王唱（三18）； 4、崔曼曼（三6）； 5、袁晓语（三9）； 6、孙松、王星辉（三11）； 7、丁锦（三19）； 8、刘雨晴（三9）；9、张苗苗（三12）。 除以上入围决赛的同学外，根据初赛名次及舞台表现，经评委组商定：刘洛銮（一1）、李岩（一6）、李德栓（二8）、张寒莉（二8）、李婷婷（二5）、陈慧敏（二1）、巩婉茹（二10）、刘雷（二5）入围决赛。 决赛将于近期举行，入围的同学即日起4月13日前自行找张莹老师指导、报审决赛曲目，审核通过后找戴文甲老师准备伴奏（提供原唱）。集中排练时间另行通知。希望入围的同学积极准备，争取在决赛中获得更好的成绩。也请没有入围的同学不要气馁，认真寻找弥补不足，力争在下次比赛中取得理想的成绩。 丰县华山中学 二○一五年四月九日 主题词：十佳歌手预赛结果 抄送：校领导，处室、年级领导。抄发：各班级。丰县华山中学办公室 2015年4月9日印发

公司信息发布管理办法

公司信息发布管理办法 一、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口：包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、以及任何网站的发布与更新等所涉及的内容。 二、管理目的 为了规范和监管部门、职工在公司网络平台的信息发布和对外宣传的重视程度。保守公司的机密，避免无序、无审核和审批发布带来的不良后果等。 三、信息发布规定 1、公司的所有对外的信息发布，由办公室按照本规定流程执行。信息发布的口径、文字内容、图片和内容必须经过相关部门审核。 2、未经允许，任何部门、员工不得以个人和公司名义对外宣传、发布与公司相关的各类信息。 3、除指定发布信息的部门外，各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时（含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容），必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。 4、信息发布平台由技术部负责管理与监督，所有发布内容须办公室负责人审核并批准。 5、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。 6、信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。 7、信息发布的审批流程（见流程图）：由本门员工发起填写OA信息发布流程中的《信息发布管理表》表单，部门负责人审核，到办公室负责人审核后，转发起部门分管领导和办公室分管领导审核审批，报公司领导进行审批签字后，由办公室信息发布员对外予以发布。 8、信息的删除与更改：因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草部门填写《信息发布管理表》，由本部门和办公室负责人审核并签字，报主管领导审批签字后，报办公室信息

信息系统变更和发布管理办法

信息系统变更和发布管理办法 第一章总则 第一条目的：本管理办法规定了XX银行（以下简称“我行”）信息系统的变更和发布管理，变更和发布管理作业操作流程和控制要点，确保变更需求的受理 符合业务的优先需要，并使变更和发布过程规范化，控制变更对银行业务和已 投产系统安全运行的不利影响。达到降低信息系统变更和发布风险的目的。保 障信息系统的安全稳定运行，特制定本管理办法。 第二条依据：本管理办法根据《XX银行信息安全管理策略》制订。 第三条范围：本管理办法适用于我行信息系统变更和发布管理。 第四条定义 (一)软件产品：泛指信息技术开发的生产业务系统和管理信息系统等应用软件项目。 (二)生产业务系统：指我行从事金融服务的应用网络系统，包括综合业务系统、国际业务系统、支付系统等银行对外营业的各种核心业务系统。 (三)管理信息系统：指我行信息管理的计算机网络系统，具体指OA办公系统、信贷管理、报表系统等用来进行内部管理的应用软件系统。 (四)业务部门：指我行总部相关业务部门。 第五条遵循原则 (五)监督制约原则：针对信息系统变更和发布管理工作中各个环节，建立相应的监督检查机制。 (六)计划性原则：信息系统发布应纳入每年计算机应用计划，确保全行计算机系统资源、应用环境、维护力量、操作技能能满足系统安全、可靠运行的要求。 (七)可行性原则：具有普遍适用性和可操作性。 (八)风险控制原则： 若为新项目或新业务功能变更和发布，需进行以下风险分析：

1.备份机建设情况； 2.应用系统投产后的集中监控方案； 3.生产数据备份方案； 4.程序及系统备份方案； 5.数据库建库/建表/建索引方式等； 6.对其他系统的影响。 第二章组织与管理 第六条职责划分 (一)需求部门： 1.提出需求，并确认《用户需求说明书》； 2.用户测试阶段确认用户测试计划、记录用户测试问题、确认用户测试报告； 3.接受用户培训并提出反馈。 (二)科技信息部安全科： 1.在需求阶段审阅和提出IT风险控制、IT合规和IT稽核方面的要求，在项目开发阶段 对有关IT风险控制、IT合规和IT稽核方面的测试结果进行审阅； 2.在项目实施后审阅阶段对有关IT风险控制、IT合规和IT稽核要求的实施效果进行审 阅。 (三)科技信息部运行维护中心： 1.负责受理所有变更和发布需求，会同IT其他相关部门（IT软件开发中心、安全科 等）对变更和发布需求进行评估，并将评估意见向IT部门领导、业务部门领导汇报沟通，获取所需的授权； 2.在详细设计阶段审阅和提出网络、硬件、操作系统和数据库等方面的配置和容量 要求； 3.在设计与编程阶段提供网络、硬件、操作系统和数据库的参数配置；

公司信息发布管理制度

公司信息发布管理制度 为规范公司对外信息发布管理流程，建立规范的信息采集、审核、发布和更新机制，做好公司的信息发布工作，依据国家、地方和集团公司的法律法规，结合本公司实际情况，加强公司信息发布的监管，特制定本信息发布管理制度。 一、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口：包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、以及任何网站的发布与更新等所涉及的内容。 二、管理目的 为了规范和监管部门、职工在公司网络平台的信息发布和对外宣传的重视程度。保守公司的机密，避免无序、无审核和审批发布带来的不良后果等。 三、信息发布规定 1、公司的所有对外的信息发布，由办公室按照本规定流程执行。信息发布的口径、文字内容、图片和内容必须经过相关部门审核。 2、未经允许，任何部门、员工不得以个人和公司名义对外宣传、发布与公司相关的各类信息。 3、除指定发布信息的部门外，各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时（含短信、邮件推广中的图片、影视、文

字等内容），必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。 4、信息发布平台由技术部负责管理与监督，所有发布内容须办公室负责人审核并批准。 5、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。 6、信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。 7、信息发布的审批流程（见流程图）：由本门员工发起填写OA信息发布流程中的《信息发布管理表》表单，部门负责人审核，到办公室负责人审核后，转发起部门分管领导和办公室分管领导审核审批，报公司领导进行审批签字后，由办公室信息发布员对外予以发布。 8、信息的删除与更改：因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草部门填写《信息发布管理表》，由本部门和办公室负责人审核并签字，报主管领导审批签字后，报办公室信息发布员，给予删除或更改信息。 9、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性，不得有明显性差异。 10、对需要注册的网站，统一使用公司名称作为用户名，需要上传头像的，以公司logo作为头像，对于登陆密码尽量

关于公布岗位评价结果的通知

公司定岗定编与薪酬优化项目 关于公布岗位评价结果的通知 公司所属各单位、机关各部室： 薪酬改革项目进入岗位评价结果征求意见阶段后，各单位、部室提出了大量的意见和建议，经过项目组对各单位的意见进行认真细致的研讨，重新做出了岗位分段，项目组现将岗位评价的分段结果进行公布，本次公布主要包含两项工作，一是各单位将此结果进行宣贯，二是进行再一次征求意见，注意事项如下： 宣贯部分 一、评价结果的产生：此次分段的研讨和划分，抽调各方面的专业人员广泛参与，整合、采纳了各单位的多数意见，针对我公司是初次实施全员岗位绩效工资的实际,把岗位评价分数相近的区段进行合并，对没有评价的参照岗位也进行了合理的划分,减少了区段数量，经过项目组两个多月的努力，整理出非操作类12个、操作类11个区段，形成了最终的岗位评价分段结果。。 二、评价结果的应用：岗位评价分段结果将作为岗位绩效工资分配的依据，决定各岗位标准薪酬分配的排序，但绝不是岗位全部薪酬的分配依据，对绩效薪酬（计件工资或效益工资）部分，各单位还要根据实际情况，制定详细分配办法和绩效考核分配方案，以便体现同岗位在不同的劳动环境、劳动条件和不同的绩效水平下的收入差异。也就是说分段仅表示岗位基本薪酬(岗位工资)的差异，不表示包括绩效薪酬（计件工资或效益工资）

的全部收入差异，在计件工资或效益工资部分，各单位有分配自主权。 三、评价结果的落实：由于我公司没有形成按岗位管理的观念，对岗位的价值的排序定位比较模糊，这次的岗位评价结果改变了传统分配方式，会影响部分人员对评价结果的认同，对即将实施的薪酬分配改革也会有一定的意见，但不改革原有十分落后分配方式会更严重的阻碍公司正常发展。由于岗位评价结果与薪酬套改方案紧密相连，为此，请各单位、部室高度重视，从全局和长远的角度对待评价结果，求大同、存小异，将此次岗位评价分段结果进行全力的正面宣传，让每位员工了解自己岗位的分段位置，理解岗位分段的应用范围，特别是对绩效薪酬部分的影响程度，配合薪酬改革顺利推进。 征求意见部分 四、结果下发与意见上报：项目组把岗位评价结果下发，请各单位注意保密，特别是对电子版的管理，应用纸质版自上而下的逐级安排传达（用后销毁），进行全力的正面宣传，最后让每位员工了解自己岗位的分段位置。 要逐级按讲话的内容进行讲解岗位分段的应用范围，特别是对绩效薪酬部分的影响程度。如有员工就此反映问题，各单位有关人员要进行深入细致讲解，尽可能的把矛盾解决在基层，各单位还要分别制定绩效(超额)工资办法和绩效考核分配方案，解决

【管理制度】预警信息发布管理办法

昌吉州突发事件预警信息发布管理办法 第一条为了规范突发事件预警信息（以下简称预警信息）的发布，向社会提供及时、准确、客观、全面的预警信息，最大限度预防和减少突发事件发生及其造成的危害，保障公众生命财产安全，维护公共安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》制定本办法。 第二条在昌吉州行政区域内发布预警信息，应当遵守本办法。法律、法规有其规定的，从其规定。 第三条本办法所称预警信息，是指发生或可能发生，造成或可能造成严重社会危害，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件信息。 第四条可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。 可以预警的自然灾害、事故灾难或公共卫生事件即将发生或发生的可能性增大时，州、县市（园区）人民政府应当根据有关法律、法规，国务院和自治区人民政府规定的权限和程序，发布相应级别的警报，决定并宣布有关地区进入预警期，并根据情况变化适时调整预警级别和宣布解除警报。 第五条预警信息实行统一发布制度。达到三级预警信

息由州应急管理办公室根据州人民政府授权统一发布；四级预警信息由相关县市（园区）应急管理办公室根据县市（园区）人民政府授权统一发布；特殊情况下，州人民政府认为有必要的，也可以直接发布。其他任何组织和个人不得向社会发布预警信息。 州、县市（园区）人民政府有关单位启动应急预案后，可以根据需要和有关规定发布专项预警信息。 第六条需要发布的三级预警信息，要报州人民政府审批；四级预警信息，要报县市（园区）人民政府审批。专项预警信息视情况报州、县市（园区）人民政府审批。以上预警信息通过州及相关县市（园区）政府网站突发事件预警信息发布系统发布。 州、县市（园区）政府网站由州、县市（园区）信息办公室负责管理。 第七条预警信息应当包括发布机关、发布时间、可能发生的突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、事态发展、相关措施、咨询电话等。 第八条州、县市（园区）人民政府应当充分利用各种通信手段和传播媒介，采用广播、电视、报刊、互联网、手机短信、电子显示屏、有线广播、宣传车或组织人员通知等方式，快速、及时、准确地将预警信息传播给社会各界和公众。对老、幼、病、残、孕等特殊人群以及医院、学校等特

比赛结果的通报

比赛结果的通报 本文是关于比赛结果的通报，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 比赛结果的通报范文一 各区县(市)教育局、科协，大榭开发区社会发展保障局，东钱湖旅游度假区社会事务管理局，宁波国家高新区教育文体局，宁波杭州湾新区社会事业发展局，各直属学校(单位)： 根据市教育局、市科协《关于举办宁波市首届中小学生创客大赛的通知》(甬教基〔20xx〕49号)，市首届中小学生创客大赛经过推荐、初赛、培育、决赛等程序，已顺利结束。现将比赛结果予以公布。 附件：宁波市首届中小学生创客大赛比赛结果 宁波市教育局宁波市科学技术协会 年12月5日 比赛结果的通报范文二 各县镇(场)中学、中心学校，县直各学校： 为丰富教职工文体生活，提高教职工身体健康水平和排球竞技水平，促进校际之间、教师之间交流，县教育局于5月10日——11日，在县蒙古中学举办了20xx年教职工排球赛。此次比赛共有27所学校40个代表队参加。比赛设中学男子组、中学女子组、县直小学男子组、乡镇小学男子组、小学女子组5个组别，经过两天紧张激烈的角逐，在各代表队、各裁判员的共同努力下，新站镇中学、超等蒙古族乡学校、第一小学、古恰镇中心学校、第三小学分别获中学男子组、中学女子组、县直小学男子组、乡镇小学男子组、小学女子组第一名。 希望获奖学校要发扬成绩，再接再厉，戒骄戒躁，在今后的各项体育比赛中取得更加优异的成绩。希望全县各学校要向先进学习，积极参与，提高水平，为丰富教育系统职工文体生活做出新的贡献。 肇源县教育局 20xx年5月12日 20xx年教育系统职工排球赛比赛成绩

中学男子组 第一名：新站镇中学 第二名：二站镇中学 第三名：第三中学蒙古中学 中学女子组 第一名：超等蒙古族乡学校 第二名：第一中学 第三名：第四中学第二中学 县直小学男子组 第一名：第一小学 第二名：招生办 第三名：第三小学第二小学 乡镇小学男子组 第一名：古恰镇中心学校 第二名：超等蒙古族乡学校 第三名：和平乡中心学校 小学女子组 第一名：第三小学 第二名：古恰镇中心学校 第三名：第一小学幼儿教育中心 比赛结果的通报范文三 厅机关各支部、厅直各单位党组织： 为进一步提高机关干部综合素质和履职能力，加强机关作风建设，建设学习型机关，5月28日下午，省教育厅举办了以电脑操作、公文写作、语言表达、党的知识和健步走为主要内容的“五项全能”比赛。经过厅机关和各单位的选拔推荐，共有16名选手参加了比赛。此次活动在参赛单位和选手的共同努力下，取得了圆满成功，经过一天的激烈角逐，李佳纳、张锐两名选手获五项全能一等奖，刘晋东等三名选手获五项全能二等奖，武君宇等五名选手获五项全能三等奖，毕

对外信息发布管理规定

对外信息发布管理规定标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

一、目的 为规范公司对外信息发布管理流程，加强公司资讯的发布管理秩序，发布资讯的同时严守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，扩大企业知名度，宣传企业正面形象，推广企业产品，特制定本管理制度。 二、名词解释、适用范围和职责 1、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口，包括公司网站、公众号、媒体发布、对外的微信/短信、各类广告宣传、企业宣传等业务所涉及的文字内容和图片。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、职责 3.1综合管理中心是公司综合信息发布的管理部门，其经办人员对信息的正确性、有效性 负责； 3.2投资研究部是公司业务信息、专业信息发布的管理部门，其经办人员对信息的专业 性、有效性负责； 3.3公司IT部门是各类信息平台发布的技术保障部门；

3.4总裁室负责对信息平台的建立和信息的发布进行最终的审核和批准。 三、程序 1、信息平台的建立 公司根据企业发展的需要，可以建立公司网站； 相关部门根据工作和业务需要，可申请自媒体平台，比如公众号、公司博客、公司微博等； 公司网站建立由综合管理部门发起，经逐级审核，由董事长进行最终的审定； 公司自媒体平台由相关业务部门发起，经逐级审核，由联席总裁进行最终的审定； 未经公司允许和审核，任何人不得擅自建立与公司相关的媒体平台。 2、信息的发布 公司所有对外的宣传信息，必须由综合管理中心填写： 1）重大信息（指公司的经营方针、计划、决议、经营指标等）须逐级审核，经董事长终审后才能对外发布； 2）一般综合信息（非业务类、非专业类）须逐级审核，由联席总裁终审后才能发布； 3）专业信息、业务信息和相关专业评论由常务副总裁终审后才能发布； 4）转发其他专业信息和业务信息的，由相关专业分管领导终审后才能发布。

结果的通告

结果的通告 通告 可以在一定范围内用于公布结果，那么，以下是 CN 人才公文 网小编给大家整理收集的结果的通告，供大家阅读参考。 结果的通告 1 为培育和践行社会主义核心价值观， 深入推进未成年人思想道德建设， 中共 xx 市委宣传部、xx 市文明办、xx 市教育局、xx 市关工委联合在全市开展了美德 少年评选活动。在各县区、市直各学校选拔推荐的基础上，经专家组严格审定， 综合网络公开投票情况， 评选出何小清等 10 名同学为 xx 市“十佳” 美德少年。现通告如下： 何 xxx xx 市第六中学 邹 xx xx 市第一中学 胡 xx xx 市第四中学 颜 xx 新钢第一小学 廖 xx 渝水区第四小学 黄 xx 分宜县第五中学 李 xx 分宜县第一小学 刘 xx 仙女湖区九龙山中心小学 刘 xx 市暨阳学校 肖 xx 高新区第一小学 中共 xx 市委宣传部 xx 市文明办 xx 市教育局 xx 市关工委 xxxx 年 6 月 1 日 结果的通告 2 xx 大道渭河大桥建设 PPP 项目已于 xxxx 年 12 月 23 日进行公开招标，现招 标工作已结束，根据评标委员会评审结论，现将结果通告如下: 一、采购项目名称:xx 大道渭河大桥建设 PPP 项目 二、编号:xxxxxxxxx 三、采购人名称:xx 示范区交通运输局 地址:xx 大厦(五湖路 xx 室

四、采购代理机构名称:陕西 xx 招标有限公司 地址:xx 市 x 段 xx 号九座花园 xx 室 联系方式:xxxxxxxxxxx 五、 采购内容和要求:xx 大道渭河大桥建设 PPP 项目 项目用途:自用 六、结果排序如下: 第一中标候选人:xx 第四公路工程局有限公司 第二中标候选人:xx 二十局集团有限公司 第三中标候选人:xx 第三航务工程局有限公司 七、评标委员会成员名单: xxxx 八、采购项目联系人:张工 联系电话:xxxxxxxxxxxxxx 传 真:xxxxxxxxxxx 九、各有关当事人若对本通告有异议，请按《中华人民共和国政府采购法》 第五十二条之有关规定 执行。 十、通告期自发布之日起五个工作日。 特此通告。 陕西 xx 招标有限公司 xxxx 年 12 月 23 日

国家企业信用信息公示系统使用运行管理办法

国家企业信用信息公示系统使用运行管理办法

国家企业信用信息公示系统使用运行管理办法（试行）2017年6月27日 第一章总则 第一条为规范国家企业信用信息公示系统（以下简称“公示系统”）使用、运行和管理，充分发挥其在服务社会公众和加强事中事后监管中的作用，促进社会信用体系建设，根据《企业信息公示暂行条例》《政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案》等有关规定，制定本办法。 第二条公示系统的使用、运行和管理，适用本办法。 第三条公示系统是国家的企业信息归集公示平台，是企业报送并公示年度报告和即时信息的法定平台，是工商、市场监管部门（以下简称工商部门）实施网上监管的操作平台，是政府部门开展协同监管的重要工作平台。 公示系统部署于中央和各省（区、市，以下简称省级），各省级公示系统是公示系统的组成部分。

第四条公示系统的使用、运行和管理，应当遵循科学合理、依法履职、安全高效的原则，保障公示系统的正常运行。 第五条国家工商行政管理总局（以下简称工商总局）负责公示系统运行管理的组织协调、制度制定和具体实施工作。各省级工商部门负责本辖区公示系统运行管理的组织协调、制度制定和具体实施工作。 第六条工商总局和各省级工商部门企业监管机构负责公示系统使用、运行、管理的统筹协调，研究制定信息归集公示、共享应用、运行保障等相关管理制度和业务规范并督促落实；信息化管理机构负责公示系统数据管理、安全保障及运行维护的技术实施工作及相关技术规范的制定。 第二章信息归集与公示 第七条工商部门应当将在履行职责过程中产生的依法应当公示的涉企信息在规定时间内归集到公示系统。

第八条工商部门应在公示系统中通过在线录入、批量导入、数据接口等方式，为其他政府部门在规定时间内将依法应当公示的涉企信息归集至公示系统提供保障。 各级工商部门企业监管机构负责组织协调其他政府部门依法提供相关涉企信息；信息化管理机构负责归集其他政府部门相关涉企信息的技术实现。 第九条各级工商部门负责将涉及本部门登记企业的信息记于相对应企业名下。 第十条工商总局负责定期公布《政府部门涉企信息归集资源目录》，制定《政府部门涉企信息归集格式规范》，各级工商部门按照标准归集信息。 省级工商部门应当将其归集的信息，按规定时间要求及时汇总到工商总局。汇总的信息应与其在本辖区公示系统公示的信息保持一致。 第十一条工商部门应当将本部门履行职责过程中产生的依法应当公示的涉企信息，以及归集并记于企业名下的

公司信息发布管理规定

公司信息发布管理规定 1 目的 为规范公司的信息管理和信息对外发布工作，促进公司依法规范运作，加强公司政务、经营信息发布管理秩序，特制订本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司对内对外的所有信息发布。 3 职责与权限 公司综合管理部为公司信息管理和对外发布的统筹协调部门。 4 管理内容与方法 4.1信息平台：信息平台是指公司对外宣传的窗口，包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、企业宣传照片、经营资料及照片、短信群发等业务所涉及的文字内容。 4.2纳入公司信息管理的信息包括: 4.2.1 政务信息。包括党和国家的秘密文件、资料、密品;上级领导机关发放的已注明密级或标有"内部"字样的文件和资料;没有传达要求的公司领导的重要讲话、指示;公司高层会议形成的尚未公开的重要决议、会议纪要;涉密的重要外事接待和重大活动;涉及公司形象和机密的重大突发性事件等。 4.2.2经营信息。公司的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策;公司需保密的合同、意见书、可行性研究报告、业务研究报告和调研材料、会议记录及其他文件资料;公司掌握的尚未进入

市场或尚未公开的各类信息等。 4.2.3财务信息。公司财务预(决)算报告及各类财务报表、统计报表、交易报表等。 4.2.4人事信息。尚未公开的人事改革和人事任免信息;公司员工人事档案员工收入资料等。 4.2.5 纪检信息。纪检，监察工作和审计、法律事务工作中的重要情况和未公开的信息。 4.2.6其它经公司确定的应纳入保密、管理范围的信息、公司商业秘密等。 4.3公司信息管理的原则和程序 4.3.1原则: （1）保密原则。属国家秘密的，按《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定执行;属公司秘密的，按公司《保密管理规定》执行。（2）归口管理原则。纳入管理范围的各类信息，实行职能部门归口管理。政务信息由综合管理部负责;经营信息由相关的发展规划部、生产业务部、法律事务室负责;财务信息由财务部负责;人事信息由人力资源部负责;纪检信息由相关的纪委会、审计督察部、法律事务室负责。信息上报由相关对口部门办理，但应执行相关管理程序；信息的对外发布由综合管理部负责。 4.3.2程序: （1）公司各部门向上级主管部门上报的各类信息(包括文字资料和图片资料等)，应遵循以下程序:

公司信息发布管理规定

公司信息发布管理规定标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

公司信息发布管理制度 为规范公司对外信息发布管理流程，建立规范的信息采集、审核、发布和更新机制，做好公司的信息发布工作，依据国家、地方和集团公司的法律法规，结合本公司实际情况，加强公司信息发布的监管，特制定本信息发布管理制度。 一、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口：包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、以及任何网站的发布与更新等所涉及的内容。 二、管理目的 为了规范和监管部门、职工在公司网络平台的信息发布和对外宣传的重视程度。保守公司的机密，避免无序、无审核和审批发布带来的不良后果等。 三、信息发布规定 1、公司的所有对外的信息发布，由办公室按照本规定流程执行。信息发布的口径、文字内容、图片和内容必须经过相关部门审核。 2、未经允许，任何部门、员工不得以个人和公司名义对外宣传、发布与公司相关的各类信息。 3、除指定发布信息的部门外，各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时（含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容），必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。

4、信息发布平台由技术部负责管理与监督，所有发布内容须办公室负责人审核并批准。 5、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。 6、信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。 7、信息发布的审批流程（见流程图）：由本门员工发起填写OA信息发布流程中的《信息发布管理表》表单，部门负责人审核，到办公室负责人审核后，转发起部门分管领导和办公室分管领导审核审批，报公司领导进行审批签字后，由办公室信息发布员对外予以发布。 8、信息的删除与更改：因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草部门填写《信息发布管理表》，由本部门和办公室负责人审核并签字，报主管领导审批签字后，报办公室信息发布员，给予删除或更改信息。 9、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性，不得有明显性差异。 10、对需要注册的网站，统一使用公司名称作为用户名，需要上传头像的，以公司logo作为头像，对于登陆密码尽量使用统一密码。密码要做到妥善保管，不得对外泄露或遗失。需要添加联系方式的，须留有公司的联系方式。 11、下列信息不得在网上发布

信息发布管理规定

信息发布管理规定 为加强校园网网站的规范化管理，发挥现有网络效益，实现信息资源交流与共享，更好地为教学、科研、管理服务，促进学院对外交流与宣传，依照《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中国教育和科研计算机网暂行管理办法》等有关规定，特制定本办法。 一、网站的建立和维护 1、校园网网站是指依托校园网，向校内外用户发布信息，提供信息查询、下载、上传服务的网站。 2、信息中心负责对网络正常运行的维护，解决网站建设和网络管理中的技术问题。 3、在校园网上建立的网站必须经过信息中心批准并备案，校园网不支持建立个人主页及与教学、科研、管理无关的网站。 二、网站的建设 1、网站建设实行统一管理，分级负责的体制。 2、信息中心负责校园网站的统一管理，具体职责： 1）负责学校主页总体结构、风格、内容的规划设计； 2）负责介绍学校总体内容的专题栏目的设计、制作； 3）协助各部门的网页制作，将各部门网页链接到学校网站主页。 3、办公室职责 1）负责审核和发布校级网站的信息。 2）负责协调、组织各部门的信息发布和内容更新。 4、各部门职责： 1）负责本部门网页的设计及内容更新。 2）负责提供学校授权专题栏目的脚本设计及内容更新。 3）负责本部门网页公开发布的信息所涉及的信息安全。 三、网站信息的采集、审核、发布和更新 1、学校网站信息来自学校党、政部门及各科室、教师和学生。各信息提供者应按学校网站所设栏目要求提供信息，利用学校网站搞好对外宣传。学校各相关部门应设兼职信息员一名，负责本部门的信息采集、报送和更新工作。 2、校级网站发布的信息均为非密级信息，涉密信息不得上网发布。上网发布的信息应履行严格的审核审批程序，确保信息内容的真实、准确、及时，不得涉及秘密。未经审核审批的信息，一律不得上网发布。 3、校级网站信息由办公室统一发布。各部门网页若进行了栏目新增、修改或改版的，需报学校办公室进行审查、批准后方可上网发布。

各类信息发布管理制度0709

1、目的

为保障集团对外信息在媒体传播、广告发布、信息平台发布中的一致性与美誉度，树立良好的企业品牌形象，加强集团营销信息、品牌信息、产品信息、广告信息等方面发布秩序的管理，保守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于集团总部和各下属公司在媒体传播、广告发布、信息平台发布的营销信息、品牌信息、产品信息、广告信息。 3、定义 3.1媒体 包含但不限于传统媒体（如报纸、电视、杂志、广播、户外广告等）、新媒体（如网络、微博、微信自媒体、短信等）。 3.2广告 包括但不限于各类广告宣传品（如楼书、单页、折页、户型图、手提袋、广告围挡、导视系统等）、广告礼品（如雨伞、水杯等各类活动赠品）、广告制作展示类物品（如沙盘、品牌墙、户型模型、夜间亮化工程等）。 3.3信息平台 包括公司网站、微信公众号、各类专业刊物等； 3.4统一口径 针对各类媒体，集团就企业概况、架构、战略、合作伙伴、企业文化以及某一事件、某一人、某一政策以及社会现象等，通过各类媒体渠道统一发布的认知、评论、态度、趋势预测及其他各类言论； 3.5新闻发言人 新闻发言人为集团授权许可接受采访、咨询、调查及发布信息的组织或个人，分为固定新闻发言人和指定新闻发言人。固定新闻发言人为董事长或总裁；指定发言人为集团在某项新闻发布活动中的由集团指定或已获集团批准指定的发言人。 4、原则 4.1新闻发言人原则 各类新闻必须通过新闻发言人统一出口对外发布，只有新闻发言人可以就指定话题接受新闻媒体采访。其他人员未经公司授权，不得擅自接受新闻媒体采访。未经允许，任何部门、员工不得以个人或集团名义对外宣传、发布集团、公司、项目信息； 4.2统一口径原则 集团营销管理中心制定浩创集团统一对外宣传信息内容，通过邮件下发并严格监督执行，此信息内容不定期更新下发至各区域公司营销管理中心、分子公司营销管理部。各区域公司营销管理中心必须严格执行新闻统一对外宣传信息内容，并对下属各公司营销管理部和其他部门进行监管。集团各中心、各区域公司各项动作涉及集团信息更新时，集团各中心、各区域公司需在一周内向集团营销管理中心提供更新内容。 5、职责