当前位置：文档库 › 事业单位考试《管理基础知识练习题》(经典版含答案)

事业单位考试《管理基础知识练习题》(经典版含答案)

事业单位考试《管理基础知识练习题》

（经典版含答案）

一、单项选择

1、管理的最终目的是( C)。

A．实现人与人之间关系的协调B．有效地组织资源和组织活动

C．以最少的投入获得最大的产出D．制定组织目标

2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了(C)。

A．人文关系学说B．人际关系学说

C．行为科学学说D．社会关系学说

3、关于计划工作基本特征的描述，错误的是( A )。

A．计划是高层管理者的职责范畴B．计划工作居首要地位

C．计划工作是有目的的行为D．计划工作要讲究效率

4、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现业的宗旨，这就是确定企业目标的( C )原则。

A．现实性B.协调性C.权变性D.关键性

5、下面决策方法中，具有“匿名性”特点的是( D)。

A．群众评议法B．哥顿法C．头脑风暴法D．特尔菲法（专家调查法）

6、20 世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是( C )。

A．赫伯特?西蒙B．哈罗德?孔茨

C．马克斯?韦伯D．林德尔?厄威克

7、如果企业进行小批量产品的生产，那么，它需要根据顾客的要求进行设计、生产，对企业人员技术水平要求较高，这种企业适于采用( B )组织形式。A．集权式B．分权式（针对部门间的）C．均权式(针对上下级的) D．不确定8、评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于( B )。

A．上级人员B．下属人员C．高层领导D．协作部门

9、领导理论的发展大致经历了三个阶段，( A )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A．性格理论阶段B．行为理论阶段

C．效用领导阶段D．权变理论阶段

10、韦伯认为，只有（C ）才宜于作为理想组织体系的基础。

A．超凡的权力B．传统的权力C．理性合法的权力

11、（C ）认为，由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，任何理论和方法都不见得绝对的有效，也不见得绝对的无效，采用哪种理论和方法，要视组织的实际情况和所处的环境而定。

A．经验学派B．系统管理学派C．权变理论学派

12、目标管理理论的理论基础是（C ）。

A．科学管理理论B．行为科学理论C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一

13、美国对70 个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产管理效率的平

均改进程度可达到56％；否则，生产管理效率仅提高（A ）

A．6% B．16% C．26%

14、如果要对事物发展变化的未来趋势做出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用（B ）的方法。

A．市场预测B．定性预测C．定量预测

15、业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类决策属于（C）。

A．风险型决策B．不确定型决策C．程序化决策

16、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际上要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（A ）原则。

A．因事择人B．因人择事C．量才使用

17、在管理方格图中，那种对生产和人的关心度都很小，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属的领导，被称之为（A ）。

A．贫乏式领导B．任务式领导C．逍遥式领导

18、在组织内部，（A ）的情形经常会发生，如两人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击。

A．战斗B．竞争C．辩论

19、由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（B ）。

A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C．管理就是决策

20、法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（B ）。

A．《社会组织与经济组织理论》——韦伯

B．《工业管理和一般管理》——法约尔

C．《科学管理理论》——泰罗

21、系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（A）。

A．社会技术系统B．社会经济组织C．社会经济系统

22、在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（A ），从而实现全社会的公共利益最大化。A．资源配置的优化亚当斯密B．利益的再分配C．劳动力的合理利用

23、例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（C ）。

A．风险型决策B．不确定型决策C．非程序化决策

24、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（A ）原则。

A．责权利相结合B．分工协作C．目标任务

25、领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（C ）领导。

A．集权型B．分权型C．均权型（针对上下级的）

26、美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工

仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（C ）。A．60-70% B．70-80% C．80-90%

27、企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（A ）。A．正式组织B．非正式组织C．企业结构

28、美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响，提出了著名的( A )。善与恶

A．×理论――Y 理论B．不成熟――成熟理论C．双因素理论（激励与保健）29、正式组织与非正式组织之间一个重大的区别就是，正式组织是以（C ）为重要标准。

A．感情的逻辑B．正规的程序C．效率的逻辑

30、著名学者戴维斯将企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，主要目标由企业性质决定，它是（A ）。

A．贡献给企业顾客的目标顾客是上帝

B．为企业的关系人服务的目标

C．贡献给企业本身的目标

31、确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（B ）。

A．目标B．策略C．规划

32、授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（A ）原则。

A．因事设人，视能授权B．因人设职，视能授权C．任人唯贤

33、有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、

协商式和参与式，这种领导理论即（C ）。

A．管理方格理论B．权变理论C．管理系统理论

34、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（B ）。

A．现场控制B．前馈控制C．即时控制

35、法定权是组织赋予领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。它包括这样几个方面的内容：（A ）。

A．决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权

B．决策权、控制权、指挥权、人事权、奖惩权

C．决策权、组织权、计划权、人事权、奖惩权

36、美国一公司总裁说:"如果我一年内做出12 个决策,那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是,我的工作不是耗在做许多决定,而是花在认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策,以及进行组织设计这类高层管理工作上。"这种认识反映了哪种管理原理？( C )

A．管理幅度原则B．例外管理原则

C．等级链指挥原则D．权变管理原则

37、在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以( A )为重要标准。

A．情感的逻辑B．正规的程序C．效率的逻辑D．高度的责任心

38、管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于( B )．

A．科研部门B．军队C．学校D．工业企业

39、用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是( C )。A．专题计划B．专项计划C．预算D．数量计划

40、为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合，这是( A )。A．组织的一般含义B．组织的动态含义

C．组织的静态含义D．组织的臂理学含义

41、依据控制的( B )分，控制可以分为现场控制、前馈控制和反馈控制。A．内容B．环节C．对象D．对象的性质

42、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织：( )

A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。

B．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整。

C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息。

D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。

43、以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( C )

A．一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物

B．穷人很少参加排场讲究的社交活动

C．在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润

D．一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作

44、这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的（A ）。

A．决策职能B．控制职能C．领导职能

45、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（A ）。A．提高劳动生产率B．提高工人的劳动积极性C．制定科学的作业方法

46、企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（C ）。

A．企业精神B．企业价值观C．企业文化

47、1990 年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（C ）。

A．《企业再造工程》B．《管理的革命》

C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》

48、目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（A ）。

A．日本B．德国C．法国

49、在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（B ）以内。

A．4 个B．5 个C．6 个

50、选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此，预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（C ）。

A．定量分析法B．时间序列法C．专家调查法

51、在确定决策目标时，要注意把目标建立在（C ）的基础上。

A．需要B．可能C．需要和可能

52、根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达

到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（B ），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。

A．希望完成的目标B．必须完成（达到）的目标C．不予重视的目标

53、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（A ）较为合适。

A．4～8 人B．10～15 人C．15～20 人

54、某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少"。该经理在工作中的主要问题是（D ）。两个方面

A．未对人的因素给予足够的关心

B．未对任务的完成给予应有的重视

C．把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作

D．很可能同时存在A 与C 两方面的问题

55、在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（B ）的培训方法。

A．职务轮换B．临时职务C．岗位学习

56、领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（B ）等方面。

A．知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B．知人善任、量才适用、用人不疑

C．以理服人、体贴下情、量才适用

57、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（B ）。

A．不为法B．转移法C．缓冲法

58、（B ）不仅是计划工作的终点，而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果。

A 宗旨

B 目标

C 使命

D 预算

59、短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（A ）是其最基本也是最重要的要求

A 准确的制定

B 有效的执行

C 全面的设计

D 目标的明确

60、控制活动应该（A ）。

A．与计划工作同时进行B．先于计划工作进行

C．在计划工作之后进行D．与计划工作结合进行

61、美国兰德公司和杜邦化学公司联合提出了（A ）。

A．关键路线法B．计划评审技术C．随机网络模拟技术D．图表系统法62、管理层次与管理幅度之间（B ）。

A．成正比关系B．成反比关系C．互不相关D．曲线相关

63、下列人员中，其所从事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是（D ）A．教员B．教研组长C．系主任D．校长

64、风险型决策最常用的方法是（A ）。

A．决策树法B．保守法C．盈亏平衡点法D．悔值法

65、在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟定谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（D ）。

A．即席发言B．无领导小组讨论C．结构式面谈D．非结构式面谈

66、管理的职能分为一般职能和（C ）。

A．特殊职能B．计划职能C．具体职能D．控制职能

67、目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，以下哪种做法是不对的？（D ）

A．尽可能量化企业目标B．把目标控制在五个以内

C．目标的质与量相结合D．目标期限应以长期目标为主

68、组织各资源要素中，（C ）占据着首要的位置。以人为本

A．财力资源B．物力资源C．人力资源D．文化资源

69、领导效率主要取决于领导班子的（C ）。

A．年龄结构B．知识结构C．能力结构D．合理构成

70、波特－劳勒模式是以（C ）为基础引伸出一个实际上更为完善的激励模型。A．公平理论B．强化理论C．期望理论D．归因理论

71、下列哪种情况适合采用非正式沟通的方式？（A ）

A．领导看望生病的员工B．重要文件和消息的传达

C．组织决策的贯彻D．管理者评价下属的工作业绩

72、管理者是管理活动的（A ）。

A．主体B．客体C．对象D．介体

73、解剖麻雀的调查研究方法是（A ）。

A．典型调查法B．抽样调查法C．民意测验法D．普遍调查法

74、（B ）是激励人去行动的直接原因，也是引起、维持人的某种活动，以达到预定目的的欲望或意念。

A．需要B．动机C．人的行为D．激励的目标

75、利用手势进行沟通，属于（C ）。

A．书面沟通B．口头沟通C．非语言沟通D．双向沟通

76、全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（A ）。

A．产品质量是制造出来的，不是检验出来的

B．产品质量是制造出来的，也是检验出来的

C．产品的服务质量

D．产品的最终检验过程

77、商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按什么方式进行部门划分?( B )

A．按职能性质B．按产品业务C．按顾客类型D．按销售渠道

78、某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于( C )。重管理轻领导A．1．1 型B．1．9 型C．9.1 型D．9.9 型

79、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（C ）。

A．临时职务B．角色扮演C．职务轮换D．委以助手职务

80、“凡事预则立，不预则废。”是强调（D ）的重要性。

A．组织B．预测C．预防D．计划

81、下列关于计划的描述正确的是（D ）

A．企业目标是追逐利润，因此计划工作只需考虑经济效益

B．计划工作至关重要，因此必须面面俱到

C．计划与决策没有什么必然的联系

D．计划工作在各级管理工作中普遍存在

82、企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就形成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（B ）。

A．层次性B．多重性C．变动性

83、传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（A ），企业员工参与企业目标的设立。

A．参与制定目标设定法B．专家目标设定法C．员工目标设定法

84、某君到一百货商店考察，随阅了其规章制度手册，有三条特别引起他的注意：——我们只售高贵时髦的衣服和各种高级用具。——货物售出超过30 天，不再退还购货款。——在退还顾客购货款前，营业员需注意检查退回的货物，然后取得楼层经理的批准。试问这三条规定各自是属于常用计划的哪一种形式？（D ）

A．都是规则B．都是政策

C．分别是政策、程序、规则D．分别是政策、规则、程序

85、定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势做出定量、具体的描述。它需要有充分的、有效的（B ）做支持。

A．科学技术B．数据资料C．信息

86、在进行产品价格决策时，需要做的是（C ）。

A．长期预测B．中期预测C．短期预测

87、假如各种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于（A ）。

A．确定型B．不确定型C．风险型

88、用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（B ）人为宜。

1213

A．5－10 B．10－15 C．15－20

89、为了消除腐败,廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种( B )。

A 反馈控制B．前馈控制C．现场控制D．间接控制

二、判断正误

1、现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。（×）决策

2、组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。（×）有效性

3、梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。（×）形成了非正式组织

4、企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。（√）

5、目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。（×）把工作为中心，经人为中心的两种管理思想统一起来

6、依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。（×）定性预测

7、究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（√）

8、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。（×）职务轮换

9、大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（×）集权

10、企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（×）协调

11、专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟定时不必考虑综合计划。（×）要

12、在目标设定过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。（×）高于

13、对于规模较小的组织或者必须时刻保持上下一致的组织，一般来说适合采用灵活控制的方式。（×）集中控制

14、管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（×）

管理层次越大

15、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组

织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（×）反比

16、组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结构，即由不同的知识水平的人，按照一定的比例排列组合而成。一般而言，职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的实践经验。（×）较强的专业知识

17、高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。（√）

18、在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。（×）和职能部门

19、成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财物等支出的全部帐面记录，是可靠的企业成本核算和控制的依据。（√）

20、一般来说，控制工作的实质是进行信息处理。（×）控制工作是主管人员对下属的工作成效进行测量、衡量和评价，并采取相应纠正措施的过程。

21、泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法。（×）提高劳动生产率

22、计划工作是讲求效率的。因此，制定计划时必须考虑经济效益，其他的都是次要的。(×)还要考虑非经济方面的要素

23、克利斯·阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。(√)

24、组织作为人的集合，就是每个人的加总。(×)组织是人们为了实现一定目的、有意识地协调劳动而产生的群体。

25、当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。(√)

26、表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。(×)是一

种负强化的激励

27、企业目标是企业的发展方向，必须保持一定的稳定性，一经确定就不能改变。(×) 企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现业的宗旨，这就是确定企业目标的权变性原则。

28、组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。(√)

29、全面质量管理强调的是全体管理人员参与的全过程的质量管理。(×)全员参与和全过程质量管理

30、现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。(×)现代的冲突理论认为：冲突有正面和反面，建设性和破坏性两种性质，冲突对于组织来说，不完全蚀不利的，而管理的重点应该是减少其不利影响，充分发挥其积极作用。31、组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。(√)

32、企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略．其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。(×)企业战略

33、对企业销售收入及其变化趋势的预测就是生产预测。(×)市场预测

34、任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的。待解决的新问题以及将来会出现的问题，所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。(×)超前特征

35、企业人员素质普遭较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。(×) 分权

36、组织结构的具体模式有许多种，但其中量具有代表性的两种是直线制和事

业部制。(×)直线职能制

37、组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。(×)人力

38、需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理沦。(×)内容

39、一般来说，弹性预算控制性强，但对环境的适应性较差，且不利于发挥执行人的积极性。(×)刚性

40、组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。（×）部门

1641、在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。（×）德国

42、目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。（×）积极的自我控制与有力的领导控制相结合

2020年事业单位综合知识考试题及答案

2020年事业单位综合知识考试题及答案事业单位知识选择题 1、我国到了明朝已形成完备的科举考试制度，共分四级，四级考试正确的排列顺序是( )。 A、院试——乡试——会试——殿试 B、乡试——会试——院试——殿试 C、乡试——会试——殿试——院试 D、院试——会试——乡试——殿试【答案】A。解析：到明朝，我国科举考试已形成了完备的制度，共分四级：院试、乡试、会试和殿试，考试内容基本是儒家经义，以“四书”文句为题，规定文章格式为八股文，解释必须以朱熹《四书集注》为准。故本题答案选A。 2、汽车轮胎上的沟纹主要作用是( )。 A、不会打滑 B、排除雨水和泥水 C、增加车身的缓冲 D、增加与地面的摩擦【答案】D。解析：汽车轮胎上的波纹主要是通过增大与接触面的粗糙程度来增大摩擦，可以避免雨天轮胎打滑。故本题答案选D 3、在一个温度恒定的室内，你赤脚站在瓷砖上觉得比站在棉花上冷，是因为( )。

A、棉花温度较高 B、瓷砖导热较快 C、身体的错觉 D、瓷砖温度较低【答案】B。 4、目前，我国省级政府都陆续建立了政务微博，这从一个视角折射出我国政府管理和服务的模式正在发生着深刻的转变，这种转变的根本目的在于( )。 A、强化政府管理职能 B、提高政府为人民服务的水平 C、增强政府的公信力 D、提高公民参与社会管理的热情【答案】B。解析：政府的这一转变是建设服务型政府的表现，是要从单纯的管理型政府行政向以满足公民和社会需求为宗旨的服务型政府行政转变，即要从公民的利益和意愿出发，致力于提供公平公正的、优质高效的、多样化的公共服务，其根本目的就是进一步提高政府为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。故本题答案选B。 5、我国公民政治参与最直接、最广泛的方式是( )。 A、政治表达

事业单位面试题目

一、近日，某市有十家机关单位被挂上“2012年度群众不满意基层站所（或办事窗口）”的牌匾，同时予以通报，责令其整改，你怎么看待这件事，请谈谈？答题思路： 1、先谈意义：一直以来构建服务性政府的口号响彻全国各地，基层站所是最接地气的政府办事机构，让群众不满意，谈再响亮的口号也是白搭。某市这种做法很好的警醒了那些门难进，脸难看，事难办的部门。 2、分析产生原因：a.部分官员官本位思想，自己高人一等，不替民办事。 b.对群众的不满意部门根本没有追责机制，体制内保护 c.群众诉求渠道不起作用，造成群众不敢诉求，不愿意诉求 3、总结升华。不满意部门除了要从思想上先做出整改，然后落实到行动上，愿意倾听群众意见，从群众中来，到群众中去，以群众满意作为工作的准则. 二、在基层，特别是一些乡村街队等基层组织，常年不开会现象比较突出，有人称之为“会荒”，假如你是下派某村的驻村干部，为了解决乡村街队等基层“会荒”问题，请你提出自己的工作设想。答题思路： 1、先谈意义：现在我国的人民民主专政体现在所有的地方，包括广

大的农村，召开会议解决集体性问题体现出了人民参与管理集体事物的权利，因此是必须的。 2、工作思路。 a.查找原因。找村民、村长、村支书了解不开会的原因 b、.针对原因谈对策。村民参与管理群众事物意识不足，自己作为大学生干部要发挥特长，多做这部分村民思想工作，办实事，举村民身边的例子，告诉他们参与管理事物的重要性，从而参加会议。 C、现实中会议容易发生激烈的争吵，从而从此不开会。对于这种情况自己在会前要亲身去协商，主持会议，在会中如果出现这种情况的苗头要及时控制。 D、制定长效会议制度。规定涉及什么什么事就要开会协商。三、你到机关工作一年，由于成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你，这时你怎么办？答题思路：反省：可能是自己在工作方式方法上不对，自己大学生懂的新鲜事物多，接受能力比老同志好。电脑打字快，就抢了其他同事的活。领导很欣赏你，但领导觉得同事就很差，从而同事觉得你自以为是。也可能是言行举止上不对。刚从学生变为公务员，很多话说的不对，引起了同事的不满。解决方法：自己多想老同事们传授电脑办公知识，协助同事们办事，

事业单位综合知识笔试题目及答案

事业单位综合知识笔试题目及答案复习最有效的方法是洞察命题规律，然后有针对性的进行强化练习，这样才能将重要考点牢牢掌握，有效提高考试分数。接下来要给大家分享的是事业单位综合知识笔试题目及答案，欢迎大家的借鉴阅读！ 1、《行政许可法》第46条规定，涉及公共利益的重大行政许可事项，行政机关应当向社会公告，并举行听证会。由此可见( )。 A、注重公民的基本民主权利 B、我国人民直接管理事务 C、我国人民当家作主的权利得到了具体的体现 D、社会主义民主是全民的民主 2、行政机关实施行政管理，应当依据法律、法规、规章的规定进行，没有法律、法规、规章的，行政机关不得作出损害公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。这主要体现了依法行政的哪项要求?( ) A、合法行政 B、合理行政 C、程序正当 D、诚实守信 3、根据我国的著作权取得制度，下列哪一项的内容符合我国公民著作权产生的情况?( ) A、随作品的发表而自动产生 B、随作品的创作完成而自动产生 C、在作品上加注版权标记后自动产生

D、在作品以一定的物质形态固定后产生 4、A的叔叔写信告诉A将送给他一台电脑，A没有作任何表示，A的叔叔随后也没有送电脑给A。A和B结婚后，A的叔叔专门购买了电脑，并托人带过来给A，也未作任何说明。依照法律的规定，这台电脑应当归( )。 A、属于A的婚前个人财产 B、属于婚前取得，但归A、B 共同所有 C、属于A、B的夫妻共同财产 D、由法院判定其归属 5、甲和乙于1998年登记结婚，婚后甲同丙做生意。甲与乙曾就二人之间的财产订立了一个协议，协议约定甲做生意的一切收益归甲个人所有，同样，如果出现亏损也由甲一人承担，但丙对这一协议并不知道。后甲因生意失败欠下丙50万元。则此债务如何处理?( ) A、不清偿 B、用甲和乙的共同财产清偿 C、用甲的财产清偿 D、用乙的财产清偿 6、一个组织是由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成，这种组织结构类型属于( )。 A、矩阵型组织结构 B、事业部制组织结构 C、虚拟网络型组织结构 D、委员会型组织结构参考答案及解析 1、【答案】C。解析：听证的权利并不是我国公民的基本民主权利，故A项表述错误。我国人民不是直接管理事务，而是选举代表管理事务，B项说法错误。我国的民主具有广泛性但并不是全民的民主，D项表述错误。本题正确答案为C。

事业单位考试综合知识

公共基础知识试题汇编试题1：江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出，（）是最紧要和最具有决定性的因素。 A: 人民的利益B: 最大多数人的利益 C: 党的利益D: 国家的利益答案: B 试题2：不属于家长制管理方式特征的是：（） A: 终身制B: 组织内部权力集中于最高领导人手中 C: 办事无章可循、无法可依D: 有明确的分工和明确规定的职权等级答案: D 试题3：自然规律和社会规律的不同点是：（） A: 自然规律是由客观物质力量决定的，社会规律是由人们的思想动机决定的B: 自然规律没有阶级性，社会规律在阶级社会具有阶级性 C: 自然规律是自发实现的，社会规律要通过人们的有意识的活动才能实现D: 自然规律存在于自然界，社会规律是自然界发展到一定阶段，出现了人类社会之后才产生的，它存在于人类实践活动之中答案: CD 试题4：马克思指出，扩大再生产过程中的追加资本，“是资本化的剩余价值。它一开始就没有一个价值原子不是由别人的无酬劳动产生的”。这句话表明：（） A: 追加资本来源于资本家的劳动积累B: 资本积累是扩大再生产的重要

源泉 C: 资本主义生产实质是剩余价值生产D: 剩余价值是资本积累的唯一源泉答案: D 试题5：区分不变资本和可变资本的依据是：（） A: 资本各部分有不同的实物形式B: 资本的不同部分在价值增值过程中起不同的作用 C: 资本各部分价值转移的方式不同D: 资本各部分的流通速度不同答案: B 试题6：资本家竞相改进生产技术，提高劳动生产率的直接动因是：（）A: 降低劳动力价值B: 追逐超额剩余价值 C: 求得绝对剩余价值D: 获取相对剩余价值答案: B 试题7：江泽民同志提出的“三个代表”的具体内容是：（） A: 中国共产党要代表中国先进生产力的发展要求B: 中国共产党要代表中国先进文化的前进方向 C: 中国共产党要代表中国最广大人民的根本利益D: 中国共产党要切实代表工人阶级的根本利益答案: ABC 试题8：在下列现象中，属于上层建筑的有：（） A: 生产资料所有制形式B: 政治法律制度 C: 国家政权D: 社会意识形态

事业单位综合知识题库及答案

事业单位综合知识题库及答案事业单位需要接受党委和政府的领导，设置党组或者党委会，而招考内容是综合知识，以下是由整理关于事业单位综合知识题库及答案的内容，希望大家喜欢! 事业单位综合知识题库及答案(一) 1、下列不属于我国古代四大发明的是( )。 A、指南针 B、火药 C、中药 D、印刷 2、我国首艘航母命名为( )。 A、大连号 B、辽宁号 C、青岛号 D、福建号 3、《论语》记录的是( )言行。 A、孔子 B、老子 C、孟子 D、荀子 4、我国以画马著称的国画家是( )。 A、徐悲鸿 B、齐白石 C、李可染 D、黄胄 5、所谓彩色木刻画就是用木刻套印的方法印成画幅，人物、花鸟、山水差不多跟中国画画家笔下的真迹一模一样。我家里挂着一幅新罗山人的花鸟画，一块石头前伸出一枝海棠，三个红胸鸟停在枝上，上下照应，瞧那神色，像是正在那里使劲地叫呢! 文中加粗字，运用不恰当的是( )。 A、所谓 B、差不多 C、照应 D、神色 6、下列成语中没有错别字的一项是( )。

A、量体栽衣甚嚣尘上 B、提纲挈领落华流水 C、恼羞成怒腹背受敌 D、礼仪廉耻里应外合参考答案及解析 1、【答案】C。解析：我国古代的四大发明是造纸术、指南针、火药、活字印刷术。故本题答案选C。 2、【答案】B。 3、【答案】A。解析：《论语》是儒家的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成。它以语录体和对话文体为主，记录了孔子及其弟子言行，集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。故本题答案选A。 4、【答案】A。 5、【答案】D。解析：神色指神情、脸色，通常和喜、怒、哀、乐等抽象名词搭配，不和喊、叫搭配，使劲地叫呢是一种姿态，所以此处应用神态。 6、【答案】C。解析：A项中的量体栽衣应改为量体裁衣B 项中的落华流水应改为落花流水D项中的礼仪廉耻应改为礼义廉耻。由此可知，正确答案为C。事业单位综合知识题库及答案(二) 1、下列不属于法律行为的是( )。 A、张某和王某登记结婚 B、李某立下遗嘱 C、原本拟参加竞买的周某在拍卖即将开始时突然放弃

2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共八套)

2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（共八套） 2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（一） 1.在中国发现的最早的人类遗存是下列哪一项？（ A ）。 A. 元谋人 B.北京猿人 C.山顶洞人 D.半坡人 2. 我国古代秀才是指那四种才艺（Ｂ）。Ａ.诗.画.射.书Ｂ.琴.棋.书.画Ｃ.礼.棋.书.画 3. 我国历史上最早的一部兵书是指（ B ）。 A.《孙膑兵法》 B.《孙子兵法》 C.《老子》 D.《易经》 4.我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是（Ａ）。 A.杜鹃 B.啄木鸟 C.燕子Ｄ. 鹰 5. “一问三不知”中的“三不知”是指（Ｂ）。

Ａ.天.地.人Ｂ.事情的开始.经过.结果Ｃ.邻里.亲人.朋友 6.<<西游记>>中的火焰山是今天的（Ａ）。 A.吐鲁番盆地Ｂ.四川盆地Ｃ.塔里木盆地Ｄ.柴达木盆地 7.“智者千虑，必有一失”语出自（Ｂ）。Ａ.《诗经》Ｂ.《晏子春秋》Ｃ.《尚书》Ｄ.《战国策》 8.下列不属于唐宋八大家的是（Ｄ）。Ａ.欧阳修Ｂ.苏轼Ｃ.曾巩Ｄ.骆宾王 9.主张“人性本善”的是孟子，那么，主张“人性本恶”的是谁（Ｄ）。 A.老子 B.孔子 C.孙子 D.荀子 10.脍炙人口的著名诗句‘天若有情天亦老’是谁的名句（Ｄ）。 A.王唯 B.韩愈 C.李白 D.李贺 11.我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁（Ａ）。

A.刘义庆 B.汤显祖 C.干宝 D.柳宗元 12.成语“安步当车”中形容怎样走可以像坐车一样？（ D ）。 A.齐步走 B.快走 C.快跑 D.慢慢走 13.哪个器官制造了血液（Ｂ）。 A.黄骨髓 B.红骨髓 C.心脏 D.肝 14.哪个国家的垃圾产量居世界第一（Ｂ）。 A.中国 B.美国 C.英国 D.印度 15.能够制造蜂蜡的是那种类型的蜜蜂（Ｃ）。 A.蜂后 B.雄蜂 C.工蜂 D.雌蜂 16.“削肩细腰，长挑身材，鸭蛋脸儿，俊眼修眉，顾盼神飞，文彩精华”是描写《红楼梦》中的哪一个人物（Ｄ）。 A.林黛玉 B.薜宝钗 C.王熙凤 D.贾探春 17.名著《茶花女》的作者是谁（Ｃ）。 A.巴尔扎克 B.大仲马 C.小仲马 D.雨果

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目典型例题：领导安排你和张三共同去完成一项任务，明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你，你该怎么办答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。（总起，作用和上个题型一样，只是表述上的差别，注意应表述为从以下几个方面来处理，因为这个题目是需要你提出具体措施的，而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3）第一、沉着冷静，团结张三，不要轻易表露自己的情绪，更不能责怪张三，以免产生矛盾。（我对这点这样概括的：深藏不露，稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答）第二、认真回顾与张三过去的合作，想想是否有过结。如果是我的原因，会主动与之沟通，表示歉意，做到与人为善。如果是张三对工作有意见，应与之交流，劝他顾全大局，改变态度，赢得他对我工作的支持。（这一点就是对题目中各种情况的具体分析了，具体要求就是冷静分析，找出原因，合理应对。这里是作为一点回答的，当然如果你觉得内容充实，也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因，下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长，面试答题最忌讳长篇大论。）第三、虽然领导要我负总责，但是必须谦虚谨慎，不摆架子，以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。（这一点还是对关系处理的补充，强调的是谦虚的态度问题，在不同题目中可以突出不同的重点）第四、如果张三坚持不改正态度，与之沟通也无效果，我会建议领导为使工作圆满完成，对张三的工作进行调整。第N题回答完毕！（考虑最坏结果，做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草，如果是与上级的矛盾，则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。） OK，深刻理解下这道题目的解答方法吧，下面再来继续看例题，试着先不看答案，套用上面答题方法。例：你和张三同时被某单位录用为公务员，两年后，张三被提拔了，而你的实绩比张三好，可没有提拔你，你如何看待答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来看待和应对。（注意此题问的是该如何看待，你回答时当然也需要回答如何应对。）第一、淡泊名利，正确看待提拔和组织的决定，即使有想法也不应该表露出来。第二、认真分析原因，张三能被提拔，自有其过人之处，要么组织能力强，要么公关意识浓，要么与同事间关系处理得好，我不能轻易发牢骚。第三、对照张三的长处，弥补自身短处，克服自己的缺点，取人之长补给之短。第四、单独跟领导汇报思想和工作，请领导谈谈对我的看法，请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通，在领导的指导下更好的成长。

事业单位考试综合知识要点

我国立法基本原则：1从本国实际出发与借鉴外国有益经验相结合2法制统一3稳定性与变动性相结合4对法的解释必须由有权的国家机关进行法律适用的基本要求：准确、合法、及时。基本原则：1公民在法律面前一律平等2以事实为依据，以法律为准绳3司法机关依法独立行使职权4实事求是，有错必纠中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持共产党领导和坚持四项基本原则。基本方针是：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。人民政协基本职能：政治协商、民主监督。人民代表大会制度的基本内容：1国家的一切权利属于人民2人民通过民主选举产生全国人民代表大会哥地方各级人民代表大会，作为人民行使国家权利的机关3国家行政机关。审判机关、检察机关都由它产生，对它负责，受它监督4全国人大会和地方各级人大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。人民代表大会在中国政治生活中的作用：1是代表和反映民意的主要渠道2是实现社会主义民主的主要途径3是政府权威合法化的源泉4是实现国家整合的有效组织形式4是维护社会稳定的重要机制影响国家结构形式的因素：领土构成、民族构成、政治，经济和历史文化构成邦联：是几个独立的国家为了一定的目的而结合成的比较松散的国家联合。没有统一的宪法，各成员国保留自己的主权；联邦议会或成员国首脑回忆是协商机关，其决议需经成员国认可方有约束力；可以自由推出；不是典型意义上的国家结构形式。联邦：是两个或多个成员国组成的复合制国家。一国两制基本内容：1维护国家主权统一和领土完整2特区政府享有高度自治权（行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权）经济制度内容：1坚持公有制经济的主导地位2实行按闹分配原则为主体的多种分配形式3实行社会主义市场经济4公共财产、私有财产都受法律保护

事业单位招聘考试题库

2014年事业单位招聘考试题库大全 8、我国机构改革的关键是：转变职能 25、任何国家行政职能中，最为核心的基本职能是：政治职能 33、中国行政体制改革的目标是：建立具有中国特色的行政管理体系 61、公民在法律面前一律平等，是我国：社会主义法实施的基本原则 67、企业制度中最为基础、核心的制度是：企业产权制度 90、有卷民族乡的建制和区域划分的机关是：直辖市的人民政府 97、我国股份公司在香港上市的股票是：H股 117、指定了收益人的死亡保险金不属于遗产 118、在我国，产品质量责任适：无过错责任原则 129、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，其根本目的在于：保证人民充分行使当家作主的权利，维护人民当家作主的地位 138、行政法制化的根本前提是：有法可依 145、法的基本原则是：行政法治原则 147、在不动产所有人出卖其不动产时，抵押权人不享有有限购买权 151、行政审判权不属于行政职权 152、马克思主义哲学得知节理论来源是：英国的古典政治经济学马克思主义。它主要是批判地继承德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义而创立的崭新的无产阶级思想的科学体系。 153、目标管理的基本精神是：以自我管理为中心 155、作为上商品的计算机软件，其价值的物质承担者是：购买软件的货币 156、专发对象不包括：下级文件 158、现行宪法规定，地方各级人民法院对：本级人大常委会负责 159、现行选举法规定，由选民直接选举的代表候选人名额，应多余应选代表名额：三分之一倍 163、财政政策中是从需求角度影响经济运行的 164、我国一贯奉行的货币政策是：稳定货币 170、建筑物致人损害适用推定过错原则 177、中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持四项基本原则生产过程中不同的价值转移方式 191、上海“新世界”商场的股票，X年X日每股价格为13、30元，该股票价格是：股息的资本化 192、调节利润不是价格机制的作用 193、有偿性不是行政行为的法律特征 194、按照目前物理学研究的最新成果，构成物价最小单位是：夸克 195、全国人大任期满的2个月前，全国人大常委会比较完成下界全国人大的选举196、经上级行政机关复议的行政案件，复议机关改革原具体的行政行为的，也可以由复议机关所在地的人民法院管辖 197、与企业兴衰利益最密切相关的是：产权制度 198、中国共产党最早组织是在上海成立的 199、拉动经济增长的需求包括：投资需求、消费需求、出口需求 200、对科学技术发展起决定作用的是：生产力 201、市场机制主要包括：价格机制、供求机制、竞争机制 202、犯罪的构成要件有：犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪客体、犯罪的客观方面203、按功能不同，金融市场可划分为：一级市场和二级市场 204、市场体系是由：商品市场、资本市场、劳动力市场、生产资料市场等及部分组成

事业单位招考综合知识试题及答案

事业单位招考综合知识试题及答案综合基础知识考试内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等知识，以下是由整理关于事业单位招考综合知识试题及答案的内容，希望大家喜欢! 事业单位招考综合知识试题及答案(一) 1、公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，可以( )。 A、向行政机关提起行政复议 B、向人民法院提起行政仲裁 C、向行政机关提起行政诉讼 D、向行政机关提起行政裁决 2、某市政府决定停止三轮车营运，并对因此遭受损失的车主给予一定补偿。市政府的决定体现了行政许可法的( )。 A、法定原则 B、诚信与信赖保护原则 C、均衡比例适度原则 D、公开公平公正原则 3、甲，不满14周岁。因受他人指使扰乱学校秩序而违反了行政法律规范。根据《行政处罚法》规定。对甲将( )。 A、从轻处罚 B、减轻处罚 C、免于处罚 D、不予处罚 4、下列制度中，主要目的在于行政公正原则的是( )。 A、回避制度 B、简易程序制度 C、时效制度 D、罚缴分离制度

5、赔偿的最重要方式是( )。 A、赔礼道歉 B、返还财产 C、恢复原状 D、支付赔偿金 6、某事业单位会计甲某利用职务之便挪用单位公款10万元经商，半年后归还。则甲某的行为( )。 A、应定挪用公款罪 B、应定贪污罪 C、应分别定挪用公款罪和贪污罪，实行数罪并罚 D、不以犯罪论处，给予行政处理参考答案及解析 1、【答案】A。解析：根据《行政复议法》第2条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。故本题答案为A。 2、【答案】B。解析：《行政许可法》第8条规定，公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。 3、【答案】D。解析：《行政处罚法》规定：不予处罚的情节有：

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。【题型分析】情景模拟【参考答案】 1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间…… 真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? 【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

四川事业单位《综合知识》笔试复习大纲

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。第一部分法律一、宪法（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理（四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断

事业单位综合知识精彩试题

事业单位综合知识试题一、判断题（每题1分） 1. 我国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。（） 2. 修改我国宪法由全国人大以全体代表2/3以上的多数通过。（） 3. 平等主体之间的财产关系由民法调整，但亲属间形成的财产共有和分配问题等横向财产关系则不属民法调整。（） 4. 公平、诚实、信用原则是民法的基本原则。（） 5. 我国《刑法》规定完全负刑事责任的年龄是年满16周岁。（） 6. 已满14周岁不满16周岁的人，犯抢夺罪的应当负刑事责任。（） 7. 以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。（） 8. 国家对机动车实行登记制度。（） 9. 根据治安管理处罚法的规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，属于违反治安管理行为。（） 10. 社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则。（） 11. 因为互联网是虚拟空间，所以公民网络行为可以不遵守社会公德规范。（） 12. 公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则指的是职业道德。（） 13. 长江横贯四川全省，宜宾以上称嘉陵江，宜宾至湖北宜昌河段又名川江或蜀江。（） 14. 四川地理的概势是由西北向东南倾斜，呈现出“东高西低”、“四周高，中间低”的地势大观。（） 15. 四川东部盆地是全国日照最少的地区，西部高原则属全国光能丰富区之列。（） 16. 为了避免频繁请示，减少公文行文的数量，应该尽量把需要上级批复的几件事写在同一份“请示”上。 17. 当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能选取平行文。（） 18. 在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作按照执行。（） 19. 中共XX市纪律委员会公布关于杜绝腐败、严肃不正之风的有关规定，用通告。（） 20. 所有公文都应在公文首页标注签发人。（） 21. 所有的公文中，决定最具权威性和强制性。（） 22. 聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排时, 支聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员付经济补偿金。（） 23. 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（） 24. 事业单位分类改革要以深化体制机制改革为基础。（） 25. 对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形。（） 26. 《中国共产党廉洁自律准则》的核心是坚持底线标准。（） 27. 市场经济作为一种经济运行模式，不具有独立的社会性质，因此可以说市场经济与社会性质没有关系。（） 28. 价格因素、竞争因素、供求因素、利率因素、工资因素等诸市场因素相互联系和作用，构成了统一的市场机制。（） 29. 第一次科学革命始于哥白尼太阳中心说的创立，以牛顿完成自然科学第一次大综合为标志。（） 30. 和谐文化的原则包括以人为本、统筹发展、基层文化、文化创新。（）二、单选题（每题1分）请开始答题： 1. 今天，手机、个人电脑、网站成为我们日常生活的主导，但是我们仍然可以从每天的________ 生活中发

事业单位面试题库及答案

事业单位面试题库及答案 (1). 人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。在征地拆迁工作中，最重要的( ) A. 正确反映并妥善处理各种利益关系 B. 尽可能满足所有人的具体利益 C. 考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益 D. 考虑并满足最大多数人的利益要求参考答案:D (2). 自古以来，表达自身怀才不遇之感的各类文学作品不胜枚举，成为我国文学花坛中不可或缺的奇葩。“怀才不遇”强调的是( ) A. 在砥砺自我中实现人生价值 B. 实现人生价值需要坚定的理想信念 C. 社会实践是实现人生价值的根本途径 D. 社会客观条件是实现人生价值的基础参考答案:D (3). 约翰?戈达德是20世纪著名的探险家。15岁时，他立下了要实现127项人生目标的宏伟志愿。在经历了18次死里逃生和难以想象的困苦后，他达成了其中的109个目标。当有人问他是凭借怎样的力量，把那些看起来的“不可能”实现时，他微笑着回答:“很简单，我只是让心灵先到达那个地方。”约翰?戈达德的言行启示我们( ) A. 树立了理想就能实现理想 B. 实现人生价值需要有坚定的理想信念 C. 个人价值的实现完全依靠个人的奋斗

D. 只要充分发挥主观能动性就一定能实现理想参考答案:B (4). “扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，这说明( ) A. 看问题要着重抓住矛盾的主要方面 B. 办事情要善于抓重点 C. 发扬主观能动性是以尊重客观规律为基础的 D. 内外因是事物变化发展的根本原因参考答案:B (5). 甲某为了要男孩，将妻子刚生下的女婴，扔进小河里淹死。甲某犯有( ) A. 过失杀人罪 B. 故意杀人罪 C. 遗弃罪 D. 虐待罪参考答案:B (6). 王某在实施盗窃时，因未撬开防盗门而最终放弃。王某的行为属于( ) A. 犯罪预备 B. 犯罪未遂 C. 犯罪中止 D. 犯罪既遂参考答案:B (7). 根据我国《刑法》规定，单位( ) A. 可以成为所有犯罪的主体 B. 只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪的主体 C. 不能成为任何犯罪的主体

事业单位面试题库

事业单位面试题库 1、我们的工作是面向基层的，假如你被录取后，将如何在基层开展工作？ 2、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？ 3、现在年轻人不喜欢与人沟能，有的父母都无法与年轻人沟通，你怎么和年轻人沟通？ 4、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？ 5、现代都市的人读书少了，你怎么看待这一现象？ 6、你怎么看待一些企业存在的“人才流失”现象？ 7、有人打你的小报告，你怎么办？ 8、如果由你负责单位的新员工培训，你怎么组织？ 9、组织一次歌咏比赛，你怎么组织？组织一次募捐活动，你怎么组织？组织一次“听证会”，你怎么组织？组织一次讲座，你怎么组织？ 10、如何看待奥运会的成功与失败？ 11、作为当代大学生，谈谈你的择业观？ 12、请你谈谈对“潜规则”的认识，如果你遭遇“潜规则”你会怎么办？ 13、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？ 14、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这句话，你怎么看？（有人说：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，也有人说：“应该表现自我“，谈谈你的看法？） 15、你曾经发表过一篇文章，一次聚餐的时候，你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭，他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章，而这篇文章又是你写的，你当时遇到这种情况，你怎么办？ 16、你的领导常交给你一些你职责以外的事情，同事因为这些对你相当的不满，你怎么办？ 17、如果你所学的专业与你所报的职位不对口，你会怎么开展工作？ 18、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？ 19、老干部不愿意参加健美操比赛，你怎么组织？ 20、谈谈豁达与人生的关系？ 21、你认为领导方式不对，怎么办？ 22、广州120车，路人不让路，导致病人死在路上，你怎么看？ 23、漫画题：外面一个圆，里面一个方（创新与规矩/无规矩不成方

事业单位招聘考试《综合知识》

事业单位招聘考试《综合知识》模拟考卷(一) 一、单项选择题。(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。每小题1分，共30分) 1．党在社会主义初级阶段基本路线的核心是（） A．以经济建设为中心 B．坚持四项基本原则 C．坚持改革开放 D．以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放 2．下列关于出口退税条件的说法错误的是（） A．必须是增值税、消费税征收范围内的货物 B．必须是报关离境出口的货物 C．必须是在财务上作出口销售处理的货物 D．必须是生产企业的自产货物 3．下列关于科学发展与社会和谐的说法中，不正确的是（） A．科学发展与社会和谐是内在统一的 B．没有科学发展就没有社会和谐 C．没有社会和谐也难以实现科学发展 D．科学发展的最根本基础是发展 4．在社会主义市场经济体制中，市场体系（） A．既包括消费品市场，又包括生产资料市场 B．既包括生产资料市场，又包括生产要素市场 C．既包括一般商品市场，又包括生产要素市场 D．只包括有形市场，不包括无形市场 5．下列不属于行政支持类事业单位的是（） A．社会科学院 B．博物馆 C．学校 D．图书馆 6．下列不属于公文的基本组成部分的是（） A．标题 B．文头 C．正文 D．主题词

7．法的适用是指（） A．国家司法机关根据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动 B．国家行政机关及其公职人员在行使职权过程中，贯彻和实施法律的活动 C．国家立法机关制定法律的活动 D．法律在社会实际生活中的具体运用和实现 8．毛泽东根据中国半殖民地半封建社会性质，认为中国革命必须分哪两个步骤走?（） A．第一步，打败日本侵略者；第二步，推翻蒋介石反动集团统治 B．第一步，建立新中国；第二步，完成社会主义改造 C．第一步，改变半殖民地半封建社会形态，使中国成为一个独立的新民主主义社会；第二步，是革命向前发展，建立一个社会主义社会 D．第一步，建立新中国；第二步，实现工业、农业、国防和科学技术四个现代化 9．对我国来说，必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期是指（） A．新世纪头五十年 B．新世纪头三十年 C．新世纪头二十年 D．新世纪头十年 10．思想政治素质是最重要的素质，是（）的灵魂。 A．思想素质 B．科学文化素质 C．职业素质 D．专业技能素质 11．关于相对真理和绝对真理，下列表述错误的是（） A．它们是真理的两种属性 B．它们同人的认识能力的至上性和非至上性是不相联系的 C．它们之间没有不可逾越的鸿沟 D．绝对真理寓于相对真理之中 12．在公文特定用语中，“据此、为此、现函复如下”等属于（） A．引叙用语 B．过渡用语 C．开端用语 D．经办用语 13．宏观调控是指（）

事业单位面试题目和参考答案(新)

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游，是为了更加省时省事，但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路，只是因

事业单位综合知识试题附答案

事业单位综合知识试题附答案在事业单位招聘考试中，综合知识是重中之重，那么你对综合知识了解多少呢?以下是由整理关于事业单位综合知识试题的内容，希望大家喜欢! 事业单位综合知识试题(一) 1、利息的本质是( )。 A、剩余价值的特殊转化形式 B、使用借贷资本支付的报酬 C、借贷资本的所有权的产物 D、具有自身特殊的运动形式 2、股份合作制是在我国经济体制改革中出现的一种新的( )。 A、私有制经济实现形式 B、民营经济实现形式 C、国有经济实现形式 D、公有制经济实现形式 3、下列事项可以使用意见这一文种的是( )。(多选题) A、教育部就新时期加强高校教师队伍建设提出见解和办法 B、国务院办公厅转发公安部有关第五次人口普查的文件 C、国务院同意某市人民政府驻地迁移 D、国家旅游局就进一步发展假日旅游提出建议 4、在判断一切工作是非得失的标准中，最基本的是是否有利于( )。 A、发展社会主义社会的生产力 B、增强社会主义国家的综合国力 C、提高人民生活水平 D、维护国家的安定团结

5、法院通过处罚国家行政机关及其公务员的违法犯罪行为，来实现对国家行政管理活动的监督。( ) A、正确 B、错误 6、我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点是实现现代化。( ) A、正确 B、错误事业单位综合知识试题参考答案与解析1、【答案】A。解析：利息从本质上讲就是剩余价值的特殊转化形式，是职能资本家为取得货币资本的使用权而交给借贷资本家的一部分剩余价值。它体现着职能资本家和借贷资本家瓜分剩余价值的关系。故本题答案为A。 2、【答案】D。解析：实现形式要解决的是发展生产力的组织形式和经营方式问题，只要能够有利于生产力的发展，公有制的实现形式可以而且应当多样化，一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。在社会主义市场经济体系下，股份制是公有制的主要实现形式。中共十六届三中全会指出，以股份制为基础的混合所有制是公有制的主要实现形式，加强国企改革的机制创新和体制创新，增强国有经济的主导地位。故本题答案选择D项。 3、【答案】AD。解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，AD两项符合;B选项转发文件适用于通知;C选项是上级机关对下级机关请示的回复，应该用批复。故本题答案选AD。 4、【答案】A。解析：判断改革和各方面工作的是非得失，归根到底，要以是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增