主持人培训课件
2007’聚成（杭州）主持人培训 ---王伟概念：什么是主持人？古代称：主持，方丈，司仪能够把事情“操办”的人现代称：信息的传播者活动的组织者为什么要主持？理想事业主持人十大要素 1、形象 6、流程的完整性 2、气势 7、语言的流畅度 3、亲和力 8、时间的掌握 4、破冰、控场 9、讲师的塑造 5、肢体动作 10、气氛的调动→我是最具有影响力的主持人→我是独一无二的→我将得到雷鸣般的掌声的欢迎→下面的听众正渴望我上台主持→我所相信的事情，我一定能做到→我是最棒的→站在台上，已经不属于自己了！→站在台上，我就必然全力以赴！→我不能满足所有人的想法！→在台上不是别人影响我，而是我影响别人！ 1、无状态上场 2、无准备上场 3、报错讲师姓名及课题 4、善自离岗 5、废话多 6、过于突出自我7、领导训话式 1、调整心态，增加自信心 2、充分的准备（手稿、附稿） 3、多上台，积累经验 4、深呼吸，调整肢体动作（兴奋） 5、不以听众的动作、表情做衡量标准 6、不能满足所有的人 7、因为我恐惧，所以我行动做你恐惧的事情，恐惧就会消失痕迹 8、害怕的原因，是行动的次数不够多 9、冥想（几千人在台… 10、改变自己的肢体动作―兴奋 1、善于收集资料 2、善于做笔记 3、善于借鉴材料 4、善于综合 1、替换心态 2、选择能够帮助目标达成的信念 3、选择好意焦 4、选择积极环境 5、把自己想象成成功人士 1、自然（女士：腰部，男士：自然下垂） 2、手要配合身体的韵律（方向） 3、配合语言（眼睛跟手） 4、配合现场的人数 5、灵活多变 6、避免手指指人 1、自然 2、配合身体的韵律 3、轻松愉悦 4、配合现场的人数 5、最后感恩 6、偶尔夸张一点 7、多看善意的眼神 8、开始就与客户接触早会主持流程 1、问候、暖场 6、领导勉励 2、自我介绍 7、羊皮卷结束3、政令宣告（或司歌结束）（考勤点名） 8、士气展示 4、拥抱、热舞（使命精神） 5、专题分享（出单分享）内训主持流程 1、问候、暖场 2、自我介绍 3、感恩主办单位 4、纪律宣布 5、讲师介绍 6、有请讲师研讨会主持流程 1、问候、暖场 2、自我介
绍 3、纪律宣布 4、公司介绍 5、讲师介绍 6、有请讲师大课主持流程 1、问候、暖场 2、自我介绍 3、纪律宣布 4、讲师介绍 5、开场舞蹈 6、有请讲师主持中场流程
（内训、研讨会、大课） 1、问候、暖场 2、互动 3、有请讲师如何问好① 1、聚成的同学们，大家早上好！ 2、同聚天下精英，共成千秋伟业，聚成的同学们，大家早上好！ 3、聚成大学堂，让您快乐学习，开心成长，聚成的同学们，大家早上好！如何问好②同聚天下精英，共成千秋伟业，聚成的同学们，大家早上好！世间因有了玫瑰才有了美丽的爱情故事，因有了蔚蓝的天空才有了人类飞天的梦想，因有了你们，才有了聚成辉煌的明天。非常感谢您在本周末又选择了聚成，选择了学习。同聚天下精英，共成千秋伟业，聚成的同学们，大家早上好！人之所有努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执著是因为有希望，我们之所以快乐，是因为来到了聚成大学堂。为我们今天的选择掌声鼓励一下！如何问好④聚成的同学们，大家早上好！希望我的问候，如清新的雨，洗去你心头的烦忧，像凉爽的风，吹开你紧锁的眉头，让你无忧无虑、快乐永久！我是-------- 如何问好⑤聚成的同学们，大家早上好！不管是晴天、阴天、雨天，知道你们幸福就是最好的一天，不管是昨天、今天、明天，知道你们快乐就是最美丽的一天，祝你们快乐，不止今天！我是--------- 如何问好⑥聚成大学堂，让您快乐学习，开心成长，聚成的同学们，大家早上好！我们都说，晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心会跟音乐跳，来到聚成笑一笑，一切烦恼全忘掉！我是------ 如何问好⑦各位，我们一个人生存在这个世界上，活的状态重不重要？好的精神状态会不会提高我们的工作效率、学习效率，会还是不会？好，让我们深呼吸一口气，调整一下我们的气息，我们再来一次有状态的问好。各位亲爱的同学们，大家早上好！如何问好⑧并不是每一次的分离都能相聚，并不是每一个清晨都能见到阳光，欢迎来到带给大家无限能量的聚成课堂，我是今天的主持人――如何问好⑨世间因为有了玫瑰，才有了美丽的爱情故事；因为有了蔚蓝的天空，才有了人类飞天的梦想；因为有了
你们，聚成才能走向辉煌的明天，才有了聚成辉煌的未来。来，各位优秀的企业家朋友们大家早上好―如何自我介绍我是这两天课程的主持人王伟，各位，台上这个人好不好？好不好不太知道，就是主持完了让你想忘也忘不掉，这样好不好？如何宣布纪律（1）
各位同学，想成功的朋友挥挥手，喔―一群追求成功的人士，成功者要不要遵守承诺，要不要？什么要？是一定要！来，举起我们的左手，跟我一起说：“我是追求成功的人，我言行一致，如果上课时手机响了就送给你---”如果你们的手机都响了，我可就发了！不做主持了，去开二手手机店了！如何宣布纪律（2）各位在我们读书的那会儿，老师教我们听课的时候要认真，不要开小差而且不要玩小动作，那么这两天在聚成的大课堂上我们要怎么做呢？来，同学们，掏出我们可爱的小手机，将它打至震动或关机状态！如何宣布纪律（3）各位，你们认为环境对我们重要吗？那么在这两天的课程里，你们希望在一个什么样的环境中度过呢？是死气沉沉好一点点，还是轻松快乐一点好一点？好，我们来做一个简单的动作，将我们的手机拿出来，打至震动或关机状态！……课间温馨提示开场温馨提示课间温馨提示开场温馨提示课间温馨提示开场温馨提示课间温馨提示课中温馨提示课间温馨提示课中温馨提示课间温馨提示课后温馨提示课间温馨提示午间温馨提示主持人的配合与协作一、与讲师配合与协作二、与DJ、灯光师的配合与协作三、与场内总监的配合与协作四、与助教的配合与协作主持人的配合与协作一、课前沟通 1、了解老师的需要，课程中是否需要配合，是否有特殊介绍 2、上、下课时间的安排二、课后沟通课后，与老师进行核对，是否配合到位，哪里可以做得更好主持人的配合与协作 1、课前进行麦克风测试 2、确定主持人、讲师上场音乐 3、确定课间配合音乐（如舞蹈、按摩、互动） 4、舞蹈排练的音乐配合 5、午休叫醒音乐、灯光配合主持人的配合与协作 1、随时与场内总监进行沟通，了解场内状况 2、协助场内总监维持课堂纪律 3、协助场内总监通知学员紧急事件 4、老师课后是否要进行签名活动 5、客户反馈表的填写主持人的配合与协作 1、主持与学员互动、助教回应的配合 2、助教舞蹈组的配合 3、主持游戏互动环节，助教的配合 4、讲师上场助教护送的配合主持人的配合与协作主持任何节目都不是一个人完成的，而是一个群
体共同努力的结果。如何互动 1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、名言锦句 5、问话互动如何互动 1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、名言锦句 5、问话互动如何互动 1、大西瓜小西瓜 6、按摩 2、小蜜蜂 7、做早操 3、雨点变奏区 8、皇后大道东 4、1+1=3 9、中国功夫 5、老鼠鼠老 10、互相赞美如何互动 1、给我几秒钟 6、眉飞色舞2、跟我来 7、不如跳舞 3、大家一起来 8、请你恰恰 4、快乐指南 9、我真的很不错 5、浪花一朵朵 10、感恩的心 11、快乐崇拜如何互动未来唯一持久的竞争优势或许是具备比你竞争对手学习更快的能力，也就是说学习力就是竞争力。如何互动一个没有激情和热情的人，是不可能成功的！――彭清一如何互动在这个世界上，没有人缺少奖杯，没有人缺少奖金，更没有人缺少金钱，他只缺少世界一级棒的人生教练，桑普拉斯有教练，拳王泰森有教练，麦克尔??乔丹有教练，里察克莱德曼有教练，李嘉诚有教练，王永庆有教练，世界的各个顶尖的人物们都有自己的人生教练。如何互动如果一个人有一个苹果，我们交换一下，还是一个人一个苹果。如果一个人有一个快乐，我们交换一下，我们就有很多快乐。如何互动 1、问简单的问题如：你们的精神状态好不好？你们心情好不好？ 2、问Yes的问题如：你们都是一流的团队，是还又不是？ 3、问选择性的问题如：各位，是财富比较重要还是健康比较重要？如何互动一个生存在这个世界上，不管他多有钱，多幸福，最后追求的境界都是两个字，就是快乐。你们同意吗？一个人在快乐的状态下，比较容易长寿，比较容易更加美丽，比较容易赚大钱，各位说是不是？如何互动亲爱的同学们，现在我们来测试一下我们的个人魅力。听好了，觉得自己还不赖的挥挥手！觉得自己还蛮聪明的，挥挥手！觉得自己还蛮有魅力的挥挥手！觉得自己还蛮有才华的，挥挥手！测试结果出来了，你们的脸皮还蛮厚的喔！如何互动亲爱的同学们，我现在有四种花，需要你们选择，来测试一下你们的爱情指数。听好了，油菜花、桂花、山茶花、菊花。来，选择油彩花的朋友挥挥手-------- 揭晓谜底，选择油菜花的是花痴（一夜情、一生只爱一个、偷情）以上测试纯属虚构，请勿对号入座……如何互动周嵘老师说：“要成功，先发疯，头脑简单，向前冲！”各位，
被骂过是疯子的举手看一下！太棒了，非常恭喜的告诉你们，你们将要成功了，因为很多大成功的人在成功之前基本上都被别人骂过是疯子，爱迪生在发明电灯之前被人骂过是疯子，莱特兄弟发明飞机之前被别人骂过是疯子，各位，在这个世界上假如有人叫你是疯子，那就是对你人生最大的赞美，对吗？来，让我们用疯子般疯狂的掌声有请我们的周嵘老师――如何互动阿贵教授说：“一流的人，准备明天的事。各位一流棒的同学们，请准备好我们的热情状态，我们兴奋的掌声，明天不见不散。杨思卓课程互动（1）现在每个企业都在追求卓越，究竟如何能成为卓越呢？杨思卓教授说：做为一个现代企业领导必须具备十八般武艺。所以杨教授的课程被称为十八项修炼。现在让我们来看看到底什么是十八项修炼，掌声有请杨思卓教授――杨思卓课程互动（2）各位我们做企业到底是为了什么？“赚钱”，这是最原始的想法。假如让你赚很多钱，但马上让你失去快乐，你会选择什么呢？杨思卓教授课上就告诉我们，人生的第一原则是追求人生的幸福、人生的快乐，我们来到聚成就选择了快乐成长，来让我们全体起立，先来活跃一下我们的细胞――罗恩课程互动（2）罗恩老师说：快乐就要表现出来，快乐跟我们的年龄、学历、赚多少、你有多幸福都没有关系，只跟一个有关系，就是你要还是不要？亲爱的同学们，快乐，你们要不要？来，全体起立――结束语
小主持人培训教材4
小主持人培训教材（第一册）4 第九～十二课时 综合练习 （一）元旦晚会 1、开场词 （女）金鸡拂晨，啼破骄阳，吐故纳新；申猴隐退，鼎故辞旧，万象更新。 （男）满天的雪花，是飞舞的音符，以思念谱成乐章，用祝福奏出所盼，带给你，欢欣快乐的一年! 让我们一起静静地等待：未来、希望和光明就要敲响春天的钟...... （女）台历翻去最后一页，2004年已经成为历史。回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。 （男）刚刚迈越的365个昼夜，彷佛是365个台阶，横亘在未及尘封的历史上。挫折，曾让我们心痛；喜悦，我们当然洋溢在胸中，春已归来，让我们打开蜂箱吧，那里有储存了一冬的甜蜜，今晚，就让我们踏着歌声的翅膀，向着成功——飞翔！ 2、结束语 （女）老师们、同学们，今天的晚会就要和大家说再见了，但我们的祝福不断，我们的祈祷不断， （男）新年的钟声就要敲响，祝福我们的祖国更加强大昌盛，祝福我们的善国更加郁郁葱葱， （女）祝福我们的老师在新的一年里工作顺利，家庭幸福！祝福我们的同学学习进步，再创佳绩。且知盛世不遗贤，但临大事必须敬；精思宜放胆，已邃群科气自华。 （男）老师们、同学们，新的一年，让我们 （齐）携手同行，奔向成功！ （二）、新年联欢会 1、开场词 甲：春夏秋冬，黑夜清晨；
乙：日月如梭，光阴似金； 丙：时间老人领着我们---- 丁：又敲响了新年的大门。 甲：当日历又翻开新的一页； 乙：当小树又增加一个年轮； 丙：当春天又拥抱着大地； 丁：当冬天又翱翔着矫健的雄鹰…… 合：让我们共同迎接２００５年的到来！ 丙：我们的歌声多么嘹亮，悠扬的音符在蓝天回荡；丁：我们的队旗高高飘扬，星星火炬给我们指明方向。丙：红领巾在胸前飘荡； 丁：星星火炬照耀我们前进的方向。 丙：是绿洲的甘泉和沃土，滋养了纤细的幼苗； 丁：是长辈的无私情怀，孕育了无数未来的希望；甲：人生的足迹一步步向前延伸； 乙：新年应是新的征程； 甲：问一问有没有虚度年华？ 乙：问一问学会了多少本领？ 丙：时间是一条金河，载着人生，载着信念； 丁：感谢学校，感谢老师，我们又度过了丰收的一年。 2、结束语 甲：过去的一年，我们有泪水更有欢乐； 乙：过去的一年，我们有汗水更有掌声； 丙：在新的一年里，我们继续追求创造，探索实践；
年工程资料管理培训讲义
建设工程资料管理培训讲义(初稿) 首先我对工程资料的作用及重要性给大家做个简单的介绍。 工程资料是项目工程进行检查、验收、移交、结算、维护、管理、使用、改建和扩建的原始依据。由于工程项目一般都具有隐蔽性的，所以对于工程质量的检查以及规范，就要通过资料来体现，一个工程项目资料的完整与质量的好坏，直接影响到这个工程项目的好坏，所以工程资料的管理是一个非常重要的组成环节。工程资料是记载建筑工程施工活动全过程的一项重要内容，它是城建档案的重要组成部分，也是工程竣工交付使用的必备文件，又是对工程进行检查、验收、移交、结算、使用、管理、维修、改建和扩建的原始依据。工程建设相关行政主管部门也并明确指出：任何一个工程，如果技术资料不符合有关标准规定，则判定该工程不合格，对工程质量具有否决权。足见资料管理的重要性。 今天组织大家在一起，主要就是对工程施工管理过程中的资料方面的管理工作进行共同的学习，对现场施工资料的管控工作做个简单的介绍和说明，以致于达到几个方面的目的：1、便于工程过程控制，使过程控制有凭有据；2、梳理在施工各阶段各单位的资料管控点，以便在将来中间验收及工程竣工验收时能够提供整套满足国家规范及相关要求的工程资料； 3、为各项工程结（决）算提供真实、完整的资料； 4、为工程竣工验收、交付、工程竣工备案、办理房屋产权登记时提供完整的资料。 在这里我首先和大家共同学习一下工程文件资料的归档分类。工程文件资料的归档分类主要有七大块，每块的责任主体也有不同。 一、工程准备阶段文件（责任主体：建设单位）。主要资料有：1、立项文件；2、建设用地规划批准文件；3、勘察、测绘、设计文件；4、招投标文件；5、项目报建、施工许可审批文件；6、建设、施工、监理机构及负责人报监登记文件等。
市政基础设施工程资料管理培训课件16326
市政工程资料 一、目的 为了加强市政工程施工技术资料的规范化管理、提高工程质量和企业的管理水平，根据国家有关规范、标准和规定，制定本规定。本规程是根据北京市质量技术监督局 2007 年 5 月下发的《关于印发（2007 年北京市地方标准制修订项目计划）的通知》（京质监标［2007］92 号）的要求，对原北京市地方标准《市政基础设施工程资料管理规程》（DBJ01-71-2003）进行修订。 二、重要性 市政工程施工技术资料是施工过程中施工单位依据有关规定所做的文字记录、图纸、表格、音像等应当归档的资料，它是评定工程质量、竣工交付使用的必要条件，也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建和扩建的依据。 三、新规程发布和实施时间 2011年04月28日发布，2011年08月01日实施 四、划分 本规程共分 11 章、11 个附录，主要内容有：总则，术语，基本规定，工程资料管理，工程资料分类及编码，基建文件（A 类）内容及要求，监理资料（B 类）内容及要求，施工资料（C 类）内容及要求，竣工图（D 类）内容及要求，工程资料编制及组卷，验收及移交，附录、附表和条文说明等。(其中附录 B、附录 C、附录 D、附录 E、附录 F、附录 G、附录 H、附录 J、附录 K 和附录 L 全部为规范性附录；附录 A 为资料性附录。) 本次修订的主要内容：1 调整了原规程第 3 章―管理职责‖；改为：―基本规定‖章；2 修订了相关章节、条款内容；原规程 12 章 39 节修改为新规程 11 章 25 节；3 新增了资料表格；4 删除原规程第 12 章―电子文件及电子档案管理‖，电子文件管理应符合 CJJ/T 117 规定；5 删除了原规程中有 本软件编制的依据 1、《市政基础设施工程资料管理规程》DB11/T808-2011 2、《北京市政基础设施工程质量检验及验收统一标准》DBJ01-90-2004