面试评估表
被面试人姓名面试日期
性别年龄学历
应聘岗位户籍地专业
考核内容出色很好平均不满意很不满意
1、与他人合作态度
2、工作经验
3、工作技术水平
4、学历及培训
5、沟通技巧
6、语言表达能力
7、领导能力(只适用管理人员
8、其他工作技术
总体评价:
建议:□录用□不录用□备用□推荐其他部门
建议职位、级别及薪资:
面试级别:□初试□复试
面试人签字: