汤池街道2011年党建工作总结
深入开展创先争优活动推进汤池经济社会发展——汤池镇2011年党建目标管理工作总结
阳宗海管委会党工委组织部:
2011年党组织建设工作以全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，省、市、阳管会工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展创先争优活动为重点，紧紧围绕保发展、保民生、保稳定、保中央和省、市、阳管会决策部署的落实这一中心任务。按照“强班子、固基础、聚人才，提高为科学发展服务的能力和水平”的要求，抓好党建“五位一体”的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。围绕中心、服务大局、求真务实，提高组织工作的质量、水平和影响力，全面推进全街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。街道党工委组织按照党建目标责任书要求，于12月15日至17日对全街道25个社区党委（总支）、1个党支部进行自检自查，现将党建目标管理工作情况总结如下：
一、深入开展创先争优活动
在全党深入开展创先争优活动，是党中央作出的一项重要战略决策，汤池街根据中央和市委、阳宗海风景名胜区管委会
的统一部署，结合汤池实际为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，改革创新、务求实效、统筹推进党的建设经常性工作，汤池街道参加创先争优活动共有25个社区党委（总支），139个党支部，2919名党员参加创先争优活动，其中，社区党委（总支）22个，98个党支部、党员2515名；机关、企业、教师党总支3个，41个党支部，党员404名。创先争优活动从2010年5月开始至2012年7月,经过各级党组织及全体党员的共同努力,取得明显成绩。
（一）主要做法及特点。
街道党工委开展创先争优活动动员部署，强化学习阶段的工作，在阳管会的领导下，积极开展工作：
1、加强领导，提高认识。在阳管会开展创先争优活动动员大会召开之后，街道党委及时召开会议专题研究，制定了实施方案，成立了由党工委书记巨春良任组长，人大工委主任尹智礼、党工委副书记、纪工委书记任副组长，全体党工委委员、办事处副主任为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室负责做好组织协调、检查督促、拟写上报材料等具体工作。各社区党委（总支）成立了领导小组及办公室，领导小组的成立，为学习实践活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。
2、精心组织，周密安排。5月23日街道党委召开了各社区党委（总支）书记、副书记、组织委员、居民委员会主任、副主任及街道机关全体干部职工参加的深入开展创先争优活动动员大会，会上街道党工委书记作了安排部署，对学习实践
活动的指导思想、目标要求、任务、措施等提出了明确具体的要求，下发了开展创先争优活动的实施方案，对开展活动的内容、措施、时限要求等作了具体安排。各社区党委（总支）召开了由全体党员参加的深入开展创先争优活动动员大会，认真学习贯彻了党的十七届五中全会精神，使全体党员明确了活动的指导思想、基本原则、目标任务、总体要求和方法步骤，确保创先争优活动取得实效。
3、领导干部带头，把学习贯穿始终。各级党组织始终把学习摆在重要位臵抓紧抓好，街道党工委中心学习组以开展“读好书、求新知”学习活动为契机, 坚持每月读一本书，街道机关党员干部坚持每周一学习制度，营造重视学习、崇尚学习、自主学习的浓厚氛围，引领全街道党员干部在读书中思考、在实践中完善、促进工作的发展和提升，促进汤池街道“学习型组织”、“学习型班子”和“学习型干部”的建设。
4、广泛宣传，加大宣传力度。各级党组织召开党员会议学习《关于在全省乡镇、村党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，开设“创先争优活动专栏”，充分利用会议、广播、党务公开栏、政务公开栏广泛宣传中央、省、市、阳管会的决策部署，宣传各行业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（二）实践突破，扎实推进。
在转入第二阶段工作中，各级党组织以加强实现汤池科学发展新跨越为主题，按照实施方案要求，把开展创先争优活动同落实汤池经济社会跨越式发展各项工作目标紧密结合起来，持续掀起争创先进基层党组织、争做优秀共产党员、争创各级行业先进的高潮。
1、向优秀共产党员学习，弘扬优良作风。按照市委和管委会《关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习杨善洲同志先进事迹的通知》要求，汤池街道号召全体党员干部向优秀共产党员杨善洲同志学习，各社区以远程教育站点为依托，组织党员干部集中收看报告会录像，讨论学习杨善洲同志先进事迹，原保山地委书记杨善洲同志，一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益，他的模范事迹和崇高精神盛人至深。通过学习活动，杨善洲同志先进事迹家喻户晓，各社区党委(总支)、机关各站所和大学生村官撰写“学习杨善洲，献策阳宗海”征文46编，在全街道营造“比素质、比能力、比实绩、比服务、比群众公认度”的良好氛围，广大基层党员干部学有榜样，赶超比拼的势头强劲，激励了各级党组织和广大党员不断争创一流、奋发进取，在创先争优中永葆先进性。
2、开展创先争优活动示范创建工作。为扎实推进创先争优活动，充分发挥党员领导干部带头抓基层、抓项目、抓发展、抓落实的示范和表率作用，街道党工委申报为创先争优活动示范乡镇，并在各基层党组织中创建一批叫得响、站得住、推得开的创先争优活动示范点，在全面调查的基础上，经街道党工
委研究决定，在社区党总支、事业单位、非公经济党组织中确定了木希社区党总支、草甸社区党总支、凤鸣小学党支部、个体劳协党支部为创先争优活动示范点，各示范点按照党组织做到“五个好”、党员做到“五落实”的要求及创建标准和条件，制定了具体的创建方案，明确创建内容、目标。示范点的建立，对于树立正确的基层党建工作局面，充分发挥先进典型引路、示范引导、高标准、高效率、高质量推进全镇创先争优活动，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设开创了新的局面。
3、采取强力措施，开展违规加层无序建房整治工作。为认真贯彻落实《中华人民共和国城乡规划法》有关规定和市委、市政府关于拆临拆违、农房违法加层和无序建房集中整治工作部署，汤池街道加大对临违建筑、农房违法加层和无序建房行为拆除整治力度，街道办事处多次召开了各社区居委会书记、主任、居民小组组长、机关各站所负责人参加的农村违法加层和无序建房集中整治工作会。一是成立40人的综合执法队，按照《云南省城乡规划法》的要求，发现违法加层和无序建房进行拆除。二是建立3个机动巡查组，分片进行巡查监控，发现违法违规建筑，立即制止。三是街道办事处设立2个建筑材料、烤烟收购堵卡点开展综合执法，22个社区居民委员会设立建筑材料堵卡点80处，从源头上堵住违规建筑材料进入，有效控制了违法违规建筑。
4、开展“四环十七射”公路两侧控制区绿化工作。按照市
委关于《昆明市“四环十七射”道路两侧控制区综合治理目标责任制实施方案》及阳宗海风景名胜区管委会的规划要求，汤池街道办事处认真进行了普查，按照科学规划拆临拆违、建绿透绿、标本兼治、综合治理原则，成立了“四环十七射”公路沿线绿化工作领导小组。经过普查，汤池街道“四环十七射”公路涉及昆石高速公路7.1公里、324国道19.6公里,汤草公路10.9公里，总长37.6公里，控制区应绿化面积2586.9亩。2月21日，街道办事处召开了推进“四环十七射”工作动员会，全面启动公路两侧绿化工作。3月12日，阳管会在后所社区居委会召开了2011年植树造林，“四环十七射”绿化工作启动大会。3月19日，市委仇书记带领市委、市人大、市政府、市政协四班子领导到汤池街道调研，实地调研了华侨城生态旅游小镇、云岭山生态运动中心项目建设，到昆石高速公路后所村段开展了“四环十七射”植树活动，全面启动了汤池街道“四环十七射”绿化工作。各社区居委会结合实际制定了“四环十七射”工作实施方案，按照方案开展绿化工作。昆石高速公路已绿化7.1公里，绿化面积674亩，栽植绿化树158000株；324国道已绿化18.6公里，绿化面积1140.1亩，栽植绿化树593075株；、草汤公路两侧50米内已绿化10.9公里,绿化面积1120亩，栽植绿化树361378株；，全办事处“四环十七射”绿化工作已绿化36.6公里，绿化面积2934.1亩，栽植绿化树1112453株,投劳23863人次,投入资金2898.3万元。
4、认真组织开展“四创两争”工作。“四创两争”创建工作以科学发展观为指导，按照创建国家级生态乡镇的指标要求，结合农村环境综合整治、“六清六建”工作，突出农村改水改厕、饮水安全、绿化建设、道路硬化、垃圾收集储运、生活污水收集处理、清洁能源推广普及等重点工作，整合条块力量，加大投入力度，减少重复建设，增加工作实效，确保汤池街道国家级生态乡镇创建和市级生态村创建工作整体推进、全面达标。街道办事处高度重视环境保护工作，制定实施方案和行动计划，定期检查落实，订立相关部门负责人及各居民委员会主任的目标责任制，国家级生态乡镇创建命名通过了省、市环保部门验收，已上报国家环保部门，市级10个生态村创建工作于2011年10月17日通过了市级验收，待发证命名。
5、强力推进重大项目建设。在重大项目建设中，街道办事处及时抽调人员,组成不同的工作组协调解决项目涉及社区、居民小组群众反映的问题，确保在建项目顺利推进。云南华侨城项目、凹子山项目、云邻山项目建设进展顺利。草甸综合服务区项目征地于2011年10月18日全面起动，成立了草甸综合服务区项目征地指挥部和成立后所社区居委会工作组、草旬社区居委会工作组、土官社区居委会工作组、地马社区居委会四个工作组。根据《中华人民共和国土地管理法》、昆明市人民政府《关于做好征地统一年产值标准和片区综合地价补偿标准公告实施有关工作的通知》（昆政发…2009?43号）文
件，制定了草甸综合服务区项目征地及地上附着物补偿标准。草甸综合服务区项目征地1166.739亩,计划2011年春节前完成征地任务。
二、开展“执行力提升年”活动
为加快把阳宗海风景名胜区打造成为高原湖泊治理保护开发的科学示范区、珠江上游重要的生态屏障区、国际知名的生态旅游度假区和昆明区域性国际城市建设的新名片，根据《中共昆明阳宗海风景名胜区工作委员会关于在阳宗海风景名胜区开展“执行力提升年”活动的实施意见》(阳党通…2011?3号)文件，汤池街道积极开展活动。
（一）、召开动员大会。4月27日召开全办事处的动员大会，对干部职工、社区居委会干部进行思想发动，提高对活动重要性的认识，及时把思想统一到街道办事处对执行力提升的安排部署上来，增强做好工作的自觉性和主动性。各部门结合本部门实际，及时传达贯彻动员大会精神，安排部署工作。
(二)开展“执行力提升”学习讨论活动。一是组织开展学习教育。采取集中学习和个人自学的方式，组织各级干部围绕党的十七届五中全会、省委八届十次全会及市委九届七次全体（扩大）会议、市“两会”，以及加强政府自身建设及与阳宗海发展紧密相关的政策、文件和领导讲话精神开展学习，切实增强广大干部职工的知识储备能力。二是邀请专家学者开展专题讲座。利用干部教育培训专题讲座的形式，定期不定期邀请
专家学者围绕行政管理、党性法纪、职业教育、执行力建设等为主要内容对各级干部进行有针对性的教育培训，切实提高执行意识。三是认真开展大讨论活动。组织干部职工从自身实际和岗位职责出发，围绕“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生抓落实、突出重点抓落实、强化项目抓落实、改革创新抓落实、严格进度抓落实、团结协作抓落实、改进作风抓落实、深入调研抓落实、督促检查抓落实、廉洁从政抓落实”十二方面开展讨论，及时查找问题和不足，切实提升各级干部的执行能力。
(三)撰写心得体会文章。办事处每位干部职工联系个人的思想意识和工作实际，就如何“从自身出发、从岗位出发、从现在出发，提升工作执行力”撰写一篇心得体会文章。
(四)开展公开承诺活动。办事处实职科级领导、各部门及各社区党委（总支）在党务政务公开栏内，开展“执行力提升”公开承诺活动，就如何“提升执行力”，结合本部门的职能职责和工作特点，提出具体的、有针对性和可操作性的措施，接受社会监督。
(五)广泛征求意见。5月10日街道党工委发放征求意见表110份,重点围绕机关和干部职工中不同程度存在的影响执行力提升的问题和具体工作实际，广泛公开征求各社区党委(总支)、各站所、党代表、人大代表、政协委员、服务对象等对开展“执行力提升”活动的意见和建议，征求到街道党工委班
子的意见建议23条，街道党工委及办事处领导干部的意见建议91条，街道机关32个部门征求到意见建议120条。经过全面的梳理归类，街道党工委班子的意见建议8条，11位街道领导干部的意见建议53条，32个站所部门的意见建议79条。在推进落实阶段工作中，有针对性查找问题，制定了整改责任制、建立了长效机制。
三、扎实开展“云岭先锋”工程，加强基层组织建设
（一）深化为民服务中心（站）建设，实行“一站式一条龙”为民服务。按照市委及昆明阳宗海风景名胜区工作委员会阳党发[2010]2号文件《关于创新社会管理体制、深化基层为民服务体制建设的通知》要求，经街党工委、办事处究决定，将原煤管站办公楼1681.5平方米（一底四楼，第楼七间）进行改造，对机关院内进行绿化、靓化，打造院内环境。共投资192万元，把涉及服务基层群众和各类经济社会组织工作的25个职能，按照要求带班领导、服务人员、公章及手续全部进入中心，经济发展类设立招商引资、城建、环保等11个窗口，社会事务类设立民政、武装、计生等5个窗口，综治维稳类设立公安、司法、信访等4个窗口，党建群团类设立组织、纪检、工会等5个窗口，各社区深化为民服务站，强化为民服务中心（站）建设，实行“一站式一条龙”为民服务。2011年1月1日至12月30日以来，街道为民服务中心及22个村为民服务站共接待群众876人次，为群众办结事项863件，其中：街道为民服务中心接待群众310人次，办结事项297件；22个社
区为民服务站接待群众566人次，办结事项552件。
（二）贯彻执行“四议两公开”工作法及“村情简报”制度。推行“四议两公开”工作，有利于发展和完善党领导的村级民主自治机制，有利于改进基层党组织凝聚力、战斗力和创造力、有利于推进社会主义新农村建设，中央领导高度重视并要求在全国农村全面推广。“村情简报”是把党务、村务活动和集体资金、资产、资源管理向群众公布，接受群众监督的一项工作。街道党工委分别下发了两个通知,在22个社区全面推广，并召开了各社区书记、副书记、主任、副主任及机关各站所办负责人参加的会议进行了安排布臵。“村情简报”以村为单位，由大学生“村官”和新农村建设指导员编辑整理，按季度编发到户，推进了基层民主法制建设。
（三）加强领导班子建设，整顿后进党组织。一是加强思想政治建设。街道党工委建立了中心学习组制度，坚持每月读一本书，系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，提高思想政治素质，自觉践行省委白书记提出的领导干部做到“三个一”，按“一面旗”的要求，加强党性修养，树立良好形象；按“一团火”的要求，破解发展难题，推动科学发展；按“一盘棋”的要求，增强大局意识，统筹科学发展，切实把“三个一”要求转化为领导班子的自觉行动，落实到改革发展的各项具体工作中。二是坚持民主集中制原则。党工委班子坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策程序，严格按法律法规、章程条例和工作程
序办事，推进科学民主决策，建立健全党工委、办事处联席会议制度，重大问题通报制度，党委政府班子成员做到事业同心、目标同向、工作同步。三是整顿后进基层党组织。社区“两委”第四届换届选举后，对社区“两委”班子不团结，凝聚力不高、工作思路不清、目标任务不明确、出现违规加层无序建房的前所社区党总支、地马社区党总支给予通报批评并要求查找存在问题，制定整改错施，限期进行整改，促使干部弘扬为民服务之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和清正廉洁之风，切实转变工作作风。
（四）开展党员干部教育培训，提高工作能力。党员干部教育培训是党的建设的一项基础，是党的十七大提出的重要战略任务，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为重点，街道党工委高度重视党员干部教育培训工作，加强领导，把培训教育工作纳入重要议事日程。一是制定培训计划，坚持每月举办一次专题培训。聘请昆明理工大学郑老师(讲师)讲授《情商与素质》、《人文素养与礼仪》等讲坐，参加人员有街道党工委及办事处领导、机关全体干部职工、各社区居委会书记、副书记、主任、副主任，各村小组长,每期参加人员不少余300人。二是培训中坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系截止装广大党员干部，引导党员干部联系实际，学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重
品行、作表率、始终保持党员干部的先进性。三是根据不同类型、不同层次、不同岗位党员干部的实际需求，坚持以人为本，按需施教、分类施教、在服务中加强教育培训、在教育培训中体现服务、激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使党员干部愿意学、学得懂、用得上、用得好。通过培训学习，使党员干部的理想信念进一步坚定、党性理念进一步增强、优良作风进一步养成，党员干部素质、工作能力进一步提高，先锋模范作用进一步提高。
（五）贯彻落实科学发展观，扎实开展社会主义新农村建设。建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会提出的重大历史任务，是“十一五”期间解决“三农”问题，统筹城乡发展要求作出的一项战略决策，是加强基层组织建设，加快农村发展、稳定社会的内在需求。为组织实施好新农村建设试点工作，街道党工委成立新农村建设试点工作领导小组，抽调19名站所负责人为新农村建设指导员，加强指导员队伍建设，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，从实际出发，扎实稳步推进新农村建设。
（六）镇党委按照“三会一课”制度，认真落实副科级以上领导干部讲党课制度。在上半年的党课教育中，各社区党委（总支）上了主题为《回顾党的历史、争做优秀共产党员》的党课。下半年上了主题为《学习党的十七届六中全会精神,加强文化建设》的党课。通过党课教育，每一位党员干部提高了学习的自觉性、紧迫性，使全体党员提高了认识，增强了党性修养，
自觉地加强学习实践“三个代表”重要思想，使我们党永远保持先进性。
（七）做好发展党员工作, 严把党员入口关。在发展党员工作中,严格按照《党章》的规定，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，大力发展一线党员、妇女党员，注重发展“知识型”、“创业型”、“实干型”党员、着力解决“两新”组织发展党员难的问题，不断巩固和扩大党的覆盖面，坚持发展党员工作程序、坚持群团组织推优, 严格执行发展党员的公示制、预审制、投票表、责任过失追究制，真正把政治素质好，致富技能好，帮带作用好，奉献精神好、群众反映好的优秀青年致富能手吸收到党内来, 2011年培训入党积极分子114名，发展党员62名，按期转正68名,延长预备期的2名，严把党员“入口关”，确保发展党员的质量。
（八）抓好党员电化教育及远程教育站点建设。街道党工委为提高党员素质和加强基层组织建设，在开展党员电化教育工作中，坚持以“教育党员、服务群众、推进发展”为目标。一是把党员电教工作纳入实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动目标考核内容进行考核，各社区级播放点结合开展“三会一课”制度，利用远程教育组织党员收看电教片，每年播放次数不少于12场次；二是加强痕迹管理，做好播放收看记录，街道党工委电教工作站建立了电教片库，各基层播放点建立了“二册三薄”；
三是制定措施，落实党员电教播放制度，制定了党员电化教育播放制度，党员电化教育工作人员职责，党员电化教育教材发行、借阅管理等规定，并按制度抓好落实。
（九）开好民主生活会。街道党工委、各社区党委(总支)本着团结——批评和自我批评——团结的方针，召开了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会，每位班子成员围绕提高工作效能、争创一流业绩的主题，对照党员标准，结合各自的思想、工作作风和纪律等方面实际，进行了深刻自我解剖，撰写了民主生活会发言提纲，查找出存在的问题和差距，并提出了整改措施，民主生活会既有自我批评，又有批评，既讲团结，又讲问题，既讲组织原则，又畅所欲言。达到了团结——批评——团结的目的，收到了良好的效果。
（十）加强基层党员干部群众的科技培训，培养新农村建设“明白人”。街道党工委组织机关和社区“两委”干部开展讲座4期，培训人员1165人，开展了农民工创业培训12期，培训人员3636人，开展无公害蔬菜种植技术培训1期，培训人员183人，开展绿化工培训1期，培训人员131人，开展竹编工培训2期,培训人员97人, 开展花卉工培训2期，培训人员97人，新型农村科技培训，重点培训了社区“两委”班子成员和居民小组党支部、村小组主要负责人及新农村建设“明白人”和带头人，提高了党员干部带头致富和带领致富的“双带”能力，以抓典型示范，带动更多的农户发展生产，增加经济收入。
（十一）加强和改进流动党员管理。根据《中国共产党章程》和中共中央组织部《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》精神，汤池街道加强对流动党员的管理，坚持以流入地党组织为主，流出地和流入地党组织共同管理的原则。一是建立流动党员外出申报登记制度。各社区党委（总支）建立了《外出（来）流动党员登记薄》，详细记录其基本情况、流动原因、流动去向、联系方式、流动时间等情况，实行定期登记和动态登记相结合。并要求流动党员外出前要主动向党支部申报，确保资料准确无误。二是建立《流动党员活动证》制度。《流动党员活动证》是流动党员在外流动期间证明其中国共产党党员身份的重要证明，经核查汤池街道外出流动党员103名，发放《流动党员活动证》103份，接收流入党员2名，社区党委（总支）坚持每年审核一次，外出党员每个季度向所在党组织汇报一次思想、工作情况，每半年向家乡提供一条以上致富信息。三是对外出党员进行补课。利用外出党员回家过节等机会，各社区党委（总支）集中外出党员补课，认真组织学习党的方针政策，通报总支、支部情况，通过补课增强了外出党员的党性和学习的主动性，增强了党员的责任意识、发展意识。
（十二）按照党费收缴规定，做好收缴、使用和管理工作。按照党章规定，向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的基本条件，是党员对党组织应尽的义务。党费的收缴、使用和管理是党的基层组织和党员队伍建设中的一项重要工作。2011年根据中组部中组发（2008）3号文件《关于中国共产党党费的收缴、使用
和管理的规定》的通知，收缴上缴党费92722.10元。
（十三）加强企业党建工作，扩大“两新”组织工作覆盖面。随着改革开放的不断深入和城市化进程的加快，新经济组织、新社会组织迅猛发展，已成为构建和谐社会的一个重要领域，在“两新”领域加强党的建设，建立完善党内服务，扩大党在“两新”领域的影响力和凝集力，不仅是新时期全面推进党的建设的迫切需要，也是保证“两新”组织坚持正确的政治方向，进一步发展壮大党的内在动力。汤池街道在春城湖畔旅游臵业发展有限公司、柏联SPA 温泉酒店、永祥山庄、小金箐煤矿成立了党支部，在机关成立了离退休支部，使非公经济组织中的党员找到了组织，同时向北京宝树堂科技药业有限公司昆明分公司、昆明蛮珍生物食品有限公司选派了党建指导员，扩大了在新形势下阶级基础和群众基础，保证“两新”组织健康持续发展。
（十四）在各级党组织中推行党务公开。为加强对各级领导班子和党员领导干部的监督制约，密切党群和干群关系，街道党工委把党务公开纳入党建目标管理考核，街道党工委及各党总支、支部，在不涉及党和国家秘密的前提下，所有不涉密的党务工作均向全体党员和群众公开，街道党工委、社区党组织、居民小组党支部设立了党务公开栏，按照固定公开、定期公开、随时公开的内容要求，街道党工委每季度公开一次，各社区党组织、居民小组党支部每半年公开一次，街道党工委对各基层组织党务公开工作进行指导、督促和考核，加强对党务公开工作的调查研究和检查指导，听取基层党组织和广大党员、群众的意见，结合
新形势、新情况不断完善党务公开工作。
中共汤池镇委员会
2011年10月25日
XX街道党政办工作总结
XXX街道党政办XXX年工作总结 一年以来，党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕服务党工委、办事处，服务基层，服务群众，积极做到参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了各项工作的高效运转，在各部门的支持配合下，较好地完成了领导交办的各项任务位。现将XXX年的工作总结如下： 一、加强学习，不断提高办公室人员的综合素质 党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作任务十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。因此，办公室人员认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要内容，不断提高全体人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊的开展起来，并取得了较好的工作效果。荣获全区信息工作先进单位、督查工作先进单位等荣誉称号。 二、做好信息上传下达工作 今年以来，党政办共处理上级来文、书面通知共50余份，接收和下达电话通知300余次、网上办公平台通知200多条；街道和办事处共发文107篇（其中党工委64篇、行政文43篇）、区公共信息网发布信息60余条，对所有收发公文做到了专门登记。凡上级来文，及时呈送街道党政主要领导，然后按领导的批示及文
件要求呈送主管领导或有关人员。下发文（包括通知）均能及时发送到有关单位或有关人员，确保信息畅通，做到上情下达，下情上报，较好地发挥了桥梁和纽带作用。 三、切实做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开 做好会议会务工作是办公室的重要职责。按照会议会务工作的程序和要求，成功的举办了街道XXX年工作会议、平安建设、严打斗争整治会、创先争优动员会、基层站所行风评议会城管卫生、计划生育工作会、科学发展观转段动员会、信访稳定工作会、庆“五一”活动、周五例会等各类会议30多次，起草文件、领导讲话、工作汇报、工作总结、申请等材料80多份，较好的完成了会议会务筹备、安排工作，为街道党工委、办事处宣传上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有的作用。 四、做好后勤保障工作 （一）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级领导和来访群众。 （二）抓好水电供应、清洁卫生工作。保证水电的正常供应，确保院内楼道内部的干净整洁。 （三）做好办公用品的购买和发放、车辆安排工作，协调好上下左右的关系，确保各部门工作正常运转。 （四）慎重保管和使用公章，对不符合政策或有关手续不齐全的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、政府的良好形象。 （五）做好值班人员安排工作。及时合理的调整安排人员值班，严格落实交接班制度，保证办公室24小时信息畅通，确保办
街道办事处党政办干事个人工作总结(精)
街道办事处党政办干事个人工作总结 三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则和党在现阶段的各项方针、政策，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中，始终以一个党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下，取得了干部职工对我的高度信任，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。 几年来，一直从事办公室工作（虽然有时分工不同），对办公室业务熟悉，视野开阔，思维敏捷，有扎实的文字功底和较强的语言表达能力，有基层工作经历和丰富的工作经验，综合、组织、协调能力较强。任党政办负责人期间，能够结合实际，在业务上遇到难题时，能虚心向同事请教，业余时间认真学习有关业务知识，不断提高自身工作业务能力，全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项（特别是办文办会、部门协调等工作），保证了办公室工作的正常运转。 认真履行工作岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作，做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任
务，都能尽职尽责、按时按质完成，不管任务有多重，工作有多忙，都毫无怨言，并能准确领会和把握领导意图，当好领导的参谋和助手，使领导感到得心应手，得到领导、同志们的一致肯定。对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精，大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识，不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。在任团委书记期间，能带领街道全体青年团员投入到街区的各项建设中去，在经济十分困难的情况下，组织全体团干部外出参观学习，吸收外地好的经验，此举得到了干部职工以及街道领导的好评，街道团委也曾被评为市、区两级“五四红旗”团委荣誉称号，在纪工委部门期间，能积极协助纪工委书记做好街道党风廉政建设责任制和反腐败工作，认真做好干部职工的廉洁自律教育，多渠道挖掘案源，共协助办理案件7宗。 几年来，通过自己的努力以及领导、同志们的关心和帮助，取得了较好的成绩，曾被评为市、区两级优秀团干部、区“三有一好”优秀党员、优秀通讯员等荣誉称号，在取得成绩的同时，能清楚地认识到自己的不足之处，如工作欠缺计划性，处事胆量太小，在今后工作中，将扬长避短，虚心向老同志学习，力争工作跃上一个新的台阶。
街道组织工作自查报告
街道组织工作自查报告 “>街道组织工作自查报告2007-02-08 08:04:12 街2005年组织工作紧紧围绕加强党的先进性建设和创建富裕文明滠口新城的目标，求真务实，开拓创新，不断增强各基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全街的经济发展提供坚强的组织保证。 一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强党员队伍建设 1、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。滠口街现有党员1374名，下设一个党委，3个总支，56个党支部。我街参加第二批先进性教育活动的单位共涉及基层党组织21个，党员305名。在保持共产党员先进性教育活动中，我
街认真贯彻中央、省、市、区委部署，立足实际，创新学习形式，强化分类指导，努力实现群众满意工程。首先在突出“早、快、实、活、严”五字特色上做文章，即准备工作抓得早、宣传发动抓得“紧”、学习培训抓得“实”、领导带头抓得“活”、督促检查抓得“严”；然后再科学安排合理计划，在学习内容上安排“十个一”的活动，在学习时间安排上坚持“5+1”、“8+2”的方法，针对不同类型的党员实施分类指导，在先进性教育活动启动时间不长的情况下，创造了很好的做法，取得了很好的效果；在分类指导方面，正确处理好了三个关系：首先正确处理好普遍要求与具体要求的关系，着力增强广大党员的内动力。第地理正确处理“规定动作”与“自选动作”的关系，着力增强基层党组织的战斗力。第三是正确处理重点突破与整体推进的关系，着力扩大先进典型和先进经验的影响力。为不同领域开展先进笥教育活动摸索经验，形成了十个方面的工作方案和
操作办法；在边学边改过程中，以学习促工作，把先进性教育活动融入到各项具体工作中，为群众解忧。实施村级公路和有线电视“双通”工程，建设60余公里村级公路，铺设有线光纤光缆150公里，全面完成农村电网改造，推进自来水管网向农村延伸，有7个村（居委会）用上自来水，着力于“渔、奶、菜、果、游”五大特色产业基地建设，初步建成水产基地1万亩、蔬菜基地1万亩、林果基地5000亩、生态旅游农业基地1万亩，养殖奶牛5000头。为企业服务，努力打造黄陂制造业基地，推进支柱产业的成长壮大。 2、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习十六届五中全会精神。在开展保持共产党员先进性教育活动的同时，广大党员干部通过举办理论骨干班、专题研讨班、听报告会、讲座等形势，还通过电视、报刊、广播，订阅：以科学发展观统领经济社会发展全局丛书等途径，认真学习党的十六届
党政办个人工作总结 范文
党政办个人工作总结2018年 在过去的2018年里，在街道党工委、办事处的正确领导下以及同事们的支持和帮助下，本人能较好的完成上级领导下达的各项工作任务，认真履行自己的工作职责。现就过去一年来本人在思想、工作、学习等方面的情况总结如下: 一、加强学习，不断提高自身素质。 一是加强理论学习。今年我积极参加街道组织的学习，认真学习了十八大及十八届三中、四中全会精神以及习总书记系列讲话精神，合理安排时间学习有关时事政治，不断提高自己的政治水平和理论水平。二是加强业务知识学习。重点学习公文写作及公文处理。结合自己在公文写作及公文处理等方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高处理办公室业务的工作能力。 二、勤勤恳恳，扎实做好本职工作。 一年来，本人认真履行自己的岗位职责，完成领导交办的各项工作任务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。 1、协助办公室主任做好办公室各项工作：做好每一次会议的会前布置、会后整理工作;做好各类文件的收发和归档工作;做好材料收集、上报工作;协助办公室主任做好后勤保障和服务工作，做好办公用品的领、发管理工作;协助办公室主
任起草各种总结、计划和汇报等材料，积极撰写信息简报;协助办公室主任完成档案整理、完善工作;协助办公室主任做好年底科级领导干部考核工作;做好领导交办的其他工作。 2、做好党内统计工作。完成对党组织、党员信息的修改、完善，校核，做好报表报送。 三、严于律已，不断加强作风建设。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。 四、存在的问题和今后的努力方向 回顾过去一年来的学习和工作，我在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但我也认识到自己的不足，主要表现在:一是工作经验不足，工作方法单一。二是公文写作水平仍有待提高，各种档案和材料的处理能力还有待加强。三是创新意识不强，组织协调能力还有待于提高。以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高:一是加强自身建设，多与同事沟通，多交流经验。二是不断改进
街道团建工作总结
街道团建工作总结 在团区委和街道党委的正确指导下，XX区羊坊店街道团委结合地区实际情况申报了党建带团建试点单位。上半年街道团建工作以“党建带团建”为统领，以实现“两个全体青年”为目标，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进地区基层团组织建设，进一步提升了地区团工委的凝聚力和战斗力，为实现共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。 一、地区两新组织建团工作基础情况 羊坊店街道地处海淀最南端，与丰台、西城相邻，辖区内国家机关和部队大院较多，没有高等院校，中小企业比较分散，流动人口聚集等状况，导致羊坊店街道地区的青年分布呈现以下特点：地区的青年大部分集中在辖区的国家机关、国企和部队大院，这些单位基本都有团组织。其次是辖区内非公企业中的青年，羊坊店街道地区非公企业规模大的不多，而且比较分散，这部分青年是今年建团的重点。还有相当一部分青年是活跃在地区各类商业、餐饮和市场等行业的流动青年。针对地区的青年分布状况，羊坊店街道通过以服务带团建的方式逐步开展以下团建工作： 1、通过“党建带团建”促进基础调查，确定工作思路。 “党建带团建”是使共青团工作适应时代发展要求，永葆生机活力的生命线。在开展企业团建的工作中，共青团人力、物力有限，必须依靠党组织的强大辐射作用，发挥党务工作站和党务工作者的作用，充分利
用党建工作的良好基础，开展团建工作。由此街道团工委研究制定了“党建带团建、团建促党建”的工作思路。羊坊店街道的团建工作在党组织的大力支持下，借鉴了党组织基础调查的成果，利用楼宇党务工作站发放调查问卷等形式对辖区的非公企业进行了摸底调查。目前发放的350份卷回收了88份，经调查辖区内共有商务楼宇18栋，非公企业350余家，其中规模以上的非公企业35家，其中已经建团的5家，团员（28岁以下青年）三人以上的单位28家，下一步我们将对28家未建团单位逐一核实，联系建团事宜。 羊坊店街道的团建工作得到了街道党工委的大力支持，为切实开展楼宇党建，加强楼宇内青年的组织和服务，羊坊店街道将依托楼宇党建工作站，在部分楼宇设立青年工作站试点。青年工作站建立后将以开展各类青年活动和服务为基础，逐步掌握楼宇青年的基本情况，推进楼宇联合团支部的建立，并协助楼宇团支部开展各类团建工作。6月底，羊坊店街道将在恩菲大厦挂牌成立地区第一个楼宇青年工作站，他不仅作为楼宇团支部的前身，还将服务对象扩展到35岁以下的青年。工作站的建立为楼宇团建提供了人力物力的实体支持，为开展楼宇团建工作提供了坚实的保障。 2、多渠道交流沟通，进一步加强与企业的紧密联系 在非公企业建团离不开企业的支持，羊坊店街道除了通过党组织了解企业情况，还通过工会组织了解了地区部分非公企业的基本状况，保证了在前期基础调查的工作中掌握了较翔实的情况和数据。下一阶段
街道组织委员工作总结
街道组织委员工作总结 篇一：XX年组织委员工作总结 XX年组织委员工作总结 在过去的一学期中我班在系团工委和辅导员的带领下，团结奋进，加强自身教育，取得了良好的效果，总结如下一，思想方面 我班现有57名同学，全为共青团员，其中进党校培训的有6名，团校培训的有3名，班上团员都积极向党组织靠拢 为响应党的号召，加强班上凝集力，我班每月举行一次团组织活动，活动主题体现了时代性和社会性，庆国六十周年之际我班举行了以伟大祖国好为主题的活动，活动中同学们积极参与，此次活动帮助同学更好的认识了伟大祖国的历史，有助于加强同学们的责任感，树立自信心，围绕荆州小英雄们的见义勇为活动，同学们各抒己见表达对英雄们的崇敬只情，为他们默哀，替他们祝福······这一系列的活动都使团员思想认识得到提高 二，文体活动 我班是一个思维活跃，充满活力的班级，在这学期里，我班同学积极参加班上，校里的活动，许多同学积极参与校里的社团活动，丰富了我的大学生活。特别是在注会5，6班国金一班的元旦联谊晚会中，同学们都表现了较高的积极
性，努力排练，活动中尽情展现自己的才艺，发扬注会5班的风才，本次晚会同时促进了同学之间的友情，促进了班级关系之间融洽 三，其他活动 我班经常号召同学参加讲座和报告会，努力扩大同学们的视野 四，工作经验 1，坚持为同学服务的工作态度是我这学期学会的，只有吧为同学服务作为工作首要目标才能的到老师和同学的认可 2，注意观察同学们的思想动态，大学不同与高中，和同学接触的机会比较少这就需要班委自己主动去跟他们沟通，了解他们的思想状况 五，存在的问题 1，可能是接触的比较少的原因，彼此之间还有些陌生，不够团结 2，由于没多少工作经验，导致很多组织工作没做到位 六，意见和建议 1，下学期的工作中多组织一些能够加强大家交流的活动，加强彼此的了解和认识 2，把组织工作细致化 以上是我这学期的工作总结
乡镇街道工作总结
乡镇街道工作总结 2013年，簇桥街道在区委、区政府的正确领导下，坚持“稳中快进、领先发展”的工作基调，按照“产业规模化、民生幸福化、文化品牌化、管理精细化、党建与自身建设规范化”的工作思路，求真务实、奋力拼搏，较好地完成了各项目标任务。现就2013年工作总结如下： 一、主要工作 (一)推进产业规模化，继续保持了经济稳步增长的良好势头。 一是招商选资稳步提升。全年引进实际到位内资19.6亿元，完成目标任务的115%，实际到位外资4800万美元;完成重大项目2个，占目标任务的100%，其中中铁金花国际城项目正在申报市特别重大项目。二是财政收入稳步增长。1-11月完成财政总收入31245万元，预计全年街道完成财政总收入38000万元，地方公共财政收入完成9013万元，地方税收完成8291万元。三是重点项目稳步推进。1-11月完成工业总产值176076万元，固定资产投资138562万元，工业总部经济主营业务收入61276万元。 (二)推进“民生幸福化”，抓好服务创新，努力解决群众需求。 一是以再就业援助对象为重点，强化就业培训。2013年完成辖区农民工培训887人次，完成目标任务的100%;二是拓宽就业渠道，扩大再就业。全年新增就业人数1524人，其中下岗失业人员再就业106人，动态消除了“零就业”家庭;三是增强弱势群体帮扶力度。全年共发放低保金735792元，临时救助金额41000元，发放残疾人专项补助67950元，
发放残疾人子女助学金23000元;四是积极维护农民工权益。对“欠薪逃逸”制定了提前预警机制，多种方式开展“维权维薪”宣传活动。全年共受理“欠薪逃逸”案件11件，挽回农民工损失124余万元。建立预警机制的做法得到了区委主要领导的肯定，并在全区推广。 (三)推进文化品牌化，继续深入打造“魅力簇桥”文化品牌。 一是大力开展“讲文明、树新风”活动。宣传健康文明的生活方式，通过20余次各类活动，营造了有辖区特色、群众喜欢、参与度高的文化氛围;二是结合文明城市创建工作，举办“百姓故事会”、“道德讲堂”等系列主题活动60余场;三是开展“太极武侯”、“魅力簇桥”等各种文体活动52场次，参加群众达11000余人。形成居民院落天天有活动，社区周周有交流，街道月月有赛事的生动局面。 (四)推进管理精细化，努力打造宜居簇桥。 一是实现了综合执法进院落。深化“两类三片五网格”管理机制，通过建立执法队员职责信息院落(小区)公示制度强化了院落管理;二是构建了社会治安群防体系。以“社会协同、公众参与”为原则，发动各类社会力量，在七里、双凤片区建立了群防群治队伍和治安联动机制，压发案、保平安，提升群众的社会治安满意率;三是做好了矛盾隐患排查和维稳工作。在“两会”、“财富论坛”、“华商大会”等重要时段加强排查和管理措施，确保辖区平稳和谐;四是继续深入开展安全消防隐患排查和治理，共排查消防隐患310处，全年街道无重大安全生产事故发生。五是拆迁地块目标顺利完成。自区委发出拆迁攻坚年的号令后，街道在区领
街道组织部门工作总结
街道组织部门工作总结 篇一：XX年街道办基层组织建设工作总结 今年以来，**办事处党工委以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会精神，按照全办工作安排，以规范组织工作求创新，打造富民党建促发展为主线，扎实开展了基层组织建设活动，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。 一、XX年基层组织建设各项工作落实情况 （一）基层党建工作规范化建设情况 为切实加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全市基层党建工作规范化建设现场推进会以来，办事处党工委高度重视，积极动员全办各级党组织和广大党员干部树立党建为先、助力发展的基础意识，强化主动进位、力求作为的责任理念，努力把我办基层党建工作提高到一个新层次，具体做了以下几方面工作： （1）优化组织管理体制，发挥党组织的领导核心作用一是进一步优化党组织体系。建立健全了办、村两级党建工作络，形成办事处党工委牵头抓，村具体抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的
联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了村委会、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效，有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。 （2）优化党员管理机制，发挥党员先锋模范作用 以创先争优活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设、构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实三会一课、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度，强化了管理工作的规范性。对入园企业进行调查摸底，根据企业和党员分布状况，对符合建支条件的，迅速组建党支部；对后进的、组织涣散的个别企业支部进行整顿，做到该建就建，该撤就撤。近年来，我办党员干部在创业、创新方面涌现不少典型，打算通过开展创先争优活动，培树一批典型事迹和先进个人在全办进行
2020年街道组织工作总结及2020年工作计划范文
2020年街道组织工作总结及2020年工作计划范文 本文是关于2020年街道组织工作总结及2020年工作计划范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 2015年，大桥街道党委紧紧围绕“基层组织建设”、“非公党建创建”、“干部人才活力”、“村居换届选举”五大工程，抓重点，攻难点，求亮点，街道基层组织建设不断向纵深迈进，为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。 一、工作回顾 1、基层组织建设得到夯实提高 通过抓党建，不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力，促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际，搭建党员发挥作用新平台，动员和引导广大党员主动亮身份、做承诺，主动做群众思想工作，带头支持推动中心工作。以制度建设为根本，对全年13项重点工作，实行科干领衔负责制，对15个村(社区)实行差异化目标考核机制，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点，健全集体约谈和诫勉谈话工作机制，注重对干部的教育和管理，抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员，让干部在一线的复杂环境中实践锻炼，提升做群众工作的本领，提高工作执行力。 2、非公党建创建得到明显提升 定期召开非公党建工作会议，采取以会代训的形式，进行业务培训，切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建，动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建活动，采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展党建工作，增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标，我们通过单独组建、联合组建等方式，进一步加大党组织组建力度，不断扩大组织覆盖面。目前，47家非公企业建立了党支部，其中单独党支部13个，联合党支部9个，今年新成立了三家单独党支部，覆盖率100﹪，党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强，各支部基本达到“六个一”目标。
2018年组织员年度工作总结范文
2018年组织员年度工作总结范文 工作总结1 年月日，区委任命我担任区委副科级组织员(试用期一年)，并安排我到街道工作。一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下： 一、切实加强学习，不断提升素质。为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论，消化吸收街道组织工作成果，特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。年9 月，街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较
党政办公室主任个人工作总结
党政办公室主任个人工作总结 今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面： 一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和三个代表重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。 二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了三个代表的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，通过看录像、听录音，了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。? 三、积极工作，圆满完成各项任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤
汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。? 四、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。? 工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。 二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培
xxx街道组织办上半年工作总结
xxx街道组织办上半年工作总结 和下半年工作计划 xxx街道组织办在xxx街道党工委的领导下,以提升基层组织力为抓手，蹄疾步稳推进集体经济发展、村级场所提升、“大学习、大调研、大改进”、村级考核排名、软散涣散党组织整顿等工作。 培新治弱，夯实执政之基。主持召开6次“村两委”换届专题会，圆满完成换届任务，及时完善配套组织。按期开展党员冬训活动，培训党员1283人，提升党支部“向心力”、加强基层“凝聚力”。制定“村级发展大考核大排名”细则，明确奖惩办法，有效激活基层活力。深入研判，确定了段庄、北马等5个软弱涣散村和嘉惠钙业1个软弱涣散非公企业党组织；包保整顿，利用平安周例会及时化解村内矛盾。投入40余万对村级场所进行提升，新建东石人、苏营、牟海3个村级场所，提升黄岗、南马、宋楼、刘山口等21个村级场所，打造了1个党建示范片区和3处党建示范点。培养党员发展对象21名，入党积极分子257名。摸底排查历任村组织249名。 育强破零，谋划村级发展。组织干部赴汶上、宁阳等多地学习，主持召开4次专题会，按照收入划分“高中低零”4类村，根据村情拉出收入、潜力、措施3张表，制定“1234”工作法（坚持“年内新增集体收入5—10万元的村5个，3—5万元的村13个，清除空壳村8个”1个重点目标谋发展；
推进牟海、宋楼2个试点创新篇；打造谷庄村、中李楼村、黄岗村3个亮点强动力；严把4个标准保落实），树立典型打造了谷庄、中李楼、黄岗、牟海、宋楼5个示范点。通过盘活闲置资产、集中流转土地、入股合作社等多种方式实现24个村增收、3个村破零。 以学促行，提升干部素质。将“大学习、大调研、大改进”活动，作为转变工作作风、寻找发展动力的突破口，制定了《实施方案》和个人学习计划，组织集中学习9次，每人上交学习心得5份，形成调研报告17份，梳理问题52项，形成专项整治工作台账和整改方案；坚持灯塔在线学习，党员参与率近100%，竞赛成绩多次名列前茅；带头上党课，对新任村干部及1300名农村党员进行培训。深化“双亮双争”活动，结合“周例会”推动村支部书记登台交流，引导村干部在征地拆迁、环境整治、秸秆禁烧、安保维稳、移风易俗等各项工作中积极亮身份、树形象、比作为。 扶贫惠民，开展特色活动。xxx街道组织办联合xxx街道“第一书记”工作队伍、国税分局部门和社会组织，积极开展党建“1+N”活动3次。组织祥龙义工团和曾子文化协会到牟海开展对接帮扶贫困家庭活动，联合“第一书记”工作队伍到谷庄、李楼村看望慰问贫困老人，联系xxx街道国税分局到北马村开展党建“1+N”帮扶活动。 下一步,xxx街道组织办将继续紧紧围绕重点工作，稳步推进村级集体经济发展，抓牢抓好基层党建，夯实村支部组织力量。
2018年党建办主任个人工作总结
2018年党建办主任个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 2018年党建办主任个人工作总结 一、着力优化环境，小区旧貌换新颜 作为退伍军人的他受区委组织部委派到望月湖街道溁湾镇 社区任第一书记。面对小区“脏”、“乱”、“差”的环境，他认真组织实施了道路改造，统筹考虑小区的拆违、绿化、亮化等问题，拆除了1000多平方米的违章搭建，小区道路改造面积达4000平方米，彻底解决了居民以往“晴天一身灰，雨天一身泥”的局面；社区的办公用房曾一直很紧张，十几名工作人员挤在一间办公室内，既不便于接待居民来访，更谈不上组织居民开展活动。在他带领支部一班人多方奔走和努力争取下，抓住去年“万名干部下基层”的契机，建好了一栋500多平方米的新办公楼，新办公楼集党员教育、党员服务、社区服务于一体，还为居民提供了健身器械和休息场所等配套设施，成为了辖区内最亮丽的一道风景线。 二、开展义务巡逻，换来一方平安 “脏乱差少了，发案率降了，睡觉安稳了……”，近几年，溁湾镇的社区居民在感受着党员巡逻队带来的安宁、祥和的生活氛围时都有这样的感慨。在他的倡议下，成立了由辖区内20名老党员组成的义务巡逻队。白天，离退休老党员三五成群活跃在社区内；夜晚，各小区的在职党员巡逻队上阵。楼道里、车库前、停车棚内、墙角边，时不时闪现着巡逻队员的影子。小区居民都说“党员义务巡逻队为我们筑起了‘安全防线’，让我们心里踏实不少。”自从有了党员巡逻队，辖区治安环境明显好转，发案率比下降了32％。 第2 页共4 页
街道组织办年度工作总结
街道组织办年度工作总结 一、采取相应措施，确保村委、支委换届顺利完成。 （一）深入开展动态评估，进一步掌握工作主动。随着年初第三批村党组织换届工作的圆满结束，实现了对村级组织现状的进一步了解，对班子整体、主要干部个体，包括村主任预备人选个体的再一次全面分析。具体参考支部换届谈话记录，进行村委换届分析评估反馈，对村委会换届，制定好一村一策。继续发挥综合督查组作用，对村里各项财务、村务工作进行定期督查，实时掌握各种信息，对行政村工作中出现的问题及时纠偏，健全联村工作责任制，便于街道班子随时掌握村级班子的工作动态，予以及时指导。 （二）加大引导力度，选好发展“带头人”。物色好主要问题村的村主要干部预备人选，通过早亮相、早上岗、早锻炼、早出成绩等培养模式，加强他们在老百姓当中的认同感，形成一定的威望和认可度。同时，由各村一把手做好传帮带和引导工作，积极实现在换届选举过程中民主选举与组织意图的一致。 （三）把好换届工作意见征求关，确保业务指导到位。在第八届村民委员会换届选举工作中，我们从村民选举委员会的推选，村民代表、村民小组长的选举，村民向村民代表会议授权书的制定，选举办法的产生，委托投票对象的公示、复杂村投票方
式的确定，选举日起始时间的统一等各个环节，进行了周密的部署，仔细的推敲，每个环节工作方案确定前，都事先召开村支部书记会议或单独征求村支部书记意见，通过意见征求，加深了大家对选举业务的了解和认识。同时，在明确每个环节工作方案的基础上，我们加强了业务培训指导，为了保证培训效果，在培训中还印发了操作程序、方法、步骤、注意要点和有关令行禁止等内容的培训资料，便于大家操作和掌握。 二、全面落实党建工作责任，扎实推进区域和谐共建。 我们采用“1+N”区域党组织模式，优化组织设置、扩大组织覆盖，创新活动方式。（.cN）在去年成立高塘社区、百合社区2个点的基础上，今年上半年在xx社区、xx社区又成立了2个区域化党建载体，并成立了xx社区和谐共建理事会等平台，充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 （一）全面落实工作责任，完善区域化党建工作模式。完善街道城市党建工作协调指导委员会；进一步建立健全区域化党建工作机制，在工作例会、联系协调、汇报交流、活动组织、教育管理等方面建立健全相应的工作制度，并在实践中不断加以完善，规范区域化党建工作开展。同时要注重区域化专职党务工作者配备和经费的保障，确保有钱干事，有人理事。
2020年机关党建办公室个人工作总结
2019年机关党建办公室个人工作总结 我主要负责局机关党建的落实工作，包括负责局党组和机关党支部相关会议的方案、总结、报告等拟稿工作，理论学习年度计划安排、资料准备，集中学习组织、记录和资料归档等工作，发展党员工作和党费收缴工作。半年来，在局领导的关怀和办公室主任的领导下，我认真工作、履职尽责，圆满完成了各项工作任务。具体汇报如下 一、做好区委巡查组反馈意见整改资料上报工作。 区委巡查组巡查结束后，按照相关要求，我认真起草了《关于落实区委第五巡察组反馈意见的整改方案》，针对反馈问题逐条列出整改措施，详细制定了《巡查反馈意见问题整改台账》和《巡查反馈意见问题销号台账》；认真起草局党组巡查整改专题民主生活会方案、领导班子对照检查材料和发言提纲等相关资料；针对需要整改的问题，起草了局党组意识形态、提拔中层干部、局党组党风廉政等相关制度文件或总结报告，完善了机关党支部2016--2018年的“三会一课”党建资料和会议记录，起草《关于区委巡察反馈问题整改落实情况的报告》，整理收集所有巡查整改资料，并按时上报区委巡查办公室。 二、落实好局党组和机关支部的“三会一课”、民主生活会等党建日常工作。
按照区委、区委组织部有关要求，在机关支部书记的领导下，按照《党章》等制度、区委组织党建相关文件组织召开机关党支部党员大会、支委会、民主评议党员、主题党日、讲党课、志愿服务、参观学习等会议和活动，认真起草会议（活动）材料、拟定有关仪程、摄制影像资料、撰写总结报告，并做好会议记录和档案整理工作；同时，按照关于召开民主生活会和组织生活的要求，认真制定有关方案、认真征求意见、起草对照检查材料和发言提纲、组织召开会议，做好会议记录和资料上报工作。 三、认真组织局机关党员开展政治理论学习。 按照区委和区委宣传部通知精神，制定了《2019年理论中心组学习年度计划》，每月安排两次集中学习和自学，共安排中央和省、市、区委系列重要会议精神、全面从严治党、全国“两会”精神等十二专题进行学习。同时，每个月初根据区委宣传部最新通知精神，搜集整理理论学习内容，详细制定当月的理论学习计划，发送给全局每名党员。 四、做好办公室日常工作。 每天到单位后，第一时间登陆单位邮箱，发现邮箱收到上级或同级部门文件通知后，第一时间将会议通知转发到局微信群，第一时间将需要单位落实的文件通知上传至局OA系统，并提醒领导收悉；等领导审阅后，及时转发有关局领导
2020年街道组织工作总结及2020年工作计划范文
2020年街道组织工作总结及2020年工作计划 范文 编辑推荐： .lianjielanse{color:#333;} .lianjielansea:link,.lianjielansea:visited{color:#03f;} .lianjielansea:hover,.lianjielansea:active{color:#c20;text-de coration:underline;} 工作计划大全 工作计划范文 个人工作计划 销售工作计划 培训工作计划 幼儿园工作计划 教学工作计划 班主任工作计划 学习计划 创业计划 生产工作计划 年度工作计划 团支部工作计划
》》》点击查看更多工作计划 2020年，大桥街道党委紧紧围绕"基层组织建设"、"非公党建创建"、"干部人才活力"、"村居换届选举"五大工程，抓重点，攻难点，求亮点，街道基层组织建设不断向纵深迈进，为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。 一、工作回顾 1、基层组织建设得到夯实提高 通过抓党建，不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力，促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际，搭建党员发挥作用新平台，动员和引导广大党员主动亮身份、做承诺，主动做群众思想工作，带头支持推动中心工作。以制度建设为根本，对全年13项重点工作，实行科干领衔负责制，对15个村(社区)实行差异化目标考核机制，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点，健全集体约谈和诫勉谈话工作机制，注重对干部的教育和管理，抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员，让干部在一线的复杂环境中实践锻炼，提升做群众工作的本领，提高工作执行力。 2、非公党建创建得到明显提升 定期召开非公党建工作会议，采取以会代训的形式，进行业务培训，切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建，动员和引导辖区单
街道志愿服务工作总结
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 街道志愿服务工作总结 街道志愿服务工作总结 20XX年，xx街道按照区文明办等相关部门要求，以创建全国文明城区为契机，大力推进志愿服务工作。重点从工作体系、运行机制、组建队伍、深化活动等方面入手逐步使志愿者工作走上正轨，探索依托社会组织开展志愿者服务管理工作的新突破。 一、搭建工作体系，强化组织领导 搭建组织机构，明确职责分工，捋顺工作关系，加强组织协调。街道和社区分别成立了此项工作领导小组，明确街道志愿服务工作由工委副书记主抓，文明办为牵头单位和责任科室；10个社区分别明确了此项工作负责人，以此构建区、街道、社区三级组织体系。各级领导班子将此项工作纳入年终绩效考核内容，以加强对工作的组织领导和统筹协调，确保志愿服务工作有序扎实深入开展。
二、健全规章制度，强化工作保障 为了使志愿服务工作进一步规范化，街道文明办从制度建设入手，在原有工作基础上，健全和完善各项规章制度，为工作顺利开展提供了基础保障。一是完善志愿者注册登记制度。继续加大志愿者招募工作力度。20XX年，我地区注册志愿者人数为8962人，达到了辖区常住人口的8%以上。20XX年，我们在夯实以往工作基础上，继续加大志愿者招募和注册登记工作力度，将工作触角从社区居民延伸到社会单位，从两新组织延展到商务楼宇；二是完善培训工作制度。将志愿者按照不同职业、年龄和本人志愿服务意向分门别类进行梳理和归纳，建立不同种类的志愿服务队伍，定向进行培训，满足地区居民和社会单位各种服务需求。三是建立激励保障工作制度。街道制定了《20XX 年志愿服务行动方案》，投资10万元，建立文体、兴趣、环保等各类志愿者小组，招募不同爱好和兴趣的各类志愿者开展志愿服务行动，年底按照志愿者本人和志愿者队伍情况，落实对志愿者星级评定表彰奖励制度和对志愿服务品牌队伍的表彰激励制度。 三、组建各种队伍，强化凝聚作用 落实《20XX年xx街道志愿服务行动方案》，办事处机关组织了交谊舞、足球、游泳等兴趣志愿小组，定期开展活动；地区共建单位
XX街道组织工作汇报
XX街道组织工作汇报 今年以来，XX街道组织工作在县委组织部的具体指导下，在党工委的直接领导下，立足责任落实年、村“两委”换届、发展党员等基础工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了一定成绩。 一、加强机关干部队伍建设 紧紧县委确定的“责任落实年”的总体部署，XX街道党工委把机关干部队伍建设放在首要位置，以活动为载体，以教育为基础，以制度为保障，以提高为目的，全面提升机关干部整体素质。一是在全体机关干部中开展了以“转变作风、强化责任、提升素质、促进发展”为主题的作风提升年活动，全面提高机关干部的责任意识和抓落实、促发展的能力。成立了领导小组，制定了方案，取得了预期效果。二是建立健全了考勤、请销假、卫生、学习、党工委会议、书记办公会、副局级以上领导干部会等一系列制度，机关干部组织纪律性显著增强，精神面貌焕然一新。街道党工委确定每周一、周五召开党工委会议、党政领导班子成员会议或中层以上干部会议，调度当前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落实、有结果。三是开展了学习型、节约型、服务型、创新型、效能型为主要内容的“五型”机关创建活动，全面加强自身建设，提升干部履职尽责的能力和水平。四是深入开展了“读书荐书”活动，通过领导干部带头，采取个人阅读、集体学习和相互交流等形式，提倡“每天读书一小时”、“每月阅读一本书”等活动，强化机关干部的学习意识，提升学习能力，丰富文化底蕴，努力形成以学为荣、学以致用的良好氛围，取得了良好效果。 二、村两委换届工作
XX街道村“两委“换届选举工作，从今年3月10日开始到6月初基本结束，其中，71个行政村全部完成党支部换届，70个村完成村委换届（老上访村大梁庄村由于历史问题村委换届尚未进行），总体工作进展顺利，信访量较往年大幅降低。（在村“两委”换届中，村两委成员总数为256人，其中支部人员为199人，村委成员为233人，交叉任职176人，交叉比例为68.75%；党员223人，占村“两委”总数的87.1%；女同志75人，其中支部委员42人，村委成员73人；书记、主任一人兼为49人。）在这次村“两委”换届选举中，XX街道高度重视，把这次换届作为未来三年的战略性工作来抓，坚持的原则是党工委书记一手抓，分工书记靠上抓，组织委员直接抓，把权力放给管区书记，把监管留给党工委会议，按照“严格程序，只保程序不保人”的原则稳步推进，党工委明确要求在换届选举上要“换出积极性、换出战斗力，换来未来三年村级工作的发展”，各个村都确定了副乡级领导带队的10多人的换届工作小组，做到了成熟一个换届一个成功一个。在换届选举中形成了正气，选出了好的班子，减少了上访量，换届较往届收到较好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年轻党员当选为支部书记，为今后工作开展打下了坚实基础。6月份，街道召开了新换届的村支部书记会议，党工委王书记给他们上了一堂“怎样当好村支部书记”的党课，给村级工作如何发展指明了方向。 三、县工委纪念馆建设工作 在县工委纪念馆建设中，XX组织室承担了环境卫生、党史资料撰写、资料收集校对、解说词撰写、解说员培训等工作，成立了工作小组，为县工委纪念馆提供了力所能及的服务，高质高效完成了承担的任务。 四、党员发展工作