治安保卫管理制度
一、门卫、值班、巡查安全管理制度 (2)
二、消防安全管理制度........................................................ 3.
三、厂区交通安全管理制度............................................... 6.
四、治安防范教育培训制度............................................... 8.
七、发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度 (12)
八、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度..................................... 1.3
五、易制毒化学品管理制度 (14)
六、罐区安全管理制度 (16)
门卫、值班、巡查安全管理制度
1?目的
为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好公司的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，公司研究决定，制定如下制度。
2?内容
2.1门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入公司进行犯罪活动
2.2来人、来客要礼貌、热情接待，均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经安全部同意不得进入。
2.3外来人员从公司内携带物资出门，门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
2.4所有车辆出入公司必须有出入证，外来车辆进入，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
2.5门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
2.6门卫工作人员应坚持24小时在岗位，不擅自脱离岗位。
消防安全管理制度
1?目的
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，防止煤层气引起的火灾、爆炸事故发生，确保公司员工生命、财产安全。
2.范围
本制度适用于阳城县舜天达天然气有限公司生产运营等过程中的防火防爆管理。
3职责
3.1公司所属各部门负责管辖范围内各项防火防爆安全管理。
3.2安全部负责组织对员工进行防火防爆知识的培训。
4工作程序
4.1生产区域的防火防爆管理
4.1.1生产区域指公司所属的生产、储存、充装等区域。
4.1.2生产区域为禁烟区，必须设置醒目的防火、防爆、安全警示标志，严禁携带火种及含静电的物件，严禁堆放易燃、易爆物品。
4.1.3生产区域和管线，要严格按照岗位责任制要求定期巡检。巡检人员进入生产区域必须穿戴防静电劳保服，佩戴安全帽，并严格执行设备操作规程进行操作与维护。所有管线、阀件应固定可靠，连接紧密，无泄漏现象；涉及危险化学品作业的，必须佩戴胶皮防化手套、护目镜等劳保用品。
4.1.4外来人员需进入生产区域的，必须事先办理相关手续，进行安全教育，穿戴必要的劳保用品（安全帽、防静电服等）方可进入。外来参观人员必须在有关人员的带领下，在指定的区域参观。
4.1.5施工作业人员进入生产区内施工作业，必须事先制定作业方案和安全措施。相关部门批准，进行安全教育并落实各项安全措施、办理有关手续、劳保着装后方可进站。在生产区内动火必须按《动火作业管
理制度》制定周密的作业方案和安全措施、办理动火手续后方可动火，动火作业时必须按规定设专人携带必要的检测仪器和消防器材进行现场监督。
4.1.6抢修、维修在用设备时必须事先用可燃气体检测仪测试，动火作业必须进行氮气置换并达到要求；施工时必须使用防爆工具或采取有效措施，严禁产生火花。
4.1.7工艺装置维修前必须进行氮气置换，置换后必须进行气样分
析，含氧量不大于2%为置换合格。
4.1.8车辆因施工原因必须进入生产区域的要服从管理，并佩戴防火帽，在指定区域活动或停放。
4.1.9进行管线吹扫、置换和分离器排污等作业时，必须严格执行有关操作规程，明确防火、防爆的安全措施。
4.1.10生产区域设备和输气管线严禁超压作业，经测试调查发现腐蚀严重的管段和设备存在故障时，应立即检修与更换，不得带病运行；设备分离器要定期排放污水，并有具体的防冻、防火措施。
4.1.11 设备及其它火种附近严禁放置油料、氧气瓶、木材等易燃物，生活用气严格遵守先点火后开气的操作程序，严禁明火照明。
4.1.12生产区域内各种压力容器和安全附件（压力表、安全阀、液位计）必须建立台账，严格按照国家有关规定定期校验并做好标识和记录。
4.1.13严格可燃气体及危险物料的跑、冒、滴、漏管理。
4.1.14严格危险物料的安全监控，及时对可燃气体检测报警器（指对有火灾或爆炸危险的气体的部位按照规范设置的可燃气体检测报警器）进行巡检。
4.1.15运转的动力设备和储存易燃气体、易燃液体的静设备应接地良好。
4.1.16及时检测火灾爆炸危险区域环境的可燃气体浓度，严禁有可
能引起火灾、爆炸事故的设备“带病”运转。
4.1.17 对贮有易燃易爆物质的设备必须与系统有效隔离，并有明显标志。
4.1.18生产区域内防雷、防静电装置接地电阻测试方法及结果必须满足行业标准规范，并于每年春季和汛期前进行测试；工艺装置区、计量工作时间的电气设备及照明符合防爆要求。
4.2生产区域的防火防爆管理
4.2.1生产装置投产前应编制方案，制定安全技术措施。
4.2.2 试压介质选取惰性气体。
4.2.3发现管道泄漏，应查明原因，指定检修方案和安全措施后，方可进行维修。
4.2.4在置换出口处取样分析，当气体含氧量低于2%时即为置换合格。
4.2.5放空时放空火炬应设置警戒线并有专人警戒。
4.3施工现场的防火防爆管理
4.3.1生产区域的电器设备、照明器具及输电线路的安装应符合相关规定。
4.3.2消防器材的配备按照公司《消防安全管理制度》执行。
4.3.3防爆区域内严禁烟火；若需动火作业，应执行公司《动火安全管理制度》
厂区交通安全管理制度
1?目的
为了加强厂区交通管理、防止交通运输事故发生，特制定本制度。
2.范围
本制度适用于厂区内的机动车辆和驾驶员。
3?程序
3.1机动车辆驾驶员和员工必须严格遵守国家交通法。
3.2厂区员工、本厂或外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂区交通安全规定。
3.3驾驶员应精力集中，严禁违章作业，行车进入禁火区内严禁吸烟。
3.4无阻火器车辆不准驶入禁火区。
3.5厂区行车速度不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶，严禁与生产系统设备管道接触，严禁占用消防通道。
3.6严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。
3.7车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三通过”减速，注意观察。
3.8行人靠道路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。
3.9自行车、摩托车不得进入厂区，一切进出机动和非机动车辆都必须接受门卫检查。
3.10厂区道路上不准放物件，随时保持畅通。
3.11厂区的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。
3.12车辆装载运输：
3.12.1汽车不得超载、超高、超长、超宽，若特殊情况，必须事先与主管部门联系，采取安全措施，方可行驶。
3.12.2厂区推车行走时应注意前方行人，防止伤亡事故发生。
3.13 机动车辆的七大禁令：
3.13.1 严禁无证开车和无令开车。
3.13.2 严禁酒后开车。
3.13.3 严禁超速开车。
3.13.4 严禁空挡溜车。
3.13.5 严禁设备带病运行。
3.13.6 严禁人货混载行车。
3.13.7 严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。
3.14 凡发生交通事故应保留现场，对负伤人员及时抢救，
并立即报告主管部门前往调查处理。
3.15厂区交通安全，由安全部全面负责管理、检查。
3.16对本制度的贯彻执行情况，由安全部实施监督。
治安防范教育培训制度
1?目的
为提高员工安全意识，预防生产事故和职业病，保护劳动者在生产过程中的健康安全，特制定本制度。
2?适用范围
本制度适用于阳城县舜天达天然气有限公司及各合作单位。
3职责
3.1综合保障部
负责公司安全教育培训的组织。
3.2安全部
负责公司级安全教育培训的具体实施。
3.3各部门
负责部门级安全教育培训的落实。
3.4班组
承担班组安全教育的实施。
4内容
4.1安全教育培训对象
公司全体员工、承包项目施工人员、临时工作人员
4.2培训目标
帮助员工树立正确的安全思想；提高员工的安全意识；掌握相关的安全知识和技能；提高员工的自防自救能力；推广企业安全文化。
4.3安全教育的方法
4.3.1营造安全生产氛围
通过墙报、标语、专栏等方式宣传安全生产知识，吸取先进经验，总结事故教训，以营造良好的安全生产氛围。
4.3.2组织安全活动
组织各类安全活动，如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动。
4.3.3安全培训实施
由安全部实施，组织专业人员讲授安全技术知识与安全管理知识、分析事故案例、特种设备安全管理等，使员工系统地掌握安全知识。
4.4 安全教育内容
4.4.1 安全法制教育
通过学习国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司的各项安全生产规章制度，达到提高员工安全意识的目的。
4.4.2 安全知识技能教育
以提高员工安全技术水平为目标的知识、技能教育。内容包括生产安全、消防安全、电气安全、特种设备安全等。
4.5新职工安全教育的具体形式，遵循“三级”安全教育。
4.5.1公司级安全教育由安全部负责，内容包括：
a.安全生产方针、政策、法律、法规。
b.公司的各项安全生产规章制度。
c.安全知识、通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全等。
d.企业的安全生产状况，生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。
e.事故应急救援措施及典型事故案例。
4.5.2部门级安全教育由部门负责人组织实施，内容包括：
a.部门安全要求。
b.部门的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。
c.部门发生事故时的应急救援措施及典型事故案例。
4.5.3班组安全教育由班组长组织实施，内容包括：
a.班组的岗位安全职责。
b.班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。
c.本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位安全操作规程，作业场所安全要求。
4.5.4新入职工“三级”安全教育具体要求：
a.由安全部完成公司级安全教育，经考核合格后填写《三级教育卡》公司级培训考核记录；
b.入职部门完成部门安全教育，经考核合格后填写《三级教育卡》部门级培训考核记录；
c.入职班组完成班组安全教育，经考核合格后，填写《三级教育卡》班组级培训考核记录，并将《三级教育卡》、及相应的部门、班组培训、考核内容、试卷返至安全部备案。
4.5.5变换工种及离岗后复工的安全教育工人变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是个新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受班组安全教育，跨部门调岗必须由综合保障部安排到安全部进行安全教育。离岗（病假、产假等）时间较长，必须进行班组安全教育。
4.5.6变动生产条件时的安全教育变动生产条件是指工艺条件、生产设备、生产物料、作业环境发生变化。新的生产条件会产生新的危害因素，相应有新的安全操作要求、新的防护措施。因此生产条件改变时必须对工人进行班组安全教育。
4.5.7 特种作业人员安全教育公司特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业人员还应接受公司定期组织的有针对性的培训。
4.5.8 主要负责人和安全管理人员的安全教育负责人是公司生产经营的决策者、组织者，也是公司安全生产的第一责任人。
安全管理人员是公司安全部具体负责企业安全生产、消防管理的管理人员。
按国家有关规定，公司主要负责人和安全管理人员必须接受安监部门的安全培训，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职。
公司主要负责人和安全管理人员必须定期按规定接受监管部门组织的继续教育。
4.5.9 日常安全教育根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各部门的负责人和班组长是本部门、本班组的安全生产责任人。都应接受包括安全生产法律、法规、公司安全生产规章制度、本部门、本岗位安全生产
职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。
4.5.10 外包单位人员教育
外包单位施工人员进入公司生产区域、或禁火区域施工前，应接受安全部的进厂施工安全培训。培训内容包括：安全生产管理制度、消防安全管理制度、防火防爆规定等。
4.6 考核管理制度
4.6.1每年新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72 学时，每年
员工接受再培训的时间不得少于20 学时；
4.6.2新员工进公司上岗前必须经过三级安全教育。公司级安全教育考核合格后分配到部门进行部门安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只有公司级、部门级和班组级安全教育考核都合格才能上岗。
4.6.3变换工种及离岗后复工的员工同样要考核合格后才能重新上
岗，培训时间不得少于12 学时。
4.6.4变动生产条件后员工需要接受部门的教育培训，经考核合格后方可上岗。
4.6.5特种作业人员必须取得《特种作业操作证》，方能上岗。
4.6.6其他需外部组织培训的，准遵循国家有关法律、法规报请综合保障部批准。
5 记录要求
5.1凡是新入职工必须接受“三级”安全教育建立“三级”安全教育卡。
5.2安全培训要有记录，并妥善保存；至少要存放三年。
5.3所有参加培训人员，均需在《职工安全培训签到表》上签到。
5.4负责安全培训的安全管理人员要如实填写《职工安全培训教
案》。
发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度
1?目的
为了加强公司内保工作，密切配合当地派出所对涉嫌刑事案件人员的管理，保障企业的合法利益，特制定以下规定：
2?内容
2.1公司内一旦发生治安案件，涉嫌刑事犯罪案件，所有员工都应第
一时间拨打110向当地公安机关报告，同时及时向公司保安人员及领导报告。
2.2案件发生后，保护好现场，向来现场的保安、警察如实反映情况，便于破案。积极配合警方和公司开展调查工作。
2.3保安人员在发现犯罪嫌疑人时，在确保自身安全的情况下，可先控制犯罪嫌疑人，等待公司及公安机关人员前来处理。
2.4所有人员发现犯罪嫌疑人，应积极和犯罪分子做斗争，保护公司安全。
2.5保安人员对公司发生的一切案件都要上报，不得瞒报、漏报。
2.6认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。
治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
1?目的
为了确保本公司的治安保卫工作能够顺利进行，为安全保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：
2?内容
2.1保卫部门负责人在各自工作范围内对治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。每月进行一次考核评比，工作先进的给予适当奖励。
2.2保卫人员严格执行交接班制度，提前15分钟上岗。尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理。
2.3来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司人员陪同。
2.4保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出门证明，否则严禁放行。
2.5预防和制止治安灾害事故、案件的发生。在治安灾害事故、案件发生时对保卫国家、集体财产和职工人身安全成绩显著的给予适当奖励。
2.6对治安保卫工作不负责任，违反治安保卫制度，玩忽职守，致使发生重大案件或重大治安灾害事故的，在公安机关或主管部门提出整改意见后仍不整改，予以消除的给予罚款甚至解除劳动合同的处
易制毒化学品管理制度
1?目的
根据《易制毒化学品管理条例》和有关法律、行政法规的规定，防止易制毒化学品流入非法渠道，结合我单位实际，特制定本制度。
2.范围
本制度适用于阳城县舜天达天然气有限公司危险化学品的购买、使用、储存、和处置。
3?内容
3.1使用易制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法规。并成立易制毒化学品安全管理领导小组。
3.2购买
购买时需经公司出具证明，经县公安局批准方可。
3.3定期对接触易制毒化学品的相关人员进行教育和培训^
3.4使用
易制毒化学品实施双人保管、双人领用制度，使用人每次使用时要写明使用量、用途、及使用人签字。
3.5易制毒化学品须专人、专柜管理、单独建立使用台帐，并按要求填写。
3.6管理
每月五号之前，要以书面形式向县公安局汇报当月使用及库存情况。
3.7部门领导无权决定易制毒化学品的挪为他用或调用。
3.8 一旦发现易制毒化学品遗失或偷盗、或数量、不符时应立即汇报上级主管部门并查询。
3.9过期、失效或闲置准备废弃的易制毒化学品一律统一进行集中处理
3.10对人体有害的易制毒化学品、酸碱及有毒气体等的操作，必须配
戴相应的防护用品。
3.11严禁将易制毒化学品私自保存或擅自带出单位。
3.12部门和个人不得借入或借出易制毒化学品。
3.13部门第一责任人应对专项保管人员是否失职进行监督。
3.14购买易制毒化学品时必须严格按照购用备案证明上的数量购买，不得超过购买备案证明上所限定的数额。
3.15易制毒化学品运抵公司后，必须由专员在场监视卸货、入库，数量核对无误后，签字确认。
3.16使用易制毒化学品，应注意易制毒化学品使用后残液的回收和处理，不得将含有易制毒化学品成份的残液直接排放出厂外，让不法分子有机可乘。
3.17易制毒化学品使用部门，必须制定易制毒化学品使用流程。
罐区安全管理制度
1?目的
为了加强罐区安全管理，保障不发生泄漏、灼烧、环境污染及其它事故，保证生产顺利进行，特制定本制度。
2?适用范围
本制度适用于阳城县舜天达天然气有限公司成品储罐及原、辅材料中间产品储罐的管理。
3职责
3.1生产运营部各班组对其所属罐区进行管理，落实各班组罐区管理人员的岗位职责和安全职责。
3.2危险化学品管理员对罐区的安全措施情况进行监督。
4.组织管理
危险化学品管理员、生产运营及设备检维修人员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火、防泄漏工作。
5.储存管理
5.1罐区物品要分类储存，储存量不得超过规定的储存限额。
5.2危险化学品和剧毒化学品的储存按照《危险化学品安全管理制度》有关条款执行。
5.3LNG、液氮、乙烯、丙烷、异戊烷储存按照《重大危险源安全管理制度》有关条款执行。
5.4罐区不准设办公室、休息室，不准住人。
5.5储罐区要经常保持整洁。对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除。用过的油棉纱、油抹布、沾油的工作服、手套等用品，必须妥善保管或及时处理。
6.安全设施管理
安全设施应当有专人负责管理，定期检查维修，保证完好7.处罚
7.1 岗位人员不熟悉本岗位所接触危险化学品的物化性质及防护知识，不会使用安全设施、消防器材的，依照《安全考核办法》进行考试。
7.2 检查管理不到位，出现重大隐患的，按重大隐患追究办法追究责任。
企业治安保卫管理制度、.doc
企业治安保卫管理制度 治安保卫管理制度 为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度： 一、总则 1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。 2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。 3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。 二、保卫人员权限 1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。
2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。 三、值班制度 1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。 2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。 3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。 4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。 5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。 6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序。 7、不准擅离职守，串门聊天。 8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。
单位内部治安保卫管理制度
单位内部治安保卫管理制度
门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。 二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。
重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任 到人。 三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉 按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。 四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全 状况和财物按规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、 细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。 七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检 查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无 关人员泄露本部门、本部位的情况。 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、 运输安全管理制度 一、公司的现金、票据、有价证券由公司财务科统一管理，千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务科严禁存放大笔现金或有价证券。
治安保卫制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD741 治安保卫制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD741 2 / 2 治安保卫制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 (1)认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。 (2)加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。 (3)严格执行佩带出入证制度，禁止无证人中员随意进放施工现场。 (4)贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。 (5)负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目部。 (6) 严禁小孩、妇女在工地内停留 (7)工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
企业内部治安管理制度(模板2017)
企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的正常经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）防洪、防汛值班制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （三）公司内部的消防、卫生安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 （六）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （七）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及
公司内部治安保卫工作制度
内部资料注意保 泰州港务集团有限公司 内部治安保卫工作制度 A0修订王树林王全华杭国荣 版本 修改号修订页次编制审核批准批准日期实施日期号 内部治安保卫工作制度 根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。 一、安全保卫部工作职责 公司设立安全保卫部门，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为： 1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行 宣传教育。 2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人
员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。 3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。 4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和港区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。 5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。 5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。 6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。完成公司领导交办的工作。 三、港区巡查人员工作职责
1、港区巡查人员是代表公司领导对港区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。 2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。 3、巡查人员必须熟知港区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。 20% 5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。 五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。 1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务部严禁存放大
治安保卫管理制度
目录 一、门卫、值班、巡查安全管理制度 (2) 二、消防安全管理制度 (3) 三、厂区交通安全管理制度 (6) 四、治安防范教育培训制度 (8) 七、发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度 (12) 八、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度 (13) 五、易制毒化学品管理制度 (14) 六、罐区安全管理制度 (16)
门卫、值班、巡查安全管理制度 1.目的 为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好公司的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，公司研究决定，制定如下制度。 2.内容 2.1门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入公司进行犯罪活动 2.2来人、来客要礼貌、热情接待，均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经安全部同意不得进入。 2.3外来人员从公司内携带物资出门,门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。 2.4所有车辆出入公司必须有出入证，外来车辆进入，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。 2.5门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。 2.6门卫工作人员应坚持24小时在岗位，不擅自脱离岗位。
消防安全管理制度 1.目的 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，防止煤层气引起的火灾、爆炸事故发生，确保公司员工生命、财产安全。 2.范围 本制度适用于阳城县舜天达天然气有限公司生产运营等过程中的防火防爆管理。 3.职责 3.1公司所属各部门负责管辖范围内各项防火防爆安全管理。3.2安全部负责组织对员工进行防火防爆知识的培训。 4工作程序 4.1生产区域的防火防爆管理 4.1.1生产区域指公司所属的生产、储存、充装等区域。 4.1.2生产区域为禁烟区，必须设置醒目的防火、防爆、安全警示标志，严禁携带火种及含静电的物件，严禁堆放易燃、易爆物品。 4.1.3生产区域和管线，要严格按照岗位责任制要求定期巡检。巡检人员进入生产区域必须穿戴防静电劳保服，佩戴安全帽，并严格执行设备操作规程进行操作与维护。所有管线、阀件应固定可靠，连接紧密，无泄漏现象；涉及危险化学品作业的，必须佩戴胶皮防化手套、护目镜等劳保用品。 4.1.4外来人员需进入生产区域的，必须事先办理相关手续，进行安全教育，穿戴必要的劳保用品（安全帽、防静电服等）方可进入。外来参观人员必须在有关人员的带领下，在指定的区域参观。 4.1.5施工作业人员进入生产区内施工作业，必须事先制定作业方案和安全措施。相关部门批准，进行安全教育并落实各项安全措施、办理有关手续、劳保着装后方可进站。在生产区内动火必须按《动火作业管理制度》制定周密的作业方案和安全措施、办理动火手续后方可动火，动火作业时必须按规定设专人携带必要的检测仪器和消防器材进行现场监督。 4.1.6抢修、维修在用设备时必须事先用可燃气体检测仪测试，动火作业必须进行氮气置换并达到要求；施工时必须使用防爆工具或采取有效措施，严禁产生火花。
公司安全保卫管理制度
公司安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。 二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。 四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验
无误后登记放行。 五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。 七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。 九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。
治安保卫管理制度范本
内部管理制度系列 治安保卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31082 治安保卫管理制度 Security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍(棒)、高强手电等安全防护器材，重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长(班组长)要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、
示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时值班和巡视，对出入施工现场的人员进行证件检查和登记。 5、项目部要加强安保管理，杜绝吸毒、赌博等违法乱纪的行为发生。 6、项目部安保机构及日常的工作要端正态度虚心接受公安机关和业主的监督、检查和指导，按要求督促和指导管区内各个劳务队伍办理暂住证，各个劳务队伍对所属人员登记造册。 7、安质部应将治安保卫的教育列入安全教育培训计划中，综合预案中要编制安保应急预案，并适时组织演练。 8、发生治安保卫时间，拨“110”向公安部门报告，按规定向业主报告。 9、本制度若与国家法律、法规、规章和上级相应的制度办法等有抵触时，按上级规定执行。 10、本制度由项目部安质部负责解释。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
企业安全保卫管理制度
企业安全保卫管理制度 编制部门：安全保卫部
目录 门卫管理制度 (3) 保卫人员值班检查制度 (4) 值班、巡逻制度 (5) 科研生产试验安全保卫工作制度 (6) 现金票据印鉴有价证卷等贵重物品使用保管储存运输的安全管理制度 (8) 易燃易爆危险化学物品安全管理制度 (9) 治安保卫工作宣传教育培训制度 (10) 公司内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 (11) 安全保卫工作检查考核奖励制度 (12) 视频监控电子红外报警器管理制度 (13) 重点部门要害部位安全管理制度 (14) 信息收集分析报告制度 (15) 信息员管理制度 (16)
门卫管理制度 按照保卫工作职责，为加强公司安全保卫工作，创造安全稳定的生产经营环境，维护正常的工作秩序，结合公司实际，制定本制度。 一、门卫实行24小时值班制度，严格交、接班制度，认真作好值班记录。 二、门卫工作人员，在工作期间必须按规定统一着装，保持衣冠整洁，文明执勤、礼貌待人。 三、门卫工作人员上班期间严禁酗酒，认真履行职责，严格执行各项规章制度。 四、对外来办事的人员，要实行登记制度，对进出的物资和车辆进行严格检查和登记制度，维护公司物资财产安全。 五、完成领导临时交办的任务。
保卫人员值班检查制度 为严格公司管理制度，加强公司内部治安保卫、安全防 范工作，确保生产经营的正常进行，保卫人员值班必须做到： 一、保卫值班人员必须有高度的责任心，负责处理值班 期间的日常事务。 二、对公司所属重点部位、生产区域、各值班点进行认真检查、有问题决不放过，重大事情立即向领导汇报。 三、值班人员严禁酗酒，接报要准确，做到有报必出。 四、语言文明，礼貌待人，耐心细致，善待他人。 五、除上级机关、领导检查工作外，非保卫干部、值班 人员，严禁进入值班室。 六、严格保密制度，不得向外人谈论和泄露夜间巡逻监 察期间的一切情况。
公司安全保卫管理制度
安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行综合管理部部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 二、员工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。 三、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 四、外来人员约见公司领导，保安人员在征得领导同意后方可办
理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。 五、外来车辆一般不准进入公司区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 六、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。 七、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 八、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、白天保安人员应负责整个公司附近安环部规定巡逻线路进行安全巡逻，夜间当班的人员必须办公楼周围、消防配电等重点部位加强巡查。 二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。 三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。 四、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：
(完整版)治安保卫管理制度
治安保卫管理制度 一、保安人员岗位职责 （一）保安负责人岗位职责 1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的 安全负有重要的责任。 2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下 属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。 3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。 4、维护企业内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。 （二）保安员岗位职责 1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度， 上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的 警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。 3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行 安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。 4、在本单位范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌 地进行盘查监控。 5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。 二、保安人员管理制度 1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。 2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。 3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。
值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。 4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。 三、出入厂区管理制度 （一）本工地职工管理 1、外来人员一律办理入厂登记 2、本厂或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续。 （二）来宾管理 1、凡来宾访客进入时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或者其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意填写“会客登记单”。 2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入本厂内外，其余均须在会客室晤谈，不准进入本厂内。 3、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。 (三)车辆管理 1、运送货品的机动车辆可慢行进入厂内卸货，需载物品出本厂者亦同。 2、车辆出本厂时，不论外单位公务人员或职员车辆均须停车接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行。没有“物品放行单”不得载运任何物品出本厂。 （四）物品管理 1、任何物品出本厂时均须办理“物品放行单” 2、保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符。 3、工程承包者、企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等，应于进本厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后方可出厂。 4、物品进工地时，保卫人员须详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止
XXX公司安全保卫管理制度
附件： XXX公司安全 保卫管理制度（暂行） 第一章安全保卫岗位职责 第一条保安队长工作职责 （一）根据公司安全生产管理规定和安全保卫制度，具体落实公司安全保卫工作，负责管理公司聘请保安公司及安全保卫人员的日常工作。 （二）根据公司项目的具体特点、开发进度制订相应安全保卫措施。 （三）协助公司安委会对公司各种物业的安全检查，从安全保卫角度对公司的管理提出建议。 （四）在重大活动中具体负责公司领导的安全保卫、维护现场秩序和治安工作。 （五）经常性与姜堰市分管公司项目范围内的公安治安部门、交管部门协调沟通，协助维护公司用地范围和周边地区的治安、交通秩序。 （六）具体落实检查日常的安全保卫工作的实施情况，经常性地向分管领导及时汇报安保情况。 （七）负责对安全保卫工作中各种装备包括服装、对讲机、交通工具等的管理。 （八）完成分管领导交待的其他工作。 第二条保安员工作职责 （一）在保安队长的领导下，遵守公司安全保卫制度，具体落实执行安全防范措施。 （二）按《门卫管理规定》，检查进、出公司人员的证件以及出入的物品、车辆，并形成相关详细记录。 （三）按《安全巡查规程》和值班表，负责对公司所属范围进行安全巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全隐患整改记录； （四）负责维护公司所属范围内的日常安全秩序，制止发生在公司范围内的违法行为，对难以制止的违法行为的案件，涉及刑事犯罪案件应当及时报警，并采取措施保护好现场，配合当地公安机关的侦查、处置工作； （五）负责完成保安队长交待的其他工作。 第二章安全保卫巡查规程 第三条工作职责 （一）坚守岗位、严格交接班制度。 （二）必须具备铁面无私的高尚品格、奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来、来之能战的军人作风。 （三）充分发挥“文明之师、公司卫士”的职能，有效地保证公司所属区域的正常秩序，确保公司财物
治安保卫管理制度
治安保卫管理制度 为了规企业部治安保卫工作，维护企业的生产、生活秩序，保护企业公共财产安全和职工人身、财产安全，根据《企业事业单位部治安保卫条例》有关规定，制定本制度。 1 各单位的治安保卫工作，实行预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针，健全治安保卫工作制度，落实治安防措施，预防和减少犯罪，消除治安隐患，保护国家、集体财产和职工人身、财产安全。 2 保卫管理部门是行使治安保卫工作的职能机构。保卫管理部门在厂党委、行政的直接领导和公安机关业务部门的指导下开展工作。 3 保卫管理部门的职责： 3.1 贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规。 3.2 开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识。 3.3 制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫制度。 3.4 落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防措施。 3.5 指导群众性治安保卫组织的工作。 3.6 协助公安机关调查本单位发生的案件，处理一般治安案件，调解疏导企业部民事纠纷。 3.7 帮助教育本企业有轻微犯罪行为的人员。 3.8 协助公安机关管理本企业的暂住人口和其他外来人口。 3.9 执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫工作任务。 4 保卫人员应当忠于职守，不徇私情，依法办事。保卫工作应当由政治、业务素质好、品
行端正、身体健康者担任，并严格按有关规定录用。 5 保卫机构应当根据国家有关规定和本单位的实际情况，建立以下制度或规定： ——门卫管理规定。 ——参观、会客管理制度。 ——金库使用管理规定。 ——办公区车辆管理规定。 ——消防安全管理规定。 ——办理“携物出门证”规定。 ——外来务工人员管理制度。 ——其他必要的治安保卫制度或规定。 6 各基层单位必须建立群众性治安保卫组织，在保卫管理部门的指导下开展治安保卫工作。 7 各基层单位人员必须遵守部治安管理规定，发现治安隐患应当及时反映，发生案件或事故时应当保护现场，并及时报告。 8 各基层单位必须建立治安保卫责任制，单位治保组织负责人或行政负责人是本单位治安保卫工作责任人，对治安保卫工作负有全面责任，其职责是： 8.1 领导、部署治安保卫工作。 8.2 组织落实治安保卫教育计划及各项治安保卫工作制度。 8.3 定期检查治安、消防工作的落实情况，对不安全隐患及时报告有关部门，并按有关部门的要求落实整改措施。 8.4 对发生的各类案件和事故要立即报告并保护好现场，配合有关部门做好调查、处理及善后工作。
治安保卫制度
编号：SM-ZD-15399 治安保卫制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
治安保卫制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍（棒）、高强手电等安全防护器材，重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长（班组长）要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时
单位内部治安保卫管理制度
门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。 二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。
值班、巡查制度 一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，及时排查并消除治安隐患，保证单位内部的安全。 二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻、勤检查，切实做好防盗工作。 三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。 四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。 五、负责定时开关生产、办公区走廊照明灯，做好照明设施的日常检查、维护工作，发现损坏及时报告、更换。 六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。
重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任 到人。 三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉 按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。 四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全 状况和财物按规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
公司治安保卫管理制度及架构图
治安保卫管理制度 1 目的 为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命安全， 维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。 本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。 2 职责 2.1 综合财务部是公司治安保卫管理的归口管理部室，负责对公司治安保卫工作进行检查、指导与考核。 2.2 各岗值班安保人员负责公司所有进出大门、生产区域和办公区域的 治安保卫工作。 2.3 各部室负责本单位所管辖区域内的治安保卫工作。 2.4 单位主要负责人对本单位的治安保卫工作负责。 3 内容 3.1 公司治安保卫管理机构及值班安保人员责任制 3.1.1 综合财务部治安保卫工作职责 3.1.1.1 贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。 3.1.1.2 负责组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。 3.1.1.3 督促、指导值班安保人员开展治安保卫工作，并定期对工作开展情况进行检查和考核。
3.1.1.4 负责组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传 教育活动，提高公司员工治安保卫意识。 3.1.1.5 定期组织召开治安保卫工作会议，研究解决治安保卫工作存在问题。 3.1.1.6 定期组织开展治安保卫工作检查，及时整改存在的问题。 3.1.1.7 协调解决公司各种治安事件。 3.1.2 公司安全员、值班经理工作职责 3.1.2.1 贯彻执行国家治安保卫法律法规、上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。 3.1.2.2 负责组织值班安保人员开展公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。杜绝和减少治安事件发生，维护公司的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。 3.1.2.3 定期组织值班安保人员进行国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育，不断提高政治思想意识和业务能力。 3.1.2.4 定期组织召开治安保卫工作会议，总结工作情况，研究解决工作存在的问题。 3.1.2.5 定期开展治安保卫安全检查，发现治安隐患及时报告和落实整改。 3.1.2.6 定期组织值班安保队员开展业务训练，提高身体素质和业务技能。 3.1.2.7 加强与公司主管部门联系，及时掌握地方治安状况，并落实相应的安全防范措施。 3.1.2.8 发生治安案件，及时进行处理，并向公司综合财务部主管 领导或地方派出所报告
企业治安保卫管理制度
企业保卫管理制度 治安保卫管理制度 为进一步加强治安保卫规化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区的生产（工作）、生活秩序，确保辖区部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度： 一、总则 1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”针，强化部治安管理及综合治理工作。 2、服从命令，听从指挥，格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。 3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一平安。 二、保卫人员权限 1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。
2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。 三、值班制度 1、按时上、下岗，警容整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。 2、认真格盘查询问来往行人，履行登记手续。准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，禁非法物品进出本辖区。 3、按规定的作息时间开关大、小门，禁夜间大小门不落锁现象。 4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。 5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。 6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区的生产（工作）、生活秩序。 7、不准擅离职守，串门聊天。 8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。
《治安保卫制度》
《治安保卫制度》 黄延高速扩能工程lj-13标 治安保卫管理制度 编制： 复核： 审批： 中铁四局集团有限公司 黄延高速扩能工程lj-13标项目经理部 xx年三月十七日 -1中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程lj-13标【治安保卫管理制度】 上级主管部门和当地公安部门报告，并协助开展调查取证工作。 7、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。 8、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。 9、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议；非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。 10、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法，定期召开工地各班组会议，通报治安保卫情况，布置现场治安工作。
11、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫档案。 12、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。 13、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。 14、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住；住宿人员应将工作卡悬挂床头，随时接受治安部门的检查。 15、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。 -3中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程lj-13标【治安保卫管理制度】 住证、计划生育证、就业证）齐全。 26、实行群防、群治，严格遵守公司的规章制度，维护本工地内部公共场所的治安秩序和安全管理，调解纠纷，增进职工间的团结。 27、严禁酒后高空作业和操作施工机械等设备，严禁无证操作机械设备，做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用电管理。 28、加强门卫的管理，做好人员、物品、材料进出登记，防止物资被盗。 29、严禁职工赌博、打架斗殴、偷窃、卖淫、等违法行为，违者作经济处罚，严重者送公安机关处理。
内部治安保卫工作管理规定
内部治安保卫工作管理制度 第一章总则 第一条：为了加强企业内部治安保卫工作，切实维护企业正常的生产、工作秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，为进一步规范，完善内部治安保卫工作管理，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》的规定，结合本厂实际，特制定本管理制度。 第二条：本规定适用于全厂在职员工、华福公司驻厂员工、外来人员、外来务工人员。 第二章组织机构 第三条：本厂内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。企业主要负责人是企业内部治安保卫责任人，各科室、车间第一负责人是本部门内部治安保卫责任人，负责本部门内部治安保卫工作。 第四条：本厂内部治安保卫机构由厂内部治安保卫委员会、厂内部治安保卫办公室、各部门内部治安保卫领导小组组成。 第五条：根据国家和行业有关发生突发事件的相关规定，成立临时
应急机构 第三章治安保卫工作职责第六条：厂内部治安保卫委员会职责 1、根据国家，地方政府，行业有关内部治安保卫工作方针、指导思想、法令、法规、制度、规定等对全厂治安保卫工作进行统一领导和管理。 2、根据国家相关法令、制度、制定本企业内部治安保卫工作制度和管理目标。 3、教育全厂员工遵纪守法，加强全厂员工的法律法规宣传教育，积极协助公安机关开展的各项治安专项整治活动。 4、每季度召开一次内部治安保卫委员会，研究、分析治安保卫工作的开展情况和存在的问题，提出改进意见，巩固治安成果。 5、检查督促保卫部门执行政策的情况。 6、定期检查本单位各项治安保卫工作制度和安全防范措施的落实情况，发现隐患的，应及时督促整改。 第六条：厂内部治安保卫办公室职责 1、在厂内部治安保卫委员会的直接领导下，在政法部门指导下负责全厂治安保卫工作的具体组织和实施。 2、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。 3、预防和制止本单位发生各种违法犯罪行为，调解单位内部治安纠
治安保卫管理规定
治安保卫管理规定集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
大庆三聚能源净化有限公司治安保卫管理制度 大庆三聚能源净化有限公司安全环保部 1.总则 1.1 为加强大庆三聚能源净化有限公司（以下简称公司）治安保卫管理，保 护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据国务院421号令《企 事业单位内部治安保卫条例》、《黑龙江省要害单位要害部门安全保卫 规定》等要求，特制定本制度。 1.2 本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防 员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。 1.3 定义 1.3.1 内部治安管理：公司保卫组织依照我国的法律、法规，运用行政管理手 段维护内部治安秩序的工作。 1.3.2 六防：是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。 1.3.3 治安灾害事故：是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于 过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经 济损失的事故。 1.3.4 要害部位：是指公司内部掌握重要秘密，对生产业务活动起决定作用的 部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备及财产等。 1.4 公司治安管理的主要工作范围 1.4.1 开展治安防范宣传教育，落实内部保卫制度和治安防范措施。 1.4.2 对出入公司内的人员进行登记验证，并对出入的车辆和物品进行查验登记。 1.4.3 进行治安防范巡逻和查处治安案件，检查治安隐患，建立巡逻和治安隐 患整改记录。 1.4.4 维护治安秩序，制止违法行为，对难以制止的违法行为以及涉嫌刑事犯 罪的案件应当及时报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、 处置工作。 1.4.5 负责对公司内部有轻微违规行为的人员协助相关部门做好调查处理工作。 1.4.6 督促落实各部门和车间内部治安防范设施的建设和维护。
公司安全保卫管理制度范本
内部管理制度系列 公司安全保卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31956公司安全保卫管理制度 Company security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 第一章总则 第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。 第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。 第三条公司安全保卫工作的基本任务是:防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。 第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公
司总经理负责。 第五条本制度适用于公司 。 第二章安全保卫工作责任制 第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。 第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一责任人，对公司安全保卫工作负全面责任。具体职责是: (一)组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责; (二)定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难; (三)督促开展经常性的安全检查; (四)组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理; (五)抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。 第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工