党支部创先争优2011年工作总结及2012年工作打算

党支部创先争优

2011年工作总结及2012年工作打算

2011年党支部在单位党政的领导下，紧紧围绕单位党委总体工作思路和单位经济奋斗目标，带领全体党员和干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大六中全会精神为指导，以深化“创先争优”主题活动为主线，以贯彻落实“党委工作责任制和创新工作实践”工作为切入点，以扎实推进“制度推进年”活动为抓手，以开展“学党史、增党性、争做兖单位创业先锋”主题实践活动为契机，抓好三个文明建设，搞好信访稳定、计划生育、青年团员、解决好职工热点、难点，取得了良好成绩，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

一、2011年的工作总结

（一）抓主线，落实好“创先争优”活动

按照单位党委的部署，支部高度重视认真组织传达学习了文件精神，通过学习广大党员明确了目的意义、指导思想、目标任务，了解到深化“创先争优”活动是贯彻落实党的十七届五中全会精神的具体措施，是加强单位党建工作的迫切需要，是党建工作围绕中心、发挥作用，推动单位又好又快发展的重要保证，支部结合实际抓落实，领导干部写出了廉

洁承诺，党员写出了安全承诺，加强了的学习，深化创先争优活动经过两个季度开展，通过干什么、怎么干”的大讨“论，使我支部全体党员进一步统一了思想、提高了认识，明确了自己的努力方向。全体党员严格要求自己，从严、细、深、切实可行等方面制定了个人工作目标。支部在“抓班子、抓基础、提高素质、提高战斗力、提高创新力”上都得到了加强和提高。

（二）抓亮点，切实创新工作实践管理工作

勤奋学习，努力实践，切实创新工作实践管理工作。2011年按照单位党委的要求，认真学习了文件精神，不断提高支部党建工作的新经验、新特色、新亮点，支部结合实际经过反复研究，提出了“立足岗位服务于单位安全生产和职工群众”的创新项目题目，通过党委创新工作实践的开展，使支部广大党员要立足岗位认真学习政治理论和业务知识，不断提高了自身的综合素质，用科学发展观的眼光，运用自己的知识，提高工作能力，为单位提高优良的服务。继续把“学党史、增党性、争做兖单位创业先锋”与工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在单位生产经营活动中，要求支部班子一班人从自身做起，从自身抓起，高标准、严要求，提高认识、建立完善的规章制度和约束机制，为单位的安全生产发展保驾护航，严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。

（三）干实事，认真开展“争做责任职工，创建责任北煤”活动

支部结合单位安全文件精神，通过组织全体党员干部和职工认真学习，明确了开展“争做责任职工，创建责任北煤”活动是落实创先争优活动、维护职工群众根本利益的充分体现，是确保单位全年各项任务目标顺利实现的重要保证，是推动单位又好又快发展的必然要求。通过活动的开展，广大党员干部和职工从自身的工作做起，做到“有人负责我服从，无人负责我负责”的工作境界，从思想深处查起，时刻绷紧安全生产这根弦，确保支部无事故、党员无三违，积极对本支部内部所管理的劳动纪律和安全方面，查问题、找原因落实解决。

（四）重实效，切实开展“五四工程”活动

创新机制，规范行为，注重实效。2011年以来，支部从争创“四强”党支部、“四好”领导班子、争做“四有”好助手、“四优”共产党员抓起，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，开展“制度落实年”活动，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应单位发展的工作机制。为了保证工作机制的有效执行，党支部还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程

序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每半年召开一次民主生活会、每周一干部例会，每月一次职工大会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了多项制度，彻底形成以制度管人，以制度管事的工作局面，工作有人干、有人管、有奖惩。在开展“节能减排”活动中，每人都签订了责任书，按照活动要求落实到实际工作中去，掀起了节约一张纸、一只笔、一度电、一滴水活动，形成了节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

（五）带团队，努力建设和谐环境

今年以来，支部在不断加强自身素质提高的同时，正确指导团支部和车间工会的建设和工作，带领积极参加单位组织了的各项活动，并取得了不错的成绩，通过参加比赛增长了知识，陶冶了的情操，增加了友谊。建立了特困职工、残疾人档案，在生活上给予帮助并及时的对住院职工及家属给予亲切关怀和慰问，让职工深切感受到了党的温暖。先后到集团公司总院看望两名住院职工，积极为他们排忧解难度过难关。高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，定期或不定期召开支委会排查重点人物、重点对象，把问题消灭萌芽状态。计划生育工作是一个难点，因停薪留职、长学、

长伤、开除户口在单位人员，都在我们管理之中，这些人流动性大，确切信息少，交流困难，我们采取逐一摸底，建档造册，定期调查计划生育情况，对怀疑人员追查到底，有问题实行决不放过的原则，与单位计生办密切联系，在综合治理、普法教育方面，对不放心人员及时谈心了解情况，密切关注及时了解上访人员的动态，积极加强沟通消除隐患，对一名工伤职工关于工资待遇问题，进行了耐心细致的解释工作矫正了他不正确的理解。

（六）献礼建党90周年，开展形式多样的系列主题教育活动

为隆重纪念党的90周年生日，进一步增强党支部党员干部职工的党性意识，增强党员干部职工的光荣感、使命感，进一步激发党员干部职工的工作热情，增强党员干部职工的安全生产意识，开展了形式多样的系列主题教育活动。

1、开展“学党史、增党性，争当创业先锋”主题教育活动。将学习宣传党史知识、党建政治理论知识，作为党课学习和干部职工政治学习的主要内容。支部上下大力学习宣传党的理论知识、党在新时期的历史使命，学习先模共产党员事迹。先后系统地学习《党员学习读本》、《中国共产党简史》。

2、开展党的先进性教育活动。学习宣传贯彻胡锦涛总书记“七.一”重要讲话精神、学习张英民同志在煤业公司党

组织发挥作用长效机制建设座谈交流会上的讲话精神及学

习张勇书记在庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会上的讲话精神。党支部以讲话精神为指导思想，通过学习宣传贯彻讲话精神，为下一步党支部开展各项工作打下强有力的根基。

（七）献礼建党90周年，深化各项党建工作

1、深化支部班子建设。充分发挥党支部战斗堡垒，党员的先锋模范作用，实现党政共谋发展。突出发挥党员和党员干部的示范作用，深化创先争优活动。围绕优质服务工作，认真引领党员干部定工作标准、定任务目标，公开上栏承诺，争上示范岗，用实际行动为全队职工群众作出实干奉献的表率，人人争创优异业绩，推动创先争优活动的深入开展，带动干部职工求取进步的工作热情。同时，党支部在积极巩固“学创讲评树”活动的基础上，着力组织抓好党支部书记点评工作，及时发现差距问题，及时确定积极有效地整改措施，不断加强完善，不断向高目标迈进。

2.组织职工进行集中学习，营造了安全责任，重在落实的良好舆论氛围。学习有记录、有体会、有行动、有改善、有提高、有成效；写认识体会。对照书中的案例结合自身岗位进行分析，用正确的安全教育方法指导实际工作，真正达到学以致用目的。把学习与自身工作紧密结合，切实做到在

岗位上尽职尽责，无私奉献，把责任心转化为干好工作的行动，有力的推动学习活动在实际工作中的深入开展。

二、缺点和不足

2011年在单位党委的正确领导下，经过支部一班人的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但离单位党委的要求还相差远。回顾半年的工作还存在很多缺点和不足，具体表现在政治学习不认真、不深刻、没有制度化，面对上访人员和棘手问题还不能认真思考，和做耐心细致的政治思想工作，对特困人员和弱势群体的家庭情况掌握不够，对工作还有得过且过的思想。对于以上缺点和不足要制定措施，在明年的工作中加以改正。

三、2012年工作打算

2011年我们将会在单位党委领导下，认真贯彻单位党政的各项决策决议，将继续发扬薄煤志气大，敢于争一流的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，学习和实践科学发展观，继续加强政治理论和业务知识的学习，围绕经济抓党建，围绕单位党委总体工作思路和单位经济奋斗目标抓工作，全面落实党委工作责任制和创新工作实践，落实好“创先争优”、“五四工程”、活动，扎实推进“党委工作责任制和创新工作实践实施意见”创建活动，继续开展“学党史、增党性、争做单位创业先锋”主题实践活动，不断加强党支部自身建设，搞好党风廉正建设，促进信访稳定、计划生育、

团员青年工作，为单位的安全生产和经济发展保驾护航，为职工排忧解难服好务，带领和团结支部一班人推进党支部工作再上新的台阶。

2020年创先争优工作总结例文

创先争优工作总结范文 【导语】熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。 篇一： 一、工作开展情况 （一）统一思想认识，切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来，机关第二党支部及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长，下设活动办公室，做到7组织，机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优，活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，将“创先争优”与三风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。通过宣传栏，黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4块，活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。 （二）发挥载体作用，积极开展特色主题活动 1、组织党员公开承诺，认真履行诺言。为不断推进创先争优活动，带领全支部党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。 2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会，会上，领导班子成员对照党章，结合分管的工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”，“五个带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平，转变发展方式”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的xx大和xx届四中全会作出的一项重要部署，

2011年综采一队党支部工作总结

2011年综采一队党支部工作总结 2011年工作已经结束，综采一队党支部在公司党委的正确领导下，团结一心，拼搏进取，圆满完成了公司交给我们的各项工作，在此期间，综采一队党支部认真贯彻执行上级文件精神，紧紧围绕“转方式、调结构、促转型”的工作主题，高质量地搞好了“创先争优”活动、党建思想工作、员工素质提升等方面的工作，并且提前谋划党支部明年工作目标、方向，现把综采一队党支部2011年所作工作做如下总结： 一、工作回顾 <一>、“三个强化”推动党建上水平 一是强化学习，筑牢素质基础。今年以来，综采一队党支部坚持抓学习，五步齐走，不断提高工作本领和政治理论水平，丰富科技文化知识，严密扩展新头脑、新看法、新思绪、新措施的本领放在重要位置。一是按照公司中心组理论学习内容，组织中心组成员进行集中学习和自学。二是认真组织党员干部学习科学发展观的有关论述，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政为民的思想。三是与公司开展的“以人为本、执政为民”活动相结合，组织党员干部进行党风廉政学习。四是注意把握创建“学习型”党组织活动的广泛性、深入性、层次性，以党员干部为重点带动和组织好职工的学习教育，提高学习质量。五是开展讨论学习，通过组织党员干部观看学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，深刻领会讲话实质。认真讨论胡锦涛总书记在讲话中提出的“四个考验”和“四个危险”这两个关键词，加强党性锻炼，加强作风养成，经受住“四个考验”，防止“四个危险”。 二是强化制度，巩固工作基础。为确保党支部政治核心保

障作用，今年以来我们党支部紧抓工作制度创新，实行党支部与党员依岗承诺、目标管理、民主管理和表彰激励等管理制度。一要层层分工，责任明确。将支部党建工作的具体目标逐项分解，明确责任人，实行支部书记亲自抓，支部委员分工抓，党员干部具体抓的党建工作格局，通过正确运用党内考核评价机制，促进了党建工作不断取得新成效，今年以来我们党支部有4名党员受到矿和集团公司表彰奖励。二要强化制度，安全党建。今年，我们还进一步建立了党建工作与安全生产工作“捆绑式”激励约束机制，形成了“围绕安全抓党建、抓好党建促生产”的工作格局，我们从落实党建责任制入手，把党建工作同区队安全生产工作紧紧地捆绑在一起，使党建工作贯穿于区队安全生产的全过程、全方位，形成了目标同向、部署同时、考核同步、奖惩同等、责任同担的“五同”机制。 三是强化意识，筑牢思想基础。1、岗位轮换，促进创新意识。为深入推进创先争优活动的开展，我们党支部在年初就按照“抓亮点求突破”的工作思路，确立了多项“书记创新项目”，积极为党员干部职工构建一个创先争优平台。在转变职工技能素质提升项目上，及时引导职工提高岗位技能，改善知识结构，加快岗位历练成才的步伐。区队党员干部职工积极参与进来，大胆转变工作思路，在各工种间实施岗位工种大轮换机制，转变了以往的工种单一化、操作技能单一化的状况，由原来的一人一岗向一人多岗转换。这样不但提高了职工的整体素质，还实现了一人多能，正确的引导职工向复合型人才进行转变。2、“三进三同”，促进执政为民意识。为不断提高党员干部“执政为民”的思想认识，我们党支部在党员干部中提出了“五要”机制。一要深入井下生产一线，做好调查，用心用倾听职工心声、摸清职工在工作中存在的困难。二要融入到职工生活中去，深入扎实查问题、增

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委： 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署，我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，

坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完

公司党支部工作总结2篇

公司党支部工作总结2篇 第一篇 20XX年1-9月，我党支部在上级党组的正确领导下，根据年初制订的工作计划，围绕自己的岗位职责，认真努力工作，基本完成了工作计划中的目标工作任务，取得了一定成绩，现具体总结如下： 一、加强学习，提高党员、干部政治思想素质 1、下发文件，明确学习要求 为加强学习，提高党员、干部政治思想素质，根据上级 党委的要求，我公司党委制定、下发了以及等文件，要求 公司全体党员、干部与职工严格按照文件精神，认真扎实学习，领会学习内容，掌握精神实质，做到学习与实践相结合，用学习指导工作，确保学有成效。 2、制定计划，加强“中心组”学习 为加强“中心组”学习，提高领导干部的政治思想素质， 公司党委制定“中心组”全年学习计划，购买了学习资料，要求大家切实按照学习计划要求，认真开展学习。并开展“爱 读书、读好书、善读书”的主题活动，购买、书籍计本，掀起读书学习的高潮，为创建学习型党组织、学习型公司打下基础。

3、创新学习方式，提高学习效能 我公司党委创新学习方式，在强化集中学习的基础上，提倡学习方式多样化，采用个人自学、通读文件、专题研讨、报告会、研讨会、参观学习等方式，使学习更加广泛，学习气氛更加浓厚，切实提高了学习效能。在学习中，大部分同志在仔细研读的基础上，认真做读书笔记，撰写学习心得体会。 二、完善机制，加强党组织、党员队伍自身建设 1、加强党委班子自身建设 为进一步加强党委领导班子自身建设，我支部始终坚持党员集中学习制度常抓不懈，做到学习有效果。在学习上要巩固先进性教育成果，永葆党的先进性。还召开专题组织民主生活会，每个同志对学习实践活动作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部严格党组织生活，加强对党员的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动，我支部加强了思想建设，提高了党员干部的政治理论水平，提高了党组织的凝聚力和战斗 力，在职工职工中起到战斗堡垒和先锋模范作用 2、积极开展五型班组建设

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求，根据公司党委部署，我公司自开展“创先争优”活动，公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。 一是党委重视，党委专门召开会具体研究安排活动，成立了由党政共同挂帅的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员，在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。 活动开始，公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，制定了活动实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机，我们围绕企业工作重心，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动，公司党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。 活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹，并得到了集团的肯定和赞扬。 ５、明晰信访案例，维护稳定大局。 在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

生产党支部2011--2012年度工作总结

生产党支部2011--2012年度工作总结 时光荏苒，党的生日即将来临，在欢欣和激动之余，回顾一年来的支部工作，基本上发挥出先锋模范作用和基层战斗堡垒的作用。一年来，支部带领党员和群众团结一致、奋力拼搏、继续积极开展“争先创优”活动，全面落实科学发展和安全发展观，以公司党委年度20项工作要点和总经理年度工作报告中提出的“两个稳定、两条主线、两个专项”为指导，紧紧围绕安全生产、精益管理、弘扬文化、转型发展这个指导思想，不等不靠，调动一切积极因素，加强管理，为企业中心任务发挥出基层党组织的重要作用。 一、加强班子建设，发挥支部作用。 在加强班子建设方面，突出抓好支部领导班子思想作风和工作作风建设，着重打好一个基础，抓好两个重点，完善两个机制。打好一个基础，就是加强党的理论、思想、观点、知识的学习。抓住两个重点：一是采取有效措施，消除支部班子消极现象，提倡和保持雷厉风行、干脆利落的工作作风，做事情不推诿扯皮，干工作不拖不等不靠；二是坚持立党为公，服务基层一线。对支部班子进行教育，使支部班子成员正确行使权力，为生产单位诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，急生产所急，想生产所想，从生产、能源、设备、固定资产、技术、质量等各项工作上紧密结合实际，密切联系群众，以实际行动建立新型的党群、干群关系，做好生产活动管理。完善两个机制，一是完善民主集中制的运行机制。凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数。二是完善监督机制。完善支部班子内部

的相互监督；完善群众的民主监督；改进和完善党内监督。 二、加强组织学习，提高党员理论水平和业务素质。 支部组织党员深入学习《胡锦涛在中纪委十七届七中全会讲话摘要》、《贺国强纪检组长座谈会讲话摘要》、《周中枢总裁在2012年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、《海组长在2012年度反腐倡廉工作会议上传达七次全会提纲》、《二0一二年党委工作要点》、《党建工作文件选编（二）》等文件，组织学习姜总经理工作报告，层层分解目标任务，采取多项措施，化解危机和矛盾，全面落实“安全生产、节能减排、降本增效、扭亏为盈”目标任务，创建学习型党组织，提高党员理论水平，通过学习找差距，寻找工作得失，提高业务素质，促进各项工作不断上新台阶。 三、认真贯彻发展党员十六字方针，积极做好党员发展工作。 2012年，支部有2名预备党员转正，支部对这些积极向上的同志进行勉励谈话，就其思想状况、工作汇报给予指导帮助，助其尽快提高，缩小和党员标准的差距，并按时填写考察写实。按照公司制度规定，于2012年5月24日——5月31日进行了转正前公示，之后于5月31日下午召开支部党员大会，进行支部党员民主投票，表决通过了2名同志预备党员转正。 四、切实抓好廉政建设。 在公司纪检监察部的指导监督下，支部认真开展党风廉政建设工作，特别是从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，是否严格要求自己，是否自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的规定以及自觉遵守公司管理制度和规定，不违反有关规定。支部要求班子

观堂镇2011年上半年创先争优活动工作总结

观堂镇2011年上半年创先争优活动工作总结 中共观堂镇委员会 2011年6月2日 今年以来，我镇各级党组织根据中央、省、市、区委的统一安排和部署，积极行动，围绕“为科学发展创先进，为观堂崛起争先锋”的活动主题，统筹兼顾，以“立足岗位作贡献，争先进位创一流”主题实践活动为载体，不断创新，完善活动机制，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，将“创先争优”活动与全镇各项工作实际紧密结合，充分调动了全镇广大党员和基层干部群众参与“创先争优”的积极性。现将我镇2011年上半年度创先争优活动开展情况总结如下： 一、着力深入开展创先争优活动，坚持“五个结合” 1、认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，坚持在继续巩固科学发展观成果的基础上，把创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，进一步深入开展创先争优活动，进一步解决影响科学发展和群众反映强烈的热点难点问题，将学习实践活动的学习成果、制度成果和实践成果运用到创先争优活动中。 2、坚持把创先争优活动与全面推进城乡基层党组织结对共建工作相结合。按照构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要

求，督促各村主动加强与结对单位的联系沟通，与结对单位一道研究村党组织的本年度创争方案，理清创争思路，制定创争措施，确定帮扶项目，签订联创协议，交流创争经验，做到联动创争、相互促进、共同提高，形成城乡联动的创争格局。积极组织结对共建单位开展城乡党员互访、座谈交流、慰问帮扶、送信息技术下乡等丰富多彩的共建活动，推动城乡基层党组织结对共建工作深入开展。 3、坚持把创先争优活动与农村基层党建六大载体建设相结合。结合农村工作实际，以三级联创为总抓手，把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党组织和党员“双向承诺”、党员议事会和“四议两公开”工作法等农村基层组织建设“六大载体”进行有效整合，搭建“创先争优”活动平台，积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。 4、坚持把创先争优活动与推动中心工作相结合。创先争优活动的实质是促进和保障中心工作、重点任务的完成。要坚持围绕中心、服务大局，找准创先争优活动与中心工作的结合点，使创先争优活动真正推动全镇中心工作健康开展，并以开展中心工作的实际成效检验创先争优活动效果。 5、坚持把创先争优活动与深入学习弘扬沈浩精神相结合，不断提高为人民办实事、办好事的本领。上半年，全镇党员干部通过开展“创先争优”活动，为群众办好事办实事600多件，全镇党员干部的整体素质和公仆为民形象得到全面提高。

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读：范文 2020年创先争优活动总结 【篇一：2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下： 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产

经济系第一党支部2011~2012学年度工作总结

2011-2012学年度经济系第一党支部工作总结本学期我辽宁财贸学院经济系第一党支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优工作为重点，服务大局、强化功能，改进工作方式，创新活动内容。坚持党建工作融入到各项工作中，进一步抓好党员干部队伍和人才建设，着力提升党建工作水平。在党政领导和党员干部的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到圆满完成。现将2011年工作总结如下： （一）、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平 注重加强领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。 着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观的相关内容，有效地将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。 （二）、增强支部民主意识、开展民主活动 本学期，我支部利用民主投票的形式，进行了有关积极分子选举、预备党员发展、预备党员转正等民主活动，增强了支部内部的民主意识，加强了我支部的民主文化建设，也为下一年的民主工作打下了良好的基础。 （三）、加强支部精神文明建设、做好政治宣传引导工作

为响应院里关于加强党员的思想政治教育、提高党员先进性，我党支部于11月中旬进行了主题为“我是一名共产党员”的演讲活动。会上，我支部全体党员、预备党员，就部分时政问题、党员自身素质问题、党员的思想政治建设等问题进行了演讲。其中党员闵龙南同学就党的性质、党的宗旨、党章等党的有关内容为同学们加以讲解，使同学们更好的了解有关党的知识，建立完整的理论体系，树立正确的党员思想观念。预备党员齐月书同学的演讲主要围绕建党的光辉历程展开，用一个个感人的实例为同学们展示了我党在建党初期的艰辛以及后期逐步壮大后所取得的光辉成就。预备党员金格妃同学则对党员的标准及如何做到在群众中起先锋模范作用等问题，同大家进行了深入的讨论。会上，大家认真听讲，积极思考，受益匪浅。 （四）、加强党员队伍建设，做好思想建设、引导工作 为响应院里关于支部基层建设的有关文件，加强积极分子思想建设，我支部于12月21日下午，进行了积极分子集体谈话。谈话由曲教授亲自主持，支部辅导员参加指导，全体党员、预备党员、积极分子参加。 本次支部积极分子集体谈话活动由笔试的形式进行。考试内容包括：1、党的性质；2、党的最高理想；3、党的思想路线；4、党的群众路线；5、党的组织原则；6、最近进行的党代会是第几届；7、党的最高领导机关；8、党内处分；9、社会主义事业的中心思想。考试结束后，曲教授就以上几个党的基本问题为大家进行了详细、深入的讲解。使大家理清了党的有关知识理论体系，清除了部分思想误区，加强了有关党建方面的理论知识学习。 本次积极分子集体谈话活动，让大家明白，要想成为一名党员，必须先从思想上入党，了解党的基本知识，这样才能用思想指导实践，更好的为人民服务。

公司“创先争优”工作总结范文

公司“创先争优”工作总结范文公司“创先争优”工作总结范文 同志们： 一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要求，公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中，在制定计划，明确目标的基础上，提出了6项一票否决指标，3项加分指标，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。 加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训计划，精选了四个专题十三项内容，采取中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中

心组学习，采取中心组扩大学习的方式，为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。 加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度，对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。 加强了纪检监察。充实了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确计划目标和责任，坚持教育、制度、监察监督并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有出现违规违纪和群众信访举

大地分公司党支部工作总结

真抓实干强化建设 积极推进分公司各项工作协调发展 同志们： 今天，大地分公司在这里召开2010年工作会议。我代表分公司党支部就去年的工作和今年的安排作题为《真抓实干，强化建设，积极推进分公司各项工作协调发展》的工作报告。 第一部分 2011年工作回顾 2010年，是分公司取得显著成绩的一年。这一年，我们围绕公司“XXXX”发展战略和新一轮战略发展规划，坚持科学发展观，团结拼搏，通过全体员工的共同努力，又一次取得了骄人的成绩。去年，分公司各项经济技术指标再创新高，全年自行完成产值12260万元，完成年度指标的165%，在超额完成公司下达的各项指标的同时，质量创优、安全生产、文明施工、科技创新等工作再创佳绩：分公司承建的土建工程荣获全国用户满意工程、省行政办事中心工程荣获新技术应用示范工程、分公司先后荣获了广东省十项工程劳动竞赛XX轨道交通工程赛区“优秀施工项目部”3个、广东省“双优”样板工地2个、各级优秀QC小组活动成果奖11项、省科技进步奖1项、荣获各级先进

个人奖项13人次、多篇科技论文和政工论文得到各级机关的表彰。一年来，我们进一步转变观念，管理工作得到持续改进，成本控制得到进一步加强，经济效益得到较大的提升，超额完成公司下达的各项指标，企业与职工得到了共赢。这一年，分公司党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大及其五中全会精神，扎实开展深入学习科学发展观活动，积极开展支部建设、党风廉政建设和企业文化建设，不断创新支部工作方式方法，充分发挥战斗堡垒作用，为分公司各项工作的顺利开展保驾护航。 回顾一年来的工作，党支部主要做了以下几项工作： 一、认真开展学习实践科学发展观活动，促进分公司各项工作的有序开展 根据xx省委、省国资委党委、集团公司党委和公司党委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，结合集团公司“XXX”战略目标和公司“XXXX”战略发展目标，分公司党支部认真学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，分公司党支部积极行动，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。党支部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，以学习教育为基础，以深入调查研究为手段，牢牢把握“切实解决突出问题”的关键，紧密联系实际，广泛征求意见，反复检查剖析，认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题共计14条，并研究制定整改措施，提出今后努力方向。分公司党支部通过开展学

2018年党员创先争优活动工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年党员创先争优活动工作总结 2018年党员创先争优活动工作总结 随着“创先争优活动”在全党上下认真扎实的开展，作为一名党员教师，不仅要勇于确立成长目标的意识，还要有勤于反思的习惯。回顾这段时期来的工作，结合自我，特作如下总结： 一、在“创先争优”中注重师德修养，发挥党员的优先模范作用。 “师”的名称，在夏、商、周时就有了。而“师”字最早的出现是在甲骨文中，甲骨文中有“文师”之称。以后，西汉的董仲舒用了“师”一词，司马迁用了“师表”一词，他们都着重在师的表率作用这点上。那么首先表率在什么地方呢？我认为作为一位教师，同时又是一名党员，首先应该注重自己的师德修养，严格贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。在平时的教学过程中，注重自身的一言一行，从小事做起，从身边的事情做起，“学高为师，身正为范”，从这句耳熟能详的话语中我们深刻的领会到，老师不仅仅是传授知识的人，同时也是品德高尚的人，所以成为模范和榜样。 二、在“创先争优”中注重自身修养，以优异的成绩回报党和人民。在熟悉教学业务上，时刻注重教育教学研究，教学案例《中国古代书 1 / 11

法欣赏》在南通市2018年艺术教师论文、案例评比中获一等奖，论 文《营造美术课堂教学“亮点”摭谈》在省级刊物《新课程导学》上 发表。本年度我还积极 ; QQ空间新浪微博腾讯微博 人人网更多 站内 范文搜索参加陈铁梅老师主持的江苏省教育科学“十二五”规 划课题《中小学生“审美人生教育”的实践研究》的研究工作，成绩 显著。在知识更新上，积极参与市教育局和学校组织的校本研修活动， 担任“篆刻”项目培训师，效果显著；XXX市中小学美术教师暑期培 训活动作题为《谈上美术课的亮点》的讲座，效果良好。 三、在“创先争优”中注重培养学生，以“俯首甘为孺子牛”的精神 服务于社会。 教师对于学生来说，不仅仅是良师，同时也是益友，所以在培 养学生上，我本着“燃烛”的精神，具体到教学中，我始终坚持六认 真，在课堂教学上，参与新课改实验，开展课堂教学改革，在浙江省 绍兴校长教育代表团来校研讨活动中，执教《最亲近的家具》，受到 好评；1在XXX市第六届“弘謇杯”教学基本功比赛中，获一等奖。 在培养学生上，注重合作交流，自主探究，勇于创新的能力，教学效 果显著，所带的美术兴趣小组和社团成员在各级各类比赛中获奖。如： 所辅导的美术特长生张嘉云和郁顾驰晨分别被XXX中学和中国美术

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结 导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！ 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵

创先争优活动亮身份情况总结

创先争优活动亮身份情况总结 为深入贯彻落实科学发展观活动成果，有效提升党组织和党员干部的能力水平，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，结合争先创优活动的开展，我局在党组织和党员中掀起了“争先创优”活动亮身份热潮。具体情况汇报如下： 一、统一思想，提高认识，充分理解活动的深刻含义 （一）统一思想，提高认识。创先争优“亮身份”活动对于增强党员的党员意识和党性觉悟，充分调动基层党组织和党员积极性，提高参与度，扩大覆盖面，推动创先争优、强堡垒做先锋活动深入开展，对于充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，更好地为群众办实事、干好事、解难事，密切党群干群关系，提高群众威信，具有十分重要的意义。我局要求各科室进一步统一思想，提高认识，积极引导党员亮身份，在工作、生活和学习中起模范带头作用。 (二）加强领导、明确职责。切实加强对实施工作的统筹协调和组织领导，认真抓好“亮身份”活动的推行和实施工作，落实好具体办事机构和人员，真正将“亮身份”活动的落实摆到工作的突出位置抓紧抓好，为全面开展好各项工作提供坚强保障。 （三）扩大宣传，营造氛围。通过座谈会、网上学习、走访企业等方式，加大宣传力度，充分调动党员积极性，个个参与，互相监督。充分发挥社会各界和广大人民群众的监督作用，建立健全约束机制，督促党员改善工作作风，改进

服务态度，优化办事流程，提高办事效率，真正解决人民群众所急、所需和所想。 二、强化措施，确保活动的贯彻落实 （一）召开“亮身份”动员会。动员中，我局牢牢把握“共产党员是一个标杆、一面旗帜”的主题思想，把亮出共产党员身份，让人民群众看得见做为活动的切入点，结合实际工作特点，鼓励和引导党员向社会公开表明党员身份，在学习、工作、生活中，做一个透明人，自觉接受人民群众监督和评议，争做人民群众看得见、摸得着、信得过的共产党员。 （二）开展“戴胸徽、温誓言”活动。组织党员戴胸徽，重温誓言，回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、听领导干部讲党课等活动，发扬老一辈优秀党员干部艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献、敢于牺牲的精神，倡导党员带头团结互助、务实高效、奋力拼搏、争先创优，积极营造亲密、互助、信任的氛围，大力推进文化建设，努力把我局建设成为和谐型、服务型部门。 （三）党员摆放“共产党员先锋岗”桌签活动。进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感，做到了“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜。” （四）强化党内监督，严格依规办事。党员干部认真过好组织生活，自觉接受党内监督；对重大事项、涉及群众重大利益的事项，集体研究，严格按照程序做出决定，坚持决

2016年党支部年度工作总结

2016年党支部年度工作总结 xx年党支部年度工作总结_五篇 篇一：20xx年党支部工作总结 财税学院教工第四党支部的工作始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，解放思想实事求是，与时俱进。继续深入贯彻学习十六大报告，三个代表重要思想和十六届四中、五中两个会议精神，组织党员学习《江泽民文选》，树立和落实科学发展观，构建和谐社会，构建和谐广商。为我院党总支建设和学院发展都作出了不俗的贡献，现将一年来的工作总结如下： 一、出色完成本支部的基本工作，不断开拓进取。 我支部共有以下六名正式党员：朱湘冰、伍春梅、张丹、赵永坚、高晓萍、王凤云。我支部党员都遵守党章，服从上级党组织的决议，按时按量完成上级党组织交予的各项工作，并配合其他党支部做好各项党组织工作，同时按时交纳党费，我支部认真过好每次组织生活，协助我院工会办好各项活动。我支部六名党员，在财税学院担任不同的工作岗位，分别在各自岗位上兢兢业业，尽职尽责，出色的完成了本学年学校和学院布置的各项工作，为财税学院的长远发展作出了应有的贡献。 二、强化学习、提高广大教工政策水平和党员干部理论水

平。我支部六名党员虽工作繁忙，但仍坚持履行一名中共党员的基本职责。利用工作之余，自主学习党和国家相关文件、政策，参加学校组织的学习《江泽民文选》活动，提高卧支部党员干部的理论水平。 三、抓好思想建设工作，积极吸收青年教师加入党组织。针对深层次的认识问题与教职员工工作中存在的问题，利用多种形式，进行交流沟通，同时加强对教师尤其是青年教师党员的思想观和人生观的进一步教育，确保财税学院发展大计的顺利进行。 四、加强学院师生安全工作和综合管理工作，维护我院教学工作的顺利开展和完成，认真按照学校各种规章制度开展工作。 围绕近期来在我校学生宿舍发生的失火和盗窃事件，提醒我院师生更加注意人身和财产安全。同时，实行各项制度，保证我院教学工作得以顺利开展并按时完成教学工作。 五、充分发挥党支部组织的作用。坚持党带团，团带领学生干部的工作指导原则，领导广大学生党员和团员，积极向党组织靠拢，领导学生积极参加上级组织的各类活动。党支部充分发挥了协助学校党、政、教育教学的作用。努力完成了上级下达的任务指标。加强党政班子成员的自身建设，积极参与先进性教育活动，带头主动学习，不断提高自身的政治、业务水平、工作能力，为更好的服务教育教学工作竭尽

银行支行业务创先争优工作总结

全面提升服务品质 在加快发展中创先争优 银行支行业务创先争优工作总结 ⅩⅩ年，xx支行在工作中注重突出重点，注重实践创新，深入开展创先争优活动。坚持在业务上的进位赶超、管理上的规范精细、服务上的优质高效来检验工作成效，营造了全行创先争优的生动局面，实现了创先争优与业务工作两不误、两促进。 一、打造高绩效团队，争当创先争优的标杆 在创先争优活动中，支行党组织紧贴业务发展实际，认真按照总部党委的部署和要求，以打造高绩效团队为目标，扎实开展创先争优、强堡垒做先锋活动。一是公开承诺践诺。支行党组织围绕银行服务性行业的实际，深入客户广泛征求意见建议，并结合支行阶段性工作任务、为客户办实事办好事，查找自身存在的缺点不足，公开做出承诺，并通过多种形式向职工、客户公布，接受监督。二是开展实践活动。在履诺过程中，把客户满意作为最高标准，围绕承诺内容制定具体措施，确保践诺内容落到实处。组织开展了“衡湖环保行”活动，发挥党员在工作中的示范引领作用；创建了“职工建议箱”征集建议活动，广泛征集支行在管理、服务、后勤保障等方面的好建议；对新员工开展了创先争优业务技能定期比赛活动，每位党员主动参与，带动身边员工认真学习业务，熟练操作本领；开展一系列企业文化建设活动，宣传企业文化理念，实施文化引领凝聚，推动了支行各项业务健康快速发展。 二、狠抓内控勇闯市场，争当商行发展的先锋

首先是争创新型领导班子，提升支行经营管理决策水平。注重加强领导班子自身建设，班子成员带头学习新业务、新知识，增强抓好分管业务工作的能力。实施精细化管理，强化执行力。建立健全员工岗位责任制、业务首问负责制、柜员限时办结制、查处问题限时整改制等内部规章制度，切实增强各部门、各层次管理人员的执行力。 自ⅩⅩ年始，支行全面启动新一轮的存贷款战略推进和发展步伐，快速扩张业务营销网络，存款规模进一步壮大。存款余额突破7亿元，特别是对公存款新增万元，基本实现支行存款结构调整。ⅩⅩ年对公账户新增户，其中基本户新增270户，账户新增资金万元。贷款质量持续向好，全力以赴抓项目，形成了全行一盘棋的工作局面，确保了重点项目和客户“全面覆盖，一个不丢”。ⅩⅩ年新发放对公贷款1.18亿元，发放个人贷款1.17亿元，无一笔逾期、不良贷款，实现收息百分百。中间业务创收能力进一步提高，增速达到。创收渠道进一步拓宽，银行卡、保函业务超速发展，尤其在银行卡业务发展中，与xxxx全面深化合作，联动营销创银校合作典范；积极探索支持xxxxx养老保险业务，依靠和xx的合作，总部的大力支持，集中全行的智慧，成功签xxxx卡业务，为xx的业务拓展创出一条新路，在xxx系统内树立了比较优势。截至7月末，支行实现利润万一，超额完成全能利润计划。 其次是争创“五好”党组织，激发党员员工立足岗位作贡献。支行注重发挥党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。支行行长“一岗双责”，党建工作与业务管理紧密结合、同步发展。在建党90周年之际，开展了演讲比赛、红歌颂党、困难救助等一系列丰富多彩的庆祝活动，7月份支

车间职工创先争优年终工作总结-个人总结.

车间职工创先争优年终工作总结-个人总结 2020-04-09 随着知识经济时代的到来，市场竞争的日趋激烈，公司对人力资源的要求也越来越高，因此，加快职工教育工作的步伐，力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的重要环节之一。早在年初，车间就将职教工作纳入到全年工作规划中，并制定了详尽的职教工作计划，使该项工作得以有条不紊的展开。截止20xx年11月，根据计划，针对现行人员的实际技能、理论水平情况，车间分别对在岗的89名员工进行了不同形式的培训。 一、完成主要工作及成绩： 开展多样化、多渠道的班组级培训，一直是车间职教工作的一大特色。为了配合车间职教工作的开展，班组采取传、帮、带的方式，以老带新，将公司开展的“导师带徒”活动作为主线，班员在班长的带领下，搭配开展岗位练兵、事故预想、反事故演习、定期技术考核等活动，激发职工参与学习的兴趣，通过彼此间的交流，增长大家的知识，提高技术水平。车间则在此基础上，注重全面安全教育与岗前教育相结合，个人技术素质与岗位实际要求相结合，采取集中授课培训为主，并将职工教育溶入到“月明星”劳动竞赛中，对各班组的职教工作定期进行考核，制定相应的激励和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、评先争优资格挂钩，在车间内形成了“争先进、争荣誉、比贡献”的良好氛围。 此外，车间团支部也积极鼓励职工开展“五小”“合理化建议”、“技术创新”等多种形式的'职教活动，以此来调动职工钻研业务的积极性。日前，车间已建立健全了以“班组培训为主，集中授课为辅”的两级职教管理网络，两者相互配合，相得益彰。车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训、综合自动化培训、前往湖北省电气设备试验研究所参加油化验分析培训，通过学习，员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤，并对相关设备的试验方法、试验要求、维护保养和性能有了一定的了解。为车间设备的安全正常运行提供了技术保障。内外培工作的有机结合使职工们操作的规范性、应变的敏捷性和判断事故的准确性有了显著提高，并能将所学知识灵活应用到实践中。 20xx年6月，车间及时发现并成功消除了4#整流变压器内部线圈烧损这一重大隐患，为公司挽回了经济损失。职教工作的合理开展使员工在保障安全生产的同时，在技术创新意识上也有了质的飞跃，今年车间申报的“微机五防”改造项目获铝业公司“五小”成果一等奖；职工们在日常工作时所提的合理化建议也有数条被车间及公司所采纳，多数已由建议人完成改造。良好的职工培训打造了一支技术过硬的职工队伍，这使得车间的安全生产工作有了绝对的保障。截止到今年11月10日，车间实现连续安运1427天的好成绩。