乡妇联维权经验交流材料

乡妇联维权经验交流材料

各位领导：

大家好！

根据会议安排，我就妇女维权工作作经验交流，如有不妥，请批评指正。

xx乡位于xx市西部，南北长34公里，东西宽4公里，距xx市14公里。辖区面积158平方公里，下设8个行政村，84个自然村，是个回汉共居的农业大乡，x年农民人均收入x元。xx乡现有人口x人，其中妇女x 人，占总人口的x%，女党员x人。为了切实维护好妇女儿童的根本利益，我们不断探索行之有效的方式，把妇女维权工作纳入到综合治理工作中去,与构建社会矛盾纠纷大调解机制相结合，妇联维权接轨社会调处中心，以大调解促进大稳定，以大稳定促进大发展，坚持维权与维稳并重，营造维护妇女儿童权益的社会氛围，着力加强基层维权服务，进一步推进源头维权、社会化维权和实事化维权，依法化解家庭暴力、邻里纠纷、婆媳关系等矛盾，促使我乡妇女维权工作呈现出良好局面。我们主要经验和做法是：

一、构建基层网络，不断夯实维权组织基础

妇女维权工作需要全社会的共同参与，我们根据妇女维权需求，创新服务载体，拓展救助渠道，为妇女群众提供方便、及时和有效的维权服务。自x年8月社会矛盾调处中心成立以来，乡党委就把妇女维权工作纳入到社会矛盾调处中，整合了综治办与派出所、司法、妇联、信访、土地、民政等力量，借助相关站所职能，展开多层次、多渠道的宣传教育、预防干预工作；进一步强化防控机制，将维权力量向下延伸，在村队中聘请一些热心人民调解工作、善于做调解工作、乐于奉献、有群众基础的人员，由司法所认定为基层人民调解员和信息员，保证妇女维权时具有一定的法律效力，形成强大的维权合力。同时制定了包括矛盾排查、领导包案、领导接访、联系会

议、调处责任、限时办结、督办回访、定期报告、档案管理、法律援助等十项工作制度，加强了对妇女维权的信息排查、处理，对信访接待、调解工作、工作职责、行为规范都做了详细的规定，提高了妇女儿童维权工作水平。对于维权工作还实行以案定补的动态管理办法，对调解信息员及时提供有价值的维权信息每条补贴5-20元，调处一般家庭矛盾、邻里纠纷等，每件补贴20-50元，调处重大疑难的妇女维权工作，每件补贴50-100元，参与联合调处的给与适当补贴，提高了信息调解员维权工作积极性和主动性。自调处中心成立以来，由于调解队伍稳定，信息员和调解员积极性和责任心强，许多矛盾都化解在了村内队上，做到了大事不出村，小事不出队。

二、加大宣传培训，营造和谐稳定的良好氛围

乡妇联联合社会矛盾调处中心，以“三八”维权周、“六一” 儿童节、“平安家庭”创建等活动为载体，以《妇女权益保障法》等法律法规为主要宣传内容，以维护妇女儿童合法权益为突破口，在全乡范围内开展形式多样、内容丰富、效果显著的法律宣传普及活动，举办妇女法律知识培训班四场次，接受培训妇女达到x余人，使广大妇女群众提高了妇女依法维护自身权益的意识，增强了法制观念，促进了社会的和谐稳定。同时在各类创先争优活动中，做到好中选优，切实把竞争机制引入到活动中，全乡涌现出了大批以x、x为代表的“双学双比”致富女能手7人，科技示范户x户。被xx市妇联命名表彰的“五好文明家庭”有x户，其中x户被xx市命名为“百千万文明家庭”；共有17户家庭分别被xx市评为“好儿媳”、“好婆婆”“好女婿”等。2年来xx乡共创建自治区“平安家庭”示范点1个、xx市“平安家庭”示范点2个、“平安家庭”示范户2户、xx市“十佳和谐”家庭1户。这些先进人物的涌现对周边群众起到了辐射带动作用，提高了全乡妇女的奋进、团结、和睦意识，带动了妇女们科技致富的积极性，为

我乡经济的大力发展起到了关键性的作用，呈现出了村风正、民风淳、家庭和睦、邻里团结的好局面。

三、畅通信息渠道，确保纠纷早发现、早处理

为了能及时办实事、解难事，我乡充分发挥调处中心调解信息员和调解员的作用，以信息畅通、反映灵敏、快速传递的信息预警机制为基础，及时了解、掌握和反映涉及妇女儿童权益的家庭和社会矛盾，早发现、早介入、早控制，确保把问题化解在萌芽阶段。x年12月，我乡x村x队王某在市妇幼保健所分娩孩子时出现了意外死亡，引发了医疗事故纠纷，家属情绪非常不稳定，准备群体性上访，调解信息员在了解情况后及时反映到调处中心，乡调处中心及时介入，在医院和患者之间做了大量的调处工作，最终保健所赔偿了死者家属x万余元。我乡x村二队孙x与赵x原系婆媳关系，在孙x儿子死后，两个孩子由赵x抚养，婆媳俩都生活艰难，为了抚养两个小孩和处理好婆媳关系，将孙x的10亩农田交由赵x耕作，但必须保障孙x个人口粮和一定现金。但在兑付上，困难矛盾重重，调解信息员多次进村入户，白天人不在，晚上找，通过一次次的耐心劝说和细致工作，确保了老人的基本生活得到保障。通过发挥调处中心的调处作用，形成了“纵向到村队，横向到站所，多方齐参与，共同谋和谐”的社会矛盾纠纷调处机制和“上下联动，部门联手，条块联合”的“三联”原则，既方便了群众，又主动为党委政府分担任务，减轻压力，使乡村干部腾出更多的时间和精力去谋发展、搞建设，促进经济社会更好更快发展。

四、丰富维权手段，推进矛盾调处

矛盾调处中心，综合运用了法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，充分发挥女性人民调解员的作用，利用人民调解、司法调解、土地仲裁等维权平台，着力解决了一批侵害妇女权益，尤其是侵害妇女婚姻家庭权益等案件。该中心还承担受理全乡女性维权热线以及家庭暴力

投诉热线，积极开展预防和制止家庭暴力法制宣传教育等日常工作，努力打造妇女的贴心娘家和妇联维权工作的形象窗口。杨某在冬季农闲时，不管妻儿独自在外沉迷赌博，结果一年来的血汗钱全部输到了赌场上，夫妻感情出现裂痕，调处中心工作人员了解情况后，通过耐心细致的法律教育和调解，促使杨某痛改前非，夫妻重归于好。xx村x队x与xx，原属再婚，因丈夫脾气暴躁，经常因家庭琐事发生口角和厮打，袁x看在夫妻情分上一再忍让，但杨x和儿子为索要粮补折子，乘她不在家时，撬门拿走原告现金一千元，粮补折子因随身携带，没有拿走。事情发生后，调处中心多次调解，杨x归还现金一千元，在双方同意的情况下离了婚，保证了袁某权益不再受到侵害。

五、取得的成效

乡妇联充分利用“联合”优势，整合社会资源，发挥各方作用，认真贯彻落实了《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《未成年人保护法》，动员广大妇女积极参加法制宣传教育和法治实践活动，在妇女维权工作的广度和深度上取得突破和深化，家庭矛盾、邻里纠纷等在第一时间得到有效解决，妇女维权工作真正取得实效，促进了社会和谐和稳定。x年以来，乡妇联联合调处中心共接受法律法规和方针政策等方面咨询的妇女达x人次，调处各类纠纷x起，其中：劳务纠纷2起、邻里纠纷4起，婚姻案件12起，挽回各类经济损失x余万元。x年x市各级妇联在x主席的带领下对我乡社会矛盾调处中心进行观摩时给予高度评价，肯定我们找到了现阶段解决信访问题和维护妇女权益的有效途径。我乡先后被xx市委、政府评为信访工作先进单位，被xx市综治委评为社会矛盾纠纷排查先进集体和平安乡，被灵市妇联评为妇女维权先进集体。

今后，我们将继续以社会矛盾纠纷调处中心为平台，坚持不懈地探索妇女维权的新思路、新途径，切实保护妇女儿童合法权益。

妇联主席先进事迹材料] 妇联个人先进事迹材料4篇

[妇联主席先进事迹材料] 妇联个人先进事 迹材料4篇 XX，女，1962年11月24日出生，现任军屯镇文昌社区妇联副主席，社区文化辅导员，军屯镇老年协会副会长，&＃8194;XX同志具有较高的思想道德素质和科学文化素质，爱岗敬业，处处弘扬女性“四自”精神。她千方百计，想方设法，在援助妇女就业、帮扶贫困妇女、切实维护妇女的合法权益方面贡献突出。该同志从事妇联工作以来，心系困难群众，一心为他们办好事、办实事。她利用各种节假日，亲自走访社区内贫困家庭，解决实际困难，为他们送去关怀和慰问。XX了解到文昌社区五社居民苏祥玉，因患有高血压，高血脂，急性胰腺炎，胆囊结石伴胆囊炎，肝功能异常，疾病使她生活无法自理，需丈夫张文华长期在家照顾，儿子张强因患有间隙性精神病，无法找到固定工作，家里收入紧靠张强打散工维持，致家庭经济十分困难。因家里无其他经济收入，已经在外面欠下几万元，苏祥玉至今还需一笔巨额资金继续治疗，苏祥玉的病给本人带来了噩梦，使家人也深感痛心，疾病使她生活无法自理，面对这样的现实，看到苏祥玉及家人伤心的神情时，XX和社区领导及亲朋好友都为她难过和担心。一方有难，八方支援。为了治愈苏祥玉的重病，为了帮助他们一家度过难关，XX与文昌社区两委向全社区群众发出为苏祥玉献爱心捐款的倡议，希望大家献一份爱心、尽一份力量，伸出援手，用爱心托起

生命的希望!她还积极协调社区、各项义捐活动，在她积极协调下为苏祥玉筹措资金一万元左右，真正做到了为贫困妇女做好事、做实事，在社区居民群众中树立了威信，成为有困难、需要帮助的妇女姐妹的娘家。XX还组织妇联与律师事务所开展了四次法律进社区知识讲座，三次大型法律宣传活动，在促进了“四五”普法知识的普及的同时，提高了广大妇女姐妹和儿童的法制观念。她热心妇女、儿童事业，带领全社区广大妇女群众“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”。作为一名妇女干部，XX同志热衷地区的妇女儿童事业。她积极组织社区妇联开展各项活动，深入地开展“和谐家庭”创建活动为丰富社区妇女文化精神，组织社区广大妇女群众，开展“健身、健美、健康行”活动，组织社区妇女60余人参加，成立了社区文化健身队伍，如：腰鼓队、秧歌队，健身操队，时装表演队，文艺演出队等，利用茶余饭后休息时间在楼院街路、文化广场进行了文化体育演出和锻炼活动达20多场次，参加居民人数达300多人次，带领社区妇联获得镇举办红歌比赛第二名，广场舞比赛第一名，带领镇老协会在新都区百姓舞台大型文艺活动，自己创作编制小品“家和万事新”获得全区二等奖，三句半“弘扬正气反腐败”获得全区三等奖，20XX年重阳节获得新都区“关工委”区老协举办第四届文艺展演一等奖，XX受到广大居民的好评。XX充分利用学生暑假、在“成都市第三期社区雏鹰活动”于20XX年7月4日开始，为期16节课时的社区雏鹰公益活动，对社区儿童进行读书活动、沙画制作、安全知识、教花式气球手工制作、等多种形式的活动，通过阅读达到培养小朋友锻炼自己的

青年人才培养经验交流

企业为青年铺就成才之路经验谈 授人以鱼不如授人以渔。在各大企业纷纷以提高薪资待遇吸引人才的今天，铁一院另辟蹊径，以针对性很强的9项极富特色的举措，为青年人快速成才铺就了一条坚实的事业“飞行跑道”。近5年来，铁一院先后引进应届毕业生488人，其中博士和硕士共289人。经过“育才九式”的系统培养和锻炼，很多人已经成长为各项目的骨干力量，部分成绩优异者已跻身于铁一院优秀青年工程师之列，铁一院的精英培养计划取得了初步成果。第一式：看得见的职业生涯规划有目标才会有动力。铁一院为每一位求职者提供的不仅仅是一份可以养家糊口的工作，更是一份从入职直至成长为业内专家、全国大师甚至院士的完整的职业生涯规划，只要不断努力，就会铸就事业的辉煌，实现人生的价值。也正是这一点，吸引了全国各大知名院校的优秀毕业生。经过一定的试用期后，新员工的不同性格、能力、素质得到一定体现，铁一院根据各人特点为他们设计出符合个性发展的职业规划，阐明其个人发展潜力和发展空间。20xx年以来，铁一院又建立了以能力、业绩为先的员工任职资格体系，构建出系统的员工职业生涯发展通道，进一步激发了员工的工作积极性，形成了自我学习、自我发展的发展通道和牵引机制。第二式：摸得着的精英养成制度为了确保人才培养的系统性和严肃性，铁一院先后出台了多项管理制度和规范，覆盖了从员工招聘、新员工试用、见习期管理到优秀青年工程师、专业技术带头人选拔培养，直至“1263”顶尖人才培养的全过程，其中既有应届毕业生的管理，也有海外人才招聘、聘用人员转录等各个层面的管理和实施办法，在人才使用中有效地杜绝了任人唯亲、先入为主等人为因素的干扰，实现了科学规范的制度化管理。第三式：精选可造、适用之才铁一院历来重视新员工的引进，坚持在源头上把好关，采取了基于素质模型的招聘办法，以企业发展战略为导向，依据岗位对任职者的要求来确定候选人应具备的素质特征，以最大程度地满足工作要求。为此，铁一院的人力资源部门与生产单位紧密结合，共同开展招聘工作。生产单位从专业角度对候选人进行考察，人力资源部门通过综合能力测评来确定最终人选，从而从源头上确保了新员工质量。第四式：角色适应，培养在入职之前近年来，铁一院先后与10多所高校签订了本科生实习基地和研究生联合培养基地协议，本科生以了解勘察设计流程、参与简单的工程勘察设计工作等实习为主；研究生以熟悉勘察设计生产流程、参与工程勘察设计、参加技术交流、解决实际理论问题等实践活动为主。基地的建立使部分入院新员工在毕业以前就参与、了解了常规的设计流程，为入职后的发展打下了坚实基础。20xx年，铁一院又与西南交通大学、北京交通大学携手开展了“卓越工程师计划”，联合培养进入了更深层次。第五式：文化认同，名师指导对于新员工的培养，铁一院坚持双管齐下。一方面持之以恒地开展好新员工的入职培训，将拓展训练与理论培训相结合，重点培养其对院史院情、企业文化的理解与认同，了解各专业设置和勘测设计流程、质量安全体系，培养其团队协作精神；另一方面，各用人单位按照一对一的方式，为新员工配备了专业能力强的见习指导老师，制定分阶段计划并负责组织实施。新员工在指导下完成整个见习过程，并在每阶段结束和见习期满时写出见习总结和自我鉴定。第六式：压力式管理激发潜能铁一院的管理者深知，新员工就如同一粒种子，只有具备合适的条件，才能生根发芽茁壮成长，而舒适的温室长不出参天大树。为此，他们一方面为新员工提供良好的工作和生活环境，另一方面有意识地让新员工参与一些重要工作和重点项目，在让新员工感到被重视的同时，确定合理的工作目标与考核指标，让他们切实地体会到肩上的压力和战胜挑战、突破自我的动力。第七式：双向评价，动态考核见习结束，指导老师要从劳动纪律、工作态度、开拓创新、学习钻研、专业技能、团队合作6个方面作出新员工能够胜任何种技术工作、技术水平达到何种程度的定性结论，并反馈至人力资源部门；见习指导老师的考核则分为新员工评价和自我评价两个层次同步展开，考核结果作为其年度考核和职称晋升、任职资格晋升等方面的依

【妇联基层组织建设工作典型材料】 妇联典型发言材料.doc

【妇联基层组织建设工作典型材料】妇联典型发言材料xxx乡镇妇女工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕乡镇党委、政府工作大局，围绕提高妇女素质、促进妇女发展，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，团结带领全乡各族各界妇女积极参与改革开放和经济建设，深入开展“双学双比”妇女工作。近几年来，全乡妇联在加强自身建设、保障妇女儿童发展方面做了大量工作，取得了一定成效它为振兴xxx 、乡镇经济，促进和巩固乡镇安定团结的政治局面作出了重要贡献。一、进一步加强政治思想建设乡镇妇联高度重视政治思想建设工作，把政治理论学习放在工作首位，认真组织干部职工学习邓小平理论、毛泽东思想、马列主义。学习党的十六大精神，学习法律法规和“三个代表”重要思想，学习历次妇联会议精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装妇联干部，努力改进党的十六大报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言。加快社会主义现代化建设是全面建设小康社会的行动纲领。为了把妇联干部的思想统一到党的十六大精神中去，乡镇妇联十分重视学习党的十六大精神，把学习党的十六大精神和贯彻落实“两个原则”、“两个规律”与宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策相结合，与开展“妇女系列行动”和“创先争优”活动相结合，而与“六个农民”、“六个送”和“三个代表”重要思想教育活动没有密切联系。要求干部职工坚持集中学习和xx年相结合，xx年乡镇妇联在乡镇妇女中开展了“讲文明、树立新作风、新时期农民素

质活动”，表彰了3名先进个人和“五好文明家庭”。良好的文明氛围、礼貌、尊老爱幼、热爱自己的岗位和事业、无私奉献、已初步在镇上大多数妇女中形成。乡镇妇联认真传达上级妇联组织的会议精神，团结动员和带领广大乡镇妇女为改革、发展和维护社会稳定做出贡献。宣传党的路线、政策、政策，宣传改革开放以来全乡在政治、经济、文化等方面取得的成绩，把“三个代表”重要思想在女干部和群众中推向高潮。特别是在3年多的时间里，非典疫情在全国范围内爆发。农村妇女联合会呼吁农村妇女积极参与抗击非典的斗争，使非典疫情得到有效控制。全乡未发现非典病例。通过多种形式的教育活动，妇联干部的整体素质进一步提高，为妇女工作和妇女事业的发展奠定了良好的基础。二、进一步加强妇联组织建设工作乡镇妇联始终坚持把加强妇联组织建设作为重中之重，以增强妇联的凝聚力和战斗力。一是加强村妇女代表大会建设。村妇女代表大会是妇联工作的基础。目前，全乡七个村都有村妇女代表大会，村妇女代表大会的负责人已经满员并得到加强。进入村支部和村委会的人数逐年增加。村妇女代表大会制度健全，能够积极参与“以村为本”的工作。二是认真开展“十星级文明家庭”和“典型示范村”活动。为了进一步增强村妇女代表大会组织的活力，按照上级妇联组织的要求，在全乡开展争创先进妇联的组织活动。两个被列为“典型示范村”。第三，实施妇女工程项目。通过项目抓住发展机遇，改变贫困落后状况，改善生活环境。乡镇妇联积极争取一些扶贫项目，组织实施了有260名成员的“大地之爱，母亲的地窖”项目，获得省妇联小额信贷扶贫资金10万元，用于妇女发展

妇联先进集体事迹材料范文三篇

妇联先进集体事迹材料范文三篇 妇联先进集体事迹材料范文三篇 下面是小编为大家整理的妇联先进集体事迹材料范文，请大家参阅 范文一 **街道共有4.7万人口,其中女性2.33万人,有村妇代会52个,企业妇代会20个,其中市级“五好”妇代会20个,省级巾帼文明示范岗1个,街道“双学双比”示范基地7个,**市级“双学双比”示范基地1个,宁波市巾帼创业基地1个。街道妇联被奉化市妇联评为先进妇女组织,被宁波市妇联评为“宁波市三八红旗集体”称号。 优化环境提供学习平台 学习是前进的基础,也是个人成长与发展的内在推动。**街道妇联积极向党工委办事处争取,专门成立了妇女培训学校,开设了双证班、电脑培训班、服装培训班等培训班。两年来,已举办培训班16期,培训人数达1976人。并举办了失地妇女巾帼成才电脑、服装技能比武,使她们感受到学习的乐趣,并为她们提供了展示自我的机会。妇联还加强宣传力度,利用**有线电视台、黑板报、宣传窗等宣传阵地,滚动播放与刊出男女平等基本国策,十六届四中、五中、六中全会精神等理论知识,让广大妇女及时了解政治理论和相关知识。 发展提高深化主体活动 “双学双比”活动紧紧围绕科技兴农和农业现代化的需求,引导和帮助农村妇女转变观念,不断提高科技文化水平 和农业生产技能,举办了蔬菜种植、葡萄种植等实用技术培训班5期,有55名妇女拿到绿色证书,新发展女农民技术员**名,进一步提高了农村妇女的致富能力,街道妇联提供个人信用担保贷款5万元。街道妇联还创建了一个有示范效益的集“生产、实施、培训”一体现代农业示范园,二年来,在示范园的帮助带动下,成立了养殖小组、蔬菜种植协会,以大户携小户的形式,带领大家共同致富。示范园女种植户金芝婉种植的葡萄分别在**市葡萄优质品种、**省优质葡萄评比中获得金奖。街道妇联针对蔬菜种植户多,组织开展了巾帼种植比武,充分展示了种植女能手的风采。 文明家庭的创建与廉政教育紧密的结合起来,在全街道开展了廉政文化三进活动,即廉政文化进家庭,进农村,进学校。并举办了书记、村长家属座谈会,要求她们常吹廉洁风,把好廉政关。还开展了廉洁家庭十佳户评选活动。同时还开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和谐家庭”的创建,做好他们的结合文章。 “巾帼建功”活动主要在**团开展,**精品裤子车间在**市、**市级的巾帼文明示范岗的基础上,去年被授予省级“巾帼文明示范岗”,真正引导了女工在岗位上学习,在岗位上成长,在岗位上奉献,在岗位上建功。 协调联动维护合法权益 保障农村妇女权益是街道妇联重点工作之一。两年来通过街道妇联的协调妥善地处理各类来信来访案件。同时,利用上街法律咨询服务、挂横幅、有线电视滚动播放形式,向社会、向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识,又在学生中开展了“模拟法庭”活动,通过一系列的活动,使人人知法、懂法、守法,广大妇女能用法律维护自身的权益。在两年“尊老爱幼月”中,发动女

青年人才的培养

青年人才的培养 【摘要】随着国家“三网融合”政策的深入实施和各地数字电视事业的快速发展，广电运营商对数字电视专业人才的需求空前高涨，一些刚刚从高校毕业的优秀大学生开始涉足数字电视行业。那么在这个新兴的行业中，如何培养好这些刚刚走出校门的大学生？本文结合张家港市广播电视台有线电视传输中心的实际情况，从“搭建好一个舞台，处理好三种关系”方面论述了对青年人才的培养。 【关键词】青年人才；培养；复合型人才 张家港市广播电视台有线电视传输中心主要从事数字电视网络建设和业务发展工作，近几年相继招聘了30多位新毕业本科生，且有相当一部分是毕业于国内名校。这些新聘大学生最大的优势就是基础知识扎实、接受新事物的能力强、工作积极性高，具有相当强的可塑性，但是最大的不足就是缺乏工作经验。如何让新工作的大学生迅速成长，单位首先要给他们搭建“一个舞台”，创造一片成长的天地，那么这个舞台是什么？从数字电视的行业情况来看，这个舞台就是项目建设和业务开发，只有放心、大胆地把他们放到关键岗位和工作的第一线，他们才能在摸爬滚打中逐渐成长。在实施数字电视整体转换的时候，单位将新聘的大学生全部安排到了数字电视维修安装和业务受理的第一线，经过数字电视整转这一大项目的洗礼，如今他们中的相当一部分已经成为了各个部门的业务能手，有的获得了市和省广电系统的科技创新奖、有的被评为了各级先进个人；在有线电视双向网改造项目中，新聘的大学生又被安排到了网络建设的第一线，如今部分同志已经逐渐开始能独挡一面了；在广电开发宽带上网业务之后，新聘的大学生又冲到了宽带安装维护的第一线并迅速熟悉了业务，展现了其在计算机方面的特长。因此，培养青年人才关键是要给他们搭好舞台，为他们创造施展手脚的空间。 青年人才的培养是单位发展的潜在动力，从广电数字电视业务的发展需求来看，需要大量既懂前端、又懂网络，既懂安装、又懂维护，既懂电视、又懂宽带，既懂技术、又懂营销的复合型人才。如何将青年人才更好地培养成符合单位和行业发展要求的复合型人才，还需在以下三个方面加强探索：一是丰富青年人才培养的载体。除了加强新技术、新业务的理论培训和操作培训外，还要探索和尝试建立青年人才轮岗制度，以项目为主要载体，有计划、有目的地给他们交任务、压担子，使他们在不同的岗位、不同的项目建设中长阅历、增才干，较为全面的掌握各项技能，成为一名综合性人才。二是做好青年人才培养的规划。认真疏理好各种青年人才类型，深入思考本单位需要什么类型的人才、某种类型的人才应该放在什么岗位及应该如何培养等问题，将青年人才培养的规划与本单位长期发展的目标有机结合起来，为单位的和谐发展储备青年人才资源。三是强化青年人才培养的管理。在青年人才培养过程中要遵循“尊重、理解、关心、激励”的原则，要把热情爱护、精心培育与严格要求、严格管理有机结合起来，激发起青年人才的自我约束和自身升华。要通过民主推荐、组织考核、择优选拔等程序，健全完善”优秀青年人才库”，并对青年人才的成长过程进行跟踪考核，发现问题及时纠正，为他们指路导航。 青年人才的培养是一项系统性的工程，如何能在其成长的过程中给他们提供更多的帮助，我们还需要处理好“三个关系”：一是要处理好全面发展与重点突破的关系。既要制定和实施好中长期的青年人才培养开发规划，又要抓住工作重点，在机制建设、营造环境、强化培训等方面积极寻求突破，重点挖掘现有青年人才

乡镇妇联妇女工作典型事迹材料_1

乡镇妇联妇女工作典型事迹材料 ＸＸ县ＸＸ乡地处偏远，距县城39.3公里，辖11个行政村，总人口10946人，其中女性5363人，占人口总数的49.8%。全乡共有17个党支部，其中女党员52名，占党员总数的10.3%。 抓好创建哺育典型倡扬文明道德新风尚 在每年的“三八”、重阳节等节日期间，乡妇联都深入开展评选表彰“树文明新风样榜户”、“和睦相处好婆媳”、“尊老敬老、孝敬父母”榜样户活动。要紧采取个人、群众、组织推举等形式，经乡、村严格把关，公示无异议后而评选出的在日子中起到示范带动作用的先进家庭及个人典型。经过表彰、交流、宣传，以典带面，大力倡导了“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结“的家庭美德，营造了浓厚的乡风文明、社会和谐的良好氛围。杜坑村的胡安禄算是在评选活动中涌现出的先进典型。现已76岁的老人胡安禄四十几年如一日无微别至地照应97岁高龄老母亲的感人事迹在全乡成为佳话，分别在福建综合频道、ＸＸ、ＸＸ县电视台和《福建日报》、《ＸＸ日报》等电视、报刊中深入报道，感动着周围的每一具，示范带动着周围的每一具人。2007年，在全国敬老爱老助老主题教育活动中获得“中华孝亲敬老之星”奖，同年又被县委、县政府评为ＸＸ县首届“十佳文明市民”。并且，乡妇联为了进一步提高农村妇女们的自我保健意识，树立新型的婚育观念，别断改进创新宣传方式。在全县领先启动开展了“以树文明新风建和谐家庭”为主题的“婚育新风进万家”计生宣传活动月活动。要紧以知识竞猜的方式为主，经过组织学习，以现场提咨询，抢答、有奖必答的形式，灵便地将相关计生政策、法律法规、妇幼、繁殖保健等方面的基本知识融于活动中，充分调动妇女们学习政策法规的积极性，起到了很好的宣传效果，这一喜闻乐见的方式受到了妇女群众们的欢迎。 强化服务优化载体搭建妇女进展新平台 环绕主题寓教于乐营造文化活动新氛围 为进一步丰富群众的业务文化日子，乡妇联集聚合力，精心组织，适时开展形式多样且故意义的活动，群众性文化开展的有声有色。“三.八”节，分别开展以“新农村、新女性”主题实践活动，举办了一场全乡妇女穿编竹凉席技能赛、组织乡机关女干部、村妇干和农村妇女“走出山门看进展”，先后到浙江杭州、安徽黄山及北京参观学习，进一步增长见识，开拓视野。“五四”少年节，举办了“魅力青春”文艺晚会；母亲节期间，开展以“感恩母亲、弘扬美德”为主题的感恩教育活动。让学生更加了解母亲为自己成长所付出的艰辛，理解母亲对自己的期望，知道得怎么去感恩，怎么去关爱他人、关爱社会。“六一”儿童节，以“在社会关爱中成长”为主题对受助的“春蕾女童”进行了专题的新闻报道；“七一”期间，以“知荣辱，树新风，促和谐”为主题举办了一场社会主义荣辱观演说竞赛。在党的十七大召开之际，以“喜迎十七大，共建和谐新农村”为主题成功举办了一场少年歌手竞赛，经过各类活动的开展，极大丰富了群众的业余文化日子，受到群众的一致好评。 ＸＸ乡妇联在工作中，始终把握新机遇，谋划新进展，构建新和谐，实现新跨越，时间迎接时代给予的机遇和挑战，与时俱进，开拓创新，将以更加优异的工作业绩迎接全国妇女十大的胜利召开，引领全乡妇女为社会主义新农村建设贡献力量。

《妇联事迹材料》

《妇联事迹材料》 今年65岁的唐秀芳，是枫泾镇家喻户晓的名人。不管是刚上学堂的孩子，还是七八十岁的老人，无论是农村妇女，还是街镇企业里的员工，大家都爱听她讲故事。因为她讲的故事生动有趣，而且紧贴时势和百姓生活。 唐秀芳得知举世瞩目的xx年世博会将在上海举办后，马上想到：自己是一名故事员，应该为宣传世博发挥应有的作用；枫泾古镇是上海世博会期间重要的旅游点，将迎来世界各地的宾客，因此向枫泾市民宣传“当好世博东道主”显得尤为重要。于是，她不等领导的指示，自己先忙开了。 为了宣传好“当好世博东道主”，唐秀芳专程来到数十公里外的区图书馆，借了《世博会论坛》、《世博知识问答》和《世界世博知识》等书籍，化了数十天的时间仔细研读。在阅读中，她产生了“要把书本语言改变成老百姓容易接受、谈家常式的平民化语言”的想法，于是拿起笔，断断续续地化了10多个夜晚编写了5000多字的为当地群众喜闻乐听、通俗易懂的世博宣传讲稿：《了解世博，走进上海世博》。把什么是世博、举办世博的意义、上海世博会的特色等一系列内容安排得井井有条。唐秀芳想，要把上海世博会办成精彩难忘的盛会，离不开市民群众文明素质的提高，于是又在报刊上，请人在网络中寻觅了许多素材，编写了旨在帮助市民群众提高自身文明素养的约6000多字的故事《我与世博》。这些“故事链”，用10多个小故事有机串起来，涉及如何着装、如何过马路等许许多多语言仪表方面的细节内

容，使人们在会心的笑声中受到触动和教育，进而自觉地改掉不良习惯、塑造文明新形象。世博故事在村民和居民中演讲后深受欢迎，大家说：“以往我们在电视新闻中经常听到迎世博，但对世博是怎么一回事、上海世博会有什么样的特点、我们应该怎样去做都不太清楚，听了唐老师的世博故事，使我们豁然开朗。我们作为上海世博会期间重要旅游点的市民，更应该自觉地提高自身的文明素养，塑造好上海形象”。 一个时期来，唐秀芳不仅到本镇各村（居）委、企事业单位进行世博故事演讲，还主动到金山区其它镇、工业区的村（居）委、企事业单位上门演讲，如今已演讲了30多场，听众达六、七千人。 唐秀芳不仅热情编讲世博故事，而且积极编演文艺节目，紧密配合迎世博宣传。她先后创作和表演了快板书《崇尚科学》、独角戏《将计就计》、钹子书《想想后悔来不及》、说唱《家和万事兴》等10多个不同类别的节目。xx年10月至11月，金山区文化局举行全区性的“庆奥运，迎世博”镇、村文艺大巡演，她创作、表演的以一问一答方式宣传世博的独角戏《母子演唱会》，每每一开腔就赢得了观众会意的笑声。一个多月的巡演，唐秀芳竟演了近百场，最忙时一天要赶3个场子。 唐秀芳的家里有三大橱的书，大多是与编演文艺节目、编讲故事有关的。她长年订阅了《报刊文摘》、《东方城乡报》、《特区文摘》、《法制时报》等报纸，看过之后就装订起来、保存着，一旦需要便拿出来翻阅。为了讲好世博故事、编演好世博节目，唐秀芳只要一有空

优秀妇女工作者先进事迹材料

优秀妇女工作者先进事迹材料 优秀妇女工作者先进事迹材料 xxxx，女，46岁，xxxx市xxxx区xxxx镇xxxx村妇代会主任，工作20多年来，她坚守着责任，当村庄环境整治中河道包保无人愿意报名时，她毅然站出来，带头打捞自掏腰包；当老百姓有麻烦事时，她热心走过去，提供一条龙全程代理服务；当孤寡老人无人照料时，她无私去照料，带动着家人一起……她就像一朵花，让责任在基层不断绽放，处处把芬芳播撒。 “这下可好了，xxxx主任把这个麻烦事儿揽下来，咱村的河道清理这下不用担心了！”连续几天堵在xxxx镇xxxx村支书沈加亮心中的一块石头终于落下了。原来，今年是村庄环境整治的关键之年，长效管护进入了规范阶段，xxxx村进行大规模的招标，并签订相关协议，但水面保洁却屡屡受阻，先后进行了两次招标，中标者都是试了几天后觉得不划算就打了退堂鼓。水面保洁可是村庄环境整治的重要环节，村两委会成员为此费尽心思想尽办法，可问题仍然得不到解决，就在大伙都一筹莫展的时候，xxxx主动站了出来：“如果大家信任我，就让我来吧！”，此后，xxxx又多了一重身份，揽下重担的她，立刻就展开了大规模的水面打捞工作，一连12天每天都安排20人在水面上打捞，自己一忙完手头的事就到河道里一起打捞，每天回家总是累得腰酸背痛，丈夫张年红看在眼里，疼在心里，一有空就去帮忙。看到河道清洁工们打捞得很辛苦，xxxx每天都早早起床为他们准备好可口的饭菜。他们干得更起劲了，可水花生成倍成倍的疯长，为了根治，xxxx特地买了进口药水使它隆进行药治，全村37处河道，每处都进行了打捞。“我敢说，无论哪一处我都治理到位，现在无论检查哪里我都不怕”xxxx拍着胸脯说。河面清洁了，可短短2个月的时间仅打捞就花费了1万6千元，当她自掏腰包结清工钱时，有人笑她傻，又苦又累还倒贴，她却说：“我只想把村庄环境搞好，苦点累点没关系。” 看xxxx这样一心扑在村庄环境中，或许有人会认为，她就分管这一行，其实不然，她在村里主要负责计生和妇联。xxxx村是由三个自然村合并成而的，人多，工作量大。在计划生育信息采集、知情选择、随访服务中，她起早摸黑，走遍了全村的每一个角落、新婚的小媳妇她看一眼就知道是哪一家的，整个xxxx村只要你报上姓名，她没有一个不熟悉的。

如何加强青年人才的培养)

采油三厂2012年 政研成果上报材料 如何加强青年人才的培养 作者：史焕巅、董立印、王海霞 单位：地质研究所党总支 2012年8月20日

引言：人才资源是企业发展的第一资源，是重要的战略资源，党的“十七大”报告把“人才强国战略”写入党章，这赋予了人才培养工作的新任务和使命。人才强企是推动企业创新发展的有利保障，高素质的职工队伍是立企之本，兴企之源。当前，我们石油企业站发展的崭新起点上，努力做好青年人才培养，为石油企业发展打牢人才根基，是各项工作的重中之重。 一、石油企业培养优秀人才的重要性 现今社会，谁拥有高素质应用型人才，谁就能够赢得竞争的主动权，油田企业改革的发展，企业对专业人员的工作也提出了更高的要求，随着油田勘探开发的不断深入，一些老油田的原油生产能力逐年递减，没有整装产能区块、缺少优质后备储量、油气生产操作成本逐年压缩等问题，都严重制约着油田的可持续发展，只要打造一支高素质的人才队伍，利用大批经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才的专业技术知识，才能突破制约产量和成本的瓶颈，超越管理极限，使老油田重新焕发出新的生机与活力。这就要求企业积极开发人力资源，加强培养高技能人才、复合型人才，只有不断优化人力资源配置，才能满足石油企业的改革与发展的需要。 二、石油企业人才培养面临的问题 石油企业要在竞争中发展，需要拥有一大批德才兼备的

高素质青年队伍，但就目前的青年人才培养管理而言，仍然存在一些不尽人意的地方。 1、过多的强调个人利益，工作敬业精神淡化 随着市场经济的开放与发展，石油企业青年的自我意识日益增强，在日常工作中有些青年较多的强调自我意识，过分的在意自己的得失，不是兢兢业业，而是夸夸其谈，得过且过。青年价值取向过于功利化，对石油企业发展带来了不利影响。 2、岗位技能、知识水平需要优化更新 大港南部油田地质构造复杂，储层物性差，开发难度大，这就需要一支高素质的科研技术队伍应对日益复杂的开发难题。目前青年技术人才所占比例还相对较低，青年拔尖人才相对较少。现在有些青年急功近利忽视了学习，不注意用新知识充实自己，影响了技术水平的提升。 3、团队意识淡漠、与他人合作配合能力不足 石油开发工作是一个团队集体项目，需要青年技术人员工作工程中的每一个细节和多项联系。而有些青年却眼高手低，缺乏大局观，不能融入团队中，影响了集体能量的发挥。 三、石油企业青年人才培养的做法 1、加强思想教育，培养青年人才的道德素质

乡镇妇联工作汇报材料

xxx镇“双学双比”工作汇报材料 我镇“双学双比”工作在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕农业“双增”目标，明确工作思路，加强网络建设，强化科技培训，拓宽服务领域，注重示范带路，带领广大妇女学文化、学技术、比成绩、比贡献，组织引导广大农村妇女学习新科技、运用新技术，参与农业结构调整，发挥妇女半边天作用，动员妇女积极参与经济建设，为农业农村现代化建设作出了积极的贡献。主要做了以下四方面工作： 一、确立“六个一”工作思路，努力确保农村妇女转型发展的动力 按照新农村提出的“生产发展，生活富裕”的要求,我镇及时对农村妇女“双学双比”活动重点内容和活动载体进行了新的探索，确立了“六个一”的工作思路，即：围绕一个中心—实现农业增效、农民增收、农村增色；贯穿一条主线—动员全镇妇女积极参与“双学双比”活动；找准一个支点—不断提高农村妇女的科技文化素质；抓住一个重点—因地制宜，促进农业结构战略性调整；把握一个关键—发挥“双学双比”活动中的典型示范作用；突破一个难点—帮助农村妇女增收致富，建设社会主义新农村。 “六个一”的工作思路既顺应了农村经济发展的要求，

又适应了农村妇女建设社会主义新农村的要求，因此他赋予了“双学双比”这项活动以与时俱进的时代特点，使之具有自身内在的动力和较强的凝聚力。 二、构建“三大网络”，努力挖掘农村妇女增收致富的潜力 针对农村妇女学习机会少，文化素质低，科技知识缺乏，信息闭塞等瓶颈，我们着重在架构组织、做好服务、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大网络。 1、建立了以各村妇女学校和妇联远程教育为阵地的不定期地利用培训网络。邀请专业技术人员为农村妇女进行各类专业科技知识的培训，大大提高了农村妇女的科技素质。 2、建立了以农村妇女技术指导中心和专业合作组织为依托的科技服务网络。通过上门服务，咨询服务，专业指导等形式为农村妇女进行技术指导与服务。 3、建立了以“妇”字号科技示范基地为龙头的科技示范网络。引导广大农村妇女面向市场，发展具有区域比较优势，适合自身特点的农业产业和产品，有效地帮助农村妇女依靠科技增收致富。 三、拓宽“三个平台”，努力增强农村妇女创业创新的能力 以服务促发展是我们工作的立足点。我们主要在改进服务方法，拓展服务领域，提高服务水平上做了一些探索。

优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料

优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料 一、心系事业，务实创新，全力开创妇联工作新局面 她热爱妇女事业，从走进妇联的那一天起，她就下定，要把自己的青春，自己的生命，紧紧地和妇女工作联系在一起，全身心地推进妇女事业。她是这样想的，更是这样做的。在工作中，她勤于思考，勇于奉献，求真务实，形成了独特的工作思路和创新的工作能力。 她在认真调查研究的基础上，结合区情，提出了以“三大主体”（双学双比活动、巾帼建功活动、家庭活动）为主线，贯穿于全区妇女工作的始终，使之成为龙山区两个文明建设的主要内容。她认真总结了十年来“双学双比”活动的成果，结合龙山区地处近郊的现实，创造性地丰富和发展了“双学双比”活动的内容，把工作的切入点和落脚点放在帮助广大妇女增收致富上来。她注重针对不同的对象，开展了多种多样的活动，全面提高了全区妇女，特别是农村妇女和城市下岗女工增收致富、创造效益的能力。几年来，全区受训的妇女达5000余人，有2730名妇女摆脱贫困，走上了致富奔小康的道路。她着眼全区改制的实际，丰富了“巾帼建功”活动的内涵，使巾帼岗位名星和巾帼文明岗创建活动向全区各行各业，特别是向民营企业广泛铺开，涌现出了一大批先进典型。 她紧扣龙山区精神文明建设的主题，领导区妇联以“美化家庭，爱我龙山”为题，在城市开展了创建文明家庭活动，在农村开展了创建十星级文明户活动，

积极倡导文明新风，广泛动员全社会的力量向孤寡老人、失学儿童、贫困家庭献爱心。仅两年来，就为16个孤寡老人解决了生活问题，为268个失学儿童解决了就学问题，帮助187户贫困家庭解决了生活问题。目前，全区共创建城市文明家庭2860户，农村十星级文明户200户。 二、情牵姐妹，伸张正义，极力维护妇女儿童的权益 郭红同志怀着对事业的执著，对妇联工作的一腔热血，对妇女儿童的满腔热情，广泛联系社会各界，积极沟通协调，奔走呼唤，凭借忘我的工作影响人、凭借人格的力量感召人，全力维护妇女儿童的权益。 她坚持从抓根本入手，广泛，不断提高维权工作的能力。她把、宣传、贯彻实施《妇女权益保障法》和《吉林省实施＜妇女权益保障法＞办法》及各种法律知识，当作工作的重中之重，每年都要举办两期妇女干部学习法律知识培训班，三次法律知识问题答卷。坚持两年举办一次法律知识竞赛活动，充分利用电视、广播、宣传单、板报、标语等各种宣传活动，不断提高全区广大妇女的维权意识和各种法律知识，增强了全区各级妇女组织、妇女干部和广大妇女学法、用法、运用法律维护权益的自觉性。 她坚持从抓案件入手，运用法律，维护妇女儿童的合法权益。她以对妇女群众高度负责的赤诚之心，忠实地履行妇联干部的职责，充分发挥职能作用，积极

事迹材料：妇女主任先进个人事迹材料范文

妇女主任先进个人事迹材料范文 走进李树乡红星村妇女主任杨凤玉的家，只见院内物件摆放整齐，干净整洁，绿树摇曳，花香扑鼻。她家门上钉挂的共产党员示范牌分外耀眼…… 面对工作，她积极担当，敢做“责任人” 作为一名村妇女主任，这些年来，杨凤玉凭着对妇女工作的执着精神，爱岗敬业，真诚服务，无私奉献。红星村离乡政府比较近，地处集市，流动人口、外出务工人口多，计划生育工作开展起来非常艰难。杨凤玉积极热情的开展工作，将计生政策宣传到人;将生育信息摸排到位;将“四术”工作落实到户。自任红星村妇女主任以来，她从一个户到一个组再到整个村不厌其烦地对全村所有的育龄妇女逐人逐户登记造册，重新核对订婚、结婚、怀孕、生育及节绝育的信息，白天不在家，晚上再登门。当她上门做工作时，个别存有“歪点子”的服务对象，话语中还会透出冷嘲热讽：“我生孩子关你什么事啊，你是成天没事做，老盯别人肚子吧......”每当遇到这样的处境，杨凤玉总是面带微笑，装作没听见，继续耐心宣传政策，直到把该落实的措施落实到位为止。在杨凤玉的积极热情工作下，村里的婚育风气正派，红星村的计划生育工作多次获得县计生工作一类村。 面对群众，她真情实意，乐做“热心人” 杨凤玉一直是个热心公益事业，敢于为群众说话，为群众谋利益。自XX年被选举为县人大代表以来，始终坚持“人民选我当代表，我当代表为人民”的信念，除了坚持人大代表信念，为民请愿外，杨凤玉还真心实意为民办实事、做好事。进出红星村茂溪组、八茂组的主干道在三年前是一条土路，雨天沟壑纵横，晴天尘土飞扬，群众是怨声载道，杨凤玉是看在眼里急在心里，一个大胆的念头

在心中酝酿——集资修路。她想到做到，召开村组代表会议，商讨集资修路事宜，想法一提出来就得到了全部代表的赞同，但同时，最大的难题也摆在了大家的面前：修路的钱从哪里来?虽然在村民能承担的经济能力内，已经确定了每人100元的集资标准，可满打满算，还是有近3万元的资金缺口。正在大家犯难的时候，杨凤玉站了起来，拍着胸口说，“没关系，包在我身上”。大家伙看着她那一副万事难不住的神情，以为她有什么好门路可以筹到钱，也就把一颗悬着心的放下来。道路硬化建设在她的带领下，便轰轰烈烈的开工了。白天她和男同志一样一锄头一铲子的在工地上投工投劳，挥汗如雨;晚上，她作为集资委员会成员，还得挨家挨户去筹集修路资金。遇到个别不肯集资的顽固派，还得三番五次的登门，辱骂、冷嘲热讽也成了“家常便饭”。一个月下来，杨凤玉瘦了足足五斤，当家人心疼的关心她时，她豪爽一笑，“就当减肥了吧，花钱还买不到这样的好效果呢!”三个月后，一条宽阔平坦的水泥路展现在了众人面前。通路典礼上，鞭炮轰鸣，笑声不绝，载歌载舞队伍中，杨凤玉跳得最欢畅，笑得也最灿烂，那是卖了她家的两头大肥猪，拿出了一年的村干部工资，拿着修路报告顶着炎炎夏日高温，几度进出县有关部门跑要修路水泥、资金。近5年的时间里，在杨凤玉的带领下，红星村先后硬化了入户道路10余条近千米，修建灌溉渠道500余米。 面对落后，她勤劳致富，勇做“带头人” 杨凤玉的吃苦耐劳，勤劳肯干在村里出了名的，没有哪个不竖起大拇指说这个女人厉害。她爱人常年在外务工，两个儿子一个读书，一个在外打工。家里家外所有的农活她一人挑，田间地头打理得井井有条。她在山上种植了10亩果园，除了种自己家的5亩田外，还承包了3亩田种植优质水稻;家里养了1头能繁母

青年人才工作交流材料

青年人才工作交流材料 青年人才是国家人才队伍的重要组成部分和后备力量，在全面建设小康社会的伟大实践中，需要大批的青年人才充分发挥生力军和突击队作用。共青团是党的助手和后备军，抓紧培养和造就一大批新世纪的合格人才，构建有利于青年人才成长发展、脱颖而出的工作机制，是共青团工作的根本出发点和落脚点。近年来，我们按照市委人才强市战略的要求，把青年人才开发作为工作重点，通过抓典型、抓载体、抓平台、抓机制，努力营造青年人才成长的良好环境，不断拓宽培养青年人才的渠道，取得了较好的效果。 一、抓典型，努力为青年人才的脱颖而出营造良好的社会环境 青年人才的发展需要良好的社会环境和各方面的重视和关注。近几年来，我们通过评选先进典型、加大宣传力度、改善人才成长环境等方式，在全社会营造了关心、爱护、支持青年人才的良好氛围。一是通过各种形式的表彰活动，树立一大批青年典型。近年来，我们连续几年开展了“十大杰出青年”、“十佳青年再就业明星”、“十佳青年致富能手”、“青年农民百业产业大王”、“青年干部建功立业标兵及先进个人”、“优秀青年志愿者”、“优秀团干部”、“优秀少先队辅导员”、“青年岗位能手”、“新长征突击手”等奖项的评选，在不同层次、不同行业、不同领域选树典型，为广大青年树立了学习的榜样，在全市掀起了比学赶超的热潮，也在社会上引起了强烈的反响。二是加大宣传力度。我们与《潜江日报》、潜江电视台联合开办了《青春在明星

市闪光》、《昨日明星今日栋梁》专题栏目，在共青团网站上开辟了“青年人才工作”论坛，通过这些大规模、有影响的宣传报道青年人才创业的事迹，讨论如何建立、寻找有利于青年成才的环境、途径等，展现青年风采，反映青年呼声，传递社会需求，促进青年成才，营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论氛围，激发带动了更多的青年发奋成才。 二、抓载体，在丰富的实践中培养造就高素质的青年人才 近年来，我们以丰富的主题活动为载体，不断提高青年的职业技能，引导广大青年在回报社会和服务人民的实践中自觉奉献、增长才干。 1、深入实施“青年致富行动”。在农村，各级团组织结合青年致富行动的开展，抓好“四个带头人”的培养，通过领办科技推广项目、举办实用技术培训等有效形式，带动广大农村青年走上了致富成才的道路。近几年来，各级团组织共举办各类农技培训300多场次，培训青年农民15000人次，在团组织的大力培养、扶持下，全市涌现出了一大批青年致富人才，3人分别荣获全省1998、200 2、2003年十大杰出青年农民称号，2人被评为全国农村青年星火带头人，16人获得全省青年致富带头人标兵、全省农村青年“产业大王”、全省农村青年星火带头人荣誉称号。 2、大力实施创业行动。近几年来，各企业团组织深入开展导师带徒、“五小攻关”、技术比武、争当青年岗位能手等一系列岗位实践活动，有效地提高了青工技能素质，激发了广大青工立足岗位、建功

妇联基层组织建设经验交流发言材料

XXXX妇联基层组织建设经验交流发言材料 抓组织建队伍强阵地 促进妇女儿童各项事业全面推进 2015年，XXXX紧紧围绕维护社会稳定和长治久安的总目标，坚持抓基层打基础不放松，坚持重心下移、固本强基，坚持探索创新、真抓实干，使基层妇女组织的根基进一步夯实，素质进一步提升，活力进一步增强。 一、重视妇女小组长队伍建设，延伸基层妇联组织末梢 XXXX坚持以党建带妇建，将基层妇女组织建设纳入党组织建设的统一部署中，在“有人办事”上想办法，推动了基层妇联组织建设。一是选优配强妇女小组长。以行政村的村民小组为单位，注重从种养女能手、女经纪人、女党员、妇女代表等人选中推选妇女小组长。由本组妇女以无记名投票方式等额选举政治思想好，有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务的妇女担任妇女小组长。截至目前，我市XX 个行政村共推选妇女小组长483名，并由市财政解决相关工资报酬29万元。二是明确工作职责。明确规定妇女小组长是在村党组织和妇代会的领导下开展工作，并履行当好社情民意的“信息员”、促进和谐的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、妇女致富的“引导员”、乐于奉献的“服务员”等五项工作职责。三是健全妇女小组长履职保障机制。结合我市工作实际，在妇女小组长综合能力增强、业务水平提高、生活情况关爱、激发潜能提升等方面不断加大工作力度，建立完善了妇女小组长教育培训、工作交流、关爱帮扶、考核激励等多项机制，推动妇联工作在基层的群面铺开。 二、整顿后进“妇女之家”，激发基层妇联组织活力

一是摸清底数明方向。在全市XX个村和XX个社区进行一次全面、深入、细致的调查摸底，开展基层妇联组织分类定级，以分类定级的后进的、尚未转化升级的基层妇联组织为基础，研究确定了问题突出、代表性强的16个后进村妇联组织和2个后进社区妇联组织作为整顿对象。将没有按照“六有”目标和”七项“服务功能建设的“妇女之家”、妇联组织作用发挥不强等几个方面问题作为整改重点，并进行分类、登记造册，建立台账，有的放矢的进行整顿。二是找准抓手促整改。结合“访民情惠民生聚民心”活动，与18个驻村工作组签订工作协议，从技术、资金、智力等方面进行多层次、多角度、多形式、多渠道的帮扶指导，确保后进“妇女之家”基层妇女组织迅速整改提升。三是重塑形象显成效。市、乡、村三级妇联组织同时发力，采取市妇联多方争取活动资金、乡级妇联定期培训妇联干部、村级妇联定期开展活动的方式，逐步健全完善“妇女之家”建设，使后进村（社区）发生了显著变化。 三、整合基层多方面资源，强化“妇女之家”阵地建设 “党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”，XXXX为进一步适应新形势、新任务、新变化要求，按照“妇女之家”建设“六有”目标和“七项”服务功能的要求，充分利用农村服务中心、文化大礼堂等公共服务资源，盘活和利用好基层闲置资产，实现了资源共享。截至目前全市XX个行政村、35个社区均建成了具有时代气息的妇女儿童服务阵地“三站”（妇女儿童维权站、妇女创业就业指导站、农村妇女现代远程教育站）、“两队”（巾帼志愿宣讲队、民间妇女艺人队）、“一社”（妇女专业合作社）、“一园”（留守家园），为妇女儿童提供学习、培训、健身、娱乐、致富、矛盾化解、

妇联干部"双学双比"先进工作者事迹材料

妇联干部"双学双比"先进工作者事迹材料 妇联干部"双学双比"先进工作者事迹材料 XXX，女，现年43岁，大专文化程度，中共党员。现任XX县妇联进展维权部部长。她热爱祖国，热爱本职工作，在平庸的岗位上仔细实践“三个代表”重要思想，始终保持诚实敬业，勤奋进取的工作态度，注重总结工作经验，创新工作思路，在“平安家庭”创建，引领妇女参与社会主义新农村建设，搞好协调，推动“双学双比”活动向纵深进展等工作中取得了显著成绩。 一、联系实际，加强学习，提高业务水平和创新能力 ＸＸＸ同志于2006年10月份从本县石头镇调入县妇联机关工作。为尽快进入角色，她仔细学习马克思主义妇女观，男女平等基本国策，还利用业余时刻学习妇联工作相关的法律法规，及时掌握新知识、新政策，用科学进展观统筹推进城乡妇女进展工作。今年10月份，参加全国妇联第十六期地县妇女干部培训班学习，别断提高自己的业务水平和创新能力。二、搞好协调，全面参与，团结带领妇女投身经济建设2、广泛促进妇女就业。在全县广泛开展了引导性培训和职业技能培训，重点环绕当前农村妇女就业量大的缝纫、家政、服务等行业开展培训，举办培训班4期，培训562人，就业562人，就业率达100%。 3、深化“巾帼建功”活动。为响应市妇联提出的“岗村联创共建新农村”结对活动，以巾帼示范村建设为抓手，拓展双学双比活动内涵，组织县民政局婚姻登记处“巾帼文明岗”与白湖镇泉水“巾帼示范村”结对；县环境爱护监测站“巾帼文明岗”与龙桥镇马山“巾帼示范村”结对；县交警大队车管所“巾帼文明岗”与同大镇“巾帼示范村”结对。为泉水村争取解决帮扶资金3万元，低保对象10名，为马山村争取解决帮扶资金4万元。 进一步拓宽“巾帼文明岗”创建领域，由窗口行业向机关、企事业单位和个体私营经济等领域延伸，在下岗职工王跃波创办的晨曦印刷厂创建了“巾帼文明岗”；进一步规范认定和治理方法，实行动态治理、监督检查、申报认定等机制，及时总结创建工作，对2004-2006年县级“巾帼文明岗”创建申报单位进行考核认定并于今年三八节期间予以表彰；进一步创新活动载体，在县直妇委会组织广泛开展了“制造新业绩，争做新贡献”为主题的“双新”活动、“岗位建功、岗位成才”演说竞赛和争创“巾帼文明示范岗”等活动，推举上报表彰ＸＸ县会计中心等8个市级“巾帼文明岗”和马小妹等8名市级巾帼建功先进个人，形成比学赶超和树一面旗带动一片的生动局面。今年，参加“巾帼文明岗”活动人数近万名，全县共建成“巾帼文明岗”33个，其中县民政局婚姻登记处获省级“巾帼文明岗”荣誉。 4、积极参与新农村建设。县妇联要紧帮扶冶父山镇幸福村、联系龙桥镇马山村和同大镇二龙村两个选派村。她从我们县妇联自身职能动身，结合三村实际，寻准切入点，制订帮扶规划方案和扶贫档案。由于帮扶指导工作措施力，办法当，成效显著，2007年，县妇联被县委、县政府评为新农村建设帮扶工作先进单位。 5、积极配合做好企业用工工作。 （1）开展劳动力资源信息调查。为掌握全县劳动力就业状况、外出务工人员的流向及职业技能事情，建立劳动力资源信息库，为来ＸＸ投资企业提供用工信息服务，由县妇联牵头（ＸＸＸ同志具体负责）、统计局等相关部门配合的劳动力资源信息调查活动自今年4月启动以来，至7月中旬已完成调查数据的审核、录入汇总和数据评估工作。此项工作为总体了解和掌握全县劳动力资源状况提供了翔实的数据，并在县长办公会上作专题汇报，得到充分确信，被县委《ＸＸ信息》作重要资料在全县普发。 （2）深入调研企业用工状况。11月下旬，在政府负责同志的带领下，她深入到镇、村和劳动力技能培训机构开展调研。经过召开座谈会、到企业考察用工事情等，了解县内企业用工需求和企业对用工的意见与建议，以更好地为企业用工服务。一年来，我们共为正泰玩具厂、升鸿电子等企业招工近千名。