公司培训协议书范文

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公司培训协议书

.乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作.乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止.在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作.非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同.

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用.

赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金.违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

（培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳.

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