全面预算管理教程试题及标准答案
全面预算管理教程试题及标准答案单选题
1:财务计划用货币和数据表示就是: (3分) 标准答案:D
1. A: 生产预算
2. B: 销售预算
3. C: 现金预算
4. D: 财务预算
2:全面预算的出发点是: (3分) 标准答案:C
1. A: 市场管理
2. B: 成本控制
3. C: 战略目标
4. D: 费用控制
3:在整个预算里起到承上启下的作用的预算是: (3分) 标准答案:B
1. A: 成本预算
2. B: 现金预算
3. C: 业务预算
4. D: 费用预算
4:销售部门编制年度销售预算，首先要做好: (3分) 标准答案:A
1. A: 销售品种、销售量和销售价格三个方面的预测
2. B: 销售目标、销售量和市场份额三个方面的预测
3. C: 销售计划、销售量和顾客需求三个方面的预测
4. D: 销售市场、销售量和顾客需求三个方面的预测 5:在确定产品销售量的预测方法中，属于定量预测的是: (3分) 标准答案:D
1. A: 经理判断法
2. B: 因果分析法
3. C: 经验估计法
4. D: 趋势分析法
6:期间费用主要指: (3分) 标准答案:A
1. A: 营业费用、管理费用、财务费用
2. B: 广告费用、办公费用、财务费用
3. C: 折旧费用、管理费用、修理费用
4. D: 办公费用、管理费用、工资福利
7:审核批准公司年度预算方案的是: (3分) 标准答案:C
1. A: 预算委员会
2. B: 总经理
3. C: 董事会
4. D: 总经理办公室
8:年度预算的三个重点考核指标是: (3分) 标准答案:A
1. A: 净利润、投资报酬率、现金净流量
2. B: 净利润、质量指标、消耗指标
3. C: 净利润、产量指标、质量指标
4. D: 产量指标、消耗指标、现金净流量 9:月度考核的依据是: (3分) 标准答案:B
1. A: 销售统计表
2. B: 生产经营的统计表
3. C: 质量安全指标
4. D: 财务报表
10:制订企业经营目标的部门是: (3分) 标准答案:B
1. A: 总经理
2. B: 企业董事会
3. C: 企划部
4. D: 各级部门
11:业务预算主要包括四个方面是: (3分) 标准答案:D
1. A: 销售预算、生产预算、现金预算、费用预算
2. B:销售预算、生产预算、成本预算、项目预算
3. C:销售预算、现金预算、成本预算、项目预算
4. D:销售预算、生产预算、成本预算、费用预算 12:全面预算管理的具体工作是由: (3分) 标准答案:B
1. A: 财务人员来做
2. B: 预算工作小组来做
3. C: 计划部人员来做
4. D: 计划部和人力资源部人员来做
13:考核企业经济效益好坏的核心指标中首要指标是: (3分) 标准答案:B
1. A: 投资报收酬率
2. B: 净利润
3. C: 现金净流量
4. D: 净产报酬率
14:在销售量预测的方法，要使市场的分析相对准确: (3分) 标准答案:C
1. A: 只能是通过定性分析以后，再通过定量分析进行的补充
2. B: 只能是通过定量分析
3. C: 只能是通过定量分析以后，再通过定性分析进行的补充
4. D: 只能是通过定性分析
15:预算的硬预算原则主要指的是: (3分) 标准答案:D
1. A: 年度预算
2. B: 现金预算
3. C: 费用预算
4. D: 月度预算
单选题
1:财务计划用货币和数据表示就是: (3分) 标准答案:D
1. A: 生产预算
2. B: 销售预算
3. C: 现金预算
4. D: 财务预算
2:全面预算的出发点是: (3分) 标准答案:C
1. A: 市场管理
2. B: 成本控制
3. C: 战略目标
4. D: 费用控制
3:企业要想控制费用，很重要的工作就是: (3分) 标准答案:A
1. A: 从支出上把关
2. B: 从成本上把关
3. C: 从质量上把关
4. D: 从效率上把关
4:多品种生产的企业预算期销售量测算，简单的方法是: (3分) 标准答案:B 1. A: 倒挤法
2. B: 增长百分比法
3. C: 推墙入海
4. D: 利润率法
5:销售部门编制年度销售预算，首先要做好: (3分) 标准答案:A
1. A: 销售品种、销售量和销售价格三个方面的预测
2. B: 销售目标、销售量和市场份额三个方面的预测
3. C: 销售计划、销售量和顾客需求三个方面的预测
4. D: 销售市场、销售量和顾客需求三个方面的预测 6:审核批准公司年度预算方案的是: (3分) 标准答案:C
1. A: 预算委员会
2. B: 总经理
3. C: 董事会
4. D: 总经理办公室
7:企业管理人员的首要职能是: (3分) 标准答案:B
1. A: 管理职能
2. B: 计划职能
3. C: 指导职能
4. D: 交际职能
8:年度预算的三个重点考核指标是: (3分) 标准答案:A
1. A: 净利润、投资报酬率、现金净流量
2. B: 净利润、质量指标、消耗指标
3. C: 净利润、产量指标、质量指标
4. D: 产量指标、消耗指标、现金净流量
9:销售计划用货币和数据表示就是: (3分) 标准答案:D
1. A: 成本预算
2. B: 业务预算
3. C: 年度预算
4. D: 销售预算
10:制订企业经营目标的部门是: (3分) 标准答案:B
1. A: 总经理
2. B: 企业董事会
3. C: 企划部
4. D: 各级部门
11:全面预算管理的具体工作是由: (3分) 标准答案:B
1. A: 财务人员来做
2. B: 预算工作小组来做
3. C: 计划部人员来做
4. D: 计划部和人力资源部人员来做
12:年度预算的修改，通常是采用是: (3分) 标准答案:A 1. A: 半年定期修改
2. B: 一年定期修改
3. C: 半月定期修改
4. D: 一月定期修改
13:预算的硬预算原则主要指的是: (3分) 标准答案:D 1. A: 年度预算
2. B: 现金预算
3. C: 费用预算
4. D: 月度预算
14:月度预算考核对象主要是: (3分) 标准答案:B 1. A: 企业经营层
2. B: 公司管理人员和全体员工
3. C: 渠道商
4. D: 财务人员
15:综合平衡工作主要包括的是: (3分) 标准答案:B 1. A: 收入平衡和支出平衡
2. B: 纵向平衡和横向平衡
3. C: 预算平衡和实际平衡
4. D: 物料平衡和款帐平衡
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工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。
三、远期
学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。
四、工作措施
1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。
2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。
3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划
经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。
我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。
一、指导思想:
高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两
会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。
二、工作宗旨:
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点:
1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事，正
确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。
3. 集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责
任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“12?9” 运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。
5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。四、具体计划:
(一 )9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生，多彩生活。
(二 )10月份，以中华人民共和国成立60周年，特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机，开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。
(三 )11月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历，欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。
(四)12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。五、结语:
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着～